第一篇：關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)開展主題實(shí)踐工作匯報(bào)

平南縣水路運(yùn)輸服務(wù)部關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)開展主題實(shí)踐工作匯報(bào)按照《自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的決定》以及縣委辦、縣交通局《關(guān)于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作方案》通知精神，我單位扎實(shí)有效推進(jìn)并取得實(shí)實(shí)在在的成效，全體干部職工工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事能力明顯提高，關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)開展主題實(shí)踐工作匯報(bào)?，F(xiàn)將我單位開展干部作風(fēng)建設(shè)和開展主題實(shí)踐活動(dòng)情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、動(dòng)員部署階段

1、在縣交通局召開的動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全體干部職工轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)建進(jìn)行部署，聯(lián)糸實(shí)際講清轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的目的和意義，查找當(dāng)前存在的實(shí)出問題。今后努力方向和整改方案措施，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，指派專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。在第一階段做到集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃人人做筆記、寫心得體會(huì)。擬討論提綱，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平、江澤民關(guān)于作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)縣人民政府有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)交效能建設(shè)的重要意義。

2、組織開展大討論：我單位聯(lián)系實(shí)際情況開展干部隊(duì)伍行政效能建設(shè)大討論就本單位存在的問題，開展改變思想觀念、改變工作作風(fēng)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)法制意識(shí)。通過大討論，全休干部職工深刻認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要性和緊迫性，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

二、查擺問題階段

1、組織召開查擺問題階段動(dòng)員會(huì)，全體干部職工通過第一階段學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了“行政效能建設(shè)年”的工作責(zé)任心和緊迫感。強(qiáng)調(diào)了要充分認(rèn)識(shí)查擺問題階段工作的重要性、主要任務(wù)和具體工作，以及做好第二階段工作的要求,動(dòng)員會(huì)后，還進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論，以邊學(xué)邊查確保查擺問題階段工作取得實(shí)效。

2、是通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式，對(duì)干部在作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)方面存在的突出問題進(jìn)行重點(diǎn)分析，特別是對(duì)基層和群眾關(guān)注度比較高、涉及群眾切身利益、和工作密切相關(guān)的機(jī)構(gòu)和崗位存在的問題進(jìn)行重點(diǎn)查找，工作匯報(bào)《關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)開展主題實(shí)踐工作匯報(bào)》。工作職能和崗位職責(zé)要求，面對(duì)問題，揭露問題，認(rèn)真查找部門以及自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，開展批評(píng)和自我批評(píng)。明確了屬于事業(yè)心與責(zé)任心不強(qiáng)、工作作風(fēng)不正的問題，主要在加強(qiáng)思想教育、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫整改；屬于體制機(jī)制、機(jī)構(gòu)設(shè)置職能配置的問題，主要在深化體制改革、創(chuàng)新管理機(jī)制、調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置、理順職能配置、屬于個(gè)人素質(zhì)、工作能力的問題，主要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力上下功夫整改。

2、通過召開座談會(huì)、發(fā)征求意見表等形式，書面、口頭廣泛征求意見建議，共收回發(fā)出的《征求意見建議函》或《征求意見建議通知》共17份，收到意見建議6條，按照共性的問題、集中的問題和特別重點(diǎn)的問題，將意見建議梳理歸納為6條.（1）是宗旨服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)；（2）是部分人員技能未能滿足工作需要；（3）是規(guī)章制度不嚴(yán)；（4）是工作改革創(chuàng)新意識(shí)不夠；（5）是制度公開不夠；.（6）是引導(dǎo)發(fā)展個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)措施不夠。

