第一篇：工商局行政管理系統(tǒng)隊伍教育整頓方案

工商局行政管理系統(tǒng)隊伍教育整頓方案范文

我們根據(jù)市工商行政隊伍教育整頓方案的部署和要求，我市系統(tǒng)隊伍教育整頓第一階段工作收到了預(yù)期效果，已圓滿完成階段任務(wù)，并順利通過省局督導(dǎo)組檢查驗收。全市系統(tǒng)隊伍教育整頓進(jìn)入第二階段，即查擺問題階段。為確保本階段各項任務(wù)的順利推進(jìn)，經(jīng)市局隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組研究、市局黨組決定，制定如下實施方案：

一、總體要求

本階段，全市各級工商行政管理機關(guān)、廣大干部職工要在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系本單位、本部門和個人工作實際，認(rèn)真反思學(xué)習(xí)熱情高不高、責(zé)任意識強不強、宗旨觀念牢不牢、監(jiān)管服務(wù)水平高不高、組織觀念是否淡薄、是否存在個人主義思想等實際問題，真正做到把思想亮出來，把問題擺出來，把原因找出來，把措施定出來。每個單位每周集中學(xué)習(xí)討論一天，單位和個人都要寫出查擺報告。認(rèn)真查找在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題和不足，深入剖析根源，認(rèn)真開展批評與自我批評。同時，針對查擺出來的問題，制訂切實可行的整改方案，為下一階段工作作好充分準(zhǔn)備。

二、工作內(nèi)容和實施步驟

（一）深化學(xué)習(xí)教育，不斷提高思想認(rèn)識

要在完成第一階段工作任務(wù)的同時，把學(xué)習(xí)提高貫穿于整個教育整頓活動始終，繼續(xù)采取靈活多樣的形式，抓好理論學(xué)習(xí)，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)的深入，進(jìn)一步提高干部思想認(rèn)識。各單位要針對干部職工的思想現(xiàn)狀和作風(fēng)實際，分析形勢，改進(jìn)作風(fēng)，進(jìn)一步明確教育整頓工作紀(jì)律，增強紀(jì)律觀念。同時，把學(xué)習(xí)教育和廉政文化建設(shè)相結(jié)合，廣泛開展理想信念教育，豐富學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)教育主題鮮明，重點突出，效果明顯。

（二）找準(zhǔn)問題，開好問題查擺會

各單位以黨組（黨委）為單位，在班子成員分管的部門、工商所召開全員參加的問題查擺會（掛職煅練、借調(diào)、跟班學(xué)習(xí)人員參與現(xiàn)所在單位查擺），組織干部職工從主觀上找差距、擺問題、查根源、解癥結(jié)。著重抓好以下三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

1、每位在職干部職工要從思想上認(rèn)真進(jìn)行自我剖析。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，按照上級要求，查找在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題，緊密聯(lián)系本單位、本部門和個人工作實際，認(rèn)真查找自己在創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、大局意識、精神狀態(tài)、工作熱情、工作作風(fēng)、工作方法、工作質(zhì)量、執(zhí)行紀(jì)律等方面存在的問題和不足。各縣級局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部都要根據(jù)征求到的意見、自我剖析檢查情況撰寫不少于2000字的自我檢查材料，自我檢查材料以查找存在問題和不足為主，以剖析主觀思想根源為主，緊密聯(lián)系自身實際，把思想亮出來，把問題擺出來，把原因找出來，把措施定出來。有針對性地提出今后努力方向和具體改進(jìn)措施。自我檢查材料要按照分級負(fù)責(zé)的原則逐級把關(guān)審定。

2、開好領(lǐng)導(dǎo)班子問題查擺會。要在深入剖析檢查、認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，以“揚正氣、正局風(fēng)、求突破”、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題，開好領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題民主生活會。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要在問題查擺會上認(rèn)真進(jìn)行自我剖析檢查，分析原因，明確今后努力方向，由科、股、室、所負(fù)責(zé)人點評。與會人員以無記名投票的方式，對本單位同志提出是否通過的意見，由科、股、室、所負(fù)責(zé)人集中向分管局領(lǐng)導(dǎo)匯報，分管局領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，并經(jīng)黨組（黨委）會研究決定，是否通過。各縣級局領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題民主生活會必須在8月20日前召開。

3、開好干部職工對照檢查會。各縣級局要認(rèn)真組織全體干部職工召開對照檢查會，通報領(lǐng)導(dǎo)班子問題查擺情況，對每個職工自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和遵守紀(jì)律方面存在的問題和不足，開展批評與自我批評。對照檢查會必須在8月25日前召開。

（三）開門納諫，廣泛征求意見

各單位要在主動開展自查自糾的同時，結(jié)合本單位本部門實際，采取設(shè)立隊伍整頓意見箱、召開座談會、開通熱線電話、入戶走訪等多種形式，開門納諫，從不同層面、不同角度，廣泛征求群眾及服務(wù)對象的意見、建議。對征求到的意見，各單位要進(jìn)行認(rèn)真梳理歸類，綜合分析，如實反饋。征求意見態(tài)度要誠懇，方法要得當(dāng)，便于干部群眾毫無保留地發(fā)表意見。各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部要帶頭虛心聽取和接受群眾意見。各單位教育整頓辦公室要將活動的開展情況及時向干部職工進(jìn)行反饋。

（四）查糾結(jié)合，端正思想，改善作風(fēng)

堅持把自查自糾與督導(dǎo)檢查相結(jié)合，認(rèn)真查糾作風(fēng)紀(jì)律方面的違紀(jì)違規(guī)問題。通過受理群眾舉報、開展明察暗訪等途徑，排查一批反面典型。對查擺出的問題和群眾反映的問題，分門別類進(jìn)行梳理整理，對本單位、本部門及干部職工在查擺階段查找出來的突出問題，各單位要整理形成書面匯報材料，于8月25日前上報市局隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，為全市系統(tǒng)下一步“五個一批”提供必備材料。

三、工作措施和要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。隊伍教育整頓工作是全市系統(tǒng)下半年工作的重中之重，是“一把手”工程，而查擺問題階段又是檢驗教育整頓活動成效的關(guān)鍵階段。各單位要高度重視，一把手要親自抓，精心組織實施。要在認(rèn)真總結(jié)第一階段工作、搞好查漏補缺的基礎(chǔ)上，精心安排好第二階段工作，并務(wù)必在8月13日前將第二階段工作安排報市局教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。市局督導(dǎo)組要按照要求對督導(dǎo)聯(lián)系單位進(jìn)行具體指導(dǎo)、檢查。

2、注重工作實效。把查糾問題與自我教育、警示教育和查辦案件相結(jié)合，本著實事求是、注重實效的原則，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題，寬嚴(yán)相濟(jì)，懲教結(jié)合。

3、強化教育宣傳。要采取多種形式不斷加強干部自我教育。要注意加強正反兩面典型的宣傳教育。通過在電視、報紙等媒體開辟專欄等形式，大張旗鼓地宣傳優(yōu)秀干部的先進(jìn)事跡，使廣大干部身邊學(xué)有榜樣，趕有典型。要及時總結(jié)教育整頓活動中的好經(jīng)驗、好做法，以簡報或?qū)ｎ}匯報的形式及時向市局教育整頓辦報送書面材料。

