第一篇：茶陵縣教育局年度績(jī)效考核匯報(bào)材料總編

茶陵縣教育局2010年度工作情況匯報(bào)

2010年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大、縣政協(xié)的大力支持與有效監(jiān)督下，全縣廣大教職工緊緊圍繞辦人民滿意教育這一目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大五中全會(huì)和全國(guó)教育工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以代表評(píng)議、?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?和推進(jìn)教育強(qiáng)縣建設(shè)為契機(jī)，狠抓城區(qū)教育資源整合、人事制度改革、教師隊(duì)伍優(yōu)化、合格學(xué)校建設(shè)、現(xiàn)代教育技術(shù)裝備、學(xué)校后勤服務(wù)管理等工作，促進(jìn)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展、城鄉(xiāng)教育統(tǒng)籌發(fā)展、基礎(chǔ)教育快速發(fā)展，樹(shù)立了教育的良好形象，營(yíng)造了教育發(fā)展的良好氛圍，得到了各級(jí)黨委政府的充分肯定和老百姓的一致好評(píng)，被縣人大評(píng)為?人民滿意單位?。人事改革工作情況在全市推進(jìn)教育強(qiáng)市會(huì)議上做典型發(fā)言。

工作目標(biāo)任務(wù)完成情況

一、績(jī)效考核工作目標(biāo)任務(wù)完成情況

1.教育教學(xué)質(zhì)量。今年，我縣初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試一次性全科合格率97.82%，人平總分居全市縣（市）排名第三；高中學(xué)業(yè)水平考試合格率為96.5%，居全市第二，被市教育局授予?普通高中學(xué)業(yè)水平考試先進(jìn)縣?；高考本科上線率同比增長(zhǎng)12.62%，因進(jìn)步較快，受到市教育局的表?yè)P(yáng)。

2.鞏固普九成果。全縣義務(wù)教育階段小學(xué)入學(xué)率、鞏固率達(dá)100%；初中入學(xué)率100%，鞏固率99.28%；三類殘疾兒童少年入學(xué)率

92%。各類指標(biāo)均控制在省、市標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。

3.義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)保障水平。全年共投入公用經(jīng)費(fèi)1627.76萬(wàn)元，按初中每生每年500元、小學(xué)每生每年300元的標(biāo)準(zhǔn)全部撥付到位，保障率達(dá)100%。

4.安全與穩(wěn)定。全年教育系統(tǒng)沒(méi)有發(fā)生重大安全責(zé)任事故和非法集體上訪事件，教育大局穩(wěn)定。

5.資助貧困生。全年資助貧困生14647人，共發(fā)放資助金614.0125萬(wàn)元，其中小學(xué)5135人，資助金1347000元；初中6958人，資助金2606325元；高中1889人，資助金1301650元；中等職業(yè)教育學(xué)生546人，資助金418750元；開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，募集資金46.64萬(wàn)元，資助大一貧困新生119人。資助人數(shù)完成率達(dá)325.7%，資助資金完成率達(dá)189.13%，超額完成了市目標(biāo)考核任務(wù)。

6.教育收費(fèi)。全縣各學(xué)校嚴(yán)格按照國(guó)家政策收費(fèi)，沒(méi)有自立收費(fèi)項(xiàng)目、擴(kuò)大收費(fèi)范圍、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)收費(fèi)、搭車收費(fèi)現(xiàn)象，沒(méi)有強(qiáng)迫學(xué)生繳費(fèi)的現(xiàn)象。

7.市對(duì)縣考核指標(biāo)。①教育強(qiáng)市。及時(shí)調(diào)整教育強(qiáng)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組；縣委、縣政府召開(kāi)專題議教會(huì)6次；9月上旬，召開(kāi)了全縣推進(jìn)教育強(qiáng)縣建設(shè)工作會(huì)議，出臺(tái)了《加快茶陵基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的若干意見(jiàn)》，對(duì)教育教學(xué)成績(jī)突出的單位和個(gè)人，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作成效突出的單位進(jìn)行了集中表彰；重新制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作任務(wù)分解和學(xué)校年度績(jī)效考核方案。②合格學(xué)校建設(shè)。按照?兩創(chuàng)三改四化五結(jié)合五統(tǒng)一?的工作思路，投入1600余萬(wàn)元，順利完成7所中小學(xué)和

10所村級(jí)小學(xué)創(chuàng)建義務(wù)教育合格學(xué)校任務(wù)，已順利通過(guò)省市評(píng)估驗(yàn)收。③義務(wù)教育均衡發(fā)展。大力實(shí)施城區(qū)教育資源整合，壓縮云陽(yáng)中學(xué)高中招生，將云陽(yáng)中學(xué)教育教學(xué)考核指標(biāo)和工作重心放在初中教育教學(xué)上，著力提升人民群眾對(duì)初中教育的認(rèn)可度。做大做強(qiáng)城區(qū)及周邊學(xué)校，滿足人民群眾的教育需求，切實(shí)解決城區(qū)小學(xué)?大班額?問(wèn)題。借助校舍安全工程、合格學(xué)校建設(shè)、農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)等，加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，改善教師結(jié)構(gòu)，逐步實(shí)現(xiàn)辦學(xué)條件、師資配臵的均衡發(fā)展。④教育支出。除離退休人員工資、?三金?外，縣本級(jí)財(cái)政投入教育經(jīng)費(fèi)1.5463億元，比2009年1516萬(wàn)元，增長(zhǎng)10.87%。⑤中小學(xué)生輟學(xué)率。小學(xué)入學(xué)、鞏固率達(dá)100%，初中入學(xué)率100%，鞏固率99.28%，三類殘疾兒童少年入學(xué)率92%，各類指標(biāo)均控制在省市標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。⑥義務(wù)教育教師績(jī)效工資。義務(wù)教育教師績(jī)效工資按縣內(nèi)公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)年人平1.4萬(wàn)元，全額兌現(xiàn)。⑦貧困生資助工作。全年資助貧困生14647人，共發(fā)放資助金614.0125萬(wàn)元，資助人數(shù)完成率達(dá)325.7%，資助資金完成率達(dá)189.13%，超額完成了市目標(biāo)考核任務(wù)。

8.為民辦實(shí)事。按照?兩創(chuàng)三改四化五統(tǒng)一五結(jié)合?的工作思路，投入1600余萬(wàn)元，將馬江中學(xué)等7所學(xué)校建成合格學(xué)校。共拆除項(xiàng)目學(xué)校老、舊建筑5000余㎡。新征土地15余畝。新建廚房、禮堂等1.6萬(wàn)余㎡。將原有建筑的門窗、墻壁和地面進(jìn)行油漆和粉刷，對(duì)老化線路進(jìn)行更換，共裝飾、維修教學(xué)樓、宿舍等3.2萬(wàn)余㎡，硬化道路2km。添臵理化生實(shí)驗(yàn)儀器25萬(wàn)余元，電教設(shè)備51萬(wàn)余元，課桌

椅42萬(wàn)余元，圖書(shū)8萬(wàn)余元。新建籃球場(chǎng)10個(gè)，乒乓球臺(tái)60余張。并按要求建好了儀器室、實(shí)驗(yàn)室等實(shí)驗(yàn)用房和音樂(lè)室、美術(shù)室等公共教學(xué)用房。各項(xiàng)目學(xué)校順利通過(guò)市評(píng)估驗(yàn)收，并得到省抽查認(rèn)定組的充分肯定。資助工作成效顯著，全年資助貧困生14647人，共發(fā)放資助金614.0125萬(wàn)元，資助人數(shù)完成率達(dá)325.7%，資助資金完成率達(dá)189.13%，超額完成了市目標(biāo)考核任務(wù)。

9.文明建設(shè)。加強(qiáng)文明建設(shè)工作，完成招商引資工作經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元，收繳行政事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)390萬(wàn)元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)930萬(wàn)元，教育系統(tǒng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)達(dá)4.5萬(wàn)人，上交失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)65萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)56萬(wàn)元，共向上爭(zhēng)資707萬(wàn)元。全面完成縣文明建設(shè)考核任務(wù)。

10.移民工作。以移民搬遷、后期扶持為工作重點(diǎn)，以做好群眾工作、維護(hù)庫(kù)區(qū)穩(wěn)定、搞好生產(chǎn)安臵為中心任務(wù)，以服務(wù)移民，使移民?搬得出、穩(wěn)得住、富得起?為落腳點(diǎn)，全力抓好移民搬遷工作，積極搞好生產(chǎn)安臵工作，認(rèn)真落實(shí)后期扶持政策，主動(dòng)做好移民服務(wù)工作，加強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，較好地完成了全年的工作目標(biāo)和任務(wù)。

11.安全生產(chǎn)。一年來(lái)，各學(xué)校未出現(xiàn)重大群體性安全責(zé)任事故。各類招生考試安全有序進(jìn)行，無(wú)責(zé)任事故發(fā)生。

12.創(chuàng)衛(wèi)工作。創(chuàng)衛(wèi)工作成效顯著，確保省市明查暗訪順利過(guò)關(guān)。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)目標(biāo)管理完成情況

切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。機(jī)關(guān)黨的建設(shè)卓有成效。思想文化建設(shè)常抓不懈。主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)

公共責(zé)任，信訪、社會(huì)治安綜合治理和人口與計(jì)劃生育等工作都取得了較好成效。

工作措施及成效

一、黨政重視，社會(huì)支持，合力共謀推動(dòng)發(fā)展

1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視。縣委、縣政府共召開(kāi)專題議教會(huì)6次，認(rèn)真聽(tīng)取教育工作情況匯報(bào)，深入研究城區(qū)學(xué)校布局調(diào)整、基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升、教育改革和發(fā)展等重大問(wèn)題，提出?合力共謀提高茶陵教育質(zhì)量，大力弘揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)勤抓、教師勤教、學(xué)生勤學(xué)、家長(zhǎng)勤育、社會(huì)勤幫的‘五勤’精神，調(diào)動(dòng)一切積極因素都來(lái)關(guān)心教育、支持教育、發(fā)展教育??？h人大以代表評(píng)議的方式，統(tǒng)一思想，解決難題，推動(dòng)發(fā)展。縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次深入基層，認(rèn)真研究教育發(fā)展問(wèn)題?？h政協(xié)組織調(diào)研組，就基礎(chǔ)教育質(zhì)量開(kāi)展專題調(diào)研。經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研座談，充分征求意見(jiàn)，出臺(tái)《加快茶陵基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的若干意見(jiàn)》，助推教育邁上新的發(fā)展階段。

2.財(cái)政保障有力。除離退休人員工資、?三金?外，縣本級(jí)財(cái)政投入教育經(jīng)費(fèi)1.5463億元，比2009年1516萬(wàn)元，增長(zhǎng)10.87%。向上級(jí)爭(zhēng)取校舍安全工程款530萬(wàn)元。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村級(jí)組織支教制度，進(jìn)一步拓寬教育經(jīng)費(fèi)渠道，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府每年必須從本級(jí)財(cái)政收入中提取一定比例的資金用于教育，村級(jí)組織要按照?一事一議?等方式積極籌集辦學(xué)資金。

3.社會(huì)大力支持。湖南貴派電器有限公司與湖南恒潤(rùn)高科有限公司共同出資200萬(wàn)元，設(shè)立?茶陵縣貴恒教育基金會(huì)?；社會(huì)知名人

士張健忠出資5000元，設(shè)立個(gè)人獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)基金；湖南經(jīng)世臵業(yè)有限公司向桃坑學(xué)校捐贈(zèng)電腦20臺(tái)。9月，縣總工會(huì)、縣教育局、團(tuán)縣委聯(lián)合發(fā)動(dòng)?金秋助學(xué)?活動(dòng)，壟茶高速、株洲電力等企業(yè)紛紛慷慨解囊，共籌款60余萬(wàn)元，使150余名學(xué)子圓了求學(xué)夢(mèng)。

二、勇于突破，敢于擔(dān)當(dāng)，教育改革全面深入

1.人事制度改革全面深化。一是取消學(xué)校行政級(jí)別，從今年起，普通高中學(xué)校新任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不再明確相應(yīng)行政級(jí)別。規(guī)定實(shí)行績(jī)效工資后，取消學(xué)校行政津貼，管理崗位必須按規(guī)定折算成課時(shí)，參與績(jī)效工資分配，淡化官本意識(shí)?？朔姓瘍A向。二是規(guī)范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職數(shù)。制訂《茶陵縣中小學(xué)校行政干部選拔聘任暫行辦法》、《茶陵縣中小學(xué)教職工人事調(diào)配管理辦法》、《關(guān)于校（股）級(jí)干部交流工作暫行辦法》等一系列文件，科學(xué)設(shè)臵學(xué)校中層管理機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，規(guī)定普通高中學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為5個(gè)，行政人員控制在8人以下；初級(jí)中學(xué)和縣直小學(xué)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一般為3個(gè)，管理人員控制在6人以下；九年一貫制學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為3個(gè)，管理人員控制在7人以下；中心小學(xué)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為2個(gè)，管理人員控制在5人以下。三是改革行政人員選拔任用方式。將原228名學(xué)校行政人員一次性全部解聘，按照?責(zé)、權(quán)、利?相統(tǒng)一的原則，全面實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制?？h人民政府聘任高中學(xué)校校長(zhǎng)，縣教育局聘任義務(wù)教育階段學(xué)校校長(zhǎng)，副校長(zhǎng)以下中層管理人員和教師，在教育局核定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍內(nèi)，全部由校長(zhǎng)聘用，實(shí)行擇優(yōu)選聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗。全縣共有14名原學(xué)校行政人員落聘。為使改革順利實(shí)施，多次與落聘人員談心，確保了教育大局穩(wěn)定。四是實(shí)行目

標(biāo)管理。局長(zhǎng)與校長(zhǎng)、校長(zhǎng)與中層管理人員及教師，層層簽訂教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理責(zé)任狀，約定凡沒(méi)有達(dá)到預(yù)定工作目標(biāo)的，一律免職、降職或不聘。對(duì)工作責(zé)任感差，教育教學(xué)水平低的教師，允許學(xué)校轉(zhuǎn)為保衛(wèi)、保育等教輔人員。學(xué)校不宜安排的，實(shí)行離崗休息或進(jìn)修學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間不享受績(jī)效工資。教師職業(yè)危機(jī)感和敬業(yè)意識(shí)大大增強(qiáng)，學(xué)校精神面貌大有改觀。

2.改革學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理體制。成立教育會(huì)計(jì)核算中心，對(duì)38所義務(wù)教育階段學(xué)校實(shí)行?校財(cái)局管?。所有預(yù)算賬戶內(nèi)的收入和代管經(jīng)費(fèi)，全部進(jìn)入教育局會(huì)計(jì)核算中心，實(shí)行?集中管理，分校獨(dú)立核算?，有效規(guī)范了學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理，控制學(xué)校出現(xiàn)新的債務(wù)，資金使用效益大大增強(qiáng)。

三、狠抓隊(duì)伍，改善條件，教育發(fā)展日趨均衡

1.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教育發(fā)展軟實(shí)力。首先是優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)師資配臵的基本均衡。針對(duì)教師年齡和學(xué)科結(jié)構(gòu)矛盾，對(duì)218名專任教師進(jìn)行了調(diào)整。將新招聘、引進(jìn)的109名中小學(xué)教師，全部充實(shí)到農(nóng)村薄弱學(xué)校，引進(jìn)4名研究生充實(shí)到高中學(xué)校。積極組織56名名優(yōu)教師和學(xué)科帶頭人到農(nóng)村中、小學(xué)支教、送教100余人次。搭建教研平臺(tái)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。全面推行教師集體辦公和上績(jī)效課制度，倡導(dǎo)教師互學(xué)互助，共同探討，整體提高；召開(kāi)教學(xué)教研工作會(huì)議，活力推進(jìn)課堂教學(xué)改革，探索建立減負(fù)高效課堂教學(xué)模式。建立教研員聯(lián)鄉(xiāng)聯(lián)片指導(dǎo)制度，搭建?縣、片、校?三級(jí)教研網(wǎng)絡(luò)。深入一線開(kāi)展專題調(diào)研，積極幫扶薄弱學(xué)校和新進(jìn)教師；開(kāi)展教學(xué)視導(dǎo)，共聽(tīng)課500余節(jié)，全面了解課堂教學(xué)情況。成功舉辦小學(xué)語(yǔ)、數(shù)，初、高中英、音、物、政等10門學(xué)科?鐵犀杯?教學(xué)比武活動(dòng)，邀請(qǐng)市教科院各學(xué)科教研員親臨指導(dǎo)、參與聽(tīng)課和評(píng)課的教師達(dá)1000余人次。組織30名骨干教師參加省級(jí)教研活動(dòng)。加大教師培訓(xùn)培養(yǎng)力度?；I集師訓(xùn)經(jīng)費(fèi)100余萬(wàn)元，統(tǒng)一負(fù)擔(dān)教師培訓(xùn)費(fèi)用。實(shí)施名師工程，出臺(tái)名師管理辦法，認(rèn)定146名縣級(jí)名師。開(kāi)展?三字一話?比賽和語(yǔ)言文字規(guī)范校創(chuàng)建活動(dòng)，茶陵二中、星星學(xué)校順利通過(guò)市評(píng)估驗(yàn)收。組織507名高中教師業(yè)務(wù)理論考試，舉辦214名新進(jìn)教師、194名中小學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、146名縣級(jí)名師集中培訓(xùn)，組織3000余名專任教師參加?國(guó)培?。向省、市送培校長(zhǎng)、骨干教師228人次。組織1058名中小學(xué)教師參加市遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。配合市教育局做好了?十佳校長(zhǎng)、百優(yōu)教師?評(píng)選活動(dòng)，譚國(guó)桃獲市?十佳校長(zhǎng)?，譚勇平等10名教師獲市?百優(yōu)教師?。做好了市第五屆、縣第四屆中小學(xué)教師學(xué)科帶頭人推薦評(píng)審工作。設(shè)立獎(jiǎng)教基金，完善激勵(lì)機(jī)制。設(shè)立150萬(wàn)元的教師獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)教育教學(xué)貢獻(xiàn)突出的教師和綜合評(píng)價(jià)為優(yōu)秀的學(xué)校給予重獎(jiǎng)。在職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)、名師認(rèn)定等方面，向一線優(yōu)秀教師和邊遠(yuǎn)薄弱學(xué)校傾斜，用感情、事業(yè)和待遇來(lái)留住優(yōu)秀教師，激勵(lì)教師成長(zhǎng)。依法保障教師待遇，增強(qiáng)崗位幸福指數(shù)。義務(wù)教育階段教師績(jī)效工資與縣內(nèi)公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)一致，年人均提高到1.4萬(wàn)元；建設(shè)教師小區(qū)，減負(fù)相關(guān)費(fèi)用，較好地解決了無(wú)房教師困難。增加教師住房公積金繳存基數(shù)和比例，義務(wù)教育在職在編人員與縣?四大家?一樣，單位負(fù)擔(dān)部分全部由縣財(cái)政撥付。教師節(jié)期間慰問(wèn)教職工453人，發(fā)放慰問(wèn)金16.4萬(wàn)元。

2.調(diào)整學(xué)校布局，合理配臵教育資源。多層次召開(kāi)調(diào)研座談會(huì)，認(rèn)真研究城區(qū)教育資源整合，科學(xué)規(guī)劃學(xué)校布局。保留茶陵一中、茶陵二中、云陽(yáng)中學(xué)3所高中學(xué)校和職業(yè)中專一所職校。從今年起，穩(wěn)定一中、二中普通高中招生規(guī)模，擴(kuò)大云陽(yáng)中學(xué)初中招生規(guī)模，普高只招音體美特長(zhǎng)生4個(gè)班，將主要精力和考核指標(biāo)放在初中教育教學(xué)上，著力提高人民群眾對(duì)初中教育的認(rèn)可度。支持民辦世紀(jì)星實(shí)驗(yàn)學(xué)校舉辦高中文化補(bǔ)習(xí)班，解決高考落榜生縣內(nèi)就讀問(wèn)題。

3.認(rèn)真解決城區(qū)小學(xué)?大班額?問(wèn)題。對(duì)新生嚴(yán)格按照?就近入學(xué)?和年滿6周歲的規(guī)定，采取?戶口薄?和?房產(chǎn)證?合并驗(yàn)證的方式，嚴(yán)把入口關(guān)。采取指定入學(xué)的辦法，依法保障進(jìn)城務(wù)工人員子女?相對(duì)就近入學(xué)?的權(quán)力。做大做強(qiáng)周邊學(xué)校，引導(dǎo)學(xué)生有序分流。為城西小學(xué)新建教學(xué)樓；調(diào)強(qiáng)配齊星星學(xué)校教師；為十八丘小學(xué)征地和新建教學(xué)樓；，投入50多萬(wàn)元，改善思聰紅橋小學(xué)；為下東金星小學(xué)征地20畝，正在規(guī)劃建設(shè)中心小學(xué)；投入近100萬(wàn)元，改擴(kuò)建明德小學(xué)。投入900余萬(wàn)元，完成了新城區(qū)九年一貫制學(xué)校征地200畝和圍墻建設(shè)等任務(wù)。

