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      資料主管崗位責(zé)任制

      時(shí)間:2019-05-13 10:34:45下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:資料主管崗位責(zé)任制

      資料主管崗位責(zé)任制

      一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)和方針政策,制定工

      程資料管理工作流程、制度、要求,并貫徹實(shí)施,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管 理。

      二、負(fù)責(zé)公司工程資料檔案管理工作。

      三、負(fù)責(zé)對(duì)資料員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      四、在施工過(guò)程中對(duì)資料員的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核、抽查,對(duì)不合格 的及時(shí)指出、糾正。

      五、指導(dǎo)和監(jiān)督各班組資料員對(duì)資料的收集、整理、填寫(xiě)、會(huì)簽、報(bào) 送、歸檔、保密工作。

      六、指導(dǎo)和監(jiān)督各班組資料員對(duì)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作;對(duì)經(jīng)濟(jì)資料的報(bào)送、簽證 跟蹤監(jiān)控。

      七、指導(dǎo)和監(jiān)督各班組資料員在施工過(guò)程中的技術(shù)洽商記錄、設(shè)計(jì)變 更、工程完成確認(rèn)單、會(huì)議紀(jì)要等資料整理、歸檔工作。

      八、檢查工程資料檔案的收集、分類、立卷、組卷和查存借閱工作。

      九、指導(dǎo)和監(jiān)督各班組資料員參與工程分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作。

      十、工程竣工后指導(dǎo)和監(jiān)督各班組資料員參與工程各專項(xiàng)驗(yàn)收;組織

      資料員參與工程檔案驗(yàn)收,檔案驗(yàn)收必須合格。驗(yàn)收合格后在規(guī) 定的時(shí)間內(nèi)向上級(jí)部門(mén)進(jìn)行資料移交,雙方簽訂移交清單。

      十一、對(duì)各班組資料員與材料員、送檢人員的資料溝通、協(xié)調(diào)、資料 交接的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

      十二、對(duì)各班組工程資料、技術(shù)資料、經(jīng)濟(jì)資料、圖紙文檔等文件臺(tái)

      賬查詢平臺(tái)的刷新維護(hù),對(duì)工程數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 將問(wèn)題解決在實(shí)施之前。

      十三、經(jīng)常與資料員探索、溝通、學(xué)習(xí),努力提高資料管理的業(yè)務(wù)技 術(shù)水平。

      十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      第二篇:技術(shù)主管崗位責(zé)任制

      技術(shù)主管崗位責(zé)任制

      1.在總工程師、分管副工程師和區(qū)隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本區(qū)隊(duì)的技術(shù)管理工作全面負(fù)責(zé),對(duì)全區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。

      2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、指令,以及礦有關(guān)制度和技術(shù)規(guī)定。

      3.負(fù)責(zé)組織編制作業(yè)規(guī)程和各類安全技術(shù)措施,杜絕無(wú)措施施工;規(guī)程、措施要符合實(shí)際,切實(shí)可行,努力搞好工作面的技術(shù)管理和生產(chǎn)管理;對(duì)已審批的規(guī)程措施及時(shí)對(duì)職工傳達(dá)貫徹,并對(duì)其貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

      4.負(fù)責(zé)制定本區(qū)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃,并按培訓(xùn)計(jì)劃組織本區(qū)隊(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工的安全意識(shí)和技術(shù)水平,確保職工持證上崗率達(dá)到100%。

      5.參與制定本區(qū)隊(duì)的安全管理制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

      6.具體負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)隊(duì)安全隱患的排查、上報(bào)工作,并協(xié)助區(qū)隊(duì)長(zhǎng)落實(shí)整改;當(dāng)發(fā)生事故時(shí),必須及時(shí)組織處理,并向有關(guān)部門(mén)匯報(bào),認(rèn)真執(zhí)行事故分析制度。

      7.搞好技術(shù)管理,組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,并做好安全技術(shù)指導(dǎo)工作。

      8.加強(qiáng)工程質(zhì)量管理,協(xié)助區(qū)長(zhǎng)制定驗(yàn)收制度及驗(yàn)收辦法,認(rèn)真執(zhí)行“采煤工作面工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”,提高工作面工程質(zhì)量。

      9.對(duì)違反技術(shù)規(guī)定、安全指令的行為有監(jiān)督、制止、舉報(bào)的責(zé)任。

      采煤技術(shù)員崗位責(zé)任制 1.在區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)分管范圍內(nèi)的技術(shù)工作負(fù)責(zé),對(duì)跟班期間的安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任。

      2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、指令,以及礦、區(qū)隊(duì)有關(guān)制度和技術(shù)規(guī)定。

      3.負(fù)責(zé)采煤生產(chǎn)技術(shù)方案的制定、報(bào)批以及作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的編制、報(bào)批、貫徹落實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)。

      4.嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)職工的安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提高職工的安全意識(shí)和技術(shù)水平。

      5.參與本區(qū)隊(duì)安全隱患的排查、上報(bào)工作,并協(xié)助區(qū)隊(duì)長(zhǎng)落實(shí)整改;當(dāng)發(fā)生事故時(shí),必須參與組織處理和事故分析。

      6.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理以及跟班期間的設(shè)備管理工作,確保工程質(zhì)量?jī)?yōu)良,設(shè)備完好。

      7.堅(jiān)持按章指揮、遵章作業(yè),堅(jiān)決制止“三違”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患,做到隱患不消除不生產(chǎn),不安全不生產(chǎn),確保跟班期間安全生產(chǎn)。

      8.對(duì)違反技術(shù)規(guī)定、安全指令的行為有監(jiān)督、制止、舉報(bào)的責(zé)任。

      安全質(zhì)量驗(yàn)收員崗位責(zé)任制

      l.代表工區(qū)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全和工程質(zhì)量情況行使監(jiān)督檢查職責(zé);對(duì)安全和工程質(zhì)量有管理和處罰的職權(quán)。2.驗(yàn)收員對(duì)工作面工程質(zhì)量及設(shè)備質(zhì)量進(jìn)行檢查驗(yàn)收,嚴(yán)格控制原煤生產(chǎn)過(guò)程,禁止臟雜物進(jìn)入煤流系統(tǒng),保證煤炭質(zhì)量符合規(guī)定要求。

      3.驗(yàn)收員驗(yàn)收以《采煤工作面工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》及區(qū)隊(duì)管理制度有關(guān)條目為標(biāo)準(zhǔn)。

      4.對(duì)施工地點(diǎn)的安全隱患要及時(shí)向施工人員指出,并主動(dòng)安排班組長(zhǎng)落實(shí)整改;若發(fā)生事故必須及時(shí)協(xié)助班組組織處理,并向工區(qū)匯報(bào),參與事故分析。

      5.生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工程質(zhì)量問(wèn)題在標(biāo)準(zhǔn)和制度中無(wú)明確規(guī)定時(shí),應(yīng)與值班人員商定后進(jìn)行考核。

      6.驗(yàn)收員應(yīng)按時(shí)向區(qū)隊(duì)值班人員匯報(bào)采面生產(chǎn)、安全信息,并及時(shí)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)重大安全隱患和問(wèn)題。

      7.驗(yàn)收員應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)《安全質(zhì)量交接記錄》及《工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄單》。

