第一篇：克州畜牧獸醫(yī)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗交流材料

克州畜牧獸醫(yī)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗交流材料

克州機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展以來，克州畜牧獸醫(yī)局認(rèn)真貫徹州黨委、政府會議精神，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，加大了學(xué)習(xí)力度，深化了各項工作?，F(xiàn)就具體做法總結(jié)如下：

一、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化效能意識

加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升畜牧系統(tǒng)干部的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。以中心組集中學(xué)習(xí)、周三、五學(xué)習(xí)為載體，重點學(xué)習(xí)克黨辦發(fā)[2011]10號、11號、12號文件精神，多層次、多渠道、全方位開展中國特色社會主義理論體系教育，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷深化對效能建設(shè)重大意義的認(rèn)識。

二、抓領(lǐng)導(dǎo)，保障效能建設(shè)

按照“一把手親自抓、負(fù)總責(zé)”的工作原則，成立了由局黨組書記任組長，紀(jì)檢組長為副組長，各科室長為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了局機(jī)關(guān)效能建設(shè)具體實施方案，方案結(jié)合畜牧行業(yè)特點，針對“懶、散、庸、慢、貪”制定獎勵和處罰辦法。對州效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)會議、文件通知等要求，做到部署快、安排細(xì)、內(nèi)容實，“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的濃厚氛圍已蔚然成風(fēng)。

三、抓制度，打好效能基礎(chǔ)

嚴(yán)格落實“八項制度”、“十二條禁令”，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高工作效率。一是狠抓機(jī)關(guān)考勤，單位實行上下班簽到和請銷假考勤管理制度，辦公室安排專人負(fù)責(zé)單位考勤 管理，單位對遲到、早退、曠工、脫崗、病假、事假等實行月通報制度。二是落實請銷假制度，單位職工因病、因事或出差必須履行請銷假手續(xù)，按規(guī)定填寫請假條或請假報告，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)同意后交辦公室考勤員登記備案，不請假者視為曠工，因公事離開崗位也須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意并報辦公室考勤員備案，否則視為脫崗。三是嚴(yán)格執(zhí)行12條禁令，要求工作人員上班時間堅守工作崗位，不得無故離崗、串崗、擅離職守，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、看影視、玩游戲等與工作無關(guān)的活動，如違反上述規(guī)定，被州效能辦在明查暗訪中給予通報，將扣除第十三個月獎勵工資。

四、抓服務(wù)，提升效能水平

一是推進(jìn)政務(wù)公開。利用政務(wù)公開專欄及機(jī)關(guān)網(wǎng)站，把畜牧行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、辦事程序、辦事內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)等全部公開，目前，梳理公開的行政許可事項有16項；同時重點加大對人事、財務(wù)、車輛及資產(chǎn)管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部位的公開，增強(qiáng)工作的監(jiān)督力。二是加強(qiáng)宣傳工作。重點加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)站、信息等宣傳平臺建設(shè)，重視加強(qiáng)同新聞媒體的聯(lián)系。局黨組非常重視信息宣傳工作，年初與州直屬單位簽訂信息工作目責(zé)任書，明確制定信息完成數(shù)量、質(zhì)量及獎懲規(guī)定。三是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。縮短辦事時限，我局對每一個崗位的職責(zé)是什么，每一項工作如何分解，做這項工作法定的辦事時限是多少，承諾的辦事時限是多少，實際的辦事時限又需要多少，都進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定。如需要辦理的公文，應(yīng)在收到公文后2小時內(nèi)提出擬辦意見送領(lǐng)導(dǎo)批示或交有關(guān)部門辦理，單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在收到公文4小時提出具體辦理意見并指定負(fù)責(zé) 科室和辦理人員。如生鮮乳收購許可證核發(fā)，法律規(guī)定20個工作辦結(jié)，我們的對外承諾是10個工作日辦結(jié)。

五、抓落實，推進(jìn)畜牧業(yè)工作

我局以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī)，全面落實“民生建設(shè)年”各項 工作，將效能建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)鎖定在為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)、為克州畜牧業(yè)發(fā)展服務(wù)上。

1、全力做好2011年畜牧業(yè)項目申報、銜接、立項審批工作。組織編報了國有牧場危房改造規(guī)劃和畜牧業(yè)各類項目可行性研究報告共43個，其中編制完成國營牧場危房改造規(guī)劃和2011年實施方案共計21個，涉及我州7個國營牧場的2636戶職工的危房改造。編制申報奶牛、生豬和肉牛肉羊標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)（場）建設(shè)項目9個，向中央申請資金420萬元。編報2011年自治區(qū)財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目13個，涉及金額440.2萬元。目前，以上項目已上報自治區(qū)相關(guān)部門審批。畜牧業(yè)項目的立項實施，必將對加快我州養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)和現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展起到示范和引導(dǎo)作用。

