第一篇:2011年廣州市“兩新”組織團(tuán)建工作指導(dǎo)員_圖文(精)
團(tuán)穗辦[2011]11號(hào)
關(guān)于開(kāi)展廣州共青團(tuán)“兩新”組織團(tuán)建 指導(dǎo)員(助理工作的通知 各直屬團(tuán)組織: 為深入貫徹團(tuán)十六屆四中全會(huì)精神,切實(shí)落實(shí)團(tuán)中央、團(tuán)省委關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作的有關(guān)部署,進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)新形勢(shì)下非公有制企業(yè)和新社會(huì)組織(下稱“兩新”組織團(tuán)建工作,團(tuán)市委決定開(kāi)展“兩新”組織團(tuán)建指導(dǎo)員(助理工作,促進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作全面、深入開(kāi)展。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“兩個(gè)全體青年”的政治目標(biāo),通過(guò)“兩新”組織團(tuán)建指導(dǎo)員(助理延伸工作手臂,全面加強(qiáng)“兩新”團(tuán)組織建設(shè),提高團(tuán)組織在“兩新”組織的組織覆蓋和活動(dòng)覆蓋,促進(jìn)“兩新”團(tuán)組織管理能力、服務(wù)能力全面提升。
二、工作目標(biāo)
1.探索建立區(qū)(市團(tuán)委、鎮(zhèn)街團(tuán)組織開(kāi)展“兩新”組織建團(tuán)工作的有效模式,增強(qiáng)區(qū)(市團(tuán)委、鎮(zhèn)街團(tuán)組織聯(lián)系“兩
作手臂、大力推進(jìn)“兩新”組織建團(tuán)工作的有效途徑,是全面促進(jìn)“兩新”團(tuán)組織活動(dòng)活躍的有效載體。各級(jí)團(tuán)組織要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),形成整體推進(jìn)的合力。
(二廣泛動(dòng)員,精心組織?!皟尚隆苯M織團(tuán)建工作涉及面廣、工作量大,是一項(xiàng)需要廣泛動(dòng)員而又常抓不懈的系統(tǒng)工程。各級(jí)團(tuán)組織要精心組織,廣泛動(dòng)員各個(gè)領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線、各個(gè)單位的團(tuán)組織積極選派團(tuán)建指導(dǎo)員(助理。各區(qū)(市團(tuán)委要充分利用借鑒亞運(yùn)志愿者經(jīng)驗(yàn),迅速與高校對(duì)接協(xié)調(diào),進(jìn)行組織工作隊(duì)伍,不斷加強(qiáng)團(tuán)建指導(dǎo)員(助理的培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理。
(三深入宣傳,樹(shù)立典型。各級(jí)團(tuán)組織要以“兩新”組織團(tuán)建指導(dǎo)員工作為契機(jī),廣泛宣傳動(dòng)員,擴(kuò)大“兩新”組織的組織覆蓋面和活動(dòng)覆蓋面,同時(shí),要借助團(tuán)建指導(dǎo)員工作,注意發(fā)現(xiàn)、重點(diǎn)打造、大力推廣一批“兩新”組織團(tuán)建工作的先進(jìn)典型,并通過(guò)各種新聞媒介和宣傳輿論工作,加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的宣傳,不斷擴(kuò)大社會(huì)影響。
(四督導(dǎo)檢查,狠抓落實(shí)。團(tuán)市委將定期對(duì)各區(qū)(市“兩新”組織團(tuán)建指導(dǎo)員(助理工作的情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,了解工作進(jìn)展情況,并采取與團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲掛鉤等措施充分調(diào)動(dòng)團(tuán)建指導(dǎo)員(助理的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,確保各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位。
附件1: 廣州共青團(tuán)“兩新”組織團(tuán)建指導(dǎo)員(助理 工作制度 第一章總則
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)和新社會(huì)組織(下稱“兩新”組織的團(tuán)建工作,擴(kuò)大團(tuán)組織對(duì)“兩新”組織的組織覆蓋和活動(dòng)覆蓋,及時(shí)研究解決“兩新”組織團(tuán)建工作難點(diǎn)問(wèn)題,不斷增強(qiáng)“兩新”團(tuán)組織的服務(wù)能力、管理能力,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全體青年”目標(biāo),特制定“兩新”組織團(tuán)建指導(dǎo)員(助理制度。
第二條選派團(tuán)建指導(dǎo)員(助理,要堅(jiān)持嚴(yán)格選派條件、嚴(yán)格監(jiān)督管理、專兼職結(jié)合、有利于組織建設(shè)、有利于“兩新”組織健康發(fā)展的原則。團(tuán)建指導(dǎo)員(助理要緊緊圍繞“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),切實(shí)做好“兩新”組織團(tuán)建工作,充分發(fā)揮團(tuán)組織聯(lián)系黨組織的橋梁紐帶作用、聯(lián)系團(tuán)員青年的聚合帶動(dòng)作用以及對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和文化塑造的推動(dòng)促進(jìn)作用,促進(jìn)“兩新”團(tuán)組織建設(shè)和基層工作實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。
第二章工作職責(zé)
第三條團(tuán)建指導(dǎo)員(助理主要做好以下工作:(一在上級(jí)和各區(qū)(市團(tuán)委的指導(dǎo)下協(xié)助推進(jìn)“兩新”組織建團(tuán)工作。加強(qiáng)與派駐單位所在鎮(zhèn)街團(tuán)組織、區(qū)(市團(tuán)委的聯(lián)系,接受專業(yè)培訓(xùn),全面了解和掌握“兩新”組織團(tuán)建工作的指
人才、凝聚團(tuán)員青年為目的,指導(dǎo)新建團(tuán)組織開(kāi)展青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年志愿者等共青團(tuán)的品牌活動(dòng),促進(jìn)“兩新”團(tuán)組織積極自轉(zhuǎn)、充分活躍。
(五指導(dǎo)派駐單位團(tuán)組織完成團(tuán)市委和各區(qū)(市團(tuán)委交辦的“兩新”組織企業(yè)團(tuán)建工作任務(wù),每月底報(bào)送所負(fù)責(zé)的“兩新”組織團(tuán)建工作臺(tái)賬登記工作,積極收集團(tuán)建工作素材,深入總結(jié)“兩新”組織團(tuán)建工作中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,挖掘樹(shù)立典型團(tuán)建工作中的優(yōu)秀事跡和先進(jìn)人物。集合“兩新”組織團(tuán)建工作開(kāi)展情況,積極向市、區(qū)(市青聯(lián)、青企協(xié)推薦積極建團(tuán)、符合條件、表現(xiàn)優(yōu)秀的“兩新”組織業(yè)主。
第三章選派條件、途徑及范圍
第四條選派的團(tuán)建指導(dǎo)員(助理必須具備以下條件:
(一熱愛(ài)團(tuán)務(wù)工作,思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)水平高,善于做群眾的思想政治工作,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,其中團(tuán)建指導(dǎo)員應(yīng)有從事團(tuán)務(wù)工作1年以上的經(jīng)驗(yàn);(二能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)團(tuán)務(wù)知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),了解掌握“兩新”組織團(tuán)建工作的工作內(nèi)容及工作措施;(三事業(yè)心強(qiáng),清正廉潔,作風(fēng)正派,身體健康,精力充沛,年齡原則上在35周歲以下。
(四團(tuán)建指導(dǎo)員助理應(yīng)為在校研究生、大學(xué)生,優(yōu)先考慮校級(jí)以上優(yōu)先團(tuán)干、亞運(yùn)志愿者先進(jìn)個(gè)人。
第八條團(tuán)市委、各區(qū)(市團(tuán)委及團(tuán)建指導(dǎo)員(助理選派單位要不定期深入“兩新”組織,征求基層團(tuán)員青年意見(jiàn),檢查了解團(tuán)建指導(dǎo)員(助理的工作表現(xiàn)和實(shí)際工作能力,并及時(shí)指導(dǎo)幫助解決其在工作中遇到的困難和問(wèn)題。
第九條各區(qū)(市每季度組織召開(kāi)一次轄區(qū)團(tuán)建指導(dǎo)員(助理工作例會(huì),聽(tīng)取工作匯報(bào),交流工作經(jīng)驗(yàn),共同探討基層團(tuán)組織團(tuán)建工作的方法和措施,不斷提高工作質(zhì)量和水平。
第十條團(tuán)市委將為團(tuán)建指導(dǎo)員(助理頒發(fā)聘書(shū),并提供培訓(xùn)。表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)建指導(dǎo)員(助理可優(yōu)先推薦參加鎮(zhèn)街團(tuán)組織委員競(jìng)選,并優(yōu)先參與團(tuán)市委有關(guān)表彰活動(dòng)。各區(qū)(市團(tuán)委應(yīng)相應(yīng)予以表彰激勵(lì)。
第五章附則
第十一條本制度由團(tuán)市委負(fù)責(zé)解釋。第十二條本制度從下發(fā)之日起施行。附件2: 廣州市“兩新”組織團(tuán)建指導(dǎo)員申請(qǐng)表推薦單位:
0附件4: 廣州市“兩新”組織團(tuán)建指導(dǎo)員(助理匯總表區(qū)(市團(tuán)委:
4區(qū)(市)及任務(wù)數(shù) 來(lái)源單位 廣州汽車(chē)工業(yè)集團(tuán)有限公司團(tuán)委 廣州廣日集團(tuán)有限公司團(tuán)委 廣州郵電通信設(shè)備有限公司團(tuán)委 廣州市人力資源和社會(huì)保障局團(tuán)委 市規(guī)劃局團(tuán)委 市地稅局團(tuán)委 團(tuán)市委信息與事業(yè)發(fā)展部 團(tuán)市委信息與事業(yè)發(fā)展部 白云區(qū)工商分局團(tuán)委 團(tuán)市委組織部 廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委 廣州港集團(tuán)有限公司團(tuán)委 廣州交通投資集團(tuán)有限公司團(tuán)委 廣州市人力資源和社會(huì)保障局團(tuán)委 番禺區(qū)工商分局團(tuán)委 廣州交通集團(tuán)有限公司團(tuán)委 團(tuán)市委組織部 團(tuán)市委組織部 團(tuán)市委組織部 廣州大學(xué)團(tuán)委 市工商聯(lián)團(tuán)支部 團(tuán)市委組織部 團(tuán)市委組織部 廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院團(tuán)委 市委組織部團(tuán)支部 團(tuán)市委組織部 團(tuán)市委組織部 廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委 廣州市建筑集團(tuán)有限公司團(tuán)委 團(tuán)市委青工青農(nóng)部 廣州大學(xué)團(tuán)委 廣州中船龍穴造船有限公司團(tuán)委 市發(fā)改委團(tuán)支部 南沙區(qū)工商分局團(tuán)總支 廣州珠江實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司團(tuán)委 團(tuán)建指 對(duì)接鎮(zhèn)、街及任務(wù)數(shù) 導(dǎo)員 高洪祥 楊宏洲 崔海平張英智 吳 朗 馮海昆 梁應(yīng)標(biāo) 馮明慧 焦 左 彭 嶇 曾海賓 李 莉 盧日新 許俊峰 李耀鵬 梁劍華 黃 鋼 吳東紅
葉興仁 鄭美玲 賀 辰 林文湛 黃方輝 林盛禹 王智豐 李汶強(qiáng) 楊嘉雯 王貴軍 羅陽(yáng)明 陳建霖 何曉晴 何 翾 孫 勇 梁錦泉 孔小明 棠景街道(16)同德街道(8)同和街道(8)新市街道(16)永平街道(9)江高鎮(zhèn)(14)人和鎮(zhèn)(14)太和鎮(zhèn)(17)鐘落潭鎮(zhèn)(16)大石街道(14)東環(huán)街道(12)洛浦街道(7)橋南街道(6)新造鎮(zhèn)(6)沙頭街道(13)鐘村街道(14)石壁街道(9)市橋街道(13)大崗鎮(zhèn)(19)東涌鎮(zhèn)(39)小谷圍街道(0)化龍鎮(zhèn)(18)欖核鎮(zhèn)(21)南村鎮(zhèn)(13)沙灣鎮(zhèn)(15)石基鎮(zhèn)(21)石樓鎮(zhèn)(25)大龍街(28)白云區(qū)(246)(14 個(gè)街道 4 個(gè)鎮(zhèn) 番禺區(qū)(258)(10個(gè)街道9 個(gè)鎮(zhèn) 南沙區(qū)(106)(2 個(gè)街道 3 個(gè)鎮(zhèn) 南沙街道(50)珠江街道(9)區(qū)(市)及任務(wù)數(shù) 南沙區(qū)(106)(2 個(gè)街道 3 個(gè)鎮(zhèn) 來(lái)源單位 東方電氣(廣州)重型機(jī)器有限公司 團(tuán)委 市質(zhì)監(jiān)局團(tuán)委 團(tuán)市委青工青農(nóng)部 市審計(jì)局團(tuán)支部 廣州紡織工貿(mào)企業(yè)集團(tuán)有限公司團(tuán)委 青少年發(fā)展基金會(huì) 青少年發(fā)展基金會(huì) 市法院團(tuán)委 市公安局團(tuán)委 青少年發(fā)展基金會(huì) 市公安局團(tuán)委 市水務(wù)局團(tuán)總支 蘿崗區(qū)工商分局團(tuán)委 廣州市廣播電視大學(xué)團(tuán)委 團(tuán)市委學(xué)校少年部 市法院團(tuán)委 花都區(qū)工商分局團(tuán)委 廣州鐵道車(chē)輛廠團(tuán)委 團(tuán)市委學(xué)校少年部 市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司團(tuán)委 廣州市郵政局團(tuán)委 團(tuán)市委學(xué)校少年部 市司法局 團(tuán)市委學(xué)校少年部 市環(huán)保局團(tuán)總支 廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委 團(tuán)市委學(xué)校少年部 廣州日?qǐng)?bào)社團(tuán)委 團(tuán)市委學(xué)校少年部 團(tuán)市委辦公室 團(tuán)市委辦公室 團(tuán)市委辦公室 廣州電視臺(tái)團(tuán)委 團(tuán)市委辦公室 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 團(tuán)市委辦公室 團(tuán)建指 對(duì)接鎮(zhèn)、街及任務(wù)數(shù) 導(dǎo)員 李 軍 黃閣鎮(zhèn)(30)陳曉慶 張雨婷 曹婉娥 李黎黎 李約堅(jiān) 于海濤 田 繪 朱海山 劉永輝 張 華 張 敏 楊 琪 崔珍珍 陳 烯 黃 健 魏 瑤 張雪峰 麥文輝 周 軍 許斯嘉 王 威 李西凌 黃瑩瑩 張國(guó)雄 曹 越 陳祉璇 彭俊杰 雷 霞 羅學(xué)文 李毅強(qiáng) 譚少蘭 劉怡昆 盛 藝 張廣金 張 康 蘿崗區(qū)(149)(5 個(gè)街道 1 個(gè) 鎮(zhèn) 橫瀝鎮(zhèn)(10)萬(wàn)頃沙鎮(zhèn)(7)東區(qū)街道(25)聯(lián)和街道(18)蘿崗街道(18)夏港街道(25)永和街道(30)金雁(16)九龍鎮(zhèn)(18)新華街(42)赤坭鎮(zhèn)(17)花東鎮(zhèn)(42)花都區(qū)(196)(1 個(gè)街道 7 個(gè)鎮(zhèn) 花山鎮(zhèn)(37)獅嶺鎮(zhèn)(42)炭步鎮(zhèn)(22)梯面鎮(zhèn)(7)雅瑤鎮(zhèn)(11)城郊街道(7)江浦街道(7)街口街道(7)鰲頭鎮(zhèn)(7)良口鎮(zhèn)(7)呂田鎮(zhèn)(7)太平鎮(zhèn)(7)從化市(119)(3 個(gè)街道 5 個(gè)鎮(zhèn)