      8.參與全區(qū)隊(duì)質(zhì)量管理工作,以保證質(zhì)量體系在本區(qū)隊(duì)有效運(yùn)行.9.按規(guī)定接受安全知識(shí)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn),作業(yè)過(guò)程中做到“四?!保ㄗ灾鞅0?、相互保安、業(yè)務(wù)保安、基礎(chǔ)保安),“三無(wú)”(無(wú)違章指揮、無(wú)違章作業(yè)、無(wú)違犯勞動(dòng)紀(jì)律)。

      10.對(duì)違反技術(shù)規(guī)定、安全指令的行為有監(jiān)督、制止、舉報(bào)的責(zé)任。

      質(zhì)量驗(yàn)收員工作制度

      一、質(zhì)量驗(yàn)收員在現(xiàn)場(chǎng)代表工區(qū)行使質(zhì)量監(jiān)督,即對(duì)所跟班工作安排、設(shè)備使用與維修、工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)、支護(hù)材料、備品備件、煤質(zhì)管理和交接班實(shí)施全方位的驗(yàn)收、監(jiān)督和考核。

      二、驗(yàn)收員對(duì)工區(qū)制定的工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)驗(yàn)收制度要仔細(xì)領(lǐng)會(huì)并從嚴(yán)考核,應(yīng)公正、公平、準(zhǔn)確、及時(shí),否則一項(xiàng)不考核不落實(shí)扣10分/次。

      三、驗(yàn)收員要堅(jiān)持一班二匯報(bào)制度,接班后把工作面的情況及存在的問(wèn)題如實(shí)向值班人員匯報(bào),下班班前會(huì)前匯報(bào)當(dāng)班情況,否則10分/次。

      四、驗(yàn)收員必須從機(jī)尾到機(jī)頭全面交接,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)進(jìn)行考核,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不落實(shí)不考核或考核不實(shí)扣驗(yàn)收員20分/次,當(dāng)班不交接班扣50分/次。

      五、驗(yàn)收員必須按工區(qū)規(guī)定的制度巡回動(dòng)態(tài)驗(yàn)收,不得漏檢或誤檢,漏檢由下班提出工區(qū)核實(shí)后對(duì)驗(yàn)收員扣20分/次。

      六、驗(yàn)收員上井后應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)驗(yàn)收單,填寫(xiě)項(xiàng)目按驗(yàn)收單要求必須齊全、準(zhǔn)確,否則扣20分/次。

      七、干零活沒(méi)有明確規(guī)定的工作量,驗(yàn)收員要和當(dāng)班跟班人員及值班人員協(xié)商解決,嚴(yán)禁亂加分,否則扣驗(yàn)收員20分/次。

      八、本班所有工作量必須由驗(yàn)收員如實(shí)驗(yàn)收,未經(jīng)驗(yàn)收員驗(yàn)收該工作量不得分。

      九、工區(qū)的各項(xiàng)管理制度驗(yàn)收員應(yīng)帶頭執(zhí)行,驗(yàn)收員休班必須向組長(zhǎng)請(qǐng)假,凡出現(xiàn)驗(yàn)收員空崗扣當(dāng)值驗(yàn)收員100分/次。

      十、任何人不得以任何理由妨礙驗(yàn)收員工作,出現(xiàn)分歧可按組織原則反映,無(wú)禮刁難或阻礙驗(yàn)收員工作扣100分/次,漫罵、毆打驗(yàn)收員按規(guī)定從重處理。

      十一、驗(yàn)收員在現(xiàn)場(chǎng)有權(quán)安排工長(zhǎng)在安全質(zhì)量方面進(jìn)行整改和安排零活并予以適當(dāng)加分。驗(yàn)收員必須具備良好的職業(yè)道德,必須帶頭執(zhí)行工區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度,正確行使現(xiàn)場(chǎng)裁判權(quán)、處罰權(quán)、停機(jī)權(quán),必須秉公驗(yàn)收,不徇私情,不得出現(xiàn)違章指揮,嚴(yán)禁打盹睡覺(jué)早離崗,否則扣驗(yàn)收員50分/次,情況嚴(yán)重的撤職處理。

      十二、驗(yàn)收員主要工種不交接班不得早上井,交接牌不上井必須落實(shí)到人,否則扣20分/次。

      十三、驗(yàn)收員不得接受班組的請(qǐng)吃請(qǐng)喝,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

      第八章 工程質(zhì)量驗(yàn)收制度

      一、責(zé)任區(qū)的劃分

      1、料場(chǎng)、配件、油脂庫(kù)的管理由大班下料組負(fù)責(zé)安設(shè)、碼放,由泵站工負(fù)責(zé)整理交接班,配件由各工種負(fù)責(zé)交接班。

      2、控制臺(tái)衛(wèi)生(電站尾車至電站生根處),配件車、工具車由電泵工交接班。

      3、電站尾車至機(jī)尾(含減速箱、電機(jī))衛(wèi)生由輔順維護(hù)工交接班。

      4、運(yùn)輸機(jī)頭司機(jī)負(fù)責(zé)前后運(yùn)輸機(jī)和電機(jī)的衛(wèi)生交接。

      5、膠順維護(hù)工負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)載機(jī)尾至破碎機(jī)出料口的衛(wèi)生交接班。

      6、轉(zhuǎn)載機(jī)頭司機(jī)負(fù)責(zé)破碎機(jī)至轉(zhuǎn)載機(jī)頭衛(wèi)生交接,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)巷變壓器,行人過(guò)橋至工作面排水設(shè)備及衛(wèi)生交接。

      7、皮帶機(jī)司機(jī)負(fù)責(zé)皮帶機(jī)頭衛(wèi)生及行人過(guò)橋至皮帶機(jī)頭排水設(shè)備、皮帶機(jī)頭開(kāi)關(guān)衛(wèi)生的交接。

      二、工程質(zhì)量驗(yàn)收

      (一)兩巷

      1、兩巷單體必須達(dá)到初撐力,單體頂?shù)壮芍本€,放液閥芯朝老塘且平行于巷道,每棵單體必須用架板捆綁,用網(wǎng)勾把雙股鐵絲捆綁在每一棵單體上,鐵絲連接在架板背面,輔順捆綁3路架板,人行道側(cè)架板面對(duì)面朝人行道側(cè),煤壁側(cè)單體用繩連接,一端必須固定,每棵單體上纏繞一圈,膠順捆綁2路架板,運(yùn)輸機(jī)前端2棵單體用鋼絲繩連接,架板高度1.5m,架板必須平行。以上各項(xiàng)每項(xiàng)不合格扣10分。

      2、兩巷高度隨工區(qū)要求必須達(dá)到一定高度,否則每棚扣20分。

      3、兩巷支護(hù)完后必須認(rèn)真清理人行道和電纜道衛(wèi)生,底鼓必須臥平,巷道內(nèi)不準(zhǔn)出現(xiàn)50×50mm矸石,每棚不合格扣10分。

      4、巷道內(nèi)十字頂梁或一字梁必須平整且頂梁銷子插接牢固,不平處一律上料,保證單體4個(gè)爪支設(shè)十字頂梁,否則每棚不合格扣10分。

      5、兩巷維護(hù)段單體必須放到指定位置,輔順?lè)诺綋Q棚外10m存放,單體一律放液后放置成排,頂?shù)R整,高低錯(cuò)開(kāi),先高后底,嚴(yán)禁錯(cuò)茬,豎在幫上單體一律用繩固定,繩兩端必須固定在幫上并在單體中間纏繞一圈,否則每棵不合格扣10分,十字頂梁一律沿煤壁幫垂直碼放,3個(gè)一跺,否則每個(gè)十字頂梁不合格扣10分。

