第一篇：河南大學(xué)教職工代表大會實施細(xì)則

河南大學(xué)文件

校發(fā)?2013?13號

河

南

大

學(xué)

關(guān)于印發(fā)《河南大學(xué)教職工代表大會

實施細(xì)則》的通知

全校各單位: 《河南大學(xué)教職工代表大會實施細(xì)則》已經(jīng)學(xué)校十七屆二次教職工暨工會會員代表大會審議通過，現(xiàn)予印發(fā)，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二〇一三年一月十日

—1— 河南大學(xué)教職工代表大會實施細(xì)則

(2012年12月22日河南大學(xué)十七屆二次

教職工暨工會會員代表大會通過)

為貫徹落實教育部《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善現(xiàn)代大學(xué)制度，加強(qiáng)依法治校，依據(jù)教育法、教師法、工會法等法律和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，制定本實施細(xì)則。

第一章 總 則

第一條 教職工代表大會的性質(zhì)和地位

教職工代表大會制度是學(xué)校管理體制的重要組成部分；是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式；也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廣泛聽取教職工意見，促進(jìn)決策科學(xué)化、民主化的重要渠道。

第二條 教職工代表大會的指導(dǎo)思想

教職工代表大會應(yīng)當(dāng)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。

第三條 教職工代表大會的行為準(zhǔn)則

教職工代表大會和教職工代表大會代表應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系。

—2— 第四條 教職工代表大會的組織原則

教職工代表大會在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教職工代表大會的組織原則是民主集中制。

第二章 職 權(quán)

第五條 教職工代表大會的職權(quán)

教職工代表大會的職權(quán)是：

(一)聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；

(二)聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；

(三)聽取學(xué)校年度工作、財務(wù)工作以及其他專項工作報告，提出意見和建議；

(四)討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法；

(五)審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告；

(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排，民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；(七)通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；

(八)討論法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項。

—3— 教職工代表大會的意見和建議，以會議決議的方式做出。

第六條 溝通機(jī)制

學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機(jī)制，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)做出說明。

第三章 代 表

第七條 代表的資格條件

凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表大會代表。

第八條 代表的產(chǎn)生

教職工代表大會代表以基層工會為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

教職工代表大會代表按照選舉單位組成代表團(tuán)，并推選出團(tuán)長。

第九條 代表的比例

我校教職工代表大會代表按教職工人數(shù)6%左右比例確定。

第十條 代表的結(jié)構(gòu)

教職工代表大會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，并保證一定比例的青年教師、女教師代表。少數(shù)民族代表應(yīng)當(dāng)占一定比例。

第十一條 代表的任期

教職工代表大會代表實行任期制，任期5年，可以連選連任。

—4— 第十二條 代表調(diào)動、退休和撤換、增補(bǔ)

教職工代表在任期內(nèi)退休、調(diào)離本單位或離崗六個月（含六個月）以上的，其代表資格終止。

教職工代表對選舉單位的教職工負(fù)責(zé)，并接受選舉單位教職工監(jiān)督。代表失去職工信任的，由原選區(qū)向校工會提出撤換申請。經(jīng)同意后，召集原選舉單位全體教職工開會討論，允許本人申辯，全體教職工過半數(shù)同意撤換的，書面報告校工會同意后，宣布撤銷其代表資格。

代表出現(xiàn)缺額，應(yīng)及時補(bǔ)選。補(bǔ)選代表條件和程序與選舉代表相同。

第十三條 代表的權(quán)利

教職工代表大會代表享有以下權(quán)利：

(一)在教職工代表大會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；(二)在教職工代表大會上充分發(fā)表意見和建議；(三)提出提案并對提案辦理情況進(jìn)行詢問和監(jiān)督；(四)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見和要求；

(五)因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報復(fù)時，向有關(guān)部門提出申訴和控告。

第十四條 代表的義務(wù)

教職工代表大會代表應(yīng)履行以下義務(wù)：

(一)努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治

—5— 素質(zhì)和參與民主管理的能力；

(二)積極參加教職工代表大會的活動，認(rèn)真宣傳、貫徹教職工代表大會決議，完成教職工代表大會交給的任務(wù)；

(三)辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映群眾的意見和要求；

(四)及時向本部門教職工通報參加教職工代表大會活動和履行職責(zé)的情況，接受評議監(jiān)督；

(五)自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

第十五條 列席和特邀代表

教職工代表大會根據(jù)需要可設(shè)列席和特邀代表。列席代表一般是未被選為正式代表的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和中層主要負(fù)責(zé)人等；特邀代表一般指未被選為正式代表的有影響的專家、學(xué)者、民主黨派人士和離、退的老領(lǐng)導(dǎo)及獲得較高榮譽(yù)稱號的教職工等。

列席和特邀代表有發(fā)言權(quán)，但沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

列席或特邀代表經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會議協(xié)商產(chǎn)生。

第四章 組織規(guī)則

第十六條 學(xué)校的職責(zé)

學(xué)校應(yīng)當(dāng)遵守教職工代表大會的組織規(guī)則，定期召開教職工代表大會，支持教職工代表大會的活動。

第十七條 教代會的屆期

—6— 教職工代表大會每5年為一屆。期滿應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。

第十八條 教代會的召開

教職工代表大會每學(xué)年至少召開一次。教職工代表大會召開前后應(yīng)向上一級工會組織報告。

遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會或1/3以上教職工代表大會代表提議，可以臨時召開教職工代表大會。

第十九條 法定代表人數(shù)

召開教職工代表大會，須有2/3以上教職工代表大會代表出席。

教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。

第二十條 大會主席團(tuán)

