第一篇：關(guān)于優(yōu)秀護(hù)士評選活動的通知

關(guān)于優(yōu)秀護(hù)士評選活動的通知

為了展示護(hù)士風(fēng)采，進(jìn)一步提升護(hù)理人員的形象和素質(zhì)，經(jīng)院務(wù)會研究決定，從2008年度起，開展“優(yōu)秀護(hù)士”評選活動，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

一、成立評選機(jī)構(gòu)

成立評選機(jī)構(gòu)，其成員由以下人員組成：

陳才順（院長）、邢金秀（支部書記）、李有宏（副院長）、張?jiān)平?黨辦主任)、馬萍煥（護(hù)理部主任）、蘇秀芬、楊錦仙、劉麗芬、張維、李會芬、葉艷。

二、評選方法與標(biāo)準(zhǔn)

（一）評選方法

1、病人及家屬投票；

2、同行（科主任，護(hù)士長、醫(yī)生、護(hù)士）投票；

3、護(hù)理滿意度調(diào)查；

4、評委會評審。

（二）評選標(biāo)準(zhǔn)

1、遵守員工手冊，認(rèn)真履行職責(zé)內(nèi)的工作；

2、儀表、舉止、語言得體、大方；

3、護(hù)理技術(shù)嫻熟、規(guī)范；

4、巡視病房及時，對病人服務(wù)態(tài)度好；

5、發(fā)現(xiàn)問題處理及時、正確；

6、工作中主動與病人勾通，了解并盡量滿足病人的需求；

7、能夠?yàn)椴∪诉M(jìn)行正確的健康教育，指導(dǎo)護(hù)理用藥；

8、接待病人熱情，能分清輕、重、緩、急；

9、同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好。

在整個評選過程中，如有病人或病人家屬投訴其服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)態(tài)度者，取消評選資格。

三、評選程序

1、準(zhǔn)備：各科室設(shè)立“優(yōu)秀護(hù)士”評選公告欄，公告評選宗旨及程序。護(hù)士為病人做入院介紹和出院介紹時，均介紹優(yōu)秀護(hù)士評選事項(xiàng)，使病人了解支持并積極參與此次活動。

2、動員：通過護(hù)士長向各位護(hù)士祥細(xì)介紹評選活動的目的、意義、評選標(biāo)準(zhǔn)、評選程序及獎勵措施，使護(hù)士充分了解評選活動，以提高護(hù)士參與的積極性，從而使護(hù)士能自覺地完善各項(xiàng)護(hù)理工作，盡心盡力為病人做好服務(wù)，以提高病人對自己的滿意度。

3、初評：由各科自行組織。

（1）在病區(qū)內(nèi)設(shè)置“優(yōu)秀護(hù)士”評選投票箱，各科護(hù)士長每周向本科住院病人或陪護(hù)家屬發(fā)放“優(yōu)秀護(hù)士”選票，請病人或家屬參照選票上的標(biāo)準(zhǔn)，對護(hù)士進(jìn)行測評打勾后投入選票箱內(nèi)。要求投票者簽上床號、姓名、填表日期等。

（2）每月向醫(yī)護(hù)同行發(fā)一次測評表，由同行對本科護(hù)士逐一做出評價(jià)并放入投票箱內(nèi)。開箱、計(jì)票由護(hù)士長在護(hù)士代表監(jiān)督下進(jìn)行。各科主任、護(hù)士長根據(jù)投票情況提出“優(yōu)秀護(hù)士”初評對象，并將計(jì)票結(jié)果及選票交護(hù)理部。

4、復(fù)評：由院評委組織進(jìn)行。護(hù)理部主任介紹各科初評情況，并結(jié)合醫(yī)院發(fā)放的住院病人護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查結(jié)果，經(jīng)評委會討論后確定各科“優(yōu)秀護(hù)士”名單。

四、評選對象

1、全院各臨床科室的護(hù)理人員（護(hù)士長除外），均為評選對象。具體有：外二科、外一科、手術(shù)室、內(nèi)二科、內(nèi)一科、骨科、兒科、婦產(chǎn)科、注射室、急診科、五官科。

2、評選人數(shù)：以上科室護(hù)士總?cè)藬?shù)共計(jì)100人，評選“優(yōu)秀護(hù)士”10%。

五、獎勵措施

1、“優(yōu)秀護(hù)士”當(dāng)選后，護(hù)士節(jié)給予表彰，頒發(fā)資金600元，發(fā)給“優(yōu)秀護(hù)士”證書。

2、當(dāng)選者，在全院簡報(bào)上給予公告，并作為年度考核、評選先進(jìn)、晉升專業(yè)技術(shù)職稱的參考依據(jù)。

二00八年三月十九日

第二篇：關(guān)于開展石獅市“優(yōu)秀護(hù)士”評選活動的通知

獅衛(wèi)?2011?56號

關(guān)于開展石獅市“優(yōu)秀護(hù)士”評選

活動的通知

各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

為隆重紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示新時期我市護(hù)理隊(duì)伍積極向上的精神風(fēng)貌，樹立愛崗敬業(yè)、精益求精的工作作風(fēng)，激發(fā)廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，促進(jìn)我市護(hù)理事業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)研究，決定在全市開展 “優(yōu)秀護(hù)士”評選活動，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、評選宗旨