4.加快合格學(xué)校建設(shè)，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。委托縣規(guī)劃局為各學(xué)?？茖W(xué)制定?十二五?發(fā)展規(guī)劃，做到規(guī)劃先行，避免重復(fù)建設(shè)。成立以常務(wù)副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的合格學(xué)校建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《茶陵縣2010年義務(wù)教育合格學(xué)校建設(shè)工作方案》，明確了?兩創(chuàng)三改四化五統(tǒng)一五結(jié)合?的工作思路，即：創(chuàng)建文明衛(wèi)生校園和平安和諧校園；改水、改廚、改廁；綠化、美化、亮化、硬化；對(duì)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一招標(biāo)、統(tǒng)一監(jiān)理驗(yàn)收、統(tǒng)一資金撥付；將合格學(xué)校建設(shè)與農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)相結(jié)合，與創(chuàng)建文明衛(wèi)生校園和平安和諧校園相結(jié)合，與校舍安全工程建設(shè)相結(jié)合，與開(kāi)展?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)相結(jié)合，與校園文化建設(shè)的?五個(gè)一?工程（校旗、?；?、?？?、校訓(xùn)、校歌）相結(jié)合，推動(dòng)學(xué)校多樣發(fā)展。共投入1600余萬(wàn)元，拆除項(xiàng)目學(xué)校老、舊建筑5000余㎡；新征土地15畝；改水、改廚、改廁1.6萬(wàn)㎡；裝飾、維修教學(xué)樓等3.2萬(wàn)余㎡，硬化道路2000余m；整修學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，新建籃球場(chǎng)10個(gè)，乒乓球臺(tái)160余張；添臵數(shù)理化音體美儀器設(shè)備25萬(wàn)余元，電教設(shè)備134萬(wàn)余元，課桌椅93萬(wàn)余元；添臵圖書(shū)3000余冊(cè)，按要求建好了儀器室、實(shí)驗(yàn)室、準(zhǔn)備室等實(shí)驗(yàn)用房和音樂(lè)室、美術(shù)室等公共教學(xué)用房。7所合格學(xué)校，在市評(píng)估驗(yàn)收中均獲優(yōu)秀等次，并得到省評(píng)估驗(yàn)收的充分肯定。

5.全面實(shí)施校舍安全工程，加大薄弱學(xué)校維改力度。按照《茶陵縣中小學(xué)校舍安全改造五年規(guī)劃》，共完成改建工程44個(gè)，改造校舍14349平方米。投入300余萬(wàn)元，完成了高隴中心校廚房、湖口中心校食堂、列寧學(xué)校征地、石井小學(xué)維修等12個(gè)建設(shè)項(xiàng)目；投入414.58萬(wàn)余元，新建界首中學(xué)、十八丘小學(xué)、城西學(xué)校教學(xué)大樓。投入130余萬(wàn)元，為薄弱學(xué)校購(gòu)臵教學(xué)儀器、電教設(shè)備和課桌椅。

四、夯實(shí)基礎(chǔ)，精細(xì)管理，各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展

1.規(guī)范幼兒教育。成立社會(huì)力量辦學(xué)和職業(yè)教育股，把學(xué)前教育納入公辦教育管理體系。對(duì)91所民辦幼兒教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面督查，認(rèn)真組織世紀(jì)星福娃幼兒園創(chuàng)建省示范性幼兒園。6月份，組織140余名幼兒園園長(zhǎng)和教師培訓(xùn)，大力糾正學(xué)前教育小學(xué)化，提升學(xué)前教育效果。幼兒一年教育入班率和三年教育入班率分別達(dá)到99.8%和74.8%。

2.鞏固義務(wù)教育普及成果。進(jìn)一步強(qiáng)化?普九?鞏固責(zé)任制，認(rèn)真實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和貧困生資助工作。全部免除義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費(fèi)，提高農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)保障水平，按小學(xué)每生每年300元，初中每生每年500元，共投入公用經(jīng)費(fèi)1627.76萬(wàn)元。加大貧困生資助力度，共資助貧困生14647人，發(fā)放資助金614.0125萬(wàn)元，資助人數(shù)完成率達(dá)325.7%，資助資金完成率達(dá)189.13%，超額完成了市目標(biāo)考核任務(wù)。加大勸學(xué)控流工作力度，建立勸學(xué)長(zhǎng)效機(jī)制，?普九?成果得到鞏固,全縣義務(wù)教育階段小學(xué)入學(xué)率、鞏固率達(dá)100%，初中入學(xué)率100%，輟學(xué)率0.72%。各類指標(biāo)均控制在省、市標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。

3.優(yōu)化高中教育資源。倡導(dǎo)高中學(xué)校走內(nèi)涵發(fā)展、特色立校之路。合理確定?普職?招生比例，嚴(yán)格按照?三限?政策招生，實(shí)現(xiàn)高中教育向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮高三教學(xué)專家指導(dǎo)委員會(huì)的作用，開(kāi)展高中教學(xué)視導(dǎo)和課堂教學(xué)診斷活動(dòng)，強(qiáng)化高中學(xué)校課改意識(shí)。出臺(tái)《茶陵縣高中學(xué)校教職工綜合考核評(píng)價(jià)辦法》，對(duì)高中教職工進(jìn)行綜合考評(píng)，充分運(yùn)用考核結(jié)果。

4.積極發(fā)展職業(yè)教育。學(xué)歷教育與培訓(xùn)教育相結(jié)合，創(chuàng)新職業(yè)教育辦學(xué)體制。大力宣傳職業(yè)教育，加大職教招生力度。改善職專辦學(xué)

條件，投入100余萬(wàn)元，建好了塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)；投資20余萬(wàn)元，改建了校門；投資18萬(wàn)余元，改造了報(bào)告廳和添臵了45臺(tái)電腦。落實(shí)國(guó)家中職助學(xué)金政策，發(fā)放中職助學(xué)金41.875萬(wàn)元，資助中職生546人。

5.高度關(guān)注特殊教育。投資30余萬(wàn)元，對(duì)特殊學(xué)校進(jìn)行維修改造。協(xié)調(diào)相關(guān)部門，爭(zhēng)取上級(jí)特教專項(xiàng)建設(shè)資金，保障特殊兒童受教育的權(quán)力，三類殘疾兒童入學(xué)率達(dá)到92%。

6.支持引導(dǎo)民辦教育。設(shè)立25萬(wàn)元的民辦教育發(fā)展基金，支持民辦教育發(fā)展。按公辦學(xué)校在校生標(biāo)準(zhǔn)，全面免除民辦學(xué)校義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費(fèi)，民辦學(xué)校教師的獎(jiǎng)勵(lì)和職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)等與公辦學(xué)校一視同仁。

五、落實(shí)?三育?，全面育人，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高

1.實(shí)施快樂(lè)德育。充分利用工農(nóng)兵政府舊址、列寧學(xué)校等德育基地，開(kāi)展德育主題實(shí)踐活動(dòng)。制定《茶陵縣中小學(xué)生行為規(guī)范示范點(diǎn)建設(shè)實(shí)施方案》，在浣溪學(xué)校中學(xué)部開(kāi)展學(xué)生行為規(guī)范示范點(diǎn)建設(shè)。開(kāi)展校徽、校旗、校歌、校訓(xùn)、?？?五個(gè)一?工程創(chuàng)建評(píng)比和?綠化、美化、凈化、學(xué)生作品上墻?為主要內(nèi)容的?三化一上墻?活動(dòng)，強(qiáng)化校園文化建設(shè)。舉辦?踐行規(guī)范、明禮誠(chéng)信?演講比賽，開(kāi)展書(shū)香校園建設(shè)，營(yíng)造校園良好學(xué)習(xí)氛圍。

2.推進(jìn)人文智育。開(kāi)展機(jī)關(guān)干部進(jìn)學(xué)校、校長(zhǎng)進(jìn)班級(jí)?推門聽(tīng)課?活動(dòng)，采取集體下校與分散下校相結(jié)合的方式，深入學(xué)校，通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、座談等方式了解教學(xué)現(xiàn)狀，對(duì)教師教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。積極開(kāi)展?減負(fù)高效?課堂教學(xué)模式改革，倡導(dǎo)教師開(kāi)展教學(xué)式研究，努力提高課

堂教學(xué)效益。組織開(kāi)展教學(xué)常規(guī)督查，完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制，積極探索捆綁式評(píng)價(jià)，實(shí)行團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，提升整體質(zhì)量。正考風(fēng)，帶教風(fēng)，促學(xué)風(fēng)。建立教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)巡視和初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試集中組考長(zhǎng)效制度，有力杜絕了學(xué)校組考中的不規(guī)范現(xiàn)象。狠抓學(xué)生動(dòng)手能力培養(yǎng)，編制學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)編目，對(duì)6-9年級(jí)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作考查。

3.打造陽(yáng)光體育。開(kāi)齊開(kāi)足課程，科學(xué)設(shè)臵作息時(shí)間，保證學(xué)生每天有不少于一小時(shí)的運(yùn)動(dòng)時(shí)間。4月，組織80余名體育教師開(kāi)展手語(yǔ)操培訓(xùn)，成功舉辦中小學(xué)生獨(dú)唱、獨(dú)奏、獨(dú)舞比賽。10月，成功舉辦教職工乒乓球賽和全縣第21屆中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，7人29次破縣紀(jì)錄。

通過(guò)一系列措施，我縣教育事業(yè)發(fā)展迅速，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。小學(xué)教育在市教學(xué)質(zhì)量抽樣調(diào)研中成績(jī)比較突出，初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試各科平均分與市區(qū)差距大大縮小，人平總分居全市縣（市）排名第三。高中學(xué)業(yè)水平考試再創(chuàng)佳績(jī)，被市教育局授予?普通高中學(xué)業(yè)水平考試先進(jìn)縣?。高考本科上線率同比增長(zhǎng)12.62%，因進(jìn)步較快，受到市教育局的表?yè)P(yáng)。茶陵一中美術(shù)特長(zhǎng)生肖敬被清華大學(xué)錄取。招飛工作成績(jī)優(yōu)異。教師參加上級(jí)教學(xué)比賽多人次獲獎(jiǎng)。

六、加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范管理，教育形象大大提升

1.加強(qiáng)學(xué)校后勤管理。在全市率先成立教育后勤服務(wù)管理辦公室，解決了長(zhǎng)期以來(lái)學(xué)校后勤工作沒(méi)有專門人員進(jìn)行對(duì)口管理的問(wèn)題。印發(fā)《茶陵縣學(xué)校后勤管理暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校食堂物資采購(gòu)行為的通知》、《茶陵縣學(xué)校校園商店、養(yǎng)豬場(chǎng)招投標(biāo)若干

規(guī)定》等文件，健全后勤服務(wù)制度保障體系。對(duì)作業(yè)本、大米實(shí)行統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)，共節(jié)約資金27萬(wàn)余元。對(duì)16所學(xué)校校園商店重新招標(biāo)，增加利潤(rùn)36萬(wàn)余元。與鹽務(wù)局聯(lián)合下發(fā)《加強(qiáng)學(xué)校食堂用鹽管理的通知》，確保學(xué)校食堂用鹽安全。加強(qiáng)學(xué)校食堂物資采購(gòu)指導(dǎo)和監(jiān)管，采購(gòu)情況實(shí)行周公示、月上報(bào)，并統(tǒng)一在茶陵教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，社會(huì)反響良好。不定期對(duì)學(xué)校食堂運(yùn)行情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查，發(fā)出督查意見(jiàn)、通報(bào)10余個(gè)。

2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部審計(jì)工作。對(duì)全縣42所學(xué)校的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行了年度考核，有力促進(jìn)了學(xué)校會(huì)計(jì)工作。依據(jù)《茶陵縣2009年義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效工資分配實(shí)施辦法》和《茶陵縣教育局關(guān)于規(guī)范義務(wù)教育學(xué)校經(jīng)費(fèi)開(kāi)支管理規(guī)定的通知》，對(duì)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資和津補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面清理，清退違規(guī)發(fā)放資金70余萬(wàn)元。內(nèi)審工作扎實(shí)有效，共完成審計(jì)21項(xiàng)，審計(jì)調(diào)查2項(xiàng)?？偨痤~達(dá)1.8億元，查出有問(wèn)題金額9萬(wàn)余元，做出處理金額5萬(wàn)余元。開(kāi)展收費(fèi)情況督查，清退違規(guī)收費(fèi)5萬(wàn)余元，沒(méi)收1.4萬(wàn)元。

3.嚴(yán)肅教師勞動(dòng)紀(jì)律。開(kāi)展?四清?工作，規(guī)范教師離崗管理。對(duì)擅離崗位的11位教師在《株洲日?qǐng)?bào)》上刊登公告，限期返崗。積極動(dòng)員41名已辦理停薪留職手續(xù)的骨干教師和短缺學(xué)科教師返校任教。

4.認(rèn)真開(kāi)展信訪維穩(wěn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。設(shè)立信訪接待室，建立領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，認(rèn)真做好群眾信訪工作。共接待來(lái)信來(lái)訪68人次，回復(fù)信訪件35起，查辦違法違紀(jì)案件6起，結(jié)案6起，警告處

分1人，記大過(guò)3人，降級(jí)處分2人，全縣通報(bào)批評(píng)2起。制定《茶陵縣教育局2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解》，層層簽訂責(zé)任狀，認(rèn)真落實(shí)廉政責(zé)任，積極開(kāi)展廉政文化進(jìn)校園、紅包禮金登記、?小金庫(kù)?清理等工作，校務(wù)公開(kāi)得到了全面落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了廉潔從教意識(shí)。

七、健全制度，落實(shí)責(zé)任，教育大局平安穩(wěn)定

一是完善安全制度。進(jìn)一步健全學(xué)校安全每日巡視、定期檢查、節(jié)假值班、工作月報(bào)、應(yīng)急處臵、安全演練等制度。層層簽訂安全工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，實(shí)行責(zé)任追究。二是聯(lián)合職能部門，凈化校園周邊環(huán)境。聯(lián)合文化局、交警、衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì)、消防大隊(duì)等部門，加大學(xué)校及周邊環(huán)境綜合治理，共停業(yè)整頓網(wǎng)吧47家，取締黑校車7輛，對(duì)20余輛超載車輛給予處罰和曝光。下發(fā)衛(wèi)生整改通知書(shū)42份，消防整改通知36份。多次召開(kāi)安全工作會(huì)議，集中部署校園安全隱患集中排查整改，共排查、整治安全隱患130余條。三是積極協(xié)調(diào)幫助解決周邊矛盾。重點(diǎn)整治了解放學(xué)校校門口秩序混亂現(xiàn)象，調(diào)解了城西小學(xué)、洣江中心小學(xué)、棗市中學(xué)與周邊居民的矛盾糾紛。四是確保了考試安全。層層簽訂組考人員責(zé)任狀，落實(shí)考試責(zé)任，確保各類考試平安順利。五是做好了原民辦教師和2000屆中師畢業(yè)生信訪維穩(wěn)工作。成立民辦教師信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全縣原民辦教師進(jìn)行全面登記摸底，做好政策解釋工作。妥善解決了18名2000屆中師畢業(yè)生安臵的遺留問(wèn)題。

八、統(tǒng)籌兼顧，多方協(xié)調(diào)，其它工作成效明顯

一是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)組織有力。在全市教育系統(tǒng)實(shí)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)會(huì)上，我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)小組和3所學(xué)校被評(píng)為先進(jìn)單位，4人被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

二是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)全面開(kāi)展。制定《茶陵縣教育局關(guān)于全面開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，全面開(kāi)展以?筑保壘創(chuàng)先進(jìn)，鑄師魂強(qiáng)師德，上品牌出特色，謀發(fā)展促和諧?為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)高尚師德師風(fēng)，著力整頓教育教學(xué)秩序，規(guī)范教育行為，努力造就一支師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、為人師表的教師隊(duì)伍。

三是積極做好教育系統(tǒng)黨建工作。全年共送培入黨積極分子60人，發(fā)展黨員18人，做好了與嚴(yán)塘鎮(zhèn)高星村黨建結(jié)對(duì)幫扶工作。四是教育督導(dǎo)工作成績(jī)突出。建立督學(xué)責(zé)任區(qū)，多次召開(kāi)意見(jiàn)征求會(huì)，不斷修改完善學(xué)校績(jī)效考核工作指標(biāo)和操作程序。把各職能部門履行教育工作職責(zé)情況納入縣政績(jī)考核指標(biāo)體系。圓滿完成國(guó)家基礎(chǔ)教育質(zhì)量檢測(cè)組檢和合格學(xué)校建設(shè)驗(yàn)收評(píng)估工作。

五是認(rèn)真搞好代表評(píng)議工作。成立迎接縣人大代表評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想，正視問(wèn)題，找準(zhǔn)差距，切實(shí)整改。在縣人大評(píng)議大會(huì)上，以98.3%的最高滿意率被評(píng)為人民滿意單位。

六是教育宣傳有新舉措。召開(kāi)了教育宣傳工作會(huì)議，制定《茶陵縣教育局2010年宣傳工作要點(diǎn)》和《茶陵縣教育系統(tǒng)宣傳工作管理制度》，加大了教育宣傳工作力度。編發(fā)《茶陵教育簡(jiǎn)報(bào)》8期，在市級(jí)以上媒體發(fā)表新聞10余篇，與縣電視臺(tái)合作《教育視點(diǎn)》專題

片12期。編印了《現(xiàn)行教育法規(guī)簡(jiǎn)易讀本》3000余冊(cè)，分發(fā)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員和家長(zhǎng)手中，使各級(jí)群眾了解教育，理解教育，較好地營(yíng)造了教育發(fā)展環(huán)境，提升了教育的關(guān)注度。

七是做好了教育系統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)及老干部工作。統(tǒng)戰(zhàn)工作成效顯著，主動(dòng)聯(lián)系社會(huì)各界關(guān)注教育，熱心幫助教育事業(yè)，發(fā)動(dòng)社會(huì)愛(ài)心人士為教育捐款、捐物共近100萬(wàn)余元。落實(shí)了老年人有關(guān)待遇的規(guī)定。成立老年教育協(xié)會(huì)，充分發(fā)揮老年人余熱，為教育工作出謀劃策。組織召開(kāi)慶祝老年節(jié)座談會(huì)，向退休老教師、老干部匯報(bào)了工作，充分聽(tīng)取了老年人的意見(jiàn)建議，組織機(jī)關(guān)退休老干部30余人到學(xué)?？疾欤屚诵堇细刹矿w味組織的關(guān)愛(ài)和溫暖。

八是認(rèn)真完成了縣委、縣政府交辦的?雙聯(lián)?、科特派、?三大三創(chuàng)?、移民等重點(diǎn)工作，做好了?普九?以外債務(wù)化解審核工作，機(jī)關(guān)大院建設(shè)面貌煥然一新。教育統(tǒng)戰(zhàn)、工會(huì)等各項(xiàng)工作都取得了較好地成效。

九、全力以赴，認(rèn)真做好班子自身建設(shè)工作

一是堅(jiān)決執(zhí)行縣委、政府決策、決定，確保政令暢通。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，各項(xiàng)民主科學(xué)決策機(jī)制健全。三是注重干部及人才隊(duì)伍建設(shè)。四是認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)。五是積極做好機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作。六是全力做好思想文化建設(shè)工作。七是做好政法綜治工作。

存在的主要問(wèn)題和困難

在認(rèn)真回顧2010年工作的同時(shí)，我們也清醒地看到全縣教育工

作中存在的問(wèn)題和不足，嚴(yán)重制約著全縣教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。一是城區(qū)小學(xué)?大班額?現(xiàn)象依然嚴(yán)重；二是大部分學(xué)校現(xiàn)代化教育技術(shù)裝備嚴(yán)重落后；三是城區(qū)周邊學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施改善進(jìn)展緩慢；四是教師隊(duì)伍整體水平有待進(jìn)一步提升；五是優(yōu)質(zhì)教育資源滿足不了人民群眾日益增長(zhǎng)的教育需求，等等。今后，我們將繼續(xù)堅(jiān)持?一二三四五?的教育發(fā)展思路，以統(tǒng)籌發(fā)展學(xué)前教育、均衡發(fā)展義務(wù)教育、特色發(fā)展高中教育、大力發(fā)展職業(yè)教育、高度關(guān)注特殊教育、支持規(guī)范民辦教育為主線，以全面實(shí)施?三育工程?、加快學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、深化教育改革、促進(jìn)教師發(fā)展為突破口，堅(jiān)定信心，迎難而上，勤學(xué)、多思、實(shí)干，全面提升教育質(zhì)量，以優(yōu)良的工作實(shí)績(jī)推動(dòng)全縣教育工作再上新臺(tái)階。

茶陵縣教育局2010年教育教學(xué)質(zhì)量情況匯報(bào)

一、小學(xué)教學(xué)質(zhì)量抽檢情況

2010年上期監(jiān)測(cè)科目：一、二、五年級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)；期中對(duì)二年級(jí)音樂(lè)、四年級(jí)體育進(jìn)行了抽樣監(jiān)測(cè)。

1.全縣城鄉(xiāng)小學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)通比科目（不含六年級(jí)監(jiān)測(cè)科目）三率綜合排名前五名的學(xué)校是：解放學(xué)校、馬江中心小學(xué)、城西小學(xué)、世紀(jì)星學(xué)校、平水中心小學(xué)；農(nóng)村小學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)通比科目（不含六年級(jí)）排名前五名的學(xué)校是：馬江中心小學(xué)、平水中心小學(xué)、下東中心小學(xué)、思聰中心小學(xué)、虎踞學(xué)校小學(xué)部、星星學(xué)校；后三名的學(xué)校是桃坑學(xué)校小學(xué)部、界首中心小學(xué)、堯水學(xué)校小學(xué)部。

2.全縣城區(qū)小學(xué)抽考可比科目（含六年級(jí)監(jiān)測(cè)科目）三率綜合排名情況是：解放學(xué)校、城西學(xué)校、世紀(jì)星學(xué)校小學(xué)部。

3.全縣城鄉(xiāng)小學(xué)抽樣監(jiān)測(cè)科目（二年級(jí)音樂(lè)、四年級(jí)體育）綜合排名前五名的學(xué)校是：世紀(jì)星實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部、潞水學(xué)校小學(xué)部、解放學(xué)校、棗市中心小學(xué)、城西小學(xué)。后三名的學(xué)校是桃坑學(xué)校小學(xué)部、火田中心小學(xué)、高隴中心小學(xué)。

可以看出：地域差距明顯，城區(qū)及城區(qū)周邊學(xué)校明顯好于邊緣學(xué)校。抽考與抽查科目城區(qū)學(xué)校呈基本對(duì)稱態(tài)勢(shì)，如世紀(jì)星實(shí)驗(yàn)學(xué)校、解放學(xué)校、城西學(xué)校；而農(nóng)村小學(xué)抽考與抽查科目呈不對(duì)稱態(tài)勢(shì)；馬江中心小學(xué)抽考科目質(zhì)量，幾年來(lái)都僅次于城區(qū)解放學(xué)校，成為了一種?現(xiàn)象?。

