第一篇：典型企業(yè)面試題目(課后材料)

（1）開放式問題 ? ? ? ? ? ? ? 小護士要不要上彩妝，為什么 談談經濟危機對世界的影響 小沈陽適合做銷售嗎？

怎樣才能提高下屬的工作積極性? 中國加入WTO對于國家行政機關工作人員的思想有什么影響? 聘請外國教練來華執(zhí)教對于中國足球的未來發(fā)展有什么影響? 中國如何才能成為世界強國？

隨著2014年在足球王國巴西舉辦的世界杯的來臨，你們希望能通過此在成都銷售一些紀念品，你和你的朋友現(xiàn)在擁有20萬的啟動資金。資料1:巴西球場場館分布圖

資料2：“我心目中的世界杯”調查結果 資料3：新聞報道《世界杯引發(fā)離婚率提升》 資料4：部分2010南非世界杯紀念品一覽 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 如何利用微博進行綠地品牌推廣和加強客戶關系？ 如何把美國一種尿布推廣到中國市場? 你認為什么樣的領導是好領導? 你開車，一條流浪狗突然竄出，被撞傷。請您分析五種以上的不同狀況及處理辦法。如何向愛斯基摩人推銷冰箱？

為比爾蓋茨設計衛(wèi)生間，錢不是問題，不得向比爾提問。

從管理學、市場營銷等角度，談談三個和尚在水源枯竭的情況下，如何繼續(xù)分工，最高效率地喝上水？ 您認為在當前移動互聯(lián)網規(guī)模發(fā)展的時代背景下，創(chuàng)新進取與員工職業(yè)道德建設有何關系？ 某B2C將6999元商品錯標成69，問對策

一個美國的牙膏牙刷生產廠商，近幾年銷售下降，分析原因，還要提出改進意見。

某公司出售太陽能熱水器，主要用于軍營與戶外活動。銷售樣品每一位銷售人員都有一部，在每次銷售之前，每位銷售手中的樣品必須進行清洗后，而后送到檢修部檢修。一般檢修時間需要一個小時，但由于銷售人員每次清洗的都不是很干凈徹底，導致檢修部的必須臨時清洗，使得時間要兩個小時。兩位銷售人員同時各自送來一部機器，并且都未能徹底清洗。他們兩個小時之后都要去見客戶，并且兩位客戶一樣重要。兩位銷售人員要求不清洗直接進行檢修，如果你是檢修部的小王，你會怎么做。? 一架飛機載乘客由北京飛往昆明。突然，機長通知你，飛機可能出現(xiàn)故障，讓你做好應急準備。同時，飛機也已經出現(xiàn)劇烈搖晃，乘客有些驚慌。面對這種情況，如果你是機組人員，會如何處理？

1、立即召集機組人員召開緊急會議。

2、播放輕音樂緩解緊張氣氛。

3、告知乘客緊急情況。

4、通知工作人員檢查維修故障。

5、組織乘客系好安全帶。

6、通知空姐安撫乘客，防止騷動。

7、通知地面工作人員做好緊急救援工作。

8、通知地面飛機準備返航。

（2）兩難問題 ? 在當今社會，“求?！备欣趥€人發(fā)展還是“求播”更有利于個人發(fā)展 ? ? ? ? ? ? ? 高科技企業(yè)應該以科技為導向還是客戶需求為導向? 如果民進黨宣布臺獨，大陸方是否動用武力，要你進行投票，你是贊成還是反對 劉翔08年中途退賽應不應該？ 能力和機遇在成功路上哪個更重要 高中以前出國好不好？

The import of foreign culture has positive/negative effect on the Chinese traditional culture 在大學生的就業(yè)問題上，社會上有這樣兩種觀點：

觀點一：大學生由于欠缺實踐工作經驗，在求職時已處于劣勢，況且目前就業(yè)形式嚴峻，因此，大學生應該降低對第一份工作的期望值，先就業(yè)后擇業(yè)。這將更有利于增加自己的實際工作經驗，有利于更準確地在實踐中找準自己的職業(yè)定位。

觀點二：大學生就業(yè)后又不斷跳槽的現(xiàn)象十分普遍，這在一定程度上使到企業(yè)不敢錄取應屆大學畢業(yè)生，并且對經常跳槽的大學生更是“敬而遠之”。因此，大學生應該謹慎選擇第一份工作，寧可錯過，不可選錯。

你贊成那種觀點？原因是什么？

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 正方more choices ,more happiness,反方是more choices less happiness 你認為以工作為取向的領導是好領導還是以人為取向的領導是好領導? 《非誠勿擾》值得提倡 《非誠勿擾》應當打壓 你選擇安穩(wěn)的國企還是前景廣闊的外企 團隊中領導和集體誰的作用更大 民工小學該不該拆

中國經濟應當追求質量還是追求總量 先立業(yè)還是先成家 男人女人誰更累

同性戀是個人問題還是社會問題 有欲則剛 反方無欲則剛 治貧還是治貪重要

柯景騰應該/不應該追回沈佳宜 大學生勤工儉學利大于弊/弊大于利 影響銷售業(yè)績的主要原因是外因還是內因

如果淘寶要找一個代言人，hold住姐和劉亦菲誰更合適 是否支持高速公路攔車救狗行為

把孩子從小開始培養(yǎng)成天才兒童的企圖是對還是錯

兩次鴉片戰(zhàn)爭對中國近代化建設性大于破壞性/破壞性大于建設性 屈原，該不該跳江

航天人擇偶是內部解決好還是面向社會好？ 人改造了社會，還是反方社會改造了人

在銷售過程中，置業(yè)顧問是要積極向公司爭取客戶的利益還是盡量從客戶那里爭取公司的利益？ 房價降了，在不影響房子整體效果的情況下，是否要調整一些配置來節(jié)支？ 毛坯房還是精裝修房將更迎合市場需求？ 福利待遇是/不是留住人才的首要原因 西部開發(fā)是引知還是引資更重要

你認為唐僧師徒四人哪個適合審核專員這個職位？ “方舟子打假”應不應該鼓勵 ? ? 高薪能養(yǎng)廉還是不能養(yǎng)廉

有人認為：優(yōu)秀的企業(yè)之所以優(yōu)秀，是因為它深知一個執(zhí)行的企業(yè)文化是成功地執(zhí)行戰(zhàn)略的關鍵和基礎，沒有一個執(zhí)行的企業(yè)文化，再好的戰(zhàn)略最終也會變成一紙空文，無法實現(xiàn)預期的目標。很多企業(yè)的戰(zhàn)略有著相似之處，而成功企業(yè)最大的不同在于它們有著非常好的執(zhí)行文化，它們將自己的戰(zhàn)略執(zhí)行到底。但也有人認為：很多成功的民營企業(yè)家，他們的理念不是很清晰，文化底蘊也不足稱道，但他們的戰(zhàn)略思路卻都非常明確。例如，重慶的力帆摩托車集團就是這樣的一個典型代表。當企業(yè)的主營業(yè)務利潤率下降的時候，力帆進入到釀酒業(yè)，礦泉水、防盜門、煙草等非相關行業(yè)。企業(yè)的理念沒有發(fā)生重大的變化，但此時卻是明顯的以戰(zhàn)略為導向指引著企業(yè)的發(fā)展。問題：戰(zhàn)略先行還是文化先行？

? 在座的各位是ABC廢料處理公司的項目執(zhí)行小組，現(xiàn)在正負責為一家化工廠處理一批工業(yè)廢料，任務是在限定日期之前把這些廢料運輸?shù)揭粋€指定的傾倒地區(qū)填埋。該項目已經經過環(huán)保局的批準。在座各位最近聽到消息說有人向環(huán)保局反映這批廢料中可能含有一種特殊的有毒物質，這種物質用通常的方法是無法檢測出來的。環(huán)保局正在考慮組建一個專門的小組使用特殊的儀器重新對這批廢料進行檢驗。

現(xiàn)在公司領導決定，讓在座各位組成的執(zhí)行小組趕在環(huán)保局重新檢查之前傾倒這些廢料。因為如果廢料被環(huán)保局禁止傾倒，按照公司與化工廠的協(xié)議，公司將進行賠償，這樣會給公司造成巨額的損失，有可能導致公司倒閉。并且項目執(zhí)行小組的所有成員都將承擔主要的責任。而如果現(xiàn)在就把這批廢料處理掉，即使以后發(fā)現(xiàn)里面含有有毒物質，公司也不會受到任何處罰，因為已經經過了環(huán)保局的批準。請在40分鐘內決定，是否要在環(huán)保局進行調查之前將這些廢料倒掉。條件是在小組多數(shù)成員同意的情況下。

? 假設你是某面包公司的業(yè)務員?，F(xiàn)在公司派你去偏遠地區(qū)銷毀一卡車的過期面包（不會致命的，無損于身體健康）。在行進的途中，剛好遇到一群饑餓的難民堵住了去路，因為他們堅信你所坐的卡車里有能吃的東西。這時報道難民動向的記者也剛好趕來。對于難民來說，他們肯定要解決饑餓問題；對于記者來說，他是要報道事實的；對于你業(yè)務員來說，你是要銷毀面包的。現(xiàn)在要求你既要解決難民的饑餓問題，讓他們吃這些過期的面包（不會致命的，無損于身體健康），以便銷毀這些面包，又要不讓記者報道過期面包的這一事實。請問你將如何處理？ 說明：1。面包不會致命 2。不能賄賂記者3。不能損害公司形象

（3）多項選擇問題 ? ? 一私家車女主人在等紅燈，一老人敲車窗乞討，女人沒開窗，綠燈后，將車開走了，請問該女車主沒有開車窗的理由？列出5點，按照可能性高低排序。自立自強十大方法排序