2、穩(wěn)步推進(jìn)定居興牧工程建設(shè)。自2010年克州實施定居興牧工程建設(shè)以來，我州各縣（市）緊密結(jié)合民生建設(shè)年及機(jī)關(guān)效能建設(shè)要求，把民生放到突出重要位置上，積極采取措施，穩(wěn)步推進(jìn)定居興牧工程建設(shè)工作。一是加強(qiáng)督促檢查，積極做好2010年定居興牧工程建設(shè)任務(wù)。項目縣（市）畜牧部門聯(lián)合相關(guān)部門常駐定居建設(shè)點，對定居興牧建設(shè)工程進(jìn)行指導(dǎo)督促，確保定居興牧工程招投標(biāo)、質(zhì)量、進(jìn)度、資金、任務(wù)的順利完成。2010年 計劃定居770戶（其中：阿圖什市470戶、阿合奇縣300戶）；截止目前已完工540戶。二是結(jié)合本地實際，編制定居興牧工程建設(shè)實施方案，按照工程建設(shè)高起點、高水平、高效益的原則，使定居工程功能齊全，突出特色，為定居興牧提供良好的環(huán)境。三是積極落實項目資金，為定居興牧工程順利開展提供保障。2011年克州各縣（市）建設(shè)定居興牧工程1900戶，總投資12160萬元（補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)中央2.5萬元/戶、自治區(qū)0.5萬元/戶、援疆省市資助1萬元/戶）。目前各縣（市）2011年定居興牧工程建設(shè)前期工作全部完成，部分縣（市）已先期開工建設(shè)。

3、全面展開草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助獎勵機(jī)制工作。2010年10月12日，國務(wù)院常務(wù)會議決定在內(nèi)蒙、新疆等八個省區(qū)建立草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助獎勵機(jī)制。國家草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助獎勵機(jī)制政策實施期為5年，中央和自治區(qū)財政將累計補(bǔ)助克州獎勵資金約7.21億元，2011年補(bǔ)助克州獎勵專項資金為1.41億元。根據(jù)安排，一是積極做好落實草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助獎勵機(jī)制的調(diào)查、工作對接和實施方案編制等工作。目前，已把《克州落實草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助獎勵機(jī)制實施方案》提交自治區(qū)審查審批。二是成立了“克州草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助獎勵機(jī)制及定居興牧工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，進(jìn)一步完善草場承包工作、建立禁牧區(qū)草場承包牧戶電子檔案以及編制禁牧區(qū)管護(hù)員管理辦法、《禁牧令》、《草畜平衡責(zé)任書》等前期工作。三是召開了克州草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助獎勵機(jī)制政策實施啟動大會，此項工作目前全面啟動。

4、協(xié)助做好克州種羊場和阿合奇縣柯爾克孜羊聯(lián)合育種協(xié)會 申報自治區(qū)級種羊場驗收準(zhǔn)備工作。分別制定《克州種羊場柯爾克孜羊育種規(guī)劃》和《阿合奇縣柯爾克孜羊聯(lián)合育種協(xié)會柯爾克孜羊育種規(guī)劃》，并形成申請報告，準(zhǔn)備其它附件，裝訂成冊上報自治區(qū)畜牧廳審查。同時，設(shè)計柯爾克孜羊鑒定表、選配計劃表等8種技術(shù)表格，印制2萬份，并且州畜牧獸醫(yī)局組織州畜禽繁育改良站5名技術(shù)骨干分赴烏恰縣和阿合奇縣填寫整理羊只鑒定表格等相關(guān)技術(shù)資料，經(jīng)過20天的艱苦工作，建立了核心群約1.2萬只種羊鑒定表格和種羊卡片。

5、扎實開展獸醫(yī)工作。一是認(rèn)真組織開展了以春季重大動物疫病免疫為主的動物免疫工作，實施了免疫標(biāo)識制度，認(rèn)真開展免疫效果監(jiān)測，落實獸醫(yī)目標(biāo)管理考核，加強(qiáng)動物防疫規(guī)范化建設(shè)；同時完善獸醫(yī)工作監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究制，形成了事事有人管，層層有監(jiān)督的工作機(jī)制。二是加大動物衛(wèi)生監(jiān)督，強(qiáng)化培訓(xùn)，制定方案，落實措施，突出重要產(chǎn)品、重點區(qū)域檢查和技術(shù)指導(dǎo)，特別是生鮮乳等畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。

