第一篇：老干局工作總結(jié)

滿目青山夕照明--老干局工作總結(jié)

一、基本情況:我縣于1986年7月建立縣委老干部局，配備專職工作人員3人，專用車1輛。20年來(lái)老干部工作機(jī)構(gòu)有了較大的發(fā)展，目前，縣委老干部局機(jī)構(gòu)設(shè)置為一級(jí)局，核定編制7人，在職在編7人（含活動(dòng)中心2人），其中局長(zhǎng)１人，副局長(zhǎng)１人，工作人員5人。中華人民共和國(guó)建立以前參加革命工作曾經(jīng)在漾濞工作過(guò)的老干部共有97人，他們來(lái)自全國(guó)各地，為中國(guó)人民的解放和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)建立了卓越的功勛，也為漾濞的建設(shè)和發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。他們中有第二次國(guó)內(nèi)革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命的老紅軍，有抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命的抗日老八路，也有解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命的。到目前，累計(jì)已去世56人，仍健在的離休干部有41人。其中抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命的7人，解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命的34人。屬行政機(jī)關(guān)19人，事業(yè)單位10人，企業(yè)12人。按職級(jí)分：享受處級(jí)待遇的25人，享受科級(jí)待遇的16人。41人中，居住縣內(nèi)29人、縣外12人。接收外縣安置到漾濞的離休干部有3人。全縣共有處級(jí)退休干部16人（含享受單項(xiàng)待遇的3人）。已故離休干部配偶健在37人。已故處級(jí)退休干部配偶健在7人。全縣老干部的管理方法是：離休和副處以上退休干部由老干部局統(tǒng)一管理、待遇分開(kāi)，其他退休人員分別由原工作單位具體管理。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，列入議程1989年，縣委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組由縣委分管老干部工作的副書記任組長(zhǎng)，縣委常委、組織部長(zhǎng)和政府分管老干部工作副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，成員有縣委辦、縣政府辦、縣人事勞動(dòng)局、財(cái)政局、衛(wèi)生局等部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加。根據(jù)人事變動(dòng)情況，～年縣委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)組作了調(diào)整充實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在老干局。1996年實(shí)行老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制以來(lái)，為進(jìn)一步做好老干部工作，適應(yīng)新時(shí)期老干部工作的要求，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，相繼制定了各種規(guī)章制度，把老干部工作列入議事日程，保證了老干部工作的正常開(kāi)展，使漾濞的老干部管理服務(wù)工作逐步進(jìn)入制度化、規(guī)范化。

三、落實(shí)待遇，尊重、關(guān)心、照顧老干部

（一）政治待遇方面。堅(jiān)持落實(shí)老干部政治待遇八項(xiàng)制度經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。多年來(lái)我局堅(jiān)持每月15日定期組織老干部集體學(xué)習(xí)、閱讀文件，組織老干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，中央和省州重要會(huì)議精神，通報(bào)我縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展情況?！昶鹂h委給每位離休干部和退休副處以上老領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)閱一份《漾濞時(shí)訊》，我局在經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下，用有限的資金，給全縣60多位離休和副處以上退休老干部每人訂了一份《云南老年報(bào)》，還訂了20多份報(bào)刊雜志供老干部學(xué)習(xí)。堅(jiān)持通報(bào)制度和節(jié)假日走訪慰問(wèn)制度，每年不少于兩次。每逢春節(jié)和敬老節(jié)，縣委書記、縣長(zhǎng)都要向老同志通報(bào)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和當(dāng)前及今后一段時(shí)期的工作任務(wù)，縣委、縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和我局干部職工都要到老干部家中進(jìn)行走訪慰問(wèn)，使老干部感到黨的溫暖。從1997年建立老干部黨支部以來(lái)，現(xiàn)有8個(gè)老干部黨支部，制度健全，堅(jiān)持按期開(kāi)展活動(dòng)。8個(gè)老干部黨支部按月定期開(kāi)展組織活動(dòng)，未編入老干部黨支部的老干部黨員都能就近就地參加組織生活。堅(jiān)持參加重要會(huì)議制度。歷年的縣委全委擴(kuò)大會(huì)、縣人代會(huì)、縣政協(xié)全委會(huì)、縣級(jí)各種大型會(huì)議以及縣委、縣人民政府將要出臺(tái)的重大決策征求意見(jiàn)等，都要邀請(qǐng)離退休老干部代表參加。充分發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)、時(shí)空優(yōu)勢(shì)，為漾濞的發(fā)展發(fā)揮余熱。堅(jiān)持考察制度，每年至少組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)項(xiàng)目一次。自成立老干局以來(lái)，共組織老干部外出參觀考察及就近就地參觀考察11次，讓老同志們親眼目睹我縣改革開(kāi)放的巨大成就，進(jìn)一步開(kāi)闊視野，更新觀念。

（二）生活待遇方面。1994年住房制度改革中，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先解決了18戶離休干部住房問(wèn)題（其中在縣城小區(qū)建房的16戶，購(gòu)單位公房的2戶），為離休干部解除了后顧之憂。建立健全離休干部“兩費(fèi)”、“三個(gè)保障機(jī)制”。在抓“兩費(fèi)”落實(shí)中，縣委、縣人民政府高度重視，得到了財(cái)政、勞動(dòng)、人事等有關(guān)部門的大力支持和配合，保證了離休干部各項(xiàng)生活待遇的落實(shí)。2002年9月以來(lái)，制定了我縣《離休干部醫(yī)療保障辦法》、《離休干部離休費(fèi)保障辦法》和《離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)財(cái)政支持機(jī)制試行辦法》?！?，縣委組織部制定了《關(guān)于看望慰問(wèn)住院離退休干部的有關(guān)規(guī)定》，從而建立健全完善了離休干部“兩費(fèi)”“三個(gè)保障機(jī)制”。按現(xiàn)行政策規(guī)定，老干部離休金、各種專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)全部按時(shí)足額發(fā)放。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，1997年1月起企業(yè)離休干部按國(guó)家機(jī)關(guān)同時(shí)參加革命工作、同職級(jí)、同任職年限的離休干部工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，并全部列入縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。從～年1月起由社保代發(fā)離休金的13名企業(yè)離休干部的離休金由老干局直接發(fā)放。堅(jiān)持離休干部醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，按現(xiàn)行政策規(guī)定，實(shí)報(bào)實(shí)銷，統(tǒng)一按時(shí)到縣醫(yī)保中心（原為公醫(yī)辦）報(bào)銷。建立了老干部特困基金，縣財(cái)政從～年起每年核撥資金2000元作為離休干部特困基金，用于及時(shí)解決離休干部的特殊困難和燃眉之急。根據(jù)有關(guān)文件精神，～年6月起提高了已故離休干部無(wú)固定收入配偶24人的生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，每人每月提高到250元。認(rèn)真做好老干部保健工作，開(kāi)展好保健知識(shí)講座。每年都邀請(qǐng)有關(guān)醫(yī)學(xué)專家和有關(guān)學(xué)科醫(yī)生為離退休干部和老年人講授老年人疾病預(yù)防等保健知識(shí)專題講座。每2～3年為離休干部進(jìn)行體檢一次。做好看望慰問(wèn)易地安置的老干部工作。我縣有5位離休干部安置在易地，每年都要走訪看望慰問(wèn)1～2次。

