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      13連文明生態(tài)小康連隊申報材料

      時間:2019-05-13 10:22:11下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《13連文明生態(tài)小康連隊申報材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《13連文明生態(tài)小康連隊申報材料》。

      第一篇:13連文明生態(tài)小康連隊申報材料

      十師一八三團十三連申報兵團級文明生態(tài)小康連隊材料 根據(jù)兵、師文明委有關(guān)規(guī)定,按照《兵團級文明生態(tài)小康連隊實施辦法》的標準,我團對13連去年以來的文明生態(tài)小康連隊建設(shè)情況進行認真自查。經(jīng)過自查,我們認為已達到兵團級文明生態(tài)小康連隊條件,特提出申報兵團級文明生態(tài)小康連隊,現(xiàn)將13連文明生態(tài)小康創(chuàng)建工作匯報如下:

      一、基本情況:

      農(nóng)十師一八三團十三連位于額爾齊斯河南岸,團部東面28公里處,現(xiàn)有總?cè)丝?35人,職工164人,干部7人,黨員17人,職工101戶,種植面積15037畝。2007年以前,連隊是一個交通閉塞,風沙彌漫,職工均收入不足3000元的貧困連隊,而如今的這里到處呈現(xiàn)出的是一派和諧奔小康的景象,2009年職均收入達到25000元,成為了團場富欲連隊。

      2009年,13連在團黨委的正確領(lǐng)導下,認真貫徹黨的路線方針政策,努力實踐“三個代表”重要思想,全面落實科學發(fā)展觀,堅持支部聯(lián)市場,書記聯(lián)項目,黨員聯(lián)農(nóng)戶的理念,緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,深入開展文明生態(tài)小康創(chuàng)建活動,取得了很的好成績。

      二、組織領(lǐng)導堅強有力

      (一)為增強連隊文明創(chuàng)建工作,連隊成立了文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組,進一步完善了文明創(chuàng)建規(guī)劃和一系列規(guī)章制度,通過實施文化建設(shè)和平安建設(shè)工程,使創(chuàng)建活動進一步向縱深發(fā)展。

      (二)建好班子,全面提升支部班子成員綜合素質(zhì)。

      1、在抓黨政班子建設(shè)的過程中,支部制定了“黨員學習日”,“黨員活動日”,民主生活會等一系列規(guī)章制度,支部成員經(jīng)常交心通氣,充分發(fā)揚民主,所有工作都能模范帶頭,要求職 工做到的支部成員都能首先做到,支部成員在行動上步調(diào)一致凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。

      2、加強支部建設(shè)和干部管理。在連隊管理上,支部注重發(fā)揮每個班子成員的優(yōu)勢,通過設(shè)崗定責、擇崗承諾,讓他們都能夠盡其才,負其責,給他們提供發(fā)揮聰明才智的舞臺。同時,連隊支部緊緊圍繞“三培雙帶”工作。去年,連隊共發(fā)展2名致富能手入黨,把3名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的致富標兵。為進一步提高職工科學種植水平,增強致富本領(lǐng),連隊黨支部組織20余名職工自費到陜西楊凌進行了為期7天的學習考察;去年11月20日,連隊組織80余名職工開展了為期30天的職工冬季軍政訓練,提升了職工素質(zhì);今年三月在黨支部的帶領(lǐng)下連隊組織幾名有能力、有想法的職工到五家渠參觀學習了無土栽培技術(shù);在連隊干部管理方面連隊真貫徹落實《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團農(nóng)牧連隊黨支部工作條例》和《一八三團干部管理規(guī)定》。一是建立值班制度。每天保證至少一名連隊干部在崗值班,每周全連干部有2天在崗工作日,晚上至少一名干部住在連隊;農(nóng)忙時節(jié)連隊干部必須住在連隊,并保證通訊暢通,隨叫隨到。二是嚴格考勤制度。建立連隊干部值班表和連隊干部考勤薄,如實填寫連隊干部住連情況、值班情況等。三是建立會議制度。每周至少召開一次碰頭會,研究連隊工作,溝通交流連隊情況;組織政治理論、農(nóng)業(yè)科技知識學習,安排一周的工作。每月召開一次職工代表大會,宣傳黨的方針政策,進行形勢教育,講 2 授普及科技知識,商討連隊經(jīng)濟發(fā)展情況。四是主動走訪職工了解民情。連隊干部每年每人對連隊職工家庭走訪率必須達到100%,做到“五清楚、六到位”,并詳細記載。

      3、積極為職工群眾辦實事,增強連隊凝聚力。十三連黨支部把工作重點放在解決職工群眾關(guān)心的熱點難點問題上,針對連隊職工吃水難的問題,連隊黨支部通過召開職工大會,采取“一事一議”的民主管理辦法,全連職工自籌資金18萬元,于2008年11月13日將自來水通到了每一戶職工的家中。在秋收的時候,為解決職工產(chǎn)品銷售難的問題,幫助職工抵御市場風險,連隊黨支部采取產(chǎn)品集中銷售的辦法,積極與客商聯(lián)系,不僅減少了客商運貨成本,而且提高了職工產(chǎn)品價格,維護了職工利益,實現(xiàn)了職工和客商的雙贏。

      三、物質(zhì)文明建設(shè)成績斐然

      (一)、大力發(fā)展連隊經(jīng)濟,成效很好。1、2009年黨支部抓住發(fā)展畜牧業(yè)的大好時機,經(jīng)多方努力共籌資31萬元,購買牛犢飼養(yǎng)育肥,出欄收合計414600元,除去成本30萬元,連隊分紅11萬多元,其中連隊經(jīng)濟分紅收入6萬元。

      2、農(nóng)資集中采購。連隊出面與多家農(nóng)資經(jīng)銷商洽談,并與職工商議后,選定了固定的農(nóng)資統(tǒng)一采購經(jīng)銷商,確定農(nóng)資銷售價格不高于市場價,同時農(nóng)資銷售中利潤由經(jīng)銷商與連隊四六分成,連隊得六成,貨款由連隊負責收繳。