教職工代表大會在教職工代表中推選人員，組成主席團(tuán)主持會議。

主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。

主席團(tuán)的職責(zé)是：審議大會議題，并提請大會通過；組織、主持會議；聽取和討論各代表組對各項議案的審議意見，對議案進(jìn)行修改；草擬大會決議和決定；處理大會期間其它重要問題。

第二十一條 執(zhí)行委員會

教職工代表大會根據(jù)實際情況和需要，可以在教職工代表大會代表中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會（簡稱執(zhí)委會）。執(zhí)委會根據(jù)教職工代表大會的授權(quán)，承擔(dān)教職工代表大會工作機(jī)構(gòu)的有關(guān)職責(zé)。

—7— 教職工代表大會閉會期間，擔(dān)負(fù)與學(xué)校的溝通職能，及時反饋學(xué)校對教職工代表大會提出的意見和建議的研究、處理意見；組織教職工代表巡視；遇有急需解決的重要問題，負(fù)責(zé)聯(lián)系有關(guān)專門工作委員會協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會報告。

第二十二條 專門工作委員會

教職工代表大會可根據(jù)實際情況和需要設(shè)立若干專門工作委員會，完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務(wù)。專門工作委員會對教職工代表大會負(fù)責(zé)。

專門工作委員會履行如下工作職責(zé)：審議準(zhǔn)備提交教代會討論的與本專門工作委員會業(yè)務(wù)有關(guān)的議案，進(jìn)行調(diào)查論證、提出意見和建議；會議期間收集、整理教職工代表對與本委員會業(yè)務(wù)有關(guān)的議案的意見、建議，提交主席團(tuán)(或執(zhí)委會)作為修改議案、決議、決定的依據(jù)；對教代會做出的與本專門工作委員會業(yè)務(wù)有關(guān)的決議、決定的貫徹執(zhí)行以及提案的落實進(jìn)行督促、檢查，并將檢查情況向執(zhí)委會匯報。遇有重大問題可建議召開擴(kuò)大會議討論、處理；根據(jù)需要，向大會或執(zhí)委會報告工作；辦理教代會執(zhí)委會交辦的其他工作，并保持與學(xué)校有關(guān)行政業(yè)務(wù)部門的經(jīng)常性聯(lián)系，參與重大問題的討論、建議。

第二十三條 工作機(jī)構(gòu)

學(xué)校工會為教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)。

學(xué)校工會承擔(dān)以下與教職工代表大會相關(guān)的工作職責(zé)：(一)做好教職工代表大會的籌備工作和會務(wù)工作，組織選舉 —8— 教職工代表大會代表，征集和整理提案，提出會議議題、方案和主席團(tuán)建議人選；

(二)教職工代表大會閉會期間，組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會精神，督促檢查教職工代表大會決議的落實，組織各代表團(tuán)及專門委員會的活動，主持召開教職工代表團(tuán)長、專門委員會負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議；

(三)組織教職工代表大會代表的培訓(xùn)，接受和處理教職工代表大會代表的建議和申訴；

(四)就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報，與學(xué)校溝通；(五)完成教職工代表大會委托的其他任務(wù)。

第五章 提 案

第二十四條 提案的征集

提案小組或校工會應(yīng)在教職工代表大會召開15日前，發(fā)出征集提案通知，并將《提案表》印發(fā)給教職工代表。教職工代表在深入調(diào)查研究，廣泛聽取教職工意見的基礎(chǔ)上，按要求填寫《提案表》。

代表團(tuán)初審后，由代表團(tuán)團(tuán)長在規(guī)定的截止時間內(nèi)統(tǒng)一提交。會議期間征集的提案在會議結(jié)束時提交。

第二十五條 提案的要求

提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教職工代表大會中心議題及教職工普遍關(guān)心的問題提出。

提案應(yīng)是一事一案，包括案名、理由及整改建議或措施三個

—9— 部分。

提案應(yīng)有3人以上聯(lián)合簽名提出，其中1名為主提案人，其余為附議人。主提案人必須是正式代表。第二十六條 提案的審核與立案

提案工作委員會收到代表提案后，一般應(yīng)在15個工作日內(nèi)進(jìn)行審核與立案。

提案立案的原則是：

(一)符合黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；(二)屬于教代會職權(quán)范圍和學(xué)校行政職權(quán)范圍內(nèi)能處理的問題；

(三)符合學(xué)校實際且具有實際價值或作用。

提案工作委員會對立案的提案按程序轉(zhuǎn)交和辦理。對內(nèi)容相同的提案進(jìn)行并案處理，原提案人作為共同提案人。

對有爭議的提案，可提交學(xué)校黨政聯(lián)席會議討論確定是否立案。

對作為一般性意見和建議的提案，直接轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理和答復(fù)。

對不符合立案條件的提案，應(yīng)向提案人說明理由。第二十七條 提案的轉(zhuǎn)交

提案工作委員會將立案提案轉(zhuǎn)交黨政辦公室，一般應(yīng)在15個工作日內(nèi)呈主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后交承辦部門辦理。

第二十八條 提案的辦理

承辦部門在接到提案后，一般應(yīng)在30個工作日內(nèi)作出解答 —10— 或提出處理意見。對于條件不具備或近期內(nèi)確定不能辦理的提案，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門要作出解釋。

對涉及兩個以上單位協(xié)同辦理的提案，主辦單位和協(xié)辦單位應(yīng)當(dāng)積極配合，協(xié)商處理。

立案提案的處理意見和落實情況由主辦單位向提案人反饋，由提案人作出滿意度評價，在規(guī)定的時間內(nèi)將提案表送回黨政辦公室。

第二十九條 提案的檢查催辦

提案工作委員會或校工會對提案的辦理情況進(jìn)行定期或不定期的檢查、督促。

第三十條 提案的登記、報告

提案工作委員會對立案的提案進(jìn)行分類、編號、登記。提案表及處理結(jié)果情況由學(xué)校工會存檔。提案工作委員會在下次教職工代表大會上，對提案的辦理情況進(jìn)行報告。

