第一篇：農(nóng)林水務(wù)局黨委副書記向巡察組匯報材料

農(nóng)林水務(wù)局黨委副書記向巡察組匯報材料

我于XX年10月到農(nóng)林水務(wù)局任黨委委員、副局長，XX年任主任科員，主要協(xié)助黨務(wù)工作，分管水務(wù)、水庫移民及機(jī)關(guān)支部工作，兼任區(qū)直機(jī)關(guān)女工委員會主任。近三年來，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。被評為XX年、XX年度優(yōu)秀公務(wù)員，獲得XX年度“xx市三八紅旗手”、“xx區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)工作者”、“xx區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作先進(jìn)個人”、“XX-XX年度優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“XX-XX年度優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等，受到市、區(qū)相關(guān)部門的表彰。主要工作情況如下:

一、認(rèn)真履職盡責(zé)，做好所分管的各項工作

1、積極做好環(huán)巢湖生態(tài)修復(fù)示范區(qū)建設(shè)工作。XX年至今，我一直參與環(huán)巢湖生態(tài)修復(fù)示范區(qū)建設(shè)工作，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，深入工地一線，協(xié)調(diào)解決各種矛盾，破解“三退”難題，按市要求推進(jìn)，目前已基本完成環(huán)巢湖二期工程xx區(qū)段的建設(shè)工作任務(wù)，處于全市領(lǐng)先地位。在快速推進(jìn)三期工程的同時，積極謀劃環(huán)巢湖四、五、六期工程。

2、開展生態(tài)清潔小流域工程建設(shè)。XX年以來，積極爭取中央資金1070萬元，出色完成了三十崗鄉(xiāng)境內(nèi)的東瞿、汪堰水庫等生態(tài)清潔小流域項目建設(shè)，XX年開展東瞿水庫生態(tài)清潔小流域項目的國家級示范工程申報工作。10月23日，順利通過了國家水利部的驗收，榮獲“國家水土保持生態(tài)文明清潔小流域建設(shè)示范工程”稱號，這是安徽省首個獲此稱號的工程項目。受到國家、省、市水利部門的通報表彰。

3、大力實施小型水利改造提升工程。一是實施“百河千渠”專項整治行動。根據(jù)《xx市人民政府辦公廳關(guān)于開展清潔百河千渠專項行動的實施意見》要求，自XX年10月至XX年5月。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對轄區(qū)內(nèi)河渠情況進(jìn)行摸底排查，編制《xx區(qū)清潔百河千渠專項行動實施方案》，區(qū)自籌資金527.84萬，整治河渠28條，二是開展小型水利工程改造提升工作。在XX年到XX年的三年時間里，爭取省、市政府獎補(bǔ)資金300多萬元，牽頭組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施整治176口塘壩、12條溝渠。

4、執(zhí)行最嚴(yán)格水資源管理。認(rèn)真貫徹落實《安徽省人民政府關(guān)于實行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見》及《xx市人民政府關(guān)于實行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見》精神，XX年我參與組織起草了《xx區(qū)人民政府關(guān)于實行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見》和《xx區(qū)實行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法》。XX年牽頭編制了《xx區(qū)水資源綜合規(guī)劃》、《xx區(qū)水生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)與修復(fù)規(guī)劃》、《xx區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)節(jié)水發(fā)展規(guī)劃》。利用“世界水日”、“中國水周”和“水法宣傳月”等重大節(jié)日，開展水資源水法宣傳活動。每年組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，xx工業(yè)區(qū)，區(qū)直相關(guān)部門及轄區(qū)規(guī)上企業(yè)分管負(fù)責(zé)人 和工作人員開展最嚴(yán)格水資源管理業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)。近三年共培訓(xùn)1000余人次，各年度市對區(qū)水資源管理考核工作成績也在市區(qū)中處領(lǐng)先地位。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，重視黨員的教育和培養(yǎng)工作

1、認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、黨內(nèi)組織生活制度。在重大節(jié)假日來臨及中心工作開展之際，必先召開支委會和支部黨員大會，廣泛聽取意見，帶領(lǐng)支部一班人精心謀劃，制定方案，鼓勵廣大黨員獻(xiàn)計獻(xiàn)策，積極參與。認(rèn)真開展支部書記與黨員“談心談話”活動，掌握黨員思想動態(tài)和訴求。按規(guī)定召開支部組織生活會，開展批評和自我批評，“雙述雙評”活動，提高支部的戰(zhàn)斗力。

2、堅持“一崗雙責(zé)”，開展黨建特色活動。近年來，支部以開展“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”、“明挑戰(zhàn)、舉實招、勇?lián)?dāng)、爭一流”等主題教育為契機(jī)，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向，工作合拍，避免黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象。根據(jù)本局工作特點，謀劃開展了“志在xx、愿為三農(nóng)”的黨員志愿者主題系列活動。

3、加強(qiáng)黨員教育和培養(yǎng)，做好帶頭作用。利用學(xué)習(xí)日、遠(yuǎn)程教育平臺、為黨員定制個性化學(xué)習(xí)計劃和書籍等形式，加強(qiáng)對黨員的教育和培養(yǎng)，帶頭執(zhí)行支部決定,積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。帶領(lǐng)黨員志愿者進(jìn)村入戶、定崗聯(lián)企，在實踐中受教育。XX年局機(jī)關(guān)支部培養(yǎng)和發(fā)展了一名黨員。

4、主動服務(wù)群眾。依托“四聯(lián)四定”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等載體，推行“干部聯(lián)點、科室聯(lián)村、黨員聯(lián)戶”模式，安排機(jī)關(guān)黨員共結(jié)對幫扶困難戶10戶，認(rèn)領(lǐng)崗位服務(wù)項目6個，宣傳政策法規(guī)58次，指導(dǎo)幫助發(fā)展15次，參與志愿服務(wù)39次，解決群眾困難20件，化解基層矛盾18件，并與團(tuán)區(qū)委成功推薦農(nóng)民企業(yè)家張國慶獲得第九屆“全國農(nóng)村青年致富帶頭人”稱號。

5、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。自覺遵守廉政準(zhǔn)則、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的規(guī)定。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，沒有私自從事各種營利性活動，沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為，能夠正確履行職責(zé)，抓好各項工作。

三、配合做好各項中心工作

1、做好文明創(chuàng)建工作。精心謀劃“三線三邊”整治措施，經(jīng)常深入一線破解難題。XX年被評為“xx區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作先進(jìn)個人”，獲區(qū)委、區(qū)政府表彰。

2、抓實招商引資基礎(chǔ)性工作。及時抓住參與市環(huán)巢湖生態(tài)修復(fù)示范區(qū)建設(shè)的機(jī)會，積極配合區(qū)相關(guān)單位爭取環(huán)巢湖項目資金，加強(qiáng)合淮路以西片區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為招商引資、企業(yè)入駐做好基礎(chǔ)性的工作。近三年來，利用環(huán)巢湖項 目資金，參與完成了區(qū)域內(nèi)董鋪、大房郢水庫一級保護(hù)區(qū)的隔離封閉、一二級保護(hù)區(qū)內(nèi)的面源污染清理。對大楊鎮(zhèn)、三十崗鄉(xiāng)境內(nèi)的41條農(nóng)村道路進(jìn)行提標(biāo)擴(kuò)面。環(huán)巢湖三期項目計劃投資1.08億元，在大楊鎮(zhèn)、三十崗鄉(xiāng)的大姚路、崔譚路、楊崗路等8條道路新建長度28.30km的污水管網(wǎng)，增設(shè)7座污水提升泵站。對三國遺址公園、瞿嘴東西河、北部流域水塘實施河道治理、水質(zhì)改善與生態(tài)修復(fù)等。

3、創(chuàng)新區(qū)直機(jī)關(guān)女工工作。自XX年擔(dān)任區(qū)直機(jī)關(guān)女工委員會主任以來，以“四型機(jī)關(guān)建設(shè)”活動為抓手，利用重大節(jié)假日，組織區(qū)直機(jī)關(guān)廣大女職工開展以“行走的力量”為主題的系列活動。牽頭成立了“xx區(qū)直機(jī)關(guān)巾幗志愿者法律服務(wù)維權(quán)隊”和“巾幗志愿者環(huán)保宣傳隊”，開展各種志愿活動。牽頭組織由農(nóng)林水務(wù)局、安監(jiān)局、環(huán)保局、重點局、財政局、人社局等單位組成的政府二隊，在每年區(qū)直機(jī)關(guān)文體活動月中取得好成績。為促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧、凝聚人心，打造xx首善之區(qū)做出貢獻(xiàn)。XX年區(qū)直機(jī)關(guān)婦工委被區(qū)婦聯(lián)授予“xx區(qū)三八紅旗集體”榮譽(yù)稱號。

四、存在的問題

1、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面。一是執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)格。作為局黨委班子成員在開展經(jīng)常性的談心談話方面做的不好，大多只在民主生活會和組織生活會前聽取意見，開展談心談話活動，平時和大家談工作多，談思想認(rèn)識少。作 為局機(jī)關(guān)支部書記，在執(zhí)行“三會一課”制度方面，對于少數(shù)因事經(jīng)常請假的黨員，沒能認(rèn)真分析原因，采取措施，促使他們正常參加組織生活。二是缺乏開展積極健康的黨內(nèi)斗爭勇氣。對如何嚴(yán)格黨內(nèi)生活、加強(qiáng)黨員干部的團(tuán)結(jié)等問題還需要進(jìn)一步的思考。三是對局機(jī)關(guān)支部黨員的思想教育和理論學(xué)習(xí)抓的不緊。在形式和內(nèi)容上都需改進(jìn)，沒有充分調(diào)動局機(jī)關(guān)黨員干部的積極性，影響了局機(jī)關(guān)黨員干部的工作效率和業(yè)務(wù)能力水平的提高。

2、建設(shè)黨內(nèi)政治文化方面。一是沒有足夠的政治敏銳性。對黨員干部中出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題，如信仰迷茫，搞“潛規(guī)則”，奢靡享樂之風(fēng)等抵制不力，不能及時發(fā)現(xiàn)和開展旗幟鮮明的斗爭。二是應(yīng)對新興媒體的能力不足。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠，如看到有些微信、微博不良言論，只要不涉及本單位本部門，就缺乏警覺性，看不到潛在的風(fēng)險危害。

3、凈化優(yōu)化政治生態(tài)方面。一是工作存在片面性和依賴思想。對局里的黨風(fēng)廉政等全面工作存在依賴思想。認(rèn)為自己是副職，一些重要事項和問題，只要遵循局黨委和主要負(fù)責(zé)人的意見辦就行了，管好自己所分管的部門人和事就行了，其它部門的事過問的少。二是黨風(fēng)廉政制度的完善和落實不到位。黨內(nèi)監(jiān)督特別是同級監(jiān)督不嚴(yán)格，“紅臉出汗，咬耳扯袖”沒有做到位。對于局黨委在黨風(fēng)廉政制度建設(shè)方 面存在的問題提意見多，堅持落實的少。怕講多了傷和氣，影響團(tuán)結(jié)，認(rèn)為原則性問題不出事就行了。對個別干部職工不按規(guī)矩和制度辦事的現(xiàn)象，沒有及時批評指正。三是堅持真理，不怕打擊報復(fù)的勇氣減弱。總認(rèn)為自己兢兢業(yè)業(yè)為黨工作30多年，從小在家庭教育中所獲取的敢于直言，勇于承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)良品質(zhì)，在遭受無數(shù)次的挫折失望中受到挑戰(zhàn)，不想在小是小非的問題上影響自己的工作生活和心情，因而在工作上服從服務(wù)于上級的意志成份多。對一些造謠生事、選人用人等方面的不正之風(fēng)不能及時的予以制止和抵制。

