第一篇：##區(qū)稅務(wù)局2018年上半年工作總結(jié)

##區(qū)稅務(wù)局2018年上半年工作總結(jié)

2018年##區(qū)稅務(wù)局在區(qū)工管委和@@市稅務(wù)局的大力支持下，深刻認(rèn)識和全面把握稅務(wù)地稅合并與深化增值稅改革攻堅工作，全體干部職工凝聚合力，大力組織稅收收入，全面強(qiáng)化征管體制改革，優(yōu)化納稅服務(wù)，加大績效管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，努力完成年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)。

一、上半年工作開展情況

（一）全力以赴抓好組織收入。截止到6月底，共組織各項稅收49797萬元，占計劃84800萬元的58.7%，比同期的40720增收9077萬元，增幅22.3%。其中：增值稅完成38475萬元，比同期32390同比增收6085萬元，增幅18.8%；企業(yè)所得稅完成11056萬元，比同期8336萬元，同比增收2736萬元，增幅32.7%；地方級共完成23787萬元，占年計劃42600萬元的55.8%，同比增收19524萬元，增幅21.8%。其中：市本級完成11356萬元，占年計劃20600萬元的55.1%，比同期的10026萬元增收1330萬元，增幅13.3%。##區(qū)區(qū)級完成8911萬元，與同期7154萬元增收1757萬元，增幅24.6%。在工作中，我們從年初即繃緊組織收入弦，在堅持組織收入原則的前提下，多措并舉、千方百計完成收入任務(wù)。一是健全機(jī)制、凝聚合力。堅持實行領(lǐng)導(dǎo)分包聯(lián)動機(jī)制，分月分級次分解收入目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化督導(dǎo)考核力度，層層傳導(dǎo)壓力，努力實現(xiàn)“?？偭?、保級次、保進(jìn)度”的收入目標(biāo)。二是深化分析、強(qiáng)化監(jiān)控。按照“分析所指，工作所向”的思路，堅持實行稅收收入“周分析、月通報”，逐稅種、逐行業(yè)、逐地區(qū)分析稅源狀況，并把納稅前50戶稅源作為區(qū)局重點(diǎn)監(jiān)控對象，確保做到有的放矢、精準(zhǔn)發(fā)力，提高組織收入工作質(zhì)效。三是綜合治稅、堵漏挖潛。堅持“眼睛向內(nèi)”，綜合運(yùn)用風(fēng)險管理、評估核查、匯算清繳、稅源清查等手段，努力挖潛增收。

（二）扎實做好深化增值稅改革工作。為貫徹落實黨中央國務(wù)院關(guān)于深化增值稅改革的決策部署，確保2018年增值稅改革各項任務(wù)如期順利完成，根據(jù)省、市局的有關(guān)要求，結(jié)合區(qū)局實際情況，我們擬定了《@@##區(qū)稅務(wù)局2018年深化增值稅改革工作實施方案》。對健全工作機(jī)制、細(xì)化工作措施、強(qiáng)化效應(yīng)分析、推動工作落實等四個方面提出了具體的工作要求。一是明確工作目標(biāo)。按照改革的關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，通過精心組織、上下聯(lián)動、扎實工作，倒排工期，明確時間表、路線圖和責(zé)任人，確保5月1日起納稅人順利開票、6月1日起納稅人正常申報，確保2018年增值稅改革各項任務(wù)如期順利完成。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)局成立了以我任組長，其他黨組成員任副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，^^副局長兼任辦公室主任。設(shè)六個工作組，分別明確工作職責(zé)、牽頭單位和成員單位。牽頭單位除做好本職工作外，還應(yīng)負(fù)責(zé)對本工作組各職責(zé)事項的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成員單位應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)分工做好相關(guān)事項的具體推動、落實和配合。三是明確工作職責(zé)。我們制定了《@@##區(qū)稅務(wù)局2018年深化增值稅改革工作任務(wù)分解計劃表》。明確了主要工作內(nèi)容、實施時間、所屬工作組、牽頭單位和配合單位。四是開展了內(nèi)部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外部人員的政策宣傳。依托稅務(wù)機(jī)關(guān)的視頻系統(tǒng)，積極組織內(nèi)部人員和納稅人參加上級局組織的各類培訓(xùn)，積極聘請外部老師組織對轄區(qū)內(nèi)所有增值稅一般納稅人100%培訓(xùn)到位，并發(fā)相關(guān)宣傳材料。目前，我局共有增值稅一般納稅人1807戶，已培訓(xùn)近1200戶，轄區(qū)內(nèi)企業(yè)5月1日開始按照新的稅率順利開票成功，原增值稅一般納稅人轉(zhuǎn)小規(guī)模納稅人暫時為零戶。

（三）貫徹落實增值稅納稅申報比對管理操作規(guī)程。為貫徹落實《增值稅納稅申報比對管理操作規(guī)程（試行）》，確保2018年5月1日起順利實施，結(jié)合我局實際，制定了《@@##區(qū)國家稅務(wù)局增值稅納稅申報比對管理操作規(guī)程貫徹落實方案》。一是明確工作目標(biāo)。確?！缎乱?guī)程》在2018年5月1日順利執(zhí)行，全區(qū)增值稅納稅申報秩序平穩(wěn)。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保《新規(guī)程》順利實施，《新規(guī)程》實施工作由&&副局長負(fù)總責(zé)，政策法規(guī)科牽頭，辦公室、納稅服務(wù)科、征管科技科等科室配合，區(qū)局成立三個工作組，分別明確工作職責(zé)、牽頭單位和配合單位。牽頭單位除做好本職工作外，還應(yīng)負(fù)責(zé)對本工作組各職責(zé)事項的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成員單位應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)分工做好相關(guān)事項的具體推動、落實和配合。三是明確工作職責(zé)。我們制定了《@@##區(qū)稅務(wù)局增值稅納稅申報比對管理操作規(guī)程實施任務(wù)分解計劃表》。明確了主要工作內(nèi)容、時間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任單位和配合單位。四是做好應(yīng)急預(yù)案。為了《增值稅納稅申報比對管理操作新規(guī)程》在2018年5月1日順利執(zhí)行，我局制定了《@@##區(qū)國家稅務(wù)局貫徹落實增值稅納稅申報比對管理操作規(guī)程應(yīng)急預(yù)案》，確保轄區(qū)納稅申報秩序平穩(wěn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件的組織指揮能力和應(yīng)急處置能力。五是明確崗位人員。明確申報比對異常處理崗人員和稅源管理部門異常處理人員。

（四）切實加強(qiáng)2017年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。匯算清繳是企業(yè)所得稅征管的重要環(huán)節(jié)。2017年度匯算清繳是《中華人民共和國企業(yè)所得稅年度納稅申報表（A類，2017年版）》發(fā)布后的第一次匯算清繳，期間一批新的稅收政策、管理要求也要陸續(xù)出臺，而且金稅三期及其相關(guān)軟件也要進(jìn)行升級。為做好2017年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作，我局的主要做了如下工作：一是進(jìn)一步明確了匯算清繳的范圍。按照《企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法》規(guī)定，凡在2017年從事生產(chǎn)、經(jīng)營（包括試生產(chǎn)、試經(jīng)營），或在納稅年度中間終止經(jīng)營活動的納稅人，無論是否在減稅、免稅期間，也無論盈利或虧損，均應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行2017年度企業(yè)所得稅匯算清繳，但不包括實行核定定額征收企業(yè)所得稅的企業(yè)。二是開展針對性宣傳培訓(xùn)，提升納稅人稅法稅制認(rèn)同感。我局采取先內(nèi)部后外部的培訓(xùn)方式，對全局業(yè)務(wù)口人員全部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對納稅人累計培訓(xùn)1200戶次以上。三是合理安排申報時間，確保匯算面100%。對納稅人培訓(xùn)的同時要求納稅人5月底以前必須申報完畢，確保準(zhǔn)期申報率達(dá)到100%。四是大力推行企業(yè)所得稅稅收政策風(fēng)險提示服務(wù)系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)差錯率為零。五是持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)所得稅后續(xù)管理。成立專業(yè)團(tuán)隊，重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的管理。截止2018年5月31日，我局參加2017年度企業(yè)所得稅匯算清繳準(zhǔn)期申報4752戶，非正常97戶，除去非正常因素影響，準(zhǔn)期申報率為100%，數(shù)據(jù)差錯率為0。匯算清繳實現(xiàn)稅款3458.93萬元，去年同期入庫稅款1101.08萬元，同比增加2357.85萬元，增幅214.13%。

（五）積極開展稅務(wù)地稅“一廳通辦”工作。按照省、市局國地稅“一廳通辦”實施方案及時間任務(wù)表的要求，我局與##地稅積極協(xié)調(diào)，通力合作，目前按照時間節(jié)點(diǎn)要求，各項工作已全部就位，并已開展業(yè)務(wù)。一是##區(qū)國地稅“一廳通辦”實行的是合作方式中的第一級別，即互派人員，互設(shè)窗口形式。我局與地稅部門各互派兩名業(yè)務(wù)骨干，設(shè)置兩個全職能綜合業(yè)務(wù)窗口，已完成窗口調(diào)整，國地稅辦稅標(biāo)示更新。二是目前窗口實現(xiàn)各自登錄國地稅網(wǎng)站進(jìn)入金三系統(tǒng)，相關(guān)稅控設(shè)備、高拍儀、POS機(jī)等設(shè)備已調(diào)試完畢，并投入使用。三是完善叫號系統(tǒng)標(biāo)示，分別設(shè)置稅務(wù)地稅業(yè)務(wù)咨詢臺，派業(yè)務(wù)骨干充當(dāng)專職咨詢?nèi)藛T。四是統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳管理，互派人員遵守所在辦稅服務(wù)廳的相關(guān)規(guī)定，并派熟悉國地稅業(yè)務(wù)的人員專門負(fù)責(zé)導(dǎo)稅，精準(zhǔn)安排窗口，分流人員。引導(dǎo)納稅人快捷高效辦理業(yè)務(wù)。目前國地稅兩個綜合窗口已實現(xiàn)實體廳所有業(yè)務(wù)的通辦。

（六）努力確保信訪穩(wěn)定。一是高度重視，明確責(zé)任。成立信訪穩(wěn)定工作小組，一把手任組長負(fù)總責(zé)；把信訪工作納入績效考核，強(qiáng)化督查督辦，對信訪工作不落實、敷衍塞責(zé)、處理不及時不恰當(dāng)、造成不良影響的，嚴(yán)格責(zé)任追究。二是全面排查隱患，化解矛盾糾紛。對外認(rèn)真排查在減免稅、個體工商業(yè)戶管理等活動中可能影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛及信訪突出問題；對內(nèi)著力開展在職干部的矛盾糾紛排查化解工作，同時加強(qiáng)政務(wù)值班，對值班情況進(jìn)行檢查，確保二十四小時值班制度落實到位。三是跟蹤到位，及時發(fā)現(xiàn)匯報。加強(qiáng)輿情監(jiān)控和引導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)涉稅舉報、信訪信息，及時逐級跟蹤處理、化解矛盾糾紛。四是大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，和諧征納關(guān)系。加強(qiáng)征納交流，及時了解納稅人的心聲，提高納稅服務(wù)水平，堅決杜絕簡單粗暴的方式方法，避免出現(xiàn)執(zhí)法程序不規(guī)范、越權(quán)執(zhí)法、以及執(zhí)法不到位等行為發(fā)生。經(jīng)過深入細(xì)致排查，未發(fā)現(xiàn)信訪風(fēng)險隱患問題。

二、上半年工作突出亮點(diǎn)

1、組織收入大幅增長。截止6月底，我局共完成稅收收入49797萬元，同比增長22.3%，增收9077萬元，完成全年總?cè)蝿?wù)的58.7%。

2、稅收風(fēng)險管理成效明顯。我局充分利用稅收風(fēng)險管理平臺，風(fēng)險辦全年接收上級各類風(fēng)險派單6批派單19戶次，接收區(qū)局注銷派單76批派單157戶次，風(fēng)險成效稅款528萬元，貢獻(xiàn)率為1.11%，全市排名第14位。按風(fēng)險成效排名第9名。

3、“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”穩(wěn)步推進(jìn)。全力推行“駐廳、網(wǎng)上、移動、自助”多元化辦稅方式，擴(kuò)大網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)的推廣面，區(qū)局通過納稅服務(wù)平臺開展業(yè)務(wù)輔導(dǎo)1800余次，網(wǎng)上申報率達(dá)95%；通過自助辦稅終端辦理發(fā)票發(fā)售1236戶次，發(fā)票驗舊1410戶次，專用發(fā)票認(rèn)證5786份。推行出口退稅“無紙化”管理，提升出口退稅服務(wù)質(zhì)量。

4、納稅服務(wù)得到納稅人好評。在納稅服務(wù)中注重個性化服務(wù)，特別是在“營改增”后續(xù)輔導(dǎo)上，強(qiáng)化輔導(dǎo)方式的豐富性、目標(biāo)的針對性、過程的互動性，收到納稅人的肯定，先后接受納稅人感謝信7封，錦旗1副，感謝電話100余次等。

5、國地稅合作持續(xù)推進(jìn)。在堅持服務(wù)大局、求同存異、循序漸進(jìn)的基礎(chǔ)上，##區(qū)國地稅持續(xù)推行實現(xiàn)大廳聯(lián)合辦稅、聯(lián)合開展稅法宣傳、聯(lián)合培訓(xùn)統(tǒng)籌謀劃、聯(lián)合開展稅務(wù)檢查、聯(lián)合建設(shè)信息交換平臺“五點(diǎn)聯(lián)合”，使我局國地稅聯(lián)合服務(wù)工作再上新臺階。

三、上半年工作存在的問題

一是組織收入形勢嚴(yán)峻。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級尚需時日，新的稅收增長點(diǎn)仍未形成，國家減稅政策繼續(xù)擴(kuò)大，組織收入面臨嚴(yán)峻形勢。

二是稅源管理手段有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在稅源管理方面還存在“死角”，存在巡查巡管不到位的現(xiàn)象。營改增全面到位后，對營改增納稅人管理的精細(xì)化程度還不夠，還存在著一定的管理能力和經(jīng)驗不足問題。

三是干部隊伍老齡化嚴(yán)重。在職人員平均年齡47歲，退休人數(shù)逐漸增加，新進(jìn)人員數(shù)量少，活力不足。

四、下半年工作打算

一是加強(qiáng)黨對稅收工作的領(lǐng)導(dǎo)。把黨的政治建設(shè)放在首位，切實增強(qiáng)“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把學(xué)習(xí)黨的十九大和全國兩會精神作為當(dāng)前和今后一個時期首要的政治任務(wù)，在全員深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開好黨課，深刻掌握十九大精神的科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在日常言行、扎根于本職崗位、融入工作學(xué)習(xí)生活，切實做到令行禁止。

二是依法組織稅收收入。市局分配我局2018年稅收收入目標(biāo)**億元，增長**%，其中地方級收入**億元，增長**%。我們將抓實抓細(xì)稅源監(jiān)控，定期開展稅源清查，加強(qiáng)部門信息比對，澄清稅源底子。密切關(guān)注營改增后新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)發(fā)展特點(diǎn)，完善管理措施，堵塞征管漏洞，打牢組織收入基礎(chǔ)。把依法征稅、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權(quán)減免稅作為一項鐵的紀(jì)律來執(zhí)行，嚴(yán)格做到有稅盡收，無稅禁收，實現(xiàn)稅收高質(zhì)量增長。

三是穩(wěn)步推進(jìn)各項改革。進(jìn)一步落實深化增值稅改革，加強(qiáng)營改增后續(xù)管理，對所有細(xì)分行業(yè)逐戶確定納稅人行業(yè)歸屬，確保營改增行業(yè)管住管好管精；持續(xù)深化稅源管理專業(yè)化，緊盯稅源管理薄弱環(huán)節(jié)，按照省局制定的26個行業(yè)管理指引要求，試行建立重點(diǎn)行業(yè)信息采集人制度，強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)管理團(tuán)隊；進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，充實風(fēng)險分析應(yīng)對力量，確保把各項改革向縱深推進(jìn)。

四是抓好打虛防騙攻堅戰(zhàn)。區(qū)局黨組將切實增強(qiáng)風(fēng)險意識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格實行稅收執(zhí)法考評與過錯責(zé)任追究制度，硬起手腕抓整治，狠下心來抓追究，對虛開騙稅案件開展“一案雙查”，對涉案干部嚴(yán)肅查處，堅決斬斷內(nèi)外勾結(jié)的鏈條。全面采集新辦戶、征稅戶、領(lǐng)票戶實名信息，加強(qiáng)增值稅發(fā)票限量限額核定和升版增量管理，定期對納稅人開票數(shù)據(jù)和申報數(shù)據(jù)開展監(jiān)控分析，深化一般納稅人風(fēng)險特征庫數(shù)據(jù)應(yīng)用，落實走逃失聯(lián)企業(yè)異常扣稅憑證及失控發(fā)票管理規(guī)定，加強(qiáng)增值稅發(fā)票高風(fēng)險企業(yè)的識別和應(yīng)對，對高風(fēng)險納稅人實施區(qū)局層面開票阻斷，健全增值稅發(fā)票風(fēng)險管理快速反應(yīng)及內(nèi)部控制機(jī)制。緊盯涉農(nóng)、涉礦等虛開騙稅易發(fā)行業(yè)和高發(fā)區(qū)域，關(guān)注營改增后虛開增值稅發(fā)票等趨勢，查大案，打團(tuán)伙。按照上級局的統(tǒng)一部署，直接查處和組織查處一批虛開騙稅專案，落實“黑名單”聯(lián)合懲戒制度，持續(xù)形成高壓態(tài)勢，切實打出震懾、打出聲勢、打出成效。

