第一篇：預備役好新聞摘轉(zhuǎn)(網(wǎng)絡)

某預備役高炮師嚴格落實預備役官兵補訓

2009-12-10 09:01:04 來源：國防報

本報訊 王貴侖、徐永清報道：12月3日，福建某預備役高炮師近百名因開會、出差、休假等原因耽誤了年度裝備專業(yè)訓練的預備役官兵被師裝備部統(tǒng)一編組，送到師高炮、雷達、偵察等訓練基地，開始為期15天的補訓。

為及時掌握漏訓情況，這個師為每名預備役官兵建立了訓練檔案，并通過局域網(wǎng)對訓練成績和漏訓課目進行公布，只要點擊相關網(wǎng)頁，就能對全體官兵的缺訓漏訓情況一目了然，對哪些人需要補和補訓什么心中有數(shù)。他們根據(jù)部隊訓練的實際情況，采取靈活補訓方法，對缺訓比例較高和整建制缺訓的課目，由師里集中組織，統(tǒng)一時間和內(nèi)容；對重難點課目，以師修理營為平臺統(tǒng)一培訓教學骨干，再由這些骨干進行組訓帶訓；對個別人員的補訓，由營連負責實施，最后由師里統(tǒng)一組織考核驗收。

某預備役團年終評比堅持標準不搞照顧(12.17)4個先進指標為何只用3個

2009-12-17 05:25:02 來源：解放軍報

本報訊 趙玲敏、特約通訊員田亞威報道：上級給的4個基層建設先進單位評選指標只用了3個，本可上報10名優(yōu)秀預任軍官卻只報了7人??今年年終評比時，江蘇某預備役高炮團不搞平衡照顧，受到軍地領導的肯定。

今年以來，這個預備役團先后完成了按綱施訓、基層達標建設等重大任務，經(jīng)驗做法多次被上級肯定。面對部隊建設取得的成果，一些官兵建議年終好好總結表彰一下。但團黨委“一班人”卻十分清醒，他們感到年度工作雖然取得一些成績，但也存在不足，一定要在總結中多查找“短板”。

總結開始后，該團發(fā)動官兵圍繞團隊建設大膽“挑刺”。在評選先進單位和優(yōu)秀預任軍官時，機關和各營抽調(diào)預備役人員與現(xiàn)役官兵一起組成檢查小組，對被推薦表彰的對象相互交叉考評。檢查中，團黨委發(fā)現(xiàn)一個被推薦參評先進的連隊，軟硬件建設均走在全團前列，但政治教育內(nèi)容卻沒有落實到位，果斷取消了其評先資格。在復評推薦表彰的10名優(yōu)秀預任軍官時，檢查組成員感到其中3人履職不力，遂將其從推薦名單中拿下。

吉林某預備役炮兵師借地方網(wǎng)絡同步開展教育

2009-12-14 08:22:01 來源：國防報

本報訊 司振東、徐立華報道：年初以來，吉林某預備役炮兵師通過在局域網(wǎng)和駐地黨政專網(wǎng)開設專題網(wǎng)頁等方法，豐富教育手段，實現(xiàn)了現(xiàn)役和預備役官兵同步受教育。

預備役官兵平時分散在各自的工作崗位，集中開展政治教育的時間難以保證。針對這一實際，該師黨委決定創(chuàng)新政治教育方法路子，借助地方網(wǎng)絡對預備役官兵進行教育，通過互聯(lián)網(wǎng)絡實現(xiàn)人人受教育。

師機關通過對預備役官兵家庭寬帶網(wǎng)使用情況調(diào)查發(fā)現(xiàn)，80%以上的預備役官兵家庭安裝了寬帶，沒有安裝寬帶的官兵家庭附近也都有網(wǎng)吧，這為該師推進網(wǎng)絡教育提供了便利條件。他們借助師機關及所屬團隊駐地的黨政專網(wǎng)開設主題教育專題網(wǎng)頁，將每個階段的教育內(nèi)容掛到網(wǎng)頁上，定期將教育時間和專題網(wǎng)頁的網(wǎng)址通過短信方式通知每名官兵。

該師還邀請預編在高校和駐地黨政機關的專家通過網(wǎng)絡為官兵進行授課輔導，與大家展開網(wǎng)上交流等活動，增強政治教育感染力，確保政治教育有實效，進一步激發(fā)預備役官兵履職盡責的熱情。

突出職能對接 拓展服務功能

山東某預備役師主動服務地方建設謀求雙贏

2009-12-14 08:35:01 來源：國防報

本報訊 林杰報道：種植養(yǎng)殖培訓網(wǎng)點、國防教育宣傳陣地??近年來，山東某預備役高炮師以功能融合為切入點，著力拓展營連部服務功能，助力地方經(jīng)濟社會發(fā)展，取得了積極成效。日前，上級轉(zhuǎn)發(fā)了這一做法。

“預備役營連部有好幾間屋子，可不知為什么總是關著門??”一年，師領導下基層調(diào)研時，無意間聽到這樣的疑問。原來，按照規(guī)定，預備役部隊基層營連長一年中下營連時間不得少于4個月。而除去編組訓練，余下時間，一些營連長都回到機關工作。時間一長，就給人留下了這般印象。這一現(xiàn)象卻引起了師領導的反思。各基層營連部在駐地黨委、政府的大力支持下，各項建設穩(wěn)步推進，不僅專門劃撥了辦公室，配齊了電腦、辦公桌椅等設備，有的還建起了會議室、圖書室，預備役營連部正規(guī)化建設水平全面提升。“營連部閑置，確實造成了資源浪費。”師領導統(tǒng)一認識，決定在完成預備役部隊各項工作的同時,突出職能對接、注重橫向輻射、拓展服務功能，著力增強預備役營連部的復合功能，促進國防建設和經(jīng)濟建設雙贏。

年初以來，師黨委利用駐地興建“千里海底牧場”等時機，與駐地海洋、漁業(yè)部門協(xié)調(diào)，在營連部設立信息中心與培訓網(wǎng)點；還結合全民國防教育日與“解放紀念日”等時機，與地方宣傳部門聯(lián)手，把營連部打造為臨時的國防教育展廳，向群眾開放。與此同時，該師與各使用單位簽訂管護協(xié)議，明確職責，并要求各項活動優(yōu)先向預備役官兵開放。

營連部功能拓展，不僅提高了資源利用率，在經(jīng)常性活動中也大大增強了號召力和凝聚力。

接兵干部“送禮”

2009-12-17 07:17:06 來源：國防報

12月8日一大早，在江蘇省灌云縣陡溝鄉(xiāng)接兵的沈陽軍區(qū)某陸航團副連長曲國光就拎著米、油等生活用品，來到該鄉(xiāng)應征青年夏蘇洋家里。接兵干部給應征青年送禮，這是怎么一回事？

事情是這樣的。今年高中畢業(yè)的夏蘇洋有一個“綠色”的夢想，想成為一名“最可愛的人”。今冬征兵中，他順利通過了體檢、政審等一系列程序，被上級確定為沈陽軍區(qū)某陸航團的走訪對象。12月7日，曲國光到夏蘇洋家中進行家訪。家訪中，細心的曲國光了解到，夏蘇洋5歲時家中發(fā)生變故，父親因煤氣中毒去世，母親也因此精神失常，他和姐姐是在叔叔的照顧下長大的。今冬征兵一開始，夏蘇洋便把參軍的想法告訴了叔叔，并得到了叔叔的大力支持。為了增加應征入伍的“保險系數(shù)”，夏蘇洋的叔叔偷偷塞給曲國光1000元。曲國光發(fā)現(xiàn)后，當即把錢退了回去，并耐心地勸導他：如果夏蘇洋符合部隊的兵員條件，將盡力把孩子接到部隊。