開展“優(yōu)秀護(hù)士”評選活動，旨在激勵全市護(hù)理人員刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、開拓進(jìn)取、愛崗敬業(yè)，深入推進(jìn)我市“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動，全面提升護(hù)理工作水平，強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)理念，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。

二、評選范圍

在全市各醫(yī)療機(jī)構(gòu)中從事一線臨床護(hù)理工作的護(hù)理人員。

三、評選條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；熱愛護(hù)理工作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

2、堅(jiān)持在臨床一線工作，能夠貫徹實(shí)施“以病人為中心”的護(hù)理理念，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)護(hù)理知識，對待患者熱情、細(xì)心、耐心，態(tài)度好，護(hù)理實(shí)踐中業(yè)績突出，無投訴，受到醫(yī)、護(hù)、患一致好評的護(hù)理人員。

3、必須在所在單位從事臨床一線護(hù)理工作滿兩年以上的在崗注冊護(hù)士。

4、參加石獅市級以上護(hù)理技能競賽受到表彰的、被泉州市級以上評為“優(yōu)秀護(hù)士”的、論文發(fā)表在省級以上刊物的護(hù)士可優(yōu)先考慮。

四、評選方法

（一）推薦

市醫(yī)院、市婦幼保健院“優(yōu)秀護(hù)士”推薦名額根據(jù)本單位注冊護(hù)士人數(shù)的3%的比例進(jìn)行推薦，其它各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)推薦名額由市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排（各單位具體推薦名額詳見附件1），推薦人員情況應(yīng)在本單位內(nèi)公示一周。

（二）評審

經(jīng)市衛(wèi)生局研究通過后，確定“優(yōu)秀護(hù)士”人員名單。

（三）表彰

市衛(wèi)生局將于5〃12國際護(hù)士節(jié)期間召開表彰大會，授予榮譽(yù)稱號、頒發(fā)證書。

五、工作要求

1、各單位要高度重視“優(yōu)秀護(hù)士”的評選工作，把評選“優(yōu)秀護(hù)士”工作同學(xué)習(xí)宣傳《護(hù)士條例》、深入開展“醫(yī)院管理年活動”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”等活動相結(jié)合，大力宣傳“優(yōu)秀護(hù)士”的先進(jìn)事跡,弘揚(yáng)護(hù)士愛崗敬業(yè)及無私奉獻(xiàn)精神。

2、各單位要認(rèn)真做好評選工作，按評選范圍、條件和方法推薦，嚴(yán)格把關(guān)，充分發(fā)揚(yáng)民主，確保評選工作公平、公正、公開，嚴(yán)禁弄虛作假。

3、各單位要于2011年4月30日前將《石獅市“優(yōu)秀護(hù)士”推薦表》及事跡材料（限1500字以內(nèi)）上報(bào)局醫(yī)政股，過期不報(bào)視為自動放棄，聯(lián)系電話：88712857。

附件1：各醫(yī)療單位“優(yōu)秀護(hù)士”推薦名額分配表 附件2：石獅市“優(yōu)秀護(hù)士”推薦表

二〇一一年四月二十五日

抄送：泉州市衛(wèi)生局，石獅市政府郭副市長。

石獅市衛(wèi)生局2010年4月25日印發(fā)

各醫(yī)療單位“優(yōu)秀護(hù)士”推薦名額分配表

石獅市“優(yōu)秀護(hù)士”推薦表

注：此表一式三份（由市衛(wèi)生局、市護(hù)理學(xué)會、所在單位分別存檔）。

第三篇：優(yōu)秀教案評選活動通知

優(yōu)秀教案評選活動通知

各位老師：

為進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，更好地落實(shí)“三優(yōu)化”，突出學(xué)校課改研究成果，提升教師的業(yè)務(wù)水平，規(guī)范教學(xué)過程，提升教學(xué)效能，鼓勵教師們鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，創(chuàng)新教學(xué)方法，大面積提高課堂教學(xué)質(zhì)量，決定在全校開展優(yōu)秀教案評選活動，具體辦法如下：

一、評選范圍：全體任課教師

二、上交數(shù)量：每人一份高質(zhì)量的教案

三、上交時間：9月30日前。

四、內(nèi)容：

突出“三優(yōu)化”的要求，落實(shí)好新課改的理念，學(xué)生的自主、合作、探究教學(xué)方式充分體現(xiàn)，協(xié)調(diào)好知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度和價(jià)值觀的關(guān)系。以生為本，學(xué)為主題的要求貫穿始終。