區(qū)(市)及任務(wù)數(shù) 來(lái)源單位 團(tuán)市委辦公室 中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司廣州 分公司團(tuán)委 團(tuán)市委辦公室 市工商行政管理局團(tuán)委 從化市工商分局團(tuán)委 市教育局團(tuán)委 市衛(wèi)生局團(tuán)委 廣州城市職業(yè)學(xué)院團(tuán)委 市供銷合作總社團(tuán)委 市重點(diǎn)公共建設(shè)項(xiàng)目管理辦公室團(tuán)委 市旅游局團(tuán)委 團(tuán)市委聯(lián)絡(luò)部 團(tuán)市委聯(lián)絡(luò)部 團(tuán)市委聯(lián)絡(luò)部 廣州港務(wù)局團(tuán)委 團(tuán)市委聯(lián)絡(luò)部 廣州大學(xué)松田學(xué)院 中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通訊有限公司廣州分公 司團(tuán)委 廣州電臺(tái)團(tuán)總支 廣州市設(shè)計(jì)院團(tuán)委 增城市工商分局團(tuán)委 團(tuán)市委聯(lián)絡(luò)部 團(tuán)建指 對(duì)接鎮(zhèn)、街及任務(wù)數(shù) 導(dǎo)員 陳樹(shù)博 徐瑞華 柯祿隊(duì) 蘇廣豪 李韓英 邱毅清 劉華玲 吳 罡 許曉宇 李宗穎 胡雄文 陳志強(qiáng) 梁 幀 劉 蘭 周漢鵬 劉未艾 余曉鑼 韓君華 新塘鎮(zhèn)(75)柳 霖 楊健文 鄭文杰 朱靜賢 溫泉鎮(zhèn)(7)市開(kāi)發(fā)區(qū)(7)明珠工業(yè)園(7)工商局(7)個(gè)協(xié)私協(xié)(7)教育局(7)衛(wèi)生局(7)旅游局(7)司法局(7)城鄉(xiāng)建設(shè)局(7)荔城街(25)增江街(13)朱村街(9)開(kāi)發(fā)區(qū)(6)石灘鎮(zhèn)(20)小樓鎮(zhèn)(4)派潭鎮(zhèn)(4)從化市(119)(3 個(gè)街道 5 個(gè)鎮(zhèn) 增城市(150)(3 個(gè)街道 6 個(gè)鎮(zhèn) 中新鎮(zhèn)(15)正果鎮(zhèn)(4)備注: 備注: 表格中“區(qū)(市)及任務(wù)數(shù)”一欄的任務(wù)數(shù)是團(tuán)市委對(duì)各區(qū)提出的 2011 年新建“兩新”組 織團(tuán)組織的總數(shù),“對(duì)接鎮(zhèn)、街及任務(wù)數(shù)”一欄中的任務(wù)數(shù)是各區(qū)對(duì)各鎮(zhèn)、街、直屬單位團(tuán)組織 提出的 2011 年新建“兩新”組織團(tuán)組織的任務(wù)數(shù)。
第二篇:“兩新”組織團(tuán)建工作
團(tuán)支部建立程序
一、建立團(tuán)支部程序
(一)摸清本單位35歲以下青年情況,確定團(tuán)員身份,造冊(cè)登記;
(二)本單位向提出建團(tuán)申請(qǐng);
(三)團(tuán)區(qū)委下發(fā)批復(fù),同意成立團(tuán)組織;
(四)挑選團(tuán)(總)支部組成人員(包括書(shū)記等),條件:在企業(yè)的表現(xiàn)較好;在青年中有號(hào)召力;有組織協(xié)調(diào)能力;
(五)召開(kāi)團(tuán)員大會(huì),選舉產(chǎn)生第一屆支部委員會(huì);
(六)將本單位 “選舉結(jié)果報(bào)告”上報(bào)所在行業(yè)戰(zhàn)線團(tuán)組織或鎮(zhèn)團(tuán)委備案。
二、組織設(shè)置
(一)團(tuán)員3人以上可建支部;30人以上可建總支;100人以上,條件具備可建團(tuán)委;
(二)團(tuán)的支部委員會(huì)一般由3至7人組成。設(shè)書(shū)記1人,必要時(shí)可設(shè)副書(shū)記1人。其它委員的設(shè)立,可根據(jù)工作需要和團(tuán)員人數(shù)來(lái)決定,一般可設(shè)組織委員、宣傳委員、生產(chǎn)委員、文體委員、外聯(lián)委員、學(xué)習(xí)委員和生活委員。團(tuán)員人數(shù)在7名以下的支部中,可以不設(shè)委員會(huì),只需選舉支部書(shū)記1人,或書(shū)記、副書(shū)記各1人。由支部書(shū)記主持團(tuán)支部的日常工作。
三、建團(tuán)聯(lián)系方式
地址:團(tuán)委辦公室(原南川區(qū)糧食局里面)
郵編:408400;
聯(lián)系人:楊 鵬
電話:71422435;
傳真:71422435;
電子信箱:tncqw@163.com
樣式1:
關(guān)于成立××團(tuán)(總)支部的請(qǐng)示
共青團(tuán)重慶市南川區(qū)委員會(huì):
我××公司成立于××年,從事××,現(xiàn)有員工××名,其中,青年××名,團(tuán)員××名。為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)青年工作的領(lǐng)導(dǎo),更好地結(jié)合本公司青年的工作、學(xué)習(xí),引導(dǎo)團(tuán)員青年積極投身××公司建設(shè)事業(yè),特申請(qǐng)成立××團(tuán)(總)支部。
以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)批示。
××公司(蓋章)
×年×月×日
樣式2:
青年情況 花 名 冊(cè)
××團(tuán)(總)支部(蓋章)填表人: 填表時(shí)間:20年月日
第三篇:兩新組織團(tuán)建工作總結(jié)
“兩新”組織團(tuán)建工作總結(jié)
共青團(tuán)無(wú)棣縣委
今年以來(lái),無(wú)棣團(tuán)縣委堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”,以團(tuán)建創(chuàng)新和工作創(chuàng)新為切入點(diǎn),大膽探索創(chuàng)新,大力開(kāi)展“兩新”組織團(tuán)建工作。根據(jù)團(tuán)省、市委關(guān)于做好“兩新”組織團(tuán)建工作的文件精神,團(tuán)縣委對(duì)“兩新”組織團(tuán)建工作進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)研部署,各項(xiàng)工作正在有計(jì)劃的穩(wěn)步進(jìn)行?,F(xiàn)將近一段時(shí)間團(tuán)建工作匯報(bào)如下:
一、具體做法:
針對(duì)“兩新”組織團(tuán)建這個(gè)全新的領(lǐng)域,團(tuán)縣委通過(guò)調(diào)查了解、研究對(duì)策,下大力氣探索“兩新”組織團(tuán)建的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法,做了有益的探索和實(shí)踐。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。為進(jìn)一步推進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作的開(kāi)展,2010年5月團(tuán)縣委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好“兩新”組織團(tuán)建工作的實(shí)施意見(jiàn)》,進(jìn)一步明確了“兩新”組織團(tuán)建工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作基本原則,為“兩新”組織團(tuán)建工作提供了強(qiáng)有力的政策保障。同時(shí)對(duì)全縣“兩新”組織團(tuán)建工作的開(kāi)展作出了詳細(xì)的安排部署,并建立了無(wú)棣縣“兩新”組織情況臺(tái)帳,形成了“兩新”組織團(tuán)建工作的良好氛圍。