回到住地后，曲國光腦海里不停地重現(xiàn)夏蘇洋生病臥床的母親和一家人期盼的眼神，他決心盡自己微薄之力幫助他們，讓他們提前感受到部隊大家庭的溫暖。

于是，就有了接兵干部“送禮”這一幕。臨走前，曲國光誠懇地請求村民和村干部：如果夏蘇洋最終獲批入伍，請鄉(xiāng)鄰們今后幫忙照顧他的母親，好讓夏蘇洋能夠安心服役。

某預備役高炮師打造按綱施訓新平臺

2009-12-14 07:39:03 來源：國防報

本報訊 羅志平、葉斌、特約通訊員田亞威報道：“全營注意，集火射擊，放！”隨著指揮員一聲令下，屏幕上的靶標被電腦模擬的炮彈瞬間擊落。在江蘇某預備役高炮師，網(wǎng)絡訓練室正成為官兵日常訓練的新平臺。今年以來，該師立足現(xiàn)有條件挖潛，采取多種措施著力打造基地化、模擬化、網(wǎng)絡化訓練平臺，確保了按綱施訓扎實開展。

這個師黨委堅持用科學發(fā)展觀解決訓練中遇到的新問題，確保訓練不降標準。去年下半年以來，師領導通過下基層調(diào)研發(fā)現(xiàn)，全師現(xiàn)有的20余處訓練場地均不同程度地存在與新大綱訓練內(nèi)容不相適應的地方。對此，師黨委結合部隊實際及時提出了“不夠完善的改、不合要求的建”的工作思路。

今年以來，所屬各團借助軍分區(qū)、人武部及掛鉤帶訓部隊訓練場地，先后完成了機關“三實訓練”、非戰(zhàn)爭軍事行動等訓練課目；投資對訓練基地、教室、場地進行擴建，對信息化教學訓練系統(tǒng)進行升級，對師團指揮控制方艙、野戰(zhàn)信息化指揮車進行技術改造。為構建信息化訓練平臺，該師還投資興建防空作戰(zhàn)模擬訓練中心，建成后可進行復雜電磁環(huán)境下的作戰(zhàn)指揮訓練。

通過科學改建，全師訓練資源進一步得到優(yōu)化，各類場地、設施、器材保障滿足了新大綱施訓需要，保證了訓練課目一個不少，訓練標準不降。

第二篇：施工隊組織管理心得(轉(zhuǎn)摘)

我的中央空調(diào)施工隊（1）

我們這支中央空調(diào)施工隊，組建了4年多，現(xiàn)在施工力量大約100來人，技術工種齊全，工具、車輛、設備也比較齊全。主要在北京從事中央空調(diào)安裝工作，現(xiàn)將我的一點經(jīng)驗寫出來與大家交流，以便我們同行攜手共同進步發(fā)展！

小施工隊最初的困難，就是談活很艱難，因為施工技術力量不能保證，沒有良好的業(yè)績，施工質(zhì)量很難取得甲方信任；施工工具不齊全、不先進，這樣工期就不能保障；不能及時、靈活組織施工人員；這些感覺都是無法解決的難題，但當我們找出了原因也就會找出解決的辦法，只不過是要有一個過程的。首先，搞工程安裝自己要有相當豐富的經(jīng)驗，熟悉各項施工、設計規(guī)范，了解工程資料的填報及驗收標準。我們可以通過以前在其他安裝公司積累的經(jīng)驗、資源進行有效的發(fā)揮。

第一要充分利用其自己的關系網(wǎng)，每一個朋友、同學、以前的同事及每一位本行業(yè)認識的人，可通過電話、聚會、短信讓他們知道你組建了施工隊，開始走自己的路，需要他們幫助。還有積極地去拜訪各家公司，不一定能談成活，但你可能多認識一個人，日后也就多一次機會。

第二要認真負責的去完成每一個項目，無論大、小，利潤高、低，也許你賺不了錢，但你必須要賺到別人對你的信任。任何事情都是從小開始的，那家合作公司第一次同你合作，也要對你有個考驗的過程，不可能會把一個大項目給你，就是給了你，你也會失敗的，切記要認識自己的力量，沒金剛鉆不要攬瓷器活，因為一個失敗的項目，會讓你失去很大一片天地，甚至把自己扼殺在搖籃里。

從小項目走到大項目需要歷經(jīng)一個過程，這是一點一滴積累起來的，同你合作的公司，大公司也許你目前的力量還不能打進去，剛發(fā)展時間不長的公司，他們因為沒有自己的施工人員，就有可能同你合作，你就可以同他們同步發(fā)展，換句話話說你就可以同多家公司同步發(fā)展，只要你堅持誠信、認真、負責的走下去，就有別人不能得到的機會。

當你去談活時要把自己介紹給對方，讓對方相信你，你必須先有自信，自信的前提是要有自身的素質(zhì)，不僅僅靠一張三寸不爛之舌，甲方同你探討的每一個問題，必定是他比較熟悉的，比如施工工藝、材料種類、驗收標準等，這些問題你要很熟悉，要侃侃而談，并且說得很詳細，還可以順便指出施工要注意的一些要點。還可以列舉一些工程實例。

我們要注意甲方對自己的工程是非常在乎的，我們也要同樣對工程有足夠的重視，仔細研究圖紙，把一些細節(jié)替甲方考慮清楚分析透徹，甲方會認為你是一個負責的人，就會有意識把工程交給你來做。這樣你就成功了一小步，接下來他就要看你怎樣組織施工了。

我還是那個觀點，不管工程大、小利潤高、低你都要認真去做，你要知道你的甲方不是一般的老板，對整個工程自己早研究過了，也許他知道這個工程價錢很低你賺不了錢，但你要知道當你完美的完成了這項工作（當然不能賠錢了），甲方老板面對這個合格的工程，心里會對你感激的，在合適的機會他會給你彌補的，因為甲方不會考慮賺你施工隊的錢，你施工隊都是工錢呀！此時你最大的收獲就是讓別人認識了你，給了你一個展示自己的舞臺。

也許你組織施工還有些困難，如果你的人手不夠，工期又緊，這時候你要考慮你的朋友、以前的同事、其他有過合作的施工隊，這時候你就需要他們給你提供技術、工具、施工管理、施工人員等幫助，這些合作你要表現(xiàn)慷慨大方、及時地對幫助你的人給與報酬。當然當別人需要你合作的時候，你也要快速及時的到位，這些都是用“心”換來的。

我們壯大自己的施工隊伍，當加入新人員時要分批逐步加入，這一是考慮整體技術水平，二是考慮自己隊

伍的和諧性。新手過多工程施工中會出現(xiàn)一個人干三個人看的現(xiàn)象，甲方會認為你的隊伍整體技術水平太低，對工程沒有保障。新手過多施工中相互配合較差，容易引發(fā)安全、質(zhì)量事故。

在工作不緊張時要及時的培訓新工人，把你會的內(nèi)容，每一個技術人員會的內(nèi)容，分項寫在一張紙上，一項一項的手把手的去帶會他們，你不要有任何技術保留，他們都學會了你也就輕松了，可以騰出精力去完善其他內(nèi)容。經(jīng)培訓的工人他們雖然缺少現(xiàn)場經(jīng)驗，但每個人要都懂施工技術要點、操作規(guī)程。每一個新工程、新工藝都要組織技術交底會，工長在早會時都要把今天的工作計劃內(nèi)容、進度要求、質(zhì)量標準、施工安全落實下去，不要讓工人帶著一臉的茫然，施工現(xiàn)場要有條不紊井然有序。