目前我局在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中雖然取得了一些成效，但也清醒地認(rèn)識到在機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面還存在的一些問題，與州黨委、政府的要求還有一定的差距。今后，我們將進(jìn)一步努力，認(rèn)真貫徹落實各級機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項要求，把州直畜牧業(yè)機(jī)關(guān)建設(shè)成為辦事效率高、服務(wù)質(zhì)量好的服務(wù)型單位。

克州畜牧獸醫(yī)局 二〇一一年八月二十五日

第二篇：克州社會保險管理局開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)

克州社會保險管理局開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)

匯報材料

今年以來，我局在州黨委、人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞州黨委關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的文件精神要求，堅持把群眾利益作為第一目標(biāo)，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，把為民解困作為第一要事，認(rèn)真履行好惠民利民各項職責(zé)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，改進(jìn)工作作風(fēng)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識，認(rèn)真履行職能職責(zé) 根據(jù)州黨委、人民政府關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)實施意見，我局高度重視，把效能建設(shè)擺上了重要位置，成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識，并制定了《克州社會保險管理局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實施方案》，同時召開全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)動員大會，將效能建設(shè)貫徹到每一個干部職工，使全體干部職工在思想上有所觸動、工作上有所行動，增強(qiáng)了搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，以更好的為群眾提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，主動接受群眾監(jiān)督打下基礎(chǔ)。

（一）、截止2011年7月，全州養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)28207人，新增2619人，完成自治區(qū)下達(dá)任務(wù)總數(shù)700人的374%，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)59523人，新增2735人，完成任務(wù)總數(shù)2215人的123%，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人員全員參加大額醫(yī)療補(bǔ)助；失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)30911人，新增2362人，完成任務(wù)總數(shù)820人的288%，工傷保險參保人數(shù)達(dá)34311人，新增3346人，完成任務(wù)總數(shù)1500人的223%，生育保險參保人數(shù)達(dá)39220人，新增1763人，完成自治區(qū)下達(dá)任務(wù)總數(shù)1500人的117%，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)65371人，參保率達(dá)99.7%。我州新農(nóng)保4個試點縣（市）應(yīng)參保人數(shù)為187359人，實際參保人數(shù)為165000人, 參保率為88%。全州上半年已超額完成了自治區(qū)下達(dá)的全年社會保險各項擴(kuò)面征繳任務(wù)指標(biāo)。養(yǎng)老保險應(yīng)參保人數(shù)為 29691人，養(yǎng)老保險實際參保人數(shù)28207人，我州實際參保率為95%。城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險實施方案已上報自治區(qū)，預(yù)計8月底啟動。

（二）、加強(qiáng)社會保險基金征繳和社會保險待遇按時合規(guī)支付工作。截止2011年7月，全州征繳養(yǎng)老保險費9725萬元，自治區(qū)財政補(bǔ)貼收入4566萬元，為退休人員9914人發(fā)放養(yǎng)老金9759萬元；征繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費6930萬元，其中:醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金收入4052萬元、醫(yī)療保險個人帳戶基金收入2878萬元;支付城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費7184萬元；征繳失業(yè)保險費1326萬元，發(fā)放失業(yè)保險費及醫(yī)療保險補(bǔ)助金3008萬元（其中：失業(yè)保險支出83萬元，促進(jìn)再就業(yè)支出1702萬元，全日制大學(xué)生政策性生活補(bǔ)助1223萬元；）；征繳工傷保險費395萬元，支出269萬元。征繳生育保險費343萬元，支出207萬元。征繳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險費218萬元，財政補(bǔ)貼收入1001萬元，支付城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險費541萬元；征繳公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助費601萬元，公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助支出420萬元；征繳大額醫(yī)療補(bǔ)助費985萬元；大額醫(yī)療補(bǔ)助支出625萬元；征繳新農(nóng)?；?11萬元，財政補(bǔ)貼收入2901萬元，享受新農(nóng)保待遇29058人，發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金950萬元，發(fā)放率為100%。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)情況

自開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)以來，我局相繼建立了行政管理和效能建設(shè)制度。制定了《首問負(fù)責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《行政問責(zé)制》等效能考評制度；開通政策咨詢熱線，投訴舉報電話和信箱，制度程序全部向社會公開，主動接受社會和廣大群體對我局的社會監(jiān)督。堅持“有訴必理，有理必查，有查必果，有果必復(fù)”的原則，認(rèn)真受理群眾投訴，保護(hù)人民群眾舉報效能問題的積極性。對違反法律、法規(guī)、規(guī)章制度和不作為、亂作為、胡作為、阻礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等行為，進(jìn)行效能告誡談話，發(fā)放《機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)質(zhì)文明窗口創(chuàng)建活動建議書》和《機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)質(zhì)文明窗口創(chuàng)建活動告誡談話記錄卡》進(jìn)行問責(zé)。

