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      黨建+營商環(huán)境建設”專題組織生活會

      時間:2019-05-13 11:44:12下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《黨建+營商環(huán)境建設”專題組織生活會》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《黨建+營商環(huán)境建設”專題組織生活會》。

      第一篇:黨建+營商環(huán)境建設”專題組織生活會

      “黨建+營商環(huán)境建設”專題組織生活會

      個人對照檢查材料

      落實省委、省政府“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促振興”身為黨員,要切實增強責任感和使命感,對照黨章規(guī)定的黨員標準,認真查擺,深刻剖析了問題根源,現(xiàn)將個人剖析情況匯報如下:

      一、存在的問題

      通過剖析,我本人已經(jīng)認識到的突出問題主要有以下幾個方面:

      1、政策理論水平不夠高

      學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的內(nèi)容,跟業(yè)務無關的知識內(nèi)容學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。

      2、全局意識不夠強

      有時做事情、干工作對自己主要的業(yè)務工作沒有盡心竭力,對領導交給其他工作盡管也按要求完成了要做的工作,但并不積極主動。

      3、改革期間,有浮躁情緒

      目前處于單位改革期間,平時工作中多少有些浮躁情緒,沒有踏踏實實做事,有些工作細節(jié)不如過去仔細細心,存在得過且過心理,面對服務委內(nèi)工作,辦事不夠積極主動,處理問題拖沓。

      4、工作作風轉變不夠深入

      工作安于現(xiàn)狀,精神懈怠。工作上“不求升官發(fā)財?shù)鬅o功無過”的自我安慰心態(tài)長期存在,導致工作疲沓,沒有動力、沒有激情,不思考如何干好工作,仍存在工作不仔細,文件處理不校對,不斷出現(xiàn)重復性錯誤,不能從根本上轉變工作作風。

      二、產(chǎn)生問題的原因:

      根據(jù)自我剖析所認識到的問題,我總結了以下幾方面原因:

      1、政治理論學習不足,理論聯(lián)系實際不足

      思想先進是其他各方面先進的根基,保持思想先進的關鍵在于用與時俱進的科學理論武裝頭腦。加強理論學習,是共產(chǎn)黨員加強理論修養(yǎng)、永葆先進性的內(nèi)在要求。但在具體工作中,因為受到實用主義的影響,忽略了理論知識的學習,認為只根據(jù)自己的工作經(jīng)驗就能完成好工作,陷入了經(jīng)驗主義之中。有限的理論學習又沒有與具體實踐相結合,無法與時俱進。

      2、工作的方式方法使用不當

      有時對于工作中要求高、時間緊的任務,因為壓力較大,一心想著如何能盡快完成,與同事交流溝通不夠,而沒能及時了解實際情況中的困難并幫助解決。

      3、擺正心態(tài),正確面對改革過度

      目前正處于機構改革時期,更要注意做好本職工作,做好為委里電子政務,OA系統(tǒng),服務工作,站好最后一班崗,時刻不放松,同時也要時刻準備著工作環(huán)境,工作內(nèi)容的改變,調整好心理狀態(tài),在改革后做好工作交接,保證不影響工作進度。

      4、保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠

      在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多,對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

      三、明確整改的方向

      針對上述問題,我將加強學習,積極整改。

      1、加強理論學習

      全面系統(tǒng)學理論,學習黨章、學習總書記的系列講話,做合格黨員。緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務,找準黨建與營商環(huán)境建設的結合點、切入點和著力點,勇于實踐,勇于創(chuàng)新,推進“黨建+營商環(huán)境建設”工作逐步走向常態(tài)化長效化制度化。堅定自己理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為。

      2、振奮精神,端正態(tài)度

      首先樹立強烈的自覺意識和責任意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢記兩個“務必”,更新觀念,大膽工作,努力提高學習的自覺性,學無止境,活到老、學到老。

      3、從自身做起,切實落實工作效果

      注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。努力干好本職工作,讓人民群眾滿意,讓領導放心。

      4、努力工作,發(fā)揮黨員帶頭作用

      在工作中發(fā)揮黨員模范帶頭作用,積極進取扎實工作,樹立強烈的自覺意識和責任意識。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,規(guī)范自己的一言一行,找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。

      以上就是本人的剖析匯報。我將在今后的工作中堅持科學的態(tài)度和實事求是的精神,本本分分做人,踏踏實實做事,虛心接受領導和同事的意見和建議,做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

