第一篇：先進(jìn)員工推薦材料

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再生鉛廠“豫光優(yōu)秀員工”——郭亞飛事跡推薦材料

合 金 尖 兵

個(gè)人簡(jiǎn)歷

郭亞飛，男，漢族，1979年7月出生，2000年畢業(yè)于華北航天工業(yè)學(xué)院模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)，同年7月參加工作，先后在股份精煉廠做過(guò)出裝槽工、電調(diào)班班長(zhǎng)、出裝槽大班長(zhǎng)。2006年6月，通過(guò)競(jìng)聘擔(dān)任電解二工段副工段長(zhǎng)，2008年9月因工作需要調(diào)至再生鉛廠擔(dān)任熔鑄合金工段工藝員至今。

郭亞飛參加工作10余年來(lái)，扎根基層，他兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)工作，為精煉廠特別是為公司的鉛合金規(guī)模化生產(chǎn)作出了較大的貢獻(xiàn)，被大家稱為“合金尖兵”。

在豫光的50余載的發(fā)展歷程中，始終有一群這樣的人，他們很平凡，平凡的就像一棵小草，默默地用自己的行動(dòng)為豫光的發(fā)展添著磚加著瓦，十余年如一日，每天他們只是用自己最樸實(shí)最真摯的情懷在平凡的崗位上演繹著責(zé)任和堅(jiān)守的故事。

或許很多人不知道有這樣的一群人，因?yàn)樗麄儚牟槐蝗藗冎ず土私?，但他們?huì)被豫光銘記，會(huì)被豫光的發(fā)展史銘記！

郭亞飛就是這群人的其中一個(gè)。

2000年7月，大學(xué)畢業(yè)的郭亞飛毅然放棄當(dāng)?shù)啬炒笮推髽I(yè)的高薪聘請(qǐng)，回到家鄉(xiāng)，到豫光做了一名及其普通的出裝槽工。做過(guò)出裝槽工的人都知道，不但臟而且累，可這個(gè)看似文弱書(shū)生的

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道，在再生鉛廠，鉛合金多達(dá)5大類50余個(gè)品種，而每個(gè)品種的成分又各不相同，客戶涉及國(guó)內(nèi)外30余個(gè)蓄電池廠家，稍有不慎，便會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。郭亞飛為此將每個(gè)客戶的資料、所需產(chǎn)品的成分、漆色及漆色位置、標(biāo)簽、鋼印等都一一整理得清清楚楚，指導(dǎo)生產(chǎn)和發(fā)貨。在實(shí)際工作中，他不會(huì)放過(guò)任何一個(gè)質(zhì)量細(xì)節(jié)。有一次，在倉(cāng)庫(kù)例行檢查時(shí)，他發(fā)現(xiàn)一種產(chǎn)品的漆色應(yīng)該刷在錠上面，而生產(chǎn)班組卻刷在了側(cè)面，他立即叫人用稀料全部擦掉，并全部拆包把漆刷到正確的位置。在工藝質(zhì)量管理上，郭亞飛常說(shuō)的一句話就是“不能有一點(diǎn)馬虎，小問(wèn)題就會(huì)給公司抹黑！”由于他對(duì)工作的精心和細(xì)心，幾年來(lái)，鉛合金沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何質(zhì)量問(wèn)題，年年實(shí)現(xiàn)零退貨率和零投訴率。

