第一篇：風險培訓教育計劃

篇一：風險培訓教育計劃

為提高全體員風險管理意識，強化風險控制，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《國務(wù)院安委會關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的指導意見》和國家安全監(jiān)管總局《危險化學品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化評審工作管理辦法》精神,公司結(jié)合實際，特制風險管理培訓教育計劃如下。

（一）、培訓工作的指導思想和目的

1、指導思想：

堅持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，認真貫徹《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，通過風險管理培訓，讓全體員工熟悉、了解風險評價方法和危險辨識知識和控制方法，以提高安全意識、安全素質(zhì)，預(yù)防和減少各類傷亡事故，為公司發(fā)展提供有力保障。

（二）、安全教育培訓對象

公司全體職員

（三）、安全培訓的重點內(nèi)容

1、國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及政府有關(guān)要求；

2、企業(yè)實際風險控制教育【包括工作危險、有害因素分析（jha）；安全檢查表法（scl）及防范措施和應(yīng)急救援等】。

（四）培訓教育的方法

面授，實地演習

（五）實施措施

1、公司定于每年6月結(jié)合安全生產(chǎn)月開展公司級風險管理教育，各部門、車間、班組根據(jù)實際工作開展風險管理教育，每年不少于二次。

2、各單位認真抓好此項工作，各部門、車間、班組領(lǐng)導要充分重視，發(fā)揮帶頭作用并保證員工培訓工作按計劃實施。

2、嚴格教育制度：對未按要求培訓的員工，公司按有關(guān)培訓管理規(guī)定和責任制考核規(guī)定進行處罰。

篇二：風險培訓教育計劃

為強化企業(yè)風險管理，使企業(yè)健康有序的發(fā)展，現(xiàn)制定本公司風險管理培訓教育計劃：

一、指導思想

組織全體員工學習并掌握企業(yè)的工藝流程和操作方法，讓所有進入作業(yè)場所的人員明確風險源、控制風險源和隱患治理整改，真正讓企業(yè)進入安全生產(chǎn)操作的軌道。

二、培訓目的

通過風險管理的培訓教育，進一步使全體員工切實提高安全生產(chǎn)意識，牢固樹立安全第一的理念，熟悉了解風險評價的方法和風險辨識的知識。使大家運用到實際中去，杜絕各類安全事故的發(fā)生。

三、培訓對象

全體干部、員工

四、培訓內(nèi)容

1、國家安監(jiān)總局關(guān)于危險品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化評審標準的通知及相關(guān)文件

2、工作危險、有害因素分析（jha）、安全檢查表法（scl）

五、培訓教育的方法

面授、實地實習

六、實施措施

1、各單位認真抓好此項工作，并結(jié)合個單位實際情況，緊密地與公司實際情況相結(jié)合

2、建立培訓、考核與實際使用想結(jié)合的制度，對未按要求培訓的員工與考核不合格的員工重新培訓、重新考核。

篇三：風險培訓教育計劃

根據(jù)員工教育規(guī)劃及上級部門有關(guān)安全培訓教育的要求，結(jié)合公司實際情況，制定風險教育培訓計劃。

一：指導思想

圍繞公司20xx年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標，開展以員工崗位培訓、技術(shù)等級培訓以及安全教育培訓為重點的各類培訓。全面提高員工對風險的認識和防范風險的能力。同時提高員工的素質(zhì)和專業(yè)能力，促進公司經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

二：工作目標

20xx年公司員工風險管理培訓教育率達到100%。三：主要措施與要求 進一步提高職工培訓的針對性和適用性，結(jié)合公司深化人事分配制度的改革，建立和完善促進員工學習知識和技能的激勵機制。2 加強培訓資料登記、保存、整理、分析，做好職工教育培訓資料基礎(chǔ)工作。積極主動地抓好員工培訓教育工作，充分調(diào)動員工鉆研學習的積極性，不斷提高員工的素質(zhì)。