      第二篇:優(yōu)化營商環(huán)境組織生活會個人發(fā)言稿

      優(yōu)化營商環(huán)境組織生活會個人發(fā)言稿

      按照督查黨支部的安排部署,我認真學習了關于開展黨建+營商環(huán)境建設工作的有關要求。通過自查,發(fā)現(xiàn)自己在思想意識上及具體工作中還有一定的差距,具體情況匯報如下:

      一、自身存在的問題與不足

      (一)面對新形勢新任務要求,感覺自己的思想不夠解放、思路不開闊、創(chuàng)新辦發(fā)不多,工作中創(chuàng)新意識不強,用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。

      沒有把自己的工作與學習緊密聯(lián)系起來,標尺定的不夠高,垸-些工作就有滿足感的傾向。

      (二)工作作風還不夠扎實。

      有些工作調研還不夠深入,工作措施不具體。有時,對領導安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。隨著工作年限的增加,我的惰性也隨之增長,只安于做好領導交代的任務和自我份內(nèi)的工作,不注重思考工作中的問題難題及解決方法。

      (三)工作中有時候存在慢作為的問題。

      認為干的快就會干的多,干的慢點,就不會太辛苦。

      (四)有時候抓工作不精細、不規(guī)范,標準不夠高,要求不夠嚴。

      日常工作和生活中有時把自我混同于一般群眾,降低了對自我的要求和標準。滿足于過得去、差不多。

      二、存在問題的突出表現(xiàn)

      1、從學習上講:忽視了理論學習,放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質,只有不斷地加強政治理論學習,不斷加強主觀世界的改造,才能堅定共產(chǎn)主義理想信念。但是由于放松了學習,導致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識不強,缺少應有的進取精神,從產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

      2、從工作上講:認為作為機關干部,只要循序漸進處理好本職分內(nèi)工作就夠了,不知不覺地就產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想,因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性有了差距。

      3、從黨性上講:為人民服務的職責感不夠緊急。全心全意為人民服務,是我黨的根本宗旨,也是衡量一-位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名基層黨員干部,只有把自我工作融進到為群眾服務中,才能實現(xiàn)其本身價值。

      三、今后努力的方向

      進一步提高意識。要牢固樹立“人人都是營商環(huán)境,事事關系營商環(huán)境”的理念,切實增強黨建促進營商環(huán)境建設的思想自覺和行動自覺。對標先進,進-步提高政治站位,激發(fā)工作熱情,把服務基層、服務群眾、服務企業(yè)、服務項目的思想融入日常、形成習慣。

      第三篇:優(yōu)化營商環(huán)境組織生活會個人發(fā)言稿

      組織生活會個人發(fā)言稿

      按照督查黨支部的安排部署,我認真學習了關于開展黨建+營商環(huán)境建設工作的有關要求。通過自查,發(fā)現(xiàn)自己在思想意識上及具體工作中還有一定的差距,具體情況匯報如下:

      一、自身存在的問題與不足

      (一)面對新形勢新任務要求,感覺自己的思想不夠解放、思路不開闊、創(chuàng)新辦發(fā)不多,工作中創(chuàng)新意識不強,用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。沒有把自己的工作與學習緊密聯(lián)系起來,標尺定的不夠高,干完一些工作就有滿足感的傾向。

      (二)工作作風還不夠扎實。有些工作調研還不夠深入,工作措施不具體。有時,對領導安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。隨著工作年限的增加,我的惰性也隨之增長,只安于做好領導交代的任務和自我份內(nèi)的工作,不注重思考工作中的問題難題及解決方法。

      (三)工作中有時候存在慢作為的問題。認為干的快就會干的多,干的慢點,就不會太辛苦。

      (四)有時候抓工作不精細、不規(guī)范,標準不夠高,要求不夠嚴。日常工作和生活中有時把自我混同于一般群眾,降低了對自我的要求和標準。滿足于過得去、差不多。

      二、存在問題的突出表現(xiàn)

      1、從學習上講:忽視了理論學習,放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質,只有不斷地加強政治理論學習,不斷加強主觀世界的改造,才能堅定共產(chǎn)主義理想信念。但是由于放松了學習,導致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識不強,缺少應有的進取精神,從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

      2、從工作上講:認為作為機關干部,只要循序漸進處理好本職分內(nèi)工作就夠了,不知不覺地就產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想,因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性有了差距。

