第一篇：先進(jìn)員工推薦信

先進(jìn)員工推薦信

XXX同志2009年進(jìn)入XXX公司策劃部。在近3年的工作中思想上積極進(jìn)取、工作上任勞任怨、生活中能團(tuán)結(jié)公司全體員工，默默地在自己的崗位上為公司為部門無(wú)私地奉獻(xiàn)個(gè)人青春和力量。

2011年XXX同被任命為 信息組組長(zhǎng)。其工作是帶領(lǐng) 信息組對(duì)XXX公司網(wǎng)站的全面升級(jí)建設(shè)工作。XXX公司網(wǎng)站升級(jí)項(xiàng)目涉及的知識(shí)面十分廣闊，包括XXX行業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和 商務(wù)相關(guān)知識(shí)、XXX公司商業(yè)運(yùn)營(yíng)的歷史沿革和未來(lái)規(guī)劃、公司企業(yè)文化和各部門所能提供的資源、項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)等等。而且，項(xiàng)目小組中的其他成員都是剛剛進(jìn)入公司不久的新人，對(duì)公司的情況還需要一個(gè)逐步了解的過(guò)程。這些對(duì)項(xiàng)目組主管的職業(yè)素養(yǎng)提出了很高的要求。在這種情況下，XXX同志欣然接受了新的任務(wù)，多次組織項(xiàng)目組全體成員學(xué)習(xí)各方面新的知識(shí)、了解公司發(fā)展的歷程和現(xiàn)狀，使項(xiàng)目組在較短時(shí)間就能進(jìn)入良好的工作狀態(tài)。該同志這份用于挑戰(zhàn)新事物、勇于承擔(dān)新任務(wù)的工作激情讓部門所有同事感到欽佩。

在平時(shí)的工作中，XXX同志展現(xiàn)出了優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。她首先能夠身先士卒。經(jīng)常帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員在市場(chǎng)進(jìn)行大量的走訪和調(diào)研。比如在收集商戶資料的過(guò)程中，XXX同志和小組成員一起走訪XXX公司的商戶。她提醒大家說(shuō)：“來(lái)自一線的資料，特別是商戶的具體需求是我們工作中的基石，了解商戶的需求和XXX公司的實(shí)際情況有助于使我們提高網(wǎng)站的實(shí)際運(yùn)營(yíng)效益”。

她善于團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮每一個(gè)小組成員的特長(zhǎng)，充分的展現(xiàn)了一名主管應(yīng)該具備的溝通和協(xié)調(diào)能力。她經(jīng)常跟大家說(shuō)：“個(gè)人的優(yōu)勢(shì)需要化為團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)才能達(dá)到目的?！痹谒膸ьI(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)成員集思廣益，對(duì)原有網(wǎng)站、其他XXX網(wǎng)站、其他有代表性的 商務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行了調(diào)研。通過(guò)多次會(huì)議討論，從公司，入駐商戶，消費(fèi)者三個(gè)角度出發(fā)，客觀實(shí)際的分析了他們的具體訴求，提出了現(xiàn)階段公司網(wǎng)站發(fā)展主要目標(biāo)是完善客戶信息，提供信息服務(wù)，提高公司的宣傳力度。擬定了第一階段具體可行的網(wǎng)站優(yōu)化改進(jìn)措施。并得到公司領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的普遍認(rèn)可。

XXX同志始終是全力以赴地做好本職工作，深得同事的信賴和支持，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。在她的領(lǐng)導(dǎo)下，信息小組的工作有條不紊地開展。小組成員在XXX部門今年開始制定并實(shí)施的《部門員工考核管理辦法》幾個(gè)月中，全部獲得優(yōu)秀。

XXX始終重視提高項(xiàng)目組全體成員學(xué)習(xí)狀況，她經(jīng)常會(huì)向團(tuán)隊(duì)成員推薦相關(guān)的商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)書籍，要求大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)和補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)，鼓勵(lì)大家既要努力做事又要抬頭看路，使團(tuán)隊(duì)成員在工作過(guò)程中保持清晰的頭腦和正確的工作方向。XXX同志通過(guò)自己的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人素質(zhì)獲得了小組成員擁護(hù)愛(ài)戴。

