第一篇：地質(zhì)勘察院年終安全工作總結(jié)

2010年安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)

在局技安處和院黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、院職能管理部門的積極協(xié)助參與、以及院各生產(chǎn)單位的共同努力下，全面完成了局下達(dá)給我院的各項(xiàng)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。目前我院的安全生產(chǎn)工作總體趨向好轉(zhuǎn)，但形勢(shì)依然嚴(yán)峻?，F(xiàn)將2010年我院的安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)如下：

一、細(xì)化安全生產(chǎn)管理 根據(jù)年初局下達(dá)的關(guān)于《XX省地礦局2010年度安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》，結(jié)合我院實(shí)際業(yè)務(wù)額逐年增長(zhǎng)，業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)展，細(xì)化各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作。認(rèn)真把X副局長(zhǎng)在全局安全工作會(huì)上關(guān)于“強(qiáng)化管理落實(shí)責(zé)任、確保地勘經(jīng)濟(jì)安全發(fā)展”的講話精神落實(shí)到實(shí)處。對(duì)我院的《安全生產(chǎn)管理辦法》安全考核與獎(jiǎng)懲制度作了修改，同時(shí)把安全生產(chǎn)責(zé)任制度細(xì)化到各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，不僅對(duì)二級(jí)實(shí)體第一負(fù)責(zé)人考核，要求二級(jí)實(shí)體單位對(duì)每位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核；在施工項(xiàng)目分包方面，作好分包單位的統(tǒng)計(jì)建檔、認(rèn)真做好對(duì)分包單位資質(zhì)審核工作；按時(shí)向局進(jìn)行安全月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)，并將其內(nèi)容及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)。

二、安全檢查和隱患整治注重實(shí)效 安全檢查采取院專項(xiàng)檢查、突擊檢查和各公司例行檢查、日常檢查相結(jié)合的方式。今年4月份按照局轉(zhuǎn)發(fā)省政府《關(guān)于立即開展全省安全生產(chǎn)大檢查的通知》結(jié)合我院的生產(chǎn)實(shí)際制定了大檢查具體實(shí)施方案，采取分級(jí)檢查和自查的方式展開了安全生產(chǎn)大檢查。5月份認(rèn)真總結(jié)大檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，要求立即整改，并對(duì)難以整改到位的項(xiàng)目：。5-7月份結(jié)合開展“安全生產(chǎn)年”的各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)汛期安全防范能力和應(yīng)急水平的監(jiān)督管理。多次由院領(lǐng)導(dǎo)帶院深入汛期施工現(xiàn)場(chǎng)，全面掌握可能由洪水、滑坡、泥石流等自然災(zāi)害引發(fā)生產(chǎn)安全事故的風(fēng)險(xiǎn)，明確重點(diǎn)防范領(lǐng)域和區(qū)域，期間對(duì)全院承擔(dān)的在建項(xiàng)目針對(duì)性抽查。XX泥石流整治項(xiàng)目是我院承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目，是安全生產(chǎn)工作管理的重點(diǎn)，安辦跟隨院領(lǐng)導(dǎo)多次到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查作業(yè)危害情況，向有關(guān)專家了解當(dāng)?shù)刈匀画h(huán)境信息，與項(xiàng)目部管理人員交流作業(yè)場(chǎng)所詳情，分析現(xiàn)場(chǎng)人員住、行及工作時(shí)的安全隱患并提出個(gè)體防護(hù)措施。國(guó)慶前夕由安辦組織相關(guān)部門成立檢查組對(duì)廣元旺蒼攀成鋼60萬噸焦化工程建構(gòu)筑物地基變形加固處理施工、濱湖之春商住樓基坑施工工程、成化區(qū)團(tuán)結(jié)片區(qū)安置房基坑土石方工程等重點(diǎn)施工項(xiàng)目進(jìn)行了安全檢查，對(duì)安全隱患提出整改建議，各項(xiàng)目部均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。

