第一篇：燈房文件

燈房巡回檢查制度

1、充電工要定時按時的檢查各個礦燈以及礦燈的附屬設備.一旦發(fā)現(xiàn)問題 應立即整改.2、要根據(jù)礦燈的性能和結(jié)構(gòu)等特點,每班檢查二次,要進行全面檢查,并做好漏檢記錄.不得有漏檢現(xiàn)象.3、巡回檢查的內(nèi)容包括:（1）檢查電解液是否符合比重要求,若偏高偏低應立即調(diào)整,然后再以50MA電流充電12小時即可.（2）檢查蒸餾水是否需要添加,電解液比重是否需要調(diào)整.（3）檢查礦燈是否失爆、漏液、和紅燈,一旦發(fā)現(xiàn)應立即維修.并將記錄填寫清楚.4、維修工在巡回時應認真閱讀巡回檢查記錄并在記錄上簽字.交 接 班 制 度

1、機房內(nèi)正在使用的維修工具、設備、礦燈記錄、燈牌、瓦檢儀情況；

2、上級部門臨時交待的重要事項和有關通知；

3、填寫必要的交接記錄；

4、工具、儀器及常用的備用材料、消防器材等是否齊全；

5、外來人員進入機房情況。

6、值班人員應在下班前30分鐘全面巡視機房一次，按交接內(nèi)容作好交班準備工作。

7、接班人員應在接班前10分鐘進入機房等待接班，并清點礦燈、自救器、瓦檢儀、值班記錄等有關記錄。

8、接班者在接班后，由交接班者認可無誤后宣布正式接班，并在交接本上雙方簽名，該時間作為正式接班時間。

9、交換班中由于漏交、錯交而產(chǎn)生的丟失，應有責任人負責。

10、接班過程中有疑問的，應做好記錄，接班者協(xié)助處理，完成或告一段落后才能繼續(xù)交接班，并將情況在值班日志上記錄清楚。

要害機房管理制度

為搞好煤炭企業(yè)雙文明生產(chǎn)，加強要害機房的管理，特制定要害機房管理制度如下：

一、要害機房除值班司機和與之有關的人員外，其余人員一律禁止入內(nèi)。

二、領燈必須拿好自己的燈牌，沒燈牌必須按程序?qū)徟娇山锜簟?/p>

三、要害機房內(nèi)，任何人不得高聲喧嘩，更不準說笑打鬧。

四、外來參觀人必須在值班人員的指引下進行參觀，對機房內(nèi)的所有設備、器 材、工具等不得亂摸亂動；更不得拿走。

五、要害機房的防火用具，任何人不得亂動或挪為他用，并定期試驗，檢查；保證性能良好，動作可靠。

六、要害機房內(nèi)嚴禁存放其它大型私雜物品。

七、值班人員要堅守崗位，按操作規(guī)程操作，保證礦燈的正常使用。始終按質(zhì)量標準化要求，搞好雙文明生產(chǎn)建設。

礦燈充電工崗位責任制

1、認真執(zhí)行交接班制度，嚴格按操作規(guī)程操作。

2、熟悉充電設備和礦燈的構(gòu)造、性能，加強對設備、礦燈的維護保養(yǎng)。

3、對使用完的礦燈進行檢查并擦洗干凈，對號上架充電。

4、嚴禁發(fā)放失爆、漏液礦燈和紅燈。

5、認真做好本職工作，工作時間不準無故脫崗，不準工作時間干與本職工作無關的事情。

6、搞好環(huán)境和崗位衛(wèi)生，對分管衛(wèi)生區(qū)要保持清潔。

7、做好礦燈維修工作。

8、經(jīng)常檢查充電架的充電情況

礦燈管理規(guī)定

１、礦燈房是礦山生產(chǎn)的一個要害場所，未經(jīng)有關領導批準，非工作人員嚴禁入內(nèi)，更不許以任何借口或理由進入充電室打仗斗毆，無理取鬧，每發(fā)現(xiàn)一次，根據(jù)情節(jié)輕重給予當事人一定的經(jīng)濟處罰。

２、充電工要嚴格執(zhí)行《崗位責任制》、《交接班制》、《礦燈操作規(guī)程》和《巡回檢查制度》之類細則，以主人翁姿態(tài)投入礦燈的日常維護和管理工作，嚴格把住礦燈、配件的質(zhì)量安全關口，對不持證明有權(quán)不發(fā)燈。

３、充電室值班人員每班都要對所分管的礦燈進行一次檢查和清點，做到燈牌、礦燈、臺帳清楚無誤。對于充電不足、漏液、燈頭損壞、部件不全、紅燈，做到不發(fā)燈；做到當班下井總燈數(shù)，交回數(shù)和未升井燈三有數(shù)，對下井時間超過10小時、11小時的分別記錄清楚，無故不交燈的給予20元-50元的罰款處理，及時認真填寫各種記錄，因責任心不強丟燈者，按燈的新舊給予當事人30--70元罰款。

4、出現(xiàn)紅燈、壞燈，要及時檢查并做好記錄，以備后查。反出現(xiàn)壞燈、紅燈不處理不記錄的，每次罰款10元。

礦燈的使用管理制度

１、凡到充電室領燈的人員應自覺遵守礦燈管理規(guī)定，服從燈房值班人員的管理，做文明礦工，不得擁擠和鬧事，否則一律扣下燈牌交護礦隊處理，領導及來賓下井均由綜合辦派專人以牌取燈；無燈臨時下井的本礦職工，由單位主要領導開出證明并加蓋單位公章，本單位分管領導簽字方可借燈，手續(xù)不全者一律不發(fā)燈。

