第一篇：先進(jìn)集體總結(jié)材料

先進(jìn)集體總結(jié)材料

及時(shí)傳達(dá)貫徹集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)文件和安全會(huì)議精神，組織開展季節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查，對上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和季節(jié)性安全檢查所查出的隱患及時(shí)安排整改，事故按“四不放過”原則做好事故防范工作。巡視生產(chǎn)及施工檢修現(xiàn)場，進(jìn)行全方位安全監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)各類安全生產(chǎn)違章和不安全因素及時(shí)制止并給予考核，做好全廠人員公司級(jí)安全教育教訓(xùn)。

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況：

生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“七無”目標(biāo)，基建工程實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“六無”目標(biāo)。

2、專項(xiàng)活動(dòng)完成情況

今年從1月份開始至12月份共組織開展了六項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)，共組織檢查22次，檢查范圍包括查制度、查管理、查隱患和抓落實(shí)等方面，共查隱患822項(xiàng)：

（1）春季安全大檢查：從2月15日－4月10日在全司范圍內(nèi)開展“春檢”活動(dòng)，公司組織檢查及各部門自查共10次，集團(tuán)公司督察1次，共查隱患或問題152項(xiàng)。

（2）百日火災(zāi)隱患專項(xiàng)排查整治：為認(rèn)真吸取長樂市“1.31”重大火災(zāi)事故的慘痛教訓(xùn)，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，結(jié)合公司實(shí)際，從3月1日至5月31日在全司范圍開展“百日火災(zāi)隱患專項(xiàng)排查整治”，公司及部門共組織自查7次，集團(tuán)公司督察1次，共查問題或隱患211項(xiàng)，并對其中的19項(xiàng)進(jìn)行了考核和通報(bào)，有效消除了各類火災(zāi)隱患。

（3）安全生產(chǎn)月：開展了以“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，活動(dòng)情況如下：

①組織安全檢查自查2次，迎接上級(jí)檢查1次，共查隱患、問題63項(xiàng)； ②組織安全知識(shí)有獎(jiǎng)競答450人次，并獲集團(tuán)公司二等獎(jiǎng)1 人，三等獎(jiǎng)1人，鼓勵(lì)獎(jiǎng)4人；

③組織2人參加集團(tuán)公司安全生產(chǎn)月巡回演講，并組織生產(chǎn)及基建共150人聽取演講；在工會(huì)、女工委的大力配合下，演講活動(dòng)期間還穿插了宣讀安全勸導(dǎo)信、詩朗誦等活動(dòng)，把演講活動(dòng)推向高潮；

④組織各部門進(jìn)行安全生產(chǎn)大討論，并撰寫3篇論文報(bào)集團(tuán)公司； ⑤組織公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部室、二期參建單位共56人觀看集團(tuán)公司“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”的安全錄像，各級(jí)管理人員深受教育。

（4）秋季安全大檢查：自8月10日起至11月10日在全司范圍內(nèi)開展秋季安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。在“秋檢”活動(dòng)中，組織自查6次，接受上級(jí)督察1次，共查隱患169項(xiàng)，除補(bǔ)水泵房部分土建項(xiàng)目正在整改外，其余問題或隱患均已整改。

（5）消防安全月：開展了以“治理火災(zāi)隱患，確保消防安全”為主題的“消防安全月”活動(dòng)，活動(dòng)情況如下：

①組織消防安全檢查自查5次，迎接上級(jí)檢查1次，共查隱患和征集消防建議165項(xiàng)；

②組織消防安全知識(shí)有獎(jiǎng)競答350人次，并獲集團(tuán)公司一等獎(jiǎng)1人，二等獎(jiǎng)2人，三等獎(jiǎng)3人，鼓勵(lì)獎(jiǎng)7人；

③組織1人參加集團(tuán)公司消防安全月巡回演講，并組織生產(chǎn)及基建共160人次聽取演講；

④組織各級(jí)崗位人員撰寫21篇消防安全論文，并選拔3篇優(yōu)秀的消防安全論文報(bào)集團(tuán)公司； ⑤公司組織班組長以上66名管理人員觀看了《罪惡的劣質(zhì)工程》、《通向煉獄的“天堂”》以及《危險(xiǎn)操作》等消防安全錄像，同時(shí)各生產(chǎn)單位也按照專業(yè)、班組分批次觀看了安全錄像。通過觀看這些警示教育片，以案說法，以案為鑒，再次給員工敲響警鐘，進(jìn)一步增強(qiáng)消防安全意識(shí)，提高自我防護(hù)能力。

⑥11月9日—18日起，分10場次組織公司員工312人進(jìn)行了各類滅火器材使用方法及油盆滅火實(shí)戰(zhàn)演練，進(jìn)一步使員工掌握和使用滅火器材，提高撲救初始火災(zāi)的能力。

3、“兩票”執(zhí)行情況：截至12月31日，共發(fā)出操作票1565份，合格1565份，不合格0份，合格率100%；發(fā)出工作票2394份，合格2394份，不合格0份，作廢42份，合格率100%。

4、安全培訓(xùn)教育情況：共組織各類培訓(xùn)72場次、1550人次，同比增加122人次，其中公司新員工（含實(shí)習(xí)生9人）入廠教育63人次，同比減少43人次；機(jī)組維護(hù)項(xiàng)目部新員工入廠教育226人次，同比增加63人次；工作票三種人培訓(xùn)268人次，同比增加42人次；消防隊(duì)員培訓(xùn)148人次，同比減少44人次；正壓式空氣呼吸器培訓(xùn)232人次，與去年持平；心肺復(fù)蘇等急救知識(shí)培訓(xùn)229人次，同比減少30人次；特殊工種取證、復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)59人次，同比增加42人次。滅火器材使用及油盆滅火實(shí)戰(zhàn)演習(xí)312人次，同比增加312人次。

