第一篇：紀(jì)實(shí)系統(tǒng)

學(xué)習(xí)教育分層分類指導(dǎo)：

要結(jié)合不同領(lǐng)域行業(yè)實(shí)際，分系統(tǒng)、分類別精心指導(dǎo)，有針對性地制訂工作方案，確定工作步驟，提出不同的實(shí)施方案、目標(biāo)要求和辦法措施。在農(nóng)村、社區(qū)，重點(diǎn)落實(shí)黨員設(shè)崗定責(zé)和承諾踐諾制度；在國有企業(yè)和非公有制企業(yè)、社會組織，重點(diǎn)落實(shí)黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)制度；在窗口單位和服務(wù)行業(yè)，重點(diǎn)落實(shí)黨員掛牌上崗、亮明身份制度；在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，促進(jìn)黨員模范履行崗位職責(zé)，落實(shí)黨員到社區(qū)報(bào)到、直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度；在學(xué)校，重點(diǎn)要求黨員增強(qiáng)黨的意識，自覺愛黨護(hù)黨為黨，敬業(yè)修德，奉獻(xiàn)社會。

學(xué)習(xí)教育融入干部教育培訓(xùn)情況

培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)教育影像資料數(shù)據(jù)庫是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的創(chuàng)新舉措，是落實(shí)黨的組織生活制度的有力抓手，各級黨組織要堅(jiān)持“抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)?！?，強(qiáng)化學(xué)習(xí)、主動擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真履職，嚴(yán)格按照相關(guān)要求規(guī)范好、維護(hù)好數(shù)據(jù)庫。各督導(dǎo)組要按照“一竿子插到底”的要求，采取數(shù)據(jù)庫查、現(xiàn)場抽查相結(jié)合的方式，強(qiáng)化督促力度、敢于較真碰硬，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)推動學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

提供學(xué)習(xí)資料，保障時(shí)間、場地、經(jīng)費(fèi)等情況

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織建設(shè)，對于進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政目標(biāo)、完成黨的執(zhí)政使命具有重要意義。而基層黨建工作的有序有效運(yùn)行，必須有強(qiáng)力的經(jīng)費(fèi)作保障?，F(xiàn)根據(jù)鎮(zhèn)黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的建立、實(shí)行情況，結(jié)合當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制現(xiàn)狀，作些粗淺的探索。

黨委（黨組）集中學(xué)習(xí)情況

1.按照縣委宣傳部《關(guān)于總結(jié)十六大以來黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn)新做法的通知》要求，我們緊緊圍繞落實(shí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)范、改進(jìn)方式方法、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際等內(nèi)容，對十六大以來的各級理論學(xué)習(xí)中心組加強(qiáng)和改進(jìn)中心組工作、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的新經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會精神的好做法，推動全系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)中心組工作再上新臺階，進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)習(xí)型黨組在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)中的示范和龍頭作用進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。通過總結(jié)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對今后加強(qiáng)和改進(jìn)黨組中心組學(xué)習(xí)的重要性和現(xiàn)實(shí)性有了深刻的認(rèn)識，并對推動黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度化和規(guī)范化，進(jìn)一步提高黨組成員理論工作水平發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。

2.中心組學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論，加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要形式，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部不斷深化對共-產(chǎn)-黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識及科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力的有效途徑。2004年以來，黨組中心組按照《全縣各級黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)實(shí)施辦法（暫行）》的要求，充分認(rèn)識理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，以黨組中心組為“龍頭”，開展了一系列形式多樣、扎實(shí)有效的理論學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)水平和學(xué)習(xí)效果進(jìn)一步提高，促進(jìn)了全市地稅事業(yè)的快速發(fā)展。黨員干部自學(xué)情況

一是學(xué)理論。理論是對客觀規(guī)律的總結(jié)，是我們認(rèn)識世界的鑰匙。理論使人聰明、使人精明、使人高明，理論層次決定一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的層次。我們要學(xué)黨的基本理論以及認(rèn)識論理論、經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和與個(gè)人工作相關(guān)的專業(yè)理論。

二是學(xué)知識。知識使人眼界開闊。知識面寬，才能增加與群眾交流、溝通的條件?！邦I(lǐng)導(dǎo)”實(shí)際上是做群眾工作的人，面對的群體非常復(fù)雜，研究的事情是多樣的，因此需要廣博的知識。知識面廣，才能在與不同的人員交流時(shí)，使用不同的語言，與交流對象的知識面重合得越多，越容易交流和溝通。

三是學(xué)方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，方法更具有實(shí)用性。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度落實(shí)情況

一是班子重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。局黨組班子把嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手，于9月1日認(rèn)真組織班子成員學(xué)習(xí)通知精神，按照要求逐條逐項(xiàng)進(jìn)行自查。在自查中，班子成員紛紛表示，要主動參加雙重組織生活，帶頭抓好學(xué)習(xí)教育，履行好黨員的義務(wù)和責(zé)任，時(shí)時(shí)處處做表率、當(dāng)先鋒。

二是客觀公正，認(rèn)真查找問題。在此次專項(xiàng)檢查中，我局從“三會一課”制度、組織生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度落實(shí)情況三個(gè)方面進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查，局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均能嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織生活制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活，但仍存在以下不足：一是基層黨組織開展活動不平衡、內(nèi)容不夠豐富，對提升黨員服務(wù)意識、服務(wù)能力的培養(yǎng)培訓(xùn)不夠；二是對“兩學(xué)一做”教育活動抓得不夠深入，強(qiáng)調(diào)“兩學(xué)”多，對于“一做”要求少。

舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會情況

報(bào)告會上，先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)成員從不同側(cè)面、不同角度，真實(shí)生動、聲情并茂地講述了身邊典型事跡。報(bào)告會讓全場聽眾接受了一次精神洗禮，現(xiàn)場不斷響起熱烈的掌聲。報(bào)告會后，聽眾們紛紛表示要以先進(jìn)典型為榜樣，爭做一名合格黨員，以奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，共同為如期全面建成小康社會貢獻(xiàn)力量。

組織黨員實(shí)地參加革命傳統(tǒng)教育情況

在機(jī)關(guān)黨委、中心總支的具體指導(dǎo)下，緊密結(jié)合支部所屬各單位的工作特點(diǎn)和黨員實(shí)際，按照教育活動實(shí)施方案的要求，積極組織全體黨員參加。在一件件珍貴的革命文物前，在一個(gè)個(gè)犧牲英烈的姓名前，黨員同志們認(rèn)真聆聽講解，不時(shí)駐足凝望，一股股濃烈的激情在內(nèi)心深處久久激蕩。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)形式情況

1在學(xué)習(xí)活動載體方面，一是形成了“一校一團(tuán)一刊一學(xué)堂”的基本學(xué)習(xí)載體。即充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校、鎮(zhèn)黨委中心組理論宣講團(tuán)的理論優(yōu)勢二是積極拓展廣大黨員喜聞樂見的學(xué)習(xí)載體。三是加大了農(nóng)村文化惠民工程投入。一方面，進(jìn)一步完善了“農(nóng)村書屋”，把學(xué)習(xí)的平臺搭建到農(nóng)村黨員身邊。另一方面開展了科教文體法律衛(wèi)生“四進(jìn)村”活動和送戲、送電影、送圖書、送展覽的“四送”活動，把各種新思想、新知識融入到文化藝術(shù)當(dāng)中，讓農(nóng)村黨員在享受中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。四是充分利用網(wǎng)絡(luò)傳媒打造網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺。通過利用“宣講家”網(wǎng)站、“干部在線學(xué)習(xí)”網(wǎng)站、黨員干部網(wǎng)上論壇、農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育等網(wǎng)絡(luò)載體開展學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)黨員干部開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上討論、網(wǎng)上交流。

2在充分利用各種有效學(xué)習(xí)載體的基礎(chǔ)上，注重黨員學(xué)習(xí)形式與方法的創(chuàng)新，努力做到“三結(jié)合”：一是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。二是堅(jiān)持“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合。三是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與加強(qiáng)調(diào)查研究相結(jié)合。

