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      女工家屬安全聯(lián)保員復(fù)習(xí)題

      時間:2019-05-13 10:25:00下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《女工家屬安全聯(lián)保員復(fù)習(xí)題》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《女工家屬安全聯(lián)保員復(fù)習(xí)題》。

      第一篇:女工家屬安全聯(lián)保員復(fù)習(xí)題

      梨園河煤礦“女工家屬安全聯(lián)保員”知識競賽復(fù)習(xí)題 1、2006年元月26日,集團(tuán)公司在云崗礦召開落實全國安全工作現(xiàn)場會精神時,集團(tuán)公司總經(jīng)理吳永平首次提出“人人都是通風(fēng)員”的安全理念。

      2、“人人都是通風(fēng)員”的崗位標(biāo)準(zhǔn)是:

      懂即懂通風(fēng)基礎(chǔ)知識

      懂通風(fēng)設(shè)施性能

      懂通風(fēng)管理標(biāo)準(zhǔn)

      會即會識別通風(fēng)隱患

      會采取避災(zāi)措施

      會使用消防器材

      三做到即做到瓦斯超限不作業(yè)

      做到微風(fēng)狀態(tài)不作業(yè)

      做到粉塵超標(biāo)不作業(yè)

      3、通風(fēng)的任務(wù)是:

      (1)連續(xù)不斷地給井下輸送新鮮空氣,供人員呼吸。(2)沖淡和排除有毒有害氣體和帶走礦塵。(3)創(chuàng)造良好的氣候條件。

      4、礦井空氣中主要有害氣體有:

      一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、硫化氫、氨、瓦斯、二氧化氮和氫等。

      5、礦井中控制風(fēng)流的設(shè)施有:

      風(fēng)門、風(fēng)橋、擋風(fēng)墻、密閉墻、調(diào)節(jié)風(fēng)門和風(fēng)窗等,防止損壞造成風(fēng)流短路,導(dǎo)致瓦斯事故。

      6、所有礦井必須采用機(jī)械通風(fēng)。

      7、通風(fēng)方式是指進(jìn)風(fēng)和回風(fēng)井筒的布置方式。

      8、通風(fēng)方法是指主扇的工作方法。

      9、每一礦井都必須建立測風(fēng)制度,至少10天進(jìn)行一次全面測風(fēng)。

      10、“三專兩閉鎖”是指專用變壓器、專用線路、專用開關(guān),風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖。

      11、“一通三防”是指礦井通風(fēng)、防瓦斯、防塵、防滅火。

      瓦斯是指:煤礦井下以甲烷為主的有毒有害氣體的總稱。

      12、瓦斯治理的十二字方針是:先抽后采,監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)。

      13、礦井瓦斯等級分為低瓦斯礦井、高瓦斯礦井和煤與瓦斯突出礦井。

      14、瓦斯具有窒息、燃燒和爆炸性。

      43、當(dāng)空氣中的瓦斯?jié)舛冗_(dá)19%時,氧氣濃度降為17%,在勞動時使人感到呼吸困難。

      15、瓦斯爆炸的條件是:

      (1)瓦斯?jié)舛仍?%—16%。

      (2)引爆火源溫度在650—750℃。(3)氧氣濃度不低于12%。

      16、瓦斯爆炸的危害是:

      (1)產(chǎn)生高溫火焰和高溫氣體。(2)產(chǎn)生高壓沖擊波。

      (3)產(chǎn)生大量有毒有害氣體。

      17、煤礦井下瓦斯最容易積聚的地點有:(1)采煤面上隅角。(2)掘進(jìn)面的上山頭。(3)停風(fēng)的盲巷中。

      (4)低風(fēng)速巷道的頂板附近。

      18、跟班干部、班組長、放炮員、流動電鉗工入井必須攜帶便攜式瓦檢儀。

      19、防止瓦斯積聚的措施有:(1)加強(qiáng)通風(fēng)(2)嚴(yán)格瓦斯管理

      (3)及時處理超限和局部積聚的瓦斯。

      20、瓦斯積聚是指積聚的瓦斯?jié)舛却笥?%,體積在0.5m3以上的現(xiàn)象。

      21、“一炮三檢”是指裝藥前、放炮前、放炮后的瓦斯檢查。

      22、甲烷傳感器每7天必須調(diào)校1次。

      23、低瓦斯礦井的采煤工作面和掘進(jìn)工作面必須在工作面設(shè)置甲烷傳感器。

      24、在高瓦斯礦井中應(yīng)采取正向爆破。

      25、煤炭自然發(fā)火有一定的潛伏期、自熱期、自燃期。

      26、礦井必須采取的防塵措施有:

      (1)建立完善的防塵灑水管路系統(tǒng)。(2)煤層注水

      (3)噴霧灑水

      (4)風(fēng)流凈化

      (5)放炮用水炮泥

      (6)濕式打眼

      (7)采空區(qū)灌水

      (8)沖洗巷幫

      (9)隔爆水棚

      (10)刷白巷道

      (11)個體防護(hù)。

      27、井下隔爆水袋的作用是防止井下發(fā)生瓦斯或煤塵爆炸時,限制煤塵爆炸的傳

      播。

      28、煤塵爆炸的必要條件是:(1)煤塵本身具備爆炸性。

      (2)煤塵在空氣中呈懸浮狀態(tài),而且達(dá)到一定的濃度。(3)存在有引爆的熱源。

      29、引起煤塵爆炸的火源主要有瓦斯爆炸火焰,違章放炮火焰、明火、電火花、磨擦火花等。

      30、所有入井人員都必須愛護(hù)防塵設(shè)備和設(shè)施,不得隨意破壞和拆除。

      31、煤塵爆炸與瓦斯爆炸一樣,都伴隨有兩種沖擊即:進(jìn)程沖擊和回程沖擊。

      32、礦井火災(zāi):是指發(fā)生在煤礦井下及地面井上附近,威脅到礦井安全生產(chǎn)和井下人員安全的火災(zāi)。

      33、按照引火原因的不同,礦井火災(zāi)分為內(nèi)因火災(zāi)和外因火災(zāi)。

      34、礦井火災(zāi)危害:

      (1)產(chǎn)生高溫及有毒有害氣體如CO、CO2等,在礦井火災(zāi)中遇難的人員95%以上是因CO中毒而死亡。

      (2)引起瓦斯和煤塵爆炸。

      (3)熾熱的火煙流經(jīng)不同標(biāo)高的巷道而產(chǎn)生火風(fēng)壓造成井下風(fēng)流紊亂。

      (4)燒壞設(shè)備、支架和煤炭資源,造成停工停產(chǎn)。

      35、火災(zāi)發(fā)生的基本要素

      (1)要有可燃物。

      (2)要有一定的溫度和足夠熱量的熱源。(3)要有一定濃度的氧氣。

      36、煤炭自燃的條件:

      (1)煤具有自燃傾向性。(2)開采過程中,遺留的浮煤量大而集中。(3)漏風(fēng)供氧蓄積的熱量難以散發(fā)。(4)時間因素。

      37、一般來說,含硫量越高的煤,其自燃發(fā)火的可能性越高。

      38、外因火災(zāi)是指由于外來熱源如明火、放炮、瓦斯煤塵爆炸、機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不良,機(jī)械磨擦、電流短路等原因造成的火災(zāi)。

      39、內(nèi)因火災(zāi)就是指煤炭自燃火災(zāi)。40、預(yù)防自燃火災(zāi)的措施:

      (1)開采技術(shù)措施。(2)預(yù)防性灌漿。(3)阻化劑防火。(4)均壓防火。(5)惰性氣體防火。

      41、用水滅火應(yīng)注意的問題:

      (1)水是導(dǎo)電物質(zhì),不能用來撲滅帶電的電氣設(shè)備的火災(zāi)。(2)水比油重,不能用水撲滅油類火災(zāi)。

      (3)如果水量不足,在高溫下可分解成氫氣和一氧化碳?xì)怏w,有混合氣體爆炸的危險。

      (4)撲滅猛烈火災(zāi)時,不得將水流直接射入火源中心,防止水蒸汽逆風(fēng)而上燙傷救火人員和發(fā)生水煤氣爆炸。

      42、泡沫滅火器的滅火原理及方法:使用時將滅火器倒置,內(nèi)外瓶中的酸、堿性溶液就相互混合發(fā)生化學(xué)反應(yīng),產(chǎn)生大量的二氧化碳?xì)馀輫娚涑鰜?,隔絕空氣使火源窒息。

      43、噴粉滅火器的滅原理及使用方法:使用距火源的距離應(yīng)小于5米,主藥劑是磷酸銨鹽粉末,以液體二氧化碳為動力,通過噴嘴將藥噴出形成粉霧,噴射時間約16—20秒。

      44、井下員工領(lǐng)用自救器時應(yīng)首先檢查封條是否完好。

      45、過濾式自救器只能使用1次,用后就報廢。

      46、嚴(yán)禁佩戴過濾式自救器進(jìn)入缺氧盲巷和進(jìn)入含有其他有害氣體的場所(一氧化碳除外),切記該儀器不能產(chǎn)生氧氣,缺氧時不起保護(hù)作用。

      47、過濾式自救器就是過濾空氣中的一氧化碳。

      48、“三先三后”的自救、互救原則:

      (1)對窒息或心跳、呼吸剛停止不久的傷員必須先復(fù)蘇后搬運(yùn)。(2)對出血傷員先止血,后搬運(yùn)。(3)對骨折傷員先固定,后搬運(yùn)。

      49、爆破作業(yè)必須執(zhí)行“一炮三檢制”。

      50、爆破作業(yè)中的“三人連鎖放炮制”中的三人是指:班組長、放炮員、瓦檢員。

      51、炸藥都分一、二、三號,號數(shù)愈小,威力愈大。

      52、炸藥爆炸可能引爆瓦斯的因素:(1)空氣沖擊波。(2)熾熱的固體微粒

      (3)爆炸生成的高溫氣體。

      53、不是說沒有漏風(fēng)一般就不會發(fā)生煤炭自燃,因為還有其他因素。

      54、對于工傷事故中停止呼吸和心跳的傷員,在300秒內(nèi)搶救成功率極高。55、6S基本行為及其要素是:

      (一)整理(Seiri)

      1、定時整理清除廢棄物。

      2、工具、物品、設(shè)備合理定位歸類,標(biāo)識清楚,取用方便,整齊有序。

      3、定時清掃雜物垃圾,保持責(zé)任區(qū)、工作場所整潔。

      4、保養(yǎng)工具設(shè)備,使其保持清潔完好。

      5、個人裝束整齊、室內(nèi)衛(wèi)生潔凈。

      (二)準(zhǔn)時(Sharp)