      3、加強土地管理。對連隊經(jīng)營進行復核,增加土地收入。4、2009年連隊經(jīng)濟收入達18萬元;經(jīng)“一事一議”支部用連隊經(jīng)濟為職工辦了五件實事:(1)職工使用自來水費用1.5萬元由連隊全額承擔;(2)、連隊營區(qū)衛(wèi)生整理支出0.2萬元;(3)連隊營區(qū)綠化建設(shè)支出0.46萬元;(4)連隊職工住房庭院建設(shè)每 戶補貼0.1萬元,共計7萬元;(5)辦公室、干部周轉(zhuǎn)房取暖用煤支出0.5萬元。

      (二)、調(diào)整種植結(jié)構(gòu),大力推廣農(nóng)業(yè)新科學新技術(shù)。去年,連隊黨支部積極鼓勵職工調(diào)整種植結(jié)構(gòu),在種植食葵,油葵等常規(guī)作物的基礎(chǔ)上,進一步加大了打瓜、辣椒、西瓜等高效經(jīng)濟作物的種植面積,并通過大力推廣加壓滴灌等新科學技術(shù),使作物單產(chǎn)提高了40%,職均收入突破2萬元。

      (三)、狠抓科技培訓,提高致富本領(lǐng)。連隊支部通過加強科技培訓、加速推進“兩高一優(yōu)”示范斗建設(shè)等途徑,增強了職工科學種植意識和科技種田能力。職工文家志通過參加科學培訓,種植的作物不僅產(chǎn)量高,而且品質(zhì)優(yōu),32畝黑打瓜單產(chǎn)達到204公斤,成為科技種田能手。去年,連隊組織職工參加各類科技培訓班6期,參訓職工170多人次,職工的科學文化素質(zhì)和致富本領(lǐng)顯著提高。

      (四)、抓設(shè)施,調(diào)產(chǎn)業(yè),促進職工增收。一是狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為職工增收創(chuàng)建平臺。去年,連隊在團黨委的大力支持下,投入大量資金為連隊鋪設(shè)了7條防滲渠,并對10余公里的防滲渠進行了徹底的清淤,保證了農(nóng)業(yè)用水,減少了水的損耗。二是大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推動連隊經(jīng)濟增長。2009年,連隊在兵、師、團優(yōu)惠政策的扶持下,大力發(fā)展庭院養(yǎng)殖和大棚種植經(jīng)濟,使全連職工人均純收入顯著增加。

      (五)、大力加強連隊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),營造很好連容連貌。這兩年,在師團黨委的大力支持下,我連基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了很好的效果。不僅重建了連隊辦公樓,還對全連職工住房進行了改建,彩鋼屋頂,室內(nèi)吊頂,鋪地板磚,門為防盜門,窗戶為塑鋼窗,連隊主干道加寬,連隊職工住房基本都外加了庭院 院墻,危舊住房改建全部完成,連隊職工100%住上了寬敞明亮的住房。

      四、精神文明建設(shè)碩果累累

      (一)、深入開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。

      去年,十三連進一步深化 “平安家庭”創(chuàng)建活動,建立健全了各項規(guī)章制度,與每一戶職工簽訂了“創(chuàng)平安家庭責任書”,并通過開展“法律進連隊”等學習宣傳活動,增強了職工的綜合素質(zhì),連隊無一起違法、違規(guī)事件發(fā)生。

      (二)、大力開展群眾性文化活動。

      連隊圖書室藏書500多冊,豐富了職工科技文化學習的需要。農(nóng)閑時開展扭秧歌、跳舞、舉辦知識競賽文娛活動,春節(jié)期間舉辦了連隊春節(jié)聯(lián)歡晚會。今年4月組織60多名連隊職工進行軍事實彈射擊訓練。這些文化、軍事訓練活動的開展不僅活躍了職工業(yè)余文化生活,而且凝聚了民心,促進了連隊的和諧。

      (三)、加強環(huán)境治理,美化、綠化家園。

      去年,連隊黨支部高度重視環(huán)境治理工作,采取“一事一議”的措施,自籌資金2000元購買了14個垃圾箱,并安排專人負責垃圾清運工作,有效治理了連隊衛(wèi)生狀況。今年黨支部加大環(huán)境衛(wèi)生整治工作,從連隊經(jīng)濟中抽出部分資金用于獎勵家庭衛(wèi)生和衛(wèi)生區(qū)搞的好的職工,取得了很好的效果。此外連隊還通過健全管理制度,完善職工環(huán)境衛(wèi)生包干制,動員低保戶定期打掃連隊衛(wèi)生,并組織全連職工開展植樹造林等公益性勞動,今年團場出資 萬元為連隊新植種類絕對化樹木 株,有效地改善了連隊的環(huán)境面貌。

      近幾年,一八三團十三連在全連干部職工的共同努力下,職工不僅住上了放心房,菜籃子也滿了,錢袋子也鼓了,連隊 經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展,連風文明,環(huán)境優(yōu)良,全連上下形成了一心一意謀發(fā)展,齊心協(xié)力奔小康,團結(jié)和諧,奮發(fā)向上的良好氛圍。先后獲得了團場“文明單位”,十師“優(yōu)秀基層黨組織”、兵團“屯墾戍邊先進單位”等榮譽稱號。

      一八三團十三連 二0一0年五月

      第二篇:文明生態(tài)小康連隊工作匯報

      抓 緊 環(huán) 境 治 理 工 作 推 進 小 康 連 隊 建 設(shè)

      【匯 報 材 料】

      尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:大家好!

