第一篇：公共衛(wèi)生崗位職責
公共衛(wèi)生科人員職責
一、疾病控制人員工作職責
1、在院長的領導下，在縣疾控中心的指導下，結合本鎮(zhèn)實際，制定年度工作計劃和工作目標，并定期匯報工作。
2、負責本鎮(zhèn)疾病預防控制工作和地方病防治工作。
3、負責疫情統計、分析和上報工作。做好傳染病管理、隔離、消毒工作。
4、負責本鎮(zhèn)兒童計劃免疫和免疫生物制品以及冷鏈設備的管理工作，組織和指導鄉(xiāng)村醫(yī)生做好免疫接種，掌握全鎮(zhèn)人群免疫水平。
5、負責收集、整理、分析全鎮(zhèn)地方病的發(fā)病情況，進行病源學和流行病學調查，分析流行規(guī)律，提出防治措施。
6、了解和掌握全鎮(zhèn)食品衛(wèi)生管理狀況和人群營養(yǎng)狀況，做好監(jiān)督工作。
7、負責本鎮(zhèn)學校的教學衛(wèi)生、體育衛(wèi)生。積極開展對學生的健康教育。
8、在全鎮(zhèn)積極開展初級保健衛(wèi)生工作，提高全鎮(zhèn)居民的健康素質。
9、及時完成上級交辦的其它工作任務。
二、婦幼保健人員工作職責
1、在院長領導下，在縣級婦幼保健機構的指導下，結合本鎮(zhèn)實際，制定年度工作計劃和工作目標，并定期匯報工作。
2、負責本鎮(zhèn)孕產婦系統管理和兒童系統管理工作，對高危孕產婦實行專案管理。
3、定期督促檢查和了解村級婦幼保健工作情況，發(fā)現問題及時解決。指導和幫助村婦幼保健員開展孕產婦系統管理和兒童系統管理，動員孕產婦住院分娩和高危孕產婦篩查。
4、掌握本鎮(zhèn)婦女、兒童健康狀況和婦幼保健工作的基數和危害婦女、兒童健康的主要因素。
5、定期組織鄉(xiāng)村醫(yī)生和婦幼保健員召開例會，做好婦幼保健培訓，不斷提高村婦幼保健員的技術業(yè)務水平。
6、負責做好本鎮(zhèn)村婦幼保健人員的思想工作。實行目標責任制，責、權、利結合，充分調動他們的積極性。
7、完成上級交辦的其他工作任務。
三、衛(wèi)生監(jiān)督人員工作職責
1、在公衛(wèi)院長的領導下和縣衛(wèi)生監(jiān)督所的指導下，全面負責本轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作，承擔食品生產經營單位，餐飲業(yè)及集體食堂衛(wèi)生條件衛(wèi)生行政許可前現場審查。
2、承擔公共場所衛(wèi)生條件的衛(wèi)生行政許可前現場審查。
3、督促食品及公共場所從業(yè)人員到有體檢資質的機構每年進行一次健康體檢。
4、協助縣衛(wèi)生監(jiān)督所對轄區(qū)從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓。
5、對食品生產經營單位、餐飲業(yè)及集體食堂的衛(wèi)生條件、衛(wèi)生防護設施、生產經營活動及直接從事食品生產經營活動人員健康管理進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，查處違法行為。
6、對化妝品、消毒產品、生活飲用水涉及飲用水衛(wèi)生安全產品及其他健康相關產品的衛(wèi)生及其生產經營活動進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，查處違法行為。
7、對公共場所的衛(wèi)生條件及其從業(yè)人員的健康管理進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，查處違法行為。
8、對醫(yī)療單位的執(zhí)業(yè)資格，執(zhí)業(yè)范圍及其醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)資格，執(zhí)業(yè)注冊進行監(jiān)督檢查，規(guī)范醫(yī)療服務行為，打擊非法行醫(yī)。
9、對轄區(qū)的傳染病疫情報告，疫情控制措施，消毒隔離制度執(zhí)行情況和醫(yī)療廢物處臵情況進行監(jiān)督檢查，查處違法行為。
10、打擊非法采供血行為。
四、防疫專職人員職責
1、在公衛(wèi)院長的領導下和縣疾控中心的指導下，全面負責本轄區(qū)防疫工作，收集掌握本地與計劃免疫有關的基本資料；
2、及時準確地掌握本地常住、暫住和流動人口中的接種對象；
3、負責組織實施本轄區(qū)疾病預防和控制、計劃免疫工作；
4、負責鄉(xiāng)村計劃免疫冷鏈設備管理，正確使用、保養(yǎng)冷鏈設備和接種器材；
5、做好疫苗的計劃、接收、貯存、分發(fā)工作；
6、負責收集、整理、上報接種和疫苗使用情況；
7、定期召開村衛(wèi)生室工作例會，培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生；
8、監(jiān)督、管理、指導村級鄉(xiāng)村醫(yī)生各項工作；
9、結合本地實際，開展各項愛國衛(wèi)生運動，改善環(huán)境，提高健康意識；
10、及時準確收集、整理、上報轄區(qū)疾病控制工作信息；
11、負責傳染病疫情報告及管理工作；
12、及時報告、處理或協助上報、處理異常接種反應、疫情及突發(fā)衛(wèi)生事件；
13、完成縣級衛(wèi)生行政部門和上級業(yè)務單位交辦的工作任務。
五、公共衛(wèi)生科相關工作制度
（一）、居民健康檔案管理制度
1、加強檔案的管理和收集、整理工作，有效地保護和利用檔案。健康檔案要采用統一表格，在內容上要具備完整性、邏輯性、準確性、嚴肅性和規(guī)范化。
2、建立專人、專室、專柜保存居民健康檔案，居民健康檔案管理人員應嚴格遵守保密紀律，確保居民健康檔案安全。居民健康檔案要按編號順序擺放，指定專人保管，轉診、借用必須登記，用后及時收回放于原處，實現檔案微機化管理，檔案信息及時錄入居民健康管理系統。
3、為保證居民的隱私權，未經準許不得隨意查閱和外借。在病人轉診時，只寫轉診單，提供有關數據資料，只有在十分必要時，才把原始的健康檔案轉交給會診醫(yī)生。
4、健康檔案要求定期整理，動態(tài)管理，及時更新、增補內容及檔案分析，對轄區(qū)衛(wèi)生狀況進行全面評估，并總結報告保存。
