區(qū)域銷售主管的崗位職責

職責：

1、依據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，制定任務(wù)達成路徑;

2、協(xié)助上級落實客戶系統(tǒng)整體銷售目標及回款;

3、協(xié)助上司做好各客戶年度合同的談判;

4、做好系統(tǒng)進場、年度合同、大型促銷活動的談判，并與各客戶總部建立良好的關(guān)系;

5、規(guī)范客戶系統(tǒng)管理流程，網(wǎng)點建設(shè)、增減、服務(wù)、協(xié)調(diào);

6、客戶系統(tǒng)費用分配、申請、支出、使用查核、結(jié)案的管控，全程監(jiān)控與考核費用使用情況;

7、執(zhí)行公司整體性方案的宣導;督導及促銷人員的專業(yè)培訓。

8、嚴格執(zhí)行所在城市公司人員管理與考評政策，科學的運用獎勵機制，領(lǐng)導、激勵、發(fā)展所管理團隊，取得團隊和個人的___表現(xiàn)。

9、建立重點客戶信息檔案，及時和準確地收集客戶及門店的各項數(shù)據(jù)，包括銷量，陳列，促銷信息，價格等。

任職要求：

1、___至___歲，統(tǒng)招大專以上學歷，三年以上日化或終端快速消費品銷售管理經(jīng)驗，熟悉KA系統(tǒng)管理、KA門店運作;

2、具備良好的終端促銷團隊的組建、培訓、日常管理的團隊管理能力;

3、熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境，擁有良好的客情關(guān)系;

4、有較強的溝通、開拓、談判能力;

5、誠實上進，吃苦耐勞，學習能力強。

區(qū)域銷售主管的崗位職責2

職責：

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)個人業(yè)績指標，制定所負責目標市場的銷售計劃，篩選所負責目標市場中各產(chǎn)品的目標客戶，并拜訪、了解需求，結(jié)合公司產(chǎn)品特點設(shè)計合作方式，并積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實現(xiàn)銷售，確保銷售目標完成;

3、根據(jù)本部門的經(jīng)營目標、市場開發(fā)計劃和具體實施方案，進行潛在客戶的開發(fā)，了解客戶需求動態(tài)，及時反饋客戶開發(fā)的進展情況，以便實現(xiàn)本部門的經(jīng)營目標;

4、進行例行客戶拜訪，及時了解客戶要求，通過產(chǎn)品培訓與推廣，與客戶保持暢通的溝通渠道，隨時了解客戶要求;及時協(xié)助處理客戶異議和投訴，以滿足業(yè)務(wù)長遠發(fā)展的需要;

5、嚴格執(zhí)行公司的費用政策，做好銷售費用預算，了解各階段的銷售重點，確定費用使用方式，跟蹤使用效果，及時總結(jié)改進，提高資源使用的有效性;

任職要求：

1、大專及以上學歷，醫(yī)學、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2、___年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

6、可適應(yīng)出差。

區(qū)域銷售主管的崗位職責3

職責:

1、對所轄區(qū)域內(nèi)項目進行覆蓋，并選擇目標市場。

2、針對選定的目標客戶(項目甲方)進行定期拜訪，完成CRM機會銷量表、信息收集、匹配經(jīng)銷商、打樣、投標、中標或未中標的項目服務(wù)工作。

3、圍繞選定的項目目標，開發(fā)有競爭力的經(jīng)銷商共同參與項目;圍繞選定的項目目標，匹配現(xiàn)有的有競爭力的經(jīng)銷商參與項目。

4、通過在項目、經(jīng)銷商拜訪中發(fā)現(xiàn)客戶需求，整合公司三大產(chǎn)品線滿足客戶需求，承擔公司在客戶轄區(qū)內(nèi)客戶開發(fā)、服務(wù)等銷售工作。

5、管理所轄區(qū)域內(nèi)項目、經(jīng)銷商與公司客情關(guān)系，調(diào)動公司資源保障項目設(shè)計、備貨、施工指導、客訴、回訪等工作，保障經(jīng)銷商開戶、培訓等工作。

6、完成公司或上級下達的銷量目標，以及公司或上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,___歲以內(nèi);

2、一年以上銷售經(jīng)驗，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

4、對銷售感興趣，勤奮、有激情、能吃苦耐勞者優(yōu)先。

5、自有車輛者優(yōu)先。

區(qū)域銷售主管的崗位職責4

職責：

1、能獨立開展銷售工作，負責餐飲/烘焙連鎖終端或食品工廠等客戶類型開發(fā);

2、與客戶談判達成銷售，管理并維護良好的客情關(guān)系;

3、及時了解市場動態(tài)和競爭對手的信息，反饋市場信息及客戶需求，把握市場價格;

4、制定切實可行的銷售開發(fā)和拓展方案;

5、負責客戶應(yīng)收賬款的回款工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有駕照會開車優(yōu)先;

2、___年以上快速消費品或冷凍食品銷售或管理經(jīng)驗，做過榴蓮銷售優(yōu)先考慮，有客源優(yōu)先;

3、能適應(yīng)出差，具備較強的銷售能力和獨立工作能力;

4、有較強的溝通能力和執(zhí)行力，較好的團隊合作意識、誠實守信，能夠遵守正常的工作安排和工作紀律;責任心強，能夠積極主動較好的完成工作任務(wù)。

區(qū)域銷售主管的崗位職責5

職責：

1、根據(jù)公司經(jīng)營目標，對各區(qū)域市場、目標渠道做好市場分析及計劃，制定團隊銷售策略;

2、開發(fā)食品廠、香精香料廠等食品加工廠，維護客情關(guān)系，推進市場工作;

3、負責利用各種傳播渠道，做好品牌的宣傳、推廣、消費者教育等，并控制好預算費用;

4、執(zhí)行公司的賬款政策，期內(nèi)或者提前賬款回籠。

職位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷、餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉食品、飲料、休閑食品等銷售工作開發(fā)的專業(yè)人士，有銷售食品原料、半成品、養(yǎng)生食品等品類的銷售渠道者優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力，熟悉食品廠客戶的管理，具有獨立開發(fā)客戶的能力。