      6、不遲到、早退、脫崗。

      7、按時完成工序作業(yè)和工作任務(wù)。

      (三)標(biāo)準(zhǔn)化(Standardization)

      8、遵守作業(yè)規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè)。

      9、按照標(biāo)準(zhǔn)操作,實現(xiàn)過程和結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)化。

      (四)服務(wù)(Serve)

      10、保持良好的態(tài)度,熱情誠懇,耐心周到。

      11、提供最佳服務(wù),高效優(yōu)質(zhì),專業(yè)到位。

      (五)素養(yǎng)(Shitsuke)

      12、提高文化修養(yǎng)、技術(shù)業(yè)務(wù)水平和操作技能。

      13、言行文明。

      14、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

      15、遵守公共道德和職業(yè)道德規(guī)范。

      (六)安全(Safety)

      16、不發(fā)生人身事故。

      17、不發(fā)生設(shè)備事故。56、4E的標(biāo)準(zhǔn):

      即每一人(everyone)、每一天(everyday)、每一事(everything)、每一處(everywhere)按崗位、工種全部制定4E標(biāo)準(zhǔn)體系,包括作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工程標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、成本標(biāo)準(zhǔn)、6S行為標(biāo)準(zhǔn)、安全工作標(biāo)準(zhǔn)以及應(yīng)知應(yīng)會標(biāo)準(zhǔn)等具體量化內(nèi)容,確保人人有標(biāo)準(zhǔn),事事有標(biāo)準(zhǔn),時時有標(biāo)準(zhǔn),處處有標(biāo)準(zhǔn)。

      57、煤礦的安全生產(chǎn)方針是安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、整體推進(jìn)。

      58、貫徹安全生產(chǎn)方針的“并重”原則是:管理、裝備、培訓(xùn)。

      59、《煤炭法》從1992年12月1日開始實施,共8章81條。60、同煤集團(tuán)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是:

      走現(xiàn)代化、集團(tuán)化、潔凈化、多元化、國際化道路,建設(shè)商品煤基地、出口煤基地、煤炭深加工基地和市場投資主體,成為具有核心競爭力的特大型煤電化能源集團(tuán)。

      61、實現(xiàn)“四個同煤”目標(biāo)是:實現(xiàn)“綠色同煤、科技同煤、誠信同煤、小康同煤”,躋身世界煤炭企業(yè)“十強(qiáng)”行列。

      62、同煤集團(tuán)的企業(yè)精神是:勇于奉獻(xiàn),爭創(chuàng)一流。63、同煤集團(tuán)的企業(yè)作風(fēng)是:不干則已,干就干好。64、同煤集團(tuán)的企業(yè)發(fā)展理念是:發(fā)展慢了就是退步。

      65、同煤集團(tuán)的企業(yè)人才理念是:不識人才是失職,浪費(fèi)人才是瀆職,人盡其才是天職。

      66、同煤集團(tuán)的企業(yè)安全核心理念是:安全第一,預(yù)防為主,貫徹全程,關(guān)鍵落實。

      67、同煤集團(tuán)的企業(yè)管理理念是:從宏觀處著眼,從細(xì)微處著手。68、同煤集團(tuán)的企業(yè)經(jīng)營理念是:不花該省的錢,不省該花的錢。

      69、同煤集團(tuán)的企業(yè)銷售理念是:定單是生存飯碗,用戶是衣食父母;市場經(jīng)濟(jì)是交流電,與用戶的情感永遠(yuǎn)是直流電。

      70、同煤集團(tuán)的企業(yè)質(zhì)量理念是:今天的質(zhì)量就是明天的市場。71、同煤集團(tuán)的企業(yè)科技理念是:科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、超前。

      72、同煤集團(tuán)的企業(yè)服務(wù)理念是:用戶需求是我們的追求,用戶滿意是我們的目標(biāo)。

      73、同煤集團(tuán)的企業(yè)競爭理念是:競爭激發(fā)動力,競爭造就強(qiáng)者。74、同煤集團(tuán)的企業(yè)創(chuàng)新理念是:領(lǐng)先一步,勝人一籌。75、同煤集團(tuán)的企業(yè)道德理念是:敬業(yè)誠信,博愛奉獻(xiàn)。

      76、同煤集團(tuán)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化理念是:事事有標(biāo)準(zhǔn),人人抓落實;沒有做不好的標(biāo)準(zhǔn),只有盡不到的責(zé)任。

      77、同煤集團(tuán)的企業(yè)培訓(xùn)理念是:成功企業(yè)重視培訓(xùn),優(yōu)秀員工終身學(xué)習(xí)。78、梨園河精神是:艱苦創(chuàng)業(yè),求實創(chuàng)新。

      79、我礦在開展企業(yè)文化建設(shè)中堅持的原則:文化引導(dǎo),理念滲透。80、煤礦員工10條禁忌行為(十不準(zhǔn))是:

      1、上班不準(zhǔn)遲到,早退,脫崗,曠工;

      2、工作時間不準(zhǔn)閑聊,嬉戲,逗樂,睡覺,干私活;

      3、不準(zhǔn)打架斗毆,污言穢語,粗口罵人;

      4、不準(zhǔn)隨地吐痰,隨地大小便,亂扔雜物垃圾;

      5、不準(zhǔn)在公共場所或禁止吸煙的場所吸煙;

      6、不準(zhǔn)參與具有“黃、賭、毒”性質(zhì)的活動;

      7、不準(zhǔn)損毀、私拿、盜用集體或別人的物品;