第三十一條 提案工作的獎懲

為鼓勵教職工代表多提提案，不斷提高提案的質(zhì)量，鼓勵有關(guān)部門認(rèn)真做好提案的辦理及落實工作，對優(yōu)秀提案和落實提案最佳部門，給予適當(dāng)獎勵。對辦理提案不認(rèn)真、敷衍塞責(zé)、弄虛作假的單位負(fù)責(zé)人，有權(quán)提出質(zhì)詢，嚴(yán)重者建議學(xué)校黨政給予批評乃至處分。

第六章 大會的籌備與召開

第三十二條 籌備階段

—11— 籌備階段，主要是請示、通知、征集提案，確定大會議題和起草文件。

(一)請示。校工會在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，提出大會主要議題的建議、并對大會籌備領(lǐng)導(dǎo)組名單和大會日程提出初步意見。換屆時，還需制定代表選舉方案。經(jīng)執(zhí)委會同意后，報學(xué)校黨委批復(fù)，并在大會召開前向上級工會報告。

(二)確定大會議題。教職工代表大會的議題，應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，由學(xué)校工會提交學(xué)校研究確定，并提請教職工代表大會表決通過。

(三)通知。校黨政聯(lián)席會議對校工會《關(guān)于召開教職工代表大會的請示》事項進(jìn)行研究，同意后由校黨委下發(fā)《關(guān)于召開教職工代表大會的通知》。

(四)成立大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)組?；I備工作領(lǐng)導(dǎo)組一般由黨、政、工主要負(fù)責(zé)人及教職工代表組成，黨組織主要負(fù)責(zé)人任組長、工會主席任副組長。

籌備工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)需要可下設(shè)若干工作組，一般設(shè)：秘書組、組織組（含代表資格審查小組）、宣傳組、會務(wù)組等。負(fù)責(zé)大會文件的起草；擬定會議日程、議程；換屆時提出專門工作委員會組成方案，大會主席團(tuán)建議名單；編制會議經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。

(五)代表培訓(xùn)和提案征集。各基層工會接到教代會提案征集的通知，就要著手進(jìn)行代表培訓(xùn)。組織代表學(xué)習(xí)教代會的有關(guān)程序和要求，增強(qiáng)代表參與提案的積極性和主動性，提高提案質(zhì)量。按要求征集、提交代表提案。

—12—(六)文件的印發(fā)。需提交大會審議的文件應(yīng)于會議召開7天前印發(fā)教職工代表，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善。

第三十三條 預(yù)備會議

預(yù)備會議由正式代表參加。通過各類事項一般采取舉手表決方式。預(yù)備會議的主要議程有：

(一)聽取會議籌備情況的報告；

(二)通過代表資格審查報告；

(三)通過大會議程；

(四)選舉大會主席團(tuán)；

(五)換屆時，通過教職工代表大會執(zhí)委會和專門工作委員會組成方案；

(六)通過大會其他事項。

經(jīng)預(yù)備會議選舉產(chǎn)生大會主席團(tuán)后，召開大會主席團(tuán)第一次會議，通過大會執(zhí)行主席和主持人，通過和討論其他有關(guān)事項。

第三十四條 正式會議

教職工代表大會正式會議由全體代表（正式代表、特邀代表、列席代表）參加。

正式會議的主要內(nèi)容包括：

(一)聽取校長工作報告、學(xué)校財務(wù)工作報告。

(二)討論或通過教代會職權(quán)規(guī)定的有關(guān)事項。必要時，學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人作專題報告和有關(guān)事項說明。

—13—(三)執(zhí)委會負(fù)責(zé)人就教代會閉會期間，召開執(zhí)委會會議或代表團(tuán)長聯(lián)席會議所決定的教代會職權(quán)范圍內(nèi)的問題，向大會做出說明，提請大會確認(rèn)。

(四)聽取教代會提案工作委員會工作報告。

(五)組織代表團(tuán)(組)討論審議校長工作報告及提交大會審議的其他方案。

(六)召開主席團(tuán)會議，聽取各代表團(tuán)(組)審議工作報告和方案的意見；通過有關(guān)《大會決議（草案）》。

(七)民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部（每兩年至少一次）。(八)大會表決、選舉并宣布結(jié)果。

第七章 附 則

第三十五條 檔案資料管理

教職工代表大會檔案資料建檔、存檔范圍包括：有關(guān)教職工代表大會的上報文件、批復(fù)；教職工代表、主席團(tuán)成員、執(zhí)委會、專門委員會成員名單；教職工代表大會有關(guān)文件、講話、報告、決議、決定、總結(jié)及音像資料等；提案表及處理結(jié)果記錄；代表團(tuán)長聯(lián)席會議及專門工作委員會重要活動記錄等。

教職工代表大會檔案資料由校工會負(fù)責(zé)保存。確定專人管理，并建立接收、查閱、保密、移交等制度。

第三十六條 二級教代會

學(xué)校在建立基層工會的下屬單位建立二級教代會制度，在該單位范圍內(nèi)實行民主管理和監(jiān)督。

—14— 有教職工80人以上的單位，應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會制度；不足80人的單位，建立由全體教職工直接參加的教職工大會制度。教職工大會制度的性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、組織制度、運(yùn)行規(guī)則等，與教職工代表大會制度相同。