２、礦燈是井下生產(chǎn)的必備照明工具，是礦工的眼睛，要求每一名礦工應象愛護自己的眼睛一樣愛護好礦燈，礦燈在攜帶或使用中，嚴禁甩燈、碰撞、拖拉，如有發(fā)現(xiàn)每次罰款20元。

３、礦工領燈時，應仔細檢查礦燈，不準攜帶有缺陷的礦燈下井。下井前上井后，應立即關掉燈頭開關，以保證礦燈的質(zhì)量和使用壽命。嚴禁私自卸燈頭、更換燈泡，更不允許用礦燈放炮。凡是發(fā)現(xiàn)拆掉燈鎖或個人原因造成失爆的，一律罰款20元。由于不合理使用而造成重大傷亡事故后，除罰款外還要追究當事人的一切責任。

４、嚴禁砸掉、鋸掉燈鎖和燈頭圈齒牙，凡發(fā)現(xiàn)上述破壞性行為一律罰款70元。嚴禁摔砸礦燈，無故損壞礦燈的，燈殼摔破按原價賠償，燈頭、燈鎖、燈線損壞的按20元罰款。

５、應妥善保管好燈牌，不得與別人竄牌使用，由此造成丟失而需要補牌的，一律交罰款50元方可給予補牌，一旦發(fā)現(xiàn)燈牌丟失，應馬上到充電室掛失，并辦理補牌手續(xù)，辦理掛失手續(xù)，丟失的礦燈由燈牌原持有人包賠損失。

６、以任何方式或手段盜竊礦燈者，按100元／盞罰款，兩盞燈以上加倍罰款。

７、對以上條款，希望廣大干部職工共同協(xié)助執(zhí)行。

瓦檢儀維修管理制度

1、甲烷報警儀的維修管理人員必須經(jīng)過專門培訓，懂得儀器的結(jié)構(gòu)、原理、使用和維修方法，并經(jīng)考試合格，考試不合格者不得上崗。

2、建立儀表臺帳、維修記錄、調(diào)校記錄、送檢記錄。清楚地掌握儀器的使用、維修、送檢、庫存情況。

3、每天上、下午對充電架巡回檢查各一次，觀察每臺充電器是否能有效地放電、充電?？赐邫z儀是否有損壞情況。

4、對于損壞的瓦檢儀，認真分析，屬于儀器本身的質(zhì)量問題，應立即進行維修，維修不了的報技術(shù)員聯(lián)系廠家解決；屬于使用者人為損壞的，要求崗位工找出責任人，罰款處理后才給予維修。

5、每七天調(diào)校一次瓦檢儀。每月送局校準數(shù)量根據(jù)總臺數(shù)分八個月來平均。且根據(jù)上年送檢記錄選送，兩次送檢間隔不得超過一年。

6、對儀器維修所需的配件，要提前兩個月報計劃。節(jié)約材料和配件，報廢的儀器上有使用價值的配件可重新利用。

自救器維修管理制度

1、每月對所有在用自救器做一次氣密試驗。試驗合格的要做上標記，不合格的做不同標記并單獨存放。

2、開封的自救器屬于氣密合格的要及時進行焊補。

3、自救器存放要遠離熱源，并保證通風良好，環(huán)境溫度20—30°C。

4、外殼銹蝕嚴重或超過三年使用期的要單獨存放，并上報單位領導。

5、提前兩個月報購置計劃。

6、收回自救器時，要認真檢查，有外殼磕碰變形的，或打開封鉤拆卸過的自救器要追究使用者責任。

7、收發(fā)自救器時要輕拿輕放，不允許扔、摔、碰撞。

第二篇：燈房管理制度

自取燈房管理制度

為使廣大入井人員更好地使用礦燈、自救器，確保自取燈房有序運行，以利于安全生產(chǎn)，特制定本制度。

1、燈房設為專人、專燈、專自救器，由自己取燈和還燈。

2、入井取燈人員由燈房北門進入，由燈房南門離開。

3、升井人員由南門進入，由燈房北門離開。

4、入井人員和升井人員在燈房內(nèi)行走時要嚴格按照《燈房行走路線圖》行走，不準自行改變行走路線。

5、升井人員礦燈上架前，必須在洗燈池處洗凈礦燈和自救器，不準將帶有油污、灰塵、水滴的礦燈、自救器放入燈架。

6、進入燈房人員要文明禮貌，按自取燈操作規(guī)程取還燈、自救器（自救器在里，礦燈在外）。

7、礦燈和自救器專人專用，嚴禁轉(zhuǎn)為他人使用。

8、嚴禁使用鑰匙試開他人燈鎖或撬鎖。

9、嚴禁閑雜人員進入燈房。

10、嚴禁取、放燈人員在燈房內(nèi)大聲喧嘩、長時間逗留。

11、礦燈或自救器如有問題，使用人員應交于燈房管理人員維修或更換，嚴禁個人打開礦燈或自救器。

12、升井后應及時將礦燈和自救器上架。

13、使用人員要愛護礦燈、自救器，嚴禁丟失或損壞礦燈及自救器。

14、礦燈丟失，使用者和當班充燈工各罰款200元，自救器丟失每人各罰款50元。

15、在日常檢查中若檢查出燈架上的礦燈、自救器衛(wèi)生差，礦燈使用者及當班充燈工各罰款10元。

16、違反以上各條款的，符合《礦燈、自救器損壞賠償制度》有關條款的燈房管理人員有權(quán)對當事人按照《礦燈、自救器損壞賠償制度》處以罰款，其它條款給予10—200元的罰款，罰款由當事人交于財務科。情節(jié)特別嚴重的上交礦上處理。