      8、不準(zhǔn)損毀花草樹木及各種公共設(shè)施;

      9、不準(zhǔn)酗酒滋事,酒后上崗;

      10、不準(zhǔn)違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律。81、簡述同煤集團(tuán)微標(biāo)的意義:

      (1)標(biāo)志以英文CHINA(中國)的第一個別字母“C”構(gòu)成整體形——圓形。

      (2)用圓形中的三個阿拉伯?dāng)?shù)字“1”組成了“煤”字的漢語拼音第一個字母“m”。

      (3)三個“1”代表了大同煤礦集團(tuán)公司的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和第二、第三產(chǎn)業(yè),體現(xiàn)了“以煤為主,多業(yè)共舉”的集團(tuán)特色,同時寓意了江澤民書記題詞“勇于奉獻(xiàn),爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神內(nèi)涵。

      (4)三個“1”又是三個從小到大前進(jìn)上升的箭頭,預(yù)示著在同煤礦集團(tuán)公司不斷前進(jìn)、蒸蒸日上,同時也寓意了大同煤礦集團(tuán)公司永遠(yuǎn)是以“1”為象征的龍頭企業(yè)。

      (5)在主體形象“m”的右下方標(biāo)有漢字“同煤集團(tuán)”,使得整體視覺均衡,主題更加明確。

      (6)標(biāo)志以綠色為底色,突出發(fā)展?jié)崈裘旱沫h(huán)保意識,同時寓意大同煤礦集團(tuán)公司象春一樣,充滿了勃勃生機(jī)和活力。

      82、煤礦員工安全誓詞:我們是煤礦安全員,為了安全生產(chǎn),為了家庭幸福,為了企業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)在我們宣誓:我們一定要遵守安全規(guī)章制度,維護(hù)安全生產(chǎn)秩序,執(zhí)行煤礦三大規(guī)程,規(guī)范個人安全行為,排除事故隱患,保證當(dāng)班安全。堅決做到不傷害自己,不傷害他人,不被別人傷害;不違章作業(yè),不違章指揮,不違反勞動紀(jì)律,為了全礦的安全做出我們的貢獻(xiàn)。83、女工家屬安全聯(lián)保員選的標(biāo)準(zhǔn)是:(1)熱愛礦山,愛護(hù)礦工兄弟。

      (2)關(guān)心集體、個人,熱心事業(yè)。

      (3)文化素質(zhì)強(qiáng)和語言表達(dá)能力強(qiáng)。

      (4)有一定的安全聯(lián)保工作經(jīng)驗,不怕吃苦的精神,群眾基礎(chǔ)好。84、女工家屬安全聯(lián)保員五必訪制度:

      (1)職工“三違”或發(fā)生公傷必訪。

      (2)職工生病必訪。

      (3)職工生活有困難必訪。

      (4)家庭鬧矛盾必訪。(5)鄰居鬧糾風(fēng)必訪。

      85、女工家屬安全聯(lián)保員必須具有的“五心”是:愛心、熱心、誠心、耐心、細(xì)心。

      86、女工家屬安全聯(lián)保員必須做到“三堅持”

      (1)堅持帶頭執(zhí)行安全聯(lián)保職責(zé)。

      (2)堅持幫教聯(lián)保對照以幫為人,動之以情,曉之以理。

      (3)堅持責(zé)任和權(quán)利的統(tǒng)一。

      87、女工家屬安全聯(lián)保員必須做到“五勤”:嘴勤、手勤、眼勤、腿勤、耳勤。88、女工家屬安全聯(lián)保員必須做到“五不怕”

      (1)不怕有意刁難

      (2)不怕諷刺打擊。

      (3)不怕得罪人。

      (4)不怕被人誤解。

      (5)不怕幫教對照反復(fù)。

      89、女工家屬安全聯(lián)保員的權(quán)利:監(jiān)督權(quán)、批評權(quán)、舉報權(quán)。90、女工家屬安全聯(lián)保員活動的方法:

      (1)學(xué)習(xí)培訓(xùn)正面貫穿法。(2)協(xié)議合同法。(3)重點幫教法(4)曝光亮相法。(5)陣地宣傳法(6)征文研討法(7)寓教于樂法(8)智力競賽法(9)典型激勵法(10)資訊實驗法(11)算帳對比法(12)回顧反思法(13)現(xiàn)身演講法(14)祝福提醒法(15)簽名法(16)形象塑造法

      第二篇:淺談女工聯(lián)保員應(yīng)在煤礦

      淺談女工聯(lián)保員應(yīng)在煤礦

      安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮的作用

      說起安全,似乎是一個老生常談的話題,有時,它顯得很沉重,總是與慘重的故事和揪心的場面聯(lián)系在一起,有時,它又很親切,因為它蘊(yùn)涵著親人的無限期盼和企業(yè)對員工的無限關(guān)懷,可是一旦出了安全事故,企業(yè)受到損失不說,工亡職工的家庭更象塌了天,那悲痛欲絕的場面慘不忍睹。正是由于煤礦企業(yè)的這種特殊性,就需要我們女工組織把安全聯(lián)保工作放在自己工作的首位,并作為重中之重的工作堅持狠抓,不動搖。