五、努力的方向

1、強(qiáng)學(xué)習(xí)，重修養(yǎng)。學(xué)習(xí)作為進(jìn)步的階梯、工作的核心和創(chuàng)新服務(wù)的前提，也是共產(chǎn)黨人的終生任務(wù)。首要的是端正態(tài)度，“不重學(xué)則殆，不好學(xué)則退，不善學(xué)則衰”，其次把握學(xué)習(xí)重點，“為學(xué)之道，先博而后約”。再次是要注重實效，“一語不能踐，萬卷徒空虛”。要通過堅持不懈的學(xué)習(xí)，武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。今后，我要在積極參加單位學(xué)習(xí)的同時，處理好工學(xué)矛盾，訂出計劃，加強(qiáng)自學(xué)。并注重理論聯(lián)系實際，在學(xué)用結(jié)合上下功夫。特別是要全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大以來對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出的新要求，重視加強(qiáng)政治、作風(fēng)、紀(jì)律方面的修養(yǎng)，更加堅定為黨的事業(yè)奮斗終生的信念，為xx 區(qū)的發(fā)展不懈奮斗的奉獻(xiàn)意識。

2、轉(zhuǎn)作風(fēng)，講實效。黨中央提出八項規(guī)定，反對“四風(fēng)”，旨在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，而作風(fēng)的關(guān)鍵在于講實效。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，要在思想上提高認(rèn)識，要在工作中尋找方法，要在群眾中檢驗成果。我自己將在今后的工作中，克服急躁情緒，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，用自己的人格力量去影響他人，不斷改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，正視工作中遇到的困難和問題，充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)黨員干部的作用，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。重視與同事們的溝通、交流，及時了解他們的思想動態(tài)，幫助解決工作和生活中存在的困難，營造寬松、和諧工作環(huán)境。更加注重工作調(diào)研，傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點和落腳點。特別是在紀(jì)委工作中要創(chuàng)新廉政教育的形式，探索對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使和權(quán)力運作開展監(jiān)督的新路子，進(jìn)一步加強(qiáng)單位各項工作管理制度的建設(shè)，為提高單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平發(fā)揮積極的作用。

3、嚴(yán)要求，做表率。首先做到堅定理想信念。從思想上牢固筑起拒腐防變的思想道德防線，為xx區(qū)的快速健康發(fā)展盡到一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的責(zé)任。其次在工作中堅持原則。認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，不興偽事，不務(wù)虛名。不做不切實際的事情，不做違背原則的事情，討論問題、反映情況、匯報工作、提出建議時，講 真話，講實話。胸懷坦蕩，不徇私情。按照省、市、區(qū)反腐倡廉工作要求，從源頭治理的角度，積極探索行之有效的監(jiān)督教育制度和辦法，全面提高懲防體系建設(shè)工作水平。再次從小節(jié)上把握大節(jié)。“千里之堤，潰于蟻穴”。作為分管黨務(wù)和紀(jì)委的干部，要帶頭從生活養(yǎng)成抓起，從點滴小事做起，把好節(jié)假日容易發(fā)生的請客送禮、公款消費娛樂等問題關(guān)口，把好借婚喪嫁娶活動收受禮金等違紀(jì)違規(guī)關(guān)口，強(qiáng)化廉潔自律意識，管住腿、管住手、管住口，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，以實際行動樹立自身良好形象。為xx區(qū)各項工作的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第二篇：黨委巡察組巡察黨總支專項匯報材料

XXXX公司XXXX黨總支匯報材料

（XXXX年X月XX日）

集團(tuán)黨委第一巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于集團(tuán)公司黨委第一巡察組巡察XXXX公司黨委的通知》（XX巡辦［2018］X號）文件精神，作為被巡察的基層單位，在做好相關(guān)材料準(zhǔn)備的同時，結(jié)合XXXX工作實際，就中心黨總支落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況作以專項匯報：

一、黨總支概況

XXXX黨總支成立于XXXX年X月，中心黨總支現(xiàn)有總支委員X人，下設(shè)X個黨支部，XX個黨小組，共有黨員XX人(含內(nèi)退人員X人)，占員工總數(shù)的XX%。截止目前，中心在崗職工XXX人，其中中心領(lǐng)導(dǎo)X人，科級管理人員X人，其他管理人員X人（含非領(lǐng)導(dǎo)崗位科級人員X人），操作人員XX人。

二、落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況

在集團(tuán)黨委和公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，中心黨總支深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大、十九大以及歷次全會和國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深刻認(rèn)識管黨治黨政治責(zé)任，切實履行全面從嚴(yán)新要求，落實主體責(zé)任，推進(jìn)黨的各項建設(shè)，為公司進(jìn)一步深化改革、穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好政治教育責(zé)任落實。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，營造良好政治生態(tài)，是全面從嚴(yán)治黨的重要途徑。中心黨總支始終把加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)當(dāng)作增強(qiáng)政治素質(zhì)、提高管理水平的有效途徑，認(rèn)真貫徹落實上級黨委和紀(jì)委的工作安排，以黨性教育為核心，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。

二是加強(qiáng)思想建設(shè)，抓好思想教育責(zé)任落實。

思想建黨是從嚴(yán)治黨之首位，也是主體責(zé)任之首位。中心黨總支認(rèn)真組織引導(dǎo)全體黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)各級黨組織精神指示，定期組織召開“三會一課”和民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，牢牢樹立“四個意識”，不斷增強(qiáng)“四個自信”。

三是深化作風(fēng)建設(shè)，抓好監(jiān)督檢查責(zé)任落實。

中心黨總支始終把維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，堅決落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)、神華集團(tuán)、集團(tuán)公司系列規(guī)定，堅決糾正“四風(fēng)”及“四風(fēng)”問題“10種新表現(xiàn)”，配合XXXX公司紀(jì)委在節(jié)假日期間和日常工作中，堅持開展明察暗訪，不斷鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。

四是選好用好干部，抓好選人用人責(zé)任落實。

中心黨總支認(rèn)真落實集團(tuán)和公司黨的建設(shè)工作會議精神，注重干部日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，加強(qiáng)干部測評考核，為公司選拔任用干部做好推薦工作。

五是推進(jìn)源頭治理，抓好黨章黨規(guī)責(zé)任落實。

黨章黨規(guī)是從嚴(yán)治黨的根本保障，中心黨總支堅持以黨內(nèi)制度規(guī)矩為黨組織和黨員提供行為規(guī)范，把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入干部教育培訓(xùn)之中，認(rèn)真執(zhí)行、嚴(yán)格防范、落實管理，不斷加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，把黨的工作和活動嚴(yán)格置于各項黨規(guī)制度的規(guī)范之中。

六是強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，抓好傳導(dǎo)壓力責(zé)任落實。

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。中心黨總支制定有效的考核制度和管理辦法,認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，加大對支部黨建工作和黨員干部的監(jiān)督、檢查、考核、評價，切實做到把責(zé)任壓實到基層，落實到基層。

七是堅決懲治腐敗，抓好問責(zé)追究責(zé)任落實。

中心黨總支將黨建工作考核作為各科室和黨員干部測評考核的重要依據(jù)。積極組織力量開展督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對黨員干部違規(guī)違紀(jì)問題“零容忍”，堅持發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)查一起，并明確責(zé)任追究的程序和方式，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼主體責(zé)任落實，維護(hù)黨建工作的嚴(yán)肅性。

八是強(qiáng)化體制創(chuàng)新，抓好示范帶頭責(zé)任落實。

中心黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以身作則，勇于擔(dān)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，作好示范帶頭作用。同時要求支部主要負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮表率作用,切實做到一級做給一級看、一級帶著一級干，既管好自己,又抓好班子、帶好隊伍。

三、落實從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任情況

一是加強(qiáng)監(jiān)督責(zé)任落實。

中心黨總支始終堅持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在公司紀(jì)委的指導(dǎo)下認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，以總支紀(jì)檢委員為主要責(zé)任人，黨支部為陣地，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)真正落到實處。

二是維護(hù)黨的紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實“三重一大”決策制度。

中心黨總支堅持黨組織集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮班子的整體合力。在中心各項制度、決議、獎金分配、輪崗排班以及評先選優(yōu)等重大事項決策中，執(zhí)行黨總支會議討論、專題會議集體審議的議事程序。

三是加強(qiáng)責(zé)任落實，積極履行“一崗雙責(zé)”。

按照XXXX公司紀(jì)委從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”要求，明確黨支部書記和科室負(fù)責(zé)人齊抓共管的責(zé)任落實體系，通過層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》，牢牢抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個重要環(huán)節(jié)，推動從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的落實。

四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

把從嚴(yán)治黨監(jiān)督工作納入目標(biāo)管理工作體系，與工作一起考核、一起評價，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核的重要依據(jù)。對有失職行為的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)，對沒有認(rèn)真履行職責(zé)的黨員干部及時進(jìn)行責(zé)任追究，有力維護(hù)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的嚴(yán)肅性。

五是加強(qiáng)自身建設(shè)和違規(guī)違紀(jì)案件查處。

中心黨總支對現(xiàn)行規(guī)章制度認(rèn)真進(jìn)行梳理，在議事規(guī)則、“三重一大”決策、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會和黨員聯(lián)系群眾等方面，修訂完善了組織生活制度。對在工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)案件，及時上報上級黨組織，積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門做好審查工作。

六是強(qiáng)化廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線。

中心黨總支始終堅持把黨風(fēng)廉政教育作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，加強(qiáng)廉政知識學(xué)習(xí)，組織觀看廉政教育宣傳片，著力引導(dǎo)黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨意識，做到廉潔自律、干凈干事。

四、存在的問題和不足

（一）在思想政治建設(shè)方面

一是對思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想。

二是思想政治建設(shè)工作形式單一，創(chuàng)新力不夠，效果不明顯。

三是個別員工在工作過程中仍存在漠視規(guī)定，主觀故意，違反操作規(guī)程，雖未造成經(jīng)濟(jì)損失，但反映出黨總支對員工思想教育不到位，管理上也存在漏洞。

（二）在黨的組織建設(shè)方面

一是在黨員示范崗、先鋒模范崗管理上弱化，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二是在黨的組織建設(shè)上人力、時間、精力投入不夠，專職黨務(wù)工作人員偏少。

三是近兩年來沒有發(fā)展新黨員，在黨員納新工作上做的還不夠。

四是黨組織基礎(chǔ)性內(nèi)業(yè)資料不夠完善，黨建工作痕跡化管理不到位。

（三）在黨員管理方面

一是對黨員在八小時以外的學(xué)習(xí)管控不足，引領(lǐng)不夠，缺乏有效的管理辦法。

二是對無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)工作弱化，沒有具體定責(zé)任、定任務(wù)、定目標(biāo)。