在做好產(chǎn)品工藝質(zhì)量工作的同時(shí)，幾年來(lái)，郭亞飛還和其他同志共同完成了數(shù)十項(xiàng)合金技改項(xiàng)目，項(xiàng)目涉及增加產(chǎn)量、優(yōu)化工藝、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、節(jié)能降耗、安全環(huán)保、產(chǎn)品質(zhì)量等多個(gè)方面，主要包括 “鉛模工藝技改項(xiàng)目”、“熔鑄煙氣降溫除油防爆技改項(xiàng)目”、“熔鑄自動(dòng)攪拌技改項(xiàng)目”等等，其中，合金5#爐擴(kuò)建技改項(xiàng)目就使原來(lái)只有每爐30噸的產(chǎn)量增加到55噸，僅此一項(xiàng)每年就可增加鉛合金產(chǎn)量8000噸；還有“優(yōu)化鉛?！奔几捻?xiàng)目，該項(xiàng)目通過(guò)增加鑄錠模具的長(zhǎng)寬高，不但徹底解決了錠底不平、打包松散的問(wèn)題，同時(shí)使合金單錠重量由23公斤增加到29公斤，整吊重量由1000公斤左右增加到1300公斤，節(jié)省了鑄錠時(shí)間、打包帶費(fèi)用和庫(kù)存空間。在受到客戶好評(píng)的同時(shí)，也

第二篇：先進(jìn)員工材料

先進(jìn)個(gè)人事跡材料

2010年我榮幸的成為公司財(cái)務(wù)部一名普通員工，在這個(gè)平凡的工作崗位上，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做著本職工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來(lái)對(duì)待每一件事。公司對(duì)于我來(lái)說(shuō)，不僅是一個(gè)工作機(jī)會(huì)，更重要的是我實(shí)現(xiàn)人生理想的平臺(tái)。在這里我提高了專業(yè)技能，學(xué)到了很多為人處世的道理，并深感自已日益成熟與進(jìn)步。

被評(píng)為財(cái)務(wù)部先進(jìn)員工，我內(nèi)心忐忑不安，這對(duì)我來(lái)說(shuō)不是終點(diǎn)，只是起點(diǎn)。平平淡淡才是真，只有在平凡的工作崗位上做出不平凡的事跡，才是對(duì)我極大的鼓舞。財(cái)務(wù)工作不像銷售等工作，很快就能做出明顯的業(yè)績(jī)。每日面對(duì)枯燥的數(shù)字，日復(fù)一日,工作性質(zhì)決定了我必須耐得住寂寞，甘于平淡。

在平時(shí)工作中，我努力做好基礎(chǔ)財(cái)務(wù)核算工作，認(rèn)真記錄每一筆財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，確保計(jì)量、記錄準(zhǔn)確無(wú)誤，遇到不懂的問(wèn)題虛心向xxx和xxx請(qǐng)教。建立健全物業(yè)收費(fèi)臺(tái)賬，及時(shí)提供物業(yè)收費(fèi)報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各種統(tǒng)計(jì)資料，按時(shí)編制2012財(cái)務(wù)預(yù)算。協(xié)助xxx整理公司貸款資料，變更營(yíng)業(yè)執(zhí)照，辦理貸款卡，幾經(jīng)周折，最終順利完成貸款工作。經(jīng)過(guò)一年多的拼搏，憑借著良好的職業(yè)操守，公司的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算工作也算是稍有起色。

由于財(cái)務(wù)工作歸置業(yè)統(tǒng)一管理，工作崗位的特殊性要求我必須在置業(yè)和物業(yè)之間來(lái)回奔波，頂炎炎夏日，馭凜冽寒風(fēng)，對(duì)此我無(wú)怨無(wú)悔，因?yàn)槲抑肋@只是我工作中的一部分，雖然平淡，但我樂(lè)享其中。

金無(wú)赤足，人無(wú)完人，通過(guò)一年努力，我發(fā)現(xiàn)自己在財(cái)務(wù)管理方面做的還不到位，沒(méi)有發(fā)揮財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督的職能，今后一定要改善財(cái)務(wù)監(jiān)督觀念，提高財(cái)務(wù)監(jiān)管水平。

所以成績(jī)的取得都要?dú)w功于博澳公司，是公司給了我展現(xiàn)自我的平臺(tái)，每一個(gè)人都有自己的價(jià)值觀，我能干什么，我會(huì)干什么，我干的怎么樣，今天我給公司帶來(lái)的是什么，我會(huì)說(shuō)我給公司帶的的是正資產(chǎn)而不是負(fù)資產(chǎn)。沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠每一個(gè)人的努力。我們的成功離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的力量。無(wú)論是之前還是以后未來(lái)我將會(huì)更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自己，并與各同事一起為公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色。