建立二級教職工代表大會（或教職工大會）制度的單位，參照本《實施細(xì)則》，制定本單位的實施辦法。

第三十七條 生效日

本實施細(xì)則經(jīng)教職工代表大會審議通過后，從學(xué)校頒布之日起施行，原《河南大學(xué)教職工代表大會暫行條例》同時廢止。

第三十八條 解釋權(quán)

本實施細(xì)則的解釋權(quán)屬河南大學(xué)教職工代表大會執(zhí)委會。

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主辦：校工會 督辦：校黨政辦公室 河南大學(xué)黨政辦公室 2013年1月10日印發(fā)

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第二篇：七拱鎮(zhèn)第二小學(xué)教職工代表大會實施細(xì)1

七拱鎮(zhèn)第二小學(xué)教職工代表大會實施細(xì)則

第一條為更好貫徹《廣東省中小學(xué)教職工代表大會暫行規(guī)定》,保證我校教職工代表大會制度的落實,便于開展工作,結(jié)合我校具體情況,特制定本方法.第二條教職工代表大會（以下簡稱教代會），是我校實行民主管理的基本形式，是教職工形式民主管理的權(quán)力的機(jī)構(gòu)。教代會的工作機(jī)構(gòu)是工會委員會。

第三條教代會應(yīng)支持我校日前的聘任工作，支持學(xué)校行政開展的各項工作，支持校長依法行使各項職權(quán)。教育教職工以主人翁的精神，努力做好本職工作，努力抓好常規(guī)教學(xué)，積極開展教學(xué)改革，教學(xué)研究活動。

第四條教代會應(yīng)教育職工模范地遵守國家法令和學(xué)校的規(guī)章制度，模范地執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的條例，認(rèn)真做到教書育人，為人師表。

第五條學(xué)校黨政要尊重和保護(hù)教代會工作的合法權(quán)益，發(fā)揮他們在審議學(xué)校的重大決策，監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)教職工利益等方面的作用，并要定期聽取教代會、工會的意見。

第六條我校教代會行使下列職權(quán)：

1、定期聽取校長的工作報告，審議學(xué)校的工作計劃，總結(jié)辦學(xué)方針，發(fā)展規(guī)劃，重大的教改實驗，財經(jīng)預(yù)、決算等重大問題，提出意見和建議，并就此作出應(yīng)的決議。

2、審議通過學(xué)校行政提出的各種教育教學(xué)改革方案以及其他重要規(guī)章制度。

3、議訂和審議教職工住房分配和住房調(diào)整方案和其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項。

4、組織教工評議監(jiān)督學(xué)校行政干部，每學(xué)年進(jìn)行一次，將評議結(jié)果報學(xué)校黨支部和工會。

5、審議和通過校長對教職工的聘任。

第七條教代會對學(xué)校行政及學(xué)校各部門在其職權(quán)范圍內(nèi)作出的決定如有不同意見時，可以向校長提出或報主管部門和上級工會給予協(xié)調(diào)解決，校長對教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)討論通過的決議、決定有不同意見時，可以提出復(fù)議，不能統(tǒng)一時，報主管部門和上級工會給予協(xié)調(diào)解決。

第八條按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的我校正式職工（包括合同工），均可當(dāng)選為教代會代表。

代表條件：

1、能堅持四項基本原則。

2、關(guān)心集體，積極工作。

3、有較強(qiáng)的參政議政能力。

4、能廣泛聯(lián)系教職工，有一定代表性。

第九條教代會的代表，由教職工直接選舉產(chǎn)生，代表人數(shù)占教職工總數(shù)的15％，代表中教師應(yīng)占60％以上，代表中婦女應(yīng)占20％。

1、代表名額分配：由工會按各科組、年級部門分配名額。

2、代表的選舉：代表必須獲得本組人數(shù)的過半以上的選票方能當(dāng)選。

3、未當(dāng)選的學(xué)校行政、科、級組長均為列席代表。

第十條教代會代表實行常任制，任期為三年，即三年改選一次，可連選連任。代表在任職期間受黨政記過以上處分者，經(jīng)主席團(tuán)和工會討論可免去其代表資格。當(dāng)屆教代會代表如果

減員超過10％，可由工會主持補(bǔ)選代表。

第十一條教代會的代表有下列權(quán)利：

1、在教代會上，有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2、有權(quán)參加教代會及其它工作機(jī)構(gòu)，對學(xué)校執(zhí)行教代會決議和提案，落實情況的檢查，有權(quán)參加對學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的評議、監(jiān)督和質(zhì)詢。

3、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映教職工的意見和要求。

4、有權(quán)對教代會的工作提出批評和建議，代表因行使正當(dāng)民主權(quán)利遭到打擊時，有權(quán)向有關(guān)部門申訴、控告。

第十二條教代會的代表義務(wù)：

1、模范地執(zhí)行黨的方針政策，遵守國家法律 法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。

2、模范地執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》條例，努力做到教書育人，為人師表。

3、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)水平，做好常規(guī)教學(xué)工作，積極進(jìn)行教研和教改試驗。

4、積極宣傳和帶頭執(zhí)行教代會的決議，做好教代會的各項工作。

第十三條教代會選舉主席團(tuán)（七人組成），其成員包括黨、政、財、工會負(fù)責(zé)人和教師代表、婦女代表、村校代表各1人，工會主席擔(dān)任主席團(tuán)主席，負(fù)責(zé)主持主席團(tuán)會議教代會會議。

