第一篇：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)講話

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)講話

同志們：

2007年剛剛來(lái)臨，縣委、縣政府就決定召開今天規(guī)模宏大的會(huì)議，充分表明縣委、縣政府堅(jiān)定貫徹全市干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神的決心和快速行動(dòng)，希望通過(guò)這次重要會(huì)議，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣干部作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，全面推進(jìn)和諧光山建設(shè)。下面，我先就優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面講三點(diǎn)意見，最后,請(qǐng)鄭書記

作重要講話。

一、思想認(rèn)識(shí)要切實(shí)提高

前天上午，我們集中收看收聽了全市干部作風(fēng)建設(shè)電視電話會(huì)議。會(huì)上，市委、市政府對(duì)全市干部作風(fēng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)工作作了全面安排部署，并以2007年1、2號(hào)文件出臺(tái)了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的決定，這是新一屆市委為加快信陽(yáng)發(fā)展采取的新舉措，表明了新一屆市委、市政府抓環(huán)境優(yōu)化和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、建設(shè)魅力信陽(yáng)的堅(jiān)定信心和決心。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來(lái)，充分認(rèn)識(shí)到優(yōu)化環(huán)境和轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍作風(fēng)的極端重要性和緊迫性，在全縣上下形成人人關(guān)心環(huán)境、處處打造環(huán)境、層層優(yōu)化環(huán)境的的濃厚氛圍，為光山經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)保證。

環(huán)境就是資源，就是競(jìng)爭(zhēng)力，是加快發(fā)展的關(guān)鍵，是干部作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)。要加快發(fā)展，必須有一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。因?yàn)榱己玫陌l(fā)展環(huán)境具有“洼地效應(yīng)”，能使項(xiàng)目、資金、技術(shù)、人才等生產(chǎn)要素不斷匯流聚集，形成強(qiáng)大的力量，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展；良好的發(fā)展環(huán)境具有“連鎖效應(yīng)”，能使環(huán)境的受益者同時(shí)成為宣傳者，收到“一花引來(lái)滿園春”的效果；良好的發(fā)展環(huán)境還具有“親和效應(yīng)”，能使人民群眾安居樂(lè)業(yè)，外來(lái)客商安心生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，全縣各行各業(yè)良性互動(dòng)，形成強(qiáng)大的民心凝聚力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。近年來(lái)，縣委、縣政府高度重視發(fā)展環(huán)境創(chuàng)新，先后出臺(tái)了招商引資和加快工業(yè)發(fā)展等一系列優(yōu)惠政策措施，廢止了一批不符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則要求的規(guī)范性文件，精簡(jiǎn)了一批行政審批事項(xiàng)，取消了一批不合理收費(fèi)項(xiàng)目；大力整頓執(zhí)法隊(duì)伍，有效地遏制了“三亂”行為；開展了“優(yōu)化環(huán)境效能監(jiān)察年”、行風(fēng)評(píng)議等活動(dòng)，建立了行政審批服務(wù)大廳，成立了發(fā)展環(huán)境投訴中心，強(qiáng)化“一條龍”服務(wù)，行政效率和服務(wù)水平明顯提高，全縣人民群眾思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，“環(huán)境是生產(chǎn)力、環(huán)境是競(jìng)爭(zhēng)力”和“人人都是投資環(huán)境、事事關(guān)乎光山形象”的理念正在樹立；干部隊(duì)伍中謀發(fā)展、抓項(xiàng)目、優(yōu)環(huán)境的勁頭不斷加大，大部分干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)?？偟膩?lái)看，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的大氛圍正在全縣逐步形成，全縣整體投資發(fā)展環(huán)境日趨改善，有力地推進(jìn)了招商引資工作，帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中還存在一些突出問(wèn)題。一是思想認(rèn)識(shí)不到位。一些單位和部門對(duì)優(yōu)化環(huán)境的重要性、緊迫性、長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下建設(shè)法制政府、有限政府、效能政府的要求還不適應(yīng)。二是政策落實(shí)不到位。政策“棚架”現(xiàn)象依然存在。市委、市政府加快信陽(yáng)發(fā)展的21個(gè)文件和縣委、縣政府出臺(tái)的發(fā)展經(jīng)濟(jì)的一系列政策措施，在有些地方和單位還沒(méi)有得到落實(shí)。有些部門條塊主義嚴(yán)重，總想著本部門、本單位的事，謀劃著小團(tuán)體利益，對(duì)上級(jí)的政策，合意的就執(zhí)行，不合意的總找借口推三阻四，致使一些政策規(guī)定落實(shí)不了，機(jī)遇也一再喪失，貽誤了全縣發(fā)展大局。三是作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位。工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變不快，“四亂”現(xiàn)象還沒(méi)有得到有效遏制，個(gè)別部門、個(gè)別人不是考慮怎樣為投資者提供服務(wù)，把事情盡快辦好，而首先想到的是辦了這件事單位、個(gè)人能得到什么好處，有時(shí)一個(gè)項(xiàng)目剛洽談或剛開工，收費(fèi)單、補(bǔ)償單、賠償單就如雪片飛來(lái)，讓投資者膽戰(zhàn)心寒。個(gè)別部門程度不同地存在著“口頭上服務(wù)，行動(dòng)上作?！?，只許愿，不踐諾；主要領(lǐng)導(dǎo)放行，環(huán)節(jié)干部“卡殼”。有的部門處罰職能見長(zhǎng)，服務(wù)職能萎縮，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者基建、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等過(guò)程中遇到的實(shí)際困難能推就推，能躲就躲，但對(duì)收費(fèi)、罰款卻樂(lè)此不彼，致使個(gè)別項(xiàng)目半途而廢。近年來(lái),我們光山引來(lái)了一大批項(xiàng)目，但基本上都是光山籍人士接手的項(xiàng)目，真正的外地客商辦的少，這一現(xiàn)象，從一個(gè)側(cè)面反映了我們對(duì)外開放程度還是不夠，還嚴(yán)重存在欺生排外現(xiàn)象，這種局面也障礙了我們發(fā)展的特色和思路。四是責(zé)任追究不到位。由于照顧干部的面子和自尊心，過(guò)去，縣委、政府口頭批評(píng)的多，真正動(dòng)真格的少。比如對(duì)行政審批制度改革，縣委、政府三番五次開會(huì)，主要領(lǐng)導(dǎo)講了又講，可有些部門就是不執(zhí)行，依然是應(yīng)進(jìn)的沒(méi)有全進(jìn)，有的還在搞“前店后廠”、雙軌運(yùn)行，明一套暗一套，暗箱操作，糊弄縣委、政府。這些都是由于反面典型抓的少，責(zé)罰的不夠，失之于寬，失之于軟，責(zé)任追究的措施有待進(jìn)一步完善和落實(shí)。

優(yōu)化環(huán)境是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，必須經(jīng)常抓、反復(fù)抓。有些深層次問(wèn)題，解決起來(lái)不可能一蹴而就，有些問(wèn)題即使當(dāng)時(shí)解決了，也很容易出現(xiàn)反復(fù)。我們要經(jīng)常思考：為什么同樣的事情

第二篇：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

以人為本，提升政府公信力

（讀群眾路線有感）

行政執(zhí)法一中隊(duì)祖國(guó)富

《論語(yǔ)》中說(shuō)，“自古皆有死，民無(wú)信不立”。如果政府無(wú)信，則更加不立。倘若一個(gè)政府在人民中間喪失了威信，那就等于是患了不可救治的絕癥。今天，我們要面對(duì)很多困難，特別是國(guó)際金融危機(jī)造成的影響還未消除，需要一個(gè)人民高度信賴的政府，帶領(lǐng)大家去齊心協(xié)力戰(zhàn)勝困難。越到攻堅(jiān)克難時(shí)，越需要政府拿自己的威信給人民樹信心做后盾。