      首先,我代表六連干部職工,歡迎各位領(lǐng)導來我連檢查指導工作?,F(xiàn)將六連鞏固推進“文明生態(tài)小康連隊”建設(shè)的情況向大家做匯報如下:

      一、連隊基本情況

      六連是以發(fā)展種植業(yè)為主,設(shè)施農(nóng)業(yè)與農(nóng)牧業(yè)相結(jié)合的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)連隊,全連耕地面積28141畝,大棚54座。全連總戶數(shù)286戶,總?cè)丝?51人,在崗職工450人(其中干部7人),黨員48人。在近幾年的工作中,通過不懈努力取得了大量的榮譽。六連在團各部門的大力支持和指導下,經(jīng)過全體職工的共同努力,工作取得了一定的成績,得到了上級和社會各界的肯定和贊許。職工群眾的力量是無窮的,近年來六連黨支部在“文明生態(tài)小康連隊”建設(shè)中積極探索提高之路。

      二、主要做法

      1、優(yōu)美的環(huán)境文化,熏陶出愛崗敬業(yè)的精神

      環(huán)境改變?nèi)说奈⒂^,往往會起到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的作用。近年來,六連在團黨委的支持下,加大了環(huán)境對人的影響力和誘導力的作用,先后修建了辦公室、休閑場所、柏油路、移植了風景樹。如今,走進六連,干凈的道路、整齊的房屋便入眼簾,家家杜鵑、三角梅、富貴竹、月季應有盡有。優(yōu)美、整潔的環(huán)境使職工置身于一種高格調(diào)、高品位的文化氛圍中,陶冶了情操,提升了層次,體現(xiàn)了品位。六連出現(xiàn)了一派生機勃勃的景象,過去的打牌吵架聲、麻將聲變成了朗朗的笑聲;職工受批評的怨聲、罵娘聲,變成了賽場上的加油聲。在團組織開展的各項活動中,職工群眾紛紛參加,連隊也積極派出選手參賽;連隊上下形成了強大的凝聚力、感召力和向心力。

      2、細實的制度文化,培養(yǎng)出良好的工作習慣。

      環(huán)境建設(shè)也好,團隊精神也好,最終只有一個目標,那就是:“經(jīng)濟發(fā)展”。連隊領(lǐng)導意識到:僅有理念還不夠,要落實到具體工作上。連隊領(lǐng)導注重職工的行為規(guī)范,帶領(lǐng)職工從打掃環(huán)境衛(wèi)生、整修林床開始,制訂了《六連連規(guī)民約》,這些“條條框框”,張貼到連隊醒目的地方。制度寫出來了,如何讓職工認真執(zhí)行,連隊開始從細節(jié)入手,每個月28日為全連打掃衛(wèi)生日,29日由連隊愛委會檢查,好的給與表揚,差的在職工大會上批評。著力培養(yǎng)職工講衛(wèi)生的習慣。我們堅持工作開展上注重“三步”。

      第一步是在思想上幫助職工樹立良好的行為規(guī)范,從源頭上引導職工自覺遵守。把開展好“五個一”活動作為幫職工樹立良好的習慣手段之一,即:每月都組織召開一次職工大會;學習一篇理念文章;點評一月來的工作;每月召開一次民主生活會;每月召開連隊骨干分析會。為了讓職工在會上暢所欲言,連隊把反映出來問題,認真分析原因,找出結(jié)癥。這種做法自然而然被職工接受,使大家統(tǒng)一思想。第二步是幫助每位職工樹立理想信念。為此,我們向職工灌輸“三種意識”:一是“相信我能行”的成才觀,向每一位職工講清楚,如果樹立了正確的目標,“只要用心去做,一切皆有可能”;二是“從自己開始,從一點一滴的小事做起”的事業(yè)觀。三是持之以恒的進取觀。苦口婆心的勸導,讓職工找到了問題的所在,看到希望,紛紛樹立了自己的奮斗目標。當職工對自己所從事的工作感興趣時,就會主動地為自己提出工作的高標準。

      第三步是讓職工感受到遵章守紀帶來的實實在在的好處。六連離退休老職工自發(fā)組織起來,成立了看家護院隊,發(fā)揮老同志余熱,確保連隊的安寧。

      3、濃厚的求學文化,提升了職工的生活品位。

      連隊把培養(yǎng)職工對知識的渴求作為激發(fā)職工奮發(fā)向上的第一要務,在思想上重點對職工進行世界觀、人生觀、價值觀和擇業(yè)觀的教育。首先,黨支部幫助職工樹立在本職崗位上建功立業(yè)的思想,正確處理好集體利益和個人利益的關(guān)系。其次,廣泛地開展了貼近職工生活的喜聞樂見的文化活動,如今六連職工素質(zhì)高了,品位也不同了,同時,還舉辦風趣的知識競賽、花卉展、女職工手工展等,為職工搭建了學習的平臺。提高了職工的生活品味。

      幾年來,在團黨委、工會的大力支持下,修建了辦公室、職工之家、職工書屋等學習、活動設(shè)施。開展文娛活動,使職工文娛活動經(jīng)?;?。購置了健康書籍供職工閱讀,不定期地開展健康知識講座,盡可能地讓職工擁有一個健康的身體。

      如今六連已成為一六六團一支優(yōu)秀的團隊,有了這樣一支優(yōu)秀隊伍,才創(chuàng)造出今天六連驕人的成績。連隊經(jīng)濟、職工收入一年比一年壯大,2009年實現(xiàn)職均收入20000元,2010年實現(xiàn)職均收入23000元。

      今年05月,依照上級黨委有關(guān)要求,我們在連隊開展了爭創(chuàng)“和諧小康家庭”活動,在挨家挨戶給職工家庭發(fā)放“平安家庭建設(shè)應知應會宣傳手冊”的基礎(chǔ)上。又結(jié)合實際制定了“和諧小康家庭”創(chuàng)建標準。引導和鼓勵職工群眾養(yǎng)成良好的道德行為規(guī)范,積極參與環(huán)境整治、綠化家園建設(shè),實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展。