最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各位同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。感謝經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助, 還有各位同事，感謝他們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓勵(lì)和協(xié)作，假如沒(méi)有你們就沒(méi)有我今天的成長(zhǎng)。

財(cái)務(wù)部：xxx

第三篇：先進(jìn)員工材料

先進(jìn)材料

2008年3月31日七公司重新組建，本人從廣州總公司工程部部長(zhǎng)調(diào)任七公司副經(jīng)理兼技術(shù)負(fù)責(zé)人，承接了深圳地鐵2226標(biāo)工程，開(kāi)始進(jìn)行公司人員架構(gòu)搭設(shè)、部門(mén)規(guī)章制度建立等一系列工作。近一年的工作主要有以下幾個(gè)方面：

一、思想政治素質(zhì)方面。首先，解放思想，堅(jiān)定信念。信念是人生的支柱，是指引人前進(jìn)的航標(biāo)；其次，轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，深刻學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的方法論。通過(guò)對(duì)“十七大三中全會(huì)”會(huì)議精神及樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的深入領(lǐng)會(huì)以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的淺移默化，是我的觀念轉(zhuǎn)想到“怎樣去辦，怎樣半好的思維方式上；再次，加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)，襟懷坦白，帶領(lǐng)員工共同建立團(tuán)結(jié)向上的工作團(tuán)隊(duì)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面。在多年的工作實(shí)踐中提高了業(yè)務(wù)能力、鍛煉了領(lǐng)導(dǎo)能力。

三、工作作風(fēng)方面。在工作實(shí)踐中形成了自己的工作作風(fēng)：勤、謙、真、敬四字?！扒凇保簩?duì)待工作任勞任怨?！爸t”：虛心聽(tīng)取大家意見(jiàn)，避免出現(xiàn)瞎指揮，造成人力、資源的浪費(fèi)。“真”：在做人做事方面崇尚求真務(wù)實(shí)。“敬”：敬業(yè)愛(ài)崗是做好本職工作的前提。

四、工作實(shí)績(jī)方面。在深圳地鐵項(xiàng)目開(kāi)始前期籌建和啟動(dòng)時(shí)，頂著項(xiàng)目缺資金、缺人員、部門(mén)不健全，業(yè)主對(duì)我單位不了解缺乏信心等諸多因素，在最短的時(shí)間內(nèi)協(xié)助公司先后建立了工程部、物資設(shè)備部、合同部、安全部、質(zhì)檢部和辦公室五部一室，指定了公司管理制度匯編、項(xiàng)目部管理實(shí)施細(xì)則、公司技術(shù)管理程序文件、物質(zhì)設(shè)備采購(gòu)程序文件等制度措施，規(guī)范了部門(mén)責(zé)、權(quán)、利。

五、廉潔自律，筑牢思想總體防線，提高拒腐防變的能力。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉正責(zé)任制要求自己，管好了自己的下屬和身邊的人，遵守局和古風(fēng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

在任職的近一年里，雖然做了不少的工作，但是還有存在不足之處：

1、政策、業(yè)務(wù)水平還不高，要不斷的學(xué)習(xí)。

2、工作還不夠大膽，有畏難情緒。

3、對(duì)員工的關(guān)心還不夠細(xì)，安排工作多，關(guān)心同志的時(shí)候少。

第四篇：先進(jìn)員工

先進(jìn)員工評(píng)選活動(dòng)

2011年，XXX公司進(jìn)入最艱難的時(shí)期，經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)，員工辭職情況嚴(yán)重，生產(chǎn)線缺料近半年時(shí)間，在這艱難的情況下，XX車間XX主任想盡一切辦法提高員工積極性，弘揚(yáng)公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)優(yōu)秀員工的風(fēng)采，樹(shù)立全體員工學(xué)習(xí)的典范和榜樣，5月23日中午，結(jié)構(gòu)車間全體員工相聚一堂，舉行了半年先進(jìn)員工的評(píng)選活動(dòng)，并邀請(qǐng)了人力資源部、工藝部、安監(jiān)部、質(zhì)檢部四個(gè)部門(mén)的同事參加。