三是對公司、中心模范黨員先進(jìn)事跡宣傳還不夠，使模范的示范引領(lǐng)作用沒有得到很好的發(fā)揮。

（四）在履職盡責(zé)方面

一是解決群眾訴求力度不強(qiáng)，特別是女職工多年來反映的如廁難問題尚未完全解決。

二是對職工收入分配問題解釋教育工作做得不夠，職工對收入理解有誤區(qū)，產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。

三是部分營業(yè)室線路老化問題嚴(yán)重，存在安全隱患。

四是在職工上下班交通安全上仍存在隱患，2017年發(fā)生一起交通事故。

（五）在執(zhí)行黨建工作責(zé)任制方面

一是“一崗雙責(zé)”落實仍有差距。

行政領(lǐng)導(dǎo)干部對“一崗雙責(zé)”缺乏充分的認(rèn)識，對黨建工作重視還不夠，不能對所分管科室工作進(jìn)行有效監(jiān)督。

二是黨務(wù)公開工作做得還不夠好，對黨員發(fā)展、黨費收支、評先選優(yōu)等工作尚未做到全公開，員工有意見。

三是在職工輪崗排班過程中存在不規(guī)范現(xiàn)象，暴露出黨總支管理過程中監(jiān)督意識不強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)問題的能力不足。

五、今后改進(jìn)措施和努力方向

（一）堅定政治方向，做到素質(zhì)過硬

一是不斷強(qiáng)化理論武裝，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作的思路，推動工作上新臺階。

二是不斷優(yōu)化思想政治教育手段，組織開展多種形式的主題教育，推動思想政治教育向一線延伸，把思想政治建設(shè)作為激發(fā)全體黨員凝心聚力，奮發(fā)向上，發(fā)揮作用的重要手段。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部思想政治教育，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，按照“零容忍”的原則，動真碰硬，嚴(yán)查嚴(yán)糾，對任何違反規(guī)定的人和事，決不遷就。

（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)，做到基礎(chǔ)牢實

一是根據(jù)中心人員工作地點分散、流動性強(qiáng)的實際，加大對黨小組、黨員責(zé)任區(qū)和班組的管理力度，使之相互支持、密切配合，有效開展。

在營業(yè)室開展黨員“亮身份”、崗位“設(shè)標(biāo)牌”，實行擺牌服務(wù)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

二是通過內(nèi)部調(diào)整，把綜合素質(zhì)較高的人員充實到黨務(wù)工作崗位上來，按照“四同步、四對接”要求配齊配好黨建隊伍。

三是重視黨員隊伍建設(shè)，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》中發(fā)展黨員工作的16字方針，吸收優(yōu)秀職工群眾入黨，為黨員隊伍注入新活力。

四是加強(qiáng)黨建工作留痕化管理，充分運用現(xiàn)代化的宣傳媒介，進(jìn)一步豐富和完善黨建基礎(chǔ)性內(nèi)業(yè)資料。

（三）強(qiáng)化黨員管理，發(fā)揮模范作用

一是不斷豐富黨員學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容和形式，通過多種形式的活動載體，增加政治學(xué)習(xí)的新鮮感，不斷提高黨員教育管理工作水平。

二是根據(jù)每位黨員的長處和優(yōu)點，對無職務(wù)黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，并與支部簽訂相關(guān)的責(zé)任書，保障黨員先鋒模范作用發(fā)揮。

三是對公司、中心的先進(jìn)人物的模范事跡，不斷加大內(nèi)部宣傳，確保起到引領(lǐng)示范作用。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督管理，提升服務(wù)質(zhì)量

一是密切聯(lián)系職工群眾，堅持做到帶著問題深入群眾、深入基層，切實把職工所關(guān)注的問題了解透、解決好。

二是黨總支對輪崗排班等關(guān)系職工切身利益的工作進(jìn)行有效監(jiān)督，確保公平公正公開。

三是2018年要對營業(yè)室進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，解決營業(yè)室線路老化、道路照明等問題，最大限度的排除安全隱患。

四是要求居住在XX地區(qū)員工上班要提前一天到中心區(qū)，并為他們解決好住宿問題，最大限度的防范交通安全隱患。

（五）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到履職盡責(zé)

一是制訂XXXX“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，強(qiáng)化責(zé)任落實，積極開展黨總支委員“講黨課”活動。

二是中心重新制定創(chuàng)先爭優(yōu)、文明創(chuàng)建先進(jìn)評選辦法，對中心重大事項進(jìn)行提前部署、全員參與、全程公示，做到公開透明。

三是面對新形勢下煤炭銷售工作的新要求，按照XXXX公司“兩確保、兩轉(zhuǎn)變”的總體要求，抓好隊伍、轉(zhuǎn)型升級，不養(yǎng)一個無所事事的人，不養(yǎng)一個不思進(jìn)取的人，打破崗位界限。

培養(yǎng)黨員干部創(chuàng)新能力，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，發(fā)揮廣大員工的聰明才智，錘煉出一支適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展需要的職工隊伍。

XXXX黨總支將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以此次巡察為契機(jī)，按照“三個面向”新神寧的總體思路，嚴(yán)格落實集團(tuán)公司黨委的各項決策部署，進(jìn)一步強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實體系，推動各項工作再上新臺階。

以上匯報，不足之處，敬請批評指正。

XXXX公司XXXX黨總支

第三篇：街道黨委向巡察組匯報工作的材料.docx

**街道黨委工作情況匯報

巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)巡察工作的要求，下面我代表**街道黨委將有關(guān)情況向巡察組匯報如下：

一、單位基本情況

**街道辦事處成立于2011年，辦事處區(qū)域范圍為原歷史沿革上的**鄉(xiāng)，轄*個村*個村民小組，轄區(qū)面積**畝，人口**人，街道黨委下轄*個黨支部。按照開發(fā)區(qū)黨工委的統(tǒng)一安排，辦事處設(shè)**個工作部門，分別是：黨群部、農(nóng)社部、經(jīng)發(fā)部、財務(wù)部，為統(tǒng)籌工作推進(jìn)，辦事處組建**個工作小組，分別是：“263”專項治理工作組、創(chuàng)業(yè)富民工作組、安全生產(chǎn)工作組、環(huán)境整治工作組、考核工作組、項目服務(wù)工作組，人員實行AB崗交叉任職。目前，辦事處支部共有正式黨員**名，*名預(yù)備黨員，*名入黨積極分子，街道班子成員*名，其他工作人員*名。街道轄區(qū)現(xiàn)有小微工業(yè)企業(yè)**家，無規(guī)上企業(yè)。農(nóng)業(yè)項目**個，截止2017年底，土地流轉(zhuǎn)總面積**畝。

二、匯報四個方面的工作情況

三年來，街道黨委在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，全面履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把抓黨建當(dāng)作 和區(qū)黨委的決策布署在我街道有效落實。各支部形成了尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，完善和落實民主集中制的各項制度，把踐行“四個意識”作為民主生活會、組織生活會對照檢查的重要內(nèi)容，形成制度堅持下去，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

（二）、扎實推進(jìn)黨的思想建設(shè)，用先進(jìn)理論武裝全體黨員。三年來，街道黨委在縣委和區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，先后開展了各項主題教育，讓廣大黨員黨深刻領(lǐng)會黨的具體理論，讓黨建活動融入動日常生活中來，讓普通群眾感受到黨建工作的魅力。2015年，我們在繼續(xù)鞏固群眾路線教育的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展了“三嚴(yán)三實”主題教育；2016年我們認(rèn)真組織開展了“兩學(xué)一做”主題教育；2017年我們組織開展了“兩學(xué)一做常態(tài)化、制度化”主題教育和“走、幫、服富民強(qiáng)企奔小康活動”。每次活動的開展，街道黨委都認(rèn)真謀劃，拿出方案，確?；顒尤〉昧己玫男Ч?。三年來，街道黨委認(rèn)真布置落實各項黨建活動的開展，確保融合黨建豐富多彩。一是抓好每月的25日的黨員統(tǒng)一活動日。二是開展好道德講堂活動。三是農(nóng)民樂一天活動。四是開展“善行義舉榜”宣傳活動。五是開展黨員志愿者活動。三年來，街道共培育挖掘1名江蘇省道德模范、江蘇好人。街道黨委“美麗黨建+旅游經(jīng)濟(jì)”被縣作為黨建觀模項目，**支部摘掉了黨建薄弱村的帽子。

（三）、堅持完善各項制度，為轉(zhuǎn)變作風(fēng)提供保障。三年來，我們在摸索中總結(jié)，在總結(jié)中提升，出臺完善了相關(guān)細(xì)則和制度，暢通民意反饋渠道，確保服務(wù)行為置于監(jiān)督之下，服務(wù)對象順暢表達(dá)心聲，服務(wù)人員理直氣壯服務(wù)。同時，我們在工作推進(jìn)中堅持發(fā)揮考核指揮棒的作用，形成能上能下、拉開差距的良性競爭態(tài)勢。一是在后備干部的招錄上始終以開發(fā)區(qū)黨群局統(tǒng)一招錄為標(biāo)準(zhǔn)，杜絕例外。二是在定職定編的問題上，堅持區(qū)黨群局的評價標(biāo)準(zhǔn)，看業(yè)績、聽口碑，杜絕人情、招呼。三是在績效考核上，街道在區(qū)統(tǒng)一考核文件的基礎(chǔ)，根據(jù)各項工作要求，區(qū)分工作重點出臺考核細(xì)則，年終按得分結(jié)算到村、到人。

（四）、堅持發(fā)展不動搖，轄區(qū)事業(yè)得到優(yōu)質(zhì)發(fā)展。三年來我們招引農(nóng)

業(yè)項目**個，較有影響的有中藥材、花卉、高檔苗木、特種養(yǎng)殖、時鮮果蔬等。目前，轄區(qū)已實行土地流轉(zhuǎn)**多畝，這些項目的落戶為打造都市休閑農(nóng)業(yè)園提供了支撐。持之以恒改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三年來，轄區(qū)*個村共興建農(nóng)四路**公里。新建農(nóng)田灌溉車口*座、新建農(nóng)橋*座。目前，正在進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目，投資***萬元，建成后將基本解決**線以北的基本設(shè)施投入缺口。積極向上爭取，對****部份路段進(jìn)行大修改造，大修建設(shè)已完工，目前，正在做好綠化建設(shè)工作。

天不言而四時行，三年來，街村全體干部始終保持拼搏的激情，以奮斗的姿勢攻堅克難，用我們的努力付出實現(xiàn)轄區(qū)各項事業(yè)又好又快發(fā)展，實現(xiàn)轄區(qū)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)耕種向觀光休閑轉(zhuǎn)型，初步形成了一個農(nóng)業(yè)項目相對集中，旅游元素初具雛形的都市休閑農(nóng)業(yè)園區(qū)，成為**周邊地區(qū)一日游的理想首選地。

三、主要存在問題

三年來，通過街村全體黨員干部的努力，我們通過抓黨建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)雖然取得了一些績，但我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作與上級要求和轄區(qū)人民的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后加以規(guī)范和解決。通過對照檢查疏理，主要體現(xiàn)在以下方面。