5、安全工器具檢驗(yàn)及特種設(shè)備年度檢驗(yàn)情況：今年共組織2次安全帶檢測工作，完成對公司及項(xiàng)目部共309條安全帶的檢測，同比增加13條；對檢測不合格的7條及時(shí)予以報(bào)廢；完成27條手拉葫蘆檢測工作，對有損壞檢測不合格的5條葫蘆要求送修后再進(jìn)行檢測合格后方可投入使用。完成廠內(nèi)3臺(tái)電梯、7部廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛檢驗(yàn)，以及72部電動(dòng)葫蘆報(bào)停和年度檢驗(yàn)相關(guān)工作。

第二篇：先進(jìn)集體總結(jié)

七里河小學(xué)評選 先進(jìn)班集體事跡總結(jié)

我校三年級(jí)1班有51人，男生30人，女生21人，其中一人父母離異，大多家長外出打工。以前，這個(gè)班是學(xué)校的“大老難”班，成績差，紀(jì)律渙散，衛(wèi)生狀況差，后進(jìn)生多。在班主任張貴華及授課教師的帶領(lǐng)下，學(xué)生遵紀(jì)守法，文明禮貌，尊老愛幼，團(tuán)結(jié)互助，愛學(xué)習(xí)，愛勞動(dòng)，講衛(wèi)生，并具有創(chuàng)新、求真、務(wù)實(shí)、進(jìn)取的精神。班集體呈現(xiàn)一派欣欣向榮、團(tuán)結(jié)一致、積極向上的精神風(fēng)貌，在多方面取得較出色的成績，多次受到學(xué)校的表揚(yáng)，對其它班級(jí)產(chǎn)生了一定的影響。

一、確定工作目標(biāo)，制定工作計(jì)劃

開學(xué)初，班主任就精心制定了實(shí)際可行的工作計(jì)劃。為了更好的管理班級(jí)，優(yōu)化學(xué)習(xí)氛圍，班主任深入學(xué)生中間，與學(xué)生打成一片，了解學(xué)生的興趣、愛好，找學(xué)生談話，進(jìn)行家訪，同時(shí)利用班會(huì)、思想品德課組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生行為規(guī)范》，根據(jù)本班實(shí)際情況制定“六要”、“六不準(zhǔn)”計(jì)劃?！傲保阂獔?jiān)持上課，要講文明、講禮貌，要積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，要爭取學(xué)習(xí)有進(jìn)步，要站好路隊(duì)，要敢于同違法亂紀(jì)作斗爭，這些是學(xué)生要爭取做到的?！傲粶?zhǔn)”：不準(zhǔn)違法亂紀(jì)，不準(zhǔn)打架罵人，不準(zhǔn)遲到早退，不準(zhǔn)損害公物，不準(zhǔn)亂吃零食、不講衛(wèi)生，不準(zhǔn)進(jìn)“三廳二室”，這些是要求每個(gè)學(xué)生必須遵守的。只要學(xué)生取得一點(diǎn)成績就予以表揚(yáng)。通過這一制度的實(shí)施，班風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)生改掉了不少不良習(xí)慣，學(xué)習(xí)氛圍變濃了。

二、組建班委會(huì)、讓紅領(lǐng)巾閃光

要想有一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班集體，必須有一個(gè)強(qiáng)有力的“班子”。四年級(jí)班主任根據(jù)全班學(xué)生的評議選舉，組建了以班委會(huì)、中隊(duì)為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子。班干評選采取競爭機(jī)制，由全班學(xué)生民主推選產(chǎn)生，班干身負(fù)著同學(xué)的信任、老師的囑托，感到責(zé)任重大，因而能嚴(yán)格要求自己，以身作則，起到模范帶頭作用，班干各負(fù)其責(zé)，如學(xué)習(xí)委員劉曉雨負(fù)責(zé)督促學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè)，及時(shí)交作業(yè)；勞動(dòng)委員分派值日生、檢查衛(wèi)生情況；班長配合教師處理突發(fā)事件，穩(wěn)定大局；中隊(duì)干部做好學(xué)習(xí)、思想品德、健康成長的工作；另外，班級(jí)挑選了十名負(fù)責(zé)的學(xué)生組成“文明監(jiān)督崗”，督查班級(jí)日常工作。班主任善于調(diào)動(dòng)班干工作的積極性，充分發(fā)揮他們的小助手作用。

班長李偉強(qiáng)不僅學(xué)習(xí)刻苦，成績優(yōu)秀，還非常熱心班級(jí)工作，每天早晨中午，總能看見他和勞動(dòng)委員夏菊樂的身影，晨讀時(shí)，總是在班長的帶領(lǐng)下最早傳出朗朗的讀書聲。班干積極主動(dòng)幫助學(xué)習(xí)、生活上有困難的同學(xué)。蔡偉同學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)來我校時(shí)成績基礎(chǔ)差，學(xué)習(xí)委員劉曉雨每天中午利用休息時(shí)間幫他復(fù)習(xí)一、二年級(jí)課程，目前，他基本上能跟上同學(xué)了。由于班干為大家樹立了好的榜樣，全班學(xué)生自覺努力學(xué)習(xí)，形成了良好的班風(fēng)。