4、加強督導(dǎo)檢查。市局各督導(dǎo)小組要切實加強對第二階段工作的督導(dǎo)檢查和具體指導(dǎo)。重點檢查問題查擺是否透徹、深入、到位，整改措施是否全面、有力、可操作，對查糾整改不認(rèn)真、走過場的，責(zé)令補課；對頂風(fēng)違紀(jì)的，各單位黨組（黨委）要拿出具體處理意見，并書面上報市局隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。

第二篇：司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓方案

司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓方案

為深入開展全縣司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓活動，根據(jù)《中共市司法局黨組關(guān)于開展全市司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓的實施方案》和《縣政法隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展全縣政法隊伍教育整頓的實施方案》要求，結(jié)合我縣司法行政系統(tǒng)實際,制定如下實施方案。

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強政法隊伍建設(shè)的重要指示和訓(xùn)詞精神，深入貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，深入貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅持全面從嚴(yán)管黨治警，圍繞“五個過硬”要求，發(fā)揚自我革命精神，緊緊抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，突出筑牢政治忠誠、清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神“四項任務(wù)”，抓好學(xué)習(xí)教育、查糾整改、總結(jié)提升“三個環(huán)節(jié)”,全面正風(fēng)肅紀(jì)、反腐強警，加強革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的司法行政鐵軍，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

（二）基本原則：開展全縣司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓，必須堅持黨對司法行政工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實司法行政機關(guān)黨組直接責(zé)任，確保政治方向堅定正確、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。

堅持政治效果、紀(jì)法效果、社會效果相統(tǒng)一，實行“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策，教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)。堅持全面從嚴(yán)管黨治警，緊緊抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，從縣司法行政機關(guān)“一把手”做起，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)起，“嚴(yán)”字當(dāng)頭、一嚴(yán)到底，帶動政治生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化。堅持問題導(dǎo)向，抓住重點環(huán)節(jié)，著力解決突出問題，不搞運動式、“一刀切”，堅持開門搞教育整頓，把群眾滿意作為出發(fā)點和落腳點，從群眾最不滿意的問題改起，從群眾最期待的事情做起，做到過程受群眾監(jiān)督、效果讓群眾評判。堅持標(biāo)本兼治，既解決最突出、最急迫的問題，又注重抓源治本、常治長效。

二、目標(biāo)任務(wù)

全縣司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓的工作目標(biāo)是，著力解決司法行政隊伍中存在的政治不忠誠、執(zhí)法不公正、司法不廉潔、遇事不擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)不過硬等問題，推動全縣司法行政系統(tǒng)政治生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化、紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、素質(zhì)能力進(jìn)一步增強、執(zhí)法司法公信力進(jìn)一步提升，督促廣大司法行政干部職工更好擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的新時代職責(zé)使命。

（一）筑牢政治忠誠。

用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把旗幟鮮明講政治作為第一要求、把講忠誠作為第一標(biāo)準(zhǔn)，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持黨對司法行政工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，堅持以人民為中心，著力提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅決防范和抵制西方“憲政”、“三權(quán)分立”、“司法獨立”等錯誤思潮，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治警，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保司法行政隊伍忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。

（二）清除害群之馬。

堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，重點清查對黨不忠誠、不老實的“兩面人”，徹查黑惡勢力“保護(hù)傘”，深查司法行政腐敗，嚴(yán)查黨的十八大以來不收斂不收手的腐敗行為，堅決整治司法行政不嚴(yán)、不公、不廉和“微腐敗”，以清除害群之馬維護(hù)全縣司法行政隊伍肌體健康。

（三）整治頑瘴痼疾。

聚焦群眾反映強烈的熱點、制約嚴(yán)格司法行政的堵點、影響司法行政隊伍建設(shè)的難點，集中整治違反防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”；司法行政干部及其家屬違規(guī)從事經(jīng)營活動、違規(guī)參股借貸；律師和基層法律服務(wù)工作者與司法人員不正當(dāng)接觸交往；法官、檢察官離任后違規(guī)從事律師職業(yè)，充當(dāng)司法掮客；法律服務(wù)人員違規(guī)違法執(zhí)業(yè)，損害群眾利益等。強化治建并舉，在整治中補短板、強弱項、堵漏洞，健全執(zhí)法司法制約監(jiān)督體系，完善司法行政隊伍教育管理監(jiān)督機制，防范化解廉政風(fēng)險。

（四）弘揚英模精神。

廣泛學(xué)習(xí)宣傳全國政法英模和全省、全市、全縣人民群眾滿意的政法干部職工。深入挖掘我縣司法行政干部職工在執(zhí)法辦案、維護(hù)人民群眾權(quán)益、承擔(dān)急難險重任務(wù)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型事跡，樹立一批忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、無私奉獻(xiàn)、成績優(yōu)異、群眾公認(rèn)的新時代司法行政英模。大力弘揚英模精神，激勵和引領(lǐng)全縣司法行政干部職工忠誠履職、為民服務(wù)、擔(dān)當(dāng)作為，在全社會展現(xiàn)司法行政隊伍的時代楷模、時代正氣、時代風(fēng)采。

三、時間安排

全縣司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓從2月底開始至6月底基本結(jié)束，參加人員范圍是全縣司法行政系統(tǒng)全體在編在職干部職工。按照市司法局統(tǒng)一部署，開展律師、公證和法律服務(wù)行業(yè)突出問題專項治理，從2月底開始至10月底基本結(jié)束。

四、主要環(huán)節(jié)

司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓分為學(xué)習(xí)教育、查糾整改、總結(jié)提升3個環(huán)節(jié)。要把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，把警示教育與自查自糾、發(fā)現(xiàn)問題與總結(jié)提升結(jié)合起來，扎實推動教育整頓走深走實。

（一）學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)。

要突出政治教育引領(lǐng)，深入開展政治教育、警示教育、英模教育，增強政治自覺、筑牢忠誠根基。

1、緊扣理論武裝開展政治教育。把學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務(wù)，舉辦習(xí)近平法治思想專題講座，組織司法行政干部職工參加政治輪訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書記關(guān)于加強政法隊伍建設(shè)的重要指示和訓(xùn)詞精神、習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，筑牢思想根基。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，精心組織開展黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。司法局主要領(lǐng)導(dǎo)要向司法行政干部職工講主題黨課。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，開展黨史知識專題測試。傳承紅色基因，組織開展革命傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞，舉辦主題黨日活動和人民司法優(yōu)良傳統(tǒng)宣講活動，引導(dǎo)司法行政干部職工悟初心、守初心，自覺踐行司法為民。