自從XX主任上任以后，積極培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)的精神，培養(yǎng)干部職工艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚品德和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。多年來(lái)，他堅(jiān)持從工作指導(dǎo)思想的確立，到工作措施的制定、干部的選拔與任用，努力使個(gè)人意圖變?yōu)榇蠹覟橹畩^斗的意愿，結(jié)構(gòu)車間所有員工真誠(chéng)相待，默契配合、齊心協(xié)力營(yíng)造了寬松和諧的氣氛，促進(jìn)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。

這次優(yōu)秀員工的選拔活動(dòng)，也是秉著公平、公開(kāi)、公正的原則進(jìn)行的，獲獎(jiǎng)員工也是努力將個(gè)人與公司發(fā)展結(jié)合結(jié)合起來(lái)，腳踏實(shí)地任勞任怨的工作態(tài)度，是技術(shù)精專，表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工，他們?yōu)槠渌麊T工做出了表率的帶頭作用，是大家學(xué)習(xí)的榜樣。

在這樣艱難的日子里，獲獎(jiǎng)?wù)呓o了我們很大的鼓舞，同時(shí)也是信心百倍、動(dòng)力十足，而有了這些榜樣的帶頭作用，有了向榜樣學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和積極性，結(jié)構(gòu)車間的隊(duì)伍素質(zhì)將會(huì)進(jìn)一步提升，向心力會(huì)進(jìn)一步凝聚，有了這樣的隊(duì)伍，相信XXX公司的前景將更加光明。