篇四：風險培訓教育計劃

為深入貫徹落實《中央紀委、監(jiān)察部印發(fā)<關(guān)于加強廉政風險防控的指導意見>的通知》（中紀發(fā)xxx42號）等相關(guān)文件和省、綏化、加強廉政風險防控工作會議的部署和要求，進一步加強對全局黨員、干部廉政風險教育，切實增強廉政風險防控工作的效果，按照《xx市委辦、xx市政府辦印發(fā)的通知》的有關(guān)要求，根據(jù)我局實際，特制定xx市工商局20xx年度廉政風險培訓活動計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持反腐倡廉的基本方針，按照黨的十七大提出的在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)的要求，以廉政風險防控為抓手，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為目標，以保持黨員干部廉政勤政為目的，通過建立起制度加科技的廉政風險防控模式，不斷完善預(yù)警在先，防范在前的預(yù)防腐敗工作機制，有效推進我局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，促進干部廉潔從政，切實提高反腐倡廉工作的針對性和時效性，為全局廉政風險防控工作的開展提供有力的思想保障。

二、學習目標

以警示教育為重點，以指導精神學習為輔助，把廉政風險培訓貫穿于工作始終，融入黨員干部教育、管理的全過程，充分利用各種平臺或載體組織開展主題培訓、專題培訓等形式多樣的廉政風險教育活動，統(tǒng)一思想認識，形成廉政風險防范濃厚的氛圍。

三、學習內(nèi)容

（一）認真組織黨員干部開展廉政知識學習活動。1.主要學習內(nèi)容：省委、xx市委、xx市委有關(guān)會議精神;《黨章》；《黨的xx大報告》；《十二五規(guī)劃》；《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》《廉政準則》等。

2、學習形式：集中學習與各自學習相結(jié)合。

（二）組織對全局干部職工開展廉政風險防范管理知識學習。

（三）深入推進廉政文化建設(shè)，營造濃厚的廉政文化和廉政風險防范氛圍。

1、組織觀看警示教育片；

2、組織學習廉政風險發(fā)生的典型案例；通過廉政文化活動的不斷深化，大力營造風險防范的良好氛圍。

（四）組織對各股、所、隊、會開展廉政文化建設(shè)情況進行督查。

（五）以教育為契機，樹立廉政風險防范管理工作的先進典型。宣傳先進事跡，利用正反兩方面典型案例，進行警示教育。

四、學習要求

（一）全局上下要高度重視廉政風險培訓活動，黨員干部特別是領(lǐng)導干部要熱情、踴躍參與全局風險培訓活動，確?；顒尤〉脤嵭?。

（二）學習活動領(lǐng)導小組要認真做好廉政風險培訓活動的具體安排。要制定切實可行的活動計劃，明確活動的內(nèi)容、要求和日程安排等，并認真組織實施。

（三）加強對廉政風險教育活動的宣傳報道。通過簡報、網(wǎng)站媒體平臺集中對廉政風險教育活動進行宣傳報道，注意發(fā)現(xiàn)培訓活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，積極營造良好輿論氛圍。

（四）認真做好培訓活動的總結(jié)工作。廉政風險教育活動結(jié)束后，學習活動辦公室要及時進行認真的總結(jié)，對培訓活動中形成的好做法、好經(jīng)驗進行整理和歸納，宣傳推廣。

第二篇：風險培訓教育計劃

篇一：風險管理培訓教育計劃

風險管理培訓教育計劃

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《國務(wù)院安委會關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的指導意見》精神和《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于進一步加強危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作的通知》要求，國家安全監(jiān)管總局《危險化學品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化評審工作管理辦法》。請結(jié)合公司實際情況，特制風險管理培訓教育計劃。

（一）、培訓工作的指導思想、目的

1、指導思想：

堅持“安全生產(chǎn)”指導原則和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認真落實《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》以提高全體安全意識、安全素質(zhì)為目標，預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的。

2、培訓目的：

通過風險管理培訓，進一步促使全體人員切實提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的安全理念，熟悉、了解風險評價方法和危險辨識知識。使大家應(yīng)用到實際工作中去，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。為公司發(fā)展提供有力保障。

（二）、安全教育培訓對象

公司全體干部、員工

（三）、安全培訓的重點內(nèi)容

1、國家安全監(jiān)管總局關(guān)于危險化學品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化評審標準的通知

2、國家安全監(jiān)管總局關(guān)于危險化學品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化評審工作管理辦法的通知

