第一篇：社會主義初級階段的分配制度(教案)

第三節(jié)

社會主義初級階段的分配制度

教案

授課教師：何曉東

一、教學(xué)目的和要求

1、明確堅持和完善以按勞分配為主體、多種分配方式并存是社會主義初級階段的分配制度。

2、全面理解按勞分配的含義、主體地位以及社會主義實行按勞分配的客觀必然性。

3、理解社會主義初級階段實行按要素分配的必要性和內(nèi)容，弄清楚按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的關(guān)系。

4、在深化分配制度改革中正確認(rèn)識效率與公平、“先富”與“共富”的關(guān)系，注重社會公平，防止兩極分化。

5、認(rèn)識健全社會保障體系的必要性和內(nèi)容。

二、教學(xué)重點和難點

正確看待和分析現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)生活中的收入分配差距擴(kuò)大的問題

三、教學(xué)過程

首先我們一起來看一個案例：08年7月，《袁隆平陪老伴逛車展》的配圖新聞熱爆網(wǎng)絡(luò)。案例呈現(xiàn)：

袁隆平“買車”事件始末:“仇富”為何不仇袁隆平?

2008年7月19號上午，袁隆平院士一家人出現(xiàn)在了“2008湖南車展”上，被記者拍下了這組照片。兩天后，網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)了袁隆平逛車展，為老伴挑選座駕，稱已有車六七輛的配圖新聞。報道里說，袁院士家里已經(jīng)有六七輛車，還被一輛奔馳敞篷車吸引。這張照片里，袁老參觀的這種敞篷的奔馳是奔馳的一款頂級跑車，市場的售價為68.8萬。

與往常網(wǎng)絡(luò)中總是充滿仇富的討伐聲不同，對于袁隆平看高檔車，網(wǎng)民卻一邊倒地支持。仇富不仇袁隆平，網(wǎng)友力挺袁隆平買車，袁隆平買中國最貴的車都無可厚非，甚至稱，袁老就是買七八架私人小飛機(jī)也配。

有意思的是，就在網(wǎng)民熱挺袁隆平買車的前幾天，網(wǎng)友們正在對中國平安老總馬明哲拿6610萬年薪大加指責(zé)和質(zhì)疑。

袁隆平被譽(yù)為雜交水稻之父、中國科學(xué)院院士，這個家喻戶曉的名人到底有多少資產(chǎn)？

據(jù)《南方日報》報道

袁隆平為啥有錢？

工資：每月4000多元

袁隆平現(xiàn)任湖南雜交水稻研究中心主任，每月4000多元工資。

獎勵：國家重獎500萬

獲得過國家首屆最高科技獎獎金500萬元。此外，世界性基金會和當(dāng)?shù)卣闹鬲勔灿胁簧佟?/p>

股票：股份市值過億

2000年，中國第一個以科學(xué)家名字命名的股票“隆平高科”上市，名譽(yù)董事長袁隆平獲得70萬份股票期權(quán)，再加上之前持有的250萬股，以市值計算，袁隆平身家已經(jīng)過億。

品牌：袁隆平三字值千億

1998年，我國最大一宗無形資產(chǎn)評估價值額項目——“袁隆平”名字品牌價值為1008.9億元。思考題：

1、袁隆平院士的財產(chǎn)是按照什么分配方式獲得的？

2、面對屢屢被提及的“仇富”說，面對富人經(jīng)常遭受的指責(zé)和質(zhì)疑，我們該如何理性看待財富差距？

袁隆平的過億身價和網(wǎng)上頻頻出現(xiàn)的仇富現(xiàn)象，其實都與我國的分配制度有關(guān)系。讓我們通過第八章第三節(jié)“社會主義初級階段的分配制度”的學(xué)習(xí)來解答這些疑問吧！

隨著我國所有制改革的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，逐步建立了按勞分配為主體、多種分配方式并存的收入分配制度。

一、堅持按勞分配的主體地位

社會主義初級階段的公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，決定了收人分配領(lǐng)域必然實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度。

（一）按勞分配的含義

按勞分配：在生產(chǎn)資料社會主義公有制條件下，對社會總產(chǎn)品作了各項必要的社會扣除以后，按照各人提供給社會的勞動的數(shù)量和質(zhì)量分配個人消費品，多勞多得，少勞少得。