一個人自立自強的方法有很多，比如： 1看勵志書籍 2模仿成功者 3勤奮學習4努力工作 5制定奮斗目標 6自我激勵 7建立人脈 8當老板 9幫助他人 10學一技之長 任務：

小組討論：以上方法中哪種方法對人們自立自強幫助最大？ ? 做一個成功的領導者,可能取決于很多的因素,比如: 善于鼓舞人 能充分發(fā)揮下屬優(yōu)勢

處事公正 能堅持原則又不失靈活性

辦事能力強 幽默

獨立有主見 言談舉止有風度

有親和力 有威嚴感

善于溝通 熟悉業(yè)務知識

善于化解人際沖突 有明確的目標

能通觀全局 有決斷力

請你分別從上面所列的因素中選出一個你認為最重要和最不重要的因素.請將以上因素按幫助程度大小排序（在幫助程度最大的因素后面寫“1”，幫助程度次之的因素后面寫“2”，依次類推，直到10個次序多排好。? ? ? 選擇提升個人魅力的因素5個并進行排序

娛樂節(jié)目越來越差的原因，按其主要影響大小排序：

1、社會責任；

2、技術瓶頸；3創(chuàng)意缺失；

4、人才匱乏。

在擇偶時，您最能容忍女性的哪些缺點？請從以下10項中選擇5項，按照您的容忍度由高到低排列，并給出令人信服的理由。1：愛撒嬌 2：愛花錢 3：愛虛榮 4：愛交際 5：愛遲到 6：愛挑剔7：無知 8：不愛打扮 9：不講衛(wèi)生 10：愛發(fā)脾氣 ? 【假如你是QQ的產品經理】99年2月QQ推出Beta1前，假如你是產品經理，只能實現(xiàn)3個特性，優(yōu)先推哪三個呢？(1)卡通頭像.(2)不可竊聽安全通訊.(3)聊天室.(4)很小的.exe文件.(5)皮膚skin.(6)速度超快0.5秒反應.(7)聊天記錄管理器.(8)語音.(9視頻.(10)看誰在線上.(11)傳文件.(12)QQ表情 ? 按照重要程度排序。1.解決問題時的逆向思維能力；2.考慮問題時的換位思考能力；3.強于他人的總結能力；4.簡潔的文書編寫能力；5.信息資料收集能力；6.解決問題的方案制定能力；7.超強的自我安慰能力；8.崗位變化的承受能力；9.勇于接受份外之事；10.積極尋求培訓實踐的機會。? ? ? 把十個職業(yè)按照對社會的重要程度排序。職業(yè)分別有1.教師2.醫(yī)生3.記者4.律師5.警察6.演員7.清潔工8.商人9.司機 10.秘書

唐僧到西天取經，不帶孫悟空他們四個人，而是和李逵、鄭和、孔子、李白、瓦特、牛頓、武則天、林黛玉這八個人組成團隊去取經。請根據在取經團隊中的重要性給這八個人排序。

1994年元月14日，你被調到某旅游飯店當總經理，上任后發(fā)現(xiàn)1993年第四季度沒有完成上級下達的利潤指標，其原因是該飯店存在著許多影響利潤指標完成的問題，它們是：

①食堂伙食差、職工意見大，餐飲部飲食缺乏特色，服務又不好，對外賓缺乏吸引力，造成外賓到其他飯店就餐；

②分管組織人事工作的黨委副書記調離一月余，人事安排無專人負責，不能調動職工積極性； ③客房、餐廳服務人員不懂外語，接待國外旅游者靠翻譯；

④服務效率低，客房掛出“盡快打掃”門牌后，仍不能及時把房間整理干凈，旅游外賓意見很大，紛紛投宿其他飯店；

⑤商品進貨不當，造成有的商品脫銷，有的商品積壓；

⑥總服務臺不能把市場信息、客房銷售信息、財務收支信息、客人需求和意見等及時地傳給總經理及客房部等有關部門；

⑦旅游旺季不敢超額訂房，生怕發(fā)生糾紛而影響飯店聲譽；

⑧飯店對上級的報告中有弄虛作假、夸大成績、掩蓋缺點的現(xiàn)象，而實際上確定的利潤指標根本不符合本飯店實際情況；

⑨倉庫管理混亂，吃大鍋飯，物資堆放不規(guī)則，失竊嚴重；

⑩任人唯親，有些局、公司干部的無能子女被安排到重要的工作崗位上。

請問：上述10項因素中，哪三項是造成去年第四季度利潤指標不能完成的主要原因（只準列舉三項）?請陳述你的理由。

（4）模擬任務問題

群面題目.png

? 你是一個中小型財務公司的工作人員，由于公司擴張，有一個新的兩層樓的辦公室，我們的任務是把辦公室設計成合理的布局，包括什么部門在一樓什么部門在二樓，各部門放置在什么位置。這其中有圖表給出相信信息，包括各部門對于新辦公室的要求，除了要考慮員工的要求，還有更多的考慮顧客的要求，給顧客設置大的休憩區(qū)，私密的談財務業(yè)務的空間等，最終可能會犧牲一些人的要求。最后還要給各部門分配電腦，十幾個人只有8 臺電腦，怎么分

? ? ? 現(xiàn)在你是市政府辦公廳副主任，為了組織一個兩個月后就要舉行的工業(yè)博覽會。你必須為這次活動提前籌備。你現(xiàn)在就開始籌備，講出整個籌備過程。把這支筆推銷給面試官

卡尼爾的一款新的面霜投放市場，主打三合一效果。但是品牌知名度不夠，價格適中。消費者對其功效的insights 不夠。要求你設計廣告（需要表演），產品訴求以及媒介投放

你要和你所在超市的采購部門去談判，對方要求5000 塊錢的貨架費，更多的返點，但是你的老板要求只給1000 的貨架費，并且返點不變。要如何說服對方答應我們的要求

? 一消費者食用某企業(yè)食品出現(xiàn)不適，發(fā)現(xiàn)是質量問題，找企業(yè)理論未果就找來了記者，排到了不合法的操作。企業(yè)工作人員扣留了兩人，兩人后來被放出后將視頻和被扣留的事情抖了出來，企業(yè)已經受到了損失，如果你是決策者，如何應對

? 快速閱讀關于你所扮演角色的描述，然后認真考慮你怎樣去扮演其中的角色。你將與其他兩個人合作，因為你們三個角色的行為是相互影響的。請運用想象使表演持續(xù)15分鐘。

角色一：推銷員，你是個大二的學生，你想多掙點錢自己養(yǎng)活自己，所以一直不讓家里寄錢。這個月內你要盡可能多地賣出手頭上的圖書，否則就將發(fā)生“經濟危機”。你剛才在黨委辦公室推銷，辦公室主任任憑你怎樣介紹書的內容，他就是不肯買?，F(xiàn)在你正進人人事科。

角色二：人事科科長，你是人事科的科長，剛才你已注意到一位年輕人似乎在隔壁的黨委辦公室推銷書，你現(xiàn)在正急于擬定一個人事考核計劃，需要參考有關資料。你想買一些參考資料，但又怕上當受騙。你知道黨辦主任走過來的目的。你一直很反感別人覺得你沒有主見。

角色三：黨委辦公室主任，你認為大學生推銷書是“不務正業(yè)”，只想自己多掙點錢。他們只是想一個勁兒地說服別人買他的書，而根本不考慮買書人的意愿與實際用途。因此你對大學生推銷書的行為感到很惱火。你現(xiàn)在注意到那位大學生走進了人事科的辦公室，你意識到這位大學生馬上會利用你同事想買書的心理推銷成功。你決定去人事科阻撓那個推銷員，但又意識到你的行為過于明顯會使人事科科長不高興，且認為你的好意是多余的，并使他產生你認為他無能的錯覺。

? ? ? ? 策劃利用微博對lancome 產品進行品牌效應的宣傳,提出你的構思與預算。關于碧歐泉的校園推廣活動。

一位leader的團隊中，有一個業(yè)績非常出色，但很有難相處，比較有侵略性的隊員A，團隊其他成員對A都頗有微詞，令leader非常頭疼，請問leader要怎么處理。

A市的公交方案從原來的包月變成了累計刷夠15次就可以打6折，從而衍生出刷卡一族，每天蹲在1元的公交車旁刷卡，問如何解決這個問題。

（5）資源爭奪問題 ? ? ? ? 新學期學校給學生會撥了1萬塊錢，但是學習部、文藝部、體育部、衛(wèi)生部、外聯(lián)部等等都安排了自己的活動，各個部申請的經費加起來大概都2萬了，請問，假如你是學生會主席，怎么安排這些活動？ 以下哪個最適合做客戶經理，向客戶推向產品。

1、孫悟空

2、武大郎

3、芙蓉姐姐 如果給你100萬，去研發(fā)一部手機，你分別會用多少錢在研發(fā)、市場、人力 題目：單位經費緊張，現(xiàn)只有20萬元，要辦的事情有下列幾項：