      3、從黨性上講:為人民服務的職責感不夠緊急。全心全意為人民服務,是我黨的根本宗旨,也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名基層黨員干部,只有把自我工作融進到為群眾服務中,才能實現(xiàn)其本身價值。

      三、今后努力的方向

      進一步提高意識。要牢固樹立“人人都是營商環(huán)境,事事關系營商環(huán)境”的理念,切實增強黨建促進營商環(huán)境建設的思想自覺和行動自覺。對標先進,進一步提高政治站位,激發(fā)工作熱情,把服務基層、服務群眾、服務企業(yè)、服務項目的思想融入日常、形成習慣。

      第四篇:營商環(huán)境

      李克強主持召開國務院常務會議部署進一步優(yōu)化營商環(huán)境,持續(xù)激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力;確定加大支持基礎科學研究的措施,提升原始創(chuàng)新能力

      《 人民日報 》(2018年01月04日 01 版)

      新華社北京1月3日電 國務院總理李克強1月3日主持召開國務院常務會議,部署進一步優(yōu)化營商環(huán)境,持續(xù)激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力;確定加大支持基礎科學研究的措施,提升原始創(chuàng)新能力。

      會議指出,優(yōu)化營商環(huán)境就是解放生產(chǎn)力、提高綜合競爭力。按照黨的十九大和中央經(jīng)濟工作會議精神,改革創(chuàng)新體制機制,進一步優(yōu)化營商環(huán)境,是建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、促進高質量發(fā)展的重要基礎,也是政府提供公共服務的重要內(nèi)容。近年來,各地區(qū)各部門按照黨中央、國務院部署,大力改善營商環(huán)境,取得積極進展,但仍有不少“短板”。必須針對市場和企業(yè)反映的突出問題,以深化“放管服”改革為抓手,多推“啃硬骨頭”的舉措。軟硬環(huán)境都重要,硬環(huán)境要繼續(xù)改善,更要在軟環(huán)境建設上不斷有新突破,讓企業(yè)和群眾更多受益。一要以簡政減稅減費為重點進一步優(yōu)化營商環(huán)境。對企業(yè)開辦、納稅、施工許可、水電氣報裝、不動產(chǎn)登記等事項大幅精簡審批、壓縮辦理時間。進一步清理取消經(jīng)營服務性收費和行業(yè)協(xié)會商會收費,降低通關環(huán)節(jié)費用。大力推動降電價。促進“證照分離”改革擴容提速。以“雙隨機一公開”為原則,積極推進綜合監(jiān)管和檢查信息公開。加快建立以信用承諾、信息公示為特點的新型監(jiān)管機制,制定失信守信黑紅名單及管理辦法并向社會公布。二要嚴格依法平等保護各類產(chǎn)權,加大知識產(chǎn)權保護力度。政府要嚴守承諾,不能新官不理舊賬、對企業(yè)不公平對待或搞地方保護。保障不同所有制企業(yè)在資質許可、政府采購、科技項目、標準制定等方面公平待遇,堅決查處濫用行政權力排除和限制競爭的行為。全面實施市場準入負面清單制度,在全國推行外商投資企業(yè)商務備案和工商登記“單一窗口、單一表格”。三要借鑒國際經(jīng)驗,抓緊建立營商環(huán)境評價機制,逐步在全國推行。會議決定,堅持問題導向、突出重點,對提升辦理建筑許可和跨境貿(mào)易便利度開展專項行動。實行規(guī)劃、消防、環(huán)保等部門并聯(lián)限時審批,簡化施工許可等手續(xù)。對跨境貿(mào)易建立跨部門一次性聯(lián)合檢查機制。打造國際化、法治化營商環(huán)境,為企業(yè)和群眾提供辦事便利,進一步激發(fā)市場活力和大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新深厚潛力。

