第一篇：酒店優(yōu)秀部門自薦書

在過去的2012年里，我部門在公司的正確指引下，積極發(fā)揮團隊作用，1、豐富員工業(yè)余生活，加強企業(yè)文化建設(shè) 2012年是公司在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上求發(fā)展的一年，在公司員工逐年增長的企業(yè)里，企業(yè)文化建設(shè)顯得尤為重要，我們仿真部根據(jù)公司的實際情況，審時奪勢，在不影響公司生產(chǎn)的前提下，先后組織了燒烤、聚餐、k歌等活動，極大的豐富了員工的業(yè)余生活，加強了企業(yè)文化建設(shè)，增進了員工的歸屬感，同時了贏得了公司上下一致好評。

2、仿真部隸屬公司生產(chǎn)部門，團隊人數(shù)：16人，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，團隊成員信仰青春，崇拜激情，富有思想，充滿活力。在大家工作過程中，時不時充滿了歡聲笑語，工作氣氛愉悅，心情舒暢。

3、奉獻精神

在仿真部，每一個人都充滿了奉獻精神。在部門業(yè)務(wù)吞吐量大，員工業(yè)務(wù)不熟練的一段時間，需要加班來完成繁重的工作，每一個人都毫無怨言，有時候加班至零晨兩三點再回家，更加難能可貴的是，部門內(nèi)部還有很多女員工，對于這種高強度的工作也都堅強的挺下來了。

4、協(xié)同合作

在1#活動和2#活動中，仿真部、應(yīng)用技術(shù)開發(fā)部、質(zhì)量管理部三個部門協(xié)同合作，工作出色。篇二：酒店工程部優(yōu)秀團隊自薦書

在忙碌中我們送走了2012年，迎來了充滿希望的2013年。過去的一年，工程部作為一個不斷創(chuàng)新的團體，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護和大力支持下，在部門全體員工的辛勤勞動和不懈努力下，克服了人員減少、工作量增大等困難，大力開展維修保養(yǎng)和挖潛技術(shù)改造工作，積極主動地解決設(shè)備設(shè)施存在的各種問題，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，比較圓滿地完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

? 狠抓質(zhì)量監(jiān)督，嚴格工程驗收。

在酒店裝修期間，我們對整體布局進行了統(tǒng)籌規(guī)劃和需求分析，嚴把質(zhì)量關(guān)，從材料進場到施工工藝，安排專人對裝修工程進行全程監(jiān)督，核對進場材料的品牌、質(zhì)量、數(shù)量是否和乙方工程預(yù)算書相符合。對隱蔽工程中的空調(diào)和消防管道，按規(guī)范進行24小時加壓試驗，對強電線路進行耐壓絕緣測試。對吊頂龍骨的安裝、檢查口的預(yù)留、燈具的安裝，都提出了嚴格的要求，對不規(guī)范行為立即責(zé)令整改。組織酒店相關(guān)部門進行驗收外，裝修工程的質(zhì)量達到了消防規(guī)范的要求。

小結(jié)：通過對裝修工程進行認真的質(zhì)量監(jiān)督、規(guī)范的工程監(jiān)理、嚴格的竣工驗收，使工程質(zhì)量達到了設(shè)計要求。

? 開展預(yù)防維修，提高設(shè)備功效。

（1）對中央空調(diào)1#、2#樓號主機進行年度維修保養(yǎng)，采用機械除垢和化學(xué)除垢雙結(jié)合的科學(xué)清洗方法，清除了蒸發(fā)器和冷凝器上的結(jié)垢，把主機的高壓降到正常工作范圍內(nèi)。對冷卻水泵、冷凍水泵進行季節(jié)性維修保養(yǎng)，更換軸承和防水密封，并做防銹處理，使設(shè)備的工作效率恢復(fù)到正常運行水平。對中央空調(diào)系統(tǒng)進行挖潛技術(shù)改造，增加冷卻塔的布水量，科學(xué)地調(diào)整冷凍水的流量、流速、揚程和進出水溫度。

（2）對空調(diào)制冷效果差、風(fēng)機盤管噪音大的房間，進行一級維修保養(yǎng)。拆下風(fēng)機盤管，進行除塵除垢清洗，對電機進行加油、風(fēng)葉偏心矯正。對風(fēng)機盤管做防振動技術(shù)處理，降低空調(diào)噪音，提高制冷效果。

（3）解決空調(diào)工程遺留問題。在空調(diào)冷熱轉(zhuǎn)換過程中部分房間出現(xiàn)不制熱的情況，尤其中華廳較為嚴重，由于施工方遲遲不予以維修，我們采購了材料，安排人員加班加點對中華廳房頂空調(diào)出風(fēng)管道重新進行了鋪設(shè)，對空調(diào)出風(fēng)口進行了調(diào)整。

小結(jié)：通過對備進行預(yù)防性維修保養(yǎng)和挖潛技術(shù)改造，不但提高了設(shè)備的使用功效，而且降低了能源損耗。

? 加強能源管理，杜絕跑冒滴漏。

（1）工程部充分發(fā)揮配電工的積極性，科學(xué)用電，合理運行，酒店是雙回路10kv供電供電。兩臺10kva變壓器，合理調(diào)配兩路供電的運行，對配電設(shè)備無功負荷進行補償以提高功率因數(shù)，控制在90%以上，能提高供電質(zhì)量，確保電壓穩(wěn)定，達到節(jié)約用電。

（2）利用自然光，在不降低照明前提下盡可能減少照明用電，關(guān)閉部分燈光，使用節(jié)能燈、熒光燈、感應(yīng)燈，采用多組控制，杜絕長照明燈，做到人走燈滅，降低能耗，減少經(jīng)營成本。

小節(jié):通過對水、電、油等能源的嚴格管理，減少能源損耗給酒店帶來的經(jīng)濟損失，降低營運成本，提高計量精度，為酒店的成本核算提供了準確的依據(jù)。

“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，我們相信，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全體員工的共同努力下，我們的團隊會日瑧完美。我們有信心、更有責(zé)任把我們的團隊打造成一支過硬的團隊，我相信我們的明天會更美好、我們的明天會更輝煌。我們在酒店屬于后勤部門，在人們的眼中是一個花錢的部門。我們將努力學(xué)習(xí)先進酒店的工程管理經(jīng)驗，完善預(yù)防性維修保養(yǎng)制度，使設(shè)備始終處于高效的工作狀態(tài)，徹底降低能源消耗，使維修費用的增長速度減緩，延長設(shè)備的使用壽命，從而節(jié)省開支。工程部節(jié)約的每一分錢，都將成為酒店的純利潤。把工程部建設(shè)成為酒店一個新的創(chuàng)利潤部門，為酒店創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益，是我們?yōu)橹^斗的目標！

總之，在過去的一年中，我們既能看到付出汗水后收獲成果的喜悅，也能看到由于個別工作沒到位帶來的遺憾。無論能不能獲得2012年度的先進團隊稱號，做到不以物喜不以己悲，在新的一年里我們將繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，同時改進過去工作中的不足。在以后的工作里，工作任務(wù)肯定將會更加艱巨而繁重，我們工程部一定全力以赴、敢為人先、勇爭一流，群策群力、再創(chuàng)佳績，為酒店美好的明天，以最大的付出爭取最好的成果！

自薦團隊：工程部

2013年1月篇三：酒店優(yōu)秀員工自薦書

酒店優(yōu)秀員工自薦書

酒店管理自薦書

（一）尊敬的經(jīng)理：

您好，我叫，我是一名酒店專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，看到貴酒店正在招聘我們專業(yè)相關(guān)的儲備干部，于是我想借此機會鍛煉一下自己，希望通過這封>求職信，可以得到一次到貴酒店工作的機會。

