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      中國聯(lián)通甘肅省分公司員工中長期激勵方案

      時(shí)間:2019-05-13 10:34:30下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:中國聯(lián)通甘肅省分公司員工中長期激勵方案

      中國聯(lián)通甘肅省分公司員工

      中長期激勵方案

      為了認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和全省聯(lián)通戰(zhàn)略部署,著力推動企業(yè)持續(xù)快速和高質(zhì)量發(fā)展,充分激發(fā)員工隊(duì)伍內(nèi)生動力,進(jìn)一步提升干部員工獲得感,省分公司結(jié)合實(shí)際特制定本方案。

      一、總體思路及基本原則

      (一)堅(jiān)持以價(jià)值創(chuàng)造和業(yè)績貢獻(xiàn)為導(dǎo)向,以股權(quán)激勵和現(xiàn)金激勵為主要方式,密切關(guān)聯(lián)全省聯(lián)通“1321”戰(zhàn)略目標(biāo),針對不同管理人員和員工群體實(shí)施差異化激勵。

      (二)堅(jiān)持物質(zhì)激勵與精神激勵、省分公司激勵與基層單位激勵相結(jié)合,建立完善包括業(yè)績獎勵、榮譽(yù)獲得、人才遴選等方面在內(nèi)的全面激勵體系。

      (三)堅(jiān)持效益優(yōu)先、統(tǒng)籌規(guī)劃、有效激勵、兼顧公平的基本原則,聚焦創(chuàng)新領(lǐng)域及價(jià)值貢獻(xiàn)群體,充分調(diào)動員工隊(duì)伍的能動性和創(chuàng)造性。

      二、中長期激勵主要措施

      (一)設(shè)立“1321”戰(zhàn)略目標(biāo)業(yè)績貢獻(xiàn)“金牛獎”。重點(diǎn)是對今后三年主營收入市場份額提升較快的市州分公司員工(不含其領(lǐng)導(dǎo)班子成員)予以獎勵。除2020年末主營收 入市場份額處于后三位的外,對期末市場份額累計(jì)提升幅度(與2017年末相比)達(dá)到3 PP及以上、且提升幅度排名處于前五位的市州分公司,其合同制員工人均獎勵額度=5000元[1+(所在單位市場份額提升幅度-3PP)],派遣和外包員工人均獎勵額度=3000元[1+(所在單位市場份額提升幅度-3PP)]。其中,獲獎人員因工作調(diào)整變動時(shí),獎勵額度根據(jù)其在獲獎單位的實(shí)際工作時(shí)間進(jìn)行核算。

      (二)評選表彰全省聯(lián)通先進(jìn)工作者。自2018年起,省分公司將重點(diǎn)面向市場營銷、支撐服務(wù)和建設(shè)維護(hù)等基層一線員工,逐年評選并表彰獎勵業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異的先進(jìn)工作者。其評選人數(shù)掌握在年度員工總數(shù)的3%以內(nèi),評選人數(shù)中的管理人員占比不超過10%。對已評定的先進(jìn)工作者,省分公司將頒發(fā)榮譽(yù)證書,并將予以表彰獎勵(獎勵金額為3000元)。同時(shí),對今后連續(xù)兩年或三年評選的先進(jìn)工作者,省分公司將加重予以獎勵(獎勵金額分別為6000元和9000元)。

      (三)充分激勵工作業(yè)績顯著的優(yōu)秀員工。重點(diǎn)是對在2018年至2020年期間綜合考評結(jié)果為“優(yōu)秀”員工(包括管理人員)予以獎勵。員工年度綜合考評及其績效管理依照省分公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中,對在一個(gè)年度內(nèi)考評結(jié)果為“優(yōu)秀”的員工獎勵2000元,對連續(xù)兩年考評結(jié)果為“優(yōu)秀”的員工獎勵4000元,對連續(xù)三年考評結(jié)果為“優(yōu)秀”的員工獎勵6000元。獎勵金額由其所在單位核發(fā)。

      (四)評選表彰獎勵“中國聯(lián)通好員工”。今后三年內(nèi),公司上下將重點(diǎn)面向生產(chǎn)一線具有愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)精神和具有突出表現(xiàn)以及感人事例的員工,逐級推薦評選市州級、省級和集團(tuán)級“中國聯(lián)通好員工”。凡已入選省級“中國聯(lián)通好員工”的合同制人員,省分公司將授予相應(yīng)的榮譽(yù)稱號并將給予2000元獎勵;凡已入選省級“支撐中國聯(lián)通業(yè)務(wù)好員工”的非合同制人員,將由其所在勞務(wù)機(jī)構(gòu)授予相應(yīng)的榮譽(yù)稱號并給予2000元獎勵(集團(tuán)級好員工將由集團(tuán)公司表彰獎勵)。凡連續(xù)兩次或多次入選省級好員工的人員,省分公司將加重予以獎勵(獎勵金額為5000元)。

