第一篇：全縣組工宣傳信息調(diào)研會(huì)議匯報(bào)發(fā)言材料

全縣組工宣傳信息調(diào)研會(huì)議匯報(bào)發(fā)言材料

**鄉(xiāng)黨委副書記全縣組工宣傳信息調(diào)研會(huì)議上的發(fā)言

近年來，我們?cè)S家溝鄉(xiāng)黨委在組工宣傳信息調(diào)研工作中堅(jiān)持“抓亮點(diǎn)、解難點(diǎn)、找盲點(diǎn)、化焦點(diǎn)”的工作思路，突出抓調(diào)研，工作重實(shí)效，不斷提高信息工作水平，促進(jìn)了基層組織建設(shè)上臺(tái)階。我們的主要做法可以概括為圍繞“四點(diǎn)”抓調(diào)研，立足實(shí)際報(bào)信息。

一是強(qiáng)抓亮點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在基層組織建設(shè)中，好的工作思路、新的典型經(jīng)驗(yàn)，是推進(jìn)黨建工作的助力器，也是聯(lián)系組織與黨員、黨員與群眾的橋梁。我們要求信息工作人員，堅(jiān)持從大量信息中發(fā)掘有價(jià)值的組工信息，找準(zhǔn)典型、選好角度，著眼于“新、亮、典、真”四個(gè)方面，力求“組織工作信息人有我優(yōu)，黨建工作調(diào)研人優(yōu)我特”，在平實(shí)中總結(jié)工作特色，找準(zhǔn)工作亮點(diǎn)。緊緊扣住黨建工作典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深刻剖析，從做法中發(fā)掘內(nèi)涵，從事實(shí)中找出規(guī)律，從經(jīng)驗(yàn)中提煉啟示，不斷探索黨建工作的新思路和新措施。

二是破解難點(diǎn)，服務(wù)決策。在組工宣傳信息調(diào)研中，往往會(huì)遇到一些領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的難點(diǎn)問題，這正是黨建工作中急需破解的工作難點(diǎn)。為此，我們要求辦公室人員深入一線掌握第一手資料，耐心一點(diǎn)傾聽第一聲信息，進(jìn)行超前性分析，提高組工信息調(diào)研的前瞻性，有針對(duì)性地開展組 織工作調(diào)查研究，核實(shí)和擴(kuò)充組工信息，找準(zhǔn)問題“關(guān)節(jié)點(diǎn)”，找出破解“敏感點(diǎn)”，為領(lǐng)導(dǎo)了解真實(shí)情況、把握工作大局、科學(xué)正確決策提供可靠依據(jù)，以此夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，筑強(qiáng)組織堡壘。例如，在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，針對(duì)老黨員學(xué)習(xí)原文困難的實(shí)際，及時(shí)組織編寫了先進(jìn)性教育“三字經(jīng)、四字歌”。為建立 教育長效機(jī)制，解決農(nóng)村部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好，等同于一般群眾的問題，組織機(jī)關(guān)人員及時(shí)駐村調(diào)研，在全鄉(xiāng)大膽提出并開展了“亮身份、踐承諾、爭當(dāng)黨員先鋒”活動(dòng)，收到良好效果。

三是尋找盲點(diǎn)，拾遺補(bǔ)缺。基層組織工作千頭萬緒，方方面面都牽涉了黨委大量精力，極易產(chǎn)生工作盲點(diǎn)。我們要求組工宣傳信息調(diào)研人員堅(jiān)持多層次、多方位、多渠道地深入調(diào)查，沉下身子、細(xì)化工作，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，把問題分析得透一些，把建議想得深一些，把對(duì)策想得全一些，從現(xiàn)實(shí)中把握組織工作本質(zhì)，從原因中查找組織工作癥結(jié)，從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)解決問題的辦法，破解組織工作盲點(diǎn)，以此推動(dòng)整體工作上臺(tái)階。

四是化解焦點(diǎn)，推進(jìn)工作。組織工作的焦點(diǎn)信息往往是黨聲民聲的直接體現(xiàn)，是組織工作的“晴雨表”、“顯示器”。我們要求信息工作人員充分發(fā)揮組工宣傳信息溝通內(nèi)外的“渠道作用”，聯(lián)系上下的“紐帶作用”，正確處理組工信息時(shí)效性與準(zhǔn)確性、全面性的關(guān)系，在第一時(shí)間上報(bào)信息，并及 時(shí)準(zhǔn)確地續(xù)報(bào)解決問題的進(jìn)展情況、處置措施及成效起色，做到了組織焦點(diǎn)信息準(zhǔn)確真實(shí)，后續(xù)解決快捷上報(bào)，勇于報(bào)喜，敢于報(bào)憂，既對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，又對(duì)一般黨員負(fù)責(zé)，既對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，又對(duì)群眾負(fù)責(zé)，較好地服務(wù)了組織工作，有效地促進(jìn)了黨員活動(dòng)正常開展。

在圍繞“四點(diǎn)”抓好組工宣傳信息調(diào)研工作的同時(shí)，我們建立了縱向到底、橫向到邊的信息上報(bào)網(wǎng)絡(luò)。在全鄉(xiāng)20個(gè)行政村、24個(gè)鄉(xiāng)直單位普遍設(shè)立了組工宣傳信息員，推行了全員辦信息機(jī)制，逐人、逐線、逐村明確撰寫黨建調(diào)研文稿和報(bào)送組工信息的任務(wù)指標(biāo)，并設(shè)立了許家溝鄉(xiāng)動(dòng)態(tài)、工作信息簡報(bào)，實(shí)行了組工信息采編獎(jiǎng)勵(lì)制度和定期通報(bào)制度。今年以來，共在縣先進(jìn)性教育簡報(bào)、縣委組工信息發(fā)表信息20余篇，其中專期刊發(fā)7篇，縣黨建網(wǎng)發(fā)稿11條，市組工信息發(fā)稿3篇，市縣電視臺(tái)播發(fā)50余條，《安陽日?qǐng)?bào)》發(fā)稿13篇，《河南日?qǐng)?bào)》發(fā)稿1篇，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研發(fā)稿1篇，在全鄉(xiāng)形成了“調(diào)研擔(dān)子眾人挑，人人肩上有指標(biāo)”的濃厚氛圍，較好的完成了我鄉(xiāng)組工信息調(diào)研工作任務(wù)。

永和鄉(xiāng)黨委副書記郭建國同志在 全縣組工宣傳信息調(diào)研會(huì)議上的發(fā)言

永和鄉(xiāng)黨委、政府高度重視組工信息工作，把組工信息工作提到了促進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作整體上水平的高度去認(rèn)真對(duì)待、努力抓好，多次召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，積極為信 息調(diào)研和宣傳工作創(chuàng)造條件。對(duì)于重要的組工信息實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自審閱、修改、定稿，并在全鄉(xiāng)著力推動(dòng)組工信息的“三化”建設(shè)。

1、組工信息員人才網(wǎng)絡(luò)化。在全鄉(xiāng)建立了以黨政辦為核心，全面撒網(wǎng)、重點(diǎn)培訓(xùn)的組工信息工作格局。如在第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，鄉(xiāng)黨委、政府專門下發(fā)文件，在45個(gè)基層支部，每個(gè)支部確定一名信息員，并要求他們每周至少上報(bào)一篇組工信息。同時(shí)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)水平和能力。建立了以黨政辦業(yè)務(wù)骨干為神經(jīng)中樞，以基層支部信息員為神經(jīng)末梢的遍布全鄉(xiāng)的組工信息員人才網(wǎng)絡(luò)。

2、組工信息工作物質(zhì)支持體系化。鄉(xiāng)黨委、政府在財(cái)政非常困難的情況下，首先重點(diǎn)保障了組工信息工作的辦公需求，購置了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等必要的電子化辦公設(shè)備。同時(shí)制定了對(duì)信息員的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定凡被縣級(jí)媒體和刊物采納一篇信息獎(jiǎng)20元，被市級(jí)媒體和刊物采納獎(jiǎng)50元，省級(jí)媒體和刊物采納獎(jiǎng)200元，中央媒體和刊物采納獎(jiǎng)500元，半年集中兌現(xiàn)一次，有效地激發(fā)了信息員的工作熱情。

3、組工信息工作調(diào)研、研討制度化。為切實(shí)提高基層信息員的業(yè)務(wù)能力，確保上報(bào)信息的質(zhì)量和水平，鄉(xiāng)黨委、政府一是采取了“三多”即讓信息員多參加會(huì)議、多閱讀文件、多接觸中心工作，及時(shí)了解黨委的決策意圖、工作思路 和工作安排部署；二是對(duì)重要的組工信息，規(guī)定由涉及到的部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和信息員共同參加會(huì)議進(jìn)行研討剖析，確保組工信息的深度、質(zhì)量和水平；三是從政治上關(guān)心、生活上關(guān)愛從事信息調(diào)研宣傳工作的同志，及時(shí)解決本單位信息工作中的實(shí)際困難和問題，并將上述措施形成制度長期執(zhí)行。

半年來，在全鄉(xiāng)廣大干部的共同努力下，永和鄉(xiāng)共上報(bào)各類信息、稿件140份，其中組工信息98份，被省、市、縣各類媒體和刊物采納的有37份。在取得上述成績的同時(shí)，也造就了一批高素質(zhì)的信息員人才，鄉(xiāng)黨政辦的三位同志由于出色的工作表現(xiàn)分別被抽調(diào)到縣委辦、組織部等部門，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

瓦店鄉(xiāng)黨委副書記李建軍同志在 全縣組工宣傳信息調(diào)研會(huì)議上的發(fā)言

信息不僅能為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀作用，而且可以成為宣傳各項(xiàng)工作的窗口，能夠有效地起到上傳下達(dá)的良好效果。瓦店鄉(xiāng)對(duì)信息工作高度重視，去年全年上報(bào)組工信息50余條，編發(fā)鄉(xiāng)工作周報(bào)、調(diào)研9篇，被《安陽日?qǐng)?bào)》報(bào)道16次，市縣電視臺(tái)采訪30余次。我們的主要做法是：確立一套長效機(jī)制，做到“三個(gè)加強(qiáng)”，處理好“四個(gè)結(jié)合”。

