第一篇：2011年市委老干局上半年工作總結(jié)

中共高密市委老干部局 2011年上半年工作總結(jié)

今年以來(lái)，我們?cè)谑形恼_領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省和濰坊市老干部工作會(huì)議精神，以“全面做好離退休干部工作，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展”為目標(biāo)，以“深化加強(qiáng)離退休干部黨建工作，推進(jìn)服務(wù)管理一體化”為重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新思路，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展。先后被省委老干部局、省老年大學(xué)協(xié)會(huì)授予全省老年教育宣傳工作先進(jìn)單位，濰坊市委、市政府授予濰坊市文明和諧單位、老干部工作先進(jìn)集體，被高密市委、市政府授予市直部門（單位）績(jī)效考核先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。在全省老干部工作座談會(huì)和濰坊市離退休干部暨老干部工作“雙先”表彰會(huì)上，我市分別做了典型發(fā)言。5月份，省委老干部局以《適應(yīng)形勢(shì) 創(chuàng)新發(fā)展 全面做好新時(shí)期離退休干部工作》為題，總結(jié)推廣了我市離退休干部工作的經(jīng)驗(yàn)做法。

一、創(chuàng)新思路措施，扎實(shí)推進(jìn)離退休干部黨建和思想政治工作

一是開(kāi)展“黨建工作規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)離退休干部黨建工作。在切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨工委規(guī)范運(yùn)作、發(fā)揮作用的同時(shí)，把今年確定為“黨建工作規(guī)范化建設(shè)年”，著力 1

在組織設(shè)置、制度建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、作用發(fā)揮以及黨員教育管理等方面抓規(guī)范、抓完善、抓提升。根據(jù)工作需要，配備了離退休干部黨工委專職副書記，設(shè)立了黨工委基層組織科，單列人員編制，配強(qiáng)工作力量。按照“在市直黨（工）委、鎮(zhèn)（街、區(qū)）建立離退休干部黨總支，在市直部門（單位）、農(nóng)村（城市）社區(qū)、涉老組織建立黨支部，在村（居）、城鎮(zhèn)住宅小區(qū)建立黨支部或黨小組”的要求，繼續(xù)抓好離退休干部黨組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，擴(kuò)大組織覆蓋，增強(qiáng)組織活力。到目前，全市共建立離退休干部黨總支19個(gè)，黨支部103個(gè)，其中社區(qū)黨支部30個(gè)，涉老組織黨支部5個(gè)，黨小組和學(xué)習(xí)小組208個(gè)。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)的意見(jiàn)》、《離退休干部黨總支（支部）工作規(guī)范》等重要文件，健全并落實(shí)了離退休干部黨組織“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨費(fèi)收繳和管理、年度考評(píng)等10余項(xiàng)黨內(nèi)活動(dòng)制度。以市委老干部黨校為主陣地，堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)了離退休干部黨員的經(jīng)常性教育和管理，推進(jìn)了離退休干部黨建工作的制度化、規(guī)范化。

二是健全制度機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)離退休干部政治待遇落實(shí)。認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步健全落實(shí)離退休干部政治待遇有關(guān)制度的意見(jiàn)》要求，堅(jiān)持并落實(shí)了離退休干部政治理論學(xué)習(xí)、定期閱文、情況通報(bào)、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)、參觀考察、走訪慰問(wèn)、在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部、滿意度測(cè)評(píng)等一系列制度。春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日期間，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志 2

堅(jiān)持帶頭走訪慰問(wèn)全市離退休干部及老干部遺屬，送上黨和政府的關(guān)懷和溫暖。今年以來(lái)，先后組織召開(kāi)了老干部迎春茶話會(huì)、老干部慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年座談會(huì)，組織老干部參觀了黨史紀(jì)念館，邀請(qǐng)老干部參加了全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議、市委工作會(huì)議、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)會(huì)、全市慶祝建黨90周年“永遠(yuǎn)跟黨走”文藝晚會(huì)等重要會(huì)議和重大活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大老干部關(guān)心支持高密發(fā)展的積極性。為各級(jí)離退休干部黨組織和離休干部統(tǒng)一征訂了《離退休干部黨支部學(xué)習(xí)參考》和《老干部參考》、《老干部之家》、《老年教育》等報(bào)刊雜志，滿足了廣大老干部關(guān)心政治、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的需要。今年以來(lái)，圍繞深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神以及市委、市政府提出的“重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)年”活動(dòng)的決策部署，全市各級(jí)先后組織輔導(dǎo)講座、參觀考察、專題調(diào)研等活動(dòng)40余次，參與老干部達(dá)3500余人（次），促進(jìn)了老干部政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。

三是開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，扎實(shí)推進(jìn)黨組織和黨員作用發(fā)揮。在全市離退休干部黨組織和黨員中深入開(kāi)展了以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨組織和爭(zhēng)當(dāng)“四好”老干部為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，印發(fā)了創(chuàng)評(píng)活動(dòng)通知，明確了創(chuàng)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和方法步驟。市離退休干部黨工委通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、調(diào)度會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、選樹典型、宣傳推介等措施，加強(qiáng)了活動(dòng)的督導(dǎo)調(diào)度和分類指導(dǎo)。組織開(kāi)展了向離退休老同志的優(yōu)秀代表——楊善洲同志學(xué)習(xí)活 3

動(dòng)。同時(shí)，從全市先進(jìn)離退休干部黨組織、社團(tuán)組織以及優(yōu)秀離退休干部中選拔18名老干部代表成立先進(jìn)事跡宣講團(tuán)，開(kāi)展“講事跡、比奉獻(xiàn)、葆本色”宣講活動(dòng)，用身邊的人、身邊的事，激勵(lì)教育身邊的老干部。在組織各級(jí)各單位深入開(kāi)展一次結(jié)對(duì)幫扶、一次建言獻(xiàn)策等“八個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，建立了離退休干部人才庫(kù)，印發(fā)了《關(guān)于在離退休干部中深入開(kāi)展“我為十二五做貢獻(xiàn)”活動(dòng)的通知》，有針對(duì)性地組織廣大老干部參與招商引資、企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、信訪調(diào)解、行風(fēng)監(jiān)督、社區(qū)服務(wù)、宣傳教育群眾、關(guān)心下一代等，收到了較好效果。今年以來(lái)，各級(jí)共組織老干部開(kāi)展參觀調(diào)研、事跡宣講等活動(dòng)60余次，參與社區(qū)服務(wù)、糾紛調(diào)解等志愿服務(wù)540余次,幫扶困難群眾280多戶。市里精選14個(gè)離退休干部先進(jìn)集體和11名先進(jìn)個(gè)人典型，編印了《夕陽(yáng)紅》事跡匯編。同時(shí)，采取在《老干部工作信息》及報(bào)紙、電視等媒體開(kāi)辟“爭(zhēng)當(dāng)老有所為先鋒”專欄等形式，加大對(duì)先進(jìn)典型的總結(jié)宣傳，在全市上下形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。全市先后有5個(gè)離退休干部黨支部和10名黨員受到市級(jí)以上表彰。