相信很多人還對(duì)“海南東方”事件印象未去。3月23日，因一起治安糾紛，海南省東方市感城鎮(zhèn)政府和邊防派出所被當(dāng)?shù)卮迕裨覠?5日，事態(tài)再次升級(jí)，引發(fā)了感城鎮(zhèn)感城村和寶上村上千村民的大規(guī)模械斗，造成一死數(shù)傷。這一事件在全國(guó)反響非常強(qiáng)烈，近年來(lái)各地的一些事件，給了我們很多教訓(xùn)和思索。追述這些事件的起源，很多都是可以減小影響甚至是可以預(yù)防的，但為什么往往竟放大開來(lái)、造成極其惡劣的影響呢？是不是像個(gè)別人所說(shuō)的，現(xiàn)在群眾都“刺兒”了、“不好管”了泥？如果這樣想，那是極端錯(cuò)誤的。分析群體性事件的主要責(zé)任，應(yīng)該在相關(guān)的政府官員、政府部門身上，他們的不作為、胡作為是事件的始作俑者，正是他們對(duì)于民情、社情了解不深或根本不了解，這些人所會(huì)做的，只是坐在辦公室里聽匯報(bào)、下命令。如此，怎能真正掌握民情動(dòng)態(tài)的第一手資料？怎能了解群眾最緊迫的訴求？近年來(lái)發(fā)生的一些群體性事件，教訓(xùn)極其深刻。這些事件的背后，突出反映了一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的問(wèn)題：高高在上、脫離群眾。

現(xiàn)在雖然交通、通信方便了，聯(lián)系群眾的途徑多了，但有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、接觸群眾反倒少了，這是值得警惕的。領(lǐng)導(dǎo)干部下不去，下面的真實(shí)情況就上不來(lái)；真實(shí)情況上不來(lái)，就容易形成一級(jí)糊弄一級(jí)，在做文字游戲，社會(huì)矛盾就有可能積小為大，而當(dāng)遇有突發(fā)事發(fā)之時(shí)，也不可能有正確的應(yīng)對(duì)解決之策。隨之而來(lái)的將是不切實(shí)際的“堵”、“壓”手足無(wú)措，一樁樁不切實(shí)際的執(zhí)法后果，勢(shì)必會(huì)造成政府威信的不同程度的流失，是我們黨必須高度警惕的一個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題。

再如7月28日中國(guó)新聞網(wǎng)報(bào)道“深圳某單位召開群眾路線會(huì)議要求群眾為領(lǐng)導(dǎo)讓車位”一事，該單位在其官方網(wǎng)站發(fā)出致歉聲明，表示“給集團(tuán)部分員工停車造成了不便，以后將把服務(wù)做得更加細(xì)致周到”。對(duì)涉事單位此次及時(shí)誠(chéng)懇致歉，網(wǎng)友多持肯定態(tài)度，認(rèn)為“坦誠(chéng)相見，溝通及時(shí)”。

“知錯(cuò)能改，善莫大焉”。深圳某單位在召開群眾路線會(huì)議要求群眾為領(lǐng)導(dǎo)讓車位一事件中的做法，確實(shí)欠考慮，做法欠妥當(dāng)。這種做法與開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的目的是背道而馳的，實(shí)在讓群眾寒心。好在該單位能夠及時(shí)“照照鏡子”，充分吸取群眾的意見建議，改邪歸正，走上了開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的正道上來(lái)。

為了讓領(lǐng)導(dǎo)有車位停，就要求集團(tuán)部分員工搭乘公交車，看起來(lái)雖不妥，但卻是小事一樁，畢竟開會(huì)時(shí)間始終是少數(shù)，不會(huì)給群眾造成過(guò)久、過(guò)多的不便影響。但是，問(wèn)題的關(guān)鍵是牽扯到群眾和領(lǐng)導(dǎo)孰重孰輕的是非問(wèn)題，“群眾是主人，領(lǐng)導(dǎo)干部是公仆”是誰(shuí)也改變不了的格局，群眾利益無(wú)小事。正是在這個(gè)大背景下，到底是應(yīng)該領(lǐng)導(dǎo)

給群眾讓車位，還是群眾給領(lǐng)導(dǎo)讓車位，很容易就能做出選擇了。這是一個(gè)淺顯、明了的道理，但折射出來(lái)的卻是領(lǐng)導(dǎo)干部群眾意識(shí)淡薄的問(wèn)題。只有擺正了全心全意為人民服務(wù)的位臵，才能作出“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的正確抉擇。

這一事件“熱門”就熱門在當(dāng)前正是開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵時(shí)期，而且處在召開群眾路線會(huì)議這一十分敏感的“時(shí)機(jī)”上，很具諷刺意味。

俗話說(shuō)：“與人方便，自己方便”。如果領(lǐng)導(dǎo)和群眾都養(yǎng)成了搭公交車的“愛好”，既省錢，又環(huán)保，還不會(huì)造成車位緊張的困惑，何樂(lè)而不為呢？

不管是在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，還是活動(dòng)結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)干部和人民群眾都應(yīng)該始終在一起，風(fēng)雨同舟。當(dāng)兩者的利益發(fā)生沖突時(shí)，要很清醒地以人民群眾的利益為重，以群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先滿足群眾的利益和需要，必要時(shí)不惜犧牲領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人利益，成全群眾的愿望。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要有“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的崇高境界。

一切權(quán)力屬于人民，誰(shuí)敢要求群眾讓車位，群眾就會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)丟職位?！八茌d舟，亦能覆舟”，古往今來(lái)都是這個(gè)道理。

府公信力首先是政府的誠(chéng)信程度，是政府必須“言必行，行必果?！逼浯问钦婪ㄐ姓某潭龋@要求政府行為不能違法濫用權(quán)力。此外，政府民主化程度也不能忽視，政府能否建立健全決策執(zhí)行機(jī)制，決策能否公開透明。

如今正在開展的保增長(zhǎng)、渡難關(guān)、上水平活動(dòng)，是市委、市政府

為提升政府公信力造福人民的具體舉措，需要我們每個(gè)黨員干部為之努力，需要我們統(tǒng)一思想，凝聚人心，需要我們?cè)鰪?qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、走科學(xué)發(fā)展道路的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，需要我們每個(gè)黨員干部必須保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，做“三個(gè)代表”的踐行者，做“以人為本”為民服務(wù)的楷模。試想只要黨員干部能夠多花一點(diǎn)時(shí)間在百姓身上，增加點(diǎn)踏實(shí)扎實(shí)的工作，減少點(diǎn)漂亮響亮的口號(hào)，政府的公信力就會(huì)得以提升。信訪干部張?jiān)迫摹拔逍乃牧Α惫ぷ鞣ńo了我們很好的啟示：“五心”，為民服務(wù)的真心，換位思考的同情心，解決問(wèn)題的決心，高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心；“四力”貼近群眾的親和力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，臨場(chǎng)處臵問(wèn)題的能力，駕馭復(fù)雜局面的能力。在各條戰(zhàn)線上，尤其是在各種風(fēng)險(xiǎn)困難面前，需要我們的干部在為國(guó)辛苦為民忙，在各自崗位上，嘔心瀝血，殫精竭慮。舍個(gè)人睡眠，而為民眾睡覺(jué)安穩(wěn)；舍小家團(tuán)圓，而為萬(wàn)家日子好過(guò)。捫心自問(wèn)，他們或有愧于父母，有愧于妻兒，卻無(wú)愧于國(guó)，無(wú)愧于民，無(wú)愧于心。

