第一篇：校長績效考核匯報材料

校長績效考核匯報材料

XX年9月，本人所任學(xué)校的辦學(xué)體制和模式發(fā)生了變更，由一所九年一貫制學(xué)校的祁紅學(xué)校變更為一所完全小學(xué)的祁紅中心學(xué)校。XX年初，本人堅決服從組織安排，擔(dān)任祁紅中心學(xué)校校長。新的工作崗位，給了我新的挑戰(zhàn)。面對著辦學(xué)體制的更迭帶來的種種考驗，我沒有退縮，而是敢于擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)，不計個人得失，默默地、勤勉地耕耘，盡心竭力促進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展。站在祁紅教育的拐點處，我任重道遠(yuǎn)，迎難而上，銳意進(jìn)取，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校管理的理念和能力，努力將自己錘煉成新時期人民滿意教師，將鄉(xiāng)村教育錘煉成新時期人民滿意教育。

以德立身，做個“魅力十足”的小學(xué)校長。

一年來，本人模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，時時處處為全體師生做表率，用自己的人格魅力去影響人?！皩W(xué)生向教師看齊，教師向班子看齊，班子向校長看齊”，這是我常對全體教職工說的話，也是對他們的鄭重承諾。在我的言行舉止的感化下，師生和睦、干群團(tuán)結(jié)，鄉(xiāng)村校園勁吹“和諧之風(fēng)”。XX年教師節(jié)期間，本人被縣政府授予“優(yōu)秀教育工作者”榮譽(yù)稱號。XX年3月，光榮地成為一名中共黨員，自覺地接受黨組織的考驗。4月，被任命為中共祁紅鄉(xiāng)教育支部書記。在全體黨員中，廣泛開展“保持黨的純潔性、喜迎黨的十八大”主題教育，積極引導(dǎo)黨員關(guān)注十八大，及時收看中共十八大開閉幕式，組織黨員學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實十八大精神。同時，組織了“黨員奉獻(xiàn)日”整修學(xué)校小道活動和“七一”前夕前往“英雄城”南昌市“重溫入黨誓詞”活動，讓黨員教師的理想信念、黨性修養(yǎng)得到提升。

我清楚地知道，當(dāng)前的祁紅教育正處在歷史最谷底，要想走出困境，困難重重。但我更清楚地知道，我身上承載的擔(dān)子有多重，這擔(dān)子的一頭是家長和孩子祈盼“上好學(xué)”的殷切希望，擔(dān)子的那一頭是縣局領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校同事重托“辦好學(xué)”的深深責(zé)任。面對現(xiàn)狀，我不懈怠、不折騰、不含糊，我會一如既往地迎上去、沖過去，扛下來?！耙屝@每天都有一點可喜的變化”，是我的工作理念。作為一名年輕的小學(xué)校長，我以萬分的激情和百倍的信心投入到學(xué)校管理中去，勇于開拓，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)班子和教師，充分發(fā)揮團(tuán)隊的力量，重大事項集體研究，絕不搞“一言談”，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺地接受群眾的監(jiān)督。

抓好教職工的師德師風(fēng)建設(shè)，大力開展向葉志平、葉興旺同志先進(jìn)事跡主題學(xué)習(xí)教育活動，自覺抵制有償家教，學(xué)校先后涌現(xiàn)出留守兒童“最美媽媽”汪沁心、縣級優(yōu)秀教師謝國建、大山教育的“守望者”戴小民、戴建仁等一大批優(yōu)秀的德藝雙馨的農(nóng)村教育工作者。

以能修身，做個“有所作為”的小學(xué)校長。

“農(nóng)村天地，大有可為”。農(nóng)村教育，更有可為。做一名農(nóng)村小學(xué)校長，就要做一名有所作為的小學(xué)校長，要在農(nóng)村廣闊的天地里，為推動教育均衡發(fā)展，為促進(jìn)基礎(chǔ)教育的夯實，想干事，干好事，為農(nóng)村孩子的美好未來奠好基，為農(nóng)村孩子的夢想起飛插好翅。

本著著力提升學(xué)校管理能力，著力提升“依法治?！?、“依法治教”的水平的理念，本人積極參加各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷“充電蓄能”。XX年順利完成了祁門縣“十一五”小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)和“十二五”小學(xué)校長提高班培訓(xùn)活動，學(xué)校管理的理念和能力得到了大大提升。撰寫的工作論文《提升教師幸福指數(shù)，做個“享受型”的小學(xué)校長》、《考察歸來話成長》發(fā)表在《黃山教育》雜志上。

作為學(xué)校管理團(tuán)隊的班長，我善于調(diào)動班子成員積極主動地參與到學(xué)校的管理中來，各盡其長，各盡所能，做到班子成員既能獨當(dāng)一面，又能精誠合作。在學(xué)校，中層干部絕對是一支充滿著凝聚力、戰(zhàn)斗力和親和力的隊伍，深受廣大教師的肯定。

以勤塑身，做個“躬耕拓荒”的小學(xué)校長。

我信奉“勤能補(bǔ)拙”，立志做個“躬耕拓荒”的小學(xué)校長，無須揚(yáng)鞭自奮蹄，甘灑熱血守杏壇。注重校長自身的專業(yè)化發(fā)展，引領(lǐng)教師專業(yè)化成長。堅持參加各級各類的培訓(xùn)，只要有培訓(xùn)任務(wù)一下達(dá)，我準(zhǔn)會第一時間出現(xiàn)在培訓(xùn)的“第一現(xiàn)場”。

愛校如家，堅持周一早到校，周五放學(xué)離校，期間無特殊情況，絕不中途“開溜”，不做“走讀”校長，堅決做個“留守”校長。我身在校園，心系師生，起得早，睡著晚，工作不分晝夜，不計寒暑。堅持出好勤，全年僅請過1天事假（因為妻參加會議，在塔坊學(xué)校讀書的小兒需要照看，特此請假一天）。全年沒有請過半天的病假，常常是“帶病上班”。今年四月份，我腎結(jié)石突然發(fā)作，疼痛不已。為了晚上值好班，我硬是“撐”著，挺了過來。嚴(yán)格控制出差的次數(shù)和時段，出差的時段多選在周一早八點前和周五下午3點后。能不出差的堅決不出差，出差時把要辦的事集中起來“一把做”，杜絕“一事一差”，提高出差辦事的高效。