三、加強(qiáng)效能建設(shè)，為廣大參保人員提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)環(huán)境，我局始終將堅持服務(wù)帶動擴(kuò)面的工作思路，竭力為企業(yè)和職工提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。一是提高工作人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持每周三、五下午政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并抽派人員外出學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全州社保系統(tǒng)僅2011年共參加區(qū)內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)100余人次，州本級舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)人員達(dá)400余人次。二是社保工作人員變被動服務(wù)為主動出擊，主動深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到企業(yè)現(xiàn)場辦公，積極開展包宣傳政策、包參保登記、包申報核定等“三包服務(wù)”，用高效的辦事效率來帶動企業(yè)和職工參保繳費。三是進(jìn)一步簡化辦事手續(xù)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)來吸引企業(yè)和職工參保繳費。如，在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)立辦事群眾休息場所。為提升工作效能，采取“一條龍”、“一站式”、“窗口式”、“登門式”、“全程式”服務(wù)，極大的減少了審批事項，簡化了辦事環(huán)節(jié)，壓縮了辦事時限，優(yōu)化辦事流程，為廣大群眾提供了更加便捷高效的服務(wù)，同時落實回訪制度，定期征求服務(wù)對象對社會保險工作情況的意見和建議，實現(xiàn)了服務(wù)的延伸性。不論上班下班，保持經(jīng)常有業(yè)務(wù)干部接待前來咨詢和辦理參保的群眾。加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè)，完善基金財務(wù)制度、基金收支對帳制度，努力防范和化解風(fēng)險。按照社保業(yè)務(wù)規(guī)定，我局全部實行一崗一職，一崗一責(zé)，責(zé)權(quán)清晰，相互牽制，確保了社保基金的安全運(yùn)行，加大社?；鸬幕肆Χ?，有效的防止的社保基金的“跑、冒、滴、漏”。全年我局未發(fā)生行政不作為、慢作為、亂作為以及亂收費、亂攤派、亂檢查等現(xiàn)象。

四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)方面

為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和勤政廉政建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量、效率和服務(wù)水平，切實解決“懶、散、庸、拖、貪問題。我局采取的措施是：一加強(qiáng)考勤制度，職工因故請假事前向本科室負(fù)責(zé)人請假，履行請假手續(xù)，每月月初公布上月職工的出勤情況，接受公開監(jiān)督。對因故不請假擅自離崗者，按照人事管理制度規(guī)定從嚴(yán)處理。二是解決工作作風(fēng)拖拉、推諉扯皮現(xiàn)象，結(jié)合我局工作實際，為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的服務(wù)意識，效率意識、誠信意識、責(zé)任意識，牢固樹立了社會主義榮辱觀。對不學(xué)無術(shù)，對應(yīng)知應(yīng)會的業(yè)務(wù)知識糊里糊涂，甚至完全不懂，對服務(wù)對象提出的問題張口結(jié)舌，甚至把問題復(fù)雜化，把事情搞砸，引起群眾上訪，工作推諉扯皮，作風(fēng)拖拉，今天應(yīng)辦的事非要推到明天、后天去辦；對群眾辦事說話生硬，態(tài)度冷漠，特別是群眾不了解的事情，不能耐心解釋，盡不到一個工作人員的職責(zé)；對群眾要辦的事情不能按時限完成，嚴(yán)重影響了政府的公信力和執(zhí)行力；我們采取通過對服務(wù)對象問卷調(diào)查，將調(diào)查情況納入年終干部職工考核，并作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。三是解決政策觀念不強(qiáng)違規(guī)政策亂辦事現(xiàn)象，對個別政策觀念差，在執(zhí)行政策上，不能嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定的要求辦，甚至于為不符合政策規(guī)定的服務(wù)對象出主意，鉆政策的空子，暗箱操作，在社會上造成極壞影響的。我們采取對干部職工進(jìn)行法制教育的基礎(chǔ)上，開展警示教育。為了預(yù)防和遏制腐敗行為的發(fā)生，我們采取政務(wù)公開，辦事程序公開，對主要崗位實行輪流換崗。四是強(qiáng)化信訪工作力度，對前來我局上訪或需要解決困難的群眾，我局首先采取首問接待，積極為群眾解答政策和提供幫助。

五、加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)

