第一篇：優(yōu)秀社團負責人具體評選標準及要求

附件一：

“優(yōu)秀社團干部”評選標準：

（滿分100分）

1、所在社團本年度參加優(yōu)秀社團評比活動的獎勵等級（5分）

①標兵社團：5分

②精品社團：3分

③優(yōu)秀社團：2分

2、個人學習成績情況（10分）

參評社團干部須由學院開具成績證明，證明材料需經(jīng)基層團委書記或以上負責人簽字，并加蓋學院團委公章。學習成績在：

①專業(yè)前三分之一：10分

②專業(yè)前二分之一：6分

注：學習成績?nèi)绲陀趯I(yè)前二分之一則無資格參與評選。

3、學生社團聯(lián)合會工作的參與情況（25分）

此項將以社團聯(lián)合會掌握的社團工作資料為基準，根據(jù)出席社聯(lián)組織的培訓大會等會 議的具體情況及參加社聯(lián)組織的各類大型活動的具體表現(xiàn)情況予以打分。

4、社團活動的具體情況（60分）

①各社團評選候選人時根據(jù)上報材料內(nèi)容及社團聯(lián)合會日常工作記錄對該社團干部年度總體工作情況予以評分。（40分）

②社團聯(lián)合會將認真考評社團干部所屬社團在本學年社團活動中是否有違犯社聯(lián)規(guī)章 制度的現(xiàn)象及在活動中是否有違反本社團章程的行為。（20分）

評選活動要求：

請所有參評社團干部于12月19日前將參評材料報送對應校區(qū)的學生社團聯(lián)合會辦公室。逾期視為放棄。參評材料應包括：

1、《xx同學社團工作事跡材料》，字數(shù)不超過1500字，內(nèi)容真實，文字精煉。同時 提供事跡材料中涉及到的活動方案、活動記錄、活動總結等具體的文字及圖片、影音資料、獲獎證書復印件或其他佐證材料等；學生成績證明一份；兼任其他學生組織干部證明一 份（如無此項則省略）。候選人事跡材料標題為黑體二號字，正文為宋體四號字、單倍行 距，并使用A4紙統(tǒng)一打印，附檔案袋或文件夾一起上交。

2、《吉林大學2010年度優(yōu)秀社團干部申報表》一式兩份

“社團之星”評選標準：

評選方式采取由各社團舉薦候選人的辦法（每個社團限制一名，且只能在上述七項獎項中選擇其一，所選獎項應當與該社團所從事活動具有較強針對性），并將資料于12月19日之前上交于所在校區(qū)社團聯(lián)合會。

參評材料應包括：

1、《xx同學社團工作事跡材料》，字數(shù)不超過1500字，內(nèi)容真實，文字精煉。同時提供事跡材料中涉及到的活動方案、活動記錄、活動總結等具體的文字及圖片、影音資料、獲獎證書復印件或其他佐證材料等；學生成績證明一份；兼任其他學生組織干部證明一份（如無此項則省略）。候選人事跡材料標題為黑體二號字，正文為宋體四號字、單倍行距，并使用A4紙統(tǒng)一打印，附檔案袋或文件夾一起上交。

2、《吉林大學2010年度“社團之星”申報表》一式兩份 具體上交材料時間及地點詳見附件二

第二篇：優(yōu)秀策劃書評選參考標準

優(yōu)秀“模擬大型集會”策劃書評選參考標準

1.活動的目的、意義應用簡潔明了，在陳述目的要點時，該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產(chǎn)生的意義都應該明確寫出。

2.活動目標要具體化，并需要滿足重要性、可行性、時效性

3.策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡潔明了，使人容易理解、可行，但表述方面要力求詳盡，寫出每一點能設想到的東西，沒有遺漏,具體要求：

（1）對策劃的各工作項目，應按照時間的先后順序排列，繪制實施時間表有助于方案核查。

（2）對活動形式，即真正意義上的活動內(nèi)容，包括活動分為哪幾個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都是些什么內(nèi)容應明確

（3）對活動流程，應從兩方面寫，一是大流程，即整個活動期間各個環(huán)節(jié)應該干的事，什么時候宣傳，什么時候做什么事情等等；二是小流程，活動的流程，嚴格來講這一部分的流程不應出現(xiàn)工作人員要干的事情，而只出現(xiàn)活動相關的內(nèi)容，類似于晚會節(jié)目單，只出現(xiàn)觀眾和比賽人員應知道的流程。

（4）對人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應明確，執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。

（5）經(jīng)費預算要合理，“該花的不能吝嗇，該省的一定要省”

第三篇：優(yōu)秀營業(yè)員評選標準

利通區(qū)分公司優(yōu)秀營業(yè)員評選標準

一、熟悉各項業(yè)務資費，掌握業(yè)務操作流程，在規(guī)定時限內(nèi)能夠

熟練完成各項業(yè)務操作。

二、模范遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，無出現(xiàn)業(yè)

