第一篇：掘進(jìn)一區(qū)黨支部月度工作小結(jié)

掘進(jìn)一區(qū)黨支部月度工作小結(jié)

10月以來，掘進(jìn)一區(qū)緊緊圍繞公司黨委月初制定的工作目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作，現(xiàn)就主要工作總結(jié)如下：

一、組織工作

1、根據(jù)公司黨委要求開展理論學(xué)習(xí)專題宣傳，每周安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極宣傳集團(tuán)公司、雙龍公司相關(guān)會議精神及形勢政策，做到了有計(jì)劃，安排，有布置，有檢查，有考核。

2、做好兩推直選工作。9月份充分利用黨員學(xué)習(xí)會、職工學(xué)習(xí)會等多種形式對選舉工作有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行廣泛宣傳，使黨員、職工了解“兩推直選”的意義，10月完成兩推直選工作，選舉出新一屆黨支部書記和支委委員。

3、認(rèn)真抓好法制教育和計(jì)劃生育工作，防止違反計(jì)生政策，職工犯罪等一票否決的各種事件發(fā)生。

二、把安全文明生產(chǎn)當(dāng)作支部頭等大事。

安全文明生產(chǎn)工作是區(qū)行政的中心工作，同時也是黨支部的工作重點(diǎn)，積極參與各項(xiàng)工作，在參與中服好務(wù)，并把職工反映的焦點(diǎn)問題作為我們工作的首要任務(wù)扎實(shí)地抓緊抓好，具體做了下列工作：

1、認(rèn)真抓好區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，維護(hù)其權(quán)威性。在日常生產(chǎn)中，經(jīng)常利用生產(chǎn)會，碰頭會，交換意見等方式溝通思想，求同存異，形成共識，從而增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，使單位始終是一種聲音向下。

2、切實(shí)抓好職工隊(duì)伍建設(shè)工作，并以創(chuàng)一流班組，創(chuàng)建標(biāo)桿班組為龍頭，以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，不斷提職工的思想素質(zhì)和理論水平。

3、在日常工作中掌握安全工作動態(tài)，了解職工思想，做好思想政治工作，夯實(shí)了安全工作的基礎(chǔ)，三、下一步工作的重點(diǎn)：

1、繼續(xù)開展理論學(xué)習(xí)專題宣傳

2、完成公司黨委安排的其它事情。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高書記盡職盡責(zé)的能力。

4、要以培訓(xùn)工作為重點(diǎn)，提高職工尤其是班組長的素質(zhì)。

四、存在的主要問題

1、黨務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)不夠。

第二篇：掘進(jìn)一區(qū)黨支部委員民主生活會制度

掘進(jìn)一區(qū)黨支部委員民主生活會制度

1.黨支部委員的民主生活會，是指黨支部委員除參加所在黨小組的民主生活會外，專門召開的民主生活會，一般半年召開一次，根據(jù)工作需要隨時可以召開。上半年的民主生活會 7 月底前召開，下半年的民主生活會就應(yīng)在翌年的 1 月底以前召開。

2.黨支部委員民主生活會的主要內(nèi)容是：緊緊圍繞黨的基本路線，密切結(jié)合黨支部的建設(shè)和自己的思想實(shí)際，進(jìn)行檢查、總結(jié)、統(tǒng)一認(rèn)識，認(rèn)真開展批評和自我批評；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，卓有成效地開展黨支部的各項(xiàng)工作的情況；實(shí)行民主集中制的情況，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)班子自身建設(shè)的情況；艱苦奮斗、清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況；改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、深入實(shí)際，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況等等。

3.開好黨支部委員民主生活會。首先，要做好會前準(zhǔn)備。要根據(jù)實(shí)際情況，確定每次會議的中心議題，使會議內(nèi)容集中，必須做好組織準(zhǔn)備和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的準(zhǔn)備，會前應(yīng)廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議，并將征求的意見和建議認(rèn)真歸納整理，在會前轉(zhuǎn)告出席人或在會上進(jìn)行通報(bào)；生活會的召開日期和議題，提前10天報(bào)告上級黨組織，以便上級派人參加會議；會議的日期和議題，提前通知到會人員，使其