      連隊積極開展“綠色家園”生態(tài)建設(shè)工程。并成立了以指導員、連長為組長的“綠色家園”生態(tài)建設(shè)工程領(lǐng)導小組。連隊在現(xiàn)有住戶庭院占地面積的基礎(chǔ)上,對每戶庭院合理布局,規(guī)劃出生活區(qū)、養(yǎng)殖區(qū)和綠化區(qū),要求居住房屋、活動場所和小戶廁規(guī)劃整齊,屋前屋后和庭院內(nèi)干凈整潔,無雜草。今年“綠色家園”達標率力爭達到職工總戶數(shù)的90%以上。對莊園林和環(huán)境衛(wèi)生實行三包,包樹木成活,包道路干凈,包房前屋后衛(wèi)生。連隊還狠抓環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作。組織職工和住戶清運垃圾,平整道路,修整林床等。今年全連職工利用兩個月時間投入勞動力1000多人次,清理房前屋后垃圾400立方米,清理衛(wèi)生死角20多處。除此之外連隊還經(jīng)常開展一些健康有益的文體活動,豐富了職工的業(yè)余文化生活,廣泛開展勞動競賽,多次舉辦田管、秋收好人好事宣傳欄和法制宣傳欄。同時連隊還開展遵紀守法、十星級文明戶評比活動和普法教育,全連普法考試及格率達100%。由于黨風正,民風順,社會穩(wěn)定,使職工群眾在潛移默化中受到了熏陶,講文明、樹新風的意識不斷增強,參與連隊日常管理的積極性高漲,到處呈現(xiàn)出一片一心一意謀發(fā)展的可喜景象。

      六連以鞏固推進“文明生態(tài)小康連隊”創(chuàng)建活動為契機,創(chuàng)新工作思路,促進職工隊伍整體素質(zhì)不斷提高,切實增強廣大職工的責任意識、創(chuàng)新意識、競爭意識和團隊意識,做實做強基層連隊工作,以推動連隊跨越式發(fā)展。

      六連“文明生態(tài)小康” 建設(shè)領(lǐng)導小組 2011年07月

      第三篇:八連文明生態(tài)小康連隊材料

      十師一八三團八連申報兵團級文明生態(tài)小康連隊材料

      農(nóng)十師一八三團八連位于額爾齊斯河南岸,團部東面

      11公里處,全連總戶數(shù)86戶,總?cè)丝?82人,職工128人,干部7人,黨員15人,耕地面積2.1萬畝。2009年以來,8連黨支部在團黨委的正確領(lǐng)導下,認真貫徹黨的路線方針政策,努力實踐“三個代表”重要思想,全面落實科學發(fā)展觀,堅持“以壯大連隊經(jīng)濟、增加職工收入為目的,以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整為主線,緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,扎扎實實地開展爭創(chuàng)文明生態(tài)小康連隊活動,使連隊呈現(xiàn)出政治穩(wěn)定,經(jīng)濟發(fā)展,職工安居樂業(yè)的大好局面。2011年人均收入達到1.56萬元。近年,連隊先后獲得了團場“文明單位”、“綜合治理先進”、“信訪工作先進單位”,“計劃生育先進單位”,十師“興邊富民行動項目示范連”、“先進基層黨組織”和文明生態(tài)小康連隊等榮譽稱號。

      一、科學制定目標,穩(wěn)步實施創(chuàng)建內(nèi)容

      八連緊緊圍繞“壯大連隊經(jīng)濟,致富職工群眾”這個主題,把文明生態(tài)小康連隊工作的總目標定位“七大”指標上來,即:(1)連隊經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展(2)社會道德風尚好(3)生態(tài)環(huán)境面貌改善(4)公共事業(yè)不斷完善(5)科教衛(wèi)生齊抓共管(6)民主管理不斷加強(7)經(jīng)濟和社會秩序良好。為了實現(xiàn)上述目標,八連具體抓了三方面的工作。一是創(chuàng)“滿意型”支部,促發(fā)展實力增強;二是創(chuàng)“標兵型”黨員,促模范作用;三是創(chuàng)“軍墾型”職工,促綜合素質(zhì)提高。

      二、加強領(lǐng)導,整體推進 八連連黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導下,按照“五好”,連隊建設(shè)要求,逐步實現(xiàn)了連隊農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化、精準化、規(guī)模化和連隊花園化、職工住宅田園化的目標。2010年實現(xiàn)有集中連片(30-40畝)綠化區(qū)。連隊內(nèi)部道路硬質(zhì)化到戶,配置相應的上水設(shè)施和路旁綠化;在干道、巷道兩旁修建2米寬林床,職工庭院內(nèi)種植有蔬菜、果樹;每100人修建一所公廁,衛(wèi)生戶廁率達到100%。;職工家庭自來水普及率達到100%;有線電視入戶率達100%。戶均居住建設(shè)占地面積達到85平方米,人均住房面積達30平方米以上;實施“三清三改”建設(shè)工程,徹底改變場連臟亂差現(xiàn)象,確保連隊人居環(huán)境清潔。把清理垃圾、清潔田園、清理思想和改廁、改水、改環(huán)境(改院、改廚、改路、綠化、美化)工作做為一項基礎(chǔ)性工作。2010年新建衛(wèi)生戶廁28戶。

      三、加快連隊經(jīng)濟發(fā)展,創(chuàng)建文明富美家園

      在創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊建設(shè)中,把千方百計增加職工收入,加快連隊經(jīng)濟發(fā)展作為首要任務,最大限度的調(diào)動職工的生產(chǎn)勞動積極性,為實施文明生態(tài)小康連隊建設(shè)增添動力。

      1、堅持科技引領(lǐng),壯大連隊實力。率先在阿勒泰地區(qū)應用加壓滴灌技術(shù),建立了6000畝節(jié)水灌溉示范園區(qū);連隊100%的農(nóng)田實現(xiàn)加壓滴灌。