二、突出工作重點(diǎn)，不斷提高老干部服務(wù)管理工作水平一是健全完善老干部社區(qū)服務(wù)管理模式。認(rèn)真落實(shí)省市老干部服務(wù)管理工作會(huì)議精神，深入推進(jìn)社區(qū)“一崗、一室、一中心、一學(xué)?！苯ㄔO(shè)。在繼續(xù)抓好社區(qū)離退休干部黨支部建設(shè) 4 的同時(shí)，進(jìn)一步整合社區(qū)資源和養(yǎng)老資源，利用新建養(yǎng)老中心和敬老院等服務(wù)設(shè)施，加快了老干部服務(wù)崗位、機(jī)構(gòu)建設(shè)，健全服務(wù)設(shè)施，完善服務(wù)制度，細(xì)化服務(wù)內(nèi)容，全面提高了老干部社區(qū)服務(wù)管理精細(xì)化水平。目前，全市農(nóng)村和城市社區(qū)符合條件的均建立了離退休干部黨支部，設(shè)立了“一崗、一室、一中心、一學(xué)?！薄Ｔ谏罨鐓^(qū)服務(wù)領(lǐng)域?yàn)槔细刹烤蛹茵B(yǎng)老搞好服務(wù)的同時(shí)，積極鼓勵(lì)和支持社會(huì)力量興辦專門養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，全方位為老干部提供住宿供養(yǎng)、生活護(hù)理、文體娛樂(lè)、心理治療等服務(wù)。目前，全市已建成康成頤養(yǎng)園老年公寓和濱河花園老年公寓兩處專門養(yǎng)老場(chǎng)所，既充分整合社區(qū)資源、優(yōu)化了老干部服務(wù)管理隊(duì)伍，又較好地解決了“雙高期”老干部遇到的實(shí)際困難，為老干部安度晚年提供了有力保障。

二是深入抓好老干部生活待遇落實(shí)。適應(yīng)離休干部逐步進(jìn)入“雙高期”的實(shí)際，成立了老干部待遇落實(shí)協(xié)調(diào)小組，搞好離休干部離休費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)落實(shí)情況的調(diào)查研究，及時(shí)協(xié)調(diào)解決離休干部就醫(yī)用藥及其他待遇落實(shí)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。按照政策規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)了離休干部增加離休費(fèi)和各項(xiàng)補(bǔ)貼工作。從今年開(kāi)始，全市離休干部生活補(bǔ)貼在原有基礎(chǔ)上每人每年再增發(fā)1個(gè)月基本離休費(fèi)，軍隊(duì)離休干部護(hù)理費(fèi)提高到每人每月1800元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月364元。加大了醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌金收繳力度和財(cái)政支持力度，保證了離休干部離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放、醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定據(jù)實(shí)報(bào)銷。繼 5

續(xù)開(kāi)展了為85歲以上離休干部送生日蛋糕、花籃活動(dòng)。為全市副縣級(jí)以上離退休干部發(fā)放了醫(yī)療保健卡，老干部憑卡可直接就診、就近住院、免費(fèi)進(jìn)行一次健康查體。堅(jiān)持并落實(shí)了老干部信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持以政策為依據(jù)，主動(dòng)溝通情況，認(rèn)真對(duì)待、積極處理老干部來(lái)信來(lái)訪反映的各種問(wèn)題。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，妥善解決了老干部有方便就醫(yī)等方面問(wèn)題，用真誠(chéng)服務(wù)，贏得了老干部的理解和信任。

三是探索推進(jìn)離退休干部宏觀管理工作。認(rèn)真貫徹中組發(fā)?2008?10號(hào)和濰發(fā)?2010?6號(hào)文件精神，加強(qiáng)了離休退休干部宏觀管理調(diào)研工作，結(jié)合我市實(shí)際，探索推進(jìn)了以黨建工作推進(jìn)離退休干部服務(wù)管理一體化的思路措施，實(shí)現(xiàn)了離休退休干部組織生活共過(guò)、學(xué)習(xí)教育共抓、管理服務(wù)共管、作用發(fā)揮共促、離退休干部工作全面推進(jìn)的目標(biāo)。開(kāi)展了特殊困難老干部及遺屬生活情況的調(diào)查摸底工作，多形式、多渠道籌措資金設(shè)立了“特殊困難老干部幫扶基金”，切實(shí)幫助參加革命時(shí)間早、家庭負(fù)擔(dān)重、身患重病等有特殊困難的老干部及遺屬解決實(shí)際困難，努力讓他們過(guò)一個(gè)幸福、安寧的晚年。

三、加強(qiáng)陣地建設(shè)，精心組織老干部開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng) 一是進(jìn)一步抓好市老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)建設(shè)。適應(yīng)新形勢(shì)下離退休干部求知、求樂(lè)的需要，進(jìn)一步加大了市委老干部黨校、市老干部活動(dòng)中心和市老年大學(xué)的建設(shè)和管理工作。對(duì)現(xiàn)有老干部活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了修繕，增加了活動(dòng)室，更新了活 6

動(dòng)設(shè)施和制度版面，老干部活動(dòng)條件得到有效改善。不斷擴(kuò)大市老年大學(xué)辦學(xué)規(guī)模和社會(huì)影響力，努力提高教學(xué)質(zhì)量和水平。在原有開(kāi)設(shè)書法、繪畫、電子琴、英語(yǔ)、合唱、二胡等10個(gè)專業(yè)、12個(gè)班次的基礎(chǔ)上，今年又新設(shè)攝影班1個(gè)，增設(shè)電子琴班2個(gè)，在校學(xué)員人數(shù)現(xiàn)已達(dá)到550余人。同時(shí)，編印《高密老年大學(xué)報(bào)》3期3000余份，發(fā)揮校報(bào)宣傳輿論、交流信息、培育人才、服務(wù)大局的載體作用，倡樹積極向上的良好風(fēng)氣，調(diào)動(dòng)了老干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、關(guān)心大局發(fā)展的積極性。

二是進(jìn)一步抓好基層活動(dòng)陣地建設(shè)。繼續(xù)在全市開(kāi)展了市級(jí)示范老干部活動(dòng)中心（室）和老年學(xué)校創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，按照“每個(gè)市直部門（單位）有老干部活動(dòng)中心（室），每個(gè)鎮(zhèn)街、社區(qū)有老干部活動(dòng)中心（室）和老年學(xué)校，每個(gè)村居、住宅小區(qū)有老干部活動(dòng)點(diǎn)”的要求，進(jìn)一步加快了基層老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。目前，全市已建成國(guó)土資源局老干部活動(dòng)中心、密水街道南洋河社區(qū)老干部活動(dòng)中心、柴溝鎮(zhèn)老年學(xué)校等標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化老干部活動(dòng)中心（室）、老年學(xué)校65處，新建柏城鎮(zhèn)苑家疃村健身點(diǎn)、姜莊鎮(zhèn)隋家屯村健身點(diǎn)、密水馨園小區(qū)健身點(diǎn)等村居（住宅小區(qū)）老年文體健身點(diǎn)328處。配套完善了功能齊全的文體活動(dòng)設(shè)施，滿足了基層老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)的需要。4月份，對(duì)榮獲第三批市級(jí)示范老干部活動(dòng)中心（室）和示范老年學(xué)校的單位進(jìn)行了授牌。

