第一篇：關于加強非公有制企業(yè)黨建工作實施意見

關于加強非公有制企業(yè)黨建工作的

指導意見

2012年是中央確定的“基層組織建設年”，為進一步加強全縣非公有制企業(yè)黨建工作，努力提升非公黨建工作規(guī)范化、制度化和科學化水平，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、凝聚人心、服務職工、促進和諧的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，促進非公有制經(jīng)濟又好又快發(fā)展，結合我縣實際，現(xiàn)提出如下指導意見。

一、指導思想

堅持一手抓黨組織的組建，一手抓黨組織作用的發(fā)揮，以進一步擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋為基礎，以創(chuàng)建“五好”黨組織為目標，以“拓展覆蓋面、擴大影響力、增強有效性、推進規(guī)范化”為要求，用改革創(chuàng)新的精神研究解決非公有制企業(yè)黨建工作面臨的新情況新問題，不斷擴大黨在非公有制企業(yè)的凝聚力和影響力，力爭打造一批體現(xiàn)xx工業(yè)特色的非公有制企業(yè)黨建工作品牌。

二、工作目標

（一）組織創(chuàng)先進。企業(yè)黨組織認真履行職責，選好配強黨組織書記，重視黨員發(fā)展、教育、管理和服務，落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，團結和帶動企業(yè)廣大職工努力

完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務，維護各方合法權益，在推動科學發(fā)展中發(fā)揮帶頭作用。

（二）黨員爭優(yōu)秀。企業(yè)黨員認真學習科學文化知識，努力提高業(yè)務技能，積極為職工群眾服務，幫助協(xié)調(diào)解決實際困難，帶頭弘揚正氣、爭創(chuàng)業(yè)績，成為本職工作的行家里手和崗位標兵。

（三）企業(yè)有發(fā)展。企業(yè)黨組織和黨員圍繞轉變發(fā)展方式、促進結構調(diào)整獻計獻策，幫助企業(yè)完善發(fā)展戰(zhàn)略，解決突出問題，提升發(fā)展水平，把黨組織的政治優(yōu)勢轉化為促進企業(yè)提高效益的優(yōu)勢，把黨員先鋒模范作用轉化為促進企業(yè)發(fā)展的力量。

（四）職工得實惠。企業(yè)按時發(fā)放職工工資，依法繳納各種社會保險，積極開展職工技能培訓，切實加強勞動安全保護，不斷改善工作生活條件，多為職工和周邊群眾辦好事實事，讓職工舒心工作，安全生產(chǎn)，勞有所得，共享改革發(fā)展成果。

三、工作措施

（一）完善非公黨建工作要素，提升黨組織自身實力 1.擴大基層組織組建成果。按照“消除空白點、擴大覆蓋面”的要求，進一步加大組建基層黨組織的工作力度，有3名以上黨員或規(guī)模以上非公有制企業(yè)全部單獨建立黨組織，在規(guī)模以下和新引進的非公有制企業(yè)實現(xiàn)黨的組織“應建必建、全-23

幫扶服務、維權服務等為主要內(nèi)容的服務體系，積極引導職工通過企業(yè)黨組織表達利益訴求、維護合法權益。

8.健全教育管理體系。依托黨員職工活動中心實現(xiàn)黨建資源共享，有針對性地組織開放式、菜單式主題教育，提高教育管理效果。健全以黨務公開、廠務公開、職工民主議事等主要方式的企業(yè)民主管理體系，保證職工依法享有知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，通過維護各方合法權益，構建和諧勞動關系。

（三）強化非公黨建工作措施，激發(fā)黨組織工作活力 9.加強黨建工作指導。加強對屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織指導服務企業(yè)黨建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為企業(yè)黨組織發(fā)揮作用創(chuàng)造良好條件。健全各級領導干部聯(lián)系企業(yè)制度，既要服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，又要加強企業(yè)黨建工作的調(diào)研、指導、協(xié)調(diào)、督辦。做好非公有制企業(yè)黨建指導員選派工作，實現(xiàn)應派盡派，堅持每月走訪一次企業(yè)、走訪一次業(yè)主、走訪一批職工，確保指導工作富有成效。

10.擴大黨建示范點效應。做好全縣非公有制企業(yè)黨建示范點創(chuàng)建工作成果，大力宣傳推廣黨建示范點的經(jīng)驗做法，影響帶動一批非公有制企業(yè)黨組織。重點在xx、xx、xx、xx等工業(yè)園區(qū)建立1-2個工作基礎好、具備示范帶動作用的黨建工作示范點，命名并掛牌一批黨建工作示范企業(yè)，調(diào)動比、學、趕、超積極性，提升非公有制企業(yè)黨建工作整體水平。

