第一篇：婦幼績效考核匯報

++++2012年婦幼衛(wèi)生績效考核工作匯報

*****婦幼衛(wèi)生工作在區(qū)、州衛(wèi)生行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委政府的親切關(guān)懷下，緊緊圍繞《自治區(qū)縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核標準（試行）》，積極做好婦幼保健陣地建設(shè)和婦幼衛(wèi)生三級網(wǎng)的隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮婦幼保健院的龍頭作用，加強內(nèi)部管理，鞏固、提高了婦幼保健系統(tǒng)服務(wù)及管理質(zhì)量?，F(xiàn)將****2012年婦幼衛(wèi)生工作及重大婦幼衛(wèi)生項目工作情況匯報如下：

一、基本情況

二、婦幼保健管理

依照《母嬰保健法》、《中國婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》綱要的工作目標，市人民政府將婦幼衛(wèi)生納入我市經(jīng)濟和社會發(fā)展總規(guī)劃，市政府2012年與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處簽訂責(zé)任書，將孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、出生缺陷納入硬性考核指標。市婦兒工委建立了財政、民政、衛(wèi)生、計生、教育、宣傳等部門參與的工作機制，定期組織各成員單位召開婦幼衛(wèi)生工作會議。市財政能嚴格按照標準落實婦幼保健人員經(jīng)費、公用經(jīng)費及業(yè)務(wù)經(jīng)費，市衛(wèi)生局能嚴格按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(村衛(wèi)生室)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)婦幼保健人員經(jīng)費。

根據(jù)區(qū)、州婦幼衛(wèi)生績效考核標準結(jié)合本地實際，制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生中心婦幼績效考核目標責(zé)任書并與第一責(zé)任人簽訂落實。

2012年2月，市衛(wèi)生局舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長社區(qū)主任婦幼衛(wèi)生管理培訓(xùn)會、全市婦幼專干業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班； 9月，對全市婦幼保健三級網(wǎng)相關(guān)人員進行了孕產(chǎn)婦保健規(guī)范及兒童保健規(guī)范等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過班前問卷、班后考試對培訓(xùn)效果進行評估，促進和提高了三級網(wǎng)絡(luò)-1-

婦幼人員服務(wù)水平和管理能力，培訓(xùn)資料齊全。

按照《衛(wèi)生部關(guān)于進一步加強出生醫(yī)學(xué)證明管理的通知》要求，將出生醫(yī)學(xué)證明管理工作納入2012年昌吉市婦幼衛(wèi)生工作目標責(zé)任書內(nèi)容，市婦幼保健院每季度對全市***家接產(chǎn)單位《出生醫(yī)學(xué)證明》領(lǐng)取、發(fā)放、填寫等工作進行督導(dǎo)檢查。全市各助產(chǎn)醫(yī)療機構(gòu)均建立了有效的管理制度，能做到人、章、證分管，依法簽發(fā)。

今年6月，市衛(wèi)生局聯(lián)合教育、民政、食品衛(wèi)生監(jiān)督所等部門對市轄托幼機構(gòu)開展了衛(wèi)生保健、安全專項督導(dǎo)檢查，并與法人簽訂了集體兒童衛(wèi)生保健目標管理責(zé)任書，加強了幼兒園傳染病管理及防護意識。

我市婦幼衛(wèi)生工作在上級有關(guān)部門的關(guān)心支持下，取得了一定的成績，但在看到成績的同時，我們也清醒地意識到我們的工作中仍存在著許多問題與不足，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和人民群眾對我們的期望還有一定的距離，在今后的工作中我們將進一步加強管理，強化意識，拓寬服務(wù)內(nèi)容，完善信息管理，提升婦幼保健管理水平，為保障全市婦女、兒童的健康做出一定的努力。

第二篇：婦幼績效考核

2011年昌吉市婦幼衛(wèi)生工作績效考核自評報告

依據(jù)《自治區(qū)縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核標準（試行）》，我市按照婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、婦幼保健管理、婦幼保健服務(wù)提供、婦幼健康狀況、婦幼衛(wèi)生項目等五個方面內(nèi)容對2011年婦幼衛(wèi)生工作進行了自評，結(jié)果如下：

一、自評結(jié)果（滿分1000分，得分分）

（一）政府保障（滿分110分，得分分）

昌吉市將婦幼衛(wèi)生工作計劃納入地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，市政府每年均與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處簽訂責(zé)任書，將孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、出生缺陷納入政府考核指標。市婦兒工委建立了財政、民政、衛(wèi)生、計生、教育、宣傳等部門協(xié)調(diào)工作機制，定期組織各成員單位召開婦幼衛(wèi)生工作會議。10月，市人民政府下發(fā)了《關(guān)于做好自治區(qū)縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核的通知》（昌市政辦發(fā)［2001］131號），明確了衛(wèi)生、宣傳、財政、教育、民政、公安、計生、殘聯(lián)、婦聯(lián)在婦幼衛(wèi)生績效考核工作中的職責(zé)。10月26日，市人民政府組織全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個街道辦事處、財政、民政等成員單位召開了婦幼衛(wèi)生工作部門協(xié)調(diào)會，對我市婦幼衛(wèi)生績效考核工作進行了具體部署。昌吉市婦幼保健院為全額撥款事業(yè)單位，市財政能嚴格按照標準落實婦幼保健院人員經(jīng)費、公用經(jīng)費及業(yè)務(wù)經(jīng)費（其中落實婦幼保健機構(gòu)人員經(jīng)費159.7萬元、發(fā)展建設(shè)經(jīng)費152.萬元、機構(gòu)公用經(jīng)費10.2萬

元、機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)費28.5萬元）。市衛(wèi)生局能嚴格按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（村衛(wèi)生室）、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）婦幼保健人員經(jīng)費。