五是持續(xù)夯實隊伍基礎(chǔ)。在稅務(wù)地稅合并之前，我們將繼續(xù)按照市局關(guān)于“打好加強(qiáng)干部建設(shè)攻堅戰(zhàn)”的要求，積極參加“六講領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動，著力打造信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的干部隊伍。深入推進(jìn)“青藍(lán)計劃”，豐富活動載體，提升人才培養(yǎng)成效。大力弘揚(yáng)、踐行“忠誠擔(dān)當(dāng)、崇法守紀(jì)、興稅強(qiáng)國”的中稅務(wù)務(wù)精神，努力形成區(qū)局稅務(wù)干部的自覺習(xí)慣。我們將引導(dǎo)全局干部將思想自覺統(tǒng)一到全國改革的大局上，講政治、識大體，確保隊伍穩(wěn)定和諧。國家關(guān)于改革的具體方案下發(fā)后，我們將按要求組織學(xué)習(xí)，不折不扣貫徹上級精神，確保改革在##順利推進(jìn)。

##區(qū)國家稅務(wù)局

2018年7月5日

第二篇：區(qū)稅務(wù)局工作總結(jié)[范文模版]

【篇一】

今年以來主要工作開展情況：

(一)把握組織收入原則，全力組織收入任務(wù)

今年1-9月份，我局共組織稅收收入69620萬元，同比增收33730萬元，增長94.0%，完成市局年初下達(dá)計劃任務(wù)數(shù)的127.0%。其中市直入庫稅款23740元，同比增收9669萬元，增長68.7%;區(qū)直入庫稅款45880萬元，同比增收24061萬元，增長110.3%。預(yù)計全年我局將完成稅收收入9億元，其中市直預(yù)計完成2.8億元，區(qū)直預(yù)計完成6.2億元。

(二)扎實有效開展“兩學(xué)一做”教育活動

一是落實學(xué)習(xí)時間，保證學(xué)習(xí)效果。充分利用學(xué)習(xí)日，各支部集中學(xué)習(xí)，其余時間組織個人進(jìn)行自學(xué)。在教學(xué)形式上，注重多學(xué)并舉，形式多樣。堅持把開展學(xué)習(xí)教育和搞好思想發(fā)動貫穿教育實踐活動全過程。

二是多方聽取意見、認(rèn)真梳理采納。區(qū)局通過召開座談會，認(rèn)真聽取機(jī)關(guān)黨員干部、離退休老干部、特邀監(jiān)察員、青年干部、轄區(qū)企業(yè)的意見建議，共發(fā)放收回103份調(diào)查問卷。通過深入基層調(diào)研。

三是深入開展基礎(chǔ)制度檢查。區(qū)局結(jié)合“兩學(xué)一做”活動中查找出的問題，以省局基礎(chǔ)制度自查指引為依據(jù)，逐一查找各部門工作中存在的不足和問題。本著制定一批，修訂一批的原則，針對公車管理、公務(wù)接待、差旅費(fèi)、信息考評、考勤請銷假等內(nèi)容進(jìn)行了全面的修訂和完善。

(三)齊心協(xié)力抓收入，多稅種稅收實現(xiàn)協(xié)調(diào)增長

一是加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)專項評估力度。區(qū)局積極協(xié)調(diào)，請求政府出面購買社會中介服務(wù)，加大對房地產(chǎn)企業(yè)的評估力度;同時以營銷方式為突破口，擴(kuò)大對汽車銷售企業(yè)的評估面;對稅負(fù)水平明顯偏低企業(yè)開展專項評估。

二是通過繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專項治理。在全市率先成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專抓組，摸清基礎(chǔ)稅源，擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專項治理面，不斷完善“案頭分析——會議篩選——實地核查——定額核定——納入正常管理”的工作常態(tài)，堅持以查促收，營造公平公正的稅收環(huán)境，做到嚴(yán)格依法征稅和個體私營稅收總量穩(wěn)步提升兩不誤，實現(xiàn)個體私營稅收的“減稅增量”。

三是不斷加強(qiáng)注銷清算專項管理。區(qū)局成立注銷稅務(wù)登記審核組，負(fù)責(zé)清稅核查結(jié)果的集體審議，每月上旬、下旬適時召開注銷登記審核專題會議。區(qū)局成立風(fēng)險應(yīng)對工作組，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立三個風(fēng)險應(yīng)對工作組，每組至少2人，實行組長負(fù)責(zé)制，分別承擔(dān)不同類型的注銷登記清稅核查工作，嚴(yán)把注銷清算最后一道關(guān)。

四是依托信息管稅開展專項整治。區(qū)局依托綜合治稅平臺提供的醫(yī)保、財政返還、滯留票等信息，加大比對、分析力度，對有異常情況的立即啟動相應(yīng)措施。同時加強(qiáng)源頭控管，開展發(fā)票專項清理整治活動，嚴(yán)厲打擊稅收違法犯罪行為，堵塞稅收漏洞，確保稅款及時足額入庫。

通過上述措施，今年以來各稅種稅收實現(xiàn)協(xié)調(diào)穩(wěn)步增長。為金安社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

(四)統(tǒng)一思想認(rèn)識打好基礎(chǔ)，全面啟動基層建設(shè)工作

圍繞國稅系統(tǒng)集中三年時間開展“基層建設(shè)年”活動，區(qū)局制定了相應(yīng)的工作規(guī)劃。著力提升服務(wù)大局，服務(wù)基層，服務(wù)納稅人的能力和水平。基層建設(shè)工作取得較大成績：

一是抓好科學(xué)管理。通過摸清楚稅源、核準(zhǔn)信息、健全制度、規(guī)范各項程序，打好管理基礎(chǔ)，確保組織收入穩(wěn)定增長，使稅收彈性系數(shù)保持在合理區(qū)間。確保申報率、入庫率、所得稅預(yù)繳率、逾期申報處罰率等達(dá)到上級要求。通過梳理和修訂各種內(nèi)務(wù)管理制度，落實定期督查，有效保證制度的落實和執(zhí)行。厲行節(jié)約，用有限的經(jīng)費(fèi)逐步改善辦公條件，提升后勤保障能力。

二是提升作風(fēng)效能。區(qū)局開展多種渠道教育，通過全方位的制度保障和定期集中整頓，借群眾路線教育東風(fēng)，端正態(tài)度，使金安國稅的作風(fēng)紀(jì)律、工作效能有所改觀。強(qiáng)化落實行政責(zé)任追究，有效促進(jìn)國稅干部正確、及時、公正、高效實施行政執(zhí)法。

三是加強(qiáng)基層分局建設(shè)。區(qū)局大力推動基層分局建設(shè)，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)零散稅源。通過對人員、崗位進(jìn)行科學(xué)調(diào)整，調(diào)動干部職工工作的積極性、主動性。在20xx年恢復(fù)三十鋪分局的基礎(chǔ)上，正在積極爭取省市局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持，盡早恢復(fù)其他分局，不斷加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源的征管力度、嚴(yán)堵漏洞，延伸服務(wù)窗口，更近距離貼近納稅人、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。促進(jìn)收入進(jìn)一步增長。

四是加大文明創(chuàng)建力度。在保持金安國稅省、市、區(qū)三級文明單位的榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，積極爭取全國文明單位。高度重視各級政府機(jī)關(guān)效能建設(shè)評比工作，力爭優(yōu)秀位次。在政府舉辦的各項中心工作評比中名次前移。

(五)著眼遵從抓規(guī)范，依法治稅工作全面推進(jìn)

區(qū)局始終高度重視依法治稅工作，通過完善制度逐步規(guī)范了執(zhí)法行為;通過政務(wù)公開逐步增加了執(zhí)法透明;通過加強(qiáng)監(jiān)管逐步明確了執(zhí)法權(quán)限;通過專項核查整頓了稅收秩序。

區(qū)局在原有77項行政審批事項中，取消48項，轉(zhuǎn)為其他權(quán)力22項，完全保留的僅7項。通過執(zhí)法專項督查進(jìn)一步規(guī)范了審理流程和執(zhí)法文書，規(guī)范了注銷清算程序和崗位職責(zé)，審定了重大決策事項范圍。同時區(qū)局努力推動國地稅合作，加強(qiáng)與公安、法院等部門合作，對部分欠稅企業(yè)嘗試通過司法途徑解決。

(六)多舉措并行狠抓征管，稅收基礎(chǔ)管理不斷夯實

一是主體稅源緊抓不放。區(qū)局定期開展重點(diǎn)稅源調(diào)查和實地走訪，掌握區(qū)局主體稅源生產(chǎn)經(jīng)營情況，做到重點(diǎn)稅源實時監(jiān)控。

二是開展重點(diǎn)路段巡查。區(qū)局要求監(jiān)察室和績效辦牽頭，定期組織對重點(diǎn)路段開展巡查。確保零散稅源核定公平準(zhǔn)確。

三是推行稅源區(qū)域化管理。區(qū)局在成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源專抓組的基礎(chǔ)上，逐步推行稅源區(qū)域化管理，成立南中北三個工作片。對應(yīng)管理二十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街的稅源。

四是首創(chuàng)政府購買服務(wù)。積極探索，在全市首創(chuàng)政府購買服務(wù)，借助第三方中介機(jī)構(gòu)得評估鑒證資料，再深入開展評估約談，取得良好效果。

五是創(chuàng)新清欠方式。對于部分資金周轉(zhuǎn)確有困難的企業(yè)，區(qū)局積極幫扶，多方協(xié)調(diào)幫助籌措資金。特別是首創(chuàng)政府公開拍賣資產(chǎn)進(jìn)行欠稅補(bǔ)繳，一舉解決了多年頑疾。實現(xiàn)政府、稅務(wù)部門和企業(yè)三贏局面。

(七)同心協(xié)力抓服務(wù)，納稅服務(wù)質(zhì)效明顯提升

區(qū)局堅持需求導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合，著力改進(jìn)服務(wù)供給，以文明高效的服務(wù)不斷提升納稅人滿意度。

一是樹立全員服務(wù)理念。努力做到文明、規(guī)范、公平、高效，要尊重納稅人，使其有榮譽(yù)感，營造納稅光榮的氛圍。二是大力推行網(wǎng)上辦稅。引導(dǎo)更多納稅人通過網(wǎng)上辦稅，盡量少上門、爭取不上門。與網(wǎng)上辦稅平臺融為一體，打通各類辦稅平臺之間、納稅服務(wù)部門與稅源管理部門之間的信息障礙，進(jìn)一步提高管理服務(wù)的質(zhì)量和效率。三是深入開展便民辦稅春風(fēng)行動。落實領(lǐng)導(dǎo)干部走訪重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)絡(luò)員等制度。深入開展“暖企”行動，支持企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)。創(chuàng)新宣傳形式，拓展宣傳廣度與深度，繼續(xù)推行稅法“四進(jìn)”，使“納稅服務(wù)質(zhì)量提升年”出成績、顯亮點(diǎn)。

(八)以人為本抓管理，干部隊伍素質(zhì)全面增強(qiáng)

今年區(qū)局落實市局巡視要求，對11個科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了輪崗，新提拔6名副股級干部，增強(qiáng)了干部隊伍活力。職務(wù)與職級并行平穩(wěn)推進(jìn)，全局共有52名同志職級得到調(diào)整，其中49人由科員晉級為副科，2人由副科晉級為正科，1人由正科晉級為副處。另有5人晉升副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

今年以來，區(qū)局在加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時，高度重視干部素質(zhì)的提升。積極組織干部參加各級培訓(xùn)，其中參加省局培訓(xùn)12人次，市局培訓(xùn)30人次，區(qū)局全員培訓(xùn)5次，推薦5名同志參加mpa在職研究生考試。涌現(xiàn)出市局崗位能手4名，省級崗位能手1名。

【篇二】

20xx年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，灞橋區(qū)稅務(wù)局緊扣“建設(shè)宜居灞橋、打造最美城區(qū)”目標(biāo)，圍繞“追趕超越奮進(jìn)年、營商環(huán)境提升年、招商項目落地年”主題，創(chuàng)新實干、務(wù)實拼搏，努力為推動區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在組織稅收收入上，上半年區(qū)局累計實現(xiàn)稅收收入同比去年有較大增長，按計劃進(jìn)度完成區(qū)級收入目標(biāo)任務(wù)。在優(yōu)化納稅服務(wù)上，根據(jù)灞橋區(qū)區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一安排部署，第一稅務(wù)所入駐灞橋區(qū)市民中心，于20xx年3月1日起正式對外辦公，切實打造“一窗受理，集成服務(wù)”的工作模式，以嶄新的面貌跑出服務(wù)加速度。在減稅降費(fèi)工作上，20xx年1月23日，正式成立區(qū)局減稅降費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)“一辦八組”，抽調(diào)專人集中辦公，積極開展政策宣傳、培訓(xùn)輔導(dǎo)、數(shù)據(jù)會審、風(fēng)險應(yīng)對、督導(dǎo)檢查，確保減稅降費(fèi)政策落地生根。在掃黑除惡專項斗爭上，成立了灞橋區(qū)稅務(wù)局掃黑除惡專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細(xì)制定工作方案，從嚴(yán)推進(jìn)“大走訪、大排查、大宣傳”行動，認(rèn)真排查，清除隱患，與稅收中心工作同部署、同推進(jìn)、同落實。在鞏固精準(zhǔn)扶貧上，在區(qū)上精準(zhǔn)幫扶“1+3”方案的基礎(chǔ)上，鞏固“1+5”扶貧模式，增加區(qū)局黨支部和“雙建雙促”結(jié)對企業(yè)黨支部兩股力量，稅企黨建搭起回饋社會、奉獻(xiàn)愛心、傳遞能量、點(diǎn)燃希望的連心橋。

現(xiàn)將我局今年上半年工作情況和下半年工作計劃報告如下：

一、上半年工作情況

（一）圍繞中心工作，推進(jìn)依法治稅

一是完成金三并庫。按照總局和省局金稅三期系統(tǒng)并庫統(tǒng)一工作部署，灞橋區(qū)稅務(wù)局作為全省唯一小雙軌試點(diǎn)單位，于20xx年1月5日開始雙軌試運(yùn)行。按照6大類、24大項、218小項業(yè)務(wù)，圓滿完成了“雙軌”工作任務(wù)。

二是落實優(yōu)惠政策。讓改革紅利持續(xù)釋放，稅收優(yōu)惠真正惠及納稅人。繼續(xù)落實好西部大開發(fā)、高新技術(shù)企業(yè)、扶持小型微利企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品及部分肉蛋禽生產(chǎn)流通等結(jié)構(gòu)性減稅政策，及時跟進(jìn)完善稅收管理措施，并定期開展政策效應(yīng)評估分析，注重稅收收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相互促進(jìn)。

三是開展社保征收。以規(guī)范化管理為載體，立足“依法征費(fèi)、科技強(qiáng)費(fèi)、服務(wù)立費(fèi)”，助力推進(jìn)社會保險費(fèi)征收系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行、繳費(fèi)服務(wù)體系完善。積極與財政、人社和醫(yī)保部門溝通，建立聯(lián)系制度，開展多次社保費(fèi)知識培訓(xùn)，組織社會保險費(fèi)和各項非稅收入平穩(wěn)入庫。

四是做好稅收分析。開展稅收形勢分析、稅收風(fēng)險分析、政策效應(yīng)分析等各項專題分析和動態(tài)分析，做好每月收入分析及重點(diǎn)稅源分析工作，完成每月稅收專報。通過對轄區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)的分析，完成了《從稅收視角看灞橋區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展》的專題報告，獲得了區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)性批示。

五是加強(qiáng)風(fēng)險應(yīng)對。嚴(yán)格貫徹省市局工作要求，充分運(yùn)用數(shù)據(jù)分析監(jiān)控運(yùn)用平臺提高風(fēng)險應(yīng)對質(zhì)效，堅決打擊偷稅、逃稅、騙稅、虛開發(fā)票等稅收違法行為，營造公平有序的稅收環(huán)境。

（二）升級納稅服務(wù)，優(yōu)化營商環(huán)境

一是落實制度，強(qiáng)化服務(wù)功能。全面落實首問責(zé)任、限時辦結(jié)、預(yù)約辦稅、延時服務(wù)、導(dǎo)稅服務(wù)和“最多跑一次”等各項服務(wù)制度，確保對納稅人和繳費(fèi)人的問題及時解答、事項及時辦理。保障核心征管、網(wǎng)上辦稅等信息系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定，確保征收平穩(wěn)、管理有序、服務(wù)高效。

二是營造氛圍，提高服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格開展20xx納稅信用等級評定工作，強(qiáng)化信用體系建設(shè)。開辟多種渠道積極宣傳稅務(wù)部門各項便民利企措施，對典型案例及優(yōu)秀經(jīng)驗形成工作成果及時向區(qū)政府、省市局及有關(guān)部門匯報，爭取更多指導(dǎo)和配合，積極營造良好的稅收營商環(huán)境。

三是暢通渠道，注重服務(wù)反饋。為積極響應(yīng)納稅人合理訴求，持續(xù)推動稅收工作改進(jìn)提升，對納稅人滿意度進(jìn)行電話調(diào)查，結(jié)合12345市民熱線及12366納稅服務(wù)熱線工單臺賬，每月梳理滿意度調(diào)查報告，以納稅人提出的問題和不滿點(diǎn)為導(dǎo)向，持續(xù)開展納稅人滿意度調(diào)查自查自糾工作。