11.落實黨建工作保障。引導和加強非公有制企業(yè)貫徹執(zhí)行《公司法》和《黨章》有關規(guī)定的力度，落實中央、省、市有關黨建工作保障的政策規(guī)定，黨建工作經(jīng)費要納入管理經(jīng)費預算，確保非公有制企業(yè)有活動陣地、有活動經(jīng)費、有活動時間、黨務干部有待遇保障。

12.嚴格黨建工作管理。推行工作記實制度，按照統(tǒng)一標準、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一格式的原則，指導企業(yè)黨組織規(guī)范工作行為，記錄工作過程，建立信息臺賬，健全工作檔案，確保黨建工作的各項規(guī)章制度、目標任務落到實處。黨建工作檔案資料按年度建檔，分類科學、整理規(guī)范，工作軌跡清晰。

四、工作要求

（一）嚴格考核標準。以創(chuàng)建“五好”黨組織為目標，結合非公有制企業(yè)實際，以黨建強、發(fā)展強為目標，按照生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好的標準，認真組織非公有制企業(yè)黨組織的自查、規(guī)范工作，建立健全考核機制。

（二）營造工作氛圍。通過電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體大力宣傳非公有制企業(yè)黨建優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀黨員的先進事跡。對促進企業(yè)科學發(fā)展的優(yōu)秀非公有制企業(yè)黨組織、優(yōu)秀非公有制企業(yè)黨務工作者、支持非公有制企業(yè)黨建工作優(yōu)秀業(yè)主進行表-67-

第二篇：07年非公有制企業(yè)黨建工作的實施意見

2007年非公有制企業(yè)黨建工作的實

施意見

文章標題：2007年非公有制企業(yè)黨建工作的實施意見

各黨支部：

為切實加強非公有制企業(yè)黨建工作，經(jīng)研究，提出我鎮(zhèn)2007年非公有制企業(yè)黨建工作意見如下：

一、指導思想

2007年我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神為指導，以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，保

障和促進企業(yè)發(fā)展為主線，以深化“學鳳竹、創(chuàng)五好”活動為載體，一手抓組建工作，一手抓發(fā)揮作用，積極探索

建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動推進的黨建工作新機制，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標，有力地促進非公有制企業(yè)和諧發(fā)展。

二、工作目標

至黨的十七大召開前，使規(guī)模以上企業(yè)（即從業(yè)人員在100人以上，或從業(yè)人員在50—99人且年營業(yè)收入500萬元以上的非公有制企業(yè)）100建立黨組織，力爭規(guī)模以上企業(yè)黨組織均發(fā)展1名黨員，力爭75以上的企業(yè)黨組織達到“五個好”要求。

三、非公有制企業(yè)黨組織的職責任務 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和上級有關要求，結合我鎮(zhèn)實際，企業(yè)黨組織要在鎮(zhèn)黨委的領導下，認真履行以下職責任務：一是宣傳貫徹黨和國家的路線方針政策，引導、監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)；二是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動，切實提出意見和建議，支持和促進企業(yè)發(fā)展；三是加強黨員的教育管理，做好發(fā)展黨員工作，發(fā)揮黨員的先鋒模

范作用；四是領導工會、共青團等群團組織，協(xié)調(diào)各方關系，維護各方的合法權益；五是培養(yǎng)“四有”職工隊伍，團結凝聚職工群眾，推進企業(yè)精神文明建設；六是完成上級黨組織交辦的任務。

非公有制企業(yè)黨組織要按照“企業(yè)需要、業(yè)主支持、黨員歡迎、員工擁護”的要求，堅持“業(yè)余、靈活、多樣、實效”的原則，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和文化建設來安排活動，圍繞增強黨員先進性和發(fā)揮黨員的作用來開展活動。

四、非公有制企業(yè)黨組織“五個好”的目標要求：

㈠領導班子好。有一個堅決貫徹黨的路線、方針、政策，戰(zhàn)斗力和凝聚力較強的黨組織領導班子，尤其是有一位黨性強、作風正、懂經(jīng)營、會管理，能與業(yè)主合作共事，受黨員、職工擁護的黨組織負責人。部分班子成員與群團組織負責人交叉任職，并努力進入企業(yè)決策層和經(jīng)營管理班子。㈡黨員隊伍好。有一支政治素質好、業(yè)

務能力強，結構較合理，能在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和政治文明、精神文明建設中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。入黨積極分子隊伍和黨員隊伍逐步壯大。㈢工作機制好。有一套適應非公有制經(jīng)濟組織特點、深受業(yè)主理解支持和黨員職工歡迎，能夠調(diào)動群團組織積極性的黨建工作制度和運行機制，黨群工作形成合力。