      6、輔順維護(hù)段所有拉移電纜滑子一律放在電站后尾1m以后且排列整齊,架棚段嚴(yán)禁放置,發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定放置每個(gè)扣10分。

      7、兩巷單體斷爪或爪磨損嚴(yán)重及時(shí)更換,不及時(shí)更換支護(hù)每棵單體扣10分。

      8、兩端頭架一側(cè)單體一律用鏈子連接且一端懸掛在頂板上,人行道側(cè)仍用架板連接,架板連接不上的單體用鏈子連接,一顆單體不連接或連接不合格扣10分。

      9、機(jī)尾維護(hù)對(duì)著前部機(jī)尾支設(shè)一路花邊梁且保證一梁三柱,不支設(shè)扣50分,支設(shè)少單體每棵扣10分。

      10、運(yùn)輸機(jī)頭端頭支架一側(cè)保證三棵單體支護(hù),每少一顆扣10分。

      11、機(jī)頭老塘維護(hù)必須支設(shè)2棵切柱,切柱傾斜支設(shè)且不小于200,機(jī)頭老塘不少于4棵單體,兩端垂直,中間兩顆為切柱,轉(zhuǎn)載機(jī)拉移后先支后回,嚴(yán)禁回料托后,否則每棵單體不合格扣10分,托后回料扣50分。

      12、機(jī)尾老塘側(cè)保持兩排切柱且兩棵單體平行于巷道,每少一顆扣10分。

      13、兩巷單體行程少于200mm必須更換短單體,更換單體不計(jì)分,各班認(rèn)真交接,否則每棵單體扣10分。

      14、兩端頭維護(hù)工區(qū)安排上料必須按規(guī)定執(zhí)行,否則每棵扣10分,上網(wǎng)一律按標(biāo)準(zhǔn)連接,嚴(yán)禁頂網(wǎng)撕網(wǎng),否則每處扣10分,上網(wǎng)不合格每塊扣20分。

      15、兩端頭半圓料及時(shí)回收,否則每棵扣5分。板枇、塑料袋、棉紗、鐵絲嚴(yán)禁進(jìn)入煤流。否則每件扣10分,錨桿、梯形網(wǎng)每件扣50分,由此蓬住溜煤眼按影響時(shí)間扣罰。

      16、機(jī)頭、機(jī)尾拉架前由上下兩巷維護(hù)工清理,清理必須到底板,以露出支架底座箱和減速箱底托架為標(biāo)準(zhǔn),不清理拉架扣支架工20分,扣維護(hù)清理人員20分。

      17、機(jī)尾出口高度從后部運(yùn)輸機(jī)減速箱到煤壁前25棚必須保證1.8m以上,不夠高度必須臥底,浮煤清至運(yùn)輸機(jī),嚴(yán)禁清至兩幫,否則50分/棚。

      18、安排端頭上工字鋼嚴(yán)禁用其他材料代替,工字鋼必須探出端頭架300mm以上,保證在端頭能打上單體。否則扣20分/棵。

      19、嚴(yán)禁超前回料,一次回兩棟料扣20分,造成拉架困難或端頭冒頂扣50分。

      20、上巷拖移裝置必須隨采隨拉,各種電纜管路調(diào)掛整齊,電纜一律余在電站后尾,其余一律成線,否則扣20分/次,拖移裝置螺栓或滑子認(rèn)真交接班,每少一條螺栓扣10分,少一個(gè)滑子扣30分,拉壞或砸變形拖移裝置扣50分/次。

      21、各班回出的錨桿以及回收的壞支護(hù)材料必須放到規(guī)定地點(diǎn),嚴(yán)禁亂扔亂放,否則扣10分/棵。

      22、兩巷支護(hù)材料任何人不得以任何借口丟失、遺棄、損壞,否則十字頂梁扣50分/棵,摩擦支柱100分/棵,單體200分/棵,鐵鞋200分/個(gè),彎單體300分/棵。

      23、尾巷要掛“嚴(yán)禁入內(nèi)”警示牌,否則扣20分/次,回風(fēng)隅角必須掛便攜儀,否則扣20分/次。

      24、轉(zhuǎn)載機(jī)頂封板上嚴(yán)禁存放任何雜物,否則扣機(jī)頭維護(hù)工10分/件。

      25、前部運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭大架下沿到轉(zhuǎn)載機(jī)上沿尺寸為機(jī)頭高度。大架前端高度部小于200mm,否則每超10mm扣30分,上班超出此值下班不整改而繼續(xù)升高扣60分/10mm。大架后端不得高于前端,否則扣20分/次。

      26、機(jī)頭機(jī)尾進(jìn)尺不小于750mm,否則每少10mm扣10分并不計(jì)進(jìn)尺分。

      27、機(jī)頭機(jī)尾嚴(yán)禁勾頭或托后,否則扣50分/次。

      兩巷文明生產(chǎn)

      1、電站道嚴(yán)禁存放任何配件和雜物,嚴(yán)禁存放任何單體和梁子,電站車上嚴(yán)禁存放棉襖和工具包,否則每發(fā)現(xiàn)一件扣10分。

      2、電站開(kāi)關(guān)和車盤(pán)衛(wèi)生整潔,當(dāng)班電工和泵站工必須用棉紗擦洗,整個(gè)電站道嚴(yán)禁有50×50mm大小矸石和煤塊,每班生根以后必須用掃帚清掃一遍,不準(zhǔn)有浮煤浮矸,液箱以前由電工清掃,以后到電站尾由泵站工清掃,電站后尾到老塘由維護(hù)工清掃,每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣20分。

      3、進(jìn)入兩巷嚴(yán)禁有超過(guò)100mm深積水,輔順由泵站工交接班,膠順由轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)交接班,每班必須多次抽水,動(dòng)態(tài)達(dá)到要求,一處不合格扣20分。

      4、兩巷垃圾袋不準(zhǔn)超過(guò)2袋,多余及時(shí)回收到老塘,具體位置由各崗點(diǎn)工負(fù)責(zé),多一袋扣10分。

      5、輔順油桶必須成線,油桶標(biāo)志牌整齊碼放在油桶上,油桶和油抽子必須有罩,油抽子必須懸掛整齊,由各班泵站工交接班,一處不合格扣10分。兩巷支護(hù)材料由兩巷維護(hù)工交接班,材料碼放必須整齊合格,每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣10分。

      6、電站雨搭和各種牌版及照明必須整齊,電站拉移后及時(shí)整理,每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣檢修班20分。

      7、液箱和水箱嚴(yán)禁外溢,發(fā)現(xiàn)一次扣泵站工20分。

      8、泵站嚴(yán)禁用大桶直接加乳化液,大桶只能放在油庫(kù),小桶認(rèn)真交接班并保持整潔,每發(fā)現(xiàn)一次大桶扣當(dāng)班泵站工50分,小桶不整潔扣20分。

      9、膠順聯(lián)絡(luò)巷變壓器、聯(lián)絡(luò)巷至皮帶機(jī)頭所有電氣設(shè)備由皮帶機(jī)司機(jī)交接班,聯(lián)絡(luò)巷至轉(zhuǎn)載機(jī)頭所有電氣設(shè)備由轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)交接班,每班必須用棉紗擦洗一遍所有設(shè)備,交接班嚴(yán)禁開(kāi)關(guān)上有灰塵,否則發(fā)現(xiàn)一處不合格扣10分。