      會議指出,通過深化科技體制改革,加強基礎科學研究,提升原始創(chuàng)新能力,是實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、建設創(chuàng)新型國家的重要舉措。一要從教育抓起,潛心加強基礎科學研究,對數(shù)學等重點基礎學科給予更多傾斜。二要促進基礎科學與應用研究融通,既要重視原創(chuàng)性、顛覆性的發(fā)明創(chuàng)造,也要力推智能制造、信息技術、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、資源環(huán)境等重點領域應用技術創(chuàng)新。三要加大體制機制創(chuàng)新,采取政府引導、稅收杠桿等方式,激勵企業(yè)和社會力量加大基礎研究投入。以重大項目攻關為中心集聚創(chuàng)新資源,探索開展基礎研究眾包眾籌眾創(chuàng),推動重大科研數(shù)據(jù)、設施、裝備等創(chuàng)新資源向社會開放共享。四要支持高校和科研院所自主布局基礎研究,擴大科研人員研究選題選擇權,完善以創(chuàng)新質量和學術貢獻為核心的評價機制,建立容錯機制,鼓勵自由探索、挑戰(zhàn)未知。五要多方引才引智。加大國際科研合作,大力培養(yǎng)和引進戰(zhàn)略科技人才,加大中青年人才儲備,穩(wěn)定支持優(yōu)秀創(chuàng)新團隊持續(xù)從事基礎科學研究,支持海外專家牽頭或參與實施國家科技項目。

      會議還研究了其他事項。

      第五篇:年優(yōu)化營商環(huán)境專題民主(組織)生活會對照檢查材料

      營商環(huán)境是指市場主體在準入、生產(chǎn)經(jīng)營、退出等過程中,涉及的政務環(huán)境、市場環(huán)境、法治環(huán)境、人文環(huán)境等有關外部因素和條件的總和。良好的營商環(huán)境是一個國家或地區(qū)經(jīng)濟軟實力的重要體現(xiàn),是一個國家或地區(qū)提高綜合競爭力的重要方面。下面是為大家?guī)淼膬?yōu)化營商環(huán)境專題民主(組織)生活會對照檢查材料,希望能幫助到大家!

      優(yōu)化營商環(huán)境專題民主(組織)生活會對照檢查材料 1

      2XX 年是縣區(qū)“優(yōu)化營商環(huán)境年”,集團響應號召,積極組織開展“優(yōu)化營商環(huán)境、聚力國企改革”主題學習教育活動,活動從“把握政治方向,強化‘四個意識’”、“堅定發(fā)展信心,聚力國企改革”、“堅決執(zhí)行禁令,整治提籃子行為”、“堅持標本兼治,抵制商業(yè)賄賂”、“工程項目管理”、“轉變工作作風,優(yōu)化營商環(huán)境”六個方面進行了專題教育。根據(jù)《“優(yōu)化營商環(huán)境、聚力國企改革”主題教育實施方案》,我將緊密聯(lián)系本職工作和個人思想實際,認真進行查擺剖析,個人對照檢查如下

      一、存在的主要問題

      政治站位不高。本人雖然能自覺遵守黨規(guī)黨紀,能自覺擁護共產(chǎn)黨的領導,但是也存在觀察事情一葉障目,分析問題浮于表象,政治敏銳性和政治鑒別力欠缺的問題。有時候看到那些不利于維護黨的威信的消息新聞不能挺身而出適時發(fā)出直言正論,最多只做到不轉發(fā)。

      主動學習不夠。政治理論不夠扎實,以工作忙為借口,沒有主動學習的意識,只要黨組織沒有要求,就不會自覺去學習政治理論知識,有的學習還停留在抄筆記的階段,沒有真正入腦入心。業(yè)務知識的學習也沒有及時跟上。

      業(yè)務工作不精,缺乏開拓進取的精神。工作上因循守舊,常常因為時間緊、任務重,工作上存在兵來將擋、水來土掩的現(xiàn)象,機械執(zhí)行上級指示,攻堅克難的舉措不夠。對工作主動思考不多,存在被動應付現(xiàn)象,工作的全局性和前瞻性不足。工作中也會存在畏難情緒,工作壓力大的時候情緒比較急躁。

      二、整改方向及措施

      加強學習,不斷提高個人素質。一方面加強政治理論學習,強化個人政治素養(yǎng),用理論知識武裝自己,做一個政治意識強、政治站位高的合格黨員。另一方面加強財務知識的學習,積極了解和掌握財政相關政策,堅持缺什么學什么,不斷個提高人業(yè)務水平,彌補工作經(jīng)驗不足的缺陷。

      轉變工作作風。首先是端正工作態(tài)度,對待工作要有熱情和干勁,即使工作任務再多,也要從容處之,要有迎難而上的精神,工作中避免出現(xiàn)負面情緒。其次是改進工作方式,多多學習表達技巧,進一步提升溝通協(xié)調能力,科學統(tǒng)籌工作任務,分清輕重緩急逐一安排工作任務,對工作及時進行銷賬處理,提升工作效率。

