第一篇：天車工崗位責(zé)任制1

天車工崗位責(zé)任制

1.在班長的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想。職工必須嚴(yán)格遵守勞動保護(hù)法和本企業(yè)的規(guī)章制度，在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格遵守本工種的崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程。

2.認(rèn)真落實責(zé)任制，聯(lián)保制，確認(rèn)制，在生產(chǎn)過程中要相互關(guān)心，相互監(jiān)督，相互檢查，保證安全生產(chǎn)，技術(shù)熟練的老工人應(yīng)對新工人安全操作負(fù)責(zé)任，新工人應(yīng)自覺學(xué)習(xí)接受指導(dǎo)，防止工作生疏而發(fā)生事故，必須執(zhí)行師徒合同。

3.班前班后認(rèn)真檢查現(xiàn)場使用的工具設(shè)備，保證安全可靠，正確的使用機(jī)械設(shè)備，設(shè)備保證安全可靠，保證工作現(xiàn)場安全衛(wèi)生，做好交接班工作，并詳細(xì)記錄。

4.遇到特殊情況后，立即停止并立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，遇領(lǐng)導(dǎo)違章指揮有權(quán)拒絕，并向安全辦或上級匯報。

5.正確穿戴和使用各種防護(hù)用品（工作服，鞋，帽，手套，口罩，眼鏡，安全帶，等），不得赤臂、光腳、穿涼鞋，高跟鞋，拖鞋，進(jìn)入生產(chǎn)場所。

6.發(fā)生事故（包括未遂事故）應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場應(yīng)立即通知班長安全員如實匯報積極對傷者進(jìn)行搶救。

7.積極參加安全生產(chǎn)活動，努力學(xué)習(xí)，安全生產(chǎn)知識，增強(qiáng)安全意識，提高防范能力，積極主動消除本崗位的事故隱患并作出改進(jìn)安全工作的建議。

第二篇：天車工崗位責(zé)任制

天車工崗位責(zé)任制

一、熟練掌握設(shè)備構(gòu)造，原理，性能，做到“三懂四會”不斷提高操作維修技術(shù)，保證安全運轉(zhuǎn)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行《天車操作規(guī)程》操作時要精力集中，隨時注意機(jī)器和電機(jī)的聲音，發(fā)現(xiàn)問題注意觀察周圍的工作環(huán)境，嚴(yán)禁鉤頭下站人。

三、遵守勞動紀(jì)律，堅守工作崗位。

四、下班時要對設(shè)備進(jìn)行清掃，整理，保持整潔干凈。

第三篇：叉車工崗位責(zé)任制

崗位職責(zé)責(zé)任書

叉車工崗位職責(zé)：為強(qiáng)化落實部門安全生產(chǎn)的管理，全面執(zhí)行公司的管理方針政策“安全第一、預(yù)防為主”，全面落實各項安全措施，保障生產(chǎn)安全，明確崗位責(zé)任。

1.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，酒后不能上班、不遲到、早退、工作中不抽煙、吃東西、看書報、玩手機(jī)。工作時注意力要集中。

2.叉車工必須樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點，聽從部門領(lǐng)導(dǎo)的指揮，忠于職守，熱愛駕駛工作。

3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高駕駛業(yè)務(wù)水平，掌握叉車性能、結(jié)構(gòu)、原理等知識。正確使用叉車，確保叉車安全、穩(wěn)定運行。

4.認(rèn)真做好叉車本班的檢點工作，作到班前仔細(xì)檢查柴油、機(jī)油、水以及緊固件和傳動系統(tǒng)是否正常，在確定叉車完好正常的情況下方可啟動運行。

5.本班工作結(jié)束后，應(yīng)對叉車清掃、擦拭，冬季應(yīng)及時排空冷卻水，將叉車正常轉(zhuǎn)交下班。

6.做好日常維護(hù)和定期保養(yǎng)工作，配合維修工檢查和修理好自己使用的叉車，參加所使用叉車的修理和驗收工作。

7.嚴(yán)格遵守公司各項管理制度，認(rèn)真履行交接班制度，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

8.嚴(yán)禁在工作場地超速、超性能使用叉車，叉料時應(yīng)輕舉輕放，適中行車，決不允許高速、猛打方向等不當(dāng)操作行為。9.及時將叉車運行中出現(xiàn)的不正?，F(xiàn)象告知領(lǐng)導(dǎo)，以便及時查找不正常原因。屬小問題的可有叉車工自行維修，叉車工不能維修的報請公司專管員通知維修工修理。

10.對叉車工不愛護(hù)車輛，未進(jìn)行當(dāng)班檢查，螺絲松動，缺水缺油所造成的機(jī)械損害由當(dāng)班叉車工直接賠償經(jīng)濟(jì)損失。

11.對交接班叉車未認(rèn)真查看、檢查，接班人接班后發(fā)生的叉車故障由接班人自負(fù)責(zé)任。

12.叉車在運行中，要注意行走路線上的硬物及鋒利物件，杜絕輪胎劃破的人為事件發(fā)生。若叉車工不負(fù)責(zé)任所造成的輪胎劃破報廢，由叉車工賠償。

13.叉車工在工作中應(yīng)注意人身安全，如違章操作所造成的人員傷亡或機(jī)械損害由當(dāng)班叉車工直接負(fù)責(zé)

