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      醫(yī)患調(diào)解申請書-填寫版本

      時間:2019-05-13 10:48:38下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:醫(yī)患調(diào)解申請書-填寫版本

      醫(yī)患糾紛人民調(diào)解申請書

      患方申請人姓名: 性別: 出生年月: 職業(yè): 與患者關(guān)系: 聯(lián)系電話: 戶籍: 現(xiàn)?。海ㄈ缬形腥诵杼顚懳腥速Y料)醫(yī)方名稱: 法定代表人/職務(wù): 代理人(聯(lián)系人)/職務(wù): 聯(lián)系方式:

      地址:(醫(yī)方資料可以由調(diào)解委員會填)

      糾紛簡要情況:

      (填寫相關(guān)整個醫(yī)療過程)

      當(dāng)事人申請事項:(填寫要求賠償?shù)臉?biāo)的和事項)人民調(diào)解委員會已將申請人民調(diào)解的相關(guān)規(guī)定告知我,現(xiàn)自愿申請人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。

      申請人(簽名或蓋章)

      申請日期 年 月 日

      第二篇:醫(yī)患糾紛調(diào)解協(xié)議書

      醫(yī)患糾紛調(diào)解協(xié)議書

      甲方當(dāng)事人(醫(yī)方,以下簡稱甲方):醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱:

      、地址:

      ;參加調(diào)解人員姓名:、職務(wù)。

      乙方當(dāng)事人(患方,以下簡稱乙方):姓名:,性別

      、年齡

      歲、民族

      。職業(yè)

      。身份證號:,住址。

      糾紛簡要情況:

      經(jīng)調(diào)解,本著公正、公平、平等、自愿的原則甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

      一、甲方一次性補(bǔ)償乙方人民幣

      元,大寫:

      元整,一次性了結(jié)糾紛。

      二、乙方代理人承諾全權(quán)處理該糾紛,不再就此事提出其它訴訟請求和要求,若乙方為此提出其它請求及不法行為,一切責(zé)任及法律后果由乙方代理人承擔(dān)。

      三、此協(xié)議為終極調(diào)解,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行,本協(xié)議違約金為

      元,若乙方違反,須全額退還甲方補(bǔ)償款及違約金共計:

      元,并承擔(dān)違約責(zé)任

      協(xié)議履行的方式、地點(diǎn)、期限: 地點(diǎn):

      方式:

      日期:

      年 月 日

      本協(xié)議一式四份,其中甲方二份、乙方一份、司法公證處/

      醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會一份,具有同等法律效力。

      方 當(dāng)事人(蓋章)

      當(dāng)事人(簽名): 法定代表人/委托人(簽名):

      簽字日期:

      ****年**月**日

      第三篇:醫(yī)患調(diào)解報告

      關(guān)于考察天長市醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會

      工作情況報告

      9月18日,縣綜治辦組織縣司法局、衛(wèi)生局等一行6人到天長市考察醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會工作。天長市政法委、司法、衛(wèi)生、公安等部門負(fù)責(zé)同志參加了座談會。通過聽取匯報、現(xiàn)場觀摩、查閱檔案資料(卷宗)、提問等形式,對醫(yī)患糾紛調(diào)委會設(shè)立方式、籌備情況、化解專業(yè)性矛盾糾紛方面發(fā)揮的作用有了進(jìn)一步了解?,F(xiàn)將考察情況報告如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視

      根據(jù)上級要求,天長市政法委及時組織召開衛(wèi)生、公安、司法、保險等部門參加的“醫(yī)患糾紛調(diào)解”聯(lián)動工作座談會,并通過調(diào)研、走訪、外出考察等方式,創(chuàng)新、豐富了行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作新模式。天長市人民政府于5月16日及時出臺了《天長市醫(yī)患糾紛調(diào)解工作實(shí)施意見》,5月18日市人民調(diào)解委員會批準(zhǔn)設(shè)立了醫(yī)患糾紛專業(yè)調(diào)解機(jī)構(gòu)。