我大學(xué)學(xué)的是酒店管理專業(yè)，主要學(xué)習(xí)的是關(guān)于酒店運營，酒店服務(wù)以及酒店管理等方面的知識。通過大學(xué)三年的學(xué)習(xí)，自己對酒店管理已經(jīng)有了一定的了解，知道一間酒店主要是由什么組成的，怎么運營的之類的知識，但是我知道自己知識紙上談兵。所以，我希望可以到貴酒店學(xué)習(xí)，就算讓我從一個基礎(chǔ)的服務(wù)員，餐飲部的服務(wù)生等基礎(chǔ)職業(yè)做起，主要可以到貴酒店學(xué)習(xí)工作，我都沒意見的。我只希望經(jīng)歷可以看完我這封酒店求職信可以讓我到貴酒店學(xué)，我就滿足了。至于工資，我相信只要我是能做事的，可以幫到經(jīng)理的，酒店一定會待我不薄的。

在這封求職信的最后，再次懇請經(jīng)理可以給我一次面試的機會。祝您身體健康，工作愉快。

此致

敬禮！

酒店管理自薦書

（二）xx經(jīng)理： 我從《xxx日報》上的招聘廣告中獲悉貴酒店欲招聘一名經(jīng)理秘書，特冒昧寫信應(yīng)聘。兩個月后，我將從工商學(xué)院酒店物業(yè)管理系畢業(yè)。身高1.65cm，相貌端莊，氣質(zhì)頗佳。在校期間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了現(xiàn)代管理概論、社會>心理學(xué)、酒店管理概論、酒店財務(wù)>會計、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店營銷、酒店物業(yè)管理、物業(yè)管理學(xué)、住宅小區(qū)物業(yè)管理、應(yīng)用寫作、禮儀學(xué)、專業(yè)英語等課程。成績優(yōu)秀，曾發(fā)表論文多篇。熟悉電腦操作，英語通過國家四級，英語口語流利，略懂日語、粵語、普通話運用自如。

去年下半學(xué)期，我曾在xxx五星級酒店客房辦化驗室實習(xí)半個月，積累了一些實際工作經(jīng)驗。我熱愛酒店管理工作，希望能成為貴酒店的一員，和大家一起為促進酒店發(fā)展竭盡全力，做好工作。

我的>個人簡歷及相關(guān)材料一并附上，如能給我面談的機會，我將不勝榮幸。聯(lián)系地址：*** 聯(lián)系電話：*** 此致

敬禮！篇四：餐飲部優(yōu)秀部門評選自薦書

餐飲部優(yōu)秀部門自薦書

從2012年試營業(yè)開始，餐飲部在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度，努力工作不斷學(xué)習(xí)，最終在2012年年底完成8188631元的營業(yè)額

在過去的一年中，2012年1月份員工思想波動較大。但是餐飲部克服種種困難，對思想波動較大的員工進行勸解、疏導(dǎo)，雖然有部分員工流失但是，經(jīng)過餐飲部留守的全體員工共同努力，2012年春節(jié)取得了較好的經(jīng)濟效益，營業(yè)額突破一百多萬。2012年年初，在做好本部門開荒工作的同時，餐飲部發(fā)揮團隊精神幫助客房部、洗浴部搬運家具。有時候甚至于到凌晨一兩點，無論搬運多晚，員工都積極配合，從來都不叫苦，不叫累。這種不怕苦不怕累的精神得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可。六月份餐飲部接到上級通知須完成21樓的開荒工作，員工在做好本職工作的同時，每天還堅持清掃21樓衛(wèi)生。之后又接上級通知每個部門打掃需在22樓、23樓、24樓選一層完成開荒工作，餐飲部分別將23樓和22樓打掃完畢，餐飲部員工任勞任怨，又配合將24樓的開荒工作順利完成。七月份縣委辦的大型接待，餐飲部在沒有任何經(jīng)驗的情況下，在五樓宴會廳、六樓分別開展了自助接待工作，期間未發(fā)生客訴情況。這也為以后的自助接待積累了經(jīng)驗，同年

在11月3日，民主黨派大型接待中，餐飲部得到了民主黨派領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認可。之后，在市人大的接待中，同樣得到了縣領(lǐng)導(dǎo)的高度認可。

在人員配置不足的情況下，餐飲部員工在做好四、五樓樓面工作的同時，我們同心協(xié)力，互幫互助的情況下很好的完成了六樓自助和21樓的接待工作。

餐飲部宴會廳先后五次漏水，四樓包間多次漏水：洪洞廳先后三次漏水，三明廳、陽泉廳漏水造成天花板破裂，掉落；客用電梯漏水造成24小時無法正常使用；四樓庫房噴淋頭漏水造成四樓地面大面積積水。此類事故由于餐飲部員工發(fā)現(xiàn)及時，積極上報，處理妥當，未造成酒店重大財產(chǎn)損失。

每當酒店組織大型宴會及內(nèi)部活動時，餐飲部員工總是任勞任怨，做好充分準備工作，聚餐期間我們也做好自己的本職工作，都說我們餐飲部是：“別人坐著，我們站著；別人吃著，我們看著。”但是我們把這種職業(yè)精神當做我們的榮耀，為同事們服務(wù)是我們餐飲部的榮幸、是我們展現(xiàn)自我的平臺。在其他部門員工陸續(xù)離席時，餐飲部員工仍然堅守自己的崗位，奮戰(zhàn)都最后，做好收尾工作。

回首2012年的工作，員工在服務(wù)意識、服務(wù)細節(jié)方面存在欠缺，本部門會加強員工培訓(xùn)及實踐，努力工作不斷成長，爭取在2013年做的更好。我們會精神飽滿、信心十足的投入到以后的工作中，為閩晉國際酒店的輝煌之路添磚加瓦。篇五：酒店升職自薦書

升職店長自薦信

各位尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在公司工作快2年時間里，我在工作，積累了一些實踐經(jīng)驗.通過學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難：正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功；人人都可以成功；經(jīng)營企業(yè)也是這樣。也正是因為學(xué)習(xí)，讓我獲得了知識，增長了自信，不但使我喜歡上了酒店行業(yè)，而且逐步明確了人生職業(yè)理想，爭取成為酒店管理領(lǐng)域的專家。大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒，但并不排斥個人魅力論。因此，我在把誠信作為自己核心價值觀的同時，也重視培養(yǎng)自己積極主動的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。

下面是我在戛納店的一點感想：

我們酒店是以中低檔商務(wù)市場為目標市場，所以在服務(wù)中突出“熱情、舒適、廉價與方便”的特點，注重標準化服務(wù)，強化成本控制。酒店的產(chǎn)品特點也決定了酒店的服務(wù)勞動密集度，使管理階層難以提供一種真實具體的考核與監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量的標準。因此，酒店的這種非實體性的產(chǎn)品給酒店的服務(wù)員提供了更大的道德風(fēng)險、機會主義和“搭便車”的空間。所以我們要注重過程管理，而不只是結(jié)果。因