務差錯、服務態(tài)度、等不良個人投訴現(xiàn)象和記錄。

三、愛護集體榮譽，團隊合作精神強，員工之間積極落實互幫互

阻精神，四、積極配合班長的管理工作，處處以模范帶頭作用做好其他員

工的表率。

五、積極參與班組建設，為班組管理獻計獻策。

六、個人工作業(yè)績突出，能圓滿完成上級下達的各項業(yè)務指標任

務。

七、在營業(yè)部、分公司部門等組織的業(yè)務培訓和業(yè)務考試中取得

較好成績的。（90份以上）

八、在每次上級部門的服務檢查中，沒有出現(xiàn)由于個人問題而扣

分的。

九、嚴格按照標準化營業(yè)廳員工行為準則要求自己，儀表儀容整

潔，規(guī)范執(zhí)行一站三聲、首問責任制、燦爛工程，等服務要求，耐心熱情接待用戶。

十、能夠主動向用戶宣傳新業(yè)務、新資費，宣傳技巧靈活新穎。

十一、認證遵守單位的勞動紀律規(guī)定，能夠按規(guī)定時間上班，無

遲到或早退情況發(fā)生。月請假不得超于2天的。

十二、工作銜接配合，不得對下達工作有推托、扯皮現(xiàn)象發(fā)生。

十三、維持營業(yè)廳環(huán)境設施，團結同事。堅持文明生產(chǎn)，努力完

成班長分派的各項工作。

第四篇：優(yōu)秀班集體評選標準

優(yōu)秀班集體評選標準

一、指導思想

為了建設一個團結友愛，努力學習，積極上進，遵紀守法的班集體，把學生培養(yǎng)成為德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人，促進校園良好校風、學風的形成，結合我校實際，特制定本辦法。

二、組織領導

由各系德育管理干部負責組織，班主任參加的評審小組，負責評選的有關工作。評選完畢后統(tǒng)一上報德育處。

三、先進班集體評選標準(一)班委干部工作好

1、班隊組織健全，干部分工職責清楚明確，并能積極開展工作，成績顯著。

2、班隊干部以身作則，嚴于律己，不違犯校規(guī)，有錯誤勇于開展批評與自我批評，事事處處起模范帶頭作用。

3、班委干部能主動，積極與班主任，科任教師密切配合管理好班集體，并能在各項活動中取得較好的成績。(二)班級精神面貌好

1、教室布置規(guī)范。

2、全班同學奮發(fā)向上，朝氣蓬勃，團結友愛，有良好的班風和學風，在各項活動中成績突出。

3、能按學校計劃和要求，認真開展主題班會活動。

4、全班同學團結一心，關心集體，主動為學?；虬嗉w做好事，多次受到學校表揚。

5、學生流失率低，每周返校率高。(三)學習風氣好

1、每位同學學習目的明確，態(tài)度端正，沒有發(fā)生與任課教師的沖突。

2、每位同學專心聽講，勤于思考，得到各科任老師的認可。

3、每位同學完成作業(yè)認真細致，工整，準確率高，作業(yè)規(guī)范。(四)遵守紀律好

1、遵守校規(guī)校紀，人人自覺服從學校管理，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，沒有嚴重違紀現(xiàn)象及重大事故。(此項實行一票否決制)

2、組織紀律性強，遲到，早退，曠課現(xiàn)象少，學生到課率達95％以上。

3、自覺做好課前準備，認真聽講，不做與本課學習無關的事，任課教師和其他教師反映良好。(五)清潔衛(wèi)生好

1、教室、公區(qū)、寢室每天認真打掃，并保持清潔、整齊、美觀大方，得到各個部門的好評。

2、能主動維護好校園的環(huán)境衛(wèi)生，主動撿拾垃圾，沒有亂丟亂扔現(xiàn)象。

3、在學校每次大掃除及各種勞動中積極肯干。

第五篇：優(yōu)秀團干評選標準

優(yōu)秀團干評選標準

（試行）

1．有較高的思想政治素質(zhì)，熱愛祖國，政治立場堅定，思想上積極要求進步，努力向黨組織靠攏，主動參加政治學習。關心時政，擁護黨的領導和各項方針、政策、路線。模范遵守憲法，法律，遵守校規(guī)校紀，無任何違法違紀情況，無任何受處分情況。

2．模范遵守團的章程，自覺履行團員義務，執(zhí)行團的決議，遵守團的紀律。積極開展團的工作，熱心為同學服務，發(fā)揮團干模范帶頭作用，高質(zhì)量地完成團組織交給的任務，在團員中享有較高威信。

3．品學兼優(yōu)。有優(yōu)良的道德品質(zhì)和良好的文明行為，模范遵守和執(zhí)行學生行為準則和學校有關規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學，樂于奉獻。積極參加學院、院部、班級組織的各類科技、學術、文藝、體育活動和社會實踐，有突出表現(xiàn)。學習勤奮刻苦，成績優(yōu)秀，具有較高的綜合素質(zhì)，有較強的運用知識解決實際問題的實踐能力和開拓創(chuàng)新精神。

4.積極參加體育鍛煉，體育達標。