暖通空調(diào)行業(yè)越來越發(fā)達，先進的工藝、施工技術、新材料的應用這些都是永無止境的。要培養(yǎng)工人的學習興趣，讓他們相互競爭，相互比較，我曾對工人們說的一句話，“在人生到道路上我們因為沒能考取一所大學，失去了學習進步的機會，我們已經(jīng)失敗了一次，今天我們再不把握學會這些施工技術我們會再次失敗，人生能容幾次失敗呀！”我們對積極進步的工人要給予表揚獎勵，落后的采用一帶一的方式，由先進帶落后，使他們在最短時間內(nèi)進步。

我們要有長遠的意識，自己一手培養(yǎng)起來的工人，是踏實可靠的，這就是所謂的嫡系部隊，他們比起用高薪聘來的技術工人積極性一點都不差，工作效率也會很高，而且還節(jié)約了人工費用，減少了自己的資金壓力，高薪聘來的技術工人，每月不但要付出一筆可觀的工資，而且他們因為自己的一技之長隨時都有跳槽的可能，也許當你要用到他們時會讓你寒心一把。當然這點也不是絕對的，但你發(fā)展培養(yǎng)技術工人是不會有錯的，他們會給你回報的！我們整體施工技術水平要永遠朝著完善發(fā)展方向堅持不懈地走下去！那我們再談談施工管理吧，施工隊中層管理人員也不容忽視，每一個項目他們都要同建設方、監(jiān)理、設計、裝飾隊等其他項目施工隊接觸，對他們要有一定素質(zhì)要求，言談舉止代表著施工隊的形象，他們要做到文明禮貌，謙虛謹慎，協(xié)調(diào)好各方面的關系。尤其同其它工種搞好協(xié)調(diào)關系，把問題控制在基層。給建設方、監(jiān)理一個好印象，讓他們感覺你這個施工隊是讓他們最放心的。

施工中發(fā)揮我們自己的優(yōu)勢，利用自己的管理特長，把工作中的一些細節(jié)作的完善。例如統(tǒng)一著裝、現(xiàn)場衛(wèi)生、工具材料、庫房管理、節(jié)約用電用水、安全教育等，給建設方一個井然有序的好印象。工程例會上要積極發(fā)言多替甲方、其它工種考慮，寧肯自己多干一些活也要博得甲方、監(jiān)理的好感。注意完善施工中工程資料的填報，及時邀請監(jiān)理監(jiān)督指導。工程施工中每一步都要同監(jiān)理溝通，讓監(jiān)理認同你很尊重他，施工中他會帶給你幫助的。也正是建設方、監(jiān)理的監(jiān)督指導，這是你工程質(zhì)量保障的前提。也許建設方、監(jiān)理對你的表揚是甲方對你施工的工程質(zhì)量最放心的有利條件。

施工管理中要做到分工明晰，流水作業(yè)，一環(huán)扣一環(huán)，及時監(jiān)督使每一個環(huán)節(jié)都不滯后，必要時及時調(diào)動增援力量。高效合理用工，避免怠工現(xiàn)象，例如我們要搬運風機盤管上

樓，要專設幾個人搬運的話，就會有怠工現(xiàn)象，而且你也不便發(fā)現(xiàn)。我們可以不設專人搬運，只是要求早上工時、中午上工時每人捎上一臺?；蛱崆跋掳嘁粋€小時，利用這個時間大家一齊動手搬運上去，這是一個熱火朝天你爭我趕的氣氛，誰再耽誤時間恐怕是在耽誤自己的飯菜嘍！。

我們之所以能進行競爭，就是向管理要效益，要求我們提高工作效率，節(jié)約工時，減少不必要的開支。那我們再談施工材料的問題，這方面最重要的就是質(zhì)量問題了，采用低價的偽劣產(chǎn)品不是降低成本的措施，一個閥門、一個管件引起的質(zhì)量事故，有可能是全部工程費用都不能彌補的。我們每完成一個工程要做到心中有數(shù)，這樣對工程后期才有保障，也避免了人力物力的浪費。如果我們每一個工程都留有后患，恐怕兩年后我們要改行搞維修了。

材料的進場要及時的報驗，合格證、質(zhì)檢報告、質(zhì)量證明文件要認真的保存，新材料的應用要征求建設方、監(jiān)理的意見，材料還要注意保管，防止日曬、雨淋、盜竊，有些還牽扯到安全、變質(zhì)問題。

采用符合質(zhì)量要求的材料是保證施工質(zhì)量的前提。

對于材料供應商我們還要用自己的誠實守信贏得他們的信賴，他們對我們的工作也是一個支持者。也許有的人不理解，我們是消費者是上帝，花錢買東西我們要很牛呀！。其實不然，我有一個觀點：“有錢要大家一起賺”這也就是互惠互利的原則，也許我們還能找到另一家供貨商，價格比他還能低廉一些，但只要這個供貨商供應的材料符合質(zhì)量要求，為人誠懇，不摻雜使假。我們可以給他留出一些利潤，經(jīng)過幾次相互坦誠地接觸，雙方都建立了濃厚的情感關系，也許幾萬元的材料，靠你一個電話就能及時地送到工地，甚至當你材料款緊張時，他能給你提供很大的支持。

施工中的安全問題是最重要的問題，我們要經(jīng)常組織學習，通報安全事故事例，讓工人耳邊警鐘長鳴。制定有效的安全規(guī)章制度及安全交底記錄，完善防護設施，教育工人不違反操作規(guī)程。特種作業(yè)堅持持證上崗，施工現(xiàn)場設專職安全員，及時糾正違章作業(yè)，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

工程完工后，需要進一步完善的就是售后服務，及時耐心的解答用戶使用中遇到的問題，高效率的處理工程項目的維修保養(yǎng)工作。當我們贏得用戶好評的時候，也是心情最舒暢的時候，也許有一天我們帶著一個新的客戶來參觀考察這個工程項目，標準的施工質(zhì)量映在眼前，這時再有用戶對我們的評價，這足以使我們下一個工程有了著落。

綜上所述，施工隊的路要走誠實守信、認真負責，這樣會越走路越寬！我的郵箱135246aaaa@163.com希望同行們來探討工程施工相關問題。

第三篇：陳友訓先生書法經(jīng)驗轉(zhuǎn)摘

陳友訓先生書法經(jīng)驗轉(zhuǎn)摘

黑底白字書法制作工藝

碑拓書法作品，古色古香，甚為高雅。但是書法人不可能隨心所欲作出真碑拓作品。

現(xiàn)介紹蔽入經(jīng)實踐制作仿碑拓書法作品的技法，可創(chuàng)作出幾乎以假亂真之作。此法系采用適量白礬（即炸油條的明礬）研成細末，放入小碗內(nèi)，用開水融化成泡和溶液備用，另準備一支洗凈發(fā)開了的新毛筆。

創(chuàng)作時將生宣紙攤開放于桌面上，宣紙下墊一張吸水性較強的新聞紙和毛邊紙。書者用干凈毛筆蘸白礬水在宣紙上作書，當時在濕跡可辯字跡，稍后即干。用鉛筆在作品一角作個“正面”記號。

待作品徹底干后，將作品翻過來放于墊有干凈紙的臺子上，即漆刷在其反面涂刷普通墨汁，再輕輕將刷子垂直拓刷墨面，讓墨盡量透過宣紙。一般涂刷面積為整個字芯。拓好墨，待作品陰干后，輕輕揭開，正面向上放置，繼續(xù)涼干后，此時即可看到黑底白字的仿碑拓書法作品的效果，甚為雅觀。

準備工具：刻鋼板用的蠟紙（非打印蠟紙）、碳素墨水、毛筆、白紙、吹風機、圓珠筆。步驟：

1、用一紙刻鋼板用的蠟紙蒙在白紙上，然后用圓珠筆在蠟紙上進行書法創(chuàng)作，將蠟紙上的蠟刻在白紙上。

2、等書法作品創(chuàng)作完畢后，把蠟紙揭開，然后用吹風機在白紙上吹（注意：吹的時間不能過短，否則白紙上的蠟不能熔化；但吹的時間也不能過長，否則蠟就滲透到紙張內(nèi)去了。此點，是黑底白字硬筆書法創(chuàng)作的關鍵）。

