第一篇：淺談如何結(jié)合基層國稅工作的特點(diǎn)開展黨建工作（本站推薦）

淺談如何結(jié)合基層國稅工作的特點(diǎn)開展黨建工作

稅務(wù)機(jī)關(guān)的黨組織是黨的基層組織，是黨的整個(gè)機(jī)體的重要組成部分。稅務(wù)機(jī)關(guān)的特點(diǎn)，決定了稅務(wù)機(jī)關(guān)的黨建工作。因此，加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建工作，必須正確把握稅務(wù)機(jī)關(guān)的特點(diǎn)，充分發(fā)揮稅務(wù)機(jī)關(guān)黨組織在稅務(wù)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作中的政治核心作用，才能保證稅務(wù)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的持續(xù)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨在新的發(fā)展階段的歷史使命，鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨的執(zhí)政能力。結(jié)合基層國稅工作實(shí)際，筆者認(rèn)為開展黨建工作應(yīng)把握好以下幾個(gè)特點(diǎn)：

一、把握基層國稅機(jī)關(guān)與群眾生活密切相關(guān)、服務(wù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，充分認(rèn)識(shí)在稅務(wù)機(jī)關(guān)加強(qiáng)黨建工作，是服務(wù)納稅人、維護(hù)社會(huì)有序穩(wěn)定，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要。稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作關(guān)系著民生大計(jì)。長期以來，稅務(wù)機(jī)關(guān)一直是促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和解決民生問題的中堅(jiān)力量，是聯(lián)系政府和納稅人的橋梁與紐帶。作為稅務(wù)機(jī)關(guān)黨組織，必須緊緊抓住黨建工作這一“龍頭”不放松，按照“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的工作要求，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力提高稅務(wù)機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和服務(wù)水平，最大限度的維護(hù)好納稅人的根本利益，為加快推進(jìn)我市和諧社會(huì)建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。

二、把握基層國稅機(jī)關(guān)人才集聚、專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建工作，是凝聚各類人才，加快推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的有效抓手。要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，人才是關(guān)鍵。作為稅務(wù)機(jī)關(guān)黨組織，一定要堅(jiān)持黨管人才原則，牢固樹立以人為本的觀念，通過加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，努力促進(jìn)人才健康成長，充分發(fā)揮人才作用。做到用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制激勵(lì)人才，積極營造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍，為加快推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)，提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。

三、把握稅務(wù)機(jī)關(guān)人員素質(zhì)高、自我發(fā)展意識(shí)比較強(qiáng)的特點(diǎn)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建工作，是營造和諧工作環(huán)境，切實(shí)增強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)活力的重要保證。稅務(wù)機(jī)關(guān)黨員干部群眾的整體素質(zhì)比較高，追求自我發(fā)展，思想比較活躍，對新生事物容易接納，對傳統(tǒng)敢于提出挑戰(zhàn)。因此，稅務(wù)機(jī)關(guān)黨組織必須切實(shí)把握稅務(wù)機(jī)關(guān)人員素質(zhì)高、民主意識(shí)強(qiáng)的特點(diǎn)，真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)稅務(wù)機(jī)關(guān)黨員干部群眾，積極營造和諧民主的工作環(huán)境，最大限度地保護(hù)和調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性，鼓勵(lì)和引導(dǎo)黨員在完成自己本職工作的同時(shí)，積極為單位各項(xiàng)工作的推進(jìn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，參與單位重大問題的決策，切實(shí)保障黨員的民主權(quán)利，為黨員體現(xiàn)自身的價(jià)值、促進(jìn)自我發(fā)展和提高，提供有效的保證。同時(shí)，通過搭建真誠和諧的交流合作平臺(tái)，開展各種行之有效的活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)稅務(wù)機(jī)關(guān)廣大干部群眾為實(shí)現(xiàn)單位的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)而努力工作，努力創(chuàng)建心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩的良好氛圍，切實(shí)有效地激發(fā)稅務(wù)機(jī)關(guān)的整體活力，更好地服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。

深刻剖析基層國稅機(jī)關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀，當(dāng)前稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建工作仍存在以下幾個(gè)方面的問題：

一、黨建工作與中心工作結(jié)合不緊密，產(chǎn)生“重業(yè)務(wù)輕黨建”現(xiàn)象。一些基層單位對黨建工作還存在認(rèn)識(shí)上的差距，忽視黨的工作在國稅工作中的重要位臵，認(rèn)為國稅部門是業(yè)務(wù)部門，抓好稅收業(yè)務(wù)就好了。有些還擔(dān)心抓黨建工作會(huì)影響到國稅中心工作的開展，人為地把兩者割裂開來，甚至對立起來，存在重稅收業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的問題?；鶎狱h組織班子“一崗兩職”，但一些單位以工作忙、人手緊張等為由，對黨建工作投入精力、人力不多，存在顧此失彼、厚此薄彼的現(xiàn)象。個(gè)別支部書記還缺乏抓新形勢下黨建工作的思路與辦法，思想老化，方法陳舊，缺乏創(chuàng)新精神，對黨建工作遇到的新情況、新問題束手無策，工作方式方法老化，形式主義嚴(yán)重，實(shí)際效果差。有些只是強(qiáng)調(diào)在口頭上，停留在文件中，沒有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。一些基層黨組織班子整體功能不強(qiáng)，形不成領(lǐng)導(dǎo)核心。由于國稅經(jīng)費(fèi)普遍緊張，一些基層黨組織黨員活動(dòng)一無場地，二無經(jīng)費(fèi)保障，黨組織發(fā)揮作用缺少必要的物質(zhì)支持。

二、少數(shù)黨員先鋒模范作用沒能充分發(fā)揮，導(dǎo)致黨員與群眾概念上的“模糊化”。少數(shù)黨員干部不僅沒能按照“三個(gè)代表”的要求，體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，在工作實(shí)踐中處處起到表率作用，反而經(jīng)常講落后話、做落后事，破壞自己個(gè)人形象同時(shí)，還損害了黨在群眾中的形象和威信。個(gè)別黨員黨性觀念淡化，理想信念動(dòng)搖，尤其是在個(gè)人收入待遇方面的問題，稍不如意，心中就會(huì)耿耿于懷，嘴上牢騷滿腹，思想上出現(xiàn)滑坡，更談不上發(fā)揮先鋒模范作用。有的黨員干部不能正確處理國家、集體與個(gè)人三者利益的關(guān)系，甚至對自己有利的事情搶著干，無利的事情不想干，不利的事情對著干。有些黨員干部滿足于已有的成績和地位，缺乏開拓創(chuàng)新精神和再創(chuàng)佳績的積極性，頭腦中長期存在一種多做事多犯錯(cuò)，不做事不犯錯(cuò)的利已思想。他們往往是安于現(xiàn)狀，追求享受，不務(wù)正事，工作上不認(rèn)真，生活上不自重。還有些黨員不愿意參加組織生活，長時(shí)間游離于黨的組織之外，成為“隱身黨”、“地下黨”。這些黨員看不出比一般群眾先進(jìn)在哪里，甚至于落后于一般群眾。黨員與群眾在作用、表現(xiàn)及形象等各方面的模糊，再終導(dǎo)致了兩者之間產(chǎn)生了概念上的模糊。