      樹立創(chuàng)新意識。進一步解放思想,更新觀念,開拓思維,與時俱進,學會利用大形勢推

      動工作發(fā)展;同時要強化學以致用,加強發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;工作中要勤學善思,對工作進行主動思考、謀劃,保證工作的全局性和連貫性。

      優(yōu)化營商環(huán)境專題民主(組織)生活會對照檢查材料 2

      “自己在服務社會組織上還有差距,沒有真正做到換位思考”“工作中還存在慣性思維,欠缺改變的意識”……這是 6 月 18 日共青團恩施州委機關黨支部召開的“優(yōu)化營商環(huán)境、激發(fā)市場活力”專題組織生活會上發(fā)生的一幕。整個會議辣味十足,批評與自我批評直截了當、不遮不掩。

      在組織生活會上,專題傳達學習了州直機關黨建工作暨抓黨建促優(yōu)化營商環(huán)境工作動員會和恩施州優(yōu)化營商環(huán)境電視電話會議精神。黨支部書記代表黨支部進行檢視剖析,提出正負面工作清單,并帶頭開展自我批評。其他黨員逐一對照優(yōu)化營商環(huán)境 1 項任務清單開展批評和自我批評,見人見事,相互批評辣味十足,開誠布公,達到了“紅臉出汗”的效果。

      會議要求,黨支部和黨員要結合職能職責,真正把工作擺進去、把思想擺進去、把自己擺進去,做到理論大學習、思想大解放、作風大轉變、能力大提升,引導全州團員青年大力營造“人人都是營商環(huán)境”的良好氛圍,形成全州團員青年參與的工作格局。

      據(jù)悉,為更好助力恩施州優(yōu)化營商環(huán)境,共青團恩施州委機關黨支部緊扣“優(yōu)化營商環(huán)境、激發(fā)市場活力”主題,堅持“學、談、找、改”四步走,從會前、會中、會后三方面精心組織、認真實施,把組織生活會開得有聲有色,有辣味、有效果。

      優(yōu)化營商環(huán)境專題民主(組織)生活會對照檢查材料 3

      2xx 年,大為鎮(zhèn)以“三個有利于”原則為指導,以轉變職能、規(guī)范行為重點,從加強領導、強化服務、集中整治、信用建設四方面著手,全民動員,多策并舉,實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的全面優(yōu)化。

      一、主要做法

      (一)加強領導促優(yōu)化。環(huán)境是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的“生命線”,是地區(qū)形象的總代理,是市場經(jīng)濟條件下生產(chǎn)力的一個重要構成要素。轉變政府職能、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作是一件事關全局的大事,是一項復雜的系統(tǒng)工程,因此,鎮(zhèn)黨委政府站在講政治、講大局的高度,專門成立了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領導組,一、二把手分別任組長和副組長。并建立了嚴格的規(guī)章制度,明確分工,層層落實,切實把優(yōu)化環(huán)境工作抓緊、抓好。

      (二)強化服務促優(yōu)化。當前社會中,環(huán)境建設的核心內(nèi)容是服務。為推動優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作深入開展,新村鎮(zhèn)緊緊抓住“優(yōu)質服務”這個牛鼻子,不斷提升環(huán)境建設的層次,增強環(huán)境的競爭力。

      1、定期開展企業(yè)走訪調研活動、召開企業(yè)座談會、向企業(yè)發(fā)放聯(lián)系卡,開辟政府與企業(yè)的綠色通道,聽取企業(yè)呼聲,解決企業(yè)困難,使服務經(jīng)常化、制度化。

      2、充分發(fā)揮“證照代辦中心”的服務職能,強化一站式辦公和一條龍服務體系,確專人、專職負責為企業(yè)辦理各種的證照,給企業(yè)吃上定心丸。今年落地的等十多家企業(yè)都是通過“證照代辦中心”辦理了土地、建設、環(huán)保等相關手續(xù)。

