幼兒園2019年工作要點(diǎn)

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊跟市中區(qū)教育局工作步伐，結(jié)合幼兒園工作實(shí)際，圍繞“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)，三個(gè)著力點(diǎn)，四個(gè)提升”全面開展工作。

一、以黨建工作為中心，凈化發(fā)展空間

積極領(lǐng)會(huì)市中區(qū)教育局黨委工作指示，認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》，圍繞幼兒園“黨旗引領(lǐng)育花人”這一黨建品牌，創(chuàng)新開展系列黨建活動(dòng)，發(fā)揮黨支部核心作用，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)建設(shè)，將意識(shí)形態(tài)工作貫穿在保教工作中，凈化師幼發(fā)展空間。

二、抓好兩個(gè)基本點(diǎn)，營(yíng)造育人環(huán)境

1.重視師德建設(shè)

深入貫徹《xx市中小學(xué)教師師德考核辦法》，結(jié)合幼兒園工作實(shí)際和現(xiàn)有基礎(chǔ)，完善幼兒園師德考核辦法和日常師德評(píng)價(jià)，提高師德培訓(xùn)的針對(duì)性和時(shí)效性，發(fā)揮師德培訓(xùn)、師德評(píng)價(jià)和師德宣傳的正面導(dǎo)向作用。

2.確保安全衛(wèi)生

（1）堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育的原則，明確“誰主管誰負(fù)責(zé)”，組織安全教育培訓(xùn)，認(rèn)真開展應(yīng)急疏散安全演練，齊抓共管增強(qiáng)師幼自我防護(hù)能力，確保人防技防物防、設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生等保障到位，營(yíng)造全園教師關(guān)心和支持幼兒園安全工作的局面。

（2）規(guī)范衛(wèi)生保健工作，加強(qiáng)保育工作，做到保教并重。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒和檢查制度，落實(shí)定時(shí)定點(diǎn)定位原則，規(guī)范保育員的操作，提高保育質(zhì)量和參與教學(xué)意識(shí)。

三、找準(zhǔn)三個(gè)著力點(diǎn)，重視持續(xù)發(fā)展

1.建設(shè)幼兒園課程

（1）幼兒課程體系建設(shè)。加大集體備課的研究力度，建立課程資源庫，推進(jìn)特色課程研究向縱深發(fā)展。

（2）家長(zhǎng)課程深入開展。在定期開展家長(zhǎng)學(xué)校課程和組織大家集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，探討家庭教育實(shí)踐指導(dǎo)的策略，指導(dǎo)家長(zhǎng)在更新理念的基礎(chǔ)上提升家庭教育實(shí)踐能力。

2.完善制度文化

（1）修訂原有制度。修訂2016年幼兒園《制度手冊(cè)》中已有的相關(guān)制度，不斷優(yōu)化管理。

（2）增加未有制度。根據(jù)工作發(fā)展需要，及時(shí)增加語言文字方面的獎(jiǎng)懲和考核等制度，規(guī)范幼兒園文本檔案。

3.關(guān)注教師專業(yè)成長(zhǎng)

（1）教師梯隊(duì)建設(shè)。重視幼兒園“名師”培養(yǎng)，根據(jù)教師特長(zhǎng)，推出3-6位園級(jí)“名師”，形成教師專業(yè)梯度培養(yǎng)計(jì)劃，一對(duì)一師徒幫帶，師徒相長(zhǎng)。

（2）重視園本培訓(xùn)。各教研組列出教師專業(yè)成長(zhǎng)建議書單，集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合；教研活動(dòng)有理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐研究；將個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)納入考核范疇。

四、關(guān)注四個(gè)提升，優(yōu)化辦園質(zhì)量

1.提升教研質(zhì)量，研究三個(gè)轉(zhuǎn)向

教轉(zhuǎn)向育，關(guān)注幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，重視幼兒習(xí)慣養(yǎng)成；教轉(zhuǎn)向研，關(guān)注幼兒的個(gè)性差異，提高保教活動(dòng)質(zhì)量；教轉(zhuǎn)向?qū)W，關(guān)注活動(dòng)的組織形式，提高幼兒參與活動(dòng)的興趣。

2.提升服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化后勤管理

堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)育人”的思想，樹立服務(wù)意識(shí)，體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性，細(xì)化落實(shí)人員分工及要求，將工作細(xì)化、量化，發(fā)揮月評(píng)價(jià)作用獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，開展技能培訓(xùn)，提高保安人員工作的規(guī)范化，促進(jìn)后勤工作的品質(zhì)提升；加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，根據(jù)預(yù)算計(jì)劃情況，合理使用各類經(jīng)費(fèi)，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

3.提升保教質(zhì)量，關(guān)注日常生活

（1）貫徹幼兒為本。提升日常跟班指導(dǎo)的有效性，將幼兒為本的理念貫穿保教活動(dòng)全過程；發(fā)揮班務(wù)會(huì)、級(jí)部會(huì)議的作用，不僅傳達(dá)精神，更要針對(duì)級(jí)部、班級(jí)特點(diǎn)發(fā)現(xiàn)幼兒成長(zhǎng)中的問題，積極討論尋找解決辦法。

（2）優(yōu)化生活課程。生活課程不僅限于生活活動(dòng)環(huán)節(jié)，更要貫徹“一日生活皆課程”的理念，提升教師的教育智慧。

4.提升辦園水平，實(shí)現(xiàn)新的跨越

（1）園舍改善，優(yōu)化育人環(huán)境。粉刷圍墻，挖掘我園書香和戶外自選特色，豐富幼兒園文化氛圍；參照《山東省幼兒園辦園條件標(biāo)準(zhǔn)》考慮人體工程學(xué)，尊重幼兒年齡特點(diǎn)，改造盥洗室洗手池；更新教學(xué)樓電子屏、班級(jí)內(nèi)電腦、溫開水機(jī)、食堂消毒儲(chǔ)物柜等，增添區(qū)域玩具材料。注重發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部在幼兒園文化建設(shè)方面的作用。

（2）新園籌備，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源。積極籌建恒大睿城園所，實(shí)現(xiàn)管理團(tuán)隊(duì)與教育教學(xué)雙園雙贏。

（3）積極參評(píng)，以評(píng)促提升。積極參評(píng)市十佳幼兒園，在參評(píng)中完善提升幼兒園辦園水平。