      一、女工家屬安全聯(lián)保在煤礦安全生產(chǎn)工作中的重要性

      女工家屬安全聯(lián)保工作是一項特殊的群眾工作,是搞好安全生產(chǎn)管理的一支不可忽視、不可替代的重要力量,在同級工會領(lǐng)導(dǎo)和上級工會指導(dǎo)下,女工家屬志愿參與煤礦安全宣傳、教育、監(jiān)督和服務(wù)等活動的群眾組織,主要是向職工和家屬宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī),宣傳煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度,傳播安全文化和安全知識,提高職工和家屬的安全意識,深入開展形式多樣的“送溫暖、保安全”安全聯(lián)?;顒?,動員組織女工家屬共同參與安全宣傳、安全幫教、安全服務(wù)等工作,積極參加安全檢查和各種形式的安全競賽活動,提高職工的安全意識和安全技能,掌握職工隊伍和家屬狀況,定期向工會匯報職工安全思想動態(tài)和聯(lián)保工作情況,如何共同筑起安全生產(chǎn)的第二道防

      線,在安全生產(chǎn)中發(fā)揮特殊作用更顯得尤為重要。

      二、如何深入地開展好各項聯(lián)?;顒?/p>

      近年來,我礦女工聯(lián)保工作圍繞安全生產(chǎn)開展了一系列活動,如:送安全書信、安全有獎問答、簽訂安全聯(lián)保合同、井下慰問、井口演出、送茶水、縫補(bǔ)衣物等,這些形式多樣的活動在職工中受到了一致好評,起到了安全教育的效果。

      以日常活動為基礎(chǔ),不斷做好女工聯(lián)保文化。以“三違”人員幫教為重點,每月初,女工聯(lián)保組織都到礦安監(jiān)處了解月度安全工作重點,把每個月份的聯(lián)保工作鎖定在礦安全工作重點上,制定有針對性的走訪、幫教等聯(lián)保工作規(guī)劃措施,繼續(xù)堅持“三違幫教三簽字”制度,礦工會女工聯(lián)保根據(jù)安監(jiān)站信息辦公室提供的“嚴(yán)違”人員情況,重點突出了對嚴(yán)重“三違”人員、欠勤人員、因違法違紀(jì)受到處分人員排查幫教力度,實際分片包干制度,盯上靠上做工作,改變排查安全薄弱人員的方法,由原來安監(jiān)上報,改為由聯(lián)保員親自到聯(lián)保區(qū)隊與區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)共同排查,把幫教工作做到了區(qū)隊現(xiàn)場,增強(qiáng)了幫教工作的及時性和針對性。堅持送溫暖活動長流水不斷線,在繼續(xù)每天井口送溫暖的基礎(chǔ)上,不斷豐富活動內(nèi)內(nèi),做到了送溫暖活動長流水不斷線,節(jié)日期間掀高潮。明確了井口送溫暖活動制度,每天為上下井的員工送茶水、綠豆湯、姜糖水、縫補(bǔ)工作服,做到了井口服務(wù)規(guī)范化、制度化。

      以創(chuàng)新活動形式為依托,不斷豐富活動載體,強(qiáng)化協(xié)管活動

      效果。堅持開展“平安工程”活動,年初工作一開始,工會與聯(lián)保員簽訂安全承諾書,女工組織各聯(lián)保員到所聯(lián)保的區(qū)隊,利用班前班后會時間與采煤一線職工簽訂“夫妻安全互保承諾書”,定期開展“安全聯(lián)誼活動”、“安全聯(lián)保競賽”等形式多樣的聯(lián)保活動。女工聯(lián)保員們經(jīng)常帶領(lǐng)一線職工家屬深入井下工作面,“關(guān)注親人,體驗艱辛”,親身感受煤礦安全工作的重要性,并為奮戰(zhàn)在一線的礦工師傅們送上安全毛巾、安全鞋墊、慰問品等。用親情的力量時刻教育親人把好安全生產(chǎn)第一關(guān)。工會把“三違”幫教作為女工聯(lián)保工作的一個難點來突破,堅持對待“三違”人員采取“不歧視、不忽視、不輕視”的原則進(jìn)行談心幫教,每月從安監(jiān)站信息辦獲取“三違”人員情況,在有關(guān)部門嚴(yán)厲處罰的同時,積極實施軟教育,和風(fēng)細(xì)雨式的談心幫教,起到了良好的教育作用。

      總之,女工家屬在安全生產(chǎn)中所發(fā)揮的重要作用是不可或缺的,用她們的真心、耐心、誠心和持之以恒之心構(gòu)筑起了煤礦安全生產(chǎn)的第二道防線,充分發(fā)揮了女工家屬在煤礦安全生產(chǎn)中不可替代的特殊作用,具有深遠(yuǎn)的社會意義和社會作用。

      淺談女工聯(lián)保員應(yīng)在煤礦 安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮的作用