（二）婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)（滿分290分，得分分）昌吉市婦幼保健院于1998年4月獨立建制，內(nèi)設(shè)保健科、臨床科、功能科和綜合科，圍繞“一法兩綱”及婦幼衛(wèi)生方針，是集保健、醫(yī)療、健教、康復(fù)、計劃生育、信息管理為一體的婦幼衛(wèi)生管理和指導(dǎo)中心。婦幼保健機構(gòu)保健業(yè)務(wù)用房現(xiàn)有面積1370m2，固定資產(chǎn)290萬元，在建面積7770m2。市婦幼保健院現(xiàn)有職工41名（在編27人，聘用14人），副高職稱6人，中級職稱10人。主要開展圍產(chǎn)門診、保健、檢驗、醫(yī)務(wù)考核和行政管理五項工作。在編人員中衛(wèi)生技術(shù)人員占88.8%以上，本科及以上學(xué)歷20%。結(jié)合昌吉市服務(wù)人口逐年增加的實際，市人民政府將繼續(xù)為市保健院增加業(yè)務(wù)人員編制，擬定于2012年1月進行公開招選。目前全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、5個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心均配備專業(yè)技術(shù)人員專職負責(zé)婦幼保健工作。

第三篇：婦幼工作規(guī)劃績效考核自查報告

天水市麥積區(qū)中灘中心衛(wèi)生院 2011年婦幼衛(wèi)生工作與婦幼保健 工作規(guī)劃績效考核自查報告

為了落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關(guān)政策，推動我鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，依據(jù)上級部門相關(guān)精神，對我鎮(zhèn)提高婦幼保健服務(wù)工作進行績效考核自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)與考核內(nèi)容

2011年10-12月，麥積區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)合麥積區(qū)婦幼保健院開展婦幼衛(wèi)生及婦幼衛(wèi)生項目督查，對全區(qū)婦幼衛(wèi)生工作與婦幼保健工作規(guī)劃落實情況依照《甘肅省縣級婦幼衛(wèi)生工作與婦幼保健規(guī)劃績效考核標準》進行了考核。我院積極響應(yīng)上級部門，在與鎮(zhèn)政府聯(lián)合對我鎮(zhèn)的婦幼衛(wèi)生工作與婦幼保健工作依據(jù)上級部門相關(guān)規(guī)定進行了一次全面的考核，本次考核采取聽匯報，查看資料等方式，重點從以下四個方面進行了自查考核。

1.政府保障：政府對婦幼衛(wèi)生工作的政策支持、經(jīng)費保障。

2.婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：我院醫(yī)療保健機構(gòu)和鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的房屋建設(shè)、設(shè)備配置，婦幼保健人員配備及服務(wù)能力。

3.婦幼保健服務(wù)：婦幼保健服務(wù)提供的數(shù)量及質(zhì)量，婦幼保健服務(wù)的管理，服務(wù)對象的滿意度。

4.婦女兒童健康水平：孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率。

二、自評結(jié)果如下：

（一）政府保障方面

1、政府對婦幼衛(wèi)生工作在政策上給與大力支持，將婦幼衛(wèi)生工作納入當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，建立各部門協(xié)調(diào)工作機制，明確個相關(guān)部門職責(zé)，組織實施婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。我院按照有關(guān)規(guī)定設(shè)有專職部門負責(zé)，專人分管婦幼保健工作。

（二）婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

中灘中心衛(wèi)生院現(xiàn)有職工69人，其中正式職工44人，聘用人員25人。業(yè)務(wù)房建筑面積————多平方米，保健科室設(shè)置健全，臨床科室設(shè)置與開展的服務(wù)相匹配。產(chǎn)房急救設(shè)施齊全、功能完好，設(shè)備配備在同類婦幼保健建構(gòu)中處于相對領(lǐng)先，為做好全鎮(zhèn)婦幼保健工作打下了良好的基礎(chǔ)。我區(qū)現(xiàn)有人口約4萬，我院有專人負責(zé)獨有保健工作，村級防保員經(jīng)過多年培訓(xùn)，基本明確應(yīng)承擔(dān)的村級婦幼保健工作。

（三）婦幼保健服務(wù)：

1.我院是能夠按照標準開展母嬰保健技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)，依法取得《母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證》，大部分從業(yè)人員取得相應(yīng)的《母嬰保健技術(shù)考核合格證書》。

2.我院每年對村級防保員進行四次業(yè)務(wù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制，對存在的問題進行書面通知整改，并留存質(zhì)量控制檔案。對提供婦幼服務(wù)的村級防保員技術(shù)規(guī)范的健全、急救綠色通道的暢通等問題進行指導(dǎo)。

3.每年舉行兩期全鎮(zhèn)婦幼保健工作人員培訓(xùn)班，員按月例會對村

級婦幼保健人員經(jīng)行培訓(xùn)，培訓(xùn)班有簽到、考試，檔案齊全。

4.根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定，建立健全我院的孕產(chǎn)期保健、住院分娩、婦女病篩查、兒童保健、孕產(chǎn)婦死亡、兒童死亡和出生缺陷原始登記。制定了出生醫(yī)學(xué)證明管理制度。建立婦幼衛(wèi)生信息報告與質(zhì)量控制及信息安全制度，建立婦幼衛(wèi)生信息收集、上報、審核、分析、反饋及質(zhì)量控制工作機制，保證其運行順暢。并每年定期實施婦幼衛(wèi)生信息漏報調(diào)查。

5.嚴格執(zhí)行《母乳代用品銷售管理辦法》、愛嬰醫(yī)院實施《愛嬰醫(yī)院管理監(jiān)督指南》，將《世界衛(wèi)生組織促進母乳喂養(yǎng)成功十條標準》、《國際母乳代用品銷售守則》、《本院母乳喂養(yǎng)規(guī)定》按照規(guī)定對醫(yī)務(wù)人員及患者進行學(xué)習(xí)教育，達到了愛嬰醫(yī)院的要求。

6.邀請區(qū)級醫(yī)院成立婦幼保健技術(shù)指導(dǎo)小組，組織當年實施孕產(chǎn)婦死亡和新生兒死亡評審，定期開展孕產(chǎn)死亡、新生兒死亡及疑難危急重癥病例討論。

（四）婦女兒童健康水平：

按照公共衛(wèi)生均等化項目孕產(chǎn)婦、兒童保健項目，自制工作卡，提高早孕建卡率和系統(tǒng)管理率，制定孕產(chǎn)期保健管理規(guī)范和高危篩查技術(shù)規(guī)范，2011年孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為98.75%；兒童系統(tǒng)管理率為98.60%；住院分娩率99.24%；新生兒死亡率為2.85‰，孕產(chǎn)婦死亡