我經(jīng)常性地下村小、入課堂，成了那里的常客。我十分愿意與同事們交流教學(xué)中的得失，分享教學(xué)中的快樂。無論工作多忙，我都把教學(xué)放在第一位，永遠(yuǎn)不會缺位，不會因自己的忙碌工作而耽誤一節(jié)課，不給學(xué)生留下一絲的遺憾。

以績省身，做個“審慎細(xì)微”的農(nóng)村小學(xué)校長。

一年來，堅持“守護(hù)平安、構(gòu)建和諧”的管理理念，始終把學(xué)校的穩(wěn)定和師生的安全放在最最突出的位置，狠抓學(xué)校安全教育管理工作。我努力尋找工作的切入點，開展形式多樣的創(chuàng)建活動，開創(chuàng)了學(xué)校安全教育管理的新格局，有效地維護(hù)了學(xué)校的“平安與和諧”。帶領(lǐng)全體師生參與到創(chuàng)建市級“平安校園”活動中來。以校舍隱患排查整改為重點，加強(qiáng)校舍安全管理，先后多渠道爭取資金25萬余元完成了汊口小學(xué)圍墻重建、榨里小學(xué)操場硬化、中心學(xué)校整體維修、新綜合樓搬遷等項目實施，大大改善了辦學(xué)條件，為師生打造安全、舒適的學(xué)習(xí)、生活場所和優(yōu)良的育人環(huán)境。

一年來，堅持“德育為先、五育并舉”的管理理念，努力做到“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”。創(chuàng)新德育工作，突出以教育民生工程實施為抓手，大力開展孩子們喜聞樂見、寓教于樂的德育實踐活動，進(jìn)一步提升學(xué)校的德育水平。組織了留守兒童清明節(jié)民俗踏青、采蒿做馃活動。全力做好“校內(nèi)農(nóng)村留守兒童之家”的建管工作，牽手鄉(xiāng)留守兒童活動室、鄉(xiāng)文化站、農(nóng)家書屋，為孩子們撐起一片關(guān)愛的天空，讓孩子們沐浴在愛的陽光雨露之中。組織參與排練情景劇《不再孤單》獲得了全縣教職工慶七一文藝決賽二等獎。

一年來，堅持“聚焦課堂，規(guī)范教學(xué)”的管理理念，建章立制，強(qiáng)化指導(dǎo)。學(xué)校以“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”為載體，以“規(guī)范辦學(xué)行為”為平臺，開展好教學(xué)教研活動，抓好第三輪繼續(xù)教育的實施，幫助教師牢固樹立質(zhì)量意識、教研意識、責(zé)任意識和憂患意識，下大決心改進(jìn)教學(xué)方法，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。依據(jù)校情，制定和完善了《祁紅中心學(xué)校教職工考勤辦法》和《祁紅中心學(xué)校XX年度績效工資考核實施方案》，將教師考勤和教學(xué)業(yè)績與績效工資考核掛鉤，充分調(diào)動教師從事教學(xué)的積極性。積極創(chuàng)辦祁紅中心學(xué)校附屬幼兒班，切實解決農(nóng)村幼兒“入園難”的問題，精心調(diào)配幼兒園教師，爭取縣幼兒園兩名優(yōu)秀教師支教，力爭把中心鎮(zhèn)幼兒園建設(shè)好、管理好，推動農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展。

一年來，堅持“重心下沉、服務(wù)師生”的管理理念，編織好師生關(guān)愛網(wǎng)，積極爭取社會愛心人士來祁紅捐資助學(xué)，拒不完全統(tǒng)計，助學(xué)活動不下十余次，助學(xué)款物約4萬元，助學(xué)近兩百余人次，基本做到了助學(xué)對象學(xué)生“全覆蓋”。關(guān)注教師的健康，組織了全體教師健康體檢；關(guān)注教職工的文體生活，組織了教工籃球隊和象棋隊，改善教師的人居環(huán)境和辦公條件，以此增強(qiáng)教師獻(xiàn)身鄉(xiāng)村教育的事業(yè)心和幸福感。

一年來，堅持“外塑形象、內(nèi)強(qiáng)硬功”的管理理念，加大學(xué)校外宣工作，重視學(xué)校宣傳隊伍建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)校信息員，并親自參與到學(xué)校宣傳陣線中來。XX年，本人在市級以上主流媒體共發(fā)布學(xué)校信息30余條，其中在安徽省教育廳網(wǎng)站、《黃山晨刊》、《安徽青年報教育周刊》上發(fā)表信息10條，有力地提升了學(xué)校的影響力。本人榮獲了XX—XX年度《安徽青年報教育周刊》教育宣傳優(yōu)秀通訊員稱號。

一年來，學(xué)校各項工作平穩(wěn)有序，取得了一些成績。在成績和榮譽(yù)面前，時刻保持清醒冷靜的頭腦，常常自省吾身。學(xué)校發(fā)展和自身發(fā)展所面臨的問題仍然很突出，需要保持“審慎細(xì)微”的態(tài)度和“奮發(fā)有為”的精神，破解難題，化解矛盾，迎接新的挑戰(zhàn)。

以廉正身，做個“一身正氣”的小學(xué)校長。

打鐵需要自身硬。堅持廉潔奉公，以廉養(yǎng)身，做個“一身正氣”的小學(xué)校長。作為學(xué)校的法人，我嚴(yán)格要求自己，自覺接受班子和群眾監(jiān)督，堅決抵制不正之風(fēng)，厲行節(jié)約，絕不鋪張浪費，開源節(jié)流，民主理財,用好學(xué)校的錢，辦好學(xué)校的事，對學(xué)校經(jīng)費使用近乎“摳門”，把有限的經(jīng)費用在刀刃上，保運轉(zhuǎn)，求穩(wěn)定、促和諧。但對利于學(xué)校發(fā)展和教師專業(yè)化發(fā)展需要用錢，卻“毫不手軟”，傾力支持。嚴(yán)格各項收費政策，絕不觸收費的“高壓線”。積極向上“化緣”，先后爭取了兄弟學(xué)校、社會單位對學(xué)校捐獻(xiàn)辦公電腦9臺（其中原裝液晶電腦一臺、學(xué)生電腦7臺）、錄音機(jī)6臺、功放機(jī)一臺、打印復(fù)印機(jī)1部等教學(xué)設(shè)備和學(xué)校綠化樹苗，節(jié)約教育成本，優(yōu)化了教育資源。