為酒店所提供的產(chǎn)品根本上有別于工業(yè)產(chǎn)品。服務(wù)的全過程性要求酒店實行全方位的管理；而服務(wù)的直接性則要求飯店實行靈活的管理.員工處在一種動態(tài)的服務(wù)過程之中，管理活動就是管理過程。因此，最有效的組織設(shè)計就是按照過程流動進行組織設(shè)置，圍繞著過程實現(xiàn)或完成分配各方面的職能人員，而各職能的橫向聯(lián)系及其相應(yīng)的組織就需要緊密配合，協(xié)調(diào)一致，才能完成一個完備的產(chǎn)品生產(chǎn)，因之也能克服單一的分工化和職能化的弊端。例如：明確的崗位職責(zé)和管理人員的場進行巡視，如果服務(wù)員對客人的眼神或手勢未做出反應(yīng)，管理人員會及時補臺為客人服務(wù)，客人較多時，管理人員協(xié)調(diào)服務(wù)員掌握好服務(wù)的節(jié)奏和順序。在管理過程中，管理者會面臨各種問題：市場的激烈競爭、設(shè)備的老化、獎金的不足、員工的抱怨、部門之間的矛盾、客人的投訴等，在困難和問題面前是畏縮不前，被動等待，還是主動想辦法去解決，這是管理者工作態(tài)度的不同表現(xiàn)。說得再多，問題沒有解決，工作目標沒有實現(xiàn)，這不能說是管理者到位。

之源。然而，鑒于酒店的客觀屬性，客人又自然而然地成為現(xiàn)代酒店運轉(zhuǎn)管理過程中的另一個更須倍加關(guān)注的“焦點”，即優(yōu)先于員工之先的“焦點”。沒有滿意的員工，就不會有客人的滿意；沒有微笑的員工，就不會有客人的微笑！一個 管理人員還要有敢于承擔責(zé)任，關(guān)鍵時刻上得去，這是管理者在管理到位中的作用體現(xiàn)。靠規(guī)章管理是簡單的管理，但讓被管理者心服則不易。這就要求管理者除了自身品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬外，還得掌握管理的技巧和方法，用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法去處理事、管理人；善于溝通，掌握人際交往的藝術(shù)；學(xué)會激勵員工的技巧，善于調(diào)動人的積極性；

要是公司給我這個 機會我 覺得在以后的管理當中應(yīng)當做到以下幾點：

一服務(wù)員要不斷培訓(xùn)的服務(wù)常識，要是基礎(chǔ)服務(wù)還沒做好，更不用提個性化服務(wù)了。

二是管理督導(dǎo)有問題。管理人員到場對服務(wù)進行現(xiàn)場督導(dǎo)，達到補救效果.三是給予客人足夠的重視與關(guān)注。

誠然，在日新月異的當今社會，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo)，具有謙虛好學(xué)、務(wù)實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導(dǎo)下，在豐富的實際工作中不斷提高，日趨完善。同時，我也會竭我所能獻出我的才智，以報答領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。

第二篇：優(yōu)秀部門自薦書

在過去的2012年里，我部門在公司的正確指引下，積極發(fā)揮團隊作用，1、豐富員工業(yè)余生活，加強企業(yè)文化建設(shè)

2012年是公司在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上求發(fā)展的一年，在公司員工逐年增長的企業(yè)里，企業(yè)文化建設(shè)顯得尤為重要，我們仿真部根據(jù)公司的實際情況，審時奪勢，在不影響公司生產(chǎn)的前提下，先后組織了燒烤、聚餐、K歌等活動，極大的豐富了員工的業(yè)余生活，加強了企業(yè)文化建設(shè)，增進了員工的歸屬感，同時了贏得了公司上下一致好評。

2、仿真部隸屬公司生產(chǎn)部門，團隊人數(shù)：16人，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，團隊成員信仰青春，崇拜激情，富有思想，充滿活力。在大家工作過程中，時不時充滿了歡聲笑語，工作氣氛愉悅，心情舒暢。

3、奉獻精神

在仿真部，每一個人都充滿了奉獻精神。在部門業(yè)務(wù)吞吐量大，員工業(yè)務(wù)不熟練的一段時間，需要加班來完成繁重的工作，每一個人都毫無怨言，有時候加班至零晨兩三點再回家，更加難能可貴的是，部門內(nèi)部還有很多女員工，對于這種高強度的工作也都堅強的挺下來了。

4、協(xié)同合作

在1#活動和2#活動中，仿真部、應(yīng)用技術(shù)開發(fā)部、質(zhì)量管理部三個部門協(xié)同合作，工作出色。

第三篇：女生部優(yōu)秀部門自薦書

自薦書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

非常感謝您在百忙之中翻閱我們部門的自薦書，當您看到我們的自薦書的時候，已經(jīng)為我們部門打開了通往機遇與成功的一扇門。光陰如梭，轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期過去了，經(jīng)過一學(xué)期的工作歷練，女生部變得更加成熟和穩(wěn)健。在擔任部長期間，女生部一項項工作走向完善。

在這學(xué)期開學(xué)初，我們部門在今年舉辦了第一次的大型活動---“我型我秀”風(fēng)采大賽，并取得了圓滿的成功。既沒有辜負學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)的期許，也沒有浪費部門成員和其他協(xié)助部門成員的辛勤勞動。經(jīng)過這次活動的成功，我們部門一定會越做越好，在學(xué)生會中發(fā)揮出重要的力量。部門活動拉近了部長與部員，部員與部員之間的距離，使得女生部的新進成員快速熟悉并且團結(jié)起來。

在每次例會中，三位部長矜矜業(yè)業(yè)，把要告知部門成員的內(nèi)容全數(shù)內(nèi)容告知給成員。學(xué)校通知的活動，部門成員積極參加。還有成員能夠發(fā)揮個人所長，積極參加其他部門的活動，并能取得優(yōu)秀成績，這種積極性在部門中是難能可貴的，這點我們部門的成員做的很好。我們部門的座右銘是“帶給人以溫暖”。因此，我們部門回憶溫暖為核心，向周圍發(fā)散我們的溫暖，上每一個人都能體會到我們帶給他們的快樂。雖然我們是女生部，但是男生同樣可以體會到所謂的溫暖。讓整個校園充滿陽光，溫暖到每個人的心坎！

最后，再次向您表示最誠摯的感謝！最好沒有過多占用您寶貴的時間，恭候您的回音！

此致

敬禮

自薦人：女生部

第四篇：酒店優(yōu)秀團隊自薦書

在忙碌中我們送走了2012年，迎來了充滿希望的2013年。過去的一年，工程部作為一個不斷創(chuàng)新的團體，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護和大力支持下，在部門全體員工的辛勤勞動和不懈努力下，克服了人員減少、工作量增大等困難，大力開展維修保養(yǎng)和挖潛技術(shù)改造工作，積極主動地解決設(shè)備設(shè)施存在的各種問題，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，比較圓滿地完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

? 狠抓質(zhì)量監(jiān)督，嚴格工程驗收。

在酒店裝修期間，我們對整體布局進行了統(tǒng)籌規(guī)劃和需求分析，嚴把質(zhì)量關(guān)，從材料進場到施工工藝，安排專人對裝修工程進行全程監(jiān)督，核對進場材料的品牌、質(zhì)量、數(shù)量是否和乙方工程預(yù)算書相符合。對隱蔽工程中的空調(diào)和消防管道，按規(guī)范進行24小時加壓試驗，對強電線路進行耐壓絕緣測試。對吊頂龍骨的安裝、檢查口的預(yù)留、燈具的安裝，都提出了嚴格的要求，對不規(guī)范行為立即責(zé)令整改。組織酒店相關(guān)部門進行驗收外，裝修工程的質(zhì)量達到了消防規(guī)范的要求。

小結(jié)：通過對裝修工程進行認真的質(zhì)量監(jiān)督、規(guī)范的工程監(jiān)理、嚴格的竣工驗收，使工程質(zhì)量達到了設(shè)計要求。