㈣促進發(fā)展好。有一條切合實際的圍繞發(fā)展抓黨建的路子，企業(yè)黨組織切實履行保證、監(jiān)督、引導、維護和促進職能作用，推動企業(yè)健康發(fā)展，企業(yè)效益逐年提高，職工生產(chǎn)生活條件不斷改善。㈤群眾反映好。有一種求真務實，敢于為上級黨組織和業(yè)主負責，團結帶領黨員、職工群眾推動工作、促進發(fā)展的良好形象，在職工群眾中的凝聚力和號召力不斷增強。

五、主要措施

㈠擴大黨組織的覆蓋面。重點抓好規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織的組建工作，通過宣傳啟發(fā)、政策引導、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法，引導業(yè)主進一步理解和支持黨組織的組建工作。凡新建1家企業(yè)黨組織的，除向上級爭取資金補助外，由鎮(zhèn)財政給予補助1000元作為組建經(jīng)費。

㈡選好配強黨務干部。選好配強黨組織領導班子特別是黨組織書記，對本企業(yè)的黨組織書記，給予每人每月100元工作補貼；對從鎮(zhèn)下派到企業(yè)黨組織擔任黨組織負責人的黨員干部，享受每人每月50元的工作補貼。企業(yè)黨組織書記要切實提高闖市場、管企業(yè)、抓黨建的能力，認真做好企業(yè)黨建工作，大力發(fā)展新黨員。要加大對非公有制企業(yè)黨務干部和黨員的培養(yǎng)力度，努力把黨員培養(yǎng)成管理能手或技術骨干，把管理能手或技術骨干中的黨員培養(yǎng)為黨務工作者，把黨務工作者推薦進入企業(yè)管理層。㈢、大力發(fā)展新黨員。要制定實施非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作計劃，建立企業(yè)入黨申請人信息庫，切實抓好入黨申請

人和入黨積極分子隊伍的日常培養(yǎng)、教育、考察和管理，及時把經(jīng)過黨組織嚴格培養(yǎng)考察、確已具備條件的企業(yè)管理人員、技術骨干和素質好、文化高、年紀輕的優(yōu)秀員工吸收到黨內(nèi)來，不斷優(yōu)化黨員隊伍整體結構。要按照發(fā)展黨員測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制的要求，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，把好黨員入口關，提高新黨員質量，力爭規(guī)模以上企業(yè)黨組織均發(fā)展1名黨員。㈣、激勵黨員亮明身份。要全面開展流動黨員普查登記工作，依托企業(yè)人力資源管理部門，采取“邊招工邊申報、邊工作邊申報”的辦法，對外來流動黨員進行登記。凡外地來我鎮(zhèn)企業(yè)打工的黨員，如轉移黨員組織關系的，根據(jù)路途遠近給予一次性補助差旅費，省外的300元，市外的200元，外縣的100元。要通過開展非公有制企業(yè)工作評先12全文查看

第三篇：2007年非公有制企業(yè)黨建工作的實施意見

文章標題：2007年非公有制企業(yè)黨建工作的實施意見

各黨支部：

為切實加強非公有制企業(yè)黨建工作，經(jīng)研究，提出我鎮(zhèn)2007年非公有制企業(yè)黨建工作意見如下：

一、指導思想

2007年我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神為指導，以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，保

障和促進企業(yè)發(fā)展為主線，以深化“學鳳竹、創(chuàng)五好”活動為載體，一手抓組建工作，一手抓發(fā)揮作用，積極探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動推進的黨建工作新機制，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標，有力地促進非公有制企業(yè)和諧發(fā)展。

二、工作目標

至黨的十七大召開前，使規(guī)模以上企業(yè)（即從業(yè)人員在100人以上，或從業(yè)人員在50—99人且年營業(yè)收入500萬元以上的非公有制企業(yè)）100建立黨組織，力爭規(guī)模以上企業(yè)黨組織均發(fā)展1名黨員，力爭75以上的企業(yè)黨組織達到“五個好”要求。

三、非公有制企業(yè)黨組織的職責任務

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和上級有關要求，結合我鎮(zhèn)實際，企業(yè)黨組織要在鎮(zhèn)黨委的領導下，認真履行以下職責任務：一是宣傳貫徹黨和國家的路線方針政策，引導、監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)；二是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動，切實提出意見和建議，支持和促進企業(yè)發(fā)展；三是加強黨員的教育管理，做好發(fā)展黨員工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；四是領導工會、共青團等群團組織，協(xié)調(diào)各方關系，維護各方的合法權益；五是培養(yǎng)“四有”職工隊伍，團結凝聚職工群眾，推進企業(yè)精神文明建設；六是完成上級黨組織交辦的任務。

非公有制企業(yè)黨組織要按照“企業(yè)需要、業(yè)主支持、黨員歡迎、員工擁護”的要求，堅持“業(yè)余、靈活、多樣、實效”的原則，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和文化建設來安排活動，圍繞增強黨員先進性和發(fā)揮黨員的作用來開展活動。