當(dāng)前，國(guó)際金融危機(jī)的影響還在持續(xù)，保增長(zhǎng)、渡難關(guān)、保穩(wěn)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)艱巨繁重。需要我們?cè)诠ぷ髦薪Y(jié)合各自實(shí)際創(chuàng)造性地落實(shí)各項(xiàng)政策措施，在辦好順民意、解民憂、增民利的實(shí)事好事上下功夫，在解決損害群眾利益、影響社會(huì)穩(wěn)定的突出問(wèn)題上抓成效。而要把這些事情辦好，在文山會(huì)海、迎來(lái)送往里打圈圈就只能是浮光掠影，黨員干部必須深入到群眾中去，真正了解群眾的所思、所想、所愿、所盼，和群眾同甘苦、共患難；深入到基層一線去，扎實(shí)搞點(diǎn)調(diào)查研究，掌握大量的、新鮮的、真實(shí)的第一手資料；深入到矛盾問(wèn)題突出的地方去，多做化解矛盾、解決問(wèn)題、排除障礙的工作。如此，我們的工作才富有成效，我們的工作才更有意義。才能以優(yōu)良的作風(fēng)、實(shí)干的精神、帶頭的行動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾迎難而上，戰(zhàn)勝面臨的困難風(fēng)險(xiǎn)，開創(chuàng)嶄新的工作局面，實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展。實(shí)踐證明實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的可持續(xù)增長(zhǎng)，是靠干出來(lái)的，是靠實(shí)打?qū)嵏沙鰜?lái)的，是靠千方百計(jì)創(chuàng)造條件實(shí)現(xiàn)的。

群眾對(duì)政府公信力的評(píng)價(jià)不會(huì)認(rèn)同政府目標(biāo)制定的有多宏偉，而是要看是否促進(jìn)了發(fā)展，是否讓群眾在發(fā)展中得到了更多實(shí)惠。一些政府官員“只對(duì)上負(fù)責(zé)，不對(duì)下負(fù)責(zé)”、“遇好事夸大其詞，遇壞事隱瞞遮掩”，甚至那些明里道貌岸然、滿嘴高調(diào)，暗里魚肉百姓、壞事做絕的貪官污吏，怎么可能在群眾中建立威信？這樣的官員又怎么能為民服務(wù)，扎實(shí)工作；我們面臨的形勢(shì)十分嚴(yán)峻，任務(wù)繁重而艱巨，每個(gè)干部更要增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任感，敢當(dāng)、勇當(dāng)大責(zé)。中國(guó)的老百姓是最通情達(dá)理的，是最可愛的，只要你真心實(shí)意地為他們服務(wù)，他們就真心實(shí)意地支持你，政府的威信自然而地就建立起來(lái)了。

祖國(guó)富

二O一三年七月三十日

第三篇：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

年過(guò)完了,學(xué)習(xí)周活動(dòng)如期進(jìn)行,用這樣的方式收心又充電的確很合適.現(xiàn)在一聽到學(xué)習(xí)我好象很開心,不象過(guò)去總認(rèn)為是一種形式.也不知怎么到了三十多了才有了這種求知的欲望,似乎遲了一些.不過(guò)只要我夠努力,相信還是會(huì)有很多收獲的.這次學(xué)習(xí)周的主題是:改進(jìn)工作作風(fēng)狠抓工作落實(shí),照例需要談自己的感想,由于自己水平真的差,用了兩個(gè)下午才終于

寫完了,不過(guò)整篇文章大部分全是自己寫出來(lái)的,也算有些進(jìn)步,總比照抄網(wǎng)上的對(duì)自己幫助大多了,還是應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)一下自已的,希望在今后的日子里這方面能力能提高快點(diǎn),寫出的文章即快又精彩.改進(jìn)工作作風(fēng)狠抓工作落實(shí)

按照局里的統(tǒng)一布置，我結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，對(duì)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、狠抓工作落實(shí)進(jìn)行了認(rèn)真的思考。我認(rèn)為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、狠抓工作落實(shí)不但是當(dāng)前的重要工作，而且是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的重要任務(wù)。之所以必須堅(jiān)持抓好這項(xiàng)工作，是當(dāng)前藥監(jiān)系統(tǒng)形勢(shì)發(fā)展的必然要求，也是做一名合格公務(wù)員履行好職責(zé)所必須要做到的。

那么如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，如何將工作落到實(shí)處呢？我覺(jué)得首先是要弄清二者的關(guān)系：轉(zhuǎn)變作風(fēng)與落實(shí)工作是聯(lián)系在一起、密不可分的，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是工作落實(shí)的前提，工作得以落實(shí)是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的體現(xiàn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)的目的和落腳點(diǎn)是為了工作得到落實(shí)，而要想工作落實(shí)到位首先第一步必須從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)入手。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的思想觀念

正確的思想才能指導(dǎo)正確的行動(dòng)，我們要加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想等理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，用理論武裝自己的頭腦，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，明確自己的權(quán)力是人民賦予的，應(yīng)盡心盡力為人民服務(wù)，而不能以權(quán)謀私，衙門作風(fēng)，牢記執(zhí)政為民的宗旨，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。明晰轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的意義，認(rèn)識(shí)到工作作風(fēng)是成就事業(yè)的關(guān)鍵，工作作風(fēng)是思想態(tài)度、工作能力、自身素質(zhì)的體現(xiàn)。此外還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，樹立強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，練就過(guò)硬的基本功，提高政策水平、法律水平、業(yè)務(wù)技能和相關(guān)的知識(shí)水平，提高綜合素質(zhì)。

2、找出不足，針對(duì)工作作風(fēng)中存在具體問(wèn)題對(duì)癥改進(jìn)

轉(zhuǎn)變作風(fēng)必須要清楚自己哪些作風(fēng)需要轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)問(wèn)題才能有效的解決問(wèn)題。剖析我個(gè)人，在工作作風(fēng)上主要存在工作浮于表面，不夠深入扎實(shí)；工作方法單一，沒(méi)有創(chuàng)新；工作主動(dòng)性不夠，有拖拉現(xiàn)象等問(wèn)題，針對(duì)這些突出問(wèn)題，我將在今后工作中加以改進(jìn)：首先在工作中弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，多深入監(jiān)管的企業(yè)，了解情況，調(diào)查研究，對(duì)每一件事都扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)好；其次要在工作中不斷尋求新方法、新思路，大膽開拓、勇于創(chuàng)新，多向有經(jīng)驗(yàn)的同志討教，使自己在工作中逐漸成熟，工作經(jīng)驗(yàn)和方法逐漸豐富；最后要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、積極性和前瞻性，樹立雷厲風(fēng)行、搶前爭(zhēng)先的作風(fēng)，3、盡職盡責(zé),在工作實(shí)踐中不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須落實(shí)到實(shí)際工作中，在實(shí)際工作中嚴(yán)格約束自我，恪盡職守，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，做到作風(fēng)實(shí)，作風(fēng)硬，作風(fēng)嚴(yán)，節(jié)奏快、效率高，踏踏實(shí)實(shí)地去做好每項(xiàng)本職工作，從細(xì)微事、具體事中體現(xiàn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。并不斷在工作實(shí)踐中進(jìn)行自省，發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，改正差的作風(fēng)，努力使自己在工作中形成求真務(wù)實(shí)、潛心干事、立說(shuō)立行、勤勉敬業(yè)的工作作風(fēng)。

工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，工作自然可以得到落實(shí)，但要使自己的工作更加出色，更能突出作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成效，還要在具體的工作中得到進(jìn)一步細(xì)化、深化，下面，我就結(jié)合我的實(shí)際工作，談?wù)勗鯓雍葑スぷ髀鋵?shí)：