三、黨的新鮮血液補(bǔ)充乏力。當(dāng)前，基層國稅黨員比例大多在70%-80%之間，多年來，基層國稅進(jìn)人渠道比較狹窄，人員老化情況日趨明顯，少數(shù)人過中年的群眾以為“不想前途不要當(dāng)官就不用入黨”，入黨熱情不高；有的認(rèn)為入黨后要承擔(dān)黨員各項(xiàng)義務(wù)，參加黨內(nèi)各種活動(dòng)，要受黨紀(jì)黨規(guī)約束，所以不愿入黨。

四、黨員干部學(xué)習(xí)教育效果不夠明顯，常常產(chǎn)生“走過場”現(xiàn)象。有些基層單位的黨員干部習(xí)慣于教條主義和形式主義，以僵化的觀點(diǎn)對待新的問題，對新理論、新觀點(diǎn)不適應(yīng)，也看不習(xí)慣。他們往往習(xí)慣于以文件轉(zhuǎn)達(dá)文件，以會(huì)議轉(zhuǎn)達(dá)會(huì)議，臺(tái)上講得累，臺(tái)下聽著也累，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。有的對學(xué)習(xí)抱著一種無所謂的態(tài)度，認(rèn)為學(xué)不學(xué)政治理論無關(guān)緊要，缺少學(xué)習(xí)理論的興趣和熱情，學(xué)習(xí)不刻苦，滿足于一知半解，淺嘗輒止。有的干部人到心不到，對政治學(xué)習(xí)是充耳不聞，有的借口國稅業(yè)務(wù)繁忙，存在重稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕政治理論學(xué)習(xí)的傾向。有的不愿下苦功學(xué)習(xí)，政治學(xué)習(xí)上喜歡擺花架子，走走過場，或只求一知半解，做東郭先生。有的只憑經(jīng)驗(yàn)辦事，不善于學(xué)習(xí)，缺乏理論修養(yǎng)和理論思維能力，也有學(xué)用脫節(jié)、理論脫離實(shí)際的問題。還有的單位因場地有限，經(jīng)費(fèi)緊張，一些必要的基礎(chǔ)設(shè)施也不完善，客觀上也導(dǎo)致黨員學(xué)習(xí)教育工作效果欠佳。

五、黨務(wù)人員素質(zhì)良莠不齊。當(dāng)前，基層國稅成立了機(jī)關(guān)黨委（辦），但在其人員配備、行使的職能等方面還存在著一定的距離。有的單位在人員配備上往往安排一些臨近退休的老同志到機(jī)關(guān)黨委（辦），談不上“配齊配強(qiáng)”，對黨建工作難免造成一定的負(fù)面影響。

對策與建議：

一、以圍繞中心服務(wù)大局為原則，進(jìn)一步突出黨建工作的重要地位。要牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的觀念，從講政治的高度推進(jìn)基層國稅“黨建工程”建設(shè)。要緊密結(jié)合稅收中心工作，堅(jiān)持聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的工作宗旨，把黨建工作放到稅收工作的大局中去謀劃。要從基層國稅實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)黨建工作的著力點(diǎn)，以黨建工作推動(dòng)國稅各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一把手首先要帶頭采取切實(shí)措施，從根本上消除“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的現(xiàn)象。要把黨的工作與稅收業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，遇到重大任務(wù)，在緊要關(guān)口，首先要想到發(fā)揮黨組織及黨員的作用。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)公開工作,把基層黨建工作與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，避免“單打一”和“兩張皮”。要使基層黨組織的觸角延伸到國稅工作的角角落落、方方面面，要把國稅事業(yè)發(fā)展和納稅人的滿意程度作為檢驗(yàn)黨建工作和基層組織建設(shè)的效益標(biāo)準(zhǔn)。要始終把基層黨建工作擺在突出的位臵，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，進(jìn)一步形成黨組（黨委）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)黨委（辦）組織落實(shí)，有關(guān)部門齊抓共管，黨、政、工、青、婦協(xié)調(diào)配合的黨建工作大格局。

二、以抓好國稅文化活動(dòng)為載體，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)。要以國稅文化活動(dòng)為載體，把黨的活動(dòng)轉(zhuǎn)化了黨員的自覺行動(dòng)，通過開展各種形式多樣、群眾喜聞樂見的活動(dòng)，讓基層黨支部真正動(dòng)起來、活起來，使其真正成為領(lǐng)導(dǎo)群眾建設(shè)和諧社會(huì)的團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗集體。要為支部活動(dòng)優(yōu)先提供經(jīng)費(fèi)保障，配備必要的軟硬件設(shè)施。要堅(jiān)持按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t培養(yǎng)和推選支部班子成員，把那些有政治遠(yuǎn)見、經(jīng)濟(jì)頭腦、創(chuàng)新精神和群眾觀念的選進(jìn)黨支部班子，特別是要選準(zhǔn)選好支部書記。各基層支部要廣泛建立支部委員、黨員聯(lián)系群眾制度，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，密切黨與群眾的關(guān)系。要深入開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織為載體，把支部建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，實(shí)施科學(xué)化、規(guī)范化管理，推進(jìn)基層黨組織的目標(biāo)管理。

三、以保證黨員質(zhì)量為前提，進(jìn)一步抓好新黨員發(fā)展工作。黨員的質(zhì)量問題是關(guān)系到執(zhí)政黨地位鞏固、永葆黨的先進(jìn)性的重大問題。抓好新黨員發(fā)展工作是黨組織保持先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力的重要保證和前提條件。發(fā)展黨員時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定的“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，把好“入口關(guān)”，做到寧缺勿濫，從而純潔黨的隊(duì)伍，保護(hù)黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)。為此，一是要注重改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化發(fā)展新黨員中年齡、性別等的結(jié)構(gòu)比例，突出在青年、婦女、優(yōu)秀公務(wù)員中發(fā)展黨員。二是要在保證質(zhì)量上下功夫，堅(jiān)持群眾民主評議，堅(jiān)持組織嚴(yán)格考察，堅(jiān)持按照黨章辦事，堅(jiān)決杜絕“帶病發(fā)展”，真正做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，決不搞“批發(fā)”。三是要建立一支數(shù)量充足、質(zhì)量可靠、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍，壯大黨員后備人才隊(duì)伍，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。要注意吸收政治上要求上進(jìn)、思想上開拓創(chuàng)新、工作上踏實(shí)肯干的優(yōu)秀分子到入黨積極分子的隊(duì)伍中來，進(jìn)行重點(diǎn)教育、跟蹤培養(yǎng)和黨性鍛煉。

四、以作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為抓手，切實(shí)增強(qiáng)黨員教育實(shí)效。要全面貫徹“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求，把作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的一個(gè)重大任務(wù)，著重解決機(jī)關(guān)黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和黨員干部的生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，極力避免學(xué)習(xí)教育上的形式主義，要針對黨員的不同特點(diǎn)，開展寓教于樂、寓教于情的黨員教育活動(dòng)，豐富黨員教育內(nèi)容，提高黨員教育效果。要開好、開活“三會(huì)一課”，堅(jiān)持把黨課教育作為黨員理論武裝工作的長效機(jī)制。要建好用好黨員活動(dòng)室，并使其成為黨員教育活動(dòng)的主陣地。在教育內(nèi)容上，要體現(xiàn)國稅的特點(diǎn)，貼近黨員的思想實(shí)際，重點(diǎn)抓好理想信念教育、形勢任務(wù)教育、宗旨觀念教育、反腐倡廉教育和法制觀念教育。在教育方式上，要精心設(shè)計(jì)黨員喜聞樂見、便于參與的活動(dòng)載體，改進(jìn)活動(dòng)方法，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效?？梢酝ㄟ^組織“黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”、“黨員群眾手牽手”等多種活動(dòng)，開展 “黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員突擊隊(duì)”、“黨員先鋒崗”等多種形式，也可以在辦稅服務(wù)窗口推出“黨員服務(wù)在線”、“黨員服務(wù)伴你行”等貼近納稅人的服務(wù)品牌，向納稅戶發(fā)出“稅企黨建聯(lián)系卡”、“黨員真情服務(wù)卡”等，組織廣大黨員積極參與黨的各種實(shí)踐活動(dòng)，在活動(dòng)中增強(qiáng)教育的實(shí)際效果，在活動(dòng)中體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。