四、鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用鼓勵(lì)和支持老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮作用，在老干部中堅(jiān)持開(kāi)展“一學(xué)習(xí)、二支持、三自、四好”及“三個(gè)一”為主要內(nèi)容的“我為社會(huì)作貢獻(xiàn)”活動(dòng)。離退休人員大多數(shù)能參加“老有所為”各項(xiàng)活動(dòng)，成為我縣“三個(gè)文明”建設(shè)中一支不可替代的重要力量。先后被省委、省人民政府授予老干部工作先進(jìn)工作者1名，老干部共有8人次分別受到了州委、州人民政府和州委組織部、州委老干部局的表彰?！暝诘?0個(gè)教師節(jié)之際離休干部謝全順、蔡賢生被縣委、縣人民政府授予捐資助學(xué)先進(jìn)個(gè)人?！?0月22日召開(kāi)了全縣首次老干部老有所為“雙先”(先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人)表彰大會(huì)，縣委、縣人民政府授予王秀美等30名老干部“老有所為”先進(jìn)個(gè)人；授予縣老年人體育協(xié)會(huì)、脈地鎮(zhèn)老干部黨支部“老有

所為”先進(jìn)集體。

五、老干部活動(dòng)中心——老年人之家1998年我局從原先簡(jiǎn)陋矮小的平房?jī)?nèi)搬進(jìn)了建筑面積為250平方米的老干局辦公樓（老干活動(dòng)室），辦公條件和老干部的活動(dòng)場(chǎng)所有了較大改善。但隨著老干部工作的發(fā)展，老干部工作領(lǐng)域的進(jìn)一步拓寬，原有的辦公條件和活動(dòng)場(chǎng)所已不能適應(yīng)新的工作需要。先后爭(zhēng)取到省州老干部活動(dòng)中心建設(shè)資金70萬(wàn)元，將縣委機(jī)關(guān)老辦公區(qū)進(jìn)行更新改造后作為老干活動(dòng)中心，并于～年12月31日正式掛牌投入使用。老干活動(dòng)中心占地2400平方米，總投資75萬(wàn)元，使用面積1892平方米?；顒?dòng)中心免費(fèi)為各界老年朋友提供門球場(chǎng)、地?cái)S球場(chǎng)、健身場(chǎng)進(jìn)行比賽、健身、娛樂(lè)活動(dòng)。為離休干部、副處級(jí)以上退休干部、持有高齡優(yōu)待證的老年人免費(fèi)提供棋牌、麻將、健身、書畫等健身、休閑、娛樂(lè)活動(dòng)條件。老干部活動(dòng)中心還積極同外界聯(lián)系，不斷拓寬工作思路，擴(kuò)展工作范圍，擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，豐富老年朋友的晚年生活?！昱c縣老年體協(xié)共同組隊(duì)，參加了在大理舉行的云南省第三屆少數(shù)民族運(yùn)動(dòng)會(huì)門球賽，取得第一名。并代表大理州參加了云南省第五屆云松杯全國(guó)門球邀請(qǐng)賽，取得第二名。老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。廣大老干部為我國(guó)革命、建設(shè)、改革、發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)，建立了卓越的功勛。盡管離開(kāi)了工作崗位，仍繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，保持優(yōu)良的道德風(fēng)范，關(guān)心黨的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，為加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。全縣人民將永遠(yuǎn)銘記老干部的歷史功勛和巨大貢獻(xiàn)，將更加珍視老干部在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)和社會(huì)主義建設(shè)中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，將更加注重發(fā)揮老干部在社會(huì)主義“三個(gè)文明”建設(shè)中的重要作用，全面貫徹落實(shí)胡錦濤總書記“政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部”的指示要求，開(kāi)創(chuàng)全縣老干部工作的新局面。

第二篇：老干局2015工作總結(jié)

老干局2015工作總結(jié)

xx年，離退休工作處及離休老干部直屬黨支部在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，全校各部門的大力支持和全處同志的共同努力下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞學(xué)校中心工作，服從服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué)事業(yè)的改革發(fā)展的大局，按照xx大提示的“全面做好離退休干部工作”的要求，以“讓離退休老同志滿意，讓黨委放心”為工作目標(biāo)，加強(qiáng)思想、作風(fēng)、組織、制度和職工隊(duì)伍建設(shè)，廣泛開(kāi)展“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)我校離退休工作深入開(kāi)展，全面落實(shí)離退休教職工的政治、生活待遇，取得顯著成績(jī)。省委老干部局授予我校離退休工作先進(jìn)單位。離退休工作處被校黨委評(píng)為我校離退休（關(guān)工委）工作“先進(jìn)單位”?，F(xiàn)將主要工作述職如下：

1、政治理論學(xué)習(xí)及思想建設(shè)方面像每天需要吃飯補(bǔ)充生理營(yíng)養(yǎng)一樣，堅(jiān)持抓好政治理論學(xué)習(xí)，從中汲取政治營(yíng)養(yǎng)，不斷增強(qiáng)工作動(dòng)力。根據(jù)黨委宣傳部的安排，認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，分別不同層次組織學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容，支部理論中心組每周學(xué)習(xí)一次。學(xué)習(xí)了黨的xx大精神、黨的xx屆三中全會(huì)決定，學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作部署和上級(jí)主管部門的文件（中組發(fā)[xx]10號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的意見(jiàn)》）。盡量多學(xué)一點(diǎn)，鉆深一些，深刻領(lǐng)會(huì)精神，理論聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)工作開(kāi)展。在職職工充分利用每周三下午的政治學(xué)習(xí)時(shí)間，選學(xué)《時(shí)政學(xué)習(xí)材料》提供的學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)行階段性工作講評(píng)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，指出存在不足，扎實(shí)做好工作，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定。離退休老同志每月學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)時(shí)政要聞、領(lǐng)導(dǎo)講話、改革開(kāi)放30年理論文章等重點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合普遍關(guān)心的國(guó)家大事、社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題組織討論，寓教于學(xué)，保持“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”。通過(guò)堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，大家相互理解、相互支持，各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展。