我局堅持不懈地對黨員干部進(jìn)行思想教育，構(gòu)筑勤政廉政建設(shè)長效機(jī)制，切實提高干部自覺抵御和防止腐敗的能力。每年初，均要對干部開展勤政廉政警示教育，每月堅持集體廉政學(xué)習(xí)1次，每半年召開1次局長聯(lián)席會議。同時年初簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，聘請行風(fēng)評議監(jiān)督員，對干部職工日常工作、生活、作風(fēng)行為進(jìn)行監(jiān)督，同時通過發(fā)放民主評議調(diào)查卷等形式，全方位對干部職工進(jìn)行監(jiān)督。今年以來，共發(fā)放廉政效能監(jiān)督卡100份，發(fā)放征求意見表100份。回收率為98%，滿意率達(dá)95%。

六、加強(qiáng)信息上報工作

自機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動開展以來，我局高度重視信息上報和采用工作，對信息材料的報送，由單位“一把手”負(fù)責(zé)審稿把關(guān)，對單位機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況要求采取實事求是的原則，創(chuàng)造性的開展工作，充分反映單位開展效能建設(shè)成果、干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、制度的落實、提高執(zhí)行力水平、簡化辦事環(huán)節(jié)、優(yōu)化辦事流程、提供便捷高效服務(wù)等方面成效，解決“懶、散、庸、拖、慢、貪”等方面取得的實效進(jìn)行報導(dǎo)。今年以來，我局共上報效能建設(shè)信息60余條，被州機(jī)關(guān)效能辦采用10條?；就瓿芍菪苻k關(guān)于上報效能信息規(guī)定。

七、自我考核情況

1、工作中存在自滿現(xiàn)象，個別工作人員業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不精，對待工作主動性、積極性不夠，只滿足于完成任務(wù)。

2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)，工作方法簡單，遇到人多、事多、困難時有急躁情緒。

3、工作人員中有思想松懈，組織紀(jì)律性不強(qiáng)的現(xiàn)象。對參保職工服務(wù)熱情不夠，在工作繁雜時，參保職工咨詢社會保險政策時易產(chǎn)生情緒低落，不能做到“有問必答”，造成參保職工對服務(wù)工作的不滿。

針對上以情況，我局及時組織全體干部職工召開會議，本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，對自身存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真對照，深刻反思，全面深刻的剖析，增強(qiáng)了干部職工工作的主動性和積極性，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。

總之，我局在州黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終以“群眾第一、服務(wù)民生”為出發(fā)點，采取行之有效的措施，加大工作力度，為我州社會保險工作開創(chuàng)新局面，構(gòu)建和諧克州，實現(xiàn)克州跨越式發(fā)展和長治久安而努力。

第三篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗交流

近年來，我委在機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中，堅持以提高認(rèn)識為先導(dǎo)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，以制度創(chuàng)新為抓手，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、塑造“為民、務(wù)實、清廉、高效”的形象為追求，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，深入推進(jìn)效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。通過努力，我委的機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了明顯的成效，各項工作均取得較好成績。

一、抓組織保障，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)順利開展

為加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實處，我委在機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動開展時，即成立了委效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記任組長，黨組成員任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為小組成員，并下設(shè)辦公室，指定專人負(fù)責(zé)日常工作。同時結(jié)合工作實際，制訂了《發(fā)改委機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實施方案》，明確了開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求、工作措施以及工作步驟。及時向全體干部傳達(dá)區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會議精神，學(xué)習(xí)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于效能建設(shè)的講話以及相關(guān)文件，充分認(rèn)識機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性，確保效能建設(shè)順利開展。

二、抓制度完善，為機(jī)關(guān)效能建設(shè)提供有力保證

制度建設(shè)對機(jī)關(guān)效能建設(shè)至關(guān)重要。為確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)深入持久開展，我委從制度入手，著重建立健全了三方面的制度：

1、加強(qiáng)日常管理制度。一個單位的日常管理好壞，事關(guān)單位整體形象，也事關(guān)工作效能能否提高。為此，我委對以前出臺的學(xué)習(xí)制度、考勤制度、財務(wù)管理制度、車輛使用管理制度、財產(chǎn)管理制度、公務(wù)接待制度進(jìn)行修訂和完善，努力使之適應(yīng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，適應(yīng)新時期的工作需要，使全委機(jī)關(guān)日常工作有章可循，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。同時抓好制度的貫徹落實，把落實制度轉(zhuǎn)化為照章辦事的自覺行動。