3、工作危險、有害因素分析（jha）；安全檢查表法（scl））。

（四）培訓教育的方法

自學

（五）實施措施

1、各單位認真抓好此項工作：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各項工作。充分發(fā)揮各部門帶頭作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，緊密地與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。

2、建立培訓、考核與使用相結(jié)合的制度：對未按要求培訓的員工按公司有關(guān)培訓管理規(guī)定進行處罰。篇二：風險管理培訓教育計劃_活動記錄

風險管理培訓教育計劃及活動記錄 為強化企業(yè)風險管理，使企業(yè)健康有序的發(fā)展，現(xiàn)制定本公司風

險管理培訓教育計劃：

一、指導思想

組織全體員工學習并掌握企業(yè)的工藝流程和操作方法，讓所有進入作業(yè)場所的人員明確風險源、控制風險源和隱患治理整改，真正讓企業(yè)進入安全生產(chǎn)操作的軌道。

二、培訓目的

通過風險管理的培訓教育，進一步使全體員工切實提高安全生產(chǎn)意識，牢固樹立“安全第一”的理念，熟悉了解風險評價的方法和風險辨識的知識。使大家運用到實際中去，杜絕各類安全事故的發(fā)生。

三、培訓對象

全體干部、員工

四、培訓內(nèi)容

1、國家安監(jiān)總局關(guān)于危險品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化評審標準的通知及相關(guān)文件

2、工作危險、有害因素分析（jha）、安全檢查表法（scl）

五、培訓教育的方法

面授、實地實習

六、實施措施

1、各單位認真抓好此項工作，并結(jié)合個單位實際情況，緊密地與

公司實際情況相結(jié)合

2、建立培訓、考核與實際使用想結(jié)合的制度，對未按要求培訓的員工與考核不合格的員工重新培訓、重新考核。

安全教育培訓計劃

風險管理培訓記錄表

時

間： 培訓方式： 地 點： 授 課 人： 培訓內(nèi)容： 培訓部門： 人員簽到：

重大事故隱患的防危措施

1、要求當班人員通過“一聽”（聽機器運轉(zhuǎn)的聲音是否正常），“二看”（看機器運轉(zhuǎn)的時速）“三聞”（聞車間是否有異味），從而防止事故隱患的出現(xiàn)。

2、車間主任要常入車間詢問工人生產(chǎn)情況，一旦有異?，F(xiàn)象，就必須查到原因及時排除。

3、合成車間工人必須按要求穿好防護服，佩戴好防毒口罩和手套，并按工藝配方下料，以防中毒事故發(fā)生。凡違規(guī)作業(yè)者，班組長應(yīng)立即予以阻止，直到合乎要求方可上班。

4、原輔材料倉庫人員必須將材料隔離擺放，并標有明顯標識，裝卸輕提輕放，以免碰撞。

5、成品倉庫人員必須將罐裝產(chǎn)品堆放整齊，以各種不同參數(shù)的產(chǎn)品分類擺放。

6、凡在生產(chǎn)區(qū)不準吸煙，不準帶打火機，不準有機械碰撞產(chǎn)生火花。

7、如本單位無力解決或不具備條件防危，要向主管部門，當?shù)卣虬脖O(jiān)部門報告以求安全防危。

8、財務(wù)部門要有專項資金支出用作防危，以便得到及時整改。篇三：風險培訓教育計劃

風險培訓教育計劃

【篇一】

根據(jù)員工教育規(guī)劃及上級部門有關(guān)安全培訓教育的要求，結(jié)合公司實際情況，制定風險教育培訓計劃。

一：指導思想

圍繞公司2015年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標，開展以員工崗位培訓、技術(shù)等級培訓以及安全教育培訓為重點的各類培訓。全面提高員工對風險的認識和防范風險的能力。同時提高員工的素質(zhì)和專業(yè)能力，促進公司經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

