第一篇：創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊工作情況匯報

創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊工作情況匯報

一、基本情況：

營區(qū)面積：轄區(qū)住戶355，連隊在冊職工280人，總人口579人。連隊黨員35名，管理人員10名，退休職工250名。

二、文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建工作情況：

1、在開展文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建活動中，加強領導制定措施，成立了文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建工作領導小組，廣泛宣傳、營造氛圍，多次召開職工大會，對環(huán)境綜合整治工作進行動員。重點實施了以住房改造、路面硬化、連隊綠化、垃圾處理等為主要內(nèi)容的環(huán)境綜合整治，進行了拆除危舊房屋并利用鏟車進行通路，對影響連隊營區(qū)衛(wèi)生的廢土石料及垃圾進行了集中拉運、掩埋。同時，對重點戶進行多次走訪，大部分職工都能積極踴躍的參加到環(huán)境綜合整治的工作中來。

2、結合實際，對營區(qū)進行樹木綠化栽種，并與轄區(qū)住戶簽訂綠化責任書包干管理，對因管護不到位，造成樹木死亡者給予罰款處理。保證樹木的成活率，美化連隊生態(tài)環(huán)境。

3、建立隊伍、日常保潔，協(xié)調(diào)配合、人人參與。對住戶劃分衛(wèi)生區(qū)域，對營區(qū)道路及房前屋后的環(huán)境衛(wèi)生進行定期清掃、定期檢查，設置專職保潔員，常年負責營區(qū)垃圾清運，堅持日清掃、周清理、集中掩埋。

4、按照營區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃，我們對環(huán)境綜合整治工作分期、限時完成，確保各項工作開展落實。

5、結合實施營區(qū)路面硬化，硬化路面通巷入戶，同時對道路路肩進行了加固整理，清理路溝，為栽種風景樹木做好準備。

6、徹底清理柴草亂堆、垃圾亂倒、畜禽散放、糞肥亂堆、污水亂潑五亂現(xiàn)象，實現(xiàn)營區(qū)整潔化，提高群眾環(huán)保意識。

第二篇：文明生態(tài)小康連隊工作匯報

抓 緊 環(huán) 境 治 理 工 作 推 進 小 康 連 隊 建 設

【匯 報 材 料】

尊敬的各位領導、同志們：大家好！

首先，我代表六連干部職工，歡迎各位領導來我連檢查指導工作。現(xiàn)將六連鞏固推進“文明生態(tài)小康連隊”建設的情況向大家做匯報如下：

一、連隊基本情況

六連是以發(fā)展種植業(yè)為主，設施農(nóng)業(yè)與農(nóng)牧業(yè)相結合的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)連隊，全連耕地面積28141畝，大棚54座。全連總戶數(shù)286戶，總人口751人，在崗職工450人（其中干部7人），黨員48人。在近幾年的工作中，通過不懈努力取得了大量的榮譽。六連在團各部門的大力支持和指導下，經(jīng)過全體職工的共同努力，工作取得了一定的成績，得到了上級和社會各界的肯定和贊許。職工群眾的力量是無窮的,近年來六連黨支部在“文明生態(tài)小康連隊”建設中積極探索提高之路。

二、主要做法

1、優(yōu)美的環(huán)境文化，熏陶出愛崗敬業(yè)的精神

環(huán)境改變?nèi)说奈⒂^，往往會起到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的作用。近年來，六連在團黨委的支持下，加大了環(huán)境對人的影響力和誘導力的作用，先后修建了辦公室、休閑場所、柏油路、移植了風景樹。如今，走進六連，干凈的道路、整齊的房屋便入眼簾，家家杜鵑、三角梅、富貴竹、月季應有盡有。優(yōu)美、整潔的環(huán)境使職工置身于一種高格調(diào)、高品位的文化氛圍中，陶冶了情操，提升了層次，體現(xiàn)了品位。六連出現(xiàn)了一派生機勃勃的景象，過去的打牌吵架聲、麻將聲變成了朗朗的笑聲；職工受批評的怨聲、罵娘聲，變成了賽場上的加油聲。在團組織開展的各項活動中，職工群眾紛紛參加，連隊也積極派出選手參賽；連隊上下形成了強大的凝聚力、感召力和向心力。

2、細實的制度文化，培養(yǎng)出良好的工作習慣。

環(huán)境建設也好，團隊精神也好，最終只有一個目標，那就是：“經(jīng)濟發(fā)展”。連隊領導意識到：僅有理念還不夠，要落實到具體工作上。連隊領導注重職工的行為規(guī)范，帶領職工從打掃環(huán)境衛(wèi)生、整修林床開始，制訂了《六連連規(guī)民約》，這些“條條框框”，張貼到連隊醒目的地方。制度寫出來了,如何讓職工認真執(zhí)行，連隊開始從細節(jié)入手，每個月28日為全連打掃衛(wèi)生日，29日由連隊愛委會檢查，好的給與表揚，差的在職工大會上批評。著力培養(yǎng)職工講衛(wèi)生的習慣。我們堅持工作開展上注重“三步”。