（一）、對新時期黨建工作新要求研究還不夠?？倳浿赋?，貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，必須扎實做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作。近年來，街道委通過抓黨建工作責(zé)任制的落實，基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用和黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。但仍然存在一些問題：一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活還有欠缺。對黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán)，黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題，對轄區(qū)支部黨內(nèi)生活指導(dǎo)不夠，有的支部對落實組織生活認(rèn)識不足、重視不夠，“三會一課”、“主題黨日”等活動落實不到位。有的支部組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時代特點，吸引力弱；一些農(nóng)村普通黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進(jìn)去。二是街道黨委在組織黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)上仍有欠缺。學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、集中學(xué)習(xí)多，組織討論少，沒有聯(lián)系實際開展黨的 理論學(xué)習(xí),在各種媒體上展現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的成果較少。三是服務(wù)群眾的能力和水平有待提高。一些支部服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對群眾直接給予物質(zhì)幫助的多，解決實際問題謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面少，洪旺村為民服務(wù)中心條件落后，群眾辦事難的問題沒有得到根本解決。

（二）、黨委班子的能力建設(shè)仍需提升。一是打贏新時期“三大攻堅戰(zhàn)”的能力仍不足。要建立和完善動態(tài)排查機(jī)制，時刻掌握所轄區(qū)域內(nèi)的脫貧攻堅情況，確保在建成小康社會的道路上一個不掉，一戶不漏。要繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，完善區(qū)域內(nèi)打贏污染防治攻堅戰(zhàn)的硬件設(shè)施。要強(qiáng)化政治敏銳性，善于辨別可能發(fā)生的系統(tǒng)性風(fēng)險。二是黨委議事規(guī)則執(zhí)行仍需規(guī)范細(xì)化。要繼續(xù)將議事內(nèi)容明確細(xì)化，規(guī)范議事會議的記載，執(zhí)行議事發(fā)言主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言的要求，規(guī)范班子成員簽字確認(rèn)所發(fā)言的內(nèi)容。三是黨委的政治核心能力仍要提升。黨委班子要強(qiáng)化統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)推進(jìn)重點工作的能力，重要項目服務(wù)、拆遷攻堅、文明城市創(chuàng)建等重要工作，街道黨委要靠前組織，把關(guān)定向，既確保工作推進(jìn)，又確保群眾滿意。

（三）、對從嚴(yán)治黨責(zé)任落實還有不足。一是“兩個責(zé)任”落實還不夠到位。雖然我們按照區(qū)黨工委的要求，制定出臺了落實兩個責(zé)任的相關(guān)要求，但通過反思疏理我們發(fā)現(xiàn)，街道黨委在“兩個責(zé)任”落實工作中，對街道班子本身抓得緊，對下轄支部和主要負(fù)責(zé)人細(xì)化指導(dǎo)不夠。一些支部在落實兩個責(zé)任上有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象，個別班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,對分管范圍內(nèi)的工作抓得緊,對黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實,缺乏行之有效的盯辦落實和監(jiān)督檢查。二是落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步深入。三年來經(jīng)過一系列主題教育，“四風(fēng)”問題已基本整改到位，但是服務(wù)群眾的主動性和積極性仍有差距。雖然積極開展了結(jié)對扶貧、“走、幫、服”等活動，但還存在著深入群眾不夠經(jīng)常，了解群眾不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動的問題，還沒有真正和群眾打成一片。工作中一抓到底、務(wù)求實效的韌勁還不足，有時仍存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象。三是執(zhí)行紀(jì)律

規(guī)矩還有欠缺。我們通過狠抓紀(jì)律建設(shè)，取得了一定的成績，但仍存在一些差距和不足。有的街村干部自我要求還不夠嚴(yán)格，僅僅滿足于少出失誤、不犯錯誤，還不能以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。如：對班子成員、支部主要負(fù)責(zé)人個人事項報告監(jiān)督不到位,仍有同志，對個人事項報告不重視，填報不規(guī)范。盡管加大了執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，但群眾身邊的微腐敗仍然存在。

（四）、黨建工作的創(chuàng)新力度還不夠。自開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，街道上下深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會其關(guān)于基層黨建創(chuàng)新的重要論述，基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)水平、建設(shè)狀況、黨員隊伍素質(zhì)總體上有了提升，但在新形勢、新要求下如何推動黨建工作不斷登上新臺階，真正為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證創(chuàng)新不夠，規(guī)定動作多，自選動作少，抓黨建工作的落腳點和出發(fā)點上發(fā)力不夠。主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是在思想理念上，對黨建工作重要性認(rèn)識不足。有的支部書記抓主業(yè)的意識不強(qiáng)，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，缺乏“融合”意識，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展規(guī)劃開展黨建工作，在帶動發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，缺少開拓創(chuàng)新精神。二是在管理形式上，缺乏有效運行機(jī)制。街道黨委對轄區(qū)各支部，要求較多，指導(dǎo)較少；有的支部對黨員號召力不強(qiáng)，工作僵化；村支部雖然配備紀(jì)檢支委，但職能不夠明確，實際中發(fā)揮作用不明顯。三是在黨建資源上，缺少專職黨務(wù)干部隊伍。各村支部缺乏專職的黨務(wù)人員，村黨建聯(lián)絡(luò)員同時承擔(dān)著較多的其他工作，沒有充足的時間、精力和較高的水平來抓黨建工作，黨建工作存在突擊抓的現(xiàn)象，上面有任務(wù)，就完成規(guī)定動作，不提就放下，缺少應(yīng)有的自發(fā)性和長效性。

（五）、黨員的模范帶頭示范作用還不夠明顯。仍存在部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，革命意志衰退，把自己混同普通群眾，甚至不如群眾的現(xiàn)象。一是黨性原則意識衰退。少數(shù)黨員不能帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，混同于普通群眾，甚至做群眾的尾巴，一旦觸及個人利益，就會提要求講條件。對自己有利的事就辦，對自己無利的事就不辦。不能很好地服務(wù)群眾，忠誠于黨的事業(yè)意識不強(qiáng)，想自己的事情多，為服務(wù)對象著想的 少。二是理論水平較低。一些村干部理論水平低，工作能力差，協(xié)作意識淡，為民服務(wù)的宗旨意識不牢，工作扯皮推諉，互相猜忌，互不信任，影響了支部的整體形象。三是自律意識較差。有的人私利思想嚴(yán)重，先進(jìn)意識、黨員意識淡薄，不能按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自律，個別黨員的責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，缺乏自律意識，受腐朽思想影響，崇尚拜金主義、利己主義，優(yōu)親厚友，在工作生活中首先考慮的是自己的利益，自己的家庭，對單位的公益事情，業(yè)務(wù)工作考慮得少。

（六）、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還需繼續(xù)發(fā)力。近年來，街道黨委通過強(qiáng)化教育警示、組織領(lǐng)導(dǎo)、正風(fēng)肅紀(jì)和督查促辦，著力解決了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在的一些問題，進(jìn)一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。但仍然存在一定的問題：一是黨員干部監(jiān)督管理不到位。對街村干部監(jiān)督手段不多,主要是街道紀(jì)委監(jiān)督多一些,其他監(jiān)督形式少,信息來源窄、途徑少,特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。有的支部對一些人身上存在的小毛病、小問題沒有及時咬耳扯袖,管理存在寬、松、軟的問題。究其根源,主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識不到位,存在怕得罪人的思想。二是“微腐敗”治理仍需加強(qiáng)。三年來，街道紀(jì)委在區(qū)紀(jì)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)加大違紀(jì)線索的發(fā)現(xiàn)和移交力度，配合區(qū)紀(jì)工委查處了部份違紀(jì)案件，起到了較好的警示和震懾作用。但一些“微腐敗”問題還時有發(fā)生，少數(shù)基層干部法紀(jì)觀念不強(qiáng)，有時對群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律視而不見，仍有時碰觸紀(jì)律的底線。三是踐行“ 論學(xué)原著不夠，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作“兩層皮”。理想信念教育堅持得不夠經(jīng)常，沒有真正把自己融進(jìn)去，把學(xué)習(xí)、思考、實踐緊密結(jié)合在一起。

二是黨性修養(yǎng)不堅定。部分同志認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅定了，再怎么加強(qiáng)也不會有大的提高和進(jìn)步了；有的認(rèn)為自己功勞貢獻(xiàn)不小，多少有些自滿自得、小富即安的想法，進(jìn)取意識、奮斗精神開始消減，出現(xiàn)松懈苗頭，只求過得去、不求過得硬；有的抱著“船到碼頭車到站”思想，放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了共產(chǎn)黨人的理想和追求。

三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。街道黨委在執(zhí)行區(qū)黨委要求時，有時圖方便，簡單開會發(fā)文了事，對紀(jì)律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查；個別同志在工作之中有時存在畏難情緒，有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠，有些該落實的決策執(zhí)行不力；有的人對社會上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣，怕得罪人、怕丟選票、怕撕破臉，沒有按照黨的政治紀(jì)律要求，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于同不良風(fēng)氣和行為作斗爭。

四是宗旨意識樹立不牢。執(zhí)行黨的群眾路線仍有不足，無形中疏遠(yuǎn)了干群關(guān)系，淡化了宗旨意識。少數(shù)街村干部對村民的需求、期盼和訴求不愿去主動了解，對群眾反映的困難和問題也不能及時解決，造成了少數(shù)干部與群眾的距離拉大。究其原因還是宗旨意識要進(jìn)一步強(qiáng)化，真正與訴求群眾坐在一條板凳上，宣傳政策，進(jìn)行溝通，幫助他們想辦法，解決實際困難和問題。

五、下一步的打算

（一）、切實增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。不斷增強(qiáng)抓落實的水平，認(rèn)真分析區(qū)黨工委交辦給街道黨委的各項工作，逐條逐項細(xì)化分解，創(chuàng)造性抓好工作落實。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性實效性，充分把學(xué)習(xí)的成績轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實提升街

道黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，持續(xù)加強(qiáng)黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)把控能力。

（二）、持續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)。嚴(yán)格落實“三會一課”，民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，讓黨組織真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。廣泛開展“主題黨日”活動，把“主題黨日”活動抓實抓細(xì)抓長，作為強(qiáng)基固本的重要抓手、有效載體，扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向普通黨員延伸，把總書記對基層黨組織和廣大黨員提出的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)，真正落到實處。

（三）、不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)。進(jìn)一步提高街道班子成員和支部主要負(fù)責(zé)人的政治站位、理論水平和履職本領(lǐng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上、行動上同縣委和區(qū)黨工委保持高度一致，不斷增強(qiáng)班子的政治凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，教育引導(dǎo)班子成員以身作則、敢抓敢管，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

（四）、深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，街道黨委以上率下，在組織生活常態(tài)化、制度化上帶好頭、作榜樣。認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，認(rèn)真落實到每位班子成員。嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”和省市縣“十項規(guī)定”，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政風(fēng)險點星級化防控工作，經(jīng)?！耙Ф缎洹⒓t臉出汗”。教育引導(dǎo)街村全體人員加強(qiáng)家規(guī)家風(fēng)建設(shè)，全力打造良好政治生態(tài)環(huán)境。

