第一篇：老干局黨風(fēng)廉政建設(shè)

老干局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況

根據(jù)區(qū)紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)對(duì)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)思想道德教育

以開展領(lǐng)導(dǎo)干部讀書月活動(dòng)為契機(jī)，重溫黨章，進(jìn)一步加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育，做到常學(xué)常新，真正將廉政觀念深入到每一名干部職工心目中去。著力用正確的理論武裝黨員干部頭腦，不斷提高黨員干部的理論水平和解決實(shí)際問題的能力。教育和引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)。深入開展了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，推動(dòng)老干部工作的提高。實(shí)行周一理論學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定、規(guī)章，筑牢思想防線。加大宣傳，形成氛圍。著力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，形成濃厚的輿論氛圍，對(duì)全體工作人員進(jìn)行思想教育、法制教育、紀(jì)律教育、社會(huì)公德教育、職業(yè)道德教育和家庭美德教育，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，提高落實(shí)責(zé)任制的自覺性。

二、加強(qiáng)對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督

一是加強(qiáng)對(duì)黨員干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查，切實(shí)解決黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的問題。把黨員干 部生活作風(fēng)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)視野，把黨員干部社交圈納入監(jiān)督范圍，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，對(duì)黨員干部貫徹民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。三是不斷創(chuàng)新監(jiān)督檢查的方式方法，提高監(jiān)督檢查的針對(duì)性和有效性，確保政令暢通，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)。

三、加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)

一是進(jìn)一步完善干部人事管理制度。建立符合科學(xué)發(fā)展要求的干部綜合考核評(píng)價(jià)制度,嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件、程序,選拔任用干部。二是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度。平時(shí)來人招待嚴(yán)格實(shí)行報(bào)請(qǐng)制，核報(bào)銷招待費(fèi)要求三單合一；小車實(shí)行辦公室派車制。著力抓好制度的貫徹執(zhí)行,建立和完善制度執(zhí)行工作責(zé)任制和考核評(píng)價(jià)機(jī)制,形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。三是嚴(yán)格執(zhí)行“三不準(zhǔn)”制度。不準(zhǔn)利用職權(quán)接受吃請(qǐng)、不準(zhǔn)利用職權(quán)接受禮金和有價(jià)證券、不準(zhǔn)利用職權(quán)接受休閑性娛樂活動(dòng)，杜絕腐敗行為發(fā)生。牢記黨員身份，不忘組織重托，牢記廉政承諾，不忘嚴(yán)于律己，牢記公仆意識(shí)，不忘服務(wù)群眾，牢記法紀(jì)準(zhǔn)繩，不忘家庭責(zé)任，做信賴的人，做敬重的人，做引以為榮的人，做問心無愧的人，做輕松享受生活的人。

四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

建立健全鞏固成果的長效機(jī)制，切實(shí)有效解決“中梗阻”現(xiàn) 象，努力打造黨風(fēng)淳正、政風(fēng)清明的廉潔機(jī)關(guān)，建設(shè)一支政治堅(jiān)定，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)優(yōu)良，業(yè)務(wù)過硬、老干部滿意的老干部工作隊(duì)伍,不斷提升服務(wù)水平。

老干部局

二O一一年十一月十日

第二篇：市老干局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施意見

晉中市委老干局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施意見

各科（室）、局屬各單位：

根據(jù)市紀(jì)委和有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以思想道德教育為基礎(chǔ)，以正確行使權(quán)力為重點(diǎn)，以保證廉潔從政為目標(biāo)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，力爭使我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提高到一個(gè)新水平，保障我市老干部事業(yè)健康發(fā)展。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)主要工作

（一）加強(qiáng)思想道德教育。以開展領(lǐng)導(dǎo)干部讀書月活動(dòng)為契機(jī)，以黨的十屆四中全會(huì)精神為主要內(nèi)容，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的《決定》、著力用正確的理論武裝黨員干部頭腦，不斷提高黨員干部的理論水平和解決實(shí)際問題的能力。教育和引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)。深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，推動(dòng)老干部工作的提高。完善理論學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，健全學(xué)習(xí)機(jī)制，提升學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，大力營造學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍。

