第一篇：優(yōu)秀組織者申報(bào)材料

篇一：技術(shù)比武優(yōu)秀組織者事跡 技術(shù)比武優(yōu)秀組織者事跡 姓名： 單位：煉鐵廠

事跡：按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做為鐵廠此次技術(shù)比武的負(fù)責(zé)人，我在9月下旬參加了公司組織的關(guān)于技術(shù)比武的會議。聽取技術(shù)處、人資處各位領(lǐng)導(dǎo)的要求。對于這次技術(shù)比武的意義與作用認(rèn)識較深。

但在當(dāng)時也確實(shí)感覺到了困難。主要在：1.時間安排上的復(fù)雜，按照方案要求，要培訓(xùn)，理論考試，實(shí)操考試，當(dāng)時鐵廠正處于三班向四班轉(zhuǎn)的過程中，這就出現(xiàn)了在計(jì)劃上的不確定性。2.如何能使參賽崗位上的所有人員都能參與而有使整個過程公平、公正。因?yàn)楫吘褂幸粋€班不能離崗。3.原先組織的崗位技能講課尚未結(jié)束，中間又有鐵廠的安全會議、各車間會議、以及二號高爐的投產(chǎn)工作等等。在組織安排時還要考慮不能過多占用員工的休息時間。4.鐵廠比武方案的制定，培訓(xùn)資料，考試題的編寫、整理、打印。5.人員的安排。在生產(chǎn)、檢修都較緊張的情況下如何能使各崗位技師參與。

但問題最終還是圓滿解決，得益于幾點(diǎn)：1.有問題及時與技術(shù)處、人資處上級部門聯(lián)系，獲得大力支持，并提供了技術(shù)資料、理論比武場地，時間安排上的支持。2.及時與廠長聯(lián)系，在內(nèi)部人員及時間安排上提供了條件。3.與各崗位負(fù)責(zé)人及時溝通，提出要求，提供幫助。4.加班加點(diǎn)，給自己確定完成任務(wù)的時間限定，查找資料、編寫教材、試題、整理試卷等。技術(shù)比武已經(jīng)結(jié)束，有辛苦更有收獲，收獲在于1.在員工中引起提高技能的積極性。2.積累了經(jīng)驗(yàn)。3.積累了資料，為以后的培訓(xùn)打下基礎(chǔ)。篇二：5--優(yōu)秀群眾文化活動優(yōu)秀組織者申報(bào)表

營口市優(yōu)秀群眾文化活動組織者申報(bào)表（集體）篇三：張青云優(yōu)秀黨員申請材料

湖北文理學(xué)院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”推薦表管理學(xué)院2015年度優(yōu)秀黨員申報(bào)主要事跡 本人張青云,男，漢族，湖北南漳,22歲,地理科學(xué)1211班。管理學(xué)院團(tuán)委榮譽(yù)副書記、地理科學(xué)1211班團(tuán)支書.曾擔(dān)任湖北文理學(xué)院管理學(xué)院團(tuán)委副書記，遠(yuǎn)大企業(yè)管理協(xié)會會長，管理學(xué)院學(xué)生會創(chuàng)業(yè)部部長，管理學(xué)院培訓(xùn)團(tuán)團(tuán)長，地理科學(xué)1211班班長，湖北文理學(xué)院創(chuàng)業(yè)俱樂部市場部副部長。2013-2014年和管理學(xué)院學(xué)生會主席吳騰飛一起創(chuàng)辦管理學(xué)院學(xué)生會創(chuàng)業(yè)部,并擔(dān)任管理學(xué)院學(xué)生會創(chuàng)業(yè)部首屆部長,2013-2014年擔(dān)任地理科學(xué)1211班班長,遠(yuǎn)大企業(yè)協(xié)會會長,管理學(xué)院培訓(xùn)團(tuán)團(tuán)長.在擔(dān)任管理學(xué)院學(xué)生會創(chuàng)業(yè)部部長期間,工作積極,表現(xiàn)突出,組織我院學(xué)生積極參加“襄陽市首屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽”,在創(chuàng)業(yè)部的積極組織發(fā)動下,我院學(xué)生分別榮獲“襄陽市首屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽”一等獎,三等獎.本人在創(chuàng)業(yè)部主持領(lǐng)導(dǎo)“中國大學(xué)生自強(qiáng)之星”選拔賽和“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”兩大賽事,促進(jìn)了管理學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的開展,為管理學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)營造了良好氛圍.活動受到院領(lǐng)導(dǎo)老師的一致好評.在擔(dān)任地理科學(xué)1211班班長一職期間,工作突出,把地理科學(xué)1211班建設(shè)成為管理學(xué)院學(xué)風(fēng)優(yōu)良班,班級同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛,班級各項(xiàng)考核在管理學(xué)院名列前茅.