5、居民健康檔案存放處要做到“十防”（即防盜、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防高溫、防強光、防泄密）工作。6.達到保管期限的居民健康檔案，銷毀時應嚴格執(zhí)行相關程序和辦法，禁止擅自銷毀。
（二）、居民健康檔案建檔制度
1、居民建檔率要符合市衛(wèi)生局的要求。設立健康檔案資料室，以戶為單位，一人一檔的原則為家庭和居民建立健康檔案。
2、健康檔案要集中檔案室保管，按行政村名和編號順序存放，檔案專柜存放，保持整潔、美觀和規(guī)范有序，逐漸實行計算機化管理。
3、居民健康檔案應由全科醫(yī)師負責填寫，責任醫(yī)生要對健康檔案進行按照 65 歲以老人、兒童、孕產婦、慢性病人及重性精神病人等進行分類專冊登記，檔案盒要設目錄和分類信息登記。
4、定期開展隨訪工作，按疾病分期隨訪病人，結合參加合作醫(yī)療農村居民育齡已婚婦女每年一次的健康體檢，以及兒童預防接種和體檢、孕產婦系統管理和常見婦女病檢查、臨床診斷治療、職業(yè)體檢和健康隨訪服務等資料內容，及時記錄在健康檔案中，對體檢和隨訪發(fā)現的健康問題，進行有針對性的以健康教育為重點的健康干預。
5、資料管理人員及責任醫(yī)師，應及時登記已經獲取的各種信息，并進行分析統計，及時反饋。
（三）、居民健康檔案信息管理制度
1、加強信息化建設。及時準確收集、整理、統計、分析管理相關信息，利用計算機管理健康檔案。
2、公共衛(wèi)生科信息員每個月定期向上級主管部門報告新增建檔花名冊、報表及其他相關資料。按要求上報的各種統計數據和信息，不得拒報、遲報、虛報、瞞報、偽造或篡改。
3、建立健全居民健康檔案信息登記、統計制度，做好統計匯編，遵守各種信息資料的保密制度。計算機化健康檔案，要在技術上加強用戶權限和密碼管理設計，使所有操作和使用者在獲得認可后，才能登陸。
4、根據統計指標，定期分析工作效率、工作質量，及時總結經驗、發(fā)現問題、改進工作。
5、逐步健全網絡信息系統，做好數據錄入及整理工作。
6、嚴格執(zhí)行計算機操作規(guī)范，定期對計算機進行保養(yǎng)、維護及數據備份。
（四）、建立居民健康檔案崗位責任制度
1、負責健康檔案文本保管，資料微機輸入，保持微機內的記錄與文本記錄一致，并做到同步更新及動態(tài)變更，管理有序。
2、居民健康檔案由鎮(zhèn)衛(wèi)生院保管，應保證居民信息資料的完整性與可利用性。
3、非檔案資料管理人員，不得隨意翻閱已經建好的各種檔案資料。未經檔案資料管理人員同意，任何人不得調出、轉借各種檔案資料。凡非本人管轄區(qū)居民的診療情況應及時反饋給轄區(qū)責任醫(yī)生，以便納入該居民本人的健康檔案；凡居民因大病轉上級醫(yī)院住院時應隨帶健康檔案，出院后繼續(xù)交由社區(qū)責任醫(yī)生保管并及時將本次住院概況記入檔案。
4、責任醫(yī)生是轄區(qū)內居民健康檔案建檔的第一責任人。對填寫健康檔案的責任醫(yī)生應進行培訓。按統一的規(guī)范來描述記錄，內容要真實可靠；符合邏輯，不得隨意涂改。如有改動，責任醫(yī)生必須簽字，以示負責。做到字跡清晰，格式規(guī)范統一。
5、對各科室(站)查閱、使用電子版健康檔案設臵不同層級的使用權限，保證信息安全。調閱或更新檔案必須有登記。
6、熟練運用各種衛(wèi)生服務管理軟件，保證信息渠道通暢，每月有資料匯總、統計、分析，主要數據上墻。做好信息的開發(fā)利用工作。
（五）、慢性非傳染性疾病管理制度
1、設專（兼）職人員管理慢性病工作，建立轄區(qū)慢性病防治網絡，制定工作計劃。
2、對轄區(qū)高危人群和重點慢性病定期篩查，掌握慢性病的患病情況，建立信息檔案庫。
3、對人群重點慢性病分類監(jiān)測、登記、建檔、定期抽樣調查，了解慢性病發(fā)生發(fā)展趨勢。
4、針對不同人群開展健康咨詢及危險因素干預活動，舉辦慢性病防治知識講座，發(fā)放宣傳材料。
5、對本轄區(qū)已確診的慢性?。ǜ哐獕?、糖尿病、重性精神病）患者進行控制管理。為慢性病患者建立健康檔案，實行規(guī)范管理，跟蹤隨訪，詳細記錄。
6.建立相對穩(wěn)定的醫(yī)患關系和責任，以保證對慢性病患者的連續(xù)性服務。
（六）、慢性病監(jiān)測制度
1、公共衛(wèi)生管理科全面負責慢性病監(jiān)測管理工作。科主任為本轄區(qū)相關業(yè)務的管理者和監(jiān)督者，各經管醫(yī)生是慢性病的報告責任人。
2、報告范圍：高血壓、糖尿病、重性精神病。
3、接診醫(yī)生發(fā)現確診的上述三種需要報告的病例，定期內向公共衛(wèi)生管理科報告，公共衛(wèi)生科收到報告卡，審核合格登記后，及時向疾控中心報出卡片。
4、各種表卡填寫要完整，字跡要清楚，不漏項。
5、凡未按要求上報者，按年度考核細則的規(guī)定與考核掛鉤，若隱瞞不報的，一經查實加倍處罰。
（七）、35 歲以上病人首診測血壓工作制度
1、免費為35歲以上首診病人測量血壓，以提高高血壓病人的檢出率。
2、全科診室（內、外、婦科）、慢性病管理室、中醫(yī)門診等科室，把 35 歲以上病人首診測血壓做為常規(guī)檢查內容，并在門診日志和病歷中記錄血壓值。
3、發(fā)現高血壓病人，門診醫(yī)生應填寫慢性病患者登記本，交給該公共衛(wèi)生管理科醫(yī)生，并向患者進行面對面的健康指導，發(fā)放健康教育處方，指導正規(guī)治療，宣傳高血壓防治知識。
4、責任醫(yī)生掌握的高血壓病人按照高血壓病管理的要求，納入規(guī)范管理。
5、定期對各科室35 歲以上病人首診測量血壓的落實情況進行督導檢查，并列入考核范圍。
（八）、健康教育工作管理制度
1、制定健康教育工作計劃，按照市衛(wèi)生局要求開展健康教育和健康促進工作。
2、建立健康教育宣傳板報、櫥窗，定期推出新的有關各種疾病的科普知識，倡導健康的生活方式。
3、開通轄區(qū)健康服務咨詢，提供健康心理和醫(yī)療咨詢等服務。
4、針對不同人群的常見病、多發(fā)病開展健康知識講座，解答居民最關心的健康問題。