（二）按勞分配是社會主義的分配原則

1、社會主義實行按勞分配的客觀必然性 前提條件：生產(chǎn)資料公有制 物質(zhì)條件：生產(chǎn)力水平

直接原因：社會分工和勞動差別的存在

2、按勞分配主體地位的體現(xiàn)

堅持按勞分配的主體地位，體現(xiàn)在按勞分配是全社會分配領(lǐng)域中主體的分配原則，也體現(xiàn)在它是公有制經(jīng)濟(jì)內(nèi)部主體的分配原則。

在社會主義初級階段，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深化，公有制的實現(xiàn)形式已經(jīng)和正在發(fā)生著深刻的變化，職工持股、法人持股以及同各種非公有經(jīng)濟(jì)的合營等各種形式紛繁多樣。因此，企業(yè)內(nèi)部的分配形式也呈現(xiàn)多樣化，企業(yè)職工收入的來源和形式已經(jīng)不僅僅是依靠按勞分配。但是，只要企業(yè)仍然是公有制或公有控股企業(yè)，按勞分配應(yīng)當(dāng)仍然還是企業(yè)內(nèi)部職工收入的主要形式，職工收入的主要部分仍然來自按勞分配。

堅持按勞分配主體地位的意義

按勞分配是社會主義公有制在分配方面的體現(xiàn)，只有堅持按勞分配的主體地位，才能體現(xiàn)公有制的主體地位的最終實現(xiàn)和社會主義初級階段基本經(jīng)濟(jì)制度的社會主義性質(zhì)；才能調(diào)動勞動者的社會主義積極性，保證人們相互之間在平等的經(jīng)濟(jì)關(guān)系基礎(chǔ)上建立和諧的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系；才能保證向共同富裕這一目標(biāo)前進(jìn)。

二、多種分配方式并存

在社會主義初級階段，多種分配方式并存是收入分配制度的一大特點。

（一）按要素分配的內(nèi)涵

按要素分配：在市場經(jīng)濟(jì)條件下，生產(chǎn)要素所有者憑借要素所有權(quán)，根據(jù)各種生產(chǎn)要素在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)揮的貢獻(xiàn)的大小，按照一定比例，從生產(chǎn)要素使用者那里獲得報酬的經(jīng)濟(jì)行為。

（二）按要素分配的多種分配形式

生產(chǎn)要素是多種多樣的，歸納起來可以分成兩大類：

一類是各種物質(zhì)生產(chǎn)條件，如土地、廠房、設(shè)備、原材料等；

另一類則是人的勞動，包括人們在生產(chǎn)過程中提供的活勞動、技術(shù)、信息、管理等。按生產(chǎn)要素分配有多種不同的分配形式，就其內(nèi)容可以分為三種類型： 一是以勞動作為生產(chǎn)要素參與分配。二是勞動以外的生產(chǎn)要素所有者參與分配。三是管理和知識產(chǎn)權(quán)類的生產(chǎn)要素。

（三）實行按要素分配的積極作用

積極作用：在社會主義初級階段，實行按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合的分配制度，有利于優(yōu)化資源配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；有利于最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素，讓勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相進(jìn)發(fā)，讓—切創(chuàng)造財富的源泉充分涌流，以造福人民，造福社會。

黨的十七大報告指出，深化收入分配制度改革，要“健全勞動、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度”。領(lǐng)會其含義，對于我們從理論和實踐的結(jié)合上正確把握深化收入分配制度改革的方向、自覺推動改革實踐具有重要指導(dǎo)意義。