2、提高工作效能制度。我委積極轉(zhuǎn)變職能，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，采取五項措施推動效能建設(shè)新發(fā)展。一是嚴(yán)格落實崗位工作職責(zé)。明確股室內(nèi)部每一位同志的崗位職責(zé)。建立目標(biāo)分解機(jī)制，對股室的工作任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，使每位工作人員都明確自己的工作職責(zé)和要求。二是嚴(yán)格執(zhí)行工作制度。積極推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、AB崗工作制、一次性告知制、首問責(zé)任制，增強(qiáng)針對性和可操作性，提高辦事效率。同時建立健全效能投訴、失職追究等制度，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的跟蹤管理，力爭實現(xiàn)管理“零缺陷”，服務(wù)“零距離”，爭創(chuàng)“零投訴”。三是不斷加強(qiáng)能力建設(shè)。結(jié)合各股室工作實際，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、座談交流等活動，努力提高工作水平，努力做到研究情況有新見解，部署工作有新思路，解決問題有新辦法。四是積極踐行團(tuán)結(jié)協(xié)作。弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、文明和諧的作風(fēng)，努力營造和諧融洽、健康向上的人際關(guān)系，形成委內(nèi)各股室之間相互協(xié)作的良好風(fēng)氣。五是切實加強(qiáng)廉潔自律。認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，深刻領(lǐng)會、自覺實踐胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度規(guī)定，謹(jǐn)言慎行，筑牢拒腐防變的思想防線。

3、暢通社會監(jiān)督制度。為暢通監(jiān)督渠道，提高效能監(jiān)督效果，在委機(jī)關(guān)網(wǎng)站設(shè)立舉報投訴電話，公布投訴信箱，通過向社會發(fā)放征求意見表等形式廣泛接受社會各界的監(jiān)督，把委機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能的好壞評議權(quán)交給群眾，交給服務(wù)對象，使廣大干部職工不斷強(qiáng)化自律意識，避免“吃、拿、卡、要”等各種不良行為的發(fā)生。

4、制定考核獎懲制度。為確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項舉措能夠落到實處、取得效果、達(dá)到目的，我委制定了考核獎懲制度，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與年終個人考核、評先評優(yōu)相掛鉤，年初將區(qū)政府下達(dá)我委的各項定性定量任務(wù)分解到股室，年終根據(jù)區(qū)政府的考核結(jié)果作為獎懲依據(jù)，打破了以往“干好干壞一個樣”的狀況，委機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)逐步走向規(guī)范化、制度化的軌道。

三、抓宣傳教育，營造機(jī)關(guān)效能建設(shè)良好氛圍

我委不定期的利用早上上班前一小時、下班后和雙休日時間，組織全委干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，明確工作目標(biāo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位好的做法，取人之長補(bǔ)己之短并加以創(chuàng)新；對市、區(qū)效能辦通報批評的現(xiàn)象，認(rèn)真反思、引以為戒。同時，在全委開展效能自查自糾活動，制作了“六查六看”標(biāo)牌懸掛到每個科室，督促工作人員對照“六查六看”內(nèi)容自我監(jiān)督，寫自查心得，找出自身存在問題，并提出改進(jìn)措施。在全委營造出“正門風(fēng)、樹形象、打造干事委”的良好氛圍。

四、抓工作成效，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實處

機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動開展以來，我委工作人員的工作積極性、主動性大大提高，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、工作效率、工作質(zhì)量都得到了明顯的提升，也取得了一些工作成績。2010年，我委獲得省、市、區(qū)各類表彰21項，全面完成了區(qū)政府下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)：實現(xiàn)全社會固定資產(chǎn)投資45億元，同比增長39.6%,工業(yè)總產(chǎn)值70億元，增加值19.5億元，其中規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值62億元，增加值17.2億

元；工業(yè)固定資產(chǎn)投資25億元，其中技改投入8億元；規(guī)模企業(yè)數(shù)由年初的87家增加到114家, 凈增27家，其中億元企業(yè)達(dá)到16家；全年共計實施了10個批次的項目集中開工活動，集中開工項目95個，總投資89.6億元，其中億元以上項目9個；全年共審批項目39個，備案項目115個，核準(zhǔn)項目1個。全年共向國家和省申報項目76個，獲中央專項補(bǔ)

助資金5247萬元、省級補(bǔ)助資金1547萬元；完成了招商引資、協(xié)稅護(hù)稅、新農(nóng)村建設(shè)幫扶和大滁城建設(shè)拆遷等工作任務(wù)。

五、下一步打算

機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一個永恒的話題，只有起點沒有終點。雖然我委機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作取得了一些成效，但與區(qū)效能辦的要求、與兄弟單位比還有一定的差距。下一步，我委的效能建設(shè)工作要緊緊圍繞“抓住一個中心：以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心；實現(xiàn)四個服務(wù)：為區(qū)委區(qū)政府決策服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)、為推動重點工作服務(wù)和為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境服務(wù)”的工作思路，積極探索開展效能建設(shè)的長效機(jī)制，確保2011年效能建設(shè)目標(biāo)落到實處，達(dá)到“四個新提高”，即：改革創(chuàng)新意識有新提高，服務(wù)辦事效率有新提高，工作方法手段有新提高，群眾滿意度有新提高。