2、組織建設(shè)方面按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見(jiàn)》的要求，全面加強(qiáng)支部建設(shè)。在黨委組織部的統(tǒng)一布置下，按期對(duì)支部進(jìn)行了換屆改選，并將支部工作進(jìn)行全面總結(jié)，作了題為《全面加強(qiáng)支部建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘》的工作報(bào)告，得到了全體黨員的肯定。支部堅(jiān)持組織生活制度，結(jié)合重大節(jié)慶日、重大紀(jì)念日，舉行座談會(huì)、茶話會(huì)、報(bào)告會(huì)等形式多樣的主題活動(dòng)。正確引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)了黨員自身的主動(dòng)性積極性，激發(fā)了自我提高，自我完善的內(nèi)在動(dòng)力，關(guān)心學(xué)校建設(shè)，積極為促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展建言獻(xiàn)策。保障老黨員的民主權(quán)利和政策規(guī)定的政治待遇，每年兩次向老同志傳達(dá)黨和國(guó)家的大政方針，通報(bào)學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程等重大事項(xiàng)。如學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神及xx屆三中全會(huì)決定，建校80周年慶典等，都及時(shí)通過(guò)會(huì)議，重點(diǎn)走訪，個(gè)別談話或電話溝通等不同方式聽(tīng)取老同志的意見(jiàn)建議，確保每位老黨員都能以不同方式參加組織生活，使每一位黨員組織上有歸屬，活動(dòng)上有人管，遇到困難有人幫。從而增強(qiáng)了組織的凝聚力。3.作風(fēng)建設(shè)方面今年我校離休老干部逝世4人，現(xiàn)有離休老干部52人，平均年齡超過(guò)80周歲。85歲以上及因癱瘓等原因生活不能自理的有21人，已經(jīng)進(jìn)入“高齡”、“高發(fā)病”雙高特殊時(shí)期。按照常規(guī)工作方法不能滿足工作需要，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，是保障老干部生活質(zhì)量迫切要求，我們想為老干部之所想，急為老同志之所急，深入實(shí)際調(diào)查研究，探索創(chuàng)新工作方法，主動(dòng)改變服務(wù)方式。變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，補(bǔ)充完善老同志個(gè)人信息庫(kù)，調(diào)整工作分工，聯(lián)絡(luò)服務(wù)老同志分片責(zé)任到人。氣候變化早提醒，季節(jié)更替問(wèn)暑寒，大事小事有求必應(yīng)，各種困難盡力幫助，從住院慰問(wèn)、發(fā)各種補(bǔ)貼，春節(jié)送米送油、疏通下水道、報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)、重病搶救到后事料理無(wú)所不為。依靠黨員干部的率先垂范和全體同志的扎實(shí)工作，贏得了老同志們的信任。4.制度及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面在開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)中，把建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行科學(xué)化，規(guī)范化管理作為長(zhǎng)效機(jī)制不斷加以完善。結(jié)合學(xué)校實(shí)行“制度推進(jìn)年”將已制訂的制度進(jìn)行逐個(gè)梳理，重新修訂匯編成冊(cè)。做到處處按章辦事，事事有章可循，財(cái)務(wù)政務(wù)公開(kāi)，重要事項(xiàng)公示，大宗物品購(gòu)買招標(biāo)，年終考核述職述廉。部門主要負(fù)責(zé)人與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，及時(shí)向全體同志傳達(dá)學(xué)習(xí)各級(jí)紀(jì)委會(huì)議精神與中共領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)反腐倡廉的重要講話。組織學(xué)習(xí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx-2015年工作規(guī)劃》，參加校紀(jì)委組織的專題測(cè)試。有重點(diǎn)有準(zhǔn)備的認(rèn)真組織召開(kāi)處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。紀(jì)委，組織部領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)，聽(tīng)取了單位負(fù)責(zé)人關(guān)于制度建設(shè)、制度落實(shí)、黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)，檢查各級(jí)各類制度及各項(xiàng)政策法規(guī)、紀(jì)律條例執(zhí)行情況，找差距、訂措施，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，接受組織和群眾的監(jiān)督。建立了“友愛(ài)、誠(chéng)信、和諧”的工作環(huán)境。5.校園文化及精神文明建設(shè)方面以老年大學(xué)分校、老年活動(dòng)中心、老同志閱覽室為平臺(tái)，以在離退休教職工中廣泛深入的開(kāi)展“雙學(xué)雙比”活動(dòng)為載體，積極參與校園文化和精神文明建設(shè)，為構(gòu)建和諧校園和諧社會(huì)做出了不懈的努力。目前，我校老年大學(xué)分校開(kāi)設(shè)了書法、繪畫、健身舞、柔力球、越劇、腰鼓等多個(gè)專業(yè)14個(gè)班，學(xué)員超過(guò)400人。活動(dòng)中心有書畫聯(lián)誼會(huì)、同樂(lè)藝術(shù)團(tuán)、越劇社、京劇之友、棋牌協(xié)會(huì)等社團(tuán)組織。把教學(xué)內(nèi)容與活動(dòng)內(nèi)容有機(jī)結(jié)合在一起，在支持中引導(dǎo)，參與中服務(wù)。今年為慶祝建校80周年，改革開(kāi)放30周年，迎奧運(yùn)，反腐倡廉制度推進(jìn)年等分別組織離退休教職工創(chuàng)作參展，有90多幅作品參加校慶、紀(jì)委、省委老干部局、省老年大學(xué)、黃山畫廊等展示，15位老同志獲得不同類別的獎(jiǎng)勵(lì)。為建校80周年慶典，42屆大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕式和社區(qū)文藝表演。組織排練文藝節(jié)目參加演出，展示了我校離退休老同志的風(fēng)采。6.發(fā)揮老同志作用方面在處室的參與支持下，許多老同志關(guān)心下一代健康成長(zhǎng)，利用紀(jì)念改革開(kāi)放30年、迎奧運(yùn)、建校80周年等重大事件，采取資料圖片展、舉辦專題書畫攝影創(chuàng)作比賽、人物專訪、主題征文、慶祝聯(lián)歡、出版回憶錄與紀(jì)念文章等多種形式，對(duì)大中小學(xué)生進(jìn)行艱苦創(chuàng)業(yè)、道德品質(zhì)、革命傳統(tǒng)、理想信念、愛(ài)國(guó)主義等方面的教育，較好的發(fā)揮了老同志的資政育人作用。特別是后，處里及時(shí)召開(kāi)捐助動(dòng)員大會(huì)，與會(huì)同志紛紛解囊，一次捐款20300元；接著中組部號(hào)召共產(chǎn)黨員可以“特殊黨費(fèi)”形式捐款救災(zāi)，支部全體黨員立即響應(yīng)，繳納特殊黨費(fèi)16500元；我校一名大學(xué)生患重癥，大家又捐款4400元。還通過(guò)省教育廳向松潘縣教育局捐贈(zèng)圖書千余冊(cè)。一次次善舉，表達(dá)了老黨員、老同志和全處干部職工的愛(ài)心。過(guò)去的一年，離退休工作的順利開(kāi)展，是校黨委高度重視，正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的大力支持，熱忱幫助的結(jié)果，在此表示衷心的感謝。工作中還有許多不盡如人意之處：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，不夠深入；二是對(duì)新時(shí)期離退休工作的特點(diǎn)、規(guī)律、方法缺乏深入的研究與探索；三是服務(wù)有時(shí)還不夠完全到位；四是對(duì)老同志的寶貴資源發(fā)揮不夠等等。這些都需要我們?cè)谙乱荒旯ぷ髦屑右耘Α?/p>

第三篇：老干局工作總結(jié)

滿目青山夕照明--老干局工作總結(jié)

一、基本情況:我縣于1986年7月建立縣委老干部局，配備專職工作人員3人，專用車1輛。20年來(lái)老干部工作機(jī)構(gòu)有了較大的發(fā)展，目前，縣委老干部局機(jī)構(gòu)設(shè)置為一級(jí)局，核定編制7人，在職在編7人（含活動(dòng)中心2人），其中局長(zhǎng)１人，副局長(zhǎng)１人，工作人員5人。中華人民共和國(guó)建立以前參加革命工作曾經(jīng)在漾濞工作過(guò)的老

干部共有97人，他們來(lái)自全國(guó)各地，為中國(guó)人民的解放和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)建立了卓越的功勛，也為漾濞的建設(shè)和發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。他們中有第二次國(guó)內(nèi)革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命的老紅軍，有抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命的抗日老八路，也有解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命的。到目前，累計(jì)已去世56人，仍健在的離休干部有41人。其中抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命的7人，解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命的34人。屬行政機(jī)關(guān)19人，事業(yè)單位10人，企業(yè)12人。按職級(jí)分：享受處級(jí)待遇的25人，享受科級(jí)待遇的16人。41人中，居住縣內(nèi)29人、縣外12人。接收外縣安置到漾濞的離休干部有3人。全縣共有處級(jí)退休干部16人（含享受單項(xiàng)待遇的3人）。已故離休干部配偶健在37人。已故處級(jí)退休干部配偶健在7人。全縣老干部的管理方法是：離休和副處以上退休干部由老干部局統(tǒng)一管理、待遇分開(kāi)，其他退休人員分別由原工作單位具體管理。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，列入議程1989年，縣委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組由縣委分管老干部工作的副書記任組長(zhǎng)，縣委常委、組織部長(zhǎng)和政府分管老干部工作副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，成員有縣委辦、縣政府辦、縣人事勞動(dòng)局、財(cái)政局、衛(wèi)生局等部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加。根據(jù)人事變動(dòng)情況，2003年縣委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)組作了調(diào)整充實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在老干局。1996年實(shí)行老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制以來(lái)，為進(jìn)一步做好老干部工作，適應(yīng)新時(shí)期老干部工作的要求，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，相繼制定了各種規(guī)章制度，把老干部工作列入議事日程，保證了老干部工作的正常開(kāi)展，使漾濞的老干部管理服務(wù)工作逐步進(jìn)入制度化、規(guī)范化。

