第一篇：大同煤礦集團(tuán)公司安全高效礦井建設(shè)情況匯報(bào)

大同煤礦集團(tuán)公司安全高效礦井建設(shè)情況匯報(bào)

建設(shè)千萬噸級安全高效礦井集群

提升煤炭核心競爭力

——大同煤礦集團(tuán)公司 安全高效礦井建設(shè)情況匯報(bào)

大同煤礦集團(tuán)公司 二○一二年十二月

大同煤礦集團(tuán)公司 安全高效礦井建設(shè)情況匯報(bào)

同煤集團(tuán)2011年在全國煤炭100強(qiáng)中排名第9位，在全國煤炭企業(yè)產(chǎn)量排名第3位，在中國企業(yè)500強(qiáng)中排名第92位。今年預(yù)計(jì)生產(chǎn)煤炭1.32億噸，總銷量將突破2億噸。近年來，我們以建設(shè)千萬噸、500萬噸、300萬噸3類礦井集群為龍頭，帶動了煤炭企業(yè)的做強(qiáng)做大。

一、安全高效礦井建設(shè)情況

同煤集團(tuán)綜合單產(chǎn)由2000年的5.1萬t/月/個(gè)增加到2011年的15.28萬t/月/個(gè)，安全高效礦井?dāng)?shù)量由最初1994年的1座礦井（燕子山礦）發(fā)展到2011年的17座礦井，其中: 行業(yè)特級5座：塔山礦、晉華宮礦、馬脊梁礦、云岡礦和四臺礦； 行業(yè)一級8座：煤峪口礦、永定莊煤業(yè)公司、同家梁礦、四老溝礦、忻州窯礦、大斗溝煤業(yè)公司、燕子山礦、王坪礦；

行業(yè)二級4座：杏兒溝煤業(yè)公司、馬口礦、姜家灣礦、劉家梁礦。綜采單產(chǎn)指標(biāo)：

⑴特厚煤層大采高綜放最高月產(chǎn)110.6萬t，最高日產(chǎn)59000t，頂煤回收率88%，全煤回收率90%；

⑵普通綜放最高年產(chǎn)252萬t，最高月產(chǎn)32.5萬t，最高日產(chǎn)8500t，頂煤回收率77%，全煤回收率88%。

⑶大采高綜采最高日產(chǎn)1.55萬t，最高月產(chǎn)31.6萬t，最高年產(chǎn)263萬t；

⑷中厚煤層綜采最高日產(chǎn)1萬噸，最高月產(chǎn)24萬噸，最高年產(chǎn)達(dá)到201萬t；

⑸較薄煤層綜采取得年產(chǎn)104.24萬t、最高月產(chǎn)10.23萬t、最 1

高日產(chǎn)7166t、最高日推采進(jìn)度27.1m的全國紀(jì)錄；

2012年同煤集團(tuán)重點(diǎn)打造成了3個(gè)千萬噸綜采隊(duì)、2個(gè)500萬噸綜采隊(duì)、7個(gè)200萬噸綜采隊(duì)、4個(gè)150萬噸綜采隊(duì)、23個(gè)100萬噸綜采隊(duì)，3個(gè)萬米機(jī)掘隊(duì)、10個(gè)5000米機(jī)掘隊(duì)、17個(gè)4500米機(jī)掘隊(duì)、2個(gè)3500米炮掘隊(duì)，不斷提高礦井單產(chǎn)單進(jìn)水平，著力提升礦井的整體競爭能力和安全保障能力，促進(jìn)了安全高效礦井的建設(shè)。

二、同煤集團(tuán)建設(shè)安全高效礦井的主要做法

在安全高效礦井建設(shè)上，我們依靠科技進(jìn)步，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，克服了老礦區(qū)面臨的種種困難，推進(jìn)安全高效礦井的建設(shè)步伐。主要做法有以下幾個(gè)方面：

1、煤炭主業(yè)強(qiáng)勢發(fā)展，“三類礦井集群”與“一對一”礦井資源接續(xù)取得新進(jìn)展

⑴以千萬噸礦井為龍頭的“三類礦井集群”建設(shè)、改造加速落地 ① 11個(gè)千萬噸礦井。塔山、同忻、同發(fā)東周窯3座已建成，麻家梁、色連、金莊3座具備試生產(chǎn)條件；梵王寺、北辛窯2座加快建設(shè)；鐵峰1座加速技改；白家溝、潘家窯2座已開始前期工作。

② 5個(gè)500萬噸礦井。馬脊梁石炭系延深正在掘進(jìn)首采面，梨園河、安平、同安正在進(jìn)行升級改造，高莊正在協(xié)調(diào)資源配置。

③ 12個(gè)300萬噸礦井。其中：陽方口礦當(dāng)年改造、當(dāng)年達(dá)產(chǎn)，同基、圣厚源正在實(shí)施提能改造，劉家窯、大西莊已劃定井田范圍。

⑵ 資源枯竭礦井“一對一”接續(xù)扎實(shí)推進(jìn)

① 服務(wù)年限不足5年的礦井：雁崖接續(xù)塔山三盤區(qū)已生產(chǎn)；挖金灣接續(xù)虎龍溝已生產(chǎn)，同時(shí)石炭系延深已開工；永定莊、白洞、王村、燕子山正在進(jìn)行石炭系延深；同家梁接續(xù)梵王寺正在建設(shè)，同時(shí)延深開采同忻南二盤區(qū)；四老溝接續(xù)色連正在建設(shè)，同時(shí)正在進(jìn)行石炭系延深。

② 服務(wù)年限不足8年的礦井：實(shí)施3年內(nèi)接續(xù)方案。煤峪口接續(xù)高莊；大斗溝接續(xù)圣厚源正在建設(shè)，同時(shí)石炭系延深已開工。

③ 服務(wù)年限10年左右的礦井：實(shí)施5年內(nèi)接續(xù)方案。馬脊梁、四臺正在進(jìn)行石炭系延深；忻州窯接續(xù)辛屯；晉華宮接續(xù)白家溝；云岡接續(xù)潘家窯。