      (二)煤機(jī)

      1、工作面一律跟底回采,破底量不得超過(guò)150mm,不得留底煤,工作面采高控制在2.7-2.9m,否則扣2分/架。

      2、煤機(jī)司機(jī)要割平頂、底板,不得留傘檐和臺(tái)階,工作面走向角度以順槽角度為參考,交接班超過(guò)30,面內(nèi)出現(xiàn)明顯羅鍋道和洼坑按5分/架考核到煤機(jī)司機(jī),下班必須逐段返機(jī)進(jìn)行整改,嚴(yán)重時(shí)要人工臥底壓溜,交班后溜子仍未走平,每架扣5分落實(shí)到班組。

      3、煤機(jī)兩頭進(jìn)窩返機(jī)后滾筒不得低于25架,少一架扣煤機(jī)司機(jī)20分。

      4、煤機(jī)割煤期間不準(zhǔn)人為割大塊矸石、鏟煤板、支架前梁、護(hù)幫板等,否則扣100分/次。造成嚴(yán)重?fù)p壞無(wú)法使用扣200分/次。

      5、煤機(jī)護(hù)板及附件保持完好,損壞護(hù)板一塊扣20分/次,損壞負(fù)壓二次降塵裝置扣100分/次。

      6、煤機(jī)交接班時(shí)嚴(yán)禁缺少機(jī)刀,每少一把扣10分,更換機(jī)刀一把5分。

      7、煤機(jī)斷電纜卡子扣10分/次,電纜拉斷芯線扣300分/次,電纜破皮扣200分/次。

      8、煤機(jī)停機(jī)必須及時(shí)停水,不及時(shí)停水扣20分,外噴霧或負(fù)壓二次降塵不通或水壓不足嚴(yán)禁開(kāi)機(jī),否則每次扣50分。

      9、兩端頭進(jìn)刀煤機(jī)司機(jī)要集中精力,割網(wǎng)一次扣20分,割斷單體扣200分,割斷電纜扣1000分。

      10、各班使用指定的遙控器及電池,按時(shí)帶上井充電,否則每次扣20分,丟失扣200分。

      11、煤機(jī)后滾筒司機(jī)要及時(shí)跟機(jī)打護(hù)幫板,一架不打扣2分。

      12、煤機(jī)必須使用專用的油抽子加油,加油必須保證油管、油泵、油桶清潔,否則每次扣20分。

      13、煤機(jī)司機(jī)必須攜帶瓦斯便攜儀并掛在機(jī)身上,否則每次扣20分。

      14、煤機(jī)牽引換向應(yīng)先回零位,否則每次扣10分。

      15、溜子不直嚴(yán)禁強(qiáng)行割煤,由此造成行走部損壞扣班組200分,煤機(jī)司機(jī)50分,損壞滑靴扣班100分,煤機(jī)司機(jī)200分,擠壞管子扣司機(jī)20分。

      (三)支架

      1、嚴(yán)格交接定線器具,不使用定線器定線扣支架工20分/次,面里拉線嚴(yán)禁用鐵絲固定,發(fā)現(xiàn)一處扣20分。

      2、支架拉移及時(shí)收前梁插板,不收插板拉移支架扣10分/架,造成插板千斤頂壞扣50分/架,拉架過(guò)程中咬掉側(cè)護(hù)板扣200分,損壞護(hù)幫板扣100分,拉壞推拉座扣200分。

      3、支架工作面保持面直面平,支架托后每架扣5分/50mm,溜子推不到位每節(jié)扣5分/100mm。

      4、工作面支架必須達(dá)到初撐力,否則每架扣10分,班中驗(yàn)收員必須抽查20個(gè)支架,有壓力表的支架低于24MPa即為不合格,扣20分/架,無(wú)壓力表以立柱升起20mm為不合格,扣10分/架。

      5、支架拉移后及時(shí)伸出前梁和打出護(hù)幫板,及時(shí)調(diào)整尾梁,伸出插板,否則扣5分/架,造成事故壓死后部運(yùn)輸機(jī)扣支架工100分,造成事故的嚴(yán)肅追究責(zé)任。

      6、支架嚴(yán)禁跑冒滴露,壞管子、打密封及時(shí)更換,否則扣10分/處。

      7、立柱活柱行程低于200mm,高于800mm要及時(shí)調(diào)整,否則扣10分/架,造成死架子扣200分/架。

      8、及時(shí)清支架前梁浮煤,保證前梁接頂嚴(yán)密,否則扣10分/架。

      9、支架歪架及時(shí)調(diào)整,以不超過(guò)50為準(zhǔn),歪架每架扣20分,下班不及時(shí)調(diào)整扣30分/架。

      10、煤機(jī)割機(jī)頭機(jī)尾時(shí)必須按順序推溜,斜切進(jìn)刀不低于10個(gè)架子,否則扣支架工20分/次。

      11、嚴(yán)禁跟機(jī)推溜,支架推移距拉架不低于7架,否則扣支架工20分。

      12、支架嚴(yán)禁出現(xiàn)單腿銷或以鐵絲帶銷,發(fā)現(xiàn)一處扣支架工10分。

      13、支架拉移后閥把必須及時(shí)復(fù)位,否則扣5分/處。

      14、拉架時(shí)擠壞電纜芯線扣300分,擠破皮扣200分,拉斷閉鎖線扣50分,拉斷后拉移鏈扣50分。

      (四)衛(wèi)生和防塵

      1、工作面衛(wèi)生棟棟清理,后立柱以前,包括架前架間、腳踏板、電纜槽一律清理干凈,架前必須清到實(shí)底,嚴(yán)禁向架間攉煤,否則扣10分/架。

      2、工作面每班必須安排專人防塵,每刀必須撒塵,每班必須沖塵,防塵后管子要及時(shí)恢復(fù),否則扣20分/處。早班9:10分以前,中班8:00點(diǎn)以前必須沖凈,沖塵不合格扣責(zé)任者50分,扣驗(yàn)收員20分。

      3、衛(wèi)生工嚴(yán)禁隨意操作支架,發(fā)現(xiàn)一次扣20分。

      4、轉(zhuǎn)載機(jī)道每班必須沖塵,包括單體、轉(zhuǎn)載機(jī)機(jī)身、破碎機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)上封板等,沖塵不合格扣責(zé)任者50分,驗(yàn)收員20分。

      (五)電、泵

      1、電站道嚴(yán)禁存放任何配件和雜物,嚴(yán)禁存放任何單體和梁子,電站車上嚴(yán)禁存放棉襖和工具包,否則每發(fā)現(xiàn)一件扣10分。

      2、電站開(kāi)關(guān)和車盤(pán)衛(wèi)生整潔,當(dāng)班電工和泵站工必須用棉紗擦洗,整個(gè)電站道嚴(yán)禁有50×50mm大小矸石和煤塊,每班生根以后必須用掃帚清掃一遍,不準(zhǔn)有浮煤浮矸,液箱以前由電工清掃,以后到電站尾由泵站工清掃,電站后尾到老塘由維護(hù)工清掃,每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣20分。

      3、進(jìn)入兩巷嚴(yán)禁有超過(guò)100mm深積水,輔順由泵站工交接班,膠順由轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)交接班,每班必須多次抽水,動(dòng)態(tài)達(dá)到要求,一處不合格扣20分。