三、落實(shí)待遇，尊重、關(guān)心、照顧老干部

（一）政治待遇方面。堅(jiān)持落實(shí)老干部政治待遇八項(xiàng)制度經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。多年來(lái)我局堅(jiān)持每月15日定期組織老干部集體學(xué)習(xí)、閱讀文件，組織老干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，中央和省州重要會(huì)議精神，通報(bào)我縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展情況。2003年起縣委給每位離休干部和退休副處以上老領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)閱一份《漾濞時(shí)訊》，我局在經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下，用有限的資金，給全縣60多位離休和副處以上退休老干部每人訂了一份《云南老年報(bào)》，還訂了20多份報(bào)刊雜志供老干部學(xué)習(xí)。堅(jiān)持通報(bào)制度和節(jié)假日走訪慰問(wèn)制度，每年不少于兩次。每逢春節(jié)和敬老節(jié)，縣委書記、縣長(zhǎng)都要向老同志通報(bào)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和當(dāng)前及今后一段時(shí)期的工作任務(wù)，縣委、縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和我局干部職工都要到老干部家中進(jìn)行走訪慰問(wèn)，使老干部感到黨的溫暖。從1997年建立老干部黨支部以來(lái)，現(xiàn)有8個(gè)老干部黨支部，制度健全，堅(jiān)持按期開(kāi)展活動(dòng)。8個(gè)老干部黨支部按月定期開(kāi)展組織活動(dòng)，未編入老干部黨支部的老干部黨員都能就近就地參加組織生活。堅(jiān)持參加重要會(huì)議制度。歷年的縣委全委擴(kuò)大會(huì)、縣人代會(huì)、縣政協(xié)全委會(huì)、縣級(jí)各種大型會(huì)議以及縣委、縣人民政府將要出臺(tái)的重大決策征求意見(jiàn)等，都要邀請(qǐng)離退休老干部代表參加。充分發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)、時(shí)空優(yōu)勢(shì)，為漾濞的發(fā)展發(fā)揮余熱。堅(jiān)持考察制度，每年至少組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)項(xiàng)目一次。自成立老干局以來(lái)，共組織老干部外出參觀考察及就近就地參觀考察11次，讓老同志們親眼目睹我縣改革開(kāi)放的巨大成就，進(jìn)一步開(kāi)闊視野，更新觀念。

（二）生活待遇方面。1994年住房制度改革中，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先解決了18戶離休干部住房問(wèn)題（其中在縣城小區(qū)建房的16戶，購(gòu)單位公房的2戶），為離休干部解除了后顧之憂。建立健全離休干部“兩費(fèi)”、“三個(gè)保障機(jī)制”。在抓“兩費(fèi)”落實(shí)中，縣委、縣人民政府高度重視，得到了財(cái)政、勞動(dòng)、人事等有關(guān)部門的大力支持和配合，保證了離休干部各項(xiàng)生活待遇的落實(shí)。2002年9月以來(lái)，制定了我縣《離休干部醫(yī)療保障辦法》、《離休干部離休費(fèi)保障辦法》和《離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)財(cái)政支持機(jī)制試行辦法》。2004年，縣委組織部制定了《關(guān)于看望慰問(wèn)住院離退休干部的有關(guān)規(guī)定》，從而建立健全完善了離休干部“兩費(fèi)”“三個(gè)保障機(jī)制”。按現(xiàn)行政策規(guī)定，老干部離休金、各種專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)全部按時(shí)足額發(fā)放。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，1997年1月起企業(yè)離休干部按國(guó)家機(jī)關(guān)同時(shí)參加革命工作、同職級(jí)、同任職年限的離休干部工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，并全部列入縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。從2004年1月起由社保代發(fā)離休金的13名企業(yè)離休干部的離休金由老干局直接發(fā)放。堅(jiān)持離休干部醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，按現(xiàn)行政策規(guī)定，實(shí)報(bào)實(shí)銷，統(tǒng)一按時(shí)到縣醫(yī)保中心（原為公醫(yī)辦）報(bào)銷。建立了老干部特困基金，縣財(cái)政從2004年

第四篇：老干局工作總結(jié)2011

工 作 總 結(jié)

五年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，我局均能緊扣年初制定的工作計(jì)劃，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市老干部工作會(huì)議精神和黨的十七大以及十七大以來(lái)的各中全會(huì)精神，保持先進(jìn)的步伐，帶領(lǐng)全局干部職工扎實(shí)、有序地開(kāi)展各項(xiàng)黨建和日常工作，在提高老干部工作認(rèn)識(shí)、加大老干部工作力度、落實(shí)老干部政治生活待遇、確保老干部隊(duì)伍穩(wěn)定、加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)等方面都做了大量工作，使全局人員精神面貌大為改觀，服務(wù)意識(shí)大為增強(qiáng)，工作積極性大為提高，順利地完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下： 一、五年來(lái)的工作情況及存在問(wèn)題

五年來(lái)，在財(cái)政局、社保局等兄弟單位的密切協(xié)助下，局領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣離休干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入基層單位，梳理容易產(chǎn)生工作阻力的環(huán)節(jié)，為做好縣委、縣政府的中心工作排憂解難，穩(wěn)定了老干部隊(duì)伍，提升了老干部對(duì)

政治、生活待遇落實(shí)情況的滿意度。

（一）認(rèn)真抓好離休干部的政治理論學(xué)習(xí)，確保離休干部政治上與黨中央保持高度一致。一是我局不定期組織居住在縣城的離休干部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)?；騻鬟_(dá)中央、省、市、縣委的重要決策和文件精神，或上科學(xué)發(fā)展觀輔導(dǎo)課，或講創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)事跡，或請(qǐng)縣委宣傳部、縣委黨校的領(lǐng)導(dǎo)和老師為老同志授課和研究探討構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)幸福廣東的深遠(yuǎn)意義，使大家加深對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的認(rèn)識(shí)和理解。近年來(lái)，我局緊扣科學(xué)發(fā)展觀精神主線，多次組織局機(jī)關(guān)干部或老干部代表學(xué)習(xí)十七大以來(lái)的全會(huì)精神、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，建設(shè)幸福紫金、河紫高速公路建設(shè)、深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)等的電視電話會(huì)議、宣講會(huì)、報(bào)告會(huì)、通報(bào)會(huì)等。二是結(jié)合理論學(xué)習(xí)，每年組織部分身體健壯的離退休老干部外出參觀學(xué)習(xí)。先后去過(guò)東北三省、陜西、河南、湖南、山東、北京、天津等地參觀學(xué)習(xí)，讓老同志親身感受在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下社會(huì)主義建設(shè)日新月異的變化；去年還組織他們到上海世博園、無(wú)錫華西村參觀學(xué)習(xí)，體會(huì)世博園區(qū)建設(shè)的宏偉手筆、學(xué)習(xí)華西村建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的成功經(jīng)驗(yàn)；今年，則組織他們?nèi)チ藝?guó)家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)羅浮山和黃龍洞，讓老同志們感受到在中國(guó)特色的社會(huì)主義進(jìn)程中，不僅社會(huì)高速發(fā)展，而且祖國(guó)山河也依然優(yōu)美秀麗。