第十四條教代會三年一屆，每至少開會一次，每次會議必須有三分之二以上代表出席。

選舉和決定時須有全體代表過半數(shù)通過方為有效。遇有重大事項時，經(jīng)學(xué)校行政及工會或三分之一代表通過，可臨時召開會議。

第十五條每一次教代會都根據(jù)學(xué)校的中心工作及教職工迫切要求解決的問題來確定議題，并爭取決絕1-2個實際問題。

第十六條教代會設(shè)下列3個專門小組，協(xié)助學(xué)校開展工作：

1、提案組：組長一人，成員若干人。

2、生活福利組：組長一人，成員若干人。

3、宣傳組：組長一人，成員若干人。

第十七條教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項，非經(jīng)教代會同意不得修改。

第十八條學(xué)校工會委員成員有黨支部、行政、主席團(tuán)共同協(xié)商推薦候選人，有教代會以無記名投票方法選舉。工會委員會為教代會工作機(jī)構(gòu)做好下列工作：

1、主持教代會籌備工作，組織教職工選舉代表，提出教代會議程建議，會議的組織工作和提案的征集工作。

2、大會閉幕后組織教職工開展教學(xué)、教育文件等各項活動和傳達(dá)貫徹大會精神，督促檢查大會議程和提案的落實。

3、向全體教職工進(jìn)行宣傳教育，接受教職工的申訴和建議，維護(hù)他們的合法權(quán)益。

4、應(yīng)起橋梁和紐帶作用，配合學(xué)校行政做好行政各項工作。

5、處理教代會教辦的其他有關(guān)事項。

第十九條本條例實施辦法自制定之日起開始實施。

第三篇：教職工代表大會實施方1

教職工代表大會實施方案

第一章總則

第一條為了推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，健全和完善中小學(xué)校校長負(fù)責(zé)制，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)以及其他有關(guān)規(guī)定，制定本實施方案。

第二條教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工群眾行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。

第三條教代會應(yīng)當(dāng)堅持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)；引導(dǎo)教職工正確處理國家，集體和個人三者利益關(guān)系，調(diào)動教職工積極性；維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育改革，完成學(xué)校教育教學(xué)等各項任務(wù)。

第四條教代會接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，按照規(guī)定行使職權(quán)，開展民主管理工作，教代會支持校長依法管理學(xué)校。

第二章職權(quán)

第五條教代會在本校權(quán)限范圍內(nèi)行使以下職權(quán)：

(1)聽取和討論校長工作報告，對校長工作報告及學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施，財務(wù)工作報告與其他學(xué)校有關(guān)改革和發(fā)展的重大問題，提出意見，建議。

(2)討論通過學(xué)校提出的校內(nèi)教職工聘任，獎懲、校內(nèi)收益分配原則、辦法以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度，討論通過后，由校長頒布施行。

(3)審議決定教職工福利費(fèi)管理使用的原則和辦法。

(4)在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，民主評議校級領(lǐng)導(dǎo)干部。

第六條教代會應(yīng)當(dāng)尊重和支持校長依法行使管理學(xué)校的權(quán)利，協(xié)助校長開展工作。

校長應(yīng)當(dāng)依靠教代會，尊重和支持教代會行使民主管理學(xué)校的權(quán)利，為教代會履行職責(zé)和開展活動提供條件，校長定期向教代會報告學(xué)校工作，聽取教職工代表意見，落實大會決議，處理代表提案。

校長對教代會通過的議案有不同意見，可以提請大會復(fù)議，復(fù)議后教代會和校長意見仍不統(tǒng)一時，可以提請學(xué)校黨組織協(xié)調(diào)解決，必要時可以報告上級主管部門和上級工會組織，第三章教職工代表

第七條依法享有政治權(quán)利的在編教職工，可以當(dāng)選為學(xué)校教代會代表。教職工代表以年級組、教研組，科室、班組等為選舉單位，由教職工以無記名投票方式直接選舉產(chǎn)生，教職工一百人以上的學(xué)校，代表人數(shù)一般占教職工總數(shù)百分之三十左右；一百人以下的學(xué)校，代表人數(shù)不少于二十五名，教育教學(xué)第一線的教師代表不低于代表總數(shù)的百分之七十。

學(xué)校正副校長、黨組織和工會主要負(fù)責(zé)人的代表名額分配到各選舉單位，直接參加選舉。

當(dāng)選的教職工代表名單應(yīng)當(dāng)張榜公布。

第八條教職工代表實行常任制，任期三年，可以連選連任。

教職工代表對選舉單位的教職工負(fù)責(zé)，選舉單位的教職工有權(quán)監(jiān)督并按照規(guī)定程序更換本單位的教職工代表。

選出的教職工代表組成若干代表組，代表組組長由代表選舉產(chǎn)生。

第九條教職工代表享有下列權(quán)利：

(1)在教代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

(2)對大會議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提案。

(3)對學(xué)校和教代會工作提出意見和建議。

(4)閉會期間由工會組織參加對學(xué)校有關(guān)工作的檢查活動。

第十條教職工代表履行下列義務(wù)：

(1)貫徹黨的方針，政策，遵守國家法律，法規(guī)。

(2)參加教代會活動，執(zhí)行教代會決議，完成教代會交給的任務(wù)。

(3)聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾意見，協(xié)助做好群眾工作。

(4)提高自身素質(zhì)，遵守職業(yè)道德和學(xué)校規(guī)章制度，做好本職工作。

第十一條教代會可以根據(jù)需要，邀請校內(nèi)有關(guān)人員作為列席代表參加會議，列席代表人數(shù)不超過代表總數(shù)的五分之一。

第四章組織制度

第十二條教職工五十人以上的學(xué)校實行教代會制度。

教職工不足五十人的學(xué)校，可以建立教職工大會制度，教職工大會的性質(zhì)和職權(quán)與教代會相同，其組織制度可以參照教代會。

平江路小學(xué)教職工人數(shù)不滿五十人，采用的是全員制。

第十三條教代會的組織原則是民主集中制。

第十四條教代會三年為一屆，每學(xué)期召開一次。

第十五條教代會大會主席團(tuán)實行集體領(lǐng)導(dǎo)，大會期間負(fù)責(zé)主持會議和各項活動；聽取并反饋代表組審議意見；審議提交大會表決的議題，議程，決議和決定草案等；討論決定以及處理大會其他重要事項。