XXX同志還一直繼續(xù)兼管者辦公室管理工作，包括日常管理、綜合事務(wù)、圖書管理等。在她辛勤管理下XXX部門日常工作環(huán)境井欄有序，有效的配合了其它各個(gè)項(xiàng)目組的研發(fā)工作，得到了各個(gè)項(xiàng)目組成員的一致好評(píng)。

在對(duì)外交往事務(wù)方面，無(wú)論與上級(jí)單位和主管部，還是對(duì)外有業(yè)務(wù)

聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，XXX同志都能正確協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，順利完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在對(duì)外與業(yè)務(wù)聯(lián)系單位進(jìn)行商談時(shí)，始終把維護(hù)公司利益放在首位；在外出調(diào)研等公關(guān)場(chǎng)合，她時(shí)刻注重嚴(yán)格要求自己，維護(hù)公司聲譽(yù)和形象。

我們一致推選XXX同志為2012年公司先進(jìn)員工，并以她為榜樣在今后的工作中更加努力、更加嚴(yán)格的要求自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第二篇：信合員工先進(jìn)代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同事：

大家好！

作為一名信合員工，我感到由衷的自豪；能夠代表受表彰的先進(jìn)個(gè)人在這里發(fā)言，我更是感到無(wú)比的榮幸。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表所有先進(jìn)個(gè)人，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意！

回顧一年來(lái)的工作，不論我們處于什么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無(wú)私忘我，勤勤懇懇的工作。儲(chǔ)蓄柜上的，用微笑用真誠(chéng)用愛(ài)心迎來(lái)一個(gè)個(gè)客戶，送去一份份滿意；內(nèi)部業(yè)務(wù)的，用細(xì)心用耐心用嚴(yán)謹(jǐn)記好一個(gè)個(gè)數(shù)字，整好一本本傳票賬簿；信貸崗位的，嚴(yán)把資金營(yíng)運(yùn)質(zhì)量關(guān)，為我們信合創(chuàng)造了利潤(rùn)，為客戶解決了燃眉之急；安全保衛(wèi)的，把全社的安防大事放在心上扛在肩上，365天早起晚歸，當(dāng)好我們工作的守護(hù)神；位居二線的，獨(dú)擋一面，服務(wù)一線，做好我社工作的鏈接帶……一個(gè)個(gè)普普通通的崗位，一個(gè)個(gè)平平凡凡的人，團(tuán)結(jié)在一起，推動(dòng)我們事業(yè)再上新高。

XX年，是我社具有改革意義的一年。隨著系統(tǒng)的更新?lián)Q代，我們的操作第一次打破了中國(guó)信合50年來(lái)的復(fù)核制，全面啟用柜員，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)通存通兌，開辦了銀行卡業(yè)務(wù)。12月份，農(nóng)信銀系統(tǒng)的引進(jìn)，更是圓了我們多少年期盼全國(guó)聯(lián)網(wǎng)、辦理承兌的夢(mèng)想。也就是這一年，我們通過(guò)社會(huì)招考引入大批人才，我社的職工人數(shù)首次超百。工作中，老職工發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，把信合艱苦奮斗吃苦耐勞的精神在傳幫帶中一點(diǎn)一點(diǎn)滲入給信合新一輩；新職工意氣風(fēng)發(fā)，有知識(shí)有才氣有創(chuàng)意有膽略，為信合的脈動(dòng)注入新鮮血液。新老結(jié)合，才讓我們有信心“來(lái)自黃土地，走向全世界”！