3、然后用毛筆沾上碳素墨水，在白紙上輕輕掃過。沾了蠟的地方就不會沾墨，沒有蠟的地方就沾上了碳素墨水。這樣一幅黑底白字的硬筆書法作品就成功了。

蠟光紙上書墨技術

人們一提到蠟光紙都知道它油光光的，通常用來做獎狀，書本硬皮。但是想在上 面寫些贈言什么的很不方便。由于它不吸水，寫上的墨跡“縮水”現(xiàn)象非常明顯，甚至無法用鋼筆和毛筆書寫。其實您在墨汁中加一點洗衣粉，攪拌后再書寫，就象在普通紙一樣了，不再有“縮水”現(xiàn)象。不信您可去試一試，百分之百成功。

手鈐金印技術

我們通常用于書畫鈐印的印章基本上都是石質(zhì)材料刻治的，有較好的導熱性能，通過給印章加熱法，用金色屯化鋁代替印泥，手鈐金印。電化鋁在120℃-150℃的溫度作用下，通過壓力，即能粘在紙上，鈐出金燦燦的印文?，F(xiàn)將此技術詳述如下：

工具與材料：

一、先把電化鋁剪一條備用；

二、把所需印金字的印件放于桌上；

三、將家用電燙斗豎放于桌上，燙面朝右手，便于操作。插上電源充電后，電燙斗即開始發(fā)熱，待燙面溫度燙燙手時，右手將用防燙手的厚紙或布包纏好的印章印面置于燙斗面上加熱，左手把印件放于橡皮墊子或書的臺上，備用的金色電化鋁金色一面朝上放于印件上，當印章達到一定溫度（120℃-150℃）左右，憑感覺，經(jīng)過幾次練習即可掌握適當?shù)臏囟?，迅速將印章須用木棒雙方壓鈐，切忌移動印件，否則會出現(xiàn)重疊印文。片刻，印章離開印件，左手將印件上的電化鋁一掀，印件上便出現(xiàn)金燦燦的印文，可與燙金機燙印的金字比美，不失篆刻韻味。印文上有時會出現(xiàn)浮金箔，可用小刀輕輕劃去。如此反復操作，可在多種紙張、塑料封皮等印件上鈐出金印。

說明：

1、電燙斗最好用自動控溫的，如無電的地方，可用鐵板置于炭火之上烤熱，不宜燒紅，供印章加熱；

2、200℃以下的溫度對石板印章無損傷；

3、須經(jīng)過數(shù)次乃至數(shù)十次以上在各種印件上進行鈐印操作練習（依各人悟性差異而過）才能鈐出效果理想的金色印來。根據(jù)筆者實踐的體會是，在銅板紙、書寫紙、不干膠紙、白信封紙等類紙上鈐印較容易些，最易是在塑料封皮上鈐印，在薄紙和粗糙的紙上鈐印較難。只有在通過練習后，能者得心應手；

4、除了用金色電化鋁鈐金印外，還可用紫紅色、藍色、綠色、銀色先進多種電化鋁“印泥”，鈐出各種彩色發(fā)亮的印文，甚為美觀；

5、購買電化鋁可與當?shù)匕b印刷廠聯(lián)系。

不用刀刻圖章妙法

不用刀刻圖章乃是古為今用，運用科學技術發(fā)明成功的。它不象刀刻圖章那樣，需要精雕細刻。結合古代皇帝與上層機構組織所用的銅章，應用化學原理發(fā)明了刻圖章的新方法如下：

一、材料：書本厚薄的銅板；墨、筆、玻璃缺、三氯化鐵溶液

二、方法：

1、先將銅板裁成所需圖章大??；

2、銅板上用墨寫上所需圖文；

3、將玻璃缺裝好三氯化鐵；

4、讓寫好字的銅板輕輕地放進玻璃缺里，讓銅板完全被三氯化鐵淹沒，過幾分鐘就可刻完，定跡清晰蒼勁有力。

三、做一個手炳將刻好的銅板粘合就成為圖章。而且可以兩用一蓋印油章，打鋼印章。

四、解釋原因：當把銅板放進三氯化鐵溶液里，有墨的地方不能和它反應，沒有墨的地方銅和三氯化鐵就發(fā)生了反應，造成了氯化亞鐵和氧化銅。而這兩種東西都是溶解于水的，所以，那些沒有墨的地方就少了一層，有墨的字就清晰地顯示出來了。

金墨書寫

金墨書寫——原指在很淡在墨汗中加入牛皮膠液和白乳膠使墨汗呈膠狀（水：墨：牛皮膠=3:2:1），然后用毛筆書寫在紙上，十余秒鐘后再把銅金粉均勻地撒在字體上，寫一個撒一個，放置幾個小時后輕輕拌掉未被膠水粘上的多余金粉，再用軟毛刷掃刷干凈，就能得到一幅金墨書法工藝品了。

社會的發(fā)展使化工原料不斷地更新，品種也繁多起來，優(yōu)質(zhì)優(yōu)量的產(chǎn)品層出不窮。應現(xiàn)代需求，金墨書法技術也在不斷更新；純金、紅金字、蘭金字、綠金字、銀光字、閃光金字、閃光銀字等，這些金墨技術的出現(xiàn)使得原金墨字大為遜色。燙金技術廣泛用于包裝印刷行業(yè)。通過熱燙把“金”轉(zhuǎn)移到被印刷物品上。“金”即“電化鋁”。其顏色有多種：金色、紅金色、蘭金色、綠金色、銀光色等，它在一定即“電化鋁”。其顏色有多種：金色、紅金色、蘭金色、綠金色、銀光色等，它在一定的溫度下可以轉(zhuǎn)印到其它物品上該工藝需要一些設備。手工轉(zhuǎn)變下形式，改“燙”為“粘”也能達到燙金的效果，非常適合“金墨”字制作，在書寫時如用清漆代墨在紙上書寫，等清漆有七成干時將一張電化鋁在字體（金 的一百朝上）貼平整，等揭開電化鋁后您就將得到金光四射的燙金作品了。閃光金字與閃光銀字的技術操作是一致的，只是使用的材料顏色不同，分別為電化金粉與電光銀粉（俗稱墨粒金粉與顆粒銀粉），該“金墨”字是利用膠狀墨或油漆，清漆等蘸上液體寫字，然后將金粉撒在字上，干后刷掉余粉而得到的。

簡易復印字

1、簡易復印

① 配方⑴：松節(jié)油1份、水1份、肥皂1份（洗衣粉）

配制方法：用水將肥皂溶解成濃皂液，再將松節(jié)油加入皂液中調(diào)拌均勻即成。使用方法：用毛筆或脫脂棉蘸取上述松節(jié)油乳化液，擦在需要復印下來的字面上，然后用一張白紙復蓋在上面，用硬物反復刮擦，即可將復印的字復印下來，但復印的字是反的，還得再有一張白紙覆蓋在第一張復有反字的上面再用物反復刮擦，好可得到所需要的復印文字，此方法操作速度快，將全部復印的字復印下來的過程只需幾分鐘，復印小型畫面資料十分方便。②配方⑵：松節(jié)油15%—20%，石蠟85%—80% 配制方法：將石蠟溶化后，移開火源，再將松節(jié)油加入蠟液中攪拌均勻，并趁熱倒入模具中讓其自然冷卻成型即可（模具自制成小長方形尺寸規(guī)格為1.5公分×3公分×1公分）使用方法：同配方⑴

