轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

開展主題實(shí)踐活動(dòng)

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是一項(xiàng)具體的實(shí)踐活動(dòng)。要通過開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，從社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題抓起，使轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)成為服務(wù)基層、為群眾辦實(shí)事好事、促進(jìn)發(fā)展的具體行動(dòng)。

1、大力開展創(chuàng)新活動(dòng)。要把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)與全縣實(shí)施“加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)“活動(dòng)結(jié)合起來，要以創(chuàng)新推動(dòng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)，以開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)推動(dòng)“作風(fēng)建設(shè)“各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出我鎮(zhèn)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、深入開展“第一書記“活動(dòng)，下派干部駐村擔(dān)任村支部第一書記，直接服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村群眾，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展。要加強(qiáng)對(duì)駐村干部的管理，形成強(qiáng)有力的工作機(jī)制，支持和幫助駐村干部更好地發(fā)揮作用，真正為農(nóng)村群眾辦好事、實(shí)事。

3、組織機(jī)關(guān)干部開展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展“活動(dòng)。干部要著眼于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，致力于解決問題、促進(jìn)發(fā)展，根據(jù)自身職責(zé)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，組織機(jī)關(guān)干部到各村開展活動(dòng)，真心實(shí)意地幫助群眾解決最直接最現(xiàn)實(shí)的困難和問題。

4、組織開展“察民情、解民憂、創(chuàng)和諧”活動(dòng)。結(jié)合全縣開展的矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處、大化解”集中統(tǒng)一行動(dòng)，全鎮(zhèn)干部要主動(dòng)深入基層、深入群眾，與民同吃同住、關(guān)心群眾疾苦、了解群眾訴求。樹

立群眾投訴是好事的理念，正確對(duì)待群眾的來信、來訪和投訴。要認(rèn)真組織開展一次群眾來信、來訪和投訴事項(xiàng)的大清理活動(dòng)，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，理順群眾思想，緩解對(duì)立情緒，化解矛盾和不安定因素，建設(shè)和諧。

5、深入持久開展“人人參與轉(zhuǎn)變作風(fēng)“活動(dòng)。要認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)整治的各項(xiàng)文件精神，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確責(zé)任，完善目標(biāo)管理責(zé)任制，完善獎(jiǎng)懲制度。要進(jìn)一步加大宣傳教育力度，大力宣傳實(shí)施“人人參與轉(zhuǎn)變作風(fēng)“活動(dòng)的重大意義，加強(qiáng)城鎮(zhèn)管理政策、法規(guī)的宣傳教育，做到人人皆知，家喻戶曉。要打好“作風(fēng)建設(shè)”的保衛(wèi)戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)施全民動(dòng)員、全民行動(dòng)、全民監(jiān)督、全民參與，在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部及村兩委間積極開展“人人參與轉(zhuǎn)變作風(fēng)“等活動(dòng)，將“作風(fēng)建設(shè)“活動(dòng)胡引向深入。要進(jìn)一步理順管理體制，建立和完善“城鎮(zhèn)清潔工程“的長(zhǎng)效機(jī)制，確保“人人參與轉(zhuǎn)變作風(fēng)“長(zhǎng)期、持久、深入地開展下去，取得實(shí)效。

6、理順職能明確職責(zé)。進(jìn)行一次全面的調(diào)查梳理，尤其是要對(duì)文件規(guī)定下放而實(shí)際工作中沒有下放的管理權(quán)限進(jìn)行專項(xiàng)清理。在此基礎(chǔ)上，提出進(jìn)一步調(diào)整在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)與管理、社會(huì)管理、人事勞動(dòng)管理等方面的管理權(quán)限，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。理順各辦公室之間的職能關(guān)系。進(jìn)一步明確各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的分工、權(quán)限和責(zé)任，理順辦公室之間的職責(zé)關(guān)系，做到一件事情由一個(gè)辦公室負(fù)責(zé)，確需多個(gè)辦公室負(fù)責(zé)的事情，明確主辦和協(xié)辦部門。理順內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能關(guān)系。