第一步是在思想上幫助職工樹立良好的行為規(guī)范，從源頭上引導職工自覺遵守。把開展好“五個一”活動作為幫職工樹立良好的習慣手段之一，即：每月都組織召開一次職工大會；學習一篇理念文章；點評一月來的工作；每月召開一次民主生活會；每月召開連隊骨干分析會。為了讓職工在會上暢所欲言，連隊把反映出來問題，認真分析原因，找出結癥。這種做法自然而然被職工接受，使大家統(tǒng)一思想。第二步是幫助每位職工樹立理想信念。為此，我們向職工灌輸“三種意識”：一是“相信我能行”的成才觀，向每一位職工講清楚，如果樹立了正確的目標，“只要用心去做，一切皆有可能”；二是“從自己開始，從一點一滴的小事做起”的事業(yè)觀。三是持之以恒的進取觀?？嗫谄判牡膭駥?，讓職工找到了問題的所在，看到希望，紛紛樹立了自己的奮斗目標。當職工對自己所從事的工作感興趣時，就會主動地為自己提出工作的高標準。

第三步是讓職工感受到遵章守紀帶來的實實在在的好處。六連離退休老職工自發(fā)組織起來，成立了看家護院隊，發(fā)揮老同志余熱，確保連隊的安寧。

3、濃厚的求學文化，提升了職工的生活品位。

連隊把培養(yǎng)職工對知識的渴求作為激發(fā)職工奮發(fā)向上的第一要務，在思想上重點對職工進行世界觀、人生觀、價值觀和擇業(yè)觀的教育。首先，黨支部幫助職工樹立在本職崗位上建功立業(yè)的思想，正確處理好集體利益和個人利益的關系。其次，廣泛地開展了貼近職工生活的喜聞樂見的文化活動，如今六連職工素質(zhì)高了，品位也不同了，同時，還舉辦風趣的知識競賽、花卉展、女職工手工展等，為職工搭建了學習的平臺。提高了職工的生活品味。

幾年來，在團黨委、工會的大力支持下，修建了辦公室、職工之家、職工書屋等學習、活動設施。開展文娛活動，使職工文娛活動經(jīng)?；Ｙ徶昧私】禃┞毠ら喿x，不定期地開展健康知識講座，盡可能地讓職工擁有一個健康的身體。

如今六連已成為一六六團一支優(yōu)秀的團隊，有了這樣一支優(yōu)秀隊伍，才創(chuàng)造出今天六連驕人的成績。連隊經(jīng)濟、職工收入一年比一年壯大，2009年實現(xiàn)職均收入20000元，2010年實現(xiàn)職均收入23000元。

今年05月，依照上級黨委有關要求，我們在連隊開展了爭創(chuàng)“和諧小康家庭”活動，在挨家挨戶給職工家庭發(fā)放“平安家庭建設應知應會宣傳手冊”的基礎上。又結合實際制定了“和諧小康家庭”創(chuàng)建標準。引導和鼓勵職工群眾養(yǎng)成良好的道德行為規(guī)范，積極參與環(huán)境整治、綠化家園建設，實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展。

連隊積極開展“綠色家園”生態(tài)建設工程。并成立了以指導員、連長為組長的“綠色家園”生態(tài)建設工程領導小組。連隊在現(xiàn)有住戶庭院占地面積的基礎上，對每戶庭院合理布局，規(guī)劃出生活區(qū)、養(yǎng)殖區(qū)和綠化區(qū)，要求居住房屋、活動場所和小戶廁規(guī)劃整齊，屋前屋后和庭院內(nèi)干凈整潔，無雜草。今年“綠色家園”達標率力爭達到職工總戶數(shù)的90%以上。對莊園林和環(huán)境衛(wèi)生實行三包，包樹木成活，包道路干凈，包房前屋后衛(wèi)生。連隊還狠抓環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作。組織職工和住戶清運垃圾，平整道路，修整林床等。今年全連職工利用兩個月時間投入勞動力1000多人次，清理房前屋后垃圾400立方米，清理衛(wèi)生死角20多處。除此之外連隊還經(jīng)常開展一些健康有益的文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，廣泛開展勞動競賽，多次舉辦田管、秋收好人好事宣傳欄和法制宣傳欄。同時連隊還開展遵紀守法、十星級文明戶評比活動和普法教育，全連普法考試及格率達100%。由于黨風正，民風順，社會穩(wěn)定，使職工群眾在潛移默化中受到了熏陶，講文明、樹新風的意識不斷增強，參與連隊日常管理的積極性高漲，到處呈現(xiàn)出一片一心一意謀發(fā)展的可喜景象。

六連以鞏固推進“文明生態(tài)小康連隊”創(chuàng)建活動為契機，創(chuàng)新工作思路，促進職工隊伍整體素質(zhì)不斷提高，切實增強廣大職工的責任意識、創(chuàng)新意識、競爭意識和團隊意識，做實做強基層連隊工作，以推動連隊跨越式發(fā)展。