三、安全生產(chǎn)宣傳及從業(yè)人員培訓(xùn)工作 堅(jiān)持把安全知識(shí)普及教育、安全法規(guī)的系統(tǒng)培訓(xùn)和宣貫、各類人員的取證上崗培訓(xùn)作為安全管理的重要工作來抓。一是傳送《安全技術(shù)手冊(cè)》、《野外地質(zhì)調(diào)查安全手冊(cè)》、《野外安全行車手冊(cè)》等書籍到各生產(chǎn)一線，使技術(shù)人員、駕駛?cè)藛T學(xué)習(xí)安全知識(shí)，學(xué)習(xí)野外生存、自救、互救技能，掌握野外呼救方法，以保證我院野外地質(zhì)工作順利進(jìn)行。二是督促各公司、項(xiàng)目部緊抓對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的上崗前、安全操作規(guī)程的教育和培訓(xùn)。三是利用“安全月”、“夏季送清涼”等活動(dòng)配合院政治人事工作部相關(guān)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳教育。

四、認(rèn)真做好生產(chǎn)安全事故的上報(bào)、處理工作 事故發(fā)生后，及時(shí)準(zhǔn)確、完整地向院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告，配合二級(jí)實(shí)體及時(shí)有效地組織救援，并順利開展事故調(diào)查和善后處理工作。

五、加強(qiáng)汽車運(yùn)輸安全管理工作 堅(jiān)持車輛統(tǒng)一安全管理的原則，建立了駕駛員安全行車檔案、定人定車、車輛維修保養(yǎng)、安全學(xué)習(xí)等各項(xiàng)安全管理制度。利用多種形式組織駕駛員學(xué)習(xí)安全行駛知識(shí)，交流野外駕駛經(jīng)驗(yàn)。嚴(yán)格要求各公司的項(xiàng)目部野外臨時(shí)租賃的車輛資料的登記備案，杜絕租用問題車輛。及時(shí)向駕駛員傳達(dá)最新的道路交通安全法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)部門的汽車運(yùn)輸管理要求。

六、做好職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審工作 11月份成立了內(nèi)審人員12人組成內(nèi)審組5個(gè)，對(duì)各部門和實(shí)體在建項(xiàng)目進(jìn)行內(nèi)審，共發(fā)現(xiàn)輕微不符合項(xiàng)9項(xiàng)。目前各部門已全部對(duì)不符合項(xiàng)的原因進(jìn)行了認(rèn)真分析和整改，迎接第三方監(jiān)督審核。

七、職業(yè)病危害摸底調(diào)查工作 為確實(shí)保障從業(yè)人員的職業(yè)健康安全，為制定地質(zhì)勘查相關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度和采取相應(yīng)防范控制措施提供基礎(chǔ)依據(jù)。年初局將摸底調(diào)查與評(píng)價(jià)任務(wù)交給我院實(shí)施。5月份成立院施工、檢測(cè)、勘察方面專家組，針對(duì)地質(zhì)勘查和巖土、水質(zhì)檢測(cè)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)健康主要危險(xiǎn)源分析。并編制了《省地質(zhì)勘查行業(yè)作業(yè)環(huán)境職業(yè)健康主要危險(xiǎn)源摸底調(diào)查與評(píng)價(jià)項(xiàng)目工作方案》。

八、安全生產(chǎn)管理工作的不足及努力方向

（一）職業(yè)健康安全管理體系需要進(jìn)一步調(diào)整和修改。我院的職業(yè)健康安全管理體系于2005年建立并運(yùn)行的。體系的建立，對(duì)提高全院?jiǎn)T工安全意識(shí)，保持全院安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定起到了指導(dǎo)作用。但由于相關(guān)法律、法規(guī)的修改、新工藝、新方法的應(yīng)用，加上國(guó)家新的職業(yè)健康安全體系標(biāo)準(zhǔn)即將出臺(tái)，現(xiàn)有體系文件滯后于我院的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際。