一套長效機(jī)制。即健全制度，努力達(dá)到“三個(gè)確保”。一是確保人員到位。成立了信息上報(bào)小組，由2名具有本科文 化程度，且文字功底好的人員擔(dān)任小組成員。并且通過信息采集、處理，報(bào)送知識(shí)培訓(xùn)等方式建立信息員培訓(xùn)制度，培養(yǎng)了一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的信息員隊(duì)伍。二是確保資金到位，鄉(xiāng)調(diào)撥專項(xiàng)資金用于信息上報(bào)支出。建立信息采用獎(jiǎng)勵(lì)制度，規(guī)定上報(bào)信息縣采用1篇獎(jiǎng)勵(lì)50元，市采用1篇獎(jiǎng)勵(lì)100元，省采用1篇獎(jiǎng)勵(lì)200元，提高信息員上報(bào)信息的積極性和主動(dòng)性。三是確保信息來源，建立全員辦信息制度和信息通報(bào)制度。工作中，我們要求鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭寫，每周寫1篇信息。信息下面是班子成員的姓名，沒有信息的，每周要寫《工作周報(bào)》，每個(gè)辦公室和站所負(fù)責(zé)人必須寫，每周或每月上報(bào)一篇或兩篇有價(jià)值的信息。每月月末召開信息完成情況通報(bào)會(huì)，未完成的要在大會(huì)上說明情況并限期補(bǔ)寫。用制度管人議事，作到工作有人抓，責(zé)任有落實(shí)，采編有方向。

“三個(gè)加強(qiáng)”：一是加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系；二是加強(qiáng)與《安陽日?qǐng)?bào)》社的聯(lián)系；三是加強(qiáng)與市、縣電視臺(tái)的聯(lián)系，讓信息及時(shí)上報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)。

“四個(gè)結(jié)合”：一是及時(shí)性和真實(shí)性相結(jié)合。嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”，做好調(diào)研工作，深入基層，杜絕紙上談兵，改變等米下鍋、送貨上門的做法，信息上報(bào)不僅要快，而且要準(zhǔn)，不錯(cuò)報(bào)，不漏報(bào)。二是一般性工作與重大性工作相結(jié)合。在報(bào)道好一般性工作的同時(shí)，對(duì)于重大性工作，比如先進(jìn)性教育 活動(dòng)、社會(huì)主義榮辱觀教育、“五一”、“七一”等重大活動(dòng)和節(jié)日進(jìn)行重點(diǎn)報(bào)道，突破“熱難點(diǎn)”、抓住“閃光點(diǎn)”，在特色上下功夫，在特色上出成績，報(bào)送特色型信息，做到有力度，有創(chuàng)意。三是經(jīng)常性工作與臨時(shí)性中心工作相結(jié)合。在經(jīng)常性工作經(jīng)常報(bào)的基礎(chǔ)上，圍繞縣委、縣政府及相關(guān)部門臨時(shí)安排的中心工作，掌握“增長點(diǎn)”、扣緊“關(guān)注點(diǎn)”，搞好跟蹤報(bào)道，提高連續(xù)性，報(bào)送適用型、深層型信息，做到有深度，有新意。四是印刷信息報(bào)送與電子信息報(bào)送相結(jié)合。在以印刷信息報(bào)送的同時(shí)，利用電子信息便利、快捷的優(yōu)勢，加大電子信息報(bào)送力度，由過去單一的文字信息服務(wù)向應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)服務(wù)轉(zhuǎn)變。

鎮(zhèn)黨委委員 同志在

全縣組工宣傳信息調(diào)研會(huì)議上的發(fā)言

今年上半年，我鎮(zhèn)大力加強(qiáng)組工宣傳信息工作，共報(bào)送組工宣傳信息120余條，被縣以上采用45條。在各級(jí)新聞媒體發(fā)稿110余條，其中省級(jí)以上10篇。我們的做法主要有以下四個(gè)方面：

一是抓基礎(chǔ)，建立高素質(zhì)信息員隊(duì)伍。在全鎮(zhèn)各村及各單位、各企業(yè)明確了信息工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和信息員。一般由分管業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)信息工作，由組織委員或年輕精干、文化水平高的人擔(dān)任信息員，在全鎮(zhèn)建立了一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的信息員隊(duì)伍，形成了各支部主要領(lǐng)導(dǎo) 親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)定期聽取匯報(bào)，研究信息工作的良好態(tài)勢，對(duì)提高信息工作質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

二是抓制度，規(guī)范信息工作管理。鎮(zhèn)黨委專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)組工宣傳信息工作的暫行辦法》，對(duì)信息報(bào)送的內(nèi)容要求進(jìn)行規(guī)范，建立健全信息工作機(jī)制，形成了鎮(zhèn)黨委、各支部、信息員三級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)委組織組對(duì)信息工作實(shí)行目標(biāo)考核和 通報(bào)制度，對(duì)各支部的信息采集、報(bào)送任務(wù)及上稿率進(jìn)行量化，每月末對(duì)各支部的信息報(bào)送和被采用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、評(píng)比、通報(bào)。年終評(píng)出信息工作先進(jìn)單位和個(gè)人，給予通報(bào)表揚(yáng)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，以調(diào)動(dòng)積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，制定了鎮(zhèn)委機(jī)關(guān)信息工作考核辦法，對(duì)各科室站所的信息報(bào)送作出硬性規(guī)定，要求按照各自的崗位職責(zé)，分別進(jìn)行各線的信息收集，做到人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有責(zé)任。

三是抓紀(jì)律，強(qiáng)化信息工作責(zé)任意識(shí)。要求各支部全面落實(shí)信息工作“一把手”抓，分管副支書或組織委員直接抓，信息員具體負(fù)責(zé)的信息工作責(zé)任制，同時(shí)嚴(yán)格紀(jì)律，確保高質(zhì)量按時(shí)報(bào)送信息。對(duì)發(fā)生錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)重要信息，編發(fā)虛假信息，造成不良影響和后果的，根據(jù)具體情況進(jìn)行嚴(yán)肅處理。要求各信息員從講政治的高度做好信息工作。

四是抓培訓(xùn)，提高信息員綜合能力。除要求信息員加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)外，鎮(zhèn)黨委每年視情況對(duì)全鎮(zhèn)的信息員進(jìn)行2-3次信息工作培訓(xùn)，邀請(qǐng)組織部、宣傳部、報(bào)社等上級(jí)部門的專 家到培訓(xùn)班講課，同時(shí)在課程中有計(jì)劃地加入有關(guān)寫作方面的內(nèi)容，使參加培訓(xùn)的信息員能較系統(tǒng)地掌握信息采寫、公文寫作等方面的知識(shí)，提高采、編、寫的綜合能力。

縣法院 同志在

全縣組工宣傳信息調(diào)研會(huì)議上的發(fā)言

今年，我院在組工信息調(diào)研工作方面主要抓了三點(diǎn)：

一、明確工作思路。我院黨組一貫注重宣傳信息調(diào)研工作，把該項(xiàng)工作放到十分重要的位置來抓。為切實(shí)抓好宣傳信息調(diào)研工作，我院創(chuàng)造性地開提出了“圍繞中心，打牢基礎(chǔ)，重點(diǎn)突破，規(guī)范發(fā)展”的工作方針:“圍繞中心”，即始終堅(jiān)持以審判執(zhí)行工作為中心；“打牢基礎(chǔ)”，即著力抓好人員素質(zhì)、制度建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等基礎(chǔ)工作；“重點(diǎn)突破”，即爭取在提高工作信息、宣傳稿件、調(diào)研文章質(zhì)量上不斷取得突破；“規(guī)范發(fā)展”，即推動(dòng)宣傳信息調(diào)研工作整體走上規(guī)范化道路。

二、構(gòu)建快速通道。為確保宣傳信息調(diào)研工作及時(shí)高效，我院一是充實(shí)宣傳信息調(diào)研工作力量，擴(kuò)建網(wǎng)絡(luò)。除在院辦公室設(shè)立專職人員外，要求各部門設(shè)置一名干警擔(dān)任本部門聯(lián)絡(luò)員，并要求聯(lián)絡(luò)員向院辦公室及時(shí)報(bào)送各類工作信息、宣傳稿件和調(diào)研文章。形成以辦公室為核心，各部門聯(lián)絡(luò)員為依托，上下聯(lián)動(dòng)，反映快捷，全方位、多層次的工作聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)。二是不斷完善信息傳輸手段。在資金緊張的情況下，院黨組安排專門經(jīng)費(fèi)，為辦公室配備了汽車、電腦、傳真機(jī)、打印機(jī)、掃描儀，并為辦公室電腦上寬帶，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上上報(bào)信息、網(wǎng)上投遞稿件，大大提高了工作效率。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)。我們堅(jiān)持多策并舉：一是一票否決。對(duì)宣傳信息調(diào)研工作實(shí)行一票否決制，完不成任務(wù)的部門和個(gè)人取消年終評(píng)先資格。二是目標(biāo)管理責(zé)任制。將宣傳信息調(diào)研工作列入全院目標(biāo)責(zé)任管理，實(shí)行位次考核。三是一把手負(fù)責(zé)制。對(duì)宣傳信息調(diào)研工作實(shí)行一把手工程，院長親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，領(lǐng)導(dǎo)班子一起抓。四是量化分解制。工作任務(wù)實(shí)行量化分解，責(zé)任到庭、責(zé)任到人。其中院班子領(lǐng)導(dǎo)成員每人每年至少完成1篇中央級(jí)或2篇省級(jí)工作信息、宣傳稿件、調(diào)研文章，同時(shí)負(fù)責(zé)督促檢查所分管部門的宣傳信息調(diào)研任務(wù)的完成情況。五是建立大格局。要求各部門設(shè)置一名文化素質(zhì)高、理論水平深、文字功底好的干警擔(dān)任本部門宣傳信息調(diào)研聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員要定期向院辦公室、宣教科報(bào)送調(diào)研文章和宣傳稿件，及時(shí)上報(bào)各類信息。六是與晉升相掛鉤。實(shí)行宣傳信息調(diào)研任務(wù)完成情況與晉級(jí)晉職相結(jié)合。凡書記員晉升助理審判員，助理審判員晉升審判員，審判員晉升副庭長，副庭長晉升庭長，以及其他需要晉升的，應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)有一篇以上在省級(jí)媒體上刊發(fā)的宣傳信息或調(diào)研文章。七是獎(jiǎng)勵(lì)制。對(duì)宣傳信息調(diào)研工作實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。凡被國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)媒體采用的，分別按照每篇400元、150元、40元的標(biāo)準(zhǔn)予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并在年終評(píng)先、晉級(jí)晉職時(shí)優(yōu)先考慮。八是定期通報(bào)制。對(duì)各部門宣傳信息調(diào)研任務(wù)完成情況，實(shí)行季度通報(bào)，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)各部門平衡發(fā)展。

