第一篇：掘進(jìn)一區(qū)4月份月度診斷報告大全

掘進(jìn)一區(qū)４月份管理診斷報告

一、有部分員工反映去食堂吃飯晚了，大概12點半左右食堂的菜就

賣完了，數(shù)量太少，菜的質(zhì)量、味道都一般。

建議：希望改善伙食，合理搭配營養(yǎng)，增加飯菜的定量。

二、辦公室好多窗戶紗窗布壞了。

建議：更換紗布。

三、澡堂水溫經(jīng)常忽高忽低。

建議：加強洗澡水溫控制管理。

掘進(jìn)一區(qū)

2014/4/15

第二篇：掘進(jìn)一區(qū)5月份月度診斷報告

掘進(jìn)一區(qū)5月份月度診斷報告

一、福利樓2樓澡堂衛(wèi)生間衛(wèi)生太差。

建議：加強后勤管理，及時搞好衛(wèi)生。

二、井下氣溫升高，防暑藥品、藥劑短缺。

建議：及時配備防暑藥品。

三、公寓宿舍門邊框損壞，門鎖不好用。

建議：集中更換維修。

四、辦公樓紗窗紗網(wǎng)有許多損壞。

建議：集中更換。

掘進(jìn)一區(qū)

2014-5-14

第三篇：掘進(jìn)一區(qū)3月份月度診斷報告

掘進(jìn)一區(qū)3月份管理診斷報告

一、辦公樓一樓東頭衛(wèi)生間小便池的紅外感應(yīng)自動沖水系統(tǒng)壞了，小

便后無法及時沖水。

建議：希望及時維修或更換。

二、有員工反映公寓現(xiàn)在的純凈水堿太大。

建議：更換過濾芯。

三、員工有工作服送洗衣房后丟失現(xiàn)象，更衣箱有被撬開的。建議：加強后勤管理。

掘進(jìn)一區(qū)

2014/3/15

第四篇：掘進(jìn)一區(qū)第一季度工作總結(jié)

二0一二掘進(jìn)一區(qū) 一季度工作總結(jié)和二季度工作計劃

進(jìn)入2012年以來，在集團(tuán)公司和礦支部的正確領(lǐng)導(dǎo)指引下，我工區(qū)認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針及以人為本、以工程質(zhì)量保安全的安全生產(chǎn)理念。加強職工安全教育，利用班前會和班后會及二五學(xué)習(xí)日，對本工區(qū)職工嚴(yán)格要求，使本工區(qū)職工提高了安全意識。在工作中嚴(yán)格按規(guī)程施工，確保了工程質(zhì)量，消滅了不合格工程。在第一季度杜絕了破皮紅傷，完成了集團(tuán)和礦領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。二季度工作計劃：

1、嚴(yán)格按規(guī)程施工，消滅不合格工程。

2、認(rèn)真排查隱患，做好四級隱患排查記錄。

3、抓好現(xiàn)場管理，教育職工一定搞好自我保安和相互保安，確保二季度的安全生產(chǎn)。

4、完善材料管理制度，抓好節(jié)能降耗，落實材料以舊換新制度。

5、明確設(shè)備管理責(zé)任人，實行嚴(yán)格的獎懲制度。

第五篇：掘進(jìn)一區(qū)勞動模范先進(jìn)事跡材料

掘進(jìn)一區(qū)勞動模范ⅩⅩ事跡材料

ⅩⅩ，現(xiàn)任山西大恒煤業(yè)掘進(jìn)一區(qū)生產(chǎn)副區(qū)長。他曾多年被集團(tuán)公司評為勞動模范。他熱愛工作，甘于奉獻(xiàn)，勤學(xué)苦練是一個不可多得人才。

2009年12月，按照礦上的統(tǒng)一部署，為了首采面得以順利投產(chǎn)，掘進(jìn)一區(qū)進(jìn)行井底車場的擴刷工程。當(dāng)施工至一半的時候，巷道地質(zhì)出現(xiàn)了變化，煤層變成了巖層給施工帶來了極大的困難。因巷道要連續(xù)進(jìn)行拐彎，無法安裝皮帶，只能用溜子進(jìn)行施工，加大了溜子的管理難度。為了保證正常的生產(chǎn)循環(huán)，不讓機電影響生產(chǎn)。當(dāng)時ⅩⅩ同志任機電大班長，面對著這么惡劣的環(huán)境，他沒有就此退縮，而是迎頭猛進(jìn)。

山西的12月的天氣就已經(jīng)是零下30多度了，因處于大巷施工，井下的溫度也達(dá)到了零下30多度，又是巖巷施工，給施工帶來了極大困難，溜子的管理成為了重點。因剛進(jìn)駐山西，機電工缺乏，整個掘進(jìn)一區(qū)只有兩名機電工，為了保證溜子不出現(xiàn)事故，他每天工作14個小時以上，有的時候甚至剛剛躺下就要起身下井。

