第一篇：怎樣寫(xiě)司機(jī)的個(gè)人簡(jiǎn)歷

篇一：司機(jī)工作簡(jiǎn)歷范文 司機(jī)工作簡(jiǎn)歷范文

個(gè)人資料：

姓名： xx(**年駕齡 a本 路熟)性別：男

年齡： 29 學(xué)歷：本科

出生年月： ***年8月28日 專(zhuān)業(yè)：****戶口所在地：市xx 聯(lián)系

教育背景：

北京科技經(jīng)營(yíng)管理學(xué)院 經(jīng)管系

北京市171中學(xué) 個(gè)人簡(jiǎn)歷 【基本資料】

真實(shí)姓名： *** 性 別： 男

出生日期： 198*年*月*日 婚姻狀況：未婚

年 齡： **歲 民 族： 漢族

身 高： 175cm 最高學(xué)歷： 高中

戶 籍： ** 省**市(區(qū)、縣)普 通 話： 熟練

畢業(yè)學(xué)校： **市第********* 計(jì)算機(jī)能力： 熟練 目前所在地： ****** 【教育背景】

2000年7月畢業(yè)于****** 【工作經(jīng)歷】 工作經(jīng)驗(yàn)： 4年

工作經(jīng)歷：

2004/03至2006/01 ******************* 司機(jī) 2002/04至2004/01 ******************** 司機(jī)

技能說(shuō)明：

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、沉穩(wěn)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、能吃苦耐勞能適應(yīng)調(diào)班及加班.無(wú)不良嗜好.善于與人溝通,a2照,有多年的實(shí)際駕駛工作經(jīng)驗(yàn)，懂得車(chē)輛的維護(hù)保養(yǎng),熟悉深圳線路。具體職位：司機(jī) 【聯(lián)系方式】 *************** 你應(yīng)該根據(jù)這家公司對(duì)司機(jī)的要求來(lái)描述你的經(jīng)歷，性格。記住，你所有的文字都是要為你謀求的職位服務(wù)。你要應(yīng)聘司機(jī)你就不要寫(xiě)你電腦多么好;你所有的描述都應(yīng)該是為你現(xiàn)在的職位服務(wù)的。比如說(shuō)，在性格描述上司機(jī)對(duì)司機(jī)的要求是誠(chéng)懇，耐心，細(xì)心，不急躁，能吃苦耐勞。在技能要求上，一般的要求是有幾年駕齡，安全駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉交通路線。如果這些要求你實(shí)際達(dá)不到的話就要從另外的地方盡力彌補(bǔ)這些對(duì)你不利的因素。當(dāng)然，如果你本身懂得車(chē)輛保養(yǎng)及維修技術(shù)那你在求職過(guò)程中就有優(yōu)勢(shì)了。在對(duì)個(gè)人的要求上，應(yīng)聘司機(jī)一般要求不喝酒，或者未婚的優(yōu)先。當(dāng)然這點(diǎn)你不用體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上。另外，你應(yīng)聘強(qiáng)調(diào)一下你自身的身體健康方面的因素，畢竟做司機(jī)精力充沛也是很重要的。

篇二：老板.專(zhuān)職司機(jī)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 找老板.專(zhuān)職司機(jī)工作就去才智尚招聘網(wǎng)

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篇三：專(zhuān)職司機(jī)簡(jiǎn)歷模板

篇四：汽車(chē)司機(jī)個(gè)人簡(jiǎn)歷

姓名： 魏** 身高： 168cm 性別： 男 工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上

民族：

漢族 學(xué)歷： 高中 出生年月： 1979-01-01 所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 司機(jī)

十年的開(kāi)車(chē)經(jīng)驗(yàn)，曾在部隊(duì)被評(píng)為紅旗駕駛員，早年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，工作誠(chéng)懇，具有良好的服從意識(shí)，對(duì)車(chē)的維護(hù)保養(yǎng)有一定的認(rèn)識(shí)。