站在歲末再回首，百感交集心中留。XX年，注定是我不平凡的一年。在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心下，在全體教職員工的通力配合支持下，我和我的學(xué)校一同成長。可喜的是，學(xué)校正朝著好的態(tài)勢發(fā)展，正逐漸走出改制后的困境，重新贏得師生、家長和社會的肯定，盡管此時的掌聲還稀稀拉拉，但我相信，只要我繼續(xù)努力下去，掌聲定會如潮的。我清楚地知道，制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸依然很多，阻礙學(xué)校發(fā)展的問題依然不少。但我更堅信，只要我們團(tuán)結(jié)奮斗、攻堅克難，祁紅教育的明天一定會更好！

第二篇：校長績效考核匯報材料

四川省馬爾康中學(xué)2013年 校長績效考核匯報材料

根據(jù)州教育局關(guān)于開展2012—2013學(xué)阿壩州直屬學(xué)校、校長績效考核工作的要求，現(xiàn)把本校在該工作表現(xiàn)情況報告如下：

2013年，在州委州政府和州教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神、省委十屆三次全會精神和州委?發(fā)展為要、穩(wěn)定為重、民生為本、團(tuán)結(jié)為根、黨建為基?總體工作要求，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局，以強(qiáng)化硬件建設(shè)、深化內(nèi)涵發(fā)展、辦人民滿意教育為主題，以創(chuàng)建?平安、文明、和諧? 校園為主線，以人為本，注重細(xì)節(jié)管理，大力推進(jìn)新課程改革，彈精竭慮，腳踏實地、埋頭苦干，扎實推進(jìn)學(xué)校各項工作，取得了可喜的成績，較好地完成了各項工作任務(wù)，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的認(rèn)可和好評。

一、深入開展?中國夢?主題教育、?藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅?黨建提升工程和?掛包幫?活動，黨建工作亮點突出

按照州委、州教育局黨委的統(tǒng)一部署,我校扎實開展?實現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗繁榮和諧四川?主題教育，學(xué)校黨委制定了切實可行的實施方案，全校職工學(xué)習(xí)了國家、省、州主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，積極撰寫了讀書筆記和學(xué)習(xí)心得體會，邀請州委黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)高級講師陳崗到校給全校教職工做了?尋夢、追夢、圓夢?專題輔導(dǎo)報告，學(xué)校黨委書記蔣兆俊給全校教職工作了?用我的‘中國夢’托起‘民族的中國夢’?主題報告，在學(xué)生中開展演講比賽、辯論賽、征文比賽等活動，我校的主題教育受到了省委第四巡視組和州直機(jī)關(guān)工委、州教育局黨委的高度評價和表揚(yáng)。學(xué)校被評為全州教育系統(tǒng)?中國夢?主題教育先進(jìn)集體，袁建鳳被評為主題教育先進(jìn)個人。

積極實施?藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅?黨建提升工程。讓黨旗飄起來，學(xué)校黨委建設(shè)黨員活動陣地、在辦公場所懸掛黨旗國旗、制作了黨員示范崗、示范班組標(biāo)志；黨員身份亮出來，全體黨員佩戴黨徽，警示自己行為，給非黨群眾做示范；實施組織建設(shè)全覆蓋，黨支部建在學(xué)科組，黨小組建在教研組、年級組；完善聯(lián)系群眾活動，每位黨員聯(lián)系學(xué)校一位非黨職工結(jié)對幫扶，每三個教職工聯(lián)系幫扶村一戶群眾；積極組織黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，學(xué)校黨委書記蔣兆俊參加了省教育廳組織的全省中學(xué)黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班培訓(xùn)，文理科黨支部書記黃琪、齒輪參加了州直機(jī)關(guān)工委組織的基層黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，利用黨組織活動、專題教育活動、業(yè)余黨團(tuán)校加強(qiáng)對黨員、入黨積極分子的培訓(xùn)教育。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，提升黨員素質(zhì)，嚴(yán)把?推優(yōu)入團(tuán)、推優(yōu)入黨?條件。把黨支部、黨員量化考核納入職工年終考核綜合評價。積極開展示范型黨組織建設(shè)。

深入推進(jìn) ?掛包幫?活動。學(xué)校黨委把州直機(jī)關(guān)工委安排的幫扶馬爾康縣日部鄉(xiāng)柯埡村工作與學(xué)?？傮w工作同安排同部署，在去年實施幫扶項目基礎(chǔ)上，學(xué)校經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，為柯埡村積極爭取資金45萬元，完成15公路機(jī)耕道修建，免費接收柯埡村 2名同學(xué)到馬中初中部學(xué)習(xí)，每月補(bǔ)助生活費145元，承擔(dān)柯椏村在日部鄉(xiāng)中心就讀學(xué)生管理員工資3000元。學(xué)校黨委書記蔣兆俊先后兩次帶領(lǐng)辦公室、文理科黨支部負(fù)責(zé)人及14名年輕教師到柯埡村實地查看機(jī)耕道線路，指導(dǎo)柯亞村幼兒園建設(shè)，與日部小學(xué)教師座談，慰問貧困黨員和困難群眾，發(fā)放慰問金4000元。學(xué)校黨委掛包幫工作推進(jìn)有力，成效顯著。

二、管理育人、和諧發(fā)展，德育工作扎實有效

學(xué)校立足精細(xì)化的管理目標(biāo)，狠抓學(xué)生常規(guī)管理，強(qiáng)化養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣。大力加強(qiáng)德育隊伍建設(shè)，堅持活動育人、文化育心，完善門禁系統(tǒng)，規(guī)范佩戴校牌和穿校服，成立義務(wù)交通隊，從加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣的教育管理入手，嚴(yán)禁學(xué)生攜帶電子產(chǎn)品進(jìn)入學(xué)校，嚴(yán)禁學(xué)生攜帶食品進(jìn)入教學(xué)樓，學(xué)習(xí)風(fēng)氣有了可喜的變化。開展 ?陽光體育?、?運動會?、六十年州慶慶典節(jié)目演出等大型活動，邀請州文工團(tuán)、州文化館老師制作校園藏羌韻律操音樂和舞蹈。制定操行評定等相關(guān)制度，堅持校園巡查制度，認(rèn)真做好營養(yǎng)餐、寄宿制生活補(bǔ)助、國家助學(xué)金等發(fā)放工作。