2、緊扣以案促改開展警示教育。全縣司法行政干部職工要深入學(xué)習(xí)黨章和黨紀(jì)黨規(guī)，增強紀(jì)律意識和法律意識。組織司法行政干部職工進(jìn)行黨紀(jì)法規(guī)知識考試，對不合格者要進(jìn)行專門補課和補考，確保全部達(dá)標(biāo)過關(guān)。要通過召開警示教育大會，觀看違紀(jì)違法干部職工懺悔錄警示片、旁聽職務(wù)犯罪案件庭審、赴商州監(jiān)獄開展警示教育等方式，教育引導(dǎo)司法行政干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。以反面典型案例為鏡鑒，以深化趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改，堅決肅清趙正永流毒和惡劣影響。對“四個查一查”和“四個專項工作”查擺出的問題組織開展一次整改“回頭望”，進(jìn)一步鞏固以案促改成果，案明紀(jì)、以案說法、以案促改。持續(xù)加強司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

3、緊扣正向激勵開展英模教育。通過報告會、巡回宣講等方式，深入學(xué)習(xí)宣傳司法行政系統(tǒng)模范人物的感人事跡，樹立學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。充分利用門戶網(wǎng)站、微信公眾號等新媒體，對全縣司法行政系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報道，引領(lǐng)司法行政干部職工忠誠履職、為民服務(wù)、擔(dān)當(dāng)作為，展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌和形象。以“法律九進(jìn)”為抓手，開展“我為群眾辦實事”活動，認(rèn)真開展調(diào)查研究、傾聽群眾呼聲、征求意見建議、解決實際困難，引導(dǎo)司法行政干部職工增強群眾觀念，切實解決群眾急難愁盼問題。學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)結(jié)束后開展評估，重點是“三看”：一看“三項教育”是否都深入開展；二看司法行政干部職工學(xué)習(xí)教育參與率是否達(dá)標(biāo)；三看學(xué)習(xí)教育成果是否轉(zhuǎn)化為思想成果和工作成果，對達(dá)不到預(yù)期效果的，要進(jìn)行“補課”。

（二）查糾整改環(huán)節(jié)。

查糾整改環(huán)節(jié)是教育整頓動真碰硬、觸及要害、見到實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要以刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的自我革命精神，突出“自查從寬、被查從嚴(yán)”，堅決清除害群之馬、整治頑瘴痼疾，做到邊查邊改、即查即改、真查真改。

1、全面自查自糾。把自查自糾作為查糾問題的切入點，層層開展談心談話，深入細(xì)致做好思想發(fā)動和政策宣講。采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭查、干部職工自己查、同事互相查、組織約談查、群眾幫助查等方式，教育引導(dǎo)司法行政干部職工敢于直面問題、勇于改正錯誤，主動講清自身存在的違紀(jì)違法問題。

2、強化組織查處。通過重點案件評查、涉法涉訴信訪案件清查、法律監(jiān)督專項檢查、智能化數(shù)據(jù)排查等方式，深入排查掌握司法行政干部職工違紀(jì)違法問題線索。建立與掃黑除惡斗爭有機銜接機制，深挖徹查涉黑涉惡“保護(hù)傘”。用好“四種形態(tài)”，讓主動坦白、真誠悔過的干部職工依紀(jì)依法得到寬大處理，讓拒不交代問題的違紀(jì)違法者依紀(jì)依法受到從嚴(yán)處理。

3、開展專項整治。聚焦影響嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法的頑瘴痼疾，開展大排查、大起底、大整治。突出行業(yè)特點，精準(zhǔn)梳理本系統(tǒng)本單位的頑瘴痼疾。結(jié)合地域特點，深入排查整治影響營商環(huán)境執(zhí)法司法等突出頑疾。扎實開展律師、公證和法律服務(wù)行業(yè)突出問題專項治理，堅持邊查邊治、舉一反三，推動個性問題與共性問題、顯性問題與深層次問題一起解決，實現(xiàn)減存量、控增量、防變量。

查糾整改環(huán)節(jié)的評估重點是“五看”：一看自查自糾是否做到全覆蓋，思想發(fā)動是否廣泛深入；二看組織查糾措施是否有效,是否發(fā)現(xiàn)新的違紀(jì)違法問題線索；三看案件線索核查是否到位，清除害群之馬成效是否明顯；四看頑瘴痼疾是否得到有效整治，存量問題是否基本消除；五看“自查從寬、被查從嚴(yán)”是否落實到位。查糾整改環(huán)節(jié)結(jié)束后，縣司法局要召開黨組擴大會通報整治情況，班子成員對整治效果作出承諾。

（三）總結(jié)提升環(huán)節(jié)。

要突出抓好持續(xù)整改、建章立制、總結(jié)評估，鞏固教育整頓成果，推進(jìn)源頭治理。

1、深化問題整改。要及時總結(jié)查糾整改環(huán)節(jié)工作成效，對群眾反映的焦點難點、案件評查暴露的死角盲區(qū)、頑瘴痼疾整治遇到的堵點痛點，分門別類建立問題臺賬，列出整改清單，持續(xù)抓好整改落實。

2、抓好建章立制。圍繞教育整頓中暴露出的突出問題，深刻剖析問題根源，找準(zhǔn)司法行政隊伍教育管理的短板弱項，把教育整頓的好經(jīng)驗好做法固化為制度。深入貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》和我省實施細(xì)則，健全完善正風(fēng)肅紀(jì)長效機制、執(zhí)法司法制約監(jiān)督機制、干部職工素質(zhì)能力提升機制、司法行政干部交流輪崗機制等，促進(jìn)教育整頓成果長效化。

3、客觀總結(jié)評估。堅持從司法行政干部職工素質(zhì)提升、解決問題成效、群眾評價反映等方面，客觀評估教育整頓效果，檢視不足。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

縣司法局黨組成立全縣司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨組書記擔(dān)任，副組長由黨組班子成員擔(dān)任，各司法所、局屬單位及各股室負(fù)責(zé)人為成員，主要職責(zé)是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、省委、司法部、省司法廳、市司法局和縣委關(guān)于開展教育整頓的部署要求，落實省上指導(dǎo)組工作要求，制定教育整頓實施方案并動員部署，抓好教育整頓組織實施等。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和律師、公證和法律服務(wù)行業(yè)突出問題專項治理工作組，成立案件線索查辦專班、自查自糾專班、頑瘴痼疾整治專班，工作組組長和各專班負(fù)責(zé)人由領(lǐng)導(dǎo)小組副組長兼任。

（二）壓實工作責(zé)任。

全縣司法行政系統(tǒng)黨組織承擔(dān)直接責(zé)任，具體負(fù)責(zé)組織開展本系統(tǒng)本單位的教育整頓，主要領(lǐng)導(dǎo)要切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任。各司法所長和下屬單位負(fù)責(zé)人要切實擔(dān)起責(zé)任，履行第一責(zé)任人職責(zé)，確保教育整頓和專項治理取得實效。律師、公證和法律服務(wù)行業(yè)突出問題專項治理工作組要切實發(fā)揮職能作用，進(jìn)一步完善工作機制，細(xì)化方案措施，一體推進(jìn)落實。