第二篇：怎樣寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷

怎樣寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷

個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

(1)個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛(ài)好、性格等等；

(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；

(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；

(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；

(5)本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。

個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫(xiě)得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

第三篇：個(gè)人簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)

無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可突出學(xué)習(xí)能力+可塑性

“突出個(gè)性、與眾不同”便是你設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷成功的法寶。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：“本人基本情況”、“個(gè)人履歷”“能力和專(zhuān)長(zhǎng)”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。

“本人基本情況”

包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來(lái)說(shuō)，本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好，但也沒(méi)有必要畫(huà)蛇添足，一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地概括說(shuō)明一下就夠了。“個(gè)人履歷”

主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接?！氨救说膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷”

主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jī)，尤其是要體現(xiàn) 與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。不必面面俱到（如果用人單位對(duì)你的大學(xué)大學(xué)成績(jī)感興趣，可以提供給他全面的成績(jī)單，而用不著在求職簡(jiǎn)歷中過(guò)多描述這些東西），要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”

主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù)，在各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?duì)于參加過(guò)工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績(jī)也是非常重要的。

“本人的能力、性格評(píng)價(jià)”

這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專(zhuān)長(zhǎng)、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。

“求職意向”

簡(jiǎn)短清晰，主要表明本人對(duì)哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。

“聯(lián)系方式與備注”

同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號(hào)、電話號(hào)碼、手機(jī)號(hào)、E-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機(jī)、E-mail，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無(wú)法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí)，恐怕最遺憾的應(yīng)該是

你。

注 意

在擇業(yè)過(guò)程中，對(duì)自己的簡(jiǎn)歷應(yīng)進(jìn)行適時(shí)修改，每次修改都是在基于上次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都對(duì)自己大學(xué)的學(xué)習(xí)收獲、自己的性格特長(zhǎng)等有了更深的了解?？偟膩?lái)說(shuō)，整個(gè)擇業(yè)的過(guò)程就是一個(gè)自我發(fā)現(xiàn)、自我探索的過(guò)程。

“功夫不負(fù)有心人”，肯仔細(xì)研究制做個(gè)人簡(jiǎn)歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個(gè)對(duì)等式。

一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容的選擇至少應(yīng)當(dāng)符合兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：一是與所求職位相關(guān)。這里所謂的“相關(guān)”并不十分嚴(yán)格，只要對(duì)未來(lái)的工作有可能有用就可以寫(xiě)。例如，如果應(yīng)聘一個(gè)計(jì)算機(jī)方面的工作，那么英語(yǔ)方面的特長(zhǎng)理所當(dāng)然是應(yīng)該寫(xiě)上的——因?yàn)閮烧呤怯嘘P(guān)聯(lián)的。二是以大學(xué)以后的個(gè)人經(jīng)歷為主。應(yīng)屆大學(xué)生在求職時(shí)一般都沒(méi)有太多的其他經(jīng)歷，因此個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)在教育背景上做足文章。教育背景包括幾個(gè)方面內(nèi)容：

學(xué)歷。研究生的寫(xiě)研究生，本科的寫(xiě)本科，專(zhuān)科的寫(xiě)專(zhuān)科，簡(jiǎn)單明了，不要畫(huà)蛇添足。學(xué)校。不要寫(xiě)縮寫(xiě)，要寫(xiě)學(xué)校的全稱(chēng)。例如“中國(guó)人民大學(xué)”不要簡(jiǎn)單寫(xiě)作“人大”，“北京航天航空大學(xué)”不要只寫(xiě)“北航”。