      4、兩巷垃圾袋不準(zhǔn)超過(guò)2袋,多余及時(shí)回收到老塘,具體位置由各崗點(diǎn)工負(fù)責(zé),多一袋扣10分。

      5、輔順油桶必須成線,油桶標(biāo)志牌整齊碼放在油桶上,油桶和油抽子必須有罩,油抽子必須懸掛整齊,由各班泵站工交接班,一處不合格扣10分。兩巷支護(hù)材料由兩巷維護(hù)工交接班,材料碼放必須整齊合格,每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣10分。

      6、電站雨搭和各種牌版及照明必須整齊,電站拉移后及時(shí)整理,每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣檢修班20分。

      7、液箱和水箱嚴(yán)禁外溢,發(fā)現(xiàn)一次扣泵站工20分。

      8、泵站嚴(yán)禁用大桶直接加乳化液,大桶只能放在油庫(kù),小桶認(rèn)真交接班并保持整潔,每發(fā)現(xiàn)一次大桶扣當(dāng)班泵站工50分,小桶不整潔扣20分。

      9、控制臺(tái)所有設(shè)備必須保持衛(wèi)生清潔,所有設(shè)備嚴(yán)禁甩掉保護(hù)運(yùn)轉(zhuǎn),備用開(kāi)關(guān)保持完好,否則每項(xiàng)扣20分。

      10、泵站工必須攜帶糖量?jī)x,否則每次扣20分,乳化液配比達(dá)到3%~5%,否則每次扣20分,礦檢查不合格扣200分/次,公司檢查不合格扣500分/次,由此而出現(xiàn)的罰款一律落實(shí)到個(gè)人。

      11、泵站打柱塞密封及時(shí)更換,嚴(yán)禁帶病運(yùn)轉(zhuǎn),否則扣30分/次。

      12、電泵工必須集中精力,認(rèn)真操作,誤操作扣30分/次,造成事故追究個(gè)人責(zé)任,所有影響時(shí)間扣分落實(shí)到個(gè)人。

      13、接聽(tīng)電話要文明用語(yǔ),不得講臟話粗話,否則每次扣20分。

      14、本班工具、交接班工具、各種配件必須保持完好、齊全,嚴(yán)格交接班,出現(xiàn)丟失、損壞找不到責(zé)任者扣30分/件。

      15、損壞閉鎖線50分/根,閉鎖電話100分/個(gè)。

      (六)三機(jī)

      1、三機(jī)工必須集中精力,嚴(yán)禁隨意離崗、坐崗,發(fā)現(xiàn)一次扣20分。

      2、有人在轉(zhuǎn)載機(jī)里幫作業(yè)或過(guò)人時(shí)運(yùn)輸機(jī)司機(jī)手不得離開(kāi)閉鎖,里幫回料必須停機(jī),否則發(fā)現(xiàn)一次扣運(yùn)輸機(jī)司機(jī)30分。

      3、拉移轉(zhuǎn)載機(jī)及時(shí)清理,破碎機(jī)出料口2m范圍內(nèi)必須清到實(shí)底,并保證距頂板2.6m以上,馬蹄前端2m必須清到2.6m以上,否則每次扣20分。

      4、拉移千斤頂所有管路吊掛整齊,嚴(yán)禁跑冒滴露,管線嚴(yán)禁落地,否則每發(fā)現(xiàn)一處扣10分。

      5、班中損壞拉移千斤頂扣50分,斷刮板一塊扣20分。

      6、壓死轉(zhuǎn)載機(jī)、運(yùn)輸機(jī)、皮帶機(jī)一次扣責(zé)任者50分,喝循環(huán)煤不及時(shí)處理扣責(zé)任者30分。

      7、皮帶跑偏及時(shí)調(diào)整,嚴(yán)禁帶病運(yùn)轉(zhuǎn),否則發(fā)現(xiàn)一次扣20分,皮帶運(yùn)行嚴(yán)禁塞木枇、鐵棍等,否則扣責(zé)任者20分。

      8、配合面內(nèi)工作人員抓好煤質(zhì),如果反井子發(fā)現(xiàn)錨桿扣運(yùn)輸機(jī)司機(jī)30分,轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)20分,皮帶機(jī)司機(jī)10分。

      9、皮帶機(jī)尾、運(yùn)輸機(jī)頭、皮帶機(jī)清掃器處不得有浮煤、淤泥,否則扣崗點(diǎn)工20分/次。

      (七)放煤

      1、放煤必須集中精力,保證煤流均勻,壓死后溜一次扣100分。

      2、放煤完畢后及時(shí)升起、伸出插板,有損壞管子及時(shí)更換,否則10分/處,造成事故斷刮板扣20分/個(gè)。

      3、拉后溜需順序拉移,彎曲處數(shù)不少于7架,否則扣20分/次,拉斷啞鈴銷扣30分/個(gè),拉斷鏈子扣30分/處,拉壞“F”頭扣20分/個(gè),不處理加倍扣罰。

      4、放煤工必須先開(kāi)噴霧再放煤,否則扣10分/架。

      5、放煤不凈或漏放煤扣2分/架,提前拉后溜子扣責(zé)任者30分。

      6、放煤工后部放處大矸石造成后部阻塞扣20分,導(dǎo)致后部壓死或掉電扣100分。

      (八)其它

      1、生產(chǎn)過(guò)程中,凡危及安全和損害工程質(zhì)量的事件發(fā)生,驗(yàn)收員有權(quán)對(duì)責(zé)任者扣20~100分。

      2、當(dāng)天扣分超過(guò)100分,聯(lián)掛正副班長(zhǎng)每人20分,累加每超50分,加掛10分,扣完100分為止。

      3、礦檢查及安監(jiān)處等各科室罰款一律落實(shí)到當(dāng)班和個(gè)人,工區(qū)不平衡。

      4、損壞風(fēng)鉆50分/部,氣腿30分/個(gè),風(fēng)水管路破損10分/處,支架保護(hù)皮子吊掛不整齊未能有效遮擋立柱活柱以及閉鎖電話等易損部件10分/處。

      5、兩巷排水管路堵塞當(dāng)班未能處理沒(méi)有恢復(fù)完好,扣50分/處。

      三、零活計(jì)分

      1、裝車每根工字鋼、軌道、單體、摩擦、金屬網(wǎng)、3m半圓木、托輥、H架等,計(jì)2分/件;裝十字頂梁、2m半圓木、道木、短單體,計(jì)1分/件;千斤頂、立柱、行走輪、連桿、框架,計(jì)20分/件;運(yùn)電機(jī)、行走部、內(nèi)外牽引、鏈輪、減速箱、機(jī)頭箱等大部件計(jì)50分,托移每50m一段計(jì)50分,裝卸并碼放要整齊,否則按規(guī)定扣分。

      2、換托輥計(jì)5分/個(gè),換ф200mm滾筒計(jì)30分,換ф200mm以上滾筒計(jì)30分,驅(qū)動(dòng)滾筒計(jì)100分,減速箱電機(jī)計(jì)200分。

      3、換刮板10分/個(gè),接前部運(yùn)輸機(jī)鏈子50分/次,后部100分/次,更換三角帶100分/次,換舌板、分鏈器50分/次。

      6、過(guò)轉(zhuǎn)載機(jī)200mm以上計(jì)50分/次。

      7、兩巷臥底每臥100mm計(jì)5分/棚,特殊情況安排下抬棚、一梁三柱,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)20分/架,回撤拖后料30分/棟。