礦燈、自救器損壞賠償制度

1、私自拆卸礦燈閉鎖、保險，罰款50元。

2、碰壞燈頭殼、電瓶殼，罰款50元。

3、碰壞燈圈，罰款50元。

4、損壞燈頭玻璃，罰款50元。

5、損壞燈線，罰款50元。

6、損壞礦燈電瓶，罰款300元。

7、在礦燈上亂涂亂畫，罰款50元。

8、丟失礦燈者罰款500元。

9、丟失自救器罰款100元，損壞自救器罰款70元，損壞封條罰款10元，損壞保護套罰款10元，損壞封帶罰款70元。

10、上井后兩小時不交礦燈者罰款50元，兩小時以上罰款100元。

11、因工作情況損壞礦燈，需持單位證明到燈房說明情況，酌情處理。

充燈工操作規(guī)程

1、礦燈使用前先進行充電。

2、充電前關閉燈頭上的電源開關，燈熄滅后將燈頭插到充電架上充電（順時針方向旋轉(zhuǎn)180度），觀察電流表，當電流表有指示，礦燈充電架上紅色充電指示燈亮，表示充電開始；當?shù)V燈充電架上紅色“充電”指示燈熄滅，綠色指示燈亮表示充電完成，可逆時針方向取下使用。

3、充電完成后，礦燈頭部的控制電路會自動關閉充電回路；當充電架斷電時，礦燈內(nèi)部專用電路會切斷充電電路，防止電池對充電架反向充電，礦燈不必從充電架上取下。

4、礦燈有過放電保護，當?shù)V燈照明放電電壓降至2.8V時，會自動閃爍報警，此時應盡快充電。

5、當?shù)V燈發(fā)生短路時，保護電路在0.4ms內(nèi)切斷電源。

礦燈工交接班制度

1、接班人員必須按時到達現(xiàn)場，進行現(xiàn)場交接班。

2、交班人員必須在交班前做好一切準備工作。如：處理事故隱患、整理好材料和工具、搞好工作場所衛(wèi)生等。

3、交班人員要把本班生產(chǎn)情況、設備運行情況、安全情況、事故隱患等向接班人員交代清楚。接班人員未到，交班人員嚴禁離開現(xiàn)場。

4、交接雙方共同巡回檢查一次，對礦燈充電情況、礦燈數(shù)量、燈牌數(shù)量、自救器數(shù)量、材料工具、防火設施、工作場所衛(wèi)生等交接清楚。

5、接班人員應做到“三不接”：即部件損壞或丟失說不清情況不接；發(fā)生事故說不清不接；礦燈、自救器、工具損壞或丟失找不到責任人不接。

6、對交接班時查出的問題要及時處理，不能處理時立即匯報領導和有關部門，并做好詳細記錄。

7、交接班后，如因交接不明發(fā)生事故，必須根據(jù)事故原因追究責任人的責任。

8、雙方交接完畢，填寫交接班記錄后交班人員方可離開。

充電工崗位責任制

1、負責礦燈充電和維修礦燈等工作。

2、充電工應熟練掌握礦燈工作原理，充電原理及礦燈收發(fā)制度，礦燈操作規(guī)程。

3、充電工在值班時，認真檢查巡視各充電設備運行狀況，及時做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常迅速處理，確保礦燈正常使用。

4、收發(fā)礦燈時要嚴格檢查礦燈的完好情況，破損的礦燈要查明原因且要當班修好，凡因使用不當或發(fā)現(xiàn)亂拆亂卸礦燈的，充電工有權(quán)要求其按價賠償。

5、對不經(jīng)常使用的礦燈要進行放電處理，礦燈出現(xiàn)問題要馬上處理。

6、分單位作好入井人員的統(tǒng)計工作。

7、充電工要嚴格執(zhí)行交接班制度，交班前交班人員應認真填寫交接班記錄，并將本班所進行的操作、異常情況及采取措施，詳細地記入交接班記錄。

8、每班應對整個充電室及走廊的環(huán)境和設備衛(wèi)生清掃，保證設備及室內(nèi)外衛(wèi)生清潔。

第三篇：燈房管理制度

燈房管理制度

1、充電工必須嚴格執(zhí)行交接班制度及工種崗位責任制，堅守工作崗位，遵守有關規(guī)章制度。

2、燈房內(nèi)禁止吸煙，滅火設備完好，不許存放雜物。

3、充電架上的電壓表和充電指示器應定期校驗檢查，校驗周期為一月一次。

4、充電架應保持清潔，每班擦拭一次，每半年進行校驗檢修。

5、礦燈統(tǒng)一編號，實行專人專燈，固定充電架，集中管理。

6、本礦職工憑燈牌領燈，無燈牌者憑調(diào)度室加蓋印章的證明領取。

7、發(fā)放礦燈時，工作人員要對礦燈進行認真全面的檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷嚴禁發(fā)放。

8、任何人不準以任何理由在井下拆卸礦燈。

9、礦燈必須當班交回，未交回者燈房管理者需及時上報。

10、當?shù)V燈收回時，應認真檢查礦燈完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

11、礦燈回收后應把各部位擦洗干凈，上架充電。

12、工作人員要在每次接班后兩小時，必須將上班還燈人員報調(diào)度室。

13、礦燈回收時發(fā)現(xiàn)損壞，必須嚴格按照《礦燈損壞賠償制度》執(zhí)行。

14、為便于管理，全礦各生產(chǎn)隊職工調(diào)換工作單位，必須到機電隊燈房重新辦理燈牌。

機電隊

2008年10月21日

礦燈損壞賠償制度

1、損壞或丟失礦燈、礦燈零件由責任者照價賠償。

2、發(fā)現(xiàn)故意損壞礦燈者，除照價賠償外，還將予以罰款處理50－100元。

3、礦燈用后不及時交回，從而影響礦燈正常充電者予以罰款30－50元。

4、礦燈房值班人員要詳細登記礦燈的完好狀況，礦燈損壞登記表要有礦燈使用者的簽名，每月列表匯總，由機電負責人審核后交有關部門辦理賠償手續(xù)。

5、礦燈使用者如損壞或丟失礦燈，但拒絕在“礦燈損壞登記表”上簽名時，值班人員必須向有關領導匯報。

6、礦燈使用者發(fā)現(xiàn)所領礦燈有損壞或有丟失零件的，及時向燈房工作人員提出更換，影響職工入井者，罰充電工30－50元。

機電隊

2008年10月21日

充電工交接班制度

1、交接班人員必須在現(xiàn)場進行交接班，交清接明。

2、交班人應將本班的礦燈收發(fā)情況、礦燈損壞及處理情況、工具情況、材料消耗庫存情況、領導有關指導等詳細介紹給接班人，認真填寫交接班記錄，簽名后，交班人方可離開工作現(xiàn)場。