畢業(yè)時(shí)間。年、月、日要寫(xiě)全，特別要注意年份不要只寫(xiě)后兩位數(shù)字，如“2004年”不能寫(xiě)作“04年”。如果工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)比較豐富那自然最好，但實(shí)在沒(méi)參加過(guò)什么工作，就算幫同學(xué)做過(guò)兼職、或者在親戚朋友的單位里端過(guò)茶、倒過(guò)水也不妨寫(xiě)上，畢竟也算是接觸過(guò)社會(huì)、做過(guò)一些工作了，只是在措辭上需要略加“潤(rùn)色”。需要注意的是，對(duì)寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的“工作經(jīng)驗(yàn)”一定要熟悉，不要在用人單位問(wèn)起來(lái)工作細(xì)節(jié)的時(shí)候支支吾吾、張口結(jié)舌，弄巧成拙。

在說(shuō)明工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷的時(shí)候，除了寫(xiě)上工作或?qū)嵙?xí)過(guò)的單位名稱(chēng)、地址以及工作或?qū)嵙?xí)的時(shí)間外，要盡可能用幾句簡(jiǎn)單的描述性句子說(shuō)明工作或?qū)嵙?xí)的一些細(xì)節(jié)，如職責(zé)是什么，這份工作取得了什么成績(jī)，等等。

獎(jiǎng)學(xué)金和獲獎(jiǎng)情況

在當(dāng)前的中國(guó)，衡量一個(gè)學(xué)生的優(yōu)秀與否，最主要的標(biāo)準(zhǔn)依然是成績(jī)與獲獎(jiǎng)情況。在大學(xué)里，有許多獎(jiǎng)學(xué)金是由一些大型機(jī)構(gòu)和企業(yè)贊助的，當(dāng)然也是由它們冠名的，寫(xiě)上這些獎(jiǎng)學(xué)金的名稱(chēng)，再把簡(jiǎn)歷投向這些公司的時(shí)候往往有奇效。即使獎(jiǎng)學(xué)金名稱(chēng)與應(yīng)聘單位沒(méi)什么關(guān)聯(lián)，獎(jiǎng)學(xué)金本身就是對(duì)求職者的一種肯定，一種證明。

如果沒(méi)有發(fā)表過(guò)什么論文，也沒(méi)有獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金，那么請(qǐng)認(rèn)真回憶一下自己在大學(xué)里曾經(jīng)做過(guò)什么。是否參加過(guò)什么比賽，哪怕是唱歌、跳舞、健美操？有時(shí)候成績(jī)是可以用別的東西來(lái)彌補(bǔ)的，只要用人單位需要。但是你知道用人單位需要什么？既然不能明確，反正你有這些“副業(yè)”獎(jiǎng)項(xiàng)，反正簡(jiǎn)歷的這一欄空著也是空著，只要用人單位有可能有用，那么就寫(xiě)上去吧。

社會(huì)工作

社會(huì)工作主要是指擔(dān)任的學(xué)生干部職務(wù)和社會(huì)實(shí)踐中的一些公益性活動(dòng)。社會(huì)工作可以彌補(bǔ)工作經(jīng)歷少的缺陷。如果擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部職務(wù)，那么一個(gè)職務(wù)應(yīng)當(dāng)作為一項(xiàng)，寫(xiě)作一行。每個(gè)職務(wù)都要寫(xiě)明職責(zé)范圍（如“法律系學(xué)生會(huì)主席”）和任期（如“2003年3月至2004年3月”）。如果所任職務(wù)并不太多，建議寫(xiě)上任職期間組織過(guò)的一些重要活動(dòng)、取得的一些重大成績(jī)等。

如果在校期間沒(méi)擔(dān)任過(guò)什么學(xué)生干部，只是一般“平民老百姓”，也不要緊，寫(xiě)上參加過(guò)的社會(huì)活動(dòng)好了。譬如法律專(zhuān)業(yè)的，如果參與過(guò)電視臺(tái)法律欄目的錄播，那么，寫(xiě)上；又譬如計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的，參與組織過(guò)什么“電腦攢機(jī)大賽”，也寫(xiě)上；即使不是和自己的專(zhuān)業(yè)相關(guān)，只要對(duì)求職有幫助，例如在校期間參加的一些協(xié)會(huì)、社團(tuán)等經(jīng)歷也都應(yīng)該寫(xiě)上。重要技能和資歷證書(shū)