二、中學(xué)教學(xué)質(zhì)量抽檢情況：

2010年上期抽考科目：七年級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、地理、歷史、政治、生物。排名前三分之一的學(xué)校是：世紀(jì)星實(shí)驗(yàn)學(xué)校、下東中學(xué)、嚴(yán)塘中學(xué)、平水中學(xué)、云陽(yáng)中學(xué)、棗市中學(xué)、八團(tuán)學(xué)校、茶陵二中。后三名的學(xué)校是：湖口中學(xué)、火田中學(xué)、祖安中學(xué)。

三、高考

2010年高考，全縣本二以上（含本二）上線473人，其中本一上線68人，本二上線405人；文化生上線369人，專業(yè)生上線104人?？傮w上看，喜憂參半。

?喜?主要表現(xiàn)：一是茶陵一中1人考入清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院，實(shí)現(xiàn)了近幾年來(lái)無(wú)考入清華、北大學(xué)生零的突破。二是茶陵二中比去年凈增14人。三是本二以上上線率比2009年略有上升，專業(yè)生在上線總?cè)藬?shù)中所占的比重略有下降。四是三校文化考生本二以上上線人數(shù) 表三：云陽(yáng)中學(xué)2008-2010年本二以上數(shù)據(jù)對(duì)照表：

?憂?主要表現(xiàn)在：一是在全市二本以上上線人數(shù)遞增、招生計(jì)劃擴(kuò)大的情況下，我縣三校上線總?cè)藬?shù)卻在遞減，其中本一上線人數(shù)減少22人，本二上線人數(shù)減少25；二是學(xué)科發(fā)展不平衡的現(xiàn)象有所加重，在試題難度加大的情況下，文科的數(shù)學(xué)、理科的英語(yǔ)仍是嚴(yán)重制約我縣上線人數(shù)增長(zhǎng)的?瓶頸?；三是部分學(xué)校文化生和專業(yè)生發(fā)展不平衡，結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出，如茶陵二中文化生與專業(yè)生的上線人數(shù)比為40：33，云陽(yáng)中學(xué)則高達(dá)10：44；四是本科一批的上線人數(shù)仍在下降，具有考取清華、北大等國(guó)內(nèi)一流大學(xué)實(shí)力的文化考生群

出現(xiàn)空檔。

四、主要工作措施

（一）加強(qiáng)教研室組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，優(yōu)化教研活動(dòng)機(jī)制 今年以來(lái)，教研室進(jìn)一步完善了教學(xué)研究分會(huì)、高中教學(xué)專家委員為和片區(qū)教研室的教研活動(dòng)機(jī)制和考核評(píng)估機(jī)制，對(duì)教研活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常，效果不佳的研究分會(huì)和片區(qū)教研室進(jìn)行了整頓和指導(dǎo)，使學(xué)會(huì)教研活動(dòng)機(jī)制得到了進(jìn)一步的規(guī)范和優(yōu)化。

（二）加強(qiáng)教師教育理論的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教師教育觀念。教研室始終把引領(lǐng)教育教學(xué)改革當(dāng)做主要職責(zé)，始終把加強(qiáng)教師教育理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教師教育教學(xué)觀念當(dāng)做頭等大事來(lái)抓，一年來(lái)，教研室組織了多次不同層面的教育理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，取得了較好的效果。

2010年2月，利用寒假期間，在茶陵教師進(jìn)修學(xué)校，教研室協(xié)助師訓(xùn)股組織了為期三天的全縣近三年來(lái)新聘教師教育理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，教研室沈國(guó)榮副主任擔(dān)任授課教師，授課獲得老師的一致好評(píng)。

2010年4月3日和12月16日，在茶陵一中先后承辦了株洲市高三物理和化學(xué)專題教學(xué)復(fù)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，獲得圓滿的成功。在縣城內(nèi)為我縣高中物理和化學(xué)教師提供了一次很好的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì)。

2010年8月，利用暑假時(shí)間，在茶陵教師進(jìn)修學(xué)校，教研室組織了為期三天的校長(zhǎng)教育理論學(xué)習(xí)班活動(dòng)，邀請(qǐng)了市教育局基礎(chǔ)教育科唐厚睦科長(zhǎng)、市教科院陳悍東副院長(zhǎng)，對(duì)全縣中、小學(xué)校長(zhǎng)進(jìn)行了

教育理論培訓(xùn)講座活動(dòng)。

2010年7、8月，教研室安排各學(xué)科教研員對(duì)高考試卷、高考信息卷、我縣義務(wù)教育抽考試卷、中考試卷進(jìn)行了全面的分析，并撰寫(xiě)了分析報(bào)告，為教師平時(shí)教學(xué)提供方向性指導(dǎo)；同時(shí)，就近兩年來(lái)，義務(wù)教育階段的課堂教學(xué)進(jìn)行了認(rèn)真的反思與研究，并寫(xiě)出了初中、小學(xué)課堂教學(xué)調(diào)研報(bào)告，為教育決策提供參考。

2010年12月11日，教研室邀請(qǐng)了市教科院小學(xué)英語(yǔ)教研員楊放老師，在解放小學(xué)，對(duì)全縣小學(xué)英語(yǔ)教師進(jìn)行了《Ahonics(自然拼讀法)》和單元教學(xué)?三課型?的主題培訓(xùn)活動(dòng)。

2010年12月17日，在云陽(yáng)中學(xué)，邀請(qǐng)了省教科院語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教研員、市學(xué)科帶頭人，開(kāi)展了對(duì)全縣中學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師的教育理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

（三）積極開(kāi)展各類教研活動(dòng)，濃郁教育科研氛圍。

認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)視導(dǎo)活動(dòng)。2010年開(kāi)學(xué)之初教研室組織高中教學(xué)專家指導(dǎo)委員會(huì)成員對(duì)全縣高中學(xué)校高三年級(jí)高考和高二年級(jí)?學(xué)考?備考進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)活動(dòng)，通過(guò)隨堂聽(tīng)課、查看教師教案、作業(yè)批改情況、教師座談、學(xué)生座談等多種形式，分別對(duì)2011年的高考備考和高二的學(xué)業(yè)水平考試做了全面的了解。就教師課堂教學(xué)以及學(xué)校教學(xué)管理主要存在的一些問(wèn)題和學(xué)校做了深入的交流，并下達(dá)視導(dǎo)報(bào)告，提出了整改方向。

積極開(kāi)展專題調(diào)研活動(dòng)。今年下期，教研室組織了教研員和部分縣市學(xué)科帶頭人，對(duì)在2010株洲市初中學(xué)業(yè)水平考試和縣教育局對(duì)

義務(wù)教育階段教育質(zhì)量抽檢中落后的學(xué)校：火田中學(xué)、祖安中學(xué)、舲舫中學(xué)、秩堂中學(xué)、思聰中學(xué)等學(xué)校開(kāi)展了專題調(diào)研工作，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、隨堂聽(tīng)課、個(gè)別訪談和座談會(huì)以及實(shí)地考察查資料等方式，了解學(xué)校教學(xué)管理、課堂教學(xué)、教育科研及校本培訓(xùn)情況。調(diào)研中，就學(xué)校在常規(guī)教學(xué)管理、教師課堂教學(xué)等方面存在的問(wèn)題與不足廣泛與學(xué)校交換了意見(jiàn)，為學(xué)校的教學(xué)管理及學(xué)校發(fā)展提出了合理的思路和建議。

組織各類教學(xué)比武和比賽活動(dòng)。2010年，教研室繼續(xù)組織開(kāi)展了各學(xué)段的?鐵犀杯?教學(xué)比武活動(dòng)，高中和初中分別舉行了物理、英語(yǔ)、政治和音樂(lè)的教學(xué)比武，小學(xué)舉行了語(yǔ)文和數(shù)學(xué)的教學(xué)比武，教學(xué)比武歷經(jīng)學(xué)校初賽、片區(qū)復(fù)賽和全縣決賽的比賽過(guò)程，在決賽中，邀請(qǐng)了市教科院教研員、專家親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、講座，要求全縣同學(xué)科教師共同參與聽(tīng)、評(píng)課活動(dòng)。同時(shí)，今年我們還組織了全縣高中數(shù)學(xué)教師的說(shuō)課大賽以及初中語(yǔ)文教師和生物教師的素養(yǎng)大賽，通過(guò)教學(xué)比武及各類教學(xué)比賽活動(dòng)，鍛煉了教師隊(duì)伍，提高了教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

積極組織教師參加省市教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，并取得很好的成績(jī)。如：地理學(xué)科參加省市教學(xué)課件比賽，分別獲市一等獎(jiǎng)一人次，市二等獎(jiǎng)三人次，省二等獎(jiǎng)一人次，省三等獎(jiǎng)一人次；物理學(xué)科參加市教學(xué)比賽，初中一人獲市一等獎(jiǎng)、一人獲市二等獎(jiǎng)，高中一人獲市一等獎(jiǎng)；初中物理學(xué)科說(shuō)課競(jìng)賽一人獲市一等獎(jiǎng)，一人獲市二等獎(jiǎng)；初中化學(xué)學(xué)科參加市說(shuō)課比賽和教學(xué)競(jìng)賽，各一人榮獲市一等獎(jiǎng)，高中化學(xué)教

學(xué)競(jìng)賽一人獲市一等獎(jiǎng)；數(shù)學(xué)學(xué)科參加市說(shuō)課比賽，兩人榮獲二等獎(jiǎng)；語(yǔ)文學(xué)科參加市教學(xué)比賽，一人榮獲二等獎(jiǎng),小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科參加市小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)比武，一人榮獲一等獎(jiǎng)。

積極組織學(xué)術(shù)講座活動(dòng)。為了提高我縣教師的專業(yè)素養(yǎng)，引領(lǐng)教師的專業(yè)成長(zhǎng)，提高我縣高三高考復(fù)習(xí)的有效性和針對(duì)性，今年9月和10月，教研室分別邀請(qǐng)了長(zhǎng)沙四大名校之一長(zhǎng)郡中學(xué)的英語(yǔ)和數(shù)學(xué)兩學(xué)科的學(xué)科組長(zhǎng)，來(lái)我縣開(kāi)展學(xué)術(shù)講座活動(dòng)，在講座活動(dòng)中，就新高考的命題趨勢(shì)和高考復(fù)習(xí)策略做了經(jīng)驗(yàn)交流與介紹，并回答了我縣兩學(xué)科教師教學(xué)和復(fù)習(xí)備考中的疑問(wèn)與困惑。

（四）積極搭建活動(dòng)平臺(tái)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

組織市、縣學(xué)科帶頭人?送教下鄉(xiāng)?活動(dòng)。為滿足農(nóng)村學(xué)校的需求，更好地服務(wù)教師，引領(lǐng)教師的專業(yè)成長(zhǎng)，指導(dǎo)我縣課改工作穩(wěn)步推進(jìn)，今年共組織了20多位市縣級(jí)學(xué)科帶頭人送教下鄉(xiāng)，為農(nóng)村教師上示范課、觀摩課，這些課例貼近農(nóng)村中小學(xué)實(shí)際，貼近農(nóng)村學(xué)生的實(shí)際，讓農(nóng)村中小學(xué)的老師可聽(tīng)、可學(xué)、可做，為學(xué)習(xí)新課標(biāo)、樹(shù)立新理念、走進(jìn)新課程、探索新途徑做了示范，令聽(tīng)課的老師們耳目一新，大開(kāi)眼界，深受其益。

組織教師參加省、市教研、觀摩活動(dòng)，努力拓展教師視野。針對(duì)我縣教師隊(duì)伍整體薄弱的實(shí)際，我們不僅邀請(qǐng)各級(jí)專家來(lái)我縣開(kāi)展講學(xué)和培訓(xùn)活動(dòng)，還通過(guò)走出去的形式，積極派出教師參加省、市各種教研、學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)，努力開(kāi)拓教師視野。今年11月份，我縣分兩批分別組織了小學(xué)、初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三學(xué)科的骨干教師，參

加了由省教科院組織的全國(guó)教育名家課堂展示活動(dòng)，今年以來(lái)，我縣共組織派出參加省、市各種教研、學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)的老師達(dá)31批次，400余人次。通過(guò)派出學(xué)習(xí)，拓展了廣大教師的視野，培養(yǎng)了我縣一大批教育科研的骨干力量，提高了我縣教師的教育科研水平。

加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)教師的跟蹤服務(wù)與指導(dǎo)。近三年以來(lái)，我縣為改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)教師200余人，教研室充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，不僅在教師評(píng)聘過(guò)程中發(fā)揮了積極作用，而且更加重視對(duì)新進(jìn)教師的跟蹤服務(wù)與指導(dǎo)。一年來(lái)，教研室教研員對(duì)所有新進(jìn)教師進(jìn)行了課堂診斷和指導(dǎo)，并通過(guò)個(gè)別交流，召開(kāi)座談會(huì)等形式，對(duì)新進(jìn)教師開(kāi)展培訓(xùn)和指導(dǎo)，使一大批新進(jìn)教師脫穎而出，迅速成長(zhǎng)為優(yōu)秀的教學(xué)能手

建立縣級(jí)名師庫(kù)，健全?名師工程?。?名師?的考核與確認(rèn)，既是促進(jìn)教師之間良性競(jìng)爭(zhēng)的需要，同時(shí)也是激勵(lì)教師專業(yè)成長(zhǎng)的一種手段。今年，教研室協(xié)助師訓(xùn)股完成了對(duì)全縣中小學(xué)、幼兒園申報(bào)的名師評(píng)審工作，吸收了200余位骨干教師充實(shí)到了我縣名師庫(kù)中，同時(shí)完成了縣級(jí)學(xué)科帶頭人的評(píng)審工作，和市級(jí)學(xué)科帶頭人的初評(píng)推薦工作。

（五）積極開(kāi)展課題和論文評(píng)選活動(dòng)，努力促使教研成果轉(zhuǎn)化。

1、認(rèn)真開(kāi)展論文評(píng)選活動(dòng)。2010年教研室舉行了教育教學(xué)優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)，本次活動(dòng)共收到論文300余篇。其中選送優(yōu)秀論文送市教科院238篇，送省教科院60篇。本次活動(dòng)中論文內(nèi)容覆蓋面廣，涉及到教育教學(xué)的各個(gè)方面，反映我縣教育教學(xué)質(zhì)量提升的基本狀況，同時(shí)也提出了很多很好的建設(shè)性意見(jiàn)。參評(píng)的論文分別按照專家

評(píng)審、教師代表評(píng)審、網(wǎng)上核查、分片交流、網(wǎng)上公示等程序進(jìn)行評(píng)選，確保了評(píng)審工作公正、公平和公開(kāi)。同時(shí)，常規(guī)化、制度化的論文評(píng)選活動(dòng)對(duì)激勵(lì)教師開(kāi)展經(jīng)常性的教育教學(xué)研究及積極的教育反思起到了促進(jìn)的作用，對(duì)課改的深入探究起到了推動(dòng)作用。

2、積極開(kāi)展課題研究和成果轉(zhuǎn)化工作。2010年我縣中小學(xué)共申報(bào)的國(guó)家級(jí)、省級(jí)課題7個(gè)，市級(jí)課題1個(gè)；正在研究的省級(jí)課題1個(gè)，市級(jí)課題8個(gè)。今年，教研室組織了部分專家，對(duì)我縣正在研究的課題進(jìn)行了專門的年檢年審工作，對(duì)其中的4個(gè)課題提出了整改意見(jiàn)，對(duì)其中一個(gè)課題，根據(jù)其研究計(jì)劃及進(jìn)程，同意結(jié)題，并對(duì)其結(jié)題報(bào)告提出了建設(shè)性意見(jiàn)，同時(shí)，要求課題組認(rèn)真寫(xiě)出成果推廣計(jì)劃，為教育決策服務(wù)。

2010年已經(jīng)過(guò)去，在新的一年里，我們將繼續(xù)以鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與教育和諧發(fā)展觀，堅(jiān)持教育創(chuàng)新，堅(jiān)持?科研興教?策略，堅(jiān)持正確的教研導(dǎo)向，緊緊圍繞我縣教育改革和發(fā)展的重大問(wèn)題，積極開(kāi)展形式多樣的群眾性學(xué)術(shù)研討活動(dòng)和教研教改實(shí)踐活動(dòng)，努力提高廣大教師的科研素養(yǎng)和教改實(shí)踐能力，為推進(jìn)我縣的教育強(qiáng)縣工作作出應(yīng)有的努力。

茶陵縣教育局2010年“普九”鞏固提高工作匯報(bào)

以建設(shè)教育強(qiáng)縣為目標(biāo)，以辦好人民滿意的教育為宗旨，苦練內(nèi)功，強(qiáng)力推進(jìn)規(guī)范化管理，教育內(nèi)涵得到全面提升；加大硬件投入，實(shí)現(xiàn)了我縣辦學(xué)條件的新跨越。?普九?工作得到新的鞏固提高。

一、主要成績(jī)

一是適齡兒童全部入學(xué)。全縣6-12周歲適齡兒童37359人，全部按時(shí)入學(xué)，入學(xué)率均達(dá)100%；有學(xué)習(xí)能力的三殘適齡兒童102人，已入學(xué)94人，辦免緩學(xué)兒童8人，三殘適齡兒童入學(xué)率達(dá)92%。

二是輟學(xué)率大大降低。2009-2010學(xué)年度小學(xué)應(yīng)到32082人，實(shí)到30801人，輟學(xué)0人，輟學(xué)率為0；初中應(yīng)到11989人，實(shí)到11539人，輟學(xué)86人，輟學(xué)率為0.72%，比上學(xué)年度降低了0.25%。

三是小學(xué)畢業(yè)生升入本轄區(qū)內(nèi)初中比例較高。2010年小學(xué)畢業(yè)人數(shù)為4958人，在本縣就讀初中的4909人，升入外地初中人數(shù)49人，小學(xué)畢業(yè)生升入本轄區(qū)內(nèi)初中比例為99.01%。

四是初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試一次性全科合格率達(dá)標(biāo)。今年初中畢業(yè)人數(shù)3160人，一次性全科合格人數(shù)為3091人，一次性全科合格為97.8%。遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)考核指標(biāo)。

二、主要措施

(一)弘揚(yáng)?五勤?精神，教育發(fā)展氛圍濃厚

1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視。第一，認(rèn)識(shí)到位?？h委、縣政府把教育強(qiáng)縣作為加速縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的一項(xiàng)根本性戰(zhàn)略舉措和基本途徑，堅(jiān)

持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，共召開(kāi)專題議教會(huì)10余次，認(rèn)真聽(tīng)取教育工作情況匯報(bào)，深入研究城區(qū)學(xué)校布局調(diào)整、基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升、教育改革和發(fā)展等重大問(wèn)題。毛朝暉書(shū)記提出?合力共謀提高茶陵教育質(zhì)量，大力弘揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)勤抓、教師勤教、學(xué)生勤學(xué)、家長(zhǎng)勤育、社會(huì)勤幫的五勤精神，調(diào)動(dòng)一切積極因素都來(lái)關(guān)心教育、支持教育、發(fā)展教育?。第二，組織到位。成立了由縣政府分管縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，教育、財(cái)政等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的?普九?鞏固提高工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的組織?？h教育局成立了督導(dǎo)小組，形成了健全的工作網(wǎng)絡(luò)。第三，宣傳到位。多形式廣泛深入地宣傳教育政策法規(guī)，宣傳《義務(wù)教育法》和?普九?知識(shí)，使學(xué)校、社會(huì)、家長(zhǎng)進(jìn)一步深入掌握和了解?普九?知識(shí),營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。第四，責(zé)任到位?？h委、縣政府都要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府依法履行勸學(xué)控流責(zé)任，積極勸學(xué)。教育局對(duì)勸學(xué)控流工作有專門部署，要求各級(jí)各類學(xué)校認(rèn)清形勢(shì)，利用一切手段抓好勸學(xué)工作的落實(shí)，并且要聯(lián)合當(dāng)?shù)攸h委政府、各部門、社會(huì)群眾共同抓好勸學(xué)控流工作。對(duì)于勸學(xué)控流的責(zé)任也有明確規(guī)定，凡中小學(xué)輟學(xué)率高于局定指標(biāo)的，縣教育局對(duì)校長(zhǎng)實(shí)行責(zé)任追究。

2.財(cái)政保障有力?？h財(cái)政預(yù)算教育經(jīng)費(fèi)1.534億元，占財(cái)政總支出的23.33%，比2009年增加3388萬(wàn)元，增長(zhǎng)30.45%。進(jìn)一步強(qiáng)化?普九?鞏固責(zé)任制，認(rèn)真實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和貧困生資助工作。共免除義務(wù)教育階段學(xué)雜費(fèi)91384人次，免除率達(dá)100%。提高農(nóng)村義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)保障水平，小學(xué)每生每年300元，初中每

生每年500元，共投入公用經(jīng)費(fèi)1627.76萬(wàn)元。加大貧困生資助力度，至11月份止，共資助貧困生7726人次，落實(shí)資助金319.695萬(wàn)元。吸收社會(huì)捐資52.64萬(wàn)余元，資助學(xué)生149人。

3.社會(huì)大力支持。社會(huì)各界支教力度很大，湖南貴派電器有限公司與湖南恒潤(rùn)高科有限公司共同出資200萬(wàn)元，設(shè)立?茶陵縣貴恒教育基金會(huì)?；社會(huì)知名人士張健忠出資5000元，設(shè)立個(gè)人獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)基金；湖南經(jīng)世臵業(yè)有限公司向桃坑學(xué)校捐贈(zèng)電腦20臺(tái)。9月，縣總工會(huì)、教育局、團(tuán)縣委聯(lián)合發(fā)動(dòng)?金秋助學(xué)?活動(dòng)，龔茶高速、株洲電力等企業(yè)紛紛慷慨解囊，共籌款60余萬(wàn)元，使150余名學(xué)子圓了求學(xué)夢(mèng)。