? 開展預(yù)防維修，提高設(shè)備功效。

（1）對中央空調(diào)1#、2#樓號主機進行維修保養(yǎng)，采用機械除垢和化學(xué)除垢雙結(jié)合的科學(xué)清洗方法，清除了蒸發(fā)器和冷凝器上的結(jié)垢，把主機的高壓降到正常工作范圍內(nèi)。對冷卻水泵、冷凍水泵進行季節(jié)性維修保養(yǎng)，更換軸承和防水密封，并做防銹處理，使設(shè)備的工作效率恢復(fù)到正常運行水平。對中央空調(diào)系統(tǒng)進行挖潛技術(shù)改造，增加冷卻塔的布水量，科學(xué)地調(diào)整冷凍水的流量、流速、揚程和進出水溫度。

（2）對空調(diào)制冷效果差、風(fēng)機盤管噪音大的房間，進行一級維修保養(yǎng)。拆下風(fēng)機盤管，進行除塵除垢清洗，對電機進行加油、風(fēng)葉偏心矯正。對風(fēng)機盤管做防振動技術(shù)處理，降低空調(diào)噪音，提高制冷效果。

（3）解決空調(diào)工程遺留問題。在空調(diào)冷熱轉(zhuǎn)換過程中部分房間出現(xiàn)不制熱的情況，尤其中華廳較為嚴重，由于施工方遲遲不予以維修，我們采購了材料，安排人員加班加點對中華廳房頂空調(diào)出風(fēng)管道重新進行了鋪設(shè)，對空調(diào)出風(fēng)口進行了調(diào)整。

小結(jié)：通過對備進行預(yù)防性維修保養(yǎng)和挖潛技術(shù)改造，不但提高了設(shè)備的使用功效，而且降低了能源損耗。

? 加強能源管理，杜絕跑冒滴漏。

（1）工程部充分發(fā)揮配電工的積極性，科學(xué)用電，合理運行，酒店是雙回路10kv供電供電。兩臺10kva變壓器，合理調(diào)配兩路供電的運行，對配電設(shè)備無功負荷進行補償以提高功率因數(shù)，控制在90%以上，能提高供電質(zhì)量，確保電壓穩(wěn)定，達到節(jié)約用電。

（2）利用自然光，在不降低照明前提下盡可能減少照明用電，關(guān)閉部分燈光，使用節(jié)能燈、熒光燈、感應(yīng)燈，采用多組控制，杜絕長照明燈，做到人走燈滅，降低能耗，減少經(jīng)營成本。

小節(jié):通過對水、電、油等能源的嚴格管理，減少能源損耗給酒店帶來的經(jīng)濟損失，降低營運成本，提高計量精度，為酒店的成本核算提供了準確的依據(jù)。

“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，我們相信，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全體員工的共同努力下，我們的團隊會日瑧完美。我們有信心、更有責(zé)任把我們的團隊打造成一支過硬的團隊，我相信我們的明天會更美好、我們的明天會更輝煌。我們在酒店屬于后勤部門，在人們的眼中是一個花錢的部門。我們將努力學(xué)習(xí)先進酒店的工程管理經(jīng)驗，完善預(yù)防性維修保養(yǎng)制度，使設(shè)備始終處于高效的工作狀態(tài)，徹底降低能源消耗，使維修費用的增長速度減緩，延長設(shè)備的使用壽命，從而節(jié)省開支。工程部節(jié)約的每一分錢，都將成為酒店的純利潤。把工程部建設(shè)成為酒店一個新的創(chuàng)利潤部門，為酒店創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益，是我們?yōu)橹^斗的目標！

總之，在過去的一年中，我們既能看到付出汗水后收獲成果的喜悅，也能看到由于個別工作沒到位帶來的遺憾。無論能不能獲得2012的先進團隊稱號，做到不以物喜不以己悲，在新的一年里我們將繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，同時改進過去工作中的不足。在以后的工作里，工作任務(wù)肯定將會更加艱巨而繁重，我們工程部一定全力以赴、敢為人先、勇爭一流，群策群力、再創(chuàng)佳績，為酒店美好的明天，以最大的付出爭取最好的成果！

自薦團隊：工程部

2013年1月篇二：優(yōu)秀團隊自薦書 2012優(yōu)秀團隊自薦書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍晝夜”?；仡櫸也块T這一年來的歷程，感受頗多，下面我將這一年來我們團隊取得成績作如下匯報。我危倉現(xiàn)有員工22人。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞生產(chǎn)抓安全，安全促生產(chǎn)這個指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮團隊作用，全面認真圓滿地完成好2012的各項工作任務(wù)，取得了驕人的成績。

一、堅持‘親力親為與客戶共同成長’的經(jīng)營理念，全面服務(wù)安全生產(chǎn)工作 2012年危倉在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門員工的共同努力下，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)為要求，以親力親為與客戶共同成長，經(jīng)營成本優(yōu)化、合理為經(jīng)營理念，以與社會文明同步、與人類健康和諧為安全方針，始終以安全生產(chǎn)工作為中心，把公司的標準化先建設(shè)貫穿到危倉的日常工作中，較好地完成了年初既定的工作計劃和公司交辦的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮了團隊作用，為危倉成為示范基地建設(shè)做了積極的努力，為公司的科學(xué)發(fā)展提供了堅強有力的保障。

二、全面完成2012年的各項工作任務(wù)

1、運作管理

2012年危倉服務(wù)的客戶中，如中遠、冠華、巴斯夫涂料等

均達到客戶要求指標，部分的kpi指標在達標的同時還維持在一個非常高的標準，例如庫存準確率一年均保持在100%。2012年倉儲標準化工作是整個倉儲部的重中之重，根

據(jù)總部的標準化推進計劃，危倉成立了專門的標準化小組，由經(jīng)理牽頭，在以劉總為領(lǐng)導(dǎo)核心的領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟部門的大力配合下，全面推行標準化工作，4月初完成了vi標準化及運作流程標準化的建設(shè)工作，5月份起開始對運作成本及運作效率進行采集，并在9月份建立危倉的效率標準。7月作為標準化試點單位積極配合集團運作現(xiàn)場管理會議的開展，11月初作為第一批標準化驗收單位順利的通過檢查，并取得了優(yōu)異的成績。

三標體系運行一年來，在公司大力支持下，以技安部

牽頭，我危倉以圍繞標準化建設(shè)的核心，以法規(guī)標準為基礎(chǔ)，以可視化手段和信息化技術(shù)為利器，通過專業(yè)的管理團隊，保障了危倉各項指標均達到體系要求，通過了的監(jiān)督審核，成功的構(gòu)建了安全、環(huán)境、質(zhì)量的標準管理體系。

2、安全管控 2012年公司安全事故發(fā)生頻率同比有明顯下降，我危倉對此也制訂了相應(yīng)的措施，加大了管理層的巡查力度，加強了員工的安全培訓(xùn)，每周召開安全會議，組織一線員工對 相應(yīng)的事故進行分析學(xué)習(xí)，增強了員工的安全意識。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工積極努力下，我危倉更是做到0事故。

在公司舉辦的安全生產(chǎn)月活動的知識競賽中，我危險

品倉以遙遙領(lǐng)先的優(yōu)勢取得了第一名。同時危倉作為公司應(yīng)急救援隊伍中搶險組積極參與公司的應(yīng)急救援演習(xí)，能夠針對公司可能發(fā)生的緊急事件或事故進行及時的處理處置。

3、突發(fā)事件應(yīng)急處理工作

我危倉根據(jù)實際情況制定了我部門的突發(fā)事件的應(yīng)急管理預(yù)案，不論是緊急發(fā)貨、貨物移倉等突擊性任務(wù)，還是作業(yè)異常、工程改造等突發(fā)性問題，都能做到及時到位，及時處理，嚴格按照公司或客戶的要求完成任務(wù)，為倉儲作業(yè)的正常運轉(zhuǎn)提供了有力的保障。