四、非公有制企業(yè)黨組織“五個好”的目標要求：

㈠領導班子好。有一個堅決貫徹黨的路線、方針、政策，戰(zhàn)斗力和凝聚力較強的黨組織領導班子，尤其是有一位黨性強、作風正、懂經(jīng)營、會管理，能與業(yè)主合作共事，受黨員、職工擁護的黨組織負責人。部分班子成員與群團組織負責人交叉任職，并努力進入企業(yè)決策層和經(jīng)營管理班子。

㈡黨員隊伍好。有一支政治素質好、業(yè)務能力強，結構較合理，能在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和政治文明、精神文明建設中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。入黨積極分子隊伍和黨員隊伍逐步壯大。

㈢工作機制好。有一套適應非公有制經(jīng)濟組織特點、深受業(yè)主理解支持和黨員職工歡迎，能夠調(diào)動群團組織積極性的黨建工作制度和運行機制，黨群工作形成合力。

㈣促進發(fā)展好。有一條切合實際的圍繞發(fā)展抓黨建的路子，企業(yè)黨組織切實履行保證、監(jiān)督、引導、維護和促進職能作用，推動企業(yè)健康發(fā)展，企業(yè)效益逐年提高，職工生產(chǎn)生活條件不斷改善。

㈤群眾反映好。有一種求真務實，敢于為上級黨組織和業(yè)主負責，團結帶領黨員、職工群眾推動工作、促進發(fā)展的良好形象，在職工群眾中的凝聚力和號召力不斷增強。

五、主要措施

㈠擴大黨組織的覆蓋面。重點抓好規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織的組建工作，通過宣傳啟發(fā)、政策引導、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法，引導業(yè)主進一步理解和支持黨組織的組建工作。凡新建1家企業(yè)黨組織的，除向上級爭取資金補助外，由鎮(zhèn)財政給予補助1000元作為組建經(jīng)費。

㈡選好配強黨務干部。選好配強黨組織領導班子特別是黨組織書記，對本企業(yè)的黨組織書記，給予每人每月100元工作補貼；對從鎮(zhèn)下派到企業(yè)黨組織擔任黨組織負責人的黨員干部，享受每人每月50元的工作補貼。企業(yè)黨組織書記要切實提高闖市場、管企業(yè)、抓黨建的能力，認真做好企業(yè)黨建工作，大力發(fā)展新黨員。要加大對非公有制企業(yè)黨務干部和黨員的培養(yǎng)力度，努力把黨員培養(yǎng)成管理能手或技術骨干，把管理能手或技術骨干中的黨員培養(yǎng)為黨務工作者，把黨務工作者推薦進入企業(yè)管理層。

㈢、大力發(fā)展新黨員。要制定實施非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作計劃，建立企業(yè)入黨申請人信息庫，切實抓好入黨申請人和入黨積極分子隊伍的日常培養(yǎng)、教育、考察和管理，及時把經(jīng)過黨組織嚴格培養(yǎng)考察、確已具備條件的企業(yè)管理人員、技術骨干和素質好、文化高、年紀輕的優(yōu)秀員工吸收到黨內(nèi)來，不斷優(yōu)化黨員隊伍整體結構。要按照發(fā)展黨員測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制的要求，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，把好黨員入口關，提高新黨員質量，力爭規(guī)模以上企業(yè)黨組織均發(fā)展1名黨員。

㈣、激勵黨員亮明身份。要全面開展流動黨員普查登記工作，依托企業(yè)人力資源管理部門，采取“邊招工邊申報、邊工作邊申報”的辦法，對外來流動黨員進行登記。凡外地來我鎮(zhèn)企業(yè)打工的黨員，如轉移黨員組織關系的，根據(jù)路途遠近給予一次性補助差旅費，省外的300元，市外的200元，外縣的100元。要通過開展非公有制企業(yè)工作評先

評優(yōu)活動，安排一定名額的外來黨員作為黨代表、人大代表、政協(xié)委員，優(yōu)先錄用黨員員工、幫助安排住房、解決子女就學等問題，把外來黨員凝聚到黨組織中來。

㈤、強化黨員教育管理。要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)揮黨員作用，完善和創(chuàng)新黨員目標管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員干部培訓、黨員誡勉和黨員活動日等黨內(nèi)制度。通過教育培訓，引導黨員在遵紀守

法和道德建設方面發(fā)揮示范作用，在企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營管理方面發(fā)揮骨干作用，在急難險重任務面前發(fā)揮表率作用，在理論業(yè)務學習和職工隊伍建設方面發(fā)揮引領作用，在企業(yè)文化提升方面發(fā)揮帶動作用。以共同理想、宗旨觀念、民主法制、經(jīng)營管理等為主要內(nèi)容，切實抓好黨員業(yè)主的教育工作，提高他們的整體素質。要以構建黨員先進性長效機制為契機，找準企業(yè)黨員隊伍存在的問題和原因，狠抓整改工作。