(二)加強(qiáng)?兩手?建設(shè)，教育條件日趨完善

1.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施師資配臵的基本均衡。針對(duì)教師年齡和學(xué)科結(jié)構(gòu)矛盾，對(duì)218名專任教師進(jìn)行了調(diào)整。將新招聘79名中小學(xué)教師、引進(jìn)的12名省?特崗?教師和18名2000屆中師畢業(yè)生，全部充實(shí)到農(nóng)村薄弱學(xué)校。引進(jìn)4名研究生充實(shí)到高中學(xué)校。積極組織名優(yōu)教師、學(xué)科帶頭人開(kāi)展送教下鄉(xiāng)和支教活動(dòng)，選派56名教師到農(nóng)村中、小學(xué)支教送教，共送教講座100余次。

2.調(diào)整學(xué)校布局，合理配臵教育資源。召開(kāi)調(diào)研座談會(huì)20余次，認(rèn)真研究城區(qū)教育資源整合。保留了3所普通高中學(xué)校。從今年起，云陽(yáng)中學(xué)普高只招音體美特長(zhǎng)生4個(gè)班，擴(kuò)大云陽(yáng)中學(xué)初中招生規(guī)模，將主要精力和考核指標(biāo)放在初中教育教學(xué)上，著力提高人民群眾對(duì)初中教育的認(rèn)可度，以后，再將高中部整體搬出，解決城區(qū)無(wú)公辦獨(dú)立

初中問(wèn)題。穩(wěn)定一中、二中普通高中招生規(guī)模，支持民辦世紀(jì)星實(shí)驗(yàn)學(xué)校舉辦高中文化補(bǔ)習(xí)班，解決高考落榜生就讀問(wèn)題。

3.認(rèn)真解決城區(qū)小學(xué)?大班額?問(wèn)題。一是嚴(yán)把新生入口關(guān)。對(duì)新生嚴(yán)格執(zhí)行入學(xué)年滿6周歲的規(guī)定，同時(shí)按照?就近入學(xué)?的原則，進(jìn)一步明確小學(xué)劃片招生政策，采取?戶口薄?和?房產(chǎn)證?合并驗(yàn)證方式，嚴(yán)把入口關(guān)；二是做大做強(qiáng)周邊學(xué)校，引導(dǎo)學(xué)生有序分流。為城西小學(xué)新建教學(xué)樓，逐步實(shí)行?小班化?教學(xué)；調(diào)強(qiáng)配齊星星學(xué)校學(xué)科教師，改善辦公條件，提升學(xué)校品位，學(xué)校規(guī)模從原來(lái)的300多人增至500多人；為十八丘小學(xué)征地和新建教學(xué)樓，擴(kuò)大學(xué)校容量；投入50多萬(wàn)元，改善思聰紅橋小學(xué)辦學(xué)條件，學(xué)校面貌煥然一新；把下東金星小學(xué)征地20畝，規(guī)劃建設(shè)中心小學(xué)；投入近100萬(wàn)元，改擴(kuò)建明德小學(xué)。投入900余萬(wàn)元，完成了新城區(qū)九年一貫制學(xué)校征地200畝和圍墻建設(shè)等任務(wù)。三是采取指定入學(xué)的辦法，依法保障進(jìn)城務(wù)工人員子女?相對(duì)就近入學(xué)?的權(quán)力。

4.加快合格學(xué)校建設(shè)，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。首先是制定建設(shè)規(guī)劃。委托縣規(guī)劃局為各學(xué)?？茖W(xué)制定?十二五?發(fā)展規(guī)劃，做到規(guī)劃先行，避免重復(fù)建設(shè)。其次是制定建設(shè)方案。經(jīng)過(guò)調(diào)研，結(jié)合實(shí)際，制定了《茶陵縣2010年義務(wù)教育合格學(xué)校建設(shè)工作方案》，順利完成了馬江中學(xué)、馬江中心小學(xué)、桃坑學(xué)校、湖口中學(xué)、堯水學(xué)校、火田中學(xué)、八團(tuán)學(xué)校等7所合格學(xué)校建設(shè)任務(wù)，同時(shí)，建好了湖口石井小學(xué)等14所村級(jí)合格小學(xué)。明確了?兩創(chuàng)三改四化五統(tǒng)一五結(jié)合?的工作思路，推動(dòng)學(xué)校多樣發(fā)展。第三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以常務(wù)副縣長(zhǎng)

為組長(zhǎng)、主管副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的合格學(xué)校建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子?五個(gè)一?聯(lián)系活動(dòng)，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和股室長(zhǎng)對(duì)口聯(lián)系學(xué)校建設(shè)制度。第四是保障經(jīng)費(fèi)投入。合格學(xué)校建設(shè)實(shí)際投入1600余萬(wàn)元，由于多方籌資，較好地為合格學(xué)校建設(shè)提供了經(jīng)費(fèi)保障。第五是精心組織實(shí)施。加大拆舊建新力度。共拆除項(xiàng)目學(xué)校老、舊建筑5000余㎡。新征土地15畝，新建廚房、禮堂、學(xué)生宿舍、廁所、澡堂等面積1.6萬(wàn)余㎡，共計(jì)投資750余萬(wàn)元。實(shí)施?穿衣戴帽?工程。對(duì)項(xiàng)目學(xué)校原有建筑的門窗、墻壁和地面進(jìn)行油漆和粉刷，對(duì)老化線路進(jìn)行更換，共裝飾、維修教學(xué)樓、廁所、宿舍、澡堂、禮堂等3.2萬(wàn)余㎡，硬化校園道路2000余m，共計(jì)投入資金160余萬(wàn)元；投入40余萬(wàn)元，整修學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，新建籃球場(chǎng)10個(gè)，乒乓球臺(tái)160余張。加大儀器設(shè)備的添臵力度。通過(guò)招標(biāo)，為7所合格學(xué)校添臵數(shù)理化音體美儀器設(shè)備25萬(wàn)余元，全縣中小學(xué)添臵電教設(shè)備134萬(wàn)余元，課桌椅93萬(wàn)余元，大大改善了學(xué)校辦學(xué)設(shè)施，提升學(xué)校運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力。投入25萬(wàn)余元，加大創(chuàng)建學(xué)校師資培訓(xùn)，校長(zhǎng)任職資格達(dá)標(biāo)率100%，教師學(xué)歷合格率100%。投入8萬(wàn)余元，添臵圖書(shū)3000余冊(cè)，按要求建好了儀器室、實(shí)驗(yàn)室、準(zhǔn)備室等實(shí)驗(yàn)用房和音樂(lè)室、美術(shù)室等公共教學(xué)用房。

5.合力推進(jìn)校舍安全工程，加大薄弱學(xué)校維改力度。按照《茶陵縣中小學(xué)校舍安全改造五年規(guī)劃》，今年，我縣中小學(xué)安全隱患校舍改造項(xiàng)目學(xué)校32所（含村小7個(gè)），改建工程項(xiàng)目48個(gè)，其中已竣工44個(gè)，改造校舍建筑面積14349平方米。投入300余萬(wàn)元，完成31

了高隴中心校廚房、湖口中心校食堂、列寧學(xué)校征地、石井小學(xué)維修等12個(gè)建設(shè)項(xiàng)目；投入414.58萬(wàn)余元，新建界首中學(xué)、十八丘小學(xué)、城西學(xué)校教學(xué)大樓。投入130余萬(wàn)元，為薄弱學(xué)校購(gòu)臵教學(xué)儀器、電教設(shè)備和課桌椅。

(三)實(shí)施?三育?工程，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高

一是實(shí)施快樂(lè)德育。將校本教材《愛(ài)我茶陵》免費(fèi)發(fā)放給3－8年級(jí)學(xué)生使用。充分利用工農(nóng)兵政府舊址、列寧學(xué)校、烈士陵園等德育基地，開(kāi)展德育主題實(shí)踐活動(dòng)。制定《茶陵縣中小學(xué)生行為規(guī)范示范點(diǎn)建設(shè)實(shí)施方案》，在浣溪學(xué)校中學(xué)部開(kāi)展學(xué)生行為規(guī)范示范點(diǎn)建設(shè)。開(kāi)展?；?、校旗、校歌、校訓(xùn)、?？?五個(gè)一?工程創(chuàng)建評(píng)比和?綠化、美化、凈化、學(xué)生作品上墻?為主要內(nèi)容的?三化一上墻?活動(dòng)，強(qiáng)化校園文化建設(shè)。舉辦?踐行規(guī)范、明禮誠(chéng)信?演講比賽，開(kāi)展書(shū)香校園建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造良好校園學(xué)習(xí)氛圍。

二是推進(jìn)人文智育。開(kāi)展機(jī)關(guān)干部進(jìn)學(xué)校、校長(zhǎng)進(jìn)班級(jí)?推門聽(tīng)課?活動(dòng)，采取集體下校與分散下校相結(jié)合的方式，深入學(xué)校、課堂、教師、學(xué)生，通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、座談等方式了解教學(xué)現(xiàn)狀，對(duì)教師教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。積極開(kāi)展?減負(fù)高效?課堂教學(xué)模式改革，倡導(dǎo)教師開(kāi)展教學(xué)式研究，努力提高課堂教學(xué)效益。組織督導(dǎo)室、紀(jì)監(jiān)室、教育股聯(lián)合開(kāi)展教學(xué)常規(guī)督查。完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制，積極探索捆綁式評(píng)價(jià)機(jī)制，全面了解各學(xué)科教師的教學(xué)情況和教學(xué)效果。正考風(fēng)，帶教風(fēng)，促學(xué)風(fēng)。建立教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)巡視和初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試集中組考長(zhǎng)效制度，有力杜絕了學(xué)校組考中的不規(guī)范現(xiàn)象。狠抓學(xué)生動(dòng)手能力

培養(yǎng)，編制學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)編目，對(duì)6-9年級(jí)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作考查。

三是推進(jìn)陽(yáng)光體育。開(kāi)齊開(kāi)足課程，科學(xué)設(shè)臵作息時(shí)間，保證學(xué)生每天有不少于一小時(shí)的運(yùn)動(dòng)時(shí)間。4月，組織80余名體育教師開(kāi)展手語(yǔ)操培訓(xùn)，成功舉辦中小學(xué)生獨(dú)唱、獨(dú)奏、獨(dú)舞比賽。10月，成功舉辦教職工乒乓球賽和全縣第21屆中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，7人29次破縣紀(jì)錄。

通過(guò)一系列措施，我縣教育事業(yè)發(fā)展迅速，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。小學(xué)教育在市教學(xué)質(zhì)量抽樣調(diào)研中成績(jī)比較突出，初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試各科平均分與市區(qū)差距大大縮小，高中學(xué)業(yè)水平考試再創(chuàng)佳績(jī)，被市教育局?普通高中學(xué)業(yè)水平考試先進(jìn)縣?。高考本科上線率同比增長(zhǎng)12.62%，受到市教育局的表?yè)P(yáng)。在看到進(jìn)步的同時(shí)，我們也清醒地看到，我縣的?普九?工作還存在許多不足，如在普及程度、隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校管理等方面，還需要做出很大努力。我們有決心有信心迎難而上，今后進(jìn)一步加大對(duì)教育的投入力度，不斷改善辦學(xué)條件，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，圍繞進(jìn)一步鞏固提高?普九?成果，加快建設(shè)教育強(qiáng)縣這一中心，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，攻堅(jiān)克難，扎實(shí)工作，推動(dòng)茶陵教育不斷躍上新臺(tái)階。

茶陵縣2010年義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障情況匯報(bào)

2010年,我縣義務(wù)教育保障機(jī)制改革工作在縣委、縣人民政府的高度重視下，在各有關(guān)部門和社會(huì)各界的大力配合和支持下,以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量圓滿完成任務(wù)，取得了較好成績(jī),促進(jìn)了我縣義務(wù)教育的健康、穩(wěn)定和均衡發(fā)展。

一、基本情況

2010年，我縣共有中小學(xué)校61所，其中完全中學(xué)2所，高級(jí)中學(xué)1所，初級(jí)中學(xué)14所，九年一貫制學(xué)校7所，小學(xué)35所，職業(yè)中專和特教學(xué)校各1所，另有小學(xué)教學(xué)點(diǎn)94個(gè)；全縣在校學(xué)生53299人，其中高中5763人，初中13705人，小學(xué)33451人，職專307人，特教73人。屬于義務(wù)教育階段的學(xué)生47229人。

二、工作開(kāi)展情況

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立?新機(jī)制?長(zhǎng)效管理機(jī)制

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。茶陵縣農(nóng)村義務(wù)教育保障機(jī)制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組成為一個(gè)長(zhǎng)設(shè)機(jī)構(gòu)，做到機(jī)構(gòu)不撤、人員不少，力度不減，進(jìn)一步全面落實(shí)好國(guó)家農(nóng)村義務(wù)教育保障機(jī)制的各項(xiàng)政策，二是健全制度。今年我縣根據(jù)株教通字[2009]56號(hào)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制訂了《茶陵縣教育局關(guān)于義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)支出的若干規(guī)定》（茶教發(fā)[2009]41號(hào)），進(jìn)一步規(guī)范了義務(wù)教育保障機(jī)制公用經(jīng)費(fèi)的管理，確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)和校舍安全，確保教育平穩(wěn)發(fā)展。三是廣泛宣

傳。為了讓農(nóng)村義務(wù)教育保障機(jī)制改革工作精神深入人心，縣保障辦抓住一切有利時(shí)機(jī)，充分利用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)等媒介宣傳新機(jī)制政策。公布2010年學(xué)校不再收費(fèi)的項(xiàng)目和仍然收費(fèi)的項(xiàng)目、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)；每一所學(xué)校、每一個(gè)家庭更進(jìn)一步了解義務(wù)教育保障機(jī)制政策給群眾帶來(lái)的好處。四是做好培訓(xùn)。學(xué)習(xí)新機(jī)制的有關(guān)文件精神和農(nóng)村中小學(xué)預(yù)算編制方法，并針對(duì)在編制2010年農(nóng)村中小學(xué)預(yù)算中存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真講解。

（二）統(tǒng)籌規(guī)劃，確保新機(jī)制順利實(shí)施

編制2010年度農(nóng)村中小學(xué)預(yù)算。我縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校2010年全面實(shí)行了預(yù)算管理制度，年初由各學(xué)校編制2010年度教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)縣教育局審核匯總后，再報(bào)縣財(cái)政局復(fù)核，最后，經(jīng)縣人大會(huì)議批準(zhǔn)后實(shí)施。今年我縣除離退休人員工資、?三金?外，縣本級(jí)財(cái)政2010年教育投入15463萬(wàn)元，比2009年增加1516萬(wàn)元，增長(zhǎng)10.87%。

足額撥付預(yù)算資金。2010年，中央、省、市共撥給我縣保障機(jī)制公用經(jīng)費(fèi)1486萬(wàn)元，我縣實(shí)際按學(xué)生人數(shù)和國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)全額撥給學(xué)校，無(wú)克扣、挪用行為。

推行?校財(cái)局管?，強(qiáng)化新機(jī)制經(jīng)費(fèi)的管理。一是強(qiáng)化銀行帳戶的管理?？h財(cái)政在銀行開(kāi)設(shè)了中央專項(xiàng)資金特設(shè)專戶，縣教育局在縣會(huì)計(jì)核算中心開(kāi)設(shè)了義務(wù)教育保障機(jī)制專戶，資金都在專戶中運(yùn)行，保證了義務(wù)教育資金專款專用。二是強(qiáng)化農(nóng)村小學(xué)經(jīng)費(fèi)集中管理。將所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)村小的經(jīng)費(fèi)全部歸由中心小學(xué)管理，實(shí)行一個(gè)帳戶、一套帳

目核算。今年9月份又成立了縣會(huì)計(jì)核算中心，義務(wù)教育學(xué)校經(jīng)費(fèi)全部納入縣教育會(huì)計(jì)核算中心集中核算，有效地規(guī)范了學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支，杜絕了花錢無(wú)計(jì)劃，隨意借貸資金，造成學(xué)校負(fù)債的現(xiàn)象。三是強(qiáng)化專項(xiàng)資金管理。所有義務(wù)教育建設(shè)項(xiàng)目由教育局統(tǒng)一報(bào)建，統(tǒng)一施工，統(tǒng)一招投標(biāo)，資金由教育局統(tǒng)一支付給建筑承包商；儀器設(shè)備采購(gòu)由縣采購(gòu)中心統(tǒng)一組織招標(biāo)，經(jīng)費(fèi)由縣教育局直接支付給縣采購(gòu)中心，由縣采購(gòu)中心將貨款直接支付給商品供應(yīng)商。

認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)政策，從嚴(yán)規(guī)范教育收費(fèi)。我縣教育收費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策不走樣，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。春秋季開(kāi)學(xué)，教育局都統(tǒng)一制作收費(fèi)明白卡發(fā)放到每一個(gè)學(xué)生手中，家長(zhǎng)和學(xué)生憑明白卡繳費(fèi)，統(tǒng)一制作公示牌發(fā)放到每個(gè)學(xué)校，要求學(xué)校將公示牌懸掛在校園醒目位臵。學(xué)校所有收費(fèi)，使用財(cái)政統(tǒng)一印制的收費(fèi)票據(jù)。學(xué)校所收學(xué)雜費(fèi)全部用于學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)支出，財(cái)政不向?qū)W校征收政府調(diào)控基金，教育局和政府有關(guān)部門不統(tǒng)籌、截留、平調(diào)和挪用學(xué)雜費(fèi)，從而為治理教育亂收費(fèi)提供了可能。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督，實(shí)施陽(yáng)光操作

一是建立責(zé)任制與責(zé)任追究制。把新機(jī)制這件教育實(shí)事納入年度目標(biāo)管理，責(zé)任到人，同時(shí)強(qiáng)化責(zé)任追究制度，對(duì)因工作不力或走過(guò)場(chǎng)、敷衍塞職、弄虛作假和徇私違紀(jì)者將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。發(fā)現(xiàn)一起，堅(jiān)決處理。二是實(shí)行陽(yáng)光操作。對(duì)相關(guān)政策及時(shí)公布，做到?公開(kāi)、公平、公正?。建立校務(wù)公開(kāi)制度，各校設(shè)立新機(jī)制宣傳專欄，及時(shí)對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目、貧困生救助等情況進(jìn)行公布。三是加強(qiáng)督查。

成立專門督查組，定期或不定期深入學(xué)校進(jìn)行考核，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成情況予以通報(bào)。教育局在春、秋季開(kāi)學(xué)時(shí)都要對(duì)學(xué)校收費(fèi)工作進(jìn)行專項(xiàng)督查，對(duì)各中小學(xué)校存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理和整改，及時(shí)糾正學(xué)校收費(fèi)工作中存在的問(wèn)題。四是強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。將新機(jī)制的進(jìn)展情況及時(shí)向社會(huì)公布，接受監(jiān)督。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪服務(wù)對(duì)象、向社會(huì)發(fā)放征求意見(jiàn)卡、廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話等方式，使新機(jī)制工作始終臵于了社會(huì)的監(jiān)督之下。

三、取得的成效

（一）義務(wù)教育學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)保障率100%。按照學(xué)生年人平初中500元，小學(xué)300元全額撥付到校。

（二）教師福利待遇逐年提高。在全面兌現(xiàn)教師養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金的基礎(chǔ)上，今年又全面落實(shí)義務(wù)教育教師績(jī)效工資政策?？h委、縣人民政府在縣級(jí)財(cái)政力非常緊張的情況下，在教師績(jī)效工資發(fā)放上做到了?兩個(gè)確保?，一是確保教師績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)不低于公務(wù)員水平，二是確保義務(wù)教育績(jī)效工資全額納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，學(xué)校不需要自籌一分錢，今年義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效工資2009年年人平12000元，2010年的人年平增加到14000元，人平凈增2000元，增長(zhǎng)16.66%。

（四）貧困學(xué)生得到了充分救助。全年共資助貧困生11371人次，落實(shí)生活補(bǔ)助金501萬(wàn)元，大幅度提高資助標(biāo)準(zhǔn)，將中、小學(xué)特困生資助金分別提高到每人850元和650元，將提升到初中就讀的六年級(jí)

貧困生資助金增加到每人375元，超額完成市下達(dá)給我縣的考核任務(wù)。

（三）普九成果得到進(jìn)一步鞏固。由于義務(wù)教育保障機(jī)制的實(shí)施，學(xué)生人平公用經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的逐年提高，為貧困家庭子女上學(xué)提供了條件，做到了沒(méi)有一個(gè)適齡兒童因貧困而失學(xué)，全縣義務(wù)教育階段小學(xué)入學(xué)率、鞏固率均達(dá)到100%，初中入學(xué)率100%，鞏固率99.75%，均達(dá)到或高于省、市確定的標(biāo)準(zhǔn)。

茶陵縣教育局2010年中小學(xué)安全與維穩(wěn)工作情況匯報(bào)

2010年，茶陵縣教育系統(tǒng)加強(qiáng)常規(guī)管理和常態(tài)管理外，安全管理和信訪維穩(wěn)兩手齊抓，同時(shí)創(chuàng)新工作舉措，全面打造?平安教育?，確保中小學(xué)教育安全，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，發(fā)揮了積極的作用。