4、認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

危倉始終把安全生產(chǎn)工作作為重點，堅持“安全第一，預(yù)防為主”。無論是外來人員、車輛的安全，還是危倉內(nèi)部設(shè)施、人員的安全，我們都非常重視。嚴格按照公司要求，首先在思想上高度重視安全生產(chǎn)，每周例會上必須強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，然后在工作中時刻注重安全，在日常工作中發(fā)現(xiàn)各種安全隱患及時上報，節(jié)假日實行值班制度。由于措施得力，預(yù)防到位，全年危倉安全事故為零，5、認真完成公司的其他任務(wù)

在公司分配和其他任務(wù)中，我部門嚴格按照要求認真落實完成，如積極配合二期倉庫建設(shè)工作等等。

三、各種工作制度和組織紀律良好

1、嚴格執(zhí)行公司制度和紀律管理 2012年我部門按照標準化要求，根據(jù)實際情況重新調(diào)整了sop，使得作業(yè)流程更加合理優(yōu)化、各工作人員的職責(zé)更加明確，認真按照新的運轉(zhuǎn)流程執(zhí)行，很少出現(xiàn)各種違規(guī)操作的情況，降低了事故發(fā)生的可能性，使得倉儲作業(yè)上了一個新的水平。

危倉強化了對職工工作紀律的管理，規(guī)定所有職工每天都必須按照規(guī)定的作息時間上下班,在休息時也應(yīng)保持通訊暢通，像緊急發(fā)貨這類突發(fā)性工作，都能做到及時到位，及時處理，嚴格按照公司要求完成任務(wù)。

2、加強技能學(xué)習(xí)及安全教育

危倉不斷加強全體職工的工作技能培訓(xùn)，認真組織落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展各種安全生產(chǎn)活動，認真做好防控措施；積極加強安全教育和專業(yè)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，加強自律，嚴格按規(guī)定程序辦事，做到大事向領(lǐng)導(dǎo)請示報告，小事相互監(jiān)督。2012年我危倉無任何人受通報批評。

總之，在過去的一年中，我們既能看到付出汗水后收獲成果的喜悅，也能看到由于個別工作沒到位帶來的遺憾。無論能不能獲得2012的優(yōu)秀團隊稱號，做到不以物喜不以己悲，在新的一年里我們將繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，同時改進過去工作中的不足。相信在公司的正確帶領(lǐng)下，在全體員工的集體努力下，本著為公司服務(wù)的信念，危倉在今后的工作中將取得更加突出的成績。時勢日新，任務(wù)催人。在以后的工作里，工作任務(wù)肯定將會更加艱巨而繁重，我們危倉全體員工一定會全力以赴、敢為人先、勇爭一流，群策群力、再創(chuàng)佳績，為公司美好的明天，以最大的付出爭取最好的成果！

申報部門：危險化學(xué)品倉庫 2012 年12月篇三：優(yōu)秀部門自薦書

在過去的2012年里，我部門在公司的正確指引下，積極發(fā)揮團隊作用，1、豐富員工業(yè)余生活，加強企業(yè)文化建設(shè) 2012年是公司在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上求發(fā)展的一年，在公司員工逐年增長的企業(yè)里，企業(yè)文化建設(shè)顯得尤為重要，我們仿真部根據(jù)公司的實際情況，審時奪勢，在不影響公司生產(chǎn)的前提下，先后組織了燒烤、聚餐、k歌等活動，極大的豐富了員工的業(yè)余生活，加強了企業(yè)文化建設(shè)，增進了員工的歸屬感，同時了贏得了公司上下一致好評。

2、仿真部隸屬公司生產(chǎn)部門，團隊人數(shù)：16人，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，團隊成員信仰青春，崇拜激情，富有思想，充滿活力。在大家工作過程中，時不時充滿了歡聲笑語，工作氣氛愉悅，心情舒暢。

3、奉獻精神

在仿真部，每一個人都充滿了奉獻精神。在部門業(yè)務(wù)吞吐量大，員工業(yè)務(wù)不熟練的一段時間，需要加班來完成繁重的工作，每一個人都毫無怨言，有時候加班至零晨兩三點再回家，更加難能可貴的是，部門內(nèi)部還有很多女員工，對于這種高強度的工作也都堅強的挺下來了。

4、協(xié)同合作

在1#活動和2#活動中，仿真部、應(yīng)用技術(shù)開發(fā)部、質(zhì)量管理部三個部門協(xié)同合作，工作出色。篇四：酒店優(yōu)秀員工自薦書

酒店優(yōu)秀員工自薦書

酒店管理自薦書

（一）尊敬的經(jīng)理：

您好，我叫，我是一名酒店專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，看到貴酒店正在招聘我們專業(yè)相關(guān)的儲備干部，于是我想借此機會鍛煉一下自己，希望通過這封>求職信，可以得到一次到貴酒店工作的機會。

我大學(xué)學(xué)的是酒店管理專業(yè)，主要學(xué)習(xí)的是關(guān)于酒店運營，酒店服務(wù)以及酒店管理等方面的知識。通過大學(xué)三年的學(xué)習(xí)，自己對酒店管理已經(jīng)有了一定的了解，知道一間酒店主要是由什么組成的，怎么運營的之類的知識，但是我知道自己知識紙上談兵。所以，我希望可以到貴酒店學(xué)習(xí)，就算讓我從一個基礎(chǔ)的服務(wù)員，餐飲部的服務(wù)生等基礎(chǔ)職業(yè)做起，主要可以到貴酒店學(xué)習(xí)工作，我都沒意見的。我只希望經(jīng)歷可以看完我這封酒店求職信可以讓我到貴酒店學(xué)，我就滿足了。至于工資，我相信只要我是能做事的，可以幫到經(jīng)理的，酒店一定會待我不薄的。

在這封求職信的最后，再次懇請經(jīng)理可以給我一次面試的機會。祝您身體健康，工作愉快。

此致

敬禮！

酒店管理自薦書

（二）xx經(jīng)理：

我從《xxx日報》上的招聘廣告中獲悉貴酒店欲招聘一名經(jīng)理秘書，特冒昧寫信應(yīng)聘。兩個月后，我將從工商學(xué)院酒店物業(yè)管理系畢業(yè)。身高1.65cm，相貌端莊，氣質(zhì)頗佳。在校期間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了現(xiàn)代管理概論、社會>心理學(xué)、酒店管理概論、酒店財務(wù)>會計、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店營銷、酒店物業(yè)管理、物業(yè)管理學(xué)、住宅小區(qū)物業(yè)管理、應(yīng)用寫作、禮儀學(xué)、專業(yè)英語等課程。成績優(yōu)秀，曾發(fā)表論文多篇。熟悉電腦操作，英語通過國家四級，英語口語流利，略懂日語、粵語、普通話運用自如。

去年下半學(xué)期，我曾在xxx五星級酒店客房辦化驗室實習(xí)半個月，積累了一些實際工作經(jīng)驗。我熱愛酒店管理工作，希望能成為貴酒店的一員，和大家一起為促進酒店發(fā)展竭盡全力，做好工作。

我的>個人簡歷及相關(guān)材料一并附上，如能給我面談的機會，我將不勝榮幸。聯(lián)系地址：*** 聯(lián)系電話：*** 此致

敬禮！篇五：優(yōu)秀員工自薦書

優(yōu)秀員工自薦書

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。進酒店至今，我并沒有為酒店做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。

總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了酒店的認可，我深感無比榮幸，我想酒店這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理。在工作中讓我學(xué)習(xí)到了專業(yè)知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。每天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結(jié)。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負責(zé)。