這里的“技能”主要是指外語(yǔ)技能和計(jì)算機(jī)技能?，F(xiàn)在外語(yǔ)方面公認(rèn)權(quán)威的認(rèn)證就是大學(xué)英語(yǔ)的四、六級(jí)（CET-4和CET-6）考試證書(shū)。

特長(zhǎng)

首先要說(shuō)明的是“特長(zhǎng)”與“愛(ài)好”是有區(qū)別的?！疤亻L(zhǎng)”是你擅長(zhǎng)的，能做好的，而“愛(ài)好”僅僅表示你喜歡做，但不一定能做得好。如果沒(méi)有“特長(zhǎng)”只有“愛(ài)好”，那么這一項(xiàng)就不必寫(xiě)了；如果確有過(guò)人之處，在某一方面特別擅長(zhǎng)，那么可以單獨(dú)做出說(shuō)明。特長(zhǎng)有時(shí)會(huì)有意想不到的效果，說(shuō)不定用人單位就需要這種特長(zhǎng)的人才呢。

聯(lián)系方式

簡(jiǎn)歷中的聯(lián)系方式是必需的。留下的聯(lián)系方式必須是全面、完整、準(zhǔn)確和最新的，而且要放在簡(jiǎn)歷中的顯眼位置。聯(lián)系方式中的手機(jī)號(hào)碼和E-MAIL地址是最重要的，應(yīng)盡量突出。聯(lián)

系方式不一定要放在簡(jiǎn)歷的中心內(nèi)容里，你可以隨意安排：可以把它安排在頁(yè)眉、頁(yè)腳，可以安排在簡(jiǎn)歷內(nèi)容的最后，如果簡(jiǎn)歷有封面的話還可以安排在封面。

求職過(guò)程第一步：三大絕招教你打造完美簡(jiǎn)歷

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簡(jiǎn)歷版面必須有條理

“自我介紹”這個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)實(shí)例來(lái)說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)，而不是一味只說(shuō)“有責(zé)任感、組織能力強(qiáng)”這種空泛的表術(shù)。

為了吸引HR的眼球，求職者還必須在簡(jiǎn)歷中“秀”出自己與眾不同的亮點(diǎn)，即使它與應(yīng)聘的職位沒(méi)有直接聯(lián)系，但這往往能體現(xiàn)出求職者的“可轉(zhuǎn)移能力”。

尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點(diǎn)放在一個(gè)黃金位置（一般在A4紙的上1/3處）。不要以附件形式發(fā)電郵簡(jiǎn)歷

當(dāng)簡(jiǎn)歷完成后，下一步就是投簡(jiǎn)歷。那么，如何才能把簡(jiǎn)歷順利提交到HR的面前呢？這個(gè)小小的細(xì)節(jié)在求職過(guò)程中也充滿了學(xué)問(wèn)。寫(xiě)電子郵件簡(jiǎn)歷時(shí)，一般情況建議使用中文，即使很多外企使用英文作為招聘語(yǔ)言，但是閱讀求職電子郵件的都是中國(guó)人，使用漢語(yǔ)更加方便。但是，如果你申請(qǐng)的是一些相對(duì)高級(jí)的職位，對(duì)方的招聘啟事完全是英文的，則盡量使用英文寫(xiě)電子郵件。發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)，最好直接將簡(jiǎn)歷粘貼在正文中（粘貼后要重新排版），不要以附件的形式發(fā)送（除非公司要求）。

