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      優(yōu)秀女職工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

      時(shí)間:2019-05-13 10:24:29下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:優(yōu)秀女職工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

      優(yōu)秀女職工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及辦法

      一、優(yōu)秀女職工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

      為了獎(jiǎng)優(yōu)促優(yōu),促優(yōu)產(chǎn)優(yōu),讓公司女職工呈現(xiàn)良好的精神面貌。特從德(職業(yè)品德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(jī)(工作業(yè)績(jī))四個(gè)方面,擬定優(yōu)秀女員工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),具體如下:

      (一)德(職業(yè)品德)

      1、遵守公司管理規(guī)定,對(duì)工作崗位熱愛(ài)、任勞任怨,服從上級(jí)安排;

      2、關(guān)心、團(tuán)結(jié)公司其它同事,并能得到公司其它人員的認(rèn)可;

      3、穿戴整潔、講究衛(wèi)生、情趣健康、愛(ài)惜名譽(yù)。

      4、盡職盡責(zé),忠于職守,維護(hù)集體利益,保守公司秘密。

      5、近三年內(nèi)未受到過(guò)集團(tuán)和公司通報(bào)批評(píng)。

      (二)能(專業(yè)能力)

      1、所在崗位工作操作熟練、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)掌握良好,無(wú)生產(chǎn)、質(zhì)量重大事故;

      2、主動(dòng)向上級(jí)提出合理化建議,并能給公司帶來(lái)一定效益;

      3、在小改小革當(dāng)中有突出貢獻(xiàn)者優(yōu)先。

      (三)勤(工作態(tài)度)

      1、在威武公司連續(xù)工作1年以上,積極工作,以企業(yè)為家,出勤表現(xiàn)突出。

      2、做好本職工作的同時(shí),主動(dòng)去做其它力所能及的事情

      3、勤儉節(jié)約,合理利用物料,積極踐行節(jié)能降耗。

      (四)績(jī)(工作業(yè)績(jī))

      安全、質(zhì)量與工作效率達(dá)標(biāo)(能自覺(jué)不斷學(xué)習(xí)和總結(jié),熟練掌握運(yùn)用與改進(jìn)工作技能和方法,安全作業(yè),工作質(zhì)量與效率不斷提高)

      二、評(píng)選辦法

      優(yōu)秀女職工評(píng)選實(shí)行推薦評(píng)選制,具體實(shí)施辦法如下:

      1、評(píng)選時(shí)間:2014年3月5日-2014年3月7日

      2、評(píng)選范圍:威武公司在冊(cè)正式女職工。

      3、推薦名額:依照評(píng)選單位進(jìn)行推薦,后勤部門(綜合部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、銷售部、基建科、安環(huán)部)推薦2人,生產(chǎn)部與三車間共推薦2,一車間推薦1人,二車間推薦1人,四車間推薦3人,并附800字材料事跡。

      4、綜合部負(fù)責(zé)核定被推薦人是否具有評(píng)選資格,已被評(píng)為威武公司2013年度勞模和先進(jìn)人物的不在此次推薦范圍。

      5、最終結(jié)果由評(píng)選小組確定。評(píng)選小組由威武公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各參評(píng)單位指定的5位代表組成。

      三、優(yōu)秀女職工獎(jiǎng)勵(lì)辦法

      “優(yōu)秀女職工”獎(jiǎng)勵(lì)辦法依照“威武公司2013年度先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)辦法”執(zhí)行。

      第二篇:關(guān)于做好評(píng)選優(yōu)秀女職工工作項(xiàng)目

      關(guān)于做好評(píng)選優(yōu)秀女職工工作項(xiàng)目

      和優(yōu)秀女職工工作者的通知

      各基層工會(huì)、郊區(qū)各區(qū)縣局工會(huì):

      根據(jù)市總工會(huì)《2009年女職工工作意見(jiàn)》的要求,按照2009年北京郵政女工工作安排,現(xiàn)將“優(yōu)秀女職工工作項(xiàng)目”和“優(yōu)秀女職工工作者”評(píng)選工作的有關(guān)事宜通知如下:

      一、評(píng)選“優(yōu)秀女職工工作項(xiàng)目”

      (一)活動(dòng)目的1、通過(guò)開(kāi)展女職工工作優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng),增強(qiáng)女職工崗位成才的意識(shí),激勵(lì)女職工自強(qiáng)自立的精神,鍛煉和挖掘女職工開(kāi)拓發(fā)展的潛力,展示女職工建功立業(yè)的風(fēng)采。在北京郵政全體女職工之中積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型操作法,鼓勵(lì)女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、努力提高管理和服務(wù)水平,營(yíng)造有能力、有作為、有理想、有奉獻(xiàn)精神的女職工脫穎而出的人才成長(zhǎng)環(huán)境。