      程鈞

      機(jī)掘六隊

      第三篇:發(fā)揚(yáng)女工家屬安全聯(lián)保工作精神,助推企業(yè)安全發(fā)展

      發(fā)揚(yáng)女工家屬安全聯(lián)保工作精神,助推企業(yè)安全發(fā)展

      培訓(xùn)科馮麗紅

      安全是煤礦生產(chǎn)中的“天”字號大事,,是一切工作的重中之重。安全不僅直接影響著企業(yè)的效益,礦山的穩(wěn)定,更關(guān)系到每個職工家庭的幸福。每當(dāng)井下發(fā)生了事故,整個礦區(qū)就象亂了套,工亡職工的家里更象塌了天,那悲痛欲絕的場面慘不忍睹。正是由于煤礦的這種特殊性,就需要我們煤礦的女職工協(xié)管會把協(xié)助安全協(xié)管工作放在自己工作的首位,并作為重中之重的工作堅持狠抓,不動搖。隨著社會的進(jìn)步,煤礦企業(yè)安全管理技術(shù)的不斷發(fā)展,對安全提出了更高的要求。由于煤礦行業(yè)的特殊性質(zhì),操作中的每一個細(xì)節(jié),不能粗心大意,而女人細(xì)致、細(xì)心的特點恰恰符合了這個要求。女職工和家屬(簡稱女工家屬)是企業(yè)的重要成員,她們心系煤礦安全生產(chǎn),情系企業(yè)和諧發(fā)展,女工家屬在煤礦安全生產(chǎn)中是怎樣發(fā)揮自身作用的?結(jié)合我集團(tuán)公司工會(以下簡稱公司)女工家屬協(xié)管會的工作實際,談?wù)剮c做法:

      一、強(qiáng)化組織建設(shè)

      女工家屬協(xié)管安全委員會是工會女職工委員會協(xié)助黨政做好安全管理工作的群眾組織。公司女工家屬協(xié)管安全委員會現(xiàn)有女工家屬全部由思想進(jìn)步、熱心協(xié)管安全工作、責(zé)任心強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn),具有一定組織能力和文化水平且身體健康的女工家屬組成。抓好組織建設(shè),培育一支敬業(yè)的工作團(tuán)隊,是做好女工家屬協(xié)管安全工作的保證,提高協(xié)管員的素質(zhì)是加強(qiáng)協(xié)管安全組織建設(shè)的首要任務(wù)。

      公司通過“建立網(wǎng)絡(luò)、明確職責(zé)、加強(qiáng)培訓(xùn)、選樹典型”四個環(huán)節(jié)來

      夯實協(xié)管工作基礎(chǔ)。一是組建集團(tuán)協(xié)管安全委員會、礦井單位協(xié)管安全委員會(地面生產(chǎn)單位協(xié)管安全委員會)、協(xié)管分會和協(xié)管小組四級協(xié)管組織,形成一個從隊組到家屬區(qū)、到單身樓縱橫交錯的協(xié)管組織網(wǎng)絡(luò)。二是制定《女工家屬安全協(xié)管會工作條例》和《女工家屬協(xié)管安全工作實施意見》,明確各級協(xié)管會和協(xié)管員的職責(zé)和任務(wù)。三是加大培訓(xùn)力度。堅持做到定期培訓(xùn)與入隊培訓(xùn)、思想培訓(xùn)與業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合。四是選樹協(xié)管典型。每年定期評選一批優(yōu)秀協(xié)管員,總結(jié)工作方法和宣傳先進(jìn)事跡。

      二、明確工作思路

      煤礦企業(yè)的特殊性,決定了必須把安全工作始終放在一切工作的首位。首先要樹立“大協(xié)管”的工作理念。管什么?凡是與影響職工安全生產(chǎn)有關(guān)的事情,都要管。要以職工關(guān)心的“熱點”、“難點”、“焦點”問題為工作的出發(fā)點和著力點。怎么管?要動員一切可以動員的力量,利用一切可以利用的資源,形成工作合力。

      公司女工家屬協(xié)管安全委員會提出“拓展空間,把安全責(zé)任引入隊組,引入家庭,引入單身宿舍,做到職工一人安全,領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)、協(xié)管員有責(zé)、家屬有責(zé),形成全方位的協(xié)管網(wǎng)絡(luò)”的工作思路,有效地推行了“大協(xié)管”理念。還將女工家屬協(xié)管安全工作納入企業(yè)的基本管理制度——“責(zé)任法人制度”考核當(dāng)中,納入企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理體系當(dāng)中,納入黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”建設(shè)當(dāng)中,納入工會“職工之家”檢查驗收當(dāng)中,使協(xié)管安全工作在企業(yè)的整體管理中得到了有力的制度保障。

      三、拓展工作領(lǐng)域

      做好女工家屬協(xié)管安全工作,必須有一批穩(wěn)固的陣地作支撐。一是建

      立女工家屬井口安全服務(wù)站,為夜班職工提供早餐,做到了冬送溫暖夏送清涼。二是建立單身宿舍協(xié)管服務(wù)區(qū),女工家屬、單身樓服務(wù)員按照“包保合同”規(guī)定,向單身職工宣傳安全、叮囑安全。三是搭建井口文藝舞臺,組建了協(xié)管文藝表演小分隊,歡送職工下井,迎接職工升坑。四是開展“安全五好家庭”創(chuàng)建活動,制定了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,進(jìn)行考核、評選、表彰。

      四、完善管理制度

      為了保障協(xié)管安全工作科學(xué)有序發(fā)展,應(yīng)堅持做到活動的延伸與制度的強(qiáng)化同步進(jìn)行,逐步形成了一套完整、規(guī)范的制度管理體系。

      首先,應(yīng)建立考核激勵制度。制定《協(xié)管工作考核評分細(xì)則》,深入現(xiàn)場,逐一考核,打分排隊,通報結(jié)果,分析講評。協(xié)管分會制定《協(xié)管員百分考核辦法》,考核協(xié)管員工作,考核結(jié)果與協(xié)管員津貼掛鉤,與評選表彰掛鉤。每年都要對協(xié)管工作進(jìn)行總結(jié)評選,表彰獎勵事跡突出的協(xié)管分會和協(xié)管員。