      2、加強職工培訓,目前連隊85%的職工獲得了初、中、高級農(nóng)藝工證書,掌握了二門以上的種植、養(yǎng)殖技術(shù)。

      3、抓多元發(fā)展,實現(xiàn)職工增收。引導鼓勵職工走種養(yǎng)結(jié)合的多元增收路子,2010年,連隊種養(yǎng)結(jié)合戶達21戶,養(yǎng)殖收入占到年收入的20%以上。變冬閑為冬忙,組織職工收割蘆葦、開展季節(jié)性進廠務工,發(fā)展商業(yè)運輸?shù)?,通過近幾年的發(fā)展,職工的收入增加了,生活富裕了,連隊的79戶承包職工,32戶職工家庭購買了小轎車,家家住上了小康房,人均居住面積達到30平米。

      4、多途徑抓連隊經(jīng)濟,為職工辦實事。2010年,連隊通過牛羊育肥、收割蘆葦、經(jīng)營地發(fā)包等方式,創(chuàng)收15萬元;為連隊職工辦好事實事8件。

      四、加強思想道德建設(shè),培養(yǎng)文明向上的社會風氣。

      要求黨員以“五帶頭五爭當”為標準規(guī)范自身行為,對黨員提出了“六項評價指標”,即:平時工作能看出來;關(guān)鍵時刻能豁出來;不與民爭利能讓出來;市場經(jīng)營中能闖出來;干出成績紅起來;熱心公益形象樹起來。通過設(shè)立黨員示范崗、責任崗,開展“三培兩帶”、黨員奉獻日、黨員公開承諾等活動,激發(fā)了黨員責任意識和崗位意識。讓優(yōu)秀黨員與后進黨員和困難群眾結(jié)對幫扶,示范引導,帶動和促進后進黨員增強黨員意識,提高自身素質(zhì)和本領(lǐng),發(fā)揮應有的先鋒模范作用。以建設(shè)學習型連隊黨支部為抓手,堅持三會一課制度。建立黨員關(guān)懷激勵機制,在生產(chǎn)上設(shè)立黨員科技示范崗、黨員幫扶承諾制,生活上設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生黨員責任崗。2010年在開展的“黨員奉獻日”活動中,黨員干部累計向困難職工捐款3050元。確定了黨員中的致富能手和職工中的致富能手6戶,并且掛了牌,致富能手張良,去年光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。連隊還把提高職工素質(zhì)作為創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊的關(guān)鍵環(huán)節(jié),支部以培育“講誠信、懂技術(shù)、能經(jīng)營、守紀律”的軍墾型職工為目標,每年利用 “科技之冬”、“軍政訓練”、“遠程教育”等多種途徑對職工進行培訓,以此不斷提高職工的綜合素質(zhì),使職工隊伍逐步實現(xiàn)了“富腦瓜子、打算盤子、鼓錢袋子、創(chuàng)新路子、握槍桿子、過好日子”的軍墾型職工要求,更好發(fā)揮三大作用。為進一步提高職工科學種植水平,增強致富本領(lǐng),連隊黨支部組織60余名職工到181團、188團對自營經(jīng)濟和庭院經(jīng)濟建設(shè)進行了學習考察;長期以來,連隊每年冬季組織職工開展為期30天的冬季軍政訓練,職工參訓率達96%,有效提升了職工素質(zhì)。同時廣泛開展了“和諧小康家庭評選活動。近年來先后有50戶職工家庭獲得兵、師、團級和諧小康家庭。

      五、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善連隊生態(tài)環(huán)境

      八連不斷加大硬件投入,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善連隊生態(tài)環(huán)境,投入資金20萬元,購買圓冠榆、楊樹、白蠟等風景樹4139株,平整林帶10條,對連隊道路及公共場所進行了綠化、修建了休閑廣場、藍球場,望蘆亭、飛雪亭、香雪亭等人文景觀。連隊劃分了環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)與職工簽訂了林木管護責和環(huán)境衛(wèi)生責任書,責任明確到人,各種樹苗成活率達90%左右,連隊營區(qū)的公共綠地覆蓋率達到75%以上。以構(gòu)建優(yōu)美環(huán)境為突破口,投入資金2萬余元,在連隊主要道路制作了由“梅、蘭、竹、菊”、“四樹精神”、“兵團精神”三部分組成的意寓深遠的文化墻,凈化了職工群眾的心靈。2010年,團場投資數(shù)百萬元為連隊職工新建和翻修圍墻36戶(累計長度達1875米),并統(tǒng)一制作了院落大門28扇;戶廁28個,對34戶職工住房進行了穿衣帶帽工程改造;無償組織干部職工為缺乏勞力的職工家庭整治居住環(huán)境,改善了職工的生活條件。同時治理臟、亂、差為切入點,全面開展拆除職工群眾房前屋后違章搭建的籬笆及土院墻,清除營區(qū)垃圾、規(guī)范營區(qū)柴草堆放、搬遷職工畜圈、拆除危舊住房等工作,累計出動義務勞動達3000多人次,動用機車500余車次,投入機力費用9萬余元。同時,團場還為連隊購買了20個移動垃圾箱,定期安排專人專車集中處理生活垃圾。連隊對營區(qū)的公共衛(wèi)生區(qū)進行了任務分解,實行連隊干部包片負責制,每月20日進行環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動,教育職工群眾樹立愛護環(huán)境衛(wèi)生的良好習慣,使連隊營區(qū)逐步達到“五化”標準,即道路硬化,營區(qū)綠化,庭院凈化,環(huán)境美化,生態(tài)優(yōu)化。

      在團黨委的大力支持下,連隊加強了文化陣地建設(shè),改造連隊辦公室、職工活動室、圖書室、衛(wèi)生室,購進桌椅40套,配置了電視、音響設(shè)備,改善職工的學習和文化活動場所環(huán)境。同時安裝了20件套戶外健身器材,使連隊職工在閑暇之余,能和城里人一樣健身健美。