第四篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗交流

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗交流

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的重要內(nèi)容，是實踐“三個代表”重要思想，提高干部能力、規(guī)范干部行為、提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平的關(guān)鍵所在。機(jī)關(guān)效能的提升又與機(jī)關(guān)干部本身的工作效率的高低密不可分。關(guān)于如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，我覺得應(yīng)從以下四方面著手，提升機(jī)關(guān)效能，提高工作效率。

一、以學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為抓手，全面提升干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要把提高機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)工作能力放在突出位置，制定學(xué)習(xí)計劃，加大學(xué)習(xí)力度，比如現(xiàn)在的機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)教育活動就是一個很好的機(jī)會，通過對集體學(xué)習(xí)，互相交流，拓寬自身知識面，提升干部綜合素質(zhì)。思想是行動的先導(dǎo)，認(rèn)識是工作的基礎(chǔ)。只有思想進(jìn)步了，認(rèn)識提高了，才能夠更好地投入到工作之中，才能夠以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)，認(rèn)認(rèn)真真地抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，二、以規(guī)范型機(jī)關(guān)為基礎(chǔ)，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。按規(guī)章辦事是大勢所趨，我們把加強(qiáng)制度建設(shè)作為提高機(jī)關(guān)行政效能的基礎(chǔ)，完善制度、落實制度，通過制定嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。比如考勤、請銷假制，車輛管理制度等。

三、以服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)。干部職工的工作作風(fēng)是反映機(jī)關(guān)效能建設(shè)成效的一面鏡子，沒有好的作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能就是一句空話。要克服：惰性較重，精神狀態(tài)不佳，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，事業(yè)心不強(qiáng)，求安穩(wěn)圖清閑，不求有功，但求無過，缺乏進(jìn)取之心，缺乏沖勁；服務(wù)能力不強(qiáng)，思想保守，觀念陳舊，思維僵化，專業(yè)水平滯后等容易出現(xiàn)的毛病，以積極向上的姿態(tài)來面對群眾們的檢驗。

第五篇：畜牧獸醫(yī)局2019年終工作總結(jié)

畜牧獸醫(yī)局2019年終工作總結(jié)

工作總結(jié)頻道為大家整理的畜牧獸醫(yī)局2019年終工作總結(jié)，供大家閱讀參考。

20xx年已經(jīng)走過，在經(jīng)過了一年忙碌的工作后，終于有時間可以停留下來，就一年的工作做一下總結(jié)了，在經(jīng)過了一年的不懈努力后，我們市畜牧獸醫(yī)局工作順利的完成的年初制定的工作計劃，并有著很大的發(fā)展，這是我們一直以來所做工作的一年，也是最值得我們?nèi)タ偨Y(jié)的一年。在今后的工作中，我們就應(yīng)該照著20xx年工作的模式去，把我們市畜牧獸醫(yī)局的工作做到!

一年來，在市委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省農(nóng)業(yè)廳的指導(dǎo)下，全市畜牧系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實十七大及中央、省、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞建設(shè)優(yōu)質(zhì)肉豬、肉牛、肉羊和奶水牛四大基地，緊緊抓住生豬市場好、國家扶持力度大和群眾養(yǎng)豬積極性高的有利時機(jī)，狠抓扶持政策落實、科技推廣和行政執(zhí)法，促進(jìn)了畜牧產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

一、20xx年畜牧業(yè)生產(chǎn)形勢回顧

(一)主要成效

——畜牧生產(chǎn)發(fā)展態(tài)勢強(qiáng)勁，存出欄保持快速增長。20xx年，全市預(yù)計實現(xiàn)肉類總產(chǎn)23.2萬噸，畜牧業(yè)產(chǎn)值 30億元，同比分別增長11.8%和10%。生豬存欄216.57萬頭，肉豬出欄225.38萬頭、豬肉產(chǎn)量19.07萬噸，同比分別增長1.94%;、7.4%和11.78%。牛存欄60.08萬頭，牛出欄14.05萬頭，牛肉產(chǎn)量1.97萬噸，同比分別增長3.75%、8.16%和16.57%;羊存欄40.63萬只，羊出欄23.86萬只、羊肉產(chǎn)量0.54萬噸，存欄與去年同期基本持平，出欄和肉產(chǎn)量同比分別增長10.62%和12.5%。家禽存欄 539.62萬只、家禽出欄760萬只、禽肉產(chǎn)量1.69萬噸，禽蛋產(chǎn)量9727.8噸，同比分別增長5.49%、10.8%、8.3%和2.42%。畜牧業(yè)已成為我市農(nóng)民增收、新農(nóng)村建設(shè)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。