一、大力加強(qiáng)常規(guī)管理，雙手齊硬見(jiàn)真功

（一）加強(qiáng)安全管理，構(gòu)建平安校園

1.大力加強(qiáng)排查整改，全面消除安全隱患。一是堅(jiān)持安全工作日巡邏制。各級(jí)各類學(xué)校對(duì)校園每日巡查，每月大查，實(shí)行橫到邊、縱到底的安全排查。共排查整改安全隱患1300余條，落實(shí)維修整改資金400多萬(wàn)元。二是開(kāi)展校園安保工作督查暗訪行動(dòng)。共開(kāi)展12次督查暗訪，下發(fā)督查通報(bào)4份。三是開(kāi)展專項(xiàng)檢查行動(dòng)。3月份，縣教育局與消防大隊(duì)對(duì)全縣各級(jí)各類學(xué)校的消防安全管理工作進(jìn)行了督查，共下發(fā)整改通知36份；聯(lián)合縣衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì)對(duì)全縣各中小學(xué)校進(jìn)行了衛(wèi)生執(zhí)法檢查，下發(fā)整改通知42份，對(duì)學(xué)校在食品衛(wèi)生管理等方面提出了要求。整改期滿后對(duì)整改情況進(jìn)行了復(fù)查，整改率達(dá)到了100%。

2.充分發(fā)揮學(xué)校及周邊治安綜合治理的作用和優(yōu)勢(shì)，持續(xù)開(kāi)展學(xué)校及周邊環(huán)境整治工作。嚴(yán)格排查校園及周邊地區(qū)的治安亂點(diǎn)和突出問(wèn)題，確立整治工作重點(diǎn)，明確部門責(zé)任，制定整治方案，有針對(duì)性地開(kāi)展專項(xiàng)或集中整治行動(dòng)。3月份，學(xué)生接送車輛專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)生、幼兒接送車輛開(kāi)展了專項(xiàng)整治行動(dòng)。我們做到不漏一

輛車，不漏一位駕駛員，不漏一校，不漏一個(gè)證件，發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，當(dāng)面就地處理一個(gè)問(wèn)題，對(duì)司機(jī)進(jìn)行當(dāng)面教育。在這次專項(xiàng)整治工作中共取締黑校車5輛、三輪車2輛，對(duì)20余輛超載接送車輛給予處罰和曝光。縣文化局聯(lián)合縣教育局在4月份開(kāi)展了整治行動(dòng)。根據(jù)先掌握的信息，有目的地對(duì)部分地區(qū)的網(wǎng)吧展開(kāi)突擊查訪。行動(dòng)共查封兩家黑網(wǎng)吧，處罰一家違規(guī)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)吧，有力打擊和鎮(zhèn)懾了農(nóng)村地區(qū)網(wǎng)吧接納未成年人上網(wǎng)行為，凈化了學(xué)生的文化環(huán)境。

3.加強(qiáng)學(xué)校安全防范體系和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，切實(shí)提高學(xué)校安全防范水平和能力。建立和完善學(xué)校安全責(zé)任制和安全管理工作制度，將安全責(zé)任逐條細(xì)化，分解落實(shí)到人、落實(shí)到每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)，制訂目標(biāo)管理細(xì)則，逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書(shū)，建立覆蓋所有工作環(huán)節(jié)的安全責(zé)任體系。加大經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)校園安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。茶陵一中建立了集人防、物防和技防于一體的校園治安防控體系。

4.加強(qiáng)?平安校園?建設(shè)的基層基礎(chǔ)工作，形成群防群治、齊抓共管的工作格局。各學(xué)校堅(jiān)持創(chuàng)建工作與學(xué)校改革相結(jié)合，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容。廣泛開(kāi)展學(xué)校內(nèi)部平安單位創(chuàng)建活動(dòng)，制定切實(shí)可行的?平安單位?、?平安班級(jí)?、?平安寢室?、?平安樓棟?、?平安家庭?建設(shè)意見(jiàn)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，調(diào)動(dòng)各方積極性，形成校園群策群力、齊抓共管的局面，全面提高學(xué)校管理人員的安全意識(shí)和管理水平。切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍的師德教育和法制教育，提高教師隊(duì)伍的安全意識(shí)和工作能力，使每一名教師都成為?平安校園?建設(shè)的組織者、參與者和實(shí)踐者，為學(xué)生傳授公共安全知識(shí)，幫助學(xué)生提高防險(xiǎn)避災(zāi)的能力。

充分發(fā)揮學(xué)校思想政治工作隊(duì)伍的作用，緊密圍繞學(xué)生學(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際問(wèn)題，積極開(kāi)展日常思想政治教育工作和日常管理工作，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立良好的文明行為習(xí)慣，抵制各種不良影響的侵蝕。

5.積極深化法制教育和安全教育，提高學(xué)生的法律素質(zhì)和安全意識(shí)，有效預(yù)防違法違紀(jì)行為和安全事故。一是開(kāi)展?法制教育進(jìn)校園?活動(dòng)?？h教育局與縣司法局聯(lián)合編印了《法制教育進(jìn)校園》小冊(cè)子，發(fā)到每個(gè)教學(xué)班，利用班會(huì)時(shí)間向廣大師生宣傳法制知識(shí)。二是繼續(xù)發(fā)揮法制副校長(zhǎng)的作用。本年度，全縣法制副校長(zhǎng)共講課96堂次，受教育學(xué)生5萬(wàn)余人次。三是開(kāi)展集中宣傳。4月中旬，縣教育局與其他單位一起在犀城廣場(chǎng)架設(shè)展板，向全社會(huì)宣傳學(xué)校法制教育，呼吁全社會(huì)來(lái)關(guān)心、支持學(xué)校的法制建設(shè)。四是引進(jìn)人大評(píng)議制度。采取議教會(huì)、座談會(huì)等形式，聘請(qǐng)人大代表監(jiān)督學(xué)校依法治校。8月27日，縣人大常委會(huì)召開(kāi)代表評(píng)議大會(huì)，對(duì)教育局等五個(gè)單位進(jìn)行評(píng)議，教育局以98.31%的滿意率，成為兩個(gè) ?人民滿意單位?之一。

（二）加強(qiáng)維穩(wěn)工作，構(gòu)建和諧校園

1.加強(qiáng)排解，切實(shí)維護(hù)師生合法權(quán)益。健全學(xué)校及周邊矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制和報(bào)告機(jī)制，建立健全綜治信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)了解師生關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)各種不安定因素做到?早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早化解?，并按照?五個(gè)一?（一個(gè)問(wèn)題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)班子、一套方案、一抓到底）的要求疏導(dǎo)化解，把矛盾糾紛化解在學(xué)校內(nèi)部和萌芽狀態(tài)，防止因矛盾激化引發(fā)惡性案（事）件。今年，整治了解放學(xué)校校門口秩序混亂現(xiàn)象，成功調(diào)處了火田中學(xué)與周邊居民的41

排水矛盾、棗市中學(xué)的圍墻糾紛，將長(zhǎng)期賴住在紅農(nóng)小學(xué)內(nèi)的一戶居民搬出了校園。

2.注重防控，全力保證教育系統(tǒng)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央綜治委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的通知》精神，按照?屬地管理?和?誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)?的原則，成立了?信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組?，把調(diào)處責(zé)任落實(shí)到具體部門和個(gè)人，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，提前做好預(yù)防、控制和化解工作，做到預(yù)警在先，教育在先，控制在先，調(diào)解在先。一是調(diào)解各類涉教民事糾紛，防止矛盾激化，未出現(xiàn)民事糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件的現(xiàn)象。二是認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪工作。我們對(duì)群眾關(guān)注的學(xué)校收費(fèi)問(wèn)題、行風(fēng)建設(shè)等熱點(diǎn)問(wèn)題十分重視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)查處理。對(duì)于群眾來(lái)信來(lái)文來(lái)訪，不管其出于何種目的，我們抱著有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理，做到有求必應(yīng)。全年，我局共接待群眾來(lái)訪舉報(bào)近20次，案件處理、答復(fù)率100%。辦理人大、政協(xié)建議提案5件，辦復(fù)率100%，群眾滿意率100%，見(jiàn)面率100%，單位人員沒(méi)有出現(xiàn)到省、市非正常性上訪和群體性上訪。三是做好重要時(shí)期和敏感時(shí)期的值班和監(jiān)控工作。?兩會(huì)?、?兩節(jié)?、亞運(yùn)會(huì)期間，局機(jī)關(guān)和各學(xué)校晝夜安排人值班。同時(shí)對(duì)一些重點(diǎn)對(duì)象實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)包人制度，每天都掌控其動(dòng)向，有效地防止了不穩(wěn)定因素的滋生。

二、積極創(chuàng)新工作舉措，二三四五顯成效

（一）兩創(chuàng)：平安校園創(chuàng)建分步走

兩創(chuàng)即創(chuàng)建?平安校園?和創(chuàng)建?文明衛(wèi)生校園?。我縣將省級(jí)

安全文明校園創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)分為兩部分：?平安校園?和?文明衛(wèi)生校園?，分別制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)?？芍痦?xiàng)申報(bào)，分步實(shí)施平安校園創(chuàng)建。只有學(xué)校既獲得了縣?平安校園?又獲得了?文明衛(wèi)生校園?稱號(hào)后才能由縣教育局向市局申報(bào)市級(jí)?平安校園?。

（二）三改：加強(qiáng)校園衛(wèi)生安全管理

三改即改水改廚改廁。?三改?可預(yù)防學(xué)校重大傳染病疫情和群體性食物中毒事故發(fā)生，保護(hù)師生生命安全。是切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生安全管理，構(gòu)建平安和諧校園的重要內(nèi)容，也能推動(dòng)全社會(huì)良好衛(wèi)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成和健康水平的提高。目前，我縣已有5所中小學(xué)完成了改水工程，16所中小學(xué)完成了改廚改廁工程，共投入資金550多萬(wàn)元。

（三）四化：提升校園人文環(huán)境

四化即校園綠化、亮化、美化、硬化。按照?校校有文化，校校有特色?的要求，全縣各類學(xué)校從精心設(shè)臵校園的一景一物做起，加強(qiáng)校園文化建設(shè)。在搞好校園綠化、美化的同時(shí)，徹底對(duì)校容校貌進(jìn)行整治，設(shè)臵人文景觀、格言警句，懸掛張貼名人名言掛圖、展示學(xué)生書(shū)畫(huà)作品等校園文化建設(shè)項(xiàng)目，使學(xué)校的每個(gè)墻壁、每塊綠地、每個(gè)角落都會(huì)?說(shuō)話?，使學(xué)生隨時(shí)隨地都能受到感染和熏陶，體現(xiàn)校園?校園無(wú)閑地，處處皆文化，處處皆教育?的深刻內(nèi)涵。省級(jí)安全文明學(xué)校茶陵一中有進(jìn)士長(zhǎng)廊、名人雕塑、書(shū)畫(huà)名作、勵(lì)志石刻、亭臺(tái)軒榭、小橋流水等悠雅文化和優(yōu)美環(huán)境，讓學(xué)生身心陶冶，見(jiàn)賢思齊。市平安校園、綠色環(huán)保學(xué)校下東中學(xué)也多方籌措資金，構(gòu)建了潔

凈亮美、書(shū)香濃郁、人文管理的和諧校園。

（四）五結(jié)合：安全工作無(wú)處不在

1.與合格學(xué)校建設(shè)相結(jié)合。對(duì)合格建設(shè)的學(xué)校，優(yōu)先實(shí)施?兩創(chuàng)三改四化?工程，同時(shí)按照?安全適用?和?缺什么補(bǔ)什么?的原則，實(shí)施穿衣戴帽或改、擴(kuò)、新建工程，全面完善硬件建設(shè)?？h教育局下文明確要求，合格學(xué)校建設(shè)必須與創(chuàng)建平安校園同時(shí)進(jìn)行，建設(shè)學(xué)校除了達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)外，還要達(dá)到市級(jí)平安校園標(biāo)準(zhǔn)。下東中學(xué)、虎踞學(xué)校正是在合格學(xué)校建設(shè)后順利通過(guò)市級(jí)平安校園驗(yàn)收。

2.與三大三創(chuàng)活動(dòng)相結(jié)合。在?大走訪?活動(dòng)中，縣教育局就教育問(wèn)題問(wèn)情、問(wèn)計(jì)、問(wèn)需于民，解決了聯(lián)點(diǎn)村小學(xué)的困難。根據(jù)群眾的反映，查實(shí)處理了4位參與打牌的教師。?大打防?有力打擊和震懾了學(xué)校周邊的流氓團(tuán)伙和黑惡勢(shì)力，確保了學(xué)校的安全穩(wěn)定。?大整治?查處了2名違紀(jì)教師，凈化了教師隊(duì)伍。這些有力推動(dòng)了平安校園的建設(shè)，同時(shí)也為創(chuàng)建法治茶陵、和諧茶陵、滿意茶陵作出了貢獻(xiàn)。

3.與師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，開(kāi)展多種形式的師德師風(fēng)教育，實(shí)行教職工工作作風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律暗訪督查，堅(jiān)決杜絕教職工的不文明行為，嚴(yán)肅查處教師體罰或變相體罰學(xué)生等其它違紀(jì)違規(guī)行為。

4.與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合?？h教育局黨委在教育系統(tǒng)黨組織和黨員教師中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?四個(gè)一?活動(dòng)，即讀一本好書(shū)、設(shè)一批黨員示范崗、出一些金點(diǎn)子、獻(xiàn)一份愛(ài)心。廣大黨員教師為學(xué)校平安建設(shè)

獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，轉(zhuǎn)化學(xué)困生1100余名。

5.與學(xué)?？?jī)效考核相結(jié)合?？h教育局將安全與維穩(wěn)工作工作將列入學(xué)校績(jī)效考核的重要內(nèi)容。對(duì)工作扎實(shí)、成效顯著的單位予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力和因工作失職、瀆職引發(fā)涉校涉生的重大安全事故或影響社會(huì)穩(wěn)定事端的，實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。

茶陵縣教育局2010年貧困生資助工作情況匯報(bào)

2010年,學(xué)生資助管理中心以促進(jìn)教育公平、解決家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生讀書(shū)難為出發(fā)點(diǎn)；以落實(shí)黨的惠民政策、構(gòu)建和諧茶陵為落腳點(diǎn)。創(chuàng)新思路，突出重點(diǎn)，規(guī)范管理，求真務(wù)實(shí)，全面貫徹落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)助學(xué)政策，積極開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)，確保義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生不因貧困而輟學(xué)，確保中等職業(yè)教育學(xué)生國(guó)家助學(xué)金全部落實(shí)到位，最大限度保障普通高中教育階段貧困學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。全年資助貧困生14647人，共發(fā)放資助金614.0125萬(wàn)元，其中小學(xué)5135人，資助金1347000元；初中6958人，資助金2606325元；高中1889人，資助金1301650元；中等職業(yè)教育學(xué)生546人，資助金418750元；開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，募集資金46.64萬(wàn)元，資助大一貧困新生119人。資助人數(shù)完成率達(dá)325.7%，資助資金完成率達(dá)189.13%，超額完成了市目標(biāo)考核任務(wù)。

主要工作是抓了?一個(gè)重點(diǎn)，兩項(xiàng)督查，三大活動(dòng)，四項(xiàng)常規(guī)?(一)規(guī)范管理，抓好四項(xiàng)常規(guī)工作。

一是摸清底子，建好貧困生檔案庫(kù)。這是做好貧困生資助工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵所在。為此，我們?cè)谌h各級(jí)各類學(xué)校，大力開(kāi)展貧困生檔案庫(kù)建立工作。為將這項(xiàng)工作做好做實(shí)，要求各校根據(jù)資助對(duì)象確定的九條標(biāo)準(zhǔn)，首先明確摸底對(duì)象范圍；其次，組織教師對(duì)申請(qǐng)對(duì)象進(jìn)行逐一家訪，并將家訪情況匯總，重點(diǎn)考慮孤兒、單親、父母或?qū)W生本人重病重殘、有低保證和救濟(jì)證的等對(duì)象，再次，按家庭困難程

度排隊(duì)，建立電子檔案庫(kù)。

二是堅(jiān)持公示制，做到?四公開(kāi)?，使資助工作 ?陽(yáng)光?透明。一公開(kāi)公布資助工作有關(guān)政策；二公開(kāi)公布縣資助中心及學(xué)校舉報(bào)電話，接受廣大師生、社會(huì)群眾的監(jiān)督；三公開(kāi)資助工作流程及每一環(huán)節(jié)的具體要求；四公開(kāi)公布受助學(xué)生生名單及資助標(biāo)準(zhǔn)，并舉行資助金發(fā)放儀式。

三是嚴(yán)肅資助金的管理，凡是下?lián)艿馁Y助金和學(xué)校及社會(huì)愛(ài)心捐款，一律要進(jìn)入資助金專帳，做到收支兩條線清楚明晰。

四是將助學(xué)和育人工作相結(jié)合，營(yíng)造良好的育人環(huán)境。堅(jiān)持物質(zhì)幫助與精神鼓勵(lì)，扶貧與扶志，助學(xué)與育人相結(jié)合。在全縣中小學(xué)貧困生中開(kāi)展了以 ?誠(chéng)信、感恩?為主題的征文比賽，對(duì)學(xué)生進(jìn)行感恩教育和誠(chéng)信教育，促進(jìn)受助學(xué)生全面健康成長(zhǎng)。

（二）整合社會(huì)資源，開(kāi)展三大助學(xué)活動(dòng)。

通過(guò)多方聯(lián)系，我們今年共募集社會(huì)助學(xué)金62.04萬(wàn)元，資助學(xué)生460人。主要開(kāi)展了三大活動(dòng)。一是5—６月份組織企業(yè)和老板開(kāi)展?愛(ài)心助學(xué)?活動(dòng)，捐資資助中小學(xué)生166名，資助金達(dá)93000元；二是在８—9月份，開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，對(duì)考入大學(xué)和考入高中的貧困學(xué)生進(jìn)行資助。為摸準(zhǔn)資助對(duì)象困難實(shí)情，選定好資助對(duì)象，我辦組織3個(gè)班子，歷經(jīng)6天，走訪了126多名學(xué)生家庭。通過(guò)走訪調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生家庭并無(wú)十分困難，最后我們選定資助貧困生了124人，其中大一貧困生119人，高一貧困生5名，落實(shí)資助金47.64萬(wàn)元；三是開(kāi)展?九八助學(xué)?活動(dòng)，組織全縣中小學(xué)校師生為貧困學(xué)

生獻(xiàn)愛(ài)心，共捐款51000元，資助學(xué)生170人。

(三)開(kāi)展兩項(xiàng)督查，確保助學(xué)工作落到實(shí)處。

采取定期和不定期兩種督查方式，深入學(xué)校，對(duì)學(xué)校資助工作進(jìn)行檢查。一是在每期的開(kāi)學(xué)初利用開(kāi)學(xué)檢查對(duì)各校的資助工作進(jìn)行（查、訪、看）；二是資助中心組織人員深入各校對(duì)資助工作做專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)查看有無(wú)專用資助宣傳欄，該公示內(nèi)容是否都有，資助對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)及資助檔案庫(kù)等資料是否有弄虛作假，同時(shí)對(duì)資助金的管理和使用情況進(jìn)行審計(jì)。在督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)要求學(xué)校進(jìn)行整改，使問(wèn)題得到妥善處理。

（四）突出一個(gè)重點(diǎn)，提高資助效應(yīng)。

根據(jù)我縣實(shí)際，在貫徹上級(jí)政策的基礎(chǔ)上，對(duì)貧困生的資助實(shí)行點(diǎn)面結(jié)合。在?面?上，保證義務(wù)教育階段家庭貧困的寄宿生生活補(bǔ)助覆蓋面達(dá)到全縣寄宿生總?cè)藬?shù)的35%，義務(wù)教育階段，資助標(biāo)準(zhǔn)分別是小學(xué)貧困寄宿生每人每學(xué)期250元，初中貧困寄宿生每人每學(xué)期375元。在?點(diǎn)?上，對(duì)家庭特別困難寄宿生，加大資助力度，提高資助標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施重點(diǎn)資助，使他們生活費(fèi)全免，資助標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到小學(xué)每人每學(xué)期650元，初中每人每期850元。確保義務(wù)教育階段無(wú)一人因家庭經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)。

茶陵縣教育局2010年教育收費(fèi)工作情況匯報(bào)

今年，我縣嚴(yán)格按照市委、市政府及有關(guān)部門的統(tǒng)一部署和工作要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)市物價(jià)局、市財(cái)政局、市教育局和市農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理辦公室聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于2010年春、秋季株洲市中小學(xué)收費(fèi)事項(xiàng)的通知》(株價(jià)費(fèi)[2010]

31、156號(hào))等文件精神，進(jìn)一步完善了收費(fèi)制度，規(guī)范了收費(fèi)行為，嚴(yán)肅了收費(fèi)紀(jì)律，整個(gè)收費(fèi)工作做到了按要求公示、按規(guī)定收費(fèi)?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

一、工作措施

為了確保今年收費(fèi)政策落到實(shí)處，我縣采取了以下一些措施：一是貫徹落實(shí)收費(fèi)政策。每期開(kāi)學(xué)前，我縣召開(kāi)了中小學(xué)校長(zhǎng)會(huì)議，集中安排、部署教育收費(fèi)等有關(guān)工作，要求全縣各級(jí)各類學(xué)校一定要站在講政治、保穩(wěn)定、促和諧的高度上，嚴(yán)格按照上級(jí)文件要求進(jìn)行收費(fèi)，不得以任何理由自立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或擴(kuò)大收費(fèi)范圍，任何單位和部門都不得有亂收費(fèi)和搭車收費(fèi)行為。二是統(tǒng)一制作收費(fèi)公示牌和學(xué)生繳費(fèi)明白卡。在開(kāi)學(xué)前，教育局為全縣所有學(xué)校統(tǒng)一制作了《2010年春、秋季教育收費(fèi)情況公示牌》，要求各校在學(xué)校醒目位臵進(jìn)行懸掛，同時(shí)強(qiáng)調(diào)必須在收費(fèi)前把《學(xué)生繳費(fèi)明白卡》發(fā)放到學(xué)生及其家長(zhǎng)手中，實(shí)行簽收工作。三是落實(shí)責(zé)任。今年的教育收費(fèi)，繼續(xù)實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制，明確規(guī)定學(xué)校校長(zhǎng)是學(xué)校收費(fèi)工作第一責(zé)任人，相關(guān)工作人員是收費(fèi)工作直接責(zé)任人，一旦出現(xiàn)違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象，將從嚴(yán)追究有關(guān)人員的責(zé)任。四是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。縣教育局設(shè)