系列講話知識測試情況

本次測試主要以十八大以來總書記系列重要精神、視察安徽重要講話精神、《習(xí)近平談治國理政》等為主要內(nèi)容，以提升黨員干部，尤其是班子成員的政治理論素養(yǎng)和理論實(shí)踐水平，目的是檢驗(yàn)黨員干部對總書記系列講話的了解和掌握程度，使廣大黨員干部不斷提高自身素質(zhì)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，并充分認(rèn)識到廉潔自律，遵規(guī)守紀(jì)的重要性。通過測試，全面檢驗(yàn)了黨員干部對總書記系列重要講話等黨的基本理論知識的學(xué)習(xí)領(lǐng)會情況，進(jìn)一步營造了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的濃厚氛圍，強(qiáng)化了黨員干部的黨性修養(yǎng)。

第三次專題討論情況

1我們黨歷來重視紀(jì)律建設(shè)，毛澤東同志早就說過，加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝，黨的十八大以來特別強(qiáng)調(diào)要“加強(qiáng)黨的紀(jì)律自覺維護(hù)黨的集中統(tǒng)一”。總書記又著重強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把手紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置。

2要堅(jiān)守道德底線，做到一身正氣，追求毫不利己、專門利人的高尚境界。道德代表著社會的正面價(jià)值取向，是判斷行為正確與否的基本準(zhǔn)則。為人處世，先有立德，方能成器。人一旦缺德，不僅貽害他人，也終將自食其果?？倳浿赋觯骸叭h同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)，做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈?！蔽覀円獣r(shí)時(shí)處處以德為先，恪守為官的操守、人性的道德，對社會負(fù)責(zé)，做一個(gè)有利于社會、有利于他人的人。

講黨課情況

每月都有安排領(lǐng)導(dǎo)干部在所在支部講黨課活動，近期主要學(xué)習(xí)了習(xí)近平系列重要講話：認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的重要論述，為國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福而不懈奮斗 萬堂黨課經(jīng)基層 “萬堂黨課進(jìn)基層”活動主要以現(xiàn)場講座形式進(jìn)行,注重運(yùn)用身邊事例、現(xiàn)身說法,強(qiáng)化互動交流、答疑釋惑,增強(qiáng)黨課的吸引力和感染力。對于農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等基層單位不同類型黨員,可結(jié)合黨員實(shí)際,針對基層單位情況,創(chuàng)新授課方式,有條件的可以制作PPT或到愛國主義教育基地現(xiàn)場授課，增強(qiáng)感染力和說服力，做到既生動又深刻,切實(shí)增強(qiáng)實(shí)際效果。

邊查邊學(xué)，立行立改

對于黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的問題，一項(xiàng)一項(xiàng)地制定整改措施，例如，加強(qiáng)了對平桃村軟弱渙散黨組織的整頓，規(guī)范了財(cái)務(wù)管理，增強(qiáng)了黨組織戰(zhàn)斗力;又如加強(qiáng)了對黨員的教育引導(dǎo)，光輝支部黨員文健，多年來未參加組織生活，組織紀(jì)律觀念淡薄，理想信念模糊動搖，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，通過多方聯(lián)系終于找到其下落，黨支部派人對其進(jìn)行交心談心，并解決了其家庭的一些具體困難，讓他感到了黨組織的溫暖，現(xiàn)在的他能夠主動與黨組織聯(lián)系，積極參加黨組織生活，定時(shí)進(jìn)行思想?yún)R報(bào)

針對共性問題分析原因，健全完善相關(guān)制度規(guī)定情況

黨性分析是每個(gè)共產(chǎn)黨員對照黨員的基本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我剖析的黨性教育活動。近年來，在開展黨員黨性定期分析和民主評議的過程中，存在黨員黨性標(biāo)準(zhǔn)難確定、批評與自我批評難開展、黨員主體地位難落實(shí)、黨性分析結(jié)果難運(yùn)用等問題，必須創(chuàng)新思路，活化載體，健全制度，努力建立起一套科學(xué)合理的黨員黨性定期分析、民主評議制度。

亮身份 通過開展“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”活動,教育引導(dǎo)廣大黨員在任何崗位、任何地方、任何情況下，都能銘記黨員身份,履行黨員義務(wù),不斷增強(qiáng)黨員意識；帶頭承諾踐諾，踐行黨的宗旨,強(qiáng)化群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，不斷增強(qiáng)群眾感情；勇于擔(dān)當(dāng)作為，自覺把本職工作當(dāng)做崇高的事業(yè)來對待，把工作當(dāng)創(chuàng)作，把技術(shù)當(dāng)藝術(shù)，處處亮身份，時(shí)時(shí)有激情，事事在狀態(tài)，爭當(dāng)標(biāo)兵模范；堅(jiān)持“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),做到平常時(shí)候看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去，危急時(shí)刻豁得出去，時(shí)刻起到先鋒模范作用，樹立合格黨員形象，開展“學(xué)講話、強(qiáng)黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”活動情況

堅(jiān)持學(xué)以致用，提升建設(shè)水平。將開展“學(xué)講話、強(qiáng)黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”活動貫穿于xx鎮(zhèn)當(dāng)前各項(xiàng)工作中，以抓落實(shí)為重點(diǎn)，與黨的建設(shè)、扶貧攻堅(jiān)、整鎮(zhèn)推進(jìn)、美麗鄉(xiāng)村、安全生產(chǎn)、民生工程等工作相結(jié)合，把活動成效轉(zhuǎn)化為推進(jìn)本鎮(zhèn)發(fā)展的思想自覺和行動自覺，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)謀劃推動全鎮(zhèn)工作的能力和水平。

組織開展“爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動情況

各級黨支部結(jié)合自身實(shí)際，制定“雙爭”活動實(shí)施方案，指導(dǎo)黨支部和黨員制定具體方案或工作計(jì)劃。要通過召開會議、調(diào)研指導(dǎo)等方式，精心動員部署，廣泛宣傳發(fā)動，推動“雙爭”活動順利開展。

學(xué)習(xí)教育融入干部教育培訓(xùn)情況

提供學(xué)習(xí)資料，保障時(shí)間、場地、經(jīng)費(fèi)等情況 黨委（黨組）集中學(xué)習(xí)情況 黨員干部自學(xué)情況

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度落實(shí)情況 舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會情況

組織黨員實(shí)地參加革命傳統(tǒng)教育情況 創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)形式情況 系列講話知識測試情況 第三次專題討論情況 講黨課情況

針對共性問題分析原因，健全完善相關(guān)制度規(guī)定情況 亮身份

開展“學(xué)講話、強(qiáng)黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”活動情況 組織開展“爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動情況

第二篇：OA系統(tǒng)應(yīng)用紀(jì)實(shí)

OA

系統(tǒng)應(yīng)用紀(jì)實(shí)

1、項(xiàng)目背景

供電公司是上海市大型企業(yè)，承擔(dān)著上海市中心城區(qū)531平方公里、253萬用戶的供電業(yè)務(wù)，用電客戶居全國第一。市區(qū)供電公司下轄滬東供電所、電纜輸配電公司等六家單位，另有近20個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布上海市10多個(gè)區(qū)，彼此相距甚遠(yuǎn)，每天都有大量的文件、報(bào)表、會議紀(jì)要等信息需要傳送和發(fā)布。

隨著計(jì)算機(jī)應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展、國際一流供電企業(yè)形象的確立、以客為尊服務(wù)理念的不斷深入，公司認(rèn)識到信息的快速搜集、處理和傳播將確定公司在市場環(huán)境中的競爭優(yōu)勢，因此必須通過高科技手段來提高辦公的效率

2、項(xiàng)目目標(biāo)

辦公自動化系統(tǒng)作為公司信息化建設(shè)的重要組成部分，采用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、群件技術(shù)、多媒體技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建覆蓋全公司的電子信息交互平臺。實(shí)現(xiàn)收文管理、發(fā)文管理、檔案管理、信訪管理、個(gè)人辦公、活動安排、會議管理、公共信息、報(bào)告管理、電子郵件、Internet服務(wù)等功能，實(shí)現(xiàn)辦公的電子化、無紙化、網(wǎng)絡(luò)化、資源化。