六、對巡察工作的表態(tài)

巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，**街道黨委高度重視此次巡察工作，你們的巡察既是對我們工作的一次全面體檢，更是充分體現(xiàn)了縣委對**街道黨委的重視和關(guān)心，也是對街村領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部群眾的鼓舞和鞭策，為我們今后開展工作指明方向，提供指南。在此，我謹(jǐn)代表**街道黨委對巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

（一）、提高政治站位，端正思想認(rèn)識。巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排街，彰顯黨之利劍，彰顯我黨的先進(jìn)性?？h委和區(qū)黨工委對

此次巡察工作高度重視，先后在縣黨風(fēng)廉政教育中心和開發(fā)區(qū)泰寧村召開了不同對象參加的會議，我們一定要提高政治站位，把接受巡察當(dāng)作一次加強(qiáng)黨性鍛煉的機(jī)會，一次檢驗工作成績的機(jī)會，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委和區(qū)黨工委的工作部署上來，進(jìn)一步增強(qiáng)接受巡察、支持巡察工作的自覺性和堅定性，努力完成此次巡察各項工作。

（二）全力支持配合，自覺接受監(jiān)督。一是街道班子成員要率先垂范，以身作則。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和巡察紀(jì)律，擺正位置、虛心接受監(jiān)督、誠懇聽取意見。街村全體人員要本著對黨負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度如實反映情況，對問題不回避、不隱瞞，真正把接受此次巡察當(dāng)成尋找差距、改進(jìn)工作的機(jī)遇，作為錘煉黨性，改進(jìn)作風(fēng)的契機(jī)。二是主動服從巡察。把巡察組交辦的工作當(dāng)成首要任務(wù)來執(zhí)行，只要巡察組有要求，我們就堅決服從執(zhí)行。三是做好服務(wù)保障。為巡察組聽取匯報、召開訪談、查閱資料等提供一切便利條件，對巡察組在工作和生活上遇到的問題和困難，盡一切可能解決。

（三）突出整改，務(wù)求實效。堅持立行立改，按照邊巡邊改與集中整改相結(jié)合、全面整治與專項整治相結(jié)合、思想教育和制度建設(shè)相結(jié)合的原則，逐一落實整改任務(wù)，突顯巡察效果。街道黨委主要負(fù)責(zé)人始終把巡察整改工作抓在手上，明確每項整改任務(wù)的責(zé)任人和責(zé)任單位，敢于動真碰硬，自我革命，確保巡察組交辦的整改事項整改到位。

巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，**街道黨委將以此次巡察為契機(jī)，完善制度，規(guī)范行為，鼓舞士氣，錘煉黨性，帶領(lǐng)街村一班人為建設(shè)“******(人代會提出的發(fā)展思路)” 奮力拼搏，多作貢獻(xiàn)。

以上匯報，如有不當(dāng)，敬請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。謝謝大家。

**街道黨委 2018年3月30日

第四篇：駐市農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組向巡察組專題匯報

駐市農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組向巡察組專題匯報

20XX年以來，在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們駐市農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深化學(xué)習(xí)貫徹實行市紀(jì)委第義全會精神，忠誠履行職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實干，不斷推動反腐敗工作。依據(jù)XX巡察組的要求，現(xiàn)將駐市農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組工作狀況匯報如下。

一、工作基本狀況

(一)切實提高政治站位，堅決實行“兩個維護(hù)”。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述、在中心紀(jì)委全會上的重要講話精神，進(jìn)一步提高政治站位和政治覺悟。嚴(yán)峻黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)對全市農(nóng)業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會狀況進(jìn)行督導(dǎo)。強(qiáng)化政治監(jiān)督，圍繞中心、省、市委的重大決策和部署開展監(jiān)督檢查，共查處違法違紀(jì)案件XX件，處分XXX人，組織處理XX人，移送司法機(jī)關(guān)XX人:

(二)切實發(fā)揮職能作用，不斷夯實管黨治黨責(zé)任。

XX紀(jì)檢組主動幫助市農(nóng)業(yè)局黨委抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實行。市農(nóng)業(yè)局黨委常委會每年都多次探究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，市農(nóng)業(yè)局黨委書記XX帶頭實行黨內(nèi)談話制度，紀(jì)檢組長XX對市農(nóng)業(yè)局黨委管理干部多次進(jìn)行廉政談話、個別約談，推動各級黨委(黨組)實行主體責(zé)任，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直部門黨委與市農(nóng)業(yè)局黨委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、承諾書，建立了主體責(zé)任清單，實行主體責(zé)任報告制度，每年年底都組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直部門就實行主體責(zé)任進(jìn)行述職點評，同時，加大問責(zé)力度，其中，有XX名領(lǐng)導(dǎo)干部因主體責(zé)任實行不到位被問責(zé)，通過問責(zé)倒逼主體責(zé)任實行。

(三)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察體制作用，健全完善監(jiān)督體系。

強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。制定了XX紀(jì)檢組監(jiān)委議事決策工作規(guī)章和調(diào)查措施用法規(guī)范等工作制度，嚴(yán)格規(guī)范用法監(jiān)委調(diào)查處置措施，去年以來，共接受留置措施留置XX人，下發(fā)監(jiān)察建議XX份。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)部設(shè)立派出監(jiān)察辦公室，推動了監(jiān)察職能向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級延長。按時完成XX紀(jì)檢組派駐機(jī)構(gòu)改革，實現(xiàn)了對XX個部門和單位監(jiān)督的全掩蓋。制定了關(guān)于加強(qiáng)派駐機(jī)構(gòu)建設(shè)的意見，確保派駐監(jiān)督有效開展。

(四)持續(xù)加大紀(jì)檢監(jiān)察力度，鞏固發(fā)展工作成果。

集中開展減存量、遇增量專項整治活動。處置遺留和新增問題線索XX件。對三年來X次開展處分打算執(zhí)行狀況的自檢自查，對處分打算不實行問題全部進(jìn)行了訂正。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)辦案平安工作，制定了辦案平安須知、“走讀式”談話暫行方法、談話室管理用法規(guī)定等制度，多次開展自查自糾，確保審查調(diào)查平安。

(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)整治身邊腐敗問題。

與法院、檢察院等部門強(qiáng)化辦案協(xié)作、聯(lián)合調(diào)查、交叉檢查和重點治理。探究制定了規(guī)范信訪舉報受理方法及加強(qiáng)紀(jì)律審查工作的意見，對實行線索統(tǒng)一管理、案件統(tǒng)一協(xié)審、統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)、案件統(tǒng)一歸檔的“四統(tǒng)一”制度，提高其獨立辦案力量。去年以來，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)問題線索共立案XX件。

(六)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)水平。

堅持抓班子帶隊伍認(rèn)真實行“一崗雙責(zé)”，對紀(jì)檢監(jiān)察干部開展有針對性的形勢任務(wù)訓(xùn)練和警示訓(xùn)練。將學(xué)習(xí)培訓(xùn)融入日常、做到常常，舉辦政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，開展“以干代訓(xùn)”結(jié)對幫帶活動，提升紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)水平和力量。加強(qiáng)工作實績考核，強(qiáng)化內(nèi)部管理監(jiān)督，嚴(yán)峻查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違規(guī)違紀(jì)問題，防止發(fā)生“燈下黑”的問題。

二、主要存在問題

(一)線索處置還不夠準(zhǔn)時。

減存量、遏增量的任務(wù)較重，對存量線索雖已處置，但新增線索再次形成積壓。比如去年XX巡察移交的線索尚有XX件未處置，信訪待處置件XX件。已處置的線索在XX個承辦案件部門尚存XX件，平均每個案件承辦部門待辦理的件達(dá)到XX件，減存量的任務(wù)相當(dāng)繁重。

(二)辦案效率還不夠高效。

在紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查上，查處本系統(tǒng)有影響的典型案件和大案要案不多。有的案件辦案周期較長，案件質(zhì)量不高，特殊是歷史比較久遠(yuǎn)或比較簡單的案件，因工作力氣不足等多種因素，初核時間過長。有的案件雖然案情并不簡單，但由于XX，一個件反反復(fù)復(fù)多次才能查結(jié)，其力量和辦案效率還不高。

(三)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)還不夠精準(zhǔn)。

近兩年，我們在實踐和運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”上做了一些有益的探究，但在精準(zhǔn)把握“四種形態(tài)”的內(nèi)涵和要求上還有差距，對第二種形態(tài)向第一種形態(tài)轉(zhuǎn)化上還存在不敢用、怕用不好出問題的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些紀(jì)檢監(jiān)察干部特工作放不開手腳，主觀上消失不敢擔(dān)當(dāng)、不敢作為的消極思想，甚至在干部調(diào)整時，寧愿選擇“平安”崗位，也不愿到基層重要崗位履職。

三、緣由分析

(一)重查處、輕監(jiān)督的狀況仍舊存在。

特殊是在近幾年查辦案件任務(wù)重的狀況下，工作存在顧此失彼現(xiàn)象。XX紀(jì)檢組派駐機(jī)構(gòu)自今年XX月組建以來，派駐組除參與分管部門“三重一大”會議和對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話監(jiān)督外，把主要精力放在查辦案件上。到目前為止，派駐組共立案查辦違紀(jì)違法案件XX件。由于監(jiān)督工作投入的精力不夠，抓得不實，監(jiān)督約束機(jī)制還不夠完善，致使在監(jiān)督效果上打了折扣，嚴(yán)管就是厚愛的氛圍還沒有完全形成。

(二)黨紀(jì)黨規(guī)和警示訓(xùn)練不到位。

我們結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)訓(xùn)練，開展了黨的宗旨、黨規(guī)黨紀(jì)、黨的優(yōu)良作風(fēng)等紀(jì)律訓(xùn)練活動，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，但推動紀(jì)律訓(xùn)練入腦入心、從“關(guān)鍵少數(shù)”向“絕大多數(shù)”擴(kuò)展、從集中性訓(xùn)練向常常性訓(xùn)練延長的力度不夠?！耙话鸽p報告”制度沒有得到有效實行，對我們查處的案件就案論理，深化剖析，以案說法說紀(jì)，有針對性地開展警示訓(xùn)練，用身邊典型案例訓(xùn)練身邊人做得不夠，致使警示訓(xùn)練沒有做到真正觸及靈魂，黨員的紀(jì)律意識沒有堅固樹立起來，有的典型案件通報不準(zhǔn)時，震懾作用沒有充分發(fā)揮，沒有做到查處一案，訓(xùn)練一片。

(三)機(jī)關(guān)黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。

工作中往往更留意學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的論述和中心紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求。在有序?qū)嵤C(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)抓得不到位，比如在查辦專案時，存在沒有按規(guī)定建立臨時黨支部的問題，導(dǎo)致辦案人員特殊是抽調(diào)人員不能準(zhǔn)時參與組織生活。雖然將黨建工作也納入了績效考核管理，但還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的狀況，機(jī)關(guān)“三會一課”制度堅持得不好。在抓黨建和抓隊伍建設(shè)的最佳結(jié)合點找得不夠精準(zhǔn)，作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、改進(jìn)工作的措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治站位。