（三）把握政策策略。

既堅持“懲前毖后、治病救人”的原則，又保持嚴(yán)厲懲治司法行政腐敗的高壓態(tài)勢。依紀(jì)依法實行“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策，研究制定具體意見，準(zhǔn)確界定自查、被查的情形，明確適用時間、適用對象、處置流程等。明確司法行政干部配偶、子女及其配偶從事經(jīng)營活動的政策界限。

（四）強化督察指導(dǎo)。

全縣司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓采取條塊結(jié)合的方式組織推進(jìn)。在“條”上，縣司法局黨組加強對頑瘴痼疾專項整治和律師、公證和法律服務(wù)行業(yè)突出問題專項治理工作的督察指導(dǎo)和推動，做到上下聯(lián)動。在“塊”上，各司法所要依靠鎮(zhèn)辦黨委，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實，加強與縣委駐點指導(dǎo)組的溝通銜接，協(xié)調(diào)配合做好相關(guān)工作。

（五）加強宣傳引導(dǎo)。

把握正確政治方向和輿論導(dǎo)向，充分發(fā)揮主流媒體和新興媒體作用，加強正面宣傳，充分展示司法行政機關(guān)正風(fēng)肅紀(jì)反腐倡廉的堅定決心，有序引導(dǎo)人民群眾參與，及時反映工作進(jìn)展和成效，適時選樹先進(jìn)典型，讓社會各界感受到司法行政隊伍的新變化新氣象。嚴(yán)肅宣傳紀(jì)律，穩(wěn)妥開展媒體輿論監(jiān)督，發(fā)揮典型案例教育警示作用。加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測，防止引發(fā)負(fù)面炒作，為教育整頓營造良好的輿論氛圍。

（六）堅持統(tǒng)籌兼顧。

把司法行政系統(tǒng)隊伍教育整頓與黨史學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來、與維護(hù)安全穩(wěn)定工作結(jié)合起來、與解決執(zhí)法司法突出問題結(jié)合起來，與正常司法行政工作結(jié)合起來，把教育整頓成效轉(zhuǎn)化為推動司法行政工作高質(zhì)量發(fā)展的強大動力，統(tǒng)籌推進(jìn)全面依法治縣工作，以務(wù)實有效的措施抓好法治政府建設(shè)、行政執(zhí)法監(jiān)督、社區(qū)矯正、人民調(diào)解和公共法律服務(wù)等工作，為奮力譜寫新時代追趕超越新篇章提供堅強有力的法治保障，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

第三篇：工商局開展隊伍教育整頓工作情況匯報

開展隊伍教育整頓工作情況匯報 今年以來，我局認(rèn)真貫徹省、市局關(guān)于“兩整頓”文件精神和要求，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真開展了“兩整頓”工作，現(xiàn)就市局督查要求，針對我局一年來隊伍教育整頓工作情況報告如下。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識為切實開展好隊伍教育整頓工作，年初，召開了全局干部職工大會，進(jìn)行集中教育整頓動員，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，同時要求廣大干部職工要以強烈的政治責(zé)任感和使命感，積極主動投身于隊伍教育整頓之中。成立了隊伍教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長****任組長，副局長***任副組長，辦公室設(shè)在監(jiān)察室，***兼任辦公室主任，監(jiān)察室、局辦、業(yè)務(wù)科、分局負(fù)責(zé)為成員。為使隊伍教育整頓工作落到實處，根據(jù)市局隊伍教育整頓實施方案精神，明確我局教育整頓為學(xué)習(xí)提高、查擺剖析、總結(jié)整改三個階段，由一把手負(fù)總責(zé)，監(jiān)察室同志具體抓，并要求全局同志以科室形式每季度一次工作、思想個人報告，科室負(fù)責(zé)人向局黨組匯報。確保了隊伍教育整頓工作在基層的全面展開。在集中教育整頓學(xué)習(xí)階段，機關(guān)各科室及基層分局按照教育整頓要求，集中人員、集中精力、集中時間進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和積極討論，做到了在學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)效果 上“三落實”。我們組織學(xué)習(xí)了“十六大”報告、新黨章和“兩個條例”；以及省市關(guān)于加快發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的有關(guān)文件和下崗失業(yè)人員再就業(yè)系列優(yōu)惠政策；省、市局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定等。結(jié)合省、市紀(jì)檢會議的要求，認(rèn)真抓好“四項教育”，我局又開展了先進(jìn)典型的示范教育和反面典型的警示教育，邀請共青開發(fā)區(qū)紀(jì)委副書記石立耕來局講課，增強干部職工廉政勤政意識，另外我局還結(jié)合共青治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作，在全局開展了“改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境從我做起”的大討論活動，進(jìn)一步樹立了干部職工的宗旨意識和服務(wù)意識。有些工商老同志深有感觸地說：“在工商部門工作20幾年來，這還是頭一次碰上這樣認(rèn)真的學(xué)習(xí)整頓”。通過加強學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部、職工牢固樹立了執(zhí)法為民、公正執(zhí)法和依法行政的觀念，進(jìn)一步提高了政治思想理論素養(yǎng)和服務(wù)水平，增強了組織紀(jì)律觀念。

二、廣聚諍言，查擺剖析，注重實效 我局按照上級工作要求，將此次隊伍教育整頓與正在進(jìn)行的行風(fēng)評議結(jié)合起來，兩項工作同時進(jìn)行，緊緊圍繞省、市局隊伍教育整頓文件精神，加大隊伍建設(shè)力度，爭創(chuàng)工商良好形象。

（一）開門整頓，廣聚諍言。在查擺剖析階段，為找準(zhǔn)問題，有的放矢，我局向企業(yè)、個體戶和相關(guān)部門發(fā)放征求意見表60份，反饋意見較好。組織召開了行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員座談會、企業(yè)代表、個體工商戶代表座談會，針對提出建議和意見當(dāng)場反饋，并將整改情況及時反饋開發(fā)區(qū)紀(jì)委。邀請行風(fēng)監(jiān)督員以及三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)、個體工商戶代表共40余人召開了一次行風(fēng)評議座談會，局領(lǐng)導(dǎo)就一年來執(zhí)法辦案、隊伍建設(shè)以及服務(wù)承諾的實施情況進(jìn)行了自我剖析，面對面征求意見，代表們提出的意見也很實在、中肯，對我局各項工作，特別是注冊登記、上門為企業(yè)服務(wù)給予了較好地評議。