電子郵件中的“subject”千萬(wàn)不能空白，必須寫(xiě)上自己的姓名以及應(yīng)聘職位。同時(shí)還要寫(xiě)下有針對(duì)性的附言，說(shuō)明你符合HR最基本的幾點(diǎn)要求。在結(jié)尾時(shí)，可以適當(dāng)寫(xiě)上?！肮ぷ饔淇臁?、“心想事成”等祝福話語(yǔ)。另外，還要注意的是，招聘啟事上通常都要求“學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件、小一寸相片”，原則上只需發(fā)電子郵件簡(jiǎn)歷和照片即可，并在簡(jiǎn)歷上注明“為防止您下載過(guò)慢，本人將在面試時(shí)攜帶‘三證’以供查驗(yàn)，謝謝！”HR會(huì)更喜歡這種做法。此外，除了電子郵件簡(jiǎn)歷外，假如求職者對(duì)某職位非常感興趣，就可以選擇郵寄甚至親遞簡(jiǎn)歷，成功率可能會(huì)更高。因?yàn)樵O(shè)計(jì)精美的打印簡(jiǎn)歷更容易給HR留下好印象，而且減少信件遺失的可能性。

正確的簡(jiǎn)歷制作方式應(yīng)該是：一張紙的中文簡(jiǎn)歷，后接英文簡(jiǎn)歷。若有求職信，可放在最后。此外，證書(shū)、推薦表可以在面試時(shí)HR提出要求再附上。

HR首先想知道應(yīng)聘者是什么學(xué)校，什么專(zhuān)業(yè)，何時(shí)畢業(yè)，然后才是實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及學(xué)習(xí)期間的獎(jiǎng)學(xué)金、特長(zhǎng)等。

一般來(lái)說(shuō)，正常的順序應(yīng)該是：個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷/項(xiàng)目經(jīng)歷、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)/論文發(fā)表、英語(yǔ)/計(jì)算機(jī)能力、個(gè)人興趣和特長(zhǎng)等。此外，可以在教育經(jīng)歷后添加求職意向或者面試時(shí)當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該是客觀的自我說(shuō)明。簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言應(yīng)當(dāng)是站在第三人的立場(chǎng)上，用說(shuō)明性的語(yǔ)言向用人單位進(jìn)行介紹。不要在簡(jiǎn)歷中進(jìn)行主觀性的描述，例如“善于溝通”、“富有團(tuán)隊(duì)精神”、“團(tuán)結(jié)同事”、“能給單位帶來(lái)××效益”等等。簡(jiǎn)歷的行文要以簡(jiǎn)明的短句為主，切忌使用文學(xué)性、抒情性的語(yǔ)言。有些大學(xué)生改變不了以前寫(xiě)作文的壞毛病，不管在哪里都喜歡喊口號(hào)，例如“大學(xué)畢業(yè)，我決定投身社會(huì)的大熔爐里鍛煉自己”、“我期望著一個(gè)大展身手的良機(jī)”，如果愿意，諸如此類(lèi)的空話、虛話、大話盡可以放在求職信里，但不能放在簡(jiǎn)歷上，因?yàn)檫@不是簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言。用人單位看了肯定只是一笑了之。因此個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有寫(xiě)自我評(píng)價(jià)、個(gè)人性格等主觀性?xún)?nèi)容的必要。

只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個(gè)將來(lái)的日期，如2008年，因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2008年以后才會(huì)被排在后面?。ㄈ绻闱?/p>

7.網(wǎng)申前一定要通過(guò)公司網(wǎng)站對(duì)應(yīng)聘公司做透徹了解，千萬(wàn)別怕麻煩。

二、目標(biāo)一定明確

IBM負(fù)責(zé)校園招聘的蘇毅表示，尤其是在申請(qǐng)大公司的職位時(shí)，一定要在簡(jiǎn)歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”、“目標(biāo)部門(mén)”以及“目標(biāo)崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專(zhuān)業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)、興趣等方面簡(jiǎn)單分析你的目標(biāo)職位的由來(lái)。絕對(duì)忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請(qǐng)者，而這種對(duì)自己職位沒(méi)有明確目標(biāo)的申請(qǐng)者，也是最容易被淘汰的對(duì)象.