中隊(duì)工作安排更是井井有條。干部各負(fù)其責(zé)，形成了齊抓共管，共創(chuàng)優(yōu)秀班集體的局面。中隊(duì)利用黑扳報(bào)開辟“成長搖籃”；把平時(shí)各方面表現(xiàn)突出的學(xué)生評為“成長之星”、“愛勞動(dòng)之星”、“三好之星”等，這一活動(dòng)的開展，有利于學(xué)生健康成長。

“文明監(jiān)督崗”成員每天督促同學(xué)們佩戴紅領(lǐng)巾，檢查是否做過愧對紅領(lǐng)巾的事，是否說過愧對紅領(lǐng)巾的話，提醒大家注意安全，不亂吃零食，注意衛(wèi)生，不做危險(xiǎn)的事，上學(xué)、放學(xué)路上注意交通安全，站好路隊(duì)。因此，四年級(jí)沒有發(fā)生過一起不良事件，學(xué)生爭做優(yōu)秀少先隊(duì)員。

三、用真情帶動(dòng)“兩有”生，促進(jìn)班級(jí)整體發(fā)展，樹立班級(jí)形象。班級(jí)中有一種因素往往會(huì)被忽視，既學(xué)習(xí)有困難和有殘疾的學(xué)生。他們是班級(jí)的一員，受教育是他們的權(quán)利，也是每一位班主任應(yīng)該注意的環(huán)節(jié)。當(dāng)接手本班的第一天就得知有學(xué)生因家庭貧困而不讀書時(shí)，班主任就進(jìn)行了家訪，發(fā)現(xiàn)其母親殘疾，坐在桌旁流淚，父親蹲在地上一聲不吭，孩子瞪著一雙求知的眼睛看著我，于是班主任把此次家訪的事向?qū)W校反映了。學(xué)校決定給予照顧，減免雜費(fèi)，班主任還拿出部分錢給他交完學(xué)費(fèi)。平時(shí)在班上也處處給予關(guān)心，讓同學(xué)幫助他，使他感受集體的愛。

平時(shí)班主任深入細(xì)致地了解后進(jìn)生的真實(shí)思想，循循善誘，動(dòng)之以情，曉之以理，春風(fēng)化雨，建立親密融洽的師生關(guān)系。有一位李一凡的男孩子，原來是個(gè)“淘氣寶”、“打架王”，所有帶過他課的老師提起他就頭疼。學(xué)習(xí)成績也是“鼎鼎有名”。它的搗蛋法真是一套一套的，專愛干一些“壞事”：不喜歡站路隊(duì)、在馬路上騎自行車，不完成作業(yè)、玩游戲機(jī)、欺負(fù)同學(xué)（不管是比他大的同學(xué)還是比他小的）??每天至少有四、五起，凡是學(xué)生可能犯的小錯(cuò)誤他都犯。學(xué)習(xí)是心不在焉，馬馬虎虎，吊兒郎當(dāng)。成天一副天不怕地不怕的樣子。前任班主任傷透了腦筋，拿他沒辦法，最后只好聽之任之。張老師仔細(xì)調(diào)查他的性格、特長，尋找他身上的閃光點(diǎn)，及時(shí)給予表揚(yáng)。經(jīng)過一兩年的努力，他逐漸改正了自己的缺點(diǎn)，成為一個(gè)受同學(xué)歡迎的班干。

用愛心去溫暖孩子。三年級(jí)有一個(gè)叫楊振南的男孩。父母離異，跟爺爺奶奶生活，成績差，經(jīng)常缺少本子、筆之類的文具。學(xué)生反映楊振南經(jīng)常偷拿別人東西，班主任了解到一方面是祖輩的溺愛，一方面是缺少母愛，于是生活上多關(guān)心他、照顧他，讓他直接體驗(yàn)到教師的關(guān)懷和溫暖，接他到自家去和兒子同吃同住，跟他談心，告訴他：“同學(xué)、老師都關(guān)心你，你是一個(gè)聰明活潑的孩子。爸爸愛你，媽媽在很遠(yuǎn)的地方也惦記著你?！苯o他買一些必備的學(xué)習(xí)用品，要求同學(xué)們向他伸出熱情的手，主動(dòng)幫助他克服生活、學(xué)習(xí)上的困難。愛終于融化了堅(jiān)冰，小振南也振作起來了。

四、召開主題班會(huì)，加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè)，記好班主任實(shí)錄

班委會(huì)在班主任的指導(dǎo)下，每周都組織召開主題班會(huì)，內(nèi)容豐富，形式多樣，有“升國旗時(shí)我想到??”、“為班級(jí)爭光彩”、“交通安全專題會(huì)”、觀看愛國主義影片后召開“我學(xué)英雄”等，同學(xué)們認(rèn)真思考，踴躍發(fā)言。通過討論，大家明確了學(xué)習(xí)的目的，端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，規(guī)范了行為品德，增強(qiáng)了愛國主義意識(shí)。班主任號(hào)召班委會(huì)組織學(xué)生每周辦一期黑板報(bào)，充分發(fā)揮黑板報(bào)的宣傳教育作用，學(xué)生們課外精心選材，使得板報(bào)內(nèi)容新穎，主題鮮明，有教材難點(diǎn)分析，有身邊的人和事，有童話、寓言故事，有科技新成果報(bào)道，有國際國內(nèi)新聞追蹤??，黑板報(bào)真正發(fā)揮了“窗口”作用，使學(xué)生立足教室，著眼未來，奔向世界。三年級(jí)學(xué)生熱愛勞動(dòng)，講究衛(wèi)生，尊老愛幼，樂于助人。學(xué)生積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，能出色地完成各項(xiàng)任務(wù)。每天的晨掃中，做到有計(jì)劃，有目標(biāo)，有人員，面積最大的操場上紙屑不見一片，教室內(nèi)設(shè)立了衛(wèi)生角，掃帚、拖把擺放整齊，廢紙入紙簍，要求不隨地吐痰，每節(jié)課后拖一次地，保持地面無灰塵。學(xué)生養(yǎng)成了愛勞動(dòng)，講衛(wèi)生的好習(xí)慣。經(jīng)常有別班老師帶著學(xué)生到三年級(jí)去參觀。