下面，讓我們回過頭來看看案例《袁隆平“買車”事件》的第1題——袁隆平院士的財產(chǎn)是按照什么分配方式獲得的？

工資：每月4000多元——按勞分配所得

獎勵：國家重獎500萬、世界性基金會和當(dāng)?shù)卣闹鬲劇匆胤峙?/p>

股票：250萬股隆平高科股份和70萬份股票期權(quán)——按要素分配（科技等要素入股所得的股息、紅利）

三、深化分配制度改革，健全社會保障體系

改革開放以來，我國收入分配制度改革不斷深化，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，但與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的利益均衡機(jī)制還沒有相應(yīng)地建立起來。從而出現(xiàn)了城鄉(xiāng)、地區(qū)、行業(yè)和部分居民之間收入差距持續(xù)拉大的現(xiàn)象。如果改革的成果不能為大多數(shù)人共享，出現(xiàn)貧富分化，這既違背了社會主義本質(zhì)和改革初衷，也與構(gòu)建和諧社會理念相沖突。如果任由因分配不公導(dǎo)致的收入分配差距繼續(xù)擴(kuò)大，相對貧困人口繼續(xù)增加，必將對我國經(jīng)濟(jì)社會的安全運行和健康發(fā)展以及和諧社會建設(shè)產(chǎn)生不利影響，帶來不良社會后果，甚至引發(fā)社會動蕩。

要全力以赴地解決收入差距問題，首先必須正視而不是回避我國貧富差距拉大的現(xiàn)實問題。

漫畫圖示呈現(xiàn)，思考漫畫反映了什么問題？ 我國居民收入差距現(xiàn)狀：

1、居民收入基尼系數(shù)超過0.4（差距合理區(qū)域的上限）。

基尼系數(shù)是意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家基尼于1922年提出的，定量測定收入分配差異程度的分析指標(biāo)。國際上，經(jīng)濟(jì)學(xué)家們通常用基尼指數(shù)來表現(xiàn)一個國家和地區(qū)的財富分配狀況。這個指數(shù)在零和一之間，數(shù)值越低，表明財富在社會成員之間的分配越均勻，反之亦然。

按照聯(lián)合國有關(guān)組織規(guī)定：基尼系數(shù)若低于0.2表示收入絕對平均；0.2-0.3表示比較平均；0.3-0.4表示相對合理；0.4-0.5表示收入差距較大；0.6以上表示收入差距懸殊。國際上通常把0.4作為收入分配差距的“警戒線”。

2、城鄉(xiāng)居民收入差距擴(kuò)大。

3、城市居民內(nèi)部收入差距擴(kuò)大。

4、農(nóng)村居民內(nèi)部收入差距擴(kuò)大。

5、地區(qū)差距擴(kuò)大。

6、行業(yè)間差距拉大。

7、居民收入在國民收入分配中的比重下降。

8、勞動報酬在初次分配中的比重過低。

對于當(dāng)前我國客觀存在的收入分配差距，一方面，我們要正確看待收入差距，另一方面，我們要警惕收入差距的進(jìn)一步拉大，把它控制在合理、適度的范圍內(nèi)。為此，我們必須圍繞改善民生這一社會建設(shè)的重點，深化收入分配制度改革，健全社會保障體系。

（一）深化分配制度改革

合理的收入分配制度是社會公平的重要體現(xiàn)。實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的收入分配制度，有一個怎樣調(diào)整和規(guī)范國家、企業(yè)和個人的分配關(guān)系的問題。理順分配關(guān)系事關(guān)廣大群眾的切身利益和積極性的發(fā)揮。為此必須注意以下兩個問題。

第一，正確認(rèn)識“先富”與“共富”的關(guān)系。

社會主義必須走共同富裕之路，但怎樣才能實現(xiàn)共同富裕，需要在實踐中不斷進(jìn)行探索。

1、正確理解“共同富?！?/p>

共同富裕決不等于也不可能是完全平均，決不等于也不可能是所有社會成員在同一時間以同等速度富裕起來；

共同富?？醋魇且粋€歷史過程，全體社會成員在共同富裕的道路上必然會出現(xiàn)有先有后、有快有慢的不同，這是整個社會走向共同富裕的必由之路。

先富帶動后富，較快實現(xiàn)共同富裕。允許一部分人生活先富起來，就必然產(chǎn)生極大的示范力量，影響左鄰右舍，帶動其他地區(qū)、其他單位的人們向他們學(xué)習(xí)。這樣，就會使整個國民經(jīng)濟(jì)不斷地波浪地向前發(fā)展，使全國各族人民都比較快地富裕起來。