（二）臨時(shí)用工管理仍然過于粗放，單位承擔(dān)法律責(zé)任風(fēng)儉加大。部分項(xiàng)目部對(duì)臨時(shí)用工安全教育難以跟上，違章操作現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。個(gè)別鉆機(jī)老板用工不購買意外傷害保險(xiǎn)，意識(shí)非常淡薄，出了安全事故不及時(shí)做工作、賠付處理，引起勞工糾紛，嚴(yán)重影響我院的形象。

（三）野外租賃用車管理風(fēng)險(xiǎn)很難控制。各二級(jí)公司、項(xiàng)目部租賃車輛汽車運(yùn)輸安全風(fēng)險(xiǎn)仍然較大，盡管租車前簽訂了租車協(xié)議，對(duì)駕駛員、車況、保險(xiǎn)等做了要求，但這些車輛大多從屬于私人，車輛安全性能和車況不一定能滿足野外交通運(yùn)輸要求，租車協(xié)議也未從根本上規(guī)避道路運(yùn)輸安全風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，反而由此產(chǎn)生其他負(fù)面影響。需要探索新的野外租賃用車管理模式。

（四）部分作業(yè)班組級(jí)安全教育與實(shí)際操作聯(lián)系不夠密切。將進(jìn)一步貫徹落實(shí)《XX省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》和《XX省政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》要求。把工作的重點(diǎn)放在班組一級(jí)，加大對(duì)其監(jiān)督力度。嚴(yán)查違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為。

2010年12月16日

第二篇：北京市地質(zhì)工程勘察院簡(jiǎn)介

北京市地質(zhì)工程勘察院暨北京市水文地質(zhì)工程地質(zhì)大隊(duì)成立于1955年，是原地礦部為解決首都供水問題而組建的全國(guó)第一支地下水資源勘察隊(duì)伍，現(xiàn)有職工近千人，具有中高級(jí)職稱的350多人，擁有資產(chǎn)1．6億元和各種國(guó)內(nèi)外先進(jìn)設(shè)備400多臺(tái)套。該院擁有國(guó)家頒發(fā)的工程勘察綜合類甲級(jí)證書(包括工程勘察、工程測(cè)量、水文地質(zhì)勘察、巖土工程等)、地 質(zhì)勘察甲級(jí)資格證書、地質(zhì)災(zāi)害防治甲級(jí)證書(含施工、勘察、監(jiān)理、設(shè)計(jì))、工程咨詢甲級(jí)證書以及其他建設(shè)工程施工、環(huán)境評(píng)價(jià)等各類甲乙級(jí)資格證書15個(gè)，并在地勘行業(yè)率先通過了IS09001質(zhì)量體系認(rèn)證。四十多年來，該院先后施工了10000余眼水井，北京市95％的水源地勘察、設(shè)計(jì)、施工和80％的企事業(yè)單位供水井均由其開鑿，并在亞洲、非洲、南美洲等七個(gè)國(guó)家執(zhí)行國(guó)際招標(biāo)和中國(guó)政府經(jīng)濟(jì)對(duì)外援助的供水勘察和打并工程項(xiàng)目。還承擔(dān)北京市地?zé)豳Y源勘探開發(fā)的任務(wù)：查明了四條地?zé)釒?、十個(gè)地?zé)崽铮虺?00多眼地?zé)崴?井，出水溫度最高達(dá)89攝氏度。該院是承擔(dān)區(qū)域工程地質(zhì)勘察評(píng)價(jià)、各類建設(shè)工程的選址及地基的勘察、測(cè)試、評(píng)價(jià)的權(quán)威單位。先后完成 了北京密云水庫、懷柔水庫等大中型水利工程的工程地質(zhì)勘察工作，還陸續(xù)完成了北京地鐵七條線路、中央電視 塔、分鐘寺水廠、水源十廠等的選址、選線及勘察工作。完成了近萬座普通建筑、數(shù)千座高大建筑的基礎(chǔ)勘察工作。1980年以來，該院憑借強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力打入巖土施工市場(chǎng)，可承擔(dān)隧道、地基、巖土工程勘察、設(shè)計(jì)與施 工，尤其對(duì)于工程降水有豐富的經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的技術(shù)支持，先后完成了北京地鐵復(fù)八線全線降水工程、北京飯店 二期基坑降水護(hù)坡及連續(xù)墻工程、中直關(guān)廂小區(qū)CFG樁工程、國(guó)家大劇院降水工程等建設(shè)項(xiàng)目近千個(gè)，優(yōu)良率 達(dá)90％以上。1980年被原地礦部授予“地質(zhì)找礦重大貢獻(xiàn)單位”，1987年獲“全國(guó)對(duì)外工作先進(jìn)集體”，1991年被地礦部、人事部、國(guó)家計(jì)委、全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)地質(zhì)功勛單位”，1997年一2001年連續(xù)五年被北京市評(píng)為“首都文明 單位標(biāo)兵”，2002年獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”北京市地質(zhì)工程勘察院院秉承“敬業(yè)合作，拓源圖強(qiáng)”的企業(yè)精神和“誠信服務(wù)，與您共盈”的經(jīng)營(yíng)理念，愿與社會(huì)各界朋友謀 求共同發(fā)展，為首都城市建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。