      (五)鼓勵員工為甘肅聯(lián)通爭創(chuàng)榮譽(yù)。今后三年內(nèi),對在全國性的重大業(yè)務(wù)技能或文化藝術(shù)競賽活動中獲得部省級及以上單位(包括集團(tuán)公司)表彰獎勵或榮譽(yù)稱號,且獲獎等級達(dá)到三等獎及以上的員工或團(tuán)隊(duì),除全省聯(lián)通評選推薦的外,省分公司將予以表彰獎勵。其中,對獲得一等獎(第一名)、二等獎(第二名)、三等獎(第三名)的團(tuán)體,將分別獎勵3萬元、2萬元和1萬元;對獲得一等獎(第一名)、二等獎(第二名)、三等獎(第三名)的個(gè)人,將分別獎勵1萬元、8000元和6000元。

      (六)積極落實(shí)中國聯(lián)通股權(quán)激勵政策。根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一安排,省分公司將以對公司未來發(fā)展產(chǎn)生重要影響的核心骨干員工為重點(diǎn),明確限制性股票授予的人員范圍、授予 股數(shù)和解鎖條件,并確保在2018年3月授予到位。凡授予人員的股票解鎖條件是,在確保全省聯(lián)通完成2018年至2020年各年度業(yè)績目標(biāo)的前提下,其所在單位(部門)和個(gè)人均必須同時(shí)完成所下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)或工作任務(wù)。

      (七)設(shè)立員工重要成果和特殊貢獻(xiàn)獎。今后三年內(nèi),為了鼓勵員工立足本職,積極從事與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理有關(guān)的產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)研發(fā)、課題研究、培訓(xùn)教材編寫等自主創(chuàng)新活動,省分公司將對其中獲得重要成果或具有特殊貢獻(xiàn)的干部員工予以表彰獎勵。獎勵額度將根據(jù)其對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理所產(chǎn)生的價(jià)值或影響程度,并經(jīng)省分公司評估確定。

      (八)加大創(chuàng)新領(lǐng)域戰(zhàn)略人才遴選工作力度。今后三年,省分公司將重點(diǎn)面向創(chuàng)新領(lǐng)域(包括從事云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、智聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)服務(wù),網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護(hù)工作和ICT專業(yè)等崗位工作),進(jìn)一步加強(qiáng)戰(zhàn)略人才培養(yǎng),不斷壯大戰(zhàn)略人才隊(duì)伍,著力把價(jià)值貢獻(xiàn)和工作實(shí)績較為突出的骨干員工選拔到戰(zhàn)略人才隊(duì)伍中。對已入選的戰(zhàn)略人才,將依照有關(guān)規(guī)定及時(shí)予以晉升崗位職級。

      (完)

      第二篇:中國聯(lián)通甘肅省分公司項(xiàng)目審批管理

      中國聯(lián)通甘肅省分公司項(xiàng)目審批管理辦法

      (試行)

      第一章 總則

      第一條 為了適應(yīng)市場發(fā)展需求,提高市場競爭地位,保證項(xiàng)目投資效益,保障工程建設(shè)質(zhì)量和進(jìn)度,現(xiàn)對工程建設(shè)項(xiàng)目管理審批流程進(jìn)行優(yōu)化,以提高工作效率,制定本辦法。

      第二條 本辦法適用于中國聯(lián)通甘肅省分公司各部門、各市州分公司。

      第二章 項(xiàng)目審批權(quán)限管理

      第三條 按照分級分類管理原則,省分公司計(jì)劃管理部、建設(shè)部門及市州分公司分別負(fù)責(zé)對III、IV類項(xiàng)目的立項(xiàng)、可研以及設(shè)計(jì)進(jìn)行審批管理。

      (一)寬帶接入項(xiàng)目審批權(quán)限

      20萬元以下(不含20萬元)的接入網(wǎng)項(xiàng)目授權(quán)市州分公司進(jìn)行審批。

      市州分公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行投資計(jì)劃,原則上不允許計(jì)劃外、超計(jì)劃建設(shè)項(xiàng)目發(fā)生。凡未經(jīng)批準(zhǔn)建設(shè)的項(xiàng)目,一經(jīng)查出,嚴(yán)肅處理。在業(yè)務(wù)發(fā)展和市場需求上確需增加項(xiàng)目或調(diào)整投資規(guī)模的,可在本單位投資預(yù)算和投資計(jì)劃總額內(nèi)調(diào)劑,并履行相關(guān)計(jì)劃調(diào)整程序。

      20萬元至50萬元(不含50萬元)的接入網(wǎng)項(xiàng)目,由網(wǎng)絡(luò)公司辦公會議審定后,授權(quán)網(wǎng)絡(luò)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部進(jìn)行批復(fù),網(wǎng)絡(luò)公司主管領(lǐng)

      ─ 1 ─ 導(dǎo)審批。

      50萬元以上的接入網(wǎng)項(xiàng)目,由省分公司總經(jīng)理辦公會議審定后,計(jì)劃管理部進(jìn)行批復(fù),省分公司總經(jīng)理進(jìn)行審批。