做好準(zhǔn)備工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員準(zhǔn)備包括：圍繞會議中心主題，實(shí)事求是地準(zhǔn)備好書面發(fā)言提綱，領(lǐng)導(dǎo)干部之間尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)要互相談心溝通情況，交換意見；每個成員都要聽取分管方面或部門的意見的建議。第二，黨支部委員民主生活檢查和反映出來的問題，應(yīng)由本黨支部解決的，要積極制訂整改措施，切實(shí)加以解決；需要上級黨組織幫助解決的，應(yīng)及時向上級黨組織報(bào)告。第四，黨支部委員民主生活會要指定專人做好會議記錄，會后將記錄報(bào)送上級黨組織，使上級黨組織及時了解情況。

掘進(jìn)一區(qū)黨支部

二零一一年元月

第三篇：掘進(jìn)二隊(duì)11月份黨支部工作小結(jié)

11月份黨支部工作小結(jié)

11月份，我們掘進(jìn)二隊(duì)黨支部緊緊圍繞礦黨委的工作重點(diǎn)，以“黨建精細(xì)化”創(chuàng)建為載體，積極開展各項(xiàng)工作，取得了良好的效果，回顧本月工作，主要有以下幾點(diǎn)：

1、認(rèn)真組織全隊(duì)職工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、礦各級會議文件精神，特別是豫政辦明電【2011】164號，河南省人民政府辦公廳，關(guān)于深刻吸取焦煤集團(tuán)九里山礦“10.27”重大煤與瓦斯突出事故教訓(xùn)認(rèn)真開展隱患排查治理工作的緊急通知，確保每名干部職工認(rèn)清當(dāng)前安全形勢。制定了2011年后兩個月安全工作措施，確保我隊(duì)2011年實(shí)現(xiàn)“三零”目標(biāo)。

2、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，11月份我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與井下的重點(diǎn)工作相結(jié)合。厲行“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，厲行敢于負(fù)責(zé)、吃苦耐勞的工作態(tài)度，進(jìn)一步完善了高起點(diǎn)定位、高質(zhì)量動作的工作運(yùn)行機(jī)制、責(zé)任機(jī)制和激勵機(jī)制，盯住不落實(shí)的事、查處不落實(shí)的人，對不干事、不落實(shí)、不作為、亂作為的干部進(jìn)行嚴(yán)格追究問責(zé)，充分調(diào)動了全隊(duì)上下用心想事，用心干事、用心抓落實(shí)、用心創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性，推動了全隊(duì)各項(xiàng)工作的全面提速。

3、調(diào)動干部真抓實(shí)干的積極性，月初隊(duì)支部進(jìn)一步完善了政績考核和績效考核制度，并逐步建立了科學(xué)、有效的干部制約和激勵機(jī)制，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

4、搞好廉政工作，我支部根據(jù)隊(duì)伍特點(diǎn)建立健全“民主評干”、“隊(duì)伍公開”等制度，堅(jiān)持工資獎金、評先等六項(xiàng)公開公布制度，及時接受群眾監(jiān)督，做到了以身作則，嚴(yán)于律己，手不長，嘴不饞，辦事公平合理，在群眾中樹立了廉潔奉公的好形象。進(jìn)一步增強(qiáng)了全隊(duì)干部職工的向心力和凝聚力。

5、不斷提高隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持每周一課，每日一題，每月一考的“三個一”培訓(xùn)活動在我隊(duì)扎實(shí)有效的開展，促使職工的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)技能有大幅的提高。

6、強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，堅(jiān)持掘進(jìn)進(jìn)尺程序化管理，在進(jìn)尺中堅(jiān)持按規(guī)程作業(yè)，落實(shí)班組長安全責(zé)任制，防止圖省事造成事故，把安全工作落實(shí)到首位。

7、深入群眾當(dāng)中做好職工思想政治工作，及時排查不放心人，對于不放心、不穩(wěn)定人員按照誰主管、誰負(fù)責(zé)做好談心幫教工作，使其全身心的投入到安全生產(chǎn)工作當(dāng)中。

8、繼續(xù)抓好班組建設(shè)創(chuàng)建工作，根據(jù)實(shí)際情況重新修改制定了一套切合實(shí)際的“星級班組”考核激勵機(jī)制，從而加強(qiáng)對創(chuàng)建過程的管理，把創(chuàng)建工作做好做實(shí)。