會(huì)做事，不如會(huì)做人；會(huì)做人，不如會(huì)感恩。大河有水小河滿，當(dāng)我們踏入攸攸板信用社的大門時(shí)，我們的利益就于這個(gè)集體息息相關(guān)，我們現(xiàn)在所擁有的這一切收入、成就、榮譽(yù)無(wú)不來(lái)自于我們這個(gè)集體。讓我們從這里啟程，揮灑青春的熱血；讓我們從這里出發(fā)，迎著燦爛的朝霞。在新的一年里，讓我們團(tuán)結(jié)一致，揚(yáng)起創(chuàng)新的風(fēng)帆，去擷取明日的勝券，為事業(yè)的進(jìn)步與成功共同祝愿，祝愿我們的工作年年有進(jìn)步，我們的事業(yè)歲歲有亮點(diǎn)，我們明天更加的燦爛輝煌！

第三篇：?jiǎn)T工一份信

“2012”酒店總經(jīng)理給員工的一份信

親愛(ài)的酒店員工朋友們：

首先借此機(jī)會(huì)給大家拜個(gè)晚年，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，闔家幸福！2011年已經(jīng)過(guò)去,2012年新的篇章已經(jīng)開始，無(wú)論你是一位酒店老員工，還是一名酒店新員工，作為一名酒店從業(yè)人員，在中國(guó)酒店業(yè)高速發(fā)展的今天，怎樣做好一名合格的員工，怎樣才能成為一名有發(fā)展的員工，你想過(guò)了嗎？你準(zhǔn)備好了嗎？

是的，歲月如梭，光陰似箭，在走進(jìn)社會(huì)之前，我們一直是靠父母養(yǎng)活著，沒(méi)有給父母什么回報(bào)，也沒(méi)給社會(huì)作出什么貢獻(xiàn)，而今，工作這么久了，工作得怎么樣了？做酒店，做得怎么樣了？每次和家里人通電話，年邁的父母每次都反復(fù)地囑咐：“好好干，別擔(dān)心家里??”請(qǐng)問(wèn)，你干好了嗎？你對(duì)得住父母嗎？別人打工，你也打工，禹是人，舜是人，我也是人，我到底做得怎么樣了？我有成績(jī)了嗎？我得到大家認(rèn)可了嗎？

酒店為社會(huì)解決了大量就業(yè)問(wèn)題，而今，是自己為酒店作出了貢獻(xiàn)，還是酒店為自己解決了就業(yè)？如果打工的根本僅僅是為了生存，為了賺取每月的那份薪水，那么，我們是多么的渺小、多么的可憐和可悲??！在現(xiàn)代的社會(huì)，我們活著，難道僅僅是為了找碗飯吃那么簡(jiǎn)單嗎？難道我們不想做出更大的成績(jī)？是的，要想做點(diǎn)成績(jī)出來(lái)，是有點(diǎn)難，尤其要找到適合自己發(fā)展的環(huán)境，就更難了。難道我們就這樣認(rèn)命了嗎？不！當(dāng)然不！雖然沒(méi)有太多優(yōu)越的環(huán)境供我們選擇，但是，我們是人，我們可以創(chuàng)造環(huán)境！比如當(dāng)年的海爾，在“海爾電器”時(shí)期，她實(shí)際上是一個(gè)瀕于倒閉的爛廠，別說(shuō)給員工發(fā)工資了，就連當(dāng)時(shí)過(guò)年的錢，都是張瑞敏廠長(zhǎng)向農(nóng)村大隊(duì)借的，面對(duì)這種情況，如果你是當(dāng)時(shí)他廠里的員工，你怎么辦？跳槽？混日子？認(rèn)命？海爾的員工不是，許多跳出去的員工發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，任何不認(rèn)真、不注重細(xì)節(jié)的企業(yè)，都會(huì)陷入癱瘓的困境。怎么辦？要不要自救？要不要發(fā)展？要不要做人？于是，自覺(jué)的海爾員工決定振作起來(lái)，開始約束自己，有人在車間貼上：“不準(zhǔn)在車間大小便”，可見當(dāng)時(shí)工廠是個(gè)什么樣子。改變環(huán)境，改變命運(yùn)，與企業(yè)共同發(fā)展！訂制度，立廠規(guī)，比干勁，開工干活！一錘砸爛破冰箱，一個(gè)個(gè)故事，一次次創(chuàng)新，一單單業(yè)績(jī)，一個(gè)小小的集體小廠，通過(guò)全體海爾人的努力，硬是把一個(gè)破舊的爛廠，變成了現(xiàn)在一個(gè)全球營(yíng)業(yè)額超1000億的跨國(guó)公司，昨天“海爾”公司的元老們，終于殺出了一條血路，今天，他們成了海爾商場(chǎng)上叱咤風(fēng)云的干將！