㈥、積極育推典型。要不斷深化“學鳳竹、創(chuàng)五好”活動，從規(guī)模較大、發(fā)展前景較好、業(yè)主比較支持且黨建基礎較扎實的非公有制企業(yè)黨組織中，培育2-3個特色鮮明、各方面都過得硬的黨建工作典型，充分發(fā)揮典型的示范、導向和輻射作用。對創(chuàng)建縣級以上黨建典型點的非公企業(yè)黨組織，給以500～1000元的經(jīng)費補助。要組織開展評選表彰非公有制企業(yè)“一先兩優(yōu)”、優(yōu)秀黨建工作指導員和非公有制企業(yè)主“黨建之友”活動，激發(fā)非公有制黨建工作的活力。

㈦、構建齊抓共管新格局。要在鎮(zhèn)黨委的領導下，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村、企業(yè)的優(yōu)勢和作用，建立和落實黨員領導干部掛鉤聯(lián)系制度，建立健全鎮(zhèn)直、行政村與企業(yè)黨組織“結對共建”制度，加強跟蹤指導，幫助和帶動企業(yè)黨組織開展工作，形成齊抓共管的工作合力。要進一步加大向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導員的力度，形成強有力的組織領導網(wǎng)絡和整體工作合力。

中共xx鎮(zhèn)委員會

二OO七年四月十日

《2007年非公有制企業(yè)黨建工作的實施意見》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀2007年非公有制企業(yè)黨建工作的實施意見。

第四篇：18年非公有制企業(yè)黨建工作的實施意見

2018年非公有制企業(yè)黨建工作的實

施意見

2007年非公有制企業(yè)黨建工作的實施意見2007-12-16 22:29:26第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)2007年非公有制企業(yè)黨建工作的實施意見2007年非公有制企業(yè)黨建工作的實施意見(2)文章標題：2007年非公有制企業(yè)黨建工作的實施意見

各黨支部：

為切實加強非公有制企業(yè)黨建工作，經(jīng)研究，提出我鎮(zhèn)2007年非公有制企業(yè)黨建工作意見如下：

一、指導思想

2007年我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神為指導，以

圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，保障和促進企業(yè)發(fā)展為主線，以深化“學鳳竹、創(chuàng)五好”活動為載體，一手抓組建工作，一手抓發(fā)揮作用，積極探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動推進的黨建工作新機制，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標，有力地促進非公有制企業(yè)和諧發(fā)展。

二、工作目標

至黨的十七大召開前，使規(guī)模以上企業(yè)（即從業(yè)人員在100人以上，或從業(yè)人員在50—99人且年營業(yè)收入500萬元以上的非公有制企業(yè)）100建立黨組織，力爭規(guī)模以上企業(yè)黨組織均發(fā)展1名黨員，力爭75以上的企業(yè)黨組織達到“五個好”要求。

三、非公有制企業(yè)黨組織的職責任務 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和上級有關要求，結合我鎮(zhèn)實際，企業(yè)黨組織要在鎮(zhèn)黨委的領導下，認真履行以下職責任務：一是宣傳貫徹黨和國家的路線方針政策，引導、監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)；二是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活

動，切實提出意見和建議，支持和促進企業(yè)發(fā)展；三是加強黨員的教育管理，做好發(fā)展黨員工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；四是領導工會、共青團等群團組織，協(xié)調(diào)各方關系，維護各方的合法權益；五是培養(yǎng)“四有”職工隊伍，團結凝聚職工群眾，推進企業(yè)精神文明建設；六是完成上級黨組織交辦的任務。

非公有制企業(yè)黨組織要按照“企業(yè)需要、業(yè)主支持、黨員歡迎、員工擁護”的要求，堅持“業(yè)余、靈活、多樣、實效”的原則，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和文化建設來安排活動，圍繞增強黨員先進性和發(fā)揮黨員的作用來開展活動。

四、非公有制企業(yè)黨組織“五個好”的目標要求：

㈠領導班子好。有一個堅決貫徹黨的路線、方針、政策，戰(zhàn)斗力和凝聚力較強的黨組織領導班子，尤其是有一位黨性強、作風正、懂經(jīng)營、會管理，能與業(yè)主合作共事，受黨員、職工擁護的黨組織負責人。部分班子成員與群團組織負

責人交叉任職，并努力進入企業(yè)決策層和經(jīng)營管理班子。㈡黨員隊伍好。有一支政治素質好、業(yè)務能力強，結構較合理，能在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和政治文明、精神文明建設中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。入黨積極分子隊伍和黨員隊伍逐步壯大。㈢工作機制好。有一套適應非公有制經(jīng)濟組織特點、深受業(yè)主理解支持和黨員職工歡迎，能夠調(diào)動群團組織積極性的黨建工作制度和運行機制，黨群工作形成合力。