5.95%，剖宮產(chǎn)率為15.83%。

五、存在問題

（一）政府經(jīng)費投入不夠，如婦幼保健機構(gòu)發(fā)展建設(shè)經(jīng)費、公用經(jīng)費、業(yè)務(wù)經(jīng)費等。

（二）缺少中醫(yī)醫(yī)療保健設(shè)備，部分設(shè)備使用率不高，專職負責(zé)人配備不足。村級保健室部分設(shè)備配備不夠。

（三）婦幼保健管理中部分人員未取得母嬰技術(shù)服務(wù)證。托幼機構(gòu)雖然進行了健康體檢，但對膳食管理、消毒工作指導(dǎo)不夠。剖宮產(chǎn)率較高；醫(yī)療保健機構(gòu)健康教育開展不夠。

（四）婦幼保健服務(wù)提供

近三年剖宮產(chǎn)率未控制在15%以下，5歲以下兒童血紅蛋白檢測不達標。

（五）婦幼保健工作規(guī)劃

農(nóng)村婦女增補葉酸項目落實不夠規(guī)范；女童期、青春期老年期婦女保健開展數(shù)量不夠；腦癱高危兒篩查與干預(yù)機制未建立；兒童心里健康教育與促進工作未開展。

六、整改措施

（一）地方政府加大重視力度，爭取財政支持力度，做好經(jīng)費保障和人才培養(yǎng)，使必要的服務(wù)項目能夠順利開展。

（二）加強部門協(xié)作，積極和民政、計生部門溝通，做好婚檢免費宣傳工作，提高婚檢率。

（三）積極爭取建設(shè)項目，改善我院婦幼保健服務(wù)環(huán)境，使其能夠滿足廣大婦女兒童的服務(wù)需求。

（四）加快村衛(wèi)生室的建設(shè)，加強村級婦幼保健人員培訓(xùn)，提高

他們的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

（五）加強高危孕產(chǎn)婦的管理，嚴格執(zhí)行新的高危產(chǎn)婦管理規(guī)范，加強產(chǎn)科技術(shù)人員培訓(xùn)，降低孕產(chǎn)婦死亡例數(shù)，積極開展新生兒死亡評審工作，努力查找工作中不足之處，積極改進。

第四篇：婦幼院精神文明匯報材料

用心服務(wù)患者 構(gòu)建和諧家園

—婦幼保健院創(chuàng)建自治區(qū)文明單位工作匯報

婦幼保健院創(chuàng)建于1993年，位于縣城中心地帶，經(jīng)過幾代婦幼人的艱苦奮斗，是一所集醫(yī)療、保健、臨床為一體的縣級綜合性二級?？漆t(yī)院，目前專業(yè)設(shè)置合理，承擔(dān)著我縣城、臨近縣市婦女兒童的醫(yī)療保健服務(wù)任務(wù)。

醫(yī)院由漢、維、回、蒙、藏等5多個民族組成，全院現(xiàn)有各民族在編職工91人，聘用職工63人，共計154人。其中正高1人，副高10人，專業(yè)技術(shù)人員占職工總數(shù)86%,行政管理、后勤人員15人，黨員24人，團員47人，少數(shù)民族職工35人，占全院職工總?cè)藬?shù)22%，具有本科的14人，大專37人，占全院職工總?cè)藬?shù)33%。醫(yī)院下設(shè)二十三個臨床醫(yī)技科室、十二個職能部門、2個服務(wù)中心（急救、康復(fù)、社區(qū)）、一個門診部和一個消毒供應(yīng)室，并承擔(dān)著自治縣重大公共基本衛(wèi)生項目，及艾滋病母嬰阻斷、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、新生兒疾病篩查、增補葉酸預(yù)防出生缺陷、預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播等項目單位。目前，婦幼保健院擁有開放式床位108張，2011年門診人次：39006人次，住院人次：4896人次，2012年門診人次：53773人次，住院人次：5698人次，2013年1-4月門診人次：7111人次，住院人次：1541人次。

近年來，我院在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在衛(wèi)生局黨委的精心指導(dǎo)下，緊抓“文明單位創(chuàng)建”工作不放松，緊緊圍繞“跨越式發(fā)展”和創(chuàng)建“讓病人滿意，讓老百姓放心”醫(yī)院兩大主題，始終堅持“病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一、誠信第一”的原則，以“一流的管理、一流的技術(shù)、一流的服務(wù)、一流的設(shè)備”為目標，全方位、深層次地推動和深化了文明創(chuàng)建工作，進一步鞏固和擴大創(chuàng)建成果，在為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)中取得了顯著的成效。曾先后獲得自治區(qū)級文明單位、全州巾幗文明先進集體、婦產(chǎn)科獲得全國巾幗文明示范崗，全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體，全州先進集體?；仡櫧陙砦以何拿鲃?chuàng)建工作所取得的豐碩成果，主要得益于以下幾個方面的努力：

一、圍繞中心，服務(wù)大局，構(gòu)建文明創(chuàng)建工作的長效機制。我院始終把文明創(chuàng)建工作作為提高隊伍素質(zhì)、樹立行業(yè)新風(fēng)、推進業(yè)務(wù)工作的一項重大舉措，把文明創(chuàng)建工作內(nèi)化為注重科技創(chuàng)新、提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量的巨大動力，為病人健康服務(wù)的極大熱情，不斷推進醫(yī)療護理質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、整體服務(wù)水平“三提高”。

把文明創(chuàng)建工作擺在突出位置，納入議事日程，不斷充實和完善文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實做到“以創(chuàng)建促業(yè)務(wù)發(fā)展，以質(zhì)量促創(chuàng)建內(nèi)涵”的工作格局，按照《自治區(qū)文明單位測評體系》的具體要求，結(jié)合醫(yī)院實際，進一步完善“創(chuàng)建自治區(qū)文明單位實施方案”，制定相應(yīng)的精神文明創(chuàng)建長遠規(guī)劃和近期計劃，把精神文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核、同表彰，使文明單位創(chuàng)建工作在計劃上有位置，在目標上有方向，在考核上有份量。