3、交班人員應在交班前把文明生產(chǎn)搞好，房間清潔、整齊、衛(wèi)生。

4、如在交班前發(fā)生特殊情況，交班人員應待事故處理完畢后，方準交班。

5、交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人病態(tài)、酗酒，可向有關領導匯報原因，并拒絕交班。

6、接班人員如發(fā)現(xiàn)上述2、3、4條中規(guī)定的對交班人員的要求未完成，可向有關領導匯報原因，并拒絕接班。

7、交班時間已過，但接班人員尚未到達，交班人員不得擅自離崗，應報告領導處理，在此期間內(nèi)繼續(xù)堅持工作。

8、交接班記錄本裝訂成冊，備查。

機電隊

2008年10月21日

充電工崗位責任制

1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。嚴格進行交接班制度，接班人員按時上崗，先檢查后接班，交班人要詳細介紹上班的礦燈收發(fā)及其它有關情況。

2、嚴守工作崗位，遵守勞動紀律，閑人不得進入燈房。

3、加強設備的維護和保養(yǎng)，做到設備干凈、地板無積水、垃圾，物體擺放整齊。

4、認真填寫礦燈收發(fā)臺帳、交接班記錄，礦燈損壞登記表。

5、做好記錄，資料及工具材料的保管。

機電隊

2008年10月21日

第四篇：燈房制度

充燈工交接班制度1、2、3、4、交班人員應提前三十分鐘準備交接項目的清查和完善。接班人員應在班前會結(jié)束后列隊到達交接班現(xiàn)場。交接雙方應在崗位按時進行交接班。

交接班時，由交班人和接班人共同對礦燈及燈架進行檢查，檢查完畢確認無誤后，雙方在交接班記錄簿上簽字進行交接。

5、交接班檢查內(nèi)容如下：

（1）、查看礦燈牌、登記人員是否相符，并核對自救器的數(shù)目。（2）、查看礦燈是否有不完好，失爆等問題，自救器有無開封現(xiàn)象。（3）、查看各種記錄是否齊全整潔。（4）、查看充電架是否完好無損。（5）、查看衛(wèi)生責任區(qū)是否清掃干凈。（6）、查看椅子及其它設施是否完好。

6、如在交接班過程中發(fā)現(xiàn)問題，為交班者問題的，處理后方可交班；當班不能處理，必須由交班人向接班人講明原因、做好記錄并向值班長匯報后方可交接班，否則由接班人員承擔由此引起的一切后果。

充燈工崗位責任制

一、值班人員不得遲到早退，按時參加各種會議，嚴格遵守礦燈的收發(fā)時間及各項制度，掌握礦燈的數(shù)量和按規(guī)定進行充放電工作。

二、值班人員不得做與本職工作無關的工作，嚴禁離開工作崗位，工作中不得打鬧睡覺，當班任務當班完成。

三、嚴格按照操作規(guī)程及有關安全規(guī)程作業(yè)，收發(fā)燈要嚴格執(zhí)行“三對號”無手續(xù)不得發(fā)燈。

四、充電過程中，要對礦燈和燈架做到“勤檢查、勤保養(yǎng)、勤修理”，注意電壓和電流表指示或其他有無異常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

五、出現(xiàn)紅燈必須進行充電鑒定，修理或更換充電保護板及電池，確保礦燈完好。

六、有特殊情況需離開崗位，應向提前向隊長長請假，不許閑人進入燈房。

七、對在接班后兩小時未交回礦燈的人員，燈房必須把未交燈人員名單報告工區(qū)（礦）調(diào)度室。

八、堅持文明上崗，服務態(tài)度端正，搞好設備的整潔和環(huán)境衛(wèi)生，準備好保養(yǎng)好維護礦燈所需的根據(jù)、材料、配件及安全用具。

九、按時填寫好各項記錄。

充燈工操作規(guī)程

一、礦燈檢修

礦燈到礦后，要先對每一盞礦燈進行檢查，礦燈必須外觀光潔無缺陷，所有零件均定位安裝，牢固可靠，轉(zhuǎn)動件應能靈活轉(zhuǎn)動，接觸良好，無軸向串動。

二、充電

未經(jīng)使用或經(jīng)過大修后的礦燈，必須先經(jīng)過充電。

1、充電采用恒壓并聯(lián)充電法，在整個充電過程中，電壓維持不變。

2、充電時必須保證每層的充電電壓為5-6V,充電電流不大于0.8A。

3、新產(chǎn)品第一次充電時間不少于16小時，以后充電時間10-16小時。

4、充電時必須關閉光源，不得開燈充電。

5、在充電過程中，應注意充電電流大小是否正常，如有個別電池充電電流特別小或無電流，應仔細檢查充電回路內(nèi)各接觸點、充電保護電路板及電池。

7、充電時間不足10小時的礦燈，不準發(fā)出，用備用燈替補。

8、長時間擱置不用的礦燈每月應進行一次補充電。

9、交回的礦燈不得長時間擱置，必須及時充電，保證礦燈的充電時間。

領導干部巡回檢查制度

為貫徹落實各種管理制度，監(jiān)督各崗位執(zhí)行勞動紀律和各項制度，對存在的問題做出決策處理，切實掌握設備運行狀態(tài)和技術(shù)情況、以及設備存在的缺陷等，確保安全生產(chǎn)，特制定領導干部上崗檢查制度。