深化學(xué)習(xí)貫徹好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位，切實提高履職盡責(zé)的責(zé)任感和使命感。深化查擺在貫徹實行全面從嚴(yán)治黨要求，履行監(jiān)督職責(zé)，深化人心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的差距和問題，深化剖析緣由。深化對全面從嚴(yán)治黨的生疏，不斷提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，忠誠履責(zé)，進(jìn)一步堅固樹立“四個意識”，堅決“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”

(二)嚴(yán)明政治紀(jì)律，進(jìn)一步強(qiáng)化政治監(jiān)督。

力度加強(qiáng)對維護(hù)黨中心權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查，特殊是要開展好形式主義、官僚主義專項整治。聚焦“七個有之”，堅決訂正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等行為，堅決維護(hù)黨的政治紀(jì)律的嚴(yán)峻性和權(quán)威性。

(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，進(jìn)一步推動責(zé)任實行。

幫助市農(nóng)業(yè)局黨委抓好主體責(zé)任實行，進(jìn)一步壓實農(nóng)業(yè)系統(tǒng)各級黨組織主體責(zé)任。主動探究有效履行監(jiān)督責(zé)任的途徑和方法，加大問責(zé)力度，倒逼“兩個責(zé)任”實行。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和監(jiān)督調(diào)查中堅持原則，切實維護(hù)法紀(jì)的嚴(yán)峻性。在紀(jì)檢組內(nèi)部實行好自身的“主體責(zé)任”，打造團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體和忠誠、潔凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

(四)突出重點領(lǐng)域，進(jìn)一步鞏固工作成果。

突出抓好巡察組交辦的線索查處工作，做到快查快結(jié)。聚焦抓好農(nóng)村“三資”管理、項目建設(shè)、扶貧領(lǐng)域、涉農(nóng)資金涉農(nóng)項目等方面存在的違紀(jì)違法問題，深化人心群眾身邊的腐敗問題專項治理，堅決依法查處涉黑涉惡腐敗，努力在深化標(biāo)本兼治方面取得新的突破。堅持懲治腐敗力度不減，零容忍看法不變，把握政策，突出重點，從嚴(yán)查處，著力減存量遏增量。

(五)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化日常監(jiān)督。

深化開展紀(jì)律訓(xùn)練，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為各級黨組織開展學(xué)習(xí)訓(xùn)練的必修課，促進(jìn)黨員干部熟知紀(jì)律、遵守法規(guī)。要提高警示訓(xùn)練的政治性和實效性，舉一反三、以案明紀(jì)。要把發(fā)覺問題作為突破口和著力點，盯住關(guān)鍵領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)和重點對象強(qiáng)化日常監(jiān)督。精準(zhǔn)運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化抓早抓小，防微杜漸。要加強(qiáng)自身建設(shè)，選好用好群眾風(fēng)氣監(jiān)督員，發(fā)揮群眾在基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用。

X市農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察組將以此次巡察督查為契機(jī)，不斷提高站位，改進(jìn)方法，一以貫之的高標(biāo)準(zhǔn)實行紀(jì)檢監(jiān)察工作，為推動市農(nóng)業(yè)工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展加油助力。

第五篇：,黨組向巡察組紀(jì)檢監(jiān)察專題匯報材料（通用）

篇 黨組向巡察組的紀(jì)檢監(jiān)察專題匯報材料（通用）

篇一：

一、落實“兩個責(zé)任”，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面

二、干部在“四個著力”、六大紀(jì)律方面

三、今后整改措施

篇二：

一、

基本情況

二、

社區(qū)全面建設(shè)情況

二、

存在的主要問題及原因分析

三、

原因分析

四、

改進(jìn)措施

20XX 年以來，區(qū)婦聯(lián)黨組在區(qū)委區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下以及區(qū)紀(jì)委和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話和指示批示精神，堅決落實中央和省委、市委以及區(qū)委關(guān)于巡視巡察工作的決策部署，全力配合上級巡察組抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。但從未巡先改等情況看，我們的工作還存在一定的差距，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、落實“兩個責(zé)任”，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面

一是政治站位不高，缺乏學(xué)習(xí)鉆研精神。用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝不到位，滿足于上級有關(guān)部門的統(tǒng)一培訓(xùn)和規(guī)定學(xué)時的學(xué)習(xí)，對新的理論知識學(xué)習(xí)停留在書面上，在傳達(dá)有關(guān)文件精神時方法比較單一、枯燥，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對系列重要精神缺乏更深層次

的互動和思想交流，未能體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性。

二是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。為了應(yīng)付上級布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，精簡會議，把黨組會議和行政會議混開，導(dǎo)致黨組和班子會議一事一議制度不夠明確，黨組會議執(zhí)行規(guī)則和尺度把握不夠嚴(yán)謹(jǐn)。召開黨組會議有時安排議題較多，黨組成員發(fā)表意見不充分，會議規(guī)則不規(guī)范，會議質(zhì)量不高。

三是廉政談話不經(jīng)常、不深入。領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，未能將廉政約談、談話提醒等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”作為常態(tài)化、全覆蓋工作開展，有時候?qū)⒐ぷ髡勗挻嬲勗捥嵝?，礙于人情面子對分管部門和下屬存在的一些遲到早退、請假報批程序不完善規(guī)范、會議學(xué)習(xí)開小差等紀(jì)律松懈問題不愿批評、不敢紅臉,一定程度上仍然存在做“老好人”思想。

二、干部在“四個 著力”、六大紀(jì)律方面

（一）政治紀(jì)律方面

一是落實意識形態(tài)工作不全面。在開展婦女干部提素及家庭教育、親子教育工作時，只注重課程內(nèi)容及活動效果，沒有形成完善的課程和師資審核制度，科學(xué)理論知識學(xué)習(xí)不深不透。另外，婦聯(lián)網(wǎng)站建設(shè)出現(xiàn)個別板塊“僵尸化”現(xiàn)象，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作傳導(dǎo)力不夠扎實。二是黨員干部組織紀(jì)律淡薄，存在自由主義。對各項主題黨日活動不重視，活動參與率與激情不高，甚至出現(xiàn)活動出發(fā)當(dāng)天才臨時各種理由缺席不參加，導(dǎo)致影響整體計劃開展情況。

（二）組織紀(jì)律方面

一是大局意識不強(qiáng)。沒能精準(zhǔn)地領(lǐng)會和把握上級要求，對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略內(nèi)容學(xué)得不深不透，在開展鄉(xiāng)村振興巾幗行動和“群團(tuán)大聯(lián)動·共筑同心圓”活動時習(xí)慣在固有的組織體系內(nèi)開展工作，以自我為中心進(jìn)行“自轉(zhuǎn)”，沒有聯(lián)合其他群團(tuán)組織共同參與，實現(xiàn)聯(lián)動“公轉(zhuǎn)”，活動效

果存在溫差和落差，活動參與度不高、積極性不強(qiáng)，效果欠佳。二是執(zhí)行民主集中制基本程序不夠嚴(yán)格。班子決策時個別議題因為工作原因臨時才決定，討論研究前沒有廣泛充分征求民意就進(jìn)行決策，醞釀討論的時間較短。

（三）廉潔紀(jì)律方面

一是廉政風(fēng)險教育針對性不強(qiáng)。在對黨員干部職工的教育偏重于一些大案要案的反面典型警示，選樹和發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)的作用欠佳。二是廉政風(fēng)險建設(shè)的監(jiān)督機(jī)制開展不夠順暢。由于點多面廣，平常情況特別是基層組織存在的廉政風(fēng)險點難以及時、全面地了解和掌握，影響了整體監(jiān)督效果。部（室）之間相互合作、整體配合的監(jiān)督協(xié)調(diào)意識還不強(qiáng)，尚待進(jìn)一步實現(xiàn)監(jiān)督人員、監(jiān)督手段和監(jiān)督結(jié)果等監(jiān)督資源的共享和優(yōu)化配置。三是廉政風(fēng)險排查缺乏主動性和積極性，存有抵觸傾向。個別黨員干部職工對廉政風(fēng)險存在認(rèn)識上誤區(qū)，認(rèn)為查找風(fēng)險就是公開腐敗點，擔(dān)心大范圍查找和公開風(fēng)險點會給本單位、本部（室）的社會形象帶來負(fù)面影響，甚至影響自身的政治前途及招來一些不必要的麻煩等，因此，在開展過程中存在等待觀望的想法。

（四）群眾紀(jì)律方面

一是群眾性不夠突出，一線基層聯(lián)系工作欠緊密。對許多新上任的基層村（居）婦聯(lián)主席只有單純的工作交流，對其個人背景了解不深不透，偶然會影響基層工作的針對性。二是層婦女群眾家庭教育活動相對較少，只按上級婦聯(lián)要求廣泛開展系列主題活動，具有自身婦聯(lián)特色的、面向基層群眾的家庭教育項目不多，家庭全員參與率不高。

（五）工作紀(jì)律方面

一是工作缺乏攻堅克難闖勁。在開展婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、家庭教育、關(guān)愛幫扶等婦女兒童工作時系統(tǒng)性、持續(xù)性不強(qiáng)，缺乏品牌吸引力。在打造品牌和服務(wù)遇到瓶頸時，總以強(qiáng)調(diào)人手不夠、經(jīng)費不足等客觀原

因為主,沒有從充分發(fā)揮主觀能動性、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)能力水平上著手克服困難，干事創(chuàng)業(yè)責(zé)任感、使命緊迫感有待增強(qiáng)。二是開拓創(chuàng)新意識不夠活躍。下屬兩單位目前面臨干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)有“斷層”現(xiàn)象，班子成員年齡偏大，空編人員又未能及時補(bǔ)充，致使干事激情減退，缺少自主創(chuàng)新的活力精神，導(dǎo)致下屬單位工作方式相對守舊難以變通并跟不上時代步伐，甚至在溝通連接中出現(xiàn)個別效率低現(xiàn)象。

（六）生活紀(jì)律方面

一是對干部職工思想動態(tài)把握不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子對黨員干部職工的談心談話少，生活和工作關(guān)心不夠，導(dǎo)致2017年12月曾出現(xiàn)辦公室工作人員xxx同志因私事休假沒及時交接工作的疏忽，造成區(qū)婦聯(lián)缺席區(qū)委全面依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組重要會議的不良現(xiàn)象。二是“八小時”以外警示教育工作監(jiān)管不到位。xx地方習(xí)俗多，個別黨員干部或其親屬仍有盲目參與買房裝修“看風(fēng)水”、節(jié)日期間祭拜、到寺廟燒香拜佛等傳統(tǒng)活動的現(xiàn)象，沒有真正厘清其中是否夾雜封建迷信行為，單位對這些問題也不夠重視，缺乏正確教育引導(dǎo)。

三、今后整改措施

結(jié)合此次巡察工作要求，對照問題清單，區(qū)婦聯(lián)黨組將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、壓實責(zé)任，抓好整改落實，充分發(fā)揮巡察的積極導(dǎo)向作用。

（一）堅決履職盡責(zé)，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，做到思想上要重視，責(zé)任上要明確，力度上要統(tǒng)一，將紀(jì)檢監(jiān)察與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴(yán)格按照新時期黨建工作總體要求，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”、“三會一課”常態(tài)化制度化建設(shè)，深入推進(jìn)理論中心組學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治站位，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政

