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      查小關于“尋找身邊最美教師”活動方案

      時間:2019-05-13 11:52:54下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《查小關于“尋找身邊最美教師”活動方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《查小關于“尋找身邊最美教師”活動方案》。

      第一篇:查小關于“尋找身邊最美教師”活動方案

      查罕扎布小學關于開展

      “尋找身邊最美教師”活動的實施方案

      為深入貫徹落實黨的十八大精神,大力宣傳廣大教師立德樹人、愛崗敬業(yè)、為人師表、嚴謹篤學的先進事跡,在全社會營造尊師重教的深厚氛圍,縣教體局黨委下發(fā)了《關于開展“尋找身邊最美教師”活動的通知》。按照省教育廳的要求和我縣師德建設工作安排,以及學區(qū)關于開展“尋找身邊最美教師”活動的實施方案,決定在我校開展“尋找身邊最美教師”活動。特制訂活動方案如下:

      一、活動目的

      動員社會各界,發(fā)現(xiàn)、推薦、宣傳、學習身邊像張麗莉、鄭愛華一樣的優(yōu)秀教師,弘揚德藝雙馨、扎根基層、默默奉獻的教師典型,充分展現(xiàn)新時期“有大愛”、“有思想”、“有方法”“講奉獻”的教師新形像,增強教師教書育人的榮譽感和責任感。

      二、活動時間

      2013年全年。分為以下四個階段

      第一階段:2月—3月,活動宣傳和先進事跡征集階段;

      1、活動宣傳:結合本校德育活動計劃,制定開展“尋找身邊最美教師”的活動實施方案。在三月開一次活動宣傳動員部署大會。(講清活動的目的意義)

      先進事跡征集階段:(1)、學校通過所教學生征集、評選身邊最美教師。(2)、學校通過全體教師征集、評選身邊最美教師。(3)、學校領導班子征集、評選身邊最美教師。通過以上三個途徑確定產(chǎn)生身邊最美教師。

      第二階段:4月—6月,開展“師德宣傳季”活動;

      四至六月通過版報、廣播、網(wǎng)絡等形式宣傳身邊最美教師的突出事跡,讓他們的事跡得到發(fā)揚光大。

      6月15日前上報學區(qū)身邊最美教師2人。(上報學區(qū)身邊最美教師的資料要求:400字的個人簡介,3500字的第三人稱的事跡材料,2—3張工作照片。)

      第三階段:7月—9月,評選縣級“最美教師”,配合教師節(jié)系列宣傳慶?;顒?;

      第四階段:10月—12月,縣組織師德報告團進行巡回宣講。

      查罕扎布小學

      2013.03

      第二篇:尋找身邊最美教師

      尋找身邊最美教師

      通川區(qū)七小

      郭琬姝指導老師:任瑩

      歲月如梭,猶如白駒過隙一般,不知不覺我已經(jīng)成長為一名五年級的小學生了。在我的學習生活中,遇到過許多老師,有溫柔的、有漂亮的;當然,也少不了嚴厲的??但有一位老師,她卻是最美的,她就是我的語文老師任瑩老師。

      記得那一次,中午托管是任老師在值班,我不小心來晚了。就一直不敢喊“報告”二字,怕進了門后,我會被駕。誰知,細心的老師還是發(fā)現(xiàn)了,就把我叫了進來,問:“郭同學,你怎么來得這么晚,我不是說了中午回家吃飯的同學早點來嗎?為什么還要躲在門外面呢?”我說:“我生病了,才輸完液?!崩蠋煖厝岬卣f:“對不起,老師錯怪了你,不要往心里去?!甭犃诉@番話,我的心里涌出了一陣暖流。

      還有一次,我考試的時候有道題不會,就東張西望,但被任老師看到了。就把我叫到辦公室去,對我和藹可親地說:“老師也當過學生,考試的時候有不會做的題,當然會著急,誰不想考好呢?犯了錯誤是可以改正的,可怕的并不是錯誤,可怕的是錯誤的對待錯誤,以后只要認真聽講,回家再鞏固一下今天所學的,預習一下明天要講的,不就能考高分了嗎!”如果沒有老師的寬容和理解,今天的我也不會成為一個認真學習的好學生。

      有人說老師是園丁,是蠟燭,我卻要說老師還是母親。不僅教我們知識,還關心我們的健康成長。一路上有您的悉心扶持,將來的我們定會成為時代的棟梁。老師,我愛您!