      其次,要建立聯(lián)保合同制度。由礦協(xié)管會與井下職工和家屬簽訂安全聯(lián)保合同,明確協(xié)管任務(wù),落實安全責(zé)任。根據(jù)合同履行情況,年終兌現(xiàn)考核獎勵。

      最后,要建立“不放心”和“三違”人員幫教制度。每年對井下重點工種從業(yè)人員進(jìn)行逐一走訪,就職工思想狀態(tài)、生活狀況、家庭關(guān)系、行為習(xí)慣以及身體情況等方面進(jìn)行調(diào)查,分類建檔,對“不放心”人員開展“一幫一”活動,落實幫教責(zé)任,針對性地跟蹤幫教。協(xié)管會每周與安監(jiān)部門聯(lián)系,登記井下“三違”人員違章情況,建立“三違”檔案,及時做

      好“三違”人員的思想轉(zhuǎn)化工作。

      五、營造協(xié)管氛圍

      豐富多彩的安全文化活動是推進(jìn)女工家屬協(xié)管安全工作的有效載體,也是營造濃郁的安全文化氛圍的主要措施。要做好協(xié)管安全工作,就要從各方面設(shè)計開展安全宣教活動。首先要組織女工家屬學(xué)安全。運(yùn)用各種安全宣傳形式,幫助女工家屬了解安全形勢,更新安全知識,掌握工作方法。開展“礦工妻子井下探安全”活動。讓妻子親身感受安全的重要性并體驗丈夫井下工作的辛勞,同時積累協(xié)管安全工作的經(jīng)驗。開展“女工家屬單身宿舍送安全”活動。組織女工家屬到宿舍樓縫縫補(bǔ)補(bǔ),噓寒問暖,使單身職工感受到濃濃的暖意,增強(qiáng)單身職工珍愛親情、自主保安意識。開展“女工家屬班前講安全”活動。組織礦工妻子、兒女參加班前會,用親情的力量,讓他們提高安全意識。開展“女工家屬井口囑安全”活動。用井口慰問、文藝表演、安全寄語等方式把安全寄托送到了井口。

      通過這些主題突出、載體新穎、特色鮮明、成效明顯的活動,使廣大職工在輕松和諧的氣氛中接受安全教育,使親情與愛心在潛移默化中滲透到職工心田,強(qiáng)化了他們牢記安全、確保安全的內(nèi)在動機(jī)。

      總之,女工家屬們用女性特有的情感力量和細(xì)致關(guān)愛,“送溫暖、囑安全”,貼近一線,貼近職工,把父母情、夫妻情、兒女情融入到安全工作之中,更好地為企業(yè)的安全生產(chǎn)和和諧發(fā)展發(fā)揮牢固了二道防線。

      第四篇:女工安全協(xié)管員發(fā)言材料 (孟軍 家屬)

      家庭安全協(xié)管員發(fā)言材料

      (孟軍家屬)

      各位礦工兄弟們:

      大家好!我叫王紅梅,我的丈夫孟軍是咱們大淑村礦生產(chǎn)準(zhǔn)備區(qū)職工,我們的家庭是個普通的農(nóng)村家庭,我丈夫08年從峰煤技校畢業(yè)和我村的幾個人一起到了大大淑村礦。

      他剛參加工作時,因為孩子剛出生,我也沒有過多的關(guān)心過他的工作情況,直到有一次他在井下碰到手,經(jīng)過詢問才知道,他干活不操心才釀成這次事故。從那時起,我就想多了解一些他的工作情況,這樣我才知道該怎么幫助他、關(guān)心他。每次他下班回到家,我都要和他聊些關(guān)于他工作的事情,干的好的地方給他些夸獎,有時候他在工作上遇到不順心的事,就試著開導(dǎo)他,慢慢的他也感覺到了我對他的關(guān)心。以前他回來玩電腦,我說他他也不聽,總是要玩很長時間才休息,到上班的時候不想起床,也沒少因為這事吵架,但后來經(jīng)過和他聊工作的事后,他理解了我,電腦也就不怎么玩了。

      我家離單位騎車要半個小時的路程,我想讓他多睡會兒,但又怕他為了趕時間在路上騎車太快出交通事故,就讓他在礦門口租了間房子,讓他盡量少回家、多休息,尤其是下班晚了。我讓他不用操心家里的活,孩子現(xiàn)在稍大點了,父母也能幫著看看,我自己能忙得過來。他住進(jìn)宿舍后,每天在他上班前半個小時我都要給他打電話叫他,叮囑他上班前多吃點,吃好點,別虧待自己,到坑下后要注意安全,聽領(lǐng)導(dǎo)指揮,千萬不能違章干活,更不能在坑下睡覺,和同事處好關(guān)系等等,雖然有時候他對我的嘮叨有些不耐煩,但我必須這樣做,必須不斷提醒他,才能讓他時刻注意安全。

      我們和公公婆婆住在一起,家里也種著幾畝地,每到農(nóng)忙的時候,我的丈夫總要回家下地干活,這時候也是我最擔(dān)心他的時候,怕他休息不好出安全事故。我就趁他上班的時候試著給我的公公婆婆說孟軍在井下干活,又累又臟還危險,地里的活就別讓他干了,下班回來讓他好好休息,休息好了精神才能集中,干活才不會分心,他上班回來在干地里的活,我怕他休息不好,上班不能集中精神,聽到我這話,公公婆婆立馬就答應(yīng)了。