（1）解決辦公打電話難的問題。

（2）裝修會議室大廳等以迎接上級單位委托承辦的大型會議。（3）支付職工的高額醫(yī)療費用。（4）五一節(jié)為單位職工發(fā)些福利。

很明顯20萬元無法將這四件事情都辦圓滿，如果你是這個單位的分管領導，將如何使用這筆錢。說明：這是一間外企

? 五海盜劫了100兩金子，要分贓，辦法是抓鬮兒。抓到第一個鬮的人可以先提出一個分配方案，如果他的方案被一半以上人同意，就按照他的方案分金子，否則，第一個人就要被扔進海里。余下的人也照此辦理。那么，如果你是第一個人，你會提出怎樣的分配方案？【要求】自身安全及利益最大化 ? 唐僧是項目經理，孫悟空是技術核心，豬八戒、沙和尚和白龍馬是普通團隊成員。八戒，看似功勞、苦勞有限，但卻是團隊潤滑劑；沙僧，任勞任怨，苦活累活都不嫌；白龍馬，忠心護主，出身名門。假如你是CEO，為優(yōu)化結構、節(jié)約成本需裁掉一人，你裁誰？ ? 你發(fā)現(xiàn)在35車站總站上下車的乘客比較多，而賣報紙是一個不錯的生意?，F(xiàn)在有倆個人已經在這里賣報紙。一個是賣了很長時間的人，一個和車站管理人員有關系。你還發(fā)現(xiàn)買報紙的人主要是：車下等車的中青年男人，還有就是在車上有座位的乘客，這些乘客邊吃早點邊看報紙。此外，當有重大新聞的時候報紙賣的比較多。你應該怎么樣做才能賣更多的報紙 ? ? 一個涂料企業(yè)要在成都新會展中心展館參展，它應該挑選哪個方位（東西南北）的展位比較好？為什么？

新學期剛開學，班里準備進行班委改選，大家一致同意今年的班委選舉采取新方法：由全班同學推薦6-10人組成選舉委員會，然后由選舉委員會討論表決產生新一屆班委。第一個要確定的職位是班長人選，班長的候選人共有3名，分別是李濤、劉婷、張輝。他們各自有著明顯的長處與弱點： 李濤：學校體育健將，原班級體育委員，是每次班級體育運動及課外活動的主要組織者，而且每次活動都組織得很成功，與同學們保持著不錯的關系。但他一直改不了遲到早退的習慣，而且還經常去卡拉OK玩得很晚，學習成績一般。

劉婷：原班長，兼學院學生會文娛委員，性格開朗活潑，同學們認為她是當之無愧的“院花”，學習成績不錯，具有多年擔任班干部的經驗，并多次獲得市里各項文娛比賽的冠軍，是老師眼里的品學兼優(yōu)學生。但比較清高，尤其是女同學們大多對她敬而遠之。

張輝：原學習委員，是班里唯一一名連續(xù)3年學習成績第一的同學，性格比較內向，但有非常好的人緣，班里不少同學都以他為榜樣，甚至不少同學公開表示支持他擔任班長。其實，去年的選舉結果本來是他當選班長，但他認為應以學業(yè)為重，推辭了。

問題：作為選舉委員會的一員，請您決定應由誰擔任班長，并說明理由。? 問題情景：

一天上午，你們乘坐的一架小型客機，由我國西北邊疆飛向東部的一個城市。就在飛臨北疆某嚴寒地區(qū)的一個沒有人煙的雪野時，飛機遇到大風雪不幸失事，跌到山里。此時正是一月，氣溫低達-15℃。飛機可乘坐10人，是雙引擎機，機身已撞毀并起火。飛機駕駛員及1名乘客死亡，其它人則沒有受到嚴重傷害。

駕駛員還沒來得及告訴大家飛機的具體位置就死去了。就在失事之前，你曾注意到飛機的高度顯示：飛機是在3000米左右出現(xiàn)故障的。失事地點正好在雪線下面不遠，地面崎嶇不平，樹林茂密。乘客們穿著秋裝，并且每個人都有一件外套。

在飛機爆炸以前，乘客們從機艙中搶救出15件物品?，F(xiàn)在請你們將這15件物品按照對生存的重要性從1-15的順序列出來。請在最重要的物品后面寫上（1），第二重要的后面寫上（2），最不重要的后面寫上（15）。

物品排序表 1該地區(qū)的航空地圖 2大型手電筒 3四條羊毛毯

4一支手槍及10發(fā)子彈 5一支雪撬 6二小瓶白酒 7一面化妝用小鏡子 8一把小刀 9四副太陽鏡 10三盒火柴 11一個軍用水壺 12急救箱

13十二小包花生米 14一張塑料防水布 15一只大蠟燭

第二篇：典型的面試題目

下面是一些典型的面試題目：

1．What are your plan in 5 to 10 years? 2．What is your TOEFL score? 3．Do you apply any other school? 4．Is your research project very difficult?

5．If you are given an offer, can you come here this July? 6．What's you graduate research work? 7．Why pursue Ph.D.? 8．Please introduce yourself.9．Where are you from? 10．What's your major?

11．Please tell me your working experience.12．What will you plan to do in the future?

13．What's your hobby? What do you do in your spare time? 14．If we give you this offer, will you accept it? 15．Why are you interested in *** University?

16．Why are you going to USA not staying your homeland to study? 17．Say something about your work, etc.18．Who is the great person in the world in your eyes? 19．Do you have some question on me or on my institute?

20．Do you have any special or excellent idea during your research experience? 21．Did you use any English textbook in classes?

22．Will you like to study in a small but with high quality university or a big university like Harvard or Princeton? 23．Do you apply for other university or contact with other faculties in the university? 24．How about your ability to be a teaching assistant?

電話面試舉例（加州***分校）：

教授：我找***。

學生：yes, I am.教授：Are you in your laboratory? 學生：Yeah.教授：我十年前去過清華，做了演講，好像你那時在中學吧。

學生：Yeah.教授：Your application material looks nice.學生：Thanks!

教授：我注意到你用了三年時間完成碩士。##$$%%（聽不懂）

學生：在中國通常是這樣的。

教授：你研究生階段學了幾門課？

學生：十門左右。比如：***，****等。

教授：Good.我看到你有一門課是%% and ##，是著重于%%還是##？

學生：著重于##，因為%%在本科也學過。（教授是重點研究##的）

教授：Good.你做過*****研究嗎？

學生：是的。這項研究……

學生：我從網頁上了解到你的研究方向是******，很理論化，難道不和實驗相結合嗎？

教授：***###%%%（大段的論述，基本搞不清在說什么，大概是說所謂的“理論”是什么意思。當然還有做實

驗。）

教授：你學過計算機方面的課嗎？

學生：挺多的。有軟件、硬件、操作系統(tǒng)、離散數(shù)學…… 教授：Good.你有什么問題要問嗎？

學生：我有一些問題。一般博士要讀幾年？

教授：看情況。我覺得你2年到2年半就行了。

學生：（有點驚奇）這么短？

教授：因為你的研究生已經讀了3年，而且做過很多研究，第一年要學習，第二年…… 學生：還有一個問題，您覺得我被錄取和拿獎的機會如何？

教授：###***%%%（大概是說要一起研究決定，而且表示充分理解中國學生需要經濟資助。）

教授：你申請了幾個學校？

學生：還有***，****和Berkeley。

教授：好學校。我畢業(yè)于Berkeley。

學生：我知道，但你們學校是我的首選之一。我相信您能理解我的這種情況。

教授：我理解。

學生：我們實驗室曾經有人在您那里學習。

教授：（很有興趣）誰？

學生：###，###，###。

教授：Oh.（好像是說這幾個人他知道）

教授：Any other question？

學生：No, thanks.You can contact me via e-mail.教授：OK.（要說再見）

學生：（笑）I am a little nervous now.教授：（笑）再見。

學生：再見。

第三篇：MBA典型面試題目一覽

MBA典型面試題目一覽

A group of applicants have offered the following as questions asked of them when they interviewed for admission to MBA programs:

*Discuss your career progression.*Give examples of how you have demonstrated leadership inside and outside the workenvironment.*What do you want to do(in regard to business function, industry, location)?

*Why the MBA? Why now?

*Describe an ethical dilemma faced at work.*Describe your career aspirations.*What would you do if not accepted?

*What are your long-and short-term goals? Why?

*Why are you applying to business school?

*Why does this school appeal to you?

*What is an activity you are involved in? Why is it important to you?

*Talk bout experiences you have had at work.*Why are you interested in a general MBA program?

*Why did you choose your undergraduate major?

*Discuss yourself.*What contributions would you make to a group?

*Name three words or phrases to describe yourself to others.*What is most frustrating at work?

*How would co-workers describe you?

*Describe a typical work day.*Have you worked in a team environment? What were your contributions to the effort?

*Discuss any experience you have had abroad.*How did you choose your job after college?

*What do you do to relieve stress?

*It“s two years after graduation.What three words would your team members use to describe you?*Describe a situation where you brought an idea forward, and it failed.*How do you define success?

*What would you do if a team member wasn”t pulling his own weight?

*Is there anything you would like to ask me/us?