五、開展豐富多彩的活動(dòng)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高素質(zhì)水平

三年級(jí)同學(xué)不僅努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，還積極開展素質(zhì)教育活動(dòng)，在班主任的倡導(dǎo)下，班上成立了手工制作小組，繪畫小組，讀書小組，文藝小組，體育達(dá)標(biāo)小組等，每組定期自辦“手抄報(bào)”一份進(jìn)行評比，展示自己的成果，既培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新精神，合作意識(shí)，又全面提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)，陶冶了情操。廣泛開展活動(dòng)，形成樸素的班風(fēng)。在班主任的安排倡導(dǎo)下，三年級(jí)開展了一系列實(shí)踐活動(dòng)。如“生活小能人”活動(dòng)，激發(fā)了學(xué)生積極參加社會(huì)實(shí)踐的興趣。學(xué)生們爭做自己力所能及的事。在學(xué)校打掃教室、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，種植花草樹木；在家?guī)椭改赶匆?、做飯、整理房間等。通過勞動(dòng)實(shí)踐，使孩子們從小養(yǎng)成愛勞動(dòng)的習(xí)慣，懂得愛勞動(dòng)的重要性?！皩W(xué)習(xí)小主人”活動(dòng)，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)熱情和興趣，學(xué)生們發(fā)揚(yáng)“互助——追趕——求學(xué)”的精神，變“懶學(xué)”、“厭學(xué)”為“勤學(xué)”、“好學(xué)”，全班學(xué)生成績明顯提高，養(yǎng)成了主動(dòng)、自覺、刻苦學(xué)習(xí)的好習(xí)慣?！罢故咎亻L”活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)作欲望。在這一活動(dòng)中，學(xué)生紛紛表演或展示各自的拿手絕活，沈大艷同學(xué)揮毫作畫，王慧同學(xué)載歌載舞，余飛同學(xué)抒情朗誦，駱磊同學(xué)的面具形象生動(dòng)??學(xué)生們在“展示特長”的過程中勇于創(chuàng)新，學(xué)到科學(xué)知識(shí)，學(xué)會(huì)了本領(lǐng)，各項(xiàng)素質(zhì)得到提高，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。在學(xué)校舉行的各項(xiàng)文、體、科技活動(dòng)比賽中，三年級(jí)都取得了優(yōu)異成績。三年級(jí)在班主任的認(rèn)真指導(dǎo)下，全班同學(xué)團(tuán)結(jié)一致、互幫互助，從日常小事做起，從自己身邊事做起，從點(diǎn)滴做起，雖然被評為先進(jìn)班級(jí)，以后將使良好、文明的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)更加發(fā)揚(yáng)光大。

第三篇：先進(jìn)集體總結(jié)材料

先進(jìn)集體申報(bào)材料

先進(jìn)集體名稱：xxxxxxxxx

xxxxxx項(xiàng)目部目前共有職工人，其中黨員人，團(tuán)員人，女職工人，這是一個(gè)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的集體。2011年，我監(jiān)理部始終把創(chuàng)建“先進(jìn)集體”活動(dòng)作為凝聚團(tuán)隊(duì)、團(tuán)結(jié)職工的有效形式，緊密結(jié)合“四控兩管一協(xié)調(diào)”的監(jiān)理工作特點(diǎn)，以“守法誠信，公正科學(xué)，增強(qiáng)顧客滿意”為工作核心，以“安全第一，預(yù)防為主，保障員工健康”為目標(biāo)，以“節(jié)能降耗，減少污染，保護(hù)環(huán)境資源”的工作理念，在惡劣的環(huán)境下我監(jiān)理部發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏的精神，克服工期緊、任務(wù)重，監(jiān)理人員不足等困難，出色地完成了張家口風(fēng)電重點(diǎn)工程的監(jiān)理任務(wù)，取得了出精品、出效益、出人才的優(yōu)秀業(yè)績。

今年我監(jiān)理部共承擔(dān)7個(gè)工程的監(jiān)理任務(wù)，其中監(jiān)理220kV升壓變電站座，升壓匯集站座，新增變壓器容量MVA,線路公里，風(fēng)力發(fā)電機(jī)組臺(tái)，總裝機(jī)容量。監(jiān)理部所監(jiān)理XX工程獲獎(jiǎng)。

2011年，我監(jiān)理項(xiàng)目部在公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,主要從以下幾個(gè)方面來對監(jiān)理部進(jìn)行管理：

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，增強(qiáng)監(jiān)理部戰(zhàn)斗力

（1）加強(qiáng)反腐倡廉工作，建設(shè)廉潔監(jiān)理隊(duì)伍

針對每個(gè)新開工的項(xiàng)目，我監(jiān)理部除了對監(jiān)理人員安全技術(shù)工作進(jìn)行交底，還會(huì)對監(jiān)理廉政工作提出要求。對《監(jiān)理人員“十不準(zhǔn)”》等廉政規(guī)定進(jìn)行宣貫使廣大監(jiān)理人員明確監(jiān)理工作中的“高壓線”。通過宣傳教育，達(dá)到了及時(shí)糾偏，防微杜漸的目的。我監(jiān)理部