      對于應(yīng)急客戶接入項(xiàng)目,各單位、相關(guān)部門應(yīng)開辟綠色通道,以加快接入網(wǎng)項(xiàng)目的審批和實(shí)施。具體操作流程詳見省分公司下發(fā)的接入網(wǎng)管理辦法。

      (二)除寬帶接入外的工程項(xiàng)目審批權(quán)限 由省分公司計(jì)劃管理部進(jìn)行批復(fù)。

      20萬元以下(不含20萬元)的項(xiàng)目授權(quán)省公司計(jì)劃管理部總經(jīng)理審批;20萬元至50萬元(不含50萬元)的項(xiàng)目,授權(quán)省分公司建設(shè)部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批;50萬元以上的項(xiàng)目,由省分公司總經(jīng)理辦公會議審定后,省分公司總經(jīng)理審批。

      第三章 項(xiàng)目服務(wù)類招標(biāo)審批權(quán)限管理

      第四條 接入網(wǎng)工程設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位由省分公司進(jìn)行統(tǒng)一框架招標(biāo),根據(jù)招標(biāo)入圍結(jié)果進(jìn)行服務(wù)商片區(qū)劃分,原則上,片區(qū)劃分格局保持一年不變。

      第五條 工程勘察、設(shè)計(jì)服務(wù)單位由省分公司每年進(jìn)行一次框架招標(biāo),確定中標(biāo)單位。

      第六條 通信工程主設(shè)備安裝、配套設(shè)備安裝、傳輸設(shè)備安裝、傳輸線路施工、室內(nèi)覆蓋集成、WLAN集成等工程的施工和監(jiān)理單位由省分公司每年進(jìn)行一次框架招標(biāo),確定單價(jià)。省分公司建設(shè)部門按項(xiàng)目核準(zhǔn)工作量,計(jì)劃管理部履行相關(guān)招標(biāo)審批程序后,確定中標(biāo)價(jià)格。

      ─ 2 ─ 第七條 非框架招標(biāo)項(xiàng)目審批權(quán)限

      單項(xiàng)采購金額在20萬元以下(不含20萬元)的施工、監(jiān)理招標(biāo)項(xiàng)目,根據(jù)招標(biāo)小組推薦意見授權(quán)省分公司計(jì)劃管理部總經(jīng)理審批,確定中標(biāo)單位。

      單項(xiàng)采購金額在20萬元至50萬元(不含50萬元)的施工、監(jiān)理招標(biāo)項(xiàng)目,根據(jù)招標(biāo)小組推薦意見授權(quán)省分公司建設(shè)部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批,確定中標(biāo)單位。

      單項(xiàng)采購金額大于50萬元(含50萬元)的施工、監(jiān)理招標(biāo)項(xiàng)目,報(bào)省分公司總經(jīng)理辦公會審定后,由省分公司總經(jīng)理審批,確定中標(biāo)單位。

      第四章 職 責(zé)

      第八條 市州分公司職責(zé)

      市州分公司對接入網(wǎng)項(xiàng)目按權(quán)限進(jìn)行審批。市州分公司在進(jìn)行立項(xiàng)批復(fù)前,必須按照相關(guān)規(guī)定對市場經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行測算、對技術(shù)方案進(jìn)行充分論證,召開市州分公司辦公會議進(jìn)行項(xiàng)目評審,評審?fù)ㄟ^后,編制項(xiàng)目建議書,進(jìn)行立項(xiàng)批復(fù)。

      要求市州分公司及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目可研和設(shè)計(jì)批復(fù),簽訂設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工合同,在ERP系統(tǒng)中進(jìn)行訂單錄入并進(jìn)行訂單接收,確保資本性支出及時(shí)入賬。

      市州分公司須及時(shí)在PMS系統(tǒng)中發(fā)起審批權(quán)限內(nèi)項(xiàng)目立項(xiàng)、可研、設(shè)計(jì)申請,網(wǎng)絡(luò)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部指定專人協(xié)助市州分公司完成PMS系統(tǒng)上的項(xiàng)目立項(xiàng)、可研、設(shè)計(jì)批復(fù)工作。

      ─ 3 ─ 第九條 省分公司各部門職責(zé)

      省分公司成立由網(wǎng)絡(luò)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部牽頭,省分公司計(jì)劃管理部、銷售部和集團(tuán)客戶部、運(yùn)行維護(hù)部、物資采購與管理部等 相關(guān)部門組成的接入網(wǎng)項(xiàng)目評審組,對20萬元以上的接入網(wǎng)項(xiàng)目從市場經(jīng)濟(jì)效益、投資回收期、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)接入方式、設(shè)備可維護(hù)性、設(shè)備材料庫存等方面進(jìn)行評審。