3、應(yīng)用平臺和軟件的選擇

市區(qū)供電公司在選擇應(yīng)用平臺和辦公自動化系統(tǒng)時(shí)，首先在技術(shù)上考慮到將來的業(yè)務(wù)發(fā)展以及與其他應(yīng)用系統(tǒng)的兼容性，要求具有強(qiáng)大的擴(kuò)展性和可延續(xù)性。其次從系統(tǒng)的適用性和操作、設(shè)置管理的靈活方便等性能的角度，對辦公自動化的應(yīng)用平臺和OA軟件進(jìn)行全面的考察。

Lotus Domino/Notes R5是目前世界上最先進(jìn)的群件平臺之

一。該平臺能實(shí)現(xiàn)對非結(jié)構(gòu)化信息進(jìn)行良好的管理和共享，并且具有安全、健壯、可靠的通信基礎(chǔ)設(shè)備，內(nèi)含強(qiáng)大的工作流軟件開發(fā)環(huán)境，并在其基礎(chǔ)上形成一系列成熟的應(yīng)用產(chǎn)品。作為Lotus/IBM

Internet/Intranet完整解決方案的核心產(chǎn)品，Lotus通過不斷豐富Domino與Notes的產(chǎn)品功能與性能，提高系統(tǒng)開放性、安全性、易用性、可管理性、伸縮性、開發(fā)能力以及與操作系統(tǒng)、各種數(shù)據(jù)系統(tǒng)的集成能力等等，提供用戶單

一、集成型的基礎(chǔ)設(shè)施，即可以使用單一平臺型產(chǎn)品建立郵件、群件以及Intranet、Internet應(yīng)用系統(tǒng)。并且Lotus R5能夠?qū)崿F(xiàn)對HTML文件的訪問控制，完全符合國務(wù)院對政府郵件系統(tǒng)的要求。

同時(shí)，Lotus Domino系統(tǒng)具有良好的可擴(kuò)展性，通過ODBC方式或者其它工具(如Lotus Enterprise Integrator等)，可以實(shí)現(xiàn)Notes數(shù)據(jù)庫與其它關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(IBM DB2 UDB、Oracle、SQL Server、Sybase等)的連接。從而為實(shí)現(xiàn)與將來其它應(yīng)用系統(tǒng)相集成留下相應(yīng)的接口

基于Lotus Domino/Notes平臺之上的開思OA系統(tǒng)，在功能、操作、適用性的強(qiáng)大優(yōu)勢，公司在經(jīng)過反復(fù)調(diào)研，考察和比較之后，最終選用了開思OA系統(tǒng)。

4、應(yīng)用實(shí)施

市區(qū)供電公司辦公自動化系統(tǒng)的應(yīng)用，涉及市區(qū)供電公司本部和下屬6個(gè)基層的應(yīng)用，用戶數(shù)達(dá)到 320多人。系統(tǒng)的實(shí)施分為二期：第一期是市區(qū)供電公司本部的實(shí)施運(yùn)行，第二期是市區(qū)供電公司所轄單位推廣。

上海市電力公司市區(qū)供電公司的Domino系統(tǒng)中采用多個(gè)工作域的方式，即在系統(tǒng)中維護(hù)多個(gè)公用地址本。采用NT 服務(wù)器雙機(jī)備份采用兩臺IBM Netfinity 5600 機(jī)器，DOMINO及OA系統(tǒng)通過備份軟件實(shí)現(xiàn)軟備份。

5、模塊應(yīng)用

系統(tǒng)設(shè)置

在應(yīng)用系統(tǒng)的最初，要對系統(tǒng)進(jìn)行初始化的設(shè)置，其中包括部門的設(shè)置、人員的注冊、常用數(shù)據(jù)庫的維護(hù)和一些常用文檔格式的設(shè)定。這些設(shè)定會牽涉到整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行。

個(gè)人事務(wù)處理

個(gè)人事務(wù)處理子系統(tǒng)是指個(gè)人日常辦公所涉及到的一些信息，包括日程安排、記事本、名片盒、電子郵件和個(gè)人資料模塊。

通用辦公業(yè)務(wù)處理子系統(tǒng)

主要包括一些日常辦公業(yè)務(wù)所涉及到的一些業(yè)務(wù)流程管理，如文檔流轉(zhuǎn)、文檔管理、督辦管理、會議管理和內(nèi)勤管理等功能模塊。整個(gè)系統(tǒng)有全面的打印功能，可以根據(jù)實(shí)際需求打印出紙質(zhì)的文件。

專用辦公業(yè)務(wù)處理子系統(tǒng)

專用辦公業(yè)務(wù)子系統(tǒng)主要是針對上海市電力公司市區(qū)供電公司特殊的辦公特點(diǎn)或者是針對上海市電力公司市區(qū)供電公司內(nèi)部某些部門專用的辦公業(yè)務(wù)模塊。系統(tǒng)中包括領(lǐng)導(dǎo)活動安排、刊物編輯和信訪管理三個(gè)模塊。這部份工作主要從聯(lián)絡(luò)處開始，經(jīng)過一層層的報(bào)批，最終形成工作計(jì)劃，按照計(jì)劃具體落實(shí)，并對各類工作計(jì)劃表作歸檔處理。根據(jù)各類工作安排，進(jìn)行匯總，可以生成領(lǐng)導(dǎo)一周的工作安排的計(jì)劃表。本子系統(tǒng)的所有模塊都不是局限在聯(lián)絡(luò)處使用，其他各處室也可以使用該子系統(tǒng)，形成本處室內(nèi)部的工作安排計(jì)劃表。

6、應(yīng)用效果

通過系統(tǒng)應(yīng)用，上海市電力公司市區(qū)供電公司感受到了辦公自動化系統(tǒng)帶來的輕松、方便和高效率。該系統(tǒng)覆蓋面廣，幾乎涉及到每個(gè)員工日常工作，很大程度改變了員工的工作方式，極大地提高了全

局信息化水平和工作效率，同時(shí)提升了公司的服務(wù)質(zhì)量和水平，營造起良好的企業(yè)形象，為實(shí)現(xiàn)全國一流的供電局的目標(biāo)起到很大的推動作用。

7、應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)

辦公自動化系統(tǒng)的實(shí)施過程是一個(gè)“整體規(guī)劃、分步實(shí)施、不斷深入”的過程：主要節(jié)點(diǎn)包括

1、系統(tǒng)安裝、調(diào)研和業(yè)務(wù)方案確定

2、系統(tǒng)修改、培訓(xùn)

3、模擬運(yùn)行、全面試用、功能測試驗(yàn)收

4、局本部系統(tǒng)正式運(yùn)行

5、全部機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)正式運(yùn)行等。

建立一個(gè)項(xiàng)目小組至關(guān)重要：OA系統(tǒng)實(shí)施的成功，需要項(xiàng)目小組的不斷推進(jìn)，鞏固每一階段所取得的成果，確保每一階段的工作落到實(shí)處。也就是所謂的“一把手”工程，由領(lǐng)導(dǎo)帶頭，貫徹落實(shí)。因此我們在實(shí)施之前就組建了一個(gè)項(xiàng)目小組，小組成員由上海研發(fā)中心的經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目經(jīng)理、工程師和市區(qū)供電公司的管理領(lǐng)導(dǎo)層組成，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的組織管理和相互協(xié)調(diào)，跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)程，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的調(diào)研，流程的調(diào)整確認(rèn)，培訓(xùn)等工作。

項(xiàng)目文檔的重要性：在整個(gè)系統(tǒng)的實(shí)施過程當(dāng)中，為確保實(shí)施的質(zhì)量，在軟件的驗(yàn)證與確認(rèn)以及使用與維護(hù)等階段中需要編制軟件需求規(guī)格說明書、軟件設(shè)計(jì)說明書、軟件驗(yàn)證與確認(rèn)計(jì)劃、用戶文檔、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和項(xiàng)目實(shí)施總結(jié)等文檔。