實踐證明，這一新的認(rèn)識反映了社會主義初級階段的實際，有力地推動了全社會走向共同富裕的進(jìn)程。

2、一定時期內(nèi)收入差距擴(kuò)大的客觀必然性

在社會主義初級階段，承認(rèn)和允許人們在收入方面存在差別，并且在一定時期內(nèi)收入差距的擴(kuò)大，有其客觀必然性。主要是：

其一，因為勞動者的個人稟賦和家庭負(fù)擔(dān)的不同，實行按勞分配原則必然產(chǎn)生收入和富裕程度的不同。

其二，實行多種所有制經(jīng)濟(jì)和多種分配方式，擁有不同生產(chǎn)要素的不同社會成員也必然會產(chǎn)生收人的差距和富裕程度的不同。

其三，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，在價值規(guī)律和競爭的作用下優(yōu)勝劣汰，使具有不同競爭能力的人在富裕程度上必然出現(xiàn)差距。

其四，城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、腦力勞動與體力勞動之間，以及不同經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和部門之間客觀上存在的差別，也必然引起收入的差別和富裕程度的不同。

先富起來的條件必須和只能是依靠誠實勞動和合法經(jīng)營。第二，注重社會公平，防止兩極分化。

1、防止兩極分化

富裕程度差別的擴(kuò)大不能導(dǎo)致社會產(chǎn)生兩極分化

2、規(guī)范收入分配秩序

規(guī)范收入分配秩序，就是要通過完善分配政策使社會主義初級階段不可避免存在的收入差距保持在合法和適度的范圍。

所謂合法，就是來自誠實勞動和守法經(jīng)營而產(chǎn)生的收入差距；所謂適度，就是使收入差距保持在合理的范圍之內(nèi)，不使因收入差距擴(kuò)大而形成的社會矛盾發(fā)展到尖銳對立的地步。

第一，堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，健全勞動、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度，初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系，再分配更加注重公平。

第二，逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重。

第三，加大個人收入分配調(diào)節(jié)力度，合理調(diào)整收入分配格局。A、要著力提高低收入者收入。B、要努力擴(kuò)大中等收入者比重。

C、要切實對過高收入進(jìn)行有效調(diào)節(jié)。稅收 D、要取締非法收入。

E、要規(guī)范壟斷行業(yè)的收入，引入競爭機(jī)制，打破經(jīng)營壟斷；規(guī)范壟斷性企業(yè)資本收益的收繳和使用辦法，合理分配利潤。

（二）健全社會保障體系

社會保障體系包括社會保險、社會救濟(jì)、社會福利、優(yōu)撫安置和社會互助、商業(yè)保險與慈善事業(yè)等。經(jīng)過多年努力，我國已初步形成了社會保障體系的總體框架?，F(xiàn)有社會保障制度的主要內(nèi)容有：職工的基本養(yǎng)老保險制度，基本醫(yī)療保險制度，失業(yè)保險制度和城市居民最低生活保障制度。

我們相信，黨和政府完全有能力遏制貧富差距拉大的趨勢。

思考題：

5．結(jié)合現(xiàn)階段個人收入分配制度和按勞分配的理論，對現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)生活中個人收入出現(xiàn)差距的現(xiàn)象進(jìn)行分析。

第二篇：怎樣認(rèn)識社會主義初級階段的分配制度

怎樣認(rèn)識社會主義初級階段的分配制度

社會主義初級階段的基本經(jīng)濟(jì)制度決定了與此相聯(lián)系的個人收入分配實行的是按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度。社會主義初級階段個人收入分配制度，必須堅持按勞分配的主體地位。按勞分配以外的多種分配方式，其實質(zhì)就是按對生產(chǎn)要素的占有狀況進(jìn)行分配。