第五篇：先進(jìn)員工推薦信

優(yōu)秀員工推薦信范文 xxx同志系xxxxx分公司管線部員工，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司四周，團(tuán)結(jié)公司全體員工，思想積極上進(jìn)，工作主動(dòng)熱情，默默地在自己的崗位上無(wú)私地奉獻(xiàn)個(gè)人青春和力量。xxx同志在管線部的工作是協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司的內(nèi)勤日常治理工作，主抓移動(dòng)及xx電信分局工程進(jìn)度上報(bào)、工程結(jié)算、工程竣工資料編制，并完成部門(mén)經(jīng)理交給的其他事務(wù)。由于分公司承攬建設(shè)項(xiàng)目較多，施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來(lái)，在兼顧公司內(nèi)務(wù)及資料治理等工作同時(shí)，為了抓緊工程結(jié)算的進(jìn)度，他能經(jīng)常利用晚上或雙休日加班加點(diǎn)進(jìn)行竣工資料的編制工作。工程結(jié)算工作并不是一門(mén)簡(jiǎn)單的學(xué)問(wèn)，但他刻苦鉆研，深入領(lǐng)會(huì)郵電部頒發(fā)的《通信建設(shè)工程預(yù)算定額》，并能熟練套用定額進(jìn)行工程結(jié)算，使工程結(jié)算井然有條，結(jié)算條項(xiàng)有章可循、有據(jù)可跟。此外，xxx同志能堅(jiān)持每日、每周、每月按時(shí)按建設(shè)單位或監(jiān)理單位要求上報(bào)工程建設(shè)進(jìn)度報(bào)表，為本公司的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展提供基本的數(shù)據(jù)依據(jù)，并能及時(shí)獲取工程建設(shè)過(guò)程中的信息及存在的問(wèn)題，使工程能如期進(jìn)行，各項(xiàng)工程進(jìn)展順利。公司oa系統(tǒng)項(xiàng)目治理流程比較繁瑣，每收到一份新的施工任務(wù)單，都要在oa系統(tǒng)立項(xiàng)報(bào)備，施工合同同樣要走流程。xxx同志承擔(dān)起x年大部分的工程立項(xiàng)工作：填寫(xiě)項(xiàng)目基本情況、月報(bào)、通過(guò)系統(tǒng)辦理外出施工證實(shí)，協(xié)助綜合部填寫(xiě)每月收入申報(bào)等等。另外，他能貫徹落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的文件、通知精神和要求，并根據(jù)公司的實(shí)際情況，協(xié)助制定出了較為完善的班組治理制度，使公司治理有章可循，切實(shí)協(xié)助抓好企業(yè)的治理建設(shè)工作。由于分公司工程施工點(diǎn)多面廣，治理人員相對(duì)不足，在做好工程結(jié)算及公司內(nèi)務(wù)工作的同時(shí)，他還經(jīng)常協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)工程建設(shè)進(jìn)行安全、質(zhì)量、成本等各方面治理，并參與工程建設(shè)的規(guī)劃勘測(cè)工作。2006年通過(guò)投標(biāo)獲得的“移動(dòng)本地傳輸網(wǎng)四期工程”，在我分公司收到移動(dòng)施工任務(wù)的時(shí)候，還沒(méi)有設(shè)計(jì)文件。xxx同志承擔(dān)起移動(dòng)四期工程第一階段68個(gè)發(fā)射基站的勘點(diǎn)、定路由工作。在那個(gè)時(shí)候，他總是白天聯(lián)同建設(shè)單位、監(jiān)理單位外出勘點(diǎn)，協(xié)助移動(dòng)公司到自然村了解信號(hào)覆蓋情況，定發(fā)射鐵塔安裝地點(diǎn)，晚上加班加點(diǎn)完成施工提交的竣工草圖上機(jī)及竣工文件的編制整理工作，接著協(xié)助部門(mén)經(jīng)理安排施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)勘測(cè)、描圖、提交初步設(shè)計(jì)圖紙建設(shè)單位審核、計(jì)算工程所需材料、備料交綜合部采購(gòu)材料、編制工程進(jìn)度計(jì)劃表、預(yù)制光纜牌等等。通過(guò)勘點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)交流溝通學(xué)習(xí)，一方面禰補(bǔ)公司治理人員不足，另一方面也提高了其本人的治理能力和綜合素質(zhì)。除了做好本職工作，他還積極利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)招投標(biāo)技巧，多次協(xié)助綜合部編寫(xiě)投標(biāo)文件，且取得一定的成績(jī)，為分公司市場(chǎng)的開(kāi)拓付出了他的努力和汗水。緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活，使他過(guò)得非凡的充實(shí)，但他毫無(wú)怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，深得業(yè)主的信賴和支持，并逐步轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立正確的金錢(qián)觀、苦樂(lè)觀和價(jià)值觀，凈化心態(tài)環(huán)境，擺正位置，與企業(yè)血脈相連，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。本著吃苦耐勞，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，有條不紊地開(kāi)展各項(xiàng)工作。在各項(xiàng)工作中，他都能按時(shí)按要求去完成，得到分公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定及表?yè)P(yáng)?？茖W(xué)的發(fā)展推動(dòng)了電信市場(chǎng)的改革，信息飛速發(fā)展造就了通信發(fā)展不斷更新?lián)Q代。xxx同志能深刻熟悉到：認(rèn)清形勢(shì)是必要的，學(xué)習(xí)新形勢(shì)，把握和利用新的技術(shù)知識(shí)成為企業(yè)的改革者和開(kāi)拓者，以適應(yīng)“發(fā)展才是硬道理”的理念；與此同時(shí)，集團(tuán)公司正面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，市場(chǎng)化分得越來(lái)越細(xì)，對(duì)手越來(lái)越多，簡(jiǎn)直就是危機(jī)四伏。他能深刻理解公司作為“服務(wù)商”定位的含義，通過(guò)分公司多次投標(biāo)的成功與失敗，他深刻熟悉到“弱肉強(qiáng)食、適者生存”的道理，故此他牢固了企業(yè)的憂患意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，有力地促進(jìn)了分公司服務(wù)質(zhì)量的提高，而且他深信活到老，學(xué)到老，并把握好公司每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，努力提升自己的綜合能力。此外，他還能利用空余時(shí)間，刻苦鉆研學(xué)習(xí)，提高自己的學(xué)歷和修養(yǎng)。