立教育亂收費(fèi)舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，及時(shí)收取并認(rèn)真了解群眾意見(jiàn)，密切注意收費(fèi)動(dòng)態(tài)，自覺(jué)、廣泛地接受社會(huì)監(jiān)督。五是及時(shí)查處亂收費(fèi)行為。開(kāi)學(xué)后，教育局組織班子成員和全局機(jī)關(guān)干部分組深入全縣各級(jí)各類學(xué)校督查教育收費(fèi)等學(xué)校開(kāi)學(xué)各項(xiàng)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和處理學(xué)校收費(fèi)工作中存在的問(wèn)題。

二、收費(fèi)情況

1.各學(xué)校執(zhí)行中小學(xué)教育收費(fèi)有關(guān)事項(xiàng)的情況

今年，全縣各級(jí)各類學(xué)校都嚴(yán)格按照市、縣規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校學(xué)雜費(fèi)實(shí)行全免，對(duì)自愿在校住宿的學(xué)生，也不得收取住宿費(fèi)，高中學(xué)校普通宿舍仍按每生每期150元的標(biāo)準(zhǔn)收取，達(dá)到公寓化條件的宿舍住宿費(fèi)仍按市物價(jià)局會(huì)同市教育局核定的標(biāo)準(zhǔn)收?。?；2010年春季停止?教師獎(jiǎng)勵(lì)基金?和?《高中生》月刊?兩個(gè)自愿項(xiàng)目費(fèi)用的收??；對(duì)自愿在校就餐的學(xué)生在春季嚴(yán)格按照茶價(jià)[2010]10號(hào)文件核定的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)收伙食費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)為每生每期810元，含菜金650元，大米費(fèi)160元），在秋季嚴(yán)格按照株價(jià)[2010]156號(hào)文件核定的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)收伙食費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)為每生每期849，含菜金650元，大米費(fèi)199元），期末按?不盈利?的原則執(zhí)行多退少補(bǔ)。學(xué)校收費(fèi)嚴(yán)格按照規(guī)定項(xiàng)目開(kāi)具財(cái)政統(tǒng)一印制的收費(fèi)票據(jù)，所列項(xiàng)目清楚，使用票據(jù)規(guī)范。沒(méi)有發(fā)現(xiàn)自立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍、使用非法票據(jù)的行為，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)強(qiáng)制學(xué)生在校就餐和征訂教輔資料的行為，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)強(qiáng)迫學(xué)生辦理保險(xiǎn)、校服、收取飲水等經(jīng)營(yíng)服務(wù)性費(fèi)用的行為。沒(méi)有發(fā)現(xiàn)將自愿收費(fèi)項(xiàng)目變成強(qiáng)制收費(fèi)項(xiàng)目的行為。

第二篇：市教育局政績(jī)考核、績(jī)效考核匯報(bào)材料

市教育局政績(jī)考核、績(jī)效考核匯報(bào)材料

2012年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市教育系統(tǒng)堅(jiān)持教育強(qiáng)市目標(biāo)不動(dòng)搖，實(shí)施“三年攻堅(jiān)”不懈怠，十大項(xiàng)目一抓到底不折騰，教育事業(yè)有了新發(fā)展，教育改革有了新活力，教育發(fā)展有了新成效。一年來(lái)，共獲得各級(jí)各類榮譽(yù)40 余項(xiàng)，其中省部級(jí)以上榮譽(yù)20余項(xiàng)。榮獲全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)單位、全省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)黨組織、全省學(xué)習(xí)型黨組織示范點(diǎn)建設(shè)先進(jìn)單位、全省教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)；醴陵、天元、蘆淞、荷塘、石峰、攸縣等縣市區(qū)先后接受省兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估考核和教育強(qiáng)縣市區(qū)視導(dǎo)，均獲優(yōu)秀等次，教育強(qiáng)市進(jìn)程領(lǐng)先全省。

一、乘勢(shì)而上，奮力譜寫(xiě)事業(yè)發(fā)展新篇章

年初，我們將全年教育重點(diǎn)工作概括為“提質(zhì)量，促公平，增活力”九個(gè)字。一年來(lái)，重點(diǎn)工作推進(jìn)有力，成效顯著。

（一）教育保障更加有力

1.重教氛圍日益濃厚。市委、市政府連續(xù)三年召開(kāi)高規(guī)格建設(shè)教育強(qiáng)市工作會(huì)議。君文書(shū)記親自主持召開(kāi)直屬高中校長(zhǎng)座談會(huì)，深入學(xué)校調(diào)研，解決學(xué)校發(fā)展難題；王群市長(zhǎng)專題聽(tīng)取“三年攻堅(jiān)”情況匯報(bào)，實(shí)地查看項(xiàng)目進(jìn)展和成果。全年，市委常委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)議專題議教3次，解決了學(xué)生用車安全、普惠性民辦幼兒園建設(shè)等重大教育問(wèn)題。市人大開(kāi)展教育工作評(píng)議，市政協(xié)開(kāi)展教育專題視察和調(diào)研，積極為教育未來(lái)發(fā)展建言獻(xiàn)策。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)日走訪慰問(wèn)教師成為常態(tài)，隆重表彰教師隊(duì)伍的“百優(yōu)十佳”，在全社會(huì)營(yíng)造了濃厚的尊師重教氛圍。

2.教育投入穩(wěn)步增長(zhǎng)。為落實(shí)國(guó)家教育投入4%分解任務(wù)，2012年，全市財(cái)政部門調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，增加教育投入；年初預(yù)算安排教育經(jīng)費(fèi)247276萬(wàn)元，比上年增加 50676 萬(wàn)元，增長(zhǎng)25.78%。市本級(jí)財(cái)政年初預(yù)算安排教育經(jīng)費(fèi)46132萬(wàn)元，比上年增加6867萬(wàn)元，增長(zhǎng)17.49%。足額征收教育費(fèi)附加和地方教育費(fèi)附加，計(jì)提土地出讓收益10%的教育資金，?？钣糜趯W(xué)校改善辦學(xué)條件。除內(nèi)增投入外，對(duì)外積極爭(zhēng)取資源。全年，共爭(zhēng)取中央、省級(jí)項(xiàng)目資金42577萬(wàn)元，比上年增加4965萬(wàn)元，增長(zhǎng)13.2%。其中，市本級(jí)爭(zhēng)取全國(guó)綜合實(shí)踐基地建設(shè)項(xiàng)目資金3000萬(wàn)，保障了重大項(xiàng)目的順利實(shí)施。

3.考核機(jī)制逐步完善。建立了“督政、督教、督學(xué)”三位一體的教育督導(dǎo)考核網(wǎng)絡(luò)，對(duì)縣級(jí)政府履行教育工作職責(zé)和縣級(jí)教育行政部門教育重點(diǎn)工作實(shí)施“雙重”考核，并納入政績(jī)考核體系。采用綜合考核和專項(xiàng)督查相結(jié)合的形式，全年共開(kāi)展了縣區(qū)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展、義務(wù)教育執(zhí)法檢查跟蹤督辦、為民辦實(shí)事項(xiàng)目校（園）驗(yàn)收、幼兒園分類定級(jí)等多項(xiàng)考核督查，推動(dòng)了全年各項(xiàng)教育重點(diǎn)工作的圓滿完成。

（二）教育服務(wù)更加均等

1.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。城鄉(xiāng)同步建設(shè)。今年，全市共建成合格學(xué)校134所，超額完成89所，至此，我市完小以上義務(wù)教育學(xué)校全部建成合格學(xué)校，其中農(nóng)村學(xué)校占80%以上。校安工程實(shí)施三年來(lái)，共投資33214萬(wàn)元，完成了420所學(xué)校659棟校舍的重建改造任務(wù)；其中農(nóng)村學(xué)校占75%。師資同步加強(qiáng)。今年，全市招聘的848名新教師中，有60%被充實(shí)到農(nóng)村學(xué)校；共選拔12名直屬單位骨干教師赴農(nóng)村支教；招收農(nóng)村免費(fèi)定向培養(yǎng)小學(xué)教師144名、幼兒教師66名。質(zhì)量同步提高。深入推進(jìn)“百校幫扶”行動(dòng)，采用名校帶弱校、委托辦學(xué)、集團(tuán)辦學(xué)等多種形式，促成84所學(xué)校結(jié)成幫扶對(duì)子，通過(guò)定期抽查、捆綁考核、評(píng)選表彰等措施，促進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)校同步提質(zhì)。

2.關(guān)注弱勢(shì)群體。今年，全市累計(jì)籌措資金9306.16萬(wàn)元，資助貧困學(xué)生10.7萬(wàn)名，超額完成全年民生實(shí)事工作任務(wù)；在全省率先將貧困幼兒納入資助體系，資助貧困幼兒496名。在全省率先建立學(xué)生資助網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)了資助工作的公開(kāi)、透明；持續(xù)開(kāi)展“金秋愛(ài)心助學(xué)”活動(dòng)，今年僅市本級(jí)就籌集善款391.5萬(wàn)元，資助大一貧困新生783人。切實(shí)保障殘疾兒童和進(jìn)城務(wù)工人員子女平等接受教育的權(quán)利。2012年，全市三類殘疾兒童少年小學(xué)入學(xué)率97%，高于全省平均水平近20個(gè)百分點(diǎn)，位居全省第一；市特殊學(xué)校異址新建項(xiàng)目進(jìn)展順利，今年將在原址接受特校合格學(xué)校驗(yàn)收；荷塘區(qū)、蘆淞區(qū)被列為全省“殘疾兒童隨班就讀實(shí)驗(yàn)縣市區(qū)”；醴陵市特校的“移動(dòng)課堂”實(shí)驗(yàn)得到省教育廳的高度評(píng)價(jià)，將在全省推廣。貫徹接納進(jìn)城務(wù)工人員子女入學(xué)“兩為主”的方針，共安排4萬(wàn)余名孩子在城區(qū)上學(xué)。

3.著力學(xué)前教育。著力推進(jìn)學(xué)前教育普惠公益發(fā)展，有效緩解老百姓關(guān)注的“入園難”、“入園貴”等問(wèn)題。今年，計(jì)劃建設(shè)城區(qū)幼兒園18所（其中完成13所，啟動(dòng)5所），新增園位2130個(gè)，截至11月底，已完工9所，累計(jì)完成投入2486.5萬(wàn)元，完成計(jì)劃投入的 88.49% ；新建農(nóng)村公辦幼兒園76所；目前，全市擁有各級(jí)各類幼兒園1401所，學(xué)前三年入園率88%，高于全省平均水平30個(gè)百分點(diǎn)，學(xué)前三年教育基本普及。建成城區(qū)普惠性民辦幼兒園86所，提供普惠性園位13000個(gè)，市區(qū)兩級(jí)政府每個(gè)學(xué)位每年補(bǔ)助1000元；我市建設(shè)普惠性民辦幼兒園的經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)產(chǎn)生了廣泛影響，有20余家國(guó)內(nèi)主流媒體予以專題報(bào)道，《中國(guó)教育報(bào)》頭版頭條刊載我市大力實(shí)施學(xué)前教育普惠工程紀(jì)實(shí)。實(shí)施幼兒園分類定級(jí)評(píng)估制度和公辦園收費(fèi)審批、民辦園收費(fèi)備案登記制度，所有幼兒園先評(píng)估定級(jí)，再按級(jí)收費(fèi)。

（三）教育資源更加優(yōu)質(zhì)

1.“三年攻堅(jiān)”成果豐碩。擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)學(xué)位。2012年，計(jì)劃新建、改擴(kuò)建城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校13所（其中建成7所，啟動(dòng)6所）；截至11月底，建成6所，啟動(dòng)7所，累計(jì)完成投入24942萬(wàn)元，完成計(jì)劃投入的106.32%；今年秋季開(kāi)學(xué)，城區(qū)又新增了1945個(gè)小學(xué)學(xué)位、1550個(gè)初中學(xué)位。目前，除合泰、賀嘉土片區(qū)學(xué)位比較緊張外，義務(wù)教育階段學(xué)位均控制在每班50人左右。初中創(chuàng)優(yōu)成效顯著。目前，城區(qū)28所公辦初中全部改造成塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，均完成了“實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室、計(jì)算機(jī)室”等“新三室”的建設(shè)；市十九中成為第一所掛牌的市級(jí)優(yōu)質(zhì)初級(jí)中學(xué)。直屬高中全面提質(zhì)。建成20個(gè)學(xué)科基地和特色項(xiàng)目基地，各學(xué)科在**都有一個(gè)裝備水平最高的基地。今年，市財(cái)政還投入1000萬(wàn)元，對(duì)直屬學(xué)校進(jìn)行校園綠化，共栽種大樹(shù)及名貴樹(shù)種近千株，全市高中綠化率提高10個(gè)百分點(diǎn)，平均達(dá)到55%以上。建寧國(guó)際實(shí)驗(yàn)學(xué)校（高中部）項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利，計(jì)劃投資4億元，規(guī)劃建筑面積94471平方米，目前，已完成投資31000萬(wàn)元，竣工面積38029平方米；今年秋季，已招收8個(gè)教學(xué)班、340名學(xué)生在市二中校區(qū)就讀。

2.教育質(zhì)量全省領(lǐng)先。普及程度顯著提高。全市適齡兒童入學(xué)率100%，小學(xué)合格率100%，小學(xué)輟學(xué)率為0；初中畢業(yè)一次性合格率達(dá) 96.01%，較去年同比增長(zhǎng)0.38%，初中年輟學(xué)率0.27%；高中階段毛入學(xué)率 107.40%，普通高中畢業(yè)率99.33%，教育發(fā)展水平各項(xiàng)指標(biāo)均居全省前列。學(xué)考高考再創(chuàng)新高。今年高考，總上線率99.17%，排名全省第一；二本以上一次性上線率43.17%，排名全省第三；全市文科人平總分、理科人平總分排名全省第三，其中，文科外語(yǔ)人平分排名全省第一。2012年學(xué)業(yè)水平考試一次性合格率96.40%，合格率、優(yōu)秀率連續(xù)三年排名全省第一。

3.“三育”工程漸成品牌。“快樂(lè)德育”經(jīng)驗(yàn)走向全國(guó)。深入開(kāi)展“我有好習(xí)慣”、“做一個(gè)有道德的人”等一系列主題教育；德育載體豐富，形式生動(dòng)活潑。心理健康教育成效顯著，在市一中建成未成年人心理健康輔導(dǎo)站，在全市建成106所心理咨詢室和106所心育基地校；中心小學(xué)以上的學(xué)校配備了專職或兼職的心理健康教師，開(kāi)展一系列培訓(xùn)，組織了心理咨詢等活動(dòng)。免費(fèi)開(kāi)展中小學(xué)家庭教育“賞識(shí)教育”巡講，轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)教育觀念，幫助孩子健康快樂(lè)成長(zhǎng)。我市“快樂(lè)德育”經(jīng)驗(yàn)被《中國(guó)德育》專題報(bào)道，并在全國(guó)推廣；在今年全國(guó)所有地級(jí)城市的未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)中，我市位列第40名?！瓣?yáng)光體育”示范全省，我市“體藝2+1”工作經(jīng)驗(yàn)得到省教育廳的高度評(píng)價(jià)，以全文轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)文件的形式在全省推介；在全省率先建立市縣兩級(jí)學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)站，建設(shè)30個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)試點(diǎn)校；評(píng)選表彰10所市級(jí)“陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)示范”校；精心組織全市中小學(xué)生“三好杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)，參賽人數(shù)創(chuàng)歷史新高?！叭宋闹怯比〉猛黄?。推動(dòng)課堂效益建設(shè)，今年共建設(shè)45個(gè)中小學(xué)課改實(shí)驗(yàn)基地，評(píng)選表彰10所市級(jí)課改樣板校；培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，確定市二中等5所學(xué)校為創(chuàng)新型人才培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)學(xué)校，給予這5所學(xué)校自主招生權(quán)，在培養(yǎng)模式、課程開(kāi)發(fā)開(kāi)設(shè)、資源建設(shè)等方面進(jìn)行有益探索。今年，省教育廳向教育部推介了**素質(zhì)教育經(jīng)驗(yàn)，《從教育原點(diǎn)出發(fā) 走減負(fù)提質(zhì)之路——湖南省**市切實(shí)減輕中小學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)紀(jì)實(shí)》入選教育部推進(jìn)素質(zhì)教育典型經(jīng)驗(yàn)叢書(shū)。

（四）教育改革更加深入

1.實(shí)施職業(yè)教育改革創(chuàng)新計(jì)劃。職教城建設(shè)進(jìn)展順利。目前，已累計(jì)投入40億元，有11所學(xué)校已經(jīng)簽約入城發(fā)展，2所學(xué)校已經(jīng)建成開(kāi)學(xué)，4所學(xué)校完成主體建設(shè)。今年，又有2所中職學(xué)校成為國(guó)家中等職業(yè)教育發(fā)展示范學(xué)校，我市國(guó)家示范性中職學(xué)校數(shù)占全省總數(shù)的1/7。新組建現(xiàn)代制造、陶瓷、旅游等3個(gè)職教集團(tuán)，深度對(duì)接**支柱產(chǎn)業(yè)。深入實(shí)施校企合作“十百千工程”，2012年共評(píng)選3家校企合作示范企業(yè)，聘請(qǐng)30名行業(yè)企業(yè)的能工巧匠進(jìn)職校參與專業(yè)建設(shè)，組織300名職業(yè)院校教師進(jìn)入企業(yè)開(kāi)展專業(yè)實(shí)踐鍛煉。開(kāi)展中高職協(xié)調(diào)發(fā)展項(xiàng)目試點(diǎn)，研發(fā)了汽車運(yùn)用與維修等2個(gè)專業(yè)的中高職銜接專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。推動(dòng)職業(yè)教育國(guó)際交流與合作，《**職業(yè)教育國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略研究方案》被列為2012**市社科聯(lián)立項(xiàng)資助課題；舉辦2次**市職業(yè)教育國(guó)際交流合作項(xiàng)目推介會(huì)；在全省率先開(kāi)展職業(yè)教育師資中外合作培訓(xùn)。參加第九屆全國(guó)中等職業(yè)學(xué)?！拔拿黠L(fēng)采”競(jìng)賽，有4所學(xué)校獲全國(guó)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，在全省獨(dú)占鰲頭。

2.實(shí)施普通高中多樣化改革。在省內(nèi)率先開(kāi)展“普通高中多樣化發(fā)展改革試點(diǎn)”，鼓勵(lì)學(xué)校特色發(fā)展，為各類學(xué)生提供合適的教育。各高中學(xué)校均創(chuàng)建成為市級(jí)“快樂(lè)德育”示范校、課改樣板校、科技創(chuàng)新示范校，“一校一品”的辦學(xué)特色正在逐步形成。市十八中被省教育廳認(rèn)定為首批省特色學(xué)校；市四中的音樂(lè)、市八中的舞蹈、醴陵四中的體育等都已漸成品牌。

3.實(shí)施教育多元評(píng)價(jià)改革。綜合評(píng)價(jià)學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展。對(duì)學(xué)生實(shí)施包括學(xué)業(yè)成長(zhǎng)水平、綜合素質(zhì)發(fā)展、特長(zhǎng)與潛能在內(nèi)的發(fā)展性評(píng)價(jià)。單列500萬(wàn)元普通高中質(zhì)量建設(shè)經(jīng)費(fèi)；實(shí)施直屬高中辦學(xué)水平多元評(píng)價(jià)，教育行政部門根據(jù)學(xué)校長(zhǎng)期規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，由學(xué)生、教師、家長(zhǎng)、社會(huì)各界人士和主管部門共同參與，采用過(guò)程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，推動(dòng)學(xué)校自主發(fā)展、跨越發(fā)展。

二、著眼一流，努力推進(jìn)自身建設(shè)再上新水平

（一）建一流班子

1.以學(xué)習(xí)提升領(lǐng)導(dǎo)能力。局班子成員將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為解放思想、破解難題的過(guò)程。在學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持“三個(gè)突出”，即突出重大理論問(wèn)題的學(xué)習(xí)；突出 “厚德崇學(xué)，思源立新”為主題的區(qū)域教育文化研究；突出教育發(fā)展改革問(wèn)題的探索。推行班子帶動(dòng)機(jī)關(guān)，機(jī)關(guān)帶動(dòng)基層，干部帶動(dòng)教師的學(xué)習(xí)方式；開(kāi)設(shè)教育講壇，李希貴傳輸如何改進(jìn)教育管理、龔永愛(ài)指點(diǎn)如何加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)、唐琦玉闡述如何提升機(jī)關(guān)干部的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、喬英鐳指導(dǎo)如何應(yīng)對(duì)新聞媒體，參加學(xué)習(xí)3000多人次，極大提升了干部整體素質(zhì)；機(jī)關(guān)干部外出考察，必須完成考察報(bào)告，通過(guò)會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)與所有干部分享心得。推進(jìn)書(shū)香機(jī)關(guān)建設(shè)，每年給機(jī)關(guān)干部推薦學(xué)習(xí)書(shū)目、發(fā)放購(gòu)書(shū)券；在機(jī)關(guān)大廳設(shè)立開(kāi)放式書(shū)吧，方便大家隨時(shí)學(xué)習(xí)；開(kāi)展“最佳讀書(shū)心得”、“最佳學(xué)習(xí)活動(dòng)”、“最佳學(xué)習(xí)載體”、“最佳學(xué)習(xí)明星”等“四佳”評(píng)比活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)先后兩次在市里推薦介紹。今年，我局榮獲省委授予的全省首批學(xué)習(xí)型黨組織示范點(diǎn)建設(shè)先進(jìn)單位稱號(hào)。