1、明確工作目標(biāo)、制訂工作計(jì)劃好范文版權(quán)所有

工作要落實(shí)當(dāng)然首先應(yīng)明確具體工作目標(biāo)和任務(wù)，工作有了計(jì)劃性、科學(xué)性才能有條不紊的開展。安監(jiān)科的工作監(jiān)管面很廣，有生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑室、特殊藥品、藥品不良反應(yīng)等等，落實(shí)各項(xiàng)工作需制訂不同的工作計(jì)劃和實(shí)施方案，這樣才不至于在落實(shí)的過(guò)程中，漏掉或者忽視其中的部分工作。因?yàn)樘厥馑幤肥俏揖唧w分管的工作，所以我在年頭已經(jīng)根據(jù)工作要求制訂了全年工作方案，安排好了詳細(xì)的工作步驟和內(nèi)容，其它的工作計(jì)劃將協(xié)助科長(zhǎng)在近日內(nèi)完成。

2、實(shí)施工作方案、落實(shí)工作內(nèi)容

列寧說(shuō)過(guò)，一百打計(jì)劃不如一個(gè)行動(dòng)，計(jì)劃不落實(shí)，也都是空談，所以有了計(jì)劃就要按計(jì)劃的要求逐步逐項(xiàng)進(jìn)行實(shí)施。在落實(shí)工作的過(guò)程中要注重實(shí)效，講究方法，多調(diào)查、多研究，務(wù)必將每一件事抓實(shí)、抓深，不要浮于表面，更不要應(yīng)付了事。我有一個(gè)工作方法，感覺(jué)比較有效，就是在工作中每天記日記，記錄當(dāng)天的工作，布置次日的任務(wù)，這樣即可以使工作得到具體的細(xì)化、有條理，也能督促每件工作能真正得到落實(shí)，還能在不斷的記錄中積累工作經(jīng)驗(yàn)，使工作能力得到提高。所以我將在今后工作中繼續(xù)延用，并堅(jiān)持下去。

3、工作落實(shí)中還需要我們努力去做的：

（1）用飽滿的工作熱情和用心的態(tài)度投入到工作中。不知誰(shuí)說(shuō)過(guò)，只有真正熱愛你從事的工作才能成功，所以只有無(wú)限熱愛本職工作，才能專注于手中的每件事，并快樂(lè)的完成它。另外，還需要用心和認(rèn)真，任何事情不管有多難，只要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度去認(rèn)真的對(duì)待它，就一定可以迎刃而解，（2）強(qiáng)化工作責(zé)任，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。任何事情、任何工作，只要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，就沒(méi)有干不好的。應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，權(quán)力意味著責(zé)任，在其位就要謀其政、盡其責(zé)，只有提高工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作要求，才能干出一流的工作業(yè)績(jī)。如果滿足于現(xiàn)狀，自甘平庸，必然導(dǎo)致工作上被動(dòng)，應(yīng)付湊付，落后于人。我們要保持一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真正把工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)干，積極主動(dòng)地完成好各項(xiàng)任務(wù)。

（3）創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。我們對(duì)待自己的工作不能只滿足完成任務(wù)，更多的是要在工作中創(chuàng)新求變，工作之余多思考，多動(dòng)腦筋，尋求更有效便捷的方法，使自己的工作能做出特色和亮點(diǎn)，提高工作效率、拓寬工作思路，讓工作落實(shí)的即到位，又漂亮。好范文版權(quán)所有

以上是我就改進(jìn)工作作風(fēng)、狠抓工作落實(shí)談的一些粗淺的想法，還有很多不成熟不全面的地方，歡迎大家多指出多批評(píng)。

《轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)》

第四篇：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、集中破解難題、推進(jìn)跨越發(fā)展”

教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)

開展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),集中破解難題，推動(dòng)跨越發(fā)展”教育實(shí)踐活動(dòng)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的必要要求，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要。我局每周組織“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),集中破解難題，推動(dòng)跨越發(fā)展”教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)，通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、討論，學(xué)到了很多東西，體會(huì)頗深。干部作風(fēng)問(wèn)題一直是我們黨十分重視的問(wèn)題。毛澤東、鄧小平、江澤民等歷代中央領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)黨的作風(fēng)、思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)就非常重視，在干部作風(fēng)建設(shè)工作中提出了許多論述，胡錦濤總書記也多次強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要性，他在中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第七次全體會(huì)議上就指出：要切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，同時(shí)也提出了要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，要在工作中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。

一是要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會(huì)中走在前列，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的能力。

二是要心系群眾、服務(wù)人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想感情上貼近人民群眾，下大氣力解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，下大氣力做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事。

三是要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，一步一個(gè)腳印地把我們的事業(yè)推向前進(jìn)，使各項(xiàng)政績(jī)真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾、歷史檢驗(yàn)。

四是要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，在各項(xiàng)工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。

五是要顧全大局、令行禁止，自覺(jué)維護(hù)中央權(quán)威和中央大政方針的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實(shí)，確保黨和國(guó)家工作部署的貫徹落實(shí)，同時(shí)善于把中央精神與地方和部門實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開展工作。

六是要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，自覺(jué)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，共同推動(dòng)形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面。

七是要秉公用權(quán)、廉潔從政，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。

八是要生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

前些年，由于機(jī)關(guān)行政干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變沒(méi)有得到重視，機(jī)制不完善，一直處在走形式的狀態(tài)，干部深入基層了解實(shí)情不多，有的干部宗旨意識(shí)淺薄，大局意識(shí)不強(qiáng)，在對(duì)群眾的工作中，存在亂作為、慢作為、不作為甚至吃拿卡要等不良行為，引起群眾的不滿，引發(fā)政府的信任危機(jī)感。因此，開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)勢(shì)在必行。

今年以來(lái)，我局“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),集中破解難題，推動(dòng)跨越發(fā)展”教育實(shí)踐活動(dòng)提高到全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的高度來(lái)抓，順應(yīng)了社會(huì)發(fā)展需要，順應(yīng)了群眾的意愿。在接下來(lái)的工作中，我一定要認(rèn)真查擺自身存在的問(wèn)題，不斷提高自己，要做到以下幾點(diǎn)：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。要積極參加黨委組織的學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),集中破解難題，推動(dòng)跨越發(fā)展”教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)中，要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，注重理論聯(lián)系實(shí)際，務(wù)求學(xué)習(xí)出成效，切實(shí)提高自己的理論水平、政治素質(zhì)和工作能力，認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé)。

二是樹立強(qiáng)烈的宗旨意識(shí)，做到全心全意為人民服務(wù)。要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)貫徹落實(shí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。更要嚴(yán)格律已，以身作則，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。

三是創(chuàng)造性地開展業(yè)務(wù)工作。要按照局領(lǐng)導(dǎo)的工作部署和要求，把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到具體措施上，落實(shí)到實(shí)際工作中。要及時(shí)總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路，積極地開展各項(xiàng)職能工作。要確保工作出成效，為我局實(shí)現(xiàn)干部工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)作出自己的貢獻(xiàn)。

第五篇：建設(shè)干部作風(fēng)行政轉(zhuǎn)變講話

同志們：

用一年的時(shí)間集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)。這是自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府高舉鄧小平理論和“*”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合我區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)發(fā)展環(huán)境，抓住機(jī)遇、加快發(fā)展，建設(shè)富裕文明和諧新*的重大舉措。今天，我們召開全廳干部職工大會(huì)，主要任務(wù)就是傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府召開的全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會(huì)議的精神，對(duì)全廳轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)進(jìn)行動(dòng)員、部署，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)做好我廳轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作。