一、規(guī)定：1.機電礦長每月1次2.機電副總每月2次3.機電科長每月3次4.機電主管技術(shù)員每月4次5.機電隊長應經(jīng)常性對機電要害場所、重點部位進行上崗檢查。

二、機電管理干部上崗檢查應對該場所進行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的不安全隱患和問題并認真填寫干部上崗記錄。

三、上崗檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要按“五定”的原則落實整改并填寫記錄。

四、機電管理干部完不成規(guī)定的上崗次數(shù)或不填干部上崗記錄的少一次罰款50元。

五、上崗檢查內(nèi)容：

1、檢查了解各種制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不好和未執(zhí)行的要及時糾正。

2、檢查各種記錄的填寫是否準確和齊全，檢查完后在記錄本填寫評語并登記。

3、檢查設備性能、安全運轉(zhuǎn)情況，檢查試驗各種安全裝置是否靈敏可靠，各種儀表指示是否準確。

4、檢查機房、設備衛(wèi)生情況，檢查場所工器具是否齊全、整潔衛(wèi)生。

5、檢查值班人員的責任心和精神狀態(tài)，對精神狀態(tài)不好的和不負責的人員要停止其工作并采取有效措施。

6、處理各種違章現(xiàn)象。

7、對檢查發(fā)現(xiàn)的問題指派專人迅速處理。

8、按《煤礦安全規(guī)程》要求的內(nèi)容進行上崗檢查。

要害場所管理制度

1、機房門口要懸掛“要害場所，閑人免進”標牌。

2、外單位參觀人員及上級領導檢查工作時，必須有機電系統(tǒng)領導陪同，否則不準入內(nèi)。

3、檢查和參觀人員，要認真填寫登記簿，并填寫帶領人的姓名及出入時間。

4、機房內(nèi)不準有明火，工作時要有安全可靠的措施。

5、機房內(nèi)要保持清潔衛(wèi)生，光線要充足，使用的備件、材料、工具要存放整齊，禁止機房內(nèi)存放其他物品。

6、機房內(nèi)要配備防火用具，滅火器、砂箱。

7、值班人員要嚴守崗位，不得脫崗。

第五篇：燈房牌板制度

燈房規(guī)章制度

燈房管理員崗位責任制

一、崗位職責

第1條 燈房管理員必須熟悉有關標準和規(guī)定，熟知礦燈及充電架的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理。

第2條 燈房管理員必須做好本職工作，堅守工作崗位，遵守有關規(guī)章制度，做好報廢及新購置礦燈、充電架計劃的申報。

第3條 負責礦燈及礦燈架、自救器的日常維護、保養(yǎng)，對不符合要求的礦燈及時進行更換，并做好相關臺賬管理工作。

第4條 燈房管理員應保持礦燈房內(nèi)充電間和工作間的通風良好，保證安全滅火設備完好。

第5條 嚴禁發(fā)放充電不足、燈蓋鎖失靈、燈頭圈松動玻璃破裂、燈盒、燈頭線破損的礦燈。

第6條 負責充電架和礦燈的日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

第7條

負責充電架上電壓表和充電指示器的校驗和檢查，充電架上的電壓表每月應使用標準電壓表校驗一次。

第8條 負責對礦燈及充電架使用時間及狀況進行跟蹤監(jiān)督，對不符合要求的進行匯總上報。

第9條 熟知本崗位職業(yè)危害因素防護設施、設備及勞動保護用品使用方法；掌握發(fā)生職業(yè)健康危害事故時應急自救、互救基本知識。

第10條 負責燈房責任區(qū)域內(nèi)及充電架的衛(wèi)生清理工作，做好本崗位職責范圍內(nèi)的風險管控措施落實工作。

二、責任追究

第11條 有下列行為之一的，給予燈房管理員警告處分，造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）違章作業(yè)、冒險作業(yè)的；

（二）對周圍人員違章作業(yè)熟視無睹，不加以制止的；

（三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；

（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第12條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予燈房管理員降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。

第13條 不遵守勞動紀律，做與本職工作無關的事情，燈房充電架衛(wèi)生清理不好的，燈房管理員負直接責任。

第14條 不熟知本崗位職業(yè)危害因素防護設施、設備及勞動保護用品使用方法的，燈房管理員負直接責任。

第15條 礦燈配置不足，影響使用的，燈房管理員負直接責任。

第16條 對存在故障的礦燈更換不及時，影響下井工人使用的，燈房管理員負直接責任。

第17條 礦燈及充電架使用時間超過相關標準規(guī)定上報不及時的，燈房管理員負直接責任。

第18條 對本崗位職責范圍內(nèi)的風險管控措施落實不到位的，燈房管理員負直接責任。

第19條燈房管理員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關規(guī)章制度給予處分。

礦燈充電操作規(guī)程

一、礦燈的正常充電

1、將充電架電壓調(diào)節(jié)器置于最低或所需電壓的位置，再將已放電的礦燈，對號放到充電架上，關閉燈頭開關（燈泡熄滅），把燈頭充電插孔套在充電架充電插頭上，順時針方向旋轉(zhuǎn)180度，接通電路，充電指示器有指示，則說明正常充電在進行。