（二）加強(qiáng)對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督。一是加強(qiáng)對(duì)黨員干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查，切實(shí)解決黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的問題。把黨員干部生活作風(fēng)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)視野，把黨員干部社交圈納入監(jiān)督范圍，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。二是要嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，對(duì)黨員干部貫徹民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、述職述廉、干部任用等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。三是要不斷創(chuàng)新監(jiān)督檢查的方式方法，提高監(jiān)督檢查的針對(duì)性和有效性，確保政令暢通，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)。

（三）加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)。一是進(jìn)一步完善干部人事管理制度。建立符合科學(xué)發(fā)展要求的干部綜合考核評(píng)價(jià)制度,嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件、程序,選拔任用干部,進(jìn)一步抓好公務(wù)員法的貫徹實(shí)施,推行干部輪崗、交流任職制度。二是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度。建立完善財(cái)務(wù)管理和審計(jì)、專項(xiàng)資金使用管理制度。強(qiáng)化對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的有效制約和監(jiān)督，進(jìn)一步落實(shí)民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政公示制度等制度。著力抓好制度的貫徹執(zhí)行,建立和完善制度執(zhí)行工作責(zé)任制和考核評(píng)價(jià)機(jī)制,形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。三是嚴(yán)格執(zhí)行“三不準(zhǔn)”制度。不準(zhǔn)利用職權(quán)接受吃請(qǐng)、不準(zhǔn)利用職權(quán)接受禮金和有價(jià)證券、不準(zhǔn)利用職權(quán)接受休閑性娛樂活動(dòng)，杜絕腐敗行為發(fā)生。

（四）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),建立健全鞏固成果的長效機(jī)制，切實(shí)有效解決“中梗阻”現(xiàn)象，努力打造黨風(fēng)淳正、政風(fēng)清明的廉潔機(jī)關(guān)，建設(shè)一支政治堅(jiān)定，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)優(yōu)良，業(yè)務(wù)過硬、老干部滿意的老干部工作隊(duì)伍,不斷提升服務(wù)水平。

（五）嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。繼續(xù)做好信訪舉報(bào)工作,提高解決信訪問題的能力。完善領(lǐng)導(dǎo)接訪約訪等制度,及時(shí)化解社會(huì)矛盾,積極預(yù)防和妥善處理群體性事件,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì),堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件。嚴(yán)肅查處干部職工吃拿卡要、濫用權(quán)力的案件,利用職權(quán)謀取私利的案件,嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的案件,以及工作失職、瀆職的案件。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的幾點(diǎn)要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，按照與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的要求，堅(jiān)定不移地貫徹黨中央關(guān)于反腐倡廉的各項(xiàng)方針政策，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，及時(shí)研究和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中遇到的新情況和新問題，確保今年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

（二）改進(jìn)作風(fēng)，抓好落實(shí)。全體工作人員要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，以求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，堅(jiān)決反對(duì)和防止形式主義和官僚主義。

（三）加大宣傳，形成氛圍。著力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，形成濃厚的輿論氛圍，要對(duì)全體工作人員進(jìn)行思想教育、法

制教育、紀(jì)律教育、社會(huì)公德教育、職業(yè)道德教育和家庭美德教育，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，提高落實(shí)責(zé)任制的自覺性。

中共晉中市委老干部局

二O一O年二月十九日

第三篇：老干局征文

我為“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”建言獻(xiàn)策

按照省、市、縣紀(jì)委的安排部署，12月在全局深入開展了紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)。這次作風(fēng)紀(jì)律整頓是全省開展的一次集中活動(dòng)，是貫徹省市縣黨代會(huì)精神，服務(wù)保障轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要舉措。