首先傳達(dá)*書記在全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會(huì)議上的重要講話精神。*書記講話分五個(gè)部分：

一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是優(yōu)化我區(qū)發(fā)展環(huán)境的迫切需要

近年來(lái)，我區(qū)各級(jí)黨委、政府開始重視機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，在轉(zhuǎn)變政府職能、推進(jìn)依法行政、改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)等方面做了大量工作，取得了明顯成效。但當(dāng)前我區(qū)行政效能不高的問(wèn)題仍然比較突出。主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面：一是缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。二是行政審批繁多。三是“三亂”屢禁不止。四是政令不夠暢通。五是創(chuàng)新能力不強(qiáng)。六是誠(chéng)信意識(shí)淡薄。

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我區(qū)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的總體要求是，以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展這個(gè)主題，抓好行政效能制度建設(shè)、改革行政管理體制、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高干部素質(zhì)這四項(xiàng)重點(diǎn)，著力解決影響機(jī)關(guān)行政效能的突出問(wèn)題，建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任、效能機(jī)關(guān)，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

二、以建立完善三項(xiàng)制度為突破口推進(jìn)行政效能建設(shè)

要以三項(xiàng)制度建設(shè)為突破口，建立和完善行政效能制度體系，逐步形成用制度管人、靠制度管事的長(zhǎng)效機(jī)制。一是建立完善首問(wèn)負(fù)責(zé)制。機(jī)關(guān)工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)基層和群眾要求辦理事項(xiàng)的，要熱情接待，周到服務(wù)。首先接受辦理的人員要負(fù)責(zé)到底。二是嚴(yán)格實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制。行政機(jī)關(guān)所有向社會(huì)辦理行政許可或非行政許可審批及其它申報(bào)事項(xiàng)，必須在法定期限或者本機(jī)關(guān)承諾的期限內(nèi)辦結(jié)。三是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。重點(diǎn)抓三個(gè)方面：第一，實(shí)行部門首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)制。第二，實(shí)行行政過(guò)錯(cuò)追究制。第三，加強(qiáng)行政效能監(jiān)察。

三、大力推進(jìn)行政管理體制改革與創(chuàng)新

一是深化行政審批制度改革，切實(shí)在簡(jiǎn)政放權(quán)上取得突破。要進(jìn)一步清理現(xiàn)有審批項(xiàng)目。要加快電子政務(wù)建設(shè)，推行網(wǎng)上審批，提高辦事效率，降低行政成本。

二是推進(jìn)依法行政，切實(shí)在規(guī)范機(jī)關(guān)行為上取得突破。要深化行政執(zhí)法體制改革。重點(diǎn)是落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，理順行政執(zhí)法主體，規(guī)范行政執(zhí)法行為。要清理行政事業(yè)性收費(fèi)和整治各種亂收費(fèi)。要積極推行政務(wù)公開。

三是創(chuàng)新服務(wù)方式，切實(shí)在提高行政效率上取得突破。各級(jí)機(jī)關(guān)要優(yōu)化工作流程，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率。要推進(jìn)機(jī)關(guān)工作信息化、公開化和規(guī)范化。

四是實(shí)施績(jī)效考核，切實(shí)在推進(jìn)工作落實(shí)上取得突破。各級(jí)各部門要研究制定科學(xué)的、量化的、操作性強(qiáng)的績(jī)效考核辦法。重點(diǎn)解決三個(gè)方面的問(wèn)題：第一，要明確績(jī)效考核的具體內(nèi)容，設(shè)計(jì)既科學(xué)合理又簡(jiǎn)便易行的評(píng)估指標(biāo)體系，建立針對(duì)不同部門、不同崗位的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。第二，要堅(jiān)持以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，突出量化考核的作用。第三，把績(jī)效考核結(jié)果與行政問(wèn)責(zé)以及公務(wù)員的選拔任用、升降去留、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)解決“干與不干和干好干壞一個(gè)樣”的問(wèn)題。

五是理順政府職能，切實(shí)在確保政令暢通上取得突破。要進(jìn)一步明確各部門工作職能和管理權(quán)限，合理劃分事權(quán)，最大限度地減少職能交叉、權(quán)力重疊、權(quán)責(zé)不清等問(wèn)題。

六是加強(qiáng)信用建設(shè)，切實(shí)在樹立*新形象上取得突破。各級(jí)機(jī)關(guān)要做講誠(chéng)信的表率，信守承諾，做到言出必行、行必見效。要加大失信懲戒力度，開展政府誠(chéng)信教育，加快建立健全全區(qū)統(tǒng)一的誠(chéng)信體系。

四、機(jī)關(guān)干部要面向群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng)

一要增強(qiáng)公仆意識(shí)。要牢固樹立人民利益至上的思想，始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨。要把解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題作為出發(fā)點(diǎn)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

二要增強(qiáng)大局意識(shí)。服務(wù)黨委政府的中心工作、服務(wù)改革發(fā)展大局，是各級(jí)機(jī)關(guān)的重要職能，各級(jí)機(jī)關(guān)和干部都要立足于“懂全局、管本行”，自覺(jué)樹立全局思想，增強(qiáng)政治意識(shí)和紀(jì)律觀念，既要自覺(jué)按照各自分工做好本部門工作，又要自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)重大問(wèn)題的協(xié)調(diào)協(xié)同，相互理解、積極配合，堅(jiān)決克服各自為政、互相掣肘的內(nèi)耗現(xiàn)象。

三要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要自覺(jué)把工作精力集中到辦好事實(shí)事、解決群眾困難、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上來(lái)。

四要增強(qiáng)務(wù)實(shí)意識(shí)。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，科學(xué)決策，克服工作的隨意性。要采取有效措施，進(jìn)一步解決文山會(huì)海等機(jī)關(guān)“頑癥”，把講在會(huì)上、貼在墻上的口號(hào)和要求，化為主動(dòng)為基層和群眾服務(wù)的具體行動(dòng)。

五、要堅(jiān)持把提高干部素質(zhì)作為行政效能建設(shè)的關(guān)鍵

一要提高機(jī)關(guān)干部思想素質(zhì)。堅(jiān)持不懈地用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果教育干部，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

二要提高機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。大規(guī)模開展干部教育培訓(xùn)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部履行職責(zé)的本領(lǐng)。特別要結(jié)合實(shí)施“十一五”發(fā)展規(guī)劃，適應(yīng)我區(qū)融入多區(qū)域合作的要求，抓好工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、國(guó)際經(jīng)貿(mào)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)化程度。每一個(gè)機(jī)關(guān)干部都要把學(xué)習(xí)作為立身之本、終身追求，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

三要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)人才隊(duì)伍建設(shè)。要制定適合我區(qū)發(fā)展和機(jī)關(guān)實(shí)際需要的各類人才尤其是高層次人才培養(yǎng)規(guī)劃，深化機(jī)關(guān)干部人事制度改革，為提高行政效能提供有力的人才保障。

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，既是當(dāng)前的迫切需要，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。各級(jí)機(jī)關(guān)要按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署和要求，精心組織，狠抓落實(shí)。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。二要自查自糾，認(rèn)真整改。三要嚴(yán)格要求，加強(qiáng)督查。四要統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)。五要加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。

下面?zhèn)鬟_(dá)陸兵主席在全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會(huì)議上的重要講話精神。陸兵主席的講話分三個(gè)部分。

一、準(zhǔn)確把握開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的總體要求、基本原則和方法步驟