健全的培訓(xùn)方案是項(xiàng)目實(shí)用化的重要保障：雖然整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施構(gòu)建了先進(jìn)的電子平臺，但在實(shí)用化推廣過程當(dāng)中，還是遇到不少的困難。由于系統(tǒng)覆蓋面廣，為了提高操作人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平，公司組織了25次大規(guī)模培訓(xùn)，涉及500余人次。

8、下一步構(gòu)想

在公司辦公自動化強(qiáng)大的平臺支持下，我們先后又開發(fā)了企業(yè)論壇、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等一系列文檔管理工具、與公司INTRANET實(shí)現(xiàn)無縫集成，構(gòu)建了公司INTERNET網(wǎng)站，開通了INTERNET郵件系統(tǒng)等，使辦公自動化系統(tǒng)不僅能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供廣泛的信息支持，作為企業(yè)公共信息發(fā)布的主要平臺，還使之成為全體員工信息溝通的主要手段。

下一步，我們打算進(jìn)一步深化系統(tǒng)應(yīng)用，以各個(gè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng)為依托，構(gòu)建企業(yè)知識管理框架。將企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行有序的挖掘、整理和加工，并通過對分析、判斷、匯總得出有價(jià)值的知識。將存在于個(gè)人的頭腦中被獨(dú)占的知識，存在于公司的知識庫中，聚集企業(yè)的“記憶”。

第三篇：湖南省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)發(fā)展紀(jì)實(shí)

湖南省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)發(fā)展紀(jì)實(shí)

質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展與改革開放30多年滄桑巨變相伴隨。改革開放初期，黨中央、國務(wù)院強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須正確處理質(zhì)量與數(shù)量、速度和效益的關(guān)系，全面加強(qiáng)質(zhì)量管理工作。1992年，國務(wù)院召開全國質(zhì)量工作會議，開始使用市場機(jī)制和行政監(jiān)管相結(jié)合的辦法，大力加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管，并建立完善了產(chǎn)品質(zhì)量國家監(jiān)督抽查制度。1995年，國務(wù)院提出以質(zhì)取勝戰(zhàn)略，頒布實(shí)施《質(zhì)量振興綱要（1996年-2010年）》。1998年，中央決定將國家技術(shù)監(jiān)督局更名為國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，并在1999年實(shí)行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督省以下垂直管理。按照中央的統(tǒng)一部署，1999年8月18日，湖南省政府批準(zhǔn)《湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理體制改革方案》。2000年1月1日，湖南各級技術(shù)監(jiān)督局正式更名為質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。2000年10月14日，省編辦、省質(zhì)監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理體制改革編制上劃與重新核定的通知》，湖南省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)正式實(shí)行省以下垂直管理體制。十年磨一劍。實(shí)行垂直管理以來，特別是“十一五”期間，湖南質(zhì)監(jiān)事業(yè)取得了飛速發(fā)展。在國家質(zhì)檢總局和省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，湖南質(zhì)監(jiān)局緊密圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，高舉“質(zhì)量振興”旗幟，大力實(shí)施“以質(zhì)取勝”戰(zhàn)略，認(rèn)真履行執(zhí)法打假與綜合管理職能，探索建立了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、具有湖南特色的質(zhì)量監(jiān)管工作體系，切實(shí)維護(hù)了食品安全、特種設(shè)備安全和煙花爆竹安全，極大提高了湖南產(chǎn)品、企業(yè)和產(chǎn)業(yè)在全國乃至全球的競爭力。質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有效性不斷提升。在“富民強(qiáng)省”、“新農(nóng)村建設(shè)”、“一化三基”、“兩型四化”、長株潭一體化建設(shè)、食品安全城市建設(shè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展決策中，質(zhì)監(jiān)部門的主動履職、積極服務(wù)，確保了產(chǎn)品質(zhì)量水平的穩(wěn)定提升；在蘇丹紅、孔雀石綠、三聚氰胺、苯并芘等系列食品安全事件中，質(zhì)監(jiān)部門的積極應(yīng)對、沉著處置，確保了三湘四水7000萬人民的安康；在2008北京奧運(yùn)會、國慶60周年慶典、上海世博會、廣州亞運(yùn)會等全國重大活動中，質(zhì)監(jiān)部門敢于擔(dān)當(dāng)、有效監(jiān)管，確保了“瀏陽煙花”的安全、完美綻放。

在服務(wù)大局的同時(shí)，湖南質(zhì)監(jiān)部門自身得到長足發(fā)展。面對垂管之初一窮二白、百廢待興的落后狀況，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)不等不靠，自力更生，譜寫了自強(qiáng)不息、發(fā)憤圖強(qiáng)的壯麗詩篇。從2000年到2009年，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)總收入由1.85億元增加到10.27億元，增長4.6倍。財(cái)政撥款由2000年不到0.5億元增加到2009年的4.2億元，增長7.4倍，不僅基本保障了標(biāo)準(zhǔn)化工作、行政執(zhí)法、食品監(jiān)督抽查等重要經(jīng)費(fèi)，而且一次性解決了期盼多年的公務(wù)員和參照公務(wù)員“吃皇糧”問題。固定資產(chǎn)總額、房屋建筑面積、基層基礎(chǔ)建設(shè)、技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)等得到全面加強(qiáng)。投資2.2億元、建筑面積4.2萬平方米的省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測中心項(xiàng)目也于今年3月正式破土動工，有望明年底投入使用?？梢哉f，這10年，是湖南質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)打基礎(chǔ)、增實(shí)力的10年；是強(qiáng)管理、上水平的10年；是抓質(zhì)量、促發(fā)展的10年；是保民生、保安全的10年；是樹形象、升地位的10年。

回首發(fā)展歷程，我們?yōu)榇构苁陙碣|(zhì)監(jiān)事業(yè)的蓬勃發(fā)展感到欣慰。展望發(fā)展前景，我們?yōu)樾碌臍v史起點(diǎn)上的質(zhì)監(jiān)事業(yè)衷心祝福。希望全省質(zhì)監(jiān)部門把對祖國、對人民、對事業(yè)的忠誠熱愛轉(zhuǎn)化為點(diǎn)點(diǎn)滴滴的實(shí)際行動，轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績，在“十二五”期間譜寫新的輝煌篇章。

質(zhì)監(jiān)工作要優(yōu)質(zhì)服務(wù)，科學(xué)發(fā)展?？茖W(xué)的發(fā)展思路，就是統(tǒng)籌的思路、辯證的思路，就是在復(fù)雜的矛盾中獨(dú)辟蹊徑、勇往直前的思路。要學(xué)會在千頭萬緒的工作和錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾中，牢牢把握和處理好各種重大關(guān)系，突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)抓手。當(dāng)前，全國、全省正處于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的關(guān)鍵時(shí)期，在這樣的環(huán)境下講科學(xué)發(fā)展，就是要做到“寓監(jiān)管于服務(wù)之中、在服務(wù)中體現(xiàn)監(jiān)管”。要采取有效措施，發(fā)揮部門優(yōu)勢，努力在為企業(yè)服務(wù)、為社會服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)上想實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。要將服務(wù)工作落實(shí)到實(shí)際行動上，體現(xiàn)在實(shí)際工作中。要在有效把關(guān)的前提下，積極為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展服務(wù)。

質(zhì)監(jiān)工作要融入大局，持續(xù)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展需要質(zhì)監(jiān)工作，質(zhì)監(jiān)工作只有融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，才能發(fā)揮好作用，才具有旺盛的生命力。經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展日新月異。我們要切實(shí)增強(qiáng)做好質(zhì)監(jiān)工作的責(zé)任感和使命感，牢固樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識和發(fā)展理念，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺把質(zhì)監(jiān)工作融入“富民強(qiáng)省”、“兩型四化”、長株潭一體化建設(shè)、食品安全城市建設(shè)的發(fā)展大局之中，切實(shí)發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能，爭取更大作為。