（三）鑄造稅務(wù)鐵軍，踐行社會責(zé)任

一是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。全面強(qiáng)化日常監(jiān)督，把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督之中。扎實開展違規(guī)收送禮金問題和違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題專項整治工作，認(rèn)真開展警示教育和自查自糾，暢通舉報渠道，持續(xù)做好監(jiān)督檢查。清明、五一、端午節(jié)期間，早部署、早提醒，以區(qū)局“正風(fēng)肅紀(jì)”主陣地專欄為載體，連續(xù)刊登各級紀(jì)委通報的典型案例，以案明紀(jì)、警鐘長鳴。

二是深化黨建“雙建雙促”。以基層稅務(wù)所支部為重點(diǎn)、機(jī)關(guān)支部參加基層稅務(wù)所支部“雙建雙促”，擴(kuò)大納稅人聯(lián)系點(diǎn)、辦好納稅人學(xué)校。目前建成納稅人學(xué)校1個，分校8個，共建點(diǎn)68個。每個共建點(diǎn)局黨委委員要親自到場，宣傳減稅降費(fèi)系列稅收優(yōu)惠政策，支部書記要為納稅人上好培訓(xùn)課。通過“雙建雙促”平臺組織政策宣傳培訓(xùn)2300多人次，分發(fā)宣傳資料5000多份。

三是抓好精神文明建設(shè)。強(qiáng)化陣地建設(shè)，建立起黨建活動室、“雙建雙促”活動室、廉政文化展室。上半年，開展節(jié)前慰問、幫扶活動，持續(xù)收集“好人”線索。9個基層稅務(wù)所繼續(xù)確認(rèn)為市級文明單位，第一稅務(wù)所（辦稅服務(wù)廳）被市團(tuán)委等8部門表彰為“西安市窗口單位營商環(huán)境提升青年示范崗”，今年3月被全國婦聯(lián)授予“巾幗建功先進(jìn)集體”。

四是持續(xù)深化精準(zhǔn)扶貧。召開脫貧攻堅巡視考核整改專題民主生活會，切實增強(qiáng)脫貧工作的政治責(zé)任和整改提高的思想自覺，堅決完成脫貧攻堅各項工作任務(wù)。自覺對標(biāo)建設(shè)宜居灞橋、打造最美城區(qū)目標(biāo)愿景，通過“1+5”扶貧模式履行社會責(zé)任。春節(jié)前夕慰問老黨員、困難干部職工，多次向慈善機(jī)構(gòu)捐款。

（四）推進(jìn)重點(diǎn)項目，確保工作成效

一是推進(jìn)減稅降費(fèi)政策落地。灞橋區(qū)稅務(wù)局堅持將落實減稅降費(fèi)政策作為頭等大事和首要任務(wù)，以“七個持續(xù)”全力以赴保障減稅降費(fèi)轄區(qū)內(nèi)落地落細(xì)落實，即營造濃厚氛圍，持續(xù)創(chuàng)新形式強(qiáng)化宣傳；

精準(zhǔn)培訓(xùn)輔導(dǎo)，持續(xù)優(yōu)化提升納稅服務(wù)；

做好數(shù)據(jù)會審，持續(xù)加強(qiáng)政策效應(yīng)分析；

凝聚更大合力，持續(xù)積極爭取外部支持；

開展督察督辦，持續(xù)著力提高工作質(zhì)效；

推進(jìn)社保降率，持續(xù)及時完成風(fēng)險應(yīng)對；

突出工作亮點(diǎn)，持續(xù)典型引領(lǐng)全面聯(lián)動。截止目前，對全體干部以視頻和集中授課形式開展4次培訓(xùn)，培訓(xùn)600多人次；

二是對辦稅服務(wù)廳人員利用晨會和下班時間進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織日常培訓(xùn)52場，培訓(xùn)2500余人次；

通過qq群、微信群等網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)培訓(xùn)97場，面對面培訓(xùn)37場，累計培訓(xùn)人數(shù)達(dá)20737人。

二是開展掃黑除惡專項斗爭。組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)掃黑除惡專項工作會議精神，充分認(rèn)識開展掃黑除惡專項斗爭的重要意義。大力宣傳稅法及掃黑除惡的相關(guān)法律法規(guī)，印刷1000余份掃黑除惡專項斗爭明白紙，發(fā)放給區(qū)局干部和廣大納稅人。將掃黑除惡與稅務(wù)核查工作緊密結(jié)合，全方位開展集中排查、滾動排查。對轄區(qū)內(nèi)唐都醫(yī)院附近“黑停車場”進(jìn)行督導(dǎo)檢查，開展房地產(chǎn)項目售賣車位涉稅問題專項整治工作，規(guī)范我市房地產(chǎn)項目車位售賣秩序。區(qū)局掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對收到轉(zhuǎn)辦的涉黑案件高度重視，依據(jù)案件的實際情況成立專案組，抽調(diào)得力人手，加快調(diào)查速度，查封銀行賬號，提高管理風(fēng)險，降低納稅信用等級，保質(zhì)保量完成工作目標(biāo)。

二、下半年工作計劃

（一）推動從嚴(yán)治黨，抓好重點(diǎn)工作

按照區(qū)局20xx“作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化年”工作要求，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育認(rèn)真抓好警示教育，引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識，促進(jìn)區(qū)局全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。繼續(xù)抓好全覆蓋監(jiān)督檢查，在做實做細(xì)對減稅降費(fèi)政策落實和掃黑除惡專項斗爭監(jiān)督上下功夫。主動出擊，采取走訪企業(yè)、召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查、開展對各科所的監(jiān)督檢查等方式，了解掌握工作落實情況的第一手資料，并加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對工作落實不到位的科所和個人，針對情節(jié)輕重，嚴(yán)肅問責(zé)。

（二）加強(qiáng)宣傳輔導(dǎo)，落實減稅降費(fèi)

持續(xù)做好加強(qiáng)媒體融合宣傳、強(qiáng)化自媒體宣傳、拓展宣傳渠道、解讀最新政策等工作，并不斷通過網(wǎng)站、微信、微博、移動客戶端、印發(fā)宣傳資料等方式開展減稅降費(fèi)政策宣傳，落實“四清冊一臺帳”制度。強(qiáng)化電子稅務(wù)局申報操作培訓(xùn)輔導(dǎo)，積極宣傳、引導(dǎo)納稅人使用網(wǎng)上辦稅、自助辦稅等多元化的辦稅方式，實現(xiàn)“常規(guī)事項不出門、特殊事項跑一次”的辦稅目標(biāo)。開辦實體納稅人學(xué)堂，按照省市局要求加強(qiáng)培訓(xùn)輔導(dǎo)，確保減稅降費(fèi)政策為納稅人和繳費(fèi)人普遍知曉運(yùn)用。

（三）提高思想認(rèn)識，持續(xù)掃黑除惡

聚焦關(guān)鍵時間、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人群，加大力度，充分調(diào)動全局力量、整合全局資源，持續(xù)對重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開展專項整治法治宣傳。深入企業(yè)開展走訪調(diào)查，對偷、逃、抗、騙等方面易發(fā)生重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域涉黑涉惡進(jìn)行全面排查分析，全方位開展集中排查、滾動排查，做到底數(shù)清、情況明。建立健全與工商、財政、公檢法等各部門的消息互通、信息共享及聯(lián)手行動長效工作機(jī)制，發(fā)現(xiàn)黑惡犯罪線索及時向區(qū)掃黑辦通報，做到協(xié)同配合，形成預(yù)防和打擊黑惡勢力犯罪的合力。

（四）做好職責(zé)劃轉(zhuǎn)，降低繳費(fèi)成本

實現(xiàn)全區(qū)社會保險費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收，并逐步構(gòu)建起職責(zé)清晰、流程順暢、征管規(guī)范、協(xié)作有力、便民高效的社會保險費(fèi)征繳體制。從方便群眾辦事和優(yōu)化協(xié)同高效服務(wù)的角度出發(fā)，理清職責(zé)邊界，充分發(fā)揮好優(yōu)勢，通過精簡資料、簡化流程，拓展繳費(fèi)渠道，降低繳費(fèi)成本。積極拓展“實體、網(wǎng)上、掌上、自助”等多樣化繳費(fèi)渠道，避免繳費(fèi)人多頭跑、往返跑；

針對不同繳費(fèi)群體、不同費(fèi)種的差異化特點(diǎn)，采取有針對性的服務(wù)措施，滿足繳費(fèi)人多元化的服務(wù)需求，不斷增強(qiáng)繳費(fèi)人的獲得感。

(五）深入精準(zhǔn)發(fā)力，打贏脫貧攻堅

灞橋區(qū)稅務(wù)局將貫徹落實好區(qū)委區(qū)政府脫貧攻堅安排部署，用心、用情、用行動去幫扶困難群眾，有力激發(fā)貧困戶脫貧攻堅的內(nèi)生動力，增強(qiáng)貧困戶脫貧攻堅的信心與決心，早日實現(xiàn)物質(zhì)、精神雙脫貧。堅持把脫貧責(zé)任扛在肩上，把扶貧任務(wù)抓在手上，定任務(wù)、定舉措、定時限，抓培訓(xùn)、抓整改、抓落實，以更扎實的工作作風(fēng)、更務(wù)實的工作舉措，全力以赴為打贏打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【篇三】

今年以來，xx區(qū)國稅局在區(qū)黨委、管委及市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終聚焦發(fā)揮稅收職能作用這一中心，牢牢把握“嚴(yán)格管理帶好隊、控住風(fēng)險收好稅、深化改革站好位”三個基本點(diǎn)，咬定目標(biāo)、持續(xù)發(fā)力，迎難而上、積極作為，各項工作都取得了新的成績。

一、20xx年工作開展情況

(一)迎難而上抓收入，組織收入任務(wù)較好完成。今年來，面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢和收入壓力，我局強(qiáng)化政治意識和大局觀念，堅定打硬仗打難仗的決心和信心，全力以赴抓好組織收入，1-11月累計入庫稅款36009萬元，同比增長10.26%，增收3352萬元。其中，地方級累計入庫10041萬元，同比增長61.22%，增收3813萬元。

一是壓實責(zé)任，增強(qiáng)組織收入合力。從嚴(yán)落實好“領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包點(diǎn)”的收入督導(dǎo)機(jī)制，將收入任務(wù)細(xì)化分解至具體科室和責(zé)任人員，定期開展督導(dǎo)考核，形成上下聯(lián)動抓收入的格局。二是分析預(yù)測，掌握組織收入主動權(quán)。將納稅額前50名的稅源企業(yè)納入重點(diǎn)監(jiān)控，定期與企業(yè)負(fù)責(zé)人約談溝通，及時了解收入變化，努力將預(yù)測準(zhǔn)確率控制在99.5%以上，確保收入穩(wěn)定增長。三是堅守底線，落實組織收入原則。堅持收入原則，確保各項稅收優(yōu)惠政策落到實處，截至目前，累計落實稅收優(yōu)惠8481萬元，辦理出口退稅2637萬元，有力支持了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

(二)健全機(jī)制控風(fēng)險，稅收征管能力有力提升。

一是優(yōu)化風(fēng)險管理機(jī)制。構(gòu)建全員風(fēng)險管理工作格局，明確各科室及相關(guān)人員的風(fēng)險管理工作職責(zé)，在日常工作中隨時查找收集風(fēng)險點(diǎn)，統(tǒng)一報送至風(fēng)控中心，由風(fēng)控中心在分析識別后推送至相應(yīng)科室進(jìn)行風(fēng)險應(yīng)對，并定期召開風(fēng)險聯(lián)席會議，統(tǒng)籌風(fēng)險應(yīng)對名單，全程監(jiān)控風(fēng)險管理全過程，提高風(fēng)險管理質(zhì)效。

二是加大納稅評估力度。按照市局“黨組總體推動，多源整合分析，任務(wù)統(tǒng)籌發(fā)布，科室依責(zé)落實，個案復(fù)審復(fù)查，定期通報講評”的風(fēng)險管理工作要求，全面做好市局下發(fā)任務(wù)的承接和落實，集中精力做好具體的風(fēng)險應(yīng)對工作，對市局下發(fā)的名單逐戶逐票進(jìn)行核實處理，同時運(yùn)用好失控發(fā)票協(xié)查、異常發(fā)票審核檢查等工作機(jī)制，依據(jù)失控發(fā)票的定性及處理規(guī)定，逐戶逐票進(jìn)行核實處理，實現(xiàn)了堵漏增收。

三是發(fā)揮稽查職能作用。嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動，積極做好內(nèi)查外調(diào)工作;配合市稽查局做好成品油行業(yè)重點(diǎn)整治，涉及我區(qū)3戶企業(yè)全部自查完畢，并按規(guī)定補(bǔ)繳了稅款。

(三)集聚合力推改革，各項改革任務(wù)高效落地。

一是全力推進(jìn)“營改增”。試點(diǎn)工作啟動以來，我局將營改增作為所有工作的重中之重，嚴(yán)格按照“三個三”要求，集聚內(nèi)外力量推進(jìn)營改增，確保各項改革任務(wù)如期落地。目前，全區(qū)1169戶營改增納稅人登記確認(rèn)、分類培訓(xùn)、稅控發(fā)行及發(fā)票發(fā)售、申報征收、稅負(fù)分析等工作全部完成。在營改增工作中，牢牢抓住幾個關(guān)鍵，確保了試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。抓住人員保障的關(guān)鍵，調(diào)動一切可能的人員力量，新增前臺人員5名，抽調(diào)13名業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任咨詢、輔導(dǎo)、預(yù)審、導(dǎo)稅等工作，確保滿足工作需求。

抓住內(nèi)外協(xié)作的關(guān)鍵，積極向區(qū)黨委、管委匯報，贏得地方黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，并借助合署辦公的優(yōu)勢，深化國地稅合作，凝聚了工作合力。抓住宣傳培訓(xùn)的關(guān)鍵，組建3個宣傳組深入企業(yè)宣傳輔導(dǎo)并發(fā)放資料3600余份，采取分行業(yè)集中培訓(xùn)、一對一上門輔導(dǎo)、設(shè)立輔導(dǎo)專員等形式進(jìn)行覆蓋式培訓(xùn)，確保納稅人“懂政策、會核算、能開票、會申報”;抓住制度落實的關(guān)鍵，全面落實全程雙向預(yù)約、現(xiàn)場導(dǎo)稅、專家預(yù)審、值班調(diào)度、延時服務(wù)等工作制度，確保改革任務(wù)高效落地。

二是深化聯(lián)合辦稅。堅持以貫徹市國稅局、地稅局聯(lián)合制發(fā)的14個聯(lián)合辦稅文件為契機(jī)，持續(xù)深化聯(lián)合辦稅工作。在聯(lián)合辦稅服務(wù)建設(shè)工作中，以市局“去國地稅化、去轄區(qū)化、去稅種化”要求為目標(biāo)，推進(jìn)前臺全面融合，把前臺人員崗位培訓(xùn)和技能提升作為突破口，采取以會代訓(xùn)、崗位輪換、互學(xué)互比等形式，促使前臺人員全面學(xué)習(xí)和實踐國地稅業(yè)務(wù)，努力提升“一窗通辦”能力;推行業(yè)務(wù)科室合署辦公，對于前臺推送的涉稅事項，面對面研究、聯(lián)合開展審批，初步構(gòu)建起“前臺一家受理、后臺集中支持、限時辦結(jié)反饋”的管理服務(wù)新格局。

(四)嚴(yán)格管理帶隊伍，干部隊伍建設(shè)卓有成效。

一是認(rèn)真抓好績效考核管理。年初，制定了《棗莊xx區(qū)國稅局績效管理4.0版制度體系》及《20xx年棗莊xx區(qū)國稅局機(jī)關(guān)績效考評指標(biāo)》，立足區(qū)局扁平化和人員較少的實際，將工作重心放在全面承接和完成好市局指標(biāo)上，提升考核的針對性和實效性;按月召開績效分析講評會議，分析和查找績效管理中的不足和問題，督促立行整改，確保各項指標(biāo)落實到位;堅持嚴(yán)考勤促，落實考評差異化要求，提升了考核實際效用。

二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。召開區(qū)局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員會議，傳達(dá)上級會議精神，并對相關(guān)工作進(jìn)行研究部署;制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案及配檔表，購發(fā)《黨章》等學(xué)習(xí)資料，建立每周四集中學(xué)習(xí)日制度;將“兩學(xué)一做”融入重點(diǎn)工作，在全局黨員中開展“投身營改增，黨員做先鋒”主題實踐活動，1名優(yōu)秀黨員被推選參加市局報告會，實現(xiàn)了學(xué)與做的有機(jī)結(jié)合、學(xué)習(xí)教育與稅收工作的互融共促。

三是全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神，集中觀看警示教育專題片和《準(zhǔn)則》、《條例》視頻講座，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，通過構(gòu)建明責(zé)、履責(zé)、問責(zé)的責(zé)任體系，確?！皟蓚€責(zé)任”落地生根;開展黨組書記與科室負(fù)責(zé)人廉政談話，持續(xù)深化廉政教育;定期組織明察暗訪并在局內(nèi)通報，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用。

(五)突出便民優(yōu)服務(wù)，納稅服務(wù)工作質(zhì)效同升。

一是創(chuàng)新服務(wù)舉措。依托聯(lián)合辦稅服務(wù)廳，推行國地稅事項“一窗受理、業(yè)務(wù)通辦”，真正實現(xiàn)了納稅人“走進(jìn)一家門，辦完兩家事，三方都滿意”;建設(shè)24小時自助辦稅服務(wù)廳，完善自助辦稅終端設(shè)備，納稅人申報、領(lǐng)購發(fā)票、認(rèn)證、代開等業(yè)務(wù)均可通過自助設(shè)備辦理;取消a級、b級和營改增一般納稅人發(fā)票認(rèn)證，極大減輕了納稅人認(rèn)證負(fù)擔(dān)。liuxue86.com