同樣，酒店給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己 的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應(yīng)該擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助, 還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。

第五篇：部門自薦書

在過去的2012年里，我部門在公司的正確指引下，積極發(fā)揮團隊作用，1、豐富員工業(yè)余生活，加強企業(yè)文化建設(shè) 2012年是公司在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上求發(fā)展的一年，在公司員工逐年增長的企業(yè)里，企業(yè)文化建設(shè)顯得尤為重要，我們仿真部根據(jù)公司的實際情況，審時奪勢，在不影響公司生產(chǎn)的前提下，先后組織了燒烤、聚餐、k歌等活動，極大的豐富了員工的業(yè)余生活，加強了企業(yè)文化建設(shè)，增進了員工的歸屬感，同時了贏得了公司上下一致好評。

2、仿真部隸屬公司生產(chǎn)部門，團隊人數(shù)：16人，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，團隊成員信仰青春，崇拜激情，富有思想，充滿活力。在大家工作過程中，時不時充滿了歡聲笑語，工作氣氛愉悅，心情舒暢。

3、奉獻精神

在仿真部，每一個人都充滿了奉獻精神。在部門業(yè)務(wù)吞吐量大，員工業(yè)務(wù)不熟練的一段時間，需要加班來完成繁重的工作，每一個人都毫無怨言，有時候加班至零晨兩三點再回家，更加難能可貴的是，部門內(nèi)部還有很多女員工，對于這種高強度的工作也都堅強的挺下來了。

4、協(xié)同合作

在1#活動和2#活動中，仿真部、應(yīng)用技術(shù)開發(fā)部、質(zhì)量管理部三個部門協(xié)同合作，工作出色。篇二：校級部門自薦書 個 人 簡 歷

· 個人資料

·自我評價

熱情、性格活潑開朗的我，心理素質(zhì)好，樂觀向上、為人真誠、坦率，能吃苦耐勞，有較強的適應(yīng)能力和自學(xué)能力，不易受外界環(huán)境的干擾，四年的高中生活使我的意志更加堅強，作風(fēng)更加嚴謹。在學(xué)習(xí)上，我成績良好，多次獲得獎學(xué)金。在深透課本知識的同時，注重理論與實踐的結(jié)合工作，利用課余時間進行與商學(xué)院相關(guān)的學(xué)習(xí)。

在校期間，我一直擔任學(xué)生組織骨干，工作責(zé)任心強，有較強的組織能力和團隊合作精神。我的興趣廣泛，喜歡讀書、聽廣播、體育

運動，并曾經(jīng)在學(xué)院組織的運動會上獲得良好的成績。

·基本信息 1999-2005：廣元市元壩區(qū)衛(wèi)子小學(xué)2005級1班班長；校宣傳部部長； 2005-2008：廣元中學(xué)2008級3班體育委員； 2008-2011：廣元市元壩中學(xué)2011級1班組織委員； 2011-2012：南山中學(xué)實驗學(xué)校25班勞動委員； 2012-現(xiàn)在：校社團聯(lián)合會※※部干事；商學(xué)院※※部干事；商學(xué)院2012級1班班長。

·大學(xué)實踐活動 1、2012年下半期在校外做營銷兼職； 2、2012年下半期參加第55期黨校培訓(xùn)； 3、2012年12月底隨商學(xué)院青志協(xié)去二龍山希望小學(xué)幫助小學(xué)生； 4、2013年3月初去蒼溪縣梨花節(jié)做演唱會工作人員兼職； 5、2013年3月31日隨商學(xué)院青志協(xié)去共青林植樹。

·獲獎經(jīng)歷

1、商學(xué)院2012級新生“立志成才，報效祖國”演講比賽獲三等獎；

2、西華師范大學(xué)2012級軍訓(xùn)獲優(yōu)秀學(xué)員；

3、第55期黨校結(jié)業(yè)證書；

4、在2012院環(huán)保競賽中獲“環(huán)保達人”稱號； 5、2012學(xué)生工作被評為“優(yōu)秀干事”；

6、西華師范大學(xué)體育競賽普通男子組獲“優(yōu)秀獎”； 7、2012-2013大學(xué)生社團聯(lián)合會被評為“優(yōu)秀干事”； 8、2013年商學(xué)院運動會中10*60米接力賽中獲三等獎； 9、2012-2013年商學(xué)院二等獎學(xué)金； 10、2012年校級拔河比賽商學(xué)院榮獲校第一名（無獎狀）。

關(guān)于申請西華師范大學(xué)大學(xué)生社團聯(lián)合會部長的自薦信

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，師兄、師姐：

您們好！非常感激您們在百忙之中來閱讀我的個人自薦書，懷著對大學(xué)生社團聯(lián)合會的熱愛，我誠摯地向您們自薦。

我是商學(xué)院2012級1班的鄭※※，二〇一二年十月進入了大學(xué)生社團聯(lián)合會。我是一個性格開朗的男生，常常面帶笑容，分以淺笑待人，喜歡把本人的快樂與所有的人分享。我的愛好廣泛，喜歡旅行、聽音樂、打游戲、各種體育運動。我是一個做事踏實、學(xué)習(xí)吃苦、有上進心的學(xué)生。

剛踏進大學(xué)，我就嚴格要求本人，立志要在大學(xué)生涯中有所成績，全方面發(fā)展本人。我也是一個追求完滿的人，我知道世上沒有十全十美的人，但我能夠去追求，去不斷的向它靠攏，每一個人或多或少都有缺點，我把這些缺點比做一個無形的洞，我們都知道洞是能夠填補的，就好比缺點也是能夠改正的，這也就要我們怎樣把這個洞一點一點填上，就是怎樣一點一點完善本人。洞是無形的，就如人不會是十全十美，我們大概永久填不滿這洞，就好像人不會十全十美，也就正如學(xué)習(xí)，修煉是無止境的。因而，我要不斷的填洞，不斷的修煉、不斷的完善本人。所以，我選擇了我所追求的，追求了我所選擇的大學(xué)生社團聯(lián)合會外聯(lián)部。篇三：生產(chǎn)部門優(yōu)秀部門自薦書

生產(chǎn)部自薦書

生產(chǎn)部在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利圓滿地完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)指標，對生產(chǎn)部在2012的工作總結(jié)如下： 1.工作目標完成情況： 2.管理體系的運行情況: 生產(chǎn)部的主要工作是對生產(chǎn)部門進行科學(xué)有效的管理，以保證質(zhì)量體系

有效運行，保證產(chǎn)品的過程質(zhì)量，在2012年公司質(zhì)量體系審核中，未出現(xiàn)不符合項； 3.安全生產(chǎn)方面：生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中，做到隨時對各車間員工進行安全知識的教育，因地制宜地向職工灌輸安全知識和操作技能，并監(jiān)督檢查及時消除各車間存在的安全隱患，同時加強了對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律和勞保用品佩戴的監(jiān)管，保證了生產(chǎn)車間的有序運行，全未發(fā)生一起人身傷害、設(shè)備損壞之類的安全事故。4.產(chǎn)品質(zhì)量方面： 一年來，我們生產(chǎn)部加強過程質(zhì)量控制，對所有員工進行了質(zhì)量方面的培訓(xùn)，嚴格按要求進行生產(chǎn)作業(yè)，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)，不斷完善質(zhì)量自檢、互檢機制，通過即時對在線產(chǎn)品質(zhì)量的自檢自查，做到包裝專檢檢驗合格率為99.81%，作業(yè)不良率為0.31%，但我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計、生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，從而實現(xiàn)產(chǎn)品包裝專檢檢驗合格率逐年遞增的目標。5.機器設(shè)備管理方面