通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育，不僅加強(qiáng)了老干部老黨員的作風(fēng)建設(shè)，也強(qiáng)化了單位工作制度，在全局上下呈現(xiàn)出正風(fēng)肅紀(jì)的良好氛圍。為了更深入更好的將紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)開展下去，作為老干局一名工作人員，我要為此次活動(dòng)建言獻(xiàn)策，提出一些意見與建議：

一、簡章立制

1、建立和落實(shí)責(zé)任制。以領(lǐng)導(dǎo)為核心，一把手負(fù)總責(zé)，使紀(jì)律作風(fēng)整頓達(dá)到預(yù)期目的。制定相應(yīng)的規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范紀(jì)律。

2、建立和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。明確深入聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)查研究、督促檢查、具體指導(dǎo)，使聯(lián)系點(diǎn)成為紀(jì)律作風(fēng)整頓的示范點(diǎn)。

3、建立和落實(shí)督查制度。自覺接受上級(jí)督查，同時(shí)組織督導(dǎo)組對(duì)本單位進(jìn)行督查，了解進(jìn)展情況，提出意見，督促解決問題，防止形式主義，防止走過場。

4、建立和落實(shí)群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)制度。注意向群眾通報(bào)有關(guān)情況，征求群眾意見，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真聽取群眾評(píng)議。

二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，立足教育，將理論武裝貫穿始終。在整個(gè)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)，都要注重學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。

2、民主評(píng)議，互相幫助，開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭。無論是批評(píng)和自我批評(píng)，都要以對(duì)黨對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，不馬虎敷衍；都要出于公心，不泄私憤、不圖報(bào)復(fù)、不借機(jī)整人；都要從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā)，經(jīng)過批評(píng)和自我批評(píng)達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。

3、邊整邊改，相互促進(jìn)，切實(shí)推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作。對(duì)查出的問題，要加以整改。要把紀(jì)律作風(fēng)整頓工作與推進(jìn)工作結(jié)合起來。做到兩手抓，一手抓紀(jì)律作風(fēng)整頓，一手抓工作，工作學(xué)習(xí)兩不誤，要通過紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作。

三、落實(shí)整改

集中整改階段工作一開始，我們要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持走群眾路線，“開門”搞整改。在全局范圍內(nèi)及時(shí)公布整改方案，讓群眾知道改什么，如何改，什么時(shí)候改，達(dá)到什么目標(biāo)，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。

通過整改進(jìn)一步促進(jìn)自身素質(zhì)的提高、紀(jì)律作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、規(guī)章制度的建立和落實(shí)，調(diào)動(dòng)工作的積極性、創(chuàng)造性。實(shí)現(xiàn)兩不誤、兩促進(jìn)。

中陽縣委老干部局

2011年12月26日

第四篇：老干局工作總結(jié)

滿目青山夕照明--老干局工作總結(jié)