二是深化信用管理。聯(lián)合地稅部門開展納稅信用等級評定工作，對486戶符合條件的納稅人進(jìn)行了評定;加強(qiáng)與商業(yè)銀行合作，深化“稅銀互動”，優(yōu)先給a級納稅人信貸支持，推動了全區(qū)納稅信用體系建設(shè)。

三是強(qiáng)化輔導(dǎo)培訓(xùn)。積極打造實體“納稅人學(xué)堂”，定期為納稅人提供免費(fèi)輔導(dǎo)、政策解讀、稅法宣傳等服務(wù)，1-11月月共組織各類培訓(xùn)23次，累計培訓(xùn)納稅人4000余戶次。

二、20xx年工作打算

20xx年，xx區(qū)國稅局將在區(qū)黨委、管委和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以重點(diǎn)工作為抓手，以點(diǎn)帶面，質(zhì)效同升，扎實推進(jìn)并圓滿完成各項工作任務(wù)，進(jìn)一步提升工作站位、再上新臺階。

(一)持續(xù)抓好組織收入工作，圓滿完成稅收收入任務(wù)。從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)及收入形勢看，20xx組織收入任務(wù)依然相當(dāng)繁重。對此，我們將在區(qū)黨委、管委及市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，既正視困難，又堅定信心，積極采取有效措施，確保完成全年收入任務(wù)。

一是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控。建立與重點(diǎn)稅源企業(yè)負(fù)責(zé)人定期約談和重大經(jīng)營事項報備制度，及時了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和收入變化情況，強(qiáng)化調(diào)度預(yù)測，牢牢掌握組織收入主動權(quán)。二是完善組織收入措施。進(jìn)一步強(qiáng)化挖潛增收、堵漏增收措施，堅持好團(tuán)隊作業(yè)的方法，積極開展專項檢查，加大對高風(fēng)險行業(yè)的稽查、評估力度，以查促管、以查促收，加大欠稅清繳力度，深挖增收潛力。三是強(qiáng)化稅收分析機(jī)制。定期召開稅收分析聯(lián)席會議，落實好季分析、月通報制度，并聚焦熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展專題分析，打造“拳頭產(chǎn)品”，發(fā)揮好參謀助手作用。liuxue86.com

(二)持續(xù)抓好改革任務(wù)落實，積極提升稅收管理質(zhì)效。

一是持續(xù)抓好營改增改進(jìn)工作。在前期工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好營改增后續(xù)管理和改進(jìn)工作，確保接得住、管得好，營改增企業(yè)順利融入新稅制，提高營改增試點(diǎn)行業(yè)后續(xù)管理能力。

二是大力推進(jìn)征管改革。全面貫徹《國地稅征管體制改革方案》，扎實穩(wěn)妥地推進(jìn)和深化稅收征管改革，重組和優(yōu)化機(jī)構(gòu)職能，打造科學(xué)嚴(yán)密的現(xiàn)代化稅收征管體系;要進(jìn)一步完善縱向聯(lián)動、橫向互動、統(tǒng)籌推進(jìn)的風(fēng)險管理機(jī)制，完善風(fēng)險管理流程，創(chuàng)新專業(yè)化管理方式，提升管理質(zhì)效;做深社會化風(fēng)險信息應(yīng)用，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門，在綜合治稅信息系統(tǒng)平臺深化應(yīng)用、推進(jìn)涉稅信息共享，加大稅收社會化管理服務(wù)力度。

三是努力抓好工作創(chuàng)新。創(chuàng)新一直是我們的工作短板，新一年要加大力度，努力在強(qiáng)管理、優(yōu)服務(wù)等方面進(jìn)行創(chuàng)新，提升創(chuàng)新能力。

(三)持續(xù)抓好績效考核管理，充分發(fā)揮激勵約束作用。

一是抓實日常管理，嚴(yán)考勤促。依托績效管理信息系統(tǒng)，進(jìn)一步抓實日常管理，嚴(yán)格按照指標(biāo)時間節(jié)點(diǎn)和考評要求進(jìn)行考評，確保考出差異、考出積極性;聚焦市局指標(biāo)，把功夫用在平常，把基礎(chǔ)工作做細(xì)做實，確保常規(guī)性工作不失分或少失分;力求亮點(diǎn)工作形成突破，各類加分全面用力、多點(diǎn)開花、齊頭并進(jìn)。二是堅持好績效分析講評機(jī)制。按月召開績效分析講評會議，把分析講評作為績效管理過程控制和持續(xù)改進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過分析講評推動問題整改，提高管理質(zhì)效。三是結(jié)果掛鉤應(yīng)用。貫徹省、市局工作要求，積極探索和落實結(jié)果應(yīng)用辦法，切實發(fā)揮績效管理的激勵和導(dǎo)向作用。

(四)持續(xù)抓好納稅服務(wù)優(yōu)化，努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系。

一是持續(xù)推進(jìn)聯(lián)合辦稅服務(wù)廳建設(shè)。在進(jìn)一步優(yōu)化辦稅服務(wù)廳軟硬件配置、提高規(guī)范化水平的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)前臺人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)，全面提升國地稅人員“一窗通辦”能力，提高辦稅便捷度，優(yōu)化納稅人辦稅體驗。

二是積極完善納稅人維權(quán)機(jī)制。深化“納稅人之家”等平臺建設(shè)，建立稅務(wù)工作人員與納稅人面對面的互動交流機(jī)制，加強(qiáng)稅企溝通，實行局長值班制，隨時接受納稅人投訴、申訴;發(fā)揮好行政復(fù)議委員會作用，做好稅務(wù)行政復(fù)議工作，積極響應(yīng)和解決納稅人合理訴求，維護(hù)納稅人合法權(quán)益，促進(jìn)稅法遵從。

三是認(rèn)真抓好納稅信用管理。全面落實納稅信用管理辦法，加強(qiáng)對納稅人信用信息的動態(tài)管理與深化應(yīng)用，認(rèn)真落實各項信用等級激勵和監(jiān)控措施，推動全區(qū)納稅信用體系建設(shè)。

(五)持續(xù)抓好黨建廉政工作，著力筑牢工作保障體系。

一是從嚴(yán)落實廉政“兩個責(zé)任”。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，發(fā)揮黨組帶頭作用，主動承擔(dān)所應(yīng)肩負(fù)的“兩個責(zé)任”;加大問責(zé)力度，嚴(yán)格按照《山東省國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究暫行辦法》要求，嚴(yán)厲追究責(zé)任缺失行為，倒逼“兩個責(zé)任”落實。

二是持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。貫徹中央八項規(guī)定精神，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，持續(xù)發(fā)力、久久為功，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

三是加強(qiáng)廉政教育。加大教育力度，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的價值觀念，深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，通過正面引導(dǎo)和反面警醒，筑牢拒腐防變的思想防線。

【篇四】

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）、《關(guān)于做好三大重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開工作的通知》（宿豫政辦發(fā)﹝20xx﹞59號）、《宿豫區(qū)20xx年政務(wù)公開工作要點(diǎn)》（宿豫政辦發(fā)﹝20xx﹞69號）等文件要求，不斷創(chuàng)新信息公開制度，加大信息公開力度，增強(qiáng)信息公開實效積極搭建政府與人民群眾聯(lián)系的橋梁。

一、20xx工作開展情況

20xx年，宿豫區(qū)稅務(wù)局認(rèn)真貫徹落實《條例》等文件精神，按照區(qū)政府政務(wù)信息公開工作的要求部署和我局政務(wù)信息公開工作計劃，以公正便民、勤政廉政為基本要求，切實推行政務(wù)信息公開工作，積極構(gòu)建立體化政府信息公開網(wǎng)絡(luò)，政府信息公開工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進(jìn)、逐步規(guī)范、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。

（一）工作總體情況

1．強(qiáng)化信息公開工作組織保障。為使政務(wù)信息公開工作不流于形式，不走過場，我局著眼于建立政務(wù)信息公開長效機(jī)制，使政務(wù)公開成為一種自覺的意識和行為。一是做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”。建立信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門責(zé)任分工，設(shè)置專職及兼職管理員崗位，保障信息發(fā)布安全性、及時性和完整性。二是建立健全政務(wù)公開責(zé)任、審議、評議、反饋、備案和監(jiān)督等制度。促進(jìn)政務(wù)信息公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。同時，草擬《國家稅務(wù)總局宿遷市宿豫區(qū)稅務(wù)局信息公開暫行辦法》、《國家稅務(wù)總局宿遷市宿豫區(qū)稅務(wù)局保密管理制度》等，強(qiáng)化了信息發(fā)布審核制度，進(jìn)一步完善了信息公開的制度建設(shè)。

2．認(rèn)真履行政府信息主動公開。堅持把信息主動公開作為依法行政的重要內(nèi)容，完善宿豫區(qū)稅務(wù)局《政府信息公開指南》和《政府信息公開目錄》，凡是涉及稅收法律法規(guī)、納稅人利益、需要社會廣泛知曉的涉稅事項，依法、全面、準(zhǔn)確、及時地做好主動公開工作，并嚴(yán)格實施保密審查制度，確保公開信息安全。一是主動公開稅收信息。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、12366納稅服務(wù)熱線、新聞媒體、辦稅服務(wù)廳等載體，主動公開稅務(wù)部門信息，宣傳報道稅收工作，為廣大納稅人提供公開、透明、高效的涉稅服務(wù)。重點(diǎn)圍繞服務(wù)民生、政策解讀，全年全媒體宣傳稿件量達(dá)到44條，其中，在中國稅務(wù)報、新華日報（要聞版）等重點(diǎn)媒體宣傳達(dá)到10條。通過網(wǎng)上宿豫信息公開平臺發(fā)布28條；

通過電子觸摸屏、公示欄等其他方式公開信息20條。二是主動公開財政資金使用情況。在規(guī)定的時間內(nèi)，面向社會主動公開本級20xx財政決算、20xx部門預(yù)算以及“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)決算，對20xx年單位實施的所有政府采購項目，均按規(guī)定及時在網(wǎng)站上發(fā)布采購公告，公開采購預(yù)算、采購結(jié)果、中標(biāo)成交結(jié)果，接受社會監(jiān)督。

3．認(rèn)真做好依申請公開工作。在處理依申請信息公開中，疏通申請渠道，將政府信息公開辦公地址、辦公時間、傳真號碼、電子郵箱等內(nèi)容對外公布，通過網(wǎng)絡(luò)、郵件、電話等渠道，為公民、法人或者其他組織提供各類申請渠道。截至目前，我局還沒有收到依申請公開政府信息事項。

4．推進(jìn)稅收執(zhí)法權(quán)力公開運(yùn)行。加快轉(zhuǎn)變政府職能，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督，推行行政權(quán)力清單管理制度。在摸清行政權(quán)力底數(shù)、清理行政權(quán)力基礎(chǔ)上，編制了行政權(quán)力事項清單并向社會公布，包括部門職責(zé)表、與相關(guān)部門的職責(zé)邊界表、公共服務(wù)事項表、履行部門職責(zé)所對應(yīng)的權(quán)力事項表、行政權(quán)力運(yùn)行流程圖、權(quán)力運(yùn)行過程中的中介蓋章收費(fèi)等情況表、事中事后監(jiān)管的制度措施表等內(nèi)容。《<納稅服務(wù)規(guī)范>本地化操作手冊》，全書近50萬字，共梳理規(guī)范9類382項涉稅的服務(wù)事項，實現(xiàn)“內(nèi)容、流程、標(biāo)準(zhǔn)、系統(tǒng)”的全面對接，確保全市“服務(wù)一把尺子、辦稅一個標(biāo)準(zhǔn)”。

5．進(jìn)一步加強(qiáng)涉稅輿情管理。落實《國家稅務(wù)總局宿遷市宿豫區(qū)稅務(wù)局涉稅輿情應(yīng)急處理預(yù)案》，建立健全日常監(jiān)控、應(yīng)對預(yù)警、快速反應(yīng)，應(yīng)對聯(lián)動、應(yīng)對保障等工作機(jī)制；

按照“屬地管理，分級負(fù)責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理”的原則，建立網(wǎng)絡(luò)涉稅輿情監(jiān)測機(jī)制，在各股室、各分局設(shè)置聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情日常監(jiān)測，主動做好正面回應(yīng)、引導(dǎo)、跟帖回復(fù)等工作，防止輿情事故的發(fā)生。

6．加大政務(wù)公開全員培訓(xùn)力度。堅持把學(xué)習(xí)宣傳《政府信息公開工作條例》和加強(qiáng)干部思想教育作為推進(jìn)信息公開的基礎(chǔ)性工作來抓。根據(jù)培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容，分類開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升干部依法、規(guī)范公開政府信息的能力和水平。對內(nèi)，以局務(wù)會議、集中學(xué)習(xí)、課件培訓(xùn)等形式加強(qiáng)干部職工對《條例》的學(xué)習(xí)，明確要求各處室高度重視政府信息公開工作，自覺把依法公開政府信息作為依法行政的重要內(nèi)容，認(rèn)真履行法定義務(wù)，增強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)推行信息公開工作的自覺性、主動性和責(zé)任感，依法為公民、法人和其他組織獲取。

（二）重點(diǎn)領(lǐng)域公開情況

1．行政權(quán)力運(yùn)行信息公開。為深入推進(jìn)行政審批制度改革，切實轉(zhuǎn)變行政職能，根據(jù)省、市關(guān)于簡政放權(quán)的決策部署，在摸清行政權(quán)力底數(shù)、清理行政權(quán)力基礎(chǔ)上，編制了行政權(quán)力事項清單。編寫《<納稅服務(wù)規(guī)范>本地化操作手冊》，共梳理規(guī)范9類382項涉稅的服務(wù)事項，實現(xiàn)“內(nèi)容、流程、標(biāo)準(zhǔn)、系統(tǒng)”的全面對接，確保全市“服務(wù)一把尺子、辦稅一個標(biāo)準(zhǔn)”。

2．財政資金信息公開。在規(guī)定的時間內(nèi)，面向社會主動公開本級20xx財政決算、20xx部門預(yù)算以及“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)決算。

3．公開資源配置信息公開。強(qiáng)化采購預(yù)算編制和執(zhí)行管理，按照政府采購目錄要求進(jìn)行采購工作，堅持按程序報批，堅持按《政府采購管理辦法》規(guī)定的條件，確定采購方式。

（三）主動公開情況

1．公開數(shù)量:截至20xx年底，通過網(wǎng)上宿遷信息公開平臺發(fā)布28條；

通過電子觸摸屏、公示欄等其他方式公開信息20條。

2．公開形式：（1）門戶網(wǎng)站http://sq.jsgs.gov.cn/；

網(wǎng)上宿遷http://004km.cn。（2）公共查閱點(diǎn)。納稅服務(wù)辦稅大廳。

（四）回應(yīng)解讀情況

通過政府信息公開平臺、局長信箱、12366納稅服務(wù)熱線、各類宣傳活動等多種信息溝通渠道，向全社會積極宣傳、解讀、回應(yīng)政策措施和熱點(diǎn)輿情29條。

（五）依申請公開情況

本未收到依申請公開訴求。

（六）行政復(fù)議數(shù)量

本未收到行政復(fù)議訴求。

（七）舉報投訴數(shù)量

本未收到舉報投訴事件。

（八）依申請公開信息收取的費(fèi)用

未收取任何政府信息公開費(fèi)用。

（九）機(jī)構(gòu)建設(shè)和保障經(jīng)費(fèi)情況

在信息公開工作中，我局強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制的完善，建立健全長效管理機(jī)制，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。我局組織不定期檢查，并將信息公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)綜合進(jìn)行檢查、考評，采取多種形式，強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作。目前設(shè)置政務(wù)公開專門機(jī)構(gòu)數(shù)1個，設(shè)置政務(wù)信息公開查閱點(diǎn)1個，從事政務(wù)公開工作人員3名，其中1名專職人員，2名兼職人員。

二、存在的主要問題及改進(jìn)情況

政府信息公開工作適應(yīng)新形勢新媒體不夠，公開渠道需要改進(jìn)完善；

政府信息公開工作培訓(xùn)針對性不夠，需要改進(jìn)提高。

三、20xx年工作打算

為進(jìn)一步做好政府信息公開工作，將著重抓好以下工作：

（一）進(jìn)一步落實法規(guī)制度。疏理信息公開規(guī)章制度，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，實施實時監(jiān)控管理，適時提出工作要求，做到依法辦事、依規(guī)操作。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)主動公開。堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，及時公開社會熱點(diǎn)、納稅人關(guān)切的辦稅渠道、稅收政策等涉稅信息。

（三）進(jìn)一步優(yōu)化信息公開渠道。加強(qiáng)信息公開的統(tǒng)籌，提高信息公開的效率，針對不同信息服務(wù)主體選擇合適公開渠道。在原有公開平臺的基礎(chǔ)上，辦好新聞發(fā)布會和在線訪談，提高政策解讀的針對性和時效性。