（二）認(rèn)真開展了自查自糾工作。要求干部職工結(jié)合自己的工作實際，認(rèn)真查找工作中存在的問題，剖析產(chǎn)生問題的原因，找到問題的癥結(jié)所在，并寫出書面自查材料，時間為每半年一次自查匯報，人人在會上就自查情況發(fā)言。在查擺問題中要求做到“四不怕”，即：剖析自己不怕“嚴(yán)”。從我做起，嚴(yán)于律已，不護(hù)短、不遮掩，敢于正視和認(rèn)真糾正自己的問題。聽取意見不怕“刺”。廣泛聽取同志們意見，正確對待批評，特別是刺耳的批評，本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度正確對待。自我批評不怕“丑”。敢于亮出自己存在的問題。觸及靈魂不怕“痛”。要觸及思想靈魂深處，找到問題本質(zhì)，剖析透徹，挖到要害痛處，從世界觀上解決問題。通過自查、互查、互議，開展批評與自我批評等方式，真正達(dá)到了相互溝通、互相信任、互相提高、互相促進(jìn)的目的。同時采取領(lǐng)導(dǎo)點、組織促、群眾提、自己談、互相幫等形式，查擺在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、宗旨意識和服務(wù)態(tài)度等方面存在的突出問題。通過查擺剖析，進(jìn)一步提高了干部職工對隊伍作風(fēng)教育整頓工作重要性和必要性的認(rèn)識，明確了教育整頓的目的，端正了查擺問題的態(tài)度，使查擺問題工作不走過場，取得了比較滿意的效果。

三、立足職能，邊整邊改，創(chuàng)良好形象針對教育整頓找準(zhǔn)的突出問題，健全制度抓落實，增添措施，從群眾最不滿意的地方改起，嚴(yán)格按制度辦事。按照政務(wù)公開的要求把辦事職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事紀(jì)律、辦事結(jié)果、收費公示、執(zhí)法公示、投訴渠道等內(nèi)容公示上墻。尤其把下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策以及具體的收費減免項目、標(biāo)準(zhǔn)在窗口單位原原本本全部向企業(yè)、群眾公示，提高行政工作透明度。結(jié)合首辦責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和“一站式服務(wù)”，大大提高了辦事效率。三是嚴(yán)格實施收支“兩條線”制度。嚴(yán)禁坐收坐支，私設(shè)“小金庫”，9月份，審計部門對我局財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計，檢查情況較好，未出現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律的情況。在檢查督促方面，我們開展了基層評議機關(guān)活動，適時組織分局，基層單位，有關(guān)企業(yè)，通過問卷調(diào)查，召開座談會，上門征求意見等形式評議機關(guān)，并于8月底召開了一次有企業(yè)負(fù)責(zé)人、黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及個體戶代表“面對面”座談會，誠懇地聽取他們對我局的工作作風(fēng)、隊伍建設(shè)以及政務(wù)環(huán)境等方面的建議和看法。正確對待“五項清理”工作，落實任務(wù)，明確責(zé)任，要求各部門認(rèn)真查擺，堅持月報制，及時準(zhǔn)確地上報清理情況。

四、教育整頓工作中存在的問題和不足通過教育整頓工作，使隊伍整體素質(zhì)和部門執(zhí)法水平有了進(jìn)一步的提高，廣大干部職工的精神面貌發(fā)生了可喜的變化，但距黨和政府及人民群眾的要求還有一定差距。主要反映在：一是向社會各界宣傳工商法律、法規(guī)和國家政策的方法不活，形式單一，在各種場合開展經(jīng)常性的宣傳工作也不夠。二是行政執(zhí)法環(huán)境不盡人意，存在執(zhí)法力度不到位和難到位現(xiàn)象。主要反映在涉及查處不正當(dāng)競爭案和其他大要案時，來自社會各界說情和責(zé)備接踵而至，對案件的查處和執(zhí)行帶來負(fù)面影響。三是干部整體綜合素質(zhì)能力有待進(jìn)一步提高。少數(shù)個別工作人員法制觀念淡薄，工作方法簡單，辦事效率不高等現(xiàn)象。通過隊伍教育整頓，使干部職工進(jìn)一步樹立了“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，增強了責(zé)任意識、服務(wù)意識和大局意識，端正了工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)和工作方法，提高了執(zhí)法水平，規(guī)范了執(zhí)法行為，使組織紀(jì)律更加嚴(yán)明，行政執(zhí)法更加有效，營造了良好的政務(wù)環(huán)境，重塑了工商部門依法行政，熱情服務(wù)的良好形象。在今后工作中，我們將在市局和開發(fā)區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)深入地把隊伍教育整頓工作抓好抓實，通過不懈努力，真正在全局筑牢執(zhí)政為民的政治思想基礎(chǔ)，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法公正、作風(fēng)優(yōu)良、黨政放心、人民滿意的高素質(zhì)工商干部隊伍。

第四篇：縣工商局隊伍教育整頓活動整改落實方案（最終版）

縣工商局隊伍教育整頓活動整改落實方案

為提高全縣工商系統(tǒng)隊伍教育整頓活動整改工作的針對性和有效性，使整改落實工作有章可循，按照實施方案的要求，現(xiàn)圍繞全局在剖析評議階段查找出來的五個方面突出問題，制定如下整改落實方案：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

本著積極主動、立足實際、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，針對查找出的突出問題，提出整改措施，明確整改責(zé)任，務(wù)求整改實效，認(rèn)真解決局領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工在思想、組織、作風(fēng)以及業(yè)務(wù)工作方面存在的突出問題，以此增強全體干部的組織紀(jì)律性、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識，增強全系統(tǒng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。

二、主要問題和整改措施

（一）思想認(rèn)識方面的問題：

對工商行政管理理論、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)還不夠深入，在面對職能轉(zhuǎn)型、體制機制調(diào)整等困難時期，對困難估計過多，對部門發(fā)展前景認(rèn)識不清，在改進(jìn)工作方法、推進(jìn)科學(xué)監(jiān)管、重視服務(wù)發(fā)展等方面的自覺性和主動性還不足。

整改措施：繼續(xù)深化學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識，把學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀理論、以及工商業(yè)務(wù)知識作為縣局領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部的首要政治任務(wù)，提高學(xué)習(xí)的目的性、系統(tǒng)性和針對性，增強學(xué)習(xí)的實效性，保證學(xué)習(xí)的成果及時地轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)本單位各項工作的方法和措施。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局長××，副局長××

整改時限：__月底前見成效；中長期堅持

責(zé)任單位：辦公室、監(jiān)察室、機關(guān)黨委

責(zé) 任 人：××、××

（二）業(yè)務(wù)工作方面的問題：

存在問題_:市場監(jiān)管水平還不夠高，長效監(jiān)管機制尚未完全形成。

整改措施：落實包保責(zé)任制，推進(jìn)基層工商所規(guī)范化建設(shè)，細(xì)化市場巡查、經(jīng)濟(jì)戶口管理、轄區(qū)管理責(zé)任，全面推進(jìn)網(wǎng)格化監(jiān)管、精細(xì)化管理。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：副局長××

整改時限：__月底前見成效；中長期堅持

責(zé)任單位：市管股、各工商所

責(zé)任人：××、各工商所所長

存在問題_:行政執(zhí)法效能不夠高，依法行政有差距。

整改措施：加強法制教育和培訓(xùn)，提高執(zhí)法水平，建立完善行政執(zhí)法責(zé)任制和過錯追究制，推行案件主辦人制度、工商所法制員案件核審制度、案件情況交流制度和執(zhí)法辦案激勵制度，為依法行政提供堅強的制度保障。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：副局長××