一、基本情況:我縣于1986年7月建立縣委老干部局，配備專職工作人員3人，專用車1輛。20年來老干部工作機(jī)構(gòu)有了較大的發(fā)展，目前，縣委老干部局機(jī)構(gòu)設(shè)置為一級(jí)局，核定編制7人，在職在編7人（含活動(dòng)中心2人），其中局長１人，副局長１人，工作人員5人。中華人民共和國建立以前參加革命工作曾經(jīng)在漾濞工作過的老干部共有97人，他們來自全國各地，為中國人民的解放和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)建立了卓越的功勛，也為漾濞的建設(shè)和發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。他們中有第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命的老紅軍，有抗日戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命的抗日老八路，也有解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命的。到目前，累計(jì)已去世56人，仍健在的離休干部有41人。其中抗日戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命的7人，解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命的34人。屬行政機(jī)關(guān)19人，事業(yè)單位10人，企業(yè)12人。按職級(jí)分：享受處級(jí)待遇的25人，享受科級(jí)待遇的16人。41人中，居住縣內(nèi)29人、縣外12人。接收外縣安置到漾濞的離休干部有3人。全縣共有處級(jí)退休干部16人（含享受單項(xiàng)待遇的3人）。已故離休干部配偶健在37人。已故處級(jí)退休干部配偶健在7人。全縣老干部的管理方法是：離休和副處以上退休干部由老干部局統(tǒng)一管理、待遇分開，其他退休人員分別由原工作單位具體管理。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，列入議程1989年，縣委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組由縣委分管老干部工作的副書記任組長，縣委常委、組織部長和政府分管老干部工作副縣長任副組長，成員有縣委辦、縣政府辦、縣人事勞動(dòng)局、財(cái)政局、衛(wèi)生局等部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加。根據(jù)人事變動(dòng)情況，～年縣委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)組作了調(diào)整充實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在老干局。1996年實(shí)行老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制以來，為進(jìn)一步做好老干部工作，適應(yīng)新時(shí)期老干部工作的要求，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，相繼制定了各種規(guī)章制度，把老干部工作列入議事日程，保證了老干部工作的正常開展，使漾濞的老干部管理服務(wù)工作逐步進(jìn)入制度化、規(guī)范化。

三、落實(shí)待遇，尊重、關(guān)心、照顧老干部

（一）政治待遇方面。堅(jiān)持落實(shí)老干部政治待遇八項(xiàng)制度經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。多年來我局堅(jiān)持每月15日定期組織老干部集體學(xué)習(xí)、閱讀文件，組織老干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，中央和省州重要會(huì)議精神，通報(bào)我縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展情況?！昶鹂h委給每位離休干部和退休副處以上老領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)閱一份《漾濞時(shí)訊》，我局在經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下，用有限的資金，給全縣60多位離休和副處以上退休老干部每人訂了一份《云南老年報(bào)》，還訂了20多份報(bào)刊雜志供老干部學(xué)習(xí)。堅(jiān)持通報(bào)制度和節(jié)假日走訪慰問制度，每年不少于兩次。每逢春節(jié)和敬老節(jié)，縣委書記、縣長都要向老同志通報(bào)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和當(dāng)前及今后一段時(shí)期的工作任務(wù)，縣委、縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和我局干部職工都要到老干部家中進(jìn)行走訪慰問，使老干部感到黨的溫暖。從1997年建立老干部黨支部以來，現(xiàn)有8個(gè)老干部黨支部，制度健全，堅(jiān)持按期開展活動(dòng)。8個(gè)老干部黨支部按月定期開展組織活動(dòng)，未編入老干部黨支部的老干部黨員都能就近就地參加組織生活。堅(jiān)持參加重要會(huì)議制度。歷年的縣委全委擴(kuò)大會(huì)、縣人代會(huì)、縣政協(xié)全委會(huì)、縣級(jí)各種大型會(huì)議以及縣委、縣人民政府將要出臺(tái)的重大決策征求意見等，都要邀請(qǐng)離退休老干部代表參加。充分發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)、時(shí)空優(yōu)勢(shì)，為漾濞的發(fā)展發(fā)揮余熱。堅(jiān)持考察制度，每年至少組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)項(xiàng)目一次。自成立老干局以來，共組織老干部外出參觀考察及就近就地參觀考察11次，讓老同志們親眼目睹我縣改革開放的巨大成就，進(jìn)一步開闊視野，更新觀念。