二是典型引導(dǎo),健全制度。針對(duì)部分“兩新”組織經(jīng)營(yíng)者和管理者認(rèn)為建立團(tuán)組織會(huì)占用生產(chǎn)時(shí)間,影響企業(yè)效益,妨礙企業(yè)正常發(fā)展的誤解和疑慮,我們把近年來(lái)在“兩新”組織團(tuán)建工作中取得突出成績(jī)的匯泰投資集團(tuán)有限公司團(tuán)委及濱州市華隆生物工程有限公司團(tuán)委作為示范典型,通過(guò)參觀樹(shù)立典型,可以幫助他們提高對(duì)團(tuán)組織特別是“兩新”組織團(tuán)建工作的認(rèn)識(shí),對(duì)提高青工的思想文化素質(zhì)、勞動(dòng)技能水平和推動(dòng)“兩新”組織自身發(fā)展的重要性和必要性,從而贏得 1
他們對(duì)“兩新”組織團(tuán)建工作的認(rèn)同、理解和支持,進(jìn)而引導(dǎo)和激勵(lì)全縣“兩新”組織團(tuán)建工作邁向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
三是青聯(lián)支持,扎實(shí)推進(jìn)。積極動(dòng)員青聯(lián)委員所在單位率先實(shí)施“兩新”組織團(tuán)建工作,按照“先重點(diǎn)后一般、先易后難”的工作步驟和“建立一個(gè)鞏固一個(gè),鞏固一個(gè)帶動(dòng)一片”的工作思路扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作。通過(guò)采取以上有效措施,為“兩新”組織團(tuán)建做好了積極準(zhǔn)備。
在“兩新”組織團(tuán)建工作中我們不斷創(chuàng)新機(jī)制,找準(zhǔn)團(tuán)的活動(dòng)與“兩新”組織的發(fā)展、青年員工的需求的最佳結(jié)合點(diǎn),以活動(dòng)促活躍,以活躍促發(fā)展,力爭(zhēng)把團(tuán)的活動(dòng)真正融入到“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中,深入到團(tuán)員青年的工作、學(xué)習(xí)、生活之中,努力擴(kuò)大團(tuán)組織對(duì)青年的覆蓋面,不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。到目前為止,我縣共有26家非公有制企業(yè)、16家新社會(huì)組織建立了團(tuán)組織,超額完成了今年的團(tuán)建目標(biāo)。
二、對(duì)團(tuán)建工作的建議及對(duì)策
在新的形勢(shì)下,要做好“兩新”組織團(tuán)建工作,我們必須始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,以創(chuàng)新的精神和發(fā)展的觀點(diǎn),靈活設(shè)置團(tuán)的組織,創(chuàng)新團(tuán)的工作方式,切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織的作用,從而增強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是主動(dòng)切入,加強(qiáng)監(jiān)管。“兩新”組織團(tuán)建工作必須主動(dòng)切入,爭(zhēng)取黨組織的重視和支持,緊緊依靠黨建帶團(tuán)建。當(dāng)前,各級(jí)黨組織把 “兩新”組織黨建工作擺在十分突出的位置,這為我們開(kāi)展團(tuán)建工作營(yíng)造了很好的氛圍。我們要抓住這個(gè)契機(jī),團(tuán)建工作納入到黨建工作的目標(biāo)任務(wù)和整體格局之中,做到同步安排部署,同步檢查落實(shí)。
二是創(chuàng)新模式,擴(kuò)大覆蓋。努力擴(kuò)大“兩新”組織團(tuán)建覆蓋面是當(dāng)前團(tuán)建工作的首要任務(wù)。我們要堅(jiān)持“成熟一個(gè),建立一個(gè)”、“建
立一個(gè)、鞏固一個(gè)”、“鞏固一個(gè)、提高一個(gè)”的原則,采用“靈活設(shè)置、重點(diǎn)突破、分類指導(dǎo)”的建團(tuán)方法,因勢(shì)利導(dǎo),積極探索獨(dú)立建團(tuán)、園區(qū)建團(tuán)、依托建團(tuán)等多種建團(tuán)模式,實(shí)現(xiàn)縱橫交錯(cuò)的網(wǎng)絡(luò)式立體覆蓋,并加強(qiáng)分類指導(dǎo)、分類推行、增強(qiáng)組織設(shè)置工作的實(shí)效性和針對(duì)性。
三是服務(wù)大局,促進(jìn)工作。團(tuán)組織應(yīng)緊扣“兩新”組織發(fā)展的內(nèi)在需求,在服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合中來(lái)發(fā)揮作用,來(lái)全面推進(jìn)團(tuán)的工作。結(jié)合“兩新”組織實(shí)際,做好青年員工的思想政治工作;緊緊圍繞“兩新”組織的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心,充分發(fā)揮青年員工的生力軍作用;緊緊圍繞“兩新”組織文化建設(shè),豐富青年精神文化需求;應(yīng)切實(shí)維護(hù)青年員工的合法權(quán)益,為他們的工作、學(xué)習(xí)、生活提供服務(wù)。
第四篇:兩新組織團(tuán)建經(jīng)驗(yàn)材料
兩新組織團(tuán)建經(jīng)驗(yàn)材料
近年來(lái),xx團(tuán)區(qū)委在團(tuán)市委和區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊依托但不依靠“黨建帶團(tuán)建”,在43家或有或無(wú)黨組織的“兩新”組織中建立了團(tuán)組織,今年,已在4家“兩新”組織中建立了團(tuán)組織。通過(guò)多年的工作實(shí)踐,對(duì)“兩新”組織團(tuán)建工作進(jìn)行了一些有益的推進(jìn)和探索,做到了以促進(jìn)社會(huì)事業(yè)健康快速發(fā)展和服務(wù)青年成才為根本目的,以加大“兩新”組織團(tuán)建工作力度和探索新型團(tuán)的工作運(yùn)行機(jī)制為重點(diǎn),以“傳統(tǒng)+創(chuàng)新”的模式,有計(jì)劃的、創(chuàng)造性的開(kāi)展各項(xiàng)工作,使“兩新”組織團(tuán)建工作能夠始終貼近青年、服務(wù)青年、教育青年、凝聚青年,推進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作順利開(kāi)展。
一、近年兩新組織團(tuán)建工作總體情況及主要做法
1、從機(jī)制入手,建立工作保障。為進(jìn)一步擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面,我們將“兩新”組織團(tuán)建工作納入了工作計(jì)劃安排部署,將成立“兩新”組織團(tuán)組織工作列入主要工作目標(biāo),制定下發(fā)了具體的工作方案,明確了“兩新”組織團(tuán)建工作的任務(wù)和職責(zé),加大了推進(jìn)力度,為建團(tuán)工作提供了強(qiáng)有力的支持。成立了由團(tuán)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,團(tuán)區(qū)委組織部長(zhǎng)和部分基層團(tuán)委負(fù)責(zé)人組成的“兩新”組織建團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開(kāi)會(huì)議聽(tīng)取“兩新”組織工作匯報(bào),對(duì)團(tuán)建工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)。
