第一篇：四個(gè)注重確保非公企業(yè)黨員發(fā)展質(zhì)量

“四個(gè)注重”確保非公企業(yè)黨員發(fā)展質(zhì)量

近年來，靜寧縣非公企業(yè)工委針對(duì)非公企業(yè)黨員發(fā)展緩慢、申請(qǐng)入黨人數(shù)少、結(jié)構(gòu)不合理、發(fā)展程序不規(guī)范等現(xiàn)象，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，著力改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，注重提高黨員發(fā)展質(zhì)量，為非公企業(yè)黨組織提供新鮮血液。

注重典型引導(dǎo)。一是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，著眼于激發(fā)黨員活力。在非公企業(yè)中積極開展?fàn)巹?chuàng)“先鋒崗位”，爭(zhēng)做“時(shí)代先鋒”等活動(dòng)，通過建立黨員責(zé)任區(qū)，設(shè)立黨員示范崗等形式，培樹一批非公企黨員典型，加大對(duì)他們的表彰和宣傳力度，號(hào)召更多的員工積極向黨組織靠攏。二是抓好源頭，注重夯實(shí)“蓄水池”。各非公企業(yè)黨組織主動(dòng)出擊，及時(shí)組織追求先進(jìn)、思想向上的青年職工收聽、收看在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨員的模范事跡，定期組織討論，在企業(yè)中營(yíng)造“人人學(xué)黨員，人人當(dāng)模范”的濃厚氛圍。

注重改善結(jié)構(gòu)。開展“雙培”活動(dòng)，將黨員隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)人才開發(fā)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，努力把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和經(jīng)營(yíng)管理骨干，把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和經(jīng)營(yíng)管理骨干培養(yǎng)成黨員。一是引導(dǎo)非公企業(yè)對(duì)黨員員工高看一眼，將黨員員工放在重要崗位鍛煉，促其成才；二是引導(dǎo)非公企業(yè)在發(fā)展黨員的時(shí)候，側(cè)重于發(fā)展企業(yè)中層以上管理人員，側(cè)重于發(fā)展一線技術(shù)經(jīng)營(yíng)骨干，側(cè)重于發(fā)展高學(xué)歷、高職稱、高技術(shù)的員工，側(cè)重于發(fā)展勞動(dòng)模范、生產(chǎn)能手和先進(jìn)工作者；三是對(duì)非公有制企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)負(fù)責(zé)人不是黨員的，引導(dǎo)企業(yè)黨組織將其列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，條件成熟的及時(shí)發(fā)展。

注重培養(yǎng)考察。一是認(rèn)真考察申請(qǐng)人。在員工提交申請(qǐng)書以后，認(rèn)真進(jìn)行考察，符合要求的確定為積極分子，并對(duì)他們提交的各種材料進(jìn)行嚴(yán)格審核。二是加強(qiáng)培訓(xùn)和鍛煉。組織積極分子參加縣委組織部培訓(xùn)班，有意識(shí)地組織積極分子參加黨組織生活會(huì)，安排一些黨務(wù)方面的工作，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察。三是開展“1+2”幫帶活動(dòng)。為每名入黨積極分子確定2名正式黨員作為其培養(yǎng)人，要求培養(yǎng)人要與入黨積極分子定期談話談心，按月對(duì)入黨積極分子的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)反饋，每季度進(jìn)行一次綜合考察，并把考察情況作為確定發(fā)展對(duì)象的依據(jù)。四是要求每名入黨積極分子定期向黨組織提交思想?yún)R報(bào)，匯報(bào)自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況。對(duì)思想態(tài)度不端正、培訓(xùn)學(xué)習(xí)不達(dá)標(biāo)、工作任務(wù)完成差的，及時(shí)調(diào)整出入黨積極分子隊(duì)伍。