三、安全維穩(wěn)工作多措并舉，成效顯著

為保障校園安全，我校在全州率先安裝電子圍欄，增強(qiáng)校園技防，確保了校園安全穩(wěn)定，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，嚴(yán)格落實管理制度，強(qiáng)化監(jiān)督及考核制度。積極開展?警校共育?活動，協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件的發(fā)生。加強(qiáng)校園安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除隱患。重點部門、重點崗位，每天巡查三次，并做好記錄。規(guī)范管理來訪人員，確保校園安全。深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和重新創(chuàng)建州級文明單位活動，規(guī)范停車和收費。保衛(wèi)科協(xié)同巧媳婦公司加強(qiáng)管理、督查和考核，成效顯著。

四、質(zhì)量為核心，能力為重點，教學(xué)教研工作成效顯著。

學(xué)校教學(xué)工作以重實際，抓實事，求實效為基本原則，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，以教研促進(jìn)課堂質(zhì)量的提高，實現(xiàn)了教學(xué)教育質(zhì)量的大幅度提升。制定了教師評價和發(fā)展系列制度和方案，青藍(lán)工程較好推進(jìn)，組織了第五批青年教師與輔導(dǎo)教師師徒結(jié)對活動，建立師徒關(guān)系。積極開展課外活動，舉行了第二十九屆田徑運動會和金秋藝術(shù)節(jié)匯報演出。進(jìn)一步完善課題組考核機(jī)制，初中年級成立大備課組，高中年級以年級為單位備課，由年級組長負(fù)責(zé)指定備課組長。課題研究工作繼續(xù)深入發(fā)展，龔述華老師《民族地區(qū)物理作業(yè)分層策略研究》已經(jīng)被州教科所立項。省級重點課題《民族地區(qū)遠(yuǎn)程網(wǎng)校直播課堂教與學(xué)策略研究》已經(jīng)報省上結(jié)題，進(jìn)入最后升獎沖刺階段。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅持聽課巡課制度，狠抓畢業(yè)班工作，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量再創(chuàng)新高。2013年高考再續(xù)輝煌，又創(chuàng)?低進(jìn)高出??高含金量?的奇跡。文理科硬上本科線76人，重本12人，理科硬上本科人數(shù)55人，文科硬上本科人數(shù)21人，3人突破600分，均居全州第二。中考入口成績1200名后的窮青窩色和扎西基同學(xué)躍進(jìn)本科行列。2013年中考，黃楠同學(xué)以729分高分奪得全州中考第一。連續(xù)四年蟬聯(lián)全州中考狀元。進(jìn)入全州前100名有28人（前10名2人，前10-50名17人），全州前100-200名15人。連續(xù)四年奪取全州第一。優(yōu)生占全州的37.5%。語文、數(shù)學(xué)、物理、政治、歷史單科第一，周彤取得物理100分的滿分佳績。

五、辦學(xué)條件不斷現(xiàn)代化，校園文化建設(shè)邁上新臺階

多方籌措資金200多萬元、完善教學(xué)設(shè)施，優(yōu)化后勤服務(wù)，繼續(xù)加強(qiáng)校園文化建設(shè)，打造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。規(guī)范收費行為，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費標(biāo)準(zhǔn)，從沒有亂收費；加強(qiáng)食堂管理，盡力做好服務(wù)工作；注重校園及內(nèi)部環(huán)境建設(shè)；抓好學(xué)校的資產(chǎn)管理工作，完善各種校產(chǎn)校舍的管理及安全制度，加強(qiáng)水電使用的管理。學(xué)校引進(jìn)巧媳婦家政服務(wù)公司，學(xué)校公共區(qū)域衛(wèi)生由物業(yè)管理公司全部負(fù)責(zé)打掃清理，保持了校園的整潔和美觀。完成食堂招標(biāo)并考察了中標(biāo)的西科公司具體經(jīng)營的學(xué)校食堂。新采購學(xué)生不銹鋼餐桌2000套，對原食堂一樓二樓三樓操作間進(jìn)行改造裝修。將原有科藝樓一樓廁所處改造為校園超市。將科藝樓三樓廁所處改造成為教師餐廳。四川西科餐飲有限公司經(jīng)營到現(xiàn)在，食堂走上規(guī)范，學(xué)生餐教師餐開設(shè)情況良好。完成對學(xué)校校史陳列室招標(biāo)工作、陳列室資料收集及版面設(shè)計以及心理咨詢室的設(shè)備招標(biāo)和裝修評審。完成教師服裝招標(biāo)及教師服裝發(fā)放工作，安裝了馬爾康中學(xué)LED大字、電子圍欄、校園廣播系統(tǒng)，黨員活動室改造項目的前期工作，樹膠場地的修補(bǔ)工作。教師集資房屋頂?shù)木S修工程。

六、以督導(dǎo)工作為推手，全面升華學(xué)校內(nèi)部管理

切實轉(zhuǎn)變?四風(fēng)?，促進(jìn)學(xué)校精細(xì)化管理，學(xué)校新成立發(fā)展督查室，通過借鑒和創(chuàng)新地開展工作，以轉(zhuǎn)變?四風(fēng)?貫穿各項工作始終，以督導(dǎo)工作為推手，全面升華學(xué)校內(nèi)部管理，向精細(xì)化管理目標(biāo)邁進(jìn)。轉(zhuǎn)變政風(fēng)，強(qiáng)化效能，改善服務(wù)；轉(zhuǎn)變教風(fēng)，要求教職工嚴(yán)格按照教學(xué)?六認(rèn)真?要求，立足本職，提高教學(xué)質(zhì)量；轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，嚴(yán)禁學(xué)生攜帶電子產(chǎn)品進(jìn)校園，延長早晚自習(xí)作息時間，促進(jìn)校風(fēng)的根本性好轉(zhuǎn)。制定和逐步完善督查工作職責(zé)、制度。形成了《四川省馬爾康中學(xué)發(fā)展督導(dǎo)室工作制度》、《馬爾康中學(xué)處室工作督導(dǎo)評估方案》、《馬爾康中學(xué)督導(dǎo)工作實施方案》、《馬爾康中學(xué)各部門工作常規(guī)督導(dǎo)內(nèi)容》等，開展每日督政。堅持每天7點到崗，巡查行政到崗履職情況。巡視各年級自習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律、儀表儀容、攜帶違禁物等情況，開展了每日課堂巡查工作，開展了每日常規(guī)檢查，教學(xué)六認(rèn)真督查工作。并以教學(xué)簡報的形式通報了存在的問題。