2、從組織入手,建立團(tuán)建網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合區(qū)黨建網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè),依托黨建帶團(tuán)建,從組織部門(mén)拿到了一手“兩新”組織黨建材料。通過(guò)各“兩新”組織的黨組織,我們從“兩新”組織中的中高層管理人員入手,了解他們對(duì)于共青團(tuán)工作的看法、意見(jiàn)和建議,以及目前新經(jīng)濟(jì)組織中青年群體的特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)和存在的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)充分的調(diào)查研究,切實(shí)地提高“兩新”組織的建團(tuán)率,促進(jìn)了我區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織的健康發(fā)展。為理順“兩新”組織團(tuán)的隸屬關(guān)系,團(tuán)區(qū)委進(jìn)行了積極的探索,主要做法有以下三種:一是屬地管理,掛靠在企業(yè)所在地區(qū)管理,如**譽(yù)衡藥業(yè)有限公司團(tuán)支部掛靠利民開(kāi)發(fā)區(qū)團(tuán)委,**夢(mèng)巴黎婚紗影像服務(wù)有限公司團(tuán)支部掛靠xx街道團(tuán)工委。二是歸口管理,如明達(dá)集團(tuán)團(tuán)支部掛靠區(qū)中小企業(yè)局團(tuán)委。三是條線管理,黨支部掛靠在哪里,團(tuán)支部就掛靠在哪里,如黑龍江省移動(dòng)通訊總公司xx分公司團(tuán)總支掛靠區(qū)直機(jī)關(guān)工委團(tuán)委。
3、從產(chǎn)業(yè)入手,創(chuàng)新農(nóng)村“兩新”組織團(tuán)建的設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)方式。我區(qū)是個(gè)農(nóng)業(yè)大區(qū),農(nóng)村團(tuán)組織的設(shè)置方式和領(lǐng)導(dǎo)方式是團(tuán)組織發(fā)揮作用的重要前提。在新農(nóng)村建設(shè)中,農(nóng)村“兩新”組織要適應(yīng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化和城鎮(zhèn)化發(fā)展的需要,就必須著力創(chuàng)新農(nóng)村“兩新”組織團(tuán)建的設(shè)置方式和領(lǐng)導(dǎo)方式。隨著我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐的加快,把“團(tuán)支部建在產(chǎn)業(yè)上”是我區(qū)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效連接點(diǎn),團(tuán)區(qū)委積極引導(dǎo)農(nóng)村基層團(tuán)組織和團(tuán)干部帶領(lǐng)農(nóng)民組建經(jīng)濟(jì)合作組織。建立無(wú)公害農(nóng)副產(chǎn)品聯(lián)合開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)團(tuán)支部、小羅水稻協(xié)會(huì)團(tuán)支部等11家農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織團(tuán)組織。村級(jí)團(tuán)組織切實(shí)轉(zhuǎn)變職能,逐漸把農(nóng)村基層團(tuán)組織的職能任務(wù)由管理型引導(dǎo)到服務(wù)型上來(lái)。
4、從隊(duì)伍入手,增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。“兩新”組織中團(tuán)組織機(jī)構(gòu)是否健全有力,團(tuán)干部素質(zhì)的高低起著重要作用,因此在團(tuán)干部選配和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)上,團(tuán)委在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,積極探索與“兩新”組織發(fā)展相適應(yīng)的團(tuán)干部管理制度,把善于聯(lián)系廣大團(tuán)員青年的青年黨員和優(yōu)秀團(tuán)員選拔到團(tuán)的工作崗位上來(lái),為團(tuán)干部“后繼有人”作好準(zhǔn)備,使團(tuán)干部隊(duì)伍富有朝氣又具底氣。明達(dá)集團(tuán)、凱程集團(tuán)等在選拔團(tuán)干部的時(shí)候,嚴(yán)格按照年輕化、知識(shí)化來(lái)挑選人才,把那些覺(jué)悟高、能力強(qiáng),能為青年辦事,熱愛(ài)共青團(tuán)工作,深受廣大團(tuán)員青年信賴的年輕黨員、優(yōu)秀團(tuán)員及時(shí)選擇和增補(bǔ)到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),保證較高素質(zhì)的班子隊(duì)伍。把一批思想過(guò)硬,責(zé)任心強(qiáng),勇于開(kāi)拓,善于協(xié)調(diào)的優(yōu)秀青年推上“兩新”組織中團(tuán)支部書(shū)記的崗位。同時(shí),團(tuán)區(qū)委還把“兩新”組織團(tuán)干部納入?yún)^(qū)團(tuán)委的培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)常組織他們開(kāi)展業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí),為他們進(jìn)一步開(kāi)拓“兩新”組織團(tuán)的工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
5、從活動(dòng)入手,增強(qiáng)凝聚力。團(tuán)區(qū)委努力探索適合“兩新”組織實(shí)際情況的團(tuán)建工作有效方式,較好地處理了開(kāi)展活動(dòng)與維護(hù)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)秩序的關(guān)系。具體做法有兩條:一是集中與分散相結(jié)合,脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合?;顒?dòng)一般以業(yè)余為主,活動(dòng)時(shí)能集中則集中,不宜集中則以小型、分散為主。如明達(dá)集團(tuán)團(tuán)支部緊緊圍繞占員工40%的外來(lái)員工開(kāi)展工作,在業(yè)余時(shí)間積極組織處來(lái)員工開(kāi)展小型多樣的活動(dòng),關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活與工作。二是緊貼青年的實(shí)際需求。如凱程集團(tuán)團(tuán)委在開(kāi)展每一次活動(dòng)前,都主動(dòng)聽(tīng)取團(tuán)員、青年的意見(jiàn)和建議,力求活動(dòng)吸引更多的團(tuán)員、青年,有效提高了團(tuán)活動(dòng)對(duì)團(tuán)員青年的吸引力。實(shí)踐證明,這些新型的活動(dòng)方式和有效的工作方法,適應(yīng)“兩新”組織的特點(diǎn),貼近實(shí)際,能形成較好的工作效果。為解決大齡青年的婚戀問(wèn)題,**夢(mèng)巴黎婚紗影像服務(wù)有限公司團(tuán)支部舉辦了xx區(qū)首屆“相約夢(mèng)巴黎”大型相親晚會(huì),受到廣大群眾的認(rèn)可。三是引導(dǎo)“兩新”組織積極參與扶貧幫困活動(dòng)。團(tuán)區(qū)委切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“兩新”組織的思想教育引導(dǎo),把思想教育工作做細(xì)做實(shí),引導(dǎo)企業(yè)在自身發(fā)展壯大的同時(shí),不忘回報(bào)社會(huì)。在每年的捐資助學(xué)行動(dòng)中,很多企業(yè)都拿出一定的資金幫助家庭貧困、成績(jī)優(yōu)異的大學(xué)生繼續(xù)學(xué)業(yè),在每年的扶貧助困活動(dòng)中,明達(dá)集團(tuán)、譽(yù)衡藥業(yè)等企業(yè)傾情慰問(wèn)貧困百姓,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