      第三篇:“尋找身邊最美教師”評選方案

      XXXXXX中學

      “尋找身邊最美教師”評選方案

      為進一步塑造我校教師新形象,激發(fā)教師努力加強自身修養(yǎng),樹立高尚品德,不斷增強學識魅力和人格魅力,充分展示新時代教師風采,按照省教育廳的要求,并結合我校實際情況,特制定“尋找身邊最美教師”的評選方案。

      一、成立評審組委會 主席:郭培鋼

      副主席:水軍、谷文明、陸英濤、朱林章、李寶生、郁桂榮、陸輔德 組員:中層干部、年級組長、教研組長

      二、參評對象、評選條件及類型

      (一)參評對象 我校所有在職教師。

      (二)評選條件

      1、忠誠黨的教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,作風正派,品德高尚,廉潔從教,有強烈的事業(yè)心和責任感,在教育教學工作中成績顯著。

      2、愛崗敬業(yè),為人師表,治學嚴謹,業(yè)務過硬,言傳身教,以身作則,認真履行教書育人職責,用高尚的人格魅力、豐富的學識和嚴謹?shù)慕虒W風范影響和教育學生。

      3、熱愛學生,樂于奉獻,與學生建立和諧、民主的平等關系,積極對學生進行思想品德和心理素質(zhì)教育,關心學生全面發(fā)展,注重學生品德教育,熱心幫助學困生,關心家庭困難學生,深受學生尊敬和愛戴。

      4、積極參與和諧校園、和諧社區(qū)建設活動,鄰里關系及家庭關系和睦、師生關系和諧。

      5、發(fā)生過教學事故、曾受學校紀律處分或違反法律法規(guī)者,不得參評。

      (三)評選類型

      最具愛心之美:真正把學生看做自己的孩子,用心對待,多注意學生生活中的細節(jié),關心呵護孩子的身心健康,尤其關心貧困、學困生。

      最具班級管理之美:平時班級工作扎實有效,有班級管理特色。能培養(yǎng)學 生的集體榮譽感和責任感,形成正確的集體輿論,樹立良好的班風、學風,同時能逐步培養(yǎng)學生自我教育、自我管理的能力。

      最勤學習之美:經(jīng)常閱讀有關新課堂的著作、走在時尚前沿的優(yōu)秀刊物,充實并更新教育理念。善于向周圍的人學習,善于自省和自我教育,并能將學到的專業(yè)知識用到教學工作中。

      最佳教學之美:熱愛教學工作,深刻領會教材,教學基本功扎實,刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新,教學方法靈活,因材施教,能培養(yǎng)學生的學習興趣,能上示范課。

      最具陽光悅納之美:有積極的人生觀和價值觀;有知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態(tài),并感染到周圍的人;能積極熱心參與學校的各項活動。

      最具運動風采之美:富有朝氣、活力和激情,熱愛體育運動,有一定的運動天賦,有強健的體魄,能積極參加各種體育鍛煉。

      最具孝心之美:尊敬長輩,孝順老人,懂得感恩父母,利用休息時間多陪伴父母,體貼照顧父母的飲食起居。

      最佳才藝之美:擁有藝術才華,多才多藝,一專多長,才藝出眾,精湛,別具一格。

      最講奉獻之美:熱愛教育事業(yè),熱愛學生,具有強烈的責任感和奉獻精神,不僅教書,更要育人,經(jīng)常和學生談心,及時了解學生的思想動態(tài)。在課余時間能多讀書,充實自己的教育思想和教育理念,做到真正的為人師表。

      最具助人為樂之美:具有愛心,能真心對待學生,當學生思想上遇到問題時,能積極開導,生活上遇到困難時,能力所能及的幫助。和同事關系融洽,樂于助人。

      三、評選程序

      第一階段:宣傳發(fā)動(3月11日—3月22日)

      在全體師生中進行廣泛宣傳發(fā)動,通過教職工大會、年級組會、教研組會、班會、校園廣播等,讓每一位師生都知曉此項評比活動,明確評選目的、對象、條件、程序和要求,把此項工作作為學校的大事宣傳好,并引導大家積極參與評選活動。

      第二階段:評選推薦(3月25日—4月28日)

      結合實際,開展形式多樣、廣泛參與的評選活動,在公平、公正、公開的基礎上,真正把責任心強、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻、勤學苦干的全校公認的典型人物與事跡推選出來。

      第三階段:展評表彰(教師節(jié)前后)根據(jù)評選結果,由學校統(tǒng)一表彰。

      四、評選方法

      以年級組為單位,每個年級每項可推選一名教師(采取教師、學生推選的民主方式),4月底之前將評選推薦結果上報到科研師訓處,學校評審組委會最終確定我?!白蠲澜處煛比诉x。