第三篇：勘察院工會(huì)工作總結(jié)

勘察院工會(huì)工作總結(jié)2004年，勘察院工會(huì)在局工會(huì)和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞我院的中心工作，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，突出工會(huì)組織參政議政和維權(quán)的職能，充分發(fā)揮職工的聰明才智和參與管理的熱情，積極推進(jìn)民主管理，并通過多種多樣的活動(dòng)，活躍職工氣憤，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我院實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)發(fā)揮了較好的作用。

一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。年初，我們按照章程的要求，召開了第八屆職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的第二次全體會(huì)議，聽取并審議了全院的工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告以及工會(huì)的財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告，認(rèn)真履行了代表大會(huì)的基本職能。今年我們根據(jù)各部門的實(shí)際情況和工作需要，對(duì)勘察咨詢公司和巖土一公司的基層分會(huì)主席進(jìn)行了改選，另外，我們通過定期召開基層分工會(huì)主席工作會(huì)議，檢查各基層分會(huì)的活動(dòng)情況，并及時(shí)通報(bào)我院的工作情況，同時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)和要求，有效地推動(dòng)了工會(huì)各項(xiàng)工作的開展。為了不斷提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平，提高工會(huì)工作的質(zhì)量，我們積極組織分會(huì)主席參加了由局工會(huì)統(tǒng)一安排的兩次工會(huì)干部培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)，開闊了工會(huì)干部的思路和眼界，為進(jìn)一步提高我院工會(huì)工作的整體水平奠定了良好的基礎(chǔ)。為了更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用，我們針對(duì)我院專業(yè)門類較多，作息時(shí)間差異較大的實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整工作機(jī)制，增強(qiáng)基層分工會(huì)的自主性，由各分會(huì)根據(jù)各自的生產(chǎn)情況組織適合本部門特點(diǎn)的活動(dòng)，較好地發(fā)揮了工會(huì)組織的作用。