      網(wǎng)絡(luò)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部負(fù)責(zé)對接入網(wǎng)項(xiàng)目的工程質(zhì)量進(jìn)行全過程管理,監(jiān)督工程實(shí)施,并不定期對工程實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量中存在的問題進(jìn)行通報(bào)分析,提出整改意見和措施,督促市州分公司落實(shí)。

      省分公司審計(jì)部門組織對工程結(jié)算和工程決算進(jìn)行審計(jì),形成工程審計(jì)報(bào)告。

      省分公司法律風(fēng)險(xiǎn)部門按照內(nèi)控要求編制接入網(wǎng)等項(xiàng)目合同標(biāo)準(zhǔn)文本,減少潛在的違約因素或可能承擔(dān)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

      省分公司監(jiān)察室對項(xiàng)目審批、招標(biāo)活動進(jìn)行監(jiān)督,接受并處理招標(biāo)投標(biāo)的投訴,重點(diǎn)加強(qiáng)對招標(biāo)內(nèi)容和招標(biāo)方案審批、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)等環(huán)節(jié)執(zhí)行情況的監(jiān)督。

      第五章 其它管理要求

      第十條 項(xiàng)目授權(quán)市州分公司和相關(guān)建設(shè)管理部門進(jìn)行批復(fù)后,省分公司將加大項(xiàng)目的檢查力度,對不按規(guī)定進(jìn)行項(xiàng)目審查的單位進(jìn)行問責(zé)。同時(shí),要求各建設(shè)單位建立項(xiàng)目評審的會議制度、流程和授權(quán)機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目前評估工作,加強(qiáng)項(xiàng)目立項(xiàng)、可研、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、決算、轉(zhuǎn)固等階段的管理工作,避免出現(xiàn)只建不管的情

      ─ 4 ─ 況,省分公司將依據(jù)PMS系統(tǒng)加大項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、實(shí)施效果等方面的統(tǒng)計(jì)、分析和通報(bào),強(qiáng)化項(xiàng)目后評價(jià)工作。

      第十一條 建立物資、工程服務(wù)供應(yīng)商評價(jià)機(jī)制,建立供應(yīng)商庫,在公司內(nèi)部組建評標(biāo)委員會,設(shè)立評標(biāo)專家?guī)欤鞔_技術(shù)、商務(wù)談判小組的工作界面和職責(zé),按照采購方案進(jìn)一步規(guī)范招標(biāo)工作。

      第六章 附則

      第十二條 本辦法由省分公司計(jì)劃管理部負(fù)責(zé)解釋。第十三條 本辦法自2011年1月1日起執(zhí)行。

      第十四條 各市州分公司要根據(jù)本辦法制定具體的實(shí)施細(xì)則。第十五條 自本文件下發(fā)之日起,現(xiàn)行規(guī)定、辦法與本文件如不相符,以此文件為準(zhǔn)。

      ─ 5 ─

      第三篇:中長期激勵

      東風(fēng)實(shí)業(yè)有限公司骨干人才中長期激勵研討會建議

      1、您認(rèn)為哪些員工可以實(shí)行中長期激勵?

      技術(shù)人員、中層以上管理人員可實(shí)行中長期激勵。

      2、您認(rèn)為我公司適合采取哪種長期激勵方式?

      (1)物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合(2)多跑道、多層次激勵機(jī)制的建立和實(shí)施

      (3)充分考慮員工的個(gè)體差異,實(shí)行差別激勵的原則

      (4)公司的前景也是影響激勵制度成敗的一個(gè)重要因素

      3、您認(rèn)為激勵力度多少比較合適?

      (1)在企業(yè)內(nèi)部保證被激勵對象付出與回報(bào)基本公平的基礎(chǔ)上,保留一定的激勵優(yōu)勢;

      (2)激勵政策保證對外有較強(qiáng)的競爭優(yōu)勢,如果人才流失,保證企業(yè)利益損失不大。

      4、您認(rèn)為與其他員工如何平衡?

      通過員工價(jià)值的體現(xiàn)來進(jìn)行平衡。

      5、其他建議?

      第四篇:2014年中國聯(lián)通巢湖市分公司誠聘員工

      給人改變未來的力量

      2014年中國聯(lián)通巢湖市分公司誠聘員工

      中國聯(lián)通巢湖市分公司誠招:鄉(xiāng)鎮(zhèn)直銷經(jīng)理若干。

      報(bào)名條件:大專及以上學(xué)歷;年齡30周歲以下。

      相關(guān)待遇:按所在崗位執(zhí)行其相應(yīng)薪酬待遇。享受綜合補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通信補(bǔ)貼、各項(xiàng)過年過節(jié)費(fèi)。辦理國家規(guī)定五險(xiǎn)一金,享受帶薪年休假。

      報(bào)名地點(diǎn):中國聯(lián)通巢湖市分公司四樓綜合中心(巢湖市向陽路198號)

      聯(lián)系人:宋主任 ***

      六安中公教育http://luan.offcn.com

      第五篇:中國聯(lián)通甘肅省分公司通信建設(shè)工程安全管理辦法

      中國聯(lián)通甘肅省分公司通信建設(shè)工程

      安全管理辦法(暫行)