六連“文明生態(tài)小康” 建設領導小組 2011年07月

第三篇：文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建經(jīng)驗交流

水庫管理所文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建經(jīng)驗交流

水庫管理所在沙水處黨委關心、指導下，加強文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建，使營區(qū)面貌、職工居住的生活條件大為改善，連隊整體環(huán)境發(fā)生了很大變化?，F(xiàn)就我所創(chuàng)建“文明生態(tài)小康連隊”的一些基本情況，在這里向各位領導做個簡要匯報：

一、單位基本情況：

水庫管理所總人口69人，職工均為非農(nóng)業(yè)人口，在職職工41人，其中黨員13人，干部12人，職工29人。管轄著“一庫一廠”，具體負責新井子水庫工程管理任務，及新井子水廠的運行管理任務。其中新井子主付壩總長為34.75公里，水庫面積為58平方公里，庫容8600萬方。水庫可為沙井子灌區(qū)二團及三團近40萬畝耕地提供農(nóng)業(yè)灌溉用水。新井子水廠主管線長102.8公里，可為沙井子灌區(qū)5.9萬人提供飲用水任務，管理所同時承擔著沙水處勝利渠76以下渠道、排渠、橋涵、道路的工程管理工作。

新井子水庫自成立以來，堅持不懈的對職工居住環(huán)境、生產(chǎn)場所、活動范圍的基礎設施進行完善，逐年增加投入。在處黨委的大力支持和全所干部職工的努力下，目前，新井子水庫管理所是：出門不粘泥、冬有暖氣、夏有太陽能、家有小菜地、四周小果園的生活環(huán)境。單位辦公樓、住宅小區(qū)為磚混結構，住宅區(qū)房屋均為兩戶一棟的布局，每位住戶的房屋均有前、后院子，院內(nèi)有小菜園，院外有小果園。營區(qū)內(nèi)道路全部是水泥路面，硬質(zhì)化達到100%，營區(qū)綠化達45%，于2008年榮獲師文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建榮譽稱號。

在創(chuàng)建過程中我們的具體的做法是：

1、領導重視。新井子水庫管理所黨支部和全所干部職

工都非常重視這項工作，在處大力支持、投入的基礎上，全所職工也投入了大量的人力、物力，做了許多有利于創(chuàng)建的工作和事情，所創(chuàng)建領導小組制定、規(guī)范、出臺了各類辦法，計劃、目標、規(guī)章制度。相繼出臺“綠地管理辦法”以及環(huán)境衛(wèi)生工作的各類責任書，并對衛(wèi)生、住房進行了領導包片、分區(qū)，明確了住戶職責，使營區(qū)達到了綠化、美化、凈化的創(chuàng)建要求。

2、加大投入、規(guī)范管理。水庫2000年建所初期，當時四周一片鹽堿地，通過單位拉沙，職工換土施肥對林地進行改良，修綠地引水泵站、挖排渠治堿，完善灌排配套設備，為綠化打下堅實的基礎，在基礎設施配套到位的基礎上大規(guī)模的投入勞力進行改善環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計從建所初期到目前為止的13年期間，共投勞5850個，平均每人每年投勞約15個工。通過定期對林帶放水砍草、松土、施肥，確保樹木成活率達90%以上。對住家戶房前屋后果樹林帶，按照誰種植、誰管理、誰受益的原則，由住家戶自行管理。每戶均有6-8株果樹，品種有梨樹、蘋果樹、杏樹、李子樹、葡萄、桃子、花椒等。公共林帶里主要種植的是柳樹，由專人管理，定期放水、砍草、打藥。按照“五化”工作要求，與每戶簽定“五化”責任書，責任范圍有家庭衛(wèi)生，房前屋后的果樹管理，每戶至少養(yǎng)花5盆和對“五化”工作進行檢查評比，職工在日常生活中加強“五化”責任工作的落實和監(jiān)督。

3、是建立長效的創(chuàng)建工作機制。管理所將營區(qū)劃分3片責任區(qū)，職工負責房前屋后的清掃工作，每30天進行一次檢查評比，每一季度集中勞力利用2——3天時間對營區(qū)大區(qū)域的實施砍草及拉線修邊，并將此做為常態(tài)化的工作，確保環(huán)境干凈、整潔，同時也保證了生產(chǎn)和營區(qū)創(chuàng)建工作兩不誤。

4、是思想教育與督促檢查同步進行。

管理所對職工經(jīng)常性進行熱愛沙水處、熱愛管理所教育，教職工做誠信人，做遵紀守法的“四有”新型職工。教育提高了全所職工的文化理論知識和思想道德水準。管理所把“十星級文明戶”、“平安創(chuàng)建家庭“、”和諧小康家庭“與文明生態(tài)創(chuàng)建工作結合起來，在管理所召開的各類大小會議上，給職工講解、宣傳、貫述文明生態(tài)創(chuàng)建的意義和作用，把管理所衛(wèi)生管理、職工家庭衛(wèi)生管理等環(huán)節(jié)納入規(guī)范化、制度化。把教育、引導與行政的、經(jīng)濟的處罰相結合，要求全所職工本著“大家事情大家管”的原則，共同做好單位各項環(huán)境衛(wèi)生工作，確保創(chuàng)建工作扎實有效穩(wěn)步推進。