人員在工作中吃苦耐勞，始終嚴(yán)于律己，把我監(jiān)理部建設(shè)成為一個(gè)廉潔的隊(duì)伍，樹立了良好的企業(yè)形象。

（2）注重監(jiān)理人才培養(yǎng)，秉承愛崗敬業(yè)精神 員工是企業(yè)的基石，穩(wěn)定的員工隊(duì)伍更是企業(yè)創(chuàng)造輝煌的根本。2011年，我項(xiàng)目部調(diào)來多名新員工，而且多數(shù)都是新畢業(yè)的大學(xué)生。我項(xiàng)目部不僅認(rèn)真做好新員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，還加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，增強(qiáng)新員工對公司的信心，激發(fā)員工的斗志和工作熱情，最大限度的調(diào)動(dòng)新員工的積極性。這樣在努力完成監(jiān)理任務(wù)的同時(shí)，我監(jiān)理部還為公司培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的基層員工。

未來是年輕人的，我們有理由相信這些員工將會(huì)是公司未來寶貴的財(cái)富，為公司創(chuàng)造出更加輝煌的明天。

（3）營造企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)監(jiān)理部凝聚力

企業(yè)文化即企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，對加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)士氣，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗能力對一個(gè)企業(yè)來說至關(guān)重要。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，不僅取決于每一個(gè)成員的水平，也取決于成員與成員之間的協(xié)助與配合的緊密度。每月月初，我監(jiān)理部都會(huì)組織監(jiān)理部全體員工召開座談會(huì)，除了討論監(jiān)理工作之外，項(xiàng)目部組織員工還可以進(jìn)行溝通，消除員工之間的隔閡，使大家心往一處想，勁往一處使。通過營造這樣的氛圍，使我監(jiān)理部員工自然而然的把自己的切身利益同整個(gè)集體聯(lián)系起來，大家緊密地團(tuán)結(jié)在一起、凝聚在一起為公司創(chuàng)造利益。

二、保障員工自身安全，做好工程安全監(jiān)理

（1）安全第一，預(yù)防為主，保障員工健康

按照我公司“安全第一，預(yù)防為主，保障員工健康”方針要求，我監(jiān)理部項(xiàng)目部建立健全了安全組織機(jī)構(gòu)，成立監(jiān)理項(xiàng)目部安全檢查

小組，由安全總監(jiān)負(fù)責(zé)，定期對全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，提高員工安全意識(shí)，并對監(jiān)理辦公室、宿舍、廚房等場所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)排除安全隱患。監(jiān)理部辦公室為員工配備了有治療腹瀉、感冒藥品的急救箱，并于今年10月22日組織監(jiān)理部人員進(jìn)行體檢。在我監(jiān)理部努力工作下，我項(xiàng)目部未發(fā)生任何安全事故，有力保障了員工的自身的安全和健康權(quán)益。

（2）強(qiáng)化工程安全管理，履行安全監(jiān)理職責(zé)

“安全第一”是建安工程的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做好工地安全管理也是一件非常繁重的工作。我監(jiān)理部對這項(xiàng)工作極度重視，施工現(xiàn)場周例會(huì)，首先要強(qiáng)調(diào)本周安全情況及下周安全布置，同時(shí)督促有關(guān)單位學(xué)習(xí)安全規(guī)程，加強(qiáng)現(xiàn)場安全巡視，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)制止并整改。監(jiān)理部總監(jiān)為安全第一責(zé)任人，各專業(yè)監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)現(xiàn)場各施工階段的安全監(jiān)理工作。監(jiān)理部審查施工單位安全專項(xiàng)施工方案34份，下發(fā)安全監(jiān)理工程師通知單13份，聯(lián)系單15份，組織參建單位召開安全專題會(huì)議49次，月度安全檢查30次,專項(xiàng)安全檢查29次。監(jiān)理部依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及電力建設(shè)工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，通過安全例會(huì)、現(xiàn)場旁站、巡視檢查等監(jiān)理手段，工程至今未發(fā)生任何安全責(zé)任事故，順利完成了本的安全目標(biāo)。

三、健全監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)，做好工程質(zhì)量控制

（1）合理安排監(jiān)理人員，健全監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)

由于我監(jiān)理項(xiàng)目部人員不足，各個(gè)工程監(jiān)理項(xiàng)目部未能配備足夠的專業(yè)監(jiān)理人員。我監(jiān)理部根據(jù)各個(gè)工程進(jìn)展情況，按照各專業(yè)施工前后的監(jiān)理需求，合理對人員進(jìn)行安排，如由一名員工在不同時(shí)間段內(nèi)擔(dān)任多個(gè)工程的監(jiān)理工作，努力健全各點(diǎn)的現(xiàn)場監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)。

（2）要求監(jiān)理人員到位，做好工程質(zhì)量控制

質(zhì)量是工程的靈魂，是百年大計(jì)，沒有質(zhì)量就等于沒有工程。我監(jiān)理部監(jiān)理人員從圖紙會(huì)審階段直至施工的全過程都要參與其中，做好監(jiān)理人員到崗到位工作。此外，我監(jiān)理部還要求監(jiān)理人員必須按《監(jiān)理規(guī)劃》規(guī)定的程序開展業(yè)務(wù)，認(rèn)真按照《監(jiān)理細(xì)則》進(jìn)行監(jiān)理工作，要求施工單位按照所報(bào)審施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行施工，對每一單項(xiàng)工程都要和施工單位共同驗(yàn)收，確保做好質(zhì)量控制工作。

四、注重監(jiān)理部文化建設(shè)，豐富員工文化生活

健康的文化會(huì)促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展，落后的文化則會(huì)阻礙社會(huì)的發(fā)展。我項(xiàng)目監(jiān)理部在完成好各項(xiàng)監(jiān)理工作的同時(shí)，也十分注重員工的業(yè)余文化生活。