      六、加強民主政治建設(shè),保障職工民主權(quán)力

      八連實行黨支部領(lǐng)導下的分工負責制和“三議兩公開”民主議事制度,堅持連隊大事集體研究,科學決策;完善連規(guī)民約、民主理財?shù)戎贫龋c職工簽訂“三項責任書”。并建立干部駐連值班、碰頭會和干部分片包干等多項制度,進一步發(fā)揮了黨支部的領(lǐng)導核心作用。八連黨支部把擴大職工民主參政議政工作當作大事來抓。連隊的重大問題嚴格按照黨支部議事規(guī)則集體討論決定,和職工利益密切相關(guān)的事通過職代會和職工代表大會討論通過,使職工充分行使自己的民主權(quán)力。

      七、抓好文化活動,豐富職工精神文化生活

      多年來,八連堅持開展多樣性的職工文體娛樂活動,利用慶“三?八”、“五?四”、“七?一”、“八?一”、“國慶”、“元旦”、“春節(jié)”等節(jié)日開展聯(lián)歡會、歌詠比賽、智力競賽、籃球比賽等群眾性娛樂活動,達到凈化人、提高人、鑄造人的目的,增強了黨支部的向心力和凝聚力。

      近幾年,一八三團八連在全連干部職工的共同努力下,連隊經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展,職工家庭富裕,連風文明,環(huán)境優(yōu)美,全連上下形成了一心一意謀發(fā)展,齊心協(xié)力奔小康,團結(jié)和諧,奮發(fā)向上的良好氛圍。

      第四篇:文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建經(jīng)驗交流

      水庫管理所文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建經(jīng)驗交流

      水庫管理所在沙水處黨委關(guān)心、指導下,加強文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建,使營區(qū)面貌、職工居住的生活條件大為改善,連隊整體環(huán)境發(fā)生了很大變化?,F(xiàn)就我所創(chuàng)建“文明生態(tài)小康連隊”的一些基本情況,在這里向各位領(lǐng)導做個簡要匯報:

      一、單位基本情況:

      水庫管理所總?cè)丝?9人,職工均為非農(nóng)業(yè)人口,在職職工41人,其中黨員13人,干部12人,職工29人。管轄著“一庫一廠”,具體負責新井子水庫工程管理任務,及新井子水廠的運行管理任務。其中新井子主付壩總長為34.75公里,水庫面積為58平方公里,庫容8600萬方。水庫可為沙井子灌區(qū)二團及三團近40萬畝耕地提供農(nóng)業(yè)灌溉用水。新井子水廠主管線長102.8公里,可為沙井子灌區(qū)5.9萬人提供飲用水任務,管理所同時承擔著沙水處勝利渠76以下渠道、排渠、橋涵、道路的工程管理工作。

      新井子水庫自成立以來,堅持不懈的對職工居住環(huán)境、生產(chǎn)場所、活動范圍的基礎(chǔ)設(shè)施進行完善,逐年增加投入。在處黨委的大力支持和全所干部職工的努力下,目前,新井子水庫管理所是:出門不粘泥、冬有暖氣、夏有太陽能、家有小菜地、四周小果園的生活環(huán)境。單位辦公樓、住宅小區(qū)為磚混結(jié)構(gòu),住宅區(qū)房屋均為兩戶一棟的布局,每位住戶的房屋均有前、后院子,院內(nèi)有小菜園,院外有小果園。營區(qū)內(nèi)道路全部是水泥路面,硬質(zhì)化達到100%,營區(qū)綠化達45%,于2008年榮獲師文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建榮譽稱號。

      在創(chuàng)建過程中我們的具體的做法是:

      1、領(lǐng)導重視。新井子水庫管理所黨支部和全所干部職

      工都非常重視這項工作,在處大力支持、投入的基礎(chǔ)上,全所職工也投入了大量的人力、物力,做了許多有利于創(chuàng)建的工作和事情,所創(chuàng)建領(lǐng)導小組制定、規(guī)范、出臺了各類辦法,計劃、目標、規(guī)章制度。相繼出臺“綠地管理辦法”以及環(huán)境衛(wèi)生工作的各類責任書,并對衛(wèi)生、住房進行了領(lǐng)導包片、分區(qū),明確了住戶職責,使營區(qū)達到了綠化、美化、凈化的創(chuàng)建要求。

      2、加大投入、規(guī)范管理。水庫2000年建所初期,當時四周一片鹽堿地,通過單位拉沙,職工換土施肥對林地進行改良,修綠地引水泵站、挖排渠治堿,完善灌排配套設(shè)備,為綠化打下堅實的基礎(chǔ),在基礎(chǔ)設(shè)施配套到位的基礎(chǔ)上大規(guī)模的投入勞力進行改善環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計從建所初期到目前為止的13年期間,共投勞5850個,平均每人每年投勞約15個工。通過定期對林帶放水砍草、松土、施肥,確保樹木成活率達90%以上。對住家戶房前屋后果樹林帶,按照誰種植、誰管理、誰受益的原則,由住家戶自行管理。每戶均有6-8株果樹,品種有梨樹、蘋果樹、杏樹、李子樹、葡萄、桃子、花椒等。公共林帶里主要種植的是柳樹,由專人管理,定期放水、砍草、打藥。按照“五化”工作要求,與每戶簽定“五化”責任書,責任范圍有家庭衛(wèi)生,房前屋后的果樹管理,每戶至少養(yǎng)花5盆和對“五化”工作進行檢查評比,職工在日常生活中加強“五化”責任工作的落實和監(jiān)督。

      3、是建立長效的創(chuàng)建工作機制。管理所將營區(qū)劃分3片責任區(qū),職工負責房前屋后的清掃工作,每30天進行一次檢查評比,每一季度集中勞力利用2——3天時間對營區(qū)大區(qū)域的實施砍草及拉線修邊,并將此做為常態(tài)化的工作,確保環(huán)境干凈、整潔,同時也保證了生產(chǎn)和營區(qū)創(chuàng)建工作兩不誤。