夜來晝?nèi)ギ嬛挟嫾夹g

夜來晝?nèi)ギ嬛挟嬛傅氖前滋炜吹降氖且环利惖纳剿畤嫞砩峡吹降挠质且环w鷹或八駿等的畫形。其原理很簡單。

在文明史上，中國很早就有畫中畫的傳說。據(jù)說一古名畫家畫一幅畫，白天看去是五頭牛在牛欄邊的草地上吃草，牧童在牛背上放牧，但“邊陰天或在傍晚畫面就變了，五頭牛全部臥在牛欄內(nèi)休息去了，欄外草地上的牛都隱形不見了。該畫至今傳為神畫。而用現(xiàn)代科技來解釋這個謎時，它卻很簡單了：它是運用空氣的潮濕度變化通過吸潮與干燥，畫有的原料與水產(chǎn)生化學反應，增色與退色的原理，畫出一幅反映潮濕靈敏度的圖畫。以前畫夜來晝?nèi)ギ嬛挟?，是按古老配方符五?以上的老鵝膽取出，加明礬粉到膽扎頭后風干，碾成粉加入松墨中合成墨綠墨水水而畫出的陰陽圖，現(xiàn)代的夜來晝?nèi)ギ嬛挟嬍丈线x用新型材料，在白色、淺黃、淺紅色或淺綠色的紙上，分別使用黃色夜光粉，紅色夜光粉、綠色夜光粉利用白乳膠加水調(diào)配（或及建筑膠107膠水調(diào)配），事先畫中幅看不見的夜畫，待畫干后，再在上面畫國畫、水彩畫等覆蓋度不強的畫，從而得到一幅夜來晝?nèi)ギ嬛挟嫛０滋?，夜光粉吸收光源蓄存。天黑以后，原畫已看不清楚，下層的夜光粉發(fā)光就出現(xiàn)一幅明亮的夜光詩句和畫。

快速干裱字畫技術

一、干裱的基本工具：裝裱臺（平整光滑的案面上蓋一層上絨布或手巾即成）、微膜（即0.01mm以下的農(nóng)用微也薄膜，簡稱粘料）、自動調(diào)溫電熨斗（以500W，底平整為宜）、裁刀、裁板、界尺、針錐等。

二、下裱的基本程序：書畫裝裱有三種過程，即：托、裱、裝、托，是裝裱的第一道工序，出是關鍵性的工序，為裱的基礎。簡言之，兩層以上材料的粘合謂之托，具體講，是指畫芯與紙的粘合、紙與紙的粘合、綾絹與紙的粘合；裱是指將已托好的畫芯方裁后，在其周圍用菱、絹、綿或仿綾紙等材料鑲鉗起來并且覆背加厚的工藝過程；裝，是指對已覆蓋，剔廢邊會的裱件安裝桿軸的工藝過程。書畫裝裱的基本工序如下圖所示：

托畫芯 方裁畫芯

備料 處理畫芯托紙 鑲鉗 四裁 轉(zhuǎn)邊 覆蓋 剔廢邊 做夾口 托料紙 打裁鑲料 裝配桿軸 系畢縫扎帶

三、具體操作：須按照裝裱程序逐項依次操作，分別介紹如下：

⑴備課：配備粘料、宣紙、仿綾紙、綾絹、天桿、地軸、軸頭帽、絲縫、扎帶。⑵處理畫芯和托紙：（預處理）即把畫芯（空白畫芯或品件畫芯）和所用托紙分 5 別用電熨斗高溫度把其熨平，勿留縐折，如果紙料很平整，也可不加熨斗預處理。⑶托畫芯：將托紙置于案上，覆一層粘料，再將畫芯放于其上，然后用升溫（中高溫）的電熨斗仔細從容地從一頭熨向另一頭，之后再翻轉(zhuǎn)過來，熨燙底面，如此反復進行數(shù)次，直至熨平粘牢，無氣泡、無皺折為止。

⑷方裁畫芯：將托好的畫芯四邊裁齊，使呈長方形。長裁方法是先用界尺將有題款的一邊裁齊，然后對折過來，使這一齊邊的首尾對正，再用針錐在不齊（與齊邊相對）的一邊首尾重合部扎孔，之后伸展開，用尺對準針孔標記裁齊。再用同樣的方法把其兩個不齊的邊裁齊。方裁這一過程尤為重要。

⑸托仿綾紙：也叫托鑲料。是托紙放于案覆一層粘料，再把仿綾置于其上，然后再托畫芯的方法將其托成。

⑹打裁鑲料：就是用于畫芯色相協(xié)調(diào)的鑲料設計打裁畫芯四周配料的過程，畫芯上面的部分叫“一頭”，左右的兩邊叫“邊料”，“天頭”、“地頭”的比例為6:4，邊料的寬度一般為3—5cm。

打栽鑲料后接著就是制作和開裁鑲條。條料的制作是先選擇色彩協(xié)調(diào)和色澤較重的綾絹和仿綾紙用粘料加托上一層宣紙，然后再開裁成2—3mm寬的長條，最后就是去紙，就是從鑲金上揭去加托上的宣紙，目的是露出鑲金上粘料，以備鑲嵌之用。

⑺鑲嵌：就是把已打好的“天頭”、“地頭”與兩打“邊料”鑲嵌組合的畫芯的四周。鑲嵌有正鑲和反鑲兩種形式。鑲嵌的時候先鑲兩個邊料，方法是畫芯正面向上，然后把一條“邊料”與其一邊對齊靠緊，再把鑲條準備的置于縫中間，用電熨斗從頭至尾，（鑲條不夠長時間隨時加接），之后用同樣的方法鑲上另一條“邊料”和“天頭”與“地頭”。

⑻四裁：就是把鑲嵌好的畫幅的四個邊口多余的部分裁齊的過程。

⑼轉(zhuǎn)邊：即把四裁后的畫幅的兩個邊向反現(xiàn)折轉(zhuǎn)2mm并及時熨平，目的是為了整潔美觀。

⑽覆蓋：即把轉(zhuǎn)邊后的畫幅在背畫覆蓋粘結一層宣紙的過程。方法是將畫廊正面著案，反面朝上，再在其上放一層粘料，隨后再放一層托紙，然后從頭至尾徐徐熨下，熨完正面，再熨反面，這樣兩面反復加以熨處理，直至熨平無氣泡、無皺折。覆背在裝裱中是一項最大的工序，必須認真操作，不得馬虎。⑾剔廢邊：即把覆蓋后面幅四周多余的覆蓋紙裁去的過程。

⑿做夾口：即在畫幅兩端制作為安裝“天桿”和“地頭”各啟揭“天桿”地軸周長的3/5（實際上包繞長度就是6/5），并將揭啟后的這一部分分背紅，向后疊齊，然后放一層覆蓋整個夾口處的粘料，再放一塊略大于夾口的宣紙，最后熨平、6 熨牢、裁齊。

⒀裝配天桿地軸：先配齊與畫幅寬度等長的天桿和地軸（地軸須首先做好軸頭，天桿須首先用鉆鉆上兩個或四個洞，用鋼錢或回形針串眼彎鼻），再分別在天桿和地軸的兩端各包繞粘結上適當?shù)纳实牧霞垼捎描偭霞埢蚱渌?。粘法是將先加托后的料紙裁好一段，再揭去加托的紙，把粘料暴露的料紙反面（一定把粘料揭掉），然后包裝在桿軸兩頭、熨牢，接著就是粘結桿軸，方法是先在桿軸上包一層粘料，然后放在夾口里被包起來，并用熨斗熨牢。夾口紙多余部分可放以粘料將其熨下。