在社交方面，無(wú)論在本單位、主業(yè)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，xxx同志都能正確處理好各種關(guān)系，順利完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)，在公關(guān)場(chǎng)合，他時(shí)刻注重嚴(yán)格要求自己，顧及公司聲譽(yù)和形象。篇二：先進(jìn)員工推薦信

先進(jìn)員工推薦信 xxx同志2009年進(jìn)入xxx公司策劃部。在近3年的工作中思想上積極進(jìn)取、工作上任勞任怨、生活中能團(tuán)結(jié)公司全體員工，默默地在自己的崗位上為公司為部門(mén)無(wú)私地奉獻(xiàn)個(gè)人青春和力量。2011年xxx同被任命為 信息組組長(zhǎng)。其工作是帶領(lǐng) 信息組對(duì)xxx公司網(wǎng)站的全面升級(jí)建設(shè)工作。xxx公司網(wǎng)站升級(jí)項(xiàng)目涉及的知識(shí)面十分廣闊，包括xxx行業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和 商務(wù)相關(guān)知識(shí)、xxx公司商業(yè)運(yùn)營(yíng)的歷史沿革和未來(lái)規(guī)劃、公司企業(yè)文化和各部門(mén)所能提供的資源、項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)等等。而且，項(xiàng)目小組中的其他成員都是剛剛進(jìn)入公司不久的新人，對(duì)公司的情況還需要一個(gè)逐步了解的過(guò)程。這些對(duì)項(xiàng)目組主管的職業(yè)素養(yǎng)提出了很高的要求。在這種情況下，xxx同志欣然接受了新的任務(wù)，多次組織項(xiàng)目組全體成員學(xué)習(xí)各方面新的知識(shí)、了解公司發(fā)展的歷程和現(xiàn)狀，使項(xiàng)目組在較短時(shí)間就能進(jìn)入良好的工作狀態(tài)。該同志這份用于挑戰(zhàn)新事物、勇于承擔(dān)新任務(wù)的工作激情讓部門(mén)所有同事感到欽佩。

在平時(shí)的工作中，xxx同志展現(xiàn)出了優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。她首先能夠身先士卒。經(jīng)常帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員在市場(chǎng)進(jìn)行大量的走訪和調(diào)研。比如在收集商戶資料的過(guò)程中，xxx同志和小組成員一起走訪xxx公司的商戶。她提醒大家說(shuō)：“來(lái)自一線的資料，特別是商戶的具體需求是我們工作中的基石，了解商戶的需求和xxx公司的實(shí)際情況有助于使我們提高網(wǎng)站的實(shí)際運(yùn)營(yíng)效益”。

她善于團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮每一個(gè)小組成員的特長(zhǎng)，充分的展現(xiàn)了一名主管應(yīng)該具備的溝通和協(xié)調(diào)能力。她經(jīng)常跟大家說(shuō)：“個(gè)人的優(yōu)勢(shì)需要化為團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)才能達(dá)到目的?！痹谒膸ьI(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)成員集思廣益，對(duì)原有網(wǎng)站、其他xxx網(wǎng)站、其他有代表性的 商務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行了調(diào)研。通過(guò)多次會(huì)議討論，從公司，入駐商戶，消費(fèi)者三個(gè)角度出發(fā)，客觀實(shí)際的分析了他們的具體訴求，提出了現(xiàn)階段公司網(wǎng)站發(fā)展主要目標(biāo)是完善客戶信息，提供信息服務(wù)，提高公司的宣傳力度。擬定了第一階段具體可行的網(wǎng)站優(yōu)化改進(jìn)措施。并得到公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)同事的普遍認(rèn)可。xxx同志始終是全力以赴地做好本職工作，深得同事的信賴和支持，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。在她的領(lǐng)導(dǎo)下，信息小組的工作有條不紊地開(kāi)展。小組成員在xxx部門(mén)今年開(kāi)始制定并實(shí)施的《部門(mén)員工考核管理辦法》幾個(gè)月中，全部獲得優(yōu)秀。xxx始終重視提高項(xiàng)目組全體成員學(xué)習(xí)狀況，她經(jīng)常會(huì)向團(tuán)隊(duì)成員推薦相關(guān)的商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)書(shū)籍，要求大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)和補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)，鼓勵(lì)大家既要努力做事又要抬頭看路，使團(tuán)隊(duì)成員在工作過(guò)程中保持清晰的頭腦和正確的工作方向。xxx同志通過(guò)自己的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人素質(zhì)獲得了小組成員擁護(hù)愛(ài)戴。xxx同志還一直繼續(xù)兼管者辦公室管理工作，包括日常管理、綜合事務(wù)、圖書(shū)管理等。在她辛勤管理下xxx部門(mén)日常工作環(huán)境井欄有序，有效的配合了其它各個(gè)項(xiàng)目組的研發(fā)工作，得到了各個(gè)項(xiàng)目組成員的一致好評(píng)。