整改時限：__月底前見成效；中長期堅持

責(zé)任單位：法制股、商標(biāo)廣告股、公平交易局、直屬局、各工商所

責(zé)任人：××、××、××、××、各工商所所長

存在問題_:消費維權(quán)力度還不夠大，高效快捷的消費維權(quán)體系尚未完全建立。

整改措施：縣消協(xié)要加強消費維權(quán)知識宣傳、及時分布消費警示信息，增強群眾的維權(quán)意識和自我維權(quán)能力；發(fā)揮_____消費者申訴舉報中心和基層“一會兩站”的作用，切實提高受理、調(diào)處的效能，維護(hù)消費者的合法權(quán)益。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局長××，副局長××

整改時限：__月底前見成效；中長期堅持

責(zé)任單位：縣消協(xié)、公平交易局、各工商所

責(zé)任人：××、××、各工商所所長

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的問題：

存在問題_：深入基層調(diào)研不足，對基層的問題、職工的思想動態(tài)，掌握不全不透徹。

整改措施：領(lǐng)導(dǎo)班子成員要大興調(diào)研之風(fēng)，騰出更多的時間深入基層調(diào)研指導(dǎo)，認(rèn)真了解和聽取群眾的意見，維護(hù)全系統(tǒng)干部職工思想的穩(wěn)定。針對重點難點、熱點問題，每年確定幾個調(diào)研課題，搞好調(diào)研，掌握真實情況，積極研究對策，拿出解決的辦法。

存在問題_：思想不夠解放，創(chuàng)新意識和爭先進(jìn)位意識不強，存在求穩(wěn)怕亂的思想，對一些突破性、創(chuàng)新性的工作畏手畏腳，怕?lián)?zé)任。

整改措施：增強憂患意識、責(zé)任意識、危機意識，勇于變革、勇于創(chuàng)新，正確認(rèn)識新形勢、新任務(wù)帶來的新挑戰(zhàn)和機遇；破除懼怕困難、畏首畏尾的思想和因循守舊觀念，大膽學(xué)習(xí)和引用外地各種成功的做法，創(chuàng)新服務(wù)發(fā)展新思路，想方設(shè)法為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

存在問題_：領(lǐng)導(dǎo)班子對矛盾采取繞道走，怕得罪人，一味追求“和諧”，抓業(yè)務(wù)工作缺乏持之以恒的韌勁，抓隊伍建設(shè)缺乏嚴(yán)格問責(zé)的力度。

整改措施：領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，增強駕馭各種復(fù)雜局面的能力和水平；切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對內(nèi)加強管理，帶好隊伍，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，對制度執(zhí)行情況加強跟蹤問效；強化對中層干部、工商所長的績效考核，形成壓力傳遞，堅持一級對一級負(fù)責(zé)，不折不扣地完成縣局黨組部署的各項任務(wù)

；對出現(xiàn)嚴(yán)重作風(fēng)問題且得不到有效解決的單位堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子全體成員

整改時限：中長期堅持

責(zé)任單位：辦公室、監(jiān)察室、機關(guān)黨委

責(zé) 任 人：××、××

（四）基層建設(shè)方面的問題：

存在問題_：基層人員執(zhí)法能力偏弱，懂辦案、會辦案、辦大案的業(yè)務(wù)能手不夠多。

整改措施：精選內(nèi)容、拓寬領(lǐng)域、創(chuàng)新形式，繼續(xù)開展全員崗位練兵活動，特別是加強對法制員的教育培訓(xùn)；將新考錄公務(wù)員分配至基層，并結(jié)合機構(gòu)改革，削減兩級機關(guān)人員充實執(zhí)法一線，進(jìn)一步“精機關(guān)，強基層”，不斷改善基層執(zhí)法干部的年齡和知識結(jié)構(gòu)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局長××，副局長××、××、××

整改時限： _—_年達(dá)標(biāo)，堅持每年有培訓(xùn)計劃

責(zé)任單位：辦公室、法制股、財務(wù)股、市場股、個私監(jiān)管股、公平交易局

責(zé) 任 人：××、××、××、××、××、××

存在問題_：干部隊伍的政治素質(zhì)與過硬執(zhí)法隊伍的標(biāo)準(zhǔn)相比有差距，陽光工資低于地方標(biāo)準(zhǔn)使干部產(chǎn)生了低人一等、抱怨環(huán)境以致工作不思進(jìn)取等不良情緒，有的工商所長也產(chǎn)生悲觀失望的情緒；同時面對工商轉(zhuǎn)型，很多基層干部不適應(yīng)，感覺迷茫。

整改措施：統(tǒng)一思想認(rèn)識，全面提升干部素質(zhì)，進(jìn)一步增強干部的宗旨意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識，增強干部在工作轉(zhuǎn)型期的責(zé)任感、使命感和緊迫感，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思想觀念;加強人文關(guān)懷，廣泛并堅持開展“談心”和調(diào)研活動，針對談心對象暴露出來的思想認(rèn)識問題和調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的焦點問題，通過說理、剖析、共同探討等形式，及時疏導(dǎo)，解開疙瘩，同時還要理解、解決他們的合理訴求，達(dá)到凝聚人心、促進(jìn)和諧、激發(fā)干勁、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作的目的;爭取省局和地方政府的支持幫助，增加經(jīng)費保障基數(shù)，激發(fā)干部愛工商、干事業(yè)、做貢獻(xiàn)的熱情。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子全體成員

整改時限：__月底前見成效；長期堅持

責(zé)任單位：機關(guān)各股室、各二級機構(gòu)

責(zé) 任 人：機關(guān)各股室、各二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人

存在問題_：少數(shù)同志自由主義較嚴(yán)重，少數(shù)干部上班遲到、早退，離崗告示和機關(guān)效能崗位禁令不能很好地執(zhí)行，全局觀念和責(zé)任心不強，對工作敬業(yè)精神不夠，消極懈怠、不思進(jìn)取，工作打折扣，效率低。

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到和請銷假制度以及離崗告示制度，加強機關(guān)效能建設(shè)，杜絕松散懈怠現(xiàn)象發(fā)生；打造科學(xué)、合理的工作程序和工作秩序，提高行政效率；大力推行政務(wù)公開，公開辦事流程，實行陽光操作；通過學(xué)習(xí)、評選表彰先進(jìn)工作模范等多種形式，深入開展公務(wù)員職業(yè)道德和行為規(guī)范的教育，促使干部以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槁殬I(yè)活動的奮斗目標(biāo)；加強監(jiān)督約束，以提速、提質(zhì)為目標(biāo)，加大明查暗訪力度，采取突擊檢查、隨機暗訪、受理舉報等形式，開展效能監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察，切實提高干部工作效能和政策執(zhí)行力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局長××、紀(jì)檢組長××

整改時限：__月底前見成效；長期堅持

責(zé)任單位：辦公室、監(jiān)察室、機關(guān)黨委

責(zé) 任 人：××、××

（五）制度建設(shè)方面的問題：

存在問題_：少數(shù)干部工作不規(guī)范，緩作為甚至亂作為。

整改措施：全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律預(yù)警機制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律；開展廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險點防范管理工作，加強對涉權(quán)崗位重點監(jiān)督，加大治本力度，嚴(yán)防隨意執(zhí)法、盲目執(zhí)法、執(zhí)“人情法”、甚至執(zhí)法腐敗等問題的發(fā)生；全面啟動工商所執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉活動，同時科學(xué)運用滿意度測評的結(jié)果；加強懲處震懾，對違規(guī)行為一查到底，按制度和規(guī)定處理到位、以達(dá)到懲戒和教育的目的。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)檢組長××