      五、活動要求

      1、各教研組、各年級組、各班級在思想上要重視本次活動,積極自覺地將自己置身于整個評選表彰活動的全過程。精心安排、認真組織推薦,在做好典型人物和事跡挖掘的基礎上,充分利用各種途徑,廣泛宣傳,積極營造良好的活動氛圍。

      2、所有參加評比的人物和事件必須真實,不得夸大與虛假,同時應符合活動要求,突出思想道德內(nèi)涵,體現(xiàn)積極向上、健康活潑的價值取向。評選過程將堅持公正、公開、透明的原則,隨時接受廣大師生的監(jiān)督。

      XXXXXX中學 2013-3-12 3

      第四篇:“尋找身邊最美教師”評選方案

      邯鄲市第二中學

      “尋找身邊最美教師”評選方案 為進一步塑造我校教師新形象,激發(fā)教師努力加強自身修養(yǎng),樹立高尚品德,不斷增強學識魅力和人格魅力,充分展示新時代教師風采,按照省教育廳的要求,并結合我校實際情況,特制定“尋找身邊最美教師”的評選方案。

      一、成立評審組委會

      主席:郭培鋼

      副主席:水軍、谷文明、陸英濤、朱林章、李寶生、郁桂榮、陸輔德 組員:中層干部、年級組長、教研組長

      二、參評對象、評選條件及類型

      (一)參評對象

      我校所有在職教師。

      (二)評選條件

      1、忠誠黨的教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,作風正派,品德高尚,廉潔從教,有強烈的事業(yè)心和責任感,在教育教學工作中成績顯著。

      2、愛崗敬業(yè),為人師表,治學嚴謹,業(yè)務過硬,言傳身教,以身作則,認真履行教書育人職責,用高尚的人格魅力、豐富的學識和嚴謹?shù)慕虒W風范影響和教育學生。

      3、熱愛學生,樂于奉獻,與學生建立和諧、民主的平等關系,積極對學生進行思想品德和心理素質(zhì)教育,關心學生全面發(fā)展,注重學生品德教育,熱心幫助學困生,關心家庭困難學生,深受學生尊敬和愛戴。

      4、積極參與和諧校園、和諧社區(qū)建設活動,鄰里關系及家庭關系和睦、師生關系和諧。

      5、發(fā)生過教學事故、曾受學校紀律處分或違反法律法規(guī)者,不得參評。

      (三)評選類型

      最具愛心之美:真正把學生看做自己的孩子,用心對待,多注意學生生活中的細節(jié),關心呵護孩子的身心健康,尤其關心貧困、學困生。

      最具班級管理之美:平時班級工作扎實有效,有班級管理特色。能培養(yǎng)學 1

      生的集體榮譽感和責任感,形成正確的集體輿論,樹立良好的班風、學風,同時能逐步培養(yǎng)學生自我教育、自我管理的能力。

      最勤學習之美:經(jīng)常閱讀有關新課堂的著作、走在時尚前沿的優(yōu)秀刊物,充實并更新教育理念。善于向周圍的人學習,善于自省和自我教育,并能將學到的專業(yè)知識用到教學工作中。

      最佳教學之美:熱愛教學工作,深刻領會教材,教學基本功扎實,刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新,教學方法靈活,因材施教,能培養(yǎng)學生的學習興趣,能上示范課。

      最具陽光悅納之美:有積極的人生觀和價值觀;有知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態(tài),并感染到周圍的人;能積極熱心參與學校的各項活動。

      最具運動風采之美:富有朝氣、活力和激情,熱愛體育運動,有一定的運動天賦,有強健的體魄,能積極參加各種體育鍛煉。

      最具孝心之美:尊敬長輩,孝順老人,懂得感恩父母,利用休息時間多陪伴父母,體貼照顧父母的飲食起居。

      最佳才藝之美:擁有藝術才華,多才多藝,一專多長,才藝出眾,精湛,別具一格。

      最講奉獻之美:熱愛教育事業(yè),熱愛學生,具有強烈的責任感和奉獻精神,不僅教書,更要育人,經(jīng)常和學生談心,及時了解學生的思想動態(tài)。在課余時間能多讀書,充實自己的教育思想和教育理念,做到真正的為人師表。