通過采取以上措施，截止7月21日，我院共編發(fā)信息190期，被上級(jí)采用177條，其中國家級(jí)1條，省級(jí)11條，市級(jí)85條；共發(fā)表稿件211篇，其中國家級(jí)23篇，省級(jí)121篇，市級(jí)67篇。

工作中，我們深深地體會(huì)到：領(lǐng)導(dǎo)重視增動(dòng)力，是正常開展宣傳信息調(diào)研工作的前提；創(chuàng)新機(jī)制添活力，是推動(dòng)宣傳信息調(diào)研工作規(guī)范發(fā)展的關(guān)鍵；打牢基礎(chǔ)挖潛力，是不斷提高宣傳信息調(diào)研工作水平的根本。

第二篇：全縣組工宣傳信息調(diào)研會(huì)議匯報(bào)發(fā)言材料

文章標(biāo)題：全縣組工宣傳信息調(diào)研會(huì)議匯報(bào)發(fā)言材料

**鄉(xiāng)黨委副書記全縣組工宣傳信息調(diào)研會(huì)議上的發(fā)言

近年來，我們?cè)S家溝鄉(xiāng)黨委在組工宣傳信息調(diào)研工作中堅(jiān)持“抓亮點(diǎn)、解難點(diǎn)、找盲點(diǎn)、化焦點(diǎn)”的工作思路，突出抓調(diào)研，工作重實(shí)效，不斷提高信息工作水平，促進(jìn)了基層組織建設(shè)上臺(tái)階。我們的主要做法可以概括為圍繞“四點(diǎn)”抓調(diào)研，立足實(shí)際報(bào)信息。

一是強(qiáng)抓亮點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在基層組織建設(shè)中，好的工作思路、新的典型經(jīng)驗(yàn)，是推進(jìn)黨建工作的助力器，也是聯(lián)系組織與黨員、黨員與群眾的橋梁。我們要求信息工作人員，堅(jiān)持從大量信息中發(fā)掘有價(jià)值的組工信息，找準(zhǔn)典型、選好角度，著眼于“新、亮、典、真”四個(gè)方面，力求“組織工作信息人有我優(yōu)，黨建工作調(diào)研人優(yōu)我特”，在平實(shí)中總結(jié)工作特色，找準(zhǔn)工作亮點(diǎn)。緊緊扣住黨建工作典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深刻剖析，從做法中發(fā)掘內(nèi)涵，從事實(shí)中找出規(guī)律，從經(jīng)驗(yàn)中提煉啟示，不斷探索黨建工作的新思路和新措施。

二是破解難點(diǎn)，服務(wù)決策。在組工宣傳信息調(diào)研中，往往會(huì)遇到一些領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的難點(diǎn)問題，這正是黨建工作中急需破解的工作難點(diǎn)。為此，我們要求辦公室人員深入一線掌握第一手資料，耐心一點(diǎn)傾聽第一聲信息，進(jìn)行超前性分析，提高組工信息調(diào)研的前瞻性，有針對(duì)性地開展組織工作調(diào)查研究，核實(shí)和擴(kuò)充組工信息，找準(zhǔn)問題“關(guān)節(jié)點(diǎn)”，找出破解“敏感點(diǎn)”，為領(lǐng)導(dǎo)了解真實(shí)情況、把握工作大局、科學(xué)正確決策提供可靠依據(jù)，以此夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，筑強(qiáng)組織堡壘。例如，在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，針對(duì)老黨員學(xué)習(xí)原文困難的實(shí)際，及時(shí)組織編寫了先進(jìn)性教育“三字經(jīng)、四字歌”。為建立教育長效機(jī)制，解決農(nóng)村部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好，等同于一般群眾的問題，組織機(jī)關(guān)人員及時(shí)駐村調(diào)研，在全鄉(xiāng)大膽提出并開展了“亮身份、踐承諾、爭當(dāng)黨員先鋒”活動(dòng)，收到良好效果。

三是尋找盲點(diǎn)，拾遺補(bǔ)缺?；鶎咏M織工作千頭萬緒，方方面面都牽涉了黨委大量精力，極易產(chǎn)生工作盲點(diǎn)。我們要求組工宣傳信息調(diào)研人員堅(jiān)持多層次、多方位、多渠道地深入調(diào)查，沉下身子、細(xì)化工作，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，把問題分析得透一些，把建議想得深一些，把對(duì)策想得全一些，從現(xiàn)實(shí)中把握組織工作本質(zhì)，從原因中查找組織工作癥結(jié)，從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)解決問題的辦法，破解組織工作盲點(diǎn)，以此推動(dòng)整體工作上臺(tái)階。

四是化解焦點(diǎn)，推進(jìn)工作。組織工作的焦點(diǎn)信息往往是黨聲民聲的直接體現(xiàn)，是組織工作的“晴雨表”、“顯示器”。我們要求信息工作人員充分發(fā)揮組工宣傳信息溝通內(nèi)外的“渠道作用”，聯(lián)系上下的“紐帶作用”，正確處理組工信息時(shí)效性與準(zhǔn)確性、全面性的關(guān)系，在第一時(shí)間上報(bào)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確地續(xù)報(bào)解決問題的進(jìn)展情況、處置措施及成效起色，做到了組織焦點(diǎn)信息準(zhǔn)確真實(shí)，后續(xù)解決快捷上報(bào)，勇于報(bào)喜，敢于報(bào)憂，既對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，又對(duì)一般黨員負(fù)責(zé)，既對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，又對(duì)群眾負(fù)責(zé)，較好地服務(wù)了組織工作，有效地促進(jìn)了黨員活動(dòng)正常開展。

在圍繞“四點(diǎn)”抓好組工宣傳信息調(diào)研工作的同時(shí)，我們建立了縱向到底、橫向到邊的信息上報(bào)網(wǎng)絡(luò)。在全鄉(xiāng)20個(gè)行政村、24個(gè)鄉(xiāng)直單位普遍設(shè)立了組工宣傳信息員，推行了全員辦信息機(jī)制，逐人、逐線、逐村明確撰寫黨建調(diào)研文稿和報(bào)送組工信息的任務(wù)指標(biāo)，并設(shè)立了許家溝鄉(xiāng)動(dòng)態(tài)、工作信息簡報(bào)，實(shí)行了組工信息采編獎(jiǎng)勵(lì)制度和定期通報(bào)制度。今年以來，共在縣先進(jìn)性教育簡報(bào)、縣委組工信息發(fā)表信息20余篇，其中專期刊發(fā)7篇，縣黨建網(wǎng)發(fā)稿11條，市組工信息發(fā)稿3篇，市縣電視臺(tái)播發(fā)50余條，《安陽日?qǐng)?bào)》發(fā)稿13篇，《河南日?qǐng)?bào)》發(fā)稿1篇，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研發(fā)稿1篇，在全鄉(xiāng)形成了“調(diào)研擔(dān)子眾人挑，人人肩上有指標(biāo)”的濃厚氛圍，較好的完成了我鄉(xiāng)組工信息調(diào)研工作任務(wù)。

永和鄉(xiāng)黨委副書記郭建國同志在全縣組工宣傳信息調(diào)研會(huì)議上的發(fā)言

永和鄉(xiāng)黨委、政府高度重視組工信息工作，把組工信息工作提到了促進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作整體上水平的高度去認(rèn)真對(duì)待、努力抓好，多次召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，積極為信息調(diào)研和宣傳工作創(chuàng)造條件。對(duì)于重要的組工信息實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自審閱、修改、定稿，并在全鄉(xiāng)著力推動(dòng)組工信息的“三化”建設(shè)。

1、組工信息員人才網(wǎng)絡(luò)化。在全鄉(xiāng)建立了以黨政辦為核心，全面撒網(wǎng)、重點(diǎn)培訓(xùn)的組工信息工作格局。如在第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，鄉(xiāng)黨委、政府專門下發(fā)文件，在45個(gè)基層支部，每個(gè)支部確定一名信息員，并要求他們每周至少上報(bào)一篇組工信息。同時(shí)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)水平和能力。建立了以黨政辦業(yè)務(wù)骨干為神經(jīng)中樞，以基層支部信息員為神經(jīng)末梢的遍布全鄉(xiāng)的組工信息員人才網(wǎng)絡(luò)。

2、組工信息工作物質(zhì)支持體系化。鄉(xiāng)黨委、政府在財(cái)政非常困難的情況下，首先重點(diǎn)保障了組工信息工作的辦公需求，購置了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等必要的電子化辦公設(shè)備。同時(shí)制定了對(duì)信息員

第三篇：全縣組工宣傳信息調(diào)研會(huì)議匯報(bào)發(fā)言材料

文章標(biāo)題：全縣組工宣傳信息調(diào)研會(huì)議匯報(bào)發(fā)言材料

**鄉(xiāng)黨委副書記全縣組工宣傳信息調(diào)研會(huì)議上的發(fā)言

近年來，我們?cè)S家溝鄉(xiāng)黨委在組工宣傳信息調(diào)研中堅(jiān)持“抓亮點(diǎn)、解難點(diǎn)、找盲點(diǎn)、化焦點(diǎn)”的思路，突出抓調(diào)研，重實(shí)效，不斷提高信息水平，促進(jìn)了基層組織建設(shè)上臺(tái)階。我們的主要做法可以概括為圍繞“四點(diǎn)”抓調(diào)研，立足實(shí)際報(bào)信息。

一是強(qiáng)抓亮點(diǎn)，經(jīng)驗(yàn)。在基層組織建設(shè)中，好的思路、新的典型經(jīng)驗(yàn)，是推進(jìn)黨建的助力器，也是聯(lián)系組織與黨員、黨員與群眾的橋梁。我們要求信息人員，堅(jiān)持從大量信息中發(fā)掘有價(jià)值的組工信息，找準(zhǔn)典型、選好角度，著眼于“新、亮、典、真”四個(gè)方面，力求“組織信息人有我優(yōu)，黨建調(diào)研人優(yōu)我特”，在平實(shí)中特色，找準(zhǔn)亮點(diǎn)。緊緊扣住黨建典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深刻剖析，從做法中發(fā)掘內(nèi)涵，從事實(shí)中找出規(guī)律，從經(jīng)驗(yàn)中提煉啟示，不斷探索黨建的新思路和新措施。