5、發(fā)放各種健康教育手冊、書籍，宣傳普及防病知識。
6、完整保存健康教育計劃、宣傳板小樣、工作過程記錄及效果評估等資料。
（九）、資料管理制度
1、各種文件、計劃、宣傳資料等是工作的重要組成部分，必須嚴格管理好，由專人負責管理，專室存放。
2、資料主要包括四大部分：即計算機資料、網絡技術資料、多 媒體、音像 資料和文字資料等，應分類存放分類管理。
3、文字資料中的教材、參考書、工具書等應按圖書分類統一編目注冊登記，期刊雜志、報紙、合訂本、宣傳折頁、海報等均須統一登記編目。
4、音像資料中的錄音帶、錄象帶、軟盤、光盤等必須分類登記編目，分類存放，并定期檢查其質量變化情況。
5、計算機資料、網絡技術資料等應按操作系統、應用軟件、工具軟件等分類管理，注意用時升級、更新等，并配備相應的殺毒軟件。
6、資料必須始終為衛(wèi)生工作服務，其他人員均可借閱有關資料，但必須履行以下手續(xù)：
（1）、每借閱一次登記一次，每次限借 5 盤 或 5 本或 5 盒，如遇多集多本連續(xù)資料也只能依次歸還后再續(xù)借。
（2）、每次借閱期限不得超過一星期，如因工作需要繼續(xù)借閱者必須辦理續(xù)借手續(xù)。
（3）、孤本資料或數量較少的資料均不外借，可臨時使用。
（4）、借出資料歸還時，資料人員必須認真檢查，如發(fā)現有損壞者必須照價賠償，如資料丟失，應借閱人重新購買完全相同的資料進行賠償，或處以原資料價值的 3—5 倍罰款。
7、所有人員不得以任何借口為別人借閱本單位的資料。
8、聲像資料其版權所有，借閱人不得翻版，如有未經許可私自翻錄的，責任自負。
9、院外部門或人，如因工作需要借閱資料的，必須經領導批準，并辦理正常的借閱手續(xù)。
10、宣傳資料收發(fā)做到每張（份）出入庫有登記有簽字。
（十）、老年保健工作制度
1、設專職人員負責老年保健工作，建立網絡，制定工作計劃。
2、對轄區(qū)內老年人的基本情況和健康狀況，進行調查、登記、建立健康檔案。
3、對以社區(qū)居家養(yǎng)老形式為主的老年人進行服務需求評估，提供醫(yī)療護理、康復、保健服務及精神慰籍、舒緩治療服務。
4、對患有慢性病的老人進行管理, 進行飲食、運動、合理用藥、合理就醫(yī)指導。
5、對于高危行為老人，進行健康指導、進行行為危險因素干預。
6、開展多種形式的健康教育，對老年人進行疾病的預防、自我保健、常見傷害預防、自救和他救等指導。
（十一）、重性精神疾病管理制度
1、成立本轄區(qū)重性精神疾病衛(wèi)生工作領導小組，建立精神衛(wèi)生三級管理網絡（街道、居委會、監(jiān)護人），制定工作計劃，定期召開例會。
2、開展重性精神疾病流行病學調查，準確掌握精神病人基本情況，實行動態(tài)管理，及時準確將相關報表上報至市重性精神疾病領導小組工作辦公室。
3、開展重點人群的心理衛(wèi)生咨詢、心理行為干預、精神疾病預防等服務，早期發(fā)現精神疾患病人。
4、開展對慢性或服用維持劑量藥物的精神病人診治，對新發(fā)現或疑似病人應及時轉診至上級專業(yè)機構確診。
5、建立隨訪制度。定期走訪居委會，按疾病分期隨訪精神病人，及時掌握病情變化、治療情況、去向，填寫隨訪記錄，進行康復治療指導。
6、指導監(jiān)護人督促病人按時服藥，觀察可能出現的藥物副反應和精神癥狀，動員病人參加社區(qū)組織的康復活動。
7、病人就診或醫(yī)務人員到病人家中診療時，應有家屬或監(jiān)護人陪同。
8、做好重性精神病人的管理，防止肇事肇禍事件的發(fā)生。
9、對“三無”精神病人登記造冊并上報；對生活困難、符合免費服藥治療標準的患者，幫助申請享受、發(fā)放免費藥物治療。
（十二）、服務隨訪制度
1、要定期走訪村（居）委會病人，至少每 3 個月入戶走訪一次轄區(qū)登記在卡的精神病人，按要求填寫“重性精神病患者隨訪服務記錄表”，及時掌握病人變化情況，見面率達90%以上。
2、對新出院患者的第一次隨訪，確定疾病的分期，對患者及家屬進行康復治療指導，完整填寫隨訪記錄。
3、對疾病期、波動期、人在戶不在、戶在人不在的精神病人進行隨訪，了解病人的病情變化、治療情況、去向，填寫隨訪記錄。
4、指導監(jiān)護人督促患者按時服藥，觀察患者可能出現的藥物副反應和精神癥狀，動員患者參加村（社區(qū)）組織的康復活動。
5、隨訪期間發(fā)現生活困難，符合免費服藥治療標準的患者，與有關部門協商，使患者享受免費藥物治療。
6、入戶隨訪前應了解患者家庭的基本情況，提前與所在地的村（居）委會干部聯系，并通知患者家屬，尤其對病情不穩(wěn)定患者的隨訪要做好安全防護工作。
（十三）、兒童保健工作制度
1、社區(qū)衛(wèi)生服務中心有專人負責轄區(qū)內新生兒、嬰幼兒、托幼園所兒童保健工作以及生命監(jiān)測等工作。
2、掌握轄區(qū)內0-6歲兒童基本情況和健康狀況。
3、每年第一季度做好上年度工作總結并制定年度散居和托幼園所兒童保健工作計劃。
4、完成各項兒童保健工作指標，接受上級部門的監(jiān)督指導和考核評估。
5、按時參加上級的工作例會和業(yè)務培訓，不斷提高專業(yè)水平。
6、及時、準確完成兒童保健信息的統計和上報工作。
7、配合上級部門，完成好兒童保健科研工作。
8、做好 0-6 歲兒童的健康宣教工作。(十四)、婦女保健工作制度
1、社區(qū)衛(wèi)生中心應有專人負責孕前與孕產期保健管理與指導、婦女多發(fā)病防治與管理、婦女保健相關信息收集與管理、避孕節(jié)育咨詢與指導等婦女保健工作。
2、制定年度工作計劃，按照婦女保健各項工作規(guī)范和考核標準開展工作，做好階段性和年終工作總結。
3、掌握轄區(qū)內人口、育齡婦女、孕產婦等基本情況，掌握轄區(qū)內人口出生、孕產婦死亡、圍產兒死亡等情況，掌握婦女病防治開展情況，定期與相關部門進行核實。
4、開展相關內容的健康教育，提高服務對象主動保健的意識。
5、完成各項工作指標，接受上級部門的監(jiān)督指導、考核評估。
6、定期參加工作例會、參加專業(yè)技術與管理培訓，完成在職人員的繼續(xù)教育，不斷提高專業(yè)水平。
7、做好婦女保健相關基礎信息的采集、登記、統計與管理。
8、配合上級業(yè)務指導單位開展專項調查和適宜技術研究。