3、對(duì)應(yīng)上述問題具體整改措施：（1）圍繞“創(chuàng)文明行業(yè)、塑交通形象”主題開展“行政效能建設(shè)年”爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，形成愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍。（2）通過開展崗位練兵加強(qiáng)能務(wù)建設(shè)，拓寬的專業(yè)知識(shí)面和提高專業(yè)技能，提高干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，同時(shí)，加大職業(yè)教育培訓(xùn)力度，進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)測(cè)試，熟練地把崗位專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到工作中。（3）是建立起加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，嚴(yán)格按照本單位的規(guī)章制度辦事；（4）實(shí)行事務(wù)公開制度，增強(qiáng)責(zé)任感和崗位危機(jī)感。（5）精簡辦公用品集中購置，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。（6）并根據(jù)工作要求和社會(huì)形勢(shì)等客觀環(huán)境的變化完善相關(guān)工作措施，創(chuàng)新工作思路，提出新穎的工作舉措來提高工作效率。

三、實(shí)踐主題活動(dòng)階段

1、圍繞“揚(yáng)廉政文化、建文明行業(yè)、樹交通形象”的活動(dòng)主題，鄉(xiāng)清潔集中開展實(shí)踐主題活動(dòng)，（1）走出辦公室投身大自然，積極參加“城工程”大掃除活動(dòng)。（2）發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)和助人為樂精神，把捐資助學(xué)費(fèi)和部份衣物捐獻(xiàn)給失學(xué)的孩子們。

2、通過轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全休干部職工的工作作風(fēng)、思想境界、精神面貌煥然一新。有了良好的思想作風(fēng)，就可以奮發(fā)有為、就可以激發(fā)潛能、凝聚力量.把各項(xiàng)工作做好，為建設(shè)和諧美麗的新平南作出更大的貢獻(xiàn)平南縣水路運(yùn)輸服務(wù)部二00七年七月三十一日

第二篇：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng) 開展主題實(shí)踐活動(dòng)

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

開展主題實(shí)踐活動(dòng)

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是一項(xiàng)具體的實(shí)踐活動(dòng)。要通過開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，從社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題抓起，使轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)成為服務(wù)基層、為群眾辦實(shí)事好事、促進(jìn)發(fā)展的具體行動(dòng)。

1、大力開展創(chuàng)新活動(dòng)。要把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)與全縣實(shí)施“加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)“活動(dòng)結(jié)合起來，要以創(chuàng)新推動(dòng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)，以開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)推動(dòng)“作風(fēng)建設(shè)“各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出我鎮(zhèn)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、深入開展“第一書記“活動(dòng)，下派干部駐村擔(dān)任村支部第一書記，直接服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村群眾，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展。要加強(qiáng)對(duì)駐村干部的管理，形成強(qiáng)有力的工作機(jī)制，支持和幫助駐村干部更好地發(fā)揮作用，真正為農(nóng)村群眾辦好事、實(shí)事。

3、組織機(jī)關(guān)干部開展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展“活動(dòng)。干部要著眼于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，致力于解決問題、促進(jìn)發(fā)展，根據(jù)自身職責(zé)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，組織機(jī)關(guān)干部到各村開展活動(dòng)，真心實(shí)意地幫助群眾解決最直接最現(xiàn)實(shí)的困難和問題。

4、組織開展“察民情、解民憂、創(chuàng)和諧”活動(dòng)。結(jié)合全縣開展的矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處、大化解”集中統(tǒng)一行動(dòng)，全鎮(zhèn)干部要主動(dòng)深入基層、深入群眾，與民同吃同住、關(guān)心群眾疾苦、了解群眾訴求。樹

立群眾投訴是好事的理念，正確對(duì)待群眾的來信、來訪和投訴。要認(rèn)真組織開展一次群眾來信、來訪和投訴事項(xiàng)的大清理活動(dòng)，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，理順群眾思想，緩解對(duì)立情緒，化解矛盾和不安定因素，建設(shè)和諧。