以“抓質(zhì)量，促醫(yī)療服務(wù)上水平；謀發(fā)展，讓人民群眾得實惠” 為主題，在全院深入開展爭創(chuàng)“三好一滿意”、“優(yōu)質(zhì)護理

示范病房”，爭當“黨員先鋒示范崗”、“崗位服務(wù)明星” 等評選活動，深入挖掘干部職工典型事跡，堅持典型帶動，弘揚行業(yè)正氣。對在文明創(chuàng)建、業(yè)務(wù)工作、文化建設(shè)、技能競賽中涌現(xiàn)出的先進科室和個人給予表彰獎勵。通過身邊模范樹立好榜樣，通過典型事跡引領(lǐng)好風(fēng)氣，充分激發(fā)了干部職工的工作熱情，在全院營造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚工作氛圍。

二、突出文明創(chuàng)建工作

（一）、建立“道德講堂”（一堂），以深化干部職工思想教育工作為重點。

堅持醫(yī)院各項學(xué)習(xí)制度，開展“道德講堂”主題教育，切實加強黨性鍛煉，不斷提高班子成員的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。不斷強化道德講堂建設(shè)，借助道德講堂這一平臺，組織干部職工學(xué)唱《黨啊，親愛的媽媽》、《中國護士之歌》等歌曲，學(xué)習(xí)聽講講述身邊的感人故事——優(yōu)秀黨員孫繼萍同志的選進事跡、講一則故事感動中國最美媽媽——吳菊萍先進事跡、焉耆縣婦幼保健院對口支援專家——周云仙同志先進事跡等。

通過深入開展“一堂”教育，潛移默化中讓全院干部樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀，培養(yǎng)了全院干部職工良好的職業(yè)操守，提升了干部職工的理論和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

（二）、成立志愿服務(wù)隊（一隊），突出人文關(guān)懷實踐主題，以提升干部職工社會責(zé)任感為重點。

從各科室抽調(diào)業(yè)務(wù)技能骨干組建醫(yī)院 “志愿者服務(wù)隊”，積極開展“進鄉(xiāng)村送健康、進社區(qū)送溫暖”系列活動，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場社區(qū)開展“醫(yī)療衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”義診活動，深入社區(qū)開展義

診咨詢活動，為消防武警支隊24名官兵健康體檢。利用雷鋒學(xué)習(xí)日、愛耳日、愛牙日、艾滋病防治日等，志愿服務(wù)隊走上街頭、走進社區(qū)開展“服務(wù)群眾”義診咨詢宣傳活動10次，出動人員20余人次，診療、義診、咨詢1800余人次，發(fā)放宣傳資料16000余份，通過充分發(fā)掘志愿者資源，整合志愿服務(wù)的力量，促進了我院志愿服務(wù)活動持之以恒地開展和組織程度的不斷提高。

（三）、加大力度做好外宣工作（一傳播），突出文明風(fēng)尚傳播主題，以樹立積極向上的正確輿論導(dǎo)向為重點。

醫(yī)院通過制作橫幅、標語，更新完善電子顯示屏、精神文明專版、宣傳櫥窗、文明道德宣傳牌室內(nèi)溫馨提示語，大力營造了濃厚的醫(yī)院文化氛圍，為患者提供了舒適便捷的就診環(huán)境。鼓勵各科室積極踴躍投稿，每周每科室規(guī)定完成2篇簡訊，宣傳各科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及身邊先進人物事跡，醫(yī)院通過網(wǎng)絡(luò)向各類精神文明媒體進行積極投稿，進一步樹立了醫(yī)院的良好形象，增強了干部職工對文明風(fēng)尚的傳播和宣傳意識。

（四）、突出“廉潔行醫(yī)” 主題，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點。

完善落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，積極探索建立廉政風(fēng)險點防范工作。抓好警示教育，增強自律意識。我院針對醫(yī)療服務(wù)行業(yè)特點，通過組織學(xué)習(xí)政策文件、典型案例、警示片、邀請專家授課等多種形式進行誠信教育、職業(yè)道德教育和法制教育，專門設(shè)立舉報箱、意見箱、投訴電話、意見本，定期開展病人滿意度問卷調(diào)查和醫(yī)德考評，隨時接受患者的監(jiān)督。聘請來自社會各界的義務(wù)監(jiān)督員，定期召開“監(jiān)督員座談會”，聽取社會監(jiān)督員對醫(yī)務(wù)人員的意見和建議，全院154名干部職工用實際行動踐行“清

清白白做人，干干凈凈做事”的廉潔服務(wù)理念，每周按時向患者發(fā)放滿意度調(diào)查問卷，滿意率達95.8%；

（五）、突出“和諧醫(yī)院建設(shè)”主題，以民族團結(jié)教育、綜合治理為重點。

以“民族團結(jié)教育月”,活動為契機，在全院干部職工中深入開展馬克思主義“五觀”、新疆“三史”、“四個認同”等教育，通過開展“民族團結(jié)教育月”等活動，在全院干部職工中牢固樹立了“三個離不開”的思想，切實將民族團結(jié)教育工作融入到了醫(yī)院發(fā)展大局，滲透到了全院各族干部職工生活和實踐中，鞏固了醫(yī)院和諧發(fā)展的大好局面。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，始終把社會治安綜合治理工作當作工作中的重中之重。為加快我院改革發(fā)展步伐，以積極創(chuàng)建“平安醫(yī)院”“平安家庭”活動為契機，始終將社會治安綜合治理工作列入年內(nèi)醫(yī)院工作重點，認真貫徹落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標管理責(zé)任制，由院長負總責(zé)，各科室協(xié)調(diào)配合，并把社會治安綜合治理工作納入年初職代會院部與各科室簽訂的目標管理責(zé)任書的重要內(nèi)容，實行考核，一并檢查，一并獎懲。院領(lǐng)導(dǎo)每周五下午定期帶隊檢查防火、防盜及重點部位的管理和防范工作，院周會必講綜合治理工作的重要性，強調(diào)穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系，形成了遇事報告、研討、協(xié)調(diào)、解決的良好機制。針對年初自行車輛丟失情況，我院聘用3名警衛(wèi)常年24小時在院負責(zé)警衛(wèi)工作，并對錄像監(jiān)控設(shè)備進行升級，由原來11個攝像頭增加28個攝像頭。成立婦幼保健院護衛(wèi)隊，由書記帶隊，對全院安保工作加強管理。通過這些措施的落實，有效地預(yù)防了偷盜、失竊案件的發(fā)生，起到了良好的效果，得到了群眾的一致好評。