二是破解難點(diǎn)，服務(wù)決策。在組工宣傳信息調(diào)研中，往往會(huì)遇到一些領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的難點(diǎn)問題，這正是黨建中急需破解的難點(diǎn)。為此，我們要求辦公室人員深入一線掌握第一手資料，耐心一點(diǎn)傾聽第一聲信息，進(jìn)行超前性分析，提高組工信息調(diào)研的前瞻性，有針對(duì)性地開展組織調(diào)查研究，核實(shí)和擴(kuò)充組工信息，找準(zhǔn)問題“關(guān)節(jié)點(diǎn)”，找出破解“敏感點(diǎn)”，為領(lǐng)導(dǎo)了解真實(shí)情況、把握大局、科學(xué)正確決策提供可靠依據(jù)，以此夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，筑強(qiáng)組織堡壘。例如，在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，針對(duì)老黨員學(xué)習(xí)原文困難的實(shí)際，及時(shí)組織編寫了先進(jìn)性教育“三字經(jīng)、四字歌”。為建立教育長效機(jī)制，解決農(nóng)村部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好，等同于一般群眾的問題，組織機(jī)關(guān)人員及時(shí)駐村調(diào)研，在全鄉(xiāng)大膽提出并開展了“亮身份、踐承諾、爭當(dāng)黨員先鋒”活動(dòng)，收到良好效果。

三是尋找盲點(diǎn)，拾遺補(bǔ)缺?；鶎咏M織千頭萬緒，方方面面都牽涉了黨委大量精力，極易產(chǎn)生盲點(diǎn)。我們要求組工宣傳信息調(diào)研人員堅(jiān)持多層次、多方位、多渠道地深入調(diào)查，沉下身子、細(xì)化，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，把問題分析得透一些，把建議想得深一些，把對(duì)策想得全一些，從現(xiàn)實(shí)中把握組織本質(zhì)，從原因中查找組織癥結(jié)，從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)解決問題的辦法，破解組織盲點(diǎn)，以此推動(dòng)整體上臺(tái)階。

四是化解焦點(diǎn)，推進(jìn)。組織的焦點(diǎn)信息往往是黨聲民聲的直接體現(xiàn)，是組織的“晴雨表”、“顯示器”。我們要求信息人員充分發(fā)揮組工宣傳信息溝通內(nèi)外的“渠道作用”，聯(lián)系上下的“紐帶作用”，正確處理組工信息時(shí)效性與準(zhǔn)確性、全面性的關(guān)系，在第一時(shí)間上報(bào)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確地續(xù)報(bào)解決問題的進(jìn)展情況、處置措施及成效起色，做到了組織焦點(diǎn)信息準(zhǔn)確真實(shí)，后續(xù)解決快捷上報(bào)，勇于報(bào)喜，敢于報(bào)憂，既對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，又對(duì)一般黨員負(fù)責(zé)，既對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，又對(duì)群眾負(fù)責(zé)，較好地服務(wù)了組織，有效地促進(jìn)了黨員活動(dòng)正常開展。

在圍繞“四點(diǎn)”抓好組工宣傳信息調(diào)研的同時(shí)，我們建立了縱向到底、橫向到邊的信息上報(bào)網(wǎng)絡(luò)。在全鄉(xiāng)20個(gè)行政村、24個(gè)鄉(xiāng)直單位普遍設(shè)立了組工宣傳信息員，推行了全員辦信息機(jī)制，逐人、逐線、逐村明確撰寫黨建調(diào)研文稿和報(bào)送組工信息的任務(wù)指標(biāo)，并設(shè)立了許家溝鄉(xiāng)動(dòng)態(tài)、信息簡報(bào)，實(shí)行了組工信息采編獎(jiǎng)勵(lì)制度和定期通報(bào)制度。今年以來，共在縣先進(jìn)性教育簡報(bào)、縣委組工信息發(fā)表信息20余篇，其中專期刊發(fā)7篇，縣黨建網(wǎng)發(fā)稿11條，市組工信息發(fā)稿3篇，市縣電視臺(tái)播發(fā)50余條，《安陽日?qǐng)?bào)》發(fā)稿13篇，《河南日?qǐng)?bào)》發(fā)稿1篇，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研發(fā)稿1篇，在全鄉(xiāng)形成了“調(diào)研擔(dān)子眾人挑，人人肩上有指標(biāo)”的濃厚氛圍，較好的完成了我鄉(xiāng)組工信息調(diào)研任務(wù)。

永和鄉(xiāng)黨委副書記郭建國同志在全縣組工宣傳信息調(diào)研會(huì)議上的發(fā)言

永和鄉(xiāng)黨委、政府高度重視組工信息，把組工信息提到了促進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)整體上水平的高度去認(rèn)真對(duì)待、努力抓好，多次召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，積極為信息調(diào)研和宣傳創(chuàng)造條件。對(duì)于重要的組工信息實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自審閱、修改、定稿，并在全鄉(xiāng)著力推動(dòng)組工信息的“三化”建設(shè)。

1、組工信息員人才網(wǎng)絡(luò)化。在全鄉(xiāng)建立了以黨政辦為核心，全面撒網(wǎng)、重點(diǎn)培訓(xùn)的組工信息格局。如在第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，鄉(xiāng)黨委、政府專門下發(fā)文件，在45個(gè)基層支部，每個(gè)支部確定一名信息員，并要求他們每周至少上報(bào)一篇組工信息。同時(shí)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)水平和能力。建立了以黨政辦業(yè)務(wù)骨干為神經(jīng)中樞，以基層支部信息員為神經(jīng)末梢的遍布全鄉(xiāng)的組工信息員人才網(wǎng)絡(luò)。

2、組工信息物質(zhì)支持體系化。鄉(xiāng)黨委、政府在財(cái)政非常困難的情況下，首先重點(diǎn)保障了組工信息的辦公需求，購置了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等必要的電子化辦公設(shè)備。同時(shí)制定了對(duì)信息

員的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定凡被縣級(jí)媒體和刊物采納一篇信息獎(jiǎng)20元，被市級(jí)媒體和刊物采納獎(jiǎng)50元，省級(jí)媒體和刊物采納獎(jiǎng)200元，中央媒體和刊物采納獎(jiǎng)500元，半年集中兌現(xiàn)一次，有效地激發(fā)了信息員的熱情。

3、組工信息調(diào)研、研討制度化。為切實(shí)提高基層信息員的業(yè)務(wù)能力，確保上報(bào)信息的質(zhì)量和水平，鄉(xiāng)黨委、政府一是采取了“三多”即讓信息員多參加會(huì)議、多閱讀文件、多接觸中心，及時(shí)了解黨委的決策意圖、思路和安排部署；二是對(duì)重要的組工信息，規(guī)定由涉及到的部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和信息員共同參加會(huì)議進(jìn)行研討剖析，確保組工信息的深度、質(zhì)量和水平；三是從政治上關(guān)心、生活上關(guān)愛從事信息調(diào)研宣傳的同志，及時(shí)解決本單位信息中的實(shí)際困難和問題，并將上述措施形成制度長期執(zhí)行。

半年來，在全鄉(xiāng)廣大干部的共同努力下，永和鄉(xiāng)共上報(bào)各類信息、稿件140份，其中組工信息98份，被省、市、縣各類媒體和刊物采納的有37份。在取得上述成績的同時(shí)，也造就了一批高素質(zhì)的信息員人才，鄉(xiāng)黨政辦的三位同志由于出色的表現(xiàn)分別被抽調(diào)到縣委辦、組織部等部門，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

瓦店鄉(xiāng)黨委副書記李建軍同志在全縣組工宣傳信息調(diào)研會(huì)議上的發(fā)言

信息不僅能為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀作用，而且可以成為宣傳各項(xiàng)的窗口，能夠有效地起到上傳下達(dá)的良好效果。瓦店鄉(xiāng)對(duì)信息高度重視，去年全年上報(bào)組工信息50余條，編發(fā)鄉(xiāng)周報(bào)、調(diào)研9篇，被《安陽日?qǐng)?bào)》報(bào)道16次，市縣電視臺(tái)采訪30余次。我們的主要做法是：確立一套長效機(jī)制，做到“三個(gè)加強(qiáng)”，處理好“四個(gè)結(jié)合”。

一套長效機(jī)制。即健全制度，努力達(dá)到“三個(gè)確?！?。一是確保人員到位。成立了信息上報(bào)小組，由2名具有本科文化程度，且文字功底好的人員擔(dān)任小組成員。并且通過信息采集、處理，報(bào)送知識(shí)培訓(xùn)等方式建立信息員培訓(xùn)制度，培養(yǎng)了一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的信息員隊(duì)伍。二是確保資金到位，鄉(xiāng)調(diào)撥專項(xiàng)資金用于信息上報(bào)支出。建立信息采用獎(jiǎng)勵(lì)制度，規(guī)定上報(bào)信息縣采用1篇獎(jiǎng)勵(lì)50元，市采用1篇獎(jiǎng)勵(lì)100元，省采用1篇獎(jiǎng)勵(lì)200元，提高信息員上報(bào)信息的積極性和主動(dòng)性。三是確保信息來源，建立全員辦信息制度和信息通報(bào)制度。中，我們要求鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭寫，每周寫1篇信息。信息下面是班子成員的姓名，沒有信息的，每周要寫《周報(bào)》，每個(gè)辦公室和站所負(fù)責(zé)人必須寫，每周或每月上報(bào)一篇或兩篇有價(jià)值的信息。每月月末召開信息完成情況通報(bào)會(huì)，未完成的要在大會(huì)上說明情況并限期補(bǔ)寫。用制度管人議事，作到有人抓，責(zé)任有落實(shí)，采編有方向。

“三個(gè)加強(qiáng)”：一是加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系；二是加強(qiáng)與《安陽日?qǐng)?bào)》社的聯(lián)系；三是加強(qiáng)與市、縣電視臺(tái)的聯(lián)系，讓信息及時(shí)上報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)。