二、積極推進(jìn)民主管理。今年以來，我院工會(huì)配合行政管理，從制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督的職能，拓寬民主參與的渠道，為職工參政議政，集中職工的集體智慧搭建了堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。在制度修編工作中，我們廣泛征求職工意見，比如在制定《職工獎(jiǎng)懲條例》時(shí)，我們將各種違紀(jì)行為一一列出，并印成意見征集表發(fā)給每一名職工代表，讓大家決定對(duì)每種違紀(jì)行為如何處罰，最后將征集上來的意見通過匯總整理，形成了一套完整的獎(jiǎng)懲制度，得到了職工的廣泛認(rèn)同。另外，在制定《考勤管理規(guī)定》、《職工帶薪休假制度》等規(guī)章制度的過程中，也事先將制度草案發(fā)給職工代表，并根據(jù)職工提出的意見和建議進(jìn)行了反復(fù)的修改。對(duì)于涉及職工切身利益的各項(xiàng)決策更是認(rèn)真聽取職工意見，比如在取消女浴室的問題上，院里在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，反復(fù)征求職工的意見，最終拿出了圓滿的解決方案，既緩解了辦公用房緊張的情況，又保障了女職工的福利不受影響。除了讓職工直接參與各項(xiàng)政策制度的制定以外，院黨委還充分發(fā)動(dòng)職工，讓大家更加深入地參與到我院的管理工作當(dāng)中，今年進(jìn)行了一次大范圍的職工滿意度調(diào)查活動(dòng)，并且還在全院技術(shù)人員當(dāng)中，對(duì)我院的技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和今后發(fā)展方向進(jìn)行了問卷調(diào)查活動(dòng)，及時(shí)掌握職工的需求，傾聽職工和呼聲，了解我院在生產(chǎn)、管理和技術(shù)進(jìn)步方面中存在的不足，為院黨委和院班子的決策提供了重要的參考依據(jù)。最近，我院結(jié)合加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，在全院范圍內(nèi)展開了一場(chǎng)大討論，讓全體職工一起來查找我院在管理和發(fā)展上存在的差距，并提出改革的建議，通過廣泛深入的研討，不僅找出了我們迫切需要解決的問題，還使全院職工進(jìn)一步統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了合力。另外，我們注意保障廣大職工的民主監(jiān)督權(quán)力，比如在機(jī)關(guān)目標(biāo)管理的考核過程中，把基層職工對(duì)于機(jī)關(guān)科室工作的認(rèn)可度做為一項(xiàng)重要的考核指標(biāo)，并且針對(duì)基層職工提出的問題，還要求機(jī)關(guān)科室拿出具體的整改措施，最后還要連同整改措施落實(shí)情況反饋給提出意見的同志或部門。今年，我院各生產(chǎn)單位的二級(jí)民主管理工作也取得了良好成效，進(jìn)一步向制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；~進(jìn)，特別是在獎(jiǎng)金分配、專業(yè)發(fā)展和部門管理等問題上，充分做到了尊重民意。比如勘察咨詢公司在制訂獎(jiǎng)金分配方案時(shí)，經(jīng)初步討論，多數(shù)職工認(rèn)為個(gè)別崗位的分配方案不合理，于是公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分聽取職工意見，修改了分配方案，并采用投票表決方式獲得了多數(shù)人的同意。另外咨詢公司制訂的《主持人分級(jí)考核辦法》、《工作量核算辦法》以及內(nèi)外業(yè)質(zhì)量控制補(bǔ)充規(guī)定等內(nèi)部管理制度也都是經(jīng)過了民管小組的多次討論和反復(fù)修改后才開始執(zhí)行的，經(jīng)實(shí)踐證明效果是良好的。巖土一公司在制定分配方案時(shí)也是根據(jù)民管小組的意見，進(jìn)行了兩次修改后才正式執(zhí)行的。他們?yōu)榱烁鼜V泛體聽取不同層面職工的意見，還增補(bǔ)了民管小組成員，分別審議通過了質(zhì)量、安全、工程進(jìn)度和勞動(dòng)紀(jì)律等方面的多項(xiàng)內(nèi)部管理制度。特別是在設(shè)備管理的問題上，職工普遍認(rèn)為應(yīng)該改變老的管理模式，于是公司責(zé)成有關(guān)人員編制了設(shè)備管理辦法，但是在提交民管小組討論的過程中，由于意見分歧較大，最終予以否決。為了進(jìn)一步推動(dòng)這項(xiàng)工作，切實(shí)發(fā)揮設(shè)備潛力，巖土一公司不久前進(jìn)行了一次全員問卷調(diào)查，廣泛征求意見并請(qǐng)職工對(duì)公司的管理和發(fā)展拿出自己的想法，職工參與的熱情十分高漲，提出了許多好的建議。另外，其他單位在二級(jí)民主管理方面也都有一些好的做法，在此不再一一列舉。通過上述多個(gè)側(cè)面的總結(jié)，充分反映出我院的民主管理正在逐步向更深層次、更高水平推進(jìn)，不僅有效地調(diào)動(dòng)了職工參政議政的熱情，保證了職工民主監(jiān)督的權(quán)力，并且較好地發(fā)揮了民主監(jiān)督對(duì)