《監(jiān)理原地》期刊是公司員工了解公司動(dòng)向的一個(gè)窗口，也是展示廣大員工精神面貌的一個(gè)平臺(tái)。每當(dāng)收到公司發(fā)來的《監(jiān)理原地》郵件時(shí)，我項(xiàng)目部監(jiān)理辦公室總會(huì)在第一時(shí)間轉(zhuǎn)發(fā)至各現(xiàn)場的監(jiān)理項(xiàng)目部。員工們不僅可以從《監(jiān)理原地》上看到公司承擔(dān)監(jiān)理的大工程并從中收到鼓舞，還可以從上面學(xué)到一些監(jiān)理業(yè)務(wù)知識(shí)。此外，我監(jiān)理項(xiàng)目部要求信息員兼任通訊員，鼓勵(lì)他們積極投稿。

另外，監(jiān)理辦公室有《讀者》《家庭醫(yī)生》《電力建設(shè)》等書籍雜志，在監(jiān)理部宿舍還配備電視，員工可以收看《新聞聯(lián)播》、電視連續(xù)劇等節(jié)目，進(jìn)一步豐富了員工的業(yè)余生活。

2011年即將過去，我們回顧一年的成績，不是為了炫耀，而是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。為了加強(qiáng)激勵(lì)先進(jìn)，增強(qiáng)員工榮譽(yù)感，進(jìn)一步增強(qiáng)我項(xiàng)目部凝聚力，現(xiàn)特向公司申請“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。

在接下來的2012年里，xxxxx項(xiàng)目部將繼續(xù)不斷開拓創(chuàng)新，以更加輝煌的成績，為xxxxxxxx公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

xxxxxxxxxx

2011年12月15日

監(jiān)理部所獲獎(jiǎng)勵(lì)：

第四篇：外事先進(jìn)集體總結(jié)

長春市教育外事工作先進(jìn)集體

長春市第四十八中學(xué)

外事工作總結(jié)

長春市教育外事工作先進(jìn)集體

長春市第四十八中學(xué)外事工作總結(jié)

長春市第四十八中學(xué)位于寬城區(qū)東二條923號(hào)，始建于1935年日偽時(shí)期（新京八島小學(xué)），距今已有76年歷史。2009年原校舍被長春市人民政府命名為第八批文物保護(hù)單位。學(xué)校于2010年完成改造，新校舍占地面積三萬平方米，建筑面積2.6萬平方米，有教職工300人（區(qū)聘50人），在校生近3600人（中學(xué)2500人、小學(xué)1100人），73個(gè)教學(xué)班。2004合并上海路小學(xué)，2009年回歸為公辦學(xué)校，目前，是一所集中、小、幼一體、九年一貫制的寬城區(qū)窗口學(xué)校，寬城區(qū)“鐵南共同體”中心學(xué)校。

多年來，在各級(jí)教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，長春市第四十八中學(xué)深化改革、開拓進(jìn)取、勤政務(wù)實(shí)、敢爭一流，出色地完成了各項(xiàng)教育外事目標(biāo)任務(wù)，為教育外事工作作出了重大貢獻(xiàn)。

2008年，我校全國師德標(biāo)兵邢立平老師赴香港天水圍循道衛(wèi)理中學(xué)擔(dān)任教育教學(xué)指導(dǎo)工作，他以高尚的師德、深厚的教學(xué)基本功贏得該校師生的一致贊賞。邢立平老師作為香港和長春市教育文化交流的使者，邀請29名香港學(xué)生及5位教師到長春來，了解長春的風(fēng)土人情和我省的歷史文化，增進(jìn)兩地的文化交流與友誼。此后，邢立平老師又與他們一同返回香港，繼續(xù)完成為期一年的支教任務(wù)。

邢立平老題是長春市、乃至吉林省的教師形象。赴港支教，是傳播中華文化，傳播漢語言文學(xué)，加強(qiáng)兩岸交流，促進(jìn)兩岸發(fā)展的重要方式，這是48中全校的光榮與驕傲?！?/p>

另外，長春市第四十八中學(xué)作為愛國主義基地校，校領(lǐng)導(dǎo)班子深知它在長

春各級(jí)各類學(xué)校教育中的作用。因此，在這些年里曾多次迎接各地學(xué)校和各國友人的參觀訪問。得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及來訪者的一致好評，更為學(xué)校的發(fā)展也創(chuàng)造了很多難得的機(jī)遇。

2011年9月22日，學(xué)校迎來了來自美國、英國、日本、臺(tái)灣、香港等國家和地區(qū)教育專家的有好訪問團(tuán)。外國教育專家們在48學(xué)走進(jìn)了信息技術(shù)、初中地理、小學(xué)數(shù)學(xué)課堂，觀摩了信息技術(shù)與學(xué)科整合課程的教學(xué)模式，與學(xué)生一起參與到課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)中。他們還觀看了小學(xué)部學(xué)生的木蘭辭詩歌情景表演、百家姓手扇誦讀、合唱團(tuán)精彩演唱，參觀了學(xué)生大課間活動(dòng)，學(xué)生們的快樂活動(dòng)激起了國外專家們的激情參與，他們并與學(xué)生一起做起了課間操、并一同進(jìn)行體育活動(dòng)。區(qū)教育局黨委呂書記專程來到學(xué)校，并代表局黨委發(fā)表了熱情洋溢的歡迎辭，在交流過程中，48中的英語組教師還自制了英語版的學(xué)校簡介，向各位國際友人展示了學(xué)校特色和風(fēng)貌，并參與了全程翻譯。專家們對48中學(xué)的教育教學(xué)活動(dòng)給予了高度的評價(jià)和一致贊嘆，并留下了深刻的印象，他們紛紛為學(xué)校題詞留念，在親切友好的氛圍中結(jié)下了深厚的友誼！這次活動(dòng)，不僅向外國友人展現(xiàn)了學(xué)校先進(jìn)教育理念，也提升了學(xué)校形象和地位，為學(xué)校的國際化起到了積極的作用，具有深遠(yuǎn)的意義。