【篇五】

今年以來，國家稅務(wù)總局西安市未央?yún)^(qū)稅務(wù)局在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對標(biāo)靶準(zhǔn)稅收改革新要求，適應(yīng)把握經(jīng)濟(jì)稅收新常態(tài)，狠抓組織收入主責(zé)主業(yè)，嚴(yán)格確保稅收改革任務(wù)落地，以高標(biāo)準(zhǔn)的政治自覺不斷提升組織收入高度、強(qiáng)化稅收改革深度、拉伸營商環(huán)境廣度、拓寬從嚴(yán)治隊維度，對標(biāo)奮進(jìn)、創(chuàng)新實干、追趕超越，圓滿完成了全年各項任務(wù)，現(xiàn)將區(qū)局20xx工作總結(jié)與20xx工作計劃匯報如下：

一、20xx年工作總結(jié)

（一）上下同欲，蹄疾步穩(wěn)，全面推進(jìn)稅收改革落地

按照國地稅征管體制改革的總體部署，未央?yún)^(qū)稅務(wù)局統(tǒng)一思想，牢牢把握時間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求，對標(biāo)對表推進(jìn)各項改革任務(wù)落實，區(qū)局各項改革工作踢疾步穩(wěn)，扎實推進(jìn)中取得了階段性成效。

1.提高站位，牢樹政治意識穩(wěn)人心。區(qū)局黨委始終把穩(wěn)定人心作為一項重要的政治工作來抓。前后開展了2輪談心談話，做到了“三個全覆蓋”，共涉及全局上下262名干部職工，累計892人次，引導(dǎo)全體干部職工正確認(rèn)識機(jī)構(gòu)改革，以實際行動擁護(hù)改革、服從改革、支持改革，未發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭隱患；

充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持把加強(qiáng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)貫穿改革全過程。新機(jī)構(gòu)落地后，區(qū)局迅速對黨委成員進(jìn)行重新分工，明確職責(zé)。利用中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等，組織全體黨員干部深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的重要思想，落實中央、省、市關(guān)于推進(jìn)稅收征管體制改革的相關(guān)精神，有力保證了全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)共事，不斷促進(jìn)事合、人合、力合、心合的目標(biāo)要求。

2.蹄疾步穩(wěn)，踏準(zhǔn)關(guān)鍵步驟促改革。一是嚴(yán)肅認(rèn)真完成掛牌工作。區(qū)局成立了掛牌工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對掛牌工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工落實。制定了《新機(jī)構(gòu)揭牌暨升國旗儀式掛揭牌實施方案》《應(yīng)急處置方案》等各類方案，明晰相關(guān)任務(wù)。7月20日上午10時，如期順利舉行了掛牌儀式，并獲得了較好的社會反響評價。二是嚴(yán)格審慎完成“三定”落實工作。嚴(yán)格按照“三定”方案要求，整合辦公地點(diǎn)和科學(xué)設(shè)置派出機(jī)構(gòu)位置，15個內(nèi)設(shè)科室，2個中心，13個派出機(jī)構(gòu)已全部規(guī)范到位，正式啟用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)行政印章和公文系統(tǒng)，并對具有執(zhí)法和征收職能的派出機(jī)構(gòu)對外發(fā)布相關(guān)事項公告，進(jìn)行征管信息系統(tǒng)名稱、局軌、字軌等配置升級，同時啟用新機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)印章。通過國地稅機(jī)構(gòu)改革合并，未央?yún)^(qū)稅務(wù)局已形成了一個具有完備組織構(gòu)架和合理人員組成的新機(jī)構(gòu)。三是切實做好社保費(fèi)征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作。區(qū)局迅速成立了社保費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作辦公室，結(jié)合實際完善工作流程，突出工作重點(diǎn)，對各項工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解。持續(xù)開展調(diào)研工作，積極走訪區(qū)財政局、人社局、衛(wèi)計局等相關(guān)部門，加強(qiáng)與區(qū)級各部門間的信息交流和資源共享。深入調(diào)研重點(diǎn)費(fèi)種收入組成結(jié)構(gòu)，科學(xué)分析費(fèi)源特點(diǎn)對組織收入的影響，有的放矢指導(dǎo)工作開展，實施目標(biāo)動態(tài)管理。及時組織開展社會保險費(fèi)和非稅收入業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，力求通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)使干部學(xué)習(xí)了解社保費(fèi)和非稅收入相關(guān)政策知識、掌握相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程，加深參培人員對社保費(fèi)及非稅收入相關(guān)政策的認(rèn)識和理解，逐步推動政策培訓(xùn)日?；崟r化、精準(zhǔn)化。

3.強(qiáng)化保障，建章立制強(qiáng)規(guī)范。一是及時開展文件清理與建章立制。改革期間，根據(jù)上級統(tǒng)一要求，開展文件清理全面自查，對不符合改革要求的法律法規(guī)和規(guī)章進(jìn)行全面清理。區(qū)局各部門緊密結(jié)合自身崗位實際，建章立制、集中整理，迅速完善相關(guān)制度，先后制定及更新各類規(guī)章制度30余項，為推動新機(jī)構(gòu)的有序有效運(yùn)行提供堅實的制度依據(jù)。二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障和資產(chǎn)管理。嚴(yán)格按照市局要求，完成了資產(chǎn)的實物清查、資產(chǎn)清查報表的上報工作。并于20xx年9月通過了第三方會計師事務(wù)所的審計，審計結(jié)果已報總局審核。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)合并過渡期間財務(wù)報銷管理，規(guī)范財務(wù)行為，區(qū)局制定了《西安市未央?yún)^(qū)稅務(wù)局過渡期財務(wù)報銷管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)核算，規(guī)范憑證管理，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限，增強(qiáng)財務(wù)管理的透明度，推進(jìn)財務(wù)工作科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化。三是切實做好信訪輿情與保密工作。區(qū)局在稅收改革推行以來，始終堅持24小時政務(wù)值班和每日“零報告”制度，實行局長接待日制度，壓實信訪責(zé)任。主動加強(qiáng)與網(wǎng)監(jiān)、信訪部門的溝通協(xié)調(diào)，多方爭取理解支持，牢牢把握主動權(quán)，及時防止輿情風(fēng)險。在稅收改革期間，所有文件均建立涉密載體交接臺賬，把好涉密載體登記、移交、銷毀等每一個環(huán)節(jié)。

（二）聚焦主業(yè)，克難奮進(jìn)，全面完成組織收入任務(wù)

區(qū)局緊緊圍繞省局“六個一”發(fā)展思路，抓住一個中心，聚焦稅收主業(yè)，堅持組織收入原則，以提高收入質(zhì)量為目標(biāo)，以稅收分析為抓手，以稅源管控為基礎(chǔ)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)預(yù)判力和稅源管控力，提高主觀努力度，提高征管精準(zhǔn)度，動態(tài)把握重點(diǎn)稅源，堵漏挖潛促收增收，高質(zhì)量完成了全年組織收入任務(wù)。

1.組織收入難中求進(jìn)。20xx年，面對經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變和稅收改革任務(wù)異常繁重的嚴(yán)峻考驗和挑戰(zhàn)，區(qū)局始終堅持將改革工作與組織收入工作同謀劃、同部署、同落實，確?！皟刹徽`、兩促進(jìn)”。截止目前，經(jīng)區(qū)局全體努力，我局已累計入庫省考47.99億元，完成省考全年任務(wù)的95.06%；

累計入庫市考20.62億元，完成市考全年任務(wù)的94.64%，累計入庫區(qū)考23.03億元，完成區(qū)考全年任務(wù)的97.16%。共組織社保費(fèi)收入11.73億元，同比增收9896.65萬元，增幅9.22%；

組織各項非稅收入15352.07萬元，同比增收489.64萬元，增幅3.29%。

2.稅收優(yōu)惠精準(zhǔn)發(fā)力。嚴(yán)格落實稅收優(yōu)惠減免，對于政策性的稅收優(yōu)惠不折不扣落實到位。突出政策宣傳、培訓(xùn)輔導(dǎo)、服務(wù)保障，加強(qiáng)征管基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核實校驗，提取納稅人享受減免信息，將優(yōu)惠政策落實到位。認(rèn)真落實小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，全年享受小微企業(yè)優(yōu)惠政策45350戶次，共減免稅額7625.32萬元。辦理出口退（免）稅業(yè)務(wù)的企業(yè)219戶次，共審批免抵額595.02萬元，審批退稅額5775.7萬元。享受研發(fā)費(fèi)用加計扣除17戶次，加計扣除金額19570.25萬元。此外，區(qū)局認(rèn)真梳理歸納鼓勵高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展、保障民生、宏觀調(diào)控、支持轉(zhuǎn)型升級、西部大開發(fā)等稅收優(yōu)惠政策，方便納稅人對號入座，了解掌握享受稅收優(yōu)惠政策的辦理流程。扎實開展稅收專題培訓(xùn)，今年以來，個人所得稅優(yōu)惠政策培訓(xùn)、社保費(fèi)與非稅收入政策培訓(xùn)、企業(yè)所得稅匯算清繳等專題培訓(xùn)會30余次，累計培訓(xùn)納稅人5000余人次、培訓(xùn)稅務(wù)干部300余人次。

3.收入質(zhì)效穩(wěn)步提升。做好稅收預(yù)測分析。創(chuàng)新稅收預(yù)測方法，對重點(diǎn)稅源實行“責(zé)任到人、責(zé)任到戶”，自下而上、自上而下、上下結(jié)合進(jìn)行稅收預(yù)測，增強(qiáng)前瞻性和準(zhǔn)確性，確保稅收預(yù)測準(zhǔn)確率不斷提升；

動態(tài)把握重點(diǎn)稅源。積極開展“大調(diào)研大走訪”活動支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，深入300余家重點(diǎn)稅源企業(yè)調(diào)研走訪、宣傳政策、問需問計；

堅持綜合治稅。借助街辦、發(fā)改局、工商、財稅、金融等部門力量，內(nèi)外聯(lián)合，打出組合拳，共同培植財源稅源。進(jìn)一步加大對區(qū)政府重點(diǎn)投資項目的監(jiān)控力度，及時掌握重點(diǎn)建設(shè)項目的生產(chǎn)經(jīng)營、稅源變化及稅款繳納情況，堵塞了征管漏洞，挖潛稅收增長點(diǎn)；

嚴(yán)格按照稅收征管程序組織欠稅催繳入庫工作，加大欠稅分析監(jiān)控，切實加大清繳力度。

（三）深耕細(xì)作，精準(zhǔn)發(fā)力，稅收征管質(zhì)效顯著提升

1.突出稅源專業(yè)化管理。新機(jī)構(gòu)成立后，區(qū)局對全局管戶情況進(jìn)行了整體摸底，涉及管戶42000余戶次，力爭全面摸清稅源，夯實稅收基礎(chǔ)。積極實施“行業(yè)+規(guī)模+屬地”的稅源管理模式，對重點(diǎn)稅源企業(yè)、建筑行業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)實施專業(yè)化管理；

由張家堡稅務(wù)所等8個基層稅務(wù)分局對其余納稅人實施屬地管理，并在屬地范圍內(nèi)實施按行業(yè)、人群實施分類管理，提高稅源管理專業(yè)化程度。以分類分級管理為基礎(chǔ)，優(yōu)化征管資源配置和崗位責(zé)任分工，建立專業(yè)化管理團(tuán)隊，實現(xiàn)了“專業(yè)分工、分崗管事”，提高了稅法遵從度，降低了征納成本和管理風(fēng)險。

2.完善風(fēng)險管理體制。成立稅收風(fēng)險管理局，加強(qiáng)任務(wù)統(tǒng)籌，打造專業(yè)風(fēng)險應(yīng)對團(tuán)隊，做好對上級下發(fā)風(fēng)險疑點(diǎn)數(shù)據(jù)的承接分析、應(yīng)對實施、結(jié)果反饋和成果應(yīng)用，建立集中化分析、團(tuán)隊化應(yīng)對、靶向化落實的“大風(fēng)控”機(jī)制，全面應(yīng)對稅收風(fēng)險。今年共完成上級下發(fā)應(yīng)對任務(wù)18870戶次，總成效1809萬元。深入貫徹總局關(guān)于加強(qiáng)事中事后管理的指導(dǎo)意見，結(jié)合區(qū)局實際全面梳理事中事后事項，明確各事項采集數(shù)據(jù)的途徑、管理的具體內(nèi)容、管理措施、責(zé)任科室及管理頻率等內(nèi)容，杜絕管理盲區(qū)，切實做到放管結(jié)合、管而有序。

3.積極開展專項檢查輔導(dǎo)。按照上級要求開展對醫(yī)藥、房地產(chǎn)、建筑、大型商貿(mào)、運(yùn)輸?shù)攘笮袠I(yè)的專項檢查。對房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行深度納稅輔導(dǎo)工作，涉及納稅人68戶次，入庫稅款3425.75萬元；

選取12戶具有代表性的企業(yè)開展市場企業(yè)調(diào)研，查找稅收風(fēng)險點(diǎn)，突破管理瓶頸，提升稅收管理質(zhì)量，強(qiáng)化以房控稅成果轉(zhuǎn)化，對促進(jìn)區(qū)局的收入完成和規(guī)范市場企業(yè)的管理打下了堅實的基礎(chǔ)，共入庫稅款92萬元；

積極開展稅務(wù)稽查協(xié)作與專項打虛工作，有效控制了虛開的發(fā)生。處理“1·22”專案工作，開展打虛專項核查工作100余戶次，高危企業(yè)專項核查70余戶；

積極開展大企業(yè)審計，共涉及納稅人23戶次，入庫稅款1500萬元。扎實開展納稅評估，共涉及納稅人1940戶，入庫稅款1809萬元。

4.有序推進(jìn)個稅改革。認(rèn)真貫徹落實個人所得稅新稅制，持續(xù)深化個人所得稅管理。區(qū)局成立了“個人所得稅改革專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組”領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排部署全局推進(jìn)個人所得稅改革專項工作。積極組建成立“國家稅務(wù)總局西安市未央?yún)^(qū)稅務(wù)局個人所得稅改革集中辦公室”。抽調(diào)征管、貨勞、政工、計財、紀(jì)檢、信息八名業(yè)務(wù)骨干成立個人所得稅改革集中辦公室。細(xì)化職責(zé)分工，制定下發(fā)區(qū)局《貫徹落實個人所得稅改革過渡期政策工作方案》及任務(wù)表，按照時間節(jié)點(diǎn)完成各項準(zhǔn)備工作。積極做好個稅政策和軟件培訓(xùn)工作，前后共組織7次個稅政策培訓(xùn)，覆蓋納稅人2300戶次重點(diǎn)扣繳義務(wù)人。

（四）壓實責(zé)任、規(guī)范執(zhí)法，不斷增強(qiáng)依法治稅能力

1.規(guī)范執(zhí)法行為。圍繞深化稅制改革，緊貼稅收熱點(diǎn)，重點(diǎn)抓好重大稅收政策、“放管服”改革的跟蹤問效和監(jiān)督檢查。繼續(xù)緊盯稅收執(zhí)法高風(fēng)險領(lǐng)域和高風(fēng)險事項，開展專項督察，維護(hù)稅收法制的權(quán)威性和嚴(yán)肅性；

規(guī)范稅務(wù)行政許可、審批，做好一般性法制審核工作，全年，對94項重大執(zhí)法行政決定啟動了法制審核程序，其中一般行政處罰決定27項，最高開票限額百萬元版審批59項；

制定了重大執(zhí)法決定法制審核實施細(xì)則，編制重大執(zhí)法決定法制審核要素清單，嚴(yán)格審核區(qū)局重大稅收執(zhí)法決定；

錄制重大執(zhí)法決定法制審核臺賬，妥善保管相關(guān)資料。對合法性審核工作及時整理記錄，將資料備份并形成目錄；

做好行政執(zhí)法案卷整理評查工作。做好行政執(zhí)法案卷評查工作，對全局808起行政執(zhí)法案卷的立案條件、法律適用依據(jù)、執(zhí)法程序、處罰執(zhí)行情況和文書記載情況進(jìn)行了細(xì)致周密的評查。

2.厚植法治思維。加大法律法規(guī)培訓(xùn)力度，開展各類培訓(xùn)16期，進(jìn)一步提升廣大干部的法治思維和綜合素質(zhì)。建立法律工作室，為一線執(zhí)法人員統(tǒng)一配發(fā)執(zhí)法記錄儀，定期派出相關(guān)工作人員演示執(zhí)法記錄儀的用法，講解執(zhí)法記錄儀的使用管理辦法和執(zhí)法規(guī)范用語，讓權(quán)力以“看得見”的方式規(guī)范運(yùn)行。落實推進(jìn)“三項制度”，嚴(yán)格做好行政執(zhí)法的公示、審核、記錄工作，推廣使用稅收智能輔助辦案系統(tǒng)，全方位、系統(tǒng)性地提升依法治稅水平。目前縣局聘請了專職法律顧問，有1位干部入選省局稅法綜合專業(yè)標(biāo)兵人才，4位干部擁有法律職業(yè)資格證，公職律師1人。今年，2名新進(jìn)干部均順利通過稅收執(zhí)法資格考試。

3.加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)。結(jié)合區(qū)局實際，梳理查找稅收執(zhí)法風(fēng)險點(diǎn)，完善防控舉措，編寫完成了539項內(nèi)控風(fēng)險點(diǎn)和361項防控措施。嚴(yán)格按照《內(nèi)控基本制度》的要求，明確主責(zé)部門，并及時下發(fā)歸口的專項制度和配套指引，明確不同層級的風(fēng)險防控任務(wù)，初步形成了具有未央特色的內(nèi)控制度體系。此外，為營造良好的內(nèi)控機(jī)制建設(shè)氛圍，區(qū)局先后舉辦了3期內(nèi)控機(jī)制建設(shè)專題培訓(xùn)，邀請內(nèi)控專家和省局負(fù)責(zé)內(nèi)控建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)授課，講解內(nèi)部控制的理論與實踐，切實推廣內(nèi)控平臺的運(yùn)用。