一是要正確看待收入分配差距。

一方面正確認(rèn)識收入分配差距，我們不能脫離對生產(chǎn)的影響來孤立地看待和評價收入分配格局是否公平。由于社會上個人的生產(chǎn)要素和能力的不同，所起的作用和所做的貢獻(xiàn)大小也不同，把貢獻(xiàn)大小與收入分配聯(lián)系起來。除了按勞分配以外，應(yīng)該鼓勵按生產(chǎn)要素進(jìn)行分配，在效率優(yōu)先，兼顧公平的分配原則下，按貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配。如果不講貢獻(xiàn)大小，而是只講平均分配，那就不可能達(dá)到共同富裕的目標(biāo)，而只會仍然是共同貧窮。今天我們收入差距的拉大從某種意義上說是一種社會的進(jìn)步，因為從一部分人先富起來達(dá)到共同富裕必須經(jīng)過一個過程。保證收入公平的原則應(yīng)該是保證人人有平等競爭的機(jī)會，因而解決當(dāng)前中國收入差距拉大問題決不能采取劫富濟(jì)貧的辦法，而是要在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極地從事“財富創(chuàng)造”的同時，給低收入者更多的能力和機(jī)會，給他們以平等競爭的機(jī)會。另一方面要警惕社會分配領(lǐng)域中收入差距的過分?jǐn)U大，甚至兩極分化的現(xiàn)象，可能引發(fā)社會問題?？偟膩碚f，當(dāng)前中國收入分配差距拉大的原因是多方面的，并非都是合理的制度安排的結(jié)果，其中也存在許多不合理和非法的因素。其一，初次分配過程中存在許多不平等的競爭，如最為突出的各種形式的行業(yè)壟斷的存在；其二，收入分配再分配的手段和功能嚴(yán)重不足，例如對高收入調(diào)節(jié)不力，對低收入階層缺乏有效保護(hù)；其三，灰色收入、黑色收入以及腐敗等非法收入問題突出，打擊力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；其四，由于地域差別的存在，東部地區(qū)比西部地區(qū)收入高，地區(qū)收入差距拉大。應(yīng)該說，中國收入分配差距的出現(xiàn)是國民經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展和提高的結(jié)果，是構(gòu)建現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)體制的結(jié)果，是社會主義初級階段的必然結(jié)果，同時也是社會不公正現(xiàn)象的結(jié)果。從整體上看，中國的收入分配差距是社會范疇問題，其本質(zhì)是勞動者先富和后富的關(guān)系，不是階級對立的結(jié)果，經(jīng)濟(jì)因素即生產(chǎn)力發(fā)展水平起決定的作用。

二是合理調(diào)節(jié)收入分配差距。

形成現(xiàn)在收入分配不合理的格局，原因是多方面的，因此，利用稅收、財政等手段，調(diào)節(jié)地區(qū)、行業(yè)、部門的收入差距，縮小東、中、西部的收入差別，也必須綜合治理。第一，要深化收入分配制度的改革，從源頭上解決好初次分配問題；第二，堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，強(qiáng)化國家對收入分配的宏觀調(diào)控功能；第三，要關(guān)注社會弱勢群體，千方百計擴(kuò)大就業(yè)，解決由失業(yè)導(dǎo)致的貧困問題；第四，要嚴(yán)厲打擊貪污腐敗、權(quán)錢交易等各種非法攫取社會財富的行為；第五，要以共同富裕為目標(biāo)，擴(kuò)大中等收入者的比重，提高低收入者的收入水平。

總之，合理調(diào)節(jié)收入分配差距，發(fā)展經(jīng)濟(jì)是根本途徑，“三個有利于”體現(xiàn)得越充分，消除貧富差距過大的社會條件就越具備，就越能增強(qiáng)利用稅收、財政等手段調(diào)節(jié)收入分配的功能。我們既不能搞平均主義，也要防止出現(xiàn)兩極分化，既要讓一部分人先富起來，又要最終實現(xiàn)共同富裕。

按勞分配的客觀必然性

一個社會采取什么樣的分配方式，是由該社會的生產(chǎn)力發(fā)展水平和與之相適應(yīng)的

經(jīng)濟(jì)制度，特別是生產(chǎn)資料所有制的性質(zhì)決定的。社會主義社會個人消費品分配采取按勞分配原則，是由下列經(jīng)濟(jì)條件決定的。