2、安全狠抓“三化三基”，大安全管理邁上新臺階 突出網(wǎng)絡(luò)化、制度化、常態(tài)化，夯實(shí)基礎(chǔ)、基層、基本功。⑴ 突出網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作

① 實(shí)施了“金字塔”安全系統(tǒng)管理和“六環(huán)五步”安全管理法，成立了19個(gè)專業(yè)委員會，形成了八大產(chǎn)業(yè)、井上井下縱向到底、橫向到邊的大安全管理格局。

② 構(gòu)建了黨政工團(tuán)齊抓共管的安全網(wǎng)絡(luò)體系。堅(jiān)持黨委書記也是安全第一責(zé)任人；行政領(lǐng)導(dǎo)是安全工作的主體落實(shí)者；工會發(fā)揮群防群治、安全聯(lián)保，以及女工井口安全服務(wù)和家屬枕邊風(fēng)的作用；團(tuán)委發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的作用。

⑵ 突出制度化建設(shè)，夯實(shí)安全基層工作

① 制定了“包保”和“五人小組”制度，監(jiān)管責(zé)任得到有效落實(shí)。② 制定了安全管理“紅線”規(guī)定，以及《標(biāo)準(zhǔn)崗考核辦法》、《班組安全建設(shè)考核辦法》等52個(gè)安全管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了安全行為，明確了責(zé)任落實(shí)。

③ 出臺了“定價(jià)考核”規(guī)定，將各單位月度工資結(jié)算額的30%作為安全績效工資考核，將月度工資結(jié)算額的10%作為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核，從源頭上減少和杜絕了隱患發(fā)生。

⑶ 突出常態(tài)化建設(shè)，夯實(shí)安全素質(zhì)基本功

① 創(chuàng)新了安全“一號文件”，深入開展了“一個(gè)季度一個(gè)會戰(zhàn)、一 3

個(gè)月一個(gè)主題”活動，安全生產(chǎn)月活動，“打非治違”、百日煤礦安全集中整治專項(xiàng)行動，做到了安全活動常態(tài)化。

② 按照“一礦一策”、“一事一策”、“十完善”和“六大系統(tǒng)”要求，對水、火、瓦斯、頂板、煤塵五大隱患進(jìn)行重點(diǎn)整治，做到了隱患排查治理常態(tài)化。

③ 把“三項(xiàng)崗位”人員資格培訓(xùn)作為剛性任務(wù)，強(qiáng)化了班組長、區(qū)隊(duì)長和主要工種員工資格培訓(xùn)；特別是嚴(yán)格了入井準(zhǔn)入，入井前人人要答3道題，不合格不準(zhǔn)入井，做到了安全培訓(xùn)常態(tài)化。

3、依靠科技進(jìn)步，攻克各種煤層賦存條件開采的技術(shù)難題 把加快新技術(shù)、新工藝的推廣，提高設(shè)備裝備水平，作為高產(chǎn)高效礦井建設(shè)的重要手段，確保安全高效礦井建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

⑴新技術(shù)、新裝備的研發(fā)應(yīng)用

同煤集團(tuán)現(xiàn)開采侏羅、石炭兩系煤層，屬多煤層賦存煤系，通過引進(jìn)消化吸收，形成了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的、適合各類煤層的開采工藝及裝備技術(shù)。到目前為止，針對石炭系13～20m厚的特厚煤層，自主研發(fā)了大采高綜放開采成套技術(shù)與裝備，實(shí)現(xiàn)最高月產(chǎn)110.6萬t，最高日產(chǎn)59000t?！毒C放開采頂煤放出理論與厚煤層開采圍巖控制技術(shù)及應(yīng)用》獲2011年度國家科技進(jìn)步二等獎?！短睾衩簩哟蟛筛呔C放開采成套技術(shù)與裝備研發(fā)》評為2012年度中國煤炭工業(yè)科學(xué)技術(shù)特等獎。

針對5～8m特厚煤層自行設(shè)計(jì)研發(fā)了綜采放頂煤成套裝備與開采技術(shù)；針對3.5～5.0m厚煤層試驗(yàn)成功了大采高綜采技術(shù)，特別是2011年在晉華宮礦上馬了采高6米的大采高綜合機(jī)械化開采技術(shù)裝備，科技項(xiàng)目《厚煤層開采理論與應(yīng)用研究》榮獲2010年度中國煤炭工業(yè)協(xié)會科技進(jìn)步一等獎；針對1.1m左右的煤層，我們引進(jìn)了德國DBT全自 4

動刨煤機(jī)開采技術(shù)，研發(fā)了1.1m薄煤層自動化綜采裝備，實(shí)現(xiàn)了工作面自動化遠(yuǎn)程控制開采。

在塔山、同忻、同發(fā)東周窯等礦井的主皮帶推廣應(yīng)用了世界一流的多點(diǎn)驅(qū)動、變頻控制技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了皮帶的無間隙調(diào)速。亞洲最大的多繩摩擦提升機(jī)在麻家梁礦投入運(yùn)行。

⑵針對安全高效礦井建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)難題，專項(xiàng)進(jìn)行技術(shù)保障體系的建設(shè)

頂板管理方面：

對堅(jiān)硬頂板，堅(jiān)持“三強(qiáng)對兩硬”的技術(shù)路線，針對石炭系特厚煤層堅(jiān)硬難冒頂板，在塔山礦試驗(yàn)堅(jiān)硬頂板水壓致裂技術(shù)，取得了成功；對破碎頂板，采用超前化學(xué)加固與“化學(xué)材料充填冒落空洞”相結(jié)合技術(shù)；對極近距離煤層開采，在工作面設(shè)計(jì)布置上采取“一面一策”的方法避開應(yīng)力集中區(qū)；對“兩硬”條件下特厚煤層放頂煤工作面采取5巷布置方式，其中2條沿煤層頂板掘進(jìn)的工藝巷，專門進(jìn)行放頂和頂煤弱化處理等等。