      8、更換調(diào)高千斤頂200分,輔順泵50分,外牽引300分,電機(jī)300分,銷排50分/個(gè),滾筒300分,機(jī)頭箱500分。

      9、更換推溜千斤頂、平衡千斤頂、連桿、框架50分/個(gè),支架移眼20分/次,更換立柱100分/棵。

      10、工作面由于不是本班原因造成飄刀,需人工臥溜,5分/架,機(jī)頭、機(jī)尾30分/次。

      11、打點(diǎn)柱、改單體2分/棵。抬扛單體(區(qū)隊(duì)、跟班區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、當(dāng)班驗(yàn)收員安排的)每2分/50m。

      12、設(shè)備加油一桶10分,不是第一次上網(wǎng)計(jì)10分/塊。

      13、工作面端頭上工字鋼20分/根,半圓木10分/根。

      14、老塘回收工字鋼50分/根,半圓木10分/根。

      15、清理皮帶下淤泥10分/架。

      16、處理冒頂且合格50分/架,嚴(yán)重100分/架,擴(kuò)棚200分/架。

      17、非本班造成的工作面衛(wèi)生清理計(jì)5分/架。

      18、安排上、下井帶配件、工具,10kg以上或較大計(jì)30/件,其余計(jì)10分/件,安排未帶扣20分/件。

      19、工作面遇斷層等特殊地質(zhì)構(gòu)造需放震動(dòng)炮時(shí),合乎措施眼距要求的鉆孔,每孔加2分,放炮一遍加50分。

      四、關(guān)于質(zhì)量班評(píng)估和迎接質(zhì)量檢查的考核辦法

      1、職工對(duì)所有檢查人員必須尊重,嚴(yán)禁用開(kāi)玩笑方式與檢查人員交流,否則每次扣50~100分。

      2、檢查人員檢查時(shí),工區(qū)跟班人員、班長(zhǎng)和驗(yàn)收員必須陪同,重點(diǎn)做好協(xié)調(diào)工作,否則扣當(dāng)班跟班人員50分。

      3、各工種對(duì)待檢查出的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)能整改的必須積極處理,否則檢查問(wèn)題扣罰一律落實(shí)到各工種。

      4、礦查上下兩巷的單體初撐力不小于90KN,每棵不合格扣20分,工作面初撐力達(dá)到24MPa,否則每架不合格扣50分。

      5、班評(píng)估A級(jí)獎(jiǎng)200分,B級(jí)扣300分,C級(jí)扣1000分,D級(jí)扣除當(dāng)班所有得分,跟班人員和驗(yàn)收員扣100分。

      6、礦各種罰款一律落實(shí)到當(dāng)班或個(gè)人。

      7、機(jī)電設(shè)備檢查完好率達(dá)到90%獎(jiǎng)200分,達(dá)不到扣500分。

      8、工程質(zhì)量驗(yàn)收達(dá)到優(yōu)良品獎(jiǎng)300分,合格品扣500分,不合格的扣1000分。

      第三篇:強(qiáng)電主管崗位責(zé)任制

      強(qiáng)電主管崗位責(zé)任制

      一、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

      二、負(fù)責(zé)全中心的強(qiáng)電部分的安全,正常運(yùn)行。

      三、負(fù)責(zé)電氣人員的日常管理和技能培訓(xùn)。

      四、負(fù)責(zé)制訂電氣設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。

      五、負(fù)責(zé)電氣耗材的月度報(bào)表和領(lǐng)用。

      六、負(fù)責(zé)全中電能消耗的核算。

      七、負(fù)責(zé)配合電業(yè)部門(mén)每年例行的安檢計(jì)劃。

      八、與各部門(mén)密切協(xié)作,保證中心的正常運(yùn)行。

      電氣安全生產(chǎn)制度

      一、工作人員必須持證上崗,無(wú)妨礙工作的病癥。

      二、認(rèn)真履行“電氣工作安全第一”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行《電氣安全操作規(guī)程》及公司和部門(mén)制定的有關(guān)安全管理規(guī)定。

      三、新員工必須經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)和三級(jí)教育方能上崗。

      四、工作時(shí)要做到“三不傷害”,發(fā)生事故后要做到“三不放過(guò)”。

      五、了解各安全裝置的性能,熟悉崗位滅火器材的使用方法,熟記消防中心電話。

      六、發(fā)生事故時(shí),當(dāng)班人員要及時(shí)記錄事故的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和經(jīng)過(guò),并立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,迅速排除事故,盡量縮短仃電時(shí)間。

      七、帶電作業(yè),登高作業(yè)時(shí),必須有人員監(jiān)護(hù)和配合,低一級(jí)的操作,高一級(jí)的監(jiān)護(hù)。

      八、電氣工作人員發(fā)現(xiàn)員工不按安全規(guī)范施工時(shí),有權(quán)力阻止,至消除不安全因素后,方可繼續(xù)施工。

      停送電工作標(biāo)準(zhǔn)

      一、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,明確工作內(nèi)容,在進(jìn)行倒閘工作時(shí),由操作員按《電氣安全操作規(guī)程》一人操作,一人監(jiān)護(hù)。二、三、四、倒閘操作必須有兩人及以上執(zhí)行,且有專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。倒閘操作時(shí)應(yīng)做好充分準(zhǔn)備工作,操作時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。停送電之前,操作人要先在模擬板上進(jìn)行核對(duì),模擬操作必須明確設(shè)備名城、設(shè)備編號(hào)、設(shè)備位置,監(jiān)護(hù)人發(fā)布操作命令要聲音洪亮、清晰、嚴(yán)肅認(rèn)真,操作人員在進(jìn)行操作之前要復(fù)誦監(jiān)護(hù)人發(fā)布的命令。

      五、無(wú)論高壓、低壓,一經(jīng)合閘即可送到工作地點(diǎn)的斷路口,其手柄必須懸掛警示標(biāo)志。

      六、七、停送電時(shí)操作人員必須穿戴絕緣手套,絕緣靴。

      停電操作必須按照“開(kāi)關(guān)-負(fù)荷側(cè)隔離開(kāi)關(guān)-母線側(cè)隔離開(kāi)關(guān)”的順序進(jìn)行,送電順序與之相反。

      八、停電后要認(rèn)真檢查并采取接地線,懸掛標(biāo)示牌,裝設(shè)遮攔或紅布幔等安全措施。

      九、十、操作中發(fā)生疑問(wèn)時(shí),應(yīng)立即停止操作待查清楚后再進(jìn)行。

      值班人員再進(jìn)行倒閘操作和設(shè)備檢修工作時(shí),要嚴(yán)格執(zhí)行《電氣安全操作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定。

      值班人員崗位責(zé)任

      一、值班人員應(yīng)熟悉并掌握所管轄電氣設(shè)備的技術(shù)性能。

      二、執(zhí)行上級(jí)調(diào)度及負(fù)責(zé)人發(fā)布的操作命令及各種規(guī)章制度。

      三、嚴(yán)格執(zhí)行“二票三制”做到認(rèn)真負(fù)責(zé),經(jīng)常學(xué)習(xí)《中規(guī)》和專業(yè)技術(shù)。