路，是人走出來(lái)的！是他們的勞動(dòng)，是他們的努力，使海爾走向了成功。是的，他們是人，我們也是人，難道我們都不能干點(diǎn)事出來(lái)？我們雖然沒(méi)有振興中華的能力，也沒(méi)有振興社會(huì)的能力，但我們至少有振興我們的團(tuán)隊(duì)、振興我們的酒店的能力！“酒店興亡，我們的責(zé)任”——這是我們的思想，只有這樣，我們才有希望。試試看，如果我們每個(gè)人都能做到：酒店服務(wù)不好，是我的責(zé)任；酒店衛(wèi)生不好，是我的責(zé)任；酒店成本過(guò)大，是我的責(zé)任；酒店保養(yǎng)不好，是我的責(zé)任；酒店業(yè)績(jī)不好，是我的責(zé)任??如果人人都能主動(dòng)去約束自己，去約束他人，酒店生意哪有不興旺？酒店聲譽(yù)哪有不名揚(yáng)的道理？“生意興隆，我的責(zé)任”，我相信，這么大的一家酒店，如果你小心點(diǎn)，我注意點(diǎn)，怎么會(huì)碰壞？發(fā)現(xiàn)服務(wù)脫節(jié)，馬上有人去跟上，地面臟了，人人都去弄干凈，發(fā)現(xiàn)有人拿公司的財(cái)物，人人給予制止，發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題，馬上提醒，這樣，酒店哪會(huì)不興隆？酒店哪會(huì)不名揚(yáng)？但是，酒店在面對(duì)一些問(wèn)題的時(shí)候，我們的同事往往會(huì)推脫，甚至有人會(huì)說(shuō)：

“這是他們的事，我是做什么什么的”──這是什么觀念？什么思想？做酒店不

就是為酒店服務(wù)嗎？眼前的客人我們都服務(wù)不好，我們還能為什么服務(wù)？我們不

就成了真正的寄生蟲嗎？隨手做好身邊的事，這就是貢獻(xiàn)！關(guān)于浪費(fèi)，還有人說(shuō)：

“反正我浪費(fèi)的是酒店的，不是我自己的！”──你想過(guò)嗎？你感受過(guò)那種缺水

缺電的日子嗎？要知道，目前江浙一帶，很多繁華的城市，到了晚上十二點(diǎn)，街

上就沒(méi)人了，就是因?yàn)閲?yán)重缺電，因?yàn)樗械恼信茻袈窡舯仨毴筷P(guān)掉，有的地

方，甚至連居民日常供電，也只能分一三五給你供電，二四六給他供電，這，就

是因?yàn)槿彪娏?。其?shí)，浪費(fèi)與我們息息相關(guān)，如果有一天，在你煮飯時(shí)，突然沒(méi)