對于受沖擊地壓災(zāi)害影響的煤層，我們與科研院所共同進(jìn)行科技攻關(guān)，形成了具有同煤特色的以優(yōu)化設(shè)計(jì)部署、合理采掘關(guān)系為基礎(chǔ)的“避讓、監(jiān)測、卸壓、強(qiáng)支”立體防治體系，把SOS微震系統(tǒng)、KJ27頂板壓力位移監(jiān)測系統(tǒng)、KBD5電磁輻射監(jiān)測儀與鉆屑法、綜合指數(shù)法很好的結(jié)合應(yīng)用起來，對井田內(nèi)有沖擊危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行預(yù)警分類，及時(shí)預(yù)測預(yù)報(bào)，沖擊地壓預(yù)測預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率達(dá)到80﹪以上。

瓦斯及火災(zāi)治理方面：針對石炭系煤層低瓦斯含量、高產(chǎn)能工作面的瓦斯防治難題，采用了“E型”通風(fēng)方式，封閉式抽放方法，有效的解決了工作面瓦斯問題，保證了大采高綜放工作面的安全開采。針對大同礦區(qū)兩系煤層中近距離煤層比例較大，在開采下部煤層過程中，5

容易與上覆多層采空區(qū)導(dǎo)通，造成火區(qū)有害氣體瞬間釋放，我們與科研院校進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān)，攻克了石炭系易自燃特厚煤層千萬噸工作面綜合防滅火技術(shù)難題，完成了《大同礦區(qū)侏羅系近距離煤層多層采空區(qū)下防滅火安全開采理論與技術(shù)》，并榮獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會科技進(jìn)步一等獎。

地測勘探方面：為了更好的進(jìn)行采區(qū)工作面的合理布置，我們開展了地面與井下立體勘探，物探與鉆探相結(jié)合的綜合勘探技術(shù)，對各類采空區(qū)進(jìn)行了有效探測，通過黃土覆蓋山區(qū)、多層采空區(qū)下地面三維地震勘探難題研究與應(yīng)用，結(jié)合地面與井下鉆探驗(yàn)證，有效查明了礦區(qū)內(nèi)小窯破壞范圍，為工作面合理布置提供了可靠資料?！洞笸禾锎┰讲煽諈^(qū)的三維地震勘探技術(shù)研究》，獲煤炭協(xié)會科技進(jìn)步二等獎。

在采區(qū)地面及井下，開展瞬變電磁、直流電法等技術(shù)查明采區(qū)和工作面的各類積水，通過地面車載鉆機(jī)和井下千米鉆探驗(yàn)證和探放積水，保證了礦井安全高效生產(chǎn)。在綜采工作面區(qū)域采用了坑道透視、音頻電透、井下直流電法、千米鉆等技術(shù)，有效查明了工作面的隱伏構(gòu)造，確保了工作面安全高效生產(chǎn)。

4、堅(jiān)持采掘并舉，加大綜掘裝備投入，提高單進(jìn)水平

我們始終堅(jiān)持采掘并舉、掘進(jìn)先行的方針，提高掘進(jìn)機(jī)械化作業(yè)程度。在全巖大斷面巷道掘進(jìn)方面，應(yīng)用了TBM全斷面盾構(gòu)機(jī)，最高月進(jìn)600米，引進(jìn)了全世界最先進(jìn)的ＭＫ５大斷面全巖掘進(jìn)機(jī)；在半煤巖巷道掘進(jìn)方面，我們應(yīng)用了LH-1400半煤巖掘進(jìn)機(jī)，聯(lián)合研發(fā)和普及應(yīng)用了適合大同礦區(qū)地質(zhì)條件的EBZ-160、EBZ-220、EBZ-260、EBZ-300等大功率掘進(jìn)機(jī)。掘進(jìn)綜合機(jī)械化程度達(dá)72.6%，掘進(jìn)裝載機(jī)械化程度達(dá)100％，從而提高單進(jìn)水平，保證安全高效礦井的建設(shè)。

5、強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)，狠抓班組建設(shè)，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)

首先我們確立“以人為本”的經(jīng)營理念，強(qiáng)化人才開發(fā)和利用，以人的高素質(zhì)促進(jìn)生產(chǎn)高效率。圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)的要求，制定了《同煤集團(tuán)“十二五”人才銜接規(guī)劃》，繼續(xù)加大對主體專業(yè)人才的引進(jìn)力度。

二是我們發(fā)揮集團(tuán)公司下屬安全培訓(xùn)中心的作用，有計(jì)劃地對中層領(lǐng)導(dǎo)干部、工程技術(shù)人員、一二線職工組織培訓(xùn)，不斷提高職工隊(duì)伍的文化水平、專業(yè)知識和職業(yè)技能，安培中心被評為“中國煤炭工業(yè)安全培訓(xùn)示范基地”；對主要技術(shù)工種，采用成立“大師工作室”的方式，進(jìn)行集中培養(yǎng)和提高，創(chuàng)立了馬脊梁礦的“雷雨工作室”和云岡礦的“前進(jìn)工作室”，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、交流創(chuàng)新。2012年 “雷雨工作室”技術(shù)大拿王雷雨光榮地當(dāng)選 “黨的十八大”代表。在用工方面變招工為招生，成建制的培養(yǎng)采掘骨干隊(duì)組。

三是推進(jìn)班組本質(zhì)安全型建設(shè)，堅(jiān)持班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在安全管理精細(xì)化上取得突破。全面推行“可視化、軍事化、標(biāo)準(zhǔn)化”三化管理。充分應(yīng)用編碼、標(biāo)識、圖版等方法，提醒員工關(guān)注安全、關(guān)愛生命，促進(jìn)員工安全行為養(yǎng)成；從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)構(gòu)、軍事訓(xùn)練、日常檢查、考核獎罰等各方面建立健全軍事化的班組工作機(jī)制，將軍事化管理和安全生產(chǎn)、企業(yè)管理等有機(jī)結(jié)合起來，提高班組的工作執(zhí)行力。