注重發(fā)展質(zhì)量。在發(fā)展黨員的時(shí)候遵循“質(zhì)量第一”的原則，及時(shí)把那些符合黨員條件的同志吸收到黨的隊(duì)伍中來。一是實(shí)行黨員發(fā)展公示制度，把黨員發(fā)展的全過程置于社會(huì)和群眾的監(jiān)督之下。對(duì)入黨積極分子的確定、發(fā)展對(duì)象的推薦、預(yù)備黨員的接收、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等四個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行公示，公示內(nèi)容主要包括：公示對(duì)象的基本情況、主要表現(xiàn)和考察情況，公示時(shí)間一般不少于7天，凡是公示期間被反映有問題的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重采取取消培養(yǎng)、發(fā)展、轉(zhuǎn)正資格等方式進(jìn)行處理。二是嚴(yán)把發(fā)展對(duì)象考察關(guān)，注重提高黨員質(zhì)量。非公企業(yè)黨組織在認(rèn)真審查發(fā)展對(duì)象材料的同時(shí)，要征求發(fā)展對(duì)象所在部門負(fù)責(zé)人意見和所居住地黨組織的意見，還要廣泛征求群眾意見，全面客觀地了解發(fā)展對(duì)象的政治思想素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等綜合情況，對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果較差的人員要慎重發(fā)展。

第二篇：三個(gè)注重提升黨員發(fā)展質(zhì)量

街道黨工委組工信息

專報(bào)

（第 六 期）

2011年10月上

“三個(gè)注重”提升黨員發(fā)展質(zhì)量

街道黨工委按照“優(yōu)秀人才流向哪里，黨組織跟蹤培養(yǎng)到哪里”的工作思路，積極拓展黨員發(fā)展渠道，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。注重教育教理，強(qiáng)化服務(wù)。扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨員的教育、管理和服務(wù)。在不斷提高遠(yuǎn)程教育工作效率的同時(shí)，建立了革命傳統(tǒng)教育、反腐倡廉教育、書畫藝術(shù)文化、專業(yè)技能培訓(xùn)等黨員教育培訓(xùn)基地，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式。黨員的加強(qiáng)管理使他們?cè)诟髯詬徫簧习l(fā)揮了良好的模范作用。注重在有威信的群眾中發(fā)展黨員增強(qiáng)凝聚力。把在群眾基礎(chǔ)好，深受群眾信任的人員納入“新黨員后備人才庫(kù)”，有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)他們?nèi)朦h。通過設(shè)置黨風(fēng)廉政督查員、調(diào)解員、政策宣講員等崗位，充分發(fā)揮有威信人員的政策宣傳、示范引導(dǎo)、矛盾化解、糾紛調(diào)解等各方面的影響力、號(hào)召力和說服力，實(shí)現(xiàn)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、共產(chǎn)黨員的身份優(yōu)勢(shì)和有威信人員的控制力優(yōu)

勢(shì)的有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力。

注重在新經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員擴(kuò)大影響力。把在新經(jīng)濟(jì)組織特別是規(guī)模以上非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員作為新時(shí)期基層黨建的重要內(nèi)容。在培養(yǎng)方法上，變“坐等上門”為“主動(dòng)吸引”，開展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動(dòng)，激發(fā)員工的政治熱情，提高他們的思想覺悟。把新經(jīng)濟(jì)組織中的骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員骨干培養(yǎng)成為企業(yè)負(fù)責(zé)人，積極吸引企業(yè)職工向黨組織靠攏。

第三篇：確保黨員發(fā)展質(zhì)量的幾點(diǎn)做法

2008年，**市**區(qū)共培養(yǎng)入黨積極分子1897名,發(fā)展新黨員519名，在發(fā)展黨員的過程中不斷完善和創(chuàng)新工作方法，嚴(yán)把“四關(guān)”,新黨員的思想素質(zhì)、工作能力、先鋒模范作用明顯提高,發(fā)展質(zhì)量得到保證。該區(qū)的主要作法是：

一是堅(jiān)持全面預(yù)審，嚴(yán)把資格審查關(guān)。該區(qū)從入黨動(dòng)機(jī)、前期的發(fā)展程序、對(duì)象的結(jié)構(gòu)要求、基層黨組織呈報(bào)的相關(guān)材料等四個(gè)方面對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行全面預(yù)審，并對(duì)發(fā)展對(duì)象的申請(qǐng)書、入黨積極分子考察登記表、發(fā)展對(duì)象審批表、座談材料等文字資料進(jìn)行全面調(diào)閱，對(duì)外出務(wù)工人員和流入人員也在發(fā)展前逐一進(jìn)行函調(diào)和外調(diào)。