五、以規(guī)范基層黨建機(jī)構(gòu)為契機(jī)，進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。健全“條塊結(jié)合、以塊為主”的管理格局，各縣（市）局機(jī)關(guān)黨委應(yīng)統(tǒng)一在當(dāng)?shù)乜h（市）直黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的同時(shí)，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》及《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》等，統(tǒng)一縣（市）局機(jī)關(guān)黨委黨員發(fā)展審批、黨費(fèi)留成使用、表彰優(yōu)秀黨員、處臵不合格黨員等工作職責(zé)。為實(shí)施黨的組織監(jiān)督，有關(guān)人事任免、干部獎(jiǎng)懲等關(guān)系群眾切身利益的問題，有關(guān)職能部門要主動(dòng)聽取機(jī)關(guān)黨委的意見。機(jī)關(guān)黨委（辦）要加強(qiáng)與人教、監(jiān)察等職能部門的溝通協(xié)調(diào)，并加強(qiáng)對各科室基層黨支部的管理，找好黨建工作和業(yè)務(wù)工作的銜接點(diǎn)，防止出現(xiàn)相互脫節(jié)的現(xiàn)象。要大力加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，當(dāng)前尤其是要突出加強(qiáng)基層黨務(wù)工作人員的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以不斷提高開展黨建工作的水平，努力打造一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的黨務(wù)干部隊(duì)伍。

第二篇：基層國稅黨建工作

圍繞稅收抓黨建 抓好黨建促稅收

２０１1年，我們國稅第四稅務(wù)分局黨建工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆五中全會(huì)精神，圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”，繼續(xù)做好新形勢下黨的建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建，大力提高稅務(wù)文化建設(shè)水平，圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，為稅收事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。

一、以支部建設(shè)為根本，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。分局黨支部在組織建設(shè)方面，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為基礎(chǔ)，以理想信念教育為重點(diǎn)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨組織，營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。一是支部班子建設(shè)，開展“學(xué)習(xí)華西新經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上水平”的主題活動(dòng)，著力提高“一班人”的思想理論水平和實(shí)際工作能力，健全完善各項(xiàng)工作制度，努力把支部班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心；二是黨員隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，營造以學(xué)習(xí)促工作、以工作帶學(xué)習(xí)的良好氛圍，切實(shí)提高黨員干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力，依法行政的能力和服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力；三是抓好黨員干部的教育培訓(xùn)工作。采取有效的措施，組織黨員干部深入細(xì)致的學(xué)習(xí)理論知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),全面提高黨員干部的理論素養(yǎng)、履職能力和工作水平，用稅收法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)充實(shí)干部，用黨的優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)教育黨員干部，為充分發(fā)揮國稅管理職能作用提供智力支持和人才保障。

二、以思想建設(shè)為先導(dǎo)，不斷增強(qiáng)黨員的服務(wù)意識(shí)。

一是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的總體要求，扎實(shí)開展“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)。積極組織黨員開展踐行科學(xué)發(fā)展、服務(wù)群眾的主題實(shí)踐活動(dòng)。深入基層、深入群眾，積極為基層和群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，密切黨群干群關(guān)系。圍繞“服務(wù)中心，建設(shè)隊(duì)伍”，深入開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、規(guī)范型、活力型”四型創(chuàng)建活動(dòng)。將創(chuàng)建活動(dòng)主題化、載體化、項(xiàng)目化，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)有效開展。

二是以“民主評議活動(dòng)”為導(dǎo)向，切實(shí)提高服務(wù)意識(shí)。圍繞“建勤廉隊(duì)伍，讓人民滿意”這一主題，我們分局將從規(guī)范職責(zé)、規(guī)范管理、規(guī)范行為著手，引導(dǎo)稅務(wù)干部立足本職崗位，切實(shí)提高服務(wù)意識(shí)。從而達(dá)到切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)觀念，落實(shí)服務(wù)措施，改善服務(wù)質(zhì)量，提高分局行政效率的目的。逐步形成以崗位目標(biāo)考核為紐帶，推動(dòng)各部門通力合作，發(fā)揮整體功能，努力營造良好的納稅氛圍。

三是加強(qiáng)黨員的思想教育和監(jiān)督管理。我們分局按照“嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督”的要求，加強(qiáng)對黨員干部實(shí)行八小時(shí)以外重大事項(xiàng)報(bào)告制度的落實(shí)。完善監(jiān)督機(jī)制，加大監(jiān)督力度，做到干部的權(quán)利行使到哪里，黨的監(jiān)管就行使到哪里。不斷加強(qiáng)對黨員經(jīng)常性的教育與管理，創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)黨員自我教育、自我管理自覺性的提高。做好在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員的工作，嚴(yán)格按照黨員條件和入黨程序,實(shí)行 “三公示”制度,加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)、管理，通過采取介紹入黨積極分子培訓(xùn)，吸收他們聽黨課等形式，提高他們的政治思想素養(yǎng)。

三、以業(yè)務(wù)建設(shè)為重點(diǎn)，不斷提高黨員的整體素質(zhì)。

多年來的實(shí)踐證明，要真正使納稅人體會(huì)到“滿意在國稅”，軟件保障是關(guān)鍵。分局將納稅人“滿意不滿意”作為評判稅務(wù)干部服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)，要求全體干部正確處理好執(zhí)法和服務(wù)的關(guān)系，切實(shí)改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)。一是征收大廳環(huán)境再優(yōu)化，作為納稅人辦理涉稅事務(wù)最集中的地方，今年我們分局推出了“四心服務(wù)”，即要求干部做到“接待來訪熱心、解難釋疑細(xì)心、聽取意見耐心、為納稅人服務(wù)誠心”，只要是納稅人需要的，急事急辦，特事特辦，隨到隨辦。嚴(yán)格推行首問責(zé)任制和服務(wù)承諾制，繼續(xù)把承諾服務(wù)、延時(shí)服務(wù)，預(yù)約服務(wù)作為一種推動(dòng)文明辦稅的手段予以推廣，盡量使納稅人少走冤枉路，一次性辦完涉稅事宜，方便納稅人辦事。二是征管行為措施再落實(shí)，分局自覺將稅收征管行為置于全社會(huì)和納稅人的監(jiān)督之下，堅(jiān)持“三個(gè)零距離”服務(wù)，即執(zhí)法行為和納稅人零距離、稅收政策和納稅人零距離、服務(wù)方式和納稅人零距離。分局還將積極完善管理措施，幫助企業(yè)規(guī)范納稅行為，實(shí)行納稅信用等級辦法，同時(shí)，要加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、違規(guī)企業(yè)的跟蹤管理力度，對企業(yè)的違規(guī)、違法行為及時(shí)督促整改，避免企業(yè)遭受不必要的損失。三是服務(wù)社會(huì)再樹新形象。我們將一如既往的正確處理好執(zhí)法和服務(wù)的關(guān)系，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、快速發(fā)展盡心盡力。在信息服務(wù)方面，我們將繼續(xù)當(dāng)好地方黨委政府的參謀，及時(shí)將有關(guān)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)向黨委政府匯報(bào)，為指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)決策提供詳實(shí)可靠的經(jīng)濟(jì)信息。政策輔導(dǎo)方面，我們會(huì)將國家的各項(xiàng)稅收法律法規(guī)及時(shí)向納稅人貫徹和宣傳，將稅收政策的變化情況及時(shí)向黨委政府匯報(bào)，定期組織企業(yè)法人代表和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅收法規(guī)的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。在優(yōu)惠兌現(xiàn)方面，我們將本著嚴(yán)格把關(guān)、及時(shí)返退的原則，用足用好目前的稅收優(yōu)惠政策，既要做到應(yīng)收盡收，又要做到應(yīng)退盡退，最大限度的緩解企業(yè)資金困難的矛盾，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。