第四篇：print2.公務員面試典型題目特訓

1、你如何看待黨政機關修建豪華“培訓中心”這一現(xiàn)象？

【測評要素】綜合分析能力 【題目類型】社會現(xiàn)象分析型 【參考答案】

（1）這是面子工程，在一些地方確實存在。

（2）面子工程，勞民傷財，破壞了政府形象，損害了干群關系。

（3）出現(xiàn)這種現(xiàn)象，主要原因是部分地方領導干部缺乏正確的政績觀、權力觀和群眾觀；同時財政預算等監(jiān)督機制存在不足，尤其是社會的監(jiān)督力度不夠。

（4）應該加強對領導干部社會主義榮辱觀的教育，樹立正確的政績觀、權力觀和群眾觀；人大應該加大對財政預算的監(jiān)督管理力度，壓縮預算外資金的生存空間；審計署等政府內部的監(jiān)督部門也應該加大監(jiān)督力度；鼓勵社會輿論的監(jiān)督。我相信，經過這些努力。

2、新年伊始，春節(jié)將至，各地“送溫暖”活動相繼啟動。國家有關部門近日下發(fā)關于認真做好2010年元旦、春節(jié)期間困難群眾生活安排和有關工作的通知，強調各級政府有關部門要到基層去，到群眾中去，察民情，解民憂，紓民困。請你就此談談自己的看法？

【答題思路】

第一步，開宗明義，闡明送溫暖活動的重要意義。

第二步，防微杜漸，指出送溫暖活動的弊病。

第三步，有的放矢，針對弊端提出自己的對策。

第四步，升華主題，聯(lián)系自我 【參考答案】

首先，每年春節(jié)前組織干部深入街道社區(qū)、走進村落農家噓寒問暖，為困難家庭送上生活所需錢物。

既是黨和政府始終牽掛群眾、體恤民情的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是踐行科學發(fā)展觀，落實以人為本理念的基本要求。在關注全局發(fā)展的同時，關心低收入群眾的疾苦，盡力幫助他們解決生產生活困難，是政府的責任和義務。

其次，一些地方送溫暖活動也存在不少問題：

第一、作秀。不少地方將這項平平常常的工作看成一項重要的政績工程，送溫暖的隊伍前呼后擁浩浩蕩蕩，甚至有記者隨行，一路攝像，鏡頭頻頻對著領導那笑口常開的面孔，嚴重本末倒置。

第二、傷自尊心。貧窮不是一件光榮的事，貧窮會讓人自卑。有些媒體熱衷于讓困難群眾在鏡頭前曝光，還要求群眾說幾句感激的話。

第三、模式化。群眾的困難各不相同，應詳細了解，有的放矢，真正將溫暖送到群眾心坎上。

第四、距離感。如果送溫暖的人言語姿態(tài)高高在上，服飾通身名牌光鮮照人，這樣會讓群眾感到生分，遑言感受溫暖？

第五、目光短視。送溫暖活動僅僅滿足于特定時段的走過場，并沒有深挖貧困的根本原因，停留于解一時之困的短期成果層面。

因此，我們應該興利除弊，從以下幾個方面入手，將送溫暖活動好事好辦。

第一、授之以魚，也要授之以漁。困難戶的情況各不相同，扶貧濟困也需要“問需于民”，有針對性地排解困難，幫助困難群眾擺脫貧困狀態(tài)，獲得自我改善、自我發(fā)展的能力。比如，舉辦免費的培訓班，讓困難群眾掌握一技之長；發(fā)展村辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，為農村剩余勞動力提供就業(yè)崗位等。

第二、關心應當常態(tài)化。與困難戶結成“一對一”的脫困小組，各級政府專人、定點、長期性的幫助困難群眾想方設法致富。

第三、送溫暖活動不能僅僅局限于節(jié)日，要將送溫暖活動常態(tài)化，建立困難戶花名冊，定期進行走訪，了解群眾疾苦，及時解決。

總之，送溫暖活動是一項系統(tǒng)工程，會面對許多深層次問題和難題，做起來當然沒有送些錢物來得便捷容易。但愿不愿“麻煩”一些、深入一些，恰恰是檢驗各級領導干部是真心“送溫暖”還是假意走秀場的試金石。

最后，作為一名公務人員，應以“民之所憂，我之所思；民之所思，我之所行”為座右銘，對老百姓常懷感恩之心，俯下身子，放下架子，真真正正的為老百姓辦實事，對得起人民公仆的稱號。

3、國家副主席習近平通過手機系統(tǒng)向全國100萬基層黨組織書記和大學生村官發(fā)出問候短信，對于這一做法你如何看待？

【答題模板】

本題是一道典型的積極現(xiàn)象類的題，切入點為政府工作方式的創(chuàng)新，可按照現(xiàn)象類題的答題框架來作答。即：

第一，總述對這一政府行為的肯定態(tài)度。

第二，封層深入闡述這一積極行為的重要意義?？蓮幕鶎庸ぷ魅藛T、中央、隊伍建設、工作方式方法創(chuàng)新等角度來談。

第三，結合自身談談自己作為一名公務員將來會如何繼承和發(fā)揚黨中央這種重基層/重溝通/重隊伍建設/重工作方式創(chuàng)新的精神。

【參考作答】

黨和國家領導人運用手機信息系統(tǒng)，直接向100萬基層黨組織書記和大學生村官發(fā)短信，基層干部在第一時間收到來自中央的聲音，這在共和國歷史上、在中國共產黨歷史上都是破天荒的事情。

第一，體現(xiàn)了黨中央和政府對我們基層工作的重視和關心，這一做法鞭策大學生村官和基層黨組織書記發(fā)奮努力。這更加堅定了我們扎根基層，服務基層的決心。

第二，是探索新的黨建途徑，體現(xiàn)了黨在加強自身建設。在基層帶好隊，更重要的意義是實現(xiàn)了黨中央與最基層干部的互聯(lián)互通，建立了中央與基層黨組織互動的一個嶄新渠道。

第三，政府工作方式的創(chuàng)新。通過手機系統(tǒng)，中央精神能在幾分鐘內傳達到基層，基層黨組織會迅速聽到中央聲音，根據中央指示進行工作；中央也能在第一時間聽取一線干部匯報，了解最新、最真的基層實際。不僅節(jié)約了大量信封、郵票、電話、紙張，實現(xiàn)了節(jié)約環(huán)保，更提高了黨組織運行的效率。

第四，要加強管理，保證安全，把手機信息系統(tǒng)真正建成傳播黨的聲音的重要窗口，通達社情民意的嶄新渠道，推進基層黨建的有效載體，服務基層的重要手段。

第五，要注意總結經驗，不斷完善，積極開發(fā)新的功能，努力擴大覆蓋面，不斷探索這個系統(tǒng)發(fā)揮作用的方式和途徑。作為我個人來講，如果明天我能很榮幸的走入公務員這一隊伍，我一定會在全力提升個人素養(yǎng)同時加強溝通、注重創(chuàng)新，提高效率。在個人的工作崗位上、在為人民服務的角色中做出自己的一份事業(yè)，做群眾滿意、領導放心、同事認可的好同志。

4、假如領導安排一個和你有矛盾的同志一起出差去完成一件工作，他的意見與你相左，且很固執(zhí)，你如何來很好的完成這件工作？

【測評要素】人際關系處理能力 【題目類型】常規(guī)型 【參考思路】

（1）領導安排我們一起出差，肯定有領導的道理，也許是想讓我們通過這次工作能夠改善關系，因此，對領導的安排，我會絕對服從。

（2）對同事與我的矛盾，我會以工作為重，而不會針鋒相對，激化矛盾。

（3）對工作中出現(xiàn)的意見相左現(xiàn)象，我會根據工作的需要，首先反省自己，如果確實我考慮不周，我會聽從同事的看法；如果同事錯了，我會以適當?shù)姆绞胶退麥贤?/p>

（4）如果同事確實故意刁難，經過我的努力仍然不改，影響到了工作的順利開展，我會以適當?shù)姆绞较蝾I導請示。

5、你所在單位的正職與副職之間關系一直很不協(xié)調，一次正職領導讓你去處理一件緊急公務，而副職領導又在同時讓你趕寫一份重要材料，這讓你非常為難，你如何處理？

第一，這種情況確實會讓我很為難處，處理不好非但自己會得罪領導，還會進一步加深兩位領導之間的不協(xié)調。第二，我會首先了解這兩項任務的緊急程度，完成需要的時間，根據情況進行工作。如果材料不是馬上就要，我會在上班的時候完成正職安排的任務，晚上再加班，把材料趕寫好；或者向與自己關系不錯的同事講明，先請同事幫忙寫好初步材料，晚上自己再進行加班修改。

第三，如果兩者都要馬上完成，我會根據事情的重要程度及自己的才能進行分析，老同事，畢竟自己不會樣樣都是最好的。如果正職的緊急任務自己是最適合的，那我就先去做正職安排的任務，對副職我會委婉地告訴他我正在做的事，并向他推薦比我更適合寫材料的人；如果我更適合寫材料，那么也會用同樣的方法告訴正職并提出推薦人選。在向他們提出來的時候，我只會提工作，不會提工作是誰安排的。

無論是任務也好，材料也好，都是單位較為重要的事，兩位領導不會不知道，相信領導再怎么不協(xié)調都不會置工作于不顧，都會圍繞做好工作這一前提的，如果不是這樣，我想他們也做不成領導的。

6、有領導來檢查你分管的工作，你會怎樣處理？ 【測評要素】計劃組織能力 【題目類型】組織活動 【參考答案】

有領導來檢查我分管的工作，我會從以下幾個角度去處理：

首先，溝通了解有關情況。我會找個比較方便的時候跟領導本人或者領導秘書進行初步的溝通了解，弄清楚領導來檢查工作的主要內容以及重點等等，方便我相應準備領導可能需要的工作信息，在溝通掌握基本情況的基礎上，向自己的分管領導進行簡單的匯報了解，聽聽分管領導對于我負責工作的意見建議。

其次，做好有關準備工作。在領導來檢查之前，我會認真做好各項準備工作。具體來說，主要有，我分管工作的具體情況，有關介紹，以及相應數(shù)據等等工作信息，以及近期工作的重點以及未來的工作發(fā)展方向等等，在此基礎上形成一個具體的工作匯報報告材料。另外，領導來檢查過程中，一些生活方面，比如吃住交通等方面的事先聯(lián)系安排也需要提前準備。最后，在領導檢查過程中，認真回答領導的各種問題，記錄好領導對于分管工作的意見以及建議，在領導檢查結束之后，將有關的意見建議進行整理，必要的時候與分管領導溝通請示，在領導的指導下，將相關意見落實到自己分管的工作整改進步中去。