6、從服務(wù)青年入手,建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”。為幫助青年積累工作經(jīng)驗(yàn),提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,團(tuán)區(qū)委在明達(dá)集團(tuán)、雙來(lái)熱力公司、譽(yù)衡藥業(yè)、凱程集團(tuán)有限公司等四家企業(yè)建立了“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”,為即將就業(yè)的大學(xué)生提供了80個(gè)就業(yè)崗位,開(kāi)展了為期三個(gè)月的見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)此項(xiàng)工作的開(kāi)展,使青年積累了工作經(jīng)驗(yàn),提高了就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,為企業(yè)搭建了一個(gè)選人用人的平臺(tái),緩解了社會(huì)的就業(yè)壓力。
二、“兩新”組織團(tuán)建工作中存在的問(wèn)題
1、團(tuán)組織覆蓋面還不夠廣。雖然調(diào)查發(fā)現(xiàn),“兩新”組織建團(tuán)還存在空白點(diǎn),主要集中在無(wú)上級(jí)主管單位、國(guó)有資產(chǎn)不占控制地位或無(wú)國(guó)有資產(chǎn)的“兩新”組織中,特別是集中于外商獨(dú)資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和無(wú)專職人員、規(guī)模較小的民辦社會(huì)組織中。
2、團(tuán)的作用、影響不平衡。在一些已建立黨組織的“兩新”組織中,團(tuán)的工作作用和影響發(fā)揮較好;而在一些沒(méi)有黨組織的“兩新”組織中,即使建立了團(tuán)的組織,團(tuán)的活動(dòng)不正常,對(duì)青年缺乏實(shí)際影響力的現(xiàn)象也十分突出。
3、企業(yè)管理機(jī)制不夠健全。首先,許多企業(yè)對(duì)團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,導(dǎo)致團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)處于不穩(wěn)定狀態(tài),對(duì)團(tuán)干部隊(duì)伍的建設(shè)不重視,部分團(tuán)干部年齡偏大。其次,團(tuán)干部兼職過(guò)多,分散了精力。再次,部分企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)團(tuán)組織成立本身是歡迎的,但由于之前有些部門(mén)在企業(yè)中設(shè)立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)后,客觀上也為企業(yè)帶來(lái)了一些負(fù)擔(dān),企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)此存有疑慮,也影響了團(tuán)組織的設(shè)立。
三、我區(qū)“兩新”組織團(tuán)建工作的打算
我們將以已建立黨組織的“兩新”組織和企業(yè)活動(dòng)比較活躍的“兩新”組織為重點(diǎn)建團(tuán)對(duì)象,采取直管、掛靠、屬地管理等多種建團(tuán)方式相結(jié)合的辦法,爭(zhēng)取在建有黨組織的“兩新”組織中建立團(tuán)組織,我們的主要做法有以下幾點(diǎn):
1、加大宣傳力度,營(yíng)造“兩新”組織團(tuán)建工作良好氛圍。對(duì)于“兩新”組織,特別是一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),產(chǎn)品質(zhì)量與銷售兩個(gè)環(huán)節(jié)是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵,針對(duì)部分業(yè)主不重視團(tuán)建工作的狀況,我們的工作應(yīng)該主要和這兩個(gè)環(huán)節(jié)掛鉤,才能提高“兩新”組織業(yè)主們對(duì)團(tuán)工作的重視。同時(shí),我們要把一些團(tuán)的工作開(kāi)展得好的企業(yè)作為示范點(diǎn),以點(diǎn)帶面來(lái)促進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作的發(fā)展。
2、積極探索創(chuàng)新,擴(kuò)大團(tuán)建工作的外延?!皟尚隆苯M織團(tuán)員青年具有流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn),我們應(yīng)該跳出“就團(tuán)論團(tuán)”的組織模式,大膽解放思想,調(diào)整團(tuán)的組織設(shè)置,構(gòu)建新的組織形式。在團(tuán)的組織設(shè)置上,我們要按照有利于加強(qiáng)黨對(duì)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),有利于團(tuán)結(jié)教育凝聚青年,有利于團(tuán)組織整體系統(tǒng)功能體現(xiàn)的原則,動(dòng)態(tài)地設(shè)置團(tuán)組織,建立流動(dòng)團(tuán)員管理檔案,通過(guò)行業(yè)建團(tuán)、協(xié)會(huì)建團(tuán)、基地建團(tuán)等途徑,走企企聯(lián)建、村企聯(lián)建、校企聯(lián)建的路子,促進(jìn)團(tuán)工作的開(kāi)展。
3、有效服務(wù)青年,增強(qiáng)團(tuán)組織吸引力。做好服務(wù)青年的工作,必須堅(jiān)定不移地做到以下兩點(diǎn):一是要做好青年的思想政治工作。要深入了解青少年的思想現(xiàn)狀和價(jià)值取向,堅(jiān)定不移地以科學(xué)的理論教育和武裝青年,以愛(ài)國(guó)主義精神激勵(lì)青年,以奉獻(xiàn)進(jìn)取精神引導(dǎo)青年,幫助青年樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。二是針對(duì)青年的需求,以務(wù)實(shí)的態(tài)度服務(wù)青年。要圍繞青年成長(zhǎng)服務(wù),不斷加強(qiáng)跨世紀(jì)青年人才工程的建設(shè),為青年的成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境和輿論環(huán)境;要為青年的進(jìn)步服務(wù),完善“推優(yōu)”機(jī)制,加大“推優(yōu)”力度,從政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等各個(gè)方面幫助優(yōu)秀青年不斷進(jìn)步;要圍繞青年就業(yè)服務(wù),幫助青年樹(shù)立正確的就業(yè)觀念,主動(dòng)尋找能發(fā)揮自身特長(zhǎng)的勞動(dòng)崗位,為青年的就業(yè)、再就業(yè)提供技術(shù)培訓(xùn)、信息咨詢、法律保護(hù)等服務(wù)。