在過去的一年里，本部門各種生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)完好率達到100%，尚未出現(xiàn)一起因設(shè)備原因影響生產(chǎn)的事故。在公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下更新編制新的《設(shè)備操作及保養(yǎng)

規(guī)程》，并落實各班組對設(shè)備進行定期檢修保養(yǎng)，保存相應(yīng)的文件記錄，有力地保障了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，進而確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定。6.員工管理方面： 1.加強對員工的培訓(xùn)

在這一年里生產(chǎn)部有計劃的實施部門培訓(xùn)計劃，組織本部門全體員工進行各類培訓(xùn)（包括公司制度、5s管理知識、崗位操作技能等），對新員工進行技能培訓(xùn)考核合格后方可上崗作業(yè)。

2.加強員工技能訓(xùn)練：

組織組裝包裝車間員工進行多崗位技能培訓(xùn)，并進班組之間輪崗作業(yè)，保證我們的生產(chǎn)任務(wù)能順利完成，3.搞好團隊建設(shè)：

生產(chǎn)部建立共同的目標，組織各班組成員在一起工作以改進他們的的技能操作，計劃和控制他們的工作并處理日常問題，齊心協(xié)力的完成每一次下達的生產(chǎn)任務(wù)； 7.現(xiàn)場管理： 2012年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下狠抓生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，車間現(xiàn)場環(huán)境干凈整潔在2011年的基礎(chǔ)上有明顯的提高。主要改變有：對現(xiàn)場地的半成品和成品進行了標識擺放；以及設(shè)備工具等都制作了相應(yīng)的標識牌并粘貼；對設(shè)備工具進行統(tǒng)一的歸檔整理；對老化臺設(shè)備進行水路水質(zhì)改善及相關(guān)標識； 8.生產(chǎn)效率：

在這一年里，生產(chǎn)部實行新的生產(chǎn)績效管理方案，標準工時時間比2011年降低20-25%，但是我們還是基本達成預(yù)定的生產(chǎn)效率目標，本組裝生產(chǎn)效率達97%，包裝生產(chǎn)效率達84%（主要是崗位輪換操作、部分工序變更的影響）。9.改善創(chuàng)新

組織全員積極參與生產(chǎn)工序操作及工具、工藝改善共提出改善建議6項；其中已改善實施6項；具體情況：

1.老化電源插座更改，避免老化過程電源接觸不良，2.老化水路改善，避免水桶注水過程中溢出造成生產(chǎn)安全及品質(zhì)問題； 3.腳踏測試工序操作改善減少操作時間10秒到15秒。4.制定刻標機保養(yǎng)方法減少出故障次數(shù)，5.老化臺電源的標識管理，減少機子上架操作時間，6.調(diào)試崗位水路改善，杜絕水路滲出現(xiàn)象

總之，這一年通過全體員工的共同努力，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠完成各項工作指標來之不易，但我們也清醒認識到我們部門還有很多問需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)去改善，所做的工作離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還很遠，為此，我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結(jié)努力，扎扎實實干好每一項工作，爭取在2013年的工作中再創(chuàng)新高，我們相信在我們大家的共同努力下，寶萊的明天會更加美好。篇四：競選組織部部長自薦書

競選組織部部長自薦書

尊敬的老師、部長、同學(xué)：

您好！

首先感謝您在百忙之中閱讀我的自薦書。很高興、榮幸有機會向您呈上我的個人資料。聽說我們系各個部門干事可以自己寫自薦書去競選部長，我很高興，也很激動?？梢晕覍ξ覀兘M織部很感興趣，我也喜歡組織部的工作，我相信我能勝任組織部的這份工作，希望我們系能夠給我一個展示自我的機會。

系團委組織部職能

系團委組織部是系團委的重要組成部分，主要負責(zé)組織工商系的團、黨校工作配合團、黨老師的工作，并負責(zé)系團支部的日常團組織生活的開展，五四評優(yōu)、推優(yōu)入黨等事項，推動整個系系統(tǒng)的工作順利進展。具體職能如下：

1、負責(zé)團費收繳工作，做到“收繳有制度，交接有手續(xù)”。

2、負責(zé)團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，做好團員證的注冊，團員檔案的歸檔、整理的工作。

3、負責(zé)學(xué)生干部檔案的管理、整理。

4、加強團員意識教育，認真組織好每學(xué)的團員教育評議工作，開展“五·四”評優(yōu)活動，評選“紅旗團支部”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”等。

5、負責(zé)團總支、院團委分配到系的組織工作任務(wù)。

6、協(xié)助系其他部門開展工作。我的主要活動經(jīng)歷 團委組織部讓我在大學(xué)中快速成長，學(xué)習(xí)了很多，也讓我收獲了很多。所以我一心回饋，希望把團委組織部發(fā)展得更好?；仡欉@一年在團委組織部部的點滴，我懂得如何策劃組織各項活動、如何應(yīng)對活動中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件等等!懂得了協(xié)助學(xué)院各項活動的宣傳組織工作，懂得如何與人溝通使自己的工作更順利進行，懂得去團結(jié)部門內(nèi)的每個人，懂得如何去學(xué)習(xí)各系各部門舉辦好活動的技巧，懂得要安排好自己的工作和學(xué)習(xí)，懂得收集每一份感動和友誼?? 回顧這一年我舉辦了“聚銀杏，心相印”主題活動。大學(xué)伊始!組織部派我在班上舉辦一個活動，讓大家拉近距離、彼此熟悉！所以我就策劃了以“聚銀杏，心相印”的主題班會。11級一、二班全體同學(xué)參加了此次活動

班會伊始，主持人闡述了此次班會的目的，接著，班上同學(xué)積極準備的節(jié)目依次在臺上展現(xiàn)，氣氛活躍?；迎h(huán)節(jié)的“指手畫腳”拉近了同學(xué)間的距離，彼此有了一定的默契，給建立良好友誼打下了堅定的基石。最后，班會在一曲《相親相愛》中圓滿落幕，結(jié)尾呼應(yīng)主題“聚銀杏，心相印”，這是我大學(xué)第一次舉辦的活動，在這次活動中我體會到了組織的重要作用以及怎樣組織好，辦好一場活動！

回顧這一年我舉辦了“消防安全小知識“主題活動。這次班會的活動形式多樣，有小品，歌曲，小話劇，消防知識ppt演講還有相關(guān)視頻演示等等，我們是想通過這次的班會，告訴大家生命的可貴。開

場的消防知識ppt演示，從滅火器的正確使用，到遇到火災(zāi)的正確逃生、又有助于同學(xué)們將這些知識都牢記于心，歌曲的唱響，讓這個班會有了一次小高潮，引起了非同反響。

再者，中途2011級旅本班又進行一個小小的消防安全知識的搶答，以組為單位，憑借各個同學(xué)平時所積累的消防知識，你答我答，氣氛吵熱了，班會又達到了第二個小高潮。而各個同學(xué)所知道的消防知識不盡相同，在得到游戲樂趣的同時，同學(xué)們對消防知識又有了更全面的積累。這也正是這次班會的真正的目的。這次活動中讓我體會到了怎樣處理好應(yīng)對突發(fā)事件！這次班會上的前一天，一個同學(xué)突然請了假，導(dǎo)致活動出現(xiàn)了不完整的狀況，所以我們臨時又增添了搶答模塊，并取得了非同凡響的效果！回顧這一年我舉辦了“系在一起來追夢”團組織生活。為了加深同學(xué)們間的相互認識與了解，同時為了豐富同學(xué)們的課余生活，系特派我組織舉辦全系的“系在一起來追夢”的活動，12月7日下午，旅游系11級全體學(xué)生匯集在足球場,活動在“愛的華爾茲”的舞蹈中拉開帷幕，各班同學(xué)不論你我，共同合作去完成每個活動，“同手同腳”同學(xué)們配合默契；“豬八戒背媳婦”同學(xué)們笑聲連連；“搶親”同學(xué)們尖叫聲不斷、、、、、、場上同學(xué)們歡呼雀躍，場下嘉賓看的陶醉，全場氣氛高漲，整個足球場變成了一個歡樂的海洋！這次活動讓我學(xué)會了怎樣舉辦系級的活動，主要是人太多，組織管理要分清，組織嚴密，以及做好策劃工作應(yīng)急預(yù)案等！