      2、通過(guò)開(kāi)展女職工工作優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng),發(fā)揮各級(jí)女職工委員會(huì)作用,以女職工需求為本,在企業(yè)中形成真誠(chéng)為女職工辦實(shí)事、做好事、解難事的良好風(fēng)氣。充分發(fā)揮女職工工作優(yōu)秀項(xiàng)目的聚集效應(yīng)、帶動(dòng)效應(yīng)、引領(lǐng)效應(yīng),不斷創(chuàng)造出女職工工作服務(wù)大局的新成績(jī),彰顯出女職工工作新特色。

      (二)活動(dòng)內(nèi)容

      組織女職工圍繞市郵政公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,立足本崗,積極參與

      “女職工建功立業(yè)工程”、“職工素質(zhì)工程”,增強(qiáng)女職工的主人翁責(zé)任感,努力為北京郵政改革發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

      各基層工會(huì)女職工組織要結(jié)合本單位的工作實(shí)際,號(hào)召女職工在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)支撐各項(xiàng)工作中發(fā)揮半邊天作用,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),著重突出實(shí)效。從本單位評(píng)選中選拔事跡突出、成績(jī)優(yōu)秀、效果顯著的工作項(xiàng)目推薦為市公司級(jí)“女職工工作優(yōu)秀項(xiàng)目”。

      (三)評(píng)選條件

      參加評(píng)選的項(xiàng)目必須是在2009完成的,具有一定的連續(xù)性和穩(wěn)定性,具有創(chuàng)新性和開(kāi)拓性的工作項(xiàng)目,在實(shí)踐中取得一定實(shí)效,職工群眾普遍認(rèn)可,符合以下各類參評(píng)條件之一的工作項(xiàng)目。

      1、優(yōu)秀業(yè)務(wù)發(fā)展類項(xiàng)目

      (1)在營(yíng)銷、開(kāi)發(fā)各項(xiàng)郵政業(yè)務(wù)上業(yè)績(jī)突出。

      (2)為企業(yè)帶來(lái)較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,推廣價(jià)值高。

      2、優(yōu)秀郵政服務(wù)、支撐類項(xiàng)目

      (1)通過(guò)研發(fā)新發(fā)明、新技術(shù)、新業(yè)務(wù),為企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新提供技術(shù)支撐。

      (2)總結(jié)提煉優(yōu)秀服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、典型工作法,不斷提升服務(wù)用戶的水平。

      (3)為企業(yè)帶來(lái)良好的品牌效應(yīng)和社會(huì)反響。

      3、優(yōu)秀管理類項(xiàng)目

      (1)結(jié)合本單位實(shí)際,在質(zhì)量管理上有所創(chuàng)新,總結(jié)出臺(tái)系統(tǒng)的管理方法。

      (2)有切實(shí)可行的工作計(jì)劃,在管理監(jiān)控的各個(gè)環(huán)節(jié)有措施、有檢查、有記錄,并通過(guò)科學(xué)管理,在企業(yè)人才建設(shè)、經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、環(huán)境改善等多個(gè)

      方面取得了較好的成績(jī)。

      4、服務(wù)女職工和女職工工作者的優(yōu)秀項(xiàng)目

      (1)不斷細(xì)化和完善本單位女職工組織建設(shè),配備專人負(fù)責(zé)女職工工作,進(jìn)一步規(guī)范女職工各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

      (2)加強(qiáng)培訓(xùn),不斷提升女職工和女職工工作者的綜合素質(zhì),努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型女職工工作者隊(duì)伍。

      (3)完善女職工訴求機(jī)制,搭建女職工交流平臺(tái),滿足女職工的多樣化需求。

      (4)積極開(kāi)展困難女職工幫扶活動(dòng),做好女職工特殊疾病保險(xiǎn)工作。

      (5)關(guān)注職工的婚姻家庭建設(shè),提高職工生活品質(zhì)。

      (四)評(píng)選名額

      共評(píng)選20個(gè)“優(yōu)秀女職工工作項(xiàng)目”。各基層工會(huì)、郊區(qū)各區(qū)縣局工會(huì)可推薦1-2個(gè)女職工工作項(xiàng)目(女職工在800人以上的二級(jí)單位可推薦2個(gè)項(xiàng)目)參評(píng)。所推薦的女工項(xiàng)目執(zhí)行人沒(méi)有具體人數(shù)限制,其中女性應(yīng)占60%以上,原則上主要負(fù)責(zé)人為女性。

      二、評(píng)選“優(yōu)秀女職工工作者”。

      (一)評(píng)選條件

      1、政治思想素質(zhì)過(guò)硬,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

      2、熱愛(ài)女工工作,積極貫徹新時(shí)期工會(huì)女職工工作方針,能及時(shí)較好地完成本單位及上級(jí)女職工委員會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