5、是抓安全、保穩(wěn)定、創(chuàng)和諧。通過開展定期與不定期的安全生產(chǎn)檢查，及時查找隱患并整改到位；結合平安創(chuàng)建活動、民主法治連建設和當前穩(wěn)定工作，加大對信訪穩(wěn)定排查調(diào)處工作的力度，有效化解各類矛盾糾紛，使矛盾糾紛和苗頭性、傾向性問題在萌芽狀態(tài)就被得以化解，做到“小事不出所，大事不出處”。通過抓安全、促穩(wěn)定給干部職工營造出一個安全、舒心、和諧的工作氛圍，達到了文明生態(tài)小康單位創(chuàng)建的目的。

我所在文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建工作上，通過處黨委的大力支持和職工同志們的不懈努力，取得了較好的成效，目前單位和諧穩(wěn)定，環(huán)境優(yōu)美，職工安居樂業(yè)。在今年的工作中，我們將按照處黨委的要求，一如既往地推進文明生態(tài)小康建設和各項工作，為創(chuàng)建文明和諧沙水處作出應有的貢獻。

第四篇：2009年創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊匯報材料

學習實踐科學發(fā)展觀

共建和諧九連

二十七團九連是一個農(nóng)牧機三體合一的大連隊，位于美麗的博斯騰北岸?，F(xiàn)有總戶數(shù)283戶，職工240人，離退休職工84人，黨員26人，擁有土地面積8256畝，主要種植小麥、甜菜、番茄、啤酒花、辣椒等作物。土地固定率、兩費自理率均達到100％

近年來，在團黨委的正確領導下，以學習貫徹科學發(fā)展觀活動為載體，認真落實兵團黨委“1+3”文件精神，九連黨支部幾任領導班子團結奮進，帶領職工群眾，以農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、職工增收、團場增效為目標，積極工作，加強管理，取得了較好的成績，完成了團黨委制定的各項目標任務，促進了連隊的三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。2008年，在連黨支部的帶領下，全連干部職工群眾共同努力，實現(xiàn)國民生產(chǎn)總值834萬元，職均收入2.1萬元。

在物質(zhì)文明建設取得豐碩成果的同時，連隊的精神文明和政治文明也保持協(xié)調(diào)發(fā)展的態(tài)勢。2008實現(xiàn)了“七無”，連隊職工穩(wěn)定、職工安居樂業(yè)。連隊被團黨委授予“文明單位”、“先進單位”、“黨風廉政建設先進單位”“社會治安綜合治理先進單位”、和“先進黨支部”、“五好黨支部”等多項榮譽稱號。

在近幾年的生態(tài)文明小康連隊建設過程中，九連黨支部主要抓了以下幾個方面：

一、抓好管理，積極發(fā)揮綜合活動室的功能。

2007年，在團黨委的關懷下，為連隊修建了400平方米集辦公、老年活動室、甲級衛(wèi)生室、職工培訓、文化娛樂為一體的文化宣傳站

一座，并配備了學習培訓電教化設備。圖書閱覽室有各類書籍雜志幾十種，藏書達 1900余冊，各類報紙雜志20多種，連隊定期開放閱覽室，使連隊職工和青少年有書讀、有報看，同時也成為職工學習科學文化知識、農(nóng)業(yè)新技術的一塊陣地。連隊設有專門的老年活動室，桌椅齊全，為老年人提供了棋類、麻將，等娛樂活動場所。綜合文化活動室配備了電腦、電視機、DVD等電教設備，可滿足干部職工學習、培訓，使干部職工的綜合素質(zhì)得以提高。

連隊綜合文化活動室由連隊政工干事，擔任管理員，連隊黨支部召開會議，將熱心連隊文化事業(yè)、工作責任心強的干部選拔出來，分管綜合活動室、圖書閱覽室、健身娛樂活動室的日常工作。使工作落實到人，責任明確，確保了連隊綜合文化活動室的各項活動有序開展。

我連的綜合文化活動室，定期開展學習教育活動，并利用開大會的時機，對職工進行科普教育講座和愛國主義教育、思想道德教育、宗旨意識教育。每年開展“科技之冬”、“學習之冬”、“文化之冬”等“三冬”活動。在每年的五一、十一、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，都組織職工開展不同形式的聯(lián)歡活動，如:卡拉OK比賽、舞會、演講比賽，每年至少14次。定期開展文化藝術培訓活動，如：毛衣編織、手工袋編織、十字繡等，成立了民間藝術興趣小組3組。

連隊綜合文化活動室，堅持定期開放，年初制定了綜合文化活動

室的活動計劃，并嚴格實施活動計劃，娛樂活動室每天開放6個小時，閱覽室和健身活動室每天保證開放3個小時，在節(jié)假日以及寒暑假期間，為豐富學生的業(yè)余文化生活，延長開放時間，并開展了讀書活動和故事會活動。

綜合文化活動室做到分工明確，責任到人，年初有活動計劃，活動有記錄，確保了各項工作落實到位，為保證活動室安全無事故，我連定期對活動室的電路、消防進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。安排專人打掃活動室的衛(wèi)生，使活動室常年保持干凈整潔，桌椅門窗、文化設備保存完好。