5、深入持久開展“人人參與轉(zhuǎn)變作風(fēng)“活動(dòng)。要認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)整治的各項(xiàng)文件精神，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確責(zé)任，完善目標(biāo)管理責(zé)任制，完善獎(jiǎng)懲制度。要進(jìn)一步加大宣傳教育力度，大力宣傳實(shí)施“人人參與轉(zhuǎn)變作風(fēng)“活動(dòng)的重大意義，加強(qiáng)城鎮(zhèn)管理政策、法規(guī)的宣傳教育，做到人人皆知，家喻戶曉。要打好“作風(fēng)建設(shè)”的保衛(wèi)戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)施全民動(dòng)員、全民行動(dòng)、全民監(jiān)督、全民參與，在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部及村兩委間積極開展“人人參與轉(zhuǎn)變作風(fēng)“等活動(dòng)，將“作風(fēng)建設(shè)“活動(dòng)胡引向深入。要進(jìn)一步理順管理體制，建立和完善“城鎮(zhèn)清潔工程“的長效機(jī)制，確保“人人參與轉(zhuǎn)變作風(fēng)“長期、持久、深入地開展下去，取得實(shí)效。

6、理順職能明確職責(zé)。進(jìn)行一次全面的調(diào)查梳理，尤其是要對(duì)文件規(guī)定下放而實(shí)際工作中沒有下放的管理權(quán)限進(jìn)行專項(xiàng)清理。在此基礎(chǔ)上，提出進(jìn)一步調(diào)整在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)與管理、社會(huì)管理、人事勞動(dòng)管理等方面的管理權(quán)限，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。理順各辦公室之間的職能關(guān)系。進(jìn)一步明確各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的分工、權(quán)限和責(zé)任，理順辦公室之間的職責(zé)關(guān)系，做到一件事情由一個(gè)辦公室負(fù)責(zé)，確需多個(gè)辦公室負(fù)責(zé)的事情，明確主辦和協(xié)辦部門。理順內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能關(guān)系。

第三篇：開展干部作風(fēng)建設(shè)

自覺加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)

公共外語部英語二教研室 陳冬云

根據(jù)胡錦濤總書記在第十七屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話；省委書記張?jiān)拼P(guān)于作風(fēng)建設(shè)的講話；趙勇市長在全市“干部作風(fēng)建設(shè)年”講話；我院領(lǐng)導(dǎo)重要講話，以及中央、省委和市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神的指導(dǎo)，公共外語部采取集中學(xué)習(xí)、分組討論等方式，深入領(lǐng)會(huì)文件精神并聯(lián)系到個(gè)人干部作風(fēng)建設(shè)。下面談自己的一些學(xué)習(xí)體會(huì)：

一、充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性

我們黨歷來高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，近幾年來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，對(duì)這一問題更是反復(fù)強(qiáng)調(diào)、多次做出重要部署。這充分體現(xiàn)了黨中央堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)決心。我一定要緊密聯(lián)系全院改革發(fā)展的實(shí)際，聯(lián)系實(shí)際，自覺加強(qiáng)自身建設(shè)。

（一）加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。

樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵在行動(dòng)?，F(xiàn)在開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，既是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，也是鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的重要舉措。我要努力提高教師師德及教育水平，創(chuàng)造出教書育人的良好環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)我院發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措。

作為一名新黨員，我能做到講政治、顧大局，在關(guān)鍵時(shí)刻能打硬仗。承擔(dān)著授課、育人、課改、創(chuàng)新等工作壓力，做到艱苦奮斗，默默奉獻(xiàn)。今后要注意自己的思想觀念，精神狀態(tài)，服務(wù)意識(shí)，工作態(tài)度、作風(fēng)、紀(jì)律、效能、廉潔自律。

二、以“干部作風(fēng)建設(shè)年”為載體，促進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)實(shí)現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變

面對(duì)新的形勢(shì)和新的挑戰(zhàn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，主要任務(wù)是打造一支“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。自身做到學(xué)新知，講師德，重質(zhì)量，育新人，創(chuàng)新績。爭取做到強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，鑄造一流作風(fēng)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。為達(dá)到我院五個(gè)實(shí)現(xiàn)而努力奮斗：實(shí)現(xiàn)大力提倡學(xué)風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高工作能力，提高紀(jì)律狀況，完善隊(duì)伍形象。