整改時限：__月底前見成效；中長期堅持

責(zé)任單位：監(jiān)察室、辦公室、各二級機構(gòu)

責(zé) 任 人：××、××、各二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人

存在問題_：包保責(zé)任制的落實、督查、問責(zé)等不到位，起不到應(yīng)有的震懾作用，目前工作中存在巡查記錄不規(guī)范，無照經(jīng)營率較高、食品安全監(jiān)管有盲區(qū)等較突出的問題；機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)還有待進(jìn)一步加強，制度落實乏力和執(zhí)行力不強的問題依然不同程度地存在。

整改措施：教育廣大干部職工樹立風(fēng)險意識，加強對流通領(lǐng)域食品安全、安全生產(chǎn)前置把關(guān)、無照經(jīng)營的查處等風(fēng)險環(huán)節(jié)，進(jìn)行有效控制與防范；理順工作人員“崗”與“責(zé)”的關(guān)系，把責(zé)任落實到位，實行定崗定責(zé)、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化，做到事事有目標(biāo)、人人有指標(biāo)、項項有考核；牽頭股室要加強對基層包保責(zé)任落實工作的溝通、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，實現(xiàn)流程管理和責(zé)任的上下傳遞，要深入基層進(jìn)行面對面指導(dǎo)，一對一式幫帶，同時定期或不定期對落實情況進(jìn)行抽查，使各項工作有安排、有反饋，對只布置、不指導(dǎo)，只要求、不檢查而造成工作落實不到位的股室負(fù)責(zé)人實行問責(zé)，強化責(zé)任追究，發(fā)現(xiàn)問題、懲處一個，教育一片；加緊制定和修改機關(guān)考勤、請銷假以及扣押、沒收物品規(guī)定等機關(guān)效能和行政執(zhí)法制度，形成以制度管人、管事、管物的體制機制。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子全體成員

整改時限：__月底前見成效；中長期堅持

責(zé)任單位：辦公室、監(jiān)察室、機關(guān)黨委、業(yè)務(wù)股室

責(zé) 任 人：××、××、各業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人

第五篇：工商系統(tǒng)隊伍教育整頓活動總結(jié)

**市工商局**分局

隊伍教育整頓“回頭看”工作報告

根據(jù)市局《關(guān)于開展**市工商系統(tǒng)隊伍教育整頓“回頭看”實施方案》的文件要求，我局認(rèn)真開展了隊伍教育整頓“回頭看”的工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強化措施，穩(wěn)步推進(jìn)，取得了良好效果，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、宣傳發(fā)動，深化認(rèn)識工作部署快。

自6月29日全市的隊伍教育整頓“回頭看”活動視頻動員大會召開后，分局黨委高度重視，及時召開會議，安排部署隊伍教育整頓“回頭看”工作，突出在“三快”：一是工作部署快。市局6月29日召開隊伍教育整頓“回頭看”工作視頻動員大會后，分局黨委當(dāng)天下午就召開了工作部署會，研究隊伍教育整頓“回頭看”活動相關(guān)工作，成立了由黨委書記、局長掛帥，其他黨委成員以及監(jiān)察、人教、辦公室等有關(guān)人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，各工商所也確認(rèn)了“回頭看”工作聯(lián)系人，形成了一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管局長具體抓，人事教育股組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察部門積極協(xié)調(diào)，各有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)的工作格局，為分局的隊伍教育整頓“回頭看”工作提供了保障。二是落實實施快。分局6月30日就召開了全局隊伍教育整頓“回頭看”動員大會，及時傳達(dá)了市局關(guān)于開展隊伍教育整頓“回頭看”的文件精神，明確提出了這次活動的指導(dǎo)思想、內(nèi)容、方法和步驟。三是開展活動快。從6月30日動員大會后，全局進(jìn)入隊伍教育整頓“回頭看”學(xué)習(xí)貫徹階段，各單位組織開展了學(xué)習(xí)文件，及時制定了整個活動的《實施方案》和《日程安排表》，方案

要求全局上下按照宣傳發(fā)動、自查自糾、落實整改、總結(jié)提高四個階段。

二、自查自糾、剖析整改工作要求高

在開展隊伍教育整頓“回頭看”活動中，我局嚴(yán)格按照市局的程序進(jìn)行操作，突出抓好“三高一嚴(yán)”。

1、談心談話高要求。在“回頭看”活動中，分局圍繞“工商干部應(yīng)該怎樣樹立正確的權(quán)利觀”、“怎樣規(guī)范自身行為”、“開展依法行政、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展”、怎樣保證各種制度、規(guī)定得到有效貫徹落實等問題，組織干部開展“三級”高規(guī)格談心談話活動，即：局長找副局長談心、分管副局長找中層骨干談心、中層骨干跟工作人員談心，共開展談心談話活動143人/次，進(jìn)一步交流了思想，推動了工作。

2、自查自糾高質(zhì)量。自查自糾是此次隊伍教育整頓“回頭看”工作的重中之重，也是能否取得整頓實效的關(guān)鍵。我局全體干部職工，從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部，在第一步學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按照市局“六查六看”的總體要求，高要求開展了查擺活動。在個人自己查、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾幫的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開好了“兩會”、撰寫好各單位的自查自糾報告。即：股所長、分局局長問題查擺點評會：通過股所長、分局局長個人自己查、分管領(lǐng)導(dǎo)點評、大家?guī)偷姆绞綆椭檎覇栴}，直至把問題找出、找準(zhǔn)。一般干部問題查擺點評會：通過一般干部個人自己查，本部門股所長、分局局長點評、大家?guī)偷姆绞綆椭檎覇栴}。重點抓好一個報告，即一份各單位的自查自糾報告，對單位領(lǐng)導(dǎo)班子、單位集體、單位其他同志有何問題、有何意見和建議。自我檢查出執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉、執(zhí)法不文明和為民服務(wù)意識差等問題 條，制定整改措施21項，做到了查擺問題不怕丑，對照檢查不怕深，自我剖析不怕痛。在隊伍教育整頓“回頭看”活動

期間，全局共撰寫自查自糾、自我剖析材料150余份，全員參加率100%。

3、民主生活會高標(biāo)準(zhǔn)。在隊伍教育整頓“回頭看”活動期間，分別分局黨委民主生活會和基層支部民主生活會，對全局干部自身思想、工作、學(xué)習(xí)、落實黨廉責(zé)任制等情況進(jìn)行深刻反省，勇于開展批評和自我批評，通過組織民主生活會，全體干部職工達(dá)到了共識。為開好分局黨委民主生活會，共向全體干部職工發(fā)放了《分局黨委民主生活會征求意見表》150份，收回143份，根據(jù)收集的意見和建議，通過梳理分類，整理出1條綜合評價、8條意見和3條建議，共12條，分局黨委成員根據(jù)收到的用意見和建議，進(jìn)行了認(rèn)真發(fā)言和自我剖析，針對分局目前存在的機關(guān)作風(fēng)突出問題，提出了加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)六條要求的措施，取得良好效果。