作為前身是日本新京八島小學(xué)的長春市四十八中學(xué)，經(jīng)常會(huì)有日本的專家和友人來參觀訪問。學(xué)校抓住這一機(jī)遇，積極與日本專家進(jìn)行交流，大大的促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。

2011年11月，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)著來自日本宮城縣宮城大學(xué)附屬學(xué)校的專家參觀了新校舍，熱情的向日本專家介紹了這所學(xué)校的歷史，系統(tǒng)的說明了學(xué)校的教育現(xiàn)狀，并與專家進(jìn)行了文化和學(xué)術(shù)上的交流。日本專家對學(xué)校的發(fā)展給予充分的肯定，對領(lǐng)導(dǎo)班子的大膽創(chuàng)新表示深深的欽佩，并且表示要與我校連

手，建成“拉手學(xué)?！?，使兩校協(xié)手共同發(fā)展，教育有更大的進(jìn)步。

綜上所述，這些只是學(xué)校外事工作的一個(gè)小小的縮影，在今后的發(fā)展中，學(xué)校必將付出更多的努力，為長春市教育外事工作更好更快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：采油隊(duì)先進(jìn)集體申報(bào)總結(jié)

攻堅(jiān)啃硬開拓進(jìn)取

創(chuàng)建堅(jiān)強(qiáng)有力的新型采油隊(duì)伍

采油隊(duì)現(xiàn)有干部職工人，管理著位于縣鄉(xiāng)和縣鄉(xiāng)境內(nèi)的油田、油田的，⒋⒌，⒍⒎⒊等個(gè)稠油區(qū)塊，區(qū)域面積達(dá)平方公里左右。有座集油站、座計(jì)量站和個(gè)單井點(diǎn)，共有油井口。自建隊(duì)以來，該隊(duì)就提出了“建設(shè)一流的班子，帶出一流的隊(duì)伍，樹立一流的形象，創(chuàng)造一流的業(yè)績”的“四個(gè)一流”目標(biāo)?！痢聊?，該隊(duì)干部職工緊緊圍繞這一目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、奉獻(xiàn)新區(qū)”的創(chuàng)業(yè)精神，攻堅(jiān)啃硬、不畏困難的拼搏精神，積極探索、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神，克服區(qū)塊分散戰(zhàn)線長、人員不足素質(zhì)不齊、地質(zhì)狀況復(fù)雜、生產(chǎn)生活條件艱苦等困難，在稠油新區(qū)這個(gè)維系著油田原油穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)希望的土地上，默默地耕耘，辛勤地勞作。今年至月份，搶投新井余口、新站座，生產(chǎn)原油萬噸，預(yù)計(jì)全年可完成產(chǎn)量萬噸。為稠油新區(qū)的快速發(fā)展和油田原油產(chǎn)量任務(wù)的完成作出了積極的貢獻(xiàn)。

建設(shè)一流的班子

采油隊(duì)是一支年輕的隊(duì)伍，說它年輕，是因?yàn)樗?duì)時(shí)間短；干部隊(duì)伍新，除隊(duì)長有過幾年基層隊(duì)干部經(jīng)驗(yàn)外，其余干部都是新聘的。同時(shí)也極大地激發(fā)起了職工學(xué)習(xí)熱情，由“要我學(xué)”變成了“我要學(xué)”，在全隊(duì)范圍內(nèi)形成了“學(xué)、比、趕、幫、超”的良好氛圍。

在抓好技術(shù)培訓(xùn)的同時(shí)，該隊(duì)還致力于職工“艱苦創(chuàng)業(yè)，奉獻(xiàn)新區(qū)”的新區(qū)精神和團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，點(diǎn)燃了職工創(chuàng)業(yè)的豪情，激發(fā)出了職工的成就感，鑄就了職工“愛我七隊(duì)、心系隊(duì)”的團(tuán)隊(duì)精神。很快，干部職工都心往一處想、勁往一處使，哪里需要人不用隊(duì)上安排就積極主動(dòng)地趕去，沒有班站界限了；尤其晚上有急活要干，即使不值班的都會(huì)立即從床上起來趕去現(xiàn)場。今年月份，連續(xù)多天的陰雨天氣，使正在擴(kuò)修的路泥濘不堪，為了保證原油外運(yùn)車輛及時(shí)進(jìn)入剛剛投產(chǎn)的區(qū)拉油，隊(duì)干部們天天輪流冒著大雨踏著泥濘、拖著鋼絲繩守在公路上義務(wù)墊路、拖車，附近站上的職工們也都自發(fā)地抽時(shí)間趕來一起干，幾個(gè)隊(duì)干部和職工都淋感冒了，手也被鐵鍬磨出了血泡。但號(hào)中午一輛貨車的側(cè)翻還是造成了交通癱瘓，十幾口油井因罐滿而被迫停抽，而負(fù)責(zé)該區(qū)塊原油集輸?shù)奶?hào)計(jì)量站尚處在最后的建設(shè)中。旋轉(zhuǎn)的時(shí)針就象一把鋼針刺在大家的心頭，一天幾十噸的產(chǎn)量??！他們經(jīng)過反復(fù)論證權(quán)衡后，決定緊急啟運(yùn)號(hào)站，在征得上級(jí)的同意后，隊(duì)干部全部趕來了，幾個(gè)準(zhǔn)備換班回家休息的職工也聞?dòng)嵹s來了，附近幾個(gè)站的大班趕過來了。大家立即對該站所有設(shè)備、閥組進(jìn)行了最后的檢查調(diào)試。日晚點(diǎn)一切準(zhǔn)備就緒開始試運(yùn)行，為了掌握熱運(yùn)管線的運(yùn)行情況，點(diǎn)大家又沖進(jìn)瓢潑的雨幕中，在漆黑的夜里，在齊腰深的麥田里摸索巡查，雨鞋里灌滿了水，衣服濕透了，泥濘和路況不熟，又讓大家摔了一跤又一跤，但沒有一個(gè)人掉隊(duì)。當(dāng)巡線歸來，大家一個(gè)個(gè)都成了泥人。點(diǎn)分，開始原油外輸，大家又分頭逐井啟動(dòng)開抽，錄取資料。：，待口井都安全恢復(fù)正常生產(chǎn)后，大家才拖著疲憊的身體回到站上，煮了碗熱騰騰的方便面暖了暖身子并稍作休息。次日凌晨點(diǎn)，大家又開始巡井、巡線。