2009.3．20

第四篇：“干部作風(fēng)建設(shè)年”開展情況（本站推薦）

“干部作風(fēng)建設(shè)年”開展情況

總結(jié)

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，xx鄉(xiāng)緊密結(jié)合工作實(shí)際，精心組織，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，突出實(shí)踐特色，推進(jìn)活動(dòng)深入開展。在這次活動(dòng)中，我鄉(xiāng)堅(jiān)持整頓與建設(shè)并重，從解決干部作風(fēng)建設(shè)的制度化問題入手，構(gòu)建了一個(gè)“整建結(jié)合、查防并舉、功能齊全、程序嚴(yán)密”的長效工作機(jī)制。

一、用正確理論武裝干部頭腦

加強(qiáng)教育是作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。工作中，我們更注重加強(qiáng)教育引導(dǎo)，著力提升干部隊(duì)伍的理論和政治素養(yǎng)。

一是強(qiáng)化了理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以市委黨校為主陣地，本著“精”、要“管用”的原則，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、新農(nóng)村建設(shè)等知識(shí)，通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)克服自我滿足，不求上進(jìn)的想法，進(jìn)一步提高了理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是加強(qiáng)了干部實(shí)踐鍛煉。通過選拔后備干部至基層掛職鍛煉、交叉任職等方式，進(jìn)行崗位的磨練，豐富閱歷，增長知識(shí)，不斷開辟干部培養(yǎng)的新途徑。三是注重典型引路。通過總結(jié)宣傳先進(jìn)典型，教育激勵(lì)廣大干部，自覺以典型為榜樣，主動(dòng)查找自身不足，積極采取措施

加以改進(jìn)。同時(shí)，注意發(fā)掘反面典型，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部從中吸取教訓(xùn)，引以為戒，達(dá)到預(yù)防教育的效果。

二、用制度體系規(guī)范干部行為

好的作風(fēng)是基礎(chǔ)，好的制度是保證。豆莊鄉(xiāng)從各項(xiàng)管理規(guī)章制度入手，建立健全推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的有效管理機(jī)制，逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

一是重點(diǎn)建立和完善了公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、考核評(píng)議制和追究問責(zé)制；；二是梳理檢查在日常工作和化解信訪問題、解決矛盾糾紛等項(xiàng)工作中是否存在宗旨觀念淡薄、效率低下、推諉扯皮等問題；三是嚴(yán)查在機(jī)關(guān)干部和村級(jí)干部中存在的紀(jì)律松弛、不作為甚至亂作為等現(xiàn)象。四是注重發(fā)揮干部選拔任用中的導(dǎo)向作用，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，最大限度地保證群眾在干部工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。五是要強(qiáng)化制度執(zhí)行的保證措施。經(jīng)常教育機(jī)關(guān)干部和村級(jí)干部自覺按制度規(guī)定辦事，嚴(yán)格執(zhí)行制度，堅(jiān)持制度面前人人平等，維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。同時(shí)加大對(duì)制度執(zhí)行的督促和檢查，確保落到實(shí)處。

把制度建設(shè)貫穿活動(dòng)始終，在建設(shè)、運(yùn)行中不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步形成“整建結(jié)合、查防并舉、功能齊全、程序嚴(yán)密”的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。

三、用實(shí)際行動(dòng)服務(wù)民生

通過開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，豆莊鄉(xiāng)在以下七方面取得了明顯成效。

1、打贏了“攻堅(jiān)克難”戰(zhàn)。通過建立月通報(bào)季督導(dǎo)制度，各重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每月匯報(bào)工作進(jìn)展情況，總結(jié)存在問題，制定下一步工作重點(diǎn)。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對(duì)全鄉(xiāng)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo)，對(duì)攻堅(jiān)克難進(jìn)展情況和階段性成效進(jìn)行匯總，安排部署下一階段工作。通過認(rèn)真研究梳理，確定了六項(xiàng)重點(diǎn)工作，包括黨建工作，新農(nóng)村建設(shè)工作，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，農(nóng)田標(biāo)準(zhǔn)化工程，松高路東延工程，新農(nóng)保和新農(nóng)合工作。制定任務(wù)分解表，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，目前，幾項(xiàng)工程已按要求順利完成。