6、應(yīng)用信息技術(shù)，推動“兩化”融合，建設(shè)數(shù)字化礦山 在數(shù)字化礦山建設(shè)中，我們提出了“規(guī)范、完善、實(shí)用、創(chuàng)新”八字方針，應(yīng)用了千兆以太網(wǎng)和千兆交換機(jī)相結(jié)合的技術(shù)，構(gòu)建綜合信息支撐平臺，集安全生產(chǎn)技術(shù)管理、安全生產(chǎn)調(diào)度指揮、安全生產(chǎn)調(diào)度決策、協(xié)同辦公系統(tǒng)于一體，將安全監(jiān)測監(jiān)控、礦壓監(jiān)測、瓦斯抽放監(jiān)測、大型設(shè)備監(jiān)測、供配電監(jiān)測、工業(yè)視頻監(jiān)控、洗煤廠運(yùn)行 7

監(jiān)控、裝車站監(jiān)控、人員定位、產(chǎn)量監(jiān)測等10個(gè)子系統(tǒng)全部集成，利用地理信息、三維可視技術(shù)，建立了精確、動態(tài)、全面的礦山信息采集和數(shù)據(jù)更新處理綜合平臺，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)掌控于咫尺之內(nèi)，運(yùn)籌于千里煤海。

十二五期間，我們將以塔山工業(yè)園區(qū)為典范，以“黑色煤炭、綠色開采；循環(huán)經(jīng)濟(jì)、吃干榨凈；高碳產(chǎn)業(yè)、低碳技術(shù)”為路徑，以礦井生產(chǎn)規(guī)?；?、裝備現(xiàn)代化、隊(duì)組專業(yè)化、管理信息化、和諧人性化為目標(biāo)，通過現(xiàn)代先進(jìn)的采掘、信息、自動控制技術(shù)優(yōu)化集成和自主創(chuàng)新手段，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、高科技、高管理、高端化、高要求、高質(zhì)量、高效益、現(xiàn)代文明的“七高一文明”安全高效礦井。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，同煤集團(tuán)將不斷鞏固安全高效礦井建設(shè)成果，進(jìn)一步科學(xué)建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)管理、創(chuàng)新發(fā)展，力爭用3～5年的時(shí)間，著力再打造一批資源利用率高、安全保障性高、經(jīng)濟(jì)效益好、環(huán)境優(yōu)美的代表行業(yè)先進(jìn)水平的安全高效礦井。

大同煤礦集團(tuán)公司

2012年12月10日

第二篇：大同煤礦集團(tuán)公司礦井機(jī)電

山西煤銷國電能源有限責(zé)公司礦井機(jī)電

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化罰款條例

一、總則

第一條：本規(guī)定只作為對國家煤礦安全監(jiān)察局、中國煤炭工業(yè)協(xié)會《標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》、集團(tuán)公司《煤礦機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評比辦法細(xì)則(2006年)》的補(bǔ)充，為強(qiáng)化機(jī)電基礎(chǔ)工作和現(xiàn)場管理，促進(jìn)礦井安全隱患的及時(shí)有效處理和增強(qiáng)機(jī)電職工崗位責(zé)任而 制定。

第二條：對于安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，各礦每月至少組織二次動態(tài)達(dá)標(biāo)檢查，并將資料完整存檔。公司主管部門，對公司所屬生產(chǎn)礦井每月進(jìn)行不定期抽查，每季度組織全面達(dá)標(biāo)檢查，檢查考核結(jié)果將作為考核評比的重要依據(jù)。

第三條：完善各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化現(xiàn)場落實(shí)，建立起自我約束，持續(xù)改進(jìn)的安全長效機(jī)制。以加強(qiáng)機(jī)電管理，確保安全生產(chǎn)為目的，通過實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰，促進(jìn)和加強(qiáng)機(jī)電管理。

二、考核檢查規(guī)定

(一)井下電氣部分

第一條：每查處一臺失爆，并罰礦20000元。

第二條：井下低壓供電，過流保護(hù)整定校驗(yàn)不合格一處罰主管單位500元。

第三條：40KW以上電機(jī)必須使用真空接觸器，未使用發(fā)現(xiàn)一處罰使用單位1000元。

第四條：凡按安全規(guī)程規(guī)定應(yīng)裝設(shè)局部接地極的必須裝設(shè)齊全，如缺一處，罰安裝單位集體1000元，包機(jī)者200元。

第五條：設(shè)備缺輔助接地極保護(hù)裝置，罰集體500元。

第六條：保護(hù)接地裝置每一處不合格者，罰維修單位包機(jī)組集體200元。

第七條：過流保護(hù)裝置(包括短路整定和熔斷器選擇)，每查一處不合格者，罰單位集體200元，罰包機(jī)責(zé)任者50元，發(fā)現(xiàn)多臺不合格時(shí)，乘以臺數(shù)累計(jì)罰款。

第八條：對用銅、鋁、鉛絲代替熔絲的，按照重大事故處理，并罰使用單位10000元，罰包機(jī)者500元。

第九條：漏電保護(hù)應(yīng)裝而未裝或裝又甩掉不用的，公司通報(bào)。罰使用單位10000元，責(zé)任者200元。

第十條：對漏電保護(hù)不能及時(shí)排除故障的，發(fā)現(xiàn)一臺次，罰責(zé)任者200元。

第十一條：變電峒室值班人員，不能按規(guī)定對漏電保護(hù)進(jìn)行試驗(yàn)(按記錄考核)和填寫試后記錄者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

第十二條：機(jī)房峒室，衛(wèi)生不好或一處電纜排列不整齊，有銹蝕。罰主管單位200元。第十三條：電纜吊掛合格率低于95％，罰負(fù)責(zé)單位集體200元。

第十四條：電纜有一個(gè)不合格接頭或一個(gè)破口(未失爆)，罰使用單位200元。

第十五條：未使用煤電鉆綜合保護(hù)裝置和巖石電鉆綜合保護(hù)裝置，每有一處罰集體1000元。

第十六條：照明信號綜保、電動機(jī)綜保、巖石電鉆綜保、低壓真空磁力啟動器，凡按規(guī)定已裝用而又甩掉不用的，每發(fā)現(xiàn)一臺罰使用單位1000元，罰包機(jī)責(zé)任者200元。