教代會大會主席團(tuán)實行常任制，主席團(tuán)成員由教職工代表從正式代表中選舉產(chǎn)生，由學(xué)校各方面代表組成，其中包括學(xué)校黨，政、工主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師代表應(yīng)當(dāng)占主席團(tuán)成員半數(shù)以上。

第十六條教代會大會的選舉和表決采用無記名投票，選舉和表決必須獲得應(yīng)到代表半數(shù)以上同意方為有效。

第十七條教代會大會對審議。通過和決定的議案，可以根據(jù)需要通過相應(yīng)的決議，教代會決議的執(zhí)行情況向下一次大會報告。

第十八條教代會大會可以征集代表提案，提案處理的情況應(yīng)當(dāng)及時公布，并向下一次大會報告。

第十九條教代會可以根據(jù)需要設(shè)立教代會提案工作小組（由工會委員會擔(dān)任）、校務(wù)公開民主管理評估工作小組（民主管理專門委員會），承擔(dān)教代會相關(guān)工作。專門工作小組成員由大會選舉產(chǎn)生，專門工作小組對教代會負(fù)責(zé)，并報告工作。

第二十條召開教代會大會所需經(jīng)費(fèi)，由學(xué)校行政提供。

第五章工作機(jī)構(gòu)

第二十一條學(xué)校工會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會的日常工作，會同有關(guān)方面承擔(dān)以下工作：

(1)參加并負(fù)責(zé)大會籌備；提出大會議題。程序方案及主席團(tuán)人選建議名單，報學(xué)校黨組織同意；主持教職工代表選舉工作，審查代表資格；征集和整理代表提案；協(xié)助大會主席團(tuán)做好會議期間有關(guān)會務(wù)工作。

(2)閉會期間組織各代表組和專門工作小組活動，召集臨時代表會議，主持聯(lián)席會議；組織代表活動，宣傳大會精神，檢查大會決議的執(zhí)行以及提案的落實、處理情況。

(3)組織教職工代表的培訓(xùn)，處理教職工代表申訴等有關(guān)事項。

(4)工會主席參加校務(wù)會議，參與討論和決策。

(5)完成教職工代表大會交辦的其他任務(wù)。

第二十二條學(xué)校教代會工作接受上級工會的指導(dǎo)和檢查。

第四篇：海南大學(xué)教職工代表大會暫行條例

附件：

海南大學(xué)教職工代表大會暫行條例

第一章 總則

第一條 為完善我校教代會制度，保障教職工在學(xué)校的主人翁地位，推動學(xué)校民主管理工作的開展，依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國高等教育法》和《高等學(xué)校教職工代表大會暫行條例》，結(jié)合我校實際，制定本條例。

第二條 海南大學(xué)教職工代表大會（以下簡稱教代會），是在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以教師為主體，教職工依法行使民主權(quán)利，實行民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和組織形式，是學(xué)校管理體制的組成部分。

第三條 教代會堅持中國特色社會主義理論，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，正確處理好國家、學(xué)校和教職工三者之間的利益關(guān)系，在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)，保證學(xué)校各項工作任務(wù)的完成。

第四條 教代會實行民主集中制。

第二章 職權(quán)

第五條 教代會行使下列職權(quán)：

一、聽取和審議校長工作報告，對學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展與建設(shè)規(guī)劃、重大改革方案、財務(wù)工作報告及其它有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題提出意見、建議和方案。

二、審議通過學(xué)校有關(guān)改革方案以及其他與教職工切身利益相關(guān)的重要規(guī)章制度。

三、根據(jù)主管部門的部署，參與評議和監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部。第六條 校長定期向教代會報告工作，聽取教代會的意見和建議。對規(guī)定由教代會審議或通過的事項，均應(yīng)提交教代會審議。對教代會的有關(guān)決議的提案，應(yīng)責(zé)成行政職能部門予以落實，尊重和支持教代會行使民主管理權(quán)利。

第七條 教代會要尊重和支持校長及行政系統(tǒng)行使行政管理的職權(quán)。協(xié)助校長及行政系統(tǒng)開展工作。

第八條 教代會要當(dāng)好學(xué)校黨委聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶，教育教職工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，以主人翁的態(tài)度努力完成各項工作任務(wù)。對學(xué)校暫時無法解決的問題，教代會有責(zé)任向廣大教職工做好解釋和說明。

第三章 教代會代表

第九條 凡依法享受有政治權(quán)利的我校在職教職工，均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表應(yīng)具有履行代表職責(zé)的素質(zhì)和能力，要有參政議事的能力，要有為人正派、辦事公道、熱心為教職工服務(wù)的基本素質(zhì)。

第十條 各學(xué)院、科研、教輔單位以其所屬范圍為單位，機(jī)關(guān)、后勤以工會或黨組織所屬范圍為單位，由教職工直接以無記名投票差額選舉產(chǎn)生教代會代表。

第十一條 代表的構(gòu)成既要充分體現(xiàn)代表的先進(jìn)性、廣泛性，又要充分體現(xiàn)以教學(xué)、科研為主體的特點。教學(xué)科研人員的代表應(yīng)占百分之六十左右，其中高級職稱的代表占教師代表總數(shù)三分之一以上。