2、兌現(xiàn)了公開承諾事項(xiàng)。通過開展“下基層、解難題、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委、政府通過認(rèn)真梳理，確定了四項(xiàng)向社會(huì)公開承諾的事項(xiàng)，分別是秋成生態(tài)園工程，中低產(chǎn)田改造工程，農(nóng)田標(biāo)準(zhǔn)化工程和松高路東延工程。目前，公開承諾事項(xiàng)按要求全部兌現(xiàn)。

3、解決了群眾實(shí)際困難。通過親民愛民活動(dòng)，我鄉(xiāng)參加幫扶活動(dòng)的共有班子成員11人，機(jī)關(guān)干部3人，按照市委要求，認(rèn)真開展了親民愛民幫扶活動(dòng)。主要進(jìn)行了以下幫扶工作：一是分別到幫扶對(duì)象家中走訪慰問，了解他們的實(shí)際困難，制定幫扶方案，為其制定脫貧致富計(jì)劃；二是根據(jù)

被幫扶戶具體情況，分類實(shí)施幫扶。協(xié)調(diào)村里為被幫扶戶提供各種幫助，包括為其提供三夏生產(chǎn)服務(wù)，協(xié)調(diào)民政部門為符合條件的低保五保戶辦理低保五保手續(xù)，協(xié)調(diào)民政部門提供救助，協(xié)調(diào)新農(nóng)保辦公室為其辦理參保手續(xù)，對(duì)達(dá)到60周歲的老人發(fā)放養(yǎng)老金。三是為每戶被幫扶戶提供幫扶資金200元；四是為被幫扶戶提供各種惠農(nóng)富民信息。

4、加深了對(duì)基層工作的認(rèn)識(shí)。鄉(xiāng)黨委書記`鄉(xiāng)長在x村蹲點(diǎn)，調(diào)研新農(nóng)村建設(shè)情況。蹲點(diǎn)時(shí)間為5月21日至24日，蹲點(diǎn)完成后，分別按要求撰寫了調(diào)研報(bào)告。通過蹲點(diǎn)，加深了對(duì)農(nóng)村黨建及新農(nóng)村建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)，取得了預(yù)期成效。

5、轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)風(fēng)氣。對(duì)班子成員、機(jī)關(guān)科室和機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了“四項(xiàng)治理”、“十個(gè)嚴(yán)禁”和“勤政廉政”專題教育，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)，強(qiáng)化工作要求，規(guī)范工作制度，樹立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”思想。特別是對(duì)與群眾接觸密切的計(jì)生、土地等科室采取不定期明查暗訪的方式進(jìn)行督導(dǎo)。通過開展此項(xiàng)活動(dòng)，機(jī)關(guān)風(fēng)氣有了很大改進(jìn)，機(jī)關(guān)工作人員為民意識(shí)有了很大程度的提高。

6、減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。在親商重商、為企業(yè)解難題活動(dòng)中，鄉(xiāng)黨委、政府在加強(qiáng)招商引資工作的同時(shí)，注重為企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)解決在發(fā)展中遇到的困難。11名班子成員各自分包一個(gè)企業(yè)，到企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研走訪，了解企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難，幫助企業(yè)出主意想辦法。這些

措施的實(shí)施，進(jìn)一步優(yōu)化了企業(yè)生存和發(fā)展環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)“保當(dāng)期增長、促科學(xué)發(fā)展”創(chuàng)造了良好條件。

7、完善了基層組織建設(shè)。在基層組織建設(shè)提高年和群眾工作站工作中重點(diǎn)突出基層班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，特別是注重推廣“四議兩公開”工作法和黨員發(fā)展鄉(xiāng)級(jí)備案制。通過開展基層組織建設(shè)提高年活動(dòng)，為全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的開展打下了組織基礎(chǔ)。群眾工作站工作取得了一定成效，在穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作中取得了一定成績，為群眾解決了一大堆實(shí)事難事。