四、以作風(fēng)建設(shè)為規(guī)范，不斷樹立黨員的良好形象。廉政建設(shè)是稅收工作的“無形稅源”，是確保文明創(chuàng)建的立足之本。年初，分局根據(jù)上級精神和市局工作布置，在全體黨員干部中開展了勤廉標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。對照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真嚴(yán)肅的查找部門和個(gè)人在廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，把反腐倡廉建設(shè)中的突出問題作為分局工作的重中之重來抓。針對干部隊(duì)伍的思想狀況，分局從形勢教育、法制教育入手，從剖析反面典型入手，教育全體稅務(wù)干部要從“珍惜手中權(quán)力、珍惜現(xiàn)有工作、珍惜個(gè)人前程、珍惜幸福家庭、珍惜集體榮譽(yù)”出發(fā)，正確處理好權(quán)利和義務(wù)、執(zhí)法和責(zé)任、個(gè)人與集體的關(guān)系。在稅收征管環(huán)節(jié)上，我們建立了各崗位之間的工作銜接和相互制約制度，避免出現(xiàn)執(zhí)法的隨意性，堵上“人情稅”、“關(guān)系稅”的口子。年初以來，我們分局還以爭創(chuàng)“全國青年文明號”、“爭創(chuàng)省文明單位”為契機(jī)，力求使全體稅務(wù)干部的精神風(fēng)貌發(fā)生全新的變化，徹底清楚干部思想中存在的“特權(quán)觀”、“官本位”等容易導(dǎo)致腐敗行為產(chǎn)生的錯(cuò)誤觀念，切實(shí)提高他們的服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)。，樹立良好的社會(huì)形象。

國稅第四稅務(wù)分局黨支部

第三篇：加強(qiáng)基層國稅系統(tǒng)黨建工作

文章標(biāo)題：加強(qiáng)基層國稅系統(tǒng)黨建工作

堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)施黨建工作創(chuàng)新，是基層國稅系統(tǒng)的黨組織長期保持活力和創(chuàng)造力的決定因素，是稅收工作發(fā)展的需要。

黨建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，綜合性強(qiáng)。推進(jìn)基層國稅系統(tǒng)的黨建工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，要明晰思路，著力于打基礎(chǔ)、立制度、搞創(chuàng)建、抓載體，固本強(qiáng)基，才能不斷推動(dòng)黨建工作的健康、穩(wěn)步發(fā)展。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化指導(dǎo)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。組織是開展工作的基礎(chǔ)，基層國稅部門的負(fù)責(zé)人要深切認(rèn)識(shí)到國稅系統(tǒng)的基層組織對稅收工作的重要性，針對黨建工作存在的問題，將黨建工作納入重要的議事日程，加強(qiáng)對各支部的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化對基層黨支部的指導(dǎo)。要健全組織，明確主抓黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體抓落實(shí)的部門，層層落實(shí)責(zé)任，構(gòu)建政工部門、工青婦組織齊抓共管黨建工作的大格局，與此同時(shí)，要充實(shí)調(diào)整農(nóng)村分局黨支部，選拔懂稅收、會(huì)管理、組織能力強(qiáng)的同志擔(dān)任黨支部書記，對軟弱渙散的黨支部重新進(jìn)行改選，讓那些德才兼?zhèn)?、工作?zé)任心強(qiáng)的年青同志走上支部書記、支部委員的工作崗位。要不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開展一系列卓有成效的工作，推動(dòng)黨建工作的健康發(fā)展，為進(jìn)一步強(qiáng)化依法治稅，實(shí)現(xiàn)新時(shí)期稅收工作的宏偉目標(biāo)，發(fā)揮強(qiáng)有力的組織保障作用。

二是積極開展理想信念教育和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，各種新思想新觀念接踵而至，而所有這一切多極化的新思潮都不可避免的影響著基層國稅人的思想。只有通過黨建工作，強(qiáng)化對黨員的理想信念教育，使黨員深刻理解黨規(guī)黨紀(jì)的含義，教育黨員以為公之心干事創(chuàng)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)做好黨交給的稅收工作，做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣，不為金錢、名利、美色所惑，努力筑牢拒腐防變的思想道德堤壩，努力增強(qiáng)黨員的“免疫力”，齊心協(xié)力推動(dòng)稅收事業(yè)的發(fā)展。與此同時(shí)，要結(jié)合創(chuàng)建“青年文明號”和“文明單位”活動(dòng)，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，明確每名黨員在自己本職崗位上的爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，要號召每名黨員在工作和生活中樹立標(biāo)桿作用。積極開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和服務(wù)標(biāo)兵活動(dòng)，開展“永遠(yuǎn)跟黨走，青春獻(xiàn)國稅，文明建功業(yè)”活動(dòng)，開展黨員承諾活動(dòng)，在各辦稅服務(wù)廳設(shè)立“黨員示范窗口”和“巾幗示范崗”，增強(qiáng)黨員形象意識(shí)，樹立黨員旗幟形象，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，調(diào)動(dòng)、激發(fā)全體黨員的積極性、創(chuàng)造性，帶動(dòng)基層國稅干部職工腳踏實(shí)地、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。

三是建立健全黨建工作長效機(jī)制。要結(jié)合國稅工作的實(shí)際，緊緊圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)、思想政治建設(shè)、精神文明建設(shè)、群團(tuán)組織建設(shè)等進(jìn)一步建立健全黨建工作的一系列制度、實(shí)施意見和激勵(lì)機(jī)制，建立黨內(nèi)生活機(jī)制、黨員的管理、學(xué)習(xí)、教育機(jī)制、規(guī)范黨員進(jìn)出機(jī)制和黨員考核評估機(jī)制，內(nèi)容要涉及黨政議事規(guī)則、黨建責(zé)任考核辦法、監(jiān)督制約及思想保障等機(jī)制性制度，要不斷加強(qiáng)平時(shí)記錄和督促檢查，做到每半年進(jìn)行一次考核評比，使黨建工作有章可循，有規(guī)可依。與此同時(shí)，要努力構(gòu)筑黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督保障體系，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)警示教育和預(yù)防瀆職犯罪教育，要求黨員做到自重、自省、自警、自律。要以制度的建立來為基層國稅部門的發(fā)展把握方向，為黨建工作提供規(guī)范化的制度保障機(jī)制。