領導在百忙之中，來檢查我分管的工作，我會珍惜這個機會，一方面能夠對于自己的工作進行適當?shù)恼恚硪环矫?，也能夠聽取領導的意見，從而更好的將自己分管的工作做好做實。

（2008年2月22日，國家郵政面試題）

1、你初到一個鄉(xiāng)村地區(qū)擔任執(zhí)法崗位，當?shù)鼐用衿毡椴欢?，對外來的干部很抵觸，你怎么辦？ 【思路】計劃組織協(xié)調能力 答案要點：

1、先安心工作，和同事多溝通，了解當?shù)厍闆r，熟悉工作環(huán)境。

2、多下基層和群眾接觸，和群眾互相了解、熟悉，獲取群眾的信任。

3、在日常處理問題時按照法規(guī)辦事，耐心為群眾說明辦事準則。

4、利用各種機會開展普法活動，采用各種形式，如座談、貼海報、廣播等。

5、動員周圍的干部、同事幫助自己共同宣傳法律。

2、你是一單位的工作人員，有一個上訪者說有事要跟你們領導談，見不到領導他就不走，而此時領導又在外地開會，臨走時囑咐過沒有重大事件不要找他，這時你怎么處理這個事？ 【思路】應變能力與情緒自我控制 答案要點：

群眾利益無小事，我一定會在領導不在的時候，做好信訪接待工作。

第一：要熱情的接待這位上訪者，比如請他到會客室，給他倒一杯茶，對他面臨的問題表示足夠的理解，讓他對我有一定的信任，而不會因為領導不在而對我產生抵觸。

接著在他情緒平靜下來之后，我會耐心跟他溝通，認真細致的傾聽他所需要解決的問題，詳細的記錄他面臨的問題，以及他所提出的需求。

第二：如果他的要求跟現(xiàn)行的政策規(guī)定相抵觸，我會在我的職權范圍之內，耐心細致的給他解釋說明，委婉的告訴他所提出的要求是不合理的，并幫助他尋找更好的解決問題的辦法。

第三：如果他的要求是相對合理，或者不在我的職權范圍之內，我會告訴他領導今天的確在外地開會，我會做好詳細的記錄，等領導回來立刻轉交給領導或者相關部門，如果他還是需要和領導面談，我會請他留下聯(lián)系方式，征得領導的同意后，安排另外的時間。

相信在我的耐心解釋和積極處理后，他能了解我們?yōu)槿罕娬J真辦事的宗旨，也能理解我們工作的程序，回去耐心等候。最后：我會進一步整理之前談話的記錄，如果條件允許，我也會對這位群眾面臨的問題做一些側面的了解，盡量掌握真實的情況，最后寫一份完整的書面材料，并給出一些切實可行的處理意見，等領導回來交予領導批示處理。

信訪工作是關系到干群關系，和老百姓切身利益的重要工作，作為一名政府工作人員，一定要提高重視，在熟悉政策的基礎上，提高處理這類問題的能力。

3、新聞發(fā)布會，一名記者說你單位產品質量有問題，群眾混亂，你怎么辦？ 【測評要素】應變能力與情緒自我控制 【題目類型】緊急事務處理 【參考思路】

（1）碰到這種突發(fā)情況，尤其要冷靜。要注意維護現(xiàn)場秩序

（2）我非常感謝記者朋友對我單位產品的關注，這說明我們的產品還是很受大家關注的，這是好事。

（3）但是記者朋友提出的產品質量問題，我從來沒有聽說過，也沒有接受過顧客這方面的投訴，記者提出的問題并沒有現(xiàn)實根據，有誹謗之嫌。

（4）我會立即出示產品質量合格證，這是權威政府部門的文件，足以證明我單位的產品是過得硬的。（5）我會向大家公布質量監(jiān)督與投訴電話，并保留追究記者責任的權利。

4、在火災時,有一種螞蟻會滾成一團,逃出危險,對你有什么啟示? 【測評要素】綜合分析能力 【題目類型】故事分析型 【參考思路】

螞蟻在火災中抱成一團逃生，給我們以深刻的啟示。從群體看，螞蟻在危急時刻能夠互相協(xié)作，緊密團結，拯救群體，這是一種集體凝聚的力量，說明只要一個集體團結協(xié)作，它可以發(fā)揮非凡的能量，做出驚人的成績。從個體看，每個螞蟻在關鍵時刻都能夠遵照群體的利益自動抱合在一起，即便在大火中喪生也不四散逃跑，也象征了一種集體主義的奉獻精神。螞蟻雖小，故事的意義卻很大。它給我們兩方面重要的啟示。一是一個集體無論工作還是學習都必須構建起團結協(xié)作、互相幫助的氛圍，成員間要互相信任、愛護，在危急時刻能夠凝聚力量，往往會比單個人分散行動更有力量，克服困難，突破難關。形成良好的團隊氛圍。二是作為一個團隊的成員，要有大公無私的奉獻精神，要懂得團隊的利益高于個人利益，隨時準備好為團隊利益犧牲小我、成全大我。這兩個要素相輔相成，是一個團隊理想的目標。

這個道理特別適用于我們的公務員隊伍。公務員是一個組織紀律性很強的職業(yè)，一方面需要和同事團結協(xié)作發(fā)揮出集體的力量，認真服從領導完成本職工作，一方面需要有為單位、為群眾獻身的精神，不能過分計較個人利弊得失。只有抱有這樣的心態(tài)，踏實認真地完成自己的工作，一個公務員才能真正做到讓領導放心、同事信任、群眾滿意，才能真正實現(xiàn)自己的價值。

5、拿破侖說，不想當元帥的士兵不是好士兵。請問你如何理解這句話？ 【測評要素】綜合分析能力 【題目類型】格言分析 【參考思路】

拿破侖的這句話是他自身人生的真實寫照，他就是從一個普通的炮兵一步步成長為一個偉大統(tǒng)帥。對這句話我們應當辯證地理解。

首先，不論崗位如何、級別高低，我們都應當抱有遠大的理想和崇高的目標。一個沒有目標的人終其一生也只不過是庸人罷了。

其次，光有遠大的理想和目標是遠遠不夠的，還需要有為了實現(xiàn)這個理想和目標而努力奮斗的精神。只有努力奮斗，才可能實現(xiàn)自己的理想和目標；否則，最終會成為夸夸其談的人。

再次，我們應當從另外一面來理解這句話。成為元帥是許多士兵的夢想，然而能夠出類拔萃、終成將帥的士兵畢竟是極少數(shù)。從士兵到元帥是一個理想，并不意味著是一個必然。心態(tài)要放平穩(wěn)，眼光要放長遠。

最后，在實際的工作中，我們應當樹立正確的遠大理想，將人民的利益和國家的利益放在首位，并將這種理想同實際工作結合起來，無論在什么崗位上，無論自己是什么級別，都一如既往地兢兢業(yè)業(yè)、克盡職守，努力做好本職工作。

6、談談你對“從眾效應”的理解?！緶y評要素】綜合分析能力?！绢}目類型】格言分析型 【參考思路】

“從眾效應”是指人們自覺不自覺地以多數(shù)人的意見為準則，作出判斷、形成印象的心理變化過程。當個體受到群體的影響（引導或施加的壓力），會懷疑并改變自己的觀點、判斷和行為朝著與群體大多數(shù)人一致的方向變化。也就是通常人們所說的“隨大流”。

這種“隨大流”的行為應該辯證的去看。積極的從眾效應可以互相激勵情緒，做出勇敢之舉，有利于建立良好的社會氛圍并使個體達到心理平衡。比如從眾能夠規(guī)范人們接受某種社會行為模式，使之成為一種約定俗成的公德習慣。例如在商場購物或者車站候車時，只要前面幾個人自覺遵守秩序排好隊，那么后來的人便會遵守這種約定俗成而有秩序的排隊。

但有時這種“隨大流”也會帶來消極的影響。導致很多人不愿發(fā)表獨立的見解，缺乏個性、創(chuàng)新性等。例如在某些會議中，因為與會者的從眾心理，往往會壓制異見，會使那些真正有真知灼見的人對出謀劃策喪失信心，從而使集體決策出現(xiàn)偏差。這種時候，就需要我們打破從眾的怪圈，充分的聽取每一種聲音，做出全局性的科學決策。

對一個合格的公務員來說，應該時刻注意“從眾效應”的影響。一方面自己要對事物有客觀、公正、獨立的看法，要堅持原則，不要隨波逐流、人云亦云。一方面在工作中要注意“從眾效應”在集體中往往存在，因而在開會做出集體決策時應特別強調發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵民主發(fā)言、民主決策，防止意見的單一化、刻板化，這樣才能真正落實公務機關內部民主、促進公務員工作的不斷進步。

有一種說法是“細節(jié)決定成敗”，另一種說法是要“抓重放小”，請問你怎么看？

【測評要素】綜合分析能力

【題目類型】格言分析型

【參考思路】

關于“細節(jié)決定成敗”與“抓重放小”兩種觀點，其實并不像字面上看起來的那樣矛盾，從本質上講，這兩點是相輔相成的，若想將一件事做好，這兩個方面缺一不可。

“細節(jié)決定成敗”這一觀點，從辯證法的角度看，細節(jié)決定成敗是事物由量變到質變的發(fā)展過程。量變無非就是細節(jié)的積累導致的事物淺層次的變化，質變就是細節(jié)積累達到一定的程度，結果形成深層次的飛躍。若從系統(tǒng)論的角度看，細節(jié)決定成敗是現(xiàn)代系統(tǒng)論的具體化和形象表述。任何龐大的系統(tǒng)是由無數(shù)有機聯(lián)系、彼此制約的細節(jié)構成的統(tǒng)一整體。我們做一件重要的事，若是忽視細節(jié)，將有可能出現(xiàn)“牽一發(fā)而動全身”的嚴重后果。