質(zhì)監(jiān)工作要改革創(chuàng)新，快速發(fā)展。改革創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動力和源泉。近些年來，質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展面臨的難事、急事和各種突發(fā)事件不斷，一次次對我們形成嚴(yán)峻考驗(yàn)。實(shí)踐證明，我們經(jīng)受了考驗(yàn)，錘煉了隊(duì)伍，提高了能力，踐行了職責(zé)，積累了經(jīng)驗(yàn)。質(zhì)監(jiān)工作面對的新情況、新問題、新矛盾還會不斷出現(xiàn)，我們要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，勇于改革創(chuàng)新，從事業(yè)發(fā)展興衰成敗的高度，切實(shí)增強(qiáng)改革創(chuàng)新的意識，積極主動地深化各項(xiàng)改革，更加深入地推進(jìn)監(jiān)管制度和體制機(jī)制創(chuàng)新，破解阻礙發(fā)展的各種難題，加快質(zhì)監(jiān)事業(yè)的健康發(fā)展。

質(zhì)監(jiān)工作要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。質(zhì)監(jiān)職能涉及很多方面。無論什么時(shí)候，在工作方法的把握上，既要全面推進(jìn)，又要突出重點(diǎn)，要做到統(tǒng)籌兼顧，相得益彰。我們既要始終堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、認(rèn)證認(rèn)可和科技興檢等基礎(chǔ)性工作，又要毫不放松地抓好食品安全、特種設(shè)備安全、煙花爆竹安全監(jiān)管工作；既要抓好“質(zhì)量提升”活動，又要毫不放松地抓好對假冒偽劣的打擊和查處；既要全面實(shí)施“質(zhì)量興湘”戰(zhàn)略，又要毫不放松地抓好突發(fā)性質(zhì)量安全事件的防范和處置，以嚴(yán)密的措施，嚴(yán)細(xì)的作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，確保工作有威、有為、有位。質(zhì)監(jiān)工作要苦練內(nèi)功，全面發(fā)展。人是事業(yè)發(fā)展的最關(guān)鍵因素。我們要按照胡錦濤總書記提出的“講黨性、重品行、做表率”的要求，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)，努力建設(shè)管理科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、風(fēng)氣正派的機(jī)關(guān)，努力塑造素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的形象。進(jìn)一步把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實(shí)事上，把功夫調(diào)整到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)使用到促發(fā)展上，在真抓實(shí)干中開拓前進(jìn)，在求真務(wù)實(shí)中促進(jìn)發(fā)展。質(zhì)監(jiān)部門肩負(fù)的使命光榮、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。祝愿湖南質(zhì)監(jiān)事業(yè)明天更美好！

第四篇：城管系統(tǒng)集中整治市容環(huán)境紀(jì)實(shí)

城管系統(tǒng)集中整治市容環(huán)境紀(jì)實(shí)

來源：無錫日報(bào)日期：2008年7月15日已經(jīng)有2773位讀者讀過此文

日歷一頁頁翻去。迎奧運(yùn)、辦論壇、創(chuàng)國家文明城市，一項(xiàng)項(xiàng)重大任務(wù)，考量著我們的城市形象和城市文明。一場整治市容環(huán)境秩序的攻堅(jiān)戰(zhàn)在無錫打響。無錫城管，再次挺向這場攻堅(jiān)戰(zhàn)的第一線，經(jīng)受一場重大考驗(yàn)。

重任在肩。市城管局全力以赴協(xié)調(diào)組織，市容環(huán)境整治攻堅(jiān)戰(zhàn)大幕，從這里拉開。

6月2日，市文明辦向全市下達(dá)創(chuàng)建全國文明城市“十大”專項(xiàng)整治任務(wù)書。

市城管局承擔(dān)的任務(wù)異常繁重。在全市確定的創(chuàng)文明城市十大專項(xiàng)整治任務(wù)中，市城管局負(fù)責(zé)牽頭組織3項(xiàng)，參與行動4項(xiàng)，整治內(nèi)容涉及無證攤擔(dān)、占道經(jīng)營、工地管理、暴露垃圾、河道污染、“三亂”清理等，每項(xiàng)整治內(nèi)容都涉及城市“臉面”，每個(gè)整治行動都事關(guān)城市形象。

全系統(tǒng)上下迅速行動起來。按照市下達(dá)的整治任務(wù)的總要求，6月5日，市城管局制訂出關(guān)于開展“三亂”治理、無證攤擔(dān)治理和占道經(jīng)營治理三大行動方案。與此同時(shí)，在全市范圍內(nèi)組織開展對顯見性、多發(fā)性市容環(huán)境違法違章現(xiàn)象的深入調(diào)查，鎖定各個(gè)地區(qū)需要重點(diǎn)集中整治的地段和違法違章行為。短短一周時(shí)間，一份份調(diào)查表從各個(gè)區(qū)匯總上來，一條條需要重點(diǎn)整治的路段，一個(gè)個(gè)需要集中力量攻堅(jiān)的區(qū)域，被擺上了議事桌。6月12日，市城管局以市城市管理委員會辦公室的名義，向全市各區(qū)政府（管委會）下發(fā)“關(guān)于開展創(chuàng)建全國文明城市環(huán)境綜合整治的通知”，要求各區(qū)相關(guān)部門從6月份開始，集中人力、物力，全面開展顯見性、多發(fā)性的市容環(huán)境違章違法現(xiàn)象整治，為創(chuàng)建國家文明城市奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

這是一份內(nèi)容翔實(shí)、指向明確的“作戰(zhàn)計(jì)劃”。全市各區(qū)市容環(huán)境整治的目標(biāo)任務(wù)，被牢牢鎖定在問題比較突出的四個(gè)方面：無證攤擔(dān)、占道經(jīng)營、夜排檔；暴露垃圾；戶外廣告、遮陽棚、非交通性指示牌；有礙觀瞻的主要道路沿街建筑立面。同時(shí)，對各區(qū)范圍上述四類問題突出、需重點(diǎn)整治的地段，都在通知中一一予以明確，并分類下達(dá)了環(huán)境整改目標(biāo)任務(wù)書。

全市城市環(huán)境綜合整治月的大幕就此拉開。

在“創(chuàng)建”這一目標(biāo)下，市、區(qū)及各級城管部門，思想和行動高度一致?！按蟪枪堋眱?yōu)勢日趨體現(xiàn)。

“創(chuàng)建”是各級各部門共同的目標(biāo)。在市城市管理委員會辦公室的組織協(xié)調(diào)下，各區(qū)城管部門根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求，迅速制訂整治計(jì)劃，充分體現(xiàn)出整治市容、優(yōu)化環(huán)境的堅(jiān)定決心，彰顯了大城管格局的管理優(yōu)勢：

崇安區(qū)區(qū)政府專門下發(fā)《關(guān)于強(qiáng)化并落實(shí)城市管理各項(xiàng)措施的通知》，要求各街道按照屬地管理的原則，充分發(fā)揮塊的積極性、主動性和創(chuàng)造性，通過三個(gè)月的“關(guān)注環(huán)境，聚焦民生，迎接奧運(yùn)”專項(xiàng)整治活動，做到市容市貌明顯改觀，戶外廣告明顯規(guī)范，違法建設(shè)明顯減少，管理水平明顯提高。

南長區(qū)召開創(chuàng)建全國文明城市動員會議，按照“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、精心部署、突出重點(diǎn)、落實(shí)責(zé)任”的工作方針，突出重點(diǎn)，瓦解難點(diǎn)，明確五愛路、蘇錫路、塘南路、清揚(yáng)路等22條重點(diǎn)整治道路和沁揚(yáng)市場、五愛市場、小木橋市場、夢之島等10個(gè)重點(diǎn)整治區(qū)域，舉全區(qū)之力加以整治。