第十七條：井下搬遷、拆接電氣設(shè)備，嚴(yán)禁帶電作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行停送電，電氣工作票制度，違者罰主管單位1000元，操作者200元。

第十八條：凡采、掘系統(tǒng)圖，與實(shí)際不符，每發(fā)現(xiàn)一次罰主管單位罰500元。

第十九條：開關(guān)整定值和標(biāo)志牌不一致的，每發(fā)現(xiàn)一臺，罰罰主管單位500元。

第二十條：采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)根據(jù)煤礦安全規(guī)程要求第169、170條規(guī)定，必須裝設(shè)機(jī)載斷電儀，罰礦10000元。

第二十一條：掘進(jìn)工作面必須裝設(shè)“三專二閉鎖”和“雙風(fēng)機(jī)雙電源”自動切換裝置。如不裝設(shè)立即停產(chǎn)整頓。罰使用單位10000元。

第二十二條嚴(yán)禁超長電作業(yè)，每查出一處，罰主管單位5000元

(二)大型設(shè)備部分

第二十三條：大型固定設(shè)備(包括二米以上的提升絞車、主扇風(fēng)機(jī)、壓風(fēng)機(jī)、主排水泵)完好率必須達(dá)到百分之百，每發(fā)現(xiàn)一臺不完好的罰使用單位1000元。

第二十四條：提升絞車的各類保護(hù)，必須齊全，并確保靈敏可靠，如短缺或失效，每有一

項(xiàng)罰使用單位10000元。

第二十五條：對提升裝置的各部分，包括提升容器、連接裝置、防墜器、罐耳、罐道、阻車器、罐座、搖臺、裝卸設(shè)備、天輪和鋼絲繩，以及提升絞車各部分，包括滾筒、制動裝置、深度指示器、防過卷裝置、限速器、調(diào)繩裝置、傳動裝置、電動機(jī)和控制設(shè)備以及各種保護(hù)和閉鎖裝置亭，每天必須認(rèn)真按時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，必須立即處理，檢查和處理結(jié)果都應(yīng)留有記錄，不按圖表檢修或檢修后無記錄者，每出現(xiàn)一次罰使用單位500元。

第二十六條：對主、副井提升；設(shè)備卡罐、斷繩、墜罐、墜箕斗、蹲罐、過卷、大型物件墜入井筒，屬機(jī)電重大事故，罰使用單位10000元。

第二十七條：主扇風(fēng)機(jī)和分區(qū)扇風(fēng)機(jī)停止供風(fēng)30分鐘以上者，屬機(jī)電特大事故，主管單位隊(duì)長就地免職，標(biāo)準(zhǔn)化降一個(gè)等級，罰礦30000元，罰使用單位10000元。

第二十八條：主扇風(fēng)機(jī)風(fēng)葉掃堂，屬機(jī)電重大事故，罰使用單位10000元。

第二十九條：主扇機(jī)房必須安裝水柱表、電流表、電壓表、功率表，軸承溫度計(jì)等《規(guī)程》

要求的安全儀表和設(shè)施，如少一項(xiàng)或一項(xiàng)失靈的，罰使用單位100元，多項(xiàng)失靈累計(jì)算罰款。第三十條：礦用空壓機(jī)應(yīng)符合《規(guī)程》第四百三十九條規(guī)定，風(fēng)包內(nèi)的溫度應(yīng)保持在攝氏120度以下，并裝有超溫保護(hù)，在風(fēng)包出口管路上應(yīng)加裝釋壓閥，凡沒有安裝或雖安裝但不起作用的，有一臺罰使用單位500元。

第三十一條：主排水泵必須安裝真空表和壓力表，并確保靈敏可靠，凡沒有裝設(shè)或不起作用的，有一臺罰使用單位300元。

(三)運(yùn)輸部分

第三十二條：主皮帶運(yùn)輸機(jī)的綜合保護(hù)裝置和安全設(shè)施必須按要求配備齊全，確保有效使用，凡沒有配齊或起不到保護(hù)作用的，有一臺罰使用單位500元。

第三十三條：順槽皮帶綜合保護(hù)裝置必須實(shí)現(xiàn)(堆煤、防滑、跑偏二滿倉)，如裝設(shè)不齊全或不起作用罰使用單位500元，如不裝設(shè)保護(hù)罰使用單位1000元。

第三十四條：凡安裝皮帶的巷道必須鋪設(shè)灑水管，并每隔50米留一截門，凡不按要求鋪

設(shè)的，有一處罰主管單位200元。

第三十五條：皮帶運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭轉(zhuǎn)動部位必須裝設(shè)防護(hù)欄，機(jī)尾裝設(shè)護(hù)罩，行人需跨越處需裝設(shè)行人過橋，凡有一處不裝設(shè)的罰使用單位300元。

(四)采掘部分

第三十六條：設(shè)備注油時(shí)，必須使用專用注油器械，否則罰包機(jī)責(zé)任者300元。

第三十七條：采煤機(jī)牽引部需在井下開蓋檢修時(shí)，必須制定有機(jī)電負(fù)責(zé)人簽字，有效的措施，防止粉塵和雜物進(jìn)入機(jī)殼內(nèi)，罰使用單位500元。

第三十八條：采煤機(jī)與運(yùn)輸機(jī)必須實(shí)現(xiàn)電氣閉鎖，罰使用單位10000元。

第三十九條：采掘設(shè)備使用的液壓油必須用專用容器運(yùn)輸和儲存，不得使塵埃和雜物落人，如不用專用容器或密封不好，每發(fā)現(xiàn)一次罰包機(jī)者200元o。

第四十條：采、掘工作面必須裝設(shè)電話并保證通訊暢通?；夭晒ぷ髅骐娫拺?yīng)裝在轉(zhuǎn)載機(jī)頭處，工掘工作面電話應(yīng)裝在距工作面不大于100米處，并及時(shí)移動跟進(jìn)。否則，發(fā)現(xiàn)一處罰礦10000元，罰主管單位1000元，使用單位500元。