最后系上絲絳和扎帶，按上軸帽、裝裱工序即告完成。

硬筆書法的兩種快速簡便裝裱

所需工具：裝裱紙、排刷、平滑板、一盆清水。

步驟：⑴裁一段比作品稍大的裝裱紙，顏色可根據(jù)自己的審美情趣而定。⑵在木板涂一層極稀的漿糊，面積比裝裱紙稍大。再把用清水濕潤過的裝裱紙正面朝上平鋪在木板上，用排刷趕平。⑶待裝裱紙稍干，在上面涂層稍濃些的漿糊，面積跟作品面積一致。（也可直接在作品的背面刷漿糊）然后用水浸濕的作品正面鋪在裝裱紙涂漿糊處，用排刷趕平，中間不要留有氣泡，（為防止把作品字跡弄模糊，可在作品表面上蓋一張白紙，待趕平后，揭去。）然后陰干，揭下即可。這種方法適用于一切硬筆書法作品。由于四周襯以色彩，使得作品更加突出，增強了魅力，可收到更佳的藝術效果。

另一種簡易裝裱的方法是：買一個裝果樂殺蟲用的噴霧器（價值約四、五元）裝上墨水（紅、藍、黑等彩色水的一種）將作品內(nèi)容用紙蒙上，留出安裝裱作品四周的空白，然后離作品40—50厘米進行噴灑，（噴灑后的作品勿亂動）等墨水干后便非常漂亮、美觀、大方。

巧用食醋磨墨：在硯池中磨墨，加入適量的食醋，墨跡亮且牢固。巧修鋼筆的4項特技

⑴巧用肥皂防止墨汗參化，用毛筆書寫時，有的紙張及紗布沾上墨汗易滲上（即說人們常說的“涸”）。其實，只要在寫字前用肥皂在紙或布上面輕輕擦一下，就能有效地防止了。

⑵巧修鋼筆，一些材料質(zhì)的鋼筆桿常會由于跌落或擠折而使筆桿開裂，導致漏水。一般的裂口若不超過1厘米長，去修筆店又有易配到合適的筆桿時，可將裂口用水沖凈涼干，然后從內(nèi)管把裂口稍稍撐開，在裂口處涂上肥皂，隨后即可使用。⑶清潔鋼筆頭妙法，鋼筆筆頭內(nèi)之渣滓，用清水不易洗凈，可以用醋來代替水。將筆尖浸在醋中，吸足再噴出，來回數(shù)次，然后用清水再吸噴數(shù)次，即可干凈。⑷巧用海棉于鋼筆套妙法，鋼筆上水后，很久不用，容易使墨水堵住筆頭，導致書寫不流利，如果在筆套內(nèi)放置一沾濕水的海棉，就可以保證書寫流利，不堵水（海棉水干了再灑些水）。

以上是陳友訓先生的經(jīng)驗總結。

陳友訓，男，1972年生，中共黨員，湖南師范大學漢語言文學本科畢業(yè)，桂陽泗洲鄉(xiāng)人。中國魯迅文學協(xié)會會員，《作家》雜志專欄作家，北京東方金稅影視文化有限公司簽約作家，中國影視小說第一刊《長篇小說》簽約作家，多家作協(xié)會員。參加工作以來，14次被授予“嘉獎”，4次被記“三等功”，多次榮獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“青年崗位能手”、“學習型人才”等榮譽稱號，2011年12月獲評湖南省“十佳書香家庭”。在各大報刊發(fā)表文章6700余篇，出版了《稅魂》、《陳友訓小小說集》、《陳友訓微型小說集》、《永不言敗》、《尊嚴無價》、《問心無愧》、《鐵血玫瑰》等書，詩歌《相思淚》榮獲“海內(nèi)外華人詩歌大賽”一等獎，作品獲“小小說選刊2005年優(yōu)秀作品獎”，創(chuàng)作了20集電視連續(xù)劇《國家行動》、《蒼天有眼》、《絕不手軟》、《查之女》（版權歸北京東方金稅影視文化有公司使用5年）。書法作品28次參加全國或國際性的書展并獲一、二等獎，被中國、新加坡等十多個國家聯(lián)合授予“當代書畫名人”榮譽稱號，被全國34家書法協(xié)會、書畫院聘請為顧問等職務?，F(xiàn)供職于郴州市國家稅務局。長篇小說《紅得像那燃燒的火》（又名《股海風云錄》）系出版的第十五本書。

第四篇：轉(zhuǎn)摘 金融行業(yè)面試知識掃盲片之一

轉(zhuǎn)摘 金融行業(yè)面試知識掃盲片之一：中外資銀行面試秘訣

（金融-alan-上海）

作者：柏楊 2010-10-18 23:20 銀行面試秘訣

中國銀行業(yè)概況——

三足鼎立強者勝

經(jīng)濟學家說，中國銀行業(yè)將處于三分天下的境地——外資、民營和國有。而對我們即將畢業(yè)的新鮮人來講，也是如此，但我們的判斷標準不是資金﹑業(yè)務范圍和運作能力，而是根據(jù)福利待遇﹑培訓范圍

﹑發(fā)展前景和招聘要求。

讓我們先說每個不同性質(zhì)的銀行各自的招聘有什么特點，然后再比較他們之間的不同。

外資銀行之人員要求——

機會只會青睞有準備的頭腦

在中國業(yè)務比較活躍，而且每年固定會在應屆畢業(yè)生中招聘新員工的外資銀行一般有：匯豐銀行(HSBC)﹑渣打銀行(StandardCharted)﹑香港恒生銀行（hangseng），這三家銀行在畢業(yè)新鮮人中最有人

氣——培訓制度完善，福利待遇不錯，發(fā)展前途也是最好的。

一般外資銀行在畢業(yè)生中會招兩種職位：Banker Trainee和Management Trainee。前者比較注重銀行﹑金融﹑貿(mào)易﹑管理﹑銷售等多方面的知識，旨在培養(yǎng)出優(yōu)秀的有綜合實力的銀行家；后者是培養(yǎng)某

個部門的管理人員，雖然都是兩年左右的綜合培訓，但顯然Banker

Trainee的含金量更高一些，也是競爭最激烈的職位之一。以最受大學生青睞的匯豐銀行(HSBC)為例，它的Banker Development Program每年只招不到10個人，而且是在全國范圍內(nèi)不限專業(yè)，其競爭程

度可想而知，如果你沒有3.7以上的基點和各種傲人的社會實習經(jīng)歷，想都不要想。而Management Trainee因為人數(shù)相對較多，要求沒那么苛刻，所接受的培訓也很完善，所以成為廣大同學向往的人生第一個職業(yè)選擇。

外資銀行之招聘流程——

三大代表銀行各具特色

匯豐銀行(HSBC)——“優(yōu)秀為本”的人才戰(zhàn)略

香港上海匯豐銀行有限公司（簡稱匯豐銀行）于1865年在香港和上海成立。

匯豐銀行是香港特別行政區(qū)最大的本地注冊銀行及三大發(fā)鈔銀行之一。該行所屬的匯豐集團是世界最大的銀行及金融服務機構之

一。在中國內(nèi)地共有9間分行，在國內(nèi)共有700多名員工，其中92％以上在當?shù)卣衅?。其本土化政策一直是行?nèi)的代表。2000年5月，匯豐在上海浦東正式成立了“匯豐駐中國總代表處”。

據(jù)說匯豐銀行每年會收到數(shù)以萬計的簡歷。那么讓我們來看看HSBC的BDP（Banker Develo pment Programme）的用人要求。BDP的2-year training program 無疑已經(jīng)很有吸引力，別說如果你在兩年內(nèi)作

得優(yōu)秀，還有機會到英國參加為期7個星期的培訓。它的要求是：Master degree holders or Bachelor degree holders with

2-year working experience.For those high potential undergraduates

without any working experience, we offer a 3-year tailor-made program.You will join HSBC at a junior level.After12 months, you can be promoted to Banker Trainee based on the

good performance in the 12 months and successful assessment results.這一段說明足以體現(xiàn)匯豐銀行“以優(yōu)秀為本”的人才戰(zhàn)略。