四、用監(jiān)督機(jī)制保障執(zhí)政為民

加強(qiáng)監(jiān)督是促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)形成長效機(jī)制的有效保障。在明年的干部作風(fēng)建設(shè)中：一是要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，堅(jiān)持思想?yún)R報(bào)、談話提醒、述職述廉和巡查等制度。二是要擴(kuò)大監(jiān)督范圍，拓寬視野。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)指出并加以糾正，對(duì)突出問題要嚴(yán)肅批評(píng)、談話告誡。三是要加大監(jiān)督力度，規(guī)范行政行為，嚴(yán)肅追究由于作風(fēng)不實(shí)、辦事拖拉推諉、行政不作為等造成的問題。對(duì)干部的消極現(xiàn)象要及時(shí)糾正，對(duì)危害機(jī)關(guān)作風(fēng)、損害黨和政府形象的極少數(shù)人要堅(jiān)決嚴(yán)肅查處。四是要強(qiáng)化公眾監(jiān)督意識(shí)。進(jìn)一步建立健全、公開、透明、高效、規(guī)范的政務(wù)公開體系和監(jiān)督體系，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。五是要積極推進(jìn)決策民主化、科學(xué)化。在制定政策、決定重大事項(xiàng)時(shí)要廣

泛地聽取意見。六是要不斷擴(kuò)大群眾參與面，從各個(gè)層面上促使作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的形成，促進(jìn)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

第五篇：全體機(jī)關(guān)干部職工開展干部作風(fēng)建設(shè)主題月活動(dòng)

高灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開展干部作風(fēng)建設(shè)主題月活動(dòng)

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)、解決機(jī)關(guān)工作人員在工作作風(fēng)方面存在的突出問題，樹立機(jī)關(guān)工作人員良好的形象，為實(shí)現(xiàn)高灣經(jīng)濟(jì)區(qū)社會(huì)發(fā)展的總體目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，高灣經(jīng)濟(jì)區(qū)黨工委、管委會(huì)決定在全體機(jī)關(guān)工作人員中開展干部作風(fēng)建設(shè)主題月活動(dòng)。

2007年5月10日，高灣經(jīng)濟(jì)區(qū)黨工委、管委會(huì)在全體機(jī)關(guān)干部工作人員中召開了動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，許剛主任針對(duì)工作效能、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等多個(gè)方面的問題進(jìn)行了剖析和總結(jié)，指出了近期機(jī)關(guān)中存在的多種不良的工作現(xiàn)象、工作作風(fēng)和消極的工作情緒，并強(qiáng)調(diào)一定要利用這次干部作風(fēng)建設(shè)主題月活動(dòng)，對(duì)不良的工作現(xiàn)象、工作作風(fēng)和消極的工作情緒嚴(yán)肅對(duì)待，認(rèn)真整改。黨務(wù)人事部為開展好此次干部作風(fēng)建設(shè)主題月活動(dòng)，會(huì)前為領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部購置了《學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué)》、《辯證法隨談》、《贏在執(zhí)行》三本學(xué)習(xí)用書。會(huì)后，全體機(jī)關(guān)工作人員，認(rèn)真落實(shí)大會(huì)精神，對(duì)照要求，抓緊學(xué)習(xí)，并以支部為單位，每個(gè)人上 交了一份“自我剖析材料”，對(duì)自己過去的不足和今后將如何改善談出了深刻的感想?，F(xiàn)黨務(wù)人事部已將所有“自我剖析材料”統(tǒng)一整理、并存檔。5月16日，全體工作人員參觀了反腐倡廉展覽，受到了一次深刻的廉政教育。相信通過這次全體機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)主題月活動(dòng)，高灣經(jīng)濟(jì)區(qū)全體干部職工一定會(huì)振奮精神、積極進(jìn)取、以全新的工作面貌投入到今后的工作當(dāng)中去。

黨務(wù)人事部

郝忠玉