“四個(gè)結(jié)合”：一是及時(shí)性和真實(shí)性相結(jié)合。嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”，做好調(diào)研，深入基層，杜絕紙上談兵，改變等米下鍋、送貨上門的做法，信息上報(bào)不僅要快，而且要準(zhǔn)，不錯(cuò)報(bào)，不漏報(bào)。二是一般性與重大性相結(jié)合。在報(bào)道好一般性的同時(shí)，對(duì)于重大性，比如先進(jìn)性教育活動(dòng)、社會(huì)主義榮辱觀教育、“五一”、“七一”等重大活動(dòng)和節(jié)日進(jìn)行重點(diǎn)報(bào)道，突破“熱難點(diǎn)”、抓住“閃光點(diǎn)”，在特色上下功夫，在特色上出成績，報(bào)送特色型信息，做到有力度，有創(chuàng)意。三是經(jīng)常性與臨時(shí)性中心相結(jié)合。在經(jīng)常性經(jīng)常報(bào)的基礎(chǔ)上，圍繞縣委、縣政府及相關(guān)部門臨時(shí)安排的中心，掌握“增長點(diǎn)”、扣緊“關(guān)注點(diǎn)”，搞好跟蹤報(bào)道，提高連續(xù)性，報(bào)送適用型、深層型信息，做到有深度，有新意。四是印刷信息報(bào)送與電子信息報(bào)送相結(jié)合。在以印刷信息報(bào)送的同時(shí)，利用電子信息便利、快捷的優(yōu)勢，加大電子信息報(bào)送力度，由過去單一的文字信息服務(wù)向應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)服務(wù)轉(zhuǎn)變。

鎮(zhèn)黨委委員同志在全縣組工宣傳信息調(diào)研會(huì)議上的發(fā)言

今年上半年，我鎮(zhèn)大力加強(qiáng)組工宣傳信息，共報(bào)送組工宣傳信息120余條，被縣以上采用45條。在各級(jí)新聞媒體發(fā)稿110余條（篇），其中省級(jí)以上10篇。我們的做法主要有以下四個(gè)方面：

一是抓基礎(chǔ)，建立高素質(zhì)信息員隊(duì)伍。在全鎮(zhèn)各村（居）及各單位、各企業(yè)明確了信息的分管領(lǐng)導(dǎo)和信息員。一般由分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)信息，由組織委員或年輕精干、文化水平高的人擔(dān)任信息員，在全鎮(zhèn)建立了一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的信息員隊(duì)伍，形成了各支部主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)定期聽取匯報(bào)，研究信息的良好態(tài)勢，對(duì)提高信息質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

二是抓制度，規(guī)范信息管理。鎮(zhèn)黨委專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)組工宣傳信息的暫行辦法》，對(duì)信息報(bào)送的內(nèi)容要求進(jìn)行規(guī)范，建立健全信息機(jī)制，形成了鎮(zhèn)黨委、各支部、信息員三級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)委組織組對(duì)信息實(shí)行目標(biāo)考核和通報(bào)制度，對(duì)各支部的信息采集、報(bào)送任務(wù)及上稿率進(jìn)行量化，每月末對(duì)各支部的信息報(bào)送和被采用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、評(píng)比、通報(bào)。年終評(píng)出信息先進(jìn)單位和個(gè)人，給予通報(bào)表揚(yáng)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，以調(diào)動(dòng)積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，制定了鎮(zhèn)委機(jī)關(guān)信息考核辦法，對(duì)各科室站所的信息報(bào)送作出硬性規(guī)定，要求按照各自的崗位職責(zé)，分別進(jìn)行各線的信息收集，做到人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有責(zé)任。

三是抓紀(jì)律，強(qiáng)化信息責(zé)任意識(shí)。要求各支部全面落實(shí)信息“一把手”抓，分管副支書或組織委員直接抓，信息員具體負(fù)責(zé)的信息責(zé)任制，同時(shí)嚴(yán)格紀(jì)律，確保高質(zhì)量按時(shí)報(bào)送信息。對(duì)發(fā)生錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)重要信息，編發(fā)虛假信息，造成不良影響和后果的，根據(jù)具體情況進(jìn)行嚴(yán)肅處理。要求各信息員從講政治的高度做好信息。

四是抓培訓(xùn)，提高信息員綜合能力。除要求信息員加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)外，鎮(zhèn)黨委每年視情況對(duì)全鎮(zhèn)的信息員進(jìn)行2-3次信息培訓(xùn)，邀請(qǐng)組織部、宣傳部、報(bào)社等上級(jí)部門的專家到培訓(xùn)班講課，同時(shí)在課程中有計(jì)劃地加入有關(guān)寫作方面的內(nèi)容，使參加培訓(xùn)的信息員能較系統(tǒng)地掌握信息采寫、公文寫作等方面的知識(shí)，提高采、編、寫的綜合能力。

縣法院同志在全縣組工宣傳信息調(diào)研會(huì)議上的發(fā)言

今年，我院在組工信息調(diào)研方面主要抓了三點(diǎn)：

一、明確思路。我院黨組一貫注重宣傳信息調(diào)研，把該項(xiàng)放到十分重要的位置來抓。為切實(shí)抓好宣傳信息調(diào)研，我院創(chuàng)造性地開提出了“圍繞中心，打牢基礎(chǔ)，重點(diǎn)突破，規(guī)范發(fā)展”的方針:“圍繞中心”，即始終堅(jiān)持以審判執(zhí)行為中心；“打牢基礎(chǔ)”，即著力抓好人員素質(zhì)、制度建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等基礎(chǔ)；“重點(diǎn)突破”，即爭取在提高信息、宣傳稿件、調(diào)研文章質(zhì)量上不斷取得突破；“規(guī)范發(fā)展”，即推動(dòng)宣傳信息調(diào)研整體走上規(guī)范化道路。

二、構(gòu)建快速通道。為確保宣傳信息調(diào)研及時(shí)高效，我院一是充實(shí)宣傳信息調(diào)研力量，擴(kuò)建網(wǎng)絡(luò)。除在院辦公室設(shè)立專職人員外，要求各部門設(shè)置一名干警擔(dān)任本部門聯(lián)絡(luò)員，并要求聯(lián)絡(luò)員向院辦公室及時(shí)報(bào)送各類信息、宣傳稿件和調(diào)研文章。形成以辦公室為核心，各部門聯(lián)絡(luò)員為依托，上下聯(lián)動(dòng)，反映快捷，全方位、多層次的聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)。二是不斷完善信息傳輸手段。在資金緊張的情況下，院黨組安排專門經(jīng)費(fèi)，為辦公室配備了汽車、電腦、傳真機(jī)、打印機(jī)、掃描儀，并為辦公室電腦上寬帶，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上上報(bào)信息、網(wǎng)上投遞稿件，大大提高了效率。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)。我們堅(jiān)持多策并舉：一是一票否決。對(duì)宣傳信息調(diào)研實(shí)行一票否決制，完不成任務(wù)的部門和個(gè)人取消年終評(píng)先資格。二是目標(biāo)管理責(zé)任制。將宣傳信息調(diào)研列入全院目標(biāo)責(zé)任管理，實(shí)行位次考核。三是一把手負(fù)責(zé)制。對(duì)宣傳信息調(diào)研實(shí)行一把手工程，院長親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，領(lǐng)導(dǎo)班子一起抓。四是量化分解制。任務(wù)實(shí)行量化分解，責(zé)任到庭、責(zé)任到人。其中院班子領(lǐng)導(dǎo)成員每人每年至少完成1篇中央級(jí)或2篇省級(jí)信息、宣傳稿件、調(diào)研文章，同時(shí)負(fù)責(zé)督促檢查所分管部門的宣傳信息調(diào)研任務(wù)的完成情況。五是建立大格局。要求各部門設(shè)置一名文化素質(zhì)高、理論水平深、文字功底好的干警擔(dān)任本部門宣傳信息調(diào)研聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員要定期向院辦公室、宣教科報(bào)送調(diào)研文章和宣傳稿件，及時(shí)上報(bào)各類信息。六是與晉升相掛鉤。實(shí)行宣傳信息調(diào)研任務(wù)完成情況與晉級(jí)晉職相結(jié)合。凡書記員晉升助理審判員，助理審判員晉升審判員，審判員晉升副庭長，副庭長晉升庭長，以及其他需要晉升的，應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)有一篇以上在省級(jí)媒體上刊發(fā)的宣傳信息或調(diào)研文章。七是獎(jiǎng)勵(lì)制。對(duì)宣傳信息調(diào)研實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。凡被國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)媒體采用的，分別按照每篇400元、150元、40元的標(biāo)準(zhǔn)予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并在年終評(píng)先、晉級(jí)晉職時(shí)優(yōu)先考慮。八是定期通報(bào)制。對(duì)各部門宣傳信息調(diào)研任務(wù)完成情況，實(shí)行季度通報(bào)，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)各部門平衡發(fā)展。

通過采取以上措施，截止7月21日，我院共編發(fā)信息190期，被上級(jí)采用177條，其中國家級(jí)1條，省級(jí)11條，市級(jí)85條；共發(fā)表稿件211篇，其中國家級(jí)23篇，省級(jí)121篇，市級(jí)67篇。

中，我們深深地體會(huì)到：領(lǐng)導(dǎo)重視增動(dòng)力，是正常開展宣傳信息調(diào)研的前提；創(chuàng)新機(jī)制添活力，是推動(dòng)宣傳信息調(diào)研規(guī)范發(fā)展的關(guān)鍵；打牢基礎(chǔ)挖潛力，是不斷提高宣傳信息調(diào)研水平的根本。

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員的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定凡被縣級(jí)媒體和刊物采納一篇信息獎(jiǎng)20元，被市級(jí)媒體和刊物采納獎(jiǎng)50元，省級(jí)媒體和刊物采納獎(jiǎng)200元，中央媒體和刊物采納獎(jiǎng)500元，半年集中兌現(xiàn)一次，有效地激發(fā)了信息員的熱情。