五、評選方法

評委組根據(jù)教案編寫情況，逐一審核教案，評選出一二等獎若干名。

六、評委

宋尚忠

陳富軍

桑本俊

青龍山小學(xué)教務(wù)處

2017.9.25

第四篇：評選活動通知

評 選 活 動 細(xì) 則

（一）學(xué)習(xí)先進(jìn)寢室評選細(xì)則

1、寢室所有人員志愿參與學(xué)習(xí)先進(jìn)寢室的評選。

2、滿足第一條基本要求的寢室由寢室代表提交書面申請，并附帶寢室各成員詳細(xì)的成績表，及獎學(xué)金獲獎證書復(fù)印件。

3、評選小組根據(jù)該寢室人員在上一學(xué)年獲得獎學(xué)金的人次與等級進(jìn)行評選。

（二）內(nèi)務(wù)先進(jìn)寢室評選細(xì)則

1、寢室所有人員志愿參與學(xué)習(xí)先進(jìn)寢室的評選。

2、由寢室代表提交一份關(guān)于該寢室上一學(xué)年內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況簡述報(bào)告及參加評選的書面申請書一份。

3、從院宿管部及公寓自律委員會處收集參評寢室的內(nèi)務(wù)檢查情況。

4、評選小組參考各個寢室提交的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況簡述報(bào)告，參考院宿管部及公寓自律委員會的檢查情況，對各個寢室在上一學(xué)年具體的內(nèi)務(wù)情況進(jìn)行評選。

（三）進(jìn)步之星評選細(xì)則

1、在志愿參與的原則下，由志愿參與的同學(xué)上交一份個人的成績情況明細(xì)單（包括大一全學(xué)年和大二上學(xué)年的成績及排名情況）。

2、評選小組根據(jù)各位同學(xué)上交的成績明細(xì)單進(jìn)行綜合考量，采用后一學(xué)年與前一學(xué)年相比的方式對在三學(xué)年中獲得進(jìn)步的同學(xué)進(jìn)行綜

合排名，取前五名進(jìn)步最大的學(xué)生作為本次評選活動的進(jìn)步之星。

（四）獎勵方法

1、對獲得先進(jìn)的寢室進(jìn)行授牌及頒發(fā)獎金。

2、對先進(jìn)寢室的每位同學(xué)頒發(fā)獎狀。

3、對獲得“進(jìn)步之星”的同學(xué)頒發(fā)獎狀及獎品。

第五篇：關(guān)于開展2017優(yōu)秀評選活動的通知

關(guān)于開展2017優(yōu)秀評選活動的通知

為樹立標(biāo)兵，表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)企業(yè)文化精神，進(jìn)一步激勵廣大員工的工作熱情，形成人人爭先進(jìn)、人人比貢獻(xiàn)的良好氛圍。經(jīng)研究，決定評選2017先進(jìn)集體和先進(jìn)個人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評選原則

1.評選面向基層、關(guān)鍵崗位，以忠誠企業(yè)、德才兼?zhèn)錇橹匾瓌t；

2.評選不具體限定各部門名額比例，以綜合評選結(jié)果為準(zhǔn)；

3.2017年被處罰通報(bào)者不參與評選。

二、獎項(xiàng)設(shè)立

先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。

三、評選范圍、標(biāo)準(zhǔn)及條件

（一）先進(jìn)個人

評選范圍：公司全體員工； 評選條件：

1.2017年1月1日前入職的員工； 2.全內(nèi)未受到通報(bào)批評者； 3.為公司做出突出貢獻(xiàn)者；

4.維護(hù)公司的大局利益，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，且在員工中口碑良好者。

（二）先進(jìn)集體

評選范圍：公司各部門； 評選條件：

1.全內(nèi)未受到通報(bào)批評； 2.為公司做出突出貢獻(xiàn)；

3.維護(hù)公司的大局利益，集體內(nèi)部團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

四、評選方法

（一）評選方式

1.先進(jìn)個人需采取部門領(lǐng)導(dǎo)推薦和組織民主評選兩種方式共同進(jìn)行；

2.先進(jìn)集體需采取部門推薦和組織民主評選兩種方式共同進(jìn)行；

以上獎項(xiàng)均需公司領(lǐng)導(dǎo)班子審核通過。

（二）評選要求

1.推薦人選時需依據(jù)評選原則，先進(jìn)個人設(shè)定2人，先進(jìn)集體機(jī)關(guān)設(shè)定1個；

2.推薦人選時，要嚴(yán)格把關(guān)，被推薦人應(yīng)具有典型性和代表性；

3.各部室處要認(rèn)真開展好內(nèi)部評選活動，事跡材料要真實(shí)具體，側(cè)重實(shí)績，嚴(yán)禁弄虛作假、敷衍了事；

4.對上報(bào)的推薦表，由機(jī)關(guān)行政部核實(shí)審查，發(fā)現(xiàn)不符合條件的，將取消評選資格。

（三）上報(bào)時間

評選材料請于 月 日發(fā)送至機(jī)關(guān)行政部。