七、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理、科學(xué)管理

（一）秉承民主科學(xué)的管理理念，重視聽取各方面的意見，發(fā)揮教代會在學(xué)校民主管理中的作用；定期召開黨政工團(tuán)聯(lián)系會議，堅持校務(wù)公開，強(qiáng)化民主監(jiān)督，全面提高了學(xué)校民主管理水平，促進(jìn)教育教學(xué)及其他各方面工作的健康發(fā)展；執(zhí)行學(xué)校重大問題的集體研究決策制度；學(xué)校的規(guī)章制度、人事安排、教師的招聘、考核評先等，特別是學(xué)校在大宗購物、基建等方面一直堅持集體研究并請上級部門把關(guān)或招標(biāo)加以解決；充分利用黨政工團(tuán)聯(lián)系會議制度，聽取各方對學(xué)校工作的意見和建議；

（二）教職代會職能突出：教職代會通過了《馬爾康中學(xué)有關(guān)校園衛(wèi)生、綠化、安保和水電維修承包給托管公司的提案》議題，并協(xié)助學(xué)校完成了《馬爾康中學(xué)有關(guān)校園衛(wèi)生、綠化、安保和水電維修承包給托管公司的招標(biāo)》。在全面收集教職工意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真聽取并審議了學(xué)校行政提交的《馬爾康中學(xué)關(guān)于對州內(nèi)中學(xué)學(xué)生食堂考察的報告和我校食堂經(jīng)營的建議的提案》議題，（三）積極推進(jìn)家長、學(xué)生、社區(qū)會議：定期召開家長會、家長委員會例會、學(xué)生例會、膳食委員會例會等會議。在州教育領(lǐng)導(dǎo)、州縣藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)、教職代會代表、家長、學(xué)生共同參與下，完成了《馬爾康中學(xué)學(xué)生食堂服務(wù)和管理的招標(biāo)》。

（四）廣泛交流、學(xué)習(xí)先進(jìn)。根據(jù)成都市教育局、阿壩州教育局簽署的《成都.阿壩區(qū)域合作框架協(xié)議》，成都市石室中學(xué)對口幫扶馬爾康中學(xué)。今年4月，石室中學(xué)校長田間帶領(lǐng)學(xué)校管理團(tuán)隊對我校教育教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)，我校校長胡洪軍帶領(lǐng)德育處、督查室、教科室、總務(wù)處負(fù)責(zé)人到石室中學(xué)參觀學(xué)習(xí)，茍世華、劉繼成兩位老師在石室中學(xué)跟崗學(xué)習(xí)一周，開拓視野，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念。藝體組教師先后到遂寧、樂山、成都學(xué)習(xí)?陽光體育?大課間活動，教師外出學(xué)習(xí)達(dá)70余人次，文思建、余其剛參加四川省校長任職資格培訓(xùn)；龔述華參加四川省骨干教師培訓(xùn)；許順美、鄭秀芳老師將參加國培；羅曉、梁新瓊、袁建鳳將參加省級培訓(xùn)，姜方斌、羅飛分別作為州級領(lǐng)軍人才和明日之星被州委組織部派往成都市田家炳中學(xué)和通錦中學(xué)跟崗學(xué)習(xí)半年。

八、圍繞學(xué)校中心工作積極開展群團(tuán)活動

學(xué)校工會組織開展了紀(jì)念?三八?國際勞動婦女節(jié)活動和教職工排球、乒乓球、羽毛球的比賽，開展國慶中秋文體活動慰問活動；積極開展扶貧濟(jì)困送愛心活動。關(guān)心教職工身心健康，學(xué)校工會投資15000余元為全體教職工購買了大病住院互助保險和女職工互助保險及意外險，全年教職工20余名教職工報銷互助保險18000余元。慰問生病職工、生育職工、直系親屬去世職工、生活困難職工、生病困難學(xué)生10000余元。

校團(tuán)委開展以?承五四精神，揚(yáng)青春風(fēng)采?為主題的紀(jì)念活動，舉辦以?趣味運動會,快樂過六一?為主題的游園活動，開展?我的中國夢?征文、辯論賽、健全和補(bǔ)充了團(tuán)委工作制度，集中開展了檔案歸類整理，加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，組建教工團(tuán)支部，積極開展志愿服務(wù)和學(xué)風(fēng)校風(fēng)督查。

一年來，經(jīng)過全校教職工的努力工作，取得了可喜成績：學(xué)校被評為全州教育系統(tǒng)?中國夢?主題教育先進(jìn)集體，學(xué)校被授予教育部人文社科重點研究基地東北師大農(nóng)村教育研究所研究基地和東北師大教育學(xué)部基地學(xué)校、?依法治校?州級示范校，謝曉蘭被評為四川省優(yōu)秀教師，茍世華被評為阿壩州優(yōu)秀教育工作者，許順美被評為阿壩州優(yōu)秀教師，許順美被評為阿壩州?三八紅旗手?，黃琪被州直機(jī)關(guān)工委評為?優(yōu)秀黨務(wù)工作者?，袁建鳳被評為?中國夢?主題教育先進(jìn)個人；陳洪老師獲四川省高中信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課展評二等獎；劉艷龍老師、陳茂林老師榮獲四川省民族地區(qū)初中教師教學(xué)技能競賽省級決賽三等獎。袁建鳳獲阿壩州初中教師技能競賽復(fù)賽初中化學(xué)技能競賽一等獎，說課第二名，教學(xué)設(shè)計第三名，課件制作第三名；陳茂林獲初中語文技能競賽一等獎，說課第一名，教學(xué)設(shè)計第二名，課件制作第一名，朗誦第三名；熊姮獲初中英語技能競賽一等獎，教學(xué)設(shè)計第一名。謝彬等15名教師享受正高最低檔工作待遇，馬華富、李麗君、哈姆初三位教師享受副高最低檔工作待遇，劉繼承、王蓉被評為中學(xué)高級教師，蔡遠(yuǎn)才等七位教師評為中級教師，潘婷、饒?zhí)絻晌唤處熢u為二級教師。25名同學(xué)榮獲?優(yōu)秀學(xué)生干部?，50名同學(xué)榮獲?三好學(xué)生?，4個班級榮獲?優(yōu)秀班集體?稱號。