第四十一條：綜采、綜掘工作面電機(jī)燒毀，損壞嚴(yán)重的，罰礦30000元，使用單位10000元o

(五)規(guī)章制度及圖紙資料

第四十二條：電氣試驗(yàn)制度；操作規(guī)程；崗位責(zé)任制必須裝訂成冊，否則，罰主管單位1 000元。

第四十三條：①電氣試驗(yàn)制度；②操作規(guī)程(裝訂成冊)；③崗位責(zé)任制(裝訂成冊)④設(shè)備運(yùn)行、維修、保養(yǎng)制度；⑤設(shè)定期檢修制度；⑥機(jī)電干部上崗查崗制度；⑦設(shè)備管理制度；⑧安全活動制度；⑨事故分析追查制度；⑩設(shè)備包機(jī)制度；⑾防爆設(shè)備入井安裝、驗(yàn)收制度；⑿電纜管理制度；⒀小型電器管理制度；⒁油脂管理制度；⒂配件管理制度；⒃阻燃膠帶管理制度⒄雜散電流管理制度等制度健全，缺一種，罰礦5000元，主管單位1000元。

第四十四條：健全技術(shù)檔案，實(shí)行專人管理，大型設(shè)備做到一臺一檔，如檔案無專人管理，一臺無檔或內(nèi)容不全。罰礦5000元，主管單位1 000元。

第四十五條：對上次檢查存在的問題，再次檢查重復(fù)問題出現(xiàn)，加倍罰款，公司通報(bào)。

本條例自下發(fā)之日起執(zhí)行。

機(jī)電管理部

二○一一年十二月六日

第三篇：大同煤礦集團(tuán)公司

大同煤礦集團(tuán)公司

大同煤礦集團(tuán)公司的前身大同礦務(wù)局，成立于1949年8月。有20萬 職工，70萬員工和家屬，總資產(chǎn)782億元。共有54對礦井，分布在山 西和內(nèi)蒙，東西跨度300多公里，南北跨度600多公里。2008年煤炭產(chǎn)銷量12233萬噸，連續(xù)四年突破億噸?，F(xiàn)已形成煤炭為主，電力、化工、鋼鐵生產(chǎn)、機(jī)械制造等多業(yè)并舉的特大型綜合能源集團(tuán)。企業(yè)成立60年來累計(jì)生產(chǎn)17億噸煤炭，上交利稅340多億元。煤 炭產(chǎn)品暢銷全國電力、冶金、建材等多個(gè)行業(yè)，并遠(yuǎn)銷日本、韓國、印度、土耳其等多個(gè)國家。2009年在中國最大企業(yè)集團(tuán)排序中 排名80位。

1.大同煤業(yè)股份有限公司：煤峪口礦、同家梁礦、四老溝礦、忻州窯、同煤大唐塔山煤礦有限公司、準(zhǔn)格爾旗召富煤炭有限責(zé)任公司

2.軒崗煤電有限責(zé)任公司：

梨園河礦、劉家梁礦、焦家寨礦、六畝地礦、化工廠、水泥廠、機(jī)修廠、熱電 廠、實(shí)業(yè)公司、恒業(yè)公司、汽運(yùn)公司、建安公司、陽方口礦業(yè)有限責(zé)任公司、石門煤礦

3.朔州煤電有限責(zé)任公司： 鐵峰煤業(yè)有限責(zé)任公司、王坪煤電有限責(zé)任公司、小 峪煤礦、王坪礦務(wù)局

4.大同煤礦集團(tuán)地方煤炭有限公司：姜家灣煤礦、青磁窯煤礦、東周窯煤礦、馬口煤礦、東周窯煤炭集運(yùn)站、運(yùn)銷公司、資產(chǎn)管理公司、杏兒溝煤業(yè)有限責(zé)任公司、焦煤礦有限責(zé)任公司、新高山 煤炭集運(yùn)有限責(zé)任公司

主要政策：安家費(fèi):對相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，經(jīng)試用合格并簽訂正式勞動合同者執(zhí)行安家費(fèi)政策，其中:

1、博士研究生、采煤、安全工程、機(jī) 電、地質(zhì)、測量等從事煤礦井下專業(yè)的碩士研究生4萬元；其它專業(yè)的碩士研究生2萬元。

2、本科生中，采煤、礦建專業(yè)3萬；地質(zhì)、安全工程專業(yè)2.5萬；機(jī)械制造及自動化、電氣工程及自動化、測量專業(yè)1.5萬 元。

第四篇：安全高效礦井匯報(bào)材料

2013安全高效礦井匯報(bào)材料

煤業(yè)有限公司

二〇一四年七月二十四日

安全高效礦井匯報(bào)材料

煤業(yè)有限公司位于縣縣城東南約16km處的，與縣城東山礦區(qū)二級公路、高速公路相鄰，交通條件十分便利。2009年全省煤炭企業(yè)兼并重組為單獨(dú)保留礦井，生產(chǎn)能力120萬噸/年；2012年12月份通過了省煤炭工業(yè)廳產(chǎn)能核定，2013年10月份省煤炭工業(yè)廳頒發(fā)了煤炭生產(chǎn)許可證，生產(chǎn)能力175萬噸/年。

一、煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制度建設(shè)及落實(shí)

我礦安全生產(chǎn)責(zé)任制度的建設(shè)已經(jīng)完善，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策，貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議精神。建立健全本單位的各部門和各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、各項(xiàng)安全管理制度和各工種操作規(guī)程。建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配齊各類安全生產(chǎn)管理人員。組織本單位的職工進(jìn)行安全宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)。按照規(guī)定制定安全費(fèi)用計(jì)劃，足額提取并使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全投入的合理有效使用。制定本單位安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援預(yù)案，發(fā)生事故時(shí)及時(shí)組織搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。建立完善職業(yè)健康體系。

礦長時(shí)本礦井安全目標(biāo)管理的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)對各分管單位的安全目標(biāo)管理負(fù)有直接責(zé)任，班隊(duì)（科室）領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)本職范圍的安全目標(biāo)管理工作。年初有集團(tuán)公司總經(jīng)理與礦長簽定安全目標(biāo)責(zé)任書，礦長與各副礦長簽定安全目標(biāo)責(zé)任書，各副礦長與科級簽定安全目標(biāo)責(zé)任書，科長與班組簽定安全目標(biāo)責(zé)任書，員工人人寫安全保證書，形成一級對一級層層負(fù)責(zé)的機(jī)制。