      第一章 總 則

      第一條 為加強(qiáng)通信建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理,保障人身、通信設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)安全,維護(hù)通信用戶的合法權(quán)益,明確安全生產(chǎn)責(zé)任,防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《中華人民共和國電信管理?xiàng)l例》和有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合我公司實(shí)際情況,制定本辦法。

      第二條 在本省行政區(qū)域內(nèi)從事本企業(yè)通信建設(shè)工程的單位和企業(yè)均應(yīng)遵守本辦法。

      第三條 本辦法所稱通信建設(shè)工程,是指各類網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備、通信建筑物及其附屬設(shè)施的建造、更新和與其配套的設(shè)備、線路、管道和桿路的安裝活動。

      第四條

      從事相關(guān)通信建筑安裝工程除執(zhí)行本辦法特殊規(guī)定外還必須遵守《中華人民共和國建筑法》及其各級政府有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。

      第五條 通信工程涉及的交通活動,包括器材、設(shè)備、儀器儀表等物資的交通運(yùn)輸必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》,切實(shí)保障人身安全,同時(shí)還必須按照器材、設(shè)備、儀器儀表的運(yùn)輸要求采取必要的防震、防潮、防擠壓、防摩擦、防靜電措施,確保運(yùn)輸安全。

      第六條 通信建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持抓生產(chǎn)必須抓安全和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。

      第七條 任何單位或者個(gè)人對違反通信安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的行為,有權(quán)向省分分公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部進(jìn)行檢舉、投訴。

      第八條 省分公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部及各市州分公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部(以下簡稱建設(shè)單位)負(fù)責(zé)所轄范圍通信建設(shè)工程安全生產(chǎn)的管理工作;通信工程涉及通信建筑活動除遵守本辦法外,應(yīng)依法接受政府安全生產(chǎn)綜合管理部門對通信施工安全的指導(dǎo)和監(jiān)督。

      第二章 建設(shè)單位施工安全生產(chǎn)管理職責(zé)

      第九條 各建設(shè)單位負(fù)有對通信工程全過程安全生產(chǎn)管理和控制的職責(zé)。

      第十條 各建設(shè)單位在進(jìn)行工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位的招標(biāo)選擇時(shí),必須嚴(yán)格審查其資質(zhì),將設(shè)計(jì)安全、施工安全、監(jiān)理能力作為重要考核指標(biāo),嚴(yán)禁無資質(zhì)、資質(zhì)不夠、或?qū)Σ荒軡M足通信工程中有安全特殊要求的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位承攬工程。

      第十一條 各建設(shè)單位對投資額超過500萬元以上項(xiàng)目或施工安全標(biāo)準(zhǔn)要求較高的工程,有權(quán)要求設(shè)計(jì)單位、施工企業(yè)交納質(zhì)量和安全責(zé)任保證金或者提供銀行出具的信用保函,保證金的金額最高為合同總額的20%。對能提供保證金的設(shè)計(jì)單位、施工企業(yè)在入圍推薦中優(yōu)先考慮。

      第十二條 工程前期,各建設(shè)單位委托設(shè)計(jì)勘察時(shí)應(yīng)當(dāng)向設(shè)計(jì)單位提供有關(guān)基礎(chǔ)檔案資料,當(dāng)這些資料的準(zhǔn)確性對施工安全可能造成影響時(shí),必須明確設(shè)計(jì)單位現(xiàn)場勘察的內(nèi)容中對涉及網(wǎng)絡(luò)安全的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、連接方式、光纜路由、光纖資源占用情況、地下管線資料、電路資源、軟件版本、電源功耗、使用者情況進(jìn)行核實(shí)。

      第十三條

      要對承擔(dān)通信建筑的施工單位提供保障施工安全的水文、地質(zhì)、進(jìn)局電光纜路由、地下管線等資料和必要的安全防護(hù)條件。

      第十四條

      工程開工前,由建設(shè)單位組織勘察設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位向施工單位進(jìn)行勘察設(shè)計(jì)文件的安全技術(shù)交底。第十五條

      各建設(shè)單位進(jìn)行設(shè)計(jì)委托時(shí)應(yīng)與其簽訂設(shè)計(jì)質(zhì)量安全責(zé)任書,簽訂設(shè)計(jì)合同時(shí)應(yīng)明確違約責(zé)任及賠償金額;開工前,與施工單位簽訂有關(guān)施工協(xié)議、合同時(shí)必須簽

      訂《中國聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)公司甘肅省分公司通信建設(shè)工程 安全生產(chǎn)責(zé)任書》(見附件)并明確違約責(zé)任及賠償金額。

      第十六條 接到施工單位(包括有服務(wù)合同的服務(wù)方)的工程割接申請時(shí),由建設(shè)單位組織有關(guān)部門進(jìn)行工程割接方案的審查或辦理報(bào)審手續(xù)。