二：工作目標

2015年公司員工風險管理培訓教育率達到100%。

三：主要措施與要求

進一步提高職工培訓的針對性和適用性，結(jié)合公司深化人事分配制度的改革，建立和完善促進員工學習知識和技能的激勵機制。

加強培訓資料登記、保存、整理、分析，做好職工教育培訓資料基礎(chǔ)工作。

積極主動地抓好員工培訓教育工作，充分調(diào)動員工鉆研學習的積極性，不斷提高員工的素質(zhì)。

【篇二】

為強化企業(yè)風險管理，使企業(yè)健康有序的發(fā)展，現(xiàn)制定本公司風險管理培訓教育計劃：

一、指導思想

組織全體員工學習并掌握企業(yè)的工藝流程和操作方法，讓所有進入作業(yè)場所的人員明確風險源、控制風險源和隱患治理整改，真正讓企業(yè)進入安全生產(chǎn)操作的軌道。

二、培訓目的 通過風險管理的培訓教育，進一步使全體員工切實提高安全生產(chǎn)意識，牢固樹立“安全第一”的理念，熟悉了解風險評價的方法和風險辨識的知識。使大家運用到實際

中去，杜絕各類安全事故的發(fā)生。

三、培訓對象

全體干部、員工

四、培訓內(nèi)容

1、國家安監(jiān)總局關(guān)于危險品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化評審標準的通知及相關(guān)文件

2、工作危險、有害因素分析(jha)、安全檢查表法(scl)

五、培訓教育的方法

面授、實地實習

六、實施措施

1、各單位認真抓好此項工作，并結(jié)合個單位實際情況，緊密地與公司實際情況相結(jié)合

2、建立培訓、考核與實際使用想結(jié)合的制度，對未按要求培訓的員工與考核不合格的員工重新培訓、重新考核。

篇四：2015風險培訓教育計劃

2015風險培訓教育計劃

第1篇：風險培訓教育計劃

為提高全體員風險管理意識，強化風險控制，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《國務(wù)院安委會關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的指導意見》和國家安全監(jiān)管總局《危險化學品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化評審工作管理辦法》精神,公司結(jié)合實際，特制風險管理培訓教育計劃如 下。

（一）、培訓工作的指導思想和目的

1、指導思想：

堅持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，認真貫徹《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，通過風險管理培訓，讓全體員工熟悉、了解風險評價方法和危險辨識知識和控制方法，以提高安全意識、安全素質(zhì)，預(yù)防和減少各類傷亡事故，為公司發(fā)展提供有力保障。

（二）、安全教育培訓對象

公司全體職員

（三）、安全培訓的重點內(nèi)容

1、國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及政府有關(guān)要求；

2、企業(yè)實際風險控制教育【包括工作危險、有害因素分析（jha）；安全檢查表法（scl）及防范措施和應(yīng)急救援等】。

（四）培訓教育的方法

面授，實地演習

（五）實施措施

1、公司定于每年6月結(jié)合安全生產(chǎn)月開展公司級風險管理教育，各部門、車間、班組根據(jù)實際工作開展風險管理教育，每年不少于二次。

2、各單位認真抓好此項工作，各部門、車間、班組領(lǐng)導要充分重視，發(fā)揮帶頭作用并保證員工培訓工作按計劃實施。

2、嚴格教育制度：對未按要求培訓的員工，公司按有關(guān)培訓管理規(guī)定和責任制考核規(guī)定進行處罰。

第2篇：風險培訓教育計劃

為強化企業(yè)風險管理，使企業(yè)健康有序的發(fā)展，現(xiàn)制定本公司風險管理培訓教育計劃：

一、指導思想

組織全體員工學習并掌握企業(yè)的工藝流程和操作方法，讓所有進入作業(yè)場所的人員明確風險源、控制風險源和隱患治理整改，真正讓企業(yè)進入安全生產(chǎn)操作的軌道。

二、培訓目的通過風險管理的培訓教育，進一步使全體員工切實提高安全生產(chǎn)意識，牢固樹立安全第一的理念，熟悉了解風險評價的方法和風險辨識的知識。使大家運用到實際中去，杜絕各類安全事故的發(fā)生。

三、培訓對象

全體干部、員工

四、培訓內(nèi)容

1、國家安監(jiān)總局關(guān)于危險品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化評審標準的通知及相關(guān)文件