二是堅(jiān)持跟蹤培養(yǎng)，嚴(yán)把教育管理關(guān)。區(qū)委組織部制定了入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度。區(qū)屬各級(jí)黨委、黨支部分別建立了積極分子培訓(xùn)檔案，各黨支部為每名入黨積極分子指定1至2名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，對(duì)積極分子進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。結(jié)合區(qū)委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班，各黨支部也經(jīng)常組織積極分子參加黨內(nèi)活動(dòng)，加強(qiáng)他們對(duì)黨組織活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

三是堅(jiān)持定向公示，嚴(yán)把民主監(jiān)督關(guān)。區(qū)委要求各基層黨組織把黨員發(fā)展的全過程進(jìn)行公示公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。對(duì)每一名發(fā)展對(duì)象，各基層黨組織均在三個(gè)發(fā)展環(huán)節(jié)進(jìn)行了公示，即確定為入黨積極分子環(huán)節(jié)、批準(zhǔn)為預(yù)備黨員環(huán)節(jié)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正環(huán)節(jié)。公示期間，區(qū)委組織部公布了監(jiān)督電話，群眾可以向區(qū)委直接舉報(bào)，公示期間反映上來的問題，區(qū)委組織部按照實(shí)事求是的原則，反饋到公示對(duì)象所在的黨組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，分別作出相應(yīng)處理，并在支部大會(huì)上將調(diào)查結(jié)果予以通報(bào)。

四是堅(jiān)持過錯(cuò)追究，嚴(yán)把工作責(zé)任關(guān)。按照“誰(shuí)培養(yǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)發(fā)展誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，該區(qū)強(qiáng)化了黨員發(fā)展質(zhì)量的責(zé)任追究。一是強(qiáng)化入黨介紹人的培養(yǎng)責(zé)任，對(duì)沒有如實(shí)向黨組織匯報(bào)發(fā)展對(duì)象真實(shí)情況，沒有按照程序?qū)Πl(fā)展對(duì)象進(jìn)行培養(yǎng)教育，給發(fā)展黨員工作造成失誤的，追究入黨介紹人的責(zé)任。二是強(qiáng)化推薦考察單位和干部的把關(guān)責(zé)任，對(duì)不按要求推薦、不符合標(biāo)準(zhǔn)推薦，或是考察不細(xì)致、不真實(shí)、把關(guān)不嚴(yán)、徇私舞弊的單位或干部，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，對(duì)于造成不良影響的，給予相應(yīng)處分。三是強(qiáng)化基層黨委組織委員和部門政工負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任，區(qū)委把發(fā)展黨員工作列為目標(biāo)考核項(xiàng)目，對(duì)違規(guī)操作，不按程序發(fā)展、審批、審查的，追究組織委員或政工負(fù)責(zé)人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，視輕重給予相應(yīng)黨紀(jì)處分。

第四篇：XXX鎮(zhèn)四個(gè)注重抓好黨員發(fā)展工作（推薦）

XXX鎮(zhèn)四個(gè)注重抓好黨員發(fā)展工作

一是注重積極分子培養(yǎng)。按照千人兩名的標(biāo)準(zhǔn)選拔入黨積極分子，同時(shí)加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)，做好經(jīng)常性考察工作，對(duì)不符合條件的，及時(shí)調(diào)整出入黨積極分子隊(duì)伍。二是注重優(yōu)化黨員機(jī)構(gòu)。機(jī)關(guān)單位中重點(diǎn)發(fā)展優(yōu)秀年輕同志，村黨支部中重點(diǎn)發(fā)展致富能手、退伍軍人、返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生、務(wù)工青年等，每村至少發(fā)展一名40歲左右、高中以上文化、有先鋒模范作用的黨員。

三是注重發(fā)展黨員質(zhì)量。大力推行發(fā)展黨員公示制、預(yù)審制、無記名投票表決制等一系列制度，以完善的制度推動(dòng)發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化。四是注重發(fā)展黨員考評(píng)。把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作責(zé)任制，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作體系。對(duì)全年發(fā)展黨員空白的村，實(shí)行黨建工作一票否決，并追究村支部書記責(zé)任。2012年，全鎮(zhèn)計(jì)劃培養(yǎng)入黨積極分子150名，發(fā)展新黨員50名。