首先，生產(chǎn)資料公有制是按勞分配的前提。生活資料的任何一種分配，都不過是生產(chǎn)條件本身分配的結(jié)果，這是馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的一條基本原理。生產(chǎn)條件本身的分配主要是指生產(chǎn)資料歸誰占有和支配，在社會主義社會，生產(chǎn)資料公有制在所有制結(jié)構(gòu)中是主體，在公有制基礎(chǔ)上，勞動者對生產(chǎn)資料共同占有，決定勞動成果也應(yīng)歸勞動者共同所有。在人類歷史上，第一次實現(xiàn)了生產(chǎn)資料占有關(guān)系上的平等，任何人都不能憑借公有的生產(chǎn)資料無償?shù)卣加兴说膭趧?。另外，在公有制基礎(chǔ)上，勞動者所給予社會的，所能進(jìn)行比較的，只有他們的勞動。勞動數(shù)量的多少、質(zhì)量的高低，也就成了個人消費品分配的唯一依據(jù)。

同時，生活資料的按勞分配也是生產(chǎn)資料公有制的實現(xiàn)，是對按資分配的否定，沒有個人消費品的按勞分配，生產(chǎn)資料公有制就失去了其經(jīng)濟(jì)意義，勞動者對生產(chǎn)資料的共同占有就不能實現(xiàn)。

所謂生產(chǎn)資料公有制是按勞分配的前提，其意思只是說明，沒有生產(chǎn)資料公有制就根本談不上個人消費品的按勞分配。但是，僅從公有制本身還不能充分說明按勞分配的客觀必然性。因為，公有制下也可實行平均分配，也可實行按需分配。社會主義社會的生產(chǎn)力水平已非原始社會可比，而又遠(yuǎn)非具備實現(xiàn)共產(chǎn)主義按需分配的高度發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)條件。在這種條件下，除了以勞動作為尺度外，不可能有別的選擇。

其次，勞動分工，特別是舊式勞動分工的存在是實行按勞分配的直接原因。勞動分工，特別是舊式三大差別的存在，不僅束縛了勞動者的全面發(fā)展，而且也引起勞動差別的長期存在，這種差別在分配上應(yīng)予以承認(rèn)，并在個人消費品分配上反映出來，要求按照勞動者向社會提供的勞動的數(shù)量和質(zhì)量分配個人消費品。再次，勞動是謀生手段也是實行按勞分配的直接原因。社會主義社會，每個勞動者不可能不計報酬地為社會勞動，人們要把勞動看作獲取收入、維持生活的手段。因此，人們要把勞動同收入聯(lián)系起來。

最后，社會生產(chǎn)力水平相對低下，是實行按勞分配的終極原因。恩格斯曾指出：“分配方式本質(zhì)上畢竟要取決于可分配的產(chǎn)品的數(shù)量?！?社會主義社會生產(chǎn)力發(fā)展水平還比較低，?生產(chǎn)的社會產(chǎn)品數(shù)量有限，能夠用來分配的個人消費品也是有限的。因此，只能采取對全體勞動者來講都比較公平的方式，即按勞動者為社會提供勞動量的多少來分配個人消費品，并以此來促進(jìn)社會生產(chǎn)力的不斷提高

第三篇：社會主義初級階段的分配制度發(fā)言提綱

社會主義初級階段的分配制度發(fā)言提綱

合理調(diào)節(jié)收入分配差距，發(fā)展經(jīng)濟(jì)是根本途徑，“三個有利于”體現(xiàn)得越充分，消除貧富差距過大的社會條件就越具備，就越能增強(qiáng)利用稅收、財政等手段調(diào)節(jié)收入分配的功能。要想實現(xiàn)共同富裕，我認(rèn)為得從兩個一做起：

一、堅持按勞分配的主體地

1、按勞分配是社會主義的分配原則

2、堅持按勞分配的主體地位，體現(xiàn)在按勞分配是全社會分配領(lǐng)域中主體的分配原則，也體現(xiàn)它是公有制經(jīng)濟(jì)內(nèi)部主題的分配原則。

3,、堅持按勞分配的主體地位對于堅持中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)的性質(zhì)具有重要意義。按勞分配是社會主義公有制在分配方面的體現(xiàn)；也只有始終堅持公有制的主體地位，才能保證按勞分配的主體地位的實現(xiàn)。

二、合理調(diào)劑收入分配差距。

形成現(xiàn)在收入分配不合理的格局，原因是多方面的，因此，利用稅收、財政等手段，調(diào)節(jié)地區(qū)、行業(yè)、部門的收入差距，縮小東、中、西部的收入差別，也必須綜合治理。