四是要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作的形式和載體，促進(jìn)黨建工作發(fā)展。黨建工作要與時(shí)俱進(jìn)，必須擺脫習(xí)慣思維和固有模式，更新觀念，采取靈活的形式，運(yùn)用新穎的載體。一是要開辟學(xué)習(xí)陣地，認(rèn)真完善黨組中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)，確定每周有一天為政治理論學(xué)習(xí)日，堅(jiān)持不懈組織職工學(xué)習(xí)，不斷深化黨的知識(shí)，進(jìn)一步加深廣大職工對黨的認(rèn)識(shí)，升華干部職工的思想境界。二是要建立培訓(xùn)機(jī)制，定期組織局機(jī)關(guān)、各稅務(wù)分局的支部書記、支部委員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高其指導(dǎo)和開展黨建工作的能力。三是要樹立榜樣的標(biāo)桿作用，用先進(jìn)典型的事跡教育廣大職工，樹立先進(jìn)人物的引領(lǐng)導(dǎo)向作用。四是開展各種活動(dòng)，創(chuàng)建黨建新載體，各稅務(wù)分局黨支部可以與大企業(yè)、煤礦企業(yè)開展籃球賽、卡拉0K大賽等活動(dòng)，增強(qiáng)體質(zhì)，豐富生活，加強(qiáng)友誼；可以在七一節(jié)開展黨建知識(shí)競賽，進(jìn)行黨建知識(shí)網(wǎng)絡(luò)考試，可以表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，進(jìn)一步增進(jìn)黨員的黨性意識(shí)；可以在元旦節(jié)由黨總支牽頭，組織迎新春晚會(huì)，進(jìn)行猜謎、黨的知識(shí)搶答、新黨員談體會(huì)、歌詠黨的比賽等活動(dòng)，既豐富職工的業(yè)余文化生活，又加強(qiáng)溝通交流。五是要進(jìn)一步完善人性化管理的制度，輪番組織干部職工外出考察學(xué)習(xí)，開闊職工的知識(shí)視野；六是為黨組織注入新血液，擴(kuò)大黨員隊(duì)伍，不斷加大黨員的培養(yǎng)考察力度，吸收一批積極肯干的年青同志加入黨組織，并把這些新黨員培養(yǎng)成為稅收事業(yè)的中堅(jiān)力量。

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第四篇：結(jié)合自身特點(diǎn) 創(chuàng)新黨建工作

結(jié)合自身特點(diǎn)，創(chuàng)新黨建工作，推進(jìn)學(xué)校工作全面發(fā)展

如何創(chuàng)新黨建工作，創(chuàng)新黨組織的活動(dòng)形式，提高黨組織的活動(dòng)質(zhì)量，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的發(fā)展，一直是我們黨建工作研究的主題。為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，增強(qiáng)學(xué)校黨員、教職工的“服務(wù)”意識(shí)，從而用人格魅力去影響人，感染人，使學(xué)生滿意，家長放心，社會(huì)認(rèn)可。城區(qū)幼兒園黨支部，就如何結(jié)合學(xué)校自身特點(diǎn)，創(chuàng)新黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的發(fā)展，更好地服務(wù)于學(xué)生，服務(wù)于家長、服務(wù)于社會(huì)，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了探索：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升黨員的服務(wù)意識(shí)

我們處在改革的年代，不學(xué)習(xí)，就要落后，為此，我們努力做到“用學(xué)習(xí)教育人”。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、理論輔導(dǎo)和研討座談相結(jié)合等多種形式，在先學(xué)、多學(xué)、深學(xué)上下工夫。通過加強(qiáng)政治理論業(yè)務(wù)知識(shí)和黨章的學(xué)習(xí)，激勵(lì)和引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，追求高素質(zhì)，在黨員中形成“人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)水平，樹立起 “四種觀念”（既：使命觀念、奉獻(xiàn)觀念、創(chuàng)新觀念、效率觀念）。在黨員中開展“愛與責(zé)任”大討論、“愉快生活、幸福工作”大討論，使黨員進(jìn)一步明確了黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，并把這種服務(wù)意識(shí)體現(xiàn)在每名黨員的具體行動(dòng)中。從而提升黨員干部的服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)黨支部的凝聚力與戰(zhàn)斗力，為學(xué)校工作的全面發(fā)展提供保障。

二、抓園本文化，樹團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

園本文化既是一種有形力量，也是一種無形動(dòng)力，它對幼兒的健康成長會(huì)起到潛移默化的陶冶、激勵(lì)作用。自覺主動(dòng)地創(chuàng)建和發(fā)展園所文化，不僅能夠增強(qiáng)幼兒園自身的凝聚力，提高保教質(zhì)量，而且能夠提升幼兒園在社會(huì)上的品牌形象，影響和促進(jìn)社區(qū)、家庭精神文明和諧、健康發(fā)展。而園本文化只有被廣大黨員、教師所認(rèn)同，才能變成他們的自覺行動(dòng)。為此，我園堅(jiān)持由淺入深、由表及里的工作思路，大力加強(qiáng)園本文化宣傳，努力營造濃郁的文化氣息和輿論氛圍，大力宣傳園本文化典型，強(qiáng)化文化，凝聚黨員心智，提高黨員的認(rèn)同感。為了培育校園文化，使我們的園所充滿書香，去年，我園重點(diǎn)開展了以“享受閱讀生活，培育校園文化”為主題的閱讀節(jié)活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)歷時(shí)一個(gè)月，分“閱讀宣傳活動(dòng)”、“閱讀節(jié)開幕活動(dòng)”、“圖書漂流活動(dòng)”、“親子閱讀活動(dòng)、“專題活動(dòng)”、“讀好書慶六一活動(dòng)”幾個(gè)階段進(jìn)行。其間有“個(gè)性書簽”“閱讀專題墻”“家庭閱讀情況調(diào)查”“家長閱讀心得征文”“專家閱讀講座”“幼兒故事擂臺(tái)”“兒童劇表演”等豐富的活動(dòng)內(nèi)容。今年我們開展了以“閱讀表現(xiàn)，涵養(yǎng)情操”為主題的第二屆閱讀節(jié)活動(dòng)——畫故事、講故事、演故事活動(dòng)。為幼兒提供了一個(gè)展示才華、張揚(yáng)個(gè)性的舞臺(tái)，讓孩子在故事中體驗(yàn)快樂，在故事中感受色彩，在故事中展示自我。閱讀節(jié)的展板展示了孩子們在畫故事活動(dòng)中與家長合作繪制的故事書以及孩子們開展講故事活動(dòng)的精彩瞬間。在慶“六一”活動(dòng)中，孩子們用童話劇的形式演繹出了他們心中那充滿幻想而美好的世界。閱讀節(jié)的開展，進(jìn)一步激發(fā)了幼兒讀書的興趣，培養(yǎng)了良好的讀書習(xí)慣，提高了師生的文化素質(zhì)和精神修養(yǎng)。提升了園所的內(nèi)涵品質(zhì)，使我園“閱讀與表現(xiàn)”的教學(xué)特色得到了呈現(xiàn)。同時(shí)向外界展現(xiàn)了全園師生的健康昂揚(yáng)的精神面貌，也為進(jìn)一步豐富校園文化建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的校園，構(gòu)建生態(tài)教育體系，起到了良好的促進(jìn)作用。