完善各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，按照，責(zé)、權(quán)、利、統(tǒng)一，分口負(fù)責(zé)的原則，把安全責(zé)任量化解，實(shí)行定量控制考核。

二、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)情況：

我礦每月由礦長牽頭質(zhì)標(biāo)辦負(fù)責(zé)對全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)進(jìn)行評分，平均分93.5分；公司每月對我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)進(jìn)行評分，平均分92.65分；各監(jiān)察單位對我礦評分平均分為92.5分。2007年至2013年，連續(xù)7年均被評為“省標(biāo)一級礦井”、“國家級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”、“安全高效礦井”。

三、煤礦是否存在重大安全隱患

在我礦每月由礦長牽頭對全礦安全隱患進(jìn)行的3次排查和上級部門日常檢查中均不存在重大安全隱患。

四、煤礦信息化和自動化建設(shè)情況

我礦主運(yùn)輸、主通風(fēng)機(jī)、供電系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、調(diào)度自動化平臺全部實(shí)現(xiàn)自動化，在調(diào)度指揮中心可視可操作。

井下各巷道已安裝環(huán)網(wǎng)和語音廣播系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了井下與地面無線和固定電話互通，地面、井下全部覆蓋環(huán)網(wǎng)。

五、環(huán)境保護(hù)和生態(tài)文明建設(shè)情況

我礦在生產(chǎn)工程中重視環(huán)境保護(hù)工作，投入大量資金進(jìn)行地面環(huán)境治理，促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。在礦區(qū)地面建設(shè)了煤場抑風(fēng)墻、礦區(qū)綠化帶，對礦區(qū)道路進(jìn)行硬化安裝路燈，開展了環(huán)境綠化、美化及亮化工作，建設(shè)了生活區(qū)污水處理等設(shè)施，對礦區(qū)環(huán)境進(jìn)行了綜合治理。礦區(qū)井下工程嚴(yán)格按照環(huán)保要求，對井下排水，采用“反滲透膜滲透”處理工藝，全部回收利

用，有利促進(jìn)了生態(tài)保護(hù)與文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，礦區(qū)環(huán)境保護(hù)均符合國家相關(guān)規(guī)定，2007年至2013年，連續(xù)7年均被評為“省級綠色環(huán)保企業(yè)”。

六、核實(shí)安全高效煤礦申報(bào)表及有關(guān)原始基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

經(jīng)查安全高效煤礦申報(bào)表及有關(guān)原始基礎(chǔ)數(shù)據(jù)全部正式有效。

2013年全礦生產(chǎn)原煤170萬噸，完成掘進(jìn)進(jìn)尺8000米，實(shí)現(xiàn)利潤

4.12億元，全年安全無傷亡事故，回采、掘進(jìn)工作面全部為綜合機(jī)械化作業(yè)，原煤生產(chǎn)人員效率12.97噸/工，員工平均工資8.3萬元/年，與2012年員工平均工資7.22萬元/年相比，平均增幅15%，采區(qū)回收率達(dá)到78%以上。

煤業(yè)有限公司

二○一四年七月二十四日

第五篇：玉龍煤礦高產(chǎn)高效礦井匯報(bào)材料

玉龍煤礦高產(chǎn)高效礦井匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

我是來自山西朔州市右玉縣玉龍煤業(yè)有限公司，下面我將玉龍煤礦的基本情況及安全生產(chǎn)的相關(guān)情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)，敬請?zhí)岢鰧氋F意見。

一、礦井生產(chǎn)情況

(一)礦井概況

2009年8月17日由山西省煤礦兼并重組整合工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室以晉煤重組辦發(fā)[2009]18號文件批準(zhǔn)將原山西右玉南陽坡西煤業(yè)有限公司和山西吐兒水煤業(yè)有限公司進(jìn)行了整合，整合后更名為山西右玉玉龍煤業(yè)有限公司。

山西省煤炭工業(yè)廳2012年7月24日對我礦進(jìn)行了竣工驗(yàn)收和批復(fù)，2012年11月1日省國土資源廳為礦換發(fā)了采礦許可證，批準(zhǔn)山西右玉玉龍煤業(yè)有限公司井田面積5.5593km2，煤種為氣煤，主要用于工業(yè)用煤。重組后批準(zhǔn)開采煤層為9-11號煤層，可采煤層有9、11號煤層，9號煤層均厚11.5m,11號煤層均厚6m。礦井保有資源儲量6870萬噸，可采儲量3141.9萬噸，生產(chǎn)能力核定為150萬噸/年，礦井服務(wù)年限18年。

目前礦井各種證件齊全有效，按規(guī)定配備了“六長”和各專業(yè)工程技術(shù)人員，現(xiàn)礦井屬于生產(chǎn)狀態(tài)且生產(chǎn)正常。(二)井田地理位置

礦井位于山西省朔州市右玉縣元堡子鎮(zhèn)辛屯村南，北與內(nèi)蒙公路相通，東鄰山陰，南與平魯區(qū)朔州接壤，西距元元公路2.5km，交通十分便利。

(三)資源儲量及可采年限

批準(zhǔn)開采9#、11#煤層，地質(zhì)保有儲量6870萬噸，可采儲量3141.9萬噸，生產(chǎn)規(guī)模通過國家去產(chǎn)能規(guī)定全年276個(gè)工作日，重新核定生產(chǎn)能力為126萬噸/年，礦井尚可服務(wù)年限為14年。

(四)采區(qū)接替及頭面布置

目前布置為一個(gè)采煤工作面，兩個(gè)掘進(jìn)工作面，1903綜采工作面已回采推進(jìn)535米，剩余回采長度150米，采完本工作面接替到1904工作面，采煤工作面均采用走向長壁后退式采煤方法，頂板管理方式為全部垮落法。