這次開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的總體要求是：以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，認(rèn)真貫徹胡錦濤總書記在中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神，著力解決各級(jí)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)和行政效能方面存在的突出問(wèn)題。以建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任和效能機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內(nèi)容，以建立健全首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制為重點(diǎn)，力爭(zhēng)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。要緊緊抓住人民群眾不滿意、容易發(fā)生執(zhí)法問(wèn)題、不作為和亂作為問(wèn)題的崗位和環(huán)節(jié)，著力加強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任體系、執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)體系和執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)，提高政府執(zhí)行力和公信力，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，為建設(shè)富裕文明和諧新*創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。

開展這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)，必須堅(jiān)持以下五條基本原則：

一是堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的原則。二是堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的原則。三是堅(jiān)持抓住關(guān)鍵、重點(diǎn)突破的原則。四是堅(jiān)持依法辦事、規(guī)范運(yùn)行的原則。五是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、高效便民的原則。

這次活動(dòng)用一年的時(shí)間來(lái)組織實(shí)施，從*年2月下旬開始到*年2月底結(jié)束。具體分為以下四個(gè)階段：

第一階段：思想動(dòng)員，學(xué)習(xí)提高。時(shí)間為*年2月下旬到3月上旬。

第二階段：查擺問(wèn)題，剖析原因。時(shí)間為3月中下旬。

第三階段：集中整改，解決問(wèn)題。時(shí)間為4月至11月。

第四階段：考核總結(jié)，健全機(jī)制。時(shí)間為12月到*年2月。

二、突出重點(diǎn)，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)行政效能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得突破

（一）端正執(zhí)政理念，筑牢轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的思想基礎(chǔ)

要通過(guò)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，推動(dòng)各級(jí)機(jī)關(guān)尤其是具有行政審批職能的機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)由單純管理向?qū)蚍?wù)轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，使機(jī)關(guān)干部切實(shí)做到“五個(gè)不讓”，即不讓布置的工作在我這里延誤；不讓需要辦理的事項(xiàng)在我這里積壓；不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生；不讓來(lái)辦事的群眾在我這里受到冷落；不讓黨和政府的形象在我這里受到影響。

（二）改進(jìn)工作作風(fēng)，在機(jī)關(guān)干部中形成良好的精神風(fēng)貌

要按照“言必責(zé)實(shí)、行必責(zé)實(shí)、功必責(zé)實(shí)”的要求，深入查找本部門、本單位在工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，分析原因，制訂措施，認(rèn)真整改，務(wù)求得到切實(shí)解決。

（三）深化體制改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能

一要繼續(xù)推進(jìn)行政審批制度改革。二要繼續(xù)深化政務(wù)公開。三要進(jìn)一步解決部門職能交叉問(wèn)題，明確各部門工作職能和管理權(quán)限，合理劃分事權(quán)。

（四）規(guī)范行政行為，嚴(yán)格依法行使權(quán)力

一要實(shí)行審批主辦部門負(fù)責(zé)制度，涉及兩個(gè)以上部門的審批事項(xiàng)，要確定一個(gè)牽頭主辦單位。對(duì)拒絕參與或不接受牽頭單位協(xié)調(diào)的單位，實(shí)行“缺席默認(rèn)制”，一切后果由缺席單位承擔(dān)。二要加強(qiáng)對(duì)審批環(huán)節(jié)重點(diǎn)崗位的監(jiān)督，自治區(qū)本級(jí)將確定100個(gè)左右的重點(diǎn)崗位由監(jiān)察部門直接進(jìn)行監(jiān)督檢查。三要抓好行政事業(yè)性收費(fèi)的清理和各種亂收費(fèi)的整治。四要建立市、縣政務(wù)服務(wù)中心，所有行政審批和行政事業(yè)性收費(fèi)事項(xiàng)，除經(jīng)本級(jí)人民政府同意外，一律進(jìn)入政務(wù)服務(wù)中心辦理。五要積極推行和落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。

（五）搞好制度建設(shè)，建立健全加強(qiáng)行政效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制

要加快建立和嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制等核心制度及其他配套制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

（六）樹立大局意識(shí)，努力提高政府的執(zhí)行力和公信力

要牢固樹立大局意識(shí)，對(duì)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的每一項(xiàng)決策部署，都要拿出實(shí)實(shí)在在的舉措抓好落實(shí)，自覺(jué)做到有令則行，有禁則止，創(chuàng)造性地開展工作。

三、狠抓落實(shí)，努力取得轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的實(shí)際效果

（一）領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，切實(shí)承擔(dān)責(zé)任

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以胡錦濤總書記提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣要求來(lái)嚴(yán)格要求自己，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，確保組織領(lǐng)導(dǎo)、參加人員、活動(dòng)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)投入、活動(dòng)成效“五落實(shí)”。

（二）堅(jiān)持開門評(píng)議，邊查邊整邊改突出問(wèn)題

要虛心聽取基層群眾、企業(yè)、投資者的意見和建議，自覺(jué)接受來(lái)自各方面尤其是各級(jí)人大代表、政協(xié)委員以及民主黨派、社會(huì)各界和新聞媒體的監(jiān)督、評(píng)議。

（三）加強(qiáng)督促檢查，確保各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)

紀(jì)檢、組織、人事、監(jiān)察、機(jī)關(guān)工委和黨委督查室、政府督查室等部門，要充分發(fā)揮督促檢查職能作用。

（四）認(rèn)真考核總結(jié)，推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)走上制度化和規(guī)范化的軌道

要著重對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)、減少審批事項(xiàng)、理順部門職能、規(guī)范行政行為、規(guī)章制度建設(shè)、政務(wù)中心建設(shè)和效能監(jiān)察等方面和動(dòng)員部署、查擺問(wèn)題、集中整改三個(gè)階段的完成情況進(jìn)行考核。

（五）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，確保全年發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的完成 要把開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)與完成今年的工作目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)，確保全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

劉書記、陸主席在講話中，對(duì)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要意義、工作現(xiàn)狀、存在問(wèn)題和下一步要求作了全面闡述。他們的講話說(shuō)實(shí)情、動(dòng)真情，非常深刻，對(duì)我們是一次思想洗禮，很受教育、很受啟發(fā)。下面，按照自治區(qū)黨委、政府的部署，我就貫徹自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的會(huì)議精神，講三點(diǎn)意見：

一、堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、政府的重大決策上來(lái)，增強(qiáng)搞好效能建設(shè)的主動(dòng)性和緊迫感

這次全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會(huì)議，是自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府在春節(jié)長(zhǎng)假上班后召開的第一個(gè)重要會(huì)議。自治區(qū)黨委副書記、常務(wù)副主席郭聲琨主持會(huì)議，*書記、陸兵主席分別作了重要講話，會(huì)議規(guī)格高、規(guī)模大，自治區(qū)四家班子負(fù)責(zé)同志、各市黨政主要負(fù)責(zé)人、區(qū)直機(jī)關(guān)副廳級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和各單位效能辦負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，這充分表明了自治區(qū)黨委、自治區(qū)政府對(duì)全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的高度重視和下大力氣提升全區(qū)效能建設(shè)的堅(jiān)定決心。廳機(jī)關(guān)全體干部職工及廳屬單位的同志，必須站在政治和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重大意義，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的決策部署上來(lái)，進(jìn)一步端正思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)主動(dòng)性和緊迫感，集中精力主動(dòng)投入到這場(chǎng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)中去。

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)實(shí)要求。當(dāng)前，我區(qū)已進(jìn)入加快發(fā)展的重要時(shí)期，正面臨一系列重大歷史機(jī)遇。抓住機(jī)遇、加快發(fā)展，建設(shè)富裕文明和諧新*，要求我們把進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)提高到重要議事日程加以解決。要求我們必須緊緊圍繞優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展這個(gè)主題，抓好行政效能制度建設(shè)、改革行政管理體制、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高干部素質(zhì)，著力解決影響機(jī)關(guān)行政效能的突出問(wèn)題，建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任、效能機(jī)關(guān)，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。作為全區(qū)主管建設(shè)事業(yè)的行政機(jī)關(guān)，我們只有轉(zhuǎn)變作風(fēng)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，努力把握規(guī)律性，提高主動(dòng)性，增強(qiáng)創(chuàng)造性，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)水平和服務(wù)水平，才能貫徹好科學(xué)發(fā)展觀，謀劃好發(fā)展的正確思路，制定好發(fā)展的政策措施，推動(dòng)我區(qū)建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展。