——產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)得到夯實，發(fā)展后勁增強(qiáng)。20xx年畜產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)已發(fā)展到25家;民營種畜禽場18家，新增12家;規(guī)?；B(yǎng)殖場(大戶)快速發(fā)展到78戶;養(yǎng)殖示范村、養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展，示范村165個，標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)豬小區(qū)11個, 養(yǎng)牛小區(qū)9個。xx年-20xx年，中央財政投資的1310萬元，扶持78個生豬標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場(小區(qū))建設(shè)項目,拉動社會投資近6000萬元;全市 72個鄉(xiāng)鎮(zhèn)883個行政村動物防疫配備了冷藏設(shè)備。隨著產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的不斷夯實，我市畜禽良種繁育體系、防疫冷鏈體系初步得到了健全，龍頭企業(yè)輻射帶動能力有了明顯增強(qiáng)，為加快全市現(xiàn)代化畜牧業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

——畜禽養(yǎng)殖模式有創(chuàng)新，現(xiàn)代化畜牧業(yè)發(fā)展步伐加快。在畜牧部門的協(xié)調(diào)下，農(nóng)村信用社通過“找路子、出點子、送票子”支持尹家壩養(yǎng)殖小區(qū)以“信用社+養(yǎng)豬協(xié)會+農(nóng)戶”養(yǎng)殖模式發(fā)展生豬生產(chǎn)取得成功。信貸支持規(guī)模養(yǎng)殖新模式得到了省委白恩培書記的充分肯定，并在全省推廣。騰沖縣推行“正大畜禽一條龍”養(yǎng)殖模式，20xx年3戶養(yǎng)雞示范戶實現(xiàn)銷售收入210萬元，純收達(dá)12.3萬元。按照省農(nóng)業(yè)廳、省發(fā)改委、省財政廳、省扶貧辦出臺的《關(guān)于加強(qiáng)與泰國正大集團(tuán)合作加快全省現(xiàn)代化畜牧業(yè)發(fā)展意見》的要求，市縣(區(qū))畜牧局正在尋求與正大集團(tuán)更大范圍的合作。

——挖掘培育了全國的河流型水牛品種，擴(kuò)大了**豬的選育，為畜牧業(yè)發(fā)展提供寶貴的種質(zhì)資源。20xx年，我市加強(qiáng)了與省農(nóng)大的技術(shù)合作，以市種豬場為載體，以遺傳資源保種場項目建設(shè)為支撐，擴(kuò)大了**豬的選育。目前該場已選育純種**豬408頭(能繁母豬386頭、公豬22 頭)，共九個家系;已向社會提供純種**豬216頭，優(yōu)質(zhì)二元雜母豬1217頭。同時加強(qiáng)了奶水牛業(yè)基地建設(shè)，通過選育擴(kuò)繁及相關(guān)試驗研究等工作，“檳榔江水?！庇?0xx年8月25日通過了國家畜禽遺傳資源委員會認(rèn)定公告，結(jié)束了我國無河流型水牛的歷史。目前在騰沖縣建立了500頭以上的養(yǎng)殖場2 個，200頭以上的養(yǎng)殖場(小區(qū))2個，100

頭以上的養(yǎng)殖示范村6個，水牛奶產(chǎn)量20xx年有望突破xx噸。通過挖掘培育全國的河流型水?！膀v沖檳榔江水?！逼贩N，擴(kuò)大地方優(yōu)質(zhì)豬種“**豬”的選育，為畜牧業(yè)發(fā)展提供了寶貴的種質(zhì)資源。

——全面推進(jìn)獸醫(yī)管理體制改革，部門服務(wù)職能增強(qiáng)。按照《國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)獸醫(yī)管理體制改革的若干意見》和省、市人民政府《關(guān)于深化改革加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的實施意見》的要求，我局積極推進(jìn)基層獸醫(yī)體制改革。五縣區(qū)的獸醫(yī)體制改革工作年底前可全部結(jié)束，基本建立了畜牧獸醫(yī)行政管理、技術(shù)支持、執(zhí)法監(jiān)督三大服務(wù)支撐體系，進(jìn)一步加強(qiáng)了畜牧獸醫(yī)隊伍建設(shè)，為全方位搞好服務(wù)提供了保障。

(二)完成的主要工作

1、抓好疫病防