在對(duì)外交往事務(wù)方面，無(wú)論與上級(jí)單位和主管部，還是對(duì)外有業(yè)務(wù)

聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，xxx同志都能正確協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，順利完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在對(duì)外與業(yè)務(wù)聯(lián)系單位進(jìn)行商談時(shí)，始終把維護(hù)公司利益放在首位；在外出調(diào)研等公關(guān)場(chǎng)合，她時(shí)刻注重嚴(yán)格要求自己，維護(hù)公司聲譽(yù)和形象。

我們一致推選xxx同志為2012年公司先進(jìn)員工，并以她為榜樣在今后的工作中更加努力、更加嚴(yán)格的要求自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。篇三：優(yōu)秀員工推薦信 優(yōu)秀員工推薦書(shū)

推薦部門(mén)：****勤管理部 被推薦人崗位 ：保潔

被推薦人姓名：***（女，37歲）入職時(shí)間：2012年12月31日

推薦原因：工作認(rèn)真，心態(tài)好，技術(shù)過(guò)硬

推薦事由：

一、認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干：

在工作中從不遲到、早退，從不請(qǐng)假曠工，她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，沒(méi)有任何借口，踏踏實(shí)實(shí)地對(duì)待工作，不怕苦，不怕臟、不怕累，每天早上8點(diǎn)就到工地上班，做自己的衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無(wú)聞。

每給她安排的工作，她都能認(rèn)真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無(wú)怨無(wú)悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

二、心態(tài)極佳，克己奉公

良好的工作心態(tài)會(huì)產(chǎn)生巨大的工作效益，從而高效率地完成任務(wù)。她在工作中嚴(yán)格要求自己，從來(lái)不發(fā)牢騷。用自己的實(shí)際行動(dòng)，主動(dòng)工作，有時(shí)我們給她安排額外的工作時(shí)，她也沒(méi)有任何抱怨，她長(zhǎng)期笑著對(duì)我們說(shuō)：“多做少做都一樣，多做點(diǎn)沒(méi)什么?！边@是多么樸實(shí)而精妙的語(yǔ)言，這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚(yáng)！

在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)在采購(gòu)未及時(shí)到位時(shí)，她從家里帶來(lái)了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用；她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無(wú)私奉獻(xiàn)，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎？

三、技術(shù)過(guò)硬，專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：

她已從事保潔工作8年了，她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈，其技術(shù)非常好，不僅是平時(shí)的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無(wú)，達(dá)到了專業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進(jìn)得來(lái)，用得上，留得住！

為此，我部門(mén)特推薦該同志為優(yōu)秀員工，全部真實(shí)，望上級(jí)考證，謝謝！2013年1月26日篇四：優(yōu)秀員工推薦

表4 優(yōu)秀青年推薦表

注：請(qǐng)部門(mén)負(fù)責(zé)人匯總后交人力資源部。