第十二條 代表實行常任制，任期三年，期滿改選，可以連選連任。代表受原選舉單位教職工的監(jiān)督，必要時原選舉單位可以依照規(guī)定的程序撤換、更換、補(bǔ)選本單位的代表。

第十三條 教職工代表資格的調(diào)整、撤換與增補(bǔ)

1、教職工代表如有下列情況之一，應(yīng)對其代表資格進(jìn)行調(diào)整：（1）教職工代表在任期內(nèi)調(diào)離本校其代表資格自行消失；學(xué)校內(nèi)部工作調(diào)整一般應(yīng)予保留；

（2）教職工代表退休后，其代表資格自行終止；

（3）教職工代表被開除公職留用察看的，其代表資格自被開除 2 之日起自行終止；

（4）教職工代表失去群眾信任的，由原選舉單位向校教代會工作機(jī)構(gòu)（工會）提出撤銷其代表資格的申請，經(jīng)同意后，由原選舉單位進(jìn)行重新選舉。

2、教職工代表的增補(bǔ)與更換

因各種原因造成教職工代表缺額時，由原選舉單位向校教代會工作機(jī)構(gòu)（工會）提出申請，經(jīng)同意后，按照缺額數(shù)、代表性和規(guī)定的程序進(jìn)行增補(bǔ)。

第十四條 教代會代表的權(quán)利

1、有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

2、按照規(guī)定程序，提出意見、建議和提案；

3、有權(quán)對教職工代表大會各項議程充分發(fā)表意見；

4、有權(quán)對教代會的工作提出批評和建議；

5、參與對行政部門落實教代會決議和提案情況的檢查并提出詢問；

6、因行使民主管理權(quán)利遇到打擊報復(fù)時，有向有關(guān)部門提出申訴、控告的權(quán)利；

7、教代會代表通過教代會或其他組織形式正確行使代表職權(quán)。第十五 教代會代表的義務(wù)

1、努力學(xué)習(xí)并模范地執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、指令以及本校的各項規(guī)章制度，不斷提高政治覺悟、業(yè)務(wù)水平和民主管理的素質(zhì)和能力。積極投身教育改革，認(rèn)真做好本職工作；

2、密切聯(lián)系群眾，代表教職工的合法權(quán)益，正確反映教職工的意見和要求，并提出建議和協(xié)助解決；

3、積極參加教代會的各項活動，宣傳解釋引導(dǎo)和執(zhí)行教代會的決議，做好教代會交給的各項工作。

第十六條 教代會可根據(jù)工作需要，邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、民主黨 3 派人士和其他人員作為特邀代表參加會議。

第四章 組織制度

第十七條 教代會每三年一屆，每年召開全體代表大會一次，每次會議至少有三分之二的代表出席，教代會的表決必須有全體代表半數(shù)以上通過方為有效。

第十八條 每次召開教代會應(yīng)選舉主席團(tuán)主持會議。主席團(tuán)成員一般應(yīng)是校、院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、教師代表及有關(guān)人員，但必須是同屆教代會代表，其侯選人名單由校工會提出，在教代會預(yù)備會上通過。主席團(tuán)不實行連任制。

第十九條 大會閉幕期間由校工會行使教代會職權(quán)，貫徹大會的決議和檢查督促提案的處理情況，及時向有關(guān)部門反映，協(xié)助解決存在的問題。

第二十條 教代會的中心議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工迫切關(guān)心的問題提出，經(jīng)大會主席團(tuán)審議后，報學(xué)校黨委批準(zhǔn)，提交大會預(yù)備會議通過。

第二十一條 教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題，未經(jīng)代表大會同意不得修改，教代會的工作向教職工公布，并接受教職工的監(jiān)督。

第二十二條 教代會根據(jù)工作需要，設(shè)立若干專門工作委員會或舉行有關(guān)人員參與的專題會議，完成有關(guān)任務(wù)。專門工作委員會的人選一般從代表中產(chǎn)生，各專門工作委員會的組成，由主席團(tuán)提名討論決定，也可由代表大會表決通過。專門工作委員會在教代會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，日常工作由校工會主持。其任務(wù)是：

1、對教代會要討論的重大問題和代表提出的重大提案進(jìn)行調(diào)查研究，提出建議；

2、檢查有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教代會決議和處理提案的情況；

3、辦理大會交辦的其他事項。

第二十三條 教職工代表大會與工會代表大會可同時召開，代表享有同等權(quán)利和義務(wù)。

第五章 工作機(jī)構(gòu)

第二十四條 學(xué)校工會是教代會常設(shè)工作機(jī)構(gòu)，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，會同有關(guān)部門做好下列工作；

1、主持教代會的籌備工作和組織工作，組織選舉教代會代表；

2、提出教代會的中心議題，提出大會方案和主席團(tuán)人選的建議名單，報校黨委批準(zhǔn)后召開大會；

3、大會閉幕期間主持校工會委員、專門工作委員會主任聯(lián)席會議；

4、檢查督促教代會決議及提案的落實；

5、組織民主協(xié)商活動，溝通上下聯(lián)系的渠道；

6、向代表和教職工群眾進(jìn)行宣傳教育，保障他們的民主權(quán)利，接受他們的申訴；

7、做好教代會資料的整理、歸檔和管理；

8、處理教代會交辦的其他有關(guān)事項。

第六章 附則

第二十五條 本條例從發(fā)布之日起執(zhí)行。第二十六條 本條例由校工會負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：西南大學(xué)教職工代表大會實施細(xì)則