      3、實行領導分包項目制。對項目實行蹲點服務,駐地指導,指導工作在一線,發(fā)揮作用在一線,出現(xiàn)問題就地協(xié)調,現(xiàn)場解決。為項目建設從前期洽談,選址征地、辦理證照,直至開工生產(chǎn),全程提供“貼身服務”、“保姆式服務”,遇到特殊困難,鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長都親自參與解決,真正做到“寧愿我們千辛萬苦,不讓客商一事為難”。為支持企業(yè)發(fā)展,鎮(zhèn)政府在財政困難的情況下,多方籌措資金近7 萬元為鄭州科氏瀝青產(chǎn)品公司企業(yè)鋪路架橋,改造線路,并出資為科氏公司協(xié)調解決了建設初期的辦公用房及辦公用具;出資幾十萬元搬遷了處于優(yōu)越地理位置的鎮(zhèn)敬老院,使眾康醫(yī)藥公司順利落地。真正把“吃虧就是解放思想,讓利就是轉變觀念”落實到實處。

      4、快速、及時、高效解決企業(yè)投訴的熱點、難點問題。對待企業(yè)投訴的熱點、難點問題,能獨立解決的決不推脫,需要上級有關部門配合的及時協(xié)調、快速解決。相繼為順康興生物工程公司解決了線路問題、為豫淇化纖公司解決了門前道路堆沙問題,為吉隆畜牧設備公司解決了圍墻糾紛問題,為福華鋼鐵、科氏公司解決了運輸車輛被查扣問題等,贏得了企業(yè)的贊譽和信任。

      (三)教育整頓促優(yōu)化。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,是每個公民不可推卸的責任,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,需要全民都參與,上下齊努力。因此,教育整頓就顯得尤為重要。

      1、開展全方位的素質教育。以學習貫徹《公民道德實施綱要》為主線,積極開展了“文明村組、文明家庭、文明公民”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動,在群眾中開展講文明、講誠信、講法制,關心環(huán)境,建設環(huán)境,維護環(huán)境的素質教育。另一方面,采取專題面授、電化教育和集中討論等形式,在黨員中廣泛開展黨的宗旨、黨性觀念和永葆先進性的“教育,培養(yǎng)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

      2、開展黨員干部作風整頓。以行風評議活動、三評議兩規(guī)范活動和“雙千”工程為載體,通過學習教育、集中整頓、完善制度等措施加大黨員干部思想教育和作風整頓力度。達到了規(guī)范黨員干部行為,強化服務意識,轉變工作作風的目的。

      3、嚴厲打擊各類違法犯罪、干擾企業(yè)經(jīng)營的行為。5 月份,全鎮(zhèn)開展了集中整治活動,針對擾亂社會治安、影響大局穩(wěn)定、破壞經(jīng)濟秩序的違法犯罪行為和橫行鄉(xiāng)里、強買強賣、堵路斷電的“四霸”分子進行了集中整治。為保證社會的長治久安,鎮(zhèn)黨委政府專門成立了治安巡邏大隊,開通了投訴舉報電話,并推行農(nóng)村“十戶聯(lián)?!?。

      二、主要成效

      (一)營造了氛圍,樹立了形象

      通過一系列優(yōu)化經(jīng)濟展環(huán)境的舉措,全鎮(zhèn)黨員群眾思想觀念明顯轉變,“環(huán)境是生產(chǎn)力、環(huán)境是第一競爭點”和“人人都是投資環(huán)境、事事關系新村形象”的理念正在樹立;干部隊伍中謀發(fā)展、抓項目、優(yōu)環(huán)境的勁頭在加大,干部作風明顯好轉,發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化,地區(qū)

      形象明顯改善。

      (二)加快了項目建設

      優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境加快了項目建設速度,今年新開工的 11 個建設項目中,科氏公司、華揚紙業(yè)、羚銳制藥二期工程等 6 個項目均實現(xiàn)了當年開工,當年投產(chǎn),特別是鄭州科氏公司僅用了 99 天就建成了一個投資億元的企業(yè),創(chuàng)下了該跨國公司在國內(nèi)建設的新記錄。

      三、存在問題

      一是對環(huán)境的認識還不到位,服務意識還不夠強。部分干部群眾對環(huán)境的認識還不夠全面,層次還比較低,對優(yōu)越環(huán)境的認識還停留在不偷、不搶,不到企業(yè)滋事,不干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的層次上。招商引資工作中存在的重招商,輕服務相象還有待于進一步改善,對企業(yè)落地以后的服務工作還有缺陷。