      為了減輕家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和我丈夫的心理負(fù)擔(dān),現(xiàn)在孩子會跑了,他的爺爺奶奶也能看的了了,去年我去裕行陶瓷廠應(yīng)聘上班,做了一名貼花工,有了自己的工資后,時常的給公公婆婆和孩子買些衣服、水果,家里的關(guān)系融洽了,孟軍心里也高興。他休息好了、心理沒什么負(fù)擔(dān)了,安全自然就有了保障。

      礦工兄弟們,煤炭行業(yè)的工作環(huán)境你們比我更清楚,誰都不想出安全事故,安全操作標(biāo)準(zhǔn)都是根據(jù)以前血教訓(xùn)之后一步一步制定完善的,我們不需要在用血的事實去驗證,雖然我對井下的工作只是一知半解,但在我的理解中“按章操作就等于安全生產(chǎn)”。安全,就是一切。有的同志說了,這話說得大了,安全怎么可能就是一切呢?大家可以想象一下:沒有安全,生命就沒有保障,企業(yè)效益沒有保障,隊伍穩(wěn)定沒有保障等等,說得實在一點,保證不了安全,家庭幸福無從談起。而我們把握住了安全,我們才有現(xiàn)在的一切,我們才有美好的明天!

      謝謝大家。

      第五篇:女工安全協(xié)管員發(fā)言材料 (李京京家屬)

      家庭安全協(xié)管員發(fā)言材料

      (李京京家屬)

      各位礦工兄弟們:

      大家好!我叫李紅玲,是咱們大淑村礦生產(chǎn)準(zhǔn)備區(qū)職工李京京的妻子,他是一名普通的生產(chǎn)工人,2010年5月份來到大淑村礦生產(chǎn)準(zhǔn)備區(qū)。煤礦的工作“苦、臟、險”,作為他的妻子最擔(dān)心的還是在井下工作的丈夫的人身安全。

      自從我的丈夫從事井下工作后,我才真正理解煤礦工作的辛苦,看著自己的丈夫拖著疲憊的身軀回到家時,我的心里有說不出得難受。為了能讓他休息好安心工作,家中的事情盡量不讓他操心,但是家里的兩個孩子還小,他一回來孩子就吵著讓爸爸陪他們玩,有幾次他陪孩子玩著玩著就睡著了,我就給他說,“要不你在單位要個宿舍吧,咱家離單位好幾十里地,路也不好走,來回上下班我也不放心,你在單位要個宿舍這樣還能多休息一兩個小時,在宿舍也沒人打擾你,能休息好,家里的事你不用操心,我能照顧好,等休息了再回家?!敝笏∵M(jìn)了宿舍,每天在他下班后我總能接到他的電話,他也總給我說一些他當(dāng)班的事,有高興的也有不高興的,但不論他說什么,我都認(rèn)真聽完,然后叮囑他在單位和同事們處好關(guān)系,做人要大度點,聽領(lǐng)導(dǎo)的話,要按章作業(yè),不能違章蠻干,時刻要注意安全。

      在家里除了干日常的家務(wù)事、看孩子外,我家還種著四畝地,每到農(nóng)忙的時候,別人就問我,你們家李京京天天上班也不回來,家務(wù)事你自己忙也就算了,這下地的活也讓你一個人干,這也太累了。每次聽到這樣的話,我總是一笑了之,因為我知道他們不理解井下工人的辛苦,而我也沒有怪過我的丈夫,只要他能安安全全的再辛苦都是值得的。

      有時候他休息回來,我也不讓他操心家中的事,既然休息就應(yīng)該好好休息休息,睡覺我從來不叫他,睡到幾點算幾點,提前把飯做好,他睡醒了能吃到現(xiàn)成飯,看著他吃的香我心里也高興,吃過飯后,我就勸他出去串串門,找朋友聊聊天,中午或晚上喝點酒,因為我知道他的心情好了,干工作才能專心,才能保證他的人身安全。

      作為他的妻子,在工作上不能給予他什么幫助,我只能把家里的事情照顧好,不讓他在這方面分心,能安安心心的工作,我感覺這是對他工作最大的支持。

      最后我想給在座的礦工大哥、兄弟們再說幾句,我丈夫和你們在同一個礦,干的活和工作環(huán)境基本一樣,都面臨著危險,而安全就是我們每個人的一切。我們大家要在各自的工作崗位上,干好自己的本職工作,在工作上真正樹立安全第一的思想,克服僥幸心理,吸取別人的教訓(xùn),搞好互保聯(lián)保,從工作的每一分鐘、每一個細(xì)節(jié)入手,實現(xiàn)一個個安全生產(chǎn)月、實現(xiàn)一個個安全生產(chǎn)年,最終實現(xiàn)我們這一輩子的安全生產(chǎn)。另外,安全的目標(biāo)也不是靠一個人、一天、一件事就能實現(xiàn)的,這樣會有很多困難,這就靠我們長期的、大家齊心協(xié)力的才能把握住安全。我們誰也不敢說會一輩子不出問題,但是我們應(yīng)該有把握:低級的事故不出、可以防止的事故不出。我們要善于總結(jié)自身存在的問題,找出容易出問題的地方,竭盡全力的把事故堵在外邊,盡量的提高自己防止事故的能力,延長自己的安全周期,取得更好的安全成績,為我們大淑村礦增光添彩!

      我要說的就這么多,謝謝大家。

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