而“抓重放小”這一說法其實就是告訴我們在處理一件復雜事物的時候，要抓住厘清主要矛盾。抓主要矛盾，就是突出工作重點，分清工作主次和輕重緩急，也就是我們常說的“抓重點帶一般”的工作藝術。毛澤東同志在《關于領導方法的若干問題》中指出：“領導人員依照每一具體地區(qū)的歷史條件和環(huán)境條件，統(tǒng)籌全局，正確地決定每一時期的工作重心和工作秩序，并把這種決定堅持地貫徹下去，務必得到一定的結果，這是一種領導藝術。”毛澤東同志的“工作重心”和列寧曾提出的“抓主要鏈條”是一個意思，就是人們通常比喻的“牽牛鼻子”藝術，即抓住了主要矛盾，就會帶動其他矛盾的解決。

二者結合起來看，就是要求我們在判斷一件復雜事務的時候，要著眼重點，善于從全局角度觀察問題，而在具體實施的時候注意細節(jié)，并養(yǎng)成注重細節(jié)的工作習慣。

公務員的工作因其社會責任大，更加需要我們科學有效的結合“抓重放小”和“細節(jié)決定成敗”這兩句話。如果我有幸成為一個公務員，更加要從以這兩句話的結合來指導自己的日常工作，將組織和領導交給我的工作做好。

作為政府官員，其一言一行代表著黨和政府的形象。可是某些官員在日常工作中，總是言出驚人，說出一些有悖法紀和道德的言語，嚴重地傷害了群眾的感情、損害了黨和政府在老百姓心目中的形象。針對這一問題，提醒各位考生，大家一定要樹立角色意識，保持清醒的認識，哪些話該說，哪些話不該說，一定要做到心中有數(shù)。

預測題目：

例

1、某地將原本規(guī)劃為建設經濟適用房的土地，轉建成別墅。村民向有關部門反映了這一情況，記者在隨后的調查采訪中，竟被當?shù)匾还賳T質問“你是準備替黨說話，還是替老百姓說話”。請談談你對這一事情的看法?！敬鸢柑崾尽?/p>

1.當?shù)毓賳T的質問，不但暴露出我們有些政府官員的政治思想水平低，而且更深刻揭示出許多地方政府在執(zhí)政理念上存在著嚴重的錯誤指導思想。

2.該官員的不當言論，從某種角度上來看，反映出了一部分官員抗拒輿論監(jiān)督的心里話——媒體替老百姓說話，就是與自己過不去，就是與政府過不去。

3.中國共產黨在其黨章的總綱中明明白白地寫道：中國共產黨“代表中國最廣大人民的根本利益”。并特別強調“發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”。這就是說，共產黨的利益就是人民的利益，這兩者是密不可分的；共產黨的奮斗過程，就是保障人民利益的過程，這是任何人都毋庸置疑的。從這個意義上說，只有維護人民大眾的利益，才算是維護黨的利益，如果誰損害了人民的利益，就是損害了黨的利益！

4.作為一名公務員，應時刻提醒自己，老百姓的利益和黨的利益是一致的，不能將兩者割裂開來。例

2、你有沒有參加過網上“人肉搜索”？談談你對“人肉搜索”的看法。

答題思路：第一，我沒有參加過（或者沒參加過，給予明確大幅，情況一樣）。第二，探索汾良性的和惡性的兩種。良性的是指不以侵害他人隱私為目的，不以生女孩他人 的，而只是為了滿足正常的知情權而采取的行為，甚至還可能會對政府官員構成 監(jiān)督。對于這種人肉搜索我是持贊成態(tài)度的。相反，如果一窺探他人隱私，侵害 目的的人肉搜索則應該監(jiān)督制止。第三，無論是對于何種人肉搜索，作為一種輿論 道和方式，都應該予以規(guī)范和管理，而不能放任自流。

例

3、我國地大物博，個別政府為了加快建設“竭澤而漁”，談談你的看法?！緶y評要素】 綜合分析能力 【題目類型】 社會現(xiàn)象分析型 【參考答案】

（1）經濟發(fā)展要和環(huán)境保護協(xié)調起來，不能一味追求經濟發(fā)展而破壞環(huán)境。（2）我國經濟有了巨大的發(fā)展，但是各地都不同程度地存在著犧牲環(huán)境作為代價，來謀求經濟發(fā)展的現(xiàn)象。甚至個別地區(qū)還相當嚴重。有專家估計，如果扣除環(huán)境代價，我國不少地區(qū)的經濟都處于零發(fā)展，甚至個別地區(qū)會出現(xiàn)負增長。有些地方政府為了追求GDP增長，而不惜殺雞取卵、竭澤而漁。（3）環(huán)境問題已經引起了黨、政府和社會的高度關注。要把環(huán)境保護和經濟發(fā)展協(xié)調起來，就要轉變經濟的增長方式，實現(xiàn)粗放型向節(jié)約型轉變，以綠色GDP考核代替單純的GDP考核。（07青島選調生面試真題）

例

4、經常有人說“為群眾服務短期容易長期難，表面容易深入難”，就這句話談談作為一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作人員要如何提高自身素質 【測評要素】 綜合分析能力 【題目類型】 格言分析型 【參考答案】

（1）這句話確實反映了部分地區(qū)在為群眾服務中仍然存在一些問題。

（2）能否持之以恒、深入地為群眾服務，關系到群眾的切身利益，關系到黨與政府的形象，關系到社會主義和諧社會的構建。

（3）作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作人員，要經常面對群眾，直接為群眾服務。首先要提高自己的思想素質，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的服務理念；其次要提高自身的業(yè)務素質，提高為人民服務的能力；最后要樂于接受人民群眾的監(jiān)督，不斷地提高和完善自己。

例

5、舟曲救災活動 意義：以人為本，民族精神

方法：只有以科學的安排、合理的調度、有效的組織指揮，才能最高效地搶救被困同胞的生命，充分保證醫(yī)療救助、傷員轉移、援助物資的渠道暢通，讓受災群眾早日得到安置。

甘肅舟曲特大泥石流災情吸引著全國人民焦灼的目光。爭分奪秒搶救被困人員，千方百計做好搶險救援各項工作成為最為緊迫的任務。在此關鍵時刻，以更加科學的安排全力做好搶險救災，顯得尤為重要。

在災難面前，科學的態(tài)度、方法總能創(chuàng)造奇跡。從汶川到玉樹，一次次突發(fā)特大自然災害讓我們經受了殘酷考驗，也讓我們積累了快速反應、科學應對的寶貴經驗。舟曲特大泥石流災害發(fā)生至今，已有千余生命成功獲救。在異常艱難的條件下，人員搜救、群眾安置、基礎設施恢復等工作有力、有序進行，這在很大程度上歸功于科學救災的積極成效。

我們堅信，在黨和政府的堅強領導下，遵循科學的規(guī)律和安排，舟曲特大泥石流災害搶險救援工作一定會取得最后的勝利。

第五篇：公務員面試典型題目——綜合分析

公務員面試典型題目——綜合分析2

1、【題目】我國是個農業(yè)大國，農民人口眾多，但是現(xiàn)在出現(xiàn)農村農民荒，你怎么看？ 【題型】時政題型-社會現(xiàn)象 【試題分析】

本題所反映的實際上就是當前農村勞動力流失現(xiàn)象。農業(yè)人口多卻出現(xiàn)農民荒，這是我國現(xiàn)代化社會建設發(fā)展過程的趨勢，是由于現(xiàn)代社會發(fā)展之下對勞動力結構的影響，具體來講就是隨著生產力水平的提高，必然導致一部分農民不用繼續(xù)務農。但是該題目中的農民荒除了生產力的原因外，還有一些跟不均衡發(fā)展相關的因素，如農村自身發(fā)展不足導致農民外出、全國城市化建設迅速使農民工群體迅速擴大等。此外，我們還應該看到“農民荒”這一現(xiàn)象可能對國家發(fā)展造成的影響，即這會形成農業(yè)發(fā)展不足流失人才的惡性循環(huán)，使農業(yè)發(fā)展持續(xù)受限，影響全國發(fā)展。最后，因為本題展示的內容屬于一個現(xiàn)象，相對比較宏觀，所以在解決問題環(huán)節(jié)，我們要抓住核心問題即農業(yè)的發(fā)展相對較為宏觀地提出幾點解決建議。需要注意的是，要從整個社會發(fā)展的角度看問題，避免簡單地站在農民角度去談農民離家追求高生活或高收入等等個人想法?！緟⒖家c】

1、這是我國由農業(yè)轉向工業(yè)化發(fā)展的大背景下促使產生的勞動力結構的變化，需要全面地看待這個現(xiàn)象。

2、農村農民慌的原因影響：一方面，這是工業(yè)化發(fā)展和城市化建設引起的，吸引農村人口到城市搞建設。另一方面，我國農業(yè)發(fā)展落后，農村經濟發(fā)展緩慢，迫使農村人口到外發(fā)展。農村發(fā)展緩慢使勞動力外流，農村缺乏人力，導致農村發(fā)展更加緩慢，惡性循環(huán)。

3、解決措施：首先，政策上繼續(xù)體現(xiàn)對于三農的重視。其次，繼續(xù)加大財政方面對于農村發(fā)展的投入。最后，科技興農，尋求用技術代替勞動力的方法。【參考答案】