      二、調(diào)解機(jī)構(gòu)

      (一)、機(jī)構(gòu)名稱:天長市醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會。

      (二)、機(jī)構(gòu)及人員:該機(jī)構(gòu)為天長市人民調(diào)解委員會下設(shè)機(jī)構(gòu)。醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會委員由市司法、衛(wèi)生、公安等部門分管領(lǐng)導(dǎo)和人大代表、政協(xié)委員及醫(yī)學(xué)、法學(xué)方面專業(yè)人士、專職調(diào)解員組成,一般9-11人,設(shè)主任1名、副主任2名。

      (三)、辦公地點(diǎn):有獨(dú)立、固定的辦公場所,應(yīng)交通便利、方便群眾。

      (四)、專項辦公經(jīng)費(fèi):司法局對需要的辦公用房、購置辦公設(shè)備,人員工作補(bǔ)貼和日常的辦公經(jīng)費(fèi)等根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)行測算,報市政府批準(zhǔn),納入市財政預(yù)算。(去年專項經(jīng)費(fèi)為20萬元)。

      (五)、程序運(yùn)行機(jī)制:

      醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會在市人民調(diào)解委員會指導(dǎo)下開展工作、依法受理和調(diào)解本轄區(qū)醫(yī)患糾紛。

      司法局對醫(yī)患糾紛調(diào)解的工作制度、工作業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo),幫助解決工作中的困難,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流,及時研究和答復(fù)調(diào)解中遇到的問題。

      衛(wèi)生局積極協(xié)助司法局共同組織指導(dǎo)醫(yī)患糾紛人民調(diào)解工作,建立調(diào)解工作醫(yī)學(xué)專家組和調(diào)解聯(lián)絡(luò)員隊伍,指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)參與醫(yī)療責(zé)任保險,強(qiáng)化糾紛防范意識,從源頭上預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

      公安局要維持好現(xiàn)場秩序,以防矛盾進(jìn)一步激化,為調(diào)解工作的開展創(chuàng)造良好環(huán)境。

      衛(wèi)生、公安、司法、保險行業(yè)協(xié)會應(yīng)建立定期聯(lián)席會議制度,及時通報醫(yī)患糾紛調(diào)解,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、協(xié)商解決。

      三、工作成效

      截止今年9月份,自天長市醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會成立以來,共調(diào)解醫(yī)患糾紛44件,調(diào)解成功率百分之百。為醫(yī)患雙方挽回經(jīng)濟(jì)損失700余萬元。

      四、工作建議

      在現(xiàn)有法律制度下,通過人民調(diào)解委員會這個相對獨(dú)立、公正的第三方介入醫(yī)療糾紛處理,無疑是目前非訴訟解決醫(yī)療糾紛的最好方式,天長市醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會的設(shè)立,人民群眾普遍歡迎,該調(diào)委會辦實(shí)事、辦成事,減少了因醫(yī)患糾紛引發(fā)的群體性上訪事件,還節(jié)約了糾紛解決的社會成本,對維護(hù)社會穩(wěn)定,創(chuàng)新社會管理具有重要的作用。

      建議:在全椒縣設(shè)立醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會。

      附:天長市《關(guān)于印發(fā)醫(yī)患糾紛調(diào)解工作實(shí)施意見的通知》

      2012年9月25日

      第四篇:醫(yī)患糾紛調(diào)解工作總結(jié)

      我院醫(yī)患糾紛調(diào)解辦公室成立以來,在上級主管部門的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)下,全體工作人員進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感,高效投入醫(yī)患糾紛調(diào)解工作,充分發(fā)揮調(diào)解平等協(xié)商、互諒互讓、不傷感情、成本低、效率高的作用,確保醫(yī)患糾紛定性、定責(zé)以及調(diào)解過程的公平、公正和權(quán)威,積極化解醫(yī)患糾紛,使醫(yī)患雙方的合法權(quán)益都能得到更好的維護(hù),維護(hù)了正常醫(yī)療秩序,為百姓創(chuàng)造了和諧的就醫(yī)環(huán)境,維護(hù)了社會穩(wěn)定。