      二是還存在 小團體主義。部分干部群眾還存在小團體主義,缺乏大局意識和犧牲精神。

      三是社會治安還有待進一步改善。特別是偷盜現(xiàn)象還時有發(fā)生。

      四是一些人小生產(chǎn)意識和陋習有待克服。強裝強卸、攬工攬活,逢節(jié)遇慶,要錢要物現(xiàn)象還時有發(fā)生。

      四、主要經(jīng)驗

      環(huán)境建設牽涉到方方面面,涉及到利益調整,是一項系統(tǒng)工程、社會工程。環(huán)境問題,根本是人的問題,因此環(huán)境建設必須堅持以人為本,以人為重、以人為先。

      (一)要靠全民素質創(chuàng)環(huán)境。人的素質是環(huán)境建設的決定因素。人的素質尤其是干部隊伍的素質有多高,環(huán)境建設的水平就有多高。只有全民素質升位了,我們的環(huán)境建設才會有源、有本,才會水到渠成。

      (二)要靠干部責任管環(huán)境。抓環(huán)境建設,首先要強化領導干部的責任意識,把領導干部思想是否重視、規(guī)定是否執(zhí)行、成效是否明顯作為考核成績和能力的重要依據(jù),嚴格落實環(huán)境建設責任制,實行一把手親自抓、分管領導具體抓、全體干部一起抓,一級抓一級,層層抓落實,才能使發(fā)展環(huán)境有根本改善。

      (三)要靠長效機制建環(huán)境。制度不完善,機制不健全,經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中的問題就不能從根本上得到解決。因此,抓環(huán)境建設,必須以轉變作風、端正黨風為重點,突出抓好監(jiān)督機制的建立和落實,這是對行為和權力最有效的制約,也是搞好環(huán)境建設的一項根本性措施。

      (四)要靠動真碰硬治環(huán)境。環(huán)境建設是一個艱巨性、挑戰(zhàn)性課題,必須下真力氣、下大力氣,動真碰硬,刮骨療毒。一要措施硬,措施和規(guī)定必須鐵、必須硬。二要督查硬。

      督察必須堅持鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕,嚴格督查,狠抓落實,敢于較真格,敢于硬碰

      硬。三要處理硬。對環(huán)境建設中發(fā)現(xiàn)的問題,要根據(jù)法律法規(guī)嚴肅處理從嚴打擊,通過打擊一批、震懾一批、教育一批,使環(huán)境建設深入人心。

      五、下步打算

      機遇選擇環(huán)境,環(huán)境帶來機遇。新村要抓機遇快發(fā)展,就必須把環(huán)境建設作為當務之急、當務之重的大事,下一步我們繼續(xù)把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的一項重要舉措,盡力營造環(huán)境“洼地”,努力搭建良好的發(fā)展平臺。重點做好“宣傳”、“教育”、“整頓”、“打擊”四個方面的工作。

      “宣傳”充分利用鎮(zhèn)有線電視臺、宣傳車、簡報等形式大力宣傳開展優(yōu)化環(huán)境工作的重要意義,在全鎮(zhèn)上下營造弘揚正氣,抨擊邪惡的濃厚氛圍,形成強大的輿論攻勢。

      “教育”就是要開展全方位的素質教育。把全民素質升位作為環(huán)境建設的重要手段,學習為先,教育為本,引導和教育全鎮(zhèn)人民樹立“人人都是新村形象,事事關系發(fā)展環(huán)境”的觀念,從點點滴滴做起,從身邊小事做起,講文明、講誠信、講法制,關心環(huán)境,建設環(huán)境,維護環(huán)境,真正集全民之智抓環(huán)境,舉全鎮(zhèn)之力創(chuàng)環(huán)境,最終形成環(huán)境建設的強大合力和“群體效應”。,“整頓”就是要繼續(xù)加大黨員干部思想教育和作風整頓力度。對責任心不強、作風浮漂、戰(zhàn)斗力弱、工作嚴重失職、影響較壞的黨員干部,堅決硬起手腕,予以組織處理,使黨員干部進一步轉變作風,強化服務意識,在經(jīng)濟發(fā)展中能真正起到模范帶頭作用。

      “打擊”就是要嚴厲打擊各類違法犯罪、干擾企業(yè)經(jīng)營的行為。要詳查、細查、嚴查環(huán)境建設中存在的問題,對發(fā)現(xiàn)的問題是誰的責任要敢于動真碰硬,堅決一查到底,嚴格追究,嚴肅處理。

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