電了，你的感受會(huì)怎樣呢？浪費(fèi)酒店的，就是“破壞社會(huì)”！就是“犯罪”！再

說(shuō)，我們有什么資格可以浪費(fèi)呢？我們對(duì)酒店作出過(guò)多大的貢獻(xiàn)？每人每天節(jié)省

一盆水，每人每天節(jié)省一度電，這就是對(duì)酒店的貢獻(xiàn)，對(duì)社會(huì)作出的貢獻(xiàn)！

人活著，不能狹隘地只為了找碗飯吃、為了錢而活著，錢并不是我們的真正

興趣，我們真正的興趣，是工作。你會(huì)在工作中如癡如醉地想錢？肯定沒(méi)有！你

有過(guò)在工作中如癡如醉地研究某項(xiàng)工作的經(jīng)歷嗎？當(dāng)然有！你有過(guò)經(jīng)常為某項(xiàng)工

作而興奮嗎？肯定有！這，就是工作帶來(lái)的樂(lè)趣！成功的人經(jīng)常對(duì)工作癡迷，這

就是對(duì)工作上癮。工作上癮，她能讓人在工作中享受到樂(lè)趣。其實(shí)，錢這東西，是附帶的東西，工作干好了，錢就自然而然附帶來(lái)了，工作有業(yè)績(jī)了，錢就自然

來(lái)找你了。物質(zhì)上的東西，并不是最重要的，最重要的，是我們要保證將每一天的工作做到最好，每天都有體會(huì)，每天都有進(jìn)步，每天都能從工作中感受到快樂(lè)，這才是我們最現(xiàn)實(shí)的追求。我們不是為物質(zhì)而活著，我們是為了感受工作的快樂(lè)

而活著。

一個(gè)自私的人，一個(gè)不努力干活的人，是不可能快樂(lè)的。再有，作為員工，我們?cè)谙嗤臅r(shí)間內(nèi)，投資了不同的青春、思想、精力和汗水，將時(shí)間價(jià)值最大

化，成了未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的一種趨勢(shì)。如果你將時(shí)間用在工作上，你就有機(jī)會(huì)進(jìn)步、加

薪、升職，對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)就大；如果你將時(shí)間用在其他方面，時(shí)間同樣也會(huì)度過(guò)，幾十年后，夕日同一宿舍的工友，可能會(huì)變成你的上司、顧主，當(dāng)他在為社會(huì)解

決大量人口就業(yè)的時(shí)候，而你卻成了被解決就業(yè)的對(duì)象，如果真的這樣，你會(huì)怎

么想？

現(xiàn)代社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，超時(shí)工作，成了許多人的一種習(xí)慣，如果不超

時(shí)工作，面對(duì)未來(lái)的社會(huì)，壓縮勞動(dòng)力成本成了一種大的趨勢(shì)，許多人有可能被

剝奪勞動(dòng)的權(quán)利。有時(shí)侯想一想，真可怕，其實(shí)，每個(gè)人都象是老板，對(duì)工作投

資多一點(diǎn)的人，成功了，成了大一點(diǎn)的股東，每月收入一點(diǎn)，對(duì)工作投資少的人，成了小股東，收入就會(huì)很少。青春、思想、精力和汗水投資越多，她只會(huì)增長(zhǎng)價(jià)

值，決不會(huì)減少價(jià)值，為什么不多投資一點(diǎn)成為大股東呢？所以，多勞必多得。

我們只有不斷地工作，我們才能體會(huì)到更多的幸福。就連李嘉誠(chéng)，他也不是因?yàn)?/p>

擁有財(cái)富而幸福，他個(gè)人的索取，僅僅是很小很小的一部分，他最大的幸福，是

他從工作中感受到的樂(lè)趣，是他的榮譽(yù)，是他對(duì)社會(huì)作出的杰出貢獻(xiàn)！難怪偉人

們說(shuō)：勞動(dòng)最光榮！這話體會(huì)一下，一點(diǎn)沒(méi)錯(cuò)。所以，我們作為一個(gè)普通公民，只有不斷勞動(dòng)，不斷工作，不斷為團(tuán)隊(duì)作出貢獻(xiàn)，我們才能得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可，才

能受到團(tuán)隊(duì)的尊重，這就是榮譽(yù)。沿著奮斗的生命線：工作——快樂(lè)——榮譽(yù)，在這不斷的奮斗過(guò)程中，就能體會(huì)到生活的幸福。