（六）、突出技能教育，重視人才培養(yǎng)，努力提高業(yè)務(wù)水平豐富技能培訓(xùn)方式，深化培訓(xùn)內(nèi)容和效果。我院將提高醫(yī)療質(zhì)量建立在“三基三嚴”基礎(chǔ)上，積極開展“三好一滿意”和“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”崗位練兵，同時每月進行一次“三基”考試，全院每周開展一次業(yè)務(wù)大查房；分層次、多渠道、多形式地舉辦和參加各類培訓(xùn)百余期。內(nèi)容涉及相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)院工作人員守則、醫(yī)患溝通技巧、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面，全方位、深層次的引導(dǎo)和教育廣大干部職工愛崗敬業(yè)、樹立理想、勇于奮斗、修養(yǎng)品行，肯干實干。全院上下呈現(xiàn)出一派“生機蓬勃、風(fēng)清氣正”的和諧氛圍。全年從院內(nèi)選拔出基礎(chǔ)強、素質(zhì)好的人才，通過送出去、請進來、長期進修與短期培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，使其到上級業(yè)務(wù)部門進行?？七M修培訓(xùn)。三年共選派出各科專業(yè)技術(shù)人員162人到上級醫(yī)療機構(gòu)進修學(xué)習(xí)，為全院業(yè)務(wù)工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（七）、突出素養(yǎng)教育，傾力營造文化氛圍。

我院認真貫徹落實黨的十八大會議精神，以繁榮發(fā)展文化事業(yè)為中心，充分發(fā)揮文化設(shè)施和文化陣地作用，以活動為載體，大力開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。通過開展群眾喜聞樂見的文體活動，豐富醫(yī)務(wù)人員的業(yè)余精神文化生活，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員極積參與文明單位創(chuàng)建的積極性和主動性。三年來，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，我院主要開展了 “為人民服務(wù)、樹文明新風(fēng)”、三月自治區(qū)“公民道德建設(shè)教育月”、四月“愛國衛(wèi)生月”和自治區(qū)“憲法、法律宣傳

教育月”、五月“民族團結(jié)教育月”、九月“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月”等實踐活動。

廣泛開展了爭創(chuàng)“文明單位”、“青年文明號”、“文明科室”、“文明庭院”、“五好家庭”等爭先創(chuàng)優(yōu)和業(yè)務(wù)技能競賽活動，培養(yǎng)樹立了一批先進典型。院領(lǐng)導(dǎo)班子開展“齊援手、送真情、獻愛心” 活動，為職工患病家屬捐款12700元。在春節(jié)期間院黨支部班子領(lǐng)導(dǎo)向堅守在醫(yī)療工作崗位的醫(yī)護人員，表示衷心感謝，并向他們送去了慰品、送去了溫馨的“年三十餃子”。節(jié)前看了望退休老黨員、老干部為他們送去慰問金6300余元和新春的祝福。為豐富衛(wèi)生文化建設(shè)，完善職工娛樂方式，充分調(diào)動各方積極因素，勇躍參加自治縣花兒藝術(shù)節(jié)文藝匯演，并獲得優(yōu)秀節(jié)目創(chuàng)編獎和優(yōu)秀節(jié)目獎，極積參加“學(xué)習(xí)貫徹兩會精神，倡導(dǎo)健康文明生活”為主題的環(huán)開都河全民健身徒步走活動及慶“五.一”第九套廣播體操比賽榮獲二等獎。我院慶“三.八”國際勞動婦女節(jié)期間，組織職工開展“愛國、愛崗”大合唱活動、“5.12”國際護士節(jié)崗位練兵護理技能操作比賽、全院醫(yī)務(wù)人員徒步、游戲活動及“愛崗、敬業(yè)”演講比賽，舉辦了準媽媽才藝秀，進一步增強了職工的凝聚力、增進了友誼，充分顯示特色鮮明的醫(yī)院文化內(nèi)涵。

三、構(gòu)建便民惠民新思路、新舉措，切實服務(wù)各族患者。

1、公布社會服務(wù)承諾，改變服務(wù)流程，方便病人就醫(yī)。設(shè)立電子屏幕公布藥品名稱、收費項目、收費價格。針對部分貧困農(nóng)牧民住院分娩，我院設(shè)立了特困病床，減免15%住院費用，免費為住院產(chǎn)婦提供早餐，24小時供應(yīng)開水。

2、門診大廳設(shè)有候診椅、電視機、導(dǎo)醫(yī)服務(wù)臺，以方便病人就醫(yī)。我院對老病區(qū)、門診留觀室、大廳、發(fā)熱門診等進行改造，為廣大人民群眾提供了更好的就醫(yī)環(huán)境。

3、推行住院病人滿意度調(diào)查，及時傾聽病患的心聲，化解醫(yī)患之間的矛盾，提高服務(wù)質(zhì)量。并對我院在醫(yī)療質(zhì)量、住院環(huán)境、后勤保障等方面進行可持續(xù)的改進取到了非常積極的作用。同時，根據(jù)醫(yī)護人員的服務(wù)情況由住院病人（家屬）投票，評選出“最受歡迎的醫(yī)生、護士、助產(chǎn)士”。

4、近年來共出動黨員醫(yī)務(wù)人員84人次，為群眾義診3632人次，婦女病普查2851人，為他們減免費用34萬元（B超檢查肝膽腎、子宮雙附件，檢驗血常規(guī)、肝功能、糞尿常規(guī)）。

5、把“走基層、送溫暖”作為聯(lián)系群眾的橋梁，深入社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場6個貧困戶家庭進行走訪慰問，送去了米面油、慰問金及被褥等生活用品。積極組織黨員醫(yī)務(wù)工作者深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展鄉(xiāng)村醫(yī)生、婦幼專干培訓(xùn)及為民義診。