9、做好社區(qū)衛(wèi)生中心婦女保健日常工作。(十五)、免疫規(guī)劃管理制度
1、兒童預防接種信息報告管理制度
(1)要加強兒童預防接種信息報告管理，提高報告質量。
(2)做好預防接種信息登記報告，在要求的時限內完成登記、錄入和更新，及時將個案信息上傳國家信息管理平臺，并查詢掌握流動兒童接種信息。尚未實施兒童預防接種信息管理系統的鎮(zhèn)級防保組織或接種單位。按照《預防接種工作規(guī)范》的要求上報。
(3)對未建立預防接種電子檔案的適齡兒童，應及時將兒童的基本信息和疫苗接種信息錄入到接種點客戶端軟件系統，并及時補充上傳到國家信息管理平臺并及時統計分析。
(4)兒童預防接種電子檔案由社區(qū)衛(wèi)生服務中心組織長期保管。兒童預防接種個案的基本信息未經兒童監(jiān)護人同意，不得向其他人員提供。
2、疫苗和冷鏈管理制度
(1)所有疫苗有專人管理，做好疫苗領發(fā)登記。為保證疫苗來源正規(guī)渠道，應從本級疾病預防控制中心領取，領取時要索要疫苗批簽發(fā)或批檢驗證明文件復 印件、進口疫苗的“進口藥品通關單”復印件。過期疫苗要登記并上交。
(2)每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量。(3)疫苗的運輸、貯存和使用均按照冷鏈要求操作。
(4)冷鏈應有經培訓的專人管理，建立冷鏈設備檔案，做到賬物相符、專物專用。(5)根據實際需要配備充足冷鏈設備，并對其使用、維修、報廢和更新嚴格按上級規(guī)定執(zhí)行。
3、免疫接種服務管理制度
(1)根據轄區(qū)接種對象數量，合理安排接種門診周期。根據具體情況可設立周、旬或半月接種門診，并設成人接種日，向成人提供疫苗接種服務。
(2)通過多種渠道全面掌握接種對象。
(3)對接種對象及時建立接種卡、接種簿與接種證。及時預約接種通知，并宣傳免疫預防知識。
(4)免疫接種場所、接種人員、消毒、體檢及接種均應嚴格按要求進行。
4、接種率監(jiān)測和評價制度
(1)按統一要求做好接種率監(jiān)測，做好常規(guī)接種月報表統計，每月評價疫苗 接種情況。
(2)開展常規(guī)查漏補種和強化免疫活動。
(3)建立疑似預防接種異常反應管理制度，對疫苗接種后的各種反應做好登 記、調查，填寫異常反應調查表，采取適當措施對患者及時救治，異常反應要及時上報。
(4)防止各種預防接種差錯與事故的發(fā)生，一旦發(fā)生要及時報告、調查和處理，避免更嚴重的不良后果發(fā)生。
第二篇：公共衛(wèi)生崗位職責
公共衛(wèi)生崗位職責
1、公共衛(wèi)生服務部主任崗位職責
1、在院長領導下，做好公共衛(wèi)生服務部的行政業(yè)務工作，積極開展以保護、促進人民健康、不斷提高居民生活質量為目的的衛(wèi)生保健工作，認真落實各項衛(wèi)生工作指標。
2、組織制定公共衛(wèi)生服務發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，并貫徹落實，做好管理檢查及總結工作，并向院長匯報。
3、開展以鎮(zhèn)村為范圍、家庭為單位、健康為中心、人的生命為過程的以老年人、婦女、兒童和慢性病人為重點，集預防、保健、康復、健康教育、計劃生育技術指導為一體的綜合性公共衛(wèi)生服務。
4、根據可持續(xù)發(fā)展需要，重視資源管理，注重人員培訓與考核，建立公平、公正、公開的競爭機制，充分調動職工積極性，協助衛(wèi)生院做好本部工作人員的聘任、獎懲、調動及晉升工作。
5、負責領導、制定科研工作計劃，努力創(chuàng)造條件推進本部的教學、科研和人才培養(yǎng)工作。
6、督促各項工作管理制度的執(zhí)行，定期檢查，不斷提高質量，防范差錯事故，保證公共衛(wèi)生服務工作正常有序進行。
7、負責組織、檢查公共衛(wèi)生、婦幼保健、防保等各項工作，定期不定期深入各科組和村衛(wèi)生室督查，并采取積極有效措施，不斷提高公共衛(wèi)生服務質量。
8、及時聽取居民對本部的工作意見，改進衛(wèi)生服務，不斷提高居民滿意度。
9、承擔上級下達的各項公共衛(wèi)生工作任務。
2、公共衛(wèi)生管理員崗位職責
1.負責全院公共衛(wèi)生的管理、監(jiān)督，做到衛(wèi)生工作有計劃、有工作情況記錄、年終有工作總結。
2.完善衛(wèi)生工作各項規(guī)章制度，建立健全衛(wèi)生檔案。
3.完成學院和上級衛(wèi)生部門交辦的衛(wèi)生方面的工作。
4.與學工處配合，經常性檢查和定期抽查校園衛(wèi)生，對發(fā)現的問題及時處理，并提出合理性建議。
5.每周對全院范圍公共場所進行一次消毒（來蘇兒、消毒液交替使用）。對傳染性患者住所進行臨時性消毒。
6.定期投放除“四害”藥物，檢查“四害”情況，發(fā)現問題及時處理。
7.定期安排垃圾清運。
8.經常督促檢查飲食衛(wèi)生情況，抽查從業(yè)人員健康狀況。
9.負責大型衛(wèi)生性活動的安排和檢查督促工作；參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理。
10.完成共后勤處交給的其它任務。
3、公共衛(wèi)生科工作職責
1.負責轄區(qū)內的公共場所及衛(wèi)生相關產品的衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測和采樣工作。
2.負責轄區(qū)內學校衛(wèi)生的監(jiān)督工作(包括學校內的公共場所及生活飲用水)，認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，了解區(qū)屬中小學和托幼機構學生學習環(huán)境條件：督促各學校建立完整的學校衛(wèi)生工作檔案；掌握區(qū)屬中小學、托幼機構學生健康狀況。
3.負責本科室相關統計報表及系統軟件的填寫、錄入及上報，以及完成其他各類數據的統計上報。
4.負責建立工作職責范圍內各種衛(wèi)生檔案。
5.完成上級布置的其他工作。
4、公共衛(wèi)生服務團隊工作職責
1、家庭醫(yī)生在團隊長的領導下，開展居民的健康管理工作。