第二篇：優(yōu)秀工會組織者

優(yōu)秀工會組織先進(jìn)事跡材料

2010年上新莊收費(fèi)站分工會積極響應(yīng)局工會號召堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)緊緊圍繞局工會工作以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍為目標(biāo)以創(chuàng)建“五型班組”和“先進(jìn)職工之家”相結(jié)合為載體緊密團(tuán)結(jié)扎實(shí)工作全面履行工會職能切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益有效促進(jìn)我站的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為站各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)做出了積極貢獻(xiàn)。

一、分工會組織建設(shè)基本情況 我站按《工會法》建立了基層工會組織現(xiàn)職工總數(shù)44人工會會員44人職工入會率達(dá)100。從2006年建站以來累計(jì)發(fā)展會員47人我站分工會共有工會干部5人均為兼職由站領(lǐng)導(dǎo)兼任工會主席并已建立了經(jīng)費(fèi)審查小組和女職工委員會工會干部年齡、文化結(jié)構(gòu)基本上合理。

二、積極發(fā)揮分工會組織作用全力開展“五型班組”創(chuàng)建。

1、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”職工隊(duì)伍抓好職工素質(zhì)提升工程。為了更好的適應(yīng)收費(fèi)運(yùn)營管理工作的要求提高服務(wù)質(zhì)量和水平保障暢通突出公路帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的樞紐地位我站分工會堅(jiān)持以人為本不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式加強(qiáng)職工培訓(xùn)努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍精心打造高素

第三篇：優(yōu)秀組織者事跡材料

2008年2月以來，***同志擔(dān)任了煉鐵廠團(tuán)委書記，在過去的一年里，他在生產(chǎn)經(jīng)營方面做出了積極努力外，大力參予人才培養(yǎng)工作。特別是在青年崗位能手活動中，他在保持與青年日常的長效溝通與正確引導(dǎo)的基礎(chǔ)上，組織團(tuán)委做好青年們職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，不遺余力地為青年搭建成才平臺。

1、保持與青年暢通溝通，全方位地了解青年。大家都清楚COREX先進(jìn)的環(huán)保煉鐵工藝要在中國得到發(fā)展，最關(guān)鍵的就是要培養(yǎng)COREX技術(shù)人才，尤其是青年人才。而培養(yǎng)青年必須要先了解青年，***多渠道地與青年保持日常的暢通溝通，深入了解青年。會前十分鐘、飯后半小時，堅(jiān)持與青年溝通，此外，還通過宿舍青年談話、家訪、郵件等方式全方位的了解青年，先后共聯(lián)系青年83余人，為引導(dǎo)青年的成長成才奠定了基礎(chǔ)。

2、協(xié)助黨委指導(dǎo)青年做好職業(yè)生涯規(guī)劃，重視崗位成才。新工藝、新設(shè)備要配備新人才。***抓住COREX新項(xiàng)目的重大機(jī)遇，大力協(xié)助煉鐵廠黨委培養(yǎng)青年人才，指導(dǎo)青年做好職業(yè)生涯的規(guī)劃，最大化地發(fā)揮項(xiàng)目育人的作用。根據(jù)不同專業(yè)、不同區(qū)域及青年的不同特點(diǎn)，將青年分類，分別指導(dǎo)他們的職業(yè)生涯規(guī)劃。目前，煉鐵廠青年基本做到方向明確，計(jì)劃合理。30名左右的青年在短短的一年當(dāng)中，已經(jīng)成為煉鐵廠的骨干人才。

3、全力為青年的崗位成才搭建平臺。引導(dǎo)COREX技術(shù)創(chuàng)新小組開展好日常工作的同時，全力為青年們創(chuàng)造一切外部條件。在煉鐵廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，***帶領(lǐng)小組圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、“四達(dá)”目標(biāo)、以及目前的二步工程建設(shè)，制定了合理的學(xué)習(xí)攻關(guān)計(jì)劃，包括各階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)制度;同時他還為青年們聯(lián)系了寶鋼研究院、寶鋼分公司的專家，作為小組活動開展的外部支撐。伴隨煉鐵廠青年發(fā)展主旨，***建議讓青年參與到COREX耐材、配煤、配礦、噴煤、壓塊等寶鋼重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目中。青年們此過程中，從技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力都、為人處事等方面都得到了快速的提升。

目前，煉鐵廠青年們成長迅速，在各自的崗位上都表現(xiàn)出了良好地工作狀態(tài)和發(fā)展態(tài)勢，大多數(shù)青年已經(jīng)進(jìn)入了煉鐵廠技術(shù)骨干的行列。特別是剛進(jìn)來的08屆青年，通過***設(shè)計(jì)的“新進(jìn)員工入職上崗培訓(xùn)”、“青年職業(yè)發(fā)展檔案”以及煉鐵廠青年交流等特色活動，在較短的時間內(nèi)融入了集體，均在暗暗下苦心努力提高自己為煉鐵廠出力。