雖然我國現(xiàn)代化建設取得了很大的成就，但是作為農業(yè)大國，我國擁有眾多的農村人口，農村方面的發(fā)展仍然是不可放松的。如今很多農村出現(xiàn)了農民荒，對于這一現(xiàn)象，我認為它是我國工業(yè)化建設所促使產生的勞動力結構上的變化。

對于出現(xiàn)農村農民荒的原因，我認為有以下兩個方面：

第一，這是我國工業(yè)化發(fā)展和城市化建設引起的。我國各地的城市化建設如火如荼，這需要大量的人才，同時也就是提供了大量的就業(yè)機會。在城市打工的收入和其他均要好于在家務農靠天吃飯，因此，建設城市和投身于工業(yè)化建設就吸引了大量的農民離開農村。第二，農村發(fā)展緩慢也促使了農民離開農村轉向城市。雖然近幾年我國連續(xù)出臺多個有關農業(yè)發(fā)展的一號文件，但農村經濟/ 7 總體發(fā)展緩慢的現(xiàn)象仍是事實。在農村，生產方式單一，收入低，保障不足，配套的建設和資源也薄弱，這些都迫使大量的農民選擇外出，尋找其他創(chuàng)收的機會。

雖然農村出現(xiàn)農民荒是國家發(fā)展形勢的產物，但是，它會使農村發(fā)展陷入被動，惡性循環(huán)。農村的發(fā)展落后需要農民，而農民因為農村落后不愿留下，長此以往國家對農村的政策無法真正落實，農村發(fā)展得不到解決，這勢必會影響到我國整體的發(fā)展局勢。因此，我們必須關注這一現(xiàn)象，并努力改變它。

首先，我國在政策上要繼續(xù)體現(xiàn)出對農業(yè)發(fā)展的重視。繼續(xù)不斷出臺針對農業(yè)發(fā)展的促進政策，同時，要將促進農業(yè)發(fā)展的政策做精細，做到能夠更簡便的落實，更直接地影響到農村的發(fā)展。其次，要加大對于農業(yè)方面的財政投入。農村各方面的落后，其根本還是在于缺乏資金，因此加大投入，將農村的配套設施建設完整，有助于使農民留在農村發(fā)展。最后，增加科技在促進農業(yè)發(fā)展方面的比重。畢竟工業(yè)化和城市化是我國發(fā)展的大方向，所以我們也不能單純只想讓農民留在農村，而是要更主動地想一些讓更少的農民發(fā)展更多的農業(yè)的方法，這樣既可以快速發(fā)展農業(yè)，也可以解放大量的農村勞動力投入到其他領域的建設中。

總之，農業(yè)的發(fā)展是一個國家穩(wěn)定發(fā)展的基礎，國家在追求多元化發(fā)展的同時，也應更加關注農業(yè)的發(fā)展，關注農村的建設，關注農民的生活。

2、【題目】國務院決定啟動實施農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃，中央每年撥款160多億元，按照每生每天3元的標準為農村義務教育階段學生提供營養(yǎng)膳食補助。請你談談如何更好地落實此項政策。

【題型】時政題型-公共政策 【試題分析】

國務院推出的學生營養(yǎng)餐計劃是一項利國利民的政策。它能夠滿足貧困地區(qū)處于成長期的學生日常所需營養(yǎng)，有助于提高其身體素質。但一項好的政策只有在執(zhí)行過程中，落實到位，才能達成其原本設想和效果。這是題目給考生提出的思考方向和作答重點——如何落實學生營養(yǎng)餐計劃，保證每一分錢都花在學生身上。因此考生要靈活社會熱點題作答的一般思路，弱化“分析問題”這一步，強化“解決問題”的內容，以更切合題目要求，作答重點應落在制度執(zhí)行、監(jiān)督檢查以及對違規(guī)行為的查處和懲罰上?！緟⒖家c】

1、學生營養(yǎng)餐計劃利國利民，但要關注實施過程。

2、做好信息公開，執(zhí)行過程引入公眾監(jiān)督;?？顚Ｓ?，建立完善的配套措施；加強監(jiān)管體系建/ 7 設，加大懲罰力度。【參考答案】

國務院推出的學生營養(yǎng)餐計劃，最大的意義在于它能夠滿足貧困地區(qū)處于成長期的學生日常所需營養(yǎng)，有助于提高孩子們的身體素質。除此之外，這樣利國利民政策的推出也體現(xiàn)了政府關注民生、關心民眾的服務理念，可以提高政府在群眾中的公信力。因此得到社會各界的廣泛好評也是情理之中。

但是我們也應該很清楚地認識到，政策只有落實到位，才能最終實現(xiàn)它的價值和意義。因此，在借鑒以往經驗的基礎上，我們應做好以下兩方面工作來為學生營養(yǎng)餐計劃的實施保駕護航。

第一，做好信息公開，執(zhí)行過程引入公眾監(jiān)督。

160億元的財政撥款是否真正落實到位，是否真正惠及孩子，不僅關涉到國家政策的落實，還關涉到千千萬萬社會公眾對公益事業(yè)的熱情、對政府公信力的信心。因此，在落實這一政策過程中，一定要做好信息公開工作，確保每一分錢的使用都公之于眾，接收公眾監(jiān)督。而且要將以政府職能部門為代表的內部監(jiān)督與以學生家長、社會媒體等為代表的外部監(jiān)督相結合，最大限度地擴大監(jiān)督范圍。此外，午餐的配比和營養(yǎng)搭配也應進一步細化，以保證營養(yǎng)餐的標準化，便于接受公眾監(jiān)督。

第二，?？顚Ｓ?，建立完善的配套措施。

專項撥款補貼，遇到的最大的問題是專用資金中途被截留，不能完全到位。為此一定要切實加強管理，嚴管中央專款補貼，杜絕私自占用專項撥款以用于其他用途或者牟取私利，從而導致貧困學生少獲得、甚至不能獲得應得的補助。要建立獨立賬本，達到專賬專用”

第三、加強監(jiān)管體系建設，加大懲罰力度。

在營養(yǎng)餐計劃實施過程中，把每一項的責任都落實到相應的責任人身上，一旦中央補貼資金在落實期間，出現(xiàn)類似沒有完全撥下去的問題，要嚴格查處，給予嚴厲處罰。同時，審計部門也要加大審計力度。”

3、【題目】國家發(fā)改委出臺一個有關節(jié)能的通知，實行135法，要求公務員從家到單位上班一公里步行，三公里騎自行車，五公里做公交車，你怎么看？ 【題型】時政題型—公共政策 【試題分析】

為在全民范圍內樹立綠色、低碳發(fā)展理念，國家發(fā)改委會同中宣部、教育部、科技部等17部委共同制定了《十二五節(jié)能減排全民行動實施方案》，其中“節(jié)能減排政府機構行動”具體闡述了政府部門“綠色出行”的辦法，倡導“135”出行方案，即1公里以內步行，3公里以內騎自行車，5公/ 7 里乘坐公共交通工具。加快推進公務用車制度改革。這項規(guī)定為政府機構做好社會行為和公共道德的示范和標桿，切實發(fā)揮表率示范作用，引導和帶動全社會做好節(jié)能減排工作，為應對全球氣候變化作貢獻。但我們也應看到，這份實施方案應該只是一個號召性的文件，是一種倡導，具體落實，還需要各地政府機關和公職人員自己下大決心，加強監(jiān)督?！緟⒖家c】

1、公務員出行“135法”，是希望通過政府機構發(fā)揮表率示范作用，引導和帶動全社會做好節(jié)能減排工作。

2、公務員出行“135法”的提出，一方面減少了公務用車的使用，發(fā)揮了政府的示范和標桿作用，促進全社會形成節(jié)能環(huán)保、綠色發(fā)展的理念；另一方面，維護政府形象，為打擊腐敗做了有力的推動。

3、“135法”的落實還需要各地政府部門擺正心態(tài)，積極響應，細化文件要求，加強群眾和媒體等外部監(jiān)督，這樣才能形成一個井然有序的公務員出行情況?！緟⒖即鸢浮?/p>

近年來我國經濟快速增長的同時，能源緊缺，環(huán)境污染嚴重，為此國家發(fā)改委在“節(jié)能減排政府機構行動”的方案中提出公務員出行“135法”，是希望政府機構做好社會行為和公共道德的示范和標桿，切實發(fā)揮表率示范作用，引導和帶動全社會做好節(jié)能減排工作，為應對全球氣候變化作貢獻。對此我深表贊同。

一方面，國家發(fā)展對能源的消耗巨大，并帶來嚴重的環(huán)境問題，“135法”的提出減少了公務用車的使用，緩解了汽車尾氣對城市環(huán)境的污染，同時也為城市擁堵做出了貢獻。政府部門帶頭減少公務用車，發(fā)揮了政府的示范和標桿作用，促進全社會形成節(jié)能環(huán)保、綠色發(fā)展的理念。

另一方面，公車使用存在費用過高、超標配車、違規(guī)用車等問題，嚴重損害了政府形象，激化社會矛盾，“135”法為政府部門提出了簡潔明確的措施，也從側面控制公車使用、打擊腐敗做了有力推動。

然而，“135法”目前只停留在文件號召環(huán)節(jié)，在具體操作實施，保證節(jié)能效果，尤其是能否激發(fā)廣大公務員的積極性，自覺履行節(jié)能義務等方面沒有保障。為此，各地政府部門還需按照當?shù)貙嶋H情況，進一步制定公車節(jié)能措施，細化文件中的要求，并適時公開公車使用情況，讓群眾和媒體監(jiān)督公務用車的合理性。只要政府部門下定決心，嚴格贊著制度指導落實，就一定能夠形成一個井然有序的公務員出行情況。