（五）創(chuàng)新載體，持續(xù)發(fā)力，有效提升納稅人獲得感

1.切實深化“放管服”改革。區(qū)局以“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)辦稅為主、自助辦稅為輔，實體辦稅兜底為理念，建立了全業(yè)務(wù)域自助辦稅服務(wù)廳，廳內(nèi)設(shè)有電子稅務(wù)局體驗區(qū)、自助辦稅區(qū)、24小時自助辦稅區(qū)，共配備25臺自助機(jī)，30臺自助體驗機(jī)。納稅人在自助辦稅廳可以完成發(fā)票領(lǐng)購、發(fā)票代開、網(wǎng)上稅務(wù)局受理業(yè)務(wù)；

全面落實省局公布的267條“最多跑一次”事項清單，其中涵蓋9大類267個事項，其中148個事項實現(xiàn)全程網(wǎng)上辦。有效降低了納稅人辦稅成本，大幅提高了辦稅效率，增強(qiáng)了納稅獲得感，提升了納稅人滿意度；

作為全省稅收征管領(lǐng)域政務(wù)公開試點(diǎn)優(yōu)秀單位，梳理完善了包括行政許可、公告政策、執(zhí)法信息、納稅服務(wù)四大類151項的政務(wù)公開事項清單及公開事項標(biāo)準(zhǔn)。最終在陜西省基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)工作中，我局編制的三冊稅收管理領(lǐng)域政務(wù)公開建議方案獲梁桂副省長親自批示，代表陜西稅務(wù)參加國務(wù)院政務(wù)公開評審；

區(qū)局優(yōu)化營商環(huán)境工作再傳喜訊，在全市第三季度營商環(huán)境考核中，排名位列前三，在區(qū)政府行業(yè)排名中位列第一。

2.切實推動“一次辦好”落地，優(yōu)化營商環(huán)境。在機(jī)構(gòu)改革如火如荼進(jìn)行的過程中，新機(jī)構(gòu)始終堅持在優(yōu)化營商環(huán)境上持續(xù)發(fā)力，全局深入貫徹“放管服”改革精神，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)改革“1+1>2”的加成效應(yīng)，率先在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)“一廳通辦、一窗通辦”。原國地稅兩家辦稅服務(wù)廳共同進(jìn)駐未央?yún)^(qū)政務(wù)中心，整合雙方硬件資源，真正實現(xiàn)“五個一”，使廣大納稅人能夠“進(jìn)一家門、辦兩家事”。以“一廳通辦”“一網(wǎng)辦稅”“一鍵咨詢”等服務(wù)“硬舉措”，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，著力讓改革的成效體現(xiàn)在納稅人滿意度和獲得感的提升上；

持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)上辦稅體驗，在資料完整且符合法定受理條件的前提下，讓納稅人最多只需要到稅務(wù)機(jī)關(guān)跑一次，不斷梳理常見限辦事項，減少辦理環(huán)節(jié)，壓縮辦理時限，確保企業(yè)開辦從受理到領(lǐng)取發(fā)票即時即辦，堅決落實“最多跑一次”267項事項，其中，148項全程網(wǎng)上辦理，做到納稅人“一次都不跑”。

3.持續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”。落實好以“新時代·新稅貌”為口號的便民辦稅春風(fēng)行動，提升納稅人辦稅滿意度和獲得感。開展好納稅人信用評價，建立“征信互認(rèn)”、銀稅協(xié)作等工作機(jī)制，強(qiáng)化納稅信用增值應(yīng)用；

發(fā)揮政策服務(wù)職能，讓納稅人盡享政策紅利。梳理各類優(yōu)惠政策，利用辦稅服務(wù)廳顯示屏、納稅人學(xué)堂、微信qq等多元化渠道做好宣傳解讀，確保納稅人“應(yīng)知盡知”。落實線下“面對面”、線上“點(diǎn)對點(diǎn)”輔導(dǎo)落實機(jī)制，建立動態(tài)管理臺賬做好跟蹤問效，確保納稅人“應(yīng)享盡享”；

借助全國第27個“稅法宣傳月”活動，營造良好輿論氛圍。圍繞“優(yōu)化稅收營商環(huán)境，助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”主題，組織了“稅法宣傳進(jìn)校園”、“稅法宣傳進(jìn)企業(yè)”等多項活動，先后被三秦都市報等媒體報導(dǎo)。

（六）黨建領(lǐng)航，正風(fēng)肅紀(jì)，作風(fēng)建設(shè)形成新常態(tài)

1.筑牢組織堡壘，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。一是全面加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)。堅持把黨建抓在改革第一線。新機(jī)構(gòu)成立后，迅速建立健全各級黨組織、工會組織、婦委會組織，充分發(fā)揮各級組織在機(jī)構(gòu)改革各階段工作中的戰(zhàn)斗力。全年，共組織黨委中心組學(xué)習(xí)19次，開展黨性教育活動13次，召開專題民主生活會3次。嚴(yán)格落實民主集中制原則，凡機(jī)構(gòu)改革相關(guān)問題及“三重一大”有關(guān)事項，堅持集體研究、集中決策。二是持續(xù)抓好黨的“雙建雙促”。充分運(yùn)用稅企黨建聯(lián)系點(diǎn)、稅企黨校等學(xué)習(xí)載體，積極聯(lián)系企業(yè)黨組織開展各類學(xué)習(xí)活動。摸清轄區(qū)非公企業(yè)黨組織建設(shè)和黨員情況底數(shù)，為組建黨組織、建立稅企黨建工作聯(lián)系點(diǎn)提供堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)日常入戶調(diào)研和企業(yè)納稅等情況，及時掌握企業(yè)變化情況，隨時變更基層信息，動態(tài)更新基礎(chǔ)臺賬，做到了底子清、情況明。三是開展“雙十佳”“兩優(yōu)一先”評比表彰。堅持把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中激發(fā)出的激情和動力融入工作，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先進(jìn)爭優(yōu)秀的激情和動力。持續(xù)深化“雙十佳”“最美稅務(wù)人”評選，讓黨員模范成為學(xué)習(xí)榜樣，引導(dǎo)全體黨員為黨旗爭光添彩，先后有3個黨支部、3名黨員、3名黨務(wù)工作者受到市局表彰。區(qū)局評選出20名同志為優(yōu)秀黨員與黨務(wù)工作者，未央宮稅務(wù)所等10個黨支部為優(yōu)秀基層黨支部。四是開展豐富多彩的黨員活動。組織黨員干部分三批赴漢中川陜革命舊址、洋縣華陽革命舊址進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。參觀旬邑馬欄革命紀(jì)念館，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實踐。赴石泉紅色革命紀(jì)念園，開展“緬懷革命先烈強(qiáng)化黨性鍛煉做廉潔稅務(wù)鐵軍”黨風(fēng)廉政教育日活動。通過開展豐富多彩的黨員活動，營造良好文化氛圍，凝聚干事向上活力。全年，35個支部共組織主題黨日活動146次，黨委書記、黨委委員和支部書記組織上黨課83次，切實嚴(yán)肅了黨內(nèi)政治生活，鍛煉了黨風(fēng)黨性。

2.持續(xù)整飭風(fēng)紀(jì)，全面落實從嚴(yán)治黨。區(qū)局黨委切實扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)檢組的日常監(jiān)督，正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，樹立抓早抓小抓日常的理念，對苗頭性、傾向性的問題，及時進(jìn)行談話提醒和約談。開展“強(qiáng)化忠誠意識嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩堅決打贏秦嶺保衛(wèi)戰(zhàn)”專題警示教育月活動，掃除“庸懶散慢虛”等干部作風(fēng)問題。結(jié)合巡察、專項整治督導(dǎo)檢查等系列工作，深入各基層黨支部開展經(jīng)常性督導(dǎo)檢查，查擺問題并進(jìn)行通報，形成督導(dǎo)檢查常態(tài)化機(jī)制。開展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)廉潔從稅專項活動，專題學(xué)習(xí)新修訂《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定。組織黨員干部參觀“重塑政治生態(tài)奮力推進(jìn)國際大都市建設(shè)”展覽，對照“秦嶺北麓違建專項整治工作”集中開展“政治體檢”，有效引導(dǎo)廣大黨員干部從思想上筑牢拒腐防變防線。

3.狠抓紀(jì)律監(jiān)督，全面履行執(zhí)紀(jì)問責(zé)。20xx年，區(qū)局緊緊圍繞國地稅征管體制改革新形勢、新任務(wù)、新要求，通過持續(xù)抓責(zé)任、正規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、樹形象。一是強(qiáng)調(diào)對“五大”方面的監(jiān)督。強(qiáng)化對主體責(zé)任落實情況的監(jiān)督，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》262份；

強(qiáng)化對黨的紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督，堅持紀(jì)檢組主任列席黨委（黨組）會和局長辦公會議制度。扎實推進(jìn)市局巡查反饋問題整改工作，督促協(xié)調(diào)黨組對市局20xx巡查反饋的31項整改問題進(jìn)行集中分析和整改；

強(qiáng)化對違反八項規(guī)定和“四風(fēng)”問題的監(jiān)督，認(rèn)真落實八項規(guī)定零申報、月報告、重大問題即時報告和雙簽字背書報告等制度。強(qiáng)化對重要敏感節(jié)點(diǎn)的廉政監(jiān)督，及時收集掌握反映稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員“四風(fēng)”方面存在的突出問題?！爸星铩鼻跋Γ瑢Γ逼鹨伤戚爡^(qū)納稅人向稅務(wù)人員送禮問題線索進(jìn)行了初步核實。深入開展廉政約談活動，全年，開展集中廉政約談２次、約談262人；

強(qiáng)化對稅收執(zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，運(yùn)用督查內(nèi)審平臺強(qiáng)化對執(zhí)法風(fēng)險和廉政風(fēng)險事前監(jiān)督、事中整改和事后檢查，20xx年5月，開展了

20xx稅收執(zhí)法疑點(diǎn)核查工作。共接收推送疑點(diǎn)數(shù)據(jù)1570條，完成核查1570條，核查完結(jié)比率100%；

核查有問題數(shù)335條，占核查總數(shù)27%；

強(qiáng)化對黨員干部個人事項的監(jiān)督。認(rèn)真落實市局黨委（黨組）紀(jì)檢組《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部操辦本人及直系親屬婚喪喜慶事項報告和備案工作的通知》，將報告事項延伸到普通黨員干部，先后對2名中層、5名普通干部個人事項進(jìn)行了備案監(jiān)督。二是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。加強(qiáng)“打虛案”管理問題問責(zé)力度，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，對23名管理員進(jìn)行了問責(zé)。對媒體曝光１名負(fù)有管理責(zé)任的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了誡勉談話、3名外聘人員辭退處理。加強(qiáng)違紀(jì)問題的查處力度，對１名違反廉潔紀(jì)律黨員進(jìn)行黨紀(jì)警告處理。加強(qiáng)案件線索的核查，截止目前，收到并受理各類問題線索14起，協(xié)助市局調(diào)查組開展案件調(diào)查5起，受理申訴案件１起。

（七）固本培元，“四合”聚力，鐵軍隊伍迸發(fā)新活力

1.真考實評，用好績效考核指揮棒。新機(jī)構(gòu)成立后，區(qū)局黨委充分發(fā)揮績效管理工作“指揮棒”作用，嚴(yán)格按照市局工作部署，完成20xx年下半年績效管理系統(tǒng)6.0版上線工作，包含指標(biāo)設(shè)定、部門設(shè)定、角色分配、指標(biāo)導(dǎo)入下發(fā)等多項工作任務(wù)。結(jié)合區(qū)局實際，對原國地稅績效管理中的差異項目逐項研究討論、反復(fù)論證，確立了合理可行績效考評指標(biāo)及考評規(guī)則，制定下發(fā)了新的績效考評指標(biāo)，層層落實任務(wù)、層層壓實責(zé)任，在創(chuàng)新融合中提升工作質(zhì)效。在實施過程中，區(qū)局黨委敢于動真碰硬，依規(guī)分檔考評，依規(guī)合理計分，真考實評，杜絕“老好人”、“兩張皮”等現(xiàn)象的出現(xiàn)，使考評結(jié)果真實有效。

2.嚴(yán)管厚愛，持續(xù)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。以“數(shù)字人事”和“三項機(jī)制”為抓手激勵干事創(chuàng)業(yè)。以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)干部管理和教育培訓(xùn)。大力開展人才梯隊建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)專業(yè)化管理的思路，在干部培養(yǎng)教育上牢牢抓住“一高一低”的兩端，“一高”是指對標(biāo)兵、能手人才、三師以及業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，“一低”即圍繞應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容展開的基礎(chǔ)知識和基本技能培訓(xùn)。組織及參加各類人才培訓(xùn)66人次。為提升全體干部職工適應(yīng)改革新形勢的要求，持續(xù)開展全員業(yè)務(wù)知識更新培訓(xùn)。從9月初開始，采取原國稅、地稅交叉學(xué)習(xí)的方式，開展分稅種專題培訓(xùn)12期。依托中國稅務(wù)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)，積極開展以國稅地稅征管體制改革為主題的“新機(jī)構(gòu)、新職責(zé)、新業(yè)務(wù)、新作為”網(wǎng)絡(luò)知識競賽。實現(xiàn)注冊率100%，登錄率100%，改革專區(qū)學(xué)習(xí)率100%。區(qū)局共有57人晉級第二輪競賽活動。

3.超前主動，服務(wù)大局能力不斷提升。在建章立制、加強(qiáng)制度保障上下功夫，修訂、補(bǔ)充和完善各類制度規(guī)定30余項，極大的促進(jìn)了各項工作的有效落實；

加強(qiáng)督查督辦力度，落實責(zé)任追究，切實提升機(jī)關(guān)工作效能。加強(qiáng)宣傳報道工作。截至目前，報送信息68篇，新聞稿件采用4篇，有效地宣傳了區(qū)局全面建設(shè)工作，推動了整體工作提升；

貫徹執(zhí)行《預(yù)算法》，推行財務(wù)內(nèi)控管理規(guī)范和控制流程，提高預(yù)算水平與執(zhí)行能力，確保資金按序時進(jìn)度使用到位，切實做好了國地稅征管體制改革過渡時期的財務(wù)管理，提供了堅強(qiáng)的資金支持；

加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，做好資產(chǎn)清查后續(xù)管理工作，強(qiáng)化審計監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)審批制度，規(guī)范政府采購，穩(wěn)步推進(jìn)各項決算、信息、經(jīng)費(fèi)的三公開。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，稅收工作中還存在一些不容忽視的問題，主要是：一是干部隊伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)有待加強(qiáng)。還存在風(fēng)險防范和管理意識不強(qiáng)、隊伍監(jiān)督管理寬松、主體責(zé)任監(jiān)督落實不到位等現(xiàn)象。表現(xiàn)在對執(zhí)法環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險和執(zhí)法風(fēng)險日常監(jiān)督不力，對違紀(jì)問題苗頭發(fā)現(xiàn)不及時、跟蹤不到位；

二是工作協(xié)調(diào)機(jī)制有待進(jìn)一步建立。隨著“三定”規(guī)定的落實，部門增加，業(yè)務(wù)分工也進(jìn)一步細(xì)化。但仍然存在一定的業(yè)務(wù)交叉和職責(zé)不清等問題，沒有一個快速反應(yīng)的協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，及時解決存在的問題；

三是制度規(guī)范需持續(xù)發(fā)力。機(jī)構(gòu)掛牌以來，區(qū)局?jǐn)M定下發(fā)了部分制度，但是仍存在一些行之有效的制度歸集梳理不夠，存在日常管理兩套制度、兩套標(biāo)準(zhǔn)的情形。四是

二、20xx年工作計劃

（一）總體要求

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，緊緊圍“建設(shè)國際化中心城區(qū)、打造高品質(zhì)幸福未央”發(fā)展布局，穩(wěn)定有序推進(jìn)稅收機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步深化“放管服”改革，優(yōu)化稅收營商環(huán)境。堅持順勢而為，真抓實干，在實現(xiàn)未央?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)新跨越新發(fā)展新輝煌中貢獻(xiàn)好稅務(wù)力量。

（二）具體工作

1.持續(xù)推進(jìn)稅收機(jī)構(gòu)改革。根據(jù)黨中央、國務(wù)院關(guān)于國稅地稅征管體制改革重大決策部署，嚴(yán)格按照省、市局要求，新機(jī)構(gòu)在“四合”上再聚力。根據(jù)省、市局批復(fù)的“三定方案”，抓好各項工作落實，尤其是做好社會保險與非稅收入職能劃轉(zhuǎn)工作，確保從20xx年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項社會保險費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入，把好時間點(diǎn)，做好各項準(zhǔn)備工作。進(jìn)一步提升征管和服務(wù)水平，切實做好風(fēng)險防控，把防范風(fēng)險貫穿改革全過程，保障整個劃轉(zhuǎn)工作穩(wěn)妥有序，確保改革大局穩(wěn)定。

2.依法組織稅費(fèi)收入。牢固樹立“預(yù)算確定的收入目標(biāo)就是任務(wù)，預(yù)算確定的減稅目標(biāo)落到實處也是任務(wù)”的觀念，健全稅收收入管理體系，保量更優(yōu)質(zhì)地完成稅收收入任務(wù)。認(rèn)真落實堅決依法收好稅、堅決不收“過頭稅”、堅決落實減免稅、堅決打擊偷騙稅的“四個堅決”工作要求，加強(qiáng)收入目標(biāo)動態(tài)管理，科學(xué)安排免抵調(diào)庫，確保圓滿完成收入任務(wù)，積極發(fā)揮稅收引導(dǎo)要素優(yōu)化配置的作用，更好發(fā)揮稅收職能作用，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好稅收環(huán)境。