二、健全生態(tài)文明連隊創(chuàng)建機制，制定創(chuàng)建規(guī)劃。

2009年連隊加強組織建設，調(diào)動全社會力量投身建設。充分發(fā)揮廣大干部職工、退休工人和社會人事的積極性,主動性，凝聚大家的智慧和力量參與連隊建設。創(chuàng)建活動中，成立了由連長、書記為組長，治安員為副組長，副連長、業(yè)務等組成的創(chuàng)建領導小組，明確分工，責任到人。制定出臺了《文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建規(guī)劃》、《九連關于推進文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建活動的實施方案》、《2009年文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建計劃》。

三、以治理臟亂差為突破口，達到“六化”目標，建設生態(tài)環(huán)境

（一）在文明生態(tài)小康連隊建設工作中，增強陣地意識、責任意識和憂患意識，切實履行好職責，增強做好工作的責任感、使命感和緊迫感，從而自覺地把思想統(tǒng)一到團黨委工作部署上來。團領導多次來到連隊結合連隊實際參與規(guī)劃設計，對工作進行現(xiàn)場指導。在團黨

委的高度重視下，由農(nóng)二師設計院為連隊設計了長期規(guī)劃效果圖，即：“一個主軸”（一條貫穿連隊的9米柏油路），“二個道路”（2條貫穿營區(qū)的道路），“三個小區(qū)”（兩條東西朝向道路將營區(qū)分成了3個小區(qū)），“四通”（通路、通渠、通水、通電、），“五景”（綠景、院景、渠景、街景、連景），“六化”（規(guī)劃、綠化、硬化、凈化、亮化、美化、）。做到長期有規(guī)劃，行動有目標，落實見效果。

(二)、九連黨支部一班人擰成一股繩工作，狠抓營區(qū)綠化工作。2008年年初連隊動用機力人力在兩條主干道上了開出四條綠化帶，全長3000余米，全部更換上適宜林木生長的好土，共計拉運土方，當時正值育苗移栽工作緊張進行之時，為保證了連隊營區(qū)環(huán)境整治、建設的順利進行，連隊干部積極組織周邊附近鄉(xiāng)村近400多個勞動力幫助職工拉苗移苗趕進度，確保生產(chǎn)及營區(qū)建設兩不誤。經(jīng)過全體黨員干部、職工群眾的共同努力，在連隊道路兩側栽種了垂榆、水臘、榆葉梅、金枝國槐、國槐、丁香、迎春、黃金柳、垂柳、小榆樹、楊樹等十幾種數(shù)共計9946棵。林業(yè)工作站技術人員精心指導，實現(xiàn)林木高低搭配，圖形變化，達到了綠化美化的效果。團梅政委多次來到連隊現(xiàn)場指導綠化工作，及時指出綠化工作中存在的問題及改進辦法，使連隊綠化工作有重點有方向。由于連隊辦公室前綠地土壤板結，團政委梅述江親自督促農(nóng)試站將土壤改良劑送到九連對綠地進行改良，使連隊草地盡快綠起來。連隊干部及時與親戚朋友聯(lián)系，免費從庫爾勒拉回草坪及時栽種。連隊職工在宅區(qū)前院全部實施綠籬。經(jīng)過一年多精心管理樹木成活率達到95%，綠地覆蓋率達到45%。

（三）大力實施道路硬質(zhì)化，推平道路，對轄區(qū)的道路拉運戈壁進行鋪墊，拉進戈壁２0000余方，現(xiàn)目前道路已全部鋪墊碾壓到位，下一步將是鋪油。2008年建院墻37戶總長773米，上瓦87戶總面

積為7604.63平米。2004年至今連隊已建四位一體沼氣池78座，連隊工會定期查投肥及產(chǎn)氣量，現(xiàn)場進行指導保證各家戶燃氣使用，沼氣池的使用率達到95%，2009年計劃建衛(wèi)生戶廁64戶，拆除自建簡易戶廁，現(xiàn)目前衛(wèi)生戶廁正在建設中。

（四）以治理環(huán)境臟亂差為突破口，凈化連隊。開展了以連隊生產(chǎn)生活設施和人居環(huán)境為重點的“五清、五改、五有”活動?！拔迩濉奔辞謇?、清路障、清渠道、清林帶、清庭院，“五改”即改房、改院、改灶、改廁、改圈。為此我們根據(jù)團規(guī)劃，下大力狠抓營區(qū)整治工作。對全連 178 戶蘆葦柵欄進行拆除，拆除臟亂棚圈230余處，柴草、飼草920余車，才扎好沒幾年的木板、葦把棚圈已全部撤除。在連黨支部的帶領下，全連職工群眾投工投勞3900人次，拉運碎石方26000余方。