新區(qū)明確要求各部門對照全國文明城市標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)職責(zé)分工，從6月到8月開展集中整治。9月開展自查自糾，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，對當(dāng)場無法處理的事情，落實(shí)責(zé)任單位、制訂詳細(xì)的整治方案，提出解決措施，報(bào)送相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。北塘、濱湖、錫山、惠山等各區(qū)的城管部門，也都在第一時(shí)間制訂出市容環(huán)境整治計(jì)劃：北塘區(qū)召開國家文明城市創(chuàng)建工作會議，抽調(diào)城管、公安、工商、交警等相關(guān)部門的力量組成25人的綜合整治執(zhí)法小組，明確要求針對市容環(huán)境現(xiàn)狀，集中力量、集中時(shí)段、采取有力措施強(qiáng)勢整治；濱湖區(qū)成立市容環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組，要求各部門按照市下達(dá)的任務(wù)，結(jié)合在自查過程中排查出的各類難點(diǎn)、熱點(diǎn)和重點(diǎn)問題，有針對性展開整治行動，確保每天投入足夠的城市管理人員和城管行政執(zhí)法人員，在轄區(qū)執(zhí)行巡查整治任務(wù)；錫山區(qū)委、區(qū)政府明確提出，按照統(tǒng)一部署，區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動；條塊結(jié)合，以塊為主；注重長效，標(biāo)本兼

治的原則，組織開展市容衛(wèi)生和環(huán)境秩序整治會戰(zhàn)，確定了太湖大道、東亭路、錫滬路等34條道路為整治會戰(zhàn)重點(diǎn)……這是一場許勝不許敗的硬仗。每個(gè)城管執(zhí)法隊(duì)員都深知作為主力軍的職責(zé)。為創(chuàng)建，他們義無反顧奮戰(zhàn)一線。

整治市容環(huán)境，城管執(zhí)法隊(duì)員承擔(dān)著主力軍的職責(zé)。市城管局領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開專門會議，研究部署執(zhí)法管理。局黨組書記、局長李鎮(zhèn)國每天都要聽取整治工作進(jìn)展情況的匯報(bào)，要求城管行政執(zhí)法隊(duì)伍以更加堅(jiān)定的決心、更加扎實(shí)的措施、更加昂揚(yáng)的斗志，充分發(fā)揮主力軍作用，充分展示城管執(zhí)法隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

為響應(yīng)市委市政府創(chuàng)建文明城市的號召，市城管行政執(zhí)法支隊(duì)第一時(shí)間向全體城管行政執(zhí)法人員發(fā)出“擔(dān)當(dāng)市容環(huán)境整治主力軍，為創(chuàng)建文明城市奮力拼搏”的動員令，圍繞市局確定的工作任務(wù)，定計(jì)劃、定方案、定目標(biāo)，全力掀起“創(chuàng)衛(wèi)”熱潮。同時(shí)，為加強(qiáng)整治工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，支隊(duì)執(zhí)法人員全部增派充實(shí)到各執(zhí)法大隊(duì)。6月20日起，一場聲勢浩大的市容環(huán)境綜合整治運(yùn)動，在全市各區(qū)次第展開。

到目前為止，集中整治工作已開展了20天時(shí)間。短短20天，無錫城管已經(jīng)創(chuàng)出了城市市容環(huán)境管理史上“四個(gè)最”。

投入人員最多。全市各區(qū)城管、市行政執(zhí)法支隊(duì)及其各大隊(duì)，在“創(chuàng)衛(wèi)”市容環(huán)境整治中，投入的人力、物力達(dá)到了前所未有的規(guī)模。數(shù)字可以印證這一事實(shí)。城管執(zhí)法南長大隊(duì)、南長區(qū)城管局共計(jì)出動一線隊(duì)員130余名，濱湖區(qū)安排執(zhí)法人員和城管人員150余人，崇安區(qū)投入行政執(zhí)法隊(duì)伍和城市管理人員近100人，每天展開不間斷整治；北塘區(qū)集中執(zhí)法力量和管理人員100多人，新區(qū)一線執(zhí)法人員50多名，各街道配合管理人員200多名。從6月26日到7月10日半個(gè)月時(shí)間里，我市城管行政執(zhí)法系統(tǒng)就出動人員11000多人次，執(zhí)法車輛1500多車次。

組織程度最高。整治工作開始后，市城管行政執(zhí)法支隊(duì)每天都要召開碰頭會，研究分析各大隊(duì)執(zhí)法整治情況，并匯總上報(bào)市局，以便領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間掌握進(jìn)度。支隊(duì)監(jiān)控中心通過網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)，對人員上路、車輛運(yùn)行和重點(diǎn)路段市容情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，督查大隊(duì)每天對路面情況進(jìn)行實(shí)地跟蹤檢查。各個(gè)大隊(duì)都制訂上報(bào)了詳細(xì)的整治計(jì)劃，并每天按照確定的計(jì)劃連續(xù)展開執(zhí)法行動。

整治時(shí)間最長。每天的整治時(shí)間前所未有，執(zhí)法支隊(duì)、大隊(duì)、中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部全部上陣，帶隊(duì)指揮，全體執(zhí)法隊(duì)員每周七天工作制，每天早、中、晚分時(shí)段對主要路段進(jìn)行反復(fù)巡查、整治，每天確保至少十七小時(shí)路上可見執(zhí)法人員，每天24小時(shí)有人值班，接處投訴。整治的時(shí)間跨度也前所未有，各執(zhí)法大隊(duì)，緊密結(jié)合所在區(qū)創(chuàng)衛(wèi)、迎奧運(yùn)、辦論壇的要求，制訂整治方案，連續(xù)高強(qiáng)度的市容整治和環(huán)境保障工作，將持續(xù)2到3個(gè)月之久。

管理強(qiáng)度最大。城管行政執(zhí)法人員克服天氣炎熱、管理難度大、人員疲勞等困難，始終保持對各類顯見性違章違法現(xiàn)象的高壓態(tài)勢。各大隊(duì)在執(zhí)法管理中，充分發(fā)揮主觀能動性，濱湖大隊(duì)實(shí)行了彈性工作制錯(cuò)時(shí)執(zhí)法，全體執(zhí)法人員下班時(shí)間延長至17：30分；新區(qū)大隊(duì)聯(lián)合區(qū)城管各街道管理隊(duì)伍，對確定的重點(diǎn)整治區(qū)域每天兩次巡回檢查；崇安區(qū)制訂了城中和城外兩條整治線路，每天上午7點(diǎn)半到晚上9點(diǎn)半，不間斷進(jìn)行檢查執(zhí)法。為了保證整治如期推進(jìn)，隊(duì)員們放棄了休息，有的隊(duì)員每天連續(xù)工作將近20個(gè)小時(shí)！

全員參與，機(jī)關(guān)干部輪流派駐執(zhí)法管理第一線。市容環(huán)境整治初戰(zhàn)告捷。自我督查，自加壓力，攻堅(jiān)戰(zhàn)正引向深入。市容環(huán)境綜合整治中，市城管局為了調(diào)動一切可以調(diào)動的力量，推出了創(chuàng)新之舉，自6月26日起，為期一個(gè)月的“機(jī)關(guān)干部下基層參與執(zhí)法”活動的展開，為加強(qiáng)市容環(huán)境集中整治期間的執(zhí)法力量和執(zhí)法效果提供了新動力。此次參與一線執(zhí)法的機(jī)關(guān)干部，被分派至全市七個(gè)駐區(qū)大隊(duì)參與執(zhí)法工作，在加強(qiáng)對環(huán)境整治工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的同時(shí)，參與一線執(zhí)法管理，以此來推動機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動執(zhí)法管理效能的提高。

6月24日開始，機(jī)關(guān)下派干部參與了市城管辦組織的全市各個(gè)街道城管創(chuàng)優(yōu)綜合檢查，6月底開始，又在參與執(zhí)法管理過程中，對分工范圍內(nèi)的各個(gè)整治路段和區(qū)域，連續(xù)進(jìn)行明查暗訪，并以圖表、文字、照片資料等形式，集中反映在整治中存在的問題，為及時(shí)了解問題、調(diào)整執(zhí)法整治思路提供了大量第一手資料。