治生活。

（二）抓實廉政教育，嚴(yán)守六大紀(jì)律。筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作教育防線，針對未巡先改提出的問題，結(jié)合本單位實際，充分結(jié)合正面典型和反面教材引導(dǎo)作用，開展各類針對性較強(qiáng)的專題教育活動，提高各部（室）整體協(xié)調(diào)作用，加大對黨員干部職工傳導(dǎo)廉政風(fēng)險排查的主動性及必要性，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

（三）完善懲防體系，建立長效機(jī)制。通過此次未巡先改及巡察整改中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險領(lǐng)域，開展分析研究，及時建立健全相關(guān)規(guī)章制度，堅持以制度管人、按制度辦事。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)談話提醒、批評與自我批評等監(jiān)督力度，用好列席會議、專項檢查等方式，堅決做到對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早研究、早處理，把深化問責(zé)作為推動主體責(zé)任落實的核心關(guān)鍵。

（四）支持巡察督導(dǎo)，堅持未巡先改。加強(qiáng)協(xié)調(diào)和推進(jìn)上級巡察組的監(jiān)督檢查，聚焦和落實巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改完善，充分利用各項常規(guī)、專項、機(jī)動和“回頭看”等監(jiān)督方式，持續(xù)認(rèn)真開展未巡先改、查后整改、自查自糾一系列整治工作，堅決打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”。

篇二：

按照區(qū)委巡察工作計劃安排，第二巡察社區(qū)組將對 XX 街道辦事處所轄 X 個社區(qū)進(jìn)行為期一個半月 的常規(guī)巡察。在此，我代表 XX 街道辦事處黨工委和全體干部職工，對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎。

下面，按照巡察社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，結(jié)合 XX 街道辦事處工作實際，我匯報以下 4 方

面內(nèi)容：

一、

基本情況 XX 街道辦事處下轄 XX 社區(qū)、XX 社區(qū)......o 各社區(qū)居民約為 X 戶、X 人，常住人口 X 人，黨員 X 人。

社區(qū)工作人員有 X 人。

二、社區(qū)全面建設(shè)情況 近年來，XX 街道辦事處黨工委按照區(qū)委、區(qū)政府要求，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的 19大和 19 屆二中、三中、四中全會精神，在社區(qū)建設(shè)上堅持黨建引 領(lǐng)，不斷提升服務(wù)品質(zhì)，不斷提高基層治理水平，主要 4 個方面比較突出的成效：

一是黨建品 牌示范效應(yīng)強(qiáng)。

去年以來，各社區(qū)均創(chuàng)新地開展黨建特色工作。

比較突出的是：

XX 社區(qū)建成鄰里中心，以培訓(xùn)中心、積分驛站、黨建陣地等功能，融合 XX 黨建服務(wù)品牌，不斷提升群眾獲得感。

XX 社區(qū)依托區(qū)域化黨建，通過與轄區(qū)商戶 進(jìn)行綠植園藝合作、引 入社會組織開展為民服務(wù)等形式，不斷提升基層黨組織凝聚力。

XX 社區(qū)以“五微” 工作法為抓手，打造“特色樓院黨支部” 紅色物業(yè)” 等網(wǎng)格黨支部特色亮點，引 導(dǎo)干部主動對接服務(wù)群眾，全面推進(jìn)社區(qū)黨組織建設(shè)。

二是為民辦事服務(wù)水平好。

按照區(qū)安排部署和工作要求，積極推進(jìn)兩級公共服務(wù)中 心綜合信息平臺建設(shè)，在 X 個社區(qū)共設(shè)立 X 個窗口 接待崗，先后參加組織業(yè)務(wù)培訓(xùn) X 次，引 入各類特色商家 X 個，通過綜合信息平臺收了 群眾辦理事項達(dá) X 件，目 前辦事處、社區(qū)兩級服務(wù)中心各項服務(wù)

逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、信息化、規(guī)范化，及時為轄區(qū)群眾辦實事、辦好事，受到了 群眾的廣泛贊譽(yù)。

三是黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得實。

根據(jù)省委巡視反饋問題，認(rèn)領(lǐng) X 項整改事項，列出針對性整改措施，做到立說立改，立見成效。

針對省紀(jì)委整治“幫圈文化” 相關(guān)文件，簽訂承諾書 X 份，召開專題民主生活會，有效確保各社區(qū)風(fēng)清氣正。

在街道紀(jì)工委的組織下，采取互相查的方式，每月對社區(qū)進(jìn)行一次明察暗訪，記好檢查情況臺帳，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出，認(rèn)真糾治。

四是意識形態(tài)工作抓得緊。

年初以來，各社區(qū)依托黨員活動中心，開展 X 余場理論宣講，使 X 多名群眾受益，唱響黨的好聲音； 重視新聞輿論報道，共計發(fā)表新聞稿件 X 篇，網(wǎng)絡(luò)稿件 X 篇，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

開展群眾性文化活動 X 場，受益 X 多人次； 以“系列講話” 為重點，精心制定了 《黨委理論學(xué)習(xí)計劃》，定期組織述學(xué)交流； 扎實組織政治學(xué)習(xí)制度，組織干部學(xué)理論、寫心得，指導(dǎo)工作實踐。

二、存在的主要問題及原因分析 (一)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。

廣大社區(qū)黨員 干部能夠增強(qiáng)“四個自 信”，自 覺維護(hù)黨中 央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同 黨中央保持高度一致，但是有的社區(qū)在黨的領(lǐng)導(dǎo)上還存在 3 個方面弱化的問題：

一是部分社區(qū)干部缺乏對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》 的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對中央決策部署思想認(rèn)識不足，沒有把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩真正融入到日 常言行和實際工作中，有時認(rèn)為自 己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了 作為一名 黨員

領(lǐng)導(dǎo)干部要有以上率下、模范踐行的責(zé)任意識。

二是部分社區(qū)黨員 干部大局意識有所弱化，對自 己要求不嚴(yán)格，把自 己混同 于一般的老百姓； 對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過” 思想，有時工作雖然也考慮到應(yīng)該怎么做比較好，但思想上總有這樣那樣的顧慮，多 一事不如少一事，怕得罪人、怕被問責(zé)。

三是個別社區(qū)直管黨員的號召力 、影響力、戰(zhàn)斗力減弱，有的黨員 宣傳帶動群眾不夠，私下里發(fā)牢騷、講怪話，“平時‘看’ 不出來，執(zhí)行決議*做“ 不出來，關(guān)鍵時刻‘站” 不出來”，大大降低了 黨員在群眾中的威信。

(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。

街道黨工委高度重視社區(qū)黨的建設(shè)，每周召開社區(qū)黨建例會部署工作任務(wù)，每季度進(jìn)行“逐社觀摩”，每半年開展“五星支部” 評選活動，每年組織社區(qū)黨組織書記開展基層黨建工作責(zé)任制述職評議。但是各社區(qū)在加強(qiáng)黨的建設(shè)上還存在以下 4 個問題：

一是思想認(rèn)識不到位，個別社區(qū)黨建工作不同 程度地存在“說起來重要，忙起來次要” 的現(xiàn)象； 部分社區(qū)黨組織書記重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，沒有把黨建工作擺上應(yīng)有的位置，缺乏抓基層黨建工作的責(zé)任和激情。

二是黨建工作內(nèi)容不豐富，組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引 力 和凝聚力 不夠； 部分黨組織對黨員 的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力。

三是社區(qū)干部隊伍能力 亟待提升，主要表現(xiàn)為事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)、主動性積極性不高，容易安于現(xiàn)狀不求進(jìn)取，統(tǒng)攬全局的意識不強(qiáng)，責(zé)任擔(dān)當(dāng) 意識不夠。

四是黨組織書記抓黨建工作的能力 有待提高。

有的不重視學(xué)習(xí)，黨建業(yè)務(wù)不精通； 有的原則性不強(qiáng)，存在被動應(yīng)付工作的現(xiàn)象。

(三)全面從嚴(yán)治黨方面。

各社區(qū)黨組織能堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

但是還存在以下 3 個問題：

一是個別社區(qū)黨組織書記對“一崗 雙責(zé)” 有關(guān)規(guī)定理解不深，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。

存在“以文件落實責(zé)任”的問題，通過強(qiáng)化問責(zé)來推動“兩個責(zé)任” 落實的作用發(fā)揮不好。

二是壓力 傳導(dǎo)不夠到位，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，落實主體責(zé)任主動性和自 覺性還不強(qiáng)，具體行動和措施還不多，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和表態(tài)階段，有的社區(qū)干部當(dāng) 老好人不想抓，有的光說不練、沒有抓。

三是責(zé)任追究不嚴(yán)，有的社區(qū)追究責(zé)任怕影響團(tuán)結(jié)，搞盲目 的內(nèi)部“團(tuán)結(jié)” ； 有的責(zé)任追究存在庸俗化、泛化情形； 有的社區(qū)追究責(zé)任不癢不痛，追究手段常僅限于通報批評、誡勉談話和組織處理，較少給予黨政紀(jì)處分。

(四)落實意識形態(tài)責(zé)任制方面。

各社區(qū)能夠積極強(qiáng)化意識形態(tài)工作，依托黨員 活動中心開展理論宣講，重視新聞輿論報道，積極開展群眾性文化活動。

但是還存在以下 3個問題：

一是在抓理論學(xué)習(xí)上缺少方法，沒有指導(dǎo)干部處理好工學(xué)矛盾，導(dǎo)致不少同 志存在重業(yè)務(wù)工作、輕理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，靜不下心來、深不進(jìn)去。

二是對網(wǎng)絡(luò)輿情隊伍重使用 、輕培養(yǎng)、缺督導(dǎo)，在主動開展網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測引 導(dǎo)工作上，還有很大差距。

三是社區(qū)在日 常宣傳活動中還停留在張貼版面橫幅、發(fā)宣傳單等形式

上，不能按照形勢需要進(jìn)行主動宣傳，還停留在“上級通知啥就宣傳啥” 的舊模式上(五)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面。

各社區(qū)黨組織能夠嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律規(guī)定，落實好“三會一課” 制度，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，但是還存在以下 3 個問題：

一是政治生活質(zhì)量不高，喜歡用 工作部署會代替組織生活會； 民主生活會效果不夠理想，講成績多，提問題少，缺少批評，自 我批評不能一針見血，相互批評不能直擊痛處，達(dá)不到解決自 身問題的目 的。

二是黨員參加政治生活不夠自 覺，有的黨員對參加政治生活持無所謂態(tài)度，以工作忙等理由推托；有的黨員 反映政治生活枯燥無味，不想?yún)⒓印?/p>

三是個別社區(qū)存在“一言堂” 現(xiàn)象，在決策過程中沒有廣泛征求黨員群眾意見，或者聽不進(jìn)不同 意見，發(fā)揚民主不夠充分，影響黨員群眾的向心力。

(六)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)方面。

各社區(qū)黨組織能夠加強(qiáng)對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在大是大非面前能夠保持頭腦清醒，堅定政治立場，認(rèn)真落實上級黨組織交給的工作任務(wù)，但是還存在以下 3 個問題。