      最具助人為樂之美:具有愛心,能真心對待學生,當學生思想上遇到問題時,能積極開導,生活上遇到困難時,能力所能及的幫助。和同事關系融洽,樂于助人。

      三、評選程序

      第一階段:宣傳發(fā)動(3月11日—3月22日)

      在全體師生中進行廣泛宣傳發(fā)動,通過教職工大會、年級組會、教研組會、班會、校園廣播等,讓每一位師生都知曉此項評比活動,明確評選目的、對象、條件、程序和要求,把此項工作作為學校的大事宣傳好,并引導大家積極參與評選活動。

      第二階段:評選推薦(3月25日—4月28日)

      結合實際,開展形式多樣、廣泛參與的評選活動,在公平、公正、公開的基礎上,真正把責任心強、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻、勤學苦干的全校公認的典型人物與事跡推選出來。

      第三階段:展評表彰(教師節(jié)前后)

      根據(jù)評選結果,由學校統(tǒng)一表彰。

      四、評選方法

      以年級組為單位,每個年級每項可推選一名教師(采取教師、學生推選的民主方式),4月底之前將評選推薦結果上報到科研師訓處,學校評審組委會最終確定我?!白蠲澜處煛比诉x。

      五、活動要求

      1、各教研組、各年級組、各班級在思想上要重視本次活動,積極自覺地將自己置身于整個評選表彰活動的全過程。精心安排、認真組織推薦,在做好典型人物和事跡挖掘的基礎上,充分利用各種途徑,廣泛宣傳,積極營造良好的活動氛圍。

      2、所有參加評比的人物和事件必須真實,不得夸大與虛假,同時應符合活動要求,突出思想道德內(nèi)涵,體現(xiàn)積極向上、健康活潑的價值取向。評選過程將堅持公正、公開、透明的原則,隨時接受廣大師生的監(jiān)督。

      邯鄲市第二中學2013-3-12

      第五篇:“尋找身邊最美教師”活動自薦稿

      “尋找身邊最美教師”活動自薦稿

      安平縣綜合職業(yè)技術學校 張寶義

      我,現(xiàn)年44歲,河北省安平縣南王莊鎮(zhèn)張劉鄉(xiāng)村人,中國共產(chǎn)黨黨員,本科學歷,畢業(yè)于河北師范大學數(shù)學系數(shù)學教育專業(yè),中學一級教師,金屬絲網(wǎng)技術與營銷專業(yè)的創(chuàng)辦牽頭人、學科帶頭人,現(xiàn)任學校職業(yè)教育研究室主任、融合高中部主任。

      我一貫堅持“多做事,長本領”的工作、生活理念。二十多年來,我把全部身心都傾注到學校發(fā)展、特色專業(yè)創(chuàng)辦與教書育人之上,在教育教學、班級管理、招生就業(yè)、專業(yè)設置、職教研究等平凡的崗位中創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。

      生活的磨煉和基層工作的鍛煉,使我很快成為有工作經(jīng)驗和創(chuàng)新發(fā)展能力的人。我踏踏實實,從不懈??;我對標先進,持之以恒;我努力進取,頑強拼搏;我敬業(yè)、愛業(yè)、守業(yè)、創(chuàng)業(yè);我不畏艱難,執(zhí)著追求,在中職招生、專業(yè)設置、特色教材編寫、職教研究與創(chuàng)新發(fā)展等方面取得了令世人矚目的成就。

      從2009年至2013年期間,在學校領導的大力支持下,由我牽頭先后創(chuàng)辦了3年制(2+1模式)“金屬絲網(wǎng)技術與營銷”特色新專業(yè)(職業(yè)中專)、1年制高中起點同名專業(yè)(職業(yè)中專/普通中專)、30天“絲網(wǎng)報價”技能培訓班(成人短訓)以及3年制本專業(yè)融合高中(即職普融合互通的一種新型綜合高中)。

      我奮力拼搏,4年間共創(chuàng)辦或創(chuàng)新發(fā)展了4種同屬于“絲網(wǎng)”專業(yè)的辦學類別/模式,還自編了兩部有著極高價值的校本教程和多份電子教學資料,將本校“絲網(wǎng)”專業(yè)的發(fā)展推向了歷史的高潮,為該校絲網(wǎng)專業(yè)的創(chuàng)辦和發(fā)展做出了突出貢獻,譜寫了積極進取與創(chuàng)新發(fā)展的新篇章,實現(xiàn)了我“為學校發(fā)展盡微薄之力、為社會家庭和諧進步與發(fā)展做貢獻”的夙愿!

      2014.12.5

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