4、督促檢查嚴(yán)落實。為確保教育整頓“回頭看”活動工作扎實開展，我們成立了隊伍教育整頓“回頭看”活動督察組，由局人事教育、監(jiān)察室牽頭，法制、財審、辦公室共同參加，對全局隊伍教育整頓工作各階段情況進(jìn)行督促檢查，督查組對照隊伍教育整頓“回頭看”各階段的工作任務(wù)、完成情況進(jìn)行認(rèn)真督查落實，并通報檢查情況，推進(jìn)了“回頭看”活動的落實。

三、建章立制、落實整改工作措施嚴(yán)

完善各項工作制度，建議長效機制。針對查擺出的工作程序不規(guī)范、執(zhí)行力不到位、工作紀(jì)律意識不夠強等方面的問題，我們進(jìn)一步修訂和完善了相關(guān)制度，制定了21項具體整改措施，明確了整改期限和責(zé)任單位和責(zé)任人，建立了整改落實臺賬，實行“掛號”整改、“銷號”落實制度，列出問題清單，逐問題“掛號”整改，逐條目“銷號”落實。

（一）建立和完善分局各項管理制度，體制機制逐步完善。認(rèn)真清理完善現(xiàn)有的各類規(guī)章制度。對機關(guān)各項管理制度逐一進(jìn)行討論研究，制訂和完善各類內(nèi)部管理制度 條，編印**分局精細(xì)化管理手冊，實現(xiàn)精細(xì)化管理，為加強工商行政管理工作和機關(guān)自身建設(shè)提供了制度保障。

（二）堅持和完善中心組學(xué)習(xí)制度和黨委班子議事例會制度，強化政治理論學(xué)習(xí)。黨委中心組每年集中學(xué)習(xí)時間不少于12天。以中心組學(xué)習(xí)為重點，班子成員做到以身作則、率先垂范。解決了領(lǐng)導(dǎo)班子成員中存在的事業(yè)心不強、責(zé)任心不夠的問題

（三）建立了分局、股所兩級學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機制，落實每月一法每季一考的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計劃，落實了工商所一天一小時每天解決一個問題的學(xué)習(xí)制度，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)效果測試，并將測試結(jié)果納入干部職工年終考核。目前分局學(xué)習(xí)氛圍良好，干部職工的整體素質(zhì)明顯提高。

（四）改進(jìn)和完善日常上班簽到的考勤手段。機關(guān)和各基層工商所采用指紋儀簽到，考勤部門對各股、所出勤情況實施動態(tài)監(jiān)控，干部隊伍的組織紀(jì)律和機關(guān)作風(fēng)得到了很大改善。

（五）成立了創(chuàng)“五無”監(jiān)管區(qū)指揮中心。消費者權(quán)益保護(hù)股、12315申訴舉報中心、打擊傳銷執(zhí)法大隊、監(jiān)督管理股、監(jiān)察室等職能股室集中辦公，機關(guān)和工商所配備電腦、視頻監(jiān)控等設(shè)備，對重要窗口單位實行實時動態(tài)管理，整合了執(zhí)法資源、改善了機關(guān)作風(fēng)、提高了工作質(zhì)量。

（六）認(rèn)真落實五個一批。實行選拔任用干部公開競爭上崗，經(jīng)過公開述職、民主測評、理論考試、面試答辯、組織考察、黨委研究、任前公示、任前談話等程序公開選拔任用一名基層所長、兩名股長、兩名副所長職務(wù)。對紀(jì)律松懈、作風(fēng)漂浮、不能認(rèn)真

履行職責(zé)的干部，進(jìn)行嚴(yán)格組織處理，免去股長職務(wù)一人，誡勉談話3人，責(zé)令書面檢討3人，對在督查中發(fā)現(xiàn)問題的3個工商所進(jìn)了通報批評。

四、服務(wù)發(fā)展、強化監(jiān)管工作成效好

通過開展隊伍教育整頓“回頭看”活動，達(dá)到了以活動促工作，以工作鞏固隊伍教育整頓成效的目的。

1、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了新舉措。大力扶持和培育市場主體，目前，分局轄區(qū)共有各類企業(yè)、個體工商戶 戶，新增 戶，比去年同期增長 %；大力推進(jìn)商標(biāo)戰(zhàn)略實施，新增著名商標(biāo) 件，申請 件馳名商標(biāo)，申報著名湖南省商標(biāo) 件；全力推進(jìn)“一化三基”，實行服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，開展一幫一。

2、市場監(jiān)管有了新成效。開展了一次性筷子檢查，查獲一次性筷子 萬雙，搗毀窩個；開展“清無照、查高危、保平安”專項整治行動，查處無照經(jīng)營案件 起，罰沒款 萬元；加強食品安全監(jiān)管，檢查食品經(jīng)營戶 戶次，查辦食品安全案件 件，罰沒金額 萬元；嚴(yán)厲打擊非法傳銷，查獲傳銷案件 起，解救和遣散參與傳銷人員 人，；開展虛假違法廣告專項整治，查辦廣告案件 件，罰沒金額 萬元；開展了農(nóng)資市場秩序。以“紅盾護(hù)農(nóng)”為重點，強化農(nóng)資市場監(jiān)管，查處各類農(nóng)資違法案件 起，案值 萬元，罰沒金額 萬元；開展“黑網(wǎng)吧”整治行動，對**轄區(qū) 家網(wǎng)吧進(jìn)行了兩次集中清理，查處違規(guī)經(jīng)營網(wǎng)吧 戶，停業(yè)整頓 戶，取締“黑網(wǎng)吧” 戶；強化了消費維權(quán)工作，現(xiàn)有維權(quán)站點 個，其中農(nóng)村維權(quán)站點 個，社區(qū)維權(quán)站點 個，覆蓋面進(jìn)一步鞏固提高；認(rèn)真做好消費者申訴、舉報工作，共受理消費者申訴舉報 件，立案查處消費侵權(quán)案件 件，辦結(jié)率分別為 %，為消費者挽回經(jīng)濟(jì)損失 萬元。

五、存在的不足之處。

我局的隊伍教育整頓“回頭看”工作雖然取得了初步成效，但教育整頓活動是一項長期工程，不可能一蹴而就，還存在諸多方面的問題和不足：

（一）少數(shù)干部隊伍對照檢查存在認(rèn)識不夠到位，剖析不深刻，解決問題的水平還不高；

（二）干部隊伍的素質(zhì)參差不齊，隊伍結(jié)構(gòu)不夠最優(yōu)化，整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；

（三）還有一些問題沒有得到完全徹底解決，隊伍建設(shè)長效機制還不夠完善。今后，我局

**市工商行政管理局**分局