一是執(zhí)行規(guī)定的徹底性有待加強(qiáng)，在各類制度方面還存在打擦邊球的情況，往往是上級強(qiáng)調(diào)了、重視了、督導(dǎo)了，就緊一緊、收一收，等風(fēng)頭一過又有所反彈。

二是工作統(tǒng)籌的科學(xué)性有待加強(qiáng)，工作還存在拖、散、慢等行為，有些工作領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了 才去抓、上級督導(dǎo)了 才去搞、群眾反映了 才去干，影

響了 單位的整體形象。

三是對標(biāo)看齊的純度不夠，對于網(wǎng)絡(luò)流傳的一些灰色段子常常一笑了 之，沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性，沒有很好運用 馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。

(七)執(zhí)行“ 六項紀(jì)律” 方面。

各社區(qū)黨組織能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，但還存在以下 3 個問題：

一是勤儉樸素的持久性有待加強(qiáng)，大部分黨員 干部能夠保持生活勤儉的習(xí)慣，但有的同 志片面覺得現(xiàn)在時代發(fā)展了、生活條件好了，物質(zhì)待遇方面也應(yīng)水漲船高，工作開展中能用 工具替代的不用人力，導(dǎo)致日 常辦公經(jīng)費不夠節(jié)省.二是個別干部本位主義思想部分存在，只關(guān)心分管負(fù)責(zé)的工作，對分管以外的工作不關(guān)心，不研究，缺乏大局意識和全面意識，只關(guān)心自 己負(fù)責(zé)的工作，對社區(qū)其他工作不了 解，在面對一些來辦事的群眾時政策解釋不清。

三是部分社區(qū)干部在工作中天天與轄區(qū)群眾打交道，很多 時候接觸的都是“老戶 ”，有時耐心不夠、宣傳不夠，究其根源在于自 己群眾意識淡薄，全心全意為人民服務(wù)的思想不夠牢固，對群眾的訴求沒有耐心分析根源，總認(rèn)為是找麻煩，不能換位思考。

二、

原因分析 深入剖析上述問題，根子還是黨性意識、黨性修養(yǎng)出了 問題，在于理

想信念這個總開關(guān)還有擰緊抓好，需要引起高度警惕。

(一)學(xué)習(xí)意識有所弱化。

社區(qū)黨組織在深入學(xué)習(xí)黨的19 大和 19 屆二中、三中、四中全會精神，特別是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)，領(lǐng)會不夠深刻，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多 時候淺嘗輒止，與實際工作有所脫節(jié)。

理想信念教育堅持不經(jīng)常，沒有真正把自 己擺進(jìn)去，沒有把學(xué)習(xí)、思想、實踐緊密結(jié)合起來，沒有運用 黨的創(chuàng)新理論去觀察問題、分析問題、解決問題、指導(dǎo)實踐、推動發(fā)展的能力 不強(qiáng)，在切實增強(qiáng)“ 四 個意識”、結(jié)合實際貫徹落實“五位一體” 總體布局和“四個全面” 戰(zhàn)略布局方面不夠有力，處理復(fù)雜棘手問題的能力有待提升。

(二)黨性意識有所弱化。

隨著黨齡增長，不少社區(qū)黨員 干部片面覺得黨性意識、黨性修養(yǎng)差不多 了，對新時期黨面臨的“四大危險” “四大考驗” 認(rèn)識不深，沒有深刻認(rèn)識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自 然增強(qiáng)，不自 覺地放松了 對自 身的要求，組織生活中真刀真槍自 我剖析也比較少，入黨的〇〇淡忘了，私心雜念有所抬頭，考慮個人的事多 了、考慮集體的事少了，不能時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自 己。

比如，還存在以行政身份帶入黨內(nèi) 生活的情況，而以普通黨員 身份落實雙重組織生活制度也有不足； 再如，涉及個人和集體得益沖突時，有瞻前顧后的情況。

(三)宗旨 所 意識有所 弱化。

有的社區(qū)干部對群眾的訴求、老百姓的困難若明若暗，提建議、抓落實沒有對準(zhǔn)需求，有點漂浮； 有時在服務(wù)群眾時，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口 碑的私心雜念，沒有深刻認(rèn)識到下級要對上級負(fù)責(zé)，而全黨上下都要對人民負(fù)責(zé)，沒有深刻認(rèn)識到手中的權(quán)利是人民賦予的、自 己的崗 位是人民賦予的，說到底還是對“為了 誰” 的理解不夠透徹。

(四)紀(jì)律意識有所弱化。

各社區(qū)黨員 干部對黨中央從嚴(yán)治黨是堅決擁護(hù)的，對“打虎” 拍蠅” “獵狐” 是拍手稱快的，對違反紀(jì)律規(guī)定的腐敗現(xiàn)象是深惡痛絕的，但大多 是從個人感官、道德標(biāo)準(zhǔn)上來評判，沒有從深層次、從多 維度去理解紀(jì)律規(guī)定的作用 意義，對相關(guān)條文法規(guī)學(xué)習(xí)不夠、研究不深，對作風(fēng)建設(shè)從我做起、從小事做起、從身邊做起的長遠(yuǎn)意義認(rèn)識不夠； 片面覺得作風(fēng)問題通過一時強(qiáng)力 整治可以解決，沒有意識到“針尖大的窟窿能透過斗大的風(fēng)”，存在“大錯堅決不犯、小錯無所謂” 的錯誤心理，以致思想有了 偏差、行為有了 偏離。

(五)進(jìn)取意識有所淡化。

部分社區(qū)工作人員 在社區(qū)工作時間 長，隨著年齡的增長和閱歷的豐富，有時認(rèn)為自 己在政治、工作等方面已比較成熟，也取得了 一定成績，過去那種干事創(chuàng)業(yè)的銳氣和奮力 開拓的闖勁有所弱化，有時候追求穩(wěn)妥，存在路徑依賴思想。

有的缺乏新理念、新招數(shù)，強(qiáng)調(diào)客觀、安于現(xiàn)狀的情況不同 程度地存在； 有的覺得自 己在積累了 不少的工作經(jīng)驗，對一些問題和現(xiàn)象有司空見慣、經(jīng)驗先于創(chuàng)新的懶惰思想，導(dǎo)致自 己在工作創(chuàng)新上，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職能上做得不夠，抓得不緊，影響工作落實的質(zhì)量和效益。

三、

改進(jìn)措施 針對以上存在的問題和原因分析，街道黨工委將發(fā)揮好抓社區(qū)建設(shè)主體責(zé)任，將嚴(yán)格對照上級要求，結(jié)合自 身實際，逐項認(rèn)真抓好整改，確保社區(qū)建設(shè)全面發(fā)展、穩(wěn)步發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。

一、抓學(xué)習(xí)、促提高，提高政治力，確保系 入 列講話入 心入腦。

健

全完善社區(qū)黨組織學(xué)習(xí)制度，自 覺把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來履行、一種習(xí)慣來培養(yǎng)、一種能力 來提升。結(jié)合“兩學(xué)一做” 常態(tài)化制度化建設(shè)，抓住“學(xué)深、弄懂、做實” 三個關(guān)鍵詞，真槍實彈地學(xué)、由表及里地鉆，真正使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行。

加大正面教育灌輸力 度，理直氣壯講大道理、正道理，用 政治話語統(tǒng)率班子和干部思想形成“紅旗” 高揚的強(qiáng)大勢場，解決好政治意識逐層遞減問題。

二、抓基層、打基礎(chǔ)，提高戰(zhàn)斗力，團(tuán) 確保組織凝聚團(tuán) 結(jié)統(tǒng)一。

以基層黨建工作“十件實事” 為抓手，全力 打造使用 好三個鄰里中心，兩個黨群服務(wù)綜合體，持續(xù)在共建共治共享上下功夫，在破解服務(wù)群眾難題上見成效。

深入貫徹〇〇委、區(qū)委黨建工作有關(guān)要求，重點抓好先進(jìn)基層黨支部創(chuàng)建活動，建強(qiáng)抓基層黨建工作隊伍，在加強(qiáng)黨建引 領(lǐng)基層治理上上見真功。

定期研究黨建工作落實情況，研究推進(jìn)措施； 結(jié)合民主生活會，反思問題原因，制定整改臺賬； 結(jié)合黨建工作述職評議，及時糾偏正向，確保工作科學(xué)有效。

.三是抓根本、強(qiáng)思想，提高自 制力，民 確保黨風(fēng)政風(fēng)民 風(fēng)純正。

結(jié)合“家風(fēng)” 活動，每月 組織 1 次廉政警示教育，讀 1 本廉政書籍，使廣大干部將黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心。

持續(xù)推進(jìn)制度化常態(tài)化、“講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿” 等活動，嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)制度，最大限度發(fā)揮身邊典型案例的反面教材作用，筑牢黨員 干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。

持之以恒糾正“四風(fēng)” 方面問題，繼續(xù)加大正風(fēng)執(zhí)紀(jì)力 度，杜絕違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生； 及時查辦違法違紀(jì)案件，做到有信必核、有案必查、一案雙查。

四是抓活動、促防范，提高免疫力，確保意識形態(tài)陣 地穩(wěn)固。

依托

黨員 活動中心，采用 “三單式” 文藝式” 互動式” 宣講方法，為居民開展個性化課程教學(xué)，持續(xù)宣講黨的好政策，占領(lǐng)社區(qū)群眾意識形態(tài)主陣地。

開放社區(qū)圖書 館，定期組織讀書演講，滿足群眾的學(xué)習(xí)需求； 結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日，組織文化活動，在寓教于樂中鞏固黨群關(guān)系。

關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，積極利用 新聞報道宣傳好的做法，利用 “兩微一端” 及時發(fā)布工作動態(tài)，建立不良輿論防范機(jī)制，及時處置突發(fā)情況。

五是抓考評、促作風(fēng)，提高創(chuàng)新力，確保干部勇 于干 事?lián)?dāng)。

面對新形勢新任務(wù)，街道黨工委將督促社區(qū)干部立足崗 位求發(fā)展、著眼任務(wù)抓作為。

“兩委” 干部結(jié)合工作述職，向街道報告工作開展情況。

用 好黨員 積分管理手段，每季度組織 1 次積分評定，對于落后黨員開展誡勉談話，限期進(jìn)行整改，結(jié)合“逐社觀摩” 活動，每季度對社區(qū)全面建設(shè)情況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，指導(dǎo)制定工作改進(jìn)措施。

落實好民主評議黨員 制度，發(fā)揮好群眾監(jiān)督作用，組織黨員 對社區(qū)干部工作實績進(jìn)行評議。街道紀(jì)工委加強(qiáng)對干部遵守黨規(guī)黨紀(jì)和制度規(guī)定情況的檢查力度，確保社區(qū)干部想干事、能干事、干成事。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同 志們，區(qū)委的這次巡察既是對我們各社區(qū)建設(shè)的關(guān)心和支持，也是鞭策和激勵。

各社區(qū)黨委(支部)要切實提高思想認(rèn)識，積極配合巡察工作，以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng) 直面問題、接收問題，解決問題，為全面完成各項目 標(biāo)任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)再上新臺階。

以上是我對 XX 街道辦事處社區(qū)全面建設(shè)情況的匯報，請巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。