（二）生活待遇方面。1994年住房制度改革中，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先解決了18戶離休干部住房問題（其中在縣城小區(qū)建房的16戶，購單位公房的2戶），為離休干部解除了后顧之憂。建立健全離休干部“兩費(fèi)”、“三個(gè)保障機(jī)制”。在抓“兩費(fèi)”落實(shí)中，縣委、縣人民政府高度重視，得到了財(cái)政、勞動(dòng)、人事等有關(guān)部門的大力支持和配合，保證了離休干部各項(xiàng)生活待遇的落實(shí)。2002年9月以來，制定了我縣《離休干部醫(yī)療保障辦法》、《離休干部離休費(fèi)保障辦法》和《離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)財(cái)政支持機(jī)制試行辦法》?！?，縣委組織部制定了《關(guān)于看望慰問住院離退休干部的有關(guān)規(guī)定》，從而建立健全完善了離休干部“兩費(fèi)”“三個(gè)保障機(jī)制”。按現(xiàn)行政策規(guī)定，老干部離休金、各種專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)全部按時(shí)足額發(fā)放。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，1997年1月起企業(yè)離休干部按國家機(jī)關(guān)同時(shí)參加革命工作、同職級(jí)、同任職年限的離休干部工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，并全部列入縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。從～年1月起由社保代發(fā)離休金的13名企業(yè)離休干部的離休金由老干局直接發(fā)放。堅(jiān)持離休干部醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，按現(xiàn)行政策規(guī)定，實(shí)報(bào)實(shí)銷，統(tǒng)一按時(shí)到縣醫(yī)保中心（原為公醫(yī)辦）報(bào)銷。建立了老干部特困基金，縣財(cái)政從～年起每年核撥資金2000元作為離休干部特困基金，用于及時(shí)解決離休干部的特殊困難和燃眉之急。根據(jù)有關(guān)文件精神，～年6月起提高了已故離休干部無固定收入配偶24人的生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，每人每月提高到250元。認(rèn)真做好老干部保健工作，開展好保健知識(shí)講座。每年都邀請(qǐng)有關(guān)醫(yī)學(xué)專家和有關(guān)學(xué)科醫(yī)生為離退休干部和老年人講授老年人疾病預(yù)防等保健知識(shí)專題講座。每2～3年為離休干部進(jìn)行體檢一次。做好看望慰問易地安置的老干部工作。我縣有5位離休干部安置在易地，每年都要走訪看望慰問1～2次。

四、鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用鼓勵(lì)和支持老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮作用，在老干部中堅(jiān)持開展“一學(xué)習(xí)、二支持、三自、四好”及“三個(gè)一”為主要內(nèi)容的“我為社會(huì)作貢獻(xiàn)”活動(dòng)。離退休人員大多數(shù)能參加“老有所為”各項(xiàng)活動(dòng)，成為我縣“三個(gè)文明”建設(shè)中一支不可替代的重要力量。先后被省委、省人民政府授予老干部工作先進(jìn)工作者1名，老干部共有8人次分別受到了州委、州人民政府和州委組織部、州委老干部局的表彰?！暝诘?0個(gè)教師節(jié)之際離休干部謝全順、蔡賢生被縣委、縣人民政府授予捐資助學(xué)先進(jìn)個(gè)人?！?0月22日召開了全縣首次老干部老有所為“雙先”(先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人)表彰大會(huì)，縣委、縣人民政府授予王秀美等30名老干部“老有所為”先進(jìn)個(gè)人；授予縣老年人體育協(xié)會(huì)、脈地鎮(zhèn)老干部黨支部“老有