三、樹立黨員干部的良好形象，用黨員干部的人格力量凝聚人心，提高效能。

執(zhí)政黨的形象是通過執(zhí)政黨干部的精神風(fēng)貌、價(jià)值觀念、行為活動(dòng)得到展示的，從一定意義上說，執(zhí)政黨形象是執(zhí)政黨干部形象的綜合反映。群眾對我們黨的認(rèn)識(shí)就是來自于群眾對黨的干部的感知和認(rèn)識(shí)?；谶@一認(rèn)識(shí)。幼兒園黨支部積極開展凝聚力工程建設(shè)，特別重視領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要注意確立自己各方面的良好形象，讓群眾滿意，讓群眾放心，從而凝聚全園人心。

1．勤政廉政的形象。

全心全意為人民謀利益是黨的宗旨。幼兒園黨支部要求每個(gè)干部做到艱苦奮斗、克己奉公、兢兢業(yè)業(yè)、求真務(wù)實(shí)，雷厲風(fēng)行、講究效率，以此取得群眾的信任，獲得群眾的擁護(hù)，成為名符其實(shí)的群眾的領(lǐng)路人、帶頭人。這里有一個(gè)感人的事例值得一提，去年暑假開始后，幼兒園接到婦幼保健所的通知，9月份一開學(xué)省里就要對幼兒園的衛(wèi)生保健工作進(jìn)行抽查，為此要求所有的幼兒園在開學(xué)前把衛(wèi)生保健工作的一套資料按照評估標(biāo)準(zhǔn)做好，我園負(fù)責(zé)后勤工作的王繼芳主任在假期中甲狀腺瘤開了刀，為了能配合分管領(lǐng)導(dǎo)，組織相關(guān)人員如期完成準(zhǔn)備資料的任務(wù)，在傷口還沒有完全恢復(fù)的情況下，暑假期間堅(jiān)持上班，組織協(xié)調(diào)保教人員及部分教師對照標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，將衛(wèi)生保健工作的資料一一整理歸檔，在她的帶動(dòng)下，分園的一位保健老師陸瑾，跟她一樣的情況（也是開甲狀腺瘤），也克服困難，堅(jiān)持上班投入準(zhǔn)備資料的工作，在大家的齊心協(xié)力、共同努力下，圓滿地完成了這項(xiàng)工作。

2．團(tuán)結(jié)和諧的形象。

團(tuán)結(jié)是力量的源泉，支部把樹立團(tuán)結(jié)觀念作為班子思想建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，并以領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧的形象，來凝聚全園教工，促進(jìn)全園教工的團(tuán)結(jié)?，F(xiàn)在幼兒園無論領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，還是黨群之間，沒有隔閡、沒有猜忌、沒有內(nèi)耗，有的是融洽、信任和團(tuán)結(jié)。

3．改革開拓的形象。

支部不但要求領(lǐng)導(dǎo)干部塑造良好形象，對每位黨員也提出了“一個(gè)黨員一面旗”“以自身先鋒戰(zhàn)士的形象為黨旗爭光添彩”的要求。把黨員的先鋒形象具體化為“學(xué)習(xí)在前、實(shí)踐在前、總結(jié)在前、交流在前”，廣大黨員響應(yīng)支部號召，認(rèn)真參加教改實(shí)踐，積極參與課題研究，在專題研討中，黨員教師帶頭提供現(xiàn)場，接受靶子點(diǎn)評，探索有效教學(xué)。百分之百的黨員教

師都參與課題研究，撰寫課題研究論文，有的黨員還幫助青年教師修改論文，在黨員模范行動(dòng)影響下，全園教師形成了以科研促教改的良好氛圍。

四、加強(qiáng)先進(jìn)性教育，抓典型示范，提高工作效率

發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用是基層黨建的主題。我們把黨員先鋒模范作用由虛變實(shí)，工作中爭先創(chuàng)優(yōu)是發(fā)揮作用的主要方面，把先鋒模范作用在圍繞教學(xué)中心工作完成任務(wù)中突出出來。在工作完成上求業(yè)績，在工作目標(biāo)上求成功，在工作觀念上求創(chuàng)新，以此體現(xiàn)出讓群眾看的見的作用。城幼黨支部在幼兒園的一系列重大問題上注重黨員的示范作用，注重抓黨員的典型模范，在人員調(diào)動(dòng)、考核和上級安排的重大活動(dòng)中黨員干部率先垂范，各項(xiàng)工作走在前。如：去年我們城區(qū)幼兒園的隊(duì)伍又?jǐn)U大了，原來的水香幼兒園歸并過來，為了加強(qiáng)教學(xué)，需要從本部及兩個(gè)分園抽調(diào)骨干力量過去，在這種情況下，我們的黨員吳建惠同志，發(fā)展對象鐘亞琴同志克服困難，接受安排，到艱苦的地方區(qū)去開拓發(fā)展，黨員張?zhí)m奎同志從大局考慮，服從安排，到東大街分園承擔(dān)起食堂與安全工作的重任。再如，在接到上級要求在區(qū)慶祝教師節(jié)活動(dòng)中的節(jié)目排練任務(wù)后，黨員教師一馬當(dāng)先，帶頭身體力行，為其他青年教師樹立了榜樣，在他們的帶動(dòng)下，十六位教師加班加點(diǎn)，利用假期及晚上的時(shí)間，認(rèn)真排練，精益求精，圓滿地完成了任務(wù)。由于大家的努力，每一次的成績都得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，而黨員教師的模范帶頭作用也得到了廣大師生的充分肯定。

五、抓黨員發(fā)展。提高黨組織的凝聚力，發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)、引導(dǎo)作用

支部重視對入黨申請人的培養(yǎng)教育，堅(jiān)持發(fā)展黨員工作的方針——“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”。在組織發(fā)展工作上做到“早宣傳、早引導(dǎo)、早培養(yǎng)”。重視對教師的考評工作，在考評中重視教師的師德表現(xiàn)和專業(yè)業(yè)務(wù)水平，在每的考評中總有一批優(yōu)秀青年教師脫穎而出。對這些優(yōu)秀青年教師黨支部積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏，從他們遞交入黨申請書開始就安排優(yōu)秀黨員對他們進(jìn)行培養(yǎng)、教育、考察，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序吸收其中的優(yōu)秀者入黨。由于他們都是經(jīng)黨支部慎重考察培養(yǎng)發(fā)展起來的，他們都是學(xué)校教師中的佼佼者。可以說是忠于職守，愛崗敬業(yè)的模范，是勤奮學(xué)習(xí)，善于思考的模范，是解放思想與時(shí)俱進(jìn)的模范，是勇于實(shí)踐，銳意創(chuàng)新的模范。他們分布在幼兒園各條線的重要崗位和一線教學(xué)上，為城幼的發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。他們的加入，加強(qiáng)了黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力，激發(fā)了更多教師政治上的進(jìn)步要求。由于發(fā)展黨員工作與教師平時(shí)工作結(jié)合起來，因此反過來又促進(jìn)教師想方設(shè)法提高自己的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)工作責(zé)任心，為幼兒園的發(fā)展盡心盡責(zé)。

我們感到，學(xué)校的黨建工作，只有結(jié)合學(xué)校自身的特點(diǎn)，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，才能與時(shí)俱進(jìn)，富有創(chuàng)意，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨組織在各項(xiàng)工作中的引領(lǐng)作用。城區(qū)幼兒園黨建工作的深入開展，促進(jìn)了黨風(fēng)建設(shè)，對幼兒園的改革和發(fā)展起到了積極的保