第五篇：淺談注重大學(xué)生入黨動(dòng)機(jī)教育提高黨員發(fā)展質(zhì)量

入黨動(dòng)機(jī)是大學(xué)生爭(zhēng)取入黨的目的和內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，入黨動(dòng)機(jī)直接關(guān)系到學(xué)生黨員的質(zhì)量和黨組織的純潔性。多年來，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)通過系統(tǒng)化的理論教育、制度化的德性實(shí)踐、全面化的跟蹤培養(yǎng)，始終重視抓好學(xué)生的入黨動(dòng)機(jī)教育，注重黨員素質(zhì)的提高，效果明顯。

一、堅(jiān)持“三級(jí)教育”，保證入黨積極分子的思想政治素質(zhì)

針對(duì)那一世小說網(wǎng) http://004km.cn大學(xué)生由要求入黨人數(shù)多、動(dòng)機(jī)復(fù)雜而帶來思想教育任務(wù)重、難度大的問題，并根據(jù)大學(xué)生入黨思想變化和成長(zhǎng)的規(guī)律，多年來，學(xué)校黨校始終堅(jiān)持“三級(jí)教育”制度抓好大學(xué)生入黨前的教育工作。所謂入黨前的“三級(jí)教育”，即對(duì)入學(xué)新生進(jìn)行入黨啟蒙教育，稱為初級(jí)教育或一級(jí)教育；對(duì)大學(xué)生入黨積極分子進(jìn)行系統(tǒng)的黨的基本知識(shí)、基本理論和基本路線教育，稱為中級(jí)教育或二級(jí)教育；對(duì)發(fā)展對(duì)象集中進(jìn)行“如何才能做一名合格的共產(chǎn)黨員”的系列專題教育，稱為高級(jí)教育或三級(jí)教育。早期教育每年舉辦1期，中、高級(jí)教育每年分別舉辦2期；早期教育每期3講、9學(xué)時(shí)，中級(jí)教育每期7講、21學(xué)時(shí)，高級(jí)教育每期5講、15學(xué)時(shí)。學(xué)校每年參加“三級(jí)教育”培訓(xùn)的學(xué)員都超過10000人次。

為保證 “三級(jí)教育”的效果，黨校建立了一支思想政治素質(zhì)過硬、黨務(wù)工作及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、知識(shí)層次和業(yè)務(wù)水平較高、專兼結(jié)合以兼職為主的黨校教師隊(duì)伍。堅(jiān)持采取“課前動(dòng)員”、“隨堂聽課”、“集體備課”、“教案評(píng)比”、“建立網(wǎng)絡(luò)課堂”、“開展教學(xué)研究”等“六項(xiàng)措施”，不斷提高黨校的教育效果。在長(zhǎng)期的黨校教育、教學(xué)管理實(shí)踐過程中，建立起了學(xué)校黨校辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各學(xué)院二級(jí)黨校貫徹落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)的機(jī)制。黨校始終堅(jiān)持“五考”即“考察”、“考勤”、“考核”、“考試”、“考績(jī)”，確保黨校的培訓(xùn)質(zhì)量，并且明確了“三級(jí)教育”中的結(jié)業(yè)發(fā)證制度，規(guī)定考試不合格的不能結(jié)業(yè)，黨校培訓(xùn)不能結(jié)業(yè)的就不能發(fā)展入黨。

通過實(shí)施這種時(shí)間上有相對(duì)間隔、內(nèi)容上有明顯層次的入黨前“三級(jí)教育”的做法，使學(xué)生黨建工作起步早、基礎(chǔ)牢、環(huán)節(jié)緊、教育實(shí)、效果好。從開展入黨啟蒙教育開始，對(duì)要求入黨的大學(xué)生在不同階段，接受不同深度的黨內(nèi)教育，逐步提高入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的思想政治素質(zhì)和政治理論水平，為提高發(fā)展黨員的質(zhì)量提供了思想理論保證。我校學(xué)生入黨前“三級(jí)教育”受到了明顯的效果。