加上現(xiàn)在的行業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越白熱化，目前的酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)新思維

太快了，大家都在比創(chuàng)新，比細(xì)節(jié)服務(wù)，稍不留神，我們就會(huì)落后，以前許多經(jīng)

營(yíng)手段都已經(jīng)不適應(yīng)了，所以，每天爬起來(lái)，我們必須從零開始?；仡櫸覀兊倪^(guò)

去，在總結(jié)的時(shí)候，我們的工作都做好了嗎？對(duì)存在的問(wèn)題都列出一二三了嗎？

列出問(wèn)題我們都檢討了嗎？是的，現(xiàn)在，是到我們發(fā)奮圖強(qiáng)的時(shí)候了。

為了我們悅客的榮譽(yù)，為了做一名堂堂正正的悅客人，為了我們的揚(yáng)眉吐氣，為了我們的事業(yè)，親愛(ài)的全體同仁們，讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，為我們酒店美好的明天而共同奮斗吧！誰(shuí)說(shuō)2012是世界末日，2012是我們悅客人努力、務(wù)實(shí)、創(chuàng)

新、創(chuàng)造奇跡的一年，2012，加油！

酒店人：

第四篇：先進(jìn)員工材料

先進(jìn)個(gè)人事跡材料

2010年我榮幸的成為公司財(cái)務(wù)部一名普通員工，在這個(gè)平凡的工作崗位上，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做著本職工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來(lái)對(duì)待每一件事。公司對(duì)于我來(lái)說(shuō)，不僅是一個(gè)工作機(jī)會(huì)，更重要的是我實(shí)現(xiàn)人生理想的平臺(tái)。在這里我提高了專業(yè)技能，學(xué)到了很多為人處世的道理，并深感自已日益成熟與進(jìn)步。

被評(píng)為財(cái)務(wù)部先進(jìn)員工，我內(nèi)心忐忑不安，這對(duì)我來(lái)說(shuō)不是終點(diǎn)，只是起點(diǎn)。平平淡淡才是真，只有在平凡的工作崗位上做出不平凡的事跡，才是對(duì)我極大的鼓舞。財(cái)務(wù)工作不像銷售等工作，很快就能做出明顯的業(yè)績(jī)。每日面對(duì)枯燥的數(shù)字，日復(fù)一日,工作性質(zhì)決定了我必須耐得住寂寞，甘于平淡。

在平時(shí)工作中，我努力做好基礎(chǔ)財(cái)務(wù)核算工作，認(rèn)真記錄每一筆財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，確保計(jì)量、記錄準(zhǔn)確無(wú)誤，遇到不懂的問(wèn)題虛心向xxx和xxx請(qǐng)教。建立健全物業(yè)收費(fèi)臺(tái)賬，及時(shí)提供物業(yè)收費(fèi)報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各種統(tǒng)計(jì)資料，按時(shí)編制2012財(cái)務(wù)預(yù)算。協(xié)助xxx整理公司貸款資料，變更營(yíng)業(yè)執(zhí)照，辦理貸款卡，幾經(jīng)周折，最終順利完成貸款工作。經(jīng)過(guò)一年多的拼搏，憑借著良好的職業(yè)操守，公司的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算工作也算是稍有起色。

由于財(cái)務(wù)工作歸置業(yè)統(tǒng)一管理，工作崗位的特殊性要求我必須在置業(yè)和物業(yè)之間來(lái)回奔波，頂炎炎夏日，馭凜冽寒風(fēng)，對(duì)此我無(wú)怨無(wú)悔，因?yàn)槲抑肋@只是我工作中的一部分，雖然平淡，但我樂(lè)享其中。

金無(wú)赤足，人無(wú)完人，通過(guò)一年努力，我發(fā)現(xiàn)自己在財(cái)務(wù)管理方面做的還不到位，沒(méi)有發(fā)揮財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督的職能，今后一定要改善財(cái)務(wù)監(jiān)督觀念，提高財(cái)務(wù)監(jiān)管水平。