2、積極開展為居民簽約式服務工作，認真完成簽約目標。
3、運用適宜技術，進行一般常見病、多發(fā)病的診療。
4、為簽約居民建立電子健康檔案，按規(guī)范進行動態(tài)管理。
5、為診斷明確的高血壓、Ⅱ型糖尿病等慢性病進行治療、行為干預、監(jiān)測和健康評估，提供定期隨訪、用藥指導等。
6、對居家重性精神疾病患者及肢體殘疾等病人提供隨訪和康復指導服務。
7、開展健康教育及健康咨詢，落實免疫接種、婦幼保健管理、老年人健康管理、傳染病消毒隔離指導等公共衛(wèi)生服務工作任務。
8、提供日常門診、預約門診等服務。
9、執(zhí)行醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務的各項規(guī)范和制度。
10、為有需求的簽約服務對象優(yōu)先提供上級醫(yī)院的轉診服務。
第三篇：公共衛(wèi)生崗位職責
公共衛(wèi)生科人員職責
一、疾病控制人員工作職責
1、在院長的領導下，在農墾局衛(wèi)生處的指導下，結合本農場實際，制定工作計劃和工作目標，并定期匯報工作。
2、負責本農場疾病預防控制工作和地方病防治工作。
3、負責疫情統計、分析和上報工作。做好傳染病管理、隔離、消毒工作。
4、負責本農場兒童計劃免疫和免疫生物制品以及冷鏈設備的管理工作，組織和指導鄉(xiāng)村醫(yī)生做好免疫接種，掌握全農場人群免疫水平。
5、負責收集、整理、分析全農場地方病的發(fā)病情況，進行病源學和流行病學調查，分析流行規(guī)律，提出防治措施。
6、了解和掌握全農場食品衛(wèi)生管理狀況和人群營養(yǎng)狀況，做好監(jiān)督工作。
7、負責本農場學校的教學衛(wèi)生、體育衛(wèi)生。積極開展對學生的健康教育。
8、在全農場積極開展初級保健衛(wèi)生工作，提高全鎮(zhèn)居民的健康素質。
9、及時完成上級交辦的其它工作任務。
二、婦幼保健人員工作職責
1、在院長領導下，在婦幼保健機構的指導下，結合本農場實際，制定工作計劃和工作目標，并定期匯報工作。
2、負責本農場孕產婦系統管理和兒童系統管理工作，對高危孕產婦實行專案管理。
3、定期督促檢查和了解村級婦幼保健工作情況，發(fā)現問題及時解決。指導和幫助村婦幼保健員開展孕產婦系統管理和兒童系統管理，動員孕產婦住院分娩和高危孕產婦篩查。
4、掌握本農場婦女、兒童健康狀況和婦幼保健工作的基數和危害婦女、兒童健康的主要因素。
5、定期組織鄉(xiāng)村醫(yī)生和婦幼保健員召開例會，做好婦幼保健培訓，不斷提高村婦幼保健員的技術業(yè)務水平。
6、負責做好本農場村婦幼保健人員的思想工作。實行目標責任制，責、權、利結合，充分調動他們的積極性。
7、完成上級交辦的其他工作任務。
三、衛(wèi)生監(jiān)督人員工作職責
1、在公衛(wèi)院長的領導下和縣衛(wèi)生監(jiān)督所的指導下，全面負責本轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作，承擔食品生產經營單位，餐飲業(yè)及集體食堂衛(wèi)生條件衛(wèi)生行政許可前現場審查。
2、承擔公共場所衛(wèi)生條件的衛(wèi)生行政許可前現場審查。
3、督促食品及公共場所從業(yè)人員到有體檢資質的機構每年進行一次健康體檢。
4、協助市衛(wèi)生監(jiān)督所對轄區(qū)從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓。
5、對食品生產經營單位、餐飲業(yè)及集體食堂的衛(wèi)生條件、衛(wèi)生防護設施、生產經營活動及直接從事食品生產經營活動人員健康管理進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，查處違法行為。
6、對化妝品、消毒產品、生活飲用水涉及飲用水衛(wèi)生安全產品及其他健康相關產品的衛(wèi)生及其生產經營活動進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，查處違法行為。
7、對公共場所的衛(wèi)生條件及其從業(yè)人員的健康管理進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，查處違法行為。
8、對醫(yī)療單位的執(zhí)業(yè)資格，執(zhí)業(yè)范圍及其醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)資格，執(zhí)業(yè)注冊進行監(jiān)督檢查，規(guī)范醫(yī)療服務行為，打擊非法行醫(yī)。
9、對轄區(qū)的傳染病疫情報告，疫情控制措施，消毒隔離制度執(zhí)行情況和醫(yī)療廢物處臵情況進行監(jiān)督檢查，查處違法行為。
10、打擊非法采供血行為。
四、防疫專職人員職責
1、在公衛(wèi)院長的領導下和農墾衛(wèi)生處的指導下，全面負責本轄區(qū)防疫工作，收集掌握本地與計劃免疫有關的基本資料；
2、及時準確地掌握本地常住、暫住和流動人口中的接種對象；
3、負責組織實施本轄區(qū)疾病預防和控制、計劃免疫工作；
4、負責鄉(xiāng)村計劃免疫冷鏈設備管理，正確使用、保養(yǎng)冷鏈設備和接種器材；
5、做好疫苗的計劃、接收、貯存、分發(fā)工作；
6、負責收集、整理、上報接種和疫苗使用情況；
7、定期召開村衛(wèi)生室工作例會，培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生；
8、監(jiān)督、管理、指導村級鄉(xiāng)村醫(yī)生各項工作；
9、結合本地實際，開展各項愛國衛(wèi)生運動，改善環(huán)境，提高健康意識；
10、及時準確收集、整理、上報轄區(qū)疾病控制工作信息；
11、負責傳染病疫情報告及管理工作；
12、及時報告、處理或協助上報、處理異常接種反應、疫情及突發(fā)衛(wèi)生事件；
13、完成縣級衛(wèi)生行政部門和上級業(yè)務單位交辦的工作任務。
五、公共衛(wèi)生科相關工作制度