2.以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。切實(shí)把思想教育的“軟約束”與制度規(guī)范的“硬杠桿”結(jié)合起來(lái)。在全市率先編制《規(guī)范行政權(quán)力制度匯編》，明確權(quán)力運(yùn)行流程。出臺(tái)《**市教育局關(guān)于加強(qiáng)直屬單位正職領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督管理的暫行辦法》，按照人、財(cái)、物、事監(jiān)督分開(kāi)的原則，安排班子成員分工。完善《**市教育局黨政會(huì)議議事規(guī)則》，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手末尾發(fā)言制”。按照《干部任用條例》的規(guī)定，推行校級(jí)干部公開(kāi)選拔制度，堅(jiān)持“三個(gè)不吃虧”、“三有”用人導(dǎo)向，形成良好用人之風(fēng)；年內(nèi)，公開(kāi)選拔了實(shí)驗(yàn)學(xué)校班子成員4名、教育英才37名。大力推進(jìn)公共權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)、網(wǎng)上運(yùn)行、網(wǎng)上監(jiān)督，將財(cái)務(wù)收支、物資采購(gòu)、工程建設(shè)、人事任用和表彰獎(jiǎng)勵(lì)等及時(shí)通過(guò)多種形式公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。

3.以民主推動(dòng)科學(xué)決策。擴(kuò)大決策主體，倡導(dǎo)工作內(nèi)容從群眾中收集，解決方案在群眾中征集，重大決策傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)。建立重大決策專家咨詢制度，明確專家咨詢?cè)谥卮鬀Q策中的地位和作用；組建30余人的**市教育決策專家咨詢委員會(huì)，在制定《**市中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》等重大政策時(shí)，反復(fù)征詢了專家委員們的意見(jiàn)。逐步建立了決策前的聽(tīng)證制度、辯論制度、試點(diǎn)制度，正在探索政策執(zhí)行效率跟蹤制度，保證決策的科學(xué)性。指導(dǎo)學(xué)校完善教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校民主管理中的職能作用；通過(guò)“教代會(huì)星級(jí)評(píng)估制”，最大程度保障教師的合法權(quán)益。

（二）創(chuàng)一流機(jī)關(guān)

1.樹(shù)立優(yōu)良作風(fēng)。實(shí)施“十百千”工程，組織百名局機(jī)關(guān)干部集體承諾，破解老百姓關(guān)注的“十”大難題；組織全系統(tǒng)“千”名干部深入社區(qū)、家庭和公共場(chǎng)所大走訪，了解民意，問(wèn)計(jì)于民。開(kāi)展“五個(gè)一”聯(lián)系活動(dòng)，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，辦實(shí)事，班子成員每人聯(lián)系一個(gè)縣區(qū)、一名老領(lǐng)導(dǎo)，幫扶一所薄弱學(xué)校、一名骨干教師、完成一個(gè)調(diào)研課題或重點(diǎn)項(xiàng)目。召開(kāi)各級(jí)各類的教育懇談會(huì)，悉心傾聽(tīng)人大代表、政協(xié)委員以及行評(píng)代表對(duì)教育的意見(jiàn)和建議。改革干部下縣（校）工作方式，將各種分散檢查改為集中歸口考核，重在指導(dǎo)和服務(wù)，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題，減少了下基層的次數(shù)。深入開(kāi)展“說(shuō)好每一句話”、“接好每一個(gè)電話”、“接待好每一次來(lái)訪”、“辦理好每一份文件”、“節(jié)約好每一份資源”的“五個(gè)一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。嚴(yán)格機(jī)關(guān)考勤，訓(xùn)練干部行政禮儀，切實(shí)杜絕上班遲到早退、上網(wǎng)玩游戲，接待群眾態(tài)度冷淡，辦事拖拉、推卸責(zé)任等不良習(xí)氣。

2.提高服務(wù)水平。完善和落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等。推行 “效能舉報(bào)投訴制度”、“效能意見(jiàn)建議收集和反饋制度”、“效能告誡制度”等。明確各科室崗位職責(zé)，建立工作臺(tái)賬，明確每項(xiàng)工作的具體承辦人和責(zé)任人，并把實(shí)績(jī)作為科室評(píng)優(yōu)評(píng)先及機(jī)關(guān)干部提拔任用、崗位交流的主要依據(jù)。在全市教育系統(tǒng)行政機(jī)關(guān)開(kāi)展行政能力“五個(gè)一”評(píng)比活動(dòng)，激勵(lì)機(jī)關(guān)干部提高行政效能，提升管理水平。在建立全省教育系統(tǒng)第一個(gè)便民服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，今年，我們?cè)诮逃志W(wǎng)站建立了網(wǎng)上辦事大廳，方便群眾辦事，并要求科室嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度，對(duì)咨詢類事項(xiàng)，要求1-2個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)；對(duì)投訴舉報(bào)類事項(xiàng)，一般問(wèn)題在5個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)，重大問(wèn)題在10個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)；對(duì)來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電實(shí)行回訪制度，及時(shí)掌握辦理情況，群眾辦事滿意率達(dá)到100%。

3.建設(shè)機(jī)關(guān)文化。在機(jī)關(guān)倡導(dǎo)“簡(jiǎn)”字作風(fēng)，“和”字風(fēng)氣?！巴飧?jìng)內(nèi)合”，對(duì)外勇于與發(fā)達(dá)地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，用文化凝聚合力。圍繞“厚德崇學(xué)，思源立新”的區(qū)域教育文化建設(shè)，開(kāi)展讀書(shū)征文、主題書(shū)畫(huà)、攝影作品大賽；組織機(jī)關(guān)文化建設(shè)諫言征集活動(dòng)，做到規(guī)范語(yǔ)言上心，格言警句上墻；建設(shè)“職工書(shū)吧”和圖書(shū)室，營(yíng)造靜心樂(lè)學(xué)的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍；設(shè)計(jì)制作了局宣傳冊(cè)、信封、賀卡等，全方位展示了教育局的文化形象。關(guān)心干部身心健康。機(jī)關(guān)干部生日致以祝福，住院組織慰問(wèn)；開(kāi)展機(jī)關(guān)干部乒乓球比賽、跳繩比賽、氣排球比賽等活動(dòng)，豐富機(jī)關(guān)文化生活。強(qiáng)化環(huán)保衛(wèi)生意識(shí)。開(kāi)展節(jié)油日、節(jié)電日、節(jié)糧日和環(huán)保日等不同形式的節(jié)能減排環(huán)保體驗(yàn)活動(dòng)，號(hào)召全體機(jī)關(guān)干部率先垂范、堅(jiān)持厲行節(jié)儉，樹(shù)立環(huán)保意識(shí)。

（三）樹(shù)一流形象

1.強(qiáng)化依法行政。制定了《**市教育系統(tǒng)六五普法規(guī)劃》，全面部署未來(lái)五年的依法行政工作。組織直屬單位購(gòu)買普法讀本等法律圖書(shū)萬(wàn)余冊(cè)；聘請(qǐng)資深干警入校擔(dān)任“法制副校長(zhǎng)”，開(kāi)展法制講座、模擬法庭等法制教育活動(dòng)；今年以來(lái)，教育系統(tǒng)開(kāi)展法制講座100余次，受教育學(xué)生數(shù)近60萬(wàn)人次。聘請(qǐng)專業(yè)律師作為兼職法制人員，為我局依法行政工作提供法律咨詢服務(wù)。定期組織行政執(zhí)法人員集中培訓(xùn)，今年組織56人參加在市委黨校的學(xué)習(xí)；組織81名機(jī)關(guān)干部參加由市司法局統(tǒng)一組織的無(wú)紙化“學(xué)法普法考試”，一次性參考率、合格率均為百分百。學(xué)校法律學(xué)習(xí)制度化，建立校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法制度，規(guī)定每年集中學(xué)習(xí)不少于兩次；把法律作為各校校本培訓(xùn)的主要內(nèi)容，與專業(yè)素質(zhì)一同考核；把法律學(xué)習(xí)納入市級(jí)教師培訓(xùn)之中，記入學(xué)分。

2.開(kāi)展雙聯(lián)幫扶。落實(shí)“四有”、“四訪”?！半p聯(lián)”工作做到有實(shí)施方案，有活動(dòng)安排，有工作記錄，有工作總結(jié)。建立 “連心卡”制度，副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系一至兩位企業(yè)困難職工，開(kāi)展“一幫一”工作。對(duì)被“雙聯(lián)”企業(yè)的特困職工家庭實(shí)行“四必訪”，即重大節(jié)日必訪、重病住院必訪、家庭發(fā)生重大事情必訪、遇到特殊困難必訪，共救助慰問(wèn)特困職工40人次。重點(diǎn)扶貧幫困。對(duì)被“雙聯(lián)”單位水泥管廠老弱病殘的特困職工進(jìn)行救助和慰問(wèn)。積極參與“金秋愛(ài)心助學(xué)”活動(dòng)，捐助50萬(wàn)元資助大一貧困生。采用特事特辦的方式，對(duì)市水泥管廠20余名困難職工子女每人減免300-500元學(xué)費(fèi)。

3.凈化行業(yè)風(fēng)氣。嚴(yán)格治理教育亂收費(fèi)。層層簽訂治理教育亂收費(fèi)責(zé)任狀；多次召開(kāi)縣市區(qū)教育局長(zhǎng)和直屬學(xué)校校長(zhǎng)會(huì)議，重申教輔資料征訂的有關(guān)規(guī)定；聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員對(duì)普惠性幼兒園的認(rèn)定和收費(fèi)工作常年監(jiān)督；對(duì)全市中小學(xué)開(kāi)學(xué)收費(fèi)情況開(kāi)展專項(xiàng)督查。全年共查處并清退違規(guī)收費(fèi)25.94萬(wàn)元，處理責(zé)任人7人。抓好“三風(fēng)”建設(shè)。以“家訪萬(wàn)人行”為切入點(diǎn)，以教風(fēng)促學(xué)風(fēng)正校風(fēng)，全市開(kāi)展家訪活動(dòng)近5萬(wàn)人次。嚴(yán)查民辦教育機(jī)構(gòu)違規(guī)違紀(jì)行為。全年共下發(fā)責(zé)令停辦通知書(shū)47份，指導(dǎo)26所民辦幼兒園完成了整改和辦證工作，城區(qū)已基本實(shí)現(xiàn)幼兒園“零無(wú)證”工作目標(biāo)；持續(xù)開(kāi)展無(wú)證民辦教育機(jī)構(gòu) “颶風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)治理，查處了金貝兒幼兒園、東環(huán)學(xué)院幼稚園等民辦教育機(jī)構(gòu)違法違規(guī)辦學(xué)行為。

三、統(tǒng)籌兼顧，全力推動(dòng)常規(guī)工作邁上新臺(tái)階

﹙一﹚安全工作常抓不懈

確保校園安全。今年，我市共創(chuàng)建市級(jí)安全文明校園20所；有3所學(xué)校獲省平安校園建設(shè)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)，并被推薦參加全國(guó)平安校園建設(shè)優(yōu)秀成果評(píng)選。我市校園安全工作暗訪與通報(bào)機(jī)制，得到省教育廳充分肯定，《平安校園》給予專題報(bào)道。強(qiáng)化學(xué)生用車安全。各縣市區(qū)政府均出臺(tái)了學(xué)生用車實(shí)施方案，明確了本地運(yùn)營(yíng)模式；今年各縣市區(qū)共投入3658萬(wàn)元用于學(xué)生用車。與市交警支隊(duì)一起定期對(duì)校車違法、超載等現(xiàn)象進(jìn)行整治。狠抓食品安全。開(kāi)展全市“學(xué)校食堂餐飲服務(wù)食品安全示范工程”創(chuàng)建工作，市一中等11所學(xué)校獲得“市級(jí)學(xué)校餐飲服務(wù)食品安全示范食堂”稱號(hào)，并在**日?qǐng)?bào)予以公示。

﹙二﹚就業(yè)工作深入推進(jìn)

建設(shè)就業(yè)平臺(tái)。全年共舉辦大型招聘會(huì)5場(chǎng)，參會(huì)畢業(yè)生5000余人，提供就業(yè)崗位 1450余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向的畢業(yè)生有 700余人。今年，我局聯(lián)合市人社局、市殘聯(lián)共同舉辦了我市首場(chǎng)高校畢業(yè)生“愛(ài)心送崗，幫扶到人”殘疾人愛(ài)心專場(chǎng)招聘會(huì)，共27家愛(ài)心企業(yè)參會(huì)，提供愛(ài)心崗位398個(gè)。**日?qǐng)?bào)、新華網(wǎng)、湖南教育電視臺(tái)等媒體進(jìn)行了專題報(bào)道。搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。全年共舉辦兩場(chǎng)大型大學(xué)生GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，共培訓(xùn)990人；舉辦三期大學(xué)生SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)110人；舉辦2012年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律知識(shí)講座，降低大學(xué)生初次創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。舉辦**市2012年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽，500多個(gè)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參評(píng)。啟動(dòng)**市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)幫扶活動(dòng)，促成20位非公企業(yè)家與22個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者成功結(jié)對(duì)，開(kāi)展為期兩年的“一對(duì)一創(chuàng)業(yè)幫扶”。舉行**市創(chuàng)業(yè)“百千萬(wàn)”工程啟動(dòng)暨**市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園揭牌儀式，目前已有27個(gè)孵化項(xiàng)目正式入駐。

﹙三﹚相關(guān)工作順利開(kāi)展

做好計(jì)生工作。層層簽訂計(jì)生工作責(zé)任狀，做到明確任務(wù)，責(zé)任上肩。針對(duì)重點(diǎn)人群，實(shí)施“局領(lǐng)導(dǎo)包學(xué)校、校領(lǐng)導(dǎo)包科室、科室包年級(jí)”的“三包”政策，做到常監(jiān)管、早發(fā)現(xiàn)、早處理，全年教育系統(tǒng)無(wú)一例政策外生育情況。抓實(shí)老干工作。制定了“黨委領(lǐng)導(dǎo)，行政主管，工會(huì)協(xié)管，掛靠人事”的工作機(jī)制，配備了老年工作專（兼）干，形成了齊抓共管，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好格局。積極為老干部辦好事，辦實(shí)事；重視關(guān)工委、老教協(xié)工作。依法依規(guī)維護(hù)離退休人員各種待遇，為局機(jī)關(guān)生活不能自理離休干部解決護(hù)理費(fèi)問(wèn)題。開(kāi)展愛(ài)衛(wèi)工作。舉辦學(xué)校健康教師、計(jì)生專干、學(xué)校衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)班。組織開(kāi)展“共建誠(chéng)信家園，同鑄食品安全” 為主題的食品安全宣傳周活動(dòng)。指導(dǎo)學(xué)校開(kāi)展常見(jiàn)病、傳染病的防控、食品安全管理、健康教育、防艾、“防近”、“愛(ài)耳”等多種宣傳教育活動(dòng)。與市衛(wèi)生局聯(lián)合開(kāi)展學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)試點(diǎn)工作，對(duì)全市學(xué)校衛(wèi)生管理工作進(jìn)行摸底排查，制定改善和改進(jìn)學(xué)校食品安全、衛(wèi)生工作措施，確保學(xué)生健康成長(zhǎng)。

第三篇：績(jī)效考核匯報(bào)材料

創(chuàng)建精品社區(qū)構(gòu)建和諧家園

---荷花園社區(qū)2012年績(jī)效考核總結(jié)匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

非常感謝大家在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)我們社區(qū)指導(dǎo)工作，并對(duì)我社區(qū)兩委成員的工作以及各方面的情況作一個(gè)測(cè)評(píng)。在測(cè)評(píng)開(kāi)始前，請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)社區(qū)一年來(lái)的工作向各位作一個(gè)簡(jiǎn)短的匯報(bào)：

荷花園社區(qū)在荷花園街道黨工委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞“保民生、促發(fā)展、服務(wù)居民”的發(fā)展目標(biāo)，以“科學(xué)發(fā)展觀”為理論指導(dǎo)，以“人民滿意社區(qū)”構(gòu)建為宗旨，秉承“一切為了群眾，一切依靠群眾”的服務(wù)宗旨，始終把基層黨建工作和社區(qū)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，先后獲得了街道“優(yōu)秀黨總支”、區(qū)“人防宣傳教育示范單位”、區(qū)殘疾人三級(jí)明星社區(qū)、區(qū)“五五”普法工作先進(jìn)集體、市“全國(guó)科普日”活動(dòng)組織先進(jìn)單位、長(zhǎng)沙市科普示范社區(qū)、芙蓉區(qū)社區(qū)管理“十佳”示范社區(qū)、創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)等榮譽(yù)，我社區(qū)綜治主任楊躍輝同志還獲得了見(jiàn)義勇為先進(jìn)個(gè)人。一年來(lái)我們帶領(lǐng)工作人員突出重點(diǎn)，克服困難，腳踏實(shí)地，攻堅(jiān)克難，為2012年的工作畫(huà)上了圓滿的句號(hào)。

一、以黨建為核心，有效加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員教育管理。

我們將市委“一推行四公開(kāi)”工作組和群眾工作直通車工作緊密結(jié)合，建立了群眾工作站，深入走訪群眾，認(rèn)真接待每一位來(lái)訪群眾，真正做到為居民做好事、辦實(shí)事、解難事。

在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“黨建連心橋”活動(dòng)中，社區(qū)按照網(wǎng)格化管理要求，開(kāi)展了 “一助一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，并通過(guò)組織黨員參觀楊開(kāi)慧紀(jì)念館、看書(shū)、讀報(bào)、觀看電視教育片，拉近黨群距離，提高了廣大黨員的政治素養(yǎng)和思想覺(jué)悟。

二、以服務(wù)為重點(diǎn)，努力拓展社區(qū)為民服務(wù)的領(lǐng)域。

1、切實(shí)化解矛盾糾紛。荷花園小區(qū)自2008年拆遷后的遺留問(wèn)題導(dǎo)致居民上訪的就有10多戶，我們多次找相關(guān)部門協(xié)調(diào)，終于妥善解決了劉春良的拆遷安置的遺留問(wèn)題。涉軍人員陳應(yīng)球，由于對(duì)政府的安置及待遇不滿，一直四處上訪，在街道和社區(qū)的努力下，為其爭(zhēng)取到最低生活保障，并在街道安排了公益性崗位。發(fā)展公司由于經(jīng)濟(jì)糾紛引起工作人員集體上訪到政府、在小區(qū)內(nèi)打橫幅等過(guò)激行為，在街道、派出所、社區(qū)的協(xié)調(diào)下圓滿解決。

2、切實(shí)維護(hù)社區(qū)和諧。為了創(chuàng)建平安社區(qū)，我們組織了巡防隊(duì)與社區(qū)警力形成聯(lián)動(dòng)，確保了居民人身和財(cái)產(chǎn)安全，做到了社區(qū)無(wú)一人參與宗教組織，無(wú)重大刑事案件、無(wú)重大傷亡事故發(fā)生。在相關(guān)部門的協(xié)調(diào)幫助下，完成了“廢品一條街”的整治、芙蓉區(qū)政府宿舍平改坡、安置房三片的整體提質(zhì)改造，解決了轄區(qū)內(nèi)違章搭建、占道經(jīng)營(yíng)、油煙擾民和下水道堵塞、房屋漏水等

問(wèn)題。

3、切實(shí)解決群眾困難。今年社區(qū)共為符合條件的 100余名下崗失業(yè)人員辦理了《就業(yè)失業(yè)證登記》，其中有20名失業(yè)人員成功辦理了社保補(bǔ)貼，經(jīng)過(guò)多方努力，為82名居民按條件辦理了城鎮(zhèn)小集體參保，為20戶符合條件的低保戶做到了應(yīng)保盡保，為荷花園安置小區(qū)三片的300多戶居民安裝了煤氣管道，得到了居民的一致好評(píng)。轄區(qū)居民郭超因患有嚴(yán)重的肺結(jié)核、腦部結(jié)核瘤，做了右肺和胸椎骨切除手術(shù)，我們對(duì)社會(huì)各界發(fā)出倡議進(jìn)行愛(ài)心募捐活動(dòng)，共籌得醫(yī)療費(fèi)用40300元。

4、創(chuàng)建星級(jí)殘疾人明星社區(qū)及科普示范社區(qū)。社區(qū)在不斷完善服務(wù)示范社區(qū)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施中，統(tǒng)籌規(guī)劃，整體推進(jìn)殘疾人明星社區(qū)及科普示范社區(qū)創(chuàng)建工作。今年成功創(chuàng)建了殘疾人“三星”社區(qū)及市科普示范社區(qū)。

三、加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

1、強(qiáng)化組織力量，加強(qiáng)社區(qū)兩委建設(shè)

按照區(qū)委和街道黨工委的要求，社區(qū)今年8月成功進(jìn)行了支居兩委及區(qū)人大的換屆選舉，將年富力強(qiáng)、富有事業(yè)心的優(yōu)秀工作人員選進(jìn)新的兩委班子，在上級(jí)的正確指導(dǎo)下，分工明確，相互配合，著力解決居民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)等問(wèn)題，積極依托區(qū)位資源優(yōu)勢(shì)，努力走出一條具有自己特色的新路子。

2、知人善任，創(chuàng)新社區(qū)用人選聘機(jī)制

今年5月，根據(jù)街道工委和組織部門競(jìng)聘上崗、擇優(yōu)錄取的原則，社區(qū)成功進(jìn)行了崗位競(jìng)聘，建設(shè)了一支充滿活力的社區(qū)干部隊(duì)伍。今年7月，社區(qū)低保專干吳彩玉經(jīng)社區(qū)推薦參加區(qū)政府公推公選社區(qū)主任考試，現(xiàn)已在五里牌街道火車站社區(qū)任主任。

四、抓資源整合，著力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)

今年在街道經(jīng)濟(jì)辦的支持下，社區(qū)立足實(shí)際，在經(jīng)濟(jì)稅收等方面強(qiáng)化措施，按照網(wǎng)格化管理要求，組織工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和門店進(jìn)行了全面清查、登記。目前轄區(qū)共有企業(yè)有84個(gè)，門面320家，共實(shí)現(xiàn)利稅元，取得了很好的成績(jī)。