2008年四月中下旬，正值農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大忙季節(jié)，連隊綠化帶要全部換成適宜林木生長的好土，要及時將樹栽種下去，部分職工因忙于田管生產(chǎn)，缺乏勞力想不通，連黨支部要求全體黨員干部帶頭，利用早晚時間, 走家入戶,到職工家中講形勢，擺道理。連隊全方位做好職工群眾的服務和宣傳動員工作、組織職工、離退休工人到25團、24團、27團6連觀摩學習。部分體弱多病的退休老職工家里缺勞力，黨員干部就幫助組織勞動力，職工家里缺資金，黨員干部就集資湊錢，幫助職工解決暫時困難。按照規(guī)劃，有9戶職工住房要拆除，在面對很大阻力的情況下，連隊及時召開會議商討，白天忙，干部就利用晚上做工作，通過擺事實、講道理，以及在基建科的協(xié)調(diào)幫助下，最終與9戶達成了拆遷協(xié)議。退休職工張友耀、刁燦忠的房子要拆除，連隊及時為兩位老人安排住處，在搬遷過程中，缺少勞力，連隊干部為老人搬家，找人打灶，免除了老人的后顧之憂。

在連隊環(huán)境整治工作中,連黨支部積極為職工群眾辦好事實事，針對部分職工提出營區(qū)綠化帶、自留地澆不上水的問題，連隊不等不靠,組織職工230余人，用兩天時間徹底清挖入連渠系，并積極向團爭取支持，對連隊營區(qū)前的主引水渠進行了改建，修建了砼板防滲渠一條，并為營區(qū)內(nèi)每戶職工門前重新鋪設涵管200多節(jié)，為職工生活、出行提供了方便。通過全連干群的不懈努力，現(xiàn)在連隊的營區(qū)面貌發(fā)生了根本轉變，（五）在凈化的基礎上進一步美化連隊。在團領導及宣傳科的指導下連隊在主干道路兩側，及辦公室兩側制作13塊文化墻，文化墻的內(nèi)容設計國家、兵團、團場政策法規(guī)、職工素質(zhì)教育、安全生產(chǎn)常識、社會治安綜合治理、計劃生育等，內(nèi)容已全部選定，下一步將精心繪制。將連隊劃分為四個小區(qū)，在顯著位置設置標牌明確責任人，成員，調(diào)動轄區(qū)居民共同參與連隊建設，在連隊客運張設置讀報欄、宣傳欄。

（六）、完善各項設施亮化連隊。團為連隊投資建設400平方米集文化活動室、辦公室、衛(wèi)生室、圖書室、老年活動室于一體的綜合活動室，有效地改善了職工群眾的活動、培訓及醫(yī)療衛(wèi)生條件。在團黨委的關心支持下，連隊修建了健身場、涼亭、長廊、文化墻等各種文化、體育娛樂活動場所。動員全體黨員干部、職工群眾積極行動起來，投工投勞，邊建設邊管理、人人參與，消滅污染，共建共享。連隊與職工簽定了《連隊營區(qū)綠化責任書》、《平安家庭創(chuàng)建責任書》200余份，《普法依法治理責任書》283份,對我連283戶職工家庭進行了 “平安家庭”評選掛牌。通過潛移默化的教育，職工建設連隊、植樹綠化以及保護生態(tài)環(huán)境、講文明、講禮貌、講誠信的意識不斷增強，干部職工的精神面貌也發(fā)生了可喜的轉變，熱心公益事業(yè)的多了，不

文明行為的人少了，現(xiàn)如今家家門前種上了綠籬榆樹苗和花草，戶戶房頂鋪上了紅瓦，房后建起了整齊美觀的磚院墻。連隊顯現(xiàn)了鳥語花香、職工安居樂業(yè)、人與人之間和睦相處的新局面。

四、存在不足以及今后的改進方向

營區(qū)進一步治理，整治規(guī)范，從細節(jié)著手，尤其是各住家戶房前屋后，物品擺放，柴草堆放，要達到統(tǒng)一整齊。進一步亮化主干道兩側，裝上路燈以及燈光箱，加大綠化，目前道路兩側林木已基本成活，路兩側的草的還需加強管理保證綠起來，長廊還沒有形成一景，在明年將下大力種植酒花，使植被覆蓋長廊，形成一道靚麗景點。

在團黨委的正確領導和關心支持下，九連黨支部雖然取得了一定的成績，但離團黨委和職工群眾日益增長的要求還有較大的差距，在團黨委和團各部門的關心、幫助、指導下，九連黨支部將認真總結經(jīng)驗，不斷探索新形式下的工作新方法、新途徑，努力使連隊的三個文明建設和文明生態(tài)小康新型連隊建設工作再邁上一個更高的臺階，將各項工作做的更加扎實有效。

九連

2009年7月8日學習是成就事業(yè)的基石

第五篇：八連文明生態(tài)小康連隊材料

十師一八三團八連申報兵團級文明生態(tài)小康連隊材料

農(nóng)十師一八三團八連位于額爾齊斯河南岸，團部東面

11公里處，全連總戶數(shù)86戶，總人口282人，職工128人，干部7人，黨員15人，耕地面積2.1萬畝。2009年以來，8連黨支部在團黨委的正確領導下，認真貫徹黨的路線方針政策，努力實踐“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，堅持“以壯大連隊經(jīng)濟、增加職工收入為目的，以產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化調(diào)整為主線，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，扎扎實實地開展爭創(chuàng)文明生態(tài)小康連隊活動，使連隊呈現(xiàn)出政治穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展，職工安居樂業(yè)的大好局面。2011年人均收入達到1.56萬元。近年，連隊先后獲得了團場“文明單位”、“綜合治理先進”、“信訪工作先進單位”，“計劃生育先進單位”，十師“興邊富民行動項目示范連”、“先進基層黨組織”和文明生態(tài)小康連隊等榮譽稱號。