第四篇：怎樣寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

怎樣寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷

工作簡(jiǎn)歷，一般指有工作經(jīng)歷的人參加工作后的主要工作歷程。它是供人事機(jī)關(guān)行使錄用和任免權(quán)的參考依據(jù)之一。一般可按本人經(jīng)歷的不同時(shí)期分職務(wù)填寫(xiě)，也可按其所擔(dān)任的職務(wù)分時(shí)期填寫(xiě)。

個(gè)人工作簡(jiǎn)歷范文

1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專(zhuān)業(yè)，同年7月進(jìn)入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線長(zhǎng)，負(fù)責(zé)雙極電路、單管的批產(chǎn)，同時(shí)負(fù)責(zé)壓點(diǎn)脫焊、合金點(diǎn)過(guò)多、壓點(diǎn)發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項(xiàng)工藝課題，均在工作實(shí)際中得到了應(yīng)用。在此其間，同時(shí)承擔(dān)了運(yùn)算放大器設(shè)計(jì)、電視機(jī)電路設(shè)計(jì)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)，從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計(jì)與制造方法，同時(shí)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)工作。1985年4月以后，轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開(kāi)發(fā)、預(yù)先研 究工作。先后為多個(gè)國(guó)防型號(hào)和運(yùn)載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開(kāi)發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔(dān)預(yù)先研究工作，解決了高分辨率a／d轉(zhuǎn)換器精度的動(dòng)態(tài)調(diào)整問(wèn)題，完成了多個(gè)型號(hào)配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年，在型號(hào)配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻，受命組建外購(gòu)件管理組，全面負(fù)責(zé)混合集成電路用外購(gòu)件的管理工作，制定了相應(yīng)的外購(gòu)件管理制度和入所驗(yàn)收細(xì)則，進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng)了室一級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量制能力，為型號(hào)產(chǎn)品的按時(shí)、按質(zhì)交付，提供了強(qiáng)有力的保證，這一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生產(chǎn)處副處長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全所集成電路批產(chǎn)與新品開(kāi)發(fā) 工作。在任職期問(wèn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，科學(xué)管理，較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作，按時(shí)按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶，受到用戶好評(píng)。在負(fù)責(zé)新品研制工作的過(guò)程中，做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴(yán)格把關(guān)，交樣及時(shí)，積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，存用戶巾樹(shù)立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、按時(shí)能交樣的新品研制形象，新品任務(wù)逐年增多。

組織完成了35所發(fā)動(dòng)機(jī)配套集成電路的研制開(kāi)發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國(guó)產(chǎn)化研制工作；組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作，組織完成了dc／cd方案論證與評(píng)審工作，同時(shí)還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。

1998年元月，任技術(shù)處副處長(zhǎng)，繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作，主要負(fù)責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間，制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策，積在地調(diào)動(dòng)了科技人員的科研積極性，成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃滾動(dòng)周期與途徑，提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃中最大寬裕時(shí)問(wèn)的新算法，提出了作業(yè)計(jì)劃控制論，并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實(shí)踐，對(duì)科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用。

1999年7月任檔案信息中心副主任，用兩年半的時(shí)問(wèn)，組織全所檔案人員完成了上崗培訓(xùn)、檔案收集與整理、達(dá)標(biāo)考評(píng)工作，使本所檔案目標(biāo)管理 獲國(guó)家一級(jí)稱(chēng)號(hào)。形成了本所歷史上第一個(gè)較為完整、系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)的檔案綜合管理體系，制定了29項(xiàng)檔案綜合管理制度，較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門(mén)類(lèi)共15個(gè)大類(lèi)檔案著錄規(guī)則，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)了檔案自動(dòng)組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動(dòng)打印以及目錄級(jí)義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫，建立了檔案管理對(duì)行政管理工作的監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制。

模板

先介紹個(gè)人概況:

姓名: ________________ 性別: ________

出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________

年齡: ____歲 學(xué)歷: ____________________

畢業(yè)院校: _______________ 專(zhuān)業(yè): ____________________

工作年限: ____年

聯(lián)系方式:

電子郵件: _______________ 手機(jī): ____________________

家庭電話: _______________ 傳呼: ____________________

通信地址: _______________ 郵編: ____________________

教育背景:

____年--____年 ___________ 大學(xué) __________專(zhuān)業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)____年--____年 ___________ 大學(xué) __________專(zhuān)業(yè)(可將在學(xué)的業(yè)余課程寫(xiě)上)

工作經(jīng)驗(yàn):

____年__月--____年__月 ___________ 公司__________部門(mén)__________工作____年__月--____年__月 ___________ 公司__________部門(mén)__________工作

(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)

此處應(yīng)為整篇簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說(shuō)明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說(shuō)出最主要、最有說(shuō)服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤(rùn)和相關(guān)成績(jī)； 說(shuō)明的語(yǔ)氣要堅(jiān)定、積極、有力； 具體的工作、能力等證明材料等； 寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫(xiě)近期的，然后按照年代的順序依次寫(xiě)出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫(xiě)工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。

計(jì)算機(jī)水平:

編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)

業(yè)余愛(ài)好:

__________________________________________________

個(gè)性特點(diǎn):

___________________________________（請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自

我評(píng)價(jià)等）

求職意向: ____________________(可以是一個(gè)與多個(gè))

另：

(如果你還有什么要寫(xiě)上去的，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)在這里！)

* 附言:(請(qǐng)寫(xiě)出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話!)

例如:相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量

例子：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，感謝您百忙中查閱我的資料，在此我謹(jǐn)以一個(gè)即將畢業(yè)的學(xué)生真實(shí)的一面接受您的甄選。

作為一名材料軟件專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我熱愛(ài)我的專(zhuān)業(yè)。并不斷的完善自我，超越自己，為的就是能積累知識(shí)，在貴單位找到一個(gè)適合自己的職位，以最高的效率為單位創(chuàng)造更多的效能，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

我憑著對(duì)專(zhuān)業(yè)的愛(ài)好，不斷地充實(shí)自己，所學(xué)的專(zhuān)業(yè)hotoshop，InDesign，Illustrator，3D MAX，Painter，CorelDraw，DreamWeaver，F(xiàn)lash，F(xiàn)ireworks；也掌握網(wǎng)絡(luò)的一些知識(shí)，可以對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行管理與維護(hù)。

多少個(gè)日日夜夜就這樣過(guò)去了，經(jīng)歷了一次次失敗的打擊，又體會(huì)過(guò)一次次的成功地喜悅。我希望自己能夠成為一名合格的畢業(yè)生，以激情為最初的動(dòng)力步入社會(huì)，我的生命將進(jìn)入我人生的第一個(gè)高潮。我相信在不斷努力下，我不單單一名合格的技術(shù)人員，更加可以成為一名優(yōu)秀的管理者。

手捧菲薄求職之書(shū)，心懷自信誠(chéng)摯之念，我期待著能成為貴單位的一員！最后，祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮！

第五篇：關(guān)于怎樣寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷

個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘國(guó)家單位發(fā)之一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己之基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作之簡(jiǎn)要理解等等。以簡(jiǎn)潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于怎樣寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，請(qǐng)參考！

個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法

兵法言：知己知彼，百戰(zhàn)百勝。作為一名求職者，要研究用人單位看簡(jiǎn)歷之各個(gè)細(xì)節(jié)。在制作簡(jiǎn)歷時(shí)有針對(duì)性地進(jìn)行預(yù)防，如此一來(lái)便可以使得自己更加具有競(jìng)爭(zhēng)力。

1.簡(jiǎn)歷之基本內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn)之求職簡(jiǎn)歷主要由四個(gè)基本內(nèi)容組成：基本情況：姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。教育背景：按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷之學(xué)校、專(zhuān)業(yè)和主要課程。所參加之各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。