回顧這一年我參加了“活動四工商系商品展銷會”的活動。在這 次系的大型活動中我作為一名系組織部的一員，積極參加本次活動，成為其中一員，在展銷巧克力的店鋪中，我學(xué)會了怎樣營銷，怎樣吸引人，把東西賣出去！在三天的活動中，我第一天執(zhí)勤賣出去了二百串！是后兩天的綜合！為此我很高系！雖然在最后我們攤位沒有拿到營銷的第一名！但我們也很開心，因為我們參與了,學(xué)到了知識和技巧！這才是最關(guān)鍵的，在此次會上我認識論好多人、懂得了很多營銷的技巧

回顧這一年我參加了“校運動會”的活動。在運動會上，我們組織部負責(zé)送水，寫稿件的任務(wù)，運動會開始的前一天晚上我們跑了好多家商店，終于買到了系上要求的脈動！我們給老板降價，最后才在經(jīng)費的允許下買到了水，最后我們弄回來都九點多了，忙了幾個小時！第二天看著方陣人員喝著我們的水解渴，心里很高心、很滿足！在運動會上，我們組織部為工商系健兒們寫稿子，加油助威！那幾天天氣很熱，但我們依然堅持，認真寫稿件，健兒們在綠蔭場上分離追趕，我們在臺下給他前面加油助威！，我們幾個組織部的成員互相合作。及時準確的把稿件送上去，及時廣播，為工商系的健兒們加油！在這次活動中通過我們的努力1工商系的稿件在校排名第二！這是我們努力的結(jié)果！這次讓我認識的團隊的力量，合作的重要！

回顧這一年，我參加了系上的每次團組織生活、也親自舉辦了一次，我也參加了工商系的萬人長跑活動、學(xué)校校運會和班里舉辦的各種活動都是有我策劃實施的，并且活動兩次獲得系第一。三次第二的好成績，并且每一次活動中，我發(fā)現(xiàn)我都能收獲，都能成長。系上的的學(xué)長學(xué)姐，是讓我感觸很多的，都非常nice,和他們的每次交流都讓我有所收獲。活動中的每個同事也讓我感受到他們身上的積極向上的一面和他們身上的優(yōu)點。活動中我知道如何策劃，知道具體的實踐性的活動安排是如何進行的，得到許多各方面的經(jīng)驗、以及對各種在活動中出現(xiàn)的突發(fā)事件的應(yīng)對！

我持這樣的工作觀念：做，就盡全力，發(fā)揮自己最好的狀態(tài)。不讓自己一邊工作一邊抱怨，積極努力，決定了要做，就要堅持到底，說服自己，并以飽滿的熱情投入工作中，感染周圍的所有人。鼓動帶領(lǐng)他們做好既定工作！只有自己堅持，只有自己也堅信并努力，才能使自己工作得開心，并且要在活動后冷靜和客觀的思維去思考自己得到了什么。

關(guān)于組織部的一點想法

接下來這一年，我希望我們組織部能繼續(xù)壯大下去，繼續(xù)成長，強大。我有這樣的構(gòu)想：在未來這一年，我希望能沿襲我們老一屆的一些優(yōu)良傳統(tǒng)的同時。做一下改革和變動！

一、1、針對組織部在工商系的作用還沒發(fā)揮極致、角色不是太明朗的問題！我想要加強組織部在工商系的作用，發(fā)揮其組織協(xié)調(diào)的中流砥柱作用！2，設(shè)定組織成員的自己的專屬領(lǐng)域，避免發(fā)生有任務(wù)相互推托現(xiàn)象；3，培養(yǎng)成員專屬的技能，保證了部門的每個人都有用武之地，都有一技之長。同時，實踐上來講，每個人又是可以相篇五：部門中層干部竟聘自薦書

競聘上崗自薦書

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

張小小自愿參加本院競聘上崗活動，迎接工作上新的挑戰(zhàn)和考驗，并愿意服從組織上對我的一切安排?，F(xiàn)將我的有關(guān)情況匯報如下，請予審議。

一、本人基本情況 張小小，漢族，出生于1985年3月。2008年畢業(yè)于寧夏大學(xué)物理系。2009年2月被調(diào)入長沙市開發(fā)區(qū)法庭工作。2010年4月被調(diào)回本院工作，直至今日。在本院工作期間，我先后擔任過書記員、助理審判員，工作過的部門包括民一庭、執(zhí)行庭。我于本院工作期間還完成了中國政法大學(xué)法律專業(yè)函授學(xué)業(yè)，取得法律本科學(xué)歷。

二、自我評價

1、政治覺悟高，政治立場堅定 多年來，我在審判實踐中認真貫徹黨的各項路線、方針和政策，緊緊圍繞“公正與效率”的主題做好審判工作，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，作“三個代表”的忠實實踐者。因政治覺悟高，政治立場堅定，我多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

2、善于學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì) 我在大學(xué)學(xué)的是非法律專業(yè)，進入法院后，為盡快勝任新的工作

崗位，我在做好本職工作外，花費了大量業(yè)余時間學(xué)習(xí)法律，于2008年參加全國法律成人高考并取得了法律專業(yè)本科學(xué)歷，同年又參加了全國司法資格考試，并順利通過。此外，我不斷學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)，及時掌握最新的法律知識。我還主動與同事交流工作中的心得體會，學(xué)習(xí)別人的長處，不斷充實自己。目前，我已熟練掌握了刑事及民商事審判的實體法、程序法，具備較強的審判能力。

3、工作能力強

我在審判工作中，始終堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩的辦案原則，做到了依法辦案、文明辦案、廉潔辦案。所辦理的案件取得了法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一，得到了法院的認可和表彰。2009年我被本院評為先進工作者，2010年我被本院評為優(yōu)秀公務(wù)員。

4、具有較強的組織能力

我善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，善于與同事溝通，并善于團結(jié)同事，幫助同事，能夠很好地處理工作中和同事的關(guān)系，具有較強的組織能力。截至目前，我已多次出色完成院領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交由我負責(zé)的組織活動，我的組織能力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事好的評價。

5、具有較好的思想品德和法律職業(yè)道德素質(zhì)

我在多年的審判工作中始終遵守法官的職業(yè)操守和工作紀律，在工作8小時以外從不參加與法官身份不相符的活動。據(jù)請吃、拒收禮、自覺抵制來自不同的干擾，牢記“中立、平等、透明、公正、高效、獨立、文明”的司法理念，依法做好審判工作，嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)。

三、今后的工作打算

如果我能夠得到組織對我的信任，通過競聘的方式被調(diào)換到新的工作崗位，我將盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，及時進入新的角色，做好本職工作，絕不辜負組織對我的信任。如果我沒能夠通過競聘到新的崗位上任職，說明我的自身條件和勝任新的職務(wù)還有差距，我會毫無怨言，繼續(xù)在現(xiàn)工作崗位上做好本職工作，我也絕不會氣餒，我會繼續(xù)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德修養(yǎng)，隨時接受組織對我的檢驗。