      3、關(guān)心女職工的工作和生活,帶領(lǐng)女職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神,在企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展中建功立業(yè),積極維護(hù)廣大婦女的合法權(quán)益。

      (二)評(píng)選名額

      各單位推薦一名候選人參評(píng)“優(yōu)秀女職工工作者”。

      三、時(shí)間要求

      2010年1月31日前將填寫(xiě)完成的“優(yōu)秀女職工工作項(xiàng)目”、“優(yōu)秀女職工工作者”推薦表各一份加蓋本單位工會(huì)公章,上報(bào)市公司工會(huì)組宣部。如女職工工作項(xiàng)目開(kāi)展中有相關(guān)活動(dòng)圖片,可與推薦表的電子版文件一同發(fā)送到組宣部信箱postzxb@126.com。

      四、評(píng)選方式

      市公司工會(huì)將根據(jù)推薦的材料,組織各基層工會(huì)、郊區(qū)各區(qū)縣局工會(huì)進(jìn)行互評(píng)、投票,市公司女職工委員會(huì)進(jìn)行審核,評(píng)選出2009“優(yōu)秀女職工工作項(xiàng)目”和“優(yōu)秀女職工工作者”,在2010年“三八”節(jié)期間進(jìn)行表彰。

      五、具體要求

      各級(jí)女職工委員會(huì)要結(jié)合各自的實(shí)際情況,精心設(shè)計(jì)、精心組織、精心實(shí)施、精心總結(jié),以開(kāi)展“優(yōu)秀女職工工作項(xiàng)目”和“優(yōu)秀女職工工作者”評(píng)選為平臺(tái),促進(jìn)女職工綜合素質(zhì)的提升,在企業(yè)的改革、發(fā)展中發(fā)揮女職工的作用。

      聯(lián) 系 人:劉昕聯(lián)系電話:65196311

      附件1:“優(yōu)秀女職工工作項(xiàng)目”推薦表

      附件2:“優(yōu)秀女職工工作者”推薦表

      二〇〇九年十二月三十一日

      第三篇:優(yōu)秀策劃書(shū)評(píng)選參考標(biāo)準(zhǔn)

      優(yōu)秀“模擬大型集會(huì)”策劃書(shū)評(píng)選參考標(biāo)準(zhǔn)

      1.活動(dòng)的目的、意義應(yīng)用簡(jiǎn)潔明了,在陳述目的要點(diǎn)時(shí),該活動(dòng)的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處及由此產(chǎn)生的意義都應(yīng)該明確寫(xiě)出。

      2.活動(dòng)目標(biāo)要具體化,并需要滿足重要性、可行性、時(shí)效性

      3.策劃的正文部分,表現(xiàn)方式要簡(jiǎn)潔明了,使人容易理解、可行,但表述方面要力求詳盡,寫(xiě)出每一點(diǎn)能設(shè)想到的東西,沒(méi)有遺漏,具體要求:

      (1)對(duì)策劃的各工作項(xiàng)目,應(yīng)按照時(shí)間的先后順序排列,繪制實(shí)施時(shí)間表有助于方案核查。

      (2)對(duì)活動(dòng)形式,即真正意義上的活動(dòng)內(nèi)容,包括活動(dòng)分為哪幾個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)都是些什么內(nèi)容應(yīng)明確

      (3)對(duì)活動(dòng)流程,應(yīng)從兩方面寫(xiě),一是大流程,即整個(gè)活動(dòng)期間各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)該干的事,什么時(shí)候宣傳,什么時(shí)候做什么事情等等;二是小流程,活動(dòng)的流程,嚴(yán)格來(lái)講這一部分的流程不應(yīng)出現(xiàn)工作人員要干的事情,而只出現(xiàn)活動(dòng)相關(guān)的內(nèi)容,類似于晚會(huì)節(jié)目單,只出現(xiàn)觀眾和比賽人員應(yīng)知道的流程。

      (4)對(duì)人員的組織配置、活動(dòng)對(duì)象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時(shí)間地點(diǎn)也應(yīng)明確,執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。

      (5)經(jīng)費(fèi)預(yù)算要合理,“該花的不能吝嗇,該省的一定要省”

      第四篇:優(yōu)秀營(yíng)業(yè)員評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

      利通區(qū)分公司優(yōu)秀營(yíng)業(yè)員評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

      一、熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)資費(fèi),掌握業(yè)務(wù)操作流程,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)能夠

      熟練完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作。

      二、模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,無(wú)出現(xiàn)業(yè)

      務(wù)差錯(cuò)、服務(wù)態(tài)度、等不良個(gè)人投訴現(xiàn)象和記錄。

      三、愛(ài)護(hù)集體榮譽(yù),團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),員工之間積極落實(shí)互幫互