第四篇：優(yōu)秀組織者發(fā)言稿2

優(yōu)秀組織者發(fā)言稿

尊敬的志愿者們：

大家晚上好，很榮幸，我能夠作為優(yōu)秀組織者代表發(fā)言。

我只是一名普通的大學(xué)生，平凡的去生活與學(xué)習(xí)，平凡的去成長，然而，志愿者這個社會角色使我在不再平凡。2012年10月，我有幸被納入了心語協(xié)會，成為了一名光榮的志愿者，從此，我的大學(xué)便展開了一幕幕令人難忘的回憶。最開始，我認(rèn)為志愿者就只是像電視里那樣，沒有報(bào)酬的去做一些事，這樣，我也能夠鍛煉自已，可是，自從第一次參加活動開始，我的想法也慢慢有了變化。我們所做的不是簡簡單單的付出行動而已，而是在我們付出行動的同時，我們也同樣的付出了我們的愛，我們也同樣認(rèn)為，我們不會收獲到任何物質(zhì)上的利益，可我們收獲到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)比物質(zhì)利益更加重要的東西，這也是愛。自加入心語以來，我們首先就會知道那句話：擁有愛是幸福，給予愛是快樂?？勺畛酰覀円欢〞Ｈ?，這到底是什么意思呢？現(xiàn)在我明白了，我們在付出擁有愛、付出愛的同時，我們也同樣的傳遞著愛。

去年，我接到了總會打來的一個電話，說是一名初中生需要一名家教，于是，我便去了那個孩子家去叫他，我清楚地記得，那天下著雪，他的奶奶很早就在公交站點(diǎn)等著我，當(dāng)我走到他的時候，那個孩子對我表現(xiàn)的很陌生，后來，他奶奶個和我說，他一直和爺爺奶奶一起過，父母離異，都各自有了家庭。面對外人，總會有一絲自卑的情緒出現(xiàn)。然而，在我去了幾次之后，我和他慢慢的熟悉，從當(dāng)初只是簡短課程上的交流外，同時和我說起了心里話。有一天，我給他補(bǔ)完課，剛要走，大哥哥，下周你一定要來??！

是的，我一定要去，多么好的一個孩子??！我怎么能不去呢？每周我少玩一會，少上一次街，我也要去。我不僅要教他學(xué)習(xí)，我更要教他怎樣去健康的成長。

我們都是志愿者，我們是愛的傳遞者，我們一份真誠地付出，必將有一份愛的回報(bào)，那么，讓我們一起吧！一起加油，一起為愛而行動起來！

吉林建工唐濤

2012年11月5日

第五篇：技術(shù)比武優(yōu)秀組織者事跡

技術(shù)比武優(yōu)秀組織者事跡

姓名：

單位：煉鐵廠

事跡：按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做為鐵廠此次技術(shù)比武的負(fù)責(zé)人，我在9月下旬參加了公司組織的關(guān)于技術(shù)比武的會議。聽取技術(shù)處、人資處各位領(lǐng)導(dǎo)的要求。對于這次技術(shù)比武的意義與作用認(rèn)識較深。

但在當(dāng)時也確實(shí)感覺到了困難。主要在：1.時間安排上的復(fù)雜，按照方案要求，要培訓(xùn)，理論考試，實(shí)操考試，當(dāng)時鐵廠正處于三班向四班轉(zhuǎn)的過程中，這就出現(xiàn)了在計(jì)劃上的不確定性。2.如何能使參賽崗位上的所有人員都能參與而有使整個過程公平、公正。因?yàn)楫吘褂幸粋€班不能離崗。3.原先組織的崗位技能講課尚未結(jié)束，中間又有鐵廠的安全會議、各車間會議、以及二號高爐的投產(chǎn)工作等等。在組織安排時還要考慮不能過多占用員工的休息時間。4.鐵廠比武方案的制定，培訓(xùn)資料，考試題的編寫、整理、打印。5.人員的安排。在生產(chǎn)、檢修都較緊張的情況下如何能使各崗位技師參與。

但問題最終還是圓滿解決，得益于幾點(diǎn)：1.有問題及時與技術(shù)處、人資處上級部門聯(lián)系，獲得大力支持，并提供了技術(shù)資料、理論比武場地，時間安排上的支持。2.及時與廠長聯(lián)系，在內(nèi)部人員及時間安排上提供了條件。3.與各崗位負(fù)責(zé)人及時溝通，提出要求，提供幫助。4.加班加點(diǎn)，給自己確定完成任務(wù)的時間限定，查找資料、編寫教材、試題、整理試卷等。

技術(shù)比武已經(jīng)結(jié)束，有辛苦更有收獲，收獲在于1.在員工中引起提高技能的積極性。2.積累了經(jīng)驗(yàn)。3.積累了資料，為以后的培訓(xùn)打下基礎(chǔ)。