      4、是思想教育與督促檢查同步進行。

      管理所對職工經(jīng)常性進行熱愛沙水處、熱愛管理所教育,教職工做誠信人,做遵紀守法的“四有”新型職工。教育提高了全所職工的文化理論知識和思想道德水準。管理所把“十星級文明戶”、“平安創(chuàng)建家庭“、”和諧小康家庭“與文明生態(tài)創(chuàng)建工作結(jié)合起來,在管理所召開的各類大小會議上,給職工講解、宣傳、貫述文明生態(tài)創(chuàng)建的意義和作用,把管理所衛(wèi)生管理、職工家庭衛(wèi)生管理等環(huán)節(jié)納入規(guī)范化、制度化。把教育、引導與行政的、經(jīng)濟的處罰相結(jié)合,要求全所職工本著“大家事情大家管”的原則,共同做好單位各項環(huán)境衛(wèi)生工作,確保創(chuàng)建工作扎實有效穩(wěn)步推進。

      5、是抓安全、保穩(wěn)定、創(chuàng)和諧。通過開展定期與不定期的安全生產(chǎn)檢查,及時查找隱患并整改到位;結(jié)合平安創(chuàng)建活動、民主法治連建設(shè)和當前穩(wěn)定工作,加大對信訪穩(wěn)定排查調(diào)處工作的力度,有效化解各類矛盾糾紛,使矛盾糾紛和苗頭性、傾向性問題在萌芽狀態(tài)就被得以化解,做到“小事不出所,大事不出處”。通過抓安全、促穩(wěn)定給干部職工營造出一個安全、舒心、和諧的工作氛圍,達到了文明生態(tài)小康單位創(chuàng)建的目的。

      我所在文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建工作上,通過處黨委的大力支持和職工同志們的不懈努力,取得了較好的成效,目前單位和諧穩(wěn)定,環(huán)境優(yōu)美,職工安居樂業(yè)。在今年的工作中,我們將按照處黨委的要求,一如既往地推進文明生態(tài)小康建設(shè)和各項工作,為創(chuàng)建文明和諧沙水處作出應有的貢獻。

      第五篇:四連文明生態(tài)小康連隊申報材料

      文明生態(tài)小康連隊申報材料

      某某某四連位于團部東側(cè),南面一路之隔是毗拉熱克鄉(xiāng),東面與接壤,北面是某某某三連,現(xiàn)有總?cè)丝?30人,干部3人,職工105人,黨員29人,其中女黨員3人,耕地面積8434畝。主要種值小麥、油葵、打瓜等作物。四連在主要交通要道邊上,凡是進入某某某的所有人員首先看到的就是四連,因此四連是某某某對外宣傳的一個重要窗口。公路對面是民族居民區(qū),四連也是某某某民族團結(jié)建設(shè)的重要單位。

      四連黨支部一直把連隊建設(shè)當作重點工作來抓,在團黨委的關(guān)心支持下,抓住優(yōu)惠政策的大好機遇,進行危舊住房改造和連隊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以穩(wěn)農(nóng)、興牧、大力發(fā)展自營經(jīng)濟、運用新科技、新技術(shù)、節(jié)水農(nóng)業(yè)、種植經(jīng)濟效益高的作物,連隊五個文明一起抓,通過有計劃、有步驟的落實好各項工作,使連隊各項工作都得到了全面發(fā)展。連隊呈現(xiàn)出職工收入好、職工精神面貌好、社會治安穩(wěn)定、各項工作人人參與的良好局面。

      四連在創(chuàng)建生態(tài)文明小康連隊工作中,制定了創(chuàng)建工作實施方案,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,加大連容連貌建設(shè),達到栓心留人,發(fā)揮好兵團人屯墾戍邊的三大作用,由于工作突出,四連獲得了師五好支部、師先進調(diào)委會、師計劃生育優(yōu)秀服務室、團雙文明單位、團優(yōu)秀五好黨支部等殊榮。

      面對這么多榮譽,連隊班子成員感覺到了工作壓力更大,又制定了美化、亮化、凈化工程計劃、讓職工把林床內(nèi),房前屋后空閑地都種上華和房前徹底整治臟、亂、差,為職工營造好的生產(chǎn)、生活環(huán)境,為創(chuàng)建生態(tài)、文明、小康連隊建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。

      一、班子團結(jié)一心為職工服務提高職工參與連隊建設(shè)的積極性 四連班子成員做到心往一起想,勁往一起使,發(fā)揮支部的核心作用,發(fā)揮好班子成員的智慧,堅持好民主集中制,對連隊的重大事項,如土地承包,收費面積,定土地面積等重大問題都由黨支部研究決定。

      連隊領(lǐng)導班子成員整體素質(zhì)高,其中中專學歷1名,大專學歷學歷2名,大家熱愛學習,平時在學習中做好讀書筆記。黨政作風民主,公道正派,堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法,深入到職工家庭了解情況,溝通思想,把職工群眾關(guān)心的事放在工作首位,積極帶領(lǐng)職工快速致富奔小康,正確引導職工搞調(diào)整結(jié)構(gòu),種植經(jīng)濟效益高的作物。在先進性教育期間,黨員們積極為貧困職工捐款,用捐來的款為困難職工周彥成買來了衣服,床單等生活用品,鼓勵他辛勤勞動,戰(zhàn)勝困難,快速致富。在春節(jié)來臨之際,對困難職工進行了慰問,鼓勵他們要敢于面對困難,抓住機遇,快速致富。

      為了讓職工過一個祥合的春節(jié),給職工營造一個良好的環(huán)境,黨員們義務打掃好連隊積雪和廁所。開春下雨時,黨支部人員到危房中把有險情的職工搬到安全房屋里住。黨員奉獻日,針對通往條田道路每到林帶澆水時就會被挖斷,造成這個生產(chǎn)行路難的局面,對此職工意見大,不滿意,黨支部了解這一情況后,號召全體黨員把連隊廢舊管子拉到路邊修一個澆水涵洞,為了讓職工走出去 學習,拓寬視野,學習其它團場的好經(jīng)驗,黨支部組織10余名職工到188團,183團參觀學習。