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是我們黨執(zhí)政為民的基本理念，是建立服務(wù)型政府的根本要求。加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，就是要通過(guò)解決政府職能和機(jī)關(guān)行政效能方面存在的問(wèn)題，改進(jìn)行風(fēng)，端正作風(fēng)，進(jìn)一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立良好的機(jī)關(guān)形象。建設(shè)系統(tǒng)的各項(xiàng)事業(yè)與老百姓的社會(huì)生活息息相關(guān)，我們理應(yīng)在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)中發(fā)揮積極的帶頭作用，加快建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，推動(dòng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。用效能建設(shè)的成果體現(xiàn)對(duì)基層和群眾的深厚感情，落實(shí)好黨中央、國(guó)務(wù)院、自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的各項(xiàng)政策。

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，是促進(jìn)我廳機(jī)關(guān)高效、務(wù)實(shí)、廉潔、和諧的現(xiàn)實(shí)要求。去年開展的先進(jìn)性教育，從總體上看，既增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部的效能意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)，又促進(jìn)了科學(xué)發(fā)展觀的樹立；既轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)的作風(fēng)、改進(jìn)了服務(wù)，又推動(dòng)了機(jī)關(guān)干部的勤政廉政，樹立了機(jī)關(guān)工作和機(jī)關(guān)干部的新形象。但也要清醒地看到，我們的許多工作與自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的要求相比，與新形勢(shì)、新任務(wù)的需要相比還存在著差距，效能建設(shè)的熱度、實(shí)度、深度不夠，機(jī)關(guān)工作中的一些“痼疾”還未根除。劉書記在重要講話中點(diǎn)的6個(gè)方面問(wèn)題，我廳都有不同程度的表現(xiàn)。具體而言：一是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)同志缺乏敬業(yè)精神，工作不認(rèn)真，辦事不到位，馬馬虎虎，得過(guò)且過(guò)。二是服務(wù)意識(shí)不高。一些同志對(duì)工作缺少熱情，對(duì)事業(yè)缺乏激情，眼睛里看不到基層、看不到群眾，頭腦里缺少優(yōu)化服務(wù)這根弦。三是創(chuàng)新意識(shí)不足。思想上不夠解放，工作上習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老思路，亦步亦趨，不注重學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)和知識(shí)的更新，不勤于思考和謀劃問(wèn)題，形成一種惰性。四是協(xié)作意識(shí)不夠。有的處室、有的同志，“做”功不行，“推”功很好，遇事能推就推、能躲就躲，工作分你我他，各干各的，缺乏應(yīng)有的合作精神，更談不上主動(dòng)的工作態(tài)度。五是法制意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)同志不依法行政，不按規(guī)矩辦事，憑想當(dāng)然干事等現(xiàn)象仍然存在。六是誠(chéng)信意識(shí)淡薄。有的部門言而無(wú)信，說(shuō)一套，做一套。這些現(xiàn)象和問(wèn)題在全廳雖只是少數(shù)的、個(gè)別的，但影響了效能建設(shè)的深入開展、影響了機(jī)關(guān)工作的全面提升。對(duì)此，我們必須保持清醒頭腦，要繼續(xù)加大工作力度，動(dòng)真格，使實(shí)招，標(biāo)本兼治，整體推進(jìn)，努力在這次加強(qiáng)效能建設(shè)活動(dòng)中爭(zhēng)取先進(jìn)。

二、必須雷厲風(fēng)行突出重點(diǎn)抓好落實(shí)，確保轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得明顯實(shí)效

根據(jù)自治區(qū)黨委、政府的安排，全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：思想動(dòng)員，學(xué)習(xí)提高。時(shí)間為*年2月下旬到3月上旬。主要任務(wù)是逐級(jí)召開大會(huì)進(jìn)行工作部署和思想發(fā)動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，開展專題大討論，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部把思想統(tǒng)一到自治區(qū)黨委和自治區(qū)人民政府的決策部署上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和自覺(jué)性，為活動(dòng)的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

第二階段：查擺問(wèn)題，剖析原因。時(shí)間為3月中下旬。主要任務(wù)是按照活動(dòng)的總體要求，通過(guò)各種形式廣泛征求意見和建議，認(rèn)真查擺本部門本單位近年來(lái)在干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)行政效能方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析原因，明確整改方向。

第三階段：集中整改，解決問(wèn)題。時(shí)間為4月至11月。主要任務(wù)是針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，集中力量進(jìn)行整改，著力解決阻礙改革和影響發(fā)展的突出問(wèn)題，著力解決基層和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。

第四階段：考核總結(jié)，健全機(jī)制。時(shí)間為12月至*年2月。主要任務(wù)是根據(jù)這次活動(dòng)的總體要求，組織對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)情況進(jìn)行考核，對(duì)活動(dòng)的做法、成效和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全面總結(jié)，評(píng)選先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人并進(jìn)行表彰。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，健全推動(dòng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

根據(jù)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的部署，3月3日前必須完成層層動(dòng)員環(huán)節(jié)，3月7日之前完成組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，3月10日前組織開展討論。每個(gè)環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要帶頭，學(xué)習(xí)內(nèi)容要納入中心組學(xué)習(xí)議程、列入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，要搞好學(xué)習(xí)記錄備案，確保學(xué)習(xí)時(shí)間，保證全體干部的全覆蓋。

這次活動(dòng)任務(wù)重、要求高，我們必須雷厲風(fēng)行地貫徹落實(shí)。廳效能辦要盡快按照自治區(qū)黨委、政府的要求，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，制定實(shí)施方案，總體上能快則快，措施要有可操作性，辦法要過(guò)硬，力求抓出特色。

第一，要在思想解放上下功夫，全面開展大討論活動(dòng)。思想的解放和觀念的更新，是順利推進(jìn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)性工作。要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育。以支部為單位，由各支部根據(jù)自身工作實(shí)際靈活安排。重點(diǎn)組織對(duì)中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)文件以及國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人重要講話精神、自治區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)講話精神等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，過(guò)幾天學(xué)習(xí)材料將下發(fā)給大家。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展大討論活動(dòng)。每個(gè)處室、每個(gè)人都要聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真反思和查找思想觀念、行為方式上存在的問(wèn)題。一是查一查宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是否存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象；二是查一查工作主動(dòng)性、創(chuàng)新性夠不夠，是否存在遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)頭的現(xiàn)象；三是查一查工作效率高不高，是否存在職責(zé)不清，各行其是，相互扯皮“打架”的現(xiàn)象；四是查一查工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)，是否存在不注重調(diào)查研究，做表面文章的問(wèn)題；五是查一查依法行政是否公開、透明、規(guī)范，有沒(méi)有 “亂檢查、亂評(píng)比、亂培訓(xùn)”現(xiàn)象；六是查一查執(zhí)行黨風(fēng)廉政制度是否到位，是否存在違規(guī)、造假和腐敗問(wèn)題。