一、科學制定目標，穩(wěn)步實施創(chuàng)建內(nèi)容

八連緊緊圍繞“壯大連隊經(jīng)濟，致富職工群眾”這個主題，把文明生態(tài)小康連隊工作的總目標定位“七大”指標上來，即：（1）連隊經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展（2）社會道德風尚好（3）生態(tài)環(huán)境面貌改善（4）公共事業(yè)不斷完善（5）科教衛(wèi)生齊抓共管（6）民主管理不斷加強（7）經(jīng)濟和社會秩序良好。為了實現(xiàn)上述目標，八連具體抓了三方面的工作。一是創(chuàng)“滿意型”支部，促發(fā)展實力增強；二是創(chuàng)“標兵型”黨員，促模范作用；三是創(chuàng)“軍墾型”職工，促綜合素質(zhì)提高。

二、加強領導，整體推進 八連連黨支部在上級黨委的正確領導下，按照“五好”，連隊建設要求，逐步實現(xiàn)了連隊農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化、精準化、規(guī)模化和連隊花園化、職工住宅田園化的目標。2010年實現(xiàn)有集中連片（30-40畝）綠化區(qū)。連隊內(nèi)部道路硬質(zhì)化到戶，配置相應的上水設施和路旁綠化；在干道、巷道兩旁修建2米寬林床，職工庭院內(nèi)種植有蔬菜、果樹；每100人修建一所公廁，衛(wèi)生戶廁率達到100%。；職工家庭自來水普及率達到100%；有線電視入戶率達100%。戶均居住建設占地面積達到85平方米，人均住房面積達30平方米以上；實施“三清三改”建設工程，徹底改變場連臟亂差現(xiàn)象，確保連隊人居環(huán)境清潔。把清理垃圾、清潔田園、清理思想和改廁、改水、改環(huán)境（改院、改廚、改路、綠化、美化）工作做為一項基礎性工作。2010年新建衛(wèi)生戶廁28戶。

三、加快連隊經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)建文明富美家園

在創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊建設中，把千方百計增加職工收入，加快連隊經(jīng)濟發(fā)展作為首要任務，最大限度的調(diào)動職工的生產(chǎn)勞動積極性，為實施文明生態(tài)小康連隊建設增添動力。

1、堅持科技引領，壯大連隊實力。率先在阿勒泰地區(qū)應用加壓滴灌技術，建立了6000畝節(jié)水灌溉示范園區(qū)；連隊100%的農(nóng)田實現(xiàn)加壓滴灌。

2、加強職工培訓，目前連隊85%的職工獲得了初、中、高級農(nóng)藝工證書，掌握了二門以上的種植、養(yǎng)殖技術。

3、抓多元發(fā)展，實現(xiàn)職工增收。引導鼓勵職工走種養(yǎng)結合的多元增收路子，2010年，連隊種養(yǎng)結合戶達21戶，養(yǎng)殖收入占到年收入的20%以上。變冬閑為冬忙，組織職工收割蘆葦、開展季節(jié)性進廠務工，發(fā)展商業(yè)運輸?shù)?，通過近幾年的發(fā)展，職工的收入增加了，生活富裕了，連隊的79戶承包職工，32戶職工家庭購買了小轎車，家家住上了小康房，人均居住面積達到30平米。

4、多途徑抓連隊經(jīng)濟，為職工辦實事。2010年，連隊通過牛羊育肥、收割蘆葦、經(jīng)營地發(fā)包等方式，創(chuàng)收15萬元；為連隊職工辦好事實事8件。