      阻精神,四、積極配合班長(zhǎng)的管理工作,處處以模范帶頭作用做好其他員

      工的表率。

      五、積極參與班組建設(shè),為班組管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

      六、個(gè)人工作業(yè)績(jī)突出,能圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)任

      務(wù)。

      七、在營(yíng)業(yè)部、分公司部門等組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試中取得

      較好成績(jī)的。(90份以上)

      八、在每次上級(jí)部門的服務(wù)檢查中,沒(méi)有出現(xiàn)由于個(gè)人問(wèn)題而扣

      分的。

      九、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)業(yè)廳員工行為準(zhǔn)則要求自己,儀表儀容整

      潔,規(guī)范執(zhí)行一站三聲、首問(wèn)責(zé)任制、燦爛工程,等服務(wù)要求,耐心熱情接待用戶。

      十、能夠主動(dòng)向用戶宣傳新業(yè)務(wù)、新資費(fèi),宣傳技巧靈活新穎。

      十一、認(rèn)證遵守單位的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定,能夠按規(guī)定時(shí)間上班,無(wú)

      遲到或早退情況發(fā)生。月請(qǐng)假不得超于2天的。

      十二、工作銜接配合,不得對(duì)下達(dá)工作有推托、扯皮現(xiàn)象發(fā)生。

      十三、維持營(yíng)業(yè)廳環(huán)境設(shè)施,團(tuán)結(jié)同事。堅(jiān)持文明生產(chǎn),努力完

      成班長(zhǎng)分派的各項(xiàng)工作。

      第五篇:優(yōu)秀班集體評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

      優(yōu)秀班集體評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

      一、指導(dǎo)思想

      為了建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài),努力學(xué)習(xí),積極上進(jìn),遵紀(jì)守法的班集體,把學(xué)生培養(yǎng)成為德、智、體全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,促進(jìn)校園良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本辦法。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      由各系德育管理干部負(fù)責(zé)組織,班主任參加的評(píng)審小組,負(fù)責(zé)評(píng)選的有關(guān)工作。評(píng)選完畢后統(tǒng)一上報(bào)德育處。

      三、先進(jìn)班集體評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(一)班委干部工作好

      1、班隊(duì)組織健全,干部分工職責(zé)清楚明確,并能積極開(kāi)展工作,成績(jī)顯著。

      2、班隊(duì)干部以身作則,嚴(yán)于律己,不違犯校規(guī),有錯(cuò)誤勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),事事處處起模范帶頭作用。

      3、班委干部能主動(dòng),積極與班主任,科任教師密切配合管理好班集體,并能在各項(xiàng)活動(dòng)中取得較好的成績(jī)。(二)班級(jí)精神面貌好

      1、教室布置規(guī)范。

      2、全班同學(xué)奮發(fā)向上,朝氣蓬勃,團(tuán)結(jié)友愛(ài),有良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),在各項(xiàng)活動(dòng)中成績(jī)突出。

      3、能按學(xué)校計(jì)劃和要求,認(rèn)真開(kāi)展主題班會(huì)活動(dòng)。

      4、全班同學(xué)團(tuán)結(jié)一心,關(guān)心集體,主動(dòng)為學(xué)?;虬嗉w做好事,多次受到學(xué)校表?yè)P(yáng)。

      5、學(xué)生流失率低,每周返校率高。(三)學(xué)習(xí)風(fēng)氣好

      1、每位同學(xué)學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,沒(méi)有發(fā)生與任課教師的沖突。

      2、每位同學(xué)專心聽(tīng)講,勤于思考,得到各科任老師的認(rèn)可。

      3、每位同學(xué)完成作業(yè)認(rèn)真細(xì)致,工整,準(zhǔn)確率高,作業(yè)規(guī)范。(四)遵守紀(jì)律好

      1、遵守校規(guī)校紀(jì),人人自覺(jué)服從學(xué)校管理,自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,沒(méi)有嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象及重大事故。(此項(xiàng)實(shí)行一票否決制)

      2、組織紀(jì)律性強(qiáng),遲到,早退,曠課現(xiàn)象少,學(xué)生到課率達(dá)95%以上。

      3、自覺(jué)做好課前準(zhǔn)備,認(rèn)真聽(tīng)講,不做與本課學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事,任課教師和其他教師反映良好。(五)清潔衛(wèi)生好

      1、教室、公區(qū)、寢室每天認(rèn)真打掃,并保持清潔、整齊、美觀大方,得到各個(gè)部門的好評(píng)。

      2、能主動(dòng)維護(hù)好校園的環(huán)境衛(wèi)生,主動(dòng)撿拾垃圾,沒(méi)有亂丟亂扔現(xiàn)象。

      3、在學(xué)校每次大掃除及各種勞動(dòng)中積極肯干。

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