2、完全放電后，充電時間嚴格按各型號礦燈生產(chǎn)廠家使用說明上規(guī)定的充電時間充電。

3、正常充電電壓空載調(diào)至 5.0±0.2伏時，礦燈上架即可正常充電。、充電前務必關閉燈頭開關，以防由于充電電壓高于電池電壓而損壞發(fā)光二極管裝置，充電中不準打開燈頭開關，充電結(jié)束后，應先斷開充電回路（反旋90度），最好再等待30分鐘，才發(fā)燈（或打開燈頭開關）。

5、充電中如電源突然中斷，應即將每個燈的燈頭逆時針方向轉(zhuǎn)90度，切斷充電電路，以免電池通過預負荷、電壓調(diào)節(jié)器或電池相互間充放電。同時應將電壓調(diào)節(jié)器置零位，切斷電源開關。

三、發(fā)燈工作

1、發(fā)燈時需按燈牌對號發(fā)放。

2、發(fā)燈時不許用燈人員進入燈房私自取燈。

3、發(fā)燈時發(fā)燈人要對礦燈各部位進行檢查，如果有電池破損、亮度不夠、電線破損、燈鎖不良、燈頭密封不嚴、燈頭圈松動、玻璃破裂等情況，嚴禁發(fā)出。

4、發(fā)出的所有礦燈，主光源最低限度應能連續(xù)正常使用11小時。

四、充燈工工作時，要配戴好勞保用品，持證上崗。

定期檢查維修制度

1、燈房管理員或工區(qū)值班維修人員每天至少對所有礦燈、自救器、充電架等使用情況檢查一次。

2、主要巡查內(nèi)容為檢查各部件是否齊全、緊固可靠、發(fā)光體聯(lián)接是否良好，不眨眼，不滅燈。

3、檢查燈線有無破裂，包線口密封應良好，長度不得少于 1m。

4、絕緣應良好，不漏電；燈鎖性能良好，必須使用專用工具方可打開。

5、檢查燈架、礦燈是否對號、齊全，各部有無異常，儀表指示是否正確。

6、維修工每星期對架子上的礦燈全面檢查一次。、每個月工區(qū)分管負責人對所有的礦燈、充電架等全面檢查。

8、機電科不定期對礦燈及充電架進行組織檢查，重點檢查礦燈使用狀態(tài)，充電架正常使用情況及各臺賬管理情況。

9、對使用在三個月以上的礦燈每月檢查一次各部件接線情況，如發(fā)現(xiàn)接線有松動和銹蝕的現(xiàn)象，應立即修復或更換。

礦燈領交管理制度

1、由于礦燈房條件所限，交接班時間段，領燈人員較多時要相互謙讓，避免擁擠發(fā)生危險。

2、每個人的充電架只允許存放個人的礦燈和自救器，嚴禁存放其他物品。

3、嚴禁超時使用礦燈，根據(jù)燈房智能管理系統(tǒng)由調(diào)度室監(jiān)控員對員工使用礦燈情況進行監(jiān)督管理。

4、員工交燈前要將礦燈、自救器表面進行清潔后，才能進入礦燈房，然后用鑰匙打開自己的充電架，再將自己的礦燈、自救器存放到架上，然后將礦燈燈頭安裝到充電座上打到充電位置，觀察充電指示燈點亮后再鎖好充電架。

5、如發(fā)現(xiàn)礦燈異常、損壞或充電架異常故障等問題，應及時聯(lián)系燈房管理員進行維修或更換，嚴禁私自維修礦燈、充電架或私自更換充電架鎖；對個人使用不當或人為損壞、破壞，除照價賠償外還要視情節(jié)進行加倍處罰。

6、嚴禁私自變動充電架信息位置，如有異?；蛉藛T調(diào)動需要變更的，由申請單位出具證明后，燈房管理人員統(tǒng)一調(diào)整。

7、每個領燈員工要牢記自己的充電架號，必須按照自己對應充電架號進行開鎖，不得隨意用鑰匙試開他人充電架，一但礦燈房管理人員發(fā)現(xiàn)或監(jiān)控系統(tǒng)調(diào)出有人用鑰匙試開他人充電架，或者破壞、砸撬充電架的，從重處罰。

8、使用員工要保管好充電架鑰匙，當使用人員充電架鑰匙丟失時，要第一時間通知礦燈房管理人員進行備案換鎖，換鎖費用由使用人員負責。

9、正常使用過程中，造成充電架內(nèi)礦燈及自救器丟失的，后果自負。

10、礦燈連續(xù)使用時間不得超時12h，否則使用人員應到燈房領取備用礦燈；礦燈使用員工請長假或長時間不下井或調(diào)離人員，所在單位必須以書面形式向燈房聲明，否則充電架內(nèi)礦燈丟失后果自負。

礦燈損壞賠償制度

一、燈房管理員每天對上交的礦燈要全面檢查，如發(fā)現(xiàn)下列情況，礦燈使用人員應辦理賠償手續(xù)，否則不發(fā)燈，由此影響工作及其它后果由責任者自負。

1、無故拆卸礦燈，造成缺少零件者，罰責任者50元。

2、故意損壞充電架及指示燈等情況，罰責任者100元。

3、無故敲打撞壞造成電池損壞者，照原價賠償。

4、在使用過程中非故意損壞礦燈及燈線的，由本單位人員出示書面證明，免于罰款，否則按規(guī)定處理。

二、職工升井后，應立即將礦燈交回燈房，凡延期不交者超過11小時或私自存放礦燈，按礦燈價格的50%罰款，因公加班由單位證明認可。

三、無故丟失礦燈照價賠償，如工作意外或事故引起丟燈或損壞，必須由本單位出具真實證明材料，經(jīng)機電科、運轉(zhuǎn)工區(qū)核查，分管礦長簽字后，才可換燈，否則一律照價賠償，在此期間不發(fā)臨時燈。