烈日炎炎似火燒，與此相輝映的是全市城管系統(tǒng)環(huán)境整治工作的如火如荼。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，從6月20日開始到7月10日這20天的時(shí)間里，我市城管行政執(zhí)法系統(tǒng)已累計(jì)整治路段近3000條次，查處、糾正各類案件14000多起，教育各類違法違章行為人8000多人次，暫扣及先行登記保存物品5000多件，營造了強(qiáng)大的市容環(huán)境整治聲勢。

一組組數(shù)字，體現(xiàn)到城市的形象上，使市容秩序得到有力的恢復(fù)，環(huán)境面貌發(fā)生較大變化。這一切我們可以感同身受。如今，走遍錫城大街小巷你會發(fā)現(xiàn)，崇安區(qū)后西溪、南長區(qū)夢之島周邊地區(qū)、新區(qū)塘南路招商城地段等原先飽受市民詬病的區(qū)域，環(huán)境秩序明顯好轉(zhuǎn)；崇安寺、西門五愛廣場等繁華地區(qū)和交通要道的夜排檔，被清理出污染環(huán)境的“舞臺”；一些重要的城市出

入口地區(qū)影響觀瞻的破舊廣告牌，從人們的視線里消失。

市容環(huán)境秩序整治，戰(zhàn)斗在繼續(xù)。無錫城管人，依舊每天奮戰(zhàn)在似火的驕陽下。

他們，用自己的雙手和創(chuàng)建文明城市的滿腔熱血，在一點(diǎn)點(diǎn)擦去蒙在城市臉面上的灰垢，為的是，讓“明珠”熠熠生輝

第五篇：省地稅系統(tǒng)先進(jìn)工作者市直機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員事跡紀(jì)實(shí)

**同志是**市地方稅務(wù)局第一稅務(wù)分局一名普普通通的黨員，在稅收戰(zhàn)線上兢兢業(yè)業(yè)奉獻(xiàn)了大半輩子，在近二十七年的工作歷程中，**同志先后25次受到各級組織的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，曾獲得浙江省稅收財(cái)務(wù)物價(jià)大檢查先進(jìn)個(gè)人及浙江省地稅系統(tǒng)先進(jìn)工作者，兩次被評為**市直機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員，14次獲市局級先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)，是一位值得尊敬的老同志。

當(dāng)你走近**同志，你會發(fā)現(xiàn)他很普通，一如他的外貌，他的先進(jìn)事跡也并不轟轟烈烈，絢爛多姿。但當(dāng)你了解他之后，你會發(fā)現(xiàn)他其實(shí)并不普通，無論是在領(lǐng)導(dǎo)崗位，還是作為一般干部，**同志都干的有聲有色，幾十年如一日地象黃牛般那樣耕耘，正是他那種“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”春風(fēng)化雨般的點(diǎn)滴傳遞，才更加在平凡中彰顯了他平實(shí)而厚重的品質(zhì)。

認(rèn)真務(wù)實(shí) 心系稅收

1979年6月，**從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)回來，到當(dāng)時(shí)的東湖財(cái)稅所工作。東湖財(cái)稅所離城區(qū)較遠(yuǎn)，地處偏僻，工作條件之差是人所共知的，一個(gè)算盤，一本賬簿，一輛破自行車（全所唯一公用的自行車），是全部的工作工具。**的主要工作是收取農(nóng)村稅收，特別是征收農(nóng)業(yè)稅，但因?yàn)楦鞣N矛盾突出，任務(wù)重，征收難，為及時(shí)完成任務(wù)，干活到晚上一兩點(diǎn)是常有的事。曾有一次晚上上門到亭山朱家坳村一“釘子戶”家中催繳農(nóng)業(yè)稅，幾個(gè)人苦口婆心耐心勸說了四個(gè)小時(shí)，該納稅人終于答應(yīng)繳稅，但等回到家中已是半夜－點(diǎn)多了。所里的同志看不下去，好心勸他：“老俞呀，你干活要悠著點(diǎn)，要注意身體呀?！?*說：“組織上把我放在東湖收農(nóng)村稅收，是信任我，是讓我去干活的?！?998年4月，隨著國地稅的分設(shè)，**走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，擔(dān)任分局征收科副科長兼辦稅大廳負(fù)責(zé)人，征收科的工作主要體現(xiàn)在大廳服務(wù)上，大廳擔(dān)負(fù)著稅款征收這一中心任務(wù)，負(fù)責(zé)市本級13000多戶納稅人的稅款征收。在他剛到征收科時(shí)，辦稅服務(wù)大廳才組建不久，沒有任何經(jīng)驗(yàn)可借鑒，因此小心翼翼對待各項(xiàng)工作制度的落實(shí)，盡快熟悉業(yè)務(wù)流程、搞好各窗口之間的協(xié)調(diào)是他當(dāng)時(shí)的主要工作。對于窗口部門來說，直接面對面地與納稅人打交道，因此服務(wù)態(tài)度是第一位的。他對自己的要求是態(tài)度和藹，不盛氣凌人，把納稅人作為服務(wù)的上帝，他習(xí)慣在中午到食堂吃飯前先到服務(wù)大廳轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看看有沒有因休息時(shí)間人員脫節(jié)造成納稅人無人理睬的現(xiàn)象。

做個(gè)有心人是他當(dāng)征收科科長后一大法寶。稅收計(jì)劃能否按時(shí)完成，稅收收入能否均衡入庫，稅收結(jié)構(gòu)是否合理和稅源能否可持續(xù)發(fā)展等問題都要求他這個(gè)科長盤好家底，做到對各重點(diǎn)納稅戶的情況心中有數(shù)。他立足于“三勤”，通過勤學(xué)、勤問、勤跑，做到“四清”：即清楚相關(guān)稅收政策情況，清楚稅收增減變化情況，清楚重點(diǎn)稅源戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況以及清楚企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的涉稅問題，保證了各項(xiàng)收入任務(wù)的按時(shí)完成。

依法辦事 秉公執(zhí)法

**同志參加工作以來，從沒有利用手中的權(quán)力為自己謀私利，在這個(gè)崗位上，**沒有做過一丁點(diǎn)玷污自己做人準(zhǔn)則的行為。用他自己的話說：“該辦的事，不用請客送禮也給辦，不該辦的事，送禮也不行?！闭埧退投Y對他不奏效，在當(dāng)稅收專管員時(shí)，一次在發(fā)票檢查過程中，他發(fā)現(xiàn)一納稅戶私刻專管員印章，領(lǐng)用增值稅發(fā)票后大肆虛開，當(dāng)即將情況向當(dāng)時(shí)的檢察院駐財(cái)稅聯(lián)絡(luò)室做了匯報(bào)。知道違法行為被發(fā)現(xiàn)后，該納稅人多次提著東西上他家來求情，有一次實(shí)在無法拒絕，他索性將東西上交給單位，但即使這樣該納稅人還不死心，托了各種關(guān)系來說情。但他堅(jiān)持認(rèn)為“做人要有一個(gè)行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則，從業(yè)當(dāng)然也要有一個(gè)職業(yè)道德?！弊詈笤摴痉ㄈ吮慌杏衅谕叫贪四?。事后有人為這事說他“六親不認(rèn)”，可他覺得真的人情味不體現(xiàn)在這，應(yīng)該體現(xiàn)在怎樣做好納稅輔導(dǎo)上，及時(shí)督促依法納稅的稅務(wù)干部對企業(yè)來說才是朋友，是親人。他也深知“一粒老鼠屎壞了整鍋粥”這樣一個(gè)淺顯的道理。因此，在辦稅過程中他從不違反規(guī)定開任何口子，一切按規(guī)章辦事，這也使他在納稅人和領(lǐng)導(dǎo)、同事間贏得了一定的口碑，而這對他來說，是多年以來，清正廉潔，堅(jiān)守職業(yè)道德的最好回報(bào)。