3、組工信息調(diào)研、研討制度化。為切實(shí)提高基層信息員的業(yè)務(wù)能力，確保上報(bào)信息的質(zhì)量

和水平，鄉(xiāng)黨委、政府一是采取了“三多”即讓信息員多參加會(huì)議、多閱讀文件、多接觸中心，及時(shí)了解黨委的決策意圖、思路和安排部署；二是對(duì)重要的組工信息，規(guī)定由涉及到的部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和信息員共同參加會(huì)議進(jìn)行研討剖析，確保組工信息的深度、質(zhì)量和水平；三是從政治上關(guān)心、生活上關(guān)愛從事信息調(diào)研宣傳的同志，及時(shí)解決本單位信息中的實(shí)際困難和問題，并將上述措施形成制度長期執(zhí)行。

半年來，在全鄉(xiāng)廣大干部的共同努力下，永和鄉(xiāng)共上報(bào)各類信息、稿件140份，其中組工信息98份，被省、市、縣各類媒體和刊物采納的有37份。在取得上述成績的同時(shí)，也造就了一批高素質(zhì)的信息員人才，鄉(xiāng)黨政辦的三位同志由于出色的表現(xiàn)分別被抽調(diào)到縣委辦、組織部等部門，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

瓦店鄉(xiāng)黨委副書記李建軍同志在全縣組工宣傳信息調(diào)研會(huì)議上的發(fā)言

信息不僅能為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀作用，而且可以成為宣傳各項(xiàng)的窗口，能夠有效地起到上傳下達(dá)的良好效果。瓦店鄉(xiāng)對(duì)信息高度重視，去年全年上報(bào)組工信息50余條，編發(fā)鄉(xiāng)周報(bào)、調(diào)研9篇，被《安陽日?qǐng)?bào)》報(bào)道16次，市縣電視臺(tái)采訪30余次。我們的主要做法是：確立一套長效機(jī)制，做到“三個(gè)加強(qiáng)”，處理好“四個(gè)結(jié)合”。

一套長效機(jī)制。即健全制度，努力達(dá)到“三個(gè)確保”。一是確保人員到位。成立了信息上報(bào)小組，由2名具有本科文化程度，且文字功底好的人員擔(dān)任小組成員。并且通過信息采集、處理，報(bào)送知識(shí)培訓(xùn)等方式建立信息員培訓(xùn)制度，培養(yǎng)了一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的信息員隊(duì)伍。二是確保資金到位，鄉(xiāng)調(diào)撥專項(xiàng)資金用于信息上報(bào)支出。建立信息采用獎(jiǎng)勵(lì)制度，規(guī)定上報(bào)信息縣采用1篇獎(jiǎng)勵(lì)50元，市采用1篇獎(jiǎng)勵(lì)100元，省采用1篇獎(jiǎng)勵(lì)200元，提高信息員上報(bào)信息的積極性和主動(dòng)性。三是確保信息來源，建立全員辦信息制度和信息通報(bào)制度。中，我們要求鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭寫，每周寫1篇信息。信息下面是班子成員的姓名，沒有信息的，每周要寫《周報(bào)》，每個(gè)辦公室和站所負(fù)責(zé)人必須寫，每周或每月上報(bào)一篇或兩篇有價(jià)值的信息。每月月末召開信息完成情況通報(bào)會(huì)，未完成的要在大會(huì)上說明情況并限期補(bǔ)寫。用制度管人議事，作到有人抓，責(zé)任有落實(shí)，采編有方向。

“三個(gè)加強(qiáng)”：一是加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系；二是加強(qiáng)與《安陽日?qǐng)?bào)》社的聯(lián)系；三是加強(qiáng)與市、縣電視臺(tái)的聯(lián)系，讓信息及時(shí)上報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)。

“四個(gè)結(jié)合”：一是及時(shí)性和真實(shí)性相結(jié)合。嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”，做好調(diào)研，深入基層，杜絕紙上談兵，改變等米下鍋、送貨上門的做法，信息上報(bào)不僅要快，而且要準(zhǔn)，不錯(cuò)報(bào)，不漏報(bào)。二是一般性與重大性相結(jié)合。在報(bào)道好一般性的同時(shí)，對(duì)于重大性，比如先進(jìn)性教育活動(dòng)、社會(huì)主義榮辱觀教育、“五一”、“七一”等重大活動(dòng)和節(jié)日進(jìn)行重點(diǎn)報(bào)道，突破“熱難點(diǎn)”、抓住“閃光點(diǎn)”，在特色上下功夫，在特色上出成績，報(bào)送特色型信息，做到有力度，有創(chuàng)意。三是經(jīng)常性與臨時(shí)性中心相結(jié)合。在經(jīng)常性經(jīng)常報(bào)的基礎(chǔ)上，圍繞縣委、縣政府及相關(guān)部門臨時(shí)安排的中心，掌握“增長點(diǎn)”、扣緊“關(guān)注點(diǎn)”，搞好跟蹤報(bào)道，提高連續(xù)性，報(bào)送適用型、深層型信息，做到有深度，有新意。四是印刷信息報(bào)送與電子信息報(bào)送相結(jié)合。在以印刷信息報(bào)送的同時(shí)，利用電子信息便利、快捷的優(yōu)勢，加大電子信息報(bào)送力度，由過去單一的文字信息服務(wù)向應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)服務(wù)轉(zhuǎn)變。

鎮(zhèn)黨委委員同志在全縣組工宣傳信息調(diào)研會(huì)議上的發(fā)言

今年上半年，我鎮(zhèn)大力加強(qiáng)組工宣傳信息，共報(bào)送組工宣傳信息120余條，被縣以上采用45條。在各級(jí)新聞媒體發(fā)稿110余條（篇），其中省級(jí)以上10篇。我們的做法主要有以下四個(gè)方面：

一是抓基礎(chǔ)，建立高素質(zhì)信息員隊(duì)伍。在全鎮(zhèn)各村（居）及各單位、各企業(yè)明確了信息的分管領(lǐng)導(dǎo)和信息員。一般由分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)信息，由組織委員或年輕精干、文化水平高的人擔(dān)任信息員，在全鎮(zhèn)建立了一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的信息員隊(duì)伍，形成了各支部主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)定期聽取匯報(bào)，研究信息的良好態(tài)勢，對(duì)提高信息質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

二是抓制度，規(guī)范信息管理。鎮(zhèn)黨委專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)組工宣傳信息的暫行辦法》，對(duì)信息報(bào)送的內(nèi)容要求進(jìn)行規(guī)范，建立健全信息機(jī)制，形成了鎮(zhèn)黨委、各支部、信息員三級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)委組織組對(duì)信息實(shí)行目標(biāo)考核和通報(bào)制度，對(duì)各支部的信息采集、報(bào)送任務(wù)及上稿率進(jìn)行量化，每月末對(duì)各支部的信息報(bào)送和被采用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、評(píng)比、通報(bào)。年終評(píng)出信息先進(jìn)單位和個(gè)人，給予通報(bào)表揚(yáng)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，以調(diào)動(dòng)積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，制定了鎮(zhèn)委機(jī)關(guān)信息考核辦法，對(duì)各科室站所的信息報(bào)送作出硬性規(guī)定，要求按照各自的崗位職責(zé)，分別進(jìn)行各線的信息收集，做到人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有責(zé)任。

三是抓紀(jì)律，強(qiáng)化信息責(zé)任意識(shí)。要求各支部全面落實(shí)信息“一把手”抓，分管副支書或組織委員直接抓，信息員具體負(fù)責(zé)的信息責(zé)任制，同時(shí)嚴(yán)格紀(jì)律，確保高質(zhì)量按時(shí)報(bào)送信息。對(duì)發(fā)生錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)重要信息，編發(fā)虛假信息，造成不良影響和后果的，根據(jù)具體情況進(jìn)行嚴(yán)肅處理。要求各信息員從講政治的高度做好信息。

四是抓培訓(xùn)，提高信息員綜合能力。除要求信息員加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)外，鎮(zhèn)黨委每年視情況對(duì)全鎮(zhèn)的信息員進(jìn)行2-3次信息培訓(xùn)，邀請(qǐng)組織部、宣傳部、報(bào)社等上級(jí)部門的專家到培訓(xùn)班講課，同時(shí)在課程中有計(jì)劃地加入有關(guān)寫作方面的內(nèi)容，使參加培訓(xùn)的信息員能較系統(tǒng)地掌握信息采寫、公文寫作等方面的知識(shí)，提高采、編、寫的綜合能力。

縣法院同志在全縣組工宣傳信息調(diào)研會(huì)議上的發(fā)言

今年，我院在組工信息調(diào)研方面主要抓了三點(diǎn)：

一、明確思路。我院黨組一貫注重宣傳信息調(diào)研，把該項(xiàng)放到十分重要的位置來抓。為切實(shí)抓好宣傳信息調(diào)研，我院創(chuàng)造性地開提出了“圍繞中心，打牢基礎(chǔ)，重點(diǎn)突破，規(guī)范發(fā)展”的方針:“圍繞中心”，即始終堅(jiān)持以審判執(zhí)行為中心；“打牢基礎(chǔ)”，即著力抓好人員素質(zhì)、制度建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等基礎(chǔ)；“重點(diǎn)突破”，即爭取在提高信息、宣傳稿件、調(diào)研文章質(zhì)量上不斷取得突破；“規(guī)范發(fā)展”，即推動(dòng)宣傳信息調(diào)研整體走上規(guī)范化道路。