西南大學(xué)教職工代表大會實施細(xì)則

（西校工〔2016〕8號

2016年3月14日印發(fā)）

第一章 總 則

第一條 為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善現(xiàn)代大學(xué)制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，根據(jù)《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》（教育部第32號令），結(jié)合學(xué)校實際，制定本實施細(xì)則。

第二條 教職工代表大會（以下簡稱教代會）是學(xué)校內(nèi)部管理體制的重要組成部分，是教職工依法行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。

第三條 教代會應(yīng)當(dāng)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。

第四條

教代會和教代會代表應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律、法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理國家、學(xué)校和教職工的利益關(guān)系。

第五條 教代會在中國共產(chǎn)黨西南大學(xué)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教代會的組織原則是民主集中制。

第六條

學(xué)校行政要尊重和支持教代會行使民主管理和監(jiān)督的權(quán)利，保障教職工依法享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)；應(yīng)定期向教代會報告工作，全面聽取教代會提出

2責(zé)，受選舉單位教職工監(jiān)督。

代表因工作需要在學(xué)校內(nèi)部崗位調(diào)動，其代表資格予以保留，納入調(diào)入單位管理。

代表在任職期間有以下情況之一者，其代表資格終止：

（一）因違法受到刑事處罰的；

（二）因違紀(jì)受到記過以上行政處分的；

（三）未經(jīng)批準(zhǔn)兩次不參加教職工代表大會的；

（四）任期內(nèi)調(diào)離學(xué)校的；

（五）任期內(nèi)退休的；

（六）辭職被接受的；

（七）其它不宜繼續(xù)擔(dān)任代表的。

因代表資格終止造成缺額的，按照缺額數(shù)和相應(yīng)條件進(jìn)行增補(bǔ)，增補(bǔ)工作每年進(jìn)行一次，由校工會教代會統(tǒng)一組織實施。

第十五條 代表享有以下權(quán)利：

（一）在教代會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）在教代會上充分發(fā)表意見和建議；

（三）提出提案并對提案辦理情況進(jìn)行詢問和監(jiān)督；

（四）對學(xué)校教代會的工作提出批評和建議，對教代會決議落實情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督；

（五）就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見和要求；

（六）根據(jù)議題需要列席校長辦公會；

（七）因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報復(fù)時，向有關(guān)部門提出申訴和控告。

第十六條

代表應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

（一）努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；

（二）積極參加教代會的活動，認(rèn)真宣傳、貫徹教代會決議，完成教代會交給的任務(wù)；

（三）密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映群眾的意見和要求；

（四）及時向本部門教職工通報參加教代會活動和履行職責(zé)的情況，接受評議監(jiān)督；

（五）自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

第四章 組織制度

第十七條 教代會每年至少召開一次。

遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會或1/3以上教代會代表提議，可以臨時召開教代會。

第十八條

教代會每五年一屆，期滿進(jìn)行換屆選舉。

第十九條 教代會須有2/3以上代表出席。

教代會根據(jù)需要可邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、非教代會代表的院士、資深教授、職能部門主要負(fù)責(zé)人、學(xué)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、民主黨派主委、部門工會主席、離退休教職工代表等作為特邀代表和列席代表參加會議。特邀代表和列席代表在教代會上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

第二十七條

提案是教代會代表在廣泛征集教職工意見、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，就學(xué)校的改革發(fā)展及教職工普遍關(guān)心的問題，按照規(guī)定程序，提請學(xué)校解決和處理的意見和建議。

第二十八條

提案的征集工作在每年召開教代會前開始進(jìn)行。超過規(guī)定時間收到的提案只作一般性意見和建議處理。

提案征集情況在教代會上報告。

第二十九條

提案須由1名正式代表提出，至少5名正式代表附議方可立案。

第三十條

提案按照一事一案的格式提出。提案應(yīng)包括案名、理由、整改建議或措施三部分。

第三十一條

凡屬于學(xué)校職權(quán)范圍內(nèi)處理的下述內(nèi)容，可列為提案：

（一）有關(guān)學(xué)校貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及貫徹上級有關(guān)規(guī)定的建議和方案；

（二）關(guān)于學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新等方面的意見和建議；

（三）關(guān)于學(xué)科與隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理體制改革和校園規(guī)劃與文化建設(shè)等方面的意見和建議；

（四）涉及學(xué)校教職工生活福利以及教職工關(guān)心的其他重大問題的意見和建議。

第三十二條

下述內(nèi)容不列為提案：

（一）同國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策規(guī)定有抵觸的；

（二）不屬于學(xué)校職權(quán)范圍內(nèi)處理的事項；

（三）純屬個人的具體問題；

（四）學(xué)術(shù)問題；

（五）不符合提案規(guī)范要求的。第三十三條

提案的辦理：

（一）教代會提案工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)提案處理工作；

（二）提案的處理和落實一般按審核、立案、辦理、反饋的程序進(jìn)行；

（三）對提案回復(fù)不滿意的，由提案回復(fù)單位向提案人進(jìn)行解釋說明。

提案落實處理情況，由提案工作領(lǐng)導(dǎo)小組在下一次教代會上報告。

第六章 議事規(guī)則

第三十四條 需提交教代會審議、通過的文件必須在教代會召開前廣泛聽取意見，并提交教代會常委討論審議。

第三十五條 教代會一般由預(yù)備會議、正式會議和分團(tuán)討論三部分組成。

預(yù)備會議的主要任務(wù)是報告大會籌備工作，選舉產(chǎn)生大會主席團(tuán)，通過代表資格審查情況的報告和教代會的議題、議程，決定大會其他有關(guān)事項。

正式會議的主要任務(wù)是聽取報告、組織審議、選舉、表決、形成決議等。

教代會應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)?shù)臅r間組織代表討論。