一些優(yōu)秀的本科畢業(yè)生會收到BDP的offer，但必須通過一年的assessment center，以后才能進入2年的正式培訓。HSBC的考核是十分殘酷的。有人做了4個月便被辭退，有人沒有可能去香港就自動辭職的，也有人現(xiàn)在正在紐約作HSBC的Banker。如果你有足夠的信心和學習能力，HSBC就是一個可以助你學習和飛上枝頭的地方。

HSBC Management Trainee 就是那個上海、廣州的data processing center的管理培訓生。也是兩年的培訓，但是要求沒那么苛刻，本科生也可以，而且不太限制專業(yè)。也是不錯的選擇。

HSBC的面試——30分鐘，25分鐘英文，5分鐘中文：

面試官關心的是你的soft skill，看你怎么處理問題，看你怎么組織語言等，問題有：

1你組織過的活動？

2你如何激發(fā)組員的動力？

3碰到組員不愿意合作怎么辦？

4討論時意見不一怎么辦？

5對于不同背景的人你怎么與之交談？

6如果對方并不是一個善于cooperative的人你怎么辦？

7你認為組織活動中最大的困難是什么？

8有沒有同時處理過多項任務？

9如果處理的任務無法在deadline前完成怎么辦？

10你覺得你碰到過的最難相處的人是誰？你怎么辦？

11碰到你沒有興趣的工作你怎么辦？

當然還有一些常規(guī)問題

1介紹一下你自己。

2為什么選banking？

3為什么選匯豐？

4如果匯豐不給你機會，你會選擇什么公司？

5你打算考研或出國么？你的學習計劃是什么？

6你的5年規(guī)劃是什么？

渣打銀行(StandardCharted)——過五關斬六將

渣打是全球為數(shù)不多的優(yōu)秀銀行集團，擁有500家分支機構，遍布世界50多個國家，雇員多達28000人。渣打在香港有143年的悠久歷史，享負盛名。

渣打銀行對于大學畢業(yè)生有一個Management Trainee Programme：兩年的培訓，第一年不用做任何工作，首先是一周的International Orientation，接下來是六周的Class Training（在新加坡或者香港），然后是六個月的Intern（在國外），再

進行六周的Class Training（新加坡或香港），最后是三個月的Intern（在國外）。培訓一年后開始分配工作，根據(jù)表現(xiàn)及個人興趣分派部門，如果表現(xiàn)出色的話，一年后會留在國外繼續(xù)接受培訓或者在國外的分行工作。這么完整和綜合的培訓計劃，難怪會吸引眾多的大學畢業(yè)生。

最有趣的是渣打的招聘方式，稱作過五關斬六將一點也不過分：

第一關不是簡歷關。而是一個information form，只要求提供簡單的聯(lián)絡方式﹑你想要工作的職務和國家﹑可以開始工作的時間和學位或者非學位成績?？梢钥闯鲞@一關是否可以

順利通過還是看你的在校成績。

第二關是一個Talent Indicator，算是一個職業(yè)傾向測試，看你的性格和優(yōu)勢是否符合渣打的文化和用人原則。這一測試并不難，只要照實回答就可，15-30分鐘時間。

第三關是20分鐘的數(shù)理能力測試（numeracy test）。一開始有一個不限時間的樣題給你做，但正式的題目是必須要在20分鐘內(nèi)完成的。不過這個測試對中國學生來說不會比GRE上的數(shù)理邏輯題難。

通過了numeracy test，你就可以進入下一關了——General questions，這個有點像各大公司要求提供的申請表上的開放性題目。

第五關，是第一次面試，有些會是簡單的電話面試，主要是看英文口語﹑應變能力和表達能力。10-20分鐘，問三四個問題，關于你自己的優(yōu)勢劣勢，實習經(jīng)歷等，最后面試官會要求你用一分鐘打動他，你會怎么說呢？

最后一關就是第二次和manager的面試了，到了這一關，雖然已經(jīng)有一大批人遭到淘汰，但淘汰率最高的還是這一關，不可輕視哦。

渣大銀行面試過程摘要：整個面試加起來三十分鐘左右，不需要做太多的準備。

首先，用英文介紹一下自己的情況，以及優(yōu)勢和職業(yè)目標。然后，談一談對Global Market的看法，global markets一般是對企業(yè)級客戶提供風險管理和債務融資服務的。但這個問題并不是看你的金融知識，而是看你面對一個不會回答的問題如何應付。你可以講你憑global markets這個字面所理解的意思，或者與之相關的內(nèi)容，例如global，例如marketing?？傊?，最忌諱的是什么都不說，愣在那里；最好的是你先說一句：我對銀行具體的業(yè)務不太了解，但以我的理解，global markets是指…… manager還會提一些類似的問題，然后按照慣例他會讓你提問。這個就比較寬松，像什么發(fā)展策略﹑用人原則﹑同業(yè)地位等問題。例如你可以問：前兩年的培訓和工作主要是什么？支不支持員工深造？這時一般不會影響你的面試成績了，除非你發(fā)愣或者問太尖銳太不相 關的問題。

恒生銀行（hangseng）──過關斬將

恒生于一九三三年創(chuàng)立，資本雄厚，是一間以香港及內(nèi)地為業(yè)務重點的商業(yè)銀行。為匯豐集團主要成員之一。

恒生銀行的Mainland Trainee Programme 包括12個月在香港的培訓和2-3年的在職培訓（香港或者大陸）。

招聘流程：簡歷──筆試──一面──二面──offer。

面試也并無特殊之處：先是抽一個題目讓你做三分鐘的presentation.就這個presentation和你討論一會兒.然后問問題，關于你的簡歷，沒有專業(yè)問題，大概30分鐘左右。

國內(nèi)商業(yè)銀行——

中國特色VS中國銀行業(yè)的希望

經(jīng)濟學家們談起中國銀行業(yè)談起WTO，就說狼來了，對中國銀行業(yè)的發(fā)展表示無比的憂慮。討論到最后的結論往往是——中國銀

行業(yè)的希望在民營的商業(yè)銀行。希望我們的商業(yè)銀行可以把中國特色和西方先進的管理經(jīng)驗結合以來，和實力雄厚的外資銀行一拚高下。

而競爭實力如何，很大一部分要看你旗下的人才的能力。所以近幾年來國內(nèi)商業(yè)銀行越來越重視人才的獲得和培養(yǎng)，在福利待遇和培訓上也會大下功夫。其發(fā)展前景也是大有可觀的。

目前在中國有實力的商業(yè)銀行有：交通銀行、光大銀行、中信實業(yè)銀行、華夏銀行、民生銀行、招商銀行、浦東發(fā)展銀行、深圳發(fā)展銀行，還有各地區(qū)的地域性銀行例如上海銀行。

國內(nèi)商業(yè)銀行的招聘流程——

中國特色+洋派作風

引進了筆試面試等正規(guī)的招聘形式，但觀其內(nèi)容，仍有中國特色。舉例來講：

* 上海銀行面試——最出乎意料摸不找頭腦的面試

一個很氣派的會議室，每人面前都有很棒的數(shù)字電子系統(tǒng)供你發(fā)言。七個人一組，7個評委。第一個問題: 江總書記三個先進力代表具體內(nèi)容是什么；第二個問題: *練習者何時何地自焚,共有幾人；第三個問題: 江總書記對現(xiàn)代企業(yè)改革四句話,十六個字是什么。