11月份黨支部工作小結(jié)

掘進(jìn)二隊(duì)黨支部 2011年11月26日

第四篇：掘進(jìn)一區(qū)第一季度工作總結(jié)

二0一二掘進(jìn)一區(qū) 一季度工作總結(jié)和二季度工作計(jì)劃

進(jìn)入2012年以來，在集團(tuán)公司和礦支部的正確領(lǐng)導(dǎo)指引下，我工區(qū)認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針及以人為本、以工程質(zhì)量保安全的安全生產(chǎn)理念。加強(qiáng)職工安全教育，利用班前會和班后會及二五學(xué)習(xí)日，對本工區(qū)職工嚴(yán)格要求，使本工區(qū)職工提高了安全意識。在工作中嚴(yán)格按規(guī)程施工，確保了工程質(zhì)量，消滅了不合格工程。在第一季度杜絕了破皮紅傷，完成了集團(tuán)和礦領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。二季度工作計(jì)劃：

1、嚴(yán)格按規(guī)程施工，消滅不合格工程。

2、認(rèn)真排查隱患，做好四級隱患排查記錄。

3、抓好現(xiàn)場管理，教育職工一定搞好自我保安和相互保安，確保二季度的安全生產(chǎn)。

4、完善材料管理制度，抓好節(jié)能降耗，落實(shí)材料以舊換新制度。

5、明確設(shè)備管理責(zé)任人，實(shí)行嚴(yán)格的獎懲制度。

第五篇：掘進(jìn)一區(qū)勞動模范先進(jìn)事跡材料

掘進(jìn)一區(qū)勞動模范ⅩⅩ事跡材料

ⅩⅩ，現(xiàn)任山西大恒煤業(yè)掘進(jìn)一區(qū)生產(chǎn)副區(qū)長。他曾多年被集團(tuán)公司評為勞動模范。他熱愛工作，甘于奉獻(xiàn)，勤學(xué)苦練是一個不可多得人才。

2009年12月，按照礦上的統(tǒng)一部署，為了首采面得以順利投產(chǎn)，掘進(jìn)一區(qū)進(jìn)行井底車場的擴(kuò)刷工程。當(dāng)施工至一半的時候，巷道地質(zhì)出現(xiàn)了變化，煤層變成了巖層給施工帶來了極大的困難。因巷道要連續(xù)進(jìn)行拐彎，無法安裝皮帶，只能用溜子進(jìn)行施工，加大了溜子的管理難度。為了保證正常的生產(chǎn)循環(huán)，不讓機(jī)電影響生產(chǎn)。當(dāng)時ⅩⅩ同志任機(jī)電大班長，面對著這么惡劣的環(huán)境，他沒有就此退縮，而是迎頭猛進(jìn)。

山西的12月的天氣就已經(jīng)是零下30多度了，因處于大巷施工，井下的溫度也達(dá)到了零下30多度，又是巖巷施工，給施工帶來了極大困難，溜子的管理成為了重點(diǎn)。因剛進(jìn)駐山西，機(jī)電工缺乏，整個掘進(jìn)一區(qū)只有兩名機(jī)電工，為了保證溜子不出現(xiàn)事故，他每天工作14個小時以上，有的時候甚至剛剛躺下就要起身下井。

ⅩⅩ因?yàn)槎嗄陱氖旅旱V工作，以前曾經(jīng)在北皂煤礦綜采一隊(duì)擔(dān)任大班長職務(wù)，他的兩只胳膊因?yàn)殚L年辛勤工作，造成肌肉神經(jīng)損傷。即使是這樣他依然奔波在工作現(xiàn)場，他所

管理溜子期間，因溜子拉巖石對設(shè)備的損傷很大，他帶頭工作，直到兩只胳膊都疼得連筷子都拿不起來了。為了保證正常的生產(chǎn)，他兩只胳膊繼續(xù)打上封閉繼續(xù)工作。