      一、組建機(jī)構(gòu),建章立制

      根據(jù)醫(yī)院各科室的推薦,組建醫(yī)學(xué)專家?guī)?。為使醫(yī)患糾紛調(diào)解工作規(guī)范化和制度化,依照國家法律、政策和有關(guān)文件要求,借鑒外地經(jīng)驗(yàn),制定涵蓋調(diào)解工作各個環(huán)節(jié)的相關(guān)制度,包括《來訪接待制度》、《來信回函制度》、《調(diào)解指南》、《當(dāng)事人須知》、《調(diào)解紀(jì)律》、《調(diào)解原則》、《回避制度》、《回訪制度》等,初步形成醫(yī)患糾紛調(diào)解工作制度體系,確保各項工作有章可循。此外,醫(yī)調(diào)辦公室還實(shí)現(xiàn)了來訪登記、受理、調(diào)解、結(jié)案等環(huán)節(jié)的動態(tài)管理和信息化管理。

      二、強(qiáng)化宣傳,營造氛圍

      醫(yī)患糾紛調(diào)解既是我院行政工作的一項重大創(chuàng)新舉措,更是一項民生工程,對積極探索和研究解決新時期的醫(yī)患糾紛具有非常重要的意義。

      三、發(fā)揮優(yōu)勢,初見成效

      我們在接待和處理醫(yī)患糾紛過程中,始終站在中間立場,靠辛勒的勞動和不懈的努力,想方設(shè)法通過法、理、情來做各方的說服工作,贏得各方認(rèn)可和贊許,雖然沒有公權(quán)力,但逐漸形成了較強(qiáng)的公信力,取得了良好的社會效果。20xx年,共受理醫(yī)患糾紛2起,醫(yī)調(diào)辦公室實(shí)際組織調(diào)解2起。達(dá)成調(diào)解協(xié)議的有1起,調(diào)解成功率達(dá)50%。共索賠35000元,由于調(diào)解協(xié)議是雙方自愿達(dá)成的,確保了100%的履行率。

      醫(yī)患糾紛調(diào)解辦公室的工作是一項全新工作,從目前的工作情況看,雖然是剛剛起步,但已取得了明顯的成效。我們認(rèn)為,如果能讓所有的醫(yī)患糾紛都引入到醫(yī)患糾紛調(diào)辦公室來調(diào)解,而不再使醫(yī)患糾紛雙方發(fā)生直接的矛盾沖突,那我們成立這一機(jī)構(gòu)的目的就達(dá)到了。

      第五篇:醫(yī)患糾紛調(diào)解回避制度

      醫(yī)患糾紛調(diào)解回避制度

      一、人民調(diào)解員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)回避:(1)是糾紛當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬;(2)本人或其近親屬正在或曾在糾紛所涉醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作;

      (3)本人或其近親屬與糾紛所涉醫(yī)務(wù)人員有利害關(guān)系;(4)本人或其近親屬與糾紛所涉醫(yī)療制品銷售、生產(chǎn)單位有利害關(guān)系;

      (5)與糾紛或當(dāng)事人有其他利害關(guān)系,可能影響公正調(diào)解的;

      二、當(dāng)事人可以在調(diào)解程序的任何時候以口頭或書面形式申請人民調(diào)解員回避,并說明理由。

      三、人民調(diào)解員也可以自行回避。回避申請應(yīng)在正式實(shí)施調(diào)解前提出,并說明理由。

      四、被申請回避的人員在醫(yī)調(diào)委作出是否回避的決定前,應(yīng)當(dāng)暫停參與本糾紛調(diào)解工作,但需要采取緊急措施的除外。

      五、調(diào)解員回避由醫(yī)調(diào)委主任決定。

      六、人民調(diào)解員在工作在違反紀(jì)律的,醫(yī)調(diào)委應(yīng)當(dāng)予以即時更換。

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