6、加大對包爾海鄉(xiāng)衛(wèi)生院、焉耆鎮(zhèn)衛(wèi)生院、焉耆鎮(zhèn)牧業(yè)隊、新華社區(qū)居委會對口支援工作。為焉耆鎮(zhèn)牧業(yè)隊富民安居工程捐助5000元、新華社區(qū)居委會2000元。其次我院有計劃、有組織地派遣衛(wèi)生技術(shù)人員到焉耆鎮(zhèn)衛(wèi)生院、包爾海鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行對口支援醫(yī)療幫扶，采取定期輪換、巡回醫(yī)療、專家定期坐診、會診，開展技術(shù)指導(dǎo)、進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)講座，促進焉耆鎮(zhèn)衛(wèi)生院及包爾海鄉(xiāng)衛(wèi)生院人才隊伍建設(shè)，為焉耆鎮(zhèn)衛(wèi)生院、四十里城衛(wèi)生院、包爾海鄉(xiāng)衛(wèi)生院捐贈輸液沙發(fā)、辦公桌椅、醫(yī)療設(shè)備等價值價值28萬余元，力所能及地幫助他們搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)服務(wù)于農(nóng)民

群眾。

形式多樣的創(chuàng)建載體和活動，彰顯了我院文明創(chuàng)建工作的累累碩果和勃勃生機。今后，我院將繼續(xù)深化文明創(chuàng)建工作，不斷探索文明創(chuàng)建工作的新舉措,取得文明創(chuàng)建工作的新成果,使文明創(chuàng)建工作真正成為凝聚人心、鼓舞精神、集結(jié)智慧的無窮力量，推動我院醫(yī)療保健事業(yè)滾滾向前，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻。

第五篇：婦幼績效考核自評報告

2011年昌吉市婦幼衛(wèi)生工作績效考核自評報告

2011年，為加快婦幼保健事業(yè)發(fā)展，提高婦女兒童健康保障水平，按照自治區(qū)、州的統(tǒng)一部署，我市啟動實施了縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核。依照《自治區(qū)縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核標準（試行）》，我市按照考核工作要求加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立縣級婦幼衛(wèi)生績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)組織和技術(shù)指導(dǎo)組織，從政府保障、婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、婦幼保健管理、婦幼保健服務(wù)提供、婦幼健康狀況、婦幼衛(wèi)生服務(wù)項目等六個方面內(nèi)容對2011年婦幼衛(wèi)生工作進行了自評，結(jié)果如下：

一、自評結(jié)果（滿分1000分，得分 分）

（一）、政府保障（滿分110分，得分 分）。阜康市出臺了阜康市婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人分管婦幼保健工作，8月召開婦幼衛(wèi)生專題工作會議，制定工作目標，將孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率納入對基層的考核指標，定期組織婦幼衛(wèi)生工作督導(dǎo)考核?！陡房凳羞M一步加強婦幼衛(wèi)生工作實施意見》（阜政辦?2011?111號），明確了相關(guān)部門的責(zé)任，建立了部門協(xié)調(diào)工作機制。明確了婦幼保健機構(gòu)的全額預(yù)算事業(yè)單位性質(zhì)，落實了婦幼保健機構(gòu)人員經(jīng)費，政府對婦幼保健機構(gòu)的經(jīng)費保障力度逐步改善。

二、婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。我市已建立健全了縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居委會）三級婦幼保健服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，落實婦幼保健業(yè)務(wù)用房，配備了必要的設(shè)備。投入近25萬元統(tǒng)一更換了基層醫(yī)療機構(gòu)的兒童體檢設(shè)備，縣域內(nèi)4家提供助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu)，助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)產(chǎn)科建設(shè)水平進一步提高，產(chǎn)房流程科學(xué)、布局合理，急救設(shè)施、設(shè)備齊全，能夠有效落實產(chǎn)科醫(yī)療核心制度，重視產(chǎn)科的軟、硬件建設(shè)，規(guī)范開展各項技術(shù)服務(wù)，落實愛嬰醫(yī)院長效管理措施，助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)質(zhì)量明顯提高，達到《新疆維吾爾自治區(qū)醫(yī)療保健機構(gòu)助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)評價標準》要求。

我市有獨立建制的婦幼保健機構(gòu)，科室基本齊全，總設(shè)備資產(chǎn)達211萬元。35項基本保健醫(yī)療設(shè)備配備平均到位率

急救預(yù)案的演練，提高急救技能及危重孕產(chǎn)婦和新生兒的搶救成功率。

四、婦幼保健服務(wù)提供。我市切實加強孕產(chǎn)婦和兒童保健管理，全面落實婦幼保健服務(wù)內(nèi)容，規(guī)范使用自治區(qū)統(tǒng)一的孕產(chǎn)婦、兒童保健手冊及全市統(tǒng)一的婦幼保健鄉(xiāng)、村級工作臺帳，嚴格基層婦兒保人員例會制度，婦幼保健工作質(zhì)量穩(wěn)步提高。婦幼保健服務(wù)提供的數(shù)量及質(zhì)量均有明顯提升，服務(wù)對象的滿意度大幅提高。

（一）出生缺陷三級干預(yù)措施有效落實。市委市政府經(jīng)調(diào)研出臺了《關(guān)于進一步做好免費婚檢工作的批復(fù)》阜政函【2011】148號文件，由市婦幼保健站負責(zé)全市的婚前醫(yī)學(xué)檢查，并依法開展婚檢工作，市民政局婚姻登記集中到市婦幼保健站，2011年5月1日起實行婚前醫(yī)學(xué)檢查與結(jié)婚登記工作“一站式”服務(wù)，將婚檢免費標準提高到每人80元，按規(guī)定由財政局與婦幼保健站進行結(jié)算。使婚檢人數(shù)大大提高。從2010年10月1日-2011年9月30日，領(lǐng)結(jié)婚證人數(shù)2836人，接受婚檢人數(shù)715人，婚檢率25.21%。檢出疾病73人，疾病檢出率10.21%，其中指定傳染病32人，梅毒1人，生殖系統(tǒng)疾病7人，內(nèi)科疾病12人，對所有受檢人群給予健康指導(dǎo)和醫(yī)學(xué)咨詢、新婚保健培訓(xùn)，并對影響婚育疾病的1人給予醫(yī)學(xué)指導(dǎo)，最后尊重患者的意愿給予治療。