      二、優(yōu)化調(diào)整結(jié)構(gòu)增加職工收入增強連隊實力 四連五個文明建設(shè)做到有計劃,有安排、有措施、有落實,使職工收入達到35000余元,在帶領(lǐng)鼓勵職工調(diào)整結(jié)構(gòu)的頭一年,取的了成功,為今后引導職工走種植經(jīng)濟作物奠定扎實的基礎(chǔ)。在開展扶貧幫困活動中對較貧困的職工列入到幫扶對象內(nèi),由支委黨員幫扶,貧困職工全部達到原定的計劃,在幫扶過程中有的在資金上幫扶,如代大仕幫助困難職工借錢買房種地,有的在技術(shù)上給予指導,有的在勞力上給予幫助。連隊職工庭院經(jīng)濟發(fā)展較快,為了讓職工盡快富起來,建立了黨員聯(lián)系戶制度,干部幫扶制度使四連職工加上發(fā)展養(yǎng)殖和兩用地戶均達到3000余元的收入。認真貫徹科技興農(nóng)戰(zhàn)略方針,發(fā)展“兩高一優(yōu)農(nóng)業(yè)”,近幾年引導職工從以前的小麥、油葵逐步調(diào)整到食葵、打瓜上來,連隊有科技示范戶6戶,為了職工的產(chǎn)品能盡快銷售出去,連領(lǐng)導積極為職工的產(chǎn)品找銷路,沒發(fā)生職工產(chǎn)品積壓現(xiàn)象發(fā)生。

      三、土地長期固定,完善服務體系

      認真貫徹上級精神,實行土地固定承包,全面推行兩費自理,按團里的規(guī)定給每戶劃分2.5畝自用地,土地證發(fā)放達到全發(fā),職工自主經(jīng)營權(quán)利得到了落實,真正體現(xiàn)了職工當家作主。連隊非公有制經(jīng)濟又快速發(fā)展,開出租車的3人,商店4戶。飯館1戶,還有其他養(yǎng)殖服務業(yè)都開展的紅紅火火。

      四、開展文化活動凝聚人心

      為了凝聚人心,在重大節(jié)日多為職工舉辦活動,在元旦期間舉辦座談會,春節(jié)排練了大型秧歌、扎花轎、排節(jié)目和茶花會,并為職工送去了春聯(lián)。元宵節(jié)舉辦了猜燈迷活動,三八婦女節(jié)、母親節(jié)為職工舉辦了趣味競猜活動,在民族團結(jié)教育月為對面的積木乃鎮(zhèn)、毗拉熱克鄉(xiāng)農(nóng)民送去了科技圖書,到田間地頭手把手的教他們精量播種新技術(shù),并邀請對方領(lǐng)導、和團相關(guān)領(lǐng)導在四連廣場舉辦了月夜舞會,七一黨員座談會和奉獻日活動,八一為老軍墾和洽勒什海派出所和老積木乃派出所舉辦了以“警民攜手共建和諧平安連隊”為主題的座談會,并舉辦了警民友誼籃球賽,在周末為職工舉辦舞會。在春冬農(nóng)閑期間,為職工進行科技、建康、雙思、禮儀、法律、軍事訓練、創(chuàng)業(yè)、政策等知識學習培訓,通過活動凝聚了人心,增進了人與人之間的感情。通過科技等綜合知識培訓提高了職工的勞動等綜合素質(zhì)和技能、通過軍事訓練提高了職工的軍事素質(zhì)。連隊開展這一系列活動,不僅讓職工學到了知識,豐富了業(yè)余文化生活,還起到了很好的社會效應,使連隊即緊張又活潑,文化生活濃厚。

      五、加強黨員干部學習增強為職工服務的本領(lǐng) 黨支部把當初入黨干什么?入黨之后干什么?今后給黨留什么?做為黨員工作重點,真正形成一個黨員一盞燈,在照亮別人的同時,也燃燒著自己。在生產(chǎn)、工作中真正起到帶頭作用,民主評議黨員滿意度高,在職工中維護了黨的形象。加強黨員的思想政治教育,堅持“三會一課制度”,堅持中心組每月一次學習制度。

      六、多為職工辦實事基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)好、改變連容連貌 在職工受自然災害時,他們無錢種地,連隊領(lǐng)導為了讓沒錢的職工能承包土地,為職工擔保貸款25萬余元,使職工及時交上了土地費用。對年齡大的退休工人,為了他們出行方便,義務為他們打掃家內(nèi)外的積雪,搬走一些建筑垃圾,此舉讓老人非常感動。為讓連隊職工像團部職工一樣有個修閑場所,建了涼亭、綠地、葡萄長廊、建身器材為一體2000平米的的休閑廣場。通連道路修到了職工家門口,改變了職工以前晴天一身灰,雨天走泥巴路的局面,道路兩邊栽上了海棠樹、倒愈、白臘、蘋果樹等觀賞林,連隊綠地建設(shè)達到60/100這些實事讓職工們拍手稱快。連隊每年組織職工進行防風林建設(shè),道路綠化達到872棵,農(nóng)田防風林達到470畝,連隊垃圾車一個,小型垃圾箱4個,側(cè)所有專人打掃,教育職工垃圾定點倒,不亂倒臟水,結(jié)合連隊實際對職工進行愛國主義教育,《公民道德教育》、《八榮八恥》教育,讓職工講文明、樹新風,向不文明行為告別。

      現(xiàn)在的四連條田林網(wǎng)化、道路硬質(zhì)化,住房、沼氣、大棚、戶側(cè)四位一體節(jié)能化,職工收入逐年提高,職工精神面貌好,一個生態(tài)和諧小康文明連隊已成規(guī)模。

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