(五)采掘機(jī)械化裝備

目前開采9號煤層，煤層平均厚度11.5米，煤層綜采工作面裝備了采煤機(jī)：MG300/700—WD、中間液壓支架：ZF5600/19/

31、端頭支架：ZFTI1200/22/

35、過渡支架：ZFG5600/22/

35、前刮板溜：SGZ—764/400、后刮板溜：SGZ—830/630、橋式轉(zhuǎn)載機(jī)；SZZ830/

315、破碎機(jī)：PCM2000、可伸縮膠帶輸送機(jī)：DSJ100/63/2×

110、乳化液泵：BRW—315/31.5A。

(六)生產(chǎn)組織情況

礦井嚴(yán)格實(shí)行“三〃八”作業(yè)制，生產(chǎn)基層隊(duì)組基本實(shí)現(xiàn)了綜合工種制，優(yōu)化了勞動力組織，建立了嚴(yán)格的勞動定員制度，并實(shí)行了下井人員掛牌制度，有效的提高了勞動利用率。

(七)信息化系統(tǒng)建設(shè)

我礦于2010年6月，成立了調(diào)度指揮中心，組織機(jī)構(gòu)健全，人員配置完善。目前已建立安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)、壓風(fēng)自救供水施救，緊急避難硐室和移動救生艙，井下火災(zāi)束管檢測系統(tǒng)，風(fēng)機(jī)在線監(jiān)測系統(tǒng)，提升運(yùn)輸監(jiān)測系統(tǒng)，調(diào)度室安裝了信息調(diào)度臺和LED顯示大屏，目前運(yùn)行穩(wěn)定，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。

(八)環(huán)境達(dá)標(biāo)情況

歷年來，我礦嚴(yán)格重視環(huán)境保護(hù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行了國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，對主要污染源—固體物通過填溝造地將煤矸石實(shí)行綜合利用，矸石堆放場地達(dá)到了國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，礦井新建一座污水處理站，井下排出的污水直接排到污水處理水池，通過污水處理系統(tǒng)井下污水凈化，將凈化后的清水排到靜壓水池，用于井下噴霧灑水和煤層注水，防滅火灌漿等，實(shí)現(xiàn)了資源循環(huán)綜合利用，為建設(shè)高效礦井打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

1.采煤：玉龍煤礦2015年1月至2015年12月共生產(chǎn)原煤共計(jì)90.2萬噸，其中：采煤隊(duì)70824t，達(dá)乙級標(biāo)準(zhǔn)；

2.掘進(jìn)：

礦井現(xiàn)有一個(gè)掘進(jìn)隊(duì)，兩個(gè)掘進(jìn)工作面，其中掘進(jìn)隊(duì)分為綜掘一組、綜掘二組。2015年掘進(jìn)了一條巷道，總進(jìn)尺為1265m, 3.效率：2015年全年共盈利630萬元；年末全礦在籍人數(shù)473人，2015年由于煤炭受到前所未有的經(jīng)濟(jì)下行壓力，煤礦一度陷入困境，我礦領(lǐng)導(dǎo)作出艱難的選擇，提出減人增效的措施，由原來的873人減少的473人，原來兩人干的活由一個(gè)人來干，2015年生產(chǎn)原煤90.2萬噸，通過改革后原煤全員工效由2013年3.43t／工，提高到6.35t／工；礦井2015年6月至2015年12月總進(jìn)尺為1265m，均創(chuàng)造下了我礦最近幾年來的最好水平。

4.可采年限：截止2015年底，礦井可采儲量3141.9萬噸。按120萬噸年核定生產(chǎn)能力計(jì)算，可供礦井穩(wěn)定開采14年，達(dá)到穩(wěn)定開采13年以上標(biāo)準(zhǔn)。

三、安全生產(chǎn)制度及安全生產(chǎn)狀況

（一）完善管理制度，閉合安全管理體系

我礦建立了完善的安全生產(chǎn)管理制度：各種管理制度齊全，并確立了“安全事故可防可控，必防必控”安全管理理念。通過對生產(chǎn)系統(tǒng)的技術(shù)改造和投入，2010年11月，通過對瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)的升級改造，增強(qiáng)了系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性，使用正常，提高了礦井的防災(zāi)和抗災(zāi)能力。2010年到現(xiàn)在，沒有發(fā)生死亡事故，我礦百萬噸死亡率為0，安全生產(chǎn)勢頭良好，為創(chuàng)建安全型礦井打下了良好的基礎(chǔ)。

（二）狠抓“質(zhì)標(biāo)”工作，確?！百|(zhì)標(biāo)”工程再上一個(gè)新臺階

礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的目的是為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，是保障職工生命和國家財(cái)產(chǎn)安全的大事。為此，我們加強(qiáng)了礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的組織管理，于2013年5月份安裝了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化信息管理系統(tǒng)，每月對考核情況上傳到網(wǎng)絡(luò)，下達(dá)整改意見，實(shí)行問題整改閉合驗(yàn)收簽字，明確了各級管理人員的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化職責(zé)，并制定了《礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法》。通過礦信息化平臺和基層單位學(xué)習(xí)陣地，廣泛宣傳礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對企業(yè)和諧持續(xù)發(fā)展有著重大意義。從管理人員到一般職員，從隊(duì)組管理人員到員工，形成了礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)體系。2015，礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化通過朔州市煤炭管理局驗(yàn)收評定為二級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，為礦井安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)科技創(chuàng)新工作，提升礦井科技水平不斷提高

近幾年，通過開展科技創(chuàng)新活動，充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新積極性，發(fā)揮廣大職工的聰明才智，使企業(yè)更好地依靠技術(shù)進(jìn)步，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，2015年對綜采液壓支架后尾梁油缸進(jìn)出液嘴進(jìn)行改造，通過改造后大大減少了更換液管的次數(shù)，節(jié)省材料還提高了工效，確保了安全，并且獲得了山西省總工會“五小”競賽成果二等獎，今后還要對礦井提高單產(chǎn)單進(jìn)、治災(zāi)技術(shù)等多方面進(jìn)行探索和研究。為把我礦建設(shè)成高產(chǎn)高效礦井努力奮斗！

謝謝大家！