二、構(gòu)建快速通道。為確保宣傳信息調(diào)研及時(shí)高效，我院一是充實(shí)宣傳信息調(diào)研力量，擴(kuò)建網(wǎng)絡(luò)。除在院辦公室設(shè)立專職人員外，要求各部門設(shè)置一名干警擔(dān)任本部門聯(lián)絡(luò)員，并要求聯(lián)絡(luò)員向院辦公室及時(shí)報(bào)送各類信息、宣傳稿件和調(diào)研文章。形成以辦公室為核心，各部門聯(lián)絡(luò)員為依托，上下聯(lián)動(dòng)，反映快捷，全方位、多層次的聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)。二是不斷完善信息傳輸手段。在資金緊張的情況下，院黨組安排專門經(jīng)費(fèi)，為辦公室配備了汽車、電腦、傳真機(jī)、打印機(jī)、掃描儀，并為辦公室電腦上寬帶，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上上報(bào)信息、網(wǎng)上投遞稿件，大大提高了效率。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)。我們堅(jiān)持多策并舉：一是一票否決。對(duì)宣傳信息調(diào)研實(shí)行一票否決制，完不成任務(wù)的部門和個(gè)人取消年終評(píng)先資格。二是目標(biāo)管理責(zé)任制。將宣傳信息調(diào)研列入全院目標(biāo)責(zé)任管理，實(shí)行位次考核。三是一把手負(fù)責(zé)制。對(duì)宣傳信息調(diào)研實(shí)行一把手工程，院長親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，領(lǐng)導(dǎo)班子一起抓。四是量化分解制。任務(wù)實(shí)行量化分解，責(zé)任到庭、責(zé)任到人。其中院班子領(lǐng)導(dǎo)成員每人每年至少完成1篇中央級(jí)或2篇省級(jí)信息、宣傳稿件、調(diào)研文章，同時(shí)負(fù)責(zé)督促檢查所分管部門的宣傳信息調(diào)研任務(wù)的完成情況。五是建立大格局。要求各部門設(shè)置一名文化素質(zhì)高、理論水平深、文字功底好的干警擔(dān)任本部門宣傳信息調(diào)研聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員要定期向院辦公室、宣教科報(bào)送調(diào)研文章和宣傳稿件，及時(shí)上報(bào)各類信息。六是與晉升相掛鉤。實(shí)行宣傳信息調(diào)研任務(wù)完成情況與晉級(jí)晉職相結(jié)合。凡書記員晉升助理審判員，助理審判員晉升審判員，審判員晉升副庭長，副庭長晉升庭長，以及其他需要晉升的，應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)有一篇以上在省級(jí)媒體上刊發(fā)的宣傳信息或調(diào)研文章。七是獎(jiǎng)勵(lì)制。對(duì)宣傳信息調(diào)研實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。凡被國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)媒體采用的，分別按照每篇400元、150元、40元的標(biāo)準(zhǔn)予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并在年終評(píng)先、晉級(jí)晉職時(shí)優(yōu)先考慮。八是定期通報(bào)制。對(duì)各部門宣傳信息調(diào)研任務(wù)完成情況，實(shí)行季度通報(bào)，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)各部門平衡發(fā)展。

通過采取以上措施，截止7月21日，我院共編發(fā)信息190期，被上級(jí)采用177條，其中國家級(jí)1條，省級(jí)11條，市級(jí)85條；共發(fā)表稿件211篇，其中國家級(jí)23篇，省級(jí)121篇，市級(jí)67篇。

中，我們深深地體會(huì)到：領(lǐng)導(dǎo)重視增動(dòng)力，是正常開展宣傳信息調(diào)研的前提；創(chuàng)新機(jī)制添活力，是推動(dòng)宣傳信息調(diào)研規(guī)范發(fā)展的關(guān)鍵；打牢基礎(chǔ)挖潛力，是不斷提高宣傳信息調(diào)研水平的根本。

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第四篇：全縣組工宣傳信息調(diào)研會(huì)議匯報(bào)發(fā)言材料

全縣組工宣傳信息調(diào)研會(huì)議匯報(bào)發(fā)言材料_工作匯報(bào)

**鄉(xiāng)黨委副書記全縣組工宣傳信息調(diào)研會(huì)議上的發(fā)言

近年來，我們?cè)S家溝鄉(xiāng)黨委在組工宣傳信息調(diào)研中堅(jiān)持“抓亮點(diǎn)、解難點(diǎn)、找盲點(diǎn)、化焦點(diǎn)”的思路，突出抓調(diào)研，重實(shí)效，不斷提高信息水平，促進(jìn)了基層組織建設(shè)上臺(tái)階。我們的主要做法可以概括為圍繞“四點(diǎn)”抓調(diào)研，立足實(shí)際報(bào)信息。

一是強(qiáng)抓亮點(diǎn)，經(jīng)驗(yàn)。在基層組織建設(shè)中，好的思路、新的典型經(jīng)驗(yàn)，是推進(jìn)黨建的助力器，也是聯(lián)系組織與黨員、黨員與群眾的橋梁。我們要求信息人員，堅(jiān)持從大量信息中發(fā)掘有價(jià)值的組工信息，找準(zhǔn)典型、選好角度，著眼于“新、亮、典、真”四個(gè)方面，力求“組織信息人有我優(yōu)，黨建調(diào)研人優(yōu)我特”，在平實(shí)中特色，找準(zhǔn)亮點(diǎn)。緊緊扣住黨建典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深刻剖析，從做法中發(fā)掘內(nèi)涵，從事實(shí)中找出規(guī)律，從經(jīng)驗(yàn)中提煉啟示，不斷探索黨建的新思路和新措施。

二是破解難點(diǎn)，服務(wù)決策。在組工宣傳信息調(diào)研中，往往會(huì)遇到一些領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的難點(diǎn)問題，這正是黨建中急需破解的難點(diǎn)。為此，我們要求辦公室人員深入一線掌握第一手資料，耐心一點(diǎn)傾聽第一聲信息，進(jìn)行超前性分析，提高組工信息調(diào)研的前瞻性，有針對(duì)性地開展組織調(diào)查研究，核實(shí)和擴(kuò)充組工信息，找準(zhǔn)問題“關(guān)節(jié)點(diǎn)”，找出破解“敏感點(diǎn)”，為領(lǐng)導(dǎo)了解真實(shí)情況、把握大局、科學(xué)正確決策提供可靠依據(jù)，以此夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，筑強(qiáng)組織堡壘。例如，在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，針對(duì)老黨員學(xué)習(xí)原文困難的實(shí)際，及時(shí)組織編寫了先進(jìn)性教育“三字經(jīng)、四字歌”。為建立教育長效機(jī)制，解決農(nóng)村部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好，等同于一般群眾的問題，組織機(jī)關(guān)人員及時(shí)駐村調(diào)研，在全鄉(xiāng)大膽提出并開展了“亮身份、踐承諾、爭當(dāng)黨員先鋒”活動(dòng)，收到良好效果。

三是尋找盲點(diǎn)，拾遺補(bǔ)缺?；鶎咏M織千頭萬緒，方方面面都牽涉了黨委大量精力，極易產(chǎn)生盲點(diǎn)。我們要求組工宣傳信息調(diào)研人員堅(jiān)持多層次、多方位、多渠道地深入調(diào)查，沉下身子、細(xì)化，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，把問題分析得透一些，把建議想得深一些，把對(duì)策想得全一些，從現(xiàn)實(shí)中把握組織本質(zhì)，從原因中查找組織癥結(jié)，從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)解決問題的辦法，破解組織盲點(diǎn)，以此推動(dòng)整體上臺(tái)階。

四是化解焦點(diǎn)，推進(jìn)。組織的焦點(diǎn)信息往往是黨聲民聲的直接體現(xiàn)，是組織的“晴雨表”、“顯示器”。我們要求信息人員充分發(fā)揮組工宣傳信息溝通內(nèi)外的“渠道作用”，聯(lián)系上下的“紐帶作用”，正確處理組工信息時(shí)效性與準(zhǔn)確性、全面性的關(guān)系，在第一時(shí)間上報(bào)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確地續(xù)報(bào)解決問題的進(jìn)展情況、處置措施及成效起色，做到了組織焦點(diǎn)信息準(zhǔn)確真實(shí)，后續(xù)解決快捷上報(bào)，勇于報(bào)喜，敢于報(bào)憂，既對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，又對(duì)一般黨員負(fù)責(zé)，既對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，又對(duì)群眾負(fù)責(zé)，較好地服務(wù)了組織，有效地促進(jìn)了黨員活動(dòng)正常開展。

在圍繞“四點(diǎn)”抓好組工宣傳信息調(diào)研的同時(shí)，我們建立了縱向到底、橫向到邊的信息上報(bào)網(wǎng)絡(luò)。在全鄉(xiāng)20個(gè)行政村、24個(gè)鄉(xiāng)直單位普遍設(shè)立了組工宣傳信息員，推行了全員辦信息機(jī)制，逐人、逐線、逐村明確撰寫黨建調(diào)研文稿和報(bào)送組工信息的任務(wù)指標(biāo)，并設(shè)立了許家溝鄉(xiāng)動(dòng)態(tài)、信息簡報(bào)，實(shí)行了組工信息采編獎(jiǎng)勵(lì)制度和定期通報(bào)制度。今年以來，共在縣先進(jìn)性教育簡報(bào)、縣委組工信息發(fā)表信息20余篇，其中專期刊發(fā)7篇，縣黨建網(wǎng)發(fā)稿11條，市組工信息發(fā)稿3篇，市縣電視臺(tái)播發(fā)50余條，《安陽日?qǐng)?bào)》發(fā)稿13篇，《河南日?qǐng)?bào)》發(fā)稿1篇，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研發(fā)稿1篇，在全鄉(xiāng)形成了“調(diào)研擔(dān)子眾人挑，人人肩上有指標(biāo)”的濃厚氛圍，較好的完成了我鄉(xiāng)組工信息調(diào)研任務(wù)。

第五篇：組工宣傳信息調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)言稿

組工宣傳信息調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)言稿

組工宣傳信息調(diào)研工作是組織部門上情下達(dá)、下情上達(dá)、內(nèi)情外達(dá)、外情內(nèi)達(dá)的重要渠道，也是展示成果、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹立典型、推動(dòng)落實(shí)的有效途徑。近年來，在XX市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我市宣傳信息調(diào)研工作取得較好成績，三項(xiàng)工作連續(xù)多年榮獲XX市一等獎(jiǎng)。面對(duì)新形勢新任務(wù)，宣傳信息調(diào)研工作也遇到一些新情況新問題，有待我們?cè)趯?shí)踐中進(jìn)一步研究思考，并認(rèn)真加以解決。