工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序列出參加工作至今所有之就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱(chēng)、職務(wù)、就任及離任時(shí)間，應(yīng)該突出所任每個(gè)職位之職責(zé)、工作性質(zhì)等，此為求職簡(jiǎn)歷之精髓部分。

其他：個(gè)人特長(zhǎng)及愛(ài)好、其他技能、專(zhuān)業(yè)團(tuán)體、著述和證明人等。

2.精簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷之長(zhǎng)度和厚度

一般人事部門(mén)之經(jīng)理往往會(huì)收到堆積如山之簡(jiǎn)歷，他們根本沒(méi)有太多之時(shí)間仔細(xì)看一份漫長(zhǎng)之簡(jiǎn)歷。如果你尋求一個(gè)專(zhuān)業(yè)或技術(shù)職位，寫(xiě)上一兩頁(yè)之簡(jiǎn)歷是正常之。一位忙碌之人事經(jīng)理根本無(wú)暇顧及你那份超過(guò)兩頁(yè)之簡(jiǎn)歷，而簡(jiǎn)短之簡(jiǎn)歷往往又比冗長(zhǎng)之簡(jiǎn)歷難寫(xiě)。所以你可以將寫(xiě)出來(lái)之漫漫簡(jiǎn)歷盡量壓縮，使之簡(jiǎn)短有力。

3.投遞簡(jiǎn)歷之方式

如今之IT公司都喜歡采用E-mail之方式來(lái)接收簡(jiǎn)歷，當(dāng)然在招聘會(huì)也會(huì)接收一些紙介質(zhì)簡(jiǎn)歷。所以除了去招聘會(huì)上投一些簡(jiǎn)歷外，你還可以多去一些人才(公司)網(wǎng)站看看招聘信息。然后以電子郵件之形式發(fā)給對(duì)方，這樣一來(lái)對(duì)于雙方來(lái)說(shuō)都省時(shí)省力。你也免去了打印簡(jiǎn)歷之成本。

4.關(guān)注招聘條件

對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是第一關(guān)，面試才是第二關(guān)。在簡(jiǎn)歷中，人事經(jīng)理往往會(huì)側(cè)重于觀察簡(jiǎn)歷是否已經(jīng)達(dá)到了招聘條件，如果達(dá)到了則會(huì)考慮通知當(dāng)事人來(lái)面試。所以，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)一定要關(guān)注對(duì)方之招聘條件，并在自己所寫(xiě)之簡(jiǎn)歷中努力達(dá)到對(duì)方所要求之水平。這樣他們就會(huì)通知你去面試了。

5.表達(dá)能力

在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)一定要盡情地表現(xiàn)你自己，而不是別人。在你之簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)你之技能，并用你自己取得之成果證明它們。如果你寫(xiě)作表達(dá)能力差，最好請(qǐng)寫(xiě)作能力比較強(qiáng)之人幫忙，你可以通過(guò)自己口述之方式讓別人邊聽(tīng)邊寫(xiě)，用合適之詞來(lái)描述你自己。另外寫(xiě)簡(jiǎn)歷不必拘泥于格式：簡(jiǎn)歷是你自己之簡(jiǎn)歷，所以不管你寫(xiě)什么，只要看著合情合理就行。簡(jiǎn)歷最好就是實(shí)話實(shí)說(shuō)之表現(xiàn)自己，過(guò)高之虛夸或者是過(guò)于謙虛都不好。

6.關(guān)注要點(diǎn)

在簡(jiǎn)歷中，你千萬(wàn)不要簡(jiǎn)單地列舉你所干過(guò)之職務(wù)，強(qiáng)調(diào)你都干了些什么。一定要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)你能干某項(xiàng)工作之特別技能以及你所取得之成就和證書(shū)，就是一份簡(jiǎn)單之簡(jiǎn)歷也應(yīng)這樣寫(xiě)。別過(guò)分謙卑：像面試一樣，你之簡(jiǎn)歷不能太謙卑。