因他以前是在綜采隊(duì)工作，對掘進(jìn)的機(jī)電設(shè)備不太熟悉，對好多事情都是陌生的，只有從零開始。他不會的問題就問，不會干的自己動手干，還經(jīng)常向工程技術(shù)人員，有經(jīng)驗(yàn)的工人師傅請教，天天下井到每個迎頭看現(xiàn)場，了解迎頭需要什么樣的設(shè)備、小型電器、電纜，什么樣的設(shè)備易壞，怎么修理，掘進(jìn)機(jī)需要什么樣的配件，怎么維護(hù)，記在自己的本上，上井后整改，做到心中有數(shù)，平常和機(jī)電工搭成一片，一起干活，一起交流工作經(jīng)驗(yàn)，不管是中班或夜班井下設(shè)備出現(xiàn)事故，都主動下井與電工修理，直到設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)才上井，就這樣不到半年的時間，生產(chǎn)上的工作程序都已基本掌握。

為了提高自身的業(yè)務(wù)能力，他天天下井和機(jī)電工一起工作，工作現(xiàn)場缺什么配件上井后準(zhǔn)備好裝車下井，日常使用的配件計(jì)劃、圖紙，只有加班加點(diǎn)干。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識只好在晚上查找各種資料，記在本上，第二天到現(xiàn)場對照核實(shí)，對掘進(jìn)機(jī)的每個部件，哪個部件易壞研究明白。經(jīng)常和業(yè)務(wù)部門探討業(yè)務(wù)，并且虛心向他們請教，不會的就問，找不著資料向他們借，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)；還經(jīng)常和隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)探討各種疑難問題，工作怎么干，問題怎么解決；還經(jīng)常和機(jī)

電工一起探討設(shè)備怎么維護(hù)，怎么處理各種設(shè)備故障，工作怎么干，怎么和生產(chǎn)搞好關(guān)系，提高掘進(jìn)的速度。對于隊(duì)里的設(shè)備、管線記在自己的本上，做到心中有數(shù)。

擔(dān)任生產(chǎn)副區(qū)長后，安全管理是一件大事，安全工作搞不好，生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益無從談起。半年多來，他始終堅(jiān)持安全教育不放松，他切實(shí)抓好職工班前安全教育，認(rèn)真把好安全第一關(guān)，每天的班前會他按照“六必講”要求把每一項(xiàng)工作布置到位，做到提前預(yù)防，有效掌控。每次下井，他做的第一件事就是查看施工現(xiàn)場的安全環(huán)境和職工的操作行為，發(fā)現(xiàn)有安全隱患，他及時組織職工進(jìn)行整改處理，確保隱患排除才開工。發(fā)現(xiàn)職工操作不規(guī)范，他當(dāng)即予以制止并嚴(yán)肅批評，甚至給予必要處罰。員工對于他的工作態(tài)度一開始很不理解認(rèn)為這個大歲數(shù)的一個人了，有必要為這點(diǎn)小事斤斤計(jì)較嗎。但是他聞之后，只是淡然一笑，只說了一句話“公道自在人心”。隨著時間的流逝，他已經(jīng)被越來越多的員工所理解，員工們都稱他為“安全墻”，他就像一面堅(jiān)固的墻壁，為員工們筑起一片安全的天空。

“鑿開混沌得烏金，蓄藏陽和意最深。爝火燃回春浩浩，洪爐照破夜沉沉。鼎彝元賴生成力，鐵石猶存死后心。但愿蒼生俱飽暖，不辭辛苦出山林?！边@首明代將領(lǐng)于謙所作《詠煤炭》一詩道出了煤的無私奉獻(xiàn)精神，其實(shí)每一個工作在千里煤海之間人都具有這種捧陽光獻(xiàn)世間艱苦拼搏而

無悔無私奉獻(xiàn)風(fēng)范。

“以珍愛生命為榮，以危害安全為恥，以自我管理為榮，以等靠依賴為恥??”他時刻牢記著煤礦職工職業(yè)道德“八榮八恥”觀，他嚴(yán)把安全，珍愛生命，用自己的一言一行影響帶動著身邊職工，大家聚精會神、一心一意呵護(hù)著掘進(jìn)一區(qū)這方安全的沃土。在新的征程中，我們相信，他會以高昂的斗志和嶄新的姿態(tài)，勇當(dāng)安全標(biāo)兵，勇做安全先鋒，讓安全的沃土開出更多、更艷麗的生命之花，讓我們所扎根的這片孕育黑金的熱土上，創(chuàng)造出一個新的奇跡。