一、堅(jiān)持以科學(xué)理念引領(lǐng)宣傳信息調(diào)研工作，切實(shí)解決“思想認(rèn)識(shí)不到位”問題

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理念是實(shí)踐的指南。實(shí)踐中我們感到，一些基層單位對(duì)宣傳信息調(diào)研工作的認(rèn)識(shí)還存在一些偏差。有的將宣傳信息調(diào)研工作與正常業(yè)務(wù)工作割裂開來，存在“兩張皮、兩分離”現(xiàn)象；有的在人力、物力和精力上投入不足，往往“說起來重要、忙起來次要、干起來不要”；有的過分強(qiáng)調(diào)組織工作的特殊性，奉行“只做不說”、“多做少說”的信條，等等。為此，應(yīng)樹立“四種理念”：一是服務(wù)大局的理念。圍繞中心、服務(wù)大局是宣傳信息調(diào)研工作的生命和價(jià)值所在。我們要更加主動(dòng)地融入黨委、政府的中心工作，更加有效地服務(wù)黨的建設(shè)和組織工作，使宣傳信息調(diào)研工作與中心工作相互融通、相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)，避免“為宣傳而宣傳、為信息而信息、為調(diào)研而調(diào)研”。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的理念。堅(jiān)持把宣傳信息調(diào)研工作有機(jī)融入組織工作各領(lǐng)域、各層面，與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)相協(xié)調(diào)、相統(tǒng)一，做到同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核、同落實(shí)，以推動(dòng)組織工作的實(shí)際成果來檢驗(yàn)宣傳信息調(diào)研工作的成效。三是主動(dòng)作為的理念。要變“被動(dòng)說”為“主動(dòng)說”、變“不會(huì)說”為“善于說”、變“沒人說”為“有人說”，當(dāng)前尤其要重視網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作，在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、研判和處置網(wǎng)絡(luò)輿情，用“正面聲音”回應(yīng)“負(fù)面報(bào)道”，有效防止人為“炒作”。四是與時(shí)俱進(jìn)的理念。適應(yīng)時(shí)代發(fā)展變化，堅(jiān)持用改革的思路、創(chuàng)新的辦法解決前進(jìn)中的矛盾和問題。在充分發(fā)揮黨報(bào)黨刊、廣播電視、工作簡報(bào)等傳統(tǒng)媒體作用的同時(shí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體，通過短信群發(fā)、“微博調(diào)研”等手段開展工作，努力增強(qiáng)宣傳信息調(diào)研工作的說服力和感染力。今年，我市開通了集“信息發(fā)布、政策宣傳、應(yīng)急處置、互動(dòng)交流”四位一體的“紅色短信平臺(tái)”，先后發(fā)送各類信息125批次、9800多條，《中國組織人事報(bào)》、《組織人事報(bào)》等報(bào)刊予以重點(diǎn)報(bào)道。

二、堅(jiān)持以過硬隊(duì)伍抓實(shí)宣傳信息調(diào)研工作，切實(shí)解決“能力素質(zhì)不適應(yīng)”問題

打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的骨干隊(duì)伍，是做好宣傳信息調(diào)研工作的基礎(chǔ)。勿容諱言，在一些部門和單位，信息宣傳調(diào)研工作機(jī)構(gòu)不夠健全、隊(duì)伍不夠穩(wěn)定、精力不夠集中、能力不夠適應(yīng)等問題依然存在，必須下大氣力加以解決。在人員選配上，實(shí)行專職與兼職相結(jié)合。一方面，把精兵強(qiáng)將選配到宣傳信息調(diào)研崗位，確保“有人做事”（縣級(jí)組織部門不宜少于2人）。同時(shí)在機(jī)關(guān)各處（科）室、各基層黨委（黨組）分別聘請(qǐng)1－2名兼職信息宣傳員（聯(lián)絡(luò)員），定期報(bào)送稿件，及時(shí)反饋基層動(dòng)態(tài)，形成上下貫通、反應(yīng)快捷的工作網(wǎng)絡(luò)。在人員培養(yǎng)上，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合。一方面，通過集中輪訓(xùn)、外出參觀、理論務(wù)虛、研討交流等形式，定期對(duì)宣傳信息調(diào)研人員進(jìn)行培訓(xùn)，著力提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。另一方面，積極為他們施展才華提供機(jī)會(huì)、搭建舞臺(tái)，讓他們?cè)趯?shí)踐中增長才干、經(jīng)受鍛煉。下半年以來，針對(duì)部機(jī)關(guān)年輕同志較多的實(shí)際，我們大力推行“青藍(lán)培養(yǎng)計(jì)劃”，探索建立“圓桌式”研討模式，對(duì)重要信息、重點(diǎn)課題實(shí)行“集體開發(fā)”，有效提升了工作質(zhì)量。中組部《組工信息》先后3次介紹我市加強(qiáng)干部德的教育、貫徹落實(shí)“講重作”會(huì)議精神、迎接十八大等做法。在人員管理上，做到壓擔(dān)與關(guān)懷相結(jié)合。一方面，通過下任務(wù)、壓指標(biāo)、點(diǎn)題目，把年輕同志推上宣傳信息調(diào)研工作第一線，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成指定任務(wù)，化壓力為動(dòng)力，促使其加速成長。另一方面，積極為他們創(chuàng)造良好工作環(huán)境，做到重要會(huì)議優(yōu)先

參加，重要文件優(yōu)先閱讀，重要決策優(yōu)先知曉，重大活動(dòng)優(yōu)先安排。同時(shí)，采取精神激勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等措施，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，讓“吃苦”的人“吃香”，不讓老實(shí)人“吃虧”。

三、堅(jiān)持以有效手段推進(jìn)宣傳信息調(diào)研工作，切實(shí)解決“方式方法不對(duì)路”問題

“行車要有路，過河要有橋”。方法得當(dāng)，事半功倍；方法不當(dāng)，事倍功半。做好新時(shí)期組工宣傳信息調(diào)研工作，方式方法顯得尤為重要。我們認(rèn)為，日常工作中要注意防止和克服偏離方向、單打獨(dú)斗、閉門造車等不良現(xiàn)象。一要注重分析研判，防止偏離方向。宣傳信息調(diào)研工作政治性、政策性、導(dǎo)向性強(qiáng)，要求我們具有較高的政治敏銳性和洞察力，善于站在全局高度來審視、把握問題關(guān)鍵所在，及時(shí)吃透上情、了解下情、掌握外情，在上下結(jié)合、內(nèi)外碰撞中出思路、做文章。要堅(jiān)持圍繞大局和重點(diǎn)工作選題，圍繞難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)選題，圍繞亮點(diǎn)和特色工作選題，著力在主攻重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、放大亮點(diǎn)上下功夫、出成效。今年，我們把推行競爭性選拔干部、建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制作為重點(diǎn)課題，集中優(yōu)勢力量進(jìn)行重點(diǎn)突破，《黨建研究》大篇幅介紹了我市公推差選領(lǐng)導(dǎo)干部的做法，創(chuàng)先爭優(yōu)理論成果在全國區(qū)域性研討會(huì)上交流并獲獎(jiǎng)。二要注重整合資源，防止單打獨(dú)斗。宣傳信息調(diào)研工作也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，僅靠辦公室（研究室）自身的力量顯然不夠，必須善于整合資源、巧借外力。在組織部內(nèi)部，要充分發(fā)揮各職能處（科）室作用，努力形成辦公室（研究室）牽頭抓總、職能處（科）室各司其職、相關(guān)人員全力以赴的工作格局。在各基層黨委（黨組），可建立信息直報(bào)點(diǎn)、輿情監(jiān)測點(diǎn)、調(diào)研聯(lián)系點(diǎn)，明確專人負(fù)責(zé)，形成以組織部門為龍頭、各級(jí)黨組織為依托、專兼職信息宣傳員（聯(lián)絡(luò)員）為骨干，縱向到底、橫向到邊的工作網(wǎng)絡(luò)，努力把工作觸角延伸到農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)等各個(gè)領(lǐng)域。三要注重聯(lián)系實(shí)際，防止閉門造車。經(jīng)常走出機(jī)關(guān)，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道開展調(diào)查研究。既要調(diào)查機(jī)關(guān)，又要調(diào)查基層；既要調(diào)查干部，又要調(diào)查群眾；既要解剖典型，又要了解全局；既要到工作基礎(chǔ)好的地方去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更要到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方去剖析問題。對(duì)調(diào)查掌握的情況，堅(jiān)持有一是

一、有二是二，既報(bào)喜又報(bào)憂，力求在加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化、推動(dòng)工作落實(shí)上有新作為。今年10月上旬，我們?cè)诘玫酵饪h（市）少數(shù)離任村干部到我市串聯(lián)上訪的信息后，立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采取果斷措施切實(shí)維護(hù)農(nóng)村基層穩(wěn)定，受到省委組織部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，《江蘇組工信息（領(lǐng)導(dǎo)參閱）》專門介紹了我市這一做法。

四、堅(jiān)持以完備制度保障宣傳信息調(diào)研工作，切實(shí)解決“工作機(jī)制不健全”問題

制度建設(shè)帶有根本性、長期性和穩(wěn)定性。開創(chuàng)宣傳信息調(diào)研工作新局面，必須建立健全相關(guān)制度，做到工作有目標(biāo)、目標(biāo)要考核、考核必獎(jiǎng)懲。一是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。堅(jiān)持把宣傳信息調(diào)研列為組織部門的重點(diǎn)工作，納入組織工作目標(biāo)責(zé)任制中，明確單位主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”、分管領(lǐng)導(dǎo)“直接責(zé)任人”的職責(zé)。把目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到每名組工干部，實(shí)施“111”目標(biāo)承諾，即每人每月至少撰寫1篇有價(jià)值的信息，每季參與撰寫1篇有深度的宣傳報(bào)道，每年獨(dú)立完成1篇有份量的調(diào)研文章，從而形成人人關(guān)心、重視和參與宣傳信息調(diào)研工作的生動(dòng)局面。二是定期督查通報(bào)。對(duì)各地各部門稿件報(bào)送和采用情況進(jìn)行分類登記造冊(cè)，每月統(tǒng)計(jì)公布一次。定期召開工作例會(huì)，發(fā)布信息宣傳調(diào)研要點(diǎn)，明確階段性工作任務(wù)。每季度安排一次督查，及時(shí)總結(jié)成績，推廣經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。對(duì)工作滯后的單位責(zé)令限期整改，對(duì)重要信息遲報(bào)、漏報(bào)或瞞報(bào)者，嚴(yán)肅追究責(zé)任。三是嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。對(duì)納入考核范圍內(nèi)的宣傳信息調(diào)研稿件實(shí)行“稿酬＋積分”雙重獎(jiǎng)勵(lì)制度，根據(jù)刊用報(bào)刊級(jí)別和稿件內(nèi)容給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。年終進(jìn)行積分考核，對(duì)成績突出的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未完成任務(wù)的，在各類評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)實(shí)行“一票否決”，使宣傳信息調(diào)研工作由“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝踩蝿?wù)”，全力推動(dòng)宣傳信息調(diào)研工作再上新臺(tái)階。