第四篇：建材桂林地質(zhì)工程勘察院簡(jiǎn)介

建材桂林地質(zhì)工程勘察院

桂林中非基礎(chǔ)工程有限公司

簡(jiǎn)介

建材桂林地質(zhì)工程勘察院是中國(guó)中材集團(tuán)公司下屬具有獨(dú)立企業(yè)法人資格的國(guó)有企業(yè)，成立于1983年，擁有工程勘察專業(yè)類巖土工程(勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、監(jiān)測(cè)、治理)甲級(jí)及水文地質(zhì)勘察、工程測(cè)量乙級(jí)等資質(zhì)證書，通過了GB／T19001－2008質(zhì)量管理體系、GB／T24001－2004環(huán)境管理體系和GB/T28001－2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。桂林中非基礎(chǔ)工程有限公司是從建材桂林地質(zhì)工程勘察院分立注冊(cè)的施工企業(yè)，具有建設(shè)部批準(zhǔn)的專業(yè)承包地基與基礎(chǔ)施工貳級(jí)(資質(zhì)證書編號(hào):B2014045030001）。經(jīng)過二十多年的發(fā)展，我院(公司)我院已發(fā)展成為集巖土工程勘察、巖土工程治理、水文鑿井、工程測(cè)量、工程物探、各種樁基礎(chǔ)施工和地基處理等于一體的綜合性的巖土工程專業(yè)勘察、施工隊(duì)伍。

我院(公司)現(xiàn)有在職職工136人，其中有職稱的技術(shù)人員61人，占職工總數(shù)52％；在技術(shù)人員中，高級(jí)職稱29人(含返聘3人)，中級(jí)職稱25人。項(xiàng)目經(jīng)理15人，各工種操作人員均經(jīng)過培訓(xùn)，并持證上崗。

我院設(shè)備先進(jìn)，配套齊全，擁有各類工程勘察、測(cè)試設(shè)備以及相關(guān)測(cè)繪、水文儀器設(shè)備237臺(tái)套，并已實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，技術(shù)成果數(shù)字化。

我院業(yè)務(wù)范圍遍及廣西各市縣，并延伸至湖南、廣東、貴州、越南等地，工程項(xiàng)目涉及工業(yè)及民用建筑、公路、橋梁、鐵路等多個(gè)領(lǐng)域，先后完成了工程勘察和巖土工程設(shè)計(jì)、治理、水文鑿井等項(xiàng)目2000多項(xiàng)，其中工程勘察甲級(jí)項(xiàng)目30多項(xiàng)，提交的工程勘察成果獲省部級(jí)以上優(yōu)秀勘察成果獎(jiǎng)20余項(xiàng)。

我院始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一，用戶至上；誠實(shí)守信，求實(shí)創(chuàng)新”的質(zhì)量方針，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)規(guī)定，信守合同，保證工程質(zhì)量，服務(wù)熱情周到，具有良好的社會(huì)信譽(yù)。我們竭誠歡迎新老朋友進(jìn)一步合作，互利共贏。

第五篇：2012-1-勘察院材料

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展以人為本構(gòu)和諧

—市勘察院黨委先進(jìn)事跡

深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來，院黨委按照局黨委的部署，以基層黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，認(rèn)真探索新形勢(shì)下黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的相互融合，推動(dòng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、主題活動(dòng)特色化、黨員作用主體化、服務(wù)管理人文化，以更加開闊的視野、創(chuàng)新的理念，務(wù)實(shí)的精神，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，有力促進(jìn)了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。