4、立足創(chuàng)新創(chuàng)效,讓團(tuán)的工作推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。團(tuán)組織要認(rèn)真研究各“兩新”組織的特點(diǎn),積極探索符合現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和現(xiàn)代青工特點(diǎn)的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)運(yùn)行機(jī)制,有針對(duì)性地開(kāi)展“當(dāng)創(chuàng)新能手、做營(yíng)銷專家”主題活動(dòng)和“五小”(小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議)等群眾性技術(shù)革新活動(dòng),為企業(yè)改革創(chuàng)新,增產(chǎn)增效出謀劃策。廣泛開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng),擴(kuò)大企業(yè)影響,提高企業(yè)知名度。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,既可提高企業(yè)團(tuán)員青年的工作熱情,活躍“兩新”組織團(tuán)的工作,拓展團(tuán)工作的活動(dòng)空間,又能增強(qiáng)“兩新”組織業(yè)主對(duì)團(tuán)建工作的理解與支持,更好地促進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作的開(kāi)展。
我區(qū)的“兩新”組織團(tuán)建工作雖然取得了一定的的突破,但這與我區(qū)“兩新”組織的發(fā)展規(guī)模、團(tuán)員青年的需求還有一定的差距,在以后的工作中,我們將把“兩新”組織團(tuán)建工作作為團(tuán)的工作的一個(gè)重要的增長(zhǎng)點(diǎn)、不斷摸索經(jīng)驗(yàn)、堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新、推動(dòng)我區(qū)團(tuán)建工作再上新臺(tái)階。
第五篇:兩新組織團(tuán)建
兩新組織團(tuán)建調(diào)研匯報(bào)
幾年來(lái),***鄉(xiāng)團(tuán)委在團(tuán)縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建、以團(tuán)建促黨建,突出特色、注重實(shí)效,不斷探索社 鄉(xiāng)、“兩新”組織團(tuán)建工作的突破口,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年的服務(wù)力度,創(chuàng)新社會(huì)領(lǐng)域共青團(tuán)工作模式,努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全體青年”的工作目標(biāo),形成了團(tuán)的建設(shè)和團(tuán)的工作全面活躍的良好局面。
一、基本概況
(一)團(tuán)組織情況。全鄉(xiāng)現(xiàn)有團(tuán)組織70個(gè),包括:基層團(tuán)委1個(gè)、團(tuán)總支4個(gè)、團(tuán)支部69個(gè)。規(guī)模以上非公企業(yè)13家,建團(tuán)率為20%。
(二)團(tuán)員隊(duì)伍情況。全鄉(xiāng)有14—35周歲青年
人,其中14-28周歲青年有
人。全鄉(xiāng)團(tuán)員
人,其中,非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)員
人,占
%,但流動(dòng)性較強(qiáng)。
二、青年的思想狀況
(一)關(guān)心時(shí)事熱點(diǎn),有一定的政治覺(jué)悟。熱愛(ài)祖國(guó)、關(guān)心國(guó)家展已經(jīng)在青年思想中占主導(dǎo)地位,已成為是廣大青年的主流認(rèn)識(shí)。青年對(duì)社會(huì)重大事件,身邊的重大事件較為關(guān)心,比較關(guān)心國(guó)家的法律、法規(guī)、政策導(dǎo)向等,四川大地震、奧運(yùn)會(huì)、西南干旱、玉樹(shù)地震等重大事件中,青年表現(xiàn)積極,捐款捐物、直接參加搶險(xiǎn)、爭(zhēng)當(dāng)志愿者。
(二)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值途徑多樣化和迫切性。團(tuán)員青年的價(jià)值觀總體體現(xiàn)了積極、成熟、健康向上的主流特征。但他們價(jià)值取向更加多元,行為方式更加務(wù)實(shí)。青年對(duì)于個(gè)人發(fā)展的關(guān)心程度前三位分別為:個(gè)人職業(yè)發(fā)展、戀愛(ài)情感、人際關(guān)系。
(三)對(duì)工作、學(xué)習(xí)、生活條件的需求越來(lái)越高。隨著社會(huì)生活多樣化趨勢(shì)的進(jìn)一步發(fā)展,房?jī)r(jià)不斷攀升,消費(fèi)水平提高,在新的形勢(shì)下,青年的成長(zhǎng)、工作、生活面臨許多新情況,他們競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、優(yōu)患意識(shí)日益增強(qiáng),提高自身綜合素質(zhì)逐漸成為青年的共識(shí),思想更加多樣,行為方式更加務(wù)實(shí),對(duì)自身的收入要求也不斷提高。
(四)對(duì)團(tuán)組織活動(dòng)的需求多元化。青年希望團(tuán)組織開(kāi)展一些適合當(dāng)代團(tuán)員青年特點(diǎn)的文體活動(dòng),加強(qiáng)青年之間的交流,以此提高團(tuán)組織的凝聚力;希望共青團(tuán)能解決“關(guān)心青年”、“經(jīng)常組織學(xué)習(xí)和教育”、“解決婚戀”、“多舉辦活動(dòng)”、“多向領(lǐng)導(dǎo)推薦人才”等問(wèn)題。
三、團(tuán)組織建設(shè)情況
(一)全面推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)。團(tuán)委始終把加強(qiáng)街道團(tuán)工委建設(shè)作為基礎(chǔ)環(huán)節(jié),大力推進(jìn)村民主建設(shè),進(jìn)行了團(tuán)組織直接選舉試點(diǎn)工作,開(kāi)創(chuàng)了直選新模式。根據(jù)地域性和社會(huì)化特點(diǎn),充分利用教育基地、文體活動(dòng)中心等載體,開(kāi)展主題團(tuán)日、助老服殘等志愿服務(wù)活動(dòng),加大社 鄉(xiāng)青少年、流動(dòng)團(tuán)員的教育管理。目前,全 鄉(xiāng)46個(gè)大村建團(tuán)率達(dá)到了100%,形成了以村團(tuán)支部為核心,具有開(kāi)放性、協(xié)作性、充滿活力的社 鄉(xiāng)團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)。
(二)在“兩新”組織團(tuán)建中,團(tuán) 鄉(xiāng)委始終以擴(kuò)大共青團(tuán)在“兩新”組織中的覆蓋面、促進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作規(guī)范發(fā)展為根本出發(fā)點(diǎn),突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、整體推進(jìn),逐步探索和完善運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式、組織制度,不斷強(qiáng)化共青團(tuán)在“兩新”組織中的影響力和號(hào)召力。全鄉(xiāng) 個(gè)村已全部建立青年中心,成為團(tuán)組織聯(lián)系、服務(wù)、引導(dǎo)青年的新平臺(tái)。2008年在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,***鄉(xiāng)成立了金燁團(tuán)支部。2009年,為進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建覆蓋力度,四、團(tuán)建工作面臨的主要困難和問(wèn)題