㈣促進發(fā)展好。有一條切合實際的圍繞發(fā)展抓黨建的路子，企業(yè)黨組織切實履行保證、監(jiān)督、引導、維護和促進職能作用，推動企業(yè)健康發(fā)展，企業(yè)效益逐年提高，職工生產(chǎn)生活條件不斷改善。㈤群眾反映好。有一種求真務實，敢于為上級黨組織和業(yè)主負責，團結帶領黨員、職工群眾推動工作、促進發(fā)展的良好形象，在職工群眾中的凝聚力和號召力不斷增強。

五、主要措施

㈠擴大黨組織的覆蓋面。重點抓好規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織的組建工作，通過宣傳啟發(fā)、政策引導、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法，引導業(yè)主進一步理解和支持黨組織的組建工作。凡新建1家企業(yè)黨組織的，除向上級爭取資金補助外，由鎮(zhèn)財政給予補助1000元作為組建經(jīng)費。

㈡選好配強黨務干部。選好配強黨組織領導班子特別是黨組織書記，對本企業(yè)的黨組織書記，給予每人每月100元工作補貼；對從鎮(zhèn)下派到企業(yè)黨組織擔任黨組織負責人的黨員干部，享受每人每月50元的工作補貼。企業(yè)黨組織書記要切實提高闖市場、管企業(yè)、抓黨建的能力，認真做好企業(yè)黨建工作，大力發(fā)展新黨員。要加大對非公有制企業(yè)黨務干部和黨員的培養(yǎng)力度，努力把黨員培養(yǎng)成管理能手或技術骨干，把管理能手或技術骨干中的黨員培養(yǎng)為黨務工作者，把黨務工作者推薦進入企業(yè)管理層。

㈢、大力發(fā)展新黨員。要制定實施非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作計劃，建立企業(yè)入黨申請人信息庫，切實抓好入黨申請人和入黨積極分子隊伍的日常培養(yǎng)、教育、考察和管理，及時把經(jīng)過黨組織嚴格培養(yǎng)考察、確已具備條件的企業(yè)管理人員、技術骨干和素質好、文化高、年紀輕的優(yōu)秀員工吸收到黨內(nèi)來，不斷優(yōu)化黨員隊伍整體結構。要按照發(fā)展黨員測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制的要求，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，把好黨員入口關，提高新黨員質量，力爭規(guī)模以上企業(yè)黨組織均發(fā)展1名黨員。㈣、激勵黨員亮明身份。要全面開展流動黨員普查登記工作，依托企業(yè)人力資源管理部門，采取“邊招工邊申報、邊工作邊申報”的辦法，對外來流動黨員進行登記。凡外地來我鎮(zhèn)企業(yè)打工的黨員，如轉移黨員組織關系的，根據(jù)路途遠近給予一次性補助差旅費，省外的300元，市外的200元，外縣的100元。要通過

開展非公有制企業(yè)工作評

2007年非公有制企業(yè)黨建工作的實施意見

第五篇：關于加強全縣非公有制企業(yè)黨建帶團建工作的意見

確組字[2010]7號

關于加強全縣非公有制企業(yè)黨建帶團建工作的

意 見

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、團委、工業(yè)園區(qū)黨支部、團委：

為深入貫徹落實黨的十七大精神，加強和改進我縣非公有制企業(yè)黨建帶團建工作，進一步鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，實現(xiàn)確山又好又快發(fā)展，現(xiàn)就加強我縣非公有制企業(yè)黨建帶團建工作提出如下意見。

一、充分認識加強非公有制企業(yè)黨建帶團建工作的重要性和緊迫性

近年來，隨著我縣非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展，越來越多的團員青年集聚到非公有制企業(yè)。非公有制經(jīng)濟已經(jīng)成為推進我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展和構建和諧社會的重要力量，非公有制企業(yè)已經(jīng)成為廣大團員青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、成長成才的重要舞臺。加強非公有制企業(yè)黨建帶團建工作，是新形勢下加強黨同青年的聯(lián)系、擴大黨的后備力量，鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎的需要；是團組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，更好地服務企業(yè)發(fā)展的需要；是提高團組織覆蓋率、全面活躍團的基層組織的需要。全縣各級黨組織要從黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的高度，充分認識加強非

公有制企業(yè)黨建帶團建工作的重要性和緊迫性，把團建工作納入黨建工作的整體格局，著力探索適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的工作新思路、新機制、新方式，采取有力措施，切實解決存在問題，努力提高黨團組織建設的整體水平，不斷增強吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加強非公有制企業(yè)黨建帶團建工作的指導思想、目標任務和基本原則