（二）、做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。推行住院分娩，做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，降低孕產(chǎn)婦死亡率。今年全市孕產(chǎn)婦總數(shù)為1105人，活產(chǎn)1109人，孕產(chǎn)婦建卡1104人，產(chǎn)檢1104人，建卡率99.91%，孕婦早檢988人，早孕建卡率89.09%，新法接生活產(chǎn)數(shù)1107人，新法接生率99.82%，住院分娩活產(chǎn)數(shù)1106人，住院分娩率99.73%，產(chǎn)后訪視1085人，產(chǎn)后訪視率97.84%，母乳喂養(yǎng)調(diào)查人數(shù)1169人，母乳喂養(yǎng)1072人，母乳喂養(yǎng)率91.7%。系統(tǒng)管理1032人，系統(tǒng)管理率87.11%；保健覆蓋率99.55%，其中高危產(chǎn)婦322人，管理322人，管理率100%。孕產(chǎn)婦中重度貧血56人，中重度貧血發(fā)生率為5.07%，其中牧業(yè)鄉(xiāng)占75%。

疾病1230人，患病率40.57%，宮頸癌2例，患病率23.69/10萬、乳腺癌1人，患病率11.85/10萬、尖銳濕疣28人，患病率331.71/10萬、無卵巢癌，上述所有人員都及時進行了健康宣教和有效治療指導(dǎo)。

（六）、計劃生育技術(shù)服務(wù)工作：各醫(yī)療機構(gòu)堅持“以人為本”，以人的全面發(fā)展為中心，為育齡群眾提供生育、不育、節(jié)育等全方位的系列服務(wù)，各項節(jié)育手術(shù)總數(shù)為3989人，其中放置宮內(nèi)節(jié)育器1223人，占節(jié)育總數(shù)的30.66%，取出宮內(nèi)節(jié)育器902人、占節(jié)育總數(shù)的22.61%，負壓吸引902人，占節(jié)育總數(shù)的22.61%，藥物流產(chǎn)961人，占節(jié)育總數(shù)的24.09%，無子宮穿孔、感染、等并發(fā)癥

五、婦幼健康狀況。出生缺陷三級干預(yù)措施有效落實，婚檢率25.21%，葉酸服用率達93.2%，全市新生兒疾病篩查率為35%。孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率等主要質(zhì)量指標均達到區(qū)、州控制標準。

六、婦幼衛(wèi)生服務(wù)項目

（一）預(yù)防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播項目 在自治區(qū)項目啟動會后，我市制定了《阜康市預(yù)防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播工作實施方案》，于2011年8月23日召開了項目工作啟動會，并與相關(guān)單位簽訂了責(zé)任狀；對我市預(yù)防艾滋病母嬰傳播服務(wù)的相關(guān)人員及婦幼專干進行了知識及服務(wù)技能的全員培訓(xùn)3次，達280余人次，業(yè)務(wù)考試3次，利用各種途徑宣傳健康知識，共發(fā)放宣傳資料5000余份，不斷提高群眾的知曉率；制作了項目工作流程，每季度督導(dǎo)該工作開展情況。對初篩陽性或可疑陽性者，婦幼保健站積極組織調(diào)查并采集血樣親自送檢確診。截止2011年9月底轄區(qū)住院分娩產(chǎn)婦1105人，為孕產(chǎn)婦提供免費咨詢1105人，咨詢率達100%，檢測HIV抗體1105人，檢測率100%發(fā)現(xiàn)2名陽性孕產(chǎn)婦，其中1人知情同意已終止妊娠，按國家規(guī)定給予補助200元和轉(zhuǎn)介；1人選擇分娩，已及時上報，由婦幼保健站項目管理人員按要求進行隨訪、服藥、檢測、體檢、發(fā)放奶粉。對以前發(fā)現(xiàn)并確診的1例陽性孕產(chǎn)婦及孩子繼續(xù)給予關(guān)愛和隨訪。轄區(qū)接受梅毒檢測的

口前移?；闄z領(lǐng)證待孕婦女均免費發(fā)放葉酸。建立“市、鄉(xiāng)、村三級負責(zé)制”，做到優(yōu)生指導(dǎo)、服務(wù)、隨訪“三到位”，增加依從性和服用率。截止目前，利用各種機會發(fā)放各種形式的宣傳單2000人份，下鄉(xiāng)督導(dǎo)該工作4次，2010年10月至 2011年9月（全年）新增葉酸應(yīng)服用人數(shù)749人，新增葉酸服用698人，服用率達93.2%，增補葉酸知識調(diào)查1077人，知曉915人，知曉率達85%。

(五)、“兩癌”檢查項目

我市按項目要求由市人民政府下發(fā)了《阜康市宮頸癌防治工作方案》，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專家技術(shù)指導(dǎo)組，明確了各相關(guān)單位的工作職責(zé)。2011年3月7日-10日由市婦幼保健站舉辦了《阜康市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員宮頸癌防治技術(shù)培訓(xùn)班》，達17人次，業(yè)務(wù)考試1次，提高了他們的工作技能。加強宣傳教育，制作漢哈兩種語言的宣傳單4000人份，發(fā)放貼有宮頸癌宣傳貼的宣傳品3500人份，利用廣播電視宣傳，通過在門診大廳發(fā)放宣傳資料、面對面宣教等方式進行宣教，不斷提高群眾的知曉率。制定了阜康市宮頸癌防治工作流程，同時爭取到了醫(yī)學(xué)院的盆底檢查項目，使我市所有已婚婦女均享受到了免費的婦科病檢查。截止9月30日共篩查3000人，患病1626人，患病率45.8%，生殖道感染875人，子宮肌瘤59人，其他班良性疾病966人，病檢及陰道鏡還在繼續(xù)進行中。