（一）、居民健康檔案管理制度
1、加強檔案的管理和收集、整理工作，有效地保護和利用檔案。健康檔案要采用統一表格，在內容上要具備完整性、邏輯性、準確性、嚴肅性和規(guī)范化。
2、建立專人、專室、專柜保存居民健康檔案，居民健康檔案管理人員應嚴格遵守保密紀律，確保居民健康檔案安全。居民健康檔案要按編號順序擺放，指定專人保管，轉診、借用必須登記，用后及時收回放于原處，實現檔案微機化管理，檔案信息及時錄入居民健康管理系統。
3、為保證居民的隱私權，未經準許不得隨意查閱和外借。在病人轉診時，只寫轉診單，提供有關數據資料，只有在十分必要時，才把原始的健康檔案轉交給會診醫(yī)生。
4、健康檔案要求定期整理，動態(tài)管理，及時更新、增補內容及檔案分析，對轄區(qū)衛(wèi)生狀況進行全面評估，并總結報告保存。
5、居民健康檔案存放處要做到“十防”（即防盜、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防高溫、防強光、防泄密）工作。6.達到保管期限的居民健康檔案，銷毀時應嚴格執(zhí)行相關程序和辦法，禁止擅自銷毀。
（二）、居民健康檔案建檔制度
1、居民建檔率要符合市衛(wèi)生局的要求。設立健康檔案資料室，以戶為單位，一人一檔的原則為家庭和居民建立健康檔案。
2、健康檔案要集中檔案室保管，按行政村名和編號順序存放，檔案專柜存放，保持整潔、美觀和規(guī)范有序，逐漸實行計算機化管理。
3、居民健康檔案應由全科醫(yī)師負責填寫，責任醫(yī)生要對健康檔案進行按照 65 歲以老人、兒童、孕產婦、慢性病人及重性精神病人等進行分類專冊登記，檔案盒要設目錄和分類信息登記。
4、定期開展隨訪工作，按疾病分期隨訪病人，結合參加合作醫(yī)療農村居民育齡已婚婦女每年一次的健康體檢，以及兒童預防接種和體檢、孕產婦系統管理和常見婦女病檢查、臨床診斷治療、職業(yè)體檢和健康隨訪服務等資料內容，及時記錄在健康檔案中，對體檢和隨訪發(fā)現的健康問題，進行有針對性的以健康教育為重點的健康干預。
5、資料管理人員及責任醫(yī)師，應及時登記已經獲取的各種信息，并進行分析統計，及時反饋。
（三）、居民健康檔案信息管理制度
1、加強信息化建設。及時準確收集、整理、統計、分析管理相關信息，利用計算機管理健康檔案。
2、公共衛(wèi)生科信息員每個月定期向上級主管部門報告新增建檔花名冊、報表及其他相關資料。按要求上報的各種統計數據和信息，不得拒報、遲報、虛報、瞞報、偽造或篡改。
3、建立健全居民健康檔案信息登記、統計制度，做好統計匯編，遵守各種信息資料的保密制度。計算機化健康檔案，要在技術上加強用戶權限和密碼管理設計，使所有操作和使用者在獲得認可后，才能登陸。
4、根據統計指標，定期分析工作效率、工作質量，及時總結經驗、發(fā)現問題、改進工作。
5、逐步健全網絡信息系統，做好數據錄入及整理工作。
6、嚴格執(zhí)行計算機操作規(guī)范，定期對計算機進行保養(yǎng)、維護及數據備份。
（四）、建立居民健康檔案崗位責任制度
1、負責健康檔案文本保管，資料微機輸入，保持微機內的記錄與文本記錄一致，并做到同步更新及動態(tài)變更，管理有序。
2、居民健康檔案由鎮(zhèn)衛(wèi)生院保管，應保證居民信息資料的完整性與可利用性。
3、非檔案資料管理人員，不得隨意翻閱已經建好的各種檔案資料。未經檔案資料管理人員同意，任何人不得調出、轉借各種檔案資料。凡非本人管轄區(qū)居民的診療情況應及時反饋給轄區(qū)責任醫(yī)生，以便納入該居民本人的健康檔案；凡居民因大病轉上級醫(yī)院住院時應隨帶健康檔案，出院后繼續(xù)交由社區(qū)責任醫(yī)生保管并及時將本次住院概況記入檔案。
4、責任醫(yī)生是轄區(qū)內居民健康檔案建檔的第一責任人。對填寫健康檔案的責任醫(yī)生應進行培訓。按統一的規(guī)范來描述記錄，內容要真實可靠；符合邏輯，不得隨意涂改。如有改動，責任醫(yī)生必須簽字，以示負責。做到字跡清晰，格式規(guī)范統一。
5、對各科室(站)查閱、使用電子版健康檔案設臵不同層級的使用權限，保證信息安全。調閱或更新檔案必須有登記。
6、熟練運用各種衛(wèi)生服務管理軟件，保證信息渠道通暢，每月有資料匯總、統計、分析，主要數據上墻。做好信息的開發(fā)利用工作。
（五）、慢性非傳染性疾病管理制度
1、設專（兼）職人員管理慢性病工作，建立轄區(qū)慢性病防治網絡，制定工作計劃。
2、對轄區(qū)高危人群和重點慢性病定期篩查，掌握慢性病的患病情況，建立信息檔案庫。
3、對人群重點慢性病分類監(jiān)測、登記、建檔、定期抽樣調查，了解慢性病發(fā)生發(fā)展趨勢。
4、針對不同人群開展健康咨詢及危險因素干預活動，舉辦慢性病防治知識講座，發(fā)放宣傳材料。
5、對本轄區(qū)已確診的慢性?。ǜ哐獕?、糖尿病、重性精神?。┗颊哌M行控制管理。為慢性病患者建立健康檔案，實行規(guī)范管理，跟蹤隨訪，詳細記錄。
6.建立相對穩(wěn)定的醫(yī)患關系和責任，以保證對慢性病患者的連續(xù)性服務。
（六）、慢性病監(jiān)測制度
1、公共衛(wèi)生管理科全面負責慢性病監(jiān)測管理工作。科主任為本轄區(qū)相關業(yè)務的管理者和監(jiān)督者，各經管醫(yī)生是慢性病的報告責任人。
2、報告范圍：高血壓、糖尿病、重性精神病。
3、接診醫(yī)生發(fā)現確診的上述三種需要報告的病例，定期內向公共衛(wèi)生管理科報告，公共衛(wèi)生科收到報告卡，審核合格登記后，及時向疾控中心報出卡片。
4、各種表卡填寫要完整，字跡要清楚，不漏項。
5、凡未按要求上報者，按考核細則的規(guī)定與考核掛鉤，若隱瞞不報的，一經查實加倍處罰。
（七）、35 歲以上病人首診測血壓工作制度
1、免費為35歲以上首診病人測量血壓，以提高高血壓病人的檢出率。
2、全科診室（內、外、婦科）、慢性病管理室、中醫(yī)門診等科室，把 35 歲以上病人首診測血壓做為常規(guī)檢查內容，并在門診日志和病歷中記錄血壓值。