三是認(rèn)真組織開(kāi)展慶祝建黨90周年系列活動(dòng)。發(fā)揮各級(jí)老 7

年大學(xué)（學(xué)校）、老干部活動(dòng)中心（室）等陣地作用，以慶祝建黨90周年為主題，積極開(kāi)展了豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)。在全市老干部中舉辦了“與黨同呼吸、共命運(yùn)、心連心”征文比賽，累計(jì)收到各類征文稿件73篇；與市人力資源和社會(huì)保障局組織舉辦“全市離退休干部慶祝建黨90周年象棋比賽”和“全市離退休干部慶祝建黨90周年書畫攝影展”;與市老年體協(xié)聯(lián)合舉辦了“市直機(jī)關(guān)老干部慶祝建黨90周年門球友誼賽”；組織老干部參加了濰坊市慶祝建黨90周年“中信銀行杯”離退休干部歌舞大賽、全市慶祝建黨90周年文藝演出等活動(dòng)10余場(chǎng)次。我市16名離退休干部還自發(fā)創(chuàng)作了慶祝建黨90周年毛澤東詩(shī)詞百米書法長(zhǎng)卷，在文體中心及部分鎮(zhèn)街區(qū)、中小學(xué)校進(jìn)行巡展。各級(jí)各單位也開(kāi)展多種形式慶祝活動(dòng)40余場(chǎng)次，參與老干部達(dá)5000余人次。這些活動(dòng)的開(kāi)展，極大豐富了老干部的精神文化生活，得到了廣大老干部和社會(huì)各界的一致好評(píng)。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提升老干部工作水平

一是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中月”活動(dòng)為契機(jī)，精心組織開(kāi)展了一次機(jī)關(guān)干部輪流授課、一次比學(xué)趕超、一次專題承諾、一次“金點(diǎn)子”征集、一次基層調(diào)研等“五個(gè)一”主題活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)教育、整改問(wèn)題、完善制度、嚴(yán)格考核，使機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率、服務(wù)質(zhì)量明顯提高。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，提高素質(zhì)。通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、邀 8

請(qǐng)專家輔導(dǎo)、外出學(xué)習(xí)考察等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，老干部工作隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有了明顯增強(qiáng)。3月份，組織部分老干部工作人員到諸城市、膠南市等地進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察，開(kāi)闊了眼界，加強(qiáng)了老干部工作先進(jìn)地區(qū)的溝通和交流。三是創(chuàng)新制度機(jī)制。進(jìn)一步修訂完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、值班考勤、車輛管理、安全管理、立項(xiàng)督查等制度，編印了《老干部工作規(guī)范化流程》手冊(cè)，實(shí)施了以“重點(diǎn)工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任化、責(zé)任落實(shí)具體化、具體成果公開(kāi)化”為主要內(nèi)容的“四化”管理機(jī)制和崗位責(zé)任履職獎(jiǎng)懲制度，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了機(jī)關(guān)工作人員的積極性和能動(dòng)性，機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷走向制度化、規(guī)范化。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。堅(jiān)持文化引領(lǐng)，濃厚機(jī)關(guān)文化氛圍，強(qiáng)化為老干部服務(wù)、為全局服務(wù)的理念，大力倡樹“五個(gè)永不”精神，推進(jìn)了老干部工作持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。同時(shí)，積極參與招商引資、包靠企業(yè)等各項(xiàng)工作，取得較好成績(jī)。五是堅(jiān)持調(diào)研信息手段推動(dòng)工作創(chuàng)新。設(shè)立了老干部工作創(chuàng)新成果獎(jiǎng)，把調(diào)研信息工作貫穿于老干部工作創(chuàng)新全過(guò)程，圍繞年度老干部工作中心任務(wù)和重點(diǎn)調(diào)研課題，今年以來(lái)，先后在《中國(guó)老年報(bào)》、《老干部之家》、《老年教育》、《濰坊日?qǐng)?bào)》等發(fā)表信息稿件、調(diào)研文章45篇，其中撰寫的《高密市開(kāi)展“講事跡、比奉獻(xiàn)、葆本色”宣講活動(dòng) 助推離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)》、《高密市開(kāi)展“黨建工作規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng) 全面推進(jìn)離退休干部黨建工作上新水平》等文章，得到了上級(jí)老 9

干部工作部門的高度關(guān)注。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，工作中仍存在著一些問(wèn)題和不足，如個(gè)別單位對(duì)老干部工作的認(rèn)識(shí)還不夠到位，全市老干部工作發(fā)展還不夠平衡，老干部服務(wù)管理工作仍存在薄弱環(huán)節(jié)，老干部工作專兼職干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，等等。在下步工作中，我們將進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制，完善措施，不斷開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面，為建設(shè)富強(qiáng)和諧現(xiàn)代化中等城市做出積極貢獻(xiàn)。

2011年7月

第二篇：老干局××年工作總結(jié)

老干局××年工作總結(jié)

老干局××年工作總結(jié)2007-02-01 11:05:4

5二00六年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神，始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡綿濤總書記來(lái)延視察重要講話精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)十六屆四、五、六中全會(huì)精神和加強(qiáng)思想政治工作為主線，以全面落實(shí)老干部政治、生活待遇為目標(biāo)，認(rèn)真搞好全縣老干部工作，同時(shí)努力完成縣委分配的其它工作?，F(xiàn)就今年工作總結(jié)如下：

一、繼續(xù)保持先進(jìn)性教育成果，扎實(shí)開(kāi)展黨員承諾制活動(dòng)

為了使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性，培養(yǎng)一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員干部隊(duì)伍，建立一支求

真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，促進(jìn)老干部工作的開(kāi)展，我們把先進(jìn)性教育活動(dòng)中一系列好的經(jīng)驗(yàn)和作法進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成規(guī)章制度，建立和完善黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部能以身作責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇。為了保證長(zhǎng)效機(jī)制的運(yùn)行，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制的檢查督促和監(jiān)督機(jī)制，從而有效地保證了各項(xiàng)工作運(yùn)行平穩(wěn)，工作效率進(jìn)一步提高。同時(shí)，根據(jù)縣委[2006]4號(hào)文件精神，我局認(rèn)真開(kāi)展了黨員承諾制活動(dòng)，我局現(xiàn)有黨員9名，6名在職，3名退休，共承諾事項(xiàng)26條，并能按照上級(jí)要求的各個(gè)環(huán)節(jié)搞好活動(dòng)。在提出承諾事項(xiàng)中，積極采取黨員個(gè)人自己提、同群眾互相商量、支部引導(dǎo)幫助等辦法提出符合自身實(shí)際和崗位實(shí)際的承諾事項(xiàng)，黨員做出的承諾，既沒(méi)有過(guò)高過(guò)泛、難以實(shí)現(xiàn)，又防止了標(biāo)準(zhǔn)偏低，不經(jīng)努