四、在每個小班接班5小時后，由調(diào)度室通過燈房智能管理系統(tǒng)及人員定位相結(jié)合將未交燈人員統(tǒng)計、匯總，交運轉(zhuǎn)工區(qū)，通知本單位人員交燈，如過期不交礦燈者，按規(guī)定罰款。

五、燈房管理員，必須認真執(zhí)行運轉(zhuǎn)隊各項規(guī)章制度，對發(fā)出的礦燈禁止有燈光不亮或閃燈、燈線破裂、燈圈松動、缺少零件等現(xiàn)象。

設備包機制度

一、包機人必須由持有上崗操作資格證書的機電維修人員擔任，每臺設備的包機人員必須按照設備的性能定期檢修。

二、工區(qū)建立包機領導機構(gòu)，有機電維修負責人和班長負責劃分包機區(qū)域和所屬設備，采取掛牌包機管理，每片由區(qū)域領導負總責，包機人負責每臺設備日常維修維護。

三、包機人每天對所包機電設備仔細維修，解決處理設備運行過程中出現(xiàn)的問題，保養(yǎng)好所包設備，確保設備正常運轉(zhuǎn)。

四、所有包機設備，要確保質(zhì)量合格、性能良好、安全保護齊全。對包機人不負責任所造成的事故將追究包機人責任。

五、凡屬承包后的設備，包機人要一包到底，要保質(zhì)量合格、性能良好、安全保護齊全、衛(wèi)生清潔。若屬包機人不負責任，造成事故由包機人負責。

六、凡包機人因工作需要調(diào)換其他工作時，必須與新來承包人進行承包交接，否則不得變換工作。

七、對查驗出的問題本人要及時處理，不能處理的要及時向工區(qū)（科室）值班領導匯報，以便及早安排人員處理。

八、檢修后的設備應認真做好好記錄，填好各種設備管理牌，所有包機設備衛(wèi)生要保持清潔，確保各類設備達到煤礦機電設備完好標準要求。

交接班制度

一、交班人員在接班人員未到來前不得擅自離崗，即使已到交接班時間也不例外，交接班時間應填寫交接班記錄，由交班人員與接班人簽名確認，他人不得代簽，如無接班人，應及時向本單位值班領導報告。交接時應將值班記錄一同交班，并對遺留問題進行交待。

二、交接班記錄應明確交待的內(nèi)容

1、交班人員姓名，接班員人員姓名；

2、本班的工作內(nèi)容，生產(chǎn)所處工藝狀態(tài)；

3、設備的運行、備用狀態(tài)；設備運行的異常、缺陷情況；

4、發(fā)生故障或事故的詳細情況及故障或事故的處理情況記錄；

5、各儀表所處狀態(tài)。

三、交接班程序

1、交班人員應在交班前十五分鐘。對交班記錄、有關注意事項、接班交待等全面查看，并對設備運行情況、工藝狀況、環(huán)境衛(wèi)生、工器具等進行交班前檢查；

2、接班人員要在接班前十五分鐘到崗，對上班工作情況進行檢查詢問，并將本班的工作內(nèi)容進行全面檢查，做好接班準備；

3、交班人員向接班人員進行交班交待，接班人員根據(jù)交班人員的交班交待的情況，對存在的問題向交班人員進行詢問；

4、交班人員對接班人員提出的詢問及存在的問題進行落實，交接班人員對存在的問題雙方進行落實情況后，分別在交接班記錄上簽名，正式交接班；

5、接班人員開始值班工作，交班人員離開工作崗位。

四、交接班記錄必須字跡清楚，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確，不得任意涂改或撕毀，如有更改應在原更改處劃上一橫，并有更改人簽名。

五、其它規(guī)定

1、交班要做到“四不交”： a、事故情況不明不交； b、記錄不清、交待不明不交；

c、現(xiàn)場不清潔、工具資料不全不交； d、有其它妨礙安全沒有有效措施的不交；

2、接班要做到四不接（接班人員不得離開崗位）；

a、不做好交班準備工作不接（如記錄不清、不全、交待不全等）； b、在事故情況原因未明確不接；

c、清潔工作未做的不接；

d、上級命令或通知不明確，有其它明顯妨礙安全運行工作的不接。

巡回檢查制度

一、當班司機必須嚴格遵守巡回檢查制度，按巡回檢查時間，規(guī)定的檢查路線及檢查內(nèi)容依次逐項認真檢查，不得遺漏，特殊情況（新更換部件或維修后）應增加檢查次數(shù)。

二、在巡查中發(fā)現(xiàn)的問題應立即解決，無法解決或有重大安全隱患的應及時向工區(qū)值班人員進行匯報并組織人員進行搶修，直到問題解決，方可離開現(xiàn)場，并做好相關記錄。

三、巡查人員必須熟知絞車房內(nèi)供電現(xiàn)狀、設備性能結(jié)構(gòu)原理、設備操作要領以及相關規(guī)章制度等。

四、設備巡查必須嚴格按照巡查路線進行，并做好巡回檢查記錄。

五、電動機軸承溫度、液壓站溫度及變壓器等設備1小時檢查一次。

六、油壓系統(tǒng)，制動系統(tǒng)，編碼器等每1小時檢查一次，各種指示應隨時觀察。

七、巡檢時，必須嚴格遵守《煤礦安全規(guī)程》及《電業(yè)安全工作規(guī)程》中的相關規(guī)定。

保護試驗制度

1、主井絞車各類保護必須嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》要求安裝齊全，符合相關安裝標準要求，各類保護動作靈敏可靠。