（二）努力打造良好的溝通平臺(tái)，保證信息的上傳下達(dá)，為老同志發(fā)揮“老有所為”提供多種渠道。每一年，我們都會(huì)通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)通報(bào)會(huì)，以集中學(xué)習(xí)、討論交流、科學(xué)發(fā)展觀大家談等活動(dòng)和形式，讓老干部提高認(rèn)識(shí)、堅(jiān)定信心、共謀發(fā)展。每一年的春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，縣委縣政府都會(huì)召開(kāi)縣處級(jí)老干部座談會(huì)，重點(diǎn)通報(bào)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況及年內(nèi)重大實(shí)事落實(shí)情況。在此基礎(chǔ)上，我們就如何做好當(dāng)年全縣中心工作、扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)、全面做好老干部工作廣泛征求老干部意見(jiàn)建議。

（三）深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、解放思想學(xué)習(xí)討論、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等實(shí)踐活動(dòng)。全局干部職工都能夠圍繞每一年的主題活動(dòng)積極行動(dòng)起來(lái)，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)進(jìn)行學(xué)習(xí)和活動(dòng)。首先，我局的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的落實(shí)，嚴(yán)格按照上級(jí)的各項(xiàng)要求和實(shí)施方案，做好工作計(jì)劃，并切實(shí)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。其次，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)對(duì)有關(guān)文件精神進(jìn)行傳達(dá)，明確開(kāi)展主題學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的要求，讓同志們明白這是解決局黨支部和黨員干部職工在思想、組織、意識(shí)及工作方面存在突出問(wèn)題的主要途經(jīng)，是不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的迫切需要，是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體行動(dòng)，是加強(qiáng)以人為本、執(zhí)政為民意識(shí)的具體體現(xiàn)。在活動(dòng)中，我局干部職工都能以積極 的態(tài)度和扎實(shí)的工作，把思想認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，自覺(jué)磨煉“追兵”意識(shí)，勇挑重?fù)?dān)，在老干部工作中努力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。主要是抓好以下三個(gè)方面工作：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想；二是堅(jiān)定信心，明確要求，當(dāng)好表率，強(qiáng)化奉獻(xiàn)、責(zé)任意識(shí)；三是聯(lián)系實(shí)際，狠抓落實(shí)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在改進(jìn)工作作風(fēng)、提高業(yè)務(wù)水平、破解發(fā)展桎梏上下功夫，以認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致的原則做好老干部的服務(wù)和管理工作，切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，服務(wù)好基層和群眾。

（四）做好老干部醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷有關(guān)工作。近五年來(lái)，在我局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、在全局干部職工的共同努力下，老干部的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷工作制度越來(lái)越完善、報(bào)銷程序也越來(lái)越簡(jiǎn)便化，扭轉(zhuǎn)了以前一些醫(yī)療風(fēng)氣、醫(yī)患關(guān)系不健康的現(xiàn)象，保障了財(cái)政支付醫(yī)療資金的正常、健康運(yùn)行；提高了離休干部住院床位費(fèi)、門診費(fèi)和體檢費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用，讓老干部得到了真真切切的實(shí)惠；簡(jiǎn)化了老干部報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)的手續(xù)，由工作人員代為辦理，大大方便了老干部及其家屬。同時(shí)，我局同志在答復(fù)老干部的咨詢、告知報(bào)銷有關(guān)注意事項(xiàng)、接納符合手續(xù)的單據(jù)、完成撥付款項(xiàng)等各項(xiàng)工作中都盡心盡職，做到了無(wú)差錯(cuò)、無(wú)投訴，無(wú)上訪。

（五）做好將改制和退出市場(chǎng)企業(yè)離休干部納入老干部局管理的工作。07年，我們完成了對(duì)改制和退出市場(chǎng)企業(yè)離休

干部的接管工作，對(duì)接管過(guò)來(lái)的老干部，我們給予特殊的關(guān)心和照顧，經(jīng)常過(guò)問(wèn)他們的生活和健康狀況；不定期召開(kāi)座談會(huì)，使他們感受單位的溫暖；中秋節(jié)前夕召開(kāi)茶話會(huì)，發(fā)放慰問(wèn)金等。同時(shí)，將這些老干部視作特殊對(duì)象，對(duì)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)等工作都全力協(xié)助，甚至包辦。對(duì)離休干部支部的老黨員，我局積極協(xié)助做好支部工作，同學(xué)習(xí)、同工作，使這些老黨員在理論上不脫節(jié)，政治上不掉隊(duì)。

（六）認(rèn)真做好離休干部的來(lái)信來(lái)訪工作。我縣是一個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣，經(jīng)過(guò)多年的努力，雖然各項(xiàng)工資、醫(yī)療政策都落實(shí)得比較好，但仍有個(gè)別上訪事件。針對(duì)這些上訪，我局工作人員不埋怨、不推諉，不回避，不積壓，逐條逐項(xiàng)處理，該解釋的解釋，該落實(shí)的落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地做好來(lái)信來(lái)訪工作，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。近年來(lái)，某些離休干部因?qū)δ承┱叩缆?tīng)途說(shuō)或斷章取義，多次信訪省、市、縣組織老干部門，有的還串聯(lián)、簽名層層信訪，面對(duì)這些事件，我局認(rèn)真搜集有關(guān)文件材料，有理有據(jù)對(duì)信訪件中所提的問(wèn)題進(jìn)行解答、釋疑、化解其心中的不滿和矛盾。離休干部陳某因?qū)δ承┱邤嗾氯×x，多次上訪省、市組織老干部門、甚至信訪到中組部，市局還專門派出副局長(zhǎng)帶隊(duì)赴該同志家中調(diào)查、了解情況，我局則協(xié)助提供相關(guān)材料和政策文件對(duì)信件中的要求進(jìn)行解釋和答疑。目前，該同志還繼續(xù)向上遞交信訪材料，每次我們都耐心細(xì)致、不厭其煩地對(duì)其進(jìn)行答復(fù)、解釋，這也是我局今后一段時(shí)間信訪工作所面臨的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

（七）做好老干部活動(dòng)中心的工作。老干部活動(dòng)中心是離退休干部文體活動(dòng)的場(chǎng)所、政治學(xué)習(xí)的陣地、黨組織聯(lián)系老干部的紐帶，因此，我局非常重視抓好老干部活動(dòng)中心的工作。一是按時(shí)開(kāi)放舞廳、歌詠室、麻將室、象棋室、閱覽室等，保證離退休老干部的正?；顒?dòng)。二是在重大節(jié)日組織文藝匯演，活躍他們的文娛生活。每年“七〃一”和九九重陽(yáng)節(jié)、或者是重大的黨慶、國(guó)慶節(jié)日，我局和老干部聯(lián)誼會(huì)都共同組織專場(chǎng)的文藝晚會(huì)。就如在今年建黨90周年的盛大節(jié)日里，我們還專門向縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門申請(qǐng)了經(jīng)費(fèi)和縣文化活動(dòng)中心里的大舞臺(tái)，離退休老干部們則自編自演、齊心協(xié)力、在舞臺(tái)上大放光彩，吸引了數(shù)百名老人小孩前來(lái)觀看，成功地舉辦了一場(chǎng)盛大的文藝匯演，演出結(jié)束后，每個(gè)老干部臉上都洋溢出幸福滿足的笑容。這些活動(dòng)既活躍了老年人的文化生活，又歌頌了我們偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨。三是積極向上級(jí)爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)，為老干部活動(dòng)中心添臵健身器材和文娛活動(dòng)音響設(shè)備，并對(duì)活動(dòng)中心場(chǎng)所進(jìn)行翻新裝修。今年，局領(lǐng)導(dǎo)還向上級(jí)爭(zhēng)取到一個(gè)款項(xiàng)，準(zhǔn)備為老干部活動(dòng)中心更換桌椅板凳，添臵休閑活動(dòng)器材，這些都受到了老干部的熱烈歡迎。