所為”先進(jìn)集體。

五、老干部活動(dòng)中心——老年人之家1998年我局從原先簡陋矮小的平房內(nèi)搬進(jìn)了建筑面積為250平方米的老干局辦公樓（老干活動(dòng)室），辦公條件和老干部的活動(dòng)場所有了較大改善。但隨著老干部工作的發(fā)展，老干部工作領(lǐng)域的進(jìn)一步拓寬，原有的辦公條件和活動(dòng)場所已不能適應(yīng)新的工作需要。先后爭取到省州老干部活動(dòng)中心建設(shè)資金70萬元，將縣委機(jī)關(guān)老辦公區(qū)進(jìn)行更新改造后作為老干活動(dòng)中心，并于～年12月31日正式掛牌投入使用。老干活動(dòng)中心占地2400平方米，總投資75萬元，使用面積1892平方米。活動(dòng)中心免費(fèi)為各界老年朋友提供門球場、地?cái)S球場、健身場進(jìn)行比賽、健身、娛樂活動(dòng)。為離休干部、副處級(jí)以上退休干部、持有高齡優(yōu)待證的老年人免費(fèi)提供棋牌、麻將、健身、書畫等健身、休閑、娛樂活動(dòng)條件。老干部活動(dòng)中心還積極同外界聯(lián)系，不斷拓寬工作思路，擴(kuò)展工作范圍，擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，豐富老年朋友的晚年生活?！昱c縣老年體協(xié)共同組隊(duì)，參加了在大理舉行的云南省第三屆少數(shù)民族運(yùn)動(dòng)會(huì)門球賽，取得第一名。并代表大理州參加了云南省第五屆云松杯全國門球邀請(qǐng)賽，取得第二名。老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富。廣大老干部為我國革命、建設(shè)、改革、發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)，建立了卓越的功勛。盡管離開了工作崗位，仍繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)定政治立場，保持優(yōu)良的道德風(fēng)范，關(guān)心黨的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，為加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。全縣人民將永遠(yuǎn)銘記老干部的歷史功勛和巨大貢獻(xiàn)，將更加珍視老干部在長期革命斗爭和社會(huì)主義建設(shè)中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，將更加注重發(fā)揮老干部在社會(huì)主義“三個(gè)文明”建設(shè)中的重要作用，全面貫徹落實(shí)胡錦濤總書記“政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部”的指示要求，開創(chuàng)全縣老干部工作的新局面。

第五篇：老干局工作總結(jié)

滿目青山夕照明--老干局工作總結(jié)

一、基本情況:我縣于1986年7月建立縣委老干部局，配備專職工作人員3人，專用車1輛。20年來老干部工作機(jī)構(gòu)有了較大的發(fā)展，目前，縣委老干部局機(jī)構(gòu)設(shè)置為一級(jí)局，核定編制7人，在職在編7人（含活動(dòng)中心2人），其中局長１人，副局長１人，工作人員5人。中華人民共和國建立以前參加革命工作曾經(jīng)在漾濞工作過的老

干部共有97人，他們來自全國各地，為中國人民的解放和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)建立了卓越的功勛，也為漾濞的建設(shè)和發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。他們中有第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命的老紅軍，有抗日戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命的抗日老八路，也有解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命的。到目前，累計(jì)已去世56人，仍健在的離休干部有41人。其中抗日戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命的7人，解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命的34人。屬行政機(jī)關(guān)19人，事業(yè)單位10人，企業(yè)12人。按職級(jí)分：享受處級(jí)待遇的25人，享受科級(jí)待遇的16人。41人中，居住縣內(nèi)29人、縣外12人。接收外縣安置到漾濞的離休干部有3人。全縣共有處級(jí)退休干部16人（含享受單項(xiàng)待遇的3人）。已故離休干部配偶健在37人。已故處級(jí)退休干部配偶健在7人。全縣老干部的管理方法是：離休和副處以上退休干部由老干部局統(tǒng)一管理、待遇分開，其他退休人員分別由原工作單位具體管理。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，列入議程1989年，縣委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組由縣委分管老干部工作的副書記任組長，縣委常委、組織部長和政府分管老干部工作副縣長任副組長，成員有縣委辦、縣政府辦、縣人事勞動(dòng)局、財(cái)政局、衛(wèi)生局等部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加。根據(jù)人事變動(dòng)情況，2003年縣委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)組作了調(diào)整充實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在老干局。1996年實(shí)行老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制以來，為進(jìn)一步做好老干部工作，適應(yīng)新時(shí)期老干部工作的要求，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，相繼制定了各種規(guī)章制度，把老干部工作列入議事日程，保證了老干部工作的正常開展，使漾濞的老干部管理服務(wù)工作逐步進(jìn)入制度化、規(guī)范化。