第三篇：校長績效考核

校長績效考核通知

各小學(xué)、幼兒園：

定于8月29日在石康鎮(zhèn)中心小學(xué)舉行校長績效考核，請各校做好以下準(zhǔn)備工作。

1、各校長述職報告一式兩份；

2、合浦縣中小學(xué)校長績效考核評分細(xì)則（人手一份）；

3、組織本校全體教師（代課教師除外）按時參加。

附：合浦縣中小學(xué)校長績效考核評分細(xì)則

石康鎮(zhèn)中心小學(xué)

2013年8月28日

第四篇：績效考核匯報材料

創(chuàng)建精品社區(qū)構(gòu)建和諧家園

---荷花園社區(qū)2012年績效考核總結(jié)匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

非常感謝大家在百忙之中抽出時間來我們社區(qū)指導(dǎo)工作，并對我社區(qū)兩委成員的工作以及各方面的情況作一個測評。在測評開始前，請允許我對社區(qū)一年來的工作向各位作一個簡短的匯報：

荷花園社區(qū)在荷花園街道黨工委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞“保民生、促發(fā)展、服務(wù)居民”的發(fā)展目標(biāo)，以“科學(xué)發(fā)展觀”為理論指導(dǎo)，以“人民滿意社區(qū)”構(gòu)建為宗旨，秉承“一切為了群眾，一切依靠群眾”的服務(wù)宗旨，始終把基層黨建工作和社區(qū)工作有機(jī)結(jié)合起來，先后獲得了街道“優(yōu)秀黨總支”、區(qū)“人防宣傳教育示范單位”、區(qū)殘疾人三級明星社區(qū)、區(qū)“五五”普法工作先進(jìn)集體、市“全國科普日”活動組織先進(jìn)單位、長沙市科普示范社區(qū)、芙蓉區(qū)社區(qū)管理“十佳”示范社區(qū)、創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)等榮譽(yù)，我社區(qū)綜治主任楊躍輝同志還獲得了見義勇為先進(jìn)個人。一年來我們帶領(lǐng)工作人員突出重點，克服困難，腳踏實地，攻堅克難，為2012年的工作畫上了圓滿的句號。

一、以黨建為核心，有效加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員教育管理。

我們將市委“一推行四公開”工作組和群眾工作直通車工作緊密結(jié)合，建立了群眾工作站，深入走訪群眾，認(rèn)真接待每一位來訪群眾，真正做到為居民做好事、辦實事、解難事。

在“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“黨建連心橋”活動中，社區(qū)按照網(wǎng)格化管理要求，開展了 “一助一”結(jié)對幫扶活動，并通過組織黨員參觀楊開慧紀(jì)念館、看書、讀報、觀看電視教育片，拉近黨群距離，提高了廣大黨員的政治素養(yǎng)和思想覺悟。

二、以服務(wù)為重點，努力拓展社區(qū)為民服務(wù)的領(lǐng)域。

1、切實化解矛盾糾紛。荷花園小區(qū)自2008年拆遷后的遺留問題導(dǎo)致居民上訪的就有10多戶，我們多次找相關(guān)部門協(xié)調(diào)，終于妥善解決了劉春良的拆遷安置的遺留問題。涉軍人員陳應(yīng)球，由于對政府的安置及待遇不滿，一直四處上訪，在街道和社區(qū)的努力下，為其爭取到最低生活保障，并在街道安排了公益性崗位。發(fā)展公司由于經(jīng)濟(jì)糾紛引起工作人員集體上訪到政府、在小區(qū)內(nèi)打橫幅等過激行為，在街道、派出所、社區(qū)的協(xié)調(diào)下圓滿解決。

2、切實維護(hù)社區(qū)和諧。為了創(chuàng)建平安社區(qū)，我們組織了巡防隊與社區(qū)警力形成聯(lián)動，確保了居民人身和財產(chǎn)安全，做到了社區(qū)無一人參與宗教組織，無重大刑事案件、無重大傷亡事故發(fā)生。在相關(guān)部門的協(xié)調(diào)幫助下，完成了“廢品一條街”的整治、芙蓉區(qū)政府宿舍平改坡、安置房三片的整體提質(zhì)改造，解決了轄區(qū)內(nèi)違章搭建、占道經(jīng)營、油煙擾民和下水道堵塞、房屋漏水等

問題。

3、切實解決群眾困難。今年社區(qū)共為符合條件的 100余名下崗失業(yè)人員辦理了《就業(yè)失業(yè)證登記》，其中有20名失業(yè)人員成功辦理了社保補(bǔ)貼，經(jīng)過多方努力，為82名居民按條件辦理了城鎮(zhèn)小集體參保，為20戶符合條件的低保戶做到了應(yīng)保盡保，為荷花園安置小區(qū)三片的300多戶居民安裝了煤氣管道，得到了居民的一致好評。轄區(qū)居民郭超因患有嚴(yán)重的肺結(jié)核、腦部結(jié)核瘤，做了右肺和胸椎骨切除手術(shù)，我們對社會各界發(fā)出倡議進(jìn)行愛心募捐活動，共籌得醫(yī)療費用40300元。

4、創(chuàng)建星級殘疾人明星社區(qū)及科普示范社區(qū)。社區(qū)在不斷完善服務(wù)示范社區(qū)各項基礎(chǔ)設(shè)施中，統(tǒng)籌規(guī)劃，整體推進(jìn)殘疾人明星社區(qū)及科普示范社區(qū)創(chuàng)建工作。今年成功創(chuàng)建了殘疾人“三星”社區(qū)及市科普示范社區(qū)。