障和促進(jìn)作用，但我們也清楚看到，幼兒園黨建工作還存在一些不足之處，我們將針對教育工作所面臨的新情況、新挑戰(zhàn)、新要求，針對存在的問題，尋找新的對策，進(jìn)一步做好城區(qū)幼兒園的黨建工作，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)形式，提高黨組織活動(dòng)質(zhì)量，推進(jìn)學(xué)校工作的全面發(fā)展，推動(dòng)幼兒園教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

第五篇：加強(qiáng)和改進(jìn)國稅系統(tǒng)基層黨建工作研究

加強(qiáng)和改進(jìn)國稅系統(tǒng)基層黨建工作研究

（西安市閻良區(qū)國家稅務(wù)局 710089）

【摘要】近幾年來，國稅系統(tǒng)黨建工作在地方黨委、系統(tǒng)內(nèi)各級黨組的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，緊密結(jié)合稅收工作實(shí)際，服務(wù)大局，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)了稅收工作的全面發(fā)展。但隨著社會(huì)的進(jìn)步和稅收事業(yè)的不斷發(fā)展，系統(tǒng)黨建工作也存在不相適應(yīng)的方面。文章從查擺問題入手，分析形成的原因，提出加強(qiáng)系統(tǒng)黨建工作對策和建議，對今后如何提高系統(tǒng)黨建工作的質(zhì)量，促進(jìn)國稅事業(yè)又快又好發(fā)展具有一定的指導(dǎo)意義。

【關(guān)鍵詞】國稅系統(tǒng) 黨建工作 基層

國稅系統(tǒng)黨建工作近年來一直按照地方黨委領(lǐng)導(dǎo)，系統(tǒng)內(nèi)各級黨組指導(dǎo)的管理模式運(yùn)行。這樣的管理模式體現(xiàn)了“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則，加強(qiáng)了對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，促進(jìn)了國稅系統(tǒng)基層黨的建設(shè)。但國稅系統(tǒng)基層黨建工作也存在著與黨的要求和國稅事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的地方，這就要求我們要認(rèn)真研究，準(zhǔn)確把握新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)國稅系統(tǒng)基層黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律。

一、國稅系統(tǒng)基層黨建工作現(xiàn)狀及問題 西安市閻良區(qū)國稅系統(tǒng)黨總支管理11 個(gè)黨支部，共有63 名黨員，黨員人數(shù)占單位總?cè)藬?shù)的比例為82.9％?？傮w上看，目前國稅系統(tǒng)各級黨組織機(jī)構(gòu)健全，制度落實(shí)，活動(dòng)經(jīng)常，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得比較好。但是，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和利益關(guān)系的調(diào)整，基層黨建工作也出現(xiàn)了一些新情況和新問題。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是國稅事業(yè)在快速發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，但一些基層黨組織和黨務(wù)干部對黨建工作的重要性卻認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，缺乏做好黨建工作的主動(dòng)性和積極性，個(gè)別基層黨組織和黨務(wù)干部工作不扎實(shí)，疲于應(yīng)付，敷衍了事，組織發(fā)展不按程序，組織生活不經(jīng)常。

二是國稅干部的文化層次日益提高，但一些黨員干部的政治意識(shí)和黨員意識(shí)卻在降低，不重視黨的活動(dòng)，不積極參加黨的組織生活，個(gè)別黨員甚至忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員。特別是個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，靠權(quán)力樹立威信的意識(shí)很強(qiáng)，做認(rèn)真細(xì)致的思想工作意識(shí)淡??；“官本位”思想較為嚴(yán)重，宗旨觀念和意識(shí)淡薄，沒有真正把“立黨為公、執(zhí)政為民”牢記在心。

三是交通工具、通信工具日益發(fā)達(dá)，但個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員干部的距離反而加大了，領(lǐng)導(dǎo)與干部談心交心越來越少，黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)在個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的 頭腦中缺失，個(gè)別單位甚至出現(xiàn)了班子不團(tuán)結(jié)，單位內(nèi)部管理不嚴(yán)，上下級關(guān)系緊張等不和諧現(xiàn)象。

四是個(gè)別單位激勵(lì)機(jī)制不健全，強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)利益，物質(zhì)刺激，不重視思想教育，忽視和弱化思想政治工作，少數(shù)黨員缺乏責(zé)任意識(shí)，沒有發(fā)揮黨員作用，混同于普通群眾，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，組織紀(jì)律松散，個(gè)別黨員甚至還滋生和膨脹了一些不良習(xí)氣，奉行功利主義和實(shí)用主義，損壞了黨員形象。

五是雖然行政經(jīng)費(fèi)和干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)在逐年提高，但基層黨組織的工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)卻一直緊缺，教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)難以保障。有些單位甚至沒有把基層黨組織的工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入行政預(yù)算，致使基層黨組織開展工作難，開展活動(dòng)和教育培訓(xùn)更難，在一定程度上影響了黨組織的凝聚力和號召力。

二、影響國稅系統(tǒng)基層黨建工作的主要因素

導(dǎo)致國稅系統(tǒng)基層黨建工作問題發(fā)生的因素很多，但如果從我們黨組織自身來看，工作體制、機(jī)制不完善，黨務(wù)干部自身素質(zhì)、能力與現(xiàn)實(shí)條件不適應(yīng)，是一個(gè)重要原因，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）黨建工作管理體制不完善

當(dāng)前實(shí)行的條塊結(jié)合的黨建工作管理體制總體上是好的，但由于部分區(qū)縣局的黨建工作由地方黨委管理，而人事、業(yè)務(wù)等工作由上級部門直接管理，在圍繞中心，服務(wù)大局，以及各項(xiàng)具體工作中號令不暢，難以保持上下一致和全局一盤棋，在工作指導(dǎo)上造成了諸多不便，在黨建工作與行政業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)配合上也經(jīng)常出現(xiàn)撞車和脫節(jié)現(xiàn)象。

(二)管理機(jī)制不健全

雖然國稅系統(tǒng)基層黨建工作制度比較健全，近幾年來黨建工作的考核管理機(jī)制也在逐步建立和完善，但由于基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多是兼職，且黨建工作大多是軟指標(biāo)，又難以具體量化，建立有效的考核激勵(lì)機(jī)制，責(zé)任難以具體落實(shí)到人，從而形成了單位黨組織活動(dòng)開展得好不好，與單位領(lǐng)導(dǎo)重視不重視有著直接關(guān)系，即凡單位領(lǐng)導(dǎo)重視，單位黨建工作就做得好，否則工作平平，難有起色。

（三）黨員教育不扎實(shí)

從當(dāng)前國稅系統(tǒng)黨員教育的情況看，總體上都比較認(rèn)真，但有些基層黨組織也存在著對黨員教育不重視，教育時(shí)間不落實(shí)，教育方法簡單，教育形式單調(diào)，教育內(nèi)容缺乏針對性，教育效果不明顯的現(xiàn)象。個(gè)別基層黨組織甚至把黨員教育看成是做樣子、走過場的事。

（四）黨的組織生活制度不落實(shí)

少數(shù)基層黨組織沒有認(rèn)真履行職責(zé)，在黨員教育、管理、監(jiān)督等方面堅(jiān)持制度不夠，特別是在“三會(huì)一課”制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度方面落實(shí)不夠。少數(shù)黨支部不知道“三會(huì)一課”內(nèi)容怎么確定，具體怎么組織。個(gè)別黨 支部除了發(fā)展黨員每年開幾次會(huì)以外，平時(shí)很少開會(huì)組織學(xué)習(xí)，研究工作，也很少組織開展活動(dòng)。