一、加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)工作的同步化，構(gòu)筑科學(xué)的組織體系。我院現(xiàn)有正式職工近480余名，黨員208余名，分別從事著水工環(huán)、地?zé)崤c淺層地溫能、輔助生產(chǎn)、多種經(jīng)營(yíng)和管理服務(wù)等多個(gè)不同領(lǐng)域的工作。為提高基層黨建工作水平，堅(jiān)持基層黨組織的全覆蓋，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，院黨委把業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)作為黨建工作的重點(diǎn)，先后成立了國(guó)外項(xiàng)目黨支部和離退休黨支部，梳理健全了黨小組劃分設(shè)置，形成了健全有序、充滿活力的組織體系。做到了工作戰(zhàn)線延伸到哪里，黨的組織就建在哪里，黨的活動(dòng)就開展到哪里，黨員的作用就發(fā)揮到哪里。今年上半年，全院又通過換屆選舉，加強(qiáng)了支委班子建設(shè)。通過堅(jiān)持不懈地抓基層、打基礎(chǔ)，我們的黨員無論在市區(qū)還是城郊，無論在國(guó)內(nèi)還是在國(guó)外，都能結(jié)合工作實(shí)際開展組織生活,為黨建工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。

二、推動(dòng)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化，形成規(guī)范的工作制度。建立有效的工作制度，使黨建工作有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)范、有制度，對(duì)于提高黨建工作水平尤為關(guān)鍵。對(duì)于我院來說，黨員人數(shù)多、基層黨組織多，如果沒有相對(duì)統(tǒng)一的黨建標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，黨建工作的好與差就難以衡量，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的要求和目標(biāo)也就難以落實(shí)到位。為此，院黨委在健全完善《“三重一大”實(shí)施細(xì)則》、《黨委會(huì)議制度和議事規(guī)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等制度的同時(shí)，經(jīng)過調(diào)查研究，提出了《黨總支部考核評(píng)價(jià)辦法》，從工作實(shí)踐來看，對(duì)黨總支和支部建設(shè)起到了積極的推動(dòng)作用。此外，院黨委把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，在廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中，黨總支、支部認(rèn)真組織黨員和干部查找、評(píng)估四類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，初步建立起科學(xué)有效的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展提供了依據(jù)。黨組織和黨員群眾普遍反映，實(shí)行黨建標(biāo)準(zhǔn)化，使全院黨建工作有了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，真正做到了圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。

三、突出主題活動(dòng)的特色化，創(chuàng)新有效的活動(dòng)載體。院黨委根據(jù)黨組織和黨員隊(duì)伍的實(shí)際，不斷創(chuàng)新活動(dòng)的內(nèi)容方式，創(chuàng)建主題鮮明、特色突出的活動(dòng)載體，找準(zhǔn)開展活動(dòng)、發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，在擴(kuò)大黨員參與面、提高實(shí)效性上下功夫，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，院黨委開展了“三優(yōu)”評(píng)選表彰活動(dòng)，通過樹立典型、示范引導(dǎo)，促進(jìn)黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，引導(dǎo)黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀；開展了“要有共同的理想、堅(jiān)定的信念，為勘察

院的發(fā)展不辱使命！”的主題黨課活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員樹立共同的理想目標(biāo)，堅(jiān)定發(fā)展的信念，在思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，為科學(xué)發(fā)展再建新功；組織了預(yù)備黨員宣誓和老黨員重溫誓詞活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大黨員的黨員意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；組織開展黨史學(xué)習(xí)、文藝表演、才藝展示、參觀展覽等系列活動(dòng)，使廣大黨員職工對(duì)黨增加了了解，增進(jìn)了感情。去年六月份，院合唱團(tuán)代表局組織參加了市直機(jī)關(guān)“永遠(yuǎn)跟黨走”大型歌會(huì)活動(dòng)，在用歌聲表達(dá)對(duì)黨的濃濃深情的同時(shí)，也使參演者接受了一次生動(dòng)活潑的黨課教育。今年五月份，院合唱團(tuán)代表局參加了市直機(jī)關(guān)“文化節(jié)”，通過我們的院歌—《探索者之歌》，表達(dá)了我們地勘人的找礦立功決心，展示了我們地勘人的昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。各總支、支部也都以“弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主題，開展了形式多樣、富有意義的黨日活動(dòng)。工會(huì)、共青團(tuán)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢(shì)，開展了“職工之家創(chuàng)建”、“號(hào)手隊(duì)創(chuàng)建”等活動(dòng)，積極引導(dǎo)職工投身地勘事業(yè)發(fā)展，使我院真正成為了職工的健康之家、安全之家、快樂之家、民主之家、學(xué)習(xí)之家和建設(shè)之家，得到了市總的高度贊揚(yáng)，并被授予“市模范職工之家稱號(hào)”。