第四篇：怎樣認(rèn)識社會主義初級階段的分配制度

怎樣認(rèn)識社會主義初級階段的分配制度

社會主義初級階段的基本經(jīng)濟(jì)制度決定了與此相聯(lián)系的個人收入分配實行的是按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度。社會主義初級階段個人收入分配制度，必須堅持按勞分配的主體地位。按勞分配以外的多種分配方式，其實質(zhì)就是按對生產(chǎn)要素的占有狀況進(jìn)行分配。一是要正確看待收入分配差距。

一方面正確認(rèn)識收入分配差距，我們不能脫離對生產(chǎn)的影響來孤立地看待和評價收入分配格局是否公平。由于社會上個人的生產(chǎn)要素和能力的不同，所起的作用和所做的貢獻(xiàn)大小也不同，把貢獻(xiàn)大小與收入分配聯(lián)系起來。除了按勞分配以外，應(yīng)該鼓勵按生產(chǎn)要素進(jìn)行分配，在效率優(yōu)先，兼顧公平的分配原則下，按貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配。如果不講貢獻(xiàn)大小，而是只講平均分配，那就不可能達(dá)到共同富裕的目標(biāo)，而只會仍然是共同貧窮。今天我們收入差距的拉大從某種意義上說是一種社會的進(jìn)步，因為從一部分人先富起來達(dá)到共同富裕必須經(jīng)過一個過程。保證收入公平的原則應(yīng)該是保證人人有平等競爭的機(jī)會，因而解決當(dāng)前中國收入差距拉大問題決不能采取劫富濟(jì)貧的辦法，而是要在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極地從事“財富創(chuàng)造”的同時，給低收入者更多的能力和機(jī)會，給他們以平等競爭的機(jī)會。另一方面要警惕社會分配領(lǐng)域中收入差距的過分?jǐn)U大，甚至兩極分化的現(xiàn)象，可能引發(fā)社會問題。總的來說，當(dāng)前中國收入分配差距拉大的原因是多方面的，并非都是合理的制度安排的結(jié)果，其中也存在許多不合理和非法的因素。其一，初次分配過程中存在許多不平等的競爭，如最為突出的各種形式的行業(yè)壟斷的存在；其二，收入分配再分配的手段和功能嚴(yán)重不足，例如對高收入調(diào)節(jié)不力，對低收入階層缺乏有效保護(hù)；其三，灰色收入、黑色收入以及腐敗等非法收入問題突出，打擊力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；其四，由于地域差別的存在，東部地區(qū)比西部地區(qū)收入高，地區(qū)收入差距拉大。應(yīng)該說，中國收入分配差距的出現(xiàn)是國民經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展和提高的結(jié)果，是構(gòu)建現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)體制的結(jié)果，是社會主義初級階段的必然結(jié)果，同時也是社會不公正現(xiàn)象的結(jié)果。從整體上看，中國的收入分配差距是社會范疇問題，其本質(zhì)是勞動者先富和后富的關(guān)系，不是階級對立的結(jié)果，經(jīng)濟(jì)因素即生產(chǎn)力發(fā)展水平起決定的作用。

二是合理調(diào)節(jié)收入分配差距。

形成現(xiàn)在收入分配不合理的格局，原因是多方面的，因此，利用稅收、財政等手段，調(diào)節(jié)地區(qū)、行業(yè)、部門的收入差距，縮小東、中、西部的收入差別，也必須綜合治理。第一，要深化收入分配制度的改革，從源頭上解決好初次分配問題；第二，堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，強(qiáng)化國家對收入分配的宏觀調(diào)控功能；第三，要關(guān)注社會弱勢群體，千方百計擴(kuò)大就業(yè)，解決由失業(yè)導(dǎo)致的貧困問題；第四，要嚴(yán)厲打擊貪污腐敗、權(quán)錢交易等各種非法攫取社會財富的行為；第五，要以共同富裕為目標(biāo)，擴(kuò)大中等收入者的比重，提高低收入者的收入水平。