（八）加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍的自身建設(shè)。經(jīng)常督促干部職工要增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，開(kāi)闊視野，擴(kuò)大知識(shí)面，適應(yīng)改革的新形勢(shì)，掀起學(xué)先進(jìn)、趕先

進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的熱潮。建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，使大家增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，使工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。局里的各項(xiàng)大事，都在支委或全局會(huì)議上提出并獲得通過(guò)才予以執(zhí)行，財(cái)務(wù)開(kāi)支做到了民主決策，資金運(yùn)作公開(kāi)。

（九）對(duì)離休干部進(jìn)行普遍的走訪慰問(wèn)。先后在建國(guó)60周年和建黨90周年前夕對(duì)全縣離休干部、在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利65周年前夕對(duì)全縣抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參隊(duì)的離休干部進(jìn)行了普遍的走訪。根據(jù)中央文件要求，我們對(duì)走訪慰問(wèn)工作進(jìn)行了分工，主要是對(duì)居住在縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣外的離休干部進(jìn)行分片，分別由不同領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)行上門慰問(wèn)，并送上慰問(wèn)金和學(xué)習(xí)資料。其中對(duì)居住在縣城的個(gè)別離休干部由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)行慰問(wèn)。通過(guò)這幾次的慰問(wèn)活動(dòng)，使我局全面掌握了這些離休干部的生存狀況、思想狀態(tài)、政治學(xué)習(xí)情況、居住情況、保健水平、家庭關(guān)系等等，增強(qiáng)了離休干部及其家人對(duì)老干部局的歸屬感，提升了認(rèn)知度，也為老干部工作的更順利開(kāi)展提供了充實(shí)的條件。

（十）樹(shù)立全心全意的服務(wù)意識(shí)，全力做好服務(wù)管理和排憂解難工作。我局目前管理的離休干部有200多人，副處以上退休干部20多人，組織好他們的活動(dòng)，落實(shí)好他們的政治生活待遇，使他們老有所樂(lè)，老有所為，是關(guān)系到他們的晚年幸福和發(fā)揮余熱的重要環(huán)節(jié)。因此，我局在工作中注意民

主決策，走群眾路線，深入基層，密切聯(lián)系困難企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和離休干部。對(duì)離休干部反映出來(lái)的實(shí)際問(wèn)題，我們?cè)诳隙ㄘ?cái)政資金困難的情況下，千方百計(jì)轉(zhuǎn)換工作思路，從其它方面想辦法解決，做到既要落實(shí)好老干部的待遇或經(jīng)濟(jì)利益，又要統(tǒng)籌兼顧財(cái)政承受能力，不偏不倚，一視同仁。

存在的問(wèn)題主要有：

（一）各單位老干部工作開(kāi)展不平衡，個(gè)別單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作還沒(méi)有引起足夠重視，工作開(kāi)展不好，強(qiáng)調(diào)日常工作多、經(jīng)濟(jì)效益差，而對(duì)老干部工作不聞不問(wèn)，不關(guān)心老干部和老干部工作。

（二）工作方法有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單，群眾觀念不夠，耐心、細(xì)心、熱心的意識(shí)不夠濃，辦事效率仍要提高。分工協(xié)作能力仍要加強(qiáng)，特別是與財(cái)政、社保等部門的協(xié)作，以期為老干部提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（三）業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)的安排與自覺(jué)性不夠，總體學(xué)習(xí)的廣度和深度仍有欠缺；事業(yè)心、責(zé)任感仍有待加強(qiáng)。干部職工有時(shí)會(huì)滿足于老干部工作還可以，沒(méi)有出現(xiàn)大的問(wèn)題的狀況中，或者工作積極性會(huì)受到各方面不協(xié)調(diào)因素的影響，精神上會(huì)有疲憊感。

二、今后五年的工作思路、目標(biāo)及主要措施

（一）繼續(xù)抓好老干部和本單位干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。保證每

年有定期的政治理論學(xué)習(xí)課，主要通過(guò)交流討論的形式促進(jìn)老干部工作人員和離退休干部對(duì)當(dāng)下政策形勢(shì)、社會(huì)動(dòng)態(tài)的了解和把握，做到理論上和行動(dòng)上與黨中央保持高度的一致。

（二）認(rèn)真抓好老干部的管理和服務(wù)工作，確保離休干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。按照“以人為本、執(zhí)政為民”的工作理念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，創(chuàng)新工作思路和方式，不斷開(kāi)創(chuàng)離退休干部工作的新局面，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為創(chuàng)造良好的條件作出不懈的努力。

（三）堅(jiān)持做好退出市場(chǎng)企業(yè)離休干部的接管和管理工作。繼續(xù)以平等的態(tài)度看待這些離休干部，盡心盡力幫助他們解決好享受政治待遇、生活待遇中遇到的問(wèn)題，讓他們和廣大離休干部一樣，享受社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大成果、感受社會(huì)主義日新月異的變化，安享晚年生活。

（四）努力做好信訪工作。在今后五年里，城鄉(xiāng)制度、經(jīng)濟(jì)、政策等方面的差異還將繼續(xù)存在，老干部對(duì)這種差異的不理解或是斷章取義的現(xiàn)象也將繼續(xù)存在，因此耐心細(xì)致地做好信訪工作將成為我們工作努力的一個(gè)方向。堅(jiān)持依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，能解決的努力解決，不符合政策或無(wú)法解決的則做好解釋答疑、化解矛盾工作，讓老干部理解我們的工作、理解我們的政策、理解地區(qū)經(jīng)濟(jì)的差異，明白黨和國(guó)家對(duì)他們都是公平的，舒心地

安享晚年。

（五）狠抓老干部工作隊(duì)伍的管理和自身建設(shè)，不斷提高干部職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高工作效率。根據(jù)單位實(shí)際，加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，提高老干部工作人員的思想政治素質(zhì)，提高政策運(yùn)用能力、服務(wù)管理能力、調(diào)查研究能力、改革創(chuàng)新能力；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，教育黨員干部“講黨性、重品行、作表率”，樹(shù)立和展示新時(shí)期老干部工作部門的良好形象。

（六）不斷加強(qiáng)廉政建設(shè)，落實(shí)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，健全監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格自我約束，加強(qiáng)教育管理。充分利用好每一年的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月主題實(shí)踐活動(dòng)，著力解決黨員干部在思想作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的宗旨意識(shí)、黨性觀念、紀(jì)律意識(shí)以及廉潔意識(shí)，夯實(shí)黨員干部職工廉潔從政的道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想防線，樹(shù)立良好的黨風(fēng)、政風(fēng)，為我縣改革發(fā)展穩(wěn)定和建設(shè)幸福紫金提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治思想保障。

第五篇：老干局2009年工作總結(jié)

中共威遠(yuǎn)縣委組織部老干部局

2009年工作總結(jié)暨2010年工作要點(diǎn)

2009年以來(lái)，我縣老干部工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和市委老干部局、縣委組織部的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為先，立足新起點(diǎn)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神和中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的意見(jiàn)》，切實(shí)從政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、感情上貼近老干部，全面落實(shí)離退休干部政治生活待遇，積極組織、引導(dǎo)老干部在全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮作用，使全縣老干部工作不斷取得了新的成績(jī)。

一、堅(jiān)持理論武裝，落實(shí)政治待遇，推進(jìn)了老干部思想政治建設(shè)