力就能達(dá)到，支部對(duì)承諾事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真的審定，承諾事項(xiàng)均符合自身實(shí)際。黨員承諾事項(xiàng)正式確定后，黨支部及時(shí)召開(kāi)了公開(kāi)承諾大會(huì)，每名黨員公開(kāi)做出了承諾。隨后又制作了《黨員承諾公示牌》進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，并建立了黨員承諾制臺(tái)帳，實(shí)行銷號(hào)制度，保證承諾事項(xiàng)的落實(shí)。我局機(jī)關(guān)支部黨員共完成承諾內(nèi)容26項(xiàng)，真正做到言必行、行必果、一諾千金。

二、堅(jiān)持“五項(xiàng)制度”，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇

我們把組織老干部學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆五中全會(huì)精神及胡錦濤總書記來(lái)延視察重要講話精神作為落實(shí)老干部政治待遇的首要任務(wù)和頭等大事來(lái)抓，堅(jiān)持組織老干部學(xué)習(xí)政治和理論。一是要求各支部每月組織老黨員、老干部?jī)纱握螌W(xué)習(xí)的制度堅(jiān)持不變。今年春節(jié)胡總書記來(lái)延視察，發(fā)表了重要講話，在春節(jié)收假后，縣局總支立即組織各離干支部書記、委員進(jìn)行了學(xué)習(xí)傳達(dá)，隨即組織各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)；二是堅(jiān)持老干部閱文制度的經(jīng)常性，凡是縣委、政府送閱的文件，我們都即時(shí)送達(dá)老干部傳閱；三是認(rèn)真做好《金秋》和《當(dāng)代陜西》的發(fā)放工作，保證老干部及時(shí)收到學(xué)習(xí)資料；四是堅(jiān)持重大節(jié)日慰問(wèn)制度，春節(jié)我們組織對(duì)全縣老干部慰問(wèn)活動(dòng)，并召開(kāi)了座談會(huì)，縣上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)向老同志們通報(bào)了情況，與老同志們暢談了我縣改革開(kāi)放取得的成果，征求了老同志們對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見(jiàn)和建議；五是縣上召開(kāi)的重要會(huì)議，舉辦的重大活動(dòng)，組織老干部參加，今年縣上召開(kāi)的組織、宣傳、政法、紀(jì)檢監(jiān)察、武裝工作會(huì)等重要會(huì)議均邀請(qǐng)老干部代表參加，在市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆班子考察時(shí)，通過(guò)各種方式廣泛地征求了老干部的意見(jiàn)和建議。六是加強(qiáng)離干黨支部建設(shè)，3月份，召開(kāi)了老干部黨總支擴(kuò)大會(huì)，總結(jié)了二oo五年老干部黨總支工作，安排部署了今年老干部黨總支工作；為了搞好離休干部黨支部工作，今年我們加強(qiáng)

了聯(lián)絡(luò)員制度，要求各支部聯(lián)絡(luò)員經(jīng)常深入支部，為老干部上門服務(wù)，組織老干部開(kāi)展學(xué)習(xí)，并將聯(lián)絡(luò)員工作情況納入年終干部考核范疇。七是“七一”前夕，我們組織了部分老干部根據(jù)自身經(jīng)歷和身邊發(fā)生的變化自編自演了一些文藝節(jié)目，開(kāi)展了豐富多彩的慶?；顒?dòng)，同時(shí)參加了市上組織的首屆“金色延安杯”展演活動(dòng)，展示了我縣老干部的風(fēng)采，受到大家的一致好評(píng)，獲得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。八是在重陽(yáng)節(jié)我們組織老干部參觀、視察了延安果業(yè)集團(tuán)公司千畝示范園、石泉鄉(xiāng)清池村新農(nóng)村建設(shè)、黃延高速公路洛川段亞洲第一高墩大橋。

三、全面保證老干部生活待遇的落實(shí)

在老干部生活待遇落實(shí)上，我們始終堅(jiān)持老干部生活待遇“略為從優(yōu)”的原則，下大力落實(shí)老干部生活待遇政策。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中辦[2001]61號(hào)文件精神，進(jìn)一步完善了“三個(gè)保障機(jī)制”，縣財(cái)政在十分困難的情況下，拿出32多

萬(wàn)元，每人按2000元標(biāo)準(zhǔn)，解決了黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位離休干部的醫(yī)療投保問(wèn)題，改變了原來(lái)單位和個(gè)人各負(fù)擔(dān)一半的狀況，使老干部解決了后顧之憂。二是多方協(xié)調(diào)，按照政策規(guī)定，落實(shí)老干部遺屬生活待遇，使全縣60多名老干部遺屬生活補(bǔ)助分別提高到300元至400元，每年財(cái)政約需12萬(wàn)元。三是為了提高老干部一年一次的體檢質(zhì)量，確保老干部滿意，今年我們精心組織、認(rèn)真安排，于5月29日至6月2日，為全縣離休干部和縣級(jí)退休干部進(jìn)行了常規(guī)性檢查，醫(yī)院對(duì)體檢情況進(jìn)行了綜合分析，將體檢結(jié)果于6月12日至6月16日以報(bào)告單形式給每位老干部進(jìn)行了反饋。并針對(duì)體檢中普遍存在問(wèn)題，我們邀請(qǐng)了縣醫(yī)院專家，對(duì)老干部進(jìn)行了保健知識(shí)講座。四是為了進(jìn)一步了解老干部思想、健康狀況和生活中存在的困難，及時(shí)聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，我們不定期組織人員到老干部家中進(jìn)行走訪、探望，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，凡是有政策明確

規(guī)定的，認(rèn)真執(zhí)行好政策，沒(méi)有政策規(guī)定的，按照從實(shí)際出發(fā)，分別情況、個(gè)案處理?？傊?，我們始終帶著感情想方設(shè)法去解決老干部生活中存在的問(wèn)題。五是老干部有病我們及時(shí)探望，老干部病逝，我們積極協(xié)助，隆重、簡(jiǎn)樸地辦理喪葬事宜，為老干部服好務(wù)。近幾年，凡是已故的老干部，縣上都成立由縣委、政府主管領(lǐng)導(dǎo)任主任委員的治喪委員會(huì)，由老干局組織遺體告別儀式，以表達(dá)哀思。今年九月份，離休干部馬春榮不幸在家病逝，組織部和老干局的同志冒雨步行十幾里山路前往吊唁，舉行遺體告別，回顧了馬春榮同志光輝戰(zhàn)斗的一生，使該家屬非常感動(dòng)。

四、積極組織引導(dǎo)老干部在全縣“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮作用

在老干部發(fā)揮作用上，我們堅(jiān)持“量力而行”的原則，引導(dǎo)老干部發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和威望優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)為我縣“三個(gè)文明”建設(shè)諫言獻(xiàn)策，再立新功。廣大老同志身體力行，結(jié)合