      四、隨時(shí)注意運(yùn)行中的電氣設(shè)備的運(yùn)行狀況,各種信號(hào)裝置的動(dòng)作及儀表指示,按時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄。

      五、每班應(yīng)進(jìn)行設(shè)備巡視兩次,做到認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并做好記錄。

      六、熟悉與上級(jí)電業(yè)部門(mén)的停送電聯(lián)系,掌握各用電單位的負(fù)荷情況。

      七、值班人員必須按照“交接班制度”的規(guī)定交接班。

      八、值班人員上班期間必須穿戴勞保工作服。

      九、值班人員嚴(yán)禁他人代替值班,禁止帶小孩值班。

      十、保持工作現(xiàn)場(chǎng)整齊、清潔。

      交接班制度

      一、變配電值班人員上、下班必須辦理交接班手續(xù),接班人員應(yīng)在正式接班前15分鐘到崗,準(zhǔn)備接班。

      二、交接班人員應(yīng)同時(shí)對(duì)運(yùn)行的設(shè)備進(jìn)行巡查,并認(rèn)真作好記錄。

      三、交班人員應(yīng)向接班人員講述本班運(yùn)行情況,必要時(shí)交班人員應(yīng)把未完成的工作完成后再離崗。

      四、接班人員因故未能按時(shí)到達(dá),交班人員不得離開(kāi)崗位,待接班人員到崗后或經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可離崗。

      五、交接班內(nèi)容:

      1、運(yùn)行方式。

      2、運(yùn)行、檢修、試驗(yàn)及變動(dòng)情況。

      3、運(yùn)行日記及各種記錄。

      4、工作票、操作票

      5、設(shè)備缺陷及故障處理情況

      6、上級(jí)指示文件及班內(nèi)工作

      7、工具、安全用具、鑰匙及公用品

      8、配電室衛(wèi)生

      巡回檢查制度

      一、值班人員要對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行巡視檢查,每班二次。

      二、在巡視過(guò)程中必須集中精力仔細(xì)查看,并保持與帶電體的安全距離。

      三、在高峰負(fù)荷設(shè)備異?;驉毫犹鞖鈺r(shí)應(yīng)進(jìn)行特殊巡視。

      四、新投入運(yùn)行或檢修后的設(shè)備及大負(fù)荷運(yùn)行時(shí)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行檢查。

      五、在巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理并記錄,若發(fā)生事故應(yīng)將事故發(fā)生及處理情況詳細(xì)記錄,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      六、單人巡視高壓設(shè)備時(shí)除巡視外不得進(jìn)行其他工作,不得移開(kāi)或越過(guò)遮欄,或進(jìn)入遮欄的高壓設(shè)備處,只允許在遮欄外巡視。

      七、非配電室人員進(jìn)入配電室時(shí)應(yīng)有值班人員陪同,除巡視外不得觸動(dòng)運(yùn)行設(shè)備,未經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)值班人員不得擅自對(duì)運(yùn)行設(shè)備做示范。

      八、高壓設(shè)備發(fā)生接地時(shí),室內(nèi)不得接近故障點(diǎn)四米以內(nèi),室外八米以內(nèi),進(jìn)入上述范圍內(nèi)人員必須穿絕緣靴,接觸設(shè)備外殼和構(gòu)架時(shí)應(yīng)帶絕緣手套,外來(lái)人員未經(jīng)值班人員及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意禁止入內(nèi)。

      九、雷雨天氣需要巡視室外高壓設(shè)備時(shí),應(yīng)穿絕緣靴,不得靠近避雷裝置。

      高低壓開(kāi)關(guān)柜的巡視保養(yǎng)檢查程序

      一、檢查天線和各接點(diǎn)是否有過(guò)熱現(xiàn)象。

      二、檢查開(kāi)關(guān)柜中各電氣元件在運(yùn)行中有無(wú)異常氣味和聲響。

      三、檢查儀表信號(hào)、指示燈指示是否正確,繼電保護(hù)壓板位置是否正確。

      四、繼電器及直流設(shè)備運(yùn)行是否良好。

      五、檢查接地和接零裝備的連接線有無(wú)松脫和斷線。

      六、高低壓配電室的通風(fēng)、照明及安全防火裝置是否正常。

      七、以上要求各班電工巡查保養(yǎng)并填寫(xiě)運(yùn)行記錄。

      配電室防火工作標(biāo)準(zhǔn)

      一、嚴(yán)格執(zhí)行配電室出入等級(jí)制度,未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外人不得進(jìn)入配電室。

      二、配電室內(nèi)嚴(yán)禁放易燃、易炸物品。

      三、配電室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和動(dòng)用明火。

      四、保持變壓器正常運(yùn)行,保持供電設(shè)備清潔,經(jīng)常清理地溝。

      五、用過(guò)的油棉紗,抹布禁止亂扔、亂放,應(yīng)妥善保管及時(shí)處理。

      六、配備電氣專用消防器材和設(shè)施并確定專人管理,嚴(yán)格責(zé)任制,經(jīng)常進(jìn)行檢查確保完好,并使全體人員會(huì)使用。

      七、嚴(yán)格值班制度,值班人員不準(zhǔn)擅離職守,不準(zhǔn)睡覺(jué),不準(zhǔn)干與崗位無(wú)關(guān)的工作。

      變配電室安全保衛(wèi)

      一、配電重地、非值班人員不得入內(nèi)。

      二、外來(lái)人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和電業(yè)局安檢人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)登記。

      三、凡進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)人員必須保持與帶電體的安全距離。

      四、遇有停電故障禁止操作開(kāi)關(guān)設(shè)備。

      五、非值班人員禁止操作開(kāi)關(guān)設(shè)備。

      六、檢修人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),必須聽(tīng)從值班人員的指揮,不得隨意觸動(dòng)非檢修設(shè)備。

      七、配電室安全用具未經(jīng)允許不得隨意動(dòng)用。

      第四篇:主管會(huì)計(jì)工作流程和崗位責(zé)任制

      主管會(huì)計(jì)工作流程

      一、編制記賬憑證與上報(bào)

      二、貨款統(tǒng)計(jì)與發(fā)票開(kāi)具

      三、登記稅票登記上報(bào)

      四、月末結(jié)轉(zhuǎn)及提取相關(guān)稅金

      五、日常審核與核算

      六、報(bào)表編制與上報(bào)

      七、日常管理

      一、編制記賬憑證與上報(bào)

      1、取得原始憑證

      2、復(fù)核憑證

      3、編制記賬憑證

      4、登記明細(xì)分類賬

      5、登記總分類賬

      6、月末編制會(huì)計(jì)報(bào)表

      7、報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理

      二、貨款統(tǒng)計(jì)與發(fā)票開(kāi)具(郝俊霞負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作)

      1、建立客戶明細(xì)

      2、根據(jù)客戶過(guò)磅單登記發(fā)貨數(shù)量

      3、根據(jù)回款憑證核實(shí)回款

      4、登記回款情況

      5、根據(jù)業(yè)務(wù)主管電話及回款開(kāi)具增值票

      6、整理欠款情況

      7、督促銷售主管催要貨款

      8、隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)情況

      三、增值稅票登記上報(bào)