根據(jù)《阜康市農(nóng)村婦女乳腺癌檢查項目實施方案》，市衛(wèi)生局負責(zé)項目的領(lǐng)導(dǎo)、管理、組織實施，阜康市疾病預(yù)防控制中心及阜康市婦幼保健站負責(zé)制訂實施方案，開展健康教育、基本情況調(diào)查、收集知情同意書、進行篩查陽性隨訪、統(tǒng)計報表、分析報告和項目進展督導(dǎo)檢查。市人民醫(yī)院負責(zé)制訂臨床篩查技術(shù)方案，實施篩查、早診和治療服務(wù)。項目指定具有技術(shù)條件的市人民醫(yī)院、準東醫(yī)院實施項目。為圓滿完成項目，成立阜康市項目領(lǐng)導(dǎo)組和專家組，制定了項目實施質(zhì)量考核及復(fù)核會診制度。2011年3月21日—2011年3月26日由市人民醫(yī)院舉辦了《阜康市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員乳腺癌防治技術(shù)培訓(xùn)班》，采取集中或入戶訪問的

斷水平，以更好的為全市廣大婦女群眾服務(wù)。填補了阜康的一項空白。

（三）引進了鴻慈童康兒童電腦綜合評價儀：對0-6歲兒童進行體格發(fā)育測評、智能發(fā)育測評、氣質(zhì)狀況測評、膳食營養(yǎng)和職能開發(fā)指導(dǎo)、兒童智商（IQ）、兒童注意力測評與訓(xùn)練及兒童感覺統(tǒng)合能力測評（SBB），彌補了我市多年來傳統(tǒng)體檢的不足，大大提高了兒童體檢率和家長的滿意度。

（四）編寫音樂快板《母嬰保健獻愛心》，宣傳婦幼各項工作 我們積極參加市里組織的“三八”婦女節(jié)活動，通過歌舞加說唱表演充分宣傳預(yù)防艾滋病母嬰傳播、育齡婦女增補葉酸、住院分娩、新篩、免費婚檢等項目。精彩的說辭，到位的動作，生動的表情，漂亮的服裝引來了全場陣陣掌聲，不僅獲得了一等獎更重要的是將我們的各項工作進行了充分的宣傳。

（五）加強行業(yè)文化建設(shè)，弘揚阜康婦幼精神 為提高工作質(zhì)量和工作效率，我站一手抓業(yè)務(wù)工作一手抓文化建設(shè)，兩者有機結(jié)合，樹立以“婦女兒童為中心”的共同價值觀，使我們婦幼機構(gòu)具有區(qū)別于其他機構(gòu)的公益性特色，通過為婦女兒童創(chuàng)造溫馨的服務(wù)環(huán)境和人文關(guān)懷氛圍、嚴謹?shù)姆?wù)秩序、方便快捷、質(zhì)優(yōu)價廉、高效快捷的人性化服務(wù)，時時處處彰顯著和諧婦幼的保健特色，充分體現(xiàn)了仁愛、奉獻、拼搏、創(chuàng)新的阜康婦幼精神。

（六）將婦幼工作與基本公共衛(wèi)生項目緊密有效同步實施，擴大服務(wù)范圍、增加服務(wù)內(nèi)容，讓廣大人民群眾得到實惠，充分調(diào)動了全市婦幼工作人員的積極性，全面深入推進了婦幼工作的開展。

八、存在的問題

（一）、政府保障工作

1、政府支持：政府能將婦幼衛(wèi)生工作納入地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，但無項目補助政策-重大公共衛(wèi)生婦幼衛(wèi)生項目無地方配套資金。政府對婦幼衛(wèi)生績效考核工作重要性的認識尚需提高，政府部門間的工作協(xié)調(diào)機制尚未真正建

度需要進一步提高。婦幼衛(wèi)生服務(wù)水平、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等與群眾的需求存在一定差距，在此次檢查中服務(wù)對象滿意度不夠理想。

九、建議及措施 根據(jù)此次自評結(jié)果，分析存在問題的原因，我們要切實提高對縣級婦幼衛(wèi)生績效考核及重大婦幼衛(wèi)生項目工作重要性的認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大政策宣傳力度，進一步完善工作措施，推進婦幼保健各項工作的深入開展。

一是要認真貫徹落實自治區(qū)人民政府轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生廳《自治區(qū)縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核實施方案》精神，高度重視縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核，把此項工作擺上重要位置，積極爭取政府支持，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，成立績效考核的評審專家組和技術(shù)指導(dǎo)組，加強對基層婦幼衛(wèi)生工作的指導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好績效考核的各項工作，全面提升縣級婦幼保健機構(gòu)的服務(wù)能力。

二是要強化政府主導(dǎo)責(zé)任。加強婦幼衛(wèi)生體系建設(shè)，明確婦幼保健機構(gòu)功能定位，加強縣級婦幼保健機構(gòu)的建設(shè)，將婦幼衛(wèi)生事業(yè)切實納入地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃。根據(jù)需要制定并落實好地方婦幼衛(wèi)生項目補助政策，進一步完善和落實婦幼保健事業(yè)發(fā)展的政策措施，切實保證婦幼保健機構(gòu)全額撥款的單位性質(zhì)和公共衛(wèi)生職能，保障婦幼保健機構(gòu)發(fā)展經(jīng)費、編制人員經(jīng)費、督導(dǎo)與培訓(xùn)等業(yè)務(wù)經(jīng)費，體現(xiàn)婦幼保健機構(gòu)的公益性。

三是要加強婦幼保健業(yè)務(wù)管理，切實提高服務(wù)質(zhì)量。以實施國務(wù)院《2011-2020年中國婦女發(fā)展綱要》、《中國兒童發(fā)展綱要》及自治區(qū)《“十二五”婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃》為契機，加強與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，研究制定可行性實施方案，共同推動婦幼保健工作目標的實現(xiàn)。要將保健服務(wù)質(zhì)量和群眾的滿意作為工作重心，加強孕產(chǎn)期保健、兒童保健服務(wù)的質(zhì)量管理，及時、規(guī)范上報孕產(chǎn)婦死亡，杜絕漏報，以項目工作為抓手，提高工作效率和管理能力，盡快扭轉(zhuǎn)群眾對保健服務(wù)滿意度不高的局面。

四是要切實加強重大婦幼衛(wèi)生服務(wù)項目規(guī)范管理，提高