自身的具體情況，積極做一些力能所及的事情，為我縣改革發(fā)展發(fā)揮余熱。南區(qū)離休干部黨支部書記緱生榮同志，積極為社區(qū)文明建設(shè)發(fā)揮作用，他在自家門前為中老年人文化娛樂(lè)活動(dòng)提供服務(wù)，自費(fèi)購(gòu)置擴(kuò)音設(shè)備、磁帶等，并請(qǐng)有特長(zhǎng)的老年人領(lǐng)舞、編排節(jié)目，豐富了社區(qū)文化生活；離休干部杜福合堅(jiān)持每天早上帶著自己購(gòu)置的音響設(shè)備，在新安廣場(chǎng)組織中老年人開(kāi)展健身活動(dòng)，帶動(dòng)很多中老年人參與，在縣城形成了一道靚麗的風(fēng)景線；離休干部安肅利用自己的特長(zhǎng)和愛(ài)好，在“十一”前夕，舉辦個(gè)人書畫展，既豐富了老年人文化生活，又為慶祝中華人民共和國(guó)成立五十七周年獻(xiàn)上了一份厚禮，使廣大參觀者得到了藝術(shù)享受；離休老干部楊時(shí)申堅(jiān)持每天義務(wù)打掃居民區(qū)衛(wèi)生，帶動(dòng)和影響了周圍的居民養(yǎng)成自覺(jué)講究衛(wèi)生、保持清潔的良好習(xí)慣；安民離休干部黨支部書記任樹德、委員井生榮，不顧年邁多病，酷暑炎熱為居民區(qū)巷道的硬化服

務(wù)，保證了施工的順利進(jìn)行；離休干部屈旭初，發(fā)揮特長(zhǎng)，將自己書寫的《學(xué)寫草書千字文》印發(fā)給有關(guān)方面，為我們留下了寶貴的精神財(cái)富；離休老教師安暉，把自己熟悉、掌握的洛川解放以來(lái)的教育、文化歷史正在編寫成資料，以留后人?？h關(guān)工委在全縣中小學(xué)校舉辦 “時(shí)代楷?！毖不卣?，對(duì)青少年進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育?？h慈善協(xié)會(huì)多方籌措資金，資助我縣貧困大學(xué)生。縣老促會(huì)的老同志們深入鄉(xiāng)村對(duì)全縣義務(wù)教育工作開(kāi)展調(diào)研，為縣上領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)可靠的依據(jù)。所有這些，都從不同的方面、不同的角度促進(jìn)著我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧、可持續(xù)發(fā)展。

五、積極為老同志“解難題、辦實(shí)事”

在落實(shí)好老干部“兩項(xiàng)待遇”的同時(shí)，我們經(jīng)常深入老干部家了解掌握他們的生活情況，幫助他們解決生活中的困難，積極為老干部辦實(shí)事。今年我們主要作了以下幾件實(shí)事：一是近幾年部

分老干部反映沒(méi)有離休證，外出不方便，要求補(bǔ)辦離休證。我們通過(guò)去縣委辦、組織部、檔案局查找檔案資料，到市委組織部進(jìn)行核實(shí)，現(xiàn)已把17人的檔案資料補(bǔ)齊經(jīng)市委組織部審查把關(guān)后，報(bào)省上辦理。二是安民老干部門診營(yíng)業(yè)不正常，老干部有意見(jiàn)，我們協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，對(duì)老干部門診進(jìn)行整頓，落實(shí)了專人，重新制定了制度，保證了晝夜24小時(shí)值班，方便了老干部就醫(yī)；三是安民居民區(qū)道路一遇到雨雪天，泥濘不堪，出行不便。給老干部生活造成了很大困難，縣上主管領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)。從市上爭(zhēng)取資金11萬(wàn)余元，對(duì)居民區(qū)352米主巷道實(shí)施了水泥路面硬化，使老干部的出行方便、安全。四是為了保證老干部活動(dòng)的需要，縣委組織部聯(lián)系協(xié)調(diào)，并投資8萬(wàn)多元，將省委組織部的活動(dòng)室拆遷移至我縣老干局院內(nèi)，供我縣老干部活動(dòng)使用，目前正在設(shè)法解決配套設(shè)施。五是加強(qiáng)老干部信訪工作，山西籍離休干部李智華同志來(lái)信反映個(gè)人工資有問(wèn)

題，縣局當(dāng)即派人與統(tǒng)籌辦調(diào)查、核實(shí)，并把結(jié)果及時(shí)反饋給本人，該老同志非常高興。六是各支部聯(lián)絡(luò)員經(jīng)常深入老干部家中為老干部解決生活中存在的困難，如南區(qū)支部聯(lián)絡(luò)員白慧萍同志當(dāng)?shù)弥x休干部王菊琴找不到保姆時(shí)，就積極的為她聯(lián)系找了個(gè)合適的保姆，她激動(dòng)的說(shuō)，老干局真是我們的娘家，老干局的同志們對(duì)我們真是太好了。

六、加強(qiáng)黨建綜合示范村建設(shè)

按照縣委關(guān)于黨建綜合示范村建設(shè)的安排意見(jiàn)，我局對(duì)包建的永鄉(xiāng)北頭行政村，落實(shí)了包村領(lǐng)導(dǎo)和包村干部，積極開(kāi)展工作，主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是利用廣播、召開(kāi)群眾大會(huì)等形式，宣傳“中央一號(hào)”文件，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。二是充分結(jié)合第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員示范帶動(dòng)作用，出主意、想辦法，幫助部分群眾改變過(guò)去的生產(chǎn)方式，同時(shí)組織群眾整修村容村貌。三是全力抓好70畝示范園建設(shè)，落實(shí)四大技術(shù)管理，進(jìn)一步搞好果園前

期管理工作。四是在去年的基礎(chǔ)上發(fā)揮果農(nóng)協(xié)會(huì)作用，進(jìn)一步強(qiáng)化了果農(nóng)的生產(chǎn)技術(shù)意識(shí)。

七、認(rèn)真開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí)”三項(xiàng)活動(dòng)

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí)”活動(dòng)促進(jìn)洛川大發(fā)展的安排意見(jiàn)》精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，把老干部工作做實(shí)、做細(xì)、做好，讓老干部滿意，讓縣委和縣政府放心。我局制定了切合實(shí)際的活動(dòng)方案，認(rèn)真開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí)”三項(xiàng)活動(dòng)。組織老干部工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中、省、市關(guān)于老干部工作的政策規(guī)定，中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定，社會(huì)主義榮辱觀，廉潔自律要求和廉潔從政準(zhǔn)則，縣第十五次黨代會(huì)工作報(bào)告等內(nèi)容；圍繞洛川大發(fā)展，我們?cè)趺崔k？一個(gè)稱職的老干部工作者應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì)？老干部發(fā)揮余熱，服務(wù)社會(huì)的有效方式和途徑是什么？我

縣如何創(chuàng)辦老年大學(xué)？怎樣建設(shè)和諧社會(huì)？五個(gè)主題開(kāi)展討論；進(jìn)行整頓紀(jì)律、整頓作風(fēng)、整頓環(huán)境、整頓秩序，落實(shí)工作制度、落實(shí)工作任務(wù)、落實(shí)工作責(zé)任、落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)規(guī)定的“四整頓”、“四落實(shí)”活動(dòng)；在老干部工作人員中著力開(kāi)展“三到家、三甘當(dāng)”活動(dòng)，即：老干部的學(xué)習(xí)文件、資料送到家，甘當(dāng)公仆；為老干部服務(wù)、征詢意見(jiàn)常到家，甘當(dāng)服務(wù)員；老干部有病有難必到家，甘當(dāng)貼心人；在老干部中倡導(dǎo)開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)，即：搞一次有意義的教育活動(dòng)；提一條促進(jìn)洛川大發(fā)展的合理化建議；撰寫一篇教育下一代的生動(dòng)教材；參加一次社會(huì)公益活動(dòng)；通過(guò)集中教育活動(dòng)，使老干局的干部職工熱愛(ài)老干部工作崗位，有一種敬業(yè)精神，不怕苦、不怕臟、不怕累、不怕碰釘子，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。把中、省、市、縣關(guān)于老干部工作的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處，使廣大老干部政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存、愉悅健康。目前該項(xiàng)活動(dòng)正在健康有序地