2012年的工作在居民的肯定聲中，在社區(qū)工作人員任勞任怨的苦干中結(jié)束了。這一年，我們共同戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，將全年工作圓滿完成。新的一年，我們一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，并在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與“一推行四公開(kāi)”工作組一道，結(jié)合 “群眾工作直通車”，打造“銀齡服務(wù)站”、“科學(xué)生活館”等社區(qū)品牌，全面開(kāi)展居家養(yǎng)老服務(wù)，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)圍繞居民需求抓服務(wù)，注重實(shí)效為群眾辦實(shí)事、解難題，切實(shí)做到讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心，讓居民們滿意。

第四篇：績(jī)效考核匯報(bào)材料

迎接安全生產(chǎn)績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組

執(zhí)法檢查匯報(bào)材料

尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

我首先代表煤業(yè)有限公司干部職工，向蒞臨我礦指導(dǎo)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！我礦于2014年3月6日接集團(tuán)公司通知，省煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室計(jì)劃于3月5日至4月20日，對(duì)有關(guān)煤炭企業(yè)開(kāi)展2014年初安全生產(chǎn)績(jī)效考核暨執(zhí)法監(jiān)察工作，為此，我礦高度重視，特成立迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)：

成 員：副總及各科室科長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任，辦公室負(fù)責(zé)準(zhǔn)備此次迎檢所需的各項(xiàng)材料 下面就我礦的基本情況和各項(xiàng)工作向諸位領(lǐng)導(dǎo)做一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、礦井概況

煤業(yè)有限公司，位于 州市方山鎮(zhèn)西下莊村，由 市方 鎮(zhèn)第一煤礦、州市方 鎮(zhèn)西下莊根杰煤礦、州市方 鎮(zhèn)西下莊煤礦三個(gè)小煤礦整合而成。為技改礦井，礦井生產(chǎn)能力30 萬(wàn)噸/年。

礦井南北寬850m，東西長(zhǎng)1420 m，面積1.121km2，地質(zhì)儲(chǔ)量820.1萬(wàn)噸，可采儲(chǔ)量為390.9萬(wàn)噸，礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力30萬(wàn)噸/年，服務(wù)年限9.3年。

礦井主采二1煤層，埋深20～420m，賦存標(biāo)高+250～－150m。煤層厚度0.31～10.63m，平均7.50m，屬厚煤層，煤層結(jié)構(gòu)較為簡(jiǎn)單，屬較穩(wěn)定煤層。

主要充水水源為第四系含水層孔隙水和老空水,礦井正常涌水量40m3/h，最大涌水33量100m/h，現(xiàn)在正常涌水量60 m/h。

礦井絕對(duì)瓦斯涌出量：2.17m3/min；相對(duì)瓦斯涌出量：4.14m3/t；鑒定等級(jí)：低瓦斯礦井。煤塵爆炸指數(shù)為13.86%，具有煤塵爆炸性；煤層自燃等級(jí)為三類、不易自燃煤層。

礦井開(kāi)拓方式為：兩立一斜單水平上、下山開(kāi)拓.主立井：井口標(biāo)高＋265.4m，￠4.2m，斷面：13.9m2，混凝土澆灌，井深142.4m；井筒裝配了梯子間，配備了2.5T標(biāo)準(zhǔn)箕斗；提升機(jī)型號(hào)2JK-2A雙滾筒提升機(jī)；擔(dān)負(fù)礦井主提升及進(jìn)風(fēng)任務(wù)。

副斜井：井口標(biāo)高+270.8m，半圓拱砌碹，斷面6m2；傾角-27°，井深327m；鋪設(shè)了行人臺(tái)階，安裝了兩趟排水管路，敷設(shè)了兩趟高壓電纜；提升機(jī)型號(hào)JK2×1.5單繩纏繞提升機(jī),擔(dān)負(fù)礦井升降人員、提升物料、排矸及進(jìn)風(fēng)任務(wù)；

回風(fēng)井:井口標(biāo)高＋273m，￠2.6m，斷面5.31m2；井深144m；獨(dú)立承擔(dān)礦井回風(fēng)任務(wù)。

礦井通風(fēng)系統(tǒng)：通風(fēng)方法抽出法；礦井通風(fēng)方式為中央并列式，主通風(fēng)機(jī)（BDK54-6-3№16-2×75KW軸流式）一備一用。目前，礦井總進(jìn)風(fēng)量2487m/min，總回風(fēng)量2607 m3/min，等積孔A= 1.927m2。

礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)：礦井安裝了KJ95N型安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)，設(shè)置了7個(gè)監(jiān)測(cè)分站，安裝了18臺(tái)瓦斯傳感器、4臺(tái)風(fēng)速傳感器、4臺(tái)局部通風(fēng)機(jī)開(kāi)停傳感器、4套風(fēng)電瓦斯電閉鎖裝置、3臺(tái)一氧化碳傳感器，5臺(tái)溫度傳感器，與煤炭局和地煤集團(tuán)公司正常上傳，并實(shí)現(xiàn)三級(jí)聯(lián)網(wǎng)。

礦井供電系統(tǒng)：礦井采用雙回路供電，兩趟均從禹州市方山鎮(zhèn)35KV變電站的Ⅰ段Ⅱ母線（長(zhǎng)城線和方煤線）10KV直接引接，供電距離3.8km。

礦井主排水系統(tǒng)：中央水泵房安裝了MD155-30×7水泵3臺(tái)，（電動(dòng)機(jī)功率160KW），3排水管路選用￠159×6無(wú)縫鋼管,中央水倉(cāng)總長(zhǎng)度320m，有效容量1979m。

根據(jù)上級(jí)有關(guān)指示，礦井于2011年9月14日進(jìn)入隱患整改至今。

二、迎檢所需提供的檢查材料準(zhǔn)備情況

1、采掘工程平面圖；(已按照現(xiàn)場(chǎng)施工情況及時(shí)上圖，詳見(jiàn)檔案盒1)

2、通風(fēng)系統(tǒng)圖、監(jiān)控系統(tǒng)圖（已按照現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況及時(shí)上圖，詳見(jiàn)檔案盒2）

3、瓦斯及水文地質(zhì)圖（詳見(jiàn)檔案盒3）；

4、礦各項(xiàng)制度匯編（我礦各項(xiàng)制度齊全并匯編成冊(cè)，詳見(jiàn)檔案盒4）；

5、安全辦公會(huì)議錄、安全文化活動(dòng)或簡(jiǎn)報(bào)（我礦每周四上午進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，下午召開(kāi)安全辦公會(huì)，會(huì)議記錄齊全，并及時(shí)按照礦井實(shí)際情況開(kāi)展安全文化活動(dòng)，具體內(nèi)容詳見(jiàn)檔案盒5）；

6、安全生產(chǎn)部門設(shè)置及人員配備情況文件（我礦各安全生產(chǎn)部門設(shè)置完善，人員配備基本齊全，并下發(fā)有聘用文件，各任命文件詳見(jiàn)檔案盒6）；

7、領(lǐng)導(dǎo)帶班跟班制度及帶班記錄、人員定位系統(tǒng)資料等（領(lǐng)導(dǎo)帶班跟班制度齊全，各帶班人員升井后及時(shí)填寫(xiě)帶班記錄、人員定位系統(tǒng)資料等齊全，詳見(jiàn)檔案盒7）；

8、調(diào)度各項(xiàng)臺(tái)賬（調(diào)度各項(xiàng)臺(tái)賬齊全，詳見(jiàn)檔案盒8）；

9、“五職”礦長(zhǎng)資格證（“五職”礦長(zhǎng)已經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，并取得資格證，詳見(jiàn)檔案盒9）；

10、特殊工種檔案（特殊工種經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核并取得特殊工種資格證，詳見(jiàn)檔案盒10）；

11、新工人入井培訓(xùn)、輪訓(xùn)檔案和試卷（我礦新工人入井前已進(jìn)行培訓(xùn)，老工人進(jìn)行輪訓(xùn)檔案和試卷齊全，見(jiàn)檔案盒11）；

12、第一季度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和產(chǎn)量報(bào)表（第一季度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和產(chǎn)量報(bào)表已按照我礦實(shí)際情況填寫(xiě)，詳見(jiàn)檔案盒12）； 13、2014年應(yīng)急救援預(yù)案、災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃和應(yīng)急演練總結(jié)：2014反風(fēng)技術(shù)措施報(bào)告（我礦2014應(yīng)急救援預(yù)案、災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃已經(jīng)公司審核通過(guò)并下發(fā)，2014年組織三次應(yīng)急演練分別為火災(zāi)、水災(zāi)和反風(fēng)，并有演練總結(jié)；詳見(jiàn)檔案盒13））；；

14、事故臺(tái)賬及傷亡情況（我礦事故臺(tái)賬齊全，但自隱患整改以來(lái)未發(fā)生一起傷亡情況，詳細(xì)說(shuō)明見(jiàn)檔案盒14），15、第一季度季度瓦斯超限情況、追查處理情況（我礦一季度季度沒(méi)有出現(xiàn)一次瓦斯超限情況，說(shuō)明見(jiàn)檔案盒15）；

16、第一季度季度通風(fēng)月報(bào)、測(cè)風(fēng)報(bào)表及監(jiān)控日?qǐng)?bào)（第一季度季度通風(fēng)月報(bào)、測(cè)風(fēng)報(bào)表及監(jiān)控日?qǐng)?bào)齊全，已及時(shí)歸檔詳見(jiàn)檔案盒16）；

17、瓦斯治理措施及執(zhí)行情況：突出礦井瓦斯區(qū)域治理規(guī)劃、審批情況；抽采達(dá)標(biāo)情況；預(yù)測(cè)報(bào)表審批情況、防突措施、鉆場(chǎng)施工圖，回采工作面消突評(píng)價(jià)、瓦斯參數(shù)、測(cè)定報(bào)告等（瓦斯治理措施及執(zhí)行情況備有說(shuō)明，我礦為低瓦斯礦井非突出礦井，詳見(jiàn)檔案盒17）；

18、防治水措施執(zhí)行情況：探放水專職隊(duì)伍、水害防治技術(shù)管理制度；水害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)；礦井防治水中長(zhǎng)期規(guī)劃和計(jì)劃；礦井水文地質(zhì)類型劃分報(bào)告，采掘工作面探放水設(shè)計(jì)等（我礦設(shè)有專職探放水隊(duì)伍，水害防治技術(shù)管理制度齊全；根據(jù)水害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)圖對(duì)掘進(jìn)工作面及時(shí)下發(fā)水害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)通知書(shū)，另外我礦編制有礦井中長(zhǎng)期防治水規(guī)劃和計(jì)劃，礦井水文地質(zhì)類型劃分報(bào)告，采掘工作面探放水設(shè)計(jì)等資料齊全，以上各項(xiàng)資料詳見(jiàn)檔案盒18）；

19、礦井火工品人員配備及管理情況（我礦配備有專職火工品人員，管理情況詳見(jiàn)檔案盒19）；

20、礦井附屬救護(hù)隊(duì)或救護(hù)協(xié)議情況（我礦建立有輔助救護(hù)隊(duì)，并與 州市礦山救護(hù)隊(duì)簽訂有救護(hù)協(xié)議，詳見(jiàn)檔案盒20）；

21、礦井隱患排查治理制度及排查治理情況（我礦已建立隱患排查治理制度，排查治理情況及制度詳見(jiàn)檔案盒21）；

22、采掘工作面作業(yè)規(guī)程；針對(duì)本礦重大災(zāi)害防治技術(shù)措施制定執(zhí)行情況（采掘工作面作業(yè)規(guī)程已按照我礦實(shí)際情況編寫(xiě)，詳見(jiàn)檔案盒22）；

23、六大系統(tǒng)建設(shè)情況（六大系統(tǒng)建設(shè)現(xiàn)狀備有說(shuō)明，詳見(jiàn)檔案盒23）；

24、礦井科技成果、管理經(jīng)驗(yàn)獲獎(jiǎng)及推廣情況。

（由于我礦自去年9月份開(kāi)始進(jìn)入隱患整改，至今還沒(méi)有科技成果）

迎接省安全生產(chǎn)績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組

執(zhí)法檢查匯報(bào)材料

二0一四年三月九日

第五篇：績(jī)效考核工作會(huì)議匯報(bào)

集團(tuán)報(bào)字﹝2011﹞號(hào)

關(guān)于中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作會(huì)議的匯報(bào)

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：

2011年12月28-29日，國(guó)資委綜合局組織召開(kāi)了2011中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作研討會(huì)，120家中央企業(yè)主管業(yè)績(jī)考核工作的負(fù)責(zé)人、外部董事以及相關(guān)工作人員參加了會(huì)議。

會(huì)上，國(guó)資委黃淑和副主任轉(zhuǎn)達(dá)了王勇主任的重要批示，并發(fā)表了“進(jìn)一步發(fā)揮業(yè)績(jī)考核的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)中央企業(yè)有效應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀”的重要講話。經(jīng)濟(jì)增加值理論專家殷明德先生詳細(xì)介紹了經(jīng)濟(jì)增加值的過(guò)程監(jiān)測(cè)體系，兵器裝備集團(tuán)、南方電網(wǎng)及煤炭科工集團(tuán)做了業(yè)績(jī)考核優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的交流互動(dòng)，各中央企業(yè)分組討論了如何貫徹落實(shí)王勇主任批示及黃淑和副主任講話精神，并提出績(jī)效考核存在的問(wèn)題和建議。會(huì)后，由綜合局劉南昌局長(zhǎng)歸納強(qiáng)調(diào)幾個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題并提出下一步工作要點(diǎn)。

一、王勇主任重要批示

批示強(qiáng)調(diào)了業(yè)績(jī)考核在國(guó)資監(jiān)管中的重要性。2011年圍繞著中央企業(yè)改革發(fā)展“一五三”總體思路，業(yè)績(jī)考核引導(dǎo)著企業(yè)保持平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，不斷提高企業(yè)的創(chuàng)造能力和管理水平，為“十二五”開(kāi)局作出了積極貢獻(xiàn)。

批示對(duì)2012年業(yè)績(jī)考核工作提出了新的要求。業(yè)績(jī)考核要進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)向作用，完善體系、狠抓責(zé)任、落實(shí)價(jià)值管理、提升發(fā)展質(zhì)量、引導(dǎo)中央企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)，繼續(xù)保持平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。

二、黃淑和副主任講話精神

（一）2011年業(yè)績(jī)考核工作情況介紹

2011年中央企業(yè)業(yè)績(jī)考核工作不斷出現(xiàn)新特色和新亮點(diǎn)，主要反映在經(jīng)濟(jì)增加值考核、分類考核、全員考核、對(duì)標(biāo)考核和專項(xiàng)考核五個(gè)方面。通過(guò)上述幾個(gè)考核手段的加強(qiáng)，中央企業(yè)在強(qiáng)化價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向、加大資產(chǎn)優(yōu)化力度、構(gòu)建考核指標(biāo)體系、防范資金、借款風(fēng)險(xiǎn)、增收節(jié)支、調(diào)動(dòng)積極性等各個(gè)方面都涌現(xiàn)了新的特色和亮點(diǎn)。

尤其值得說(shuō)明的是華潤(rùn)集團(tuán)的對(duì)標(biāo)管理已形成成熟的制度和做法。我集團(tuán)在分行業(yè)、分板塊確定標(biāo)桿企業(yè)方面也獲得了國(guó)資委的表?yè)P(yáng)。

當(dāng)然，中央企業(yè)績(jī)效考核工作還存在一些突出的矛盾和問(wèn)題：經(jīng)濟(jì)增加值考核處于起步階段、價(jià)值管理基礎(chǔ)薄弱、短板考核不夠有力、考核指標(biāo)體系有待完善、考核廣度和深度不夠等問(wèn)題，有待下一步工作中努力解決。

（二）2012年業(yè)績(jī)考核工作面臨的形勢(shì)和主要任務(wù)

2012年中央企業(yè)面臨著全球經(jīng)濟(jì)不景氣、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)下行壓力加大等嚴(yán)峻形勢(shì)考驗(yàn)，業(yè)績(jī)考核工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)績(jī)導(dǎo)向，突出目標(biāo)管理、價(jià)值創(chuàng)造、精益管理和科學(xué)發(fā)展考核，引導(dǎo)中央企業(yè)積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、加快做強(qiáng)做優(yōu)，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

按上述總體要求，2012年中央企業(yè)業(yè)績(jī)考核引導(dǎo)的主攻方向是保增長(zhǎng)、提質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓管理。保增長(zhǎng)要保證有效益的增長(zhǎng)、集約的增長(zhǎng)和可持續(xù)性的增長(zhǎng)；提質(zhì)量要確保謹(jǐn)慎投資和全成本核算；調(diào)結(jié)構(gòu)要圍繞主業(yè)調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)并主動(dòng)抓住新的發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)不盲

動(dòng)，退不被動(dòng)；抓管理要提升精細(xì)化程度，向一流企業(yè)看齊，層層落實(shí)管理責(zé)任。

為此，2012年業(yè)績(jī)考核工作，重點(diǎn)在“四個(gè)突出、四個(gè)引導(dǎo)”上下功夫。

1.突出目標(biāo)管理，引導(dǎo)中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。

要樹(shù)立高遠(yuǎn)的目標(biāo)，2012年利潤(rùn)和經(jīng)濟(jì)增加值目標(biāo)，原則不能低于前三年平均水平；要咬定目標(biāo)不放松，目標(biāo)逐項(xiàng)細(xì)化和層層分解，落實(shí)到每個(gè)企業(yè)和環(huán)節(jié)，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)跟蹤和過(guò)程控制，加強(qiáng)月底和季度跟蹤分析；要強(qiáng)化激勵(lì)約束，獎(jiǎng)懲到位。

2.突出價(jià)值創(chuàng)造，引導(dǎo)中央企業(yè)切實(shí)提高發(fā)展質(zhì)量。

重點(diǎn)把握五點(diǎn)：一要納入規(guī)劃，將價(jià)值創(chuàng)造作為戰(zhàn)略規(guī)劃的重要前提，以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向；二要融入重點(diǎn)，在調(diào)整重組、資源整合、對(duì)外投資、將本增效、風(fēng)險(xiǎn)管控等重點(diǎn)任務(wù)中，突出價(jià)值創(chuàng)造；三要深入內(nèi)核，在采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、庫(kù)存等全價(jià)值鏈上強(qiáng)化；四要嵌入流程，將價(jià)值創(chuàng)造固化入業(yè)務(wù)流程；五要滲入基層，將價(jià)值創(chuàng)造理念深入各級(jí)企業(yè)和人心。

3.突出創(chuàng)新考核，引導(dǎo)中央企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)。

創(chuàng)新考核主要體現(xiàn)在自主創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)。業(yè)績(jī)考核主要做好兩項(xiàng)工作，一是完善科技創(chuàng)新投入、產(chǎn)出、轉(zhuǎn)化和考核政策；二是進(jìn)一步深化分配制度改革，探索科技人才中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。

4.突出企業(yè)短板考核，引導(dǎo)中央企業(yè)提升管理水平。

短板考核重點(diǎn)做好對(duì)標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)管控工作。對(duì)標(biāo)主要把握選好標(biāo)桿企業(yè)、構(gòu)建好對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系、深入分析短板和圍繞短板加大考核力度。風(fēng)險(xiǎn)管控要著重關(guān)注投資風(fēng)險(xiǎn)、合同風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（三）落實(shí)措施

要通過(guò)抓精神提振、抓責(zé)任落實(shí)、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)和抓隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)抓手，做好副職考核、職能部門考核、全員考核和董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)考核四個(gè)重點(diǎn)考核，深化經(jīng)濟(jì)增加值考核、建立經(jīng)濟(jì)增加值動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)制度。

（四）五個(gè)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)

1.充分發(fā)揮業(yè)績(jī)考核的六個(gè)導(dǎo)向作用。一是引導(dǎo)企業(yè)有效應(yīng)對(duì)危機(jī)，抓住新的發(fā)展機(jī)遇；二是引導(dǎo)企業(yè)全力以赴保增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展；三是引導(dǎo)企業(yè)加快調(diào)整重組，優(yōu)化內(nèi)部資源配置；四是引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，科學(xué)發(fā)展；五是引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)價(jià)值創(chuàng)造，提高發(fā)展質(zhì)量；六是引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)管控，提升管理水平。最終導(dǎo)向中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)、世界一流的目標(biāo)。

2.業(yè)績(jī)考核要與企業(yè)其他業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力。主要體現(xiàn)在與企業(yè)管理、文化建設(shè)、基層班子建設(shè)、完善公司治理、人才隊(duì)伍建設(shè)、激勵(lì)約束機(jī)制建立六個(gè)方面的結(jié)合上，形成創(chuàng)造價(jià)值的企業(yè)文化。

3.當(dāng)前今后一段時(shí)期，要抓好經(jīng)濟(jì)增加值考核、前沿考核（如副職考核、職能部門考核等）、對(duì)標(biāo)考核、短板考核、科學(xué)發(fā)展考核、差異化六個(gè)方面的考核。

4.用好用足國(guó)資委已出臺(tái)的32條考核政策以及即將出臺(tái)的4條考核政策。

5.考核工作中需把握的五個(gè)問(wèn)題。一是緊緊抓好重點(diǎn)，把重點(diǎn)做成精品；二是大膽突破難點(diǎn)，把難點(diǎn)變成亮點(diǎn)；三是根據(jù)形勢(shì)和情況變化，對(duì)考核政策做出適時(shí)適度調(diào)整；四是善于應(yīng)用信息化手段開(kāi)展考核工作，進(jìn)一步提高效率；五是把考核工作中的6點(diǎn)基本要求堅(jiān)持、貫徹好。6點(diǎn)基本要求主要包括事實(shí)求是、客觀公正，符合規(guī)律、力求精準(zhǔn)，利是當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，積極探索、大膽創(chuàng)新，敢于碰硬、一抓到底，提升水平、開(kāi)創(chuàng)局面。