貼心周到 一心為民

**同志把納稅人視作自己的親人，時(shí)時(shí)處處替納稅戶著想。2003年6月，一天中午十二點(diǎn)多，他在大廳窗口碰到一位年近七十的老人等在發(fā)票窗口，一問才知她急需領(lǐng)購服務(wù)業(yè)發(fā)票，但因錯(cuò)到了國稅大廳辦理，等她知道弄錯(cuò)了再趕到地稅辦稅服務(wù)廳，下班時(shí)間已過，無法辦理，因此很是焦急。了解情況后，本著“急納稅人所急”的思想，他趕到食堂把情況與正在就餐的發(fā)票窗口工作人員一說，兩人當(dāng)即回來給老人辦好了發(fā)票領(lǐng)購事宜。此事老人一直心存感激，第二次來辦稅時(shí)特意到他辦公室道謝。

在納稅人心目中，**是幫助他們按章納稅的良師益友。他經(jīng)常擔(dān)綱主持分局的信息發(fā)布會，還多次上門對不同行業(yè)企業(yè)進(jìn)行“辦班式”稅收政策輔導(dǎo)，受到納稅人普遍歡迎。**號稱分局的 “活電腦”，記性好，問起稅源情況和一些涉稅問題，都能說的八九不離十。對這個(gè)問題，他有自己這樣認(rèn)為：與其讓納稅人多跑幾趟，提高他們的納稅成本，還不如使自己懂得多一點(diǎn)，內(nèi)行一點(diǎn)，為納稅人盡量減少麻煩；與其碰到事情臨時(shí)去看政策和了解情況，不如平時(shí)多學(xué)一點(diǎn)。正是有了對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，才煉就了他為納稅人服務(wù)的本領(lǐng)，一天接50多只電話納稅人咨詢電話便是最好的證明。碰到不懂的請教老俞，成了納稅人和稅務(wù)干部共同的心聲。

**不僅嚴(yán)于自律，工作踏實(shí)，他還真誠待人，尊重、信任、關(guān)心身邊的每一個(gè)同志，把大家擰成一股繩，共同進(jìn)步。**特別喜歡和關(guān)心科里的年輕同志，平時(shí)經(jīng)常與年輕同志談心交流，鼓勵(lì)他們加強(qiáng)學(xué)習(xí)、大膽工作，要求年輕同志奮發(fā)進(jìn)取，積極向黨組織靠攏，做一個(gè)作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精的稅務(wù)干部?！皬?qiáng)將手下無弱兵”，在他的帶領(lǐng)下，科內(nèi)的干部個(gè)個(gè)練就了一身過硬本領(lǐng)，成為分局的業(yè)務(wù)骨干，如今，有的已經(jīng)入了黨，有的還成為了領(lǐng)導(dǎo)。其所在的辦稅大廳多次被評為行風(fēng)建設(shè)示范窗口，并獲得省級青年文明號和省級最佳辦稅服務(wù)廳等榮譽(yù)稱號，所在分局先后三次被評為全國稅務(wù)系統(tǒng)基層文明單位和先進(jìn)集體。在每年開展的市級“企業(yè)評部門”活動中，地稅排名日益靠前，納稅人滿意度不斷提高。

主動讓賢 謙遜好學(xué)

04年9月，局里進(jìn)行人事制度改革，因職務(wù)年限關(guān)系，崗位調(diào)整輪到了**，因此他從原來科長的位置到了普通干部的崗位上，對這個(gè)事情，一些同志認(rèn)為，他肯定會有一些想法，影響到工作的積極性，有些人甚至認(rèn)為，他是多年的老先進(jìn)，模范黨員，以此向局里提個(gè)什么個(gè)人要求也是合情合理的，但當(dāng)局里的文件出來后，他對照了標(biāo)準(zhǔn)，并主動找分局領(lǐng)導(dǎo)表示：自己積極服從組織的分配，不給領(lǐng)導(dǎo)添任何麻煩，作為一名黨員，一名老同志，要為市局的改革、為執(zhí)行好文件帶個(gè)頭。他說，現(xiàn)在有那么多學(xué)歷高、素質(zhì)強(qiáng)的年輕同志加入到稅務(wù)工作隊(duì)伍中來，應(yīng)該為給他們創(chuàng)造更多的機(jī)會。不久，當(dāng)新科長到任之后，他更是主動幫他熟悉了新的業(yè)務(wù)環(huán)境，各項(xiàng)工作并沒有因?yàn)榭崎L變動而受到絲毫影響。能做事，做好事，是他對自己工作的要求，也是他工作中感受到的最大的快樂?，F(xiàn)在社會上有些人把權(quán)利、地位看得很重，急功近利，但他一直認(rèn)為人真正的快樂、幸福并不是可以從權(quán)力中得到的，能踏踏實(shí)實(shí)地為社會做點(diǎn)事，才能問心無愧。他是這樣想的，也是這樣做的。

**對自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的努力態(tài)度和嚴(yán)格要求也一直為領(lǐng)導(dǎo)和同事們所稱道。幾年來，他從部隊(duì)剛轉(zhuǎn)業(yè)僅有初中學(xué)歷到通過自學(xué)考試獲得了大專證書，還考取了會計(jì)師職稱；對局里組織的大大小小的業(yè)務(wù)考試，他每次都取得好成績，雖然局里規(guī)定四十五周歲以上的干部可以不參加，但他從不享受這個(gè)特權(quán)。他覺得并不是為了拿個(gè)獎(jiǎng)或取得什么文憑，而是為了更好地開展工作。在納稅人面前不給稅務(wù)機(jī)關(guān)丟臉，這就是他堅(jiān)持學(xué)習(xí)的最大動力。他對學(xué)習(xí)的態(tài)度，也使得同事都十分佩服，激勵(lì)了一大批比他年輕干部的學(xué)習(xí)勁頭。

**同志從科長的位置上退下來后，沒有因?yàn)樽约嘿Y歷老、貢獻(xiàn)多而放松對自己的要求，反而對自己要求更嚴(yán)格。隨著電子信息處理系統(tǒng)的推廣運(yùn)用，學(xué)習(xí)并掌握一定的電腦操作技能對年齡大了點(diǎn)的**來說，實(shí)在是件為難的事情。有的老同志就想，自己一把年紀(jì)了，學(xué)不了了，干脆放棄。但是，**沒有這樣，他想，辦公要實(shí)現(xiàn)自動化了，那電腦就是你必須要掌握的工具，填寫報(bào)表之類的操作都得通過它來完成，你駕御不了它，工作根本就沒辦法干了。于是，老俞又開始了新的學(xué)習(xí)，弄不會的，弄不懂的，還虛心向同事請教。辦公室同事章偉潮說，老俞真是特別虛心，從不因?yàn)樽约菏莻€(gè)老同志就賣老資格，遇到不清楚的問題，總是不恥下問，這怎么辦，那怎么搞，幾乎天天都有問題。老俞的進(jìn)步眾人有目共睹，從對電腦的一竅不通，到掌握了各種稅務(wù)軟件應(yīng)用。這樣一件事在年輕人看來是輕而易舉，要知道，**是克服困難，付出了三倍甚至更多的努力啊。

以上我們只是擷取了**同志在參與財(cái)稅事業(yè)歷程中眾多平凡故事中幾個(gè)小片段而已，唯以小，才以真，唯以微，才足道。在過去的二十七年里，他作為一名普通黨員，一名基層稅務(wù)干部，把自己的精力和智慧獻(xiàn)給了他所鐘愛的稅收事業(yè)，盡管工作崗位在變，職務(wù)在變，但是他對事業(yè)的執(zhí)著追求沒有變，對工作的進(jìn)取勁頭沒有減，做他應(yīng)做之事，盡他應(yīng)盡之職。正是有了成千上萬像他這樣默默無聞，扎根基層的“小草”，共和國的稅苑里才一片翠綠，生機(jī)盎然！

個(gè)人簡歷

1964.09－1968.12 **市第一初級中學(xué)讀書

1969.01－1979.06 空軍高炮第五師服役

1979.07－1983.03 **縣**財(cái)稅所工作

1983.04－1998.03 **市地稅局越城分局第二財(cái)稅所工作

1998.04－至今 **市地方稅務(wù)局第一稅務(wù)分局工作(曾任發(fā)票管理科副科長、征收科副科長、征收科科長、管理一科科長)