開(kāi)展，并取得了良好效果，全局干部職工工作作風(fēng)明顯得到改善，上下班按時(shí)，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，工作積極主動(dòng)。

八、加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮對(duì)老干部工作的主導(dǎo)作用

根據(jù)省、市老干局關(guān)于在老干系統(tǒng)實(shí)施以加強(qiáng)老干部工作部門和老干部工作人員自身建設(shè)為主要內(nèi)容的“建設(shè)年”主題活動(dòng)的總體部署和要求，我局結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展“建設(shè)年”的主題活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)部門自身建設(shè)：一是對(duì)辦公樓的排水設(shè)施和車輛進(jìn)行了維修，安裝了防盜門、防盜窗、防盜器，加強(qiáng)了安全防范意識(shí)，二是購(gòu)買了電腦，打印、復(fù)印機(jī)，向辦公自動(dòng)化邁進(jìn)了一步。三是設(shè)崗定責(zé)，縣局設(shè)立了辦公室、業(yè)務(wù)股、財(cái)務(wù)股，明確了工作職責(zé)，并制定了《中共洛川縣委老干部工作局二00六年干部工作崗位職責(zé)》，增強(qiáng)了干部的責(zé)任心，提高了效率，保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。四是強(qiáng)化制度建設(shè)，修訂完善了《黨員干部學(xué)習(xí)制度》、《干部請(qǐng)銷

假制度》、《來(lái)客接待制度》、《車輛管理制度》、《民主評(píng)議黨員制度》、《組織生活會(huì)制度》，重新制定出《工作制度》、《購(gòu)物制度》。四是按照崗位職責(zé)，從老干部工作實(shí)際出發(fā)，深入調(diào)查研究，每人完成一份調(diào)研報(bào)告，以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。五是積極開(kāi)展“雙學(xué)三比”、“三像三心”、“五到家”、“六個(gè)一”活動(dòng)，進(jìn)一步提高了老干部工作者的工作能力、政策運(yùn)用能力、調(diào)查研究能力、管理服務(wù)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)溝通能力和指導(dǎo)督促能力。六是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相結(jié)合，每周星期一堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)兩個(gè)小時(shí)以上，目前平均記筆記萬(wàn)字以上，寫出心得體會(huì)5篇，使我縣老干部工作者的綜合素質(zhì)有了明顯的提高。

總之，今年我們作了一定的工作，取得了一定成績(jī)，這些成績(jī)的取得是縣委、政府重視領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果；是涉老部門

積極配合、大力支持的結(jié)果；是廣大老干部深刻理解的結(jié)果；也是老干局全體干部職工積極努力、勤奮工作的結(jié)果。但客觀地講，我縣的老干部工作，仍然存在不少的問(wèn)題，離縣委、政府的要求還有很大的差距，與廣大老干部的期望相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我們一定要按照縣委、政府的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)好中、省、市有關(guān)老干部工作的政策，重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：

1、繼續(xù)落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)離休干部黨支部建設(shè)。

3、積極籌辦老年大學(xué)，使老干部“老有所教”。

4、搞好老干部活動(dòng)中心建設(shè)，積極組織老干部開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)。

5、加強(qiáng)部門自身建設(shè)，積極開(kāi)展調(diào)查研究，解決老干部工作中存在的新

問(wèn)題、新情況，把老干部工作局建設(shè)成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，服務(wù)型機(jī)關(guān)。

6、積極組織、鼓勵(lì)老干部在我縣三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮作用。

第三篇：老干局年工作總結(jié)

老干局年工作總結(jié)

老干局年工作總結(jié)2007-12-08 17:34:04第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)老干局年工作總結(jié)老干局年工作總結(jié)(2)老干局年工作總結(jié)

二00六年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神，始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡綿濤總書記來(lái)延視察重要講話精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)十六屆四、五、六中全會(huì)精神和加強(qiáng)思想政治工作為主線，以全面落實(shí)老干部政治、生活待遇為目標(biāo)，認(rèn)真搞好全縣老干部工作，同時(shí)努力完成縣委分配的其它工作?，F(xiàn)就今年工作總結(jié)如下：

一、繼續(xù)保持先進(jìn)性教育成果，扎實(shí)開(kāi)展黨員承諾制活動(dòng)

為了使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性，培養(yǎng)一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員干部隊(duì)伍，建立一支求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，促進(jìn)老干部工作的開(kāi)展，我們把先進(jìn)性教育活動(dòng)中一系列好的經(jīng)驗(yàn)和作法進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成規(guī)章制度，建立和完善黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部能以身作責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇。為了保證長(zhǎng)效機(jī)制的運(yùn)行，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制的檢查督促和監(jiān)督機(jī)制，從而有效地保證了各項(xiàng)工作運(yùn)行平穩(wěn)，工作效率進(jìn)一步提高。同時(shí)，根據(jù)縣委[2006]4號(hào)文件精神，我局認(rèn)真開(kāi)展了黨員承諾制活動(dòng)，我局現(xiàn)有黨員9名，6名在職，3名退休，共承諾事項(xiàng)26條，并能按照上級(jí)要求的各個(gè)環(huán)節(jié)搞好活動(dòng)。在提出承諾事項(xiàng)中，積極采取黨員個(gè)人自己提、同群眾互相商量、支部引導(dǎo)幫助等辦法提出符合自身實(shí)際和崗位實(shí)際的承諾事

項(xiàng)，黨員做出的承諾，既沒(méi)有過(guò)高過(guò)泛、難以實(shí)現(xiàn)，又防止了標(biāo)準(zhǔn)偏低，不經(jīng)努力就能達(dá)到，支部對(duì)承諾事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真的審定，承諾事項(xiàng)均符合自身實(shí)際。黨員承諾事項(xiàng)正式確定后，黨支部及時(shí)召開(kāi)了公開(kāi)承諾大會(huì)，每名黨員公開(kāi)做出了承諾。隨后又制作了《黨員承諾公示牌》進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，并建立了黨員承諾制臺(tái)帳，實(shí)行銷號(hào)制度，保證承諾事項(xiàng)的落實(shí)。我局機(jī)關(guān)支部黨員共完成承諾內(nèi)容26項(xiàng)，真正做到言必行、行必果、一諾千金。第1文秘版權(quán)所有