第二，在解決突出問(wèn)題上下功夫，推動(dòng)重點(diǎn)問(wèn)題的扎實(shí)、有效解決。機(jī)關(guān)效能建設(shè)能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在于能否解決機(jī)關(guān)存在的突出問(wèn)題。各處室要認(rèn)真梳理在大討論中查擺出的問(wèn)題，并對(duì)存在的問(wèn)題作具體深入的分析，搞清問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確是體制問(wèn)題還是工作機(jī)制、具體制度上的問(wèn)題，是干部素質(zhì)問(wèn)題還是工作方法問(wèn)題。要把影響效能提高的關(guān)鍵性問(wèn)題作為突破口，有針對(duì)性地研究解決辦法，做到存在什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題。查找和解決突出問(wèn)題必須緊扣發(fā)展主題，緊貼中心工作，牢固樹立抓效能就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓效能的思想，真正把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與當(dāng)前中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。要分清輕重緩急，突出工作重點(diǎn)，研究制定切實(shí)可行的整改措施，緊抓不放，一抓到底，抓出成效，力求通過(guò)重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題的突破，帶動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)整體水平的提高，切實(shí)防止機(jī)關(guān)效能建設(shè)和中心工作“兩張皮”的現(xiàn)象。查找和解決突出問(wèn)題一定要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，不能矯枉過(guò)正，不能片面性、簡(jiǎn)單化，更不能丟掉原則、違背法律、不講程序。

第三，在建章立制上下功夫，做到標(biāo)本兼治、注重長(zhǎng)效。開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，加強(qiáng)制度建設(shè)至關(guān)重要。我們一定要把解決突出問(wèn)題與建立長(zhǎng)效機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到標(biāo)本兼治、綜合治理，注重實(shí)效、著眼長(zhǎng)效。要注重制度的配套和完善，做到以制度管人管事，不斷規(guī)范和完善具有針對(duì)性和實(shí)效性的管理制度。要以規(guī)范化、科學(xué)化為目標(biāo)，全面推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度。要深化和推行政務(wù)公開，進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開的內(nèi)容、形式和方法，不斷提高機(jī)關(guān)工作水平。要建立健全監(jiān)督工作機(jī)制，有效地開展機(jī)關(guān)效能監(jiān)督，促使機(jī)關(guān)工作人員在履行職責(zé)的工作過(guò)程中，做到辦得公、辦得快、辦得廉、辦得好。對(duì)一些時(shí)過(guò)境遷，不適合形勢(shì)和任務(wù)要求的制度，該修訂的要及時(shí)修訂，該廢止的要予以廢止。要做到立說(shuō)立行，切實(shí)抓好已出臺(tái)的各項(xiàng)制度的落實(shí)。制度既然制訂了，就要嚴(yán)格執(zhí)行，不能說(shuō)在嘴上、掛在墻上、寫在紙上，把制度當(dāng)“稻草人”擺設(shè)，而應(yīng)落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上，體現(xiàn)在具體工作中?，F(xiàn)在執(zhí)行制度難，是一些同志當(dāng)老好人，不愿得罪人，你好我好大家好，不講原則講人情，不講黨性講關(guān)系。說(shuō)到底，是個(gè)人私心雜念在作祟。這是機(jī)關(guān)效能建設(shè)本身就要努力解決的一個(gè)問(wèn)題。

第四，在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫，以干部能力促機(jī)關(guān)效能。堅(jiān)持以人為本，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，是推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的根本所在。要繼續(xù)深入開展樹立科學(xué)發(fā)展觀、樹立正確的政績(jī)觀、樹立社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)干部的思想教育。大力加強(qiáng)職業(yè)道德和紀(jì)律作風(fēng)教育，使機(jī)關(guān)干部的言行符合公務(wù)員行為準(zhǔn)則和職業(yè)要求。要積極探索建立機(jī)關(guān)干部重學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)的激勵(lì)約束機(jī)制。大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，激勵(lì)機(jī)關(guān)干部把有限的時(shí)間和精力用于加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤于思考、強(qiáng)化素質(zhì)、提高能力、干好工作，努力解決機(jī)關(guān)干部“素質(zhì)不高、本領(lǐng)恐慌”的問(wèn)題；要通過(guò)深化干部人事制度改革，在機(jī)關(guān)內(nèi)部大力營(yíng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的工作環(huán)境。

三、必須切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成強(qiáng)有力的工作推進(jìn)機(jī)制

開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)，是當(dāng)前重中之重的任務(wù)，要切實(shí)抓緊抓好。全廳上下要在思想上高度重視，在行動(dòng)上狠抓落實(shí)，努力做到認(rèn)識(shí)到位、措施到位、工作到位、責(zé)任到位，務(wù)求在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在服務(wù)水平上有新提高，在機(jī)關(guān)形象上有新氣象。

第一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。抓好效能建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。經(jīng)研究，我們調(diào)整充實(shí)了廳機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，我作為第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在抓好分管部門和單位的效能建設(shè)的同時(shí)，帶頭參加，發(fā)揮好表率作用。同時(shí)抽調(diào)精干力量，組建轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，下設(shè)六個(gè)小組，即綜合組、干部作風(fēng)監(jiān)督組、宣傳組、考核組、督查組、審核組。各小組要對(duì)照自治區(qū)黨委、政府的具體要求，認(rèn)真履行職責(zé)。廳效能辦要立即著手制訂詳細(xì)的實(shí)施方案，擬出具體工作日程。需要指出的是，加強(qiáng)效能建設(shè)，各處室是主體，一把手負(fù)有極其重要的責(zé)任，起著決定性的作用，一把手不抓效能就是失職，抓不好效能就是不稱職。

這次會(huì)議后，各支部要立即組織開展學(xué)習(xí)*書記、陸兵主席的講話精神，對(duì)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)，在深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題，真正在思想上受震動(dòng)、受教育，把握實(shí)質(zhì)，推動(dòng)工作。

第二，建立督查制度，嚴(yán)肅考評(píng)紀(jì)律。廳黨組成員要根據(jù)分工不定期深入分管的處室和部門聽取活動(dòng)進(jìn)展情況匯報(bào)，加強(qiáng)督查指導(dǎo)。廳效能辦要不定期組織明查暗訪。在這里我還要強(qiáng)調(diào)，在活動(dòng)期間，凡被廳效能辦明查暗訪組查實(shí)無(wú)故不遵守機(jī)關(guān)上下班制度一次的，扣發(fā)當(dāng)月考勤獎(jiǎng)；對(duì)違反效能監(jiān)察制度，被查實(shí)的，第一次給予紀(jì)律處分，第二次待崗，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。要依靠全廳同志的共同努力，確保我廳機(jī)關(guān)效能建設(shè)考評(píng)達(dá)到中等以上水平。同時(shí)，要通過(guò)編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、開辦宣傳欄等方式，加強(qiáng)宣傳工作，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)，樹立好典型，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的健康開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

第三，邊學(xué)邊改，注重實(shí)效。各處室要以效能的理念和求真務(wù)實(shí)的精神來(lái)抓效能建設(shè)，從一開始就要查找問(wèn)題，邊學(xué)邊改，各項(xiàng)措施既要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，扎扎實(shí)實(shí)，又要防止搞形式主義，不要把效能建設(shè)搞成不講效能的工作。同時(shí)，要把加強(qiáng)效能建設(shè)和廳業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，精心謀劃，科學(xué)安排，確保轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

同志們，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府部署的重要任務(wù)，也是推進(jìn)我廳工作上水平、上臺(tái)階的極好機(jī)遇。我們一定要認(rèn)真貫徹自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的決策部署，像抓“城鄉(xiāng)清潔工程”那樣，從我做起，從現(xiàn)在做起，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，敢于爭(zhēng)先，勇當(dāng)表率，全面提升工作水平，為推動(dòng)我區(qū)建設(shè)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為建設(shè)富裕文明和諧新*作出新的貢獻(xiàn)。