      第十七條 監(jiān)督檢查通信、建筑施工企業(yè)按照國家規(guī)定的通信、建筑安全規(guī)程和技術(shù)規(guī)范組織施工,發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見,對拒不改正的,可以勒令停工并向上級工程建設(shè)主管部門反映情況,要求調(diào)查處理。

      第三章 設(shè)計(jì)單位工程安全生產(chǎn)管理職責(zé)

      第十八條 設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的通信安全規(guī)程和技術(shù)規(guī)范編制設(shè)計(jì)方案,保證工程的安全性能,并協(xié)助通信施工企業(yè)制定施工安全技術(shù)措施或者方案。

      第十九條 設(shè)計(jì)單位在接到工程設(shè)計(jì)委托任務(wù)書時(shí),應(yīng)根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)書有關(guān)電路的安全要求、工程性質(zhì),評估該項(xiàng)工程實(shí)施過程中,對現(xiàn)有通信設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全造成的影響,據(jù)此對建設(shè)單位提供的技術(shù)資料進(jìn)行分析,并組織調(diào)查、核實(shí)。在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)說明中提供施工安全注意事項(xiàng),涉及通信設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全時(shí),應(yīng)提供現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的割接、軟件版本升級、電源改造等方案,無上述內(nèi)容的設(shè)計(jì)不得通過審核出版。

      第二十條 設(shè)計(jì)單位在現(xiàn)場勘查時(shí),確需要對現(xiàn)有通信網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、連接方式、光纜路由、光纖占有情況、地下管線資料、電路資源、軟件版本、局?jǐn)?shù)據(jù)、電源功耗、使用者情況進(jìn)行核對、測試時(shí),對有可能影響通信安全的操作,應(yīng)征得所在相關(guān)部門的同意,并按維護(hù)規(guī)程和工程割接管理辦法辦理有關(guān)手續(xù)。

      第二十一條 設(shè)計(jì)單位對在設(shè)計(jì)中提供的網(wǎng)絡(luò)割接、軟件版本升級、電源改造方案,在工程實(shí)施過程中,負(fù)有完善、修訂和協(xié)助施工單位制定工程割接方案的職責(zé),對設(shè)計(jì)錯誤導(dǎo)致的通信事故,根據(jù)合同規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)有關(guān)法律責(zé)任。

      第二十二條

      工程設(shè)計(jì)中應(yīng)對安全有特殊要求的工程,按預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)計(jì)取安全措施專項(xiàng)費(fèi)用,并對該項(xiàng)費(fèi)用的使用進(jìn)行說明。

      第四章 施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理職責(zé)

      第二十三條 工程施工單位應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)對通信安全施工的管理,建立健全施工安全生產(chǎn)責(zé)任制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),做到安全生產(chǎn)和文明施工。

      第二十四條 工程施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全勞動安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度。施工企業(yè)的法定代表人、負(fù)責(zé)人和安全施工管理人員,應(yīng)當(dāng)首先接受安全施工知識教育,掌握安全施工生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和規(guī)章等有關(guān)知識。

      第二十五條 施工企業(yè)從事相關(guān)崗位的作業(yè)人員必須具備相應(yīng)上崗資質(zhì),做到持證上崗。

      第二十六條 施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定使用安全技術(shù)措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),并向施工人員提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件和勞動防護(hù)用品。

      第二十七條 施工單位的職工應(yīng)當(dāng)定期討論安全生產(chǎn)工作,發(fā)揮職工對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用,依法保障職工的生命安全和人身健康。

      第二十八條 通信施工企業(yè)必須為從事危險(xiǎn)作業(yè)的員工辦理意外傷害保險(xiǎn),支付保險(xiǎn)費(fèi)。

      第五章 施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理

      第二十九條 通信施工企業(yè)在編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)通信工程的特點(diǎn)和施工現(xiàn)場的作業(yè)條件,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施;對專業(yè)性較強(qiáng)的工程項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)編制專項(xiàng)安全施工組織設(shè)計(jì),并采取安全技術(shù)措施。

      第三十條 為確保整個(gè)網(wǎng)絡(luò)通信和設(shè)備安全,嚴(yán)禁不同施工單位或不同的項(xiàng)目工作組在施工現(xiàn)場對有電路連接的各網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行無安全責(zé)任劃分、無明確工序、無協(xié)調(diào)聯(lián)系的擴(kuò)容、調(diào)測、軟件加載等作業(yè);對同一網(wǎng)絡(luò)在不同現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)測、搶修等作業(yè)時(shí),如果該作業(yè)有可能危及遠(yuǎn)端設(shè)備安全時(shí),應(yīng)該按全責(zé)任劃分、工序要求通知遠(yuǎn)端現(xiàn)場施工或配合人員采取必要措施,慎防危害事故發(fā)生。