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎和促進非公有制企業(yè)健康發(fā)展，堅持黨建帶團建、團建促黨建，以黨組織的堅強領導，帶動團組織的思想建設、組織建設、隊伍建設，不斷優(yōu)化工作環(huán)境，積極探索黨團組織在非公有制經(jīng)濟領域發(fā)揮作用的方法和途徑，不斷增強黨團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為確山的跨越式發(fā)展和構建和諧社會作出新的更大的貢獻。

（二）目標任務

到2011年，我縣非公有制企業(yè)黨建帶團建工作要努力實現(xiàn)以下目標：

1.提高非公有制企業(yè)建團率，擴大覆蓋面。要按照 “哪里有團員，哪里就有團組織”的工作要求，采取獨立建團、聯(lián)合建團、依托建團等多種形式靈活設置團組織，提高團組織的組建率和覆蓋率。全縣已建立黨組織并具備建團條件的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，團組織覆蓋率達100%。其它類型的非公有制企業(yè)，建立黨組織并符合建團條件的，也要通過多種方式建立團的基層組織，大幅度提高團組織的覆蓋率。對尚未建立黨組織但符合建團條件的，要積極建立團組織，開展團的活動，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

2.單獨建立的非公有制企業(yè)團組織中，符合“五個有”標準（有一個好的領導班子、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員

隊伍、有服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作并具有青年特點的活動、有一套行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的經(jīng)費和陣地）的比例達到60%以上。

3.初步探索出一套適應非公有制企業(yè)特點的黨建帶團建工作機制和團組織工作制度。

（三）基本原則

在加強非公有制企業(yè)黨建帶團建工作的實踐中，要堅持以下四條原則：一是堅持加強黨對共青團的領導；二是堅持因企制宜，分類指導。既要大力推進組建工作，不斷提高覆蓋率，又要堅持因企制宜，不搞一刀切。要通過有效的宣傳，不斷提高企業(yè)業(yè)主對黨團工作的支持力度；三是堅持實現(xiàn)基層黨團建設相互促進、共同提高；四是堅持以改革創(chuàng)新的精神和辦法，不斷研究新情況、解決新問題。

三、加強非公有制企業(yè)黨建帶團建工作的主要任務

（一）加快團組織組建步伐

加快非公有制企業(yè)團組織的組建工作，要以規(guī)模以上已建立黨組織并具備建團條件的非公有制企業(yè)為重點，凡團員在3 人以上、規(guī)模較大的非公有制企業(yè)，要單獨建立團的組織；對規(guī)模較小的企業(yè)和個體經(jīng)營專業(yè)市場，因團員不足3人、青年數(shù)量較少暫不具備獨立建團條件的，可以按照地域相鄰、行業(yè)相近的原則建立聯(lián)合團組織，也可以掛靠其它團組織或依托行業(yè)協(xié)會建立團組織；對暫不具備建團條件的非公有制企業(yè)，可通過先建立青年社團或青年聯(lián)誼會等組織，待條件成熟后，再建立團的組織。

（二）理順團組織的隸屬關系

按照“誰興辦、誰主管、誰負責”的原則，調(diào)整理順團組織隸屬關系。非公有制企業(yè)中已建立黨組織的，團組織的隸屬關系一般應與黨組織的隸屬關系相一致；沒有建立黨組織的，團組織原則上實行屬地管理，一般應隸屬于所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委、工業(yè)園區(qū)團委；企業(yè)規(guī)模較大、團員數(shù)量較多、在當?shù)赜休^大影響 的非公有制企業(yè)的團組織，可直接隸屬于團縣委。依托行業(yè)管理部門建立的非公有制企業(yè)團組織，可實行條條管理，也可根據(jù)需要實行雙重管理；已按行業(yè)確定隸屬關系的非公有制企業(yè)中的團組織，可暫不改變原隸屬關系；難以確定隸屬關系的，可由上一級黨委、團委與有關方面協(xié)商確定。非公有制企業(yè)團組織的組建、撤并、隸屬關系的變更，要經(jīng)其上一級團組織批準。

（三）選好配強團組織領導班子

企業(yè)黨組織要按照德才兼?zhèn)涞囊?，拓寬團干部的選拔范圍，尤其要把管理、技術崗位上的優(yōu)秀青年職工選拔到團干部崗位上經(jīng)受鍛煉。要重視團組織負責人的選拔任用，非公有制企業(yè)中的團組織建立時，應按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》的規(guī)定，選舉產(chǎn)生團組織負責人。要積極探索推行公開選拔、民主推薦、競爭上崗等方式選拔團干部，把那些熱愛團的工作、綜合素質高、在青年中有一定威信的優(yōu)秀青年選拔到團的領導崗位上來。企業(yè)團組織負責人應當是共產(chǎn)黨員或共青團員，并具備大專以上學歷。新任團組織書記年齡最高不超過35周歲，副書記一般不超過28周歲。要切實加強非公有制企業(yè)團干部的培養(yǎng)，不斷提高團干部的整體綜合素質。