二、執(zhí)行“三項(xiàng)制度”，為發(fā)展大學(xué)生入黨提供民主監(jiān)督保證

針對(duì)大學(xué)生入黨動(dòng)機(jī)難考察和各種社會(huì)關(guān)系因素干擾多的問題，學(xué)校在大學(xué)生入黨過程中建立并執(zhí)行“三項(xiàng)制度”，即入黨積極分子推薦制、發(fā)展對(duì)象測(cè)評(píng)制、發(fā)展黨員公示制。

實(shí)行入黨積極分子推薦制，要求學(xué)生黨支部在確定入黨積極分子時(shí)，必須要進(jìn)行民主推薦。明確入黨積極分子的推薦工作，在學(xué)院黨組織的指導(dǎo)下，由學(xué)院團(tuán)組織負(fù)責(zé)組織實(shí)施，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的“推優(yōu)”作用。在民主推薦時(shí)，以團(tuán)支部所在的學(xué)生班級(jí)為單位采取無記名投票的方式進(jìn)行推薦。在進(jìn)行班級(jí)民主推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)班級(jí)團(tuán)支部、學(xué)院團(tuán)委對(duì)被推薦對(duì)象逐層審核后，向所在學(xué)生黨支部推薦，最后經(jīng)學(xué)生黨支部在充分聽取輔導(dǎo)員、班主任以及其他黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，召開支委或支委擴(kuò)大會(huì)議，討論確定學(xué)生入黨積極分子名單。對(duì)于民主推薦贊成票沒有達(dá)到規(guī)定比例的，就不能將其確定為入黨積極分子。

實(shí)行發(fā)展對(duì)象測(cè)評(píng)制，要求學(xué)生黨支部在確定發(fā)展對(duì)象時(shí)必須要進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。黨支部在充分聽取輔導(dǎo)員、班主任、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，對(duì)經(jīng)過一年以上考察培養(yǎng)并參加了中級(jí)黨校學(xué)習(xí)的學(xué)生入黨積極分子，基本具備黨員條件而準(zhǔn)備近期發(fā)展的，經(jīng)支委會(huì)討論提出擬確定發(fā)展對(duì)象名單，然后在黨內(nèi)外分別進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)贊成票達(dá)到規(guī)定比例的，黨支部才可以將其確定為發(fā)展對(duì)象。

實(shí)行發(fā)展黨員公示制，要求在吸收發(fā)展對(duì)象入黨前，要將發(fā)展對(duì)象的基本情況予以公示。明確公示期間要設(shè)立專門的公示信箱和監(jiān)督電話，并由組織員負(fù)責(zé)受理來信和來訪。對(duì)于公示期間反映的意見，學(xué)院黨委（黨總支）要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，反映情況屬實(shí)的，要對(duì)被公示人提出處理意見。沒有反映意見或有意見經(jīng)核實(shí)無問題的，才可以履行發(fā)展黨員手續(xù)。

通過采取執(zhí)行以上“三項(xiàng)制度”的措施，讓更多的黨內(nèi)外群眾參與評(píng)價(jià)對(duì)要求入黨學(xué)生日常的思想、行為等表現(xiàn)情況，為黨組織把好大學(xué)生入黨動(dòng)機(jī)考察關(guān)創(chuàng)造條件，增強(qiáng)和提高大學(xué)生發(fā)展黨員工作的透明度和接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的力度，同時(shí)也在很大程度上有效地防止各種關(guān)系因素對(duì)高校大學(xué)生發(fā)展黨員工作的干擾，為提高大學(xué)生發(fā)展黨員的質(zhì)量起到切實(shí)保證的作用。

在開展大學(xué)生黨員發(fā)展工作的過程中，學(xué)校針對(duì)大學(xué)生黨員發(fā)展工作需要投入很大力量的問題，把組織員、學(xué)生政治輔導(dǎo)員和學(xué)生黨支部書記作為做好發(fā)展黨員工作的重要力量加以建設(shè)。對(duì)于這三支隊(duì)伍組成人員的離魂記 黃巾力士 未來軍醫(yī) 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 http://004km.cn