3、發(fā)現高血壓病人，門診醫(yī)生應填寫慢性病患者登記本，交給該公共衛(wèi)生管理科醫(yī)生，并向患者進行面對面的健康指導，發(fā)放健康教育處方，指導正規(guī)治療，宣傳高血壓防治知識。
4、責任醫(yī)生掌握的高血壓病人按照高血壓病管理的要求，納入規(guī)范管理。
5、定期對各科室35 歲以上病人首診測量血壓的落實情況進行督導檢查，并列入考核范圍。
（八）、健康教育工作管理制度
1、制定健康教育工作計劃，按照市衛(wèi)生局要求開展健康教育和健康促進工作。
2、建立健康教育宣傳板報、櫥窗，定期推出新的有關各種疾病的科普知識，倡導健康的生活方式。
3、開通轄區(qū)健康服務咨詢，提供健康心理和醫(yī)療咨詢等服務。
4、針對不同人群的常見病、多發(fā)病開展健康知識講座，解答居民最關心的健康問題。
5、發(fā)放各種健康教育手冊、書籍，宣傳普及防病知識。
6、完整保存健康教育計劃、宣傳板小樣、工作過程記錄及效果評估等資料。
（九）、資料管理制度
1、各種文件、計劃、宣傳資料等是工作的重要組成部分，必須嚴格管理好，由專人負責管理，專室存放。
2、資料主要包括四大部分：即計算機資料、網絡技術資料、多 媒體、音像 資料和文字資料等，應分類存放分類管理。
3、文字資料中的教材、參考書、工具書等應按圖書分類統一編目注冊登記，期刊雜志、報紙、合訂本、宣傳折頁、海報等均須統一登記編目。
4、音像資料中的錄音帶、錄象帶、軟盤、光盤等必須分類登記編目，分類存放，并定期檢查其質量變化情況。
5、計算機資料、網絡技術資料等應按操作系統、應用軟件、工具軟件等分類管理，注意用時升級、更新等，并配備相應的殺毒軟件。
6、資料必須始終為衛(wèi)生工作服務，其他人員均可借閱有關資料，但必須履行以下手續(xù)：
（1）、每借閱一次登記一次，每次限借 5 盤 或 5 本或 5 盒，如遇多集多本連續(xù)資料也只能依次歸還后再續(xù)借。
（2）、每次借閱期限不得超過一星期，如因工作需要繼續(xù)借閱者必須辦理續(xù)借手續(xù)。
（3）、孤本資料或數量較少的資料均不外借，可臨時使用。
（4）、借出資料歸還時，資料人員必須認真檢查，如發(fā)現有損壞者必須照價賠償，如資料丟失，應借閱人重新購買完全相同的資料進行賠償，或處以原資料價值的 3—5 倍罰款。
7、所有人員不得以任何借口為別人借閱本單位的資料。
8、聲像資料其版權所有，借閱人不得翻版，如有未經許可私自翻錄的，責任自負。
9、院外部門或人，如因工作需要借閱資料的，必須經領導批準，并辦理正常的借閱手續(xù)。
10、宣傳資料收發(fā)做到每張（份）出入庫有登記有簽字。
（十）、老年保健工作制度
1、設專職人員負責老年保健工作，建立網絡，制定工作計劃。
2、對轄區(qū)內老年人的基本情況和健康狀況，進行調查、登記、建立健康檔案。
3、對以社區(qū)居家養(yǎng)老形式為主的老年人進行服務需求評估，提供醫(yī)療護理、康復、保健服務及精神慰籍、舒緩治療服務。
4、對患有慢性病的老人進行管理, 進行飲食、運動、合理用藥、合理就醫(yī)指導。
5、對于高危行為老人，進行健康指導、進行行為危險因素干預。
6、開展多種形式的健康教育，對老年人進行疾病的預防、自我保健、常見傷害預防、自救和他救等指導。
（十一）、重性精神疾病管理制度
1、成立本轄區(qū)重性精神疾病衛(wèi)生工作領導小組，建立精神衛(wèi)生三級管理網絡（街道、居委會、監(jiān)護人），制定工作計劃，定期召開例會。
2、開展重性精神疾病流行病學調查，準確掌握精神病人基本情況，實行動態(tài)管理，及時準確將相關報表上報至市重性精神疾病領導小組工作辦公室。
3、開展重點人群的心理衛(wèi)生咨詢、心理行為干預、精神疾病預防等服務，早期發(fā)現精神疾患病人。
4、開展對慢性或服用維持劑量藥物的精神病人診治，對新發(fā)現或疑似病人應及時轉診至上級專業(yè)機構確診。
5、建立隨訪制度。定期走訪居委會，按疾病分期隨訪精神病人，及時掌握病情變化、治療情況、去向，填寫隨訪記錄，進行康復治療指導。
6、指導監(jiān)護人督促病人按時服藥，觀察可能出現的藥物副反應和精神癥狀，動員病人參加社區(qū)組織的康復活動。
7、病人就診或醫(yī)務人員到病人家中診療時，應有家屬或監(jiān)護人陪同。
8、做好重性精神病人的管理，防止肇事肇禍事件的發(fā)生。
9、對“三無”精神病人登記造冊并上報；對生活困難、符合免費服藥治療標準的患者，幫助申請享受、發(fā)放免費藥物治療。
（十二）、服務隨訪制度
1、要定期走訪村（居）委會病人，至少每 3 個月入戶走訪一次轄區(qū)登記在卡的精神病人，按要求填寫“重性精神病患者隨訪服務記錄表”，及時掌握病人變化情況，見面率達90%以上。
2、對新出院患者的第一次隨訪，確定疾病的分期，對患者及家屬進行康復治療指導，完整填寫隨訪記錄。
3、對疾病期、波動期、人在戶不在、戶在人不在的精神病人進行隨訪，了解病人的病情變化、治療情況、去向，填寫隨訪記錄。
4、指導監(jiān)護人督促患者按時服藥，觀察患者可能出現的藥物副反應和精神癥狀，動員患者參加村（社區(qū)）組織的康復活動。
5、隨訪期間發(fā)現生活困難，符合免費服藥治療標準的患者，與有關部門協商，使患者享受免費藥物治療。
6、入戶隨訪前應了解患者家庭的基本情況，提前與所在地的村（居）委會干部聯系，并通知患者家屬，尤其對病情不穩(wěn)定患者的隨訪要做好安全防護工作。
（十三）、兒童保健工作制度
1、社區(qū)衛(wèi)生服務中心有專人負責轄區(qū)內新生兒、嬰幼兒、托幼園所兒童保健工作以及生命監(jiān)測等工作。
2、掌握轄區(qū)內0-6歲兒童基本情況和健康狀況。
3、每年第一季度做好上工作總結并制定散居和托幼園所兒童保健工作計劃。
4、完成各項兒童保健工作指標，接受上級部門的監(jiān)督指導和考核評估。
5、按時參加上級的工作例會和業(yè)務培訓，不斷提高專業(yè)水平。
6、及時、準確完成兒童保健信息的統計和上報工作。
7、配合上級部門，完成好兒童保健科研工作。
8、做好 0-6 歲兒童的健康宣教工作。(十四)、婦女保健工作制度
1、社區(qū)衛(wèi)生中心應有專人負責孕前與孕產期保健管理與指導、婦女多發(fā)病防治與管理、婦女保健相關信息收集與管理、避孕節(jié)育咨詢與指導等婦女保健工作。