3.改進(jìn)優(yōu)化納稅服務(wù)。進(jìn)一步深化“放管服”改革，打造“最多跑一次”“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”辦稅新常態(tài)，切實優(yōu)化營商環(huán)境，提高納稅人滿意度。持續(xù)深化“最多跑一次”改革，落實辦稅事項“全程網(wǎng)上辦”清單，實現(xiàn)“一窗受理、集成服務(wù)”。積極圍繞“四位一體”現(xiàn)代納稅服務(wù)體系，著力加強(qiáng)“網(wǎng)上辦稅為主、自助辦稅為輔、實體辦稅服務(wù)廳兜底”的辦稅服務(wù)平臺建設(shè)。

4.不斷提高征管質(zhì)效。進(jìn)一步推進(jìn)稅收征管方式轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化稅收征管基礎(chǔ)建設(shè)，抓好稅源風(fēng)險管理，全面推進(jìn)征管體制和征管能力現(xiàn)代化。貫徹落實轉(zhuǎn)變征管方式方案，調(diào)整完善“管事”制管理方式，優(yōu)化征管資源調(diào)配，縱深推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。創(chuàng)新稅收風(fēng)險管理方式，健全風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)統(tǒng)籌機(jī)制，推進(jìn)國稅、地稅風(fēng)險應(yīng)對。強(qiáng)化數(shù)據(jù)管稅，利用“金稅三期”后集成融合的信息系統(tǒng)新格局，實現(xiàn)稅收收入管理、稅收基礎(chǔ)管理、稅收風(fēng)險管理工作新進(jìn)展。

5.扎實推進(jìn)依法治稅。進(jìn)一步強(qiáng)化法治稅務(wù)思維，增強(qiáng)依法治稅能力，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，保障納稅人合法權(quán)益，以法治化促進(jìn)現(xiàn)代化。嚴(yán)格進(jìn)戶執(zhí)法計劃管理，規(guī)范進(jìn)戶執(zhí)法行為。規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，防止任意執(zhí)法。做好稅收普法工作，提升稅務(wù)人員法治素養(yǎng)，加強(qiáng)稅收規(guī)范性文件解讀發(fā)布。抓好“12·4”國家憲法日等重要節(jié)點(diǎn)，開展稅收普法集中宣傳活動，試點(diǎn)開展分類精準(zhǔn)普法，增強(qiáng)稅收宣傳的感染力和有效性。

6.推動全面從嚴(yán)治黨。堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以新時代黨的建設(shè)總要求為遵循，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把全面從嚴(yán)治黨引向深入。進(jìn)一步提高黨對稅收工作全面領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持用制度管人，按制度辦事，正綱肅紀(jì)，傳遞正能量，形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。充分發(fā)揮“黨建+”的引領(lǐng)作用，抓好黨建與稅收工作的結(jié)合，用黨建引領(lǐng)推動機(jī)構(gòu)改革，用稅收工作的成效來體現(xiàn)基層黨建的效果。著力加強(qiáng)政治建設(shè)，落實管黨治黨政治責(zé)任。著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神。著力加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度。著力鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，嚴(yán)厲整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。

7.維護(hù)隊伍安全穩(wěn)定。高度重視信訪輿情工作，嚴(yán)格執(zhí)行值班和重大事項報告制度，認(rèn)真抓好內(nèi)部行政、業(yè)務(wù)管理等事項，加大信訪排查力度，上下聯(lián)動、層層落實，真正把矛盾問題在內(nèi)部解決，把信訪輿情解決在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)輿情監(jiān)控，及時匯報苗頭性問題，確保及時妥善處理。要加強(qiáng)車輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行車輛使用規(guī)定。繼續(xù)落實好局領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點(diǎn)、定期談心等制度，及時了解掌握基層職工思想動態(tài)，防止發(fā)生不穩(wěn)定問題。要高度重視稅收改革期間的安全維穩(wěn)工作，嚴(yán)防輿情發(fā)生。

國家稅務(wù)總局西安市未央?yún)^(qū)稅務(wù)局

20xx年12月12日

第三篇：區(qū)稅務(wù)局工作總結(jié)

區(qū)稅務(wù)局工作總結(jié)5篇

20xx年，在市局和開發(fā)區(qū)管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)局以習(xí)近平談治國理政新思想和黨的十九大會議精神為引領(lǐng)，瞄準(zhǔn)稅收現(xiàn)代化目標(biāo)不放松，把握治黨管黨嚴(yán)要求，堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，落實集成發(fā)展新方略，注重夯實基礎(chǔ)提質(zhì)效，不斷提升發(fā)展的貢獻(xiàn)度、執(zhí)法的精準(zhǔn)度、納稅人的遵從度和社會的美譽(yù)度，統(tǒng)籌推進(jìn)20xx年各項工作任務(wù)的落實，圓滿完成了全年的目標(biāo)任務(wù)。

一、依法履行稅收職能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展

圍繞南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)展目標(biāo)，聚焦稅收主責(zé)主業(yè)，堅持依法依規(guī)征稅，查找征管薄弱環(huán)節(jié)，做到挖潛增收并重，有力保障了開發(fā)區(qū)發(fā)展的財力需求。

（一）依法組織收入，做大發(fā)展“蛋糕”。區(qū)局始終把組織稅收收入作為政治任務(wù)和中心工作緊抓不放，嚴(yán)格落實堅決依法收好稅、堅決不收“過頭稅”、堅決落實減免稅、堅決打擊偷騙稅“四個堅決”原則，堅持靠管理堵塞漏洞、用政策涵養(yǎng)稅源、以服務(wù)促進(jìn)遵從，全力擴(kuò)總量、提增量、保質(zhì)量，確保稅收收入在基數(shù)之上保持平穩(wěn)增長,20xx年全年直接組織稅收收入279.6億元，稅收收入對開發(fā)區(qū)財政的貢獻(xiàn)能力明顯增強(qiáng)，為穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、優(yōu)生態(tài)、防風(fēng)險作出了積極貢獻(xiàn)。

（二）加強(qiáng)稅收分析，提升發(fā)展站位。開發(fā)區(qū)的發(fā)展帶來了區(qū)域稅源結(jié)構(gòu)的變化，區(qū)局密切關(guān)注區(qū)內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)的變動態(tài)勢及重點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)營變化情況，加強(qiáng)收入質(zhì)量管控，及時跟進(jìn)重點(diǎn)稅源和同比環(huán)比變動大戶，精確開展收入預(yù)測，完成每月重點(diǎn)稅源直報工作。全年月度稅收預(yù)測準(zhǔn)確率達(dá)到99%以上，排全市前列。20xx年南京國際稅收研究會論文評比中，區(qū)局參與撰寫的《稅務(wù)視角下的南京新能源汽車業(yè)優(yōu)化新能源汽車制造業(yè)營商環(huán)境的國際借鑒研究》和《新能源汽車——南京市汽車制造業(yè)轉(zhuǎn)型突破口》獲三等獎；《基于dea模型的南京市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)行業(yè)稅源效率分析》一文在社科聯(lián)得以發(fā)表。

（三）落實稅收優(yōu)惠，策應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。進(jìn)一步加大高新技術(shù)、小微企業(yè)、外貿(mào)出口、改善民生等各項普惠性稅收優(yōu)惠政策的宣傳力度，確保應(yīng)享盡享。全年共落實稅收優(yōu)惠政策金額超40億元，落實稅收優(yōu)惠的同時，強(qiáng)化發(fā)票管理，凈化營商環(huán)境，無一起發(fā)票虛開案件發(fā)生。

二、深化征管體制改革，打造稅收管理新業(yè)態(tài)

按照省局和市局關(guān)于征管體制改革的總體部署及工作要求，一方面，迅速建立“1+9+n”的工作運(yùn)行機(jī)制，成立區(qū)局機(jī)構(gòu)改革工作小組，設(shè)立9個專項工作組，按周列明改革工作清單n個，瞄準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，厘清崗位職責(zé)，優(yōu)化資源配置，另一方面，不斷鞏固改革成果，通過上級督導(dǎo)、巡察和自身“回頭看”等方式全面檢查評估各項工作要求的落實情況，進(jìn)而推動區(qū)局向著稅收管理現(xiàn)代化邁出堅實步伐。

（一）優(yōu)化納稅服務(wù)，提升營商環(huán)境。整合線下辦稅資源，大力推進(jìn)線上辦稅，以電子稅務(wù)局為載體，推動實體辦稅廳功能轉(zhuǎn)型。重構(gòu)辦稅服務(wù)職能，推進(jìn)導(dǎo)稅區(qū)、窗口辦稅區(qū)、線上體驗（咨詢輔導(dǎo)）區(qū)、自助辦稅區(qū)和后臺業(yè)務(wù)批量處理中心等功能區(qū)建設(shè)，實現(xiàn)傳統(tǒng)的現(xiàn)場業(yè)務(wù)辦理向線上體驗、輔導(dǎo)、自助和預(yù)約辦稅等綜合功能的轉(zhuǎn)型。一是責(zé)任為先，堅決落實領(lǐng)導(dǎo)值班制度。由局領(lǐng)導(dǎo)和各科室主要負(fù)責(zé)人輪流堅守辦稅廳。二是首問負(fù)責(zé)，貼心做好導(dǎo)稅工作。主動引導(dǎo)，合理分流，積極輔導(dǎo)，提高辦理質(zhì)效。三是整合資源，一窗通辦高效辦稅。綜合窗口國地稅業(yè)務(wù)“一窗通辦”，整體提升辦稅服務(wù)效能。四是積極主動，努力提升服務(wù)水平。主動提前和延長窗口辦稅時間，機(jī)構(gòu)改革期間，利用業(yè)余時間互助強(qiáng)化國地稅綜合業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，有效提升辦稅體驗。年末開展走訪民營企業(yè)51戶次，組織約六十余戶民營企業(yè)共計召開座談?wù){(diào)研會3場。在新機(jī)構(gòu)設(shè)立后首次實地滿意度調(diào)查中滿意率達(dá)100%。市局重點(diǎn)關(guān)注的納稅人實名采集指標(biāo)，區(qū)局總計完成比例達(dá)95.35%，居全市第一；領(lǐng)取稅務(wù)發(fā)票“不見面審批”辦件戶數(shù)7904戶，占比96.37%，居全市前列。

（二）強(qiáng)化法制建設(shè)，提升執(zhí)法能力。以創(chuàng)建法治稅務(wù)示范基地建設(shè)為抓手，推進(jìn)依法治稅工作要求在基層的落地。踐行法治要求。在辦稅服務(wù)廳推行執(zhí)法主輔制，成立稅收執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，強(qiáng)化稅收規(guī)范性文件備案審查。堅持文化引領(lǐng)與法制教育，營造法治文化氛圍，強(qiáng)化依法行政理念，定期開展中心組學(xué)法，積極推廣“中國普法”微信公眾號，同時通過法制宣傳日、稅企溝通等活動積極開展普法工作，提高納稅人遵從度。今年共清理稅收規(guī)范性文件7件。全年共計做出317條不予行政處罰決定。區(qū)局8名新進(jìn)干部全部通過執(zhí)法資格考試。強(qiáng)化風(fēng)險管理。制定了區(qū)局征管工作實施方案，以納稅人和繳費(fèi)人為中心，繪制《征管業(yè)務(wù)作業(yè)圖》。完善發(fā)票和稅收票證管理，統(tǒng)一了國地稅相關(guān)業(yè)務(wù)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)稅收風(fēng)險管理任務(wù)應(yīng)對工作。對未明確的流程，制定暫行辦法，已梳理13個流程.積極配合組織完成各項系統(tǒng)測試工作，已組織四次測試加班，涉及近100人次，300多個項目。共排查爭議戶2000余戶，做到“稅清戶明”。共計組織開展風(fēng)險應(yīng)對144戶，按要求成立專項工作組，影視、成品油、掃黑除惡等專項工作均順利開展。完善內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。深入開展網(wǎng)上巡查、信息化督審、專項督察，依托內(nèi)部控制監(jiān)督平臺，及時梳理核實并糾正問題累計52條;在內(nèi)控措施上強(qiáng)化統(tǒng)籌推進(jìn)，促進(jìn)

重大稅收政策的落實和區(qū)局干部的規(guī)范執(zhí)法，推動督審職能由督察與內(nèi)審向監(jiān)督與內(nèi)控轉(zhuǎn)變。

（三）推進(jìn)個稅改革，精準(zhǔn)釋放紅利。成立個人所得稅改革專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立個稅改革專項服務(wù)窗口，抽調(diào)21名業(yè)務(wù)骨干，組成專項工作組，主動與開發(fā)區(qū)政府、棲霞稅務(wù)局共筑改革橋梁。對區(qū)內(nèi)1241戶有稅扣繳義務(wù)人和100人以上的155戶集團(tuán)公司、大型民營公司，按時間、按類型安排組織了7場政策宣講，11場專項輔導(dǎo)，對20xx年1月15日前發(fā)放1月工資的10家扣繳單位，進(jìn)行了面對面上門輔導(dǎo)。20xx年10月1日起區(qū)內(nèi)納稅人精準(zhǔn)享受了5000元免征額的優(yōu)惠；20xx年1月1日前，實現(xiàn)了對扣繳義務(wù)人的“三個100%”輔導(dǎo)。個稅app注冊使用率達(dá)80%以上。

（四）加強(qiáng)內(nèi)外聯(lián)動，提升改革質(zhì)效。進(jìn)一步優(yōu)化黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門合作、社會協(xié)同、公眾參與的稅收共治格局，推進(jìn)征管體制改革平穩(wěn)落地。協(xié)同共治持續(xù)增效。注重向地方黨委政府的匯報和請示，主動向管委會領(lǐng)導(dǎo)匯報社保職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作情況，積極與人力資源和社會保障、財政等相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，確保各項工作順利推進(jìn)。公眾參與度持續(xù)擴(kuò)大。與社會媒體、涉稅中介和納稅人代表保持密切溝通和良性互動，將稅收知識讀本送入校園，借助江蘇稅務(wù)、南京稅務(wù)微信公眾號等新媒體平臺影響力，加大稅收宣傳力度，共同推動稅收環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化和稅收工作的改進(jìn)提升。

三、強(qiáng)化人本觀念，激發(fā)隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情

立足經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和干部隊伍管理新形勢，堅持嚴(yán)管善待與激發(fā)活力相結(jié)合，把保平安、提能力、激活力、優(yōu)績效作為區(qū)局干部隊伍建設(shè)的重要使命，努力營造“風(fēng)正、心齊、氣順、人和”的良好氛圍。

（一）教育培訓(xùn)提升能力。區(qū)局全年開展基礎(chǔ)知識、崗位實務(wù)和拓展提升三個層次的培訓(xùn)，提升崗位勝任力。改革期間更是把教育培訓(xùn)貫穿始終，注重組織干部參加總局、省局稅收基礎(chǔ)業(yè)務(wù)視頻培訓(xùn)，針對合并后稅收業(yè)務(wù)的新形勢，在鎮(zhèn)江稅校開展業(yè)務(wù)干部知識更新培訓(xùn)班。積極組織參加開展“四新”網(wǎng)絡(luò)競賽，三名干部進(jìn)入第二輪，一名干部進(jìn)入第三輪。

（二）思想引領(lǐng)激發(fā)活力。持續(xù)深化稅務(wù)文化建設(shè)，選樹和弘揚(yáng)先進(jìn)典型，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椋e極挖掘改革中無私奉獻(xiàn)的集體和個人，11位同志的事跡通過簡報、督導(dǎo)報告、網(wǎng)站等渠道宣傳弘揚(yáng)。堅持豐富黨的活動凝聚共識：集中開展好“三個一”活動；組織3期“我是黨課主講人”活動共11人主講；分赴茅山新四軍紀(jì)念館、雨花臺革命紀(jì)念館組織情景黨課；全員參觀了改革開放40周年圖片展……通過多樣化主題黨日活動，統(tǒng)一了思想、凝聚了共識，達(dá)到了心與心的相融。結(jié)合大走訪活動，深入企業(yè)、社區(qū)，走到基層群眾中去，解決實際稅收問題；多次趕赴江寧湯山寧西社區(qū)幫扶貧困家庭。

（三）績效管理強(qiáng)化執(zhí)行力。加強(qiáng)績效管理和數(shù)字人事的融合，做到“三個堅持”：一是堅持主業(yè)導(dǎo)向，科學(xué)設(shè)計，實現(xiàn)指標(biāo)有效對接。二是堅持規(guī)范實施，優(yōu)化流程，實現(xiàn)工作有效落實。三是堅持正向激勵，持續(xù)深化，實現(xiàn)績效提升可比。全力保障重點(diǎn)工作順利實施，策應(yīng)區(qū)局稅源職責(zé)優(yōu)化；進(jìn)一步完善科學(xué)、系統(tǒng)的人力資源管理體系，鼓勵干部成長成才。積極參與重點(diǎn)課題調(diào)研，全年累計完成調(diào)研論文13篇，向上選報7篇均獲獎。注重信息宣傳工作，“大手拉小手”、“谷雨詩會”等活動及服務(wù)區(qū)內(nèi)“獨(dú)角獸”企業(yè)等舉措被《南京日報》、《南京晨報》、《揚(yáng)子晚報》、《現(xiàn)代快報》等多家媒體報道，“辦稅廳里拜師忙”活動圖片被《中國稅務(wù)報》頭版刊登，區(qū)局內(nèi)外部形象得到提升；4篇政務(wù)信息被國辦采用，兩篇被省辦采用，多篇被市委市政府采用，為上級領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。強(qiáng)化安全保障，重新梳理各項機(jī)制、制度的同時，對可能存在網(wǎng)絡(luò)和辦稅安全隱患的重點(diǎn)區(qū)域全面排查；注重信訪保密常態(tài)化管理，規(guī)范管理流程，注重事前防范意識，強(qiáng)化應(yīng)急管理，成立至今無失泄密事件發(fā)生。