所有問題結束。

* 浦發(fā)銀行面試——最一本正經(jīng)但最令人失望的面試

初試：參加人數(shù) 約150 人事部 二對一 就簡歷相關情況初談

二面：參加人數(shù) 301、應聘部門副總等 四對一 專業(yè)知識面試

2、心理測試 電腦題庫

3、人事部總經(jīng)理等 group discussion

四人/六人一組，題目隨機抽取

三面：參加人數(shù) 6

行長、部門總經(jīng)理、人事總經(jīng)理 非專業(yè)問題交談

當天下午發(fā)offer 具體錄取人數(shù)小于3（只要了這么少的人，令人失望）

四大國有銀行——

舒適簡單的工作

中農(nóng)工建這四大國有銀行，年年改革年年改。由于家大業(yè)大所以問題也無處不在，但作為一個雇主，其好處也是顯而易見的：首先是簡單舒適的工作，決不會像外資銀行那樣工作繁忙、競爭激烈。其次是不差的待遇，雖然表面上的工資很少，但其福利是各個其它商業(yè)銀行都比不上的。獎金多，福利好，拿交通來說，本來領導都有小車，職工有班車，但是仍然發(fā)預售車票、一卡通和TAXI票。逢年過節(jié)發(fā)的東西就不用說了，生活絕對比在任何大企業(yè)來的舒服。還有最重要的，就是因為銀行比較大，做的業(yè)務很全，所以在里面做2、3年之后再跳出來，取得的銀行業(yè)的經(jīng)驗是哪里也比不了的。

但與此同時，太清閑的工作也許會磨損新鮮人的斗志。不過話說回來，如果你有心學習，銀行的工作也并不清閑，關鍵還是看你的意志。有句老話說：是鉆石總會發(fā)光的。老話常 常都是對的。

第五篇：搞笑的三句半_( 轉(zhuǎn)摘整理自百度知道等)

晚會節(jié)目《三句半》

1、鑼鼓叮咚敲起來，喜迎新春樂開懷，我們四人臺上站，說段三句半

2、各位來賓上午好，我給大家拜年了，不管說得好不好，別跑！

3、今年公司形勢好，簽的合同真不少，全年任務提前完，賺錢

4、一靠國家政策好，建設項目真不少，全國處處基建搞，很好

5、二靠各位業(yè)務員，不辭勞苦作宣傳，某某公司人人知，有名了

6、盡管市場有困難，業(yè)務人員是猛男，為銷產(chǎn)品招用盡，簽單

7、英雄首推某某某，人精腿快腦子靈，全年完成三佰萬，模范

8、其實某某也不差，就是沒敢說實話，大家知道為了啥，怕太太問提成干了啥

9、公司人人不簡單，夜以繼日把活干，這般辛苦為哪般，掙錢 10 技術部門不可少，精心設計立功勞，還把輸煤化水搞，忙死了

11、生產(chǎn)部，很辛苦，加班加點經(jīng)常有，二天的活一天干，沒人怨

12、質(zhì)量檢驗沒麻達，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品天天發(fā)，樓上樓下忙著跑，真好

13、財務部，不簡單，開源節(jié)流嚴把關，今年增收多少萬，不能說

14、行政管理事不少，福利調(diào)動評功勞，一切都為公司好，別累倒

15、后勤供應很瑣碎，您可別說無所謂，每份付出都珍貴，不說累

16、售后服務辛苦了，常年在外把家拋，里里外外妻子干，心別變

17、公司上下協(xié)作好，民主決策勤思考，不靠蠻干靠動腦，搞好

18、各位股東你們好，抽出時間多指導，心中感激如江濤，步步高

19、在座各位聽我言，真情祝福涌心田，生活美好比蜜甜，多發(fā)壓歲錢 20、各位先生事事順，出門就交發(fā)財運，中了禮包中獎票，別是香皂

21、各位女士身體好，苗條美麗像塊寶，愛情甜蜜老公好，撒嬌

22、明年公司有巨變，改革創(chuàng)新要實現(xiàn)，三星明天更燦爛，靠干

23、年終獎金人一萬，外加茅臺三箱半，這個經(jīng)理我來干，不算

24、今天大家來聚會，洗凈一年苦與累，憧憬明天心兒醉，信心百倍

25、為了今天聯(lián)歡會，全體員工齊準備，精彩節(jié)目排著隊，咱撤退

三句半語——苦歌

節(jié)目到此才一段，我們四個臺上站，有鑼沒鼓三句半語，添亂！清早雞鳴喇叭叫，不去跑操睡懶覺，最后還是要起來，一號！食堂擠飯可真累，服務態(tài)度黑社會，一個饅頭給半拉，確黑！六兩米飯三兩沙，咬口饅頭硌掉牙，飯菜變味你去退，八嘎!書價飛漲資料貴，功課繁重學習累，點蠟熬夜還補考，點(兒)背!教室陰潮等不亮，不去占座沒地方，明年能用東配樓，夠嗆！中學上課沒滋味，音樂聊天打瞌睡，作業(yè)不會怎么辦? 拷貝！教師辛苦工作累，教書育人心靈美，哪次考試沒考好，慚愧!吃吃喝喝高消費，有酒有菜才有味，校園酒店十幾家，太黑!上面說了一大堆，校園之內(nèi)論是非，說完校園還說啥? 社會!醫(yī)院殺人沒有罪，肝有毛病切你胃，抬著尸體先別走，交費!科長局長一大堆，群眾到底聽誰對？最后還是不統(tǒng)一，開會!車站衛(wèi)生管得嚴，亂扔果皮要罰錢，為何要你交十塊？吐痰!國營單位鐵飯碗，哪天破產(chǎn)實在慘，大家一起吃大戶，老板！

三句半《自夸》

各位老師下午好，歡迎大家來指導，不管說的好不好——別跑 今天說個三句半，說的不好多包涵，我們目的只一個——添亂 新世紀里又新年，先給大家拜個年，我給大家鞠個躬——給錢 今天大家心情好，先跳舞來后洗澡，找個小姐來輔導——真好 忙里偷閑是吳局，雙眼疊皮笑瞇瞇，走起路來似風行——猛男 神清氣爽卜書記，文質(zhì)彬彬有才氣，三個代表心間記——革命 俊男帥哥是華局，皮膚雪白數(shù)第一，美容方法別保密——專利 古典每人是孫娟，柔情似水賽祖英，溫文爾雅人緣好——淑女 教委今年形勢好，提拔一批小領導，新生力量干勁大——高招 為人師表是楷模，扎根教育為祖國，刻苦鉆研勤學習——奉獻 教育研究是主導，城市農(nóng)村都要跑，又聽課來又指導——真好 教學視導真辛苦，天不亮來就要走，摩的顛的直發(fā)抖——害怕 教研室里最團結，關系健康又純潔，排除問題把難解——真鐵

前年咱夸“四花”，今年咱把美女夸，別人不夸自己夸——別笑話 十大美女臺前站，魅力四射真好看，貴妃西施靠邊站——臭美 首席美女黃克勤，不聲不響美國行，忘帶偶像王慶文——可惜 當家花旦時鐘巍，扭起秧歌人人醉，衣著打扮很前衛(wèi)——真美 外國美女是方俠，長的就像混血兒，電腦玩的頂瓜瓜——真酷 西洋美女是馮玲，就像影后凱瑟琳，迷倒帥哥徐祖兵——絕配 富貴佳人是淮霞，美麗大眼放光華，秋天菠菜頻頻送——放電 時尚美女是小平，緊跟潮流永不停，形象策劃她最行——南巡 唐朝仕女是錢群，淡妝濃抹總相宜，身后fans一大群——明星 才氣美女張效松，亦莊亦諧笑融融，天天學習不放松——佩服 溫柔美人胡曉燕，相夫教子永不厭，工作家庭挑兩肩——賢惠 清純少女是周婧，冰清玉潔很文氣，有時她也挺俏皮——機靈 為了這場聯(lián)歡會，我們辛苦來準備，下面還有好節(jié)目——撤退