類似這樣的例子不勝枚舉，一個(gè)班子作風(fēng)過硬，職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的采油隊(duì)在稠油新區(qū)形成了。

創(chuàng)造一流的業(yè)績

創(chuàng)新管理，向管理要效益。采油隊(duì)轄區(qū)較廣、涉及多個(gè)區(qū)塊，同時(shí)新投井較多，生產(chǎn)組織任務(wù)異常繁重。他們按照“制度化、規(guī)范化、程序化”的管理工作思路，從流程操作標(biāo)準(zhǔn)化、值班崗位規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化兩個(gè)方面進(jìn)行工作程序管理的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，從執(zhí)行崗位規(guī)范，操作規(guī)程、巡檢程序，資料錄取等方面規(guī)范了工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，做到了工作有標(biāo)準(zhǔn)，考核有依據(jù)，完成了由人管人向制度管人的轉(zhuǎn)變。在生產(chǎn)組織上，結(jié)合稠油生產(chǎn)的特點(diǎn)，提出了“早”安排、“細(xì)”落實(shí)、“勤”檢查、“穩(wěn)”運(yùn)行、“嚴(yán)”管理的“五字”生產(chǎn)管理方針。全隊(duì)上下更是緊緊圍繞這“五字”方針，扎實(shí)開展工作。確保了產(chǎn)量不降、生產(chǎn)不亂、成本不超、安全生產(chǎn)。如在“早”安排的落實(shí)上，他們及早介入各類油氣生產(chǎn)流程的建設(shè)，安排技術(shù)人員跟蹤施工進(jìn)度，依據(jù)油井特點(diǎn)分析可能存在的問題并及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)整改，由于介入及時(shí)，今年所投的座新站都達(dá)到了科學(xué)平穩(wěn)運(yùn)行。在新井投產(chǎn)上及早落實(shí)井場道路，及早緊固井口閥門，確保新投油井當(dāng)天投產(chǎn)當(dāng)天注汽，從而使今年所投的口新井都及時(shí)見產(chǎn)，為原油生產(chǎn)爭取了主動(dòng)。在新“細(xì)”落實(shí)上，由于對作業(yè)進(jìn)度的精細(xì)掌握，進(jìn)一步緊湊了銜接工作，減少了作業(yè)占產(chǎn)時(shí)間。今年，該隊(duì)的開井時(shí)率達(dá)到了％，居于稠油熱采開發(fā)的前列。

探索實(shí)施項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，確保區(qū)塊投產(chǎn)快速。今年初采油隊(duì)的新投任務(wù)異常艱巨，一度達(dá)到每天口新井、十天一座計(jì)量站的歷史進(jìn)度。為了確保老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)、新區(qū)盡快見產(chǎn)，采油隊(duì)在隊(duì)伍內(nèi)部創(chuàng)新實(shí)施項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，即任何一個(gè)區(qū)塊的投入開發(fā)，從投產(chǎn)第一口井開始，便委派一名付隊(duì)長和工程技術(shù)員入駐該區(qū)，參與區(qū)塊投建的全過程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改投建中出現(xiàn)的問題，并明確責(zé)任，與效績工資掛鉤，利用激勵(lì)機(jī)制，較好地推進(jìn)了投產(chǎn)進(jìn)度。從而使⒌⒎⒊等幾個(gè)區(qū)塊都得到了快速、平穩(wěn)的開發(fā)。

創(chuàng)新技術(shù)運(yùn)用，提高油田開發(fā)水平。油田油藏埋藏深，原油物性較稠，特別是地層出砂異常嚴(yán)重，給生產(chǎn)管理帶來一定被動(dòng)。采油隊(duì)以“全面、精細(xì)、科學(xué)”思想為指導(dǎo)，從各單井的地質(zhì)、測試、原油物性、生產(chǎn)動(dòng)態(tài)等資料進(jìn)行分析，摸索油井生產(chǎn)、出砂規(guī)律，對出砂井在燜井、放噴上采取控制措施、發(fā)現(xiàn)砂卡現(xiàn)象及時(shí)上提處理，進(jìn)行熱洗，今年共處理此類井余次，減少了近的油井作業(yè)，提高了開井時(shí)率。同時(shí)對高含水井積極提措施返層等，都見到了明顯的成效。