四、履行主業(yè)主責(zé)，全面從嚴(yán)治黨推向縱深

牢固確立黨建統(tǒng)領(lǐng)、引領(lǐng)全局的核心地位，把管黨治黨要求深植于稅收主業(yè)，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)的提升，作風(fēng)建設(shè)水平和納稅人的滿意度不斷提高。

（一）壓實責(zé)任強(qiáng)黨建。充分發(fā)揮區(qū)局黨委和區(qū)局機(jī)關(guān)黨委的作用，制定黨委工作規(guī)則，按需召開黨委會研究部署重大問題，實現(xiàn)黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建與稅收中心工作的統(tǒng)籌推進(jìn)。同時，堅持“條主動、塊為主”，主動加強(qiáng)與開發(fā)區(qū)黨委、紀(jì)委和有關(guān)工作部門的溝通，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

（二）嚴(yán)明紀(jì)律抓作風(fēng)。把領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度執(zhí)行情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，定期向上級報告?zhèn)€人有關(guān)事項，如實報告?zhèn)€人基本情況、財產(chǎn)收入、房產(chǎn)、投資、兼職、子女升學(xué)就業(yè)等情況和喜慶婚喪事宜申報。年內(nèi)全局領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告中未出現(xiàn)漏報、遲報和瞞報現(xiàn)象，未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)和不廉潔行為。

（三）注重預(yù)防嚴(yán)考核。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制作為區(qū)局績效管理考核的一項重要內(nèi)容，實行一票否決制，堅決做到廉政問題“零容忍”。結(jié)合日常考核對黨風(fēng)廉政建設(shè)及預(yù)防職務(wù)犯罪工作的執(zhí)行情況開展分析，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)水平不斷提高。結(jié)合改革要求深入開展“回頭看”，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，積極加以改進(jìn)，較好的發(fā)揮了查處不廉、規(guī)范執(zhí)法、堵塞漏洞的作用。

五、統(tǒng)一政治思想，全面學(xué)習(xí)貫徹十九大

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

(一)堅定政治方向。旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行新形勢黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守黨章，嚴(yán)肅黨的政治橫禍，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，發(fā)展健康積極的黨內(nèi)政治文化。

（二）抓好理論學(xué)習(xí)。深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、科學(xué)體系、精神實質(zhì)、實踐要求，深入領(lǐng)會貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強(qiáng)烈歷史擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實作風(fēng)、勇于創(chuàng)新精神和科學(xué)方法論，深入領(lǐng)會“八個明確”包含的豐富內(nèi)涵，牢牢掌握“十四個堅持”的基本方略，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

（三）開展主題活動。實行中心組集體學(xué)習(xí)和專家輔導(dǎo)相結(jié)合，讀原著、學(xué)原文、悟原理和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料相結(jié)合，組織宣講和座談交流相結(jié)合，黨委帶頭學(xué)和全局上下聯(lián)動學(xué)相結(jié)合，通過多樣的形式，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，推動各項改革的落地生根。

與此同時，我們堅持強(qiáng)化保障服務(wù)不動搖，不斷提升行政管理效能。加強(qiáng)財務(wù)管理，完成津補(bǔ)貼、車改補(bǔ)貼及績效獎金等發(fā)放工作。督查督辦力度持續(xù)加大，稅收信息宣傳得到加強(qiáng)，稅收科調(diào)研穩(wěn)步推進(jìn)，離退休干部工作不斷強(qiáng)化，網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控處置和信訪、保密、檔案等工作扎實推進(jìn)，后勤保障更加有力。

20xx年，在全局上下的共同努力下，區(qū)局各項工作鞏固了成果、打開了局面，取得了新成效。這些成績的取得，得益于市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于開發(fā)區(qū)的指導(dǎo)，離不開廣大納稅人的理解支持，但最關(guān)鍵的是全局干部職工的無私奉獻(xiàn)和辛勤付出。在此，我代表區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子，向為我們區(qū)局改革發(fā)展作出貢獻(xiàn)的干部職工、稅務(wù)家屬及離、退休老同志致以衷心的感謝！

在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也必須清醒地看到工作中存在的一些問題和不足：面對市局的新部署，高質(zhì)量推進(jìn)稅務(wù)現(xiàn)代化的目標(biāo)體系和具體舉措還需進(jìn)一步完善；面對開發(fā)區(qū)的新發(fā)展，提升稅務(wù)工作站位、更好服務(wù)大局、融入大局的能力和水平還需不斷提高；面對納稅人對更好更優(yōu)營商環(huán)境的新期待，稅收工作中特別是深化改革中不充分、不平衡的問題還需下大力氣解決；面對全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的新要求，嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重的各項制度措施還需抓緊完善，等等。這些都需要我們在20xx年改進(jìn)、完善、促進(jìn)、提升。

六、20xx年工作思路

20xx年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。經(jīng)開區(qū)局將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹改革開放40年的九個“必須堅持”，緊跟總局、省市局改革步驟，積極發(fā)揮好區(qū)局黨委職能，承前啟后，改革創(chuàng)新，踐行“兩個維護(hù)”，健全工作體制機(jī)制制度，堅持組織收入狠抓依法治稅能力，始終以績效管理和數(shù)字人事為抓手提升干部綜合素養(yǎng)，運(yùn)用好統(tǒng)一的征管模式推進(jìn)改革紅利落地生根，規(guī)范服務(wù)流程防范信訪輿情，豐富組織文化活動促進(jìn)干部隊伍融合，為高質(zhì)量推進(jìn)新時代稅收現(xiàn)代化作出積極貢獻(xiàn)。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升治稅帶隊能力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動稅收現(xiàn)代化建設(shè)的動力。

二是強(qiáng)化統(tǒng)籌部署，推動改革落地落實。進(jìn)一步加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，精心組織、周密部署、認(rèn)真督辦，進(jìn)一步整合完善改革后續(xù)的稅收管理、風(fēng)險管理、信息化系統(tǒng)管理等。

三是完善保障措施，確保隊伍安全和諧。加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，繼續(xù)抓好思想政治工作，強(qiáng)化安全保障措施，持續(xù)關(guān)注信訪輿情事項，促進(jìn)隊伍融合，確保干部隊伍人心穩(wěn)定、各項工作平穩(wěn)有序、全局上下平安和諧。

四是抓實稅收主業(yè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。強(qiáng)化稅種管理，完善稅種聯(lián)動管理的體制機(jī)制；加快推動征管模式、制度和流程的整合統(tǒng)一，提升稅收征管效能。落實市局和開發(fā)區(qū)的重要部署，做好組織收入本職工作，落實好各項稅收優(yōu)惠政策，優(yōu)化稅收營商環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

國家稅務(wù)總局xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局

第四篇：區(qū)稅務(wù)局年終工作總結(jié)

區(qū)稅務(wù)局年終工作總結(jié)

地稅分局在××鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極按照區(qū)局提出的“解放思想，爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展觀排頭兵”的要求，按照“帶好隊、收好稅、保好障”的目標(biāo)，結(jié)合××地稅分局的工作實際，以解放思想為先導(dǎo)，以機(jī)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化配置為契機(jī)，著力營造積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的工作氛圍，各項工作得到全面提升，為打造“稅收管理強(qiáng)區(qū)”作出了積極的貢獻(xiàn)。

一、XX年工作總結(jié)

到10月為止，我分局共組織稅費(fèi)收入7662萬元，同比增長38%，其中：中央級收入1346萬元，省級收入1111萬元，市區(qū)級收入5205萬元，省級收入和市區(qū)級收入增長較快，同比分別增長23%和65%。此外，社保費(fèi)收入達(dá)到1953萬元，同比增收377萬元，增長24%。

稅收收入的快速增長，主要是受到三方面因素的影響：一是經(jīng)濟(jì)因素。近年××鎮(zhèn)政府加大招商引資力度，成效逐漸顯現(xiàn)，為地方稅收收入增長奠定了一定的基礎(chǔ)。二是政策性因素。受土地使用稅單位稅額調(diào)整政策的影 響，今年1-10月共組織土地使用稅1025萬元，同比增收921萬元，增長886%，呈井噴式增長。三是征管因素。第一，加大一次性稅源的管理力度，除了加強(qiáng)日常的稅源調(diào)查外，分局還定期與建委、工商、國稅等部門收集信息，及時掌握新增一次性稅源的基本情況，實現(xiàn)動態(tài)管理，有效促進(jìn)了收入的增長。第二，加強(qiáng)了對房地產(chǎn)和建筑行業(yè)的監(jiān)管，通過企業(yè)自查、分局專項檢查、發(fā)票數(shù)據(jù)對碰等工作，到10為止，房地產(chǎn)行業(yè)共查不稅款44萬元。第三，穩(wěn)步推進(jìn)納稅評估工作，對稅負(fù)明顯偏低企業(yè)全力開展約談質(zhì)疑工作，除了配合市、區(qū)稽查局到2戶重點(diǎn)稅源企業(yè)開展好到戶調(diào)查工作外，分局管理組已對5戶利潤異常的企業(yè)發(fā)出約談質(zhì)疑書，目前，通過約談質(zhì)疑，企業(yè)已查補(bǔ)稅款30萬元，達(dá)到以查促收、以查促管的效果。

機(jī)構(gòu)調(diào)整后，我分局著力從三方面提升納稅服務(wù)，一是加強(qiáng)辦稅廳的建設(shè)，按照三個系列的業(yè)務(wù)范圍和人員的崗位，重新設(shè)置辦稅窗口，明確窗口的指示，規(guī)范辦稅指南的擺放，更新政務(wù)公開欄的內(nèi)容，為納稅人提供舒適、便利的辦稅環(huán)境。二是規(guī)范納稅服務(wù)，增強(qiáng)工作人員的納稅服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)用語和服務(wù)禮儀，努力實現(xiàn)“一窗式”服務(wù)。三是創(chuàng)新服務(wù)形式，嘗試為殘疾人、老人開設(shè)綠色辦稅通道，對納稅人的申報提供二次提醒服務(wù)，即稅期結(jié)束前五日內(nèi)對未申報納稅人進(jìn)行提醒，稅期結(jié)束后再 提醒，使每位納稅人都能享受高效、快捷的服務(wù)。全方位提升

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第五篇：稅務(wù)局年工作總結(jié)和年工作計劃

××年，在區(qū)、市國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)各項工作，緊緊圍繞全區(qū)稅收工作制定的“⒈⒋⒏”稅收工作思路和市局稅收工作要點(diǎn)，堅持以抓組織收入為中心，把聚財為國、執(zhí)法為民作為稅收工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從提高干部綜合素質(zhì)入手加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，從提高征管質(zhì)量水平入手加快稅收信息化建設(shè)，從落實“

創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”要求入手提升稅收服務(wù)水平，扎實工作，穩(wěn)中求進(jìn)，使各項工作都有了長足發(fā)展，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化目標(biāo)，確保重點(diǎn)，提前完成全年稅收任務(wù)。

截止月日，我局累計入庫稅收收入萬元，完成計劃的，比時間進(jìn)度快個百分點(diǎn)，超收萬元，提前天完成全年稅收任務(wù)。分級次完成情況是：中央級收入萬元，完成計?，增拭涷元呢方级收扰F蛟瓿贍甓燃蘋?，增拭涷元（其中市本煎戲元）。分税譁成情坑z骸傲剿啊蓖瓿賞蛟鍪脹蛟?；三镶A盟笆杖臚瓿賞蛟?，增拭涷元?br>今年以來，我局稅收收入受經(jīng)濟(jì)高速增長以及重點(diǎn)行業(yè)大幅增收的帶動，收入形勢良好。強(qiáng)勁的收入增長勢頭雖然減少了完成任務(wù)的壓力，但對稅收均衡入庫和稅收計劃分析提出了更高的要求。為此，我們一是強(qiáng)化收入目標(biāo)責(zé)任制，層層分解落實收入任務(wù)。市局任務(wù)下達(dá)后，我們根據(jù)分局的稅源分布和稅種結(jié)構(gòu)進(jìn)行重點(diǎn)分析，及時將稅收任務(wù)進(jìn)行量化，層層分解到科、所，簽定了收入任務(wù)責(zé)任書。根據(jù)收入進(jìn)度，按月對稅收計劃完成情況進(jìn)行通報和分析，確保收入均衡入庫。為了確保完成市本級任務(wù)，從四季度起，我們指定專人負(fù)責(zé)收入入庫統(tǒng)計分析工作，前兩月天、月天通報一次進(jìn)度，對收入完成情況作到心中有數(shù)。二是加大對重點(diǎn)稅源的監(jiān)控力度。從今年年初開始，分局將年納稅額萬元以上的戶企業(yè)全部納入重點(diǎn)稅源監(jiān)控。分增值稅、企業(yè)所得稅建立了重點(diǎn)稅源臺帳，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變化情況，及時組織到企業(yè)進(jìn)行專項實地調(diào)查，牢牢把握組織收入的主動權(quán)。今年我局重點(diǎn)稅源企業(yè)入庫稅收收入萬元，占分局總收入的。三是加強(qiáng)有效征管，大力清繳欠稅。月份，我們安排了稅源清理工作，組織管理科和稅務(wù)所對轄區(qū)范圍內(nèi)的集貿(mào)市場、專業(yè)批發(fā)時常、寫字樓、賓館和飯店的臨時或長期租用商業(yè)客戶進(jìn)行了重點(diǎn)清查核對，清理漏征漏管戶戶，強(qiáng)化了征管。同時，將清欠任務(wù)分解落實到科、到人，制定了考核指標(biāo)，按月通報欠稅清理情況。截止到月日，分局共清理欠稅余萬元，提高了征管質(zhì)量，有效地促進(jìn)了稅收任務(wù)的完成。由于任務(wù)明確，措施得力，確保了稅收收入首季“開門紅”，半年“雙過半”，全年提前“放光明”。

二、精心組織，密切配合，圓滿完成綜合征管軟件推行各項準(zhǔn)備工作。

（一）深入動員，明確目標(biāo)，提高認(rèn)識

區(qū)、市局動員會召開后，我局于月日召開了黨組會，統(tǒng)一思想，明確思路，成立了以局長為組長的綜合征管軟件推廣領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合組、業(yè)務(wù)組、技術(shù)組、金稅工程組和保障組五個專業(yè)小組，并制定了分局《綜合征管軟件推廣應(yīng)用方案》。月日上午，分局召開全局干部大會，詳細(xì)傳達(dá)了李局長和楊局長在區(qū)、市局綜合征管軟件推廣動員會上的講話，宣讀了分局《推廣應(yīng)用方案》。局長與各部門負(fù)責(zé)人簽定了《綜合征管軟件推廣應(yīng)用工作責(zé)任狀》，并做了動員講話，號召全局干部職工繼續(xù)保持上線時的高昂斗志和工作熱情，發(fā)揚(yáng)敢打硬仗、能打硬仗的優(yōu)良作風(fēng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，確保圓滿完成綜合征管軟件的推廣工作。

（二）分工明確，密切配合，確保時效。

一是基礎(chǔ)工作扎實，培訓(xùn)及時。分局在三樓會議室設(shè)立了“綜合征管軟件推行辦公室”，懸掛了倒計時牌，為各專業(yè)小組配備工作記錄薄，根據(jù)市局倒計時方案制定了分局《倒計時方案》，將沿用的各項推行制度重新進(jìn)行了規(guī)范整理，裝訂上墻，并按市局規(guī)定按時上報工作進(jìn)度和專題工作簡報。截止目前，分局已上報工作進(jìn)度次，上報專題簡報篇，撰寫總結(jié)和專題匯報材料篇（次），其中，專題簡報已被市局采用篇。同時，分局根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，組織了綜合軟件培訓(xùn)班，初步掌握了綜合軟件的整體應(yīng)用功能。二是數(shù)據(jù)準(zhǔn)備充分，成效明顯。分局制定下發(fā)了靜態(tài)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作和驗證工作文件，明確了工作進(jìn)度及要求，月日，已完成驗證工作的。月日，利用兩天的時間對驗證中需變更的信息戶次在中全部進(jìn)行變更；月日，認(rèn)定非正常戶戶，注銷戶戶；月日起，分局從業(yè)務(wù)組和技術(shù)組抽調(diào)了名業(yè)務(wù)骨干組成個工作小組，利用天的時間，對管戶數(shù)量、稅務(wù)登記、稅種核定、稅務(wù)認(rèn)定、出口退稅和分戶等信息逐項逐條進(jìn)行核對，認(rèn)真查找了差額原因并進(jìn)行了落實。同時，我局積極做好動態(tài)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備工作，對呆帳稅金、留抵稅金、多繳稅金、欠繳稅金進(jìn)行了認(rèn)真核實，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。三是技術(shù)支持到位，保障有力。分局于月底將所有計算機(jī)進(jìn)行了檢查，并對計算機(jī)設(shè)備進(jìn)行了重新配置，在三樓會議室搭建了模擬環(huán)境，安裝了網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件