      第三十一條 在機(jī)房進(jìn)行裝修作業(yè)時(shí),一般不批準(zhǔn)進(jìn)行通信設(shè)備的安裝工程。如果確需要進(jìn)行通信設(shè)備的安裝,應(yīng)由省分公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部進(jìn)行特批,同時(shí)對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全責(zé)任劃分。裝修作業(yè)方必須嚴(yán)格保管易燃、易爆材料,施工各方均應(yīng)及時(shí)清理易燃施工垃圾、各類包裝材料,嚴(yán)禁在油漆作業(yè)時(shí),進(jìn)行鉆、焊、鋸等產(chǎn)生火花、電弧的作業(yè)。

      第三十二條 進(jìn)行通信桿路或桅桿施工時(shí),現(xiàn)場要實(shí)行封閉管理,施工單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定在施工現(xiàn)場周圍設(shè)置圍欄。高層和臨街的通信桿路或桅桿施工,應(yīng)當(dāng)在人行道設(shè)置警戒標(biāo)志或者其他裝置進(jìn)行遮護(hù)。施工現(xiàn)場對毗鄰的建筑物、構(gòu)筑物和特殊作業(yè)環(huán)境可能造成損害的,通信施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取安全防護(hù)措施。

      第三十三條 在城市進(jìn)行通信管道工程施工時(shí),現(xiàn)場的道路應(yīng)當(dāng)平整、暢通,并設(shè)置交通指示標(biāo)志。通行危險(xiǎn)的地段應(yīng)當(dāng)懸掛警戒標(biāo)志,夜間要設(shè)置紅燈示警。在車輛、行人通過的地方施工,應(yīng)對溝、坎、坑、井等進(jìn)行覆蓋并設(shè)置施工標(biāo)志和防護(hù)設(shè)施。

      第三十四條 在進(jìn)行架空光電纜的高空作業(yè)時(shí),應(yīng)對施工人員安全采取防護(hù)措施,穿越電力線時(shí)應(yīng)在電力線上方或下方采取必要的絕緣保護(hù)措施,確保人身和電力線的安全。

      第三十五條 在機(jī)房進(jìn)行施工時(shí),應(yīng)對現(xiàn)場的施工區(qū)域和非施工區(qū)域設(shè)置標(biāo)志線,對施工臨時(shí)用電應(yīng)設(shè)置明顯標(biāo)志,測試儀表用電應(yīng)注明用電警示要求,測試儀表必須嚴(yán)格接地。施工動力機(jī)具臨時(shí)用電,嚴(yán)禁使用為通信設(shè)備供電的UPS或逆變器電源。通信儀表臨時(shí)用電經(jīng)核實(shí)功耗并得到機(jī)房隨工、值班人員的批準(zhǔn)方可接入。

      第三十六條 施工單位應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施,并符合下列規(guī)定

      (一)根據(jù)通信工程的施工進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整和完善安全防護(hù)設(shè)施;

      (二)在進(jìn)行線路工程施工時(shí),現(xiàn)場的事故易發(fā)區(qū)域(人行道、交通路口、泥石流區(qū)、滑坡地段等)應(yīng)設(shè)置專項(xiàng)的安全防護(hù)設(shè)施,并設(shè)立醒目的警示標(biāo)志;

      (三)根據(jù)季節(jié)或者天氣特點(diǎn),設(shè)置或者調(diào)整專項(xiàng)的安全防護(hù)設(shè)施,并進(jìn)行相應(yīng)的安全檢查。

      第三十七條 通信施工企業(yè)安裝使用施工機(jī)械、儀表、機(jī)具和電氣設(shè)備,應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:

      (—)安裝前應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測,經(jīng)檢測合格后方可安裝;

      (二)使用前應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安全性能試驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)收合格后方可使用;

      (三)使用期間應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng),保證其完好、安全。

      第三十八條 通信施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守施工現(xiàn)場電氣安全保護(hù)和消防安全的有關(guān)規(guī)定,并符合下列要求:

      (一)用電作業(yè)應(yīng)當(dāng)符合施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范;

      (二)用人作業(yè)應(yīng)當(dāng)符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,并保證消防設(shè)施完好、有效;

      (三)在電(光)纜人井、坑道進(jìn)行電(光)纜穿放作業(yè)前,或安裝電纜需要明火、電焊作業(yè)時(shí),應(yīng)該對人井、坑道進(jìn)行有毒、有害氣體的濃度檢查。檢測濃度超過安全標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)采取強(qiáng)排風(fēng),達(dá)不到安全要求,不得施工。

      第三十九條 通信施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的安全巡視和檢查,督促施工人員遵守施工的安全操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),特別是初次施工的安全環(huán)境檢查,發(fā)現(xiàn)安全事故隱患以及違反施工安全技術(shù)規(guī)范或者安全操作規(guī)程的行為,及時(shí)予以排除、制止或者糾正。

      第四十條 通信工程施工過程中發(fā)生的傷亡事故及時(shí)上報(bào),按照國家和集團(tuán)公司安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第四十一條 施工過程中一旦對現(xiàn)有通信網(wǎng)絡(luò)造成阻斷,應(yīng)立即向運(yùn)行維護(hù)部門和省分公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部報(bào)告,并及時(shí)組織搶修,恢復(fù)通信,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)。同時(shí)做好現(xiàn)場的圖像資料、搶修記錄、測試記錄、當(dāng)事人雙方人員姓名、談話記錄,為查明事故原因提供準(zhǔn)確資料。