（四）加強團員隊伍建設

要認真做好發(fā)展團員工作，重點在企業(yè)科研、生產(chǎn)、經(jīng)營一線，特別是關鍵部門和重要崗位的青年骨干中發(fā)展團員。積極發(fā)展那些在企業(yè)連續(xù)工作六個月以上，具備入團條件的外來青年入團。各級黨組織要堅持“28周歲以下青年入黨一般應從團員中發(fā)展”和“發(fā)展團員入黨一般要經(jīng)過團組織推薦”的規(guī)定，指導非公有制企業(yè)團組織開展好“推優(yōu)”工作，把那些在深化企業(yè)改革、促進技術進步、提高經(jīng)濟效益中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀團員青年作為培養(yǎng)和推薦的重點對象。要使“推優(yōu)”工作逐步成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道，使團員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來源，不斷為黨輸送新鮮血液。要加強團員管理，團

組織要按照“流入地為主，流出地為輔”和“證檔分離、交叉覆蓋、動態(tài)管理”的原則，注重加強流動團員管理。要創(chuàng)新團籍管理方式，流動團員組織關系和參加團的活動可適當分離，流動團員可同時編入多個基層團組織。要重視和加強非公有制企業(yè)中超齡離團的青年職工工作，發(fā)揮團組織的核心作用，團結組織廣大青年職工為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

（五）充分發(fā)揮團組織的職能作用

非公有制企業(yè)黨組織要指導非公有制企業(yè)團組織緊密圍繞黨的工作、圍繞青年和企業(yè)發(fā)展的需要，通過深入開展青年文明號、青年崗位能手、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，充分發(fā)揮聯(lián)系青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益和促進企業(yè)健康發(fā)展的積極作用。在活動方式上，堅持“集中、統(tǒng)一”與“小型、分散”相結合，以業(yè)余為主；在活動內(nèi)容上，堅持團組織開展活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結合，與企業(yè)管理相結合，與維護青年利益相結合；在工作方法上，堅持規(guī)范性與靈活性相結合，把團的活動與工會活動、婦聯(lián)活動以及青年自己組成興趣小組有機地融合在一起，使之突出青年色彩，富有朝氣、富有活力、富有實效。要大力指導和支持青年活動陣地建設，可將黨員活動室（中心）等陣地向團組織和廣大團員青年開放，實現(xiàn)陣地共建共享。

四、加強領導，完善制度，為非公有制企業(yè)黨建帶團建工作提供堅強的組織保障

（一）加強組織領導

各級黨組織要站在全局和戰(zhàn)略的高度，切實把非公有制企業(yè)黨建帶團建工作列入重要議事日程，及時研究解決非公有制企業(yè)黨建帶團建中的重大問題。各級黨組織分管領導要親自過問，聽取工作匯報，主動幫助解決實際困難，協(xié)調(diào)與有關方面的關系。各級團組織主要負責人要承擔起指導、服務和具體落實的責任，政府有關部門要密切配合，努力形成黨團聯(lián)動、行政支持、各方配合、整體推進的工作局面，為做好非公有制企

業(yè)黨建帶團建工作提供堅強有力的組織保證。

（二）建立健全考核管理制度

各級黨組織要把非公有制企業(yè)團建納入黨建工作格局，把非公有制企業(yè)黨建帶團建工作作為開展黨的建設的一個重要內(nèi)容來進行考核。各級共青團組織要建立非公有制企業(yè)團組織組建工作報告制度，定期向上一級團組織報告本地非公有制企業(yè)團建工作開展情況。

（三）進一步完善工作機制

各基層黨團組織要加強調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)先進典型，及時推廣先進經(jīng)驗和做法；要改進工作方法，加強督促檢查和分類指導；要組織非公有制企業(yè)團組織負責人培訓，幫助他們提高團的工作能力和業(yè)務水平。要加強理論研究，積極探尋新形勢下黨團組織建設的有效途徑和規(guī)律，使黨建帶團建工作更好地落到實處，不斷取得新的成效。

（四）多渠道解決團組織工作經(jīng)費

非公有制企業(yè)黨組織和企業(yè)后勤部門要根據(jù)共青團工作的需要，為團組織開展工作提供必要的經(jīng)費和物質保障。召開團代會或開展團的重點活動所需經(jīng)費，應列入單位經(jīng)費預算，專項撥付。非公有制企業(yè)團員交納的團費可大部分或全部返還給企業(yè)團組織作為活動經(jīng)費。

各地、各有關單位要結合自身實際，制定加強非公有制企業(yè)黨建帶團建工作的實施意見并抓好落實。

中共確山縣委組織部 共青團確山縣委

2010年4月26日