三、加強(qiáng)社區(qū)干部隊伍建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。

1、強(qiáng)化組織力量，加強(qiáng)社區(qū)兩委建設(shè)

按照區(qū)委和街道黨工委的要求，社區(qū)今年8月成功進(jìn)行了支居兩委及區(qū)人大的換屆選舉，將年富力強(qiáng)、富有事業(yè)心的優(yōu)秀工作人員選進(jìn)新的兩委班子，在上級的正確指導(dǎo)下，分工明確，相互配合，著力解決居民群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點等問題，積極依托區(qū)位資源優(yōu)勢，努力走出一條具有自己特色的新路子。

2、知人善任，創(chuàng)新社區(qū)用人選聘機(jī)制

今年5月，根據(jù)街道工委和組織部門競聘上崗、擇優(yōu)錄取的原則，社區(qū)成功進(jìn)行了崗位競聘，建設(shè)了一支充滿活力的社區(qū)干部隊伍。今年7月，社區(qū)低保專干吳彩玉經(jīng)社區(qū)推薦參加區(qū)政府公推公選社區(qū)主任考試，現(xiàn)已在五里牌街道火車站社區(qū)任主任。

四、抓資源整合，著力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)

今年在街道經(jīng)濟(jì)辦的支持下，社區(qū)立足實際，在經(jīng)濟(jì)稅收等方面強(qiáng)化措施，按照網(wǎng)格化管理要求，組織工作人員對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和門店進(jìn)行了全面清查、登記。目前轄區(qū)共有企業(yè)有84個，門面320家，共實現(xiàn)利稅元，取得了很好的成績。

2012年的工作在居民的肯定聲中，在社區(qū)工作人員任勞任怨的苦干中結(jié)束了。這一年，我們共同戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，將全年工作圓滿完成。新的一年，我們一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，并在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與“一推行四公開”工作組一道，結(jié)合 “群眾工作直通車”，打造“銀齡服務(wù)站”、“科學(xué)生活館”等社區(qū)品牌，全面開展居家養(yǎng)老服務(wù)，腳踏實地，盡職盡責(zé)圍繞居民需求抓服務(wù)，注重實效為群眾辦實事、解難題，切實做到讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心，讓居民們滿意。

第五篇：績效考核匯報材料

迎接安全生產(chǎn)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組

執(zhí)法檢查匯報材料

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)：

我首先代表煤業(yè)有限公司干部職工，向蒞臨我礦指導(dǎo)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！我礦于2014年3月6日接集團(tuán)公司通知，省煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室計劃于3月5日至4月20日，對有關(guān)煤炭企業(yè)開展2014年初安全生產(chǎn)績效考核暨執(zhí)法監(jiān)察工作，為此，我礦高度重視，特成立迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長： 副組長：

成 員：副總及各科室科長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任，辦公室負(fù)責(zé)準(zhǔn)備此次迎檢所需的各項材料 下面就我礦的基本情況和各項工作向諸位領(lǐng)導(dǎo)做一簡要匯報。

一、礦井概況

煤業(yè)有限公司，位于 州市方山鎮(zhèn)西下莊村，由 市方 鎮(zhèn)第一煤礦、州市方 鎮(zhèn)西下莊根杰煤礦、州市方 鎮(zhèn)西下莊煤礦三個小煤礦整合而成。為技改礦井，礦井生產(chǎn)能力30 萬噸/年。

礦井南北寬850m，東西長1420 m，面積1.121km2，地質(zhì)儲量820.1萬噸，可采儲量為390.9萬噸，礦井設(shè)計生產(chǎn)能力30萬噸/年，服務(wù)年限9.3年。

礦井主采二1煤層，埋深20～420m，賦存標(biāo)高+250～－150m。煤層厚度0.31～10.63m，平均7.50m，屬厚煤層，煤層結(jié)構(gòu)較為簡單，屬較穩(wěn)定煤層。

主要充水水源為第四系含水層孔隙水和老空水,礦井正常涌水量40m3/h，最大涌水33量100m/h，現(xiàn)在正常涌水量60 m/h。

礦井絕對瓦斯涌出量：2.17m3/min；相對瓦斯涌出量：4.14m3/t；鑒定等級：低瓦斯礦井。煤塵爆炸指數(shù)為13.86%，具有煤塵爆炸性；煤層自燃等級為三類、不易自燃煤層。

礦井開拓方式為：兩立一斜單水平上、下山開拓.主立井：井口標(biāo)高＋265.4m，￠4.2m，斷面：13.9m2，混凝土澆灌，井深142.4m；井筒裝配了梯子間，配備了2.5T標(biāo)準(zhǔn)箕斗；提升機(jī)型號2JK-2A雙滾筒提升機(jī)；擔(dān)負(fù)礦井主提升及進(jìn)風(fēng)任務(wù)。

副斜井：井口標(biāo)高+270.8m，半圓拱砌碹，斷面6m2；傾角-27°，井深327m；鋪設(shè)了行人臺階，安裝了兩趟排水管路，敷設(shè)了兩趟高壓電纜；提升機(jī)型號JK2×1.5單繩纏繞提升機(jī),擔(dān)負(fù)礦井升降人員、提升物料、排矸及進(jìn)風(fēng)任務(wù)；

回風(fēng)井:井口標(biāo)高＋273m，￠2.6m，斷面5.31m2；井深144m；獨立承擔(dān)礦井回風(fēng)任務(wù)。

礦井通風(fēng)系統(tǒng)：通風(fēng)方法抽出法；礦井通風(fēng)方式為中央并列式，主通風(fēng)機(jī)（BDK54-6-3№16-2×75KW軸流式）一備一用。目前，礦井總進(jìn)風(fēng)量2487m/min，總回風(fēng)量2607 m3/min，等積孔A= 1.927m2。

礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)：礦井安裝了KJ95N型安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，設(shè)置了7個監(jiān)測分站，安裝了18臺瓦斯傳感器、4臺風(fēng)速傳感器、4臺局部通風(fēng)機(jī)開停傳感器、4套風(fēng)電瓦斯電閉鎖裝置、3臺一氧化碳傳感器，5臺溫度傳感器，與煤炭局和地煤集團(tuán)公司正常上傳，并實現(xiàn)三級聯(lián)網(wǎng)。