4、【題目】當前我國仍在種地的農村青壯年勞動力已經很少，新生代農民工一般不愿返鄉(xiāng)務農，農/ 7 村后備勞動力大多也不可能留鄉(xiāng)務農。很多地方農忙季節(jié)缺人手問題已十分突出，務農勞動力老齡化、女性化情況也很嚴重，農業(yè)兼業(yè)化、副業(yè)化現(xiàn)象普遍。我國農業(yè)發(fā)展正面臨著沒人種地的嚴峻挑戰(zhàn)。對此談談你的看法？ 【題型】時政題型—社會現(xiàn)象 【試題分析】

農業(yè)作為我們國家發(fā)展的基礎，現(xiàn)在正面臨著多方面的考驗，例如發(fā)展方式的落后，農村建設的薄弱等等。而這一道題的背景更有針對性地落在了農業(yè)發(fā)展面臨的具體的問題上，即農村勞動力缺口的問題,反映的核心問題就在于城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡和發(fā)展機會不均等。

現(xiàn)如今我國的各方面建設中，城市建設的速度和規(guī)模遠遠超過農村。農村發(fā)展落后，比如農業(yè)生產效益下降、農村基礎生活服務體系滯后、農村耕地減少和質量下降、金融設置方面無法有效幫助農業(yè)發(fā)展、農業(yè)生產科技含量低等等。此外，不論是農村還是城市，面臨的生活壓力都在不斷地增加。所以或者是老一代為了下一代更好的生活，或者是新生代農民工已經不再適應農耕生活，都最終造成了農村青壯年勞動力不斷減少的情況。

本題需要考生從上訴這些現(xiàn)象中體會出更深層次的原因，要避免學員把“將勞動力拉回農村”當成本題的目的，要明確本題的回答目的是發(fā)展農業(yè)。同一背景下類似的問題很多，例如農村農民荒現(xiàn)象、老人村、婦女村等等?！緟⒖家c】

1、農村農民荒現(xiàn)象從本質上看反映出的是農村發(fā)展滯后所導致的農村勞動力外流問題。

2、農民外出勞動是由于城市發(fā)展需要勞動力，城市生存條件較好，以及農村發(fā)展確實落后。

3、要解決這一問題，國家要制定更具體有效的幫扶政策；加大財政投入，完善農村基礎設施建設；農村自身努力發(fā)展，引入科技，創(chuàng)新發(fā)展，吸引勞動力回鄉(xiāng)發(fā)展。【參考答案】

我國是農業(yè)大國，擁有半數(shù)以上的農村人口。然而，現(xiàn)今大量的農村人口卻并沒有從事農業(yè)生產，青壯年紛紛外出建設城市。農村農民荒的現(xiàn)象若持續(xù)下去，作為國家發(fā)展基礎的農業(yè)將受挫，我國整體的發(fā)展都會受到嚴重影響，因此我們應該重視這一現(xiàn)象并加以改變。

農村勞動力外流的原因是多方面的：首先，城市的建設吸引農村勞動力外出。我國正處于城市化和現(xiàn)代化建設的時期，如火如荼的建設提供了大量的就業(yè)機會，出務工收入和生活環(huán)境都要好于農村，吸引了農村勞動力外出。其次，城市的收入和生活使農村務工者不愿回鄉(xiāng)。來到城市打工的青壯年逐漸適應了建設城市的生活，厭倦了每日面朝黃土背朝天的日子，于是更不愿返回家鄉(xiāng)務農。再次，農村本身發(fā)展不足，留不住勞動力。與城市相比，農村發(fā)展的模式與速度長久不變，但生活壓力卻也與日俱增，高強度低收入，落后的社會保障和基礎設施建設，迫使可以外出的青壯年勞動力全都外出打工，留下老人婦女。/ 7 然而，如果農業(yè)生產環(huán)節(jié)發(fā)生了問題，務必會引發(fā)一系列有礙發(fā)展和民生的問題，例如食品價格上漲等。要想根本解決問題，必須抓住農村自身的發(fā)展這一關鍵問題，只有真正讓農村發(fā)展起來，才有可能留住農村勞動力，建設農村。

要發(fā)展農業(yè)，首先細化政策、體現(xiàn)重視。在宏觀重視的下要結合各地區(qū)、甚至村鎮(zhèn)情況，出臺最直接的最適合于這個地方的農業(yè)發(fā)展政策。其次，加大財政投入。各級政府應該加大關于農村建設的財政投入，用于修路、建橋、通電、通網絡、建學校等等，將農村的基礎設施建好，為農業(yè)發(fā)展做好準備條件。再次，農村本身努力尋求發(fā)展。基層單位要努力結合自身情況制定最有效的發(fā)展路線，努力創(chuàng)新農業(yè)發(fā)展模式，集思廣益，多聽年輕一帶農民的意見，引進科技，努力打造現(xiàn)代化的農業(yè)發(fā)展路線。

當然，重視農業(yè)的發(fā)展并不是要想盡一切辦法將青年勞動力留在農村，相反，我們的工作重心是想辦法讓農村的發(fā)展速度能夠與城市并駕齊驅，甚至超越城市。當城市和農村提供同樣的就業(yè)機會，在農村和在城市一樣可以有較好的收入和生活，我相信農村農民荒的問題自然就會解決。

5、【題目】現(xiàn)在大多數(shù)警察都在盡全力破大案、要案，但是對于盜竊自行車之類的群眾案件往往是警力不足，群眾認為這是現(xiàn)在警察不關心群眾小案件的表現(xiàn)，對這種現(xiàn)象請談談你的看法?！绢}型】時政題型—社會現(xiàn)象 【試題分析】

本題中出現(xiàn)的警察都在盡力破大案、要案的出發(fā)點是非常好的，考生應該予以支持。但是支持的同時也必須認識到群眾所關心的小案件才更加貼近民生，同樣需要警察予以重視?？忌卮鸫祟}需要把握準題目的關鍵，即無論“大案小情”都需警察認真處理為群眾負責。

案件辦理是基層派出所的主要業(yè)務之一，而基層派出所每天面臨的并不是什么大案要案，相反，更多是一些涉及到鄰里糾紛、群眾求助等小案件，如何辦理好這些小案件，是我們基層派出所民警必須掌握的技能之一。通過認真審題，會發(fā)現(xiàn)此題重點恰恰是群眾對警察辦理小案件的能力產生了質疑，所以考生需注意回答此題的重點應該能對群眾產生質疑的原因進行深入分析，并指明如何做才能真正體現(xiàn)警察的價值?！緟⒖家c】

1、開篇破題交待清楚問題的本質，即無論大案要案還是群眾身邊小案都需警察認真對待，大案是國家長治久安的前提，小案是人民安居樂業(yè)的關鍵。

2、對題目關鍵點展開分析，小案不破對社會帶來的危害以及結合社會現(xiàn)實深入分析群眾認為警察不關注小案的原因。/ 7

3、從政府角度出發(fā)，針對原因與題目本質提出切實可行的對策?！緟⒖即鸢浮?/p>

人民警察肩負著維護國家安全，維護社會治安穩(wěn)定，保護公民人身安全等責任，必須在維護好國家長治久安的同時,也保障人民群眾能夠安居樂業(yè)。破案是人民警察的天職，一名合格的人民警察應該在全力攻克大案、要案的同時，也能及時公正地處理好日常工作中的小案件，因為辦好大案是維護國家長治久安的前提，辦好小案則是保障人民群眾安居樂業(yè)的關鍵。

大案、要案雖重要，但絕大部分警察實現(xiàn)職位價值的主要途徑還是通過日常工作和許多細而多的小案件。辦好小案件是構建和諧警民關系的有效途徑，同時也是改善公安機關在群眾心中形象的重要手段。如果忽視小案輕視小案，便會讓小案件堆積如山，使群眾失去安全感，也會對公安機關的滿意度降低，嚴重損害公安機關在人民群眾心目中的形象。另外，小案雖小，可它關系到群眾的切身利益，如果處理不好，將會形成隱患甚至釀成大沖突、大案件，嚴重影響社會的穩(wěn)定和諧和群眾的安居樂業(yè)。

現(xiàn)在有群眾認為警察只關心大案卻不關心小案，我想主要是由以下幾個原因造成的。首先，大案要案往往涉及面廣、影響惡劣、破案難度大，這就需要警察投入更多的精力、財力和物力，并且大案、要案通常能引起人們的重視和媒體的關注與報道。其次，小案件矛盾糾紛復雜，取證困難，存在時間跨度長、糾紛錯綜復雜、涉及的人員比較多等困難，不容易在群眾心理預期時間之內解決。第三，有一些警察存在畏難情緒，消極辦案，在面對矛盾糾紛復雜、證據欠缺、事實不清的小案件時部分民警消極面對。第四，缺乏聯(lián)動機制，化解困難。一些基層派出所面對一些小案件時，往往化解的主力是以公安機關為主，其他部門不能積極參與，這就形成公安機關單打獨斗的局面，使得民警在處理案件時勢單力薄，導致小案難破。

總之，警察盡全力偵破大案、要案，我們應給予肯定與支持，因為它印證了我們警察的上進心與責任感。但是在偵破大案、要案的同時千萬不能忽視身邊小案。面對身邊小案應做到：加強對于群眾自我防護意識的宣傳教育工作，提升群眾的風險意識，將小案件消滅在萌芽狀態(tài)；建立案件預警機制，提升反應速度，早介入糾紛，防止矛盾激化；多部門聯(lián)動，積極溝通，聯(lián)合化解。我想，只有這樣才能真正贏得群眾對警察工作的滿意。/ 7