2、制定工作計劃，按照婦女保健各項工作規(guī)范和考核標準開展工作，做好階段性和年終工作總結。
3、掌握轄區(qū)內人口、育齡婦女、孕產婦等基本情況，掌握轄區(qū)內人口出生、孕產婦死亡、圍產兒死亡等情況，掌握婦女病防治開展情況，定期與相關部門進行核實。
4、開展相關內容的健康教育，提高服務對象主動保健的意識。
5、完成各項工作指標，接受上級部門的監(jiān)督指導、考核評估。
6、定期參加工作例會、參加專業(yè)技術與管理培訓，完成在職人員的繼續(xù)教育，不斷提高專業(yè)水平。
7、做好婦女保健相關基礎信息的采集、登記、統計與管理。
8、配合上級業(yè)務指導單位開展專項調查和適宜技術研究。
9、做好社區(qū)衛(wèi)生中心婦女保健日常工作。(十五)、免疫規(guī)劃管理制度
1、兒童預防接種信息報告管理制度
(1)要加強兒童預防接種信息報告管理，提高報告質量。
(2)做好預防接種信息登記報告，在要求的時限內完成登記、錄入和更新，及時將個案信息上傳國家信息管理平臺，并查詢掌握流動兒童接種信息。尚未實施兒童預防接種信息管理系統的鎮(zhèn)級防保組織或接種單位。按照《預防接種工作規(guī)范》的要求上報。
(3)對未建立預防接種電子檔案的適齡兒童，應及時將兒童的基本信息和疫苗接種信息錄入到接種點客戶端軟件系統，并及時補充上傳到國家信息管理平臺并及時統計分析。
(4)兒童預防接種電子檔案由社區(qū)衛(wèi)生服務中心組織長期保管。兒童預防接種個案的基本信息未經兒童監(jiān)護人同意，不得向其他人員提供。
2、疫苗和冷鏈管理制度
(1)所有疫苗有專人管理，做好疫苗領發(fā)登記。為保證疫苗來源正規(guī)渠道，應從本級疾病預防控制中心領取，領取時要索要疫苗批簽發(fā)或批檢驗證明文件復 印件、進口疫苗的“進口藥品通關單”復印件。過期疫苗要登記并上交。
(2)每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量。(3)疫苗的運輸、貯存和使用均按照冷鏈要求操作。
(4)冷鏈應有經培訓的專人管理，建立冷鏈設備檔案，做到賬物相符、專物專用。(5)根據實際需要配備充足冷鏈設備，并對其使用、維修、報廢和更新嚴格按上級規(guī)定執(zhí)行。
3、免疫接種服務管理制度
(1)根據轄區(qū)接種對象數量，合理安排接種門診周期。根據具體情況可設立周、旬或半月接種門診，并設成人接種日，向成人提供疫苗接種服務。
(2)通過多種渠道全面掌握接種對象。
(3)對接種對象及時建立接種卡、接種簿與接種證。及時預約接種通知，并宣傳免疫預防知識。
(4)免疫接種場所、接種人員、消毒、體檢及接種均應嚴格按要求進行。
4、接種率監(jiān)測和評價制度
(1)按統一要求做好接種率監(jiān)測，做好常規(guī)接種月報表統計，每月評價疫苗 接種情況。
(2)開展常規(guī)查漏補種和強化免疫活動。
(3)建立疑似預防接種異常反應管理制度，對疫苗接種后的各種反應做好登 記、調查，填寫異常反應調查表，采取適當措施對患者及時救治，異常反應要及時上報。
(4)防止各種預防接種差錯與事故的發(fā)生，一旦發(fā)生要及時報告、調查和處理，避免更嚴重的不良后果發(fā)生。
第四篇：公共衛(wèi)生管理員崗位職責
公共衛(wèi)生管理員崗位職責 作者：后勤管理?文章來源：后勤管理處更新時間：2009-7-17
1.負責全院公共衛(wèi)生的管理、監(jiān)督，做到衛(wèi)生工作有計劃、有工作情況記錄、年終有工作總結。
2.完善衛(wèi)生工作各項規(guī)章制度，建立健全衛(wèi)生檔案。
3.完成學院和上級衛(wèi)生部門交辦的衛(wèi)生方面的工作。
4.與學工處配合，經常性檢查和定期抽查校園衛(wèi)生，對發(fā)現的問題及時處理，并提出合理性建議。
5.每周對全院范圍公共場所進行一次消毒（來蘇兒、消毒液交替使用）。對傳染性患者住所進行臨時性消毒。
6.定期投放除“四害”藥物，檢查“四害”情況，發(fā)現問題及時處理。
7.定期安排垃圾清運。
8.經常督促檢查飲食衛(wèi)生情況，抽查從業(yè)人員健康狀況。
9.負責大型衛(wèi)生性活動的安排和檢查督促工作；參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理。
10.完成共后勤處交給的其它任務。
第五篇：公共衛(wèi)生服務部主任崗位職責
公共衛(wèi)生服務部主任崗位職責
1、在院長領導下，做好公共衛(wèi)生服務部的行政業(yè)務工作，積極開展以保護、促進人民健康、不斷提高居民生活質量為目的的衛(wèi)生保健工作，認真落實各項衛(wèi)生工作指標。
2、組織制定公共衛(wèi)生服務發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，并貫徹落實，做好管理檢查及總結工作，并向院長匯報。
3、開展以鎮(zhèn)村為范圍、家庭為單位、健康為中心、人的生命為過程的以老年人、婦女、兒童和慢性病人為重點，集預防、保健、康復、健康教育、計劃生育技術指導為一體的綜合性公共衛(wèi)生服務。
4、根據可持續(xù)發(fā)展需要，重視資源管理，注重人員培訓與考核，建立公平、公正、公開的競爭機制，充分調動職工積極性，協助衛(wèi)生院做好本部工作人員的聘任、獎懲、調動及晉升工作。
5、負責領導、制定科研工作計劃，努力創(chuàng)造條件推進本部的教學、科研和人才培養(yǎng)工作。
6、督促各項工作管理制度的執(zhí)行，定期檢查，不斷提高質量，防范差錯事故，保證公共衛(wèi)生服務工作正常有序進行。
7、負責組織、檢查公共衛(wèi)生、婦幼保健、防保等各項工作，定期不定期深入各科組和村衛(wèi)生室督查，并采取積極有效措施，不斷提高公共衛(wèi)生服務質量。
8、及時聽取居民對本部的工作意見，改進衛(wèi)生服務，不斷提高居民滿意度。
9、承擔上級下達的各項公共衛(wèi)生工作任務。
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