2、工作危險、有害因素分析（jha）、安全檢查表法（scl）

五、培訓教育的方法 面授、實地實習

六、實施措施

1、各單位認真抓好此項工作，并結(jié)合個單位實際情況，緊密地與公司實際情況相結(jié)合

2、建立培訓、考核與實際使用想結(jié)合的制度，對未按要求培訓的員工與考核不合格的員工重新培訓、重新考核。

第3篇：風險培訓教育計劃

根據(jù)員工教育規(guī)劃及上級部門有關(guān)安全培訓教育的要求，結(jié)合公司實際情況，制定風險教育培訓計劃。

一：指導思想

圍繞公司20xx年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標，開展以員工崗位培訓、技術(shù)等級培訓以及安全教育培訓為重點的各類培訓。全面提高員工對風險的認識和防范風險的能力。同時提高員工的素質(zhì)和專業(yè)能力，促進公司經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

二：工作目標 20xx年公司員工風險管理培訓教育率達到100%。三：主要措施與要求

進一步提高職工培訓的針對性和適用性，結(jié)合公司深化人事分配制度的改革，建立和完善促進員工學習知識和技能的激勵機制。2 加強培訓資料登記、保存、整理、分析，做好職工教育培訓資料基礎(chǔ)工作。

積極主動地抓好員工培訓教育工作，充分調(diào)動員工鉆研學習的積極性，不斷提高員工的素質(zhì)。

第4篇：風險培訓教育計劃

為深入貫徹落實《中央紀委、監(jiān)察部印發(fā)<關(guān)于加強廉政風險防控的指導意見的通知》（中紀發(fā)xxx42號）等相關(guān)文件和省、綏化、加強廉政風險防控工作會議的部署和要求，進一步加強對全局黨員、干部廉政風險教育，切實增強廉政風險防控工作的效果，按照《xx市委辦、xx市政府辦印發(fā)

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持反腐倡廉的基本方針，按照黨的十七大提出的在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)的要求，以廉政風險防控為抓手，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為目標，以保持黨員干部廉政勤政為目的，通過建立起制度加科技的廉政風險防控模式，不斷完善預(yù)警在先，防范在前的預(yù)防腐敗工作機制，有效推進我局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，促進干部廉潔從政，切實提高反腐倡廉工作的針對性和時效性，為全局廉政風險防控工作的開展提供有力的思想保障。

二、學習目標

以警示教育為重點，以指導精神學習為輔助，把廉政風險培訓貫穿于工作始終，融入黨員干部教育、管理的全過程，充分利用各種平臺或載體組織開展主題培訓、專題培訓等形式多樣的廉政風險教育活動，統(tǒng)一思想認識，形成廉政風險防范濃厚的氛圍。

三、學習內(nèi)容

（一）認真組織黨員干部開展廉政知識學習活動。1.主要學習內(nèi)容：省委、xx市委、xx市委有關(guān)會議精神;《黨章》；《黨的xx大報告》；《十二五規(guī)劃》；《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》《廉政準則》等。

2、學習形式：集中學習與各自學習相結(jié)合。

（二）組織對全局干部職工開展廉政風險防范管理知識學習。

（三）深入推進廉政文化建設(shè)，營造濃厚的廉政文化和廉政風險防范氛圍。

1、組織觀看警示教育片；

2、組織學習廉政風險發(fā)生的典型案例；通過廉政文化活動的不斷深化，大力營造風險防范的良好氛圍。

（四）組織對各股、所、隊、會開展廉政文化建設(shè)情況進行督查。

（五）以教育為契機，樹立廉政風險防范管理工作的先進典型。宣傳先進事跡，利用正反兩方面典型案例，進行警示教育。

四、學習要求

（一）全局上下要高度重視廉政風險培訓活動，黨員干部特別是領(lǐng)導干部要熱情、踴躍參與全局風險培訓活動，確保活動取得實效。

（二）學習活動領(lǐng)導小組要認真做好廉政風險培訓活動的具體安排。要制定切實可行的活動計劃，明確活動的內(nèi)容、要求和日程安排等，并認真組織實施。

（三）加強對廉政風險教育活動的宣傳報道。通過簡報、網(wǎng)站媒體平臺集中對廉政風險教育活動進行宣傳報道，注意發(fā)現(xiàn)培訓活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，積極營造良好輿論氛圍。