（一）堅(jiān)持情況通報(bào)。積極與縣人大、縣政協(xié)聯(lián)系，堅(jiān)持通過(guò)邀請(qǐng)離退休干部代表參加縣人代會(huì)政協(xié)會(huì)、發(fā)放會(huì)議資料等方式，讓老干部了解縣兩會(huì)情況；組織召開(kāi)老干部迎春茶話會(huì)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況通報(bào)會(huì)、征求意見(jiàn)座談會(huì)等，使老干部及時(shí)了解國(guó)際國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、黨和國(guó)家的大政方針、縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況等，既落實(shí)了老干部基本政治待遇，又統(tǒng)一了老干部思想認(rèn)識(shí)。

（二）堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)制度，用科學(xué)理論最新成果武裝老干部頭腦。今年以來(lái)組織學(xué)習(xí)了黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神，中紀(jì)委十七屆三中全會(huì)精神，縣委十二屆八次、九次全會(huì)精神，國(guó)家發(fā)改委關(guān)于一季度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)匯報(bào)等黨和國(guó)家的重大方針政策，傳達(dá)貫徹中央、省、市、縣重要會(huì)議、重要文件精神，通報(bào)縣上重要工作部署和重要工作情況，舉辦了專題理論講座。全年組織各類學(xué)習(xí)10次，參加人數(shù)500多人次。通過(guò)學(xué)習(xí)，把老干部的思想進(jìn)一步統(tǒng)一到中央、省、市、縣委的要求上來(lái)，使其進(jìn)一步理解、掌握黨和國(guó)家的方針政策，做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。

（三）堅(jiān)持老干部參觀考察制度，開(kāi)拓老干部視野。堅(jiān)持每年組 1

織老干部就近參觀我縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等，今年組織老干部參觀了縣城自來(lái)水廠、污水處理廠,開(kāi)拓老干部的視野，使其解放思想、增長(zhǎng)知識(shí)、增強(qiáng)信心。

（四）加強(qiáng)交流與溝通，解決老干部實(shí)際困難?？h委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的在職領(lǐng)導(dǎo)以及組織部、老干部局利用元旦、春節(jié)、重陽(yáng)、國(guó)慶等重大節(jié)日邀請(qǐng)老干部召開(kāi)茶話會(huì)、對(duì)老干部進(jìn)行走訪慰問(wèn)，主動(dòng)征求老干部的意見(jiàn)和建議，了解他們的思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，傾聽(tīng)老干部的心聲，關(guān)心老干部的身體和生活，及時(shí)協(xié)調(diào)解決他們的困難和問(wèn)題，密切了縣領(lǐng)導(dǎo)與老干部的關(guān)系，加深了感情。全年發(fā)放慰問(wèn)金22.69萬(wàn)元、慰問(wèn)品價(jià)值3萬(wàn)余元。堅(jiān)持老干部生病住院看望和逝世慰問(wèn)、喪事協(xié)調(diào)，全年看望生病住院老干部20人次。

積極爭(zhēng)取縣委、縣政府及有關(guān)部門支持，竭盡全力解決老干部反映的實(shí)際困難問(wèn)題。接待、協(xié)調(diào)老干部反映的醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、困難補(bǔ)助、子女工作、改制企業(yè)離休干部待遇等問(wèn)題10余件次，協(xié)調(diào)解決老干部生活不能自理護(hù)理費(fèi)2人次，為老干部及家屬開(kāi)具各種證明7件次。從感情上貼近老干部，充分考慮老干部的感受，在老干部主管單位多年未履行經(jīng)費(fèi)義務(wù)的情況下堅(jiān)持對(duì)異地安置、代管的老干部進(jìn)行走訪慰問(wèn)和看望，堅(jiān)持了日常服務(wù)。

二、狠抓老干部生活待遇的落實(shí)，確保老干部共享改革發(fā)展成果。推進(jìn)“三個(gè)機(jī)制”有效運(yùn)轉(zhuǎn)，全面落實(shí)老干部生活待遇。堅(jiān)持并完善離休干部“兩費(fèi)”保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制，積極協(xié)調(diào)組織、人事、財(cái)政、勞動(dòng)等部門通力協(xié)作，確保老干部離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放、醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷，其它補(bǔ)貼等福利待遇隨離休費(fèi)一起發(fā)放，老干部生活待遇得到切實(shí)保障。

今年以來(lái)，爭(zhēng)取縣委、縣政府支持，財(cái)政、人事、勞動(dòng)等部門協(xié)調(diào)，按照按川紀(jì)發(fā)【2009】1號(hào)文件規(guī)定，兌現(xiàn)了離休干部津補(bǔ)貼與在職同職級(jí)干部標(biāo)準(zhǔn)一致，落實(shí)了38名縣屬離休干部津、補(bǔ)貼，副縣

級(jí)離休干部每人每月增加560元，正縣級(jí)每人每月增加630元,共補(bǔ)發(fā)110600元；按川組通【2009】98號(hào)、組通字【2009】48號(hào)文件規(guī)定，兌現(xiàn)了離休干部護(hù)理費(fèi)，多的每月增加500元，少的每月增加120元；按內(nèi)組干【2009】422號(hào)文件規(guī)定，落實(shí)了張振敏等四名同志提高享受副廳級(jí)工資、醫(yī)療待遇。這幾項(xiàng)費(fèi)用加起來(lái)縣財(cái)政今年增加老干部個(gè)人支出45萬(wàn)余元。

三、創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，豐富老干部精神文化生活

完成受“5.12”地震破壞的老干部活動(dòng)館維修，整修花臺(tái)、黑板等，更換部分設(shè)施，規(guī)范日?；顒?dòng)管理，確保老干部文體活動(dòng)的安全、有序。請(qǐng)保潔公司全面清掃活動(dòng)館，為老干部提供一個(gè)清潔衛(wèi)生的學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、休閑環(huán)境。利用節(jié)日組織老干部開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富老干部精神文化生活：一是在元旦，組織了擊鼓傳花游藝活動(dòng)；二是端午節(jié)組織老干部開(kāi)展棋牌友誼賽；三是組織了“愛(ài)國(guó)歌曲大家唱”演唱、“我的國(guó)慶經(jīng)歷”演講活動(dòng)，“建國(guó)大業(yè)”電影招待會(huì)，“祖國(guó)頌”大型書畫作品展覽，出版《婆城之歌》詩(shī)書畫攝影集，熱烈慶祝新中國(guó)成立60周年，充分展現(xiàn)我縣離退休干部老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為的時(shí)代風(fēng)貌，激勵(lì)老干部政治堅(jiān)定、理想永存。組織參加了老干部運(yùn)動(dòng)會(huì)，獲得了一個(gè)二等獎(jiǎng)、一個(gè)三等獎(jiǎng)；組織參加全縣職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，獲得4個(gè)前八名；邀請(qǐng)并接待了榮縣、資中、隆昌來(lái)我縣的交流活動(dòng)；與縣紅十字會(huì)、縣老年書畫研究會(huì)、縣關(guān)工委聯(lián)合舉辦“七彩陽(yáng)光、青色救助”書畫義賣活動(dòng)，獲得善款5萬(wàn)余元，用以救助青少年重癥絕癥患者。

四、充分發(fā)揮老干部余熱,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)

充分依托縣關(guān)工委、縣老年書畫研究會(huì)等群眾團(tuán)體，積極組織、引導(dǎo)、支持老干部發(fā)揮在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和和諧社會(huì)建設(shè)中的作用?？h關(guān)工委組織科普、普法、勵(lì)志等講座4次，參加青少年3000余人次；關(guān)注、關(guān)愛(ài)留守兒童，積極幫助留守兒童解決生活、學(xué)習(xí)等困難問(wèn)題。支持