當(dāng)前,我 鄉(xiāng)大力加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作,為團(tuán)建工作創(chuàng)造了十分有利的環(huán)境。但是,在團(tuán)建工作中還面臨著一些困難和問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、“兩新”組織經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)還比較薄弱,團(tuán)建工作缺乏穩(wěn)定性?!皟尚隆苯M織作為新型的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織,面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)危機(jī),存在抗風(fēng)險(xiǎn)能力相對(duì)較弱,經(jīng)營(yíng)發(fā)展不穩(wěn)定等情況,這些都成為團(tuán)建工作的制約因素。
2、青年的構(gòu)成比較復(fù)雜、流動(dòng)性強(qiáng),團(tuán)建工作缺乏連續(xù)性?!皟尚隆苯M織中的青年具有更強(qiáng)的擇業(yè)自主性和流動(dòng)性,團(tuán)干部的變動(dòng)相對(duì)更加頻繁,缺乏團(tuán)的教育和管理,致使團(tuán)建工作缺乏基礎(chǔ),建立團(tuán)組織的難度很大,團(tuán)組織建立以后作用發(fā)揮困難。
3、對(duì)團(tuán)建工作缺乏有效的約束機(jī)制,團(tuán)建工作具有隨意性。在國(guó)有企事業(yè),團(tuán)組織的工作受到同級(jí)黨組織和上級(jí)主管部門(mén)團(tuán)組織的管理和約束,而對(duì)許多“兩新”組織來(lái)說(shuō),這方面就非常弱化,導(dǎo)致了團(tuán)組織的工作開(kāi)展有較大的隨意性,而且依賴性很強(qiáng)。
4、部分“兩新”組織建團(tuán)方式、活動(dòng)方式和組織運(yùn)行機(jī)制因循守舊,團(tuán)建工作缺乏創(chuàng)新性。在國(guó)有企事業(yè),團(tuán)員的發(fā)展、團(tuán)干的培訓(xùn)、團(tuán)組織的換屆選舉、團(tuán)的工作經(jīng)費(fèi)的劃拔、團(tuán)的工作的考核都一套成熟的運(yùn)行機(jī)制,“兩新”組織團(tuán)建工作,只有因地制宜,建立一套新的工作機(jī)制,才能保證團(tuán)的工作規(guī)范高效地開(kāi)展。
五、團(tuán)建工作的建議及對(duì)策
在新的形勢(shì)下,要解決這些困難和問(wèn)題,我們必須始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,以創(chuàng)新的精神和發(fā)展的觀點(diǎn),靈活設(shè)置團(tuán)的組織,創(chuàng)新團(tuán)的工作方式,切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織的作用,從而增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)建工作的新環(huán)境。社 鄉(xiāng)、“兩新”組織團(tuán)建工作必須主動(dòng)切入,爭(zhēng)取黨組織的重視和支持,緊緊依靠黨建帶團(tuán)建。當(dāng)前,各級(jí)黨組織把社 鄉(xiāng)、“兩新”組織黨建工作擺在十分突出的位置,這為我們開(kāi)展團(tuán)建工作營(yíng)造了很好的氛圍。我們要抓住這個(gè)契機(jī),團(tuán)建工作納入到黨建工作的目標(biāo)任務(wù)和整體格局之中,做到同步安排部署,同步檢查落實(shí)。
2、探索建團(tuán)新模式,促進(jìn)組織設(shè)置創(chuàng)新。努力擴(kuò)大“兩新”組織團(tuán)建覆蓋面是當(dāng)前團(tuán)建工作的首要任務(wù)。我們要堅(jiān)持“成熟一個(gè),建立一個(gè)”、“建立一個(gè)、鞏固一個(gè)”、“鞏固一個(gè)、提高一個(gè)”的原則,采用“靈活設(shè)置、重點(diǎn)突破、分類指導(dǎo)”的建團(tuán)方法,因勢(shì)利導(dǎo),積極探索“獨(dú)立建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)、掛靠建團(tuán)、行業(yè)建團(tuán)、”等多種建團(tuán)模式,實(shí)現(xiàn)縱橫交錯(cuò)的網(wǎng)絡(luò)式立體覆蓋,并加強(qiáng)分類指導(dǎo)、分類推行、增強(qiáng)組織設(shè)置工作的實(shí)效性和針對(duì)性。
3、探索發(fā)揮作用的新途徑,促進(jìn)工作內(nèi)容創(chuàng)新。團(tuán)組織應(yīng)緊扣企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求,在服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合中來(lái)發(fā)揮作用,來(lái)全面推進(jìn)團(tuán)的工作。一是結(jié)合企業(yè)實(shí)際,做好青年員工的思想政治工作。二是緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心,充分發(fā)揮青年員工的生力軍作用。三是緊緊圍繞企業(yè)文化建設(shè),豐富青年精神文化需求。四是應(yīng)切實(shí)維護(hù)青年員工的合法權(quán)益,為他們的工作、學(xué)習(xí)、生活提供服務(wù)。
4、探索建立一套科學(xué)高效的新機(jī)制,促進(jìn)管理機(jī)制創(chuàng)新。首先要積極爭(zhēng)取同級(jí)黨委組織部們及各行業(yè)主管部門(mén)等單位的領(lǐng)導(dǎo)和重視,形成齊抓共管的良好局面。二是層層建立起目標(biāo)責(zé)任體系,做到目標(biāo)明確、分工具體、責(zé)任到人,使建團(tuán)工作的指導(dǎo)和管理更趨規(guī)范化、制度化。三是建立起考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)保障體系。
5、探索加強(qiáng)團(tuán)干部和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)的新渠道,促進(jìn)組織制度創(chuàng)新。一是創(chuàng)新團(tuán)干部隊(duì)伍“選拔、培養(yǎng)、使用、輸送”制度。在配備上淡化年齡、專業(yè)和職業(yè)限制,在團(tuán)干部的管理方面,要通過(guò)建立培訓(xùn)、考核、推優(yōu)等方面的制度,來(lái)提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì):二是創(chuàng)新團(tuán)員“發(fā)展、管理、教育、推優(yōu)”制度。積極探索加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育、團(tuán)員發(fā)展及隱性團(tuán)員確認(rèn)工作的新方法;三是進(jìn)一步創(chuàng)新團(tuán)委(團(tuán)支部)例會(huì)、換屆選舉、團(tuán)費(fèi)收繳和使用等各項(xiàng)工作制度,通過(guò)制度建設(shè)來(lái)規(guī)范團(tuán)組織的各項(xiàng)工作。