（四）認真做好培訓活動的總結(jié)工作。廉政風險教育活動結(jié)束后，學習活動辦公室要及時進行認真的總結(jié)，對培訓活動中形成的好做法、好經(jīng)驗進行整理和歸納，宣傳推廣。篇五：風險管理培訓教育計劃,活動記錄

風險管理培訓教育計劃及活動記錄

為強化企業(yè)風險管理，使企業(yè)健康有序的發(fā)展，現(xiàn)制定本公司風

險管理培訓教育計劃：

一、指導思想

組織全體員工學習并掌握企業(yè)的工藝流程和操作方法，讓所有進入作業(yè)場所的人員明確風險源、控制風險源和隱患治理整改，真正讓企業(yè)進入安全生產(chǎn)操作的軌道。

二、培訓目的

通過風險管理的培訓教育，進一步使全體員工切實提高安全生產(chǎn)意識，牢固樹立“安全第一”的理念，熟悉了解風險評價的方法和風險辨識的知識。使大家運用到實際中去，杜絕各類安全事故的發(fā)生。

三、培訓對象

全體干部、員工

四、培訓內(nèi)容

1、國家安監(jiān)總局關(guān)于危險品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化評審標準的通知及相關(guān)文件

2、工作危險、有害因素分析（jha）、安全檢查表法（scl）

五、培訓教育的方法

面授、實地實習

六、實施措施

1、各單位認真抓好此項工作，并結(jié)合個單位實際情況，緊密地與公司實際情況相結(jié)合

2、建立培訓、考核與實際使用想結(jié)合的制度，對未按要求培訓的員工與考核不合格的員工重新培訓、重新考核。

活動記錄表

泰興東方實業(yè)有限公司

隱患管理制度

1、車間工人如發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患，要及時報告給代班組長，帶班組長立即匯報車間主任或安全科，以便及時排除隱患。

2、凡是碰到安全隱患由車間主任或安全科有關(guān)人員根據(jù)隱患的部位由專人立即消除，做到“三不”不超時、不過夜、不轉(zhuǎn)入下道工序。

3、如本單位對隱患不能消除，應(yīng)立即報告上級安全部門，請求協(xié)助處置。

4、當隱患治理后，要找出原因，進行分析或更換器械，或更新工藝，做到隱患徹底處理。

5、凡是有大小隱患的，要及時計入臺賬，做好隱患治理記錄，以便為以后的隱患治理提供資料查考。

6、隱患治理責任到人，誰當班誰負責，不準推三阻四，找客觀理由。

7、如出現(xiàn)隱患不能及時治理，視情節(jié)可停產(chǎn)治理，可限期治理。

8、在隱患治理中要做到“五到位”：即整改措施到位、責任到位、資金到位、時限到位、預(yù)案到位，堅決杜絕隱患泛濫。

泰興東方實業(yè)有限公司

重大事故隱患的防危措施

1、要求當班人員通過“一聽”（聽機器運轉(zhuǎn)的聲音是否正常），“二看”（看機器運轉(zhuǎn)的時速）“三聞”（聞車間是否有異味），從而防止事故隱患的出現(xiàn)。

2、車間主任要常入車間詢問工人生產(chǎn)情況，一旦有異常現(xiàn)象，就必須查到原因及時排除。

3、合成車間工人必須按要求穿好防護服，佩戴好防毒口罩和手套，并按工藝配方下料，以防中毒事故發(fā)生。凡違規(guī)作業(yè)者，班組長應(yīng)立即予以阻止，直到合乎要求方可上班。

4、原輔材料倉庫人員必須將材料隔離擺放，并標有明顯標識，裝卸輕提輕放，以免碰撞。

5、成品倉庫人員必須將罐裝產(chǎn)品堆放整齊，以各種不同參數(shù)的產(chǎn)品分類擺放。

6、凡在生產(chǎn)區(qū)不準吸煙，不準帶打火機，不準有機械碰撞產(chǎn)生火花。

7、如本單位無力解決或不具備條件防危，要向主管部門，當?shù)卣虬脖O(jiān)部門報告以求安全防危。

8、財務(wù)部門要有專項資金支出用作防危，以便得到及時整改。

第三篇：10-2-2-1風險管理培訓教育計劃

風險管理培訓教育計劃

為了不斷提高風險管控能力，強化企業(yè)風險管理，確保公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)制定本公司風險管理培訓教育計劃：