14.對機(jī)械設(shè)備現(xiàn)存問題及隱患，應(yīng)向設(shè)備管理員提出建議。15.協(xié)助維修班以及物資管理人員，統(tǒng)計上報所需備件、油料以及月度計劃。

16.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司及作業(yè)隊下發(fā)的施工方案。

17.在規(guī)定時間內(nèi)完成問題整改，以及協(xié)助維修班組進(jìn)行設(shè)備維修，拍攝影像資料，回復(fù)給設(shè)備管理員。

18.認(rèn)真做好每日設(shè)備點檢工作（班前、使用中、班后）。

19.清理好設(shè)備周邊的環(huán)境，做到無積塵、無垃圾、無積水、無油污。20.認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

操作人員必須嚴(yán)格遵守以上各種規(guī)定，嚴(yán)格按以上規(guī)定作業(yè)，否則一旦發(fā)生事故將追究其責(zé)任。

責(zé)任人：

第四篇：新天車工崗位責(zé)任制

新鋼鋼鐵公司崗位責(zé)任制

崗位名稱：天車工 所屬部門：燒結(jié)廠

一、崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司和分廠的規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)程和安全規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行行車“十不吊”的原則。

3、做好設(shè)備運行記錄、點檢記錄。

4、了解本崗位橋式抓斗天車各組成部件的規(guī)格、型號。

5、掌握天車的技術(shù)性能和維護(hù)保養(yǎng)知識。

6、熟悉天車的工作原理，各機(jī)械、電器保護(hù)裝置的作用及電器元件的簡單動作原理。

7、了解天車檢修、安裝技術(shù)要求。

8、了解本崗位天車電氣線路的分布及工作原理。

9、了解本崗位天車電器接觸器、熔斷器等易損件的規(guī)格、型號。

10、隨時注意限位開關(guān)、行程開關(guān)和制動抱閘是否靈活。

11、認(rèn)真完成上級交辦的其它任務(wù)和工作。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、能正確操作天車主令、行走、卷揚等電器開關(guān)。做到抓料、放料落點準(zhǔn)確，大、小車運行平穩(wěn)，抓斗、卷揚鋼絲繩受力均勻。

2、能熟練地按生產(chǎn)要求在精礦倉內(nèi)進(jìn)行單品種混勻和配料槽供料，確保料位穩(wěn)定。

3、會排除天車運行中常見的跳電故障，如限位門開關(guān)斷路等。

4、天車工必須服從地面相關(guān)人員的正確指揮。

5、能采取適當(dāng)措施，防止操作時混料和抓錯品種。

三、考核辦法：

1、必須正確操作天車主令、行走、卷揚，做到抓料、放料落點準(zhǔn)確，嚴(yán)禁大、小車運行不平穩(wěn)，抓斗、卷揚鋼絲繩受力不均勻，違者考核50—300元。

3、及時排除天車運行中常見的跳電故障，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，違者考核50——200元

4、天車工必須服從地面相關(guān)人員的正確指揮，違者考核100—500元。

5、工作必須認(rèn)真，防止操作時混料和抓錯品種，違者考核100—300元。

6、因為個人操作或指揮失誤，造成事故發(fā)生或影響生產(chǎn)的，根據(jù)實際情況加重考核。

7、其它考核事項以公司對應(yīng)的規(guī)章考核制度為準(zhǔn)。

第五篇：天車工管理制度

1．天車工必須持證上崗，自覺遵守公司的各項管理制度，為生產(chǎn)一線做好服務(wù)；

2．安全第一，嚴(yán)格按照《天車安全操作規(guī)程》運行天車；

3．天車吊勾沒有回掛，否則給予100元的處罰；

4．當(dāng)天車出現(xiàn)一般故障，通知所在的車間給予維修；

5．當(dāng)天車出現(xiàn)重大故障，通知部長請求設(shè)備部維修；

6．擅自離開崗位超過半個小時，每延遲半個小時給予10元的處罰；

7．服從班長的領(lǐng)導(dǎo)，聽從班長的調(diào)度，否則給予100元的處罰；

8．每人非固定一部天車，根據(jù)生產(chǎn)的需要，及時去操作需用的天車；

9．對于影響生產(chǎn)的投訴，如果情況屬實，給予當(dāng)事人50元以上的處罰；

10．對于避免安全事故的行為，給予100元以上的獎勵；

11．必須輪班吃飯，保證車間內(nèi)生產(chǎn)的使用，否則給予當(dāng)班人員50元的處罰；

12．休班制度：

①

每月休班四天，必須為輪流休班；

②

休班前要提前四天向班長請示，每延遲一天罰款10元；

③

頂替休班必須經(jīng)班長同意，否則不記考勤；

④

每周日中午12點交接班，由班長主持商議下周的休班事宜；

⑤

按目前定員每日休息一人，如無人申請由班長指定休班人，否則不記出勤；

⑥

因工作緊張而不能休班時，經(jīng)部長批準(zhǔn)可以給予加班費；

13．有工作爭執(zhí)，以服務(wù)生產(chǎn)為先，事后可以向上級投訴；