      第六章 通信施工安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理

      第四十二條 建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對通信施工企業(yè)執(zhí)行安全施工法律、規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對違反施工安全法律和規(guī)章的行為,應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正,并依法予以處理。工桿路或桅桿對有關(guān)工程施工方面的檢舉、投訴,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理,并將處理結(jié)果及時(shí)告知檢舉、投訴的單位或者個(gè)人。

      第四十三條 省分公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定,對建設(shè)單位與通信設(shè)計(jì)、施工企業(yè)簽訂合同的施工單位進(jìn)行施工安全資格審查,并作為該項(xiàng)合同是否通過審查的重要依據(jù);未經(jīng)安全資格審查或者審查不合格的,不得簽訂設(shè)計(jì)、施工合同。

      第四十四條 省分公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部監(jiān)督檢查工程監(jiān)理單位執(zhí)行監(jiān)理合同的情況,對違反工程監(jiān)理有關(guān)法律、法規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查處理。

      第四十五條 各建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)做好轄區(qū)內(nèi)通信施工企業(yè)事故的統(tǒng)計(jì)和分析工作,并及時(shí)上報(bào)省分公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部。

      第七章 處罰措施

      第四十六條 施工單位違反本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,由建設(shè)單位責(zé)令改正或者限期改正;拒不改正的,可以處以保證金5%以上50%以下的罰款,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以500元以上2000元以下的罰款:

      (—)未按照規(guī)定在施工現(xiàn)場設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施的;

      (二)未按照規(guī)定安裝、使用施工機(jī)械,機(jī)具和電氣設(shè)備的;

      (三)未按照規(guī)定的操作規(guī)程在新安裝的設(shè)備上帶電穿放電源線的;

      (四)未按照規(guī)定批準(zhǔn)的割接時(shí)間進(jìn)行割接工作的;

      (五)在現(xiàn)有通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備上加載未經(jīng)驗(yàn)證的軟件、數(shù)據(jù)的;

      (六)未按照施工組織設(shè)計(jì)規(guī)定的流程進(jìn)行施工的;

      (七)在帶電的設(shè)備上進(jìn)行調(diào)試、插拔機(jī)盤作業(yè),未按規(guī)定使用防靜電手環(huán)或采取其它防靜電措施的。

      第四十七條 施工單位違反本辦法規(guī)定,對施工安全事故隱患不采取措施予以消除的,由所在地建設(shè)單位責(zé)令改正,可以處以保證金金額20%以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,報(bào)請頒發(fā)資質(zhì)證書的部門責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證書;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。第四十八條 施工單位的現(xiàn)場管理人員違章指揮、強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      第四十九條 施工單位違反本辦法規(guī)定,給他人財(cái)產(chǎn)、人身安全造成損害的、給通信網(wǎng)絡(luò)帶來損失的,除罰沒全部保證金外還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第八章 附 則

      第五十條 本辦法由省分分公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部負(fù)責(zé)解釋。第五十一條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

      第五十二條 中國聯(lián)通甘肅省分公司施工安全管理辦法同時(shí)廢止。

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        員工激勵制度 第一章 總則 第一條 目的 為充分調(diào)動公司全體員工的工作積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮每一位員工的智慧和才能,塑造高效率、高績效、高目標(biāo)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),建設(shè)適應(yīng)公司發(fā)展需......

        員工激勵方案

        ******公司員工激勵方案 前言: 員工是企業(yè)一切活動的核心,企業(yè)的發(fā)展離不開員工才能的發(fā)揮,而激勵是員工努力工作的動力源泉。因此以效用為目標(biāo),以理論為指導(dǎo),以公司歷程階段、現(xiàn)......

        員工激勵方案(范文大全)

        企業(yè)員工激勵方案 我們在教材中提到的激勵方法的基礎(chǔ)上,又通過網(wǎng)絡(luò)了解其他成熟的激勵方法,綜合兩者設(shè)計(jì)了一套有效調(diào)動、提高員工工作積極性的薪酬激勵方案。本方案主要從八......

        員工激勵方案模版(★)

        激情點(diǎn)燃夢想 競賽誰主沉浮 ——ΧΧΧΧ醫(yī)院員工激勵活動方案 一、 活動目的 為了給顧客提供更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和人文關(guān)懷,全面貫徹和體現(xiàn)“以客戶為中心”的服務(wù)理念,提高全院......

        員工激勵方案

        員工激勵方案 針對公司目前員工工作效率低下,士氣低迷等問題。因此制訂相關(guān)激勵措施,本方案本著精神激勵為主,適度配合物質(zhì)激勵的原則 。一、目標(biāo)激勵 由共同確立的各崗位的崗......