二、堅(jiān)持“五項(xiàng)制度”，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇

我們把組織老干部學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆五中全會(huì)精神及胡錦濤總書記來(lái)延視察重要講話精神作為落實(shí)老干部政治待遇的首要任務(wù)和頭等大事來(lái)抓，堅(jiān)持組織老干部學(xué)習(xí)政治和理論。一是要求各支部每月組織老黨員、老干部?jī)纱握螌W(xué)習(xí)的制度堅(jiān)持不變。今年

春節(jié)胡總書記來(lái)延視察，發(fā)表了重要講話，在春節(jié)收假后，縣局總支立即組織各離干支部書記、委員進(jìn)行了學(xué)習(xí)傳達(dá)，隨即組織各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)；二是堅(jiān)持老干部閱文制度的經(jīng)常性，凡是縣委、政府送閱的文件，我們都即時(shí)送達(dá)老干部傳閱；三是認(rèn)真做好《金秋》和《當(dāng)代陜西》的發(fā)放工作，保證老干部及時(shí)收到學(xué)習(xí)資料；四是堅(jiān)持重大節(jié)日慰問(wèn)制度，春節(jié)我們組織對(duì)全縣老干部慰問(wèn)活動(dòng)，并召開(kāi)了座談會(huì)，縣上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)向老同志們通報(bào)了情況，與老同志們暢談了我縣改革開(kāi)放取得的成果，征求了老同志們對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見(jiàn)和建議；五是縣上召開(kāi)的重要會(huì)議，舉辦的重大活動(dòng)，組織老干部參加，今年縣上召開(kāi)的組織、宣傳、政法、紀(jì)檢監(jiān)察、武裝工作會(huì)等重要會(huì)議均邀請(qǐng)老干部代表參加，在市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆班子考察時(shí)，通過(guò)各種方式廣泛地征求了老干部的意見(jiàn)和建議。六是加強(qiáng)離干黨支部建設(shè)，3月份，召開(kāi)了老干部黨總支擴(kuò)大會(huì)，總

結(jié)了二oo五年老干部第1文秘版權(quán)所有黨總支工作，安排部署了今年老干部黨總支工作；為了搞好離休干部黨支部工作，今年我們加強(qiáng)了聯(lián)絡(luò)員制度，要求各支部聯(lián)絡(luò)員經(jīng)常深入支部，為老干部上門服務(wù)，組織老干部開(kāi)展學(xué)習(xí)，并將聯(lián)絡(luò)員工作情況納入年終干部考核范疇。七是“七一”前夕，我們組織了部分老干部根據(jù)自身經(jīng)歷和身邊發(fā)生的變化自編自演了一些文藝節(jié)目，開(kāi)展了豐富多彩的慶祝活動(dòng)，同時(shí)參加了市上組織的首屆“金色延安杯”展演活動(dòng)，展示了我縣老干部的風(fēng)采，受到大家的一致好評(píng)，獲得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。八是在重陽(yáng)節(jié)我們組織老干部參觀、視察了延安果業(yè)集團(tuán)公司千畝示范園、石泉鄉(xiāng)清池村新農(nóng)村建設(shè)、黃延高速公路洛川段亞洲第一高墩大橋。

三、全面保證老干部生活待遇的落實(shí)

在老干部生活待遇落實(shí)上，我們始終堅(jiān)持老干部生活待遇“略為從優(yōu)”的原

則，下大力落實(shí)老干部生活待遇政策。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中辦[2001]61號(hào)文件精神，進(jìn)一步完善了“三個(gè)保障機(jī)制”，縣財(cái)政在十分困難的情況下，拿出32多萬(wàn)元，每人按2000元標(biāo)準(zhǔn)，解決了黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位離休干部的醫(yī)療投保問(wèn)題，改變了原來(lái)單位和個(gè)人各負(fù)擔(dān)一半的狀況，使老干部解決了后顧之憂。二是多方協(xié)調(diào)，按照政策規(guī)定，落實(shí)老干部遺屬生活待遇，使全縣60多名老干部遺屬生活補(bǔ)助分別提高到300元至400元，每年財(cái)政約需12萬(wàn)元。三是為了提高老干部一年一次的體檢質(zhì)量，確保老干部滿意，今年我們精心組織、認(rèn)真安排，于5月29日至6月2日，為全縣離休干部和縣級(jí)退休干部進(jìn)行了常規(guī)性檢查，醫(yī)院對(duì)體檢情況進(jìn)行了綜

老干局年工作總結(jié)

第四篇：市委老干局2010年黨建工作總結(jié)

一年來(lái)，**市委老干部局機(jī)關(guān)黨委班子高度重視黨建工作，始終圍繞中心，突出重點(diǎn)，探索創(chuàng)新，打造亮點(diǎn)，把機(jī)關(guān)黨建工作擺上重要議事日程，機(jī)關(guān)黨委干部職工的精神面貌煥然一新，有力地推動(dòng)了全局中心工作的不斷發(fā)展。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，納入日程。市委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)兼機(jī)關(guān)黨委書記**高度重視機(jī)

關(guān)黨建工作，把機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同布置同檢查同總結(jié)。局班子先后四次專題研究機(jī)關(guān)黨建工作。充分保障機(jī)關(guān)黨建工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。機(jī)關(guān)黨委制訂了《2010年局機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理考核實(shí)施辦法》，把支部書記履行“一崗雙責(zé)”納入述職報(bào)告中。專職副書記列席局班子民主生活會(huì)，以及人事調(diào)整、重要業(yè)務(wù)工作等有關(guān)會(huì)議。

二是黨組織建設(shè)規(guī)范。通過(guò)公推直選，換屆改選6個(gè)支部，成立2個(gè)支部，另外，充實(shí)調(diào)整了9個(gè)工會(huì)小組長(zhǎng)。“七一”前夕，轉(zhuǎn)正2名黨員，發(fā)展4名新黨員，確定2名入黨積極分子。大力開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，制定了方案，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，各支部和黨員都作出承諾，黨員與職工結(jié)對(duì)子“一幫一”。以“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的工作請(qǐng)放心”為載體，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。

三是落實(shí)組織生活制度。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，先后4次聽(tīng)專家學(xué)者上黨課。局班子召開(kāi)2次民主生活會(huì)。各支部結(jié)合機(jī)關(guān)“五個(gè)建設(shè)”先進(jìn)評(píng)選，召開(kāi)民主生活會(huì)；結(jié)合年終述職，對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，選拔任用干部23名，占干部總數(shù)53%。局領(lǐng)導(dǎo)、各支部走訪慰問(wèn)黨員干部、職工和老黨員近50人次。

四是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織目標(biāo)明確，措施有力。干部職工都有學(xué)習(xí)筆記，今年檢查了2次。向黨員推薦《七個(gè)怎么看》、《黨的基礎(chǔ)知識(shí)讀本》等書籍，訂閱《共產(chǎn)黨員》雜志人手一份。舉辦了學(xué)習(xí)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)精彩五分鐘演講，召開(kāi)了3次學(xué)習(xí)交流會(huì)，14名干部職工先后交流學(xué)習(xí)體會(huì)。編發(fā)機(jī)關(guān)“五個(gè)建設(shè)”簡(jiǎn)報(bào)7期，辦墻報(bào)5期。有8篇理論調(diào)研文章在重要報(bào)刊發(fā)表或在市直機(jī)關(guān)工委征文中獲獎(jiǎng)。開(kāi)展了“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾”活動(dòng)，積極爭(zhēng)創(chuàng)“最佳服務(wù)成果”。通過(guò)舉辦新年團(tuán)拜會(huì)、“慶三八?姐妹情”聯(lián)歡會(huì)、“咱當(dāng)兵的人”座談會(huì)、系列體育比賽、唱紅歌跳紅舞以及參加市直機(jī)關(guān)工委徒步走、臺(tái)球和乒乓球比賽，營(yíng)造了“工作有聲有色，生活有滋有味，相處有情有義”的氛圍。