縣老年書畫研究會(huì)積極開(kāi)展建國(guó)六十周年攝影集出版及大型展覽等活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的文化氛圍，推進(jìn)了和諧文化、和諧社會(huì)的建設(shè)。經(jīng)省市推薦，我縣副廳級(jí)退休干部林樹(shù)清被中組部表彰為“全國(guó)離退休干部先進(jìn)個(gè)人”。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍自身建設(shè)

（一）圍繞為老干部服務(wù)，不斷努力營(yíng)造良好的工作氛圍。年初，完善了機(jī)關(guān)干部考核辦法，加強(qiáng)管理、強(qiáng)化責(zé)任、優(yōu)化服務(wù)、鼓勵(lì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，并圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)；關(guān)心老干部工表作，積極向縣委推薦優(yōu)秀年輕干部；教育黨員干部“講黨性、重品行、作表率”，樹(shù)立和展示新時(shí)期老干部工作部門的良好形象。

（二）強(qiáng)化老干部工作宣傳。圍繞老干部工作重點(diǎn)以及縣委、縣政府中心工作，加強(qiáng)宣傳工作。在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、交流工作情況、宣傳工作經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)工作開(kāi)展等方面發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績(jī)。今年以來(lái)，向省、市、縣委報(bào)送信息18件，全方位宣傳了我縣老干部工作情況，營(yíng)造了良好的工作氛圍。

（三）加強(qiáng)信訪工作，確保老干部隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。認(rèn)真落實(shí)信訪條例，提升信訪工作水平。堅(jiān)持信訪接待首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、信訪工作分級(jí)負(fù)責(zé)制度、穩(wěn)定工作包保責(zé)任制度。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)信訪件的督查督辦工作，加強(qiáng)對(duì)信訪情況的綜合分析。積極妥善處理老干部關(guān)于津補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)等來(lái)信來(lái)訪和建國(guó)初部分退休干部信訪問(wèn)題，解釋政策、疏通思想、化解矛盾，有力地維護(hù)了全縣穩(wěn)定大局。

（四）統(tǒng)籌完成了其它工作任務(wù)。根據(jù)縣委、組織部的要求和部署，我局科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好了機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明、社會(huì)治安綜合治理、平安創(chuàng)建、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、綠化、普法科普、保密、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合政治、計(jì)劃生育、婦兒、青年等

工作。

六、存在的困難和問(wèn)題

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，特別是隨著老干部“雙高”期到來(lái)，我縣老干部工作還存在以下困難和問(wèn)題：

一是隨著老干部“雙高”期到來(lái)，對(duì)醫(yī)療、家政服務(wù)等的要求更高，對(duì)老干部管理服務(wù)工作也提出了新的更高要求；

二是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,解決老干部特殊困難、共享改革發(fā)展成果的長(zhǎng)效機(jī)制還有待積極探索建立；

三是創(chuàng)新不夠，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)老干部工作進(jìn)社區(qū)、退休干部的管理服務(wù)探索不多，創(chuàng)新不多。

所有這些，都有待于在今后的工作中高度重視，積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，認(rèn)真加以 研究解決。

2010年老干部工作要點(diǎn)

2010年全縣老干部工作要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于老干部工作各項(xiàng)方針政策，切實(shí)落實(shí)老干部政治生活待遇，扎實(shí)做好離退休干部思想政治工作，切實(shí)加強(qiáng)老干部“雙高期”服務(wù)保障，充分發(fā)揮離退休干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及黨的建設(shè)中的積極作用，全力維護(hù)老干部隊(duì)伍穩(wěn)定，努力開(kāi)創(chuàng)新形勢(shì)下的老干部工作新局面，推進(jìn)威遠(yuǎn)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。

1、求真務(wù)實(shí)，改革創(chuàng)新，認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)政治待遇。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)、情況通報(bào)、征求意見(jiàn)、參加重要會(huì)議、走訪慰問(wèn)、參觀考察等制度，組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等，全面把握中國(guó)特色社會(huì)主義理論精神實(shí)質(zhì)，把老干部的思想統(tǒng)一到黨中央、省、市、縣委的要求上來(lái)，努力促進(jìn)老干部思想觀念與時(shí)俱進(jìn)。創(chuàng)新老干部活動(dòng)館的陣地作用，做好老干部思想政治

工作，讓老同志在學(xué)習(xí)、活動(dòng)、考察中了解縣情，真正做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存、與時(shí)俱進(jìn)，成為改革開(kāi)放和社會(huì)進(jìn)步的積極支持者。注重實(shí)效性，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，使老同志思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，退休不退黨，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

2、千方百計(jì)，開(kāi)拓進(jìn)取，全面落實(shí)老干部生活待遇。要推動(dòng)“三個(gè)機(jī)制”的鞏固完善和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。針對(duì)離休干部整體進(jìn)入“雙高期”，疾病增多、醫(yī)藥費(fèi)增高的實(shí)際，不斷鞏固和完善“三個(gè)機(jī)制”。創(chuàng)新醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制，確保全縣離休費(fèi)按月足額發(fā)放，保證了“雙高期”離休干部有病得到及時(shí)醫(yī)治，醫(yī)藥費(fèi)及時(shí)報(bào)銷。要切實(shí)兌現(xiàn)老干部各項(xiàng)福利待遇，確保老干部共享改革發(fā)展成果。要積極協(xié)調(diào)解決離休干部的特殊困難，使老干部切實(shí)感受到黨和政府的溫暖。

3、努力滿足老干部精神文化生活需求。利用節(jié)日、紀(jì)念日等組織老干部開(kāi)展經(jīng)常性的健康有益的文體活動(dòng)，豐富老干部晚年生活，吸引離退休干部“走出來(lái)、動(dòng)起來(lái)、樂(lè)起來(lái)”，增進(jìn)老干部身心健康；及時(shí)維修更新活動(dòng)設(shè)施，確保老干部活動(dòng)正常開(kāi)展；加大活動(dòng)館管理力度，細(xì)化服務(wù)措施，規(guī)范管理。

4、積極組織、引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用。通過(guò)各種形式，因勢(shì)利導(dǎo)，多方動(dòng)員和組織老干部根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)，承擔(dān)相應(yīng)的工作。要依托縣關(guān)工委、老年書畫研究會(huì)、老年體協(xié)等社會(huì)團(tuán)體，吸引廣大離退休老干部參與文化、教育、體育、藝術(shù)、關(guān)心下一代等活動(dòng)，團(tuán)結(jié)凝聚一大批老干部奉獻(xiàn)余熱，積極為各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)技出力，共同構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。要積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位，從人力、物力、財(cái)力、用車、場(chǎng)地等方面給予支持，為老干部發(fā)揮作用提供后勤保障、創(chuàng)造必要的工作條件。

5、認(rèn)真做好老干部信訪工作。高度重視老干部信訪工作，積極運(yùn)用法律法規(guī)政策妥善處理老干部反映的問(wèn)題，做細(xì)思想疏導(dǎo)、政策解

釋工作，與有關(guān)部門共同維護(hù)老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。

6、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。不斷適應(yīng)新時(shí)期老干部工作的新要求，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，努力提高干部職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，建設(shè)一流的老干部工作隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的老干部工作成績(jī)。積極爭(zhēng)取縣委、縣政府的重視支持，協(xié)調(diào)有關(guān)部門的參與配合，營(yíng)造良好的老干部工作氛圍。

7、統(tǒng)籌做好相關(guān)工作。按照市委老干部局、縣委、縣政府的工作安排和要求，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政、精神文明、安全維穩(wěn)、綜合治理、文書檔案、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、平安創(chuàng)建、信訪、保密、普法、老齡、科普、計(jì)劃生育、婦女兒童等工作，按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。

中共威遠(yuǎn)縣委組織部老干部局

二00九年十二月八日