礦井供電系統(tǒng)：礦井采用雙回路供電，兩趟均從禹州市方山鎮(zhèn)35KV變電站的Ⅰ段Ⅱ母線（長城線和方煤線）10KV直接引接，供電距離3.8km。

礦井主排水系統(tǒng)：中央水泵房安裝了MD155-30×7水泵3臺，（電動機(jī)功率160KW），3排水管路選用￠159×6無縫鋼管,中央水倉總長度320m，有效容量1979m。

根據(jù)上級有關(guān)指示，礦井于2011年9月14日進(jìn)入隱患整改至今。

二、迎檢所需提供的檢查材料準(zhǔn)備情況

1、采掘工程平面圖；(已按照現(xiàn)場施工情況及時上圖，詳見檔案盒1)

2、通風(fēng)系統(tǒng)圖、監(jiān)控系統(tǒng)圖（已按照現(xiàn)場實際情況及時上圖，詳見檔案盒2）

3、瓦斯及水文地質(zhì)圖（詳見檔案盒3）；

4、礦各項制度匯編（我礦各項制度齊全并匯編成冊，詳見檔案盒4）；

5、安全辦公會議錄、安全文化活動或簡報（我礦每周四上午進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，下午召開安全辦公會，會議記錄齊全，并及時按照礦井實際情況開展安全文化活動，具體內(nèi)容詳見檔案盒5）；

6、安全生產(chǎn)部門設(shè)置及人員配備情況文件（我礦各安全生產(chǎn)部門設(shè)置完善，人員配備基本齊全，并下發(fā)有聘用文件，各任命文件詳見檔案盒6）；

7、領(lǐng)導(dǎo)帶班跟班制度及帶班記錄、人員定位系統(tǒng)資料等（領(lǐng)導(dǎo)帶班跟班制度齊全，各帶班人員升井后及時填寫帶班記錄、人員定位系統(tǒng)資料等齊全，詳見檔案盒7）；

8、調(diào)度各項臺賬（調(diào)度各項臺賬齊全，詳見檔案盒8）；

9、“五職”礦長資格證（“五職”礦長已經(jīng)過培訓(xùn)，并取得資格證，詳見檔案盒9）；

10、特殊工種檔案（特殊工種經(jīng)過培訓(xùn)考核并取得特殊工種資格證，詳見檔案盒10）；

11、新工人入井培訓(xùn)、輪訓(xùn)檔案和試卷（我礦新工人入井前已進(jìn)行培訓(xùn)，老工人進(jìn)行輪訓(xùn)檔案和試卷齊全，見檔案盒11）；

12、第一季度生產(chǎn)作業(yè)計劃和產(chǎn)量報表（第一季度生產(chǎn)作業(yè)計劃和產(chǎn)量報表已按照我礦實際情況填寫，詳見檔案盒12）； 13、2014年應(yīng)急救援預(yù)案、災(zāi)害預(yù)防處理計劃和應(yīng)急演練總結(jié)：2014反風(fēng)技術(shù)措施報告（我礦2014應(yīng)急救援預(yù)案、災(zāi)害預(yù)防處理計劃已經(jīng)公司審核通過并下發(fā)，2014年組織三次應(yīng)急演練分別為火災(zāi)、水災(zāi)和反風(fēng)，并有演練總結(jié)；詳見檔案盒13））；；

14、事故臺賬及傷亡情況（我礦事故臺賬齊全，但自隱患整改以來未發(fā)生一起傷亡情況，詳細(xì)說明見檔案盒14），15、第一季度季度瓦斯超限情況、追查處理情況（我礦一季度季度沒有出現(xiàn)一次瓦斯超限情況，說明見檔案盒15）；

16、第一季度季度通風(fēng)月報、測風(fēng)報表及監(jiān)控日報（第一季度季度通風(fēng)月報、測風(fēng)報表及監(jiān)控日報齊全，已及時歸檔詳見檔案盒16）；

17、瓦斯治理措施及執(zhí)行情況：突出礦井瓦斯區(qū)域治理規(guī)劃、審批情況；抽采達(dá)標(biāo)情況；預(yù)測報表審批情況、防突措施、鉆場施工圖，回采工作面消突評價、瓦斯參數(shù)、測定報告等（瓦斯治理措施及執(zhí)行情況備有說明，我礦為低瓦斯礦井非突出礦井，詳見檔案盒17）；

18、防治水措施執(zhí)行情況：探放水專職隊伍、水害防治技術(shù)管理制度；水害預(yù)測預(yù)報；礦井防治水中長期規(guī)劃和計劃；礦井水文地質(zhì)類型劃分報告，采掘工作面探放水設(shè)計等（我礦設(shè)有專職探放水隊伍，水害防治技術(shù)管理制度齊全；根據(jù)水害預(yù)測預(yù)報圖對掘進(jìn)工作面及時下發(fā)水害預(yù)測預(yù)報通知書，另外我礦編制有礦井中長期防治水規(guī)劃和計劃，礦井水文地質(zhì)類型劃分報告，采掘工作面探放水設(shè)計等資料齊全，以上各項資料詳見檔案盒18）；

19、礦井火工品人員配備及管理情況（我礦配備有專職火工品人員，管理情況詳見檔案盒19）；

20、礦井附屬救護(hù)隊或救護(hù)協(xié)議情況（我礦建立有輔助救護(hù)隊，并與 州市礦山救護(hù)隊簽訂有救護(hù)協(xié)議，詳見檔案盒20）；

21、礦井隱患排查治理制度及排查治理情況（我礦已建立隱患排查治理制度，排查治理情況及制度詳見檔案盒21）；

22、采掘工作面作業(yè)規(guī)程；針對本礦重大災(zāi)害防治技術(shù)措施制定執(zhí)行情況（采掘工作面作業(yè)規(guī)程已按照我礦實際情況編寫，詳見檔案盒22）；

23、六大系統(tǒng)建設(shè)情況（六大系統(tǒng)建設(shè)現(xiàn)狀備有說明，詳見檔案盒23）；

24、礦井科技成果、管理經(jīng)驗獲獎及推廣情況。

（由于我礦自去年9月份開始進(jìn)入隱患整改，至今還沒有科技成果）

迎接省安全生產(chǎn)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組

執(zhí)法檢查匯報材料

二0一四年三月九日