四、加強思想道德建設，培養(yǎng)文明向上的社會風氣。

要求黨員以“五帶頭五爭當”為標準規(guī)范自身行為，對黨員提出了“六項評價指標”，即：平時工作能看出來；關鍵時刻能豁出來；不與民爭利能讓出來；市場經(jīng)營中能闖出來；干出成績紅起來；熱心公益形象樹起來。通過設立黨員示范崗、責任崗，開展“三培兩帶”、黨員奉獻日、黨員公開承諾等活動，激發(fā)了黨員責任意識和崗位意識。讓優(yōu)秀黨員與后進黨員和困難群眾結對幫扶，示范引導，帶動和促進后進黨員增強黨員意識，提高自身素質(zhì)和本領，發(fā)揮應有的先鋒模范作用。以建設學習型連隊黨支部為抓手，堅持三會一課制度。建立黨員關懷激勵機制，在生產(chǎn)上設立黨員科技示范崗、黨員幫扶承諾制，生活上設立環(huán)境衛(wèi)生黨員責任崗。2010年在開展的“黨員奉獻日”活動中，黨員干部累計向困難職工捐款3050元。確定了黨員中的致富能手和職工中的致富能手6戶，并且掛了牌，致富能手張良，去年光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。連隊還把提高職工素質(zhì)作為創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊的關鍵環(huán)節(jié)，支部以培育“講誠信、懂技術、能經(jīng)營、守紀律”的軍墾型職工為目標，每年利用 “科技之冬”、“軍政訓練”、“遠程教育”等多種途徑對職工進行培訓，以此不斷提高職工的綜合素質(zhì)，使職工隊伍逐步實現(xiàn)了“富腦瓜子、打算盤子、鼓錢袋子、創(chuàng)新路子、握槍桿子、過好日子”的軍墾型職工要求，更好發(fā)揮三大作用。為進一步提高職工科學種植水平，增強致富本領，連隊黨支部組織60余名職工到181團、188團對自營經(jīng)濟和庭院經(jīng)濟建設進行了學習考察；長期以來，連隊每年冬季組織職工開展為期30天的冬季軍政訓練，職工參訓率達96%，有效提升了職工素質(zhì)。同時廣泛開展了“和諧小康家庭評選活動。近年來先后有50戶職工家庭獲得兵、師、團級和諧小康家庭。

五、加強基礎設施建設，改善連隊生態(tài)環(huán)境

八連不斷加大硬件投入，加強基礎設施建設，改善連隊生態(tài)環(huán)境，投入資金20萬元，購買圓冠榆、楊樹、白蠟等風景樹4139株，平整林帶10條，對連隊道路及公共場所進行了綠化、修建了休閑廣場、藍球場，望蘆亭、飛雪亭、香雪亭等人文景觀。連隊劃分了環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)與職工簽訂了林木管護責和環(huán)境衛(wèi)生責任書，責任明確到人，各種樹苗成活率達90%左右，連隊營區(qū)的公共綠地覆蓋率達到75%以上。以構建優(yōu)美環(huán)境為突破口，投入資金2萬余元，在連隊主要道路制作了由“梅、蘭、竹、菊”、“四樹精神”、“兵團精神”三部分組成的意寓深遠的文化墻，凈化了職工群眾的心靈。2010年，團場投資數(shù)百萬元為連隊職工新建和翻修圍墻36戶（累計長度達1875米），并統(tǒng)一制作了院落大門28扇；戶廁28個，對34戶職工住房進行了穿衣帶帽工程改造；無償組織干部職工為缺乏勞力的職工家庭整治居住環(huán)境，改善了職工的生活條件。同時治理臟、亂、差為切入點，全面開展拆除職工群眾房前屋后違章搭建的籬笆及土院墻，清除營區(qū)垃圾、規(guī)范營區(qū)柴草堆放、搬遷職工畜圈、拆除危舊住房等工作，累計出動義務勞動達3000多人次，動用機車500余車次，投入機力費用9萬余元。同時，團場還為連隊購買了20個移動垃圾箱，定期安排專人專車集中處理生活垃圾。連隊對營區(qū)的公共衛(wèi)生區(qū)進行了任務分解，實行連隊干部包片負責制，每月20日進行環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動，教育職工群眾樹立愛護環(huán)境衛(wèi)生的良好習慣，使連隊營區(qū)逐步達到“五化”標準，即道路硬化，營區(qū)綠化，庭院凈化，環(huán)境美化，生態(tài)優(yōu)化。

在團黨委的大力支持下，連隊加強了文化陣地建設，改造連隊辦公室、職工活動室、圖書室、衛(wèi)生室，購進桌椅40套，配置了電視、音響設備，改善職工的學習和文化活動場所環(huán)境。同時安裝了20件套戶外健身器材，使連隊職工在閑暇之余，能和城里人一樣健身健美。

六、加強民主政治建設，保障職工民主權力

八連實行黨支部領導下的分工負責制和“三議兩公開”民主議事制度，堅持連隊大事集體研究，科學決策；完善連規(guī)民約、民主理財?shù)戎贫?，與職工簽訂“三項責任書”。并建立干部駐連值班、碰頭會和干部分片包干等多項制度，進一步發(fā)揮了黨支部的領導核心作用。八連黨支部把擴大職工民主參政議政工作當作大事來抓。連隊的重大問題嚴格按照黨支部議事規(guī)則集體討論決定，和職工利益密切相關的事通過職代會和職工代表大會討論通過，使職工充分行使自己的民主權力。

七、抓好文化活動，豐富職工精神文化生活

多年來，八連堅持開展多樣性的職工文體娛樂活動，利用慶“三?八”、“五?四”、“七?一”、“八?一”、“國慶”、“元旦”、“春節(jié)”等節(jié)日開展聯(lián)歡會、歌詠比賽、智力競賽、籃球比賽等群眾性娛樂活動，達到凈化人、提高人、鑄造人的目的，增強了黨支部的向心力和凝聚力。

近幾年，一八三團八連在全連干部職工的共同努力下，連隊經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，職工家庭富裕，連風文明，環(huán)境優(yōu)美，全連上下形成了一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力奔小康，團結和諧，奮發(fā)向上的良好氛圍。