五是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。局領(lǐng)導(dǎo)先后3次同新任職干部進(jìn)行集體廉政談話，5名新任職干部參加了市直工委組織的廉政教育活動(dòng)。堅(jiān)持和制訂了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事宜報(bào)告制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。組織黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，并參加網(wǎng)上答題活動(dòng)。通過(guò)評(píng)選表彰機(jī)關(guān)“五個(gè)建設(shè)”先進(jìn)集體和個(gè)人、機(jī)關(guān)優(yōu)秀公務(wù)員，開(kāi)展向“曹連新式”好黨員——陳波學(xué)習(xí)活動(dòng)，樹立黨員干部在群眾中的良好形象。落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)，機(jī)關(guān)黨委和各支部共召開(kāi)9次征求意見(jiàn)座談會(huì)，在換屆改選、評(píng)先評(píng)優(yōu)、發(fā)展黨員、民主評(píng)議，以及干部任免、職工安置、工程進(jìn)展等方面，保證黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

第五篇：老干局2009上半年機(jī)關(guān)效能年工作總結(jié)

市效能辦：

今年以來(lái)，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，以制度創(chuàng)新為抓手、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，效能建設(shè)取得良好成效，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）以提高思想認(rèn)識(shí)為前提，進(jìn)一步那一世小說(shuō)網(wǎng) http://004km.cn增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺(jué)性和積極性。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的任務(wù)。我局注意結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，經(jīng)常利用會(huì)議、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等宣傳媒介，引導(dǎo)大家聯(lián)系老干部工作實(shí)際，深入查擺問(wèn)題，分析原因，尋找差距，有的放矢開(kāi)展工作，把廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議精神上來(lái)，使每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員思想上有所觸動(dòng)、工作上有所行動(dòng)。通過(guò)各種類型的宣傳動(dòng)員，全體干部職工提高了對(duì)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，為開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

在統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，按照市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的具體內(nèi)容、工作重點(diǎn)和時(shí)間要求，我局多次召開(kāi)專題會(huì)議研究部署，進(jìn)一步明確了“以建章立制為基礎(chǔ)，以政務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化素質(zhì)為核心，以推進(jìn)廉政建設(shè)為保障，以提高服務(wù)效率為目的”的工作思路，有力地保證了機(jī)關(guān)效能建設(shè)深入開(kāi)展。制訂了市委老干部局《關(guān)于在全局開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》，成立了局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)胡新明任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)易紹華、黃龍英任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任制真正落到實(shí)處。

（二）在建章立制上下功夫，做到標(biāo)本兼治、注重長(zhǎng)效。開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，加強(qiáng)制度建設(shè)至關(guān)重要。我局把解決突出問(wèn)題與建立長(zhǎng)效機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到標(biāo)本兼治、綜合治理，注重實(shí)效、著眼長(zhǎng)效，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、失職追究制、一次性告知制等制度，用崗位責(zé)任制來(lái)明確每個(gè)工作人員的職責(zé)，用承諾制來(lái)明確每個(gè)崗位的服務(wù)要求，用公示制來(lái)推行本局各項(xiàng)政務(wù)的公開(kāi)，用公開(kāi)評(píng)議制來(lái)強(qiáng)化局內(nèi)部的民主監(jiān)督，用失職追究制來(lái)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，同時(shí)還制定了科學(xué)量化、可操作性強(qiáng)的績(jī)效考核辦法，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，把績(jī)效考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、干部年終述職、干部職工年終考核等結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，真正做到以制度管人管事，從而實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理的規(guī)范化、民主化和科學(xué)化。

在制訂制度的基礎(chǔ)上，我局認(rèn)真抓好已出臺(tái)的各項(xiàng)制度的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行，決不把制度當(dāng)作“稻草人”擺設(shè)，使制度成為機(jī)關(guān)干部自覺(jué)遵守的行為準(zhǔn)則。一是認(rèn)真執(zhí)行政府采購(gòu)制度，降低了公用物資采購(gòu)費(fèi)用。二是嚴(yán)格控制辦公費(fèi)用，堅(jiān)持節(jié)能環(huán)保。三是壓縮接待費(fèi)用支出，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷手續(xù)。四是嚴(yán)格落實(shí)公車管理使用規(guī)定，做到定點(diǎn)停放、合理調(diào)度，提高使用效率。五是節(jié)水節(jié)電，形成厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)的良好風(fēng)氣。

（三）以落實(shí)老干部政策為重點(diǎn)，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。一是全面加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。將老干部黨建工作納入全市黨建工作的總體規(guī)劃；通過(guò)走訪慰問(wèn)、組織老干部聽(tīng)取形勢(shì)報(bào)告會(huì)、離休干部和副縣級(jí)以上退休干部健康體檢、地廳級(jí)離退休干部參觀考察等活動(dòng)最大范圍落實(shí)老干部的政治待遇；以老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心、老干部黨校等為陣地豐富老同志精神文化生活。二是全面落實(shí)老干部生活待遇。確保離休干部“三個(gè)機(jī)制”良好運(yùn)行；做好國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部安置、待遇、管理和服務(wù)“四到位”工作；建立特困離退休干部救助機(jī)制；離休干部工資套改和生活補(bǔ)貼全部落實(shí)到位；離休干部護(hù)理費(fèi)、特需經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)，退休干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)均按時(shí)足額發(fā)放。三是暢通老干部訴求通道。建立信訪首問(wèn)責(zé)任制和局長(zhǎng)接待日制度；領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪月到老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)等老干部聚集點(diǎn)值班聽(tīng)取意見(jiàn)和訴求；今年上半年全市共接待老干部及家屬來(lái)信來(lái)訪67件，當(dāng)場(chǎng)答復(fù)21件，經(jīng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決43件，還有3件正在協(xié)調(diào)之中。

（四）以強(qiáng)化干部素質(zhì)為核心，提升老干部工作業(yè)務(wù)水平。機(jī)關(guān)效能建設(shè)的關(guān)鍵是堅(jiān)持以人為本，在抓好干部隊(duì)伍教育方面，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，在全局廣泛開(kāi)展以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育，教育廣大干部職工樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀、牢固的群眾觀，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民。大力開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，加強(qiáng)干部培訓(xùn)和鍛煉，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部服務(wù)管理的本領(lǐng)、履行職責(zé)的本領(lǐng)、做老干部工作的本領(lǐng)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。首先是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育，建立局領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)形式，提高班子成員對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)，樹立大局觀念，破除“本位主義”，提高搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，消除各種不必要的顧慮。其次，重視對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的教育。

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