一、培訓教育的目標

組織全體員工和駕駛員學習并掌握企業(yè)安全流程和安全操作規(guī)程，讓所有進入作業(yè)場所的人員明確危險源、控制風險源，做好隱患整改治理，真正讓公司進入安全生產(chǎn)操作的軌道。

二、培訓目的以控制為手段，以制度為保障，通過風險管理的培訓教育，進一步使全體員工和駕駛員切實提高安全生產(chǎn)意識，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，熟悉了解風險評價的方法和風險辯識的知識，使大家將知識運用到實際中去，杜絕各類安全事故的發(fā)生。

三、培訓對象：公司全體員工

四、培訓內(nèi)容：

1、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素；

2、防范措施；

3、事故應(yīng)急措施；

4、風險評價方法

五、培訓教育的方法：在會議室培訓。

六、實施措施

1.各部門結(jié)合各個科室的實際情況，緊密地與公司實際情況相結(jié)合，認真落實好此項工作。

2.建立培訓考核制度，對所有員工進行安全教育培訓。

第四篇：風險管理培訓教育計劃

河北#####公司

風險管理培訓教育計劃

為切實做好風險管理工作，保證從業(yè)人員熟知崗位和作業(yè)環(huán)境的危害性和風險程度，特制定本培訓教育計劃。

一、公司的風險管理培訓教育按照公司《安全培訓教育制度》進行。

二、公司每次進行風險評價后，在風險評價報告發(fā)布之日起一周時間內(nèi)，由相關(guān)車間、工段主管安全的負責人對風險評價涉及的崗位從業(yè)人員進行培訓教育。

三、各車間、工段進行風險培訓教育后，要在一月時間內(nèi)，進行培訓教育效果檢查，可以通過詢問、考試等辦法進行。

四、涉及本車間、工段的重大風險清單要發(fā)放到相關(guān)從業(yè)人員崗位。

五、車間、工段風險培訓教育的時間不得每次少于2學時。

六、要切實保證相關(guān)從業(yè)人員，熟知作業(yè)環(huán)境和崗位風險情況，掌握危害特性、危害程度、發(fā)生事故后的影響程度、發(fā)生事故后的應(yīng)對措施、逃生路線、自救辦法等。

七、其他事項按照公司《安全培訓教育制度》辦理。

2010年12月30日

第五篇：公司風險管理培訓教育計劃

X X X X X X 有限公司

風險管理培訓教育計劃

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《國務(wù)院安委會關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的指導意見》精神和《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于進一步加強危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作的通知》要求，國家安全監(jiān)管總局《危險化學品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化評審工作管理辦法》。請結(jié)合公司實際情況，特制風險管理培訓教育計劃。

（一）、培訓工作的指導思想、目的1、指導思想：

堅持“安全生產(chǎn)”指導原則和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認真落實《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》以提高全體安全意識、安全素質(zhì)為目標，預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的。

2、培訓目的：

通過風險管理培訓，進一步促使全體人員切實提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的安全理念，熟悉、了解風險評價方法和危險辨識知識。使大家應(yīng)用到實際工作中去，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。為公司發(fā)展提供有力保障。

（二）、安全教育培訓對象

公司全體干部、員工

（三）、安全培訓的重點內(nèi)容

1、國家安全監(jiān)管總局關(guān)于危險化學品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化評審標準的通知

2、國家安全監(jiān)管總局關(guān)于危險化學品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化評審工作管理辦法的通知

3、工作危險、有害因素分析（JHA）；安全檢查表法（SCL）。

（四）培訓教育的方法

講授，實地演習

（五）實施措施

1、各單位認真抓好此項工作：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各項工作。充分發(fā)揮各部門帶頭作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，緊密地與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。

2、建立培訓、考核與使用相結(jié)合的制度：對未按要求培訓的員工按公司有關(guān)培訓管理規(guī)定進行處罰。