      1、當(dāng)月進(jìn)項(xiàng)增值稅票明細(xì)登記

      2、當(dāng)月銷項(xiàng)增值稅票明細(xì)登記

      3、月初匯總上報(bào)財(cái)務(wù)審核員

      四、月末結(jié)轉(zhuǎn)及提取相關(guān)稅金

      1、結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月地方小稅

      2、結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月增值稅

      3、轉(zhuǎn)出當(dāng)月未交增值稅

      4、計(jì)提當(dāng)月主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加

      5、季末計(jì)提所得稅

      五、日常審核與核算

      (一)日常費(fèi)用審核

      (二)固定資產(chǎn)核算

      1、提取折舊——編制折舊計(jì)算表——編制記賬憑證;

      2、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)——打印固定資產(chǎn)明細(xì)空表——實(shí)物盤(pán)點(diǎn)登記——與固定資產(chǎn)明細(xì)賬核對(duì)——出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告;

      3、清理報(bào)廢——審核固定資產(chǎn)——出具清理報(bào)廢報(bào)告——上報(bào)總經(jīng)理審批——處理報(bào)廢——編制記賬憑證;

      (三)采購(gòu)審核

      1、審核簽收采購(gòu)發(fā)票、運(yùn)費(fèi)發(fā)票、入庫(kù)單;

      2、審核付款

      (四)倉(cāng)庫(kù)審核

      1、審核倉(cāng)庫(kù)明細(xì)賬

      2、實(shí)物盤(pán)點(diǎn)

      3、賬物核對(duì)

      (五)生產(chǎn)成本核算

      1、基本生產(chǎn)成本的歸集

      2、產(chǎn)成品成本核算

      3、產(chǎn)成品入庫(kù)

      4、產(chǎn)成品出庫(kù)

      六、報(bào)表編制與上報(bào)

      七、日常管理

      1、監(jiān)督企業(yè)資金的支出與使用

      2、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的工作監(jiān)督與管理

      3、負(fù)責(zé)本部門(mén)各類資料檔案管理

      4、負(fù)責(zé)印章的保管與使用

      主管會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制

      1、遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成本職工作;

      2、遵守法律法規(guī),管好用好企業(yè)資金,提高資金的利用率,并及時(shí)準(zhǔn)確交納各項(xiàng)稅金;

      3、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,熟知并掌握財(cái)務(wù)部各崗位工作內(nèi)容及規(guī)章制度,做好與各崗位的協(xié)調(diào)與銜接工作,不斷提升本部門(mén)人員的綜合能力;

      4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的安保工作;

      5、負(fù)責(zé)印章的保管與使用;

      6、配合總部完成貸款卡、開(kāi)戶許可證的審驗(yàn),負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)部相關(guān)證件;

      7、負(fù)責(zé)本部門(mén)制度的修訂與完善;

      8、密切關(guān)注國(guó)家稅制法規(guī)和最新稅收政策并熟練運(yùn)用;

      9、負(fù)責(zé)采購(gòu)與日常費(fèi)用支出的審核與簽批,保證資金支出的合理性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性;

      10、負(fù)責(zé)增值稅票的購(gòu)買、保管、開(kāi)具、傳遞、審核,保證開(kāi)票的及時(shí)性與準(zhǔn)確性;

      11、負(fù)責(zé)企業(yè)各類憑證、報(bào)告、報(bào)表的編制與上報(bào);

      12、對(duì)生產(chǎn)成本核算與其它核算負(fù)責(zé),保證核算的真實(shí)性與準(zhǔn)確性;

      13、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的整理、存檔;

      14、及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、票據(jù),保證賬目清楚無(wú)誤;

      15、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)(至少每季度盤(pán)點(diǎn)一次),保證帳帳相符,帳物相符;

      16、根據(jù)企業(yè)需要及時(shí)提供報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)信息,保守企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)密;

      17、對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)與總經(jīng)理溝通并請(qǐng)示;

      18、保證無(wú)遺留問(wèn)題交接工作,如有遺留問(wèn)題離職的,企業(yè)繼續(xù)追究其責(zé)任;

      19、必須完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      第五篇:會(huì)計(jì)主管崗位責(zé)任制

      東營(yíng)市基督教

      會(huì)計(jì)主管崗位責(zé)任制

      在神的幫助引導(dǎo)下,嚴(yán)格遵循圣經(jīng)中有關(guān)財(cái)務(wù)管理方面的教訓(xùn),做到以神的旨意為念,以公正、公義,嚴(yán)格要求自己,當(dāng)好神的理財(cái)管家。有關(guān)條款如下:

      第一條在教會(huì)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

      第二條負(fù)責(zé)組織實(shí)施月、季、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,層層落實(shí)與分解,并負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)行的檢查與分析、建議。

      第三條定期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、核算報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū),并對(duì)上述會(huì)計(jì)報(bào)表及核算報(bào)告和有關(guān)資料所提供財(cái)會(huì)信息的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任。

      第四條實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對(duì)重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)應(yīng)親自作不定期的復(fù)查。

      第五條負(fù)責(zé)各期的財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)告的編制,在核算過(guò)程中,做到賬賬相符,帳表相符,帳物相符,賬款相符等原則。

      第六條配合教會(huì)負(fù)責(zé)人做好其它工作。

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        公司會(huì)計(jì)主管崗位責(zé)任制一、在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的管理工作。二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記帳員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記帳收款,如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)......

        公司成本主管崗位責(zé)任制 (五篇模版)

        公司成本主管崗位責(zé)任制一、在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管營(yíng)業(yè)部門(mén)的經(jīng)濟(jì)核算業(yè)務(wù),公司成本主管崗位責(zé)任制。二、負(fù)責(zé)主管營(yíng)業(yè)部門(mén)的成本控制,及時(shí)做好測(cè)算進(jìn)行審核以及質(zhì)......

        03財(cái)務(wù)部出納主管崗位責(zé)任制

        財(cái) 務(wù) 部 出 納 主 管 崗 位 責(zé) 任 制一、層級(jí)關(guān)系 直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理 全面負(fù)責(zé)公司的出納工作,嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金及銀行管理制度》,對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé) 二、崗位職責(zé) (一) 負(fù)責(zé)清點(diǎn)......

        公司會(huì)計(jì)主管崗位責(zé)任制5篇

        一、在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的管理工作。二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記帳員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記帳收款,如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況......

        酒店財(cái)務(wù):會(huì)計(jì)主管崗位責(zé)任制九條

        酒店財(cái)務(wù):會(huì)計(jì)主管崗位責(zé)任制九條一、根據(jù)會(huì)計(jì)法和公司的實(shí)際情況負(fù)責(zé)公司的全面會(huì)計(jì)核算工作,并直接對(duì)老板負(fù)責(zé)。 二、參與制定公司的會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理制度工作,制定公......

        部門(mén)主管崗位責(zé)任制百分考核辦法20091127

        部門(mén)主管崗位責(zé)任制百分考核辦法為了督查與落實(shí)主管負(fù)責(zé)下的部門(mén)工作,同時(shí)也是鼓勵(lì)主管能夠認(rèn)真抓、細(xì)致管,行之有效的開(kāi)展主管工作,制定本法: 一、本部門(mén)工作全月安全生產(chǎn)(工作),......

        1.客房主管崗位責(zé)任制及任職要求(范文模版)

        客房主管任職要求及崗位職責(zé) 一、職責(zé)范圍 有效督導(dǎo)客房樓層服務(wù)員,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)客房服務(wù)工作。 二、管理層級(jí)關(guān)系 直接上級(jí):客房經(jīng)理 直接下級(jí):客房服務(wù)員 三、任職要求......