三、落實(shí)待遇，尊重、關(guān)心、照顧老干部

（一）政治待遇方面。堅(jiān)持落實(shí)老干部政治待遇八項(xiàng)制度經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。多年來我局堅(jiān)持每月15日定期組織老干部集體學(xué)習(xí)、閱讀文件，組織老干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，中央和省州重要會(huì)議精神，通報(bào)我縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展情況。2003年起縣委給每位離休干部和退休副處以上老領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)閱一份《漾濞時(shí)訊》，我局在經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下，用有限的資金，給全縣60多位離休和副處以上退休老干部每人訂了一份《云南老年報(bào)》，還訂了20多份報(bào)刊雜志供老干部學(xué)習(xí)。堅(jiān)持通報(bào)制度和節(jié)假日走訪慰問制度，每年不少于兩次。每逢春節(jié)和敬老節(jié)，縣委書記、縣長都要向老同志通報(bào)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和當(dāng)前及今后一段時(shí)期的工作任務(wù)，縣委、縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和我局干部職工都要到老干部家中進(jìn)行走訪慰問，使老干部感到黨的溫暖。從1997年建立老干部黨支部以來，現(xiàn)有8個(gè)老干部黨支部，制度健全，堅(jiān)持按期開展活動(dòng)。8個(gè)老干部黨支部按月定期開展組織活動(dòng)，未編入老干部黨支部的老干部黨員都能就近就地參加組織生活。堅(jiān)持參加重要會(huì)議制度。歷年的縣委全委擴(kuò)大會(huì)、縣人代會(huì)、縣政協(xié)全委會(huì)、縣級(jí)各種大型會(huì)議以及縣委、縣人民政府將要出臺(tái)的重大決策征求意見等，都要邀請(qǐng)離退休老干部代表參加。充分發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)、時(shí)空優(yōu)勢(shì)，為漾濞的發(fā)展發(fā)揮余熱。堅(jiān)持考察制度，每年至少組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)項(xiàng)目一次。自成立老干局以來，共組織老干部外出參觀考察及就近就地參觀考察11次，讓老同志們親眼目睹我縣改革開放的巨大成就，進(jìn)一步開闊視野，更新觀念。

（二）生活待遇方面。1994年住房制度改革中，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先解決了18戶離休干部住房問題（其中在縣城小區(qū)建房的16戶，購單位公房的2戶），為離休干部解除了后顧之憂。建立健全離休干部“兩費(fèi)”、“三個(gè)保障機(jī)制”。在抓“兩費(fèi)”落實(shí)中，縣委、縣人民政府高度重視，得到了財(cái)政、勞動(dòng)、人事等有關(guān)部門的大力支持和配合，保證了離休干部各項(xiàng)生活待遇的落實(shí)。2002年9月以來，制定了我縣《離休干部醫(yī)療保障辦法》、《離休干部離休費(fèi)保障辦法》和《離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)財(cái)政支持機(jī)制試行辦法》。2004年，縣委組織部制定了《關(guān)于看望慰問住院離退休干部的有關(guān)規(guī)定》，從而建立健全完善了離休干部“兩費(fèi)”“三個(gè)保障機(jī)制”。按現(xiàn)行政策規(guī)定，老干部離休金、各種專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)全部按時(shí)足額發(fā)放。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，1997年1月起企業(yè)離休干部按國家機(jī)關(guān)同時(shí)參加革命工作、同職級(jí)、同任職年限的離休干部工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，并全部列入縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。從2004年1月起由社保代發(fā)離休金的13名企業(yè)離休干部的離休金由老干局直接發(fā)放。堅(jiān)持離休干部醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，按現(xiàn)行政策規(guī)定，實(shí)報(bào)實(shí)銷，統(tǒng)一按時(shí)到縣醫(yī)保中心（原為公醫(yī)辦）報(bào)銷。建立了老干部特困基金，縣財(cái)政從2004年