所以成績(jī)的取得都要?dú)w功于博澳公司，是公司給了我展現(xiàn)自我的平臺(tái)，每一個(gè)人都有自己的價(jià)值觀，我能干什么，我會(huì)干什么，我干的怎么樣，今天我給公司帶來(lái)的是什么，我會(huì)說(shuō)我給公司帶的的是正資產(chǎn)而不是負(fù)資產(chǎn)。沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠每一個(gè)人的努力。我們的成功離不開團(tuán)隊(duì)的力量。無(wú)論是之前還是以后未來(lái)我將會(huì)更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自己，并與各同事一起為公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色。

最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各位同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。感謝經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助, 還有各位同事，感謝他們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓勵(lì)和協(xié)作，假如沒(méi)有你們就沒(méi)有我今天的成長(zhǎng)。

財(cái)務(wù)部：xxx

第五篇：先進(jìn)員工材料

先進(jìn)材料

2008年3月31日七公司重新組建，本人從廣州總公司工程部部長(zhǎng)調(diào)任七公司副經(jīng)理兼技術(shù)負(fù)責(zé)人，承接了深圳地鐵2226標(biāo)工程，開始進(jìn)行公司人員架構(gòu)搭設(shè)、部門規(guī)章制度建立等一系列工作。近一年的工作主要有以下幾個(gè)方面：

一、思想政治素質(zhì)方面。首先，解放思想，堅(jiān)定信念。信念是人生的支柱，是指引人前進(jìn)的航標(biāo)；其次，轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，深刻學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的方法論。通過(guò)對(duì)“十七大三中全會(huì)”會(huì)議精神及樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的深入領(lǐng)會(huì)以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的淺移默化，是我的觀念轉(zhuǎn)想到“怎樣去辦，怎樣半好的思維方式上；再次，加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)，襟懷坦白，帶領(lǐng)員工共同建立團(tuán)結(jié)向上的工作團(tuán)隊(duì)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面。在多年的工作實(shí)踐中提高了業(yè)務(wù)能力、鍛煉了領(lǐng)導(dǎo)能力。

三、工作作風(fēng)方面。在工作實(shí)踐中形成了自己的工作作風(fēng)：勤、謙、真、敬四字?！扒凇保簩?duì)待工作任勞任怨。“謙”：虛心聽取大家意見，避免出現(xiàn)瞎指揮，造成人力、資源的浪費(fèi)?！罢妗保涸谧鋈俗鍪路矫娉缟星笳鎰?wù)實(shí)?！熬础保壕礃I(yè)愛(ài)崗是做好本職工作的前提。

四、工作實(shí)績(jī)方面。在深圳地鐵項(xiàng)目開始前期籌建和啟動(dòng)時(shí)，頂著項(xiàng)目缺資金、缺人員、部門不健全，業(yè)主對(duì)我單位不了解缺乏信心等諸多因素，在最短的時(shí)間內(nèi)協(xié)助公司先后建立了工程部、物資設(shè)備部、合同部、安全部、質(zhì)檢部和辦公室五部一室，指定了公司管理制度匯編、項(xiàng)目部管理實(shí)施細(xì)則、公司技術(shù)管理程序文件、物質(zhì)設(shè)備采購(gòu)程序文件等制度措施，規(guī)范了部門責(zé)、權(quán)、利。

五、廉潔自律，筑牢思想總體防線，提高拒腐防變的能力。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉正責(zé)任制要求自己，管好了自己的下屬和身邊的人，遵守局和古風(fēng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

在任職的近一年里，雖然做了不少的工作，但是還有存在不足之處：

1、政策、業(yè)務(wù)水平還不高，要不斷的學(xué)習(xí)。

2、工作還不夠大膽，有畏難情緒。

3、對(duì)員工的關(guān)心還不夠細(xì)，安排工作多，關(guān)心同志的時(shí)候少。