四、發(fā)揮黨員作用的主體化，形成靈活的黨員管理方式。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，院黨委把充分發(fā)揮黨員主體作用作為加強(qiáng)黨建工作的重要環(huán)節(jié)，提出了爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”黨組織和“五個(gè)模范”共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。各總支、支部通過開展“黨性教育”、“作風(fēng)建設(shè)”、“崗位奉獻(xiàn)”、“服務(wù)群眾”、“亮牌示范”和“組

織創(chuàng)新”等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員做到在日常工作中能看出來、在關(guān)鍵時(shí)刻能站出來、在危急關(guān)頭能豁出來，充分發(fā)揮主體作用，涌現(xiàn)出何運(yùn)晏、夏孟等一大批市直機(jī)關(guān)和局、院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，以及地質(zhì)機(jī)械廠、巖土工程公司等一大批先進(jìn)基層黨組織。同時(shí)，院黨委還以落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)黨務(wù)公開工作，細(xì)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，聘請(qǐng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員。通過這些措施，充分保障了黨員主體地位和各項(xiàng)權(quán)利，激發(fā)了廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

五、注重管理服務(wù)的人文化，建立長(zhǎng)效的幫扶關(guān)愛機(jī)制。在充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的同時(shí)，院黨委堅(jiān)持以人為本的理念，積極做好黨員的服務(wù)管理工作。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，針對(duì)以往工作中要求多、關(guān)愛幫扶不夠的實(shí)際情況，從建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制入手，建立工作制度，采取有效措施，使廣大黨員特別是基層生產(chǎn)第一線的黨員、老黨員、生活困難黨員真正感受到入黨后不僅有義務(wù)、有責(zé)任、有奉獻(xiàn)，而且有權(quán)利、有溫暖、有榮譽(yù)。在激勵(lì)黨員方面，院黨委去年籌措資金四萬余元，對(duì)先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)他們的成績(jī)給予了充分肯定。在關(guān)懷黨員方面，院黨委和總支、支部將“黨員談心活動(dòng)”納入日常工作，針對(duì)黨員工作生活中出現(xiàn)的思想問題，經(jīng)常地、有針對(duì)性地開展心理疏導(dǎo)工作，主動(dòng)為他們減壓、減負(fù)。在困難幫扶方面，除發(fā)揮“幫困基金”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)的重要作用外，今年還針對(duì)劉文鐵兒子得病這一家庭困難，專門組織開

展了捐款救助活動(dòng)。為有效調(diào)動(dòng)了廣大黨員群眾的積極性，我院在生產(chǎn)一線廣泛開展工地文化、工地衛(wèi)生、工地生活的“三個(gè)工地建設(shè)”，使施工生產(chǎn)一線職工的生產(chǎn)生活條件得到明顯改善。此外，院黨委還積極參與并引導(dǎo)黨員職工參與社會(huì)公益事業(yè)。我院連續(xù)開展十年的內(nèi)蒙古扶貧打井項(xiàng)目今年進(jìn)入收尾階段，并獲“市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步獎(jiǎng)”。今年上半年，我院又派出專業(yè)技術(shù)骨干和富有經(jīng)驗(yàn)的施工人員，為延慶千家店打出了優(yōu)質(zhì)礦泉水，讓此前需要長(zhǎng)途跋涉挑水吃的村民，足不出戶就喝上了“幸福水”。每年，院黨委還組織“共產(chǎn)黨員愛心”、“繳納特殊黨費(fèi)”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員職工關(guān)愛社會(huì)，參與和諧社會(huì)建設(shè)。