總之，合理調(diào)節(jié)收入分配差距，發(fā)展經(jīng)濟(jì)是根本途徑，“三個有利于”體現(xiàn)得越充分，消除貧富差距過大的社會條件就越具備，就越能增強(qiáng)利用稅收、財政等手段調(diào)節(jié)收入分配的功能。我們既不能搞平均主義，也要防止出現(xiàn)兩極分化，既要讓一部分人先富起來，又要最終實現(xiàn)共同富裕。

第五篇：2018廣東事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識：社會主義初級階段的分配制度

2018廣東事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識：社會主義初級階段的分配制度

說到社會主義初級階段，我們不得不提社會主義初級階段的經(jīng)濟(jì)制度。在事業(yè)單位的考試中，公有制經(jīng)濟(jì)與非公有制經(jīng)濟(jì)的成分是會經(jīng)常涉及的，與之相對應(yīng)，以此為基礎(chǔ)的分配制度也是?？嫉?，而且有些題目并不是很好分辨的。

一.社會主義初級階段的分配制度的含義

社會主義初級階段的分配制度是以按勞分配為主體，多種分配方式并存。這個是跟以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的經(jīng)濟(jì)制度相適應(yīng)的。

二.社會主義初級階段的分配制度的內(nèi)容

(一)按勞分配為主體：按勞分配是指在生產(chǎn)資料社會主義公有制條件下，對社會總產(chǎn)品作了各項必要的社會扣除以后，按照各人提供給社會的勞動的數(shù)量和質(zhì)量分配個人消費品，等量勞動領(lǐng)取等量報酬，多勞多得，少勞少得，不勞不得。在考試中，經(jīng)常出的題目類型就是給出一個具體的例子，問哪些是按勞分配。其實這里只要記住，只有在公有制單位中的工資和福利才是按勞分配就行了。

(二)多種分配方式并存：按勞分配以外的多種分配方式，其實質(zhì)就是按生產(chǎn)要素的貢獻(xiàn)狀況進(jìn)行分配。按生產(chǎn)要素分配的包括以下類型：

1.勞動作為生產(chǎn)要素參與分配。主要包括個體勞動者和被雇于非公有制經(jīng)濟(jì)的雇傭勞動者的勞動。這里分為兩類，一類是個體勞動者經(jīng)營所得，一類是按勞動力價值分配所得，兩者的區(qū)別是前者沒有受到剝削，自己給自己打工是沒有剝削的，而后者是受到了剝削壓榨的，也就是存在剩余價值。還有就是考試中如果問的是按勞動取得的收入，那就包括按勞分配、個體勞動和勞動力價值分配所得。

2.勞動以外的生產(chǎn)要素所有者參與分配。主要包括資本所有者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中憑借資本所取得的利潤;生產(chǎn)要素所有者將自有的貨幣或資本借給他人經(jīng)營或存入金融機(jī)構(gòu)所取得的利息;以實物形態(tài)資本租借給他人經(jīng)營或使用而取得的租金等。

3.管理和知識產(chǎn)權(quán)類的生產(chǎn)要素參與分配。主要包括科技發(fā)明、創(chuàng)造、信息、專利等參與分配。比如各種發(fā)明獲取的專利費，出版書籍的獲得的版權(quán)費等。

三.例題

1.某人在一段時間內(nèi)獲得收入現(xiàn)狀如下：①在國有企業(yè)工作半年，得到工資1萬元;②在外企工作一年，得到工資3萬元;③向某企業(yè)參股獲得分紅5000元;④利用業(yè)余時間為他人理發(fā)收入3000元。下列說法正確的是：

A.按資本取得收入8000元 B.勞動收入4.8萬元

C.按勞動力價值分配所得收入4萬元 D.作為個體勞動者的所得收入3000元

【答案】D。解析：A項，按資本取得收入屬于按生產(chǎn)要素分配中的勞動以外的生產(chǎn)要素所有者參與分配，也就是自己本身沒有付出勞動的部分，只能是③分紅，所以是5000元，A項錯誤;B項，勞動收入，那就包括按勞分配、個體勞動和勞動力價值分配所得，所以是①②④加起來，是4.3萬元，B項錯誤;C項，按勞動力價值分配，那就是存在剝削的收入，題干里只有②符合，是3萬元，C項錯誤;D項，作為個體勞動者的所得收入，符合的只有④，因為這里面沒有剝削，是3000元，正確。故本題答案為D。