（五）黨務(wù)干部的工作能力不適應(yīng)

隨著國稅系統(tǒng)干部制度改革深入和選人用人機(jī)制的科學(xué)化，國稅干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了很大提高。但是我們也看到，由于受社會(huì)上一些人不重視黨的工作和拜金主義的影響，國稅系統(tǒng)內(nèi)部一些人也認(rèn)為黨務(wù)部門是“清水衙門”，黨務(wù)工作不實(shí)惠，影響了少數(shù)黨務(wù)干部不安心黨務(wù)部，不熱心黨務(wù)工作，造成了個(gè)別黨務(wù)干部對黨務(wù)工作不懂不會(huì)不學(xué)的現(xiàn)象和能力的不適應(yīng)。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)國稅系統(tǒng)基層黨建工作的對策和建議近年來，地方黨委和國稅系統(tǒng)各級黨組織始終把黨建工作擺在突出位臵，逐級明確責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，調(diào)動(dòng)各方力量，切實(shí)加強(qiáng)對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)，全面推進(jìn)國稅黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)的大好局面目。國稅統(tǒng)各級黨組織與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持用改革的思路研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)黨建工作不斷上新臺(tái)階，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。國稅系統(tǒng)廣大黨員堅(jiān)持用政治理論武裝頭腦，政治素質(zhì)和理論水平不斷提高，在實(shí)際工作和社會(huì)活動(dòng)中勤奮努力，積極進(jìn)取，遵紀(jì)守法，廉 潔奉公，服務(wù)群眾，構(gòu)建和諧，充分發(fā)揮了先鋒模范作用，保持了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國稅系統(tǒng)基層黨建工作，我們認(rèn)為還要在以下幾方面下功夫：

（一）發(fā)揮黨組和黨建工作指導(dǎo)小組的作用，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

要加強(qiáng)黨組對黨建的指導(dǎo)。國稅系統(tǒng)各級黨組要充分認(rèn)識(shí)黨建工作的重要地位和作用，堅(jiān)持把黨建工作列入黨組工作的重要組成部分，擺上重要議事日程，定期聽取匯報(bào)，提出指導(dǎo)意見。要加強(qiáng)對黨建工作的目標(biāo)責(zé)任考核，把黨建工作納入績效管理考評范圍，把黨建工作與稅收工作同布臵，同檢查，促進(jìn)黨建工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。要切實(shí)幫助基層黨組織解決工作中遇到的困難和問題，支持黨組織圍繞中心，開展活動(dòng)，加強(qiáng)交流，開拓創(chuàng)新。要把黨建工作經(jīng)費(fèi)列入行政預(yù)算，確保基層黨建工作順利開展。

要充分發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)小組的作用。黨建工作指導(dǎo)小組要加強(qiáng)對黨建工作科學(xué)化、精細(xì)化管理，建立指導(dǎo)黨建工作制度，制定指導(dǎo)黨建工作計(jì)劃，確定黨建工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和階段性目標(biāo)。要按照黨組織的隸屬關(guān)系，加強(qiáng)與地方黨委的聯(lián)系和工作協(xié)調(diào)，結(jié)合國稅工作實(shí)際以及當(dāng)前基層黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，指導(dǎo)完成黨建工作任務(wù)，重視配強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍，督促落實(shí)黨建工作制度，研究解決黨建工作問題，努力增強(qiáng)黨建工作活力，組織擴(kuò)大黨建工作交流，協(xié)調(diào)保障黨建工作經(jīng)費(fèi)，著力提高黨建工作水平。

黨的基層組織是黨的全部工作的基礎(chǔ)，在黨的基層組織建設(shè)中，首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和工作能力。要通過多種渠道，使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員熱愛基層黨建工作，盡職盡責(zé)，廉潔奉公，密切聯(lián)系群眾，善于做思想政治工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。其次要嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，不斷完善組織生活制度要堅(jiān)持和落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。經(jīng)常性的組織生活要根據(jù)稅收實(shí)際和工作條件，重在解決實(shí)際問題。再次要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。要堅(jiān)持民主集中制原則，疏通黨內(nèi)民主渠道，建立健全領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，促進(jìn)民主科學(xué)決策，為黨員行使民主權(quán)利，參與黨內(nèi)事務(wù)，發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性打好基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)對黨員的經(jīng)常性教育培訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷增強(qiáng)黨員的政治意識(shí)，黨員意識(shí)和黨性觀念

要深入持久地開展政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝廣大黨員思想，要形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，把黨員的思想統(tǒng)一到中央精神上來，統(tǒng)一到能正確理解執(zhí)行黨的路線方針政策上來。黨員教育培訓(xùn)要以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，提高綜合素質(zhì)為主要內(nèi)容，提高工作能力和技能為重點(diǎn)。黨員教育培訓(xùn)要講究方法，理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效，使廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在新的歷史條件下，正確對待自己，正確對待群眾，正確對待手中的權(quán)力，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。黨員教育培訓(xùn)不能時(shí)緊時(shí)松，要常抓不懈，要建立廣大黨員受教育的長效機(jī)制，研究制定黨員經(jīng)常性教育培訓(xùn)的具體措施，加強(qiáng)對黨員教育培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查，逐步實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)方式正規(guī)化，教育培訓(xùn)手段多樣化，教育培訓(xùn)內(nèi)容科學(xué)化。黨員教育培訓(xùn)要適應(yīng)新形勢下黨建工作的特點(diǎn)和變化，要有針對性和實(shí)效性。要進(jìn)行歷史與現(xiàn)實(shí)的教育，進(jìn)行傳統(tǒng)與現(xiàn)代的教育，進(jìn)行道德與法制的教育，進(jìn)行政治與業(yè)務(wù)的教育，進(jìn)行市場經(jīng)濟(jì)與科學(xué)文化的教育，進(jìn)行愛國主義與集體主義的教育。要切實(shí)把黨員教育培訓(xùn)工作做好、做細(xì)、做扎實(shí)，真正提高廣大黨員的綜合素質(zhì)和工作能力。

（三）加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，建立激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)黨務(wù)干部的工作積極性

要按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、擴(kuò)大交流、增強(qiáng)活力的要求，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、既懂黨務(wù)又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型黨務(wù)干部隊(duì)伍。要加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)，建立和完善黨務(wù)干部培訓(xùn)制度。要加強(qiáng)黨務(wù)工作交流，建立學(xué)習(xí)交流制度，定期組織黨務(wù)干部開展系統(tǒng)內(nèi)和到外地學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，使他們開闊視野，增長見識(shí)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新能力。要把黨務(wù)工作崗位作為鍛煉培養(yǎng)干部的基地，認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)干部定期輪崗交流制度，有計(jì)劃的安排黨務(wù)干部與行政、業(yè)務(wù)干部之間的雙向交流。要把安排后備干部到黨務(wù)部門工作、任職作為培養(yǎng)干部的重要途徑。要在政治上愛護(hù)、工作上支持、生活上關(guān)心黨務(wù)干部，為黨務(wù)干部創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。要建立黨務(wù)工作崗位補(bǔ)貼，鼓勵(lì)和支持黨務(wù)干部愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。黨務(wù)干部要立足本職，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，使自己成為黨建工作的行家里手，努力開創(chuàng)國稅黨建工作新局面。