ⅩⅩ因為多年從事煤礦工作，以前曾經(jīng)在北皂煤礦綜采一隊擔(dān)任大班長職務(wù)，他的兩只胳膊因為長年辛勤工作，造成肌肉神經(jīng)損傷。即使是這樣他依然奔波在工作現(xiàn)場，他所

管理溜子期間，因溜子拉巖石對設(shè)備的損傷很大，他帶頭工作，直到兩只胳膊都疼得連筷子都拿不起來了。為了保證正常的生產(chǎn)，他兩只胳膊繼續(xù)打上封閉繼續(xù)工作。

因他以前是在綜采隊工作，對掘進(jìn)的機電設(shè)備不太熟悉，對好多事情都是陌生的，只有從零開始。他不會的問題就問，不會干的自己動手干，還經(jīng)常向工程技術(shù)人員，有經(jīng)驗的工人師傅請教，天天下井到每個迎頭看現(xiàn)場，了解迎頭需要什么樣的設(shè)備、小型電器、電纜，什么樣的設(shè)備易壞，怎么修理，掘進(jìn)機需要什么樣的配件，怎么維護(hù)，記在自己的本上，上井后整改，做到心中有數(shù)，平常和機電工搭成一片，一起干活，一起交流工作經(jīng)驗，不管是中班或夜班井下設(shè)備出現(xiàn)事故，都主動下井與電工修理，直到設(shè)備正常運轉(zhuǎn)才上井，就這樣不到半年的時間，生產(chǎn)上的工作程序都已基本掌握。

為了提高自身的業(yè)務(wù)能力，他天天下井和機電工一起工作，工作現(xiàn)場缺什么配件上井后準(zhǔn)備好裝車下井，日常使用的配件計劃、圖紙，只有加班加點干。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識只好在晚上查找各種資料，記在本上，第二天到現(xiàn)場對照核實，對掘進(jìn)機的每個部件，哪個部件易壞研究明白。經(jīng)常和業(yè)務(wù)部門探討業(yè)務(wù)，并且虛心向他們請教，不會的就問，找不著資料向他們借，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)；還經(jīng)常和隊的領(lǐng)導(dǎo)探討各種疑難問題，工作怎么干，問題怎么解決；還經(jīng)常和機

電工一起探討設(shè)備怎么維護(hù)，怎么處理各種設(shè)備故障，工作怎么干，怎么和生產(chǎn)搞好關(guān)系，提高掘進(jìn)的速度。對于隊里的設(shè)備、管線記在自己的本上，做到心中有數(shù)。

擔(dān)任生產(chǎn)副區(qū)長后，安全管理是一件大事，安全工作搞不好，生產(chǎn)和經(jīng)濟效益無從談起。半年多來，他始終堅持安全教育不放松，他切實抓好職工班前安全教育，認(rèn)真把好安全第一關(guān)，每天的班前會他按照“六必講”要求把每一項工作布置到位，做到提前預(yù)防，有效掌控。每次下井，他做的第一件事就是查看施工現(xiàn)場的安全環(huán)境和職工的操作行為，發(fā)現(xiàn)有安全隱患，他及時組織職工進(jìn)行整改處理，確保隱患排除才開工。發(fā)現(xiàn)職工操作不規(guī)范，他當(dāng)即予以制止并嚴(yán)肅批評，甚至給予必要處罰。員工對于他的工作態(tài)度一開始很不理解認(rèn)為這個大歲數(shù)的一個人了，有必要為這點小事斤斤計較嗎。但是他聞之后，只是淡然一笑，只說了一句話“公道自在人心”。隨著時間的流逝，他已經(jīng)被越來越多的員工所理解，員工們都稱他為“安全墻”，他就像一面堅固的墻壁，為員工們筑起一片安全的天空。

“鑿開混沌得烏金，蓄藏陽和意最深。爝火燃回春浩浩，洪爐照破夜沉沉。鼎彝元賴生成力，鐵石猶存死后心。但愿蒼生俱飽暖，不辭辛苦出山林?！边@首明代將領(lǐng)于謙所作《詠煤炭》一詩道出了煤的無私奉獻(xiàn)精神，其實每一個工作在千里煤海之間人都具有這種捧陽光獻(xiàn)世間艱苦拼搏而

無悔無私奉獻(xiàn)風(fēng)范。

“以珍愛生命為榮，以危害安全為恥，以自我管理為榮，以等靠依賴為恥??”他時刻牢記著煤礦職工職業(yè)道德“八榮八恥”觀，他嚴(yán)把安全，珍愛生命，用自己的一言一行影響帶動著身邊職工，大家聚精會神、一心一意呵護(hù)著掘進(jìn)一區(qū)這方安全的沃土。在新的征程中，我們相信，他會以高昂的斗志和嶄新的姿態(tài)，勇當(dāng)安全標(biāo)兵，勇做安全先鋒，讓安全的沃土開出更多、更艷麗的生命之花，讓我們所扎根的這片孕育黑金的熱土上，創(chuàng)造出一個新的奇跡。