2、各類安全保護裝置的檢查、試驗、維護、修理和調(diào)整工作，必須由專職維修人員進行操作，具體檢查試驗時間為每天絞車檢修時間內(nèi)。

3、每天必須對規(guī)定的各類保護檢查試驗一次，并做好記錄。

4、對在試驗中發(fā)現(xiàn)的保護故障及失效隱患必須進行處理，合格后方可運行，嚴禁設備在安全保護失效狀態(tài)下進行，并做好記錄。

5、維修人員應正確選擇配置保護裝置，準確可靠，使保護裝置處于正常保護狀態(tài)。

設備檢修制度

一、設備檢修人員定期對所轄設備進行全面檢查，并做詳細記錄。發(fā)現(xiàn)問題向有關領導匯報，并及時進行處理。

二、在每次檢修前，必須對設備存在的問題及相關工作，提前做好工作方案，準備好相關的配件、材料及檢修工器具，做好檢修前準備工作。

三、設備檢修前，應制定專項檢修措施，確保檢修期間的安全作業(yè)。

四、堅持設備維修責任到人制度，確保維修質(zhì)量、各類標準符合相關規(guī)定要求。

五、在檢修中發(fā)現(xiàn)重大問題，要及時向工區(qū)值班領導匯報，采取必要措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，防止事故發(fā)展，如需延長檢修時間，需提前向調(diào)度室及機電科提出申請。

六、在檢修過程中必須嚴格遵守檢修工藝，保證檢修質(zhì)量，若發(fā)現(xiàn)有故障且自己又無法維修的設備，要立即請示機電科及分管領導，考慮聯(lián)系外委單位進行維修。

七、嚴格安裝設備完好標準進行檢修，檢修完成后需進行驗收和試運轉(zhuǎn)，并填好檢修記錄。

八、檢修工作完成后要認真填寫記錄，注清檢修日期、內(nèi)容，更換部件及調(diào)試運轉(zhuǎn)情況，檢修人員要簽字。

機電干部上崗、查崗制度

一、為加強要害場所及重要崗位的管理，機電干部要深入現(xiàn)場，掌握了解現(xiàn)場情況，及時解決處理現(xiàn)場存在的安全問題。

二、對重點崗位、主要機電設備要重點檢查，機電干部要定期到現(xiàn)場檢查，檢查各種記錄填寫是否真實、準確，對空崗、脫崗、睡崗、串崗人員嚴肅處理。

三、機電干部上崗以后，認真檢查各種設備運轉(zhuǎn)及使用情況，風險管控措施、安全生產(chǎn)標準化落實情況，對發(fā)現(xiàn)的隱患及問題要及時組織整改。

四、機電副礦長、機電副總工程師、機電科長、機電主任工程師每月上崗檢查不少于3次；工區(qū)主管區(qū)長、主管技術(shù)員每月上崗檢查不少于4次。查崗范圍為機電提運范圍內(nèi)的各個重要場所（需全天有人值守的崗位和場所）。檢查后要親自填寫上崗記錄并簽字，對發(fā)現(xiàn)的問題要有處理意見，嚴禁代填代簽上崗記錄。

五、機電科及所屬各工區(qū)、車間每天必須24小時有人值班，做好重要崗點監(jiān)督管理工作，及時處理當班出現(xiàn)的問題。

六、設備停產(chǎn)檢修或處理較大事故，機電科和工區(qū)管理人員要深入現(xiàn)場，發(fā)生重大及以上機電事故和影響全礦生產(chǎn)的緊急事故，必須及時向調(diào)度室匯報，并匯報職能部門和機電副總、機電礦長，確保安全生產(chǎn)。

要害場所管理制度

一、要害場所非工作人員禁止入內(nèi)，外來參觀人員要由有關科室（區(qū)）人員陪同方可進入并進行登記。

二、非本場所人員（機電管理人員除外）出入要害場所須按要求填寫《要害場所出入登記本》,該本由本單位保存三個月。

三、要害場所不得寄存與本場所無關的物件，本場所物件不準借用。

四、場所內(nèi)不得聚集他人，禁止睡崗、脫崗、串崗等違反勞動紀律的行為。

五、發(fā)現(xiàn)一次違反本規(guī)定者罰責任人50元。

六、不服從本制度、不聽勸阻，無理取鬧者，交保衛(wèi)科處理或由公司給予性質(zhì)處罰。

防火制度

為進一步強化消防管理，最大限度的減少消防事故，保證安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國消防法》有關規(guī)定，結(jié)合我礦實際情況特制頂以下規(guī)定：

1、必須遵守國家消防條例，認真貫徹公司、礦下達的消防管理規(guī)定，堅持“預防為主，防消結(jié)合”的指導方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，分級到人。

2、工區(qū)負責人為消防安全工作第一責任人，全面負責本崗點的消防管理工作。

3、工作崗點要配備足夠的滅火器材，所有消防設施和器材的設置要符合消防管理部門的有關規(guī)定。

4、滅火器應擺放在醒目、便取得位置。任何單位、個人不得損壞或擅自挪用，不得堵塞消防通道。

5、每月定期檢查消防器材的放置及使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報消防管理部門。

6、嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，定期對消防器材進行效驗。

7、要定期組織運行人員學習消防知識和本機房消防器材的使用方法，做到人人會用。

8、消防器材專管專用，專人維護，不得隨意挪動，嚴禁挪做他用或借用，要做到隨用隨補。

9、禁止在工作要害場所內(nèi)吸煙，嚴禁有火源產(chǎn)生。

10、嚴禁存放汽油、機油、各種油脂，清洗機械所用的棉紗，沾有可燃物的一切易燃物均應放在有蓋的鐵桶內(nèi)，并及時運出。

11、從事電焊、氣焊等工作，都必須制定嚴格的安全措施，必須安排專人在場檢查監(jiān)督，并準備足夠的消防器材